報告的目的是為了提供決策參考或向讀者傳遞特定的知識。報告中的數據和統(tǒng)計信息應該可靠、詳實，并通過圖表等形式進行可視化呈現。范文中的圖表和數據展示的方式可以為我們提供合適的參考和借鑒，以使報告更加直觀清晰。
    書記工作報告篇一
    黨總支書記工作對當的建設尤為重要，下面由本站小編為你提供黨總支書記工作報告相關資料，希望大家喜歡。
    縣局：
    我支部在縣局黨委、黨總支和當地黨政的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹“一講二評三公示”制度，積極開展密切聯(lián)系群眾“三項活動”，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當人民好公仆”教育實踐活動，認真落實黨建工作目標，不斷強化黨支部的制度建設、組織建設、思想建設和作風建設，加強黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部對20xx年黨建工作進行了總結，現將有關情況匯報如下：
    一、嚴格按照縣局黨總支要求，積極建設基層黨組織。我支部認真學習縣局文件精神，加強組織領導。及時成立以黨支部書記為組長，其余干部職工為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組。
    (一)制定。
    工作方案。
    明確黨建工作責任目標。創(chuàng)建了支部黨建工作宣傳欄明確。
    崗位職責。
    張貼支部和小組成員的工作職責和承諾事項廣泛開展黨內外民主監(jiān)督公開接受上級領導和納稅人的指導。
    (二)明確責任，目標量化。對黨建工作進行目標量化分解落實到各小組成員，形成互相有監(jiān)督、個個抓落實的工作格局;我支部還將黨建工作目標納入各崗位的年終目標考核，與稅收工作同布置、同檢查、同考核20xx年度支部書記工作匯報20xx年度支部書記工作匯報。
    (三)做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。20xx年4月新吸收1名中共產黨員，9月培養(yǎng)入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評為20xx-20xx年度優(yōu)秀黨員。
    二、認真開展評比活動，狠抓黨員思想作風教育。
    其一，堅持每月初及時召開支部“一講二評三公示”組織生活會。每位同志認真匯報講述上月的工作學習和履職承諾情況，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推進各項本職工作。根據各崗位實際工作和發(fā)揮先鋒模范作用情況，認真開展民主評議，并公示支部和成員每月承諾和評比情況，加強各崗位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的學習認識，確保活動正常有序開展。
    先后組織學習了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務》和楊善洲同志先進事跡等書籍資料;三是注重學習效果的落實20xx年度支部書記工作匯報工作報告。要求認真做好學習筆記，每位同志寫了學習心得體會。
    其三，我支部廣泛開展黨內活動。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網”上參加建黨94周年黨的知識競賽;和昌州所聯(lián)合參加縣局慶祝建黨94周年“唱讀講傳”活動;認真組織全所干部職工收看在慶祝中國共產黨成立94周年大會上的重要講話等。
    另外，我支部還開展思想教育和廉政談話，不定期組織黨員干部職工學習先進黨員事跡和警示教育材料，開展談心交流，規(guī)范執(zhí)法風險，防范職務犯罪，溝通思想、相互幫助、共同進步，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果，引導黨員隊伍健康發(fā)展。
    三、大力開展宣傳報道工作，持續(xù)深入密切聯(lián)系群眾“三項活動”。
    信息宣傳方面，我支部已報送信息宣傳報道30篇，還指定專人管理“12371”黨建信息平臺，充分利用平臺發(fā)布工作動態(tài)信息28條，通知公示28條，開展各項活動8次，上傳活動圖片13張，完成支部人員關系轉接1次，及時維護了黨費繳納情況，支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺，信息管理員細致深入地做好工作，確保了每月考核信息平臺均無扣分，保質保量地完成了縣局目標考核任務。
    密切聯(lián)系群眾方面，我支部積極響應縣局號召，與安富街道通安村的6戶貧困戶結成“親戚”，同時每人對20戶農戶進行了入戶專訪20xx年度支部書記工作匯報20xx年度支部書記工作匯報。20xx年我支部先后共走訪慰問“親戚”3次，幫助“親戚”收割油菜，與“親戚”真情交談，詳細了解生活改善、子女學習等情況，為“親戚”把脈支招解決生產生活最急需的問題，給他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，幫助他們樹立脫貧致富的信心。
    四、今后黨建工作打算。
    安富所支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但與縣局黨總支的要求還有差距，同其他兄弟單位相比可能還有不足的地方。今后我支部要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，更好地將黨建工作與稅收工作結合起來，體現部門特色;繼續(xù)認真開展黨組織的各項活動，增強基層黨組織的活力;完善制定黨建。
    工作計劃。
    使支部黨建工作逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化的軌道將黨建工作提高到一個新的水平。
    三年來，社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確指導下，堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以加快“兩個率先”為目標。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的各項工作目標任務，團結帶領兩委會一般人，攻堅克難，較好的完成上級交付的各項任務，現將三年來的工作匯報如下：
    1、加強組織自身建設。社區(qū)黨建工作取得實效。
    東溝社區(qū)現有支部書記1名，支部委員3名，黨員46名。按照黨的xx大精神，社區(qū)支部組織全體黨員認真學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨員干部執(zhí)政能力建設，全面開展了黨建工作。
    (1)、社區(qū)成立了黨員服務站，建好了黨員遠程教育網絡。每月10日帶領黨員干部認真學習科學發(fā)展觀及黨的各項方針政策，并在社區(qū)電教室收看遠程電教片，使黨員懂得黨在農村的工作實踐。
    (2)、做好黨員的發(fā)展工作。由于社區(qū)黨員、干部逐步步入老年化，為了儲備社區(qū)支部后備力量，積極培養(yǎng)40歲以下年輕有為，德才兼?zhèn)?、具有?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神青年吸引到支部中來，三年來我支部共發(fā)展了入黨積極分子6名，其中6名轉正。黨員隊伍得到了加強。
    (3)、20xx年6月，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，成功的進行東溝社區(qū)居民委員會第四屆換屆直選工作。
    (4)在xx年底20xx年初的特大雪災面前，為了方便群眾，讓居民過一個安寧祥和的春節(jié)，社區(qū)組織黨員干部、上街掃雪、運雪，直至年三十，確保了街道道路的暢通。為此獲得六合區(qū)委組織部授予的“優(yōu)秀基層黨組織”的光榮稱號。
    (5)、5.12汶川特大地震發(fā)生后，社區(qū)支部積極主動發(fā)動黨員、干部帶頭捐款、捐物，并且還組織人員在社區(qū)內進行募捐活動，共募捐人民幣三千余元，并及時解繳到政府民政辦，為抗震救災工作作出了應有的貢獻。
    2、攻堅克難，發(fā)展鎮(zhèn)、村兩級經濟。
    (1)、社區(qū)支部從實際出發(fā)，積極響應黨委、政府號召發(fā)展鎮(zhèn)村兩級經濟，完成了鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)電力增容所需桿線的架設、駐社區(qū)企業(yè)大安鑄造有限公司二期擴建及沿高連接線路道路拓寬征地工作。
    企業(yè)一戶。集資標房建設10萬元。
    3、以人為本，改善民生，為民辦實事。
    (1)、新型農村合作醫(yī)療是防止群眾因病致貧、因病返貧惠及民生的大實事，社區(qū)支部每年能夠細致安排、上門入戶做好宣傳解釋工作，三年來都能100%完成政府下達的新型農村合作醫(yī)療任務。
    (2)、新型農村社會養(yǎng)老保險是全面推進社會主義新農村建設，保障農村勞動者年老后的基本生活，實現社區(qū)居民老有所養(yǎng)，解決農民養(yǎng)老的后顧之憂。社區(qū)支部多次召開會議，進行宣傳布置。較好的完成了08、20xx年政府布置的任務。
    (3)、三年來，在政府的關心和支持下，完成了困難戶危房改造6戶。對一些特困戶、低保邊緣戶每年年終補助三千元以上，基本上完善了居民福利問題。
    (4)、投資54萬元對社區(qū)電灌站的房屋、機械改造，解決了轄區(qū)內內澇、排灌問題。
    (5)、自籌資金2.2萬元鋪設前胡組水泥路面200米;完成了楊巷、橋東街的道路給排水改造工程，解決了居民出行難的問題。
    社會治安綜合治理工作是保一方穩(wěn)定，是地方經濟發(fā)展的重要保證。社區(qū)支部建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊24小時值班和巡邏，做好技術防護工作，安裝了家庭報警器12戶。并且能主動介入，參與各類矛盾的調解。多年來沒有一起因調解不力所造成的民轉刑案件和群眾集體上訪事件。大大促進了社區(qū)穩(wěn)定工作。
    二、今后三年的工作總體目標和措施。
    以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為主導，圍繞東溝鎮(zhèn)經濟發(fā)展總體格局，堅持和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾所需作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)工作的新局面。
    1、深入有效的開展村級黨建工作。
    在開展第三批保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。
    2、增強社區(qū)經濟的發(fā)展工作。
    (1)、積極參與，密切配合東溝鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設。
    (2)、對租賃到期的企業(yè)，根據地段行情重新調整租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到賬。
    (3)、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，進一步擴大招商引資的力度，確保社區(qū)級經濟有突破。
    3、切實加強社區(qū)管理工作。
    (1)、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
    (2)、繼續(xù)做好。
    控制違章建設工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
    (3)、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
    (4)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
    (5)、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善社區(qū)衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角。
    (6)、繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓社區(qū)居民享受到更多的福利待遇。
    回顧社區(qū)黨支部三年來的工作，離不開鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導，離不開社區(qū)黨員的信任與支持，離不開全體社區(qū)居民的通力合作。展望未來，我社區(qū)將緊緊抓住當前的有利機遇，以求真務實的工作作風，銳意進取的工作精神，更加細致、踏實的工作態(tài)度，為推進社會主義新農村建設做出更大的貢獻。
    根據黨工委安排，嵩合支部現將上半年度黨建工作分以下六個方面具體匯報如下：
    一、分類定級工作。
    根據《關于做好河瀝溪街道基層黨組織分類定級工作的指導意見》，嵩合支部認真組織實施，按照“七個分類定級項目及標準”規(guī)范對照開展組織自評，于5月8日完成并上報了《基層黨組織情況調查表填報》，主要情況為：黨員數41人，預備黨員3人，有獨立黨組織活動場所，支部活動均正常開展，獲評為先進。
    二、遠程電教工作。
    上半年度，我支部繼續(xù)根據“學用并舉、注重實效、整合資源、提高素質”的原則，月初制定學習內容，每月定期組織黨員及組干部開展遠程電教播放及學習活動20xx年度支部書記工作匯報工作報告。據統(tǒng)計，截止9月19日，累計播放遠程電教片共30次，合計70余小時，共組織培訓學習310人次。
    三、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況。
    根據《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，嵩合支部于2月10日召開了動員部署大會，3月份開展調研，4月至11月為組織實施階段，最終在12月進行總結驗收。其中在組織實施階段中，我們先后開展了“支部書記大走訪活動”、“一事一議財政獎補之嵩合路改建工程實施”、“保持黨員的純潔性學習活動”及“農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”等活動，切實起到了“學、做、比、評”的良好創(chuàng)先爭優(yōu)效果。
    四、黨員發(fā)展情況。
    20xx-20xx年度建黨對象：袁利慶、張愛紅。
    預備轉正黨員一人：史春根。
    延期半年轉預備黨員一人：洪玉林。
    黨紀受處理一人：王繼紅，因犯交通肇事罪，經支部大會表決，上級批準，建議開除黨籍。
    根據"雙技"培訓工作實施方案，嵩合支部結合本村實際，培訓過程中堅持“實用、實際、實效”的原則，成立了以支部書記為組長、合作社干部為成員的領導組，于8月份對本村養(yǎng)殖大戶進行了《肉豬養(yǎng)殖技術》培訓，通過學以致用的培訓學習，農戶一致反應，取得了較好的社會及經濟效果。
    1、為增強支部凝聚力、向心力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部先后在“3.8節(jié)"、“7.1節(jié)”均開展支部學習活動，并請文藝團在村演出，豐富黨員精神生活。
    2、組織安排，全力協(xié)助工程建設，上半年全力協(xié)助劉村河堤建設工作，目前正配合開展從嵩合通往城區(qū)的“娘娘橋道路”施工中。
    書記工作報告篇二
    首先，我想感謝老師的厚愛以及同學們的信任，給我這個機會成為xxx班的團支書。感謝老師對我工作的悉心督導，感謝學長學姐對我工作的盡心幫助，也感謝同學們對我工作的全力支持。
    總的說來，本學期我的主要工作就是積極配系團委,團總支開展各項活動,及時準確的向本班同學們傳達活動信息,并組織大家踴躍參加。使大家始終保持積極向上的精神，展示了我們班新一代大學生的風采。
    1、擔任班級團支書以來，我積極履行職責，定期召集團員開會，傳達貫徹學院團委的指示和決議;經常與同學交流，掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好思想教育工作;幫助同學選擇了學期的選課。并協(xié)助班長管理班級，處理班級的事，組織班級集體活動。
    2、開學不久，剛剛結束了為期三周的軍訓以后，我團支部積極響應團總支的號召，開展“精彩從這里開始，夢想從這里起飛”主題團日活動。經過民主決定選擇了拔河比賽，在活動進行期間，我班同學全部都積極參加了拔河比賽，在比賽中，充分體現了同學們堅強、勇敢、團結協(xié)作的精神。同學都表現出極大的參與興趣，我班處處洋溢著激情。活動開展的有聲有色。
    3、在十一月份學校組織了先進團員的團課、黨課學習，我團支部積極配合學校工作，本著實事求是、認真負責的態(tài)度，采用民主投票的選舉方法決定了先進成員。同時本學期積極發(fā)展了二名新團員，壯大了團的隊伍。增強團支部成員的團員意識，提高團員的素質。
    4、國家對在校大學生給予了越來越多的關懷，我團支部積極配合學校工作，我們隨即召開了支部會議，通過民主決議的方式決定了資助對象和他們的受助等級。我作為團支書，帶領團支部委員，本著對同學負責的態(tài)度，認真了解了貧困同學的家庭經濟狀況，使得這筆助學金真正用來幫助那些在經濟上遇到困難的同學。
    5、在日常及期末時，為大家整理、打印復習題。使班級同學更好的了解、學習、掌握課程進度。并在學習期間對學習困難的同學進行輔導。
    6、多次組織團日活動，女生節(jié)、光棍節(jié)晚會、與外語系聯(lián)誼等一系列的團日活動，同時積極參加院里組織的課外活動，代表班級參加院里疊軍被大賽，演講比賽等。
    7、衛(wèi)生方面：我們班多個寢室曾多次被評為優(yōu)秀寢室，并獲得精神獎勵和物質獎勵，學習方面：我班同學學習積極，成績優(yōu)秀。在期末考試中我班取得了優(yōu)異的成績。生活方面：我們班同學相處融洽、互相尊重、注重團結，彼此坦誠相待。除了上述工作以外，我團支部在班級的各項工作中發(fā)揮積極的作用，努力配合班委會把班級工作做好、做細、做精。
    在我任職的這段時間里，自身能力得到鍛煉的同時，我也收獲了很多寶貴的工作經驗。例如：搞好配合才是完成工作的關鍵;工作要有計劃，時間要有保障，人員要有安排，信息要有回饋，才能善始善終地完成各項工作;依團支部成員，調動全體團員的積極性和創(chuàng)造性，沒有團員的積極參與，團的工作就是一潭死水，沒有活力，等等。在過去的這個學期里，我努力做好自己的工作，認真完成團總支及輔導員給予的任務，取得了點滴成績，但仍然存在著一些明顯的不足。
    上學期的工作已經告一段落?？傮w來說，我的工作情況還比較理想，但仍然存在著一些不足的地方，今后會加以改正，并從實際出發(fā)，在科學分析的基礎上作出戰(zhàn)略性地規(guī)劃，盡職盡責，在新學期里，努力把團支部建設得更好!
