范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    集團公司員工績效考核表
    
    崗位：電源變壓器
    ???????
    指標類型：硬性指標
    ??????????
    考核周期：月度
    ?????????????
    考核日期 ：
    
    序號
    
    KPI
    
    KPI
    說明
    
    信息來源
    
    考核目的
    
    計算方式
    
    考核標準
    
    評分
    
    權重
    
    得分
    
    1
    
    領料準確性
    
    指員工領料過程中準確領料，未出現(xiàn)差錯或反復
    
    不合格換料程序倉庫留存
    
    加強領料管理，提高領料準確性，減少時間浪費
    
    每錯誤一次扣
    10
    分
    
    100
    分
    
    
    10%
    
    
    2
    
    加工符合工藝、圖紙要求
    
    指物料的加工工藝和程序、標準符合工藝、圖紙要求
    
    《工藝檢查記錄單》、質檢記錄
    
    加強物料加工管理，推行標準化
    
    每錯誤一次扣
    10
    分
    
    100
    分
    
    
    30%
    
    
    3
    
    是否有漏焊、虛焊與漏緊
    
    指裝焊過程中有漏焊、虛焊與漏緊等情況
    
    《質量問題統(tǒng)計表》
    
    加強物料加工管理，保證生產正常運行
    
    每錯誤一次扣
    5
    分
    
    100
    分
    
    
    20%
    
    
    4
    
    物料是否存在質量問題，有無記錄
    
    指對存在問題的元器件的損壞、圖紙不符等物料及時報告，并作記錄
    
    車間主任反饋
    
    加強原材料審查，保障物料符合要求
    
    每漏報一次扣
    20
    分
    
    100
    分
    
    
    10%
    
    
    5
    
    是否按規(guī)定保養(yǎng)機器
    
    按照機械設備保養(yǎng)要求按時按規(guī)定保養(yǎng)機械設備
    
    設備例行檢查記錄表，設備維修記錄表
    
    加強設備管理，保證機械設備狀態(tài)良好
    
    每出現(xiàn)一次保養(yǎng)不合格扣
    10
    分，出現(xiàn)一次機械故障（因保養(yǎng)不周造成的）扣
    100
    分
    
    100
    分
    
    
    10%
    
    
    6
    
    是否能夠按時完成工作任務
    
    按照生產進度要求完成生產任務
    
    生產進度匯總單
    
    加強生產進度管理，保障生產任務按時完成
    
    每出現(xiàn)一次不能按時完成生產任務扣
    10
    分
    
    100
    分
    
    
    20%
    
    
    綜合得分
    
    
    被考核人：
    ?????????????????????????????
    考核人：
    ???????????????????????????????
    審核人：
    
    
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