    書記工作報告篇三
    根據黨工委安排，嵩合支部現將上半年度黨建工作分以下六個方面具體匯報如下：
    一、分類定級工作。
    根據《關于做好河瀝溪街道基層黨組織分類定級工作的指導意見》，嵩合支部認真組織實施，按照“七個分類定級項目及標準”規(guī)范對照開展組織自評，于5月8日完成并上報了《基層黨組織情況調查表填報》，主要情況為：黨員數41人，預備黨員3人，有獨立黨組織活動場所，支部活動均正常開展，獲評為先進。
    二、遠程電教工作。
    上半年度，我支部繼續(xù)根據“學用并舉、注重實效、整合資源、提高素質”的原則，月初制定學習內容，每月定期組織黨員及組干部開展遠程電教播放及學習活動20xx年度支部書記工作匯報工作報告。據統(tǒng)計，截止9月19日，累計播放遠程電教片共30次，合計70余小時，共組織培訓學習310人次。
    三、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況。
    根據《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，嵩合支部于2月10日召開了動員部署大會，3月份開展調研，4月至11月為組織實施階段，最終在12月進行總結驗收。其中在組織實施階段中，我們先后開展了“支部書記大走訪活動”、“一事一議財政獎補之嵩合路改建工程實施”、“保持黨員的純潔性學習活動”及“農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治”等活動，切實起到了“學、做、比、評”的良好創(chuàng)先爭優(yōu)效果。
    四、黨員發(fā)展情況。
    20xx-20xx年度建黨對象：袁利慶、張愛紅。
    預備轉正黨員一人：史春根。
    延期半年轉預備黨員一人：洪玉林。
    黨紀受處理一人：王繼紅，因犯交通肇事罪，經支部大會表決，上級批準，建議開除黨籍。
    根據"雙技"培訓工作實施方案，嵩合支部結合本村實際，培訓過程中堅持“實用、實際、實效”的原則，成立了以支部書記為組長、合作社干部為成員的領導組，于8月份對本村養(yǎng)殖大戶進行了《肉豬養(yǎng)殖技術》培訓，通過學以致用的培訓學習，農戶一致反應，取得了較好的社會及經濟效果。
    1、為增強支部凝聚力、向心力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部先后在“3.8節(jié)"、“7.1節(jié)”均開展支部學習活動，并請文藝團在村演出，豐富黨員精神生活。
    2、組織安排，全力協(xié)助工程建設，上半年全力協(xié)助劉村河堤建設工作，目前正配合開展從嵩合通往城區(qū)的“娘娘橋道路”施工中。
    書記工作報告篇四
    作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。
    我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
    二、工作方面。
    (一)農業(yè)農村經濟方面。
    20xx年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農村二三產業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化經營。20xx年我村各項農業(yè)生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F在擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還依照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。
    面對農業(yè)基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
    還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業(yè)科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
    (二)政治文明建設方面。
    1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反動斗爭。20xx年我堅持依照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
    2、不斷加強黨建工作。今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
    3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)?；麍@，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定。今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發(fā)生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯(lián)防”工作機制，“創(chuàng)安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
    (三)精神文明建設方面。
    今年我?guī)ьI黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。依照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農牧動會，并取得了很好地成績。
    今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協(xié)調發(fā)展，保證了我村經濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。
    綜上所述，本人在20xx年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
    書記工作報告篇五
    我叫______，____歲，現任____黨支部書記。一年來，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種________現象作斗爭?，F按照________[20____]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等述職狀況匯報如下：
    一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設職責目標。
    把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要資料，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，把職責落到實處，有效杜絕了干部違規(guī)違紀狀況和作風的轉變。
    二、堅持政治學習，提高思想認識。
    1、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我?guī)ьI全隊黨員同志認真學習《持續(xù)共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展，生產的需要。
    2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終持續(xù)旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
    三、堅持廉潔從政，持續(xù)民主作風。
    1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負職責;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意透過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
    2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等________行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
    3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則等均透過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
    四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
    1、要認真學習十八大報告并深刻領會其精神。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺理解礦紀委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變潛力。
    2、要以《黨風廉政職責書》所規(guī)定的資料和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。
    3、要和其他干部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行狀況。深入現場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心理解群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。
    一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了必須的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
    以上總結，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
    書記工作報告篇六
    立足社區(qū)，以切實服務于青年成長成才為目標，以活動為依托，動員和帶領廣大青少年積極開展社區(qū)共青團活動。為了營造該挨留守兒童的社會氛圍，讓留守兒童感受到來自社會的關愛，廟后社區(qū)組織志愿者以關愛、幫助留守兒童為宗旨，開展關愛轄區(qū)留守兒童新春送福、送年畫等暖冬活動。為了進一步加強社區(qū)青少年的食品安全方面的法律常識，普及食品安全知識，不斷加強下去青少年對食品安全的防范意識和自我保護能力，普及食品安全知識，不斷增強下去青少年對食品安全的防范意識和自我保護能力，廟后社區(qū)開展了食品安全知識宣傳活動。為了弘揚和宣傳環(huán)保精神，豐富和活躍社區(qū)青少年的日常生活，培養(yǎng)他們正確的勞動觀念和環(huán)保意識，倡導居民健康生活綠色生活，廟后社區(qū)團支部組織下去開展了青少年“正當社區(qū)文明小使者”寒假環(huán)?；顒?。為了深入推動生態(tài)文明建設，縣轄區(qū)居民傳遞環(huán)保理念，增強社區(qū)居民環(huán)保意識，共建綠色家園。廟后社區(qū)組織轄區(qū)青年志愿者開展“環(huán)保青年志愿者進社區(qū)活動”。
    目前工作存在的不足主要表現在：社區(qū)單位少，使得團支部活動的創(chuàng)新工作存在局限性。在新的一年里，我社區(qū)團支部將更加積極的努力工作，認真總結經驗，身體力行，盡職盡責，不斷進步開拓創(chuàng)新，為新年注入新的活力。
    書記工作報告篇七
    三年來，社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確指導下，堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以加快“兩個率先”為目標。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的各項工作目標任務，團結帶領兩委會一般人，攻堅克難，較好的完成上級交付的各項任務，現將三年來的工作匯報如下：
    1、加強組織自身建設。社區(qū)黨建工作取得實效。
    東溝社區(qū)現有支部書記1名，支部委員3名，黨員46名。按照黨的xx大精神，社區(qū)支部組織全體黨員認真學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨員干部執(zhí)政能力建設，全面開展了黨建工作。
    (1)、社區(qū)成立了黨員服務站，建好了黨員遠程教育網絡。每月10日帶領黨員干部認真學習科學發(fā)展觀及黨的各項方針政策，并在社區(qū)電教室收看遠程電教片，使黨員懂得黨在農村的工作實踐。
    (2)、做好黨員的發(fā)展工作。由于社區(qū)黨員、干部逐步步入老年化，為了儲備社區(qū)支部后備力量，積極培養(yǎng)40歲以下年輕有為，德才兼?zhèn)?、具有?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神青年吸引到支部中來，三年來我支部共發(fā)展了入黨積極分子6名，其中6名轉正。黨員隊伍得到了加強。
    (3)、20xx年6月，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，成功的進行東溝社區(qū)居民委員會第四屆換屆直選工作。
    (4)在xx年底20xx年初的特大雪災面前，為了方便群眾，讓居民過一個安寧祥和的春節(jié)，社區(qū)組織黨員干部、上街掃雪、運雪，直至年三十，確保了街道道路的暢通。為此獲得六合區(qū)委組織部授予的“優(yōu)秀基層黨組織”的光榮稱號。
    (5)、5.12汶川特大地震發(fā)生后，社區(qū)支部積極主動發(fā)動黨員、干部帶頭捐款、捐物，并且還組織人員在社區(qū)內進行募捐活動，共募捐人民幣三千余元，并及時解繳到政府民政辦，為抗震救災工作作出了應有的貢獻。
    2、攻堅克難，發(fā)展鎮(zhèn)、村兩級經濟。
    (1)、社區(qū)支部從實際出發(fā)，積極響應黨委、政府號召發(fā)展鎮(zhèn)村兩級經濟，完成了鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)電力增容所需桿線的架設、駐社區(qū)企業(yè)大安鑄造有限公司二期擴建及沿高連接線路道路拓寬征地工作。
    企業(yè)一戶。集資標房建設10萬元。
    3、以人為本，改善民生，為民辦實事。
    (1)、新型農村合作醫(yī)療是防止群眾因病致貧、因病返貧惠及民生的大實事，社區(qū)支部每年能夠細致安排、上門入戶做好宣傳解釋工作，三年來都能100%完成政府下達的新型農村合作醫(yī)療任務。
    (2)、新型農村社會養(yǎng)老保險是全面推進社會主義新農村建設，保障農村勞動者年老后的基本生活，實現社區(qū)居民老有所養(yǎng)，解決農民養(yǎng)老的后顧之憂。社區(qū)支部多次召開會議，進行宣傳布置。較好的完成了08、20xx年政府布置的任務。
    (3)、三年來，在政府的關心和支持下，完成了困難戶危房改造6戶。對一些特困戶、低保邊緣戶每年年終補助三千元以上，基本上完善了居民福利問題。
    (4)、投資54萬元對社區(qū)電灌站的房屋、機械改造，解決了轄區(qū)內內澇、排灌問題。
    (5)、自籌資金2.2萬元鋪設前胡組水泥路面200米;完成了楊巷、橋東街的道路給排水改造工程，解決了居民出行難的問題。
    社會治安綜合治理工作是保一方穩(wěn)定，是地方經濟發(fā)展的重要保證。社區(qū)支部建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊24小時值班和巡邏，做好技術防護工作，安裝了家庭報警器12戶。并且能主動介入，參與各類矛盾的調解。多年來沒有一起因調解不力所造成的民轉刑案件和群眾集體上訪事件。大大促進了社區(qū)穩(wěn)定工作。
    二、今后三年的工作總體目標和措施。
    以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為主導，圍繞東溝鎮(zhèn)經濟發(fā)展總體格局，堅持和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善社區(qū)管理機制，時刻把群眾所需作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)工作的新局面。
    1、深入有效的開展村級黨建工作。
    在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。
    2、增強社區(qū)經濟的發(fā)展工作。
    (1)、積極參與，密切配合東溝鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設。
    (2)、對租賃到期的企業(yè)，根據地段行情重新調整租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到賬。
    (3)、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，進一步擴大招商引資的力度，確保社區(qū)級經濟有突破。
    3、切實加強社區(qū)管理工作。
    (1)、進一步加強社區(qū)干部責任制考核和民主評議活動，增強社區(qū)干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
    (2)、繼續(xù)做好。
    控制違章建設工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
    (3)、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
    (4)、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
    (5)、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善社區(qū)衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角。
    (6)、繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓社區(qū)居民享受到更多的福利待遇。
    回顧社區(qū)黨支部三年來的工作，離不開鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導，離不開社區(qū)黨員的信任與支持，離不開全體社區(qū)居民的通力合作。展望未來，我社區(qū)將緊緊抓住當前的有利機遇，以求真務實的工作作風，銳意進取的工作精神，更加細致、踏實的工作態(tài)度，為推進社會主義新農村建設做出更大的貢獻。
    書記工作報告篇八
    縣委組織部：
    本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調查問卷。現把調查問卷的有關情況總結報告如下：
    1、調查時間：元月6日至8日。
    2、調查方式：走訪座談并進行問卷。
    上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調查對象一般都具有小學至高中學歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當地中等偏上水平，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的`接受新鮮事物能力。
    從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩(wěn)定的積極推動作用比較顯著，只有23.5%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高；有83%的受訪者認為本村"兩委"班子的戰(zhàn)斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職；大部分受訪者認為影響群眾生產生活的突出問題是基礎設施建設落后，行路難，用電難，用水不夠衛(wèi)生，村里缺乏主導產業(yè)，群眾增收比較困難；有的認為自己村的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎設施建設，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經濟以及維護村內的和諧穩(wěn)定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農村的落后面貌奠定一定的物質基礎，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
    選派機關干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農村發(fā)展的一股新生力量。
    書記工作報告篇九
    轉眼之間一個學期就要過去了，看著同學們緊張備考的身影，我感觸良多。這個學期，我從班級聯(lián)絡員到團支書，做的事，得到的成長很多；犯的錯，得到的教訓也很多。下面是我這個學期的述職報告，以此記錄這個學期以來和大家一起經歷的大小事件以及個人感想。
    選舉前導員老師先給我們打了預防針，但是我對我們班的同學是充滿了信心的。果然選舉順利結束，共選出班委九人，成功組建了班委系統(tǒng)，為以后班級工作打下了堅實的基礎。
    助學金事件是我們本學期耗時最長，投入精力最多的項目。在此十分感謝導員老師的愛心與耐心。當時我知道申請助學金程序如此簡單，比例如此高，金額如此巨大時不禁吃了一驚。后來才慢慢了解到老師為了有困難的同學費盡了心思，不但勻了名額，還幫助同學們簡化程序；也非常感謝班級的同學，在金錢意識如此強烈的今天，我們班沒有出現爭搶，起哄，相互攻擊的情況。作為英語一班的團支書，我很驕傲。近兩天，助學金終于發(fā)放下來，受到資助的同學更加積極地投入到學習與工作中去。我想老師看到也一定會很欣慰。
    這是涉及人數最多的學院大型活動，因為組織部門的不同，我沒有辦法完全了解到每一位參與表演的.具體情況，但是就從我參與的女生部的情況來看，同學們齊心協(xié)力，共同配合完成了規(guī)模浩大的排練、演出任務。
    首先謝謝導員老師為我們申請、提供了自習的場地。鼓勵、督促同學們積極投入學習。自習期間，同學們秩序良好，樹立了班級的良好形象。昨日開的班長團支書會議決定以后晚自習自行安排，我鼓勵同學們積極參與晚自習。寢室雖然好，但是在群體學習的氛圍之下才能有壓力，才能有動力！
    其實英語本不屬于導員老師的黨支部管轄，但是老師還是給予了英語一班很多幫助，真的很感謝！在這件事上我并沒有處理好，甚至還犯了很多小錯誤。我沒有提前收集好同學們的各種詳細資料，以至于最后填資料時手忙腳亂，不得不一次次和同學們通話確認，大大降低了工作效率，也降低了我們班的工作形象。在此我深感自己的不足并積極改進，班級同學錄的建立已經完成。
    對于考試，每一個學生心中都有或多或少的恐懼，但是我可以向老師拍胸脯地說，英語一班沒有不學習的人！英語作為一門語言學科，需要長期的堅持與努力。作為學英語的學生，英語一班從沒懈怠過！專業(yè)課老師用贊許的眼光對我們說這幾屆我們的入學資質最高，因此要求也更嚴格。我們把這些挑戰(zhàn)當做動力，并盡全力努力著。任何一位同學的書上都是用心的筆記，每一次平時考試，哪怕是一次聽寫，我們都不掉以輕心。我們寢室的小伙伴會相互抽問單詞拼寫，會彼此糾正發(fā)音問題，會一起排演小型舞臺劇??不知道其他專業(yè)是不是每天從沒閑著過，但是英語一班每天都有進步！
    大家一起參與過的其他活動我也從沒忘記過。我記得每一次精讀shortplay的精彩，我記得辯論賽前大家的辛苦準備，我記得大家每一次上臺表演的小緊張和出彩，我記得每一次團活的進行準備和大家的積極配合。我甚至記得大家生活中的點點滴滴，王安琪同學生病期間，她的寢室同學，班長，導員老師的探望和照顧很讓我感動，在異鄉(xiāng)的孩子，有這樣的一群溫暖的人的陪伴，又怎么會害怕呢？每一次大型節(jié)目需要正裝的同學，我都積極幫忙聯(lián)絡，看到大家?guī)洑獾卣驹谂_上，就像是我也在臺上一般驕傲。
    還記得校園尋寶小游戲嗎？活動真正開展時間不過半個多小時，但是我前期的準備不只一兩天，我在雪地里為大家藏好小禮品，在夜幕中為大家準備驚喜，我怕有人拿走在五十多份小禮物上都寫上了字條。這樣的活動，不是作業(yè)，沒有智育分；不是團委任務，沒有德育分。但是收獲了大家的快樂與歡笑，我真的很滿足。
    作為一個團支書，我沒有多么大的權力，做不到太多的事，但是我能做到認真完成更多的工作，盡量不把任何一個任務分派到下一級班委甚至同學。但我畢竟是新手，好多的工作技巧還需改進，很多的知識還要灌輸。真的很幸運有這樣一個機會讓我在大學里不松懈，不抱怨，快速地得到成長！
    最后，再次感謝親愛的劉老師，oh,mycaptain!在接下來的三年里，不管我是否會被殘酷的“游戲規(guī)則”刷下去，您都是我的船長！我會跟著您一起成長！也感謝我親愛的同學們，你們的支持，是我的動力，這句話我發(fā)自肺腑，并不只是套話。在接下來的工作里，我定將再接再厲，不負重望！
    書記工作報告篇十
    縣局：
    我支部在縣局黨委、黨總支和當地黨政的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹“一講二評三公示”制度，積極開展密切聯(lián)系群眾“三項活動”，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當人民好公仆”教育實踐活動，認真落實黨建工作目標，不斷強化黨支部的制度建設、組織建設、思想建設和作風建設，加強黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部對20xx年黨建工作進行了總結，現將有關情況匯報如下：
    一、嚴格按照縣局黨總支要求，積極建設基層黨組織。我支部認真學習縣局文件精神，加強組織領導。及時成立以黨支部書記為組長，其余干部職工為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組。
    (一)制定工作方案，明確黨建工作責任目標。創(chuàng)建了支部黨建工作宣傳欄，明確崗位職責，張貼支部和小組成員的工作職責和承諾事項，廣泛開展黨內外民主監(jiān)督，公開接受上級領導和納稅人的指導。
    (二)明確責任，目標量化。對黨建工作進行目標量化分解落實到各小組成員，形成互相有監(jiān)督、個個抓落實的工作格局;我支部還將黨建工作目標納入各崗位的年終目標考核，與稅收工作同布置、同檢查、同考核20xx年度支部書記工作匯報20xx年度支部書記工作匯報。
    (三)做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。20xx年4月新吸收1名中共產黨員，9月培養(yǎng)入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評為20xx-20xx年度優(yōu)秀黨員。
    二、認真開展評比活動，狠抓黨員思想作風教育。
    其一，堅持每月初及時召開支部“一講二評三公示”組織生活會。每位同志認真匯報講述上月的工作學習和履職承諾情況，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推進各項本職工作。根據各崗位實際工作和發(fā)揮先鋒模范作用情況，認真開展民主評議，并公示支部和成員每月承諾和評比情況，加強各崗位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的學習認識，確?；顒诱Ｓ行蜷_展。
    先后組織學習了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務》和楊善洲同志先進事跡等書籍資料;三是注重學習效果的落實20xx年度支部書記工作匯報工作報告。要求認真做好學習筆記，每位同志寫了學習心得體會。
    其三，我支部廣泛開展黨內活動。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網”上參加建黨94周年黨的知識競賽;和昌州所聯(lián)合參加縣局慶祝建黨94周年“唱讀講傳”活動;認真組織全所干部職工收看在慶祝中國共產黨成立94周年大會上的重要講話等。
    另外，我支部還開展思想教育和廉政談話，不定期組織黨員干部職工學習先進黨員事跡和警示教育材料，開展談心交流，規(guī)范執(zhí)法風險，防范職務犯罪，溝通思想、相互幫助、共同進步，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果，引導黨員隊伍健康發(fā)展。
    三、大力開展宣傳報道工作，持續(xù)深入密切聯(lián)系群眾“三項活動”。
    信息宣傳方面，我支部已報送信息宣傳報道30篇，還指定專人管理“12371”黨建信息平臺，充分利用平臺發(fā)布工作動態(tài)信息28條，通知公示28條，開展各項活動8次，上傳活動圖片13張，完成支部人員關系轉接1次，及時維護了黨費繳納情況，支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺，信息管理員細致深入地做好工作，確保了每月考核信息平臺均無扣分，保質保量地完成了縣局目標考核任務。
    密切聯(lián)系群眾方面，我支部積極響應縣局號召，與安富街道通安村的6戶貧困戶結成“親戚”，同時每人對20戶農戶進行了入戶專訪20xx年度支部書記工作匯報20xx年度支部書記工作匯報。20xx年我支部先后共走訪慰問“親戚”3次，幫助“親戚”收割油菜，與“親戚”真情交談，詳細了解生活改善、子女學習等情況，為“親戚”把脈支招解決生產生活最急需的問題，給他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，幫助他們樹立脫貧致富的信心。
    四、今后黨建工作打算。
    安富所支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但與縣局黨總支的要求還有差距，同其他兄弟單位相比可能還有不足的地方。今后我支部要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，更好地將黨建工作與稅收工作結合起來，體現部門特色;繼續(xù)認真開展黨組織的各項活動，增強基層黨組織的活力;完善制定黨建工作計劃，使支部黨建工作逐步走向科學化、規(guī)范化、制度化的軌道，將黨建工作提高到一個新的水平。
    書記工作報告篇十一
    我是xx酒店xx班的團支書xxx，有幸于20xx年11月份被同學和老師選為團支書一職?，F在就職已經滿一學期。首先我要感謝老師和同學們的信任，讓我擔任這個職務。進入大學這么久，經歷和體驗了許多事情和感受。在大學擔任班干部遠非想象中容易，有一個積極向上的態(tài)度，勇于奉獻的精神是必要的，但是還有一定的工作能力，使班級的同學心凝聚在一起。作為一名班委會成員，深知自己的責任，深知自己要以身作則。我們要求別人的同時是必須自己先做到。在上課期間不遲到，不早退。在自習課上不玩手機，認真學習。班級同學需要你的時候要挺身而出，不需要你的時候觀察著什么時候需要你。這個道理我從當上班委的時候就一直銘記著，可能有的時候沒有做到另老師和同學沒那么滿意。在學習方面，本學期并沒有出現掛科，在課堂上沒有出現違紀的現象。但是這只是作為一名學生最基本的要求。在上個學期成績排名是班級的12名，只是勉強的過了高老師的要求。和其他班委相比自己的成績并不似很理想。這個學期我會繼續(xù)努力，把自己的成績搞好，才可以繼續(xù)努力的工作。
    1、協(xié)助黨支部和分團委的工作，讓學校學院的工作更好的落實到班級。
    2、在上個學期了解班級內每個同學的基本情況，也和某些同學交流，如果發(fā)現某位同學有什么異?？梢愿玫臏贤ǎ拖蚶蠋煱嚅L提供情況。
    3、主要是和班長組織好上個學期的一些活動。例如合唱比賽，演講比賽等。同時也取得了較好的成績。
    4、協(xié)助班長開好每周的導師見面會和班會。使同學每周都可以暢所欲言，交流一下對班委的意見和對班級的建設性問題。
    5、在上個學期的期末期間也和幫助學委一起搞好期末復習。
    1、沒有和老師做很好的溝通，除了老師給我們開會之外，并有即使的與老師交流。
    2、由于上個學期訂班委的時間接近期末，允諾班級同學的有些活動并沒有落實到實處。
    1、旅游節(jié)即將開始了，和班長、文委編排好班級的節(jié)目。盡快落實到細節(jié)。
    2、天氣越來越溫暖，尤其做為旅游人，在課余的時間多組織班級的同學出去走走。認真策劃些有意義的活動，能再玩的同時學到東西，并且能夠鍛煉自己。
    3、做好溝通的橋梁，班級積極分子的工作，協(xié)助好老師和黨支部。盡量做到公平公正。
    4、建設好特色黨支部和優(yōu)秀班級為目標，以此開展各類活動。
    上個學期的工作的已經告一段落了，這個學期對于工作方面有一定的規(guī)劃，我會繼續(xù)努力，糾正上個學期中不足的地方。希望老師和同學給我一個繼續(xù)為同學服務的機會。
    書記工作報告篇十二
    忙忙碌碌間，緊張的20xx年的工作進入到收官階段。初次擔任支部書記一職，對我來說是一種挑戰(zhàn)與嘗試，在這個新的工作崗位平臺上，我立足實踐，從實際出發(fā)，進一步提升自身的思想認識，堅持學習貫徹黨的精神，堅持黨的群眾路線，經過這一年工作的磨練，在圓滿完成各項工作任務的同時，自身政治素質、領導才能、業(yè)務實戰(zhàn)能力得到進一步的提升，現根據實際情況，將20xx年度個人的詳細工作總結匯報如下：
    一、努力學習，加強黨性建設，做好基層支部工作。
    在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學發(fā)展觀為指導，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷加強黨的基層組織建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現了黨建工作與經濟工作的互動、雙贏，促進公司各項工作的快速發(fā)展。
    1、立足強化學習、提高素質，轉變作風、發(fā)揮作用，不斷加強黨員干部隊伍建設。開展以“學政策、學文化、學技術、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”為主要內容的活動，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。同時，加大對基層黨員干部的關愛力度，建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。
    2、創(chuàng)新黨員干部管理模式。堅持換屆選舉和平時調整相結合的辦法，做好經理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制，做到工作中各負其責，不推諉。
    3、發(fā)揮典型的示范帶動作用。把培樹典型、示范帶動作為推動基層組織建設上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優(yōu)秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神，大力宣傳先進典型，做到精神上鼓勵，物質上獎勵，任用上優(yōu)先，有效的激發(fā)了機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
    二、提高思想覺悟，促進房管工作的全面完成。
    1、提高工商業(yè)租金收繳，加大漏棄管租金挖潛。
    租金收繳工作一直是關系到經理公司經濟命脈的頭等大事，工商業(yè)租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更占據著不容忽視的地位。
    面對區(qū)局下達的新任務，統(tǒng)一思想，提高認識，奮力拼搏，抓管理，干實事，為今年的房管工作奠定了良好基礎，作為公司的房管經理，為確保公司租金征收工作的順利完成，我想辦法，定措施，充分調動員工的積極性。務實工作，我還到租金征收工作的第一線，親自走訪各單位，積極溝通，努力清欠，在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題，把好租金征收關。
    2、加強管理，強化制度.
    完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經濟發(fā)展，向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求，提高了工作效率，合理布局調整管理，幫助管區(qū)解決存在的問題，促進租金征收。
    3、健全房改售房制度，提高服務質量。
    我對公司房管工作充滿信心，房產事業(yè)發(fā)展的緊要關頭，機遇與挑戰(zhàn)并存，責任與壓力相伴，在區(qū)局的領導下我們堅定信心，凝聚力量，迎難而上，進一步規(guī)范程序，堅持已實促落實，以更大的氣魄，更高的干勁，更扎實的作風，更有力的支持，提高本身的業(yè)務能力，增加新的工作思路，為完成20xx年的工作目標，做出更大的貢獻。
    綜上所述，在區(qū)局黨委的正確領導下，在各部門的鼎力支持下，20xx年是我在工作上長足發(fā)展的一年，無論理論學習，還是房產實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行，通過學習，不斷提升本身。
    書記工作報告篇十三
    黨委書記主要負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會。由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，任期三或四年。本站小編為大家整理了一些黨委書記工作報告，希望對你有用!
    同志們：現在，我代表公司黨委作20*年工作總結和20*年工作安排的報告。
    第一部分20*年工作總結。
    20*年，是鞏固公司體制改革成果，實施“走出去”戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，勇于拚搏，各項工作取得輝煌成效的一年，也是我們全面樹立和落實科學發(fā)展觀的基礎之年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和集團公司黨政工作會議精神，緊緊圍繞物供體制改革與經濟建設發(fā)展這個中心，以理論學習為先導，以作風建設為動力，以實現企業(yè)愿景為目標，進一步拓寬工作內容，改進工作方法，完善工作機制，切實加強黨的建設和思想政治工作，有力地促進了公司各項工作的開展，全面完成了集團公司下達的各項目標任務，推動了三個文明建設的新發(fā)展。公司榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會物資流通分會優(yōu)秀企業(yè)稱號和中國優(yōu)秀企業(yè)稱號。
    在此，我代表公司黨委向全體黨員和廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    回顧黨委一年來的工作，主要體現在以下幾個方面：
    ——強化理論學習，提高廣大黨員干部的整體素質。首先抓好公司兩級中心組理論學習,以《20*年黨員干部理論學習教材》為基本內容，先后組織中心組成員學習了《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《當代中國科學發(fā)展觀》、《保持共產黨員。
    先進性教育。
    讀本》和集團公司黨委書記、集團公司董事長同志關于《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》的講話以及在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話精神等。通過學習，進一步增強了各級黨員領導干部運用理論指導工作實踐的能力。二是抓好黨員干部和職工的理論學習，結合集團公司黨政工作會議精神和本公司下發(fā)的黨政文件精神以及先進性教育活動內容，制定。
    學習計劃。
    每季下發(fā)理論學習安排。進一步拓寬學習內容組織員工分階段、分層次認真學習《執(zhí)行力》等有關現代管理書籍增強了廣大員工的執(zhí)行力保證了公司黨政各項決策部署的落實。三是抓好理論學習的督導、檢查嚴格理論學習考核制度針對個別單位學習記錄不規(guī)范、內容不齊全等問題不僅提出整改要求而且還與單位效績考核聯(lián)掛。通過檢查考核促進了理論學習的經?；?、制度化和規(guī)范化。
    ——加強黨的自身建設，促進了黨建工作的新發(fā)展。一是從完善制度入手，拓寬黨建工作新思路。結合本公司實際，先后制定下發(fā)了《基層黨支部工作達標升級考核辦法》、《黨員目標管理考核》等50余項文件制度，對搞好公司黨建工作起到指導和推動作用。二是從加強黨員隊伍建設入手，提升黨員隊伍的整體素質。積極開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”黨建主題教育活動。組織了“黨員先鋒崗”和“溫誓言、履承諾、當先鋒”等活動。建立了53個黨員責任區(qū)，使每個黨員工作有目標，肩上有責任，考核有依據，在本職崗位上起到了示范作用。三是從抓好班子建設入手，進一步加強民主集中制建設。制定和完善了《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議規(guī)則》，按要求組織召開了專題民主生活會，增強了班子的凝聚力和向心力。四是從推行黨建質量管理體系入手，進一步提升黨建工作的質量和水平。制定下發(fā)了《關于推行黨建工作質量管理體系的實施意見》，舉辦了三期黨建工作培訓班，參加150余人。通過學習培訓，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認識、明確了責任，推動了公司黨建質量管理體系工作的開展。五是扎實有效開展先進性教育活動，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織公司各級班子成員及全體黨員認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，請老黨員講革命傳統(tǒng)，觀看先進事跡報告錄像，開展了征文、演講比賽以及先進性具體要求大討論等活動。通過討論，形成了本公司準確、簡明、凝練的《黨員先進性標準》。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會、開展談心活動、設立征求意見箱等形式，廣泛征求黨內外群眾對領導班子及成員的意見和建議。每個黨員都認真撰寫了。
    黨性分析材料。
    組織召開了領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會。制定了班子及成員的整改方案和整改措施明確了整改責任部門和責任人并認真進行整改利用黨員大會、公開欄、電子顯示屏等形式公開整改落實情況接受群眾的監(jiān)督。為檢驗先進性教育成果公司黨委組織220名黨員、職工群眾和離退休人員進行了職工滿意度測評綜合評價滿意度達到100%。通過先進性教育活動的開展進一步增強了黨員的黨性觀念提高了黨員隊伍的整體素質促進了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的提高。
    ——深化黨風廉政建設，促進了生產經營健康發(fā)展。一是切實抓好《實施綱要》的宣傳教育，開展了“講學習、抓預防、促勤廉、強發(fā)展”主題教育活動。組織舉辦了5期由200多人參加的“反腐倡廉宣傳掛圖”展，有280多名黨員干部寫出了心得體會。開展了廉潔自律公開承諾活動，240余名管理人員寫出了《個人廉潔承諾書》，并上墻公開，接受群眾的監(jiān)督。制定了《黨員、干部和管理人員廉潔從政七條紀律》，開展了《從政警言》學習、“反腐倡廉警句格言”書法展等活動，提高了廣大黨員干部自身免疫能力，進一步推動了企業(yè)廉政文化建設。二是建立健全行政權力公開制度，制定下發(fā)了關于推進行政權力公開透明運行工作的《意見》、《實施方案》和《工作進度表》，明確了工作分工的部門和責任人，規(guī)定了工作時限和內容，設置了電子顯示屏，利用信息化技術，制作了行政權力公開運行工作網站向公司全體員工公開，確保政權力公開透明運行工作落到實處。三是強化效能監(jiān)察，進一步健全了監(jiān)督制約機制。加強對全面預算管理的效能監(jiān)察，保證了經營工作的正常進行和各項預算指標的完成;加強對物資采購管理的效能監(jiān)察，降低了采購成本，起到了節(jié)支增效作用;加強對物資儲備管理的效能監(jiān)察，使物資儲備始終處于合理狀態(tài);加強對物資配送管理的效能監(jiān)察，為企業(yè)節(jié)約了資金;加強對物資驗收管理的效能監(jiān)察，杜絕了資質證件不全以及劣質物資流入倉庫，起到了把關作用;加強對井口超市管理的效能監(jiān)察，完善物資代儲代銷機制，基本實現了礦廠零庫存。通過效能監(jiān)察，完善了監(jiān)督制約機制。
    ——大力推進企業(yè)文化建設，為公司發(fā)展提供文化支持。制定下發(fā)了《關于進一步推進企業(yè)文化建設的安排意見》，加大理念的宣灌力度,精心組織各單位抓好企業(yè)文化理念滲透，利用現場提問、試卷問答、板報等形式，大力宣灌企業(yè)文化理念。編撰《企業(yè)文化手冊》，發(fā)至人手一冊，使每個員工熟知、認知，受到潛移默化的理念滲透，達到行為養(yǎng)成的目的。進一步完善6s管理的各種要素，重點對6s管理進行分解，細化標準，實行標準化管理，從而達到上標準崗、干標準活的目的。同時加大監(jiān)督考核力度，組織對6s管理進行了季度大檢查，并對6s管理搞的好的單位進行了表彰，促進了員工規(guī)范行為的養(yǎng)成。進一步推行精細化管理，制定下發(fā)了《關于全面推行frip精細化管理模式的實施方案》，逐步建立和完善每個人、每一天、每件事、每一處的崗位標準，實行走動式管理，達到崗位無死角、無漏洞，提煉具有物供特色的以人為本的精細化管理模式和系統(tǒng)，努力實現管理創(chuàng)新。進一步刷新環(huán)境質量，建立了具有物供特色的鼎新文化廣場和企業(yè)文化走廊，為員工休閑娛樂創(chuàng)造了良好的環(huán)境。進一步抓好安全文化的推行和延伸，加強職工的安全行為培訓和操作規(guī)程培訓，組織公司44名職工參加了特殊工種培訓，都取得了上崗資格證書。開展了首季“安全季”活動，組織簽訂了安全互保聯(lián)保責任書，組織了安全宣誓、安全大簽名、安全咨詢和第四季度安全決戰(zhàn)等活動，增強了員工的自我保安能力，促進了公司安全生產和安全文化建設的發(fā)展。
    ——抓好主題教育活動，做好宣傳思想工作。開展了以“建一流公司、創(chuàng)物流品牌”為主題的教育活動，引導教育職工把思想和行動統(tǒng)一到公司確立的發(fā)展目標上來，把力量凝聚到完成工作任務上來，為實現公司改革發(fā)展目標建功立業(yè)。大力開展職業(yè)道德教育，制定了《開展“以德興企，以德育人”實踐活動，進一步加強職業(yè)道德建設的安排意見》，組織員工學習了《公民道德建設實施綱要》和公司制定的《精神文明行為規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》等內容，增強員工對職業(yè)道德建設重要性、必要性的認識。建立了思想政治工作信息反饋制度，為做好職工思想工作、研究職工思想行為變化發(fā)展規(guī)律和動向，提供可靠依據。抓好宣傳報道工作，進一步修改完善了宣傳報道考核辦法，*年見報突破200篇，特別是在對外宣傳報道方面有了新的突破，中央電視臺播放了我公司的專題節(jié)目;《河北日報》、《中國企業(yè)報》等媒體相繼報道了我們公司改革發(fā)展的成果，極大地鼓舞了廣大員工的士氣，振奮了精神狀態(tài)。同時，我們還舉辦10期板報展大力宣傳公司改革發(fā)展成果，對公司改革發(fā)展起到了積極的宣傳推動作用。
    ——加強民主政治建設，積極推進民主管理與監(jiān)督。制定和完善了職工代表大會制度和四個專門工作委員會職責，組織召開了公司首屆四次、五次職工代表暨工作會議，討論審議通過了《行政工作報告》、《效績考核管理辦法》和《財務工作報告》，并向大會報告了司務公開工作實施情況;20*年集體合同履行兌現情況;社會保險費用收繳、管理和使用情況;民主評議干部情況等。通過召開職代會暨工作會議，對推動公司全年各項工作的開展起到了促進作用。堅持和完善各項司務公開制度，制定下發(fā)了《關于20*年司務公開民主管理工作的安排意見》、《關于印發(fā)司(部)務公開“三制四書”實施辦法的通知》等文件，通過職代會，經營分析會，司(部)務公開欄、電子顯示屏等形式，對公司重大改革措施及職工關注的熱點、難點、焦點問題進行了公開，接受職工群眾的監(jiān)督。抓好“建家”工作，制定和完善了《職工小家建設考核細則》，完善建家的基礎設施，對基層15個單位統(tǒng)一配備了書柜和書架，購買了2500多本圖書，建立了職工活動室和圖書閱覽室、健身房等學習活動場所，為職工群眾學習娛樂創(chuàng)造了良好的環(huán)境。豐富職工文化生活，舉辦了第二屆職工籃球賽，參加集團公司籃球賽男子籃球隊取得了第一名的好成績，參加集團公司舉辦的百人大合唱比賽榮獲一等獎，為公司爭得了榮譽，樹立了形象。公司工會被集團公司和市評為“模范職工之家”。
    除此之外，一年來，我公司在綜合治理、民兵、計生和團青等方面，也作了大量的工作，取得了較好的成績。
    總結一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但仍要看到工作存在的問題和差距，主要表現在：一是理論學習缺乏系統(tǒng)性，特別是在運用正確的理論指導工作實踐方面，達到學以致用還有一定差距;二是思想政治工作還不能完全適應新形勢新任務的要求，還應進一步開拓新思路，探索新方法，力求新發(fā)展。三是政工干部的思想政治素質和業(yè)務能力，還應進一步增強，我公司不少政工干部從事政工工作的時間不長，經驗不多，專業(yè)知識技能不夠強，在今后的工作中應注重提高。
    第二部分20*年工作安排。
    20*年是貫徹落實“*”規(guī)劃的開局之年，也是物供公司鞏固提高、加快發(fā)展的攻堅之年。根據公司的中心任務，公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆五中全會精神和集團公司黨政工作會議精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞物供公司實施“走出去”戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大市場的格局，切實加強黨建和思想政治工作、企業(yè)文化、職工隊伍建設，為實現公司各項奮斗目標，提供強有力的思想、政治和組織保證。
    根據這一指導思想，重點做好以下六個方面的工作：
    一、進一步加強理論學習，全面提高廣大黨員和干部的素質。
    加強理論學習，是提高各級領導干部政治素質和工作能力的根本途徑，也是公司實施“走出去”戰(zhàn)略，加快企業(yè)發(fā)展的重要任務。我們必須始終把理論學習擺在重要位置，常抓不懈，用科學理論指導工作實踐，推動公司各項工作發(fā)展。
    一要認真學習貫徹xx屆五中全會精神，增強使命感和緊迫感。我們要認真組織學習五中全會精神，準確領會制定“*”規(guī)劃的指導思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的“六個原則”、“*”時期經濟社會發(fā)展的“七個目標”和主要任務，圍繞公司的中心工作，進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;要把學習貫徹xx屆五中全會精神與學習貫徹集團公司黨政工作會議精神結合起來，與學習現代管理知識、企業(yè)文化知識、政策法律知識等結合起來，為實現企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展奠定思想理論基礎。
    二要拓寬理論學習范圍，增強理論學習的針對性和系統(tǒng)性。我們要進一步拓寬學習內容，不僅要學政治理論，還要學習業(yè)務知識，按照“缺什么，補什么”的要求，增強理論學習的針對性。要努力創(chuàng)建學習型班組，制定學習計劃，實施學習目標。要突出能力的培養(yǎng)，特別是各級領導干部一定要重視和加強學習，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，對集團發(fā)展戰(zhàn)略以及本公司黨政的一系列決策部署，一定要學深、學透，系統(tǒng)學，全面學，不斷提高科學指導實踐的能力，應對復雜局面能力、特別是創(chuàng)新能力，持續(xù)改進提高我們的各項工作，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
    三是要嚴格學習考核制度，增強理論學習的質量和效果。要認真執(zhí)行公司黨委《中心組理論學習。
    規(guī)章制度。
    》以及配套措施，嚴格理論學習的檢查考核制度，檢查學習方法是否有新舉措，學習質量是否有新提高，學習效果是否有新突破，學風轉變是否有新成效，確保各項制度措施執(zhí)行到位。公司將采取請進來、走出去以及辦班培訓、集中上大課等多種方式，抓好各級領導干部的政治理論學習和管理知識培訓;采取普遍檢查與重點抽查的方式，對基層中心組和管理干部的學習筆記進行審閱檢查;采取座談會和問卷調查的方式，掌握理論學習的進展情況，解決發(fā)現的各類問題，堅持用制度約束學習，靠制度規(guī)范學習，以制度保障學習。
    二、進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮好黨組織和廣大黨員的先進性。
    加強和改進企業(yè)黨的建設，是各級黨組織的重要職責，也是公司實施發(fā)展戰(zhàn)略開創(chuàng)物流新局面的重要保證。我們要堅持以加強黨的執(zhí)政能力和建立保持黨的先進性長效機制建設為重點，認真分析研究、不斷探索完善企業(yè)黨建工作的新機制、新途徑和新方法，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮政治核心作用。
    要強化領導班子建設，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性。進一步加強民主集中制建設，增強各級領導干部的民主意識，堅持按程序議事，不斷提高領導班子民主決策、科學決策、依法決策的水平。要自覺維護班子團結，把開展談心活動、加強互相溝通、聽取不同意見、開展批評與自我批評等先進性教育活動中的一些好經驗、好做法用制度固定下來，形成機制，促使班子成員之間的理解、信任和支持。要常抓作風建設不斷線，力戒浮漂思想，力求真抓實干，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，經常深入基層，深入實際，帶頭解決工作中存在的實際問題。要有緊迫感和使命感，積極落實公司黨政的決策和部署，制定完成目標任務的辦法和措施，進一步增強工作的主動性、實效性。要把時間和精力用到實現目標任務上來;用到促進體制改革與發(fā)展上來;用到實施“走出去”戰(zhàn)略上來。要進一步健全抓落實的工作機制，加強督促檢查，嚴格工作責任，確保公司各項決策部署落到實處。
    要扎實做好黨建工作，深化黨建質量管理體系建設。按照黨建工作質量管理體系作業(yè)指導書的要求，抓好黨建各項工作的落實，在自身建設方面重點抓好基層支部工作達標升級，民主評議黨員，黨員目標管理考核，中心組學習，主題教育等工作;在決策方面重點抓好“兩個議事”規(guī)則的實施;在領導和支持群眾組織方面重點抓好職代會、司務公開和民主評議領導班子等工作;在穩(wěn)定工作方面重點抓好信訪，特困職工幫助、治安綜合治理等工作;在企業(yè)文化方面重點抓好企業(yè)文化建設基本標準的實施;在特色工作方面重點抓好“四創(chuàng)”黨建主題教育活動，黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)活動。同時，還要抓好黨建內審工作，借簽iso9000質量管理理念，建立和完善科學的運行機制，提高黨建工作的質量和水平。
    要鞏固和擴大先進性教育成果，切實發(fā)揮黨組織和黨員的先進性。要繼續(xù)抓好整改方案和整改措施的落實，按照規(guī)定的時間、任務、責任部門和責任人要求，認真進行整改，要做好整改紀錄。各支部一定要把這項工作當作一項嚴肅而緊迫的政治任務抓實抓好。公司黨委將對各支部整改情況進行督導檢查，加大責任追究力度，并把這項工作的落實情況作為考核各級領導班子能力的一項重要指標來衡量，保證方案、措施落實到位。同時要積極探索構建黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，按照“科學、管用、長效”的原則，重點在建立健全黨員學習培訓機制、激勵約束機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制和黨內民主參與機制等方面下功夫。通過建立健全長效機制，真正把黨組織和黨員的先進性，體現在為職工群眾解難題、辦實事上，體現在推動公司改革與發(fā)展、建立和諧企業(yè)的實際行動中，促進公司黨建工作再上一個新臺階。
    三、進一步加強黨風廉政建設，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。
    緊密圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學的發(fā)展觀，保證物供體制改革發(fā)展、實施“走出去”戰(zhàn)略順利進行，是公司黨風廉政建設的重要任務。
    要繼續(xù)強化黨風廉政教育。積極開展“廉潔從業(yè)促發(fā)展”主題教育，抓好廣大黨員干部反腐倡廉理論和黨政紀條規(guī)知識的學習，特別要抓好黨員領導干部的廉政教育學習，做到內容新，方法靈，效果好，不斷增強組織紀律和遵紀守法觀念。要大力推進廉政文化建設，繼續(xù)開展行之有效的“讀廉文”、“從政警言”“廉潔自律公開承諾”“廉內助”等教育活動，以形式多樣的教育活動促進廉政文化建設的發(fā)展。要抓好領導干部廉潔自律工作，教育引導各級領導干部自覺遵守中紀委等四部委關于《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》及公司制定的《黨員、干部和管理人員廉潔從政七條紀律》，做好“四個帶頭”，即：帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺維護領導干部的良好形象。要繼續(xù)深化廉潔自律承諾和述廉、評廉、考廉活動，擴大活動范圍，拓寬活動形式，增強活動的針對性和實效性。強化監(jiān)督檢查工作，突出對管理的薄弱環(huán)節(jié)和易產生腐敗的關鍵部位強化監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督不漏項，檢查不漏點。抓好重點項目的效能監(jiān)察，提高從源頭上預防和治理腐敗的能力。抓好責任制的考核，使黨風廉政建設責任制落到實處，起到作用。
    要進一步推進行政權力公開透明運行工作。按照集團公司推進行政權力公開透明運行現場觀摩會議精神的要求，進一步建立健全行政權力公開透明運行工作的各項制度，堅持查漏補缺，為開展好行政權力公開透明運行工作提供制度保證。逐步把行政權力公開透明工作延伸到公司基層部(室)單位，使我公司行政權力公開透明運行工作得到全面開展。要嚴格依照程序，及時把權力行使的全過程進行公開，保證公開的時間和內容相一致、公開運行和工作流程相一致、公開的范圍與權力行使涉及的范圍相一致。要從職工群眾最關心的熱點、反映最強烈的焦點、與職工利益密切相關的事項以及容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現象的問題入手，不斷深化公開工作。要進一步明確工作職責，加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，確保行政權力公開透明運行工作規(guī)范化、制度化發(fā)展。
    四、進一步加強企業(yè)文化建設，為物流發(fā)展提供智力支撐。
    建設先進的企業(yè)文化不僅是物供公司改革發(fā)展的需要，而且是實現企業(yè)愿景的需要，因此，我們要予以高度重視，把加強企業(yè)文化建設作為全面提升公司整體素質和推進公司改革發(fā)展的動力支持，扎實抓好企業(yè)文化建設,不斷提高企業(yè)核心競爭力，塑造公司文明、整潔、嚴謹、誠信的企業(yè)形象。
    要全面推行精細化管理。要全面落實集團公司黨政《關于全面推行frip精細化管理，努力實現管理創(chuàng)新的決定》，按照公司《全面推行frip精細化管理模式的實施方案》的要求，進一步建立健全各項管理制度，規(guī)范各項管理標準，要按照“4e”要求制定崗位標準，做到“人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準”。要抓好6s行為規(guī)范的細化、量化，組織員工認真學習《企業(yè)文化手冊》，明確行為規(guī)范，推廣文明用語，不斷提升公司文明形象和員工的文明行為。要建立健全“走動式管理”制度，制定“走動式管理”的標準，使管理人員既巡查工作現場，又被現場員工監(jiān)督，形成雙向監(jiān)督，起到有效管理的作用。同時要做好班前(后)禮儀、看版管理、定期評議等“軟件”支持工作，要按照“frip精細管理”的要素要求，制定嚴密的操作程序和考核辦法，并嚴格按標準考核，按程序操作，實現現場管理的閉合。要正確運用考評激勵機制，做到考核結果與經濟收入掛鉤，與“三工并存、動態(tài)轉換”相聯(lián)系，與評先樹優(yōu)相結合，激發(fā)職工群眾的積極性和主動性。要繼續(xù)深化“星級員工”和創(chuàng)建文明單位“流動紅旗競賽”活動，營造積極向上的團隊精神。要通過加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，提高企業(yè)的凝聚力、形象力和競爭力。
    要切實抓好安全文化的推行和延伸。安全生產是企業(yè)管理水平的綜合反映，是構建和諧企業(yè)的重要內容。作為物供行業(yè)的特殊性，要求我們必須把好供應物資的質量關，同時，還要抓好自身安全生產，確保物資配送安全到位，保證煤炭生產所需物資的正常供應。要大力灌輸“以人為本、安全為天、緊嚴細實全”的安全理念，繼續(xù)抓好職工的安全行為培訓和操作規(guī)程培訓，不斷提高職工對各種安全規(guī)程的認知程度和行為遵從。要大力開展“安全月”、“安全季”“安全宣誓、簽名和安全咨詢”等活動，組織職工簽訂安全互保聯(lián)保責任書，形成相互監(jiān)督、相互制約的安全生產長效機制。要結合推行精細化管理，確立工作和管理流程，生產單位要對安全隱患進行認真識別和排查，堅持上崗前的安全確認制度，規(guī)范員工遵守各種安全制度和“6s”、“4e”崗位標準的行為，形成人人遵章守紀、按章作業(yè)的良好行為習慣。要把安全管理納入日常工作來抓，定期不定期的開展安全檢查活動，建立安全生產常態(tài)管理機制和安全長效運行機制，使“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人考核”落到實處，促進公司安全生產和安全文化建設的健康發(fā)展。
    五、切實加強和改進思想政治工作，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
    要進一步深化主題教育活動。根據集團公司黨委提出的主題教育安排，結合公司體制改革與發(fā)展戰(zhàn)略實際，公司黨委提出在全公司開展以“落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大市場”為主題的教育活動。堅持科學發(fā)展觀是公司第一要務，落實科學發(fā)展觀是物供人第一要務。這兩個“第一要務”已成為我們今年乃至今后一個時期的動力支持。因此，我們要樹立開拓創(chuàng)新、實干拼搏的精神，克服滿足現狀、不思進取的思想，進一步解放思想、轉變觀念，變坐商為行商，本著集團公司發(fā)展到哪里，服務就延伸到那里的原則，在竭力做好集團公司物資保障工作的同時，立足內部，拓展外部，力爭用3—5年的時間建成社會化的中心、朝著信息化、社會化、專業(yè)化的方向發(fā)展。各單位要充分認識開展這一主題教育的重要性，緊密結合實際，制定具體措施，深刻理解內涵，抓好學習培訓、教育引導、大討論和實踐活動，動員職工把自身蘊藏的工作熱情和創(chuàng)造潛力充分發(fā)揮出來，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻力量。
    要進一步加強思想道德建設。開展“以德興企、以德育人”活動，注重加強職業(yè)道德建設，組織職工認真學習《公民道德建設實施綱要》和公司制定的《精神文明行為規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》、《領導干部及管理人員行為規(guī)范》等內容，增強職工對職業(yè)道德建設重要性、必要性的認識。要大力宣傳“創(chuàng)新求先、誠信久遠、追求無限”的價值觀，要勇于創(chuàng)新，敢于突破，敢為人先;守承諾，講信用;勇于探索和追求，實現最佳目標。要樹立“先做人、后做事”的道德觀，做一個道德品質高尚的人;做一個受大家尊敬、愛戴和贊賞的人;要樹立“服務只有開始，滿意沒有終點”的服務觀，以真誠的態(tài)度守承諾、講信用，搞好對用戶的服務，兌現對用戶的承諾。要不斷完善“四、五、六”文明創(chuàng)建標準，結合開展創(chuàng)建文明單位“流動紅旗競賽”活動，把文明創(chuàng)建目標任務細化、量化，分解到每個班組，落實到每個職工，并同績效考核聯(lián)掛，促進創(chuàng)建活動的開展。要進一步加強集體主義教育，引導干部職工正確認識和處理國家、集體和個人利益的關系，增強社會責任感和主人翁意識。要建設活躍健康的和諧文化，使和諧理念成為全體干部職工的重要價值取向，引導人們樹立和諧的思想觀念和思維方式，以實際行動促進和諧企業(yè)建設。要廣泛開展健康向上、多姿多彩的群眾性文體活動，營造生動活潑、寬松和諧的文化環(huán)境，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的親和力。
    要進一步做好宣傳思想工作。要重點抓好“一崗雙責”制度的落實，各級領導干部要帶頭做好一人一事的思想工作，教育和引導職工把思想統(tǒng)一到實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到立足本職、干好工作上來，努力營造樹立發(fā)展觀、落實發(fā)展觀的濃厚氛圍。要建立和完善思想政治工作信息反饋制度，深入了解職工群眾在想什么、做什么，及時解決職工的思想問題，處理好群眾關注的熱點、焦點、難點問題，理順職工情緒。要緊密聯(lián)系職工群眾的思想實際，廣泛深入地開展形勢任務、改革調整、維護穩(wěn)定等方面的教育，要注意調動方方面面的積極性，努力形成人人都做思想政治工作的生動局面。要抓好宣傳報道工作，進一步修改完善宣傳報道考核辦法，使考核標準和措施更加具體，更加具有可操作性，激勵廣大職工撰稿投稿的積極性，及時有效地對外宣傳公司改革發(fā)展的成果和企業(yè)形象，增強公司的凝聚力和向心力，提高公司的核心力和競爭力。同時，還要利用宣傳欄、黑板報等陣地，大力宣傳公司的目標任務、制度措施、好人好事等，更好地服務于公司三個文明建設的健康發(fā)展。
    六、落實“依靠”方針，進一步加強企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)穩(wěn)定大局。
    要繼續(xù)發(fā)揮好職代會的作用。積極開展職代會星級創(chuàng)建認證活動，堅持申報制、落實預審制、推行票決制，健全完善職代會規(guī)范操作規(guī)程，不斷提高職代會的質量和實效，全面落實職代會職權，切實維護職工的民主權利。要繼續(xù)深化司(部)務公開民主管理工作。借鑒is09000質量認證管理，制定《司務公開控制程序》，全面推行司務公開質量體系工作，落實“三制四書”制度，推動司務公開工作的制度化和規(guī)范化發(fā)展。要深入開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。進一步完善勞動合同和平等協(xié)商集體合同制度，強化工資集體協(xié)商、勞動爭議調處工作，建立健全對平等協(xié)商集體合同的監(jiān)督檢查和職工評價制度，提高集體合同的履約兌現率。努力在協(xié)調穩(wěn)定勞動關系、維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定、保障職工合法權益、促進和諧企業(yè)建設上實現新突破。要深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。建立和完善讀書小組學習制度，拓展學習內容和學習方式，增強職工學習的自覺性和主動性，從加強思想教育和技術業(yè)務培訓入手，造就一支能夠熟練掌握相關科技知識和勞動技能，適應公司改革發(fā)展需要的“四有職工”隊伍。要建立健全勞動競賽激勵機制。廣泛勞動競賽、技術革新、合理化建議、安全生產、練兵比武等“創(chuàng)業(yè)興企”活動，不斷激發(fā)職工群眾為企業(yè)建功立業(yè)的積極性和主動性。
    要進一步做好穩(wěn)定工作。建立和完善特困職工預警機制，做好日常困難職工救濟工作，搞好“送溫暖”活動。認真執(zhí)行信訪工作制度，嚴格落實涉訪單位、接訪部門、主管領導和有關人員的責任，及時排查調處矛盾糾紛，堅決制止和糾正不利于問題解決的言行，對不履職不作為造成嚴重后果的，要依法追究責任，確保企業(yè)的穩(wěn)定大局。強化內部治安綜合治理工作，堅持日常檢查與定期檢查相結合，重點部位重點檢查，不放過一處隱患點。健全和完善治安預警防控體系，落實安全防范措施，為公司深化改革和經濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內部環(huán)境。
    要加強對共青團工作的領導。組織團青圍繞公司實施發(fā)展戰(zhàn)略，構建和諧企業(yè)的任務，開展好各項活動。大力實施“青工技能振興計劃”，繼續(xù)開展“創(chuàng)建青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和“爭當崗位能手”活動，動員和引導廣大團青愛崗敬業(yè)、腳踏實地、努力工作、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)生產經營實踐中建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績。要繼續(xù)做好武裝、統(tǒng)戰(zhàn)和計生等工作，調動方方面面的積極性，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
    同志們，今年的改革發(fā)展任務十分艱巨，也是十分光榮的，改革充滿希望，發(fā)展創(chuàng)造未來。只要我們全體員工珍惜現在，把握未來，同心協(xié)力，實干拼搏，我們的目標就一定能夠實現，就一定能夠完成上級黨政下達的各項工作任務，開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面!
    百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的20xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照縣委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下。
    一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
    就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發(fā)揮領導核心作用。20xx年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。
    二、黨建工作的主要做法。
    (一)領導班子建設。
    1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設,發(fā)揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮(zhèn)領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。
    2、加強農村黨支部建設,發(fā)揮黨支部在農村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優(yōu)配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優(yōu)化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。
    (二)嚴格落實黨建責任制。
    鎮(zhèn)黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。
    (三)抓學習,黨員干部隊伍建設得到加強。
    鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班(含以會代訓)9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有17名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名,其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續(xù),堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進行了公示。
    (四)轉作風,領導班子自身建設得到加強。
    鎮(zhèn)黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執(zhí)政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領導作用,把鎮(zhèn)領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結合學習實踐科學發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務之中,努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮(zhèn)政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
    (五)抓制度,建立黨建工作的長效機制。
    一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進農村經濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,積極實施推行“4+2”工作法，從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮(zhèn)基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。
    (六)抓陣地,建好村級組織活動場所。
    鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設備,真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設備，開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進一步建立健全黨內生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務公開、村務公開等活動,為農民群眾提供生產生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時,還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。
    (七)加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。
    鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型,逐步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監(jiān)察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。
    (八)深化精神文明建設工作。
    鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設。
    (九)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高執(zhí)政水平。
    學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務，白果鎮(zhèn)把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發(fā)展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發(fā)展、破解制約科學發(fā)展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以“與時俱進、求真務實、爭創(chuàng)一流”的工作作風，以昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的創(chuàng)新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質;促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，大力推進城鎮(zhèn)化;進一步優(yōu)化環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展;關注民生，維護群眾利益和社會穩(wěn)定和加強作風建設，強化鎮(zhèn)干部、村干部隊伍整體素質，以科學發(fā)展推動白果鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。
    201x年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在縣委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與縣委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的20xx年，在市委市政府的堅強領導下，我與局班子成員一起，團結帶領廣大民政干部職工，緊緊圍繞市“加快發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，按照李軍書記提出的以“辛苦指數”換取人民群眾的幸福指數的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷強化作風建設和能力建設，以思想艱苦、工作刻苦、生活清苦為行為準則，認真履行工作職責，扎實深入開展各項民政工作，確保圓滿完成全年各項工作目標任務，較好地推動了民政工作新發(fā)展?，F根據相關規(guī)定和要求，將一年來的思想、學習、工作和廉潔自律等情況向大家匯報如下：
    一、切實加強自身思想作風和能力建設。
    20xx年，是市經濟社會“”規(guī)劃的啟動年，是市在全省發(fā)揮“火車頭”“發(fā)動機”作用的重要年，也是民政工作“”規(guī)劃的第一年。按照市委市政府提出的各項工作要在全省走前列、做表率的要求，民政工作不能僅僅滿足年年獲全省民政工作第一名的成績，更要有開拓、有創(chuàng)新，要結合市縱深推進生態(tài)文明城市建設目標任務，切實發(fā)揮民政工作在服務經濟社會發(fā)展中的積極作用。作為一名多年從事民政工作的黨員領導干部，面對市委市政府大力加強和發(fā)展民生工作的戰(zhàn)略部署任務，面對全面推動民政工作新發(fā)展的時代要求，深知責任重大、任務艱巨，必須加強學習，在思想和認識上始終保持與黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府的一致性，必須不斷提高自己的思想和綜合素質，不斷加強工作作風和能力建設，才能切實保障在工作實踐中提升自己的科學發(fā)展觀水平，才能更好地帶領黨委班子成員和廣大民政干部職工全面推進民政工作的不斷發(fā)展。一年來，我認真參加市委市政府及相關部門組織開展的學習培訓，對規(guī)定的黨員領導干部學習資料進行了認真學習，在學習中，強化科學發(fā)展觀和執(zhí)行力建設、生態(tài)文明城市建設知識的學習，同時，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三個建設年”、“四幫四促”等活動，加強對黨章、黨員紀律及責任義務，等中央領導同志對加強黨員領導干部作風建設重要講話精神，以及省、市相關文件的學習，認真嚴格執(zhí)行機關工作“四要十不準”規(guī)定等，自覺樹立從嚴律己意識;結合“四幫四促”“轉變作風大幫促，服務基層先鋒行”“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”等活動，強化工作作風建設，按局黨委統(tǒng)一安排，和其他同志一道前往掛幫聯(lián)系點7次，上門走訪困難群眾40多戶，協(xié)調解決開陽縣溫泉村頂兆小學、南涼小學學生中餐和村委會辦公電腦3臺及村級老年協(xié)會、老年活動中心建設等問題，協(xié)調5臺抽水機解決溫泉村和杠寨村群眾旱災無水的問題等;深入全市社區(qū)、村為城鄉(xiāng)低保困難群眾解決子女就學、生病治療等困難;積極幫助部隊解決各困難和問題，20xx年評為全省擁軍優(yōu)屬先進個人;經常到局系統(tǒng)24個單位了解情況，開展調研，探索發(fā)展之路，幫助解決實際困難，提出了民政四個福利中心機構和軍字號機構改革的思路和對策，對兒福、一福、二福、殯管所等人員編制中存在的困難，積極爭取市編辦幫助解決，與班子成員一起積極協(xié)調相關部門解決局屬單位工作資金困難和干部職工福利待遇等，去年，兒福院成立市特殊兒童教育學校，市社會救助局成立，民政四個福利中心人員經費經局協(xié)調補助為全額，較好地調動了民政干部隊伍的積極性。在學習中，不斷加強黨風廉政教育學習、民政業(yè)務知識學習、法律法規(guī)學習等，注重理論學習指導實踐工作的效應，大力探索推動民政工作新發(fā)展的辦法和途徑，在深入調研的基礎上，撰寫了大量工作調研報告，社會工作在提高黨執(zhí)政能力，夯實黨執(zhí)政基礎中的作用研究評為民政部科學技術研究成果,《市城市基層管理體制改革研究》民政部評為課題研究二等獎;《關于市基層管理體制改革及村(居)委會法律地位的思考》課題研究，獲全國民政政策理論研究三等獎;結合縱深推進生態(tài)文明城市建設，完成了《地名故事》第三本的編輯出版。一年來，通過不斷的加強學習，打牢思想基礎，強化工作作風和能力建設，較好地履行了“以人為本，為民解困”職責，確保民政各項工作全面落實。
    二、深入扎實開展黨委工作。
    認真履行黨委書記職責，按職責分工，充分發(fā)揮局黨委班子成員的作用，團結協(xié)作，切實完成好市委、市政府安排的工作任務。在開展黨委工作中認真貫徹落實中央，省、市委關于加強黨的建設、加強黨風廉政建設、干部隊伍建設、工作作風建設、依法行政等規(guī)定，強化黨委領導班子建設、黨員隊伍教育管理和干部隊伍建設。認真貫徹落實市委八屆十次全會和市紀委八屆六次全會精神，帶頭落實“一崗雙責”黨風廉政建設責任制，年初與24個局屬單位主要領導簽了責任書，加大對干部隊伍特別是黨員領導干部的教育管理監(jiān)督力度，經常與局領導班子成員溝通情況，了解問題，分析原因，組織學習黨風廉政建設文件政策等，發(fā)揮班子集體作用，切實做到集體討論、集體決策;大力規(guī)范黨務政務公開工作，擴大工作透明度和知情權，局機關運行經費、重點項目建設、車輛管理使用費、招待費、民政資金投入、干部任用等工作全部實行集體決策公示運作，確保各項工作健康運行。大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”、“三個建設年”、“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”等活動，加強全局系統(tǒng)黨員干部隊伍建設，在基層黨組織開展“五個好”創(chuàng)建活動，針對基層黨建工作長期存在的問題，提出了進一步規(guī)范局屬單位黨支部組織設置、公文材料報送、離退休老黨員在發(fā)展黨員投票表態(tài)不能到會設置流動票箱等建議，過去的一年，局黨委舉辦基層黨務工作培訓二期，調整充實12個基層黨支部，在黨員干部中以大力開展深入基層幫群眾，切實為民辦實事活動，全年局黨委組織到幫扶聯(lián)系點開陽城關鎮(zhèn)溫泉村和杠寨村開展走訪農戶慰問和摸情況了解困難8次，幫助400多戶農戶解決生產和生活中的困難;大力加強局機關和全局系統(tǒng)工作作風建設，廣泛組織學習“四要十不準”規(guī)定，整治上班時間上網、打游戲、網上聊天、購物等不良行為，針對干部特別是少數領導干部工作不務實、不主動、被動應付等現象，在全面客觀分析問題的基礎上，提出了加強干部隊伍特別是領導干部隊伍建設的思路辦法，采取學習討論、對照檢查、查找差距、個人整改和組織督促、健全完善管理制度，強化制度管人管事，20xx年《市民政局群眾工作責任追究辦法》、《市民政局行政執(zhí)法公示制度》等近10個管理制度的健全完善，有效提高了民政工作依法行政能力水平和辦事效率。嚴格按照省、市委的要求做好干部任用工作，扎實深入開展嚴肅換屆紀律宣傳學習教育工作，將干部任用四項監(jiān)督制度和干部任用工作條例、整治用人上不正之風等規(guī)定納入黨委工作重要議事日程，對宣傳教育工作進行周密安排部署，納入局機關和全局系統(tǒng)干部職工以及黨支部每周、每月學習的重要內容，局中心組學習擴大到局機關科級干部和局屬單位領導班子成員，在學習中帶頭開展談心談話活動，按時完成學習測試，召開專題會議解決重點難點問題，全局系統(tǒng)知曉率、學習率、承諾率、測試率均達100%;結合干部任用工作民主測評情況，對選拔任用的13名科級領導干部進行了談話，提出了要求，從市委組織部統(tǒng)計的“一報告兩評議”的結果來看，我局黨委干部任用工作滿意度提升。高度重視干部隊伍教育培訓，全年局機關投入理論學習、業(yè)務培訓、綜合知識培訓、職稱晉升培訓、法規(guī)學習等經費50多萬元;大力開展社會工作人才隊伍建設工作，結合行政機構改革成立了市社會工作人才登記服務中心，是繼省廳成立相應機構后全省唯一一個市級民政成立的社會工作人才隊伍建設機構。在20xx年黨委開展的工作中，牽頭完成上報市委市政府材料40余篇，下發(fā)各項。
    活動方案。
    和通知50多個，召開局黨委會17次，局辦公會17次，及時組織傳達學習中央，省、市委會議精神會議20余次，組織中心組學習3次，按時召開民主生活會，進一步健全完善黨委工作和民政工作制度，切實加強局領導班子建設，組織開展好每年年度民政工作會議等。作為一名普通黨員，能夠認真參加局機關黨委和本人所在支部組織開展的各類學習和活動。
    三、切實推動民政工作的新發(fā)展。
    全力落實市委市政府保障民生的重要指示，強化以“辛苦指數”提高民政工作的滿意度，強化為民解困，為民辦事職責，強化民政工作在加強社會事務管理、提高民政服務社會的水平和質量。一年來，認真履行民政工作第一責任人的職責，搶機遇抓發(fā)展。一是全力推動熱點難點工作的突破。狠抓全市城鄉(xiāng)低保、低收入家庭認定、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等民生工程，以及一福院康復樓，精神病院新院及門診樓，兒保中心3個建設項目和基本殯葬服務免費惠民納入市政府實事工作，積極加大對有關部門的協(xié)調力度，經常深入基層了解情況，共同探討解決困難的辦法和措施，對兒保中心建設土地問題，牽頭組織召開了協(xié)調會，與農場對接建設用地征地補償和拆遷補償等;作眼市經濟社會發(fā)展和文明城市創(chuàng)建，提出了加大金陽新區(qū)福利救助設施建設發(fā)展思路，我局投入1800多萬在新區(qū)建設了第一個國有福利救助設施。對市低保救助機構一直未有效解決的問題，積極向省廳、市委、市政府反映，最終在省廳的大力支持下，在市委市政府的高度重視下，通過共同努力，成立了市社會救助局。到目前，全市低保和醫(yī)療救助等民生工程全面落實，市低收入家庭認定工作被民政部列為“全國首批居民家庭經濟收入核對示范單位”，基本殯葬服務免費試點工作惠及一市三縣和小河、花溪區(qū)的城鄉(xiāng)居民。二是全力推動社會救助體系的健全完善。市抗災救災減災聯(lián)動機制建立，全市五個社區(qū)獲“全國綜合減災示范社區(qū)”;大力發(fā)展慈善救助事業(yè)，對全年募集3千多萬元善款提出了規(guī)范管理，嚴格使用審批程序的要求，責成相關處室加大監(jiān)管力度，對善款投入開展慰問200多戶困難家庭和25家“慈善愛心超市”掛牌，及開陽2個鄉(xiāng)留守兒童援助中心成立都嚴格把關;在第九屆少數民族運動會、酒博會、貿洽會的召開期間，切實做好流浪乞討人員的救助管理工作，對組織起草《市人民政府關于加強和改進未成年人救助保護工作實施方案》，《關于做好市“協(xié)辦第九屆少數民族運動會”“酒博會”“貿洽會”期間救助管理工作的實施意見》等工作進行全面的安排部署，高度重視并切實要求認真做好幫扶農民工救助服務工作。三是全力爭創(chuàng)實現全省雙擁模范城“七連冠”，全國雙擁模范城“六連冠”。作為市雙擁辦負責人，結合市經濟社會發(fā)展，按照市委、市政府明確的確保“六連冠”的要求，和大家一起切實抓好優(yōu)撫安置政策落實，實實在在幫助部隊促發(fā)展，積極協(xié)調部隊服務地方經濟社會發(fā)展十多次，高度重視探索退伍士兵就業(yè)拓展途徑，提出了改革創(chuàng)新退伍士兵技能培訓的工作思路，要求突破傳統(tǒng)政策宣傳為主的培訓方式，結合社會經濟發(fā)展的實際需要，開展有針對性和實用性，有利于就業(yè)需要的技能培訓，市舉辦的退伍士兵就業(yè)安置推薦會在全市和全省屬首次，規(guī)模大、效果好;針對全市革命烈士陵墓無統(tǒng)一管理機構的現狀，提出切實加強革命烈士陵墓管理的工作思路，開展了清理全市革命烈士陵墓工作，積極協(xié)調相關部門爭取成立市革命烈士陵墓管理機構;四是不斷增強民政服務社會功能。扎實深入推進基層民主政治建設和社區(qū)建設，針對全市第八屆村(居)委換屆選舉中存在的問題，經常深入社區(qū)、村了解情況，指導選舉，加大對“難點村”治理力度，結合創(chuàng)建“村務公開民主管理示范村”活動，為確保換屆選舉工作順利完成提供了組織保障;積極配合做好城市基層管理體制改革工作，針對理順社區(qū)服務中心設置及職責與居民委員會關系在牽頭開展調研的基礎上，組織起草了《關于開展城市基層管理體制改革相關工作的意見》，經市委、市政府研究下發(fā)。在強力推進社會組織管理創(chuàng)新工作中，結合深入開展社會組織黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求推進社會組織登記便民措施和規(guī)范化管理，《關于加強和創(chuàng)新社會組織登記和管理的意見》、《市社會團體防治“小金庫”長效機制建設實施意見》等的制定實施，有力地保障了社會組織的健康發(fā)展，以強化服務經濟社會市和諧促進會的成立得到了市委領導的高度評價;切實發(fā)揮區(qū)劃地名服務經濟社會發(fā)展能力，組織開展完成了市部分行政區(qū)劃結構性調整調查、論證、上報工作，烏當區(qū)地名設標評為“全國示范區(qū)”;大力提高婚姻登記工作和違法喪事整治工作水平，率先在全省推行“骨灰生態(tài)節(jié)地葬”殯葬文明活動，確?；鸹?00%。五是大力推進養(yǎng)老服務體系建設。組織起草的《市政府關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務機構的意見》，加大了對社會力量投入養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)惠扶持力度，全市新增社會辦養(yǎng)老服務機構5家，床位數2943張;通過新建、改擴建各類養(yǎng)老服務機構新增床位數1239張，超額完成市級和各區(qū)、市、縣新增1072張養(yǎng)老床位數的目標任務;加強農村敬老院建設管理，改擴建清鎮(zhèn)市流長鄉(xiāng)、麥格鄉(xiāng)，開陽縣雙流鎮(zhèn)、永溫鄉(xiāng)安大村，花溪區(qū)青巖鎮(zhèn)五所農村敬老院;深入推進“居家養(yǎng)老”工程，組織起草了《關于進一步推進城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的意見》和《關于進一步加強社區(qū)(村)老齡工作的通知》，全市社區(qū)開展“居家養(yǎng)老”服務工作面90%以上;福利彩票市場良性健康發(fā)展，20xx年共銷售福利彩票4.02億元。
    四、嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定。
    自覺執(zhí)行領導干部廉潔從政行為準則及相關規(guī)定，嚴以律己，清正廉潔、忠于職守，嚴格執(zhí)行民主決策制度，對民政工作重大問題、重大決策、民政資金運轉、干部任用、人才引進、人員流動等工作嚴格執(zhí)行民主決策的規(guī)定，對干部選拔任用、民政建設項目、資金投入、人員流動等各項工作不打招呼、不講人情、不徇私情、不謀私利，確保民政各項工作在陽光下操作。認真落實民主集中制各項管理規(guī)定，充分發(fā)揚民主，維護班子團結，高度重視民主生活會，認真開展批評和自我批評，虛心接受同志們與群眾的意見，認真查找問題，加強整改，不斷完善自己，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，遵守廉潔自律的相關規(guī)定。一年來，沒有以學習考察、參加會議等名義公款旅游，沒有參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財，沒有違反規(guī)定收送錢財和有價證券，沒有利用婚喪嫁娶大操大辦收斂財物，按照規(guī)定及時向上級紀檢部門和組織部門對配偶從業(yè)及子女就學等情況進行如實登記報告，管好自己的家屬和家人，自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。
    五、存在的不足和努力的方向。
    作為一名民政工作者，對照科學發(fā)展觀和組織上的要求，雖然工作盡心盡力，但在很多方面仍存在不足：一是理論學習還沒有完全做到全面系統(tǒng);二是由于事務性工作太多，到基層深入調查研究做得不夠;三是有待進一步統(tǒng)籌好各方面的工作，加強與同志的交流溝通;四是存在批評有時過于直接、有時又顧及面子批評不到位的問題。對于存在的問題和不足，我將繼續(xù)加強學習，提高認識，加大整改落實力度，不斷強化自身能力建設，切實提高學習實踐科學發(fā)展觀的能力和水平。
    一、致力于打造清明，堅持科學民主，把航定向不含糊。
    一是強化政治素養(yǎng)。不斷強化學習的深度、廣度和強度，堅持黨委中心組學習活動、黨委書記帶頭講黨課，不斷豐富政治理論，提高政策水平，加強黨性錘煉，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
    二是深化鎮(zhèn)情認識。年初，利用一個月時間跑遍了全鎮(zhèn)14個村，召開群眾會、黨員會，走訪村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人，了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研，盡快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了指導全鎮(zhèn)工作的“234”工作思路。
    書記工作報告篇十四
    本人始終堅持不斷加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和提高文化知識水平。重視抓好團干隊伍的學習，貫徹團市委關于建設“學習型”團組織的決定，每周組織一次團縣委干部學習活動，重點學習省市縣有關領導的講話、文本以及上級文件，進一步提高業(yè)務水平。三是提高學歷水平，參加了某省技術師范學院工商行政管理專業(yè)的本科函授，今年月可以畢業(yè)。
    二、積極進取，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)。
    我縣共青團事業(yè)新局面近三年來，本人不斷增強責任意識，正確認識作為團縣委書記應盡的歷史責任和社會責任，以推動我縣共青團事業(yè)的發(fā)展為己任，以服務大局、服務社會、服務青年為著眼點和落腳點，著力加強團組織的陣地建設，創(chuàng)新工作載體，延伸工作手臂，積極推動我縣共青團事業(yè)不斷向前發(fā)展。
    (一)突出重點，加強團員青年思想政治教育工作抓好青少年的思想教育工作。深入學習政治理論，舉辦各種形式的理論學習班、座談會等。加強青少年的愛國主義教育與思想道德教育，全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。全面貫徹《黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，開展弘揚和培養(yǎng)民族精神教育。
    (二)全面推進共青團固本強基工程，加強團的自身建設認真實施共青團固本強基工程，以“黨建帶團建”，切實加強團的建設，促進團的工作協(xié)調發(fā)展。一是堅持“黨建帶團建”，以點帶面推進固本強基工程，加強團的自身建設。按照“五個有”的目標要求，按照新豐縣“五四紅旗團委”的標準，創(chuàng)新了組織設置，建立健全團組織。第一，成立共青團新豐縣科技教育工作委員會，著力加強對學校共青團和少先隊組織的管理。第二，健全完善團工作渙散的機關團組織。第三，加大在非公有制企業(yè)建團的工作力度，建立了個非公有制企業(yè)團建示范點，目前全縣已有家非公有制企業(yè)建立團組織，還有家非公企業(yè)正在籌建團組織，填補了我縣非公有制企業(yè)團建的空白帶。第四，全面貫徹落實《共青團新豐縣委員會關于實施共青團固本強基工程方案》的要求和團省、市委的有關精神，建立了梅坑鎮(zhèn)團委和梅坑鎮(zhèn)長江村為團市委和團縣委的固本強基工程的示范點，建立村級團組織示范點個，非公有制團組織示范點個，機關團組織示范點個。二是切實加強團干隊伍和團員隊伍建設。三年來全縣新發(fā)展團員多名，另外還通過開展“找尋流失團員重返共青團之家”活動，幫助多名流失團員重新注冊登記;選送各級團干部參加市團干部培訓班學習，參加縣委青干班學習;開展以“舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日”為主題的團員意識教育活動。三是強化“推優(yōu)”工作，不斷向基層黨組織輸送新鮮血液。
    (三)因地制宜，切實抓好農村青年中心建設和農村青年增收成才采取試點推進的方法，按照先建設、后規(guī)范的思路，選取了回龍鎮(zhèn)和馬頭鎮(zhèn)作為農村青年中心的示范點，推動建立了一批農村青年中心，穩(wěn)步推進農村青年中心的建設;抓好農村青年增收成才工作，為農村脫貧奔康服務，舉辦了兩屆農村青年科技培訓班，全縣多名農村青年參加了培訓;成立青年就業(yè)指導中心，幫助我縣農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    (四)運用各種載體和平臺，加強青年人才的培養(yǎng)與開發(fā)組織全方位、多層次的學習活動，促進全縣各級團組織努力建設學習型團組織，并榮獲韶關市“學習型團組織成果展”三等獎;繼續(xù)抓好“青年文明號”創(chuàng)建活動和“青年崗位能手”的培養(yǎng)，進一步規(guī)范和強化“青年文明號”的管理，不定期對“青年文明號”創(chuàng)建單位進行檢查指導，促進青年人才的全面發(fā)展;組織中小學生參加團市委舉辦的文學夏令營和英語夏令營等活動，進一步開展青少年實踐體驗教育;聯(lián)合縣委宣傳部舉辦新豐青年形象大賽;和新豐廣播電視事業(yè)局聯(lián)合舉辦以“愛黨、愛國、愛校、愛生活”為主題的新豐縣十大校園廣播歌星大賽;組織青年志愿者為軍烈屬、孤寡老人、殘疾人等社會弱勢群體提供服務，開展各項業(yè)務咨詢、醫(yī)療義診、科普宣傳等便民活動;開展種植“新豐青年林”活動，配合實施某省省大學生志愿者服務山區(qū)活動，服務新豐江之源專項扶貧活動，在國慶期間到云髻山旅游開發(fā)區(qū)協(xié)助景區(qū)的各項工作，積極推進青年志愿者活動機構化、社會化、規(guī)范化。
    (五)促進團的其他事業(yè)的發(fā)展希望工程工作取得較大成果。幫助農村和下崗困難家庭中品學兼優(yōu)的青少年學生完成學業(yè)，早日成才，有名貧困學生受資助;爭取了明德獎學金，獎勵名農村貧困學生;積極爭取外界的支持，援建了所希望學校，援建款共達.萬元。積極開展“百團扶百村”行動。確定個基層團委幫扶個貧困村，積極開展扶貧助學工作;聯(lián)系東莞市個鎮(zhèn)級團委掛扶個貧困村。
    今年，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在不足之處。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是疲于應付，不如別人游刃有余。而且在寫作上，缺乏全局性把握，與領導要求有相當的差距。在今后的工作中，我將進一步堅持努力學習，不斷更新知識結構，提高為領導服務水平。全面提升自身綜合素質，特別是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實，做到四個注重，即注重學習、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己、提高自己，為我院的全面發(fā)展再上新臺階做出自己應有的貢獻。
    書記工作報告篇十五
    尊敬的領導：
    自20____年__月____日，根據組織安排，我由____鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調整為____鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與____鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?，F遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
    一、加強學習，換好腦子。
    俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：
    三是向實踐學，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
    二、深入調研，找好路子。
    思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來____后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了12345的發(fā)展思路，即做大義門陳一個品牌，建好____白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產林業(yè)三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)的新路子，逐步把____打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。
    三、健全制度，定好格子。
    人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制周一周五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經濟的能力得到提高。
    四、廉潔自律，正好身子。
    公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。
    二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
    三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把____事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。
    五、勤政廉政，帶好班子。
    一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現____大發(fā)展，鑄造____新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
    六、真抓實干，邁好步子。
    說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委______書記提出千秋偉業(yè)在于創(chuàng)，____巨變在于干。我們____基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：
    三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。七，求真務實，結好果子。
    功夫不負有心人，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：義門陳的打造已經邁出關鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進行了報道，11月7日人民日報都進行了宣傳報道，隨著二期三期的開工建設，逐步形成規(guī)模效應;____的打造，____一套`三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮(zhèn)興起熱潮，全鎮(zhèn)已有近500人掌握了扎染技術，這將為____打造扎染之鄉(xiāng)奠定基礎，將為群眾致富找到一條好的路子。其他象綜治`計劃生育`林改`合作醫(yī)療`宣傳`紀律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)每一位鎮(zhèn)村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法;對任何改善鎮(zhèn)村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力，____的發(fā)展大有希望，____的明天會更加美好!
    書記工作報告篇十六
    一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的關心指導下，雙洛鄉(xiāng)黨委一班人精誠團結、認真謀劃，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓黨員求突破，扎實推進全鄉(xiāng)黨建工作。下面，我就20xx年度我鄉(xiāng)抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
    一、認真履職盡責，全面落實黨建和黨風廉政建設“兩個主體責任”
    (一)聚焦主業(yè)，圍繞經濟抓黨建抓好黨建促發(fā)展。
    會撫養(yǎng)費，完成了上級下達的計生目標任務;高度重視教育，支持教育，加強學生的思想道德教育，有力促進了學生成長和教學質量的提高，今年雙洛小學19人參考19人考入重點中學，名列全縣前列;認真落實民政優(yōu)撫政策，切實關注弱勢群體，全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保50人，農村低保1026人，清理取締低保對象102人，對五保戶86人定期(端午、中秋、重陽、春節(jié))慰問關愛;認真抓好新型農村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作，參保率達100%和92%;科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)發(fā)展取得明顯成效。四是加強綜合治理，確保社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委政府切實擔負起“保一方平安”的政治責任，建立健全工作機制，成立綜治工作領導小組，明確工作責任，每月開展1次檢查，發(fā)現問題，及時整改，確保全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全責任事故;切實加強信訪維穩(wěn)和社會治安綜合治理，各村每周上報問題和矛盾糾紛情況，在第一時間發(fā)現問題和解決問題，妥善有效地解決了老上訪馬克良、王友玉的問題，維護了社會穩(wěn)定。
    (二)認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設主體責任。
    了雙洛鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制領導小組，明確了黨委班子成員、各村支部書記和鄉(xiāng)屬部門負責人的工作責任，并簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設工作納入年度目標考核內容，嚴格考核，逗硬獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責任機制。二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育轄區(qū)內的黨員干部堅持一切從人民利益出發(fā)，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務。今年，組織黨員干部觀看了廉政圖片展和警示教育片《蛻變》、《自掘的陷阱》，在全鄉(xiāng)深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。扎實開展黨風廉政建設社會評價集中宣傳，發(fā)放宣傳畫、宣傳手冊、惠民政策宣傳資料共計4000余份，收集意見建議100余條。定期不定期地深入各村和場鎮(zhèn)單位，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發(fā)生。今年，對4名新任村支部書記進行了任前廉政談話。
    (三)認真開展群教活動，切實加強效能建設。
    群眾路線教育實踐活動是今年黨建重點工作，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是切實加強領導，扎實開展學習教育。黨委中心組開展學習8次，機關干部集中學習10次、專題討論9次，組織干部觀看了蘭輝先進事跡紀錄片《生命的奉獻》和警示教育片《蛻變》，邀請西充縣第三屆“十佳文明公民”馬澤君同志進行先進典型宣講1次，黨委書記為全體鄉(xiāng)村干部上黨課2次，班子成員到聯(lián)系村上黨課5次。二是認真聽取意見，積極查擺問題。通過民主評議、召開座談會、設立意見箱等方式，共征求意見和建議82條，其中“四風”突出問題59條，鄉(xiāng)群教辦對征求到的意見和建議認真分類梳理，建立工作臺賬，制定了整改措施，明確了責任領導和完成時限。三是動真碰硬，深入開展批評與自我批評。領導班子成員認真撰寫個人對照檢查材料，修訂個人剖析材料均在10次以上，在黨委班子專題民主生活會上，班子成員間開展的批評意見達61條，縣委、縣委政法委書記時春英全程指導，并給予了問題查擺實在、對照剖析深刻、相互批評到位、整改措施有力的評價。四是認真做好整改落實建章立制工作。領導班子和班子成員針對個人對照檢查材料中的問題，認真研究制定整改措施和整改清單;對于群教活動中反映出的突出問題，建立健全各項規(guī)章制度，共修訂完善開會學習、干部考勤、值班住宿等11項工作制度。
    二、建立健全工作制度，貫徹落實省委“兩個意見”。(一)加強組織領導，認真貫徹落實省委“兩個意見”
    省委“兩個意見”是全省黨的群眾路線教育實踐活動的重大成果，是從體制機制上解決“四風”突出問題、推進作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的關鍵之舉，是強化教育管理監(jiān)督、加強黨員干部隊伍建設的治本之策。我鄉(xiāng)結合實際，印發(fā)了《關于認真學習貫徹省委“兩個意見”的通知》(西雙委發(fā)〔20xx〕32號)，制定了《雙洛鄉(xiāng)貫徹落實省委“兩個意見”責任分工方案》(西雙委發(fā)〔20xx〕38號)，就貫徹落實工作明確了牽頭領導、責任部門和具體責任人。活動中，我鄉(xiāng)緊緊圍繞中央省市縣委全面深化改革部署，將貫徹落實“兩個意見”與中心工作有機結合起來，鄉(xiāng)黨委領導班子成員、各黨支部班子帶頭學習“兩個意見”，帶頭嚴格遵守各項紀律規(guī)定，自覺擔當起抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任;圍繞貫徹“三嚴三實”要求，細化目標任務，強化工作責任，從存在問題出發(fā)，從純潔機關風氣入手，制定完善具體化、可操作的各項管理制度，創(chuàng)新工作舉措，深入開展“走基層、解難題”活動，切實解決基層發(fā)展中的困難和問題。全鄉(xiāng)黨員干部各司其職，帶頭踐行“三嚴三實”要求，一心為民、干在實處，推動黨風政風持續(xù)好轉，為全面深入推進雙洛經濟社會全面發(fā)展提供了堅強保障。
    書記工作報告篇十七
    深入推進廉政風險防控工作，深化廉潔文化進校園活動內涵，各部門制訂“廉政風險防控”措施，落實限額以下小型建設工程招投標管理工作。鞏固規(guī)范教育收費工作成果，接受上級及社會對學校規(guī)范收費的檢查和監(jiān)督。繼續(xù)深化黨務公開工作，認真落實黨務公開目錄，豐富黨務公開網內涵。
    6、加強黨的自身建設，嚴格黨員發(fā)展程序。
    嚴格發(fā)展程序，通過“三個結合”全面考察入黨積極分子，認真開好黨員座談會和群眾座談會，堅持在德才兼?zhèn)洹I(yè)務精良、作風過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預備黨員轉正，目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預備黨員(預審材料已上報)。
    繼續(xù)做好黨員責任區(qū)、黨員和部分學生的結對工作，對黨員按學校的“三個高于”要求(思想覺悟高于群眾、業(yè)務能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾)，發(fā)揮黨員在學校教育教學管理等方面模范帶頭作用，引領學校實現新的發(fā)展。
    7、在以迎接督導為契機的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學校干部經歷了崗位鍛煉。
    3月，龍茗中學第一次迎接學校督導評估，中層干部大多也是新手，資料準備期間，各部門、各條線依據督導要求反復研討和學習，不斷改進，確定了各項目支撐材料的目錄和內容，直到最后一段時間，每周一會，始終處于學習、反思、調整和改進過程中，使中層干部在崗位實踐中，提高了理論素養(yǎng)和教育教學管理能力。
    8、加強工會、青工委建設，發(fā)揮組織的正能量。
    支持工會開展教職工文體活動，豐富教師文化生活，鼓勵教師積極參與學校體育節(jié)、藝術節(jié)活動，堅持開展文明組室的評比。強化思想引領，完善教代會制度，通過教代會的制度化、規(guī)范化建設，深入推進學校民主管理工作，工會獲得“優(yōu)秀教工之家”。
    支持青工委開展以“信念奉獻開拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動。推進志愿服務，針對學生中的特殊群體，開展以學業(yè)指導和心理輔導為主要內容的“成長1+1”愛心助學行動，發(fā)揮青工委組織的正能量，青工委連續(xù)獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱號。
    二、存在的問題和努力方向。
    1、積極開展學校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。
    學校黨員隊伍整體先進性突出，做到堅定理想信念，工作敬業(yè)奉獻。但面對建設新優(yōu)質學校的要求，黨建工作要避免過程化、表面化的情況，黨組織要積極開展黨建研究，如何在現階段充分調動學校黨員和干部改革創(chuàng)新的積極性，使他們成為學校突破辦學瓶頸，實現新發(fā)展的帶頭人。
    2、新教育理論的學習，深化研究不夠。
    龍茗中學經過5年辦學的歷程，取得了一定的成績，面對新的教育發(fā)展機遇，如何盡快轉變自身的觀念，將新基礎教育理念融入學校教育教學之中，深刻理解“綠色質量指標”，提高教師課堂教學有效性，減輕學生不必要的學習負擔等方面做的很不夠，需要通過學習和研究，產生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。
    3、學校特色發(fā)展，需要實現新的突破。
    學校有許多社團，手球隊、合唱隊、武術隊、鼓號隊、創(chuàng)新俱樂部等，在師生共同努力下，實現了培養(yǎng)和發(fā)展學生特長，豐富學校文化的目標，但沒有實現新突破，做到特色鮮明?，F在已經明確，要把創(chuàng)新教育作為學校今后最重要的特色發(fā)展項目，建設創(chuàng)新實驗室、培育自身的創(chuàng)新教育教師隊伍、全面開展對學生創(chuàng)新思維的培育等，要開啟新的路徑。
    書記工作報告篇十八
    各位領導、同志們：
    本人于20____年8月就任__公司黨委副書記、紀委書記，同時兼任機關黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團工作。8月在電力公司黨委換屆改選后，根據組織安排，到發(fā)電廠兼任黨總支書記，負責全廠黨務工作。20____年5月回到公司，任黨委副書記、副經理，先后分管桿塔廠、公司物業(yè)科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位?；仡欉@五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領導的關心指導，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!
    下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結如下，并誠心誠意接受各位領導和同志們的監(jiān)督與測評。
    一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質和領導水平。
    思想理論素質是領導干部素質的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎和前提的。抱著這樣的一種認知態(tài)度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進行學習，逐步使自己養(yǎng)成了勤學習、善思考、常鉆研、勇探索的良好習慣。幾年來，我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十五大、十六大精神，力求通過學習，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，強化政治意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風上端正，紀律上嚴明。
    二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在7月，我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經濟管理專業(yè)的學習，目前已順利畢業(yè)，并以優(yōu)良的成績和表現被評為了“優(yōu)秀學員”。三是于3月參加省委組織部、省經貿委、省人事廳聯(lián)合舉辦的企業(yè)經營管理者任職資格培訓及考試，取得了良好成績，獲得了企業(yè)經營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領導干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導公司廣大黨員、干部、職工加強政治學習，開展形式多樣的業(yè)務技能培訓，努力塑造一支素質過硬、銳意進取、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍。
    二、注重團結，積極發(fā)揮副職的助手作用和參謀作用。
    本人一貫認為，搞好領導班子的團結，是對黨和人民高度負責的具體體現。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產力;不團結既影響黨和人民的事業(yè)，也影響個人的進步成長。作為公司領導班子的一員，我堅持做到了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當好助手不甩手，與“班長”之間，與領導班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責;又相互通氣，協(xié)同配合。大事講原則，小事講風格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結協(xié)作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發(fā)揮，和衷共事，共謀發(fā)展。
    三、勤政務實，踏踏實實為公司發(fā)展和全司職工服務。
    作為一名基層黨員領導干部，我始終認為，其先鋒模范作用的發(fā)揮，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，更要體現在帶頭做好深化企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發(fā)電廠擔任黨總支書記也好，還是現在擔任公司黨委副書記、副經理也好，我都能夠以強烈的事業(yè)心和高度的責任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如20在發(fā)電廠擔任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。
    由于雷擊，發(fā)電廠308出線開關瓷瓶爆炸，造成__線方向全部停電，導致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業(yè)的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復供電?；氐焦竟ぷ骱?，公司在農網改造過程中，先后收購了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)28座大小電站、35臺發(fā)電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足，基礎設施相當脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎設施全部進行改造。為此，我經常利用周末休息日帶領物業(yè)科的有關同志，深入施工現場，加強檢查，加強指導，嚴把工程質量關，使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。
    對于公司物資供應的管理，我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節(jié)支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標之外，對于農網改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質比價，各自報價，公開議標”的辦法進行采購，使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點，為企業(yè)節(jié)省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農網改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責，堵塞漏洞。除了經鑒定能繼續(xù)使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，折合價款21萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。
    關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業(yè)廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現正在按照省級文明服務示范窗口的標準進行規(guī)范的整改。愛國衛(wèi)生工作深入扎實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現了安全、文明、整潔、祥和。
    對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行，瞄準“安全、服務、優(yōu)本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內部營造“團結緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農網改造大會戰(zhàn)中，以昂揚的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務，受到了各級領導和職工同志們的高度贊揚和充分肯定。
    四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領導干部的良好形象。
    幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執(zhí)行黨中央關于廉政建設的有關規(guī)定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態(tài)平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，經受住改革和執(zhí)政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文__、__家、__橋、__河供電所的閑置房產，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律采取公開競價的辦法進行拍賣或承包。
    各位領導、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!
    書記工作報告篇十九
    尊敬的院團委學生會：
    日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學期之末。從加入____大學學生會到此刻，已經歷了三個學期的工作，在宣傳部工作的一年中，我從幼稚走向成熟，參加了____等活動，在老師的領導下，從策劃宣傳，到具體活動，我與全體學生會的成員一齊用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學期伊始，我來到秘書處，有了老師的鼓勵與同學們的支持，以及一年來的工作經驗，在適應新的學習、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質工作，協(xié)助各部門各項工作，較圓滿地完成了各項工作任務。經過認真的總結與回顧，現將我本學期的工作狀況報告如下：
    在這一學期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在老師的幫忙下，憑借我在宣傳部踏踏實實工作積累下的經驗，我很快適應了秘書處的工作，身處這個特殊的部門，我盡心盡力與秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改善秘書處此刻所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個成員都代并表我們各自的形象，在這方面我做的還算不錯。__月__日是我們學校重大的日子——50周年校慶，我在擔任校慶志愿者期間盡職盡責、任勞任怨，為學校貢獻了自己的微薄之力。本學期學生會主要有三大塊活動，活動中我們都起著中流砥柱的作用，第一個活動就是____，我充當了檢錄人員，并順利完成工作，我覺得此活動相當好，同時也無形中鍛煉了同學們的身心健康，加深了同學們之間的友誼與團隊精神，這同時也是我們鍛煉的好機會。第二個就是____，我在____負責____，在____活動中參與____，雖然經過多次改動后工作順利完成，但也暴露出了一些問題。第三個就是在____中，我也用心參與討論，為活動正常開展盡了我應盡的職責。我把每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，主動鍛煉自我的意識，時刻提醒自己做個有心人。
    二、主動提高思想認識。
    細微之處，要以自己的細心、耐心與熱心換得秘書處的疏而不漏、有條不紊!
    三、總結過去，展望未來。
    一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，這是就應做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個人的功勞，是大家的，是全體學生會成員的。但我親身經歷了學生會的各項活動，熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結了自己的心得體會，從中得到了鍛煉與提高。同時，作為一名秘書處的____，我不僅僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足與缺點，有待進一步完善，提高。比如：
    1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的暴露在____活動中。
    2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。
    3、性格內向，不善表達，有些時候表達方式欠思考。
    4、在工作中被動做事，與人溝通的潛力尚待提高。
    我明白“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學習、工作中認真加以改正與提高。同時，我期望老師與同學們對我今后的工作給予監(jiān)督，不足之處，我會虛心理解并改正。
    回首學生會的工作歷程，我經歷許多沒有接觸的事物與事情;見識了很多從未見識過新鮮;總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
    以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
    再次感謝一向以來對我的工作給予支持與肯定的老師與同學們!
    述職人：______。
    20____年__月__日。
    書記工作報告篇二十
    20__年，在縣委的正確領導下，我?guī)ьI鎮(zhèn)黨委一班人認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握黨管農村工作的重大原則，大膽轉變觀念、用活載體、完善機制，努力提高全鎮(zhèn)農村基層黨建工作整體水平，取得了一定成效。下面，向縣委報告20__年度我抓農村基層黨建工作情況，請各位領導審定。
    今年以來，鎮(zhèn)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設“富裕文明和諧__”為主題，以“五個一”活動為載體，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，有力地推進了全鎮(zhèn)各項工作快速健康發(fā)展。
    一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和轉變作風抓落實年活動，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定了詳細的學習計劃，堅持開展每周五的“黨課日”活動。規(guī)定每位干部每年的學習筆記不少于5萬字，寫心得體會6篇，班子成員每人做輔導發(fā)言2次，一般干部作交流發(fā)言2次。依托遠程教育站點，加大農村黨員干部群眾教育力度，通過座談、黨員“冬訓”等形式，開展干群互動學習形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。切實轉變作風，提高服務水平，優(yōu)化管理機制，形成干事創(chuàng)業(yè)風氣，進一步把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。
    二、努力加強黨委班子自身建設。
    一是嚴于律己，樹立基層領導干部的良好形象。作為鎮(zhèn)黨委的“班長”，認真落實“一把手”崗位職責，自覺履行黨風廉政建設責任制，艱苦樸素，勤政愛民，以身作則帶動干部。二是強化學習，提升干部政治理論水平。積極組織班子成員學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會等會議精神，學習法律、社會主義市場經濟和農村實用科技等方面的知識，提高班子整體素質。三是依法執(zhí)政，全面實行黨內民主。認真推行黨務公開制度，充分發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督，提高黨委工作透明度。繼續(xù)完善《黨委議事決策規(guī)則》、《民主生活會制度》，建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領導水平;組織班子成員認真開展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。四是強化教育培訓，提高黨員素質。為提高農村黨員干部的服務水平，我鎮(zhèn)除積極配合縣委組織部按時選配黨員干部參加學習培訓外，還組織各村黨支部書記和駐村干部到鄰近的規(guī)?；N養(yǎng)基地參觀考察，今年以來，共組織4批109人次赴外縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習。通過看人家的，想自己的，增強了廣大黨員干部加快發(fā)展的決心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。
    場所建設。投資24萬元，新建??、??2個村級陣地;投資30萬元，完成??村村級活動場所擴建。截止年底，共納新黨員36名。
    四、努力提高干部廉潔自律意識。
    五、全面實施依法行政綱要。
    認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，按照法定程序行使權力，履行職責，努力建設法治型政府。
    存在問題和今后工作打算。
    在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當;有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力;對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)。三是進一步加強鎮(zhèn)村黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會創(chuàng)造良好氛圍。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    書記工作報告篇二十一
    同志們：現在，我代表公司黨委作20*年工作總結和20*年工作安排的報告。
    第一部分20*年工作總結。
    20*年，是鞏固公司體制改革成果，實施“走出去”戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，勇于拚搏，各項工作取得輝煌成效的一年，也是我們全面樹立和落實科學發(fā)展觀的基礎之年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和集團公司黨政工作會議精神，緊緊圍繞物供體制改革與經濟建設發(fā)展這個中心，以理論學習為先導，以作風建設為動力，以實現企業(yè)愿景為目標，進一步拓寬工作內容，改進工作方法，完善工作機制，切實加強黨的建設和思想政治工作，有力地促進了公司各項工作的開展，全面完成了集團公司下達的各項目標任務，推動了三個文明建設的新發(fā)展。公司榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會物資流通分會優(yōu)秀企業(yè)稱號和中國優(yōu)秀企業(yè)稱號。
    在此，我代表公司黨委向全體黨員和廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    回顧黨委一年來的工作，主要體現在以下幾個方面：
    ——強化理論學習，提高廣大黨員干部的整體素質。首先抓好公司兩級中心組理論學習,以《20*年黨員干部理論學習教材》為基本內容，先后組織中心組成員學習了《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《當代中國科學發(fā)展觀》、《保持共產黨員先進性教育讀本》和集團公司黨委書記、集團公司董事長同志關于《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》的講話以及在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話精神等。通過學習，進一步增強了各級黨員領導干部運用理論指導工作實踐的能力。二是抓好黨員干部和職工的理論學習，結合集團公司黨政工作會議精神和本公司下發(fā)的黨政文件精神以及先進性教育活動內容，制定學習計劃，每季下發(fā)理論學習安排。進一步拓寬學習內容，組織員工分階段、分層次認真學習《執(zhí)行力》等有關現代管理書籍，增強了廣大員工的執(zhí)行力，保證了公司黨政各項決策部署的落實。三是抓好理論學習的督導、檢查，嚴格理論學習考核制度，針對個別單位學習記錄不規(guī)范、內容不齊全等問題，不僅提出整改要求，而且還與單位效績考核聯(lián)掛。通過檢查考核，促進了理論學習的經?；?、制度化和規(guī)范化。
    ——加強黨的自身建設，促進了黨建工作的新發(fā)展。一是從完善制度入手，拓寬黨建工作新思路。結合本公司實際，先后制定下發(fā)了《基層黨支部工作達標升級考核辦法》、《黨員目標管理考核》等50余項文件制度，對搞好公司黨建工作起到指導和推動作用。二是從加強黨員隊伍建設入手，提升黨員隊伍的整體素質。積極開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”黨建主題教育活動。組織了“黨員先鋒崗”和“溫誓言、履承諾、當先鋒”等活動。建立了53個黨員責任區(qū)，使每個黨員工作有目標，肩上有責任，考核有依據，在本職崗位上起到了示范作用。三是從抓好班子建設入手，進一步加強民主集中制建設。制定和完善了《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議規(guī)則》，按要求組織召開了專題民主生活會，增強了班子的凝聚力和向心力。四是從推行黨建質量管理體系入手，進一步提升黨建工作的質量和水平。制定下發(fā)了《關于推行黨建工作質量管理體系的實施意見》，舉辦了三期黨建工作培訓班，參加150余人。通過學習培訓，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認識、明確了責任，推動了公司黨建質量管理體系工作的開展。五是扎實有效開展先進性教育活動，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織公司各級班子成員及全體黨員認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，請老黨員講革命傳統(tǒng)，觀看先進事跡報告錄像，開展了征文、演講比賽以及先進性具體要求大討論等活動。通過討論，形成了本公司準確、簡明、凝練的《黨員先進性標準》。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會、開展談心活動、設立征求意見箱等形式，廣泛征求黨內外群眾對領導班子及成員的意見和建議。每個黨員都認真撰寫了黨性分析材料，組織召開了領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會。制定了班子及成員的整改方案和整改措施，明確了整改責任部門和責任人，并認真進行整改，利用黨員大會、公開欄、電子顯示屏等形式公開整改落實情況，接受群眾的監(jiān)督。為檢驗先進性教育成果，公司黨委組織220名黨員、職工群眾和離退休人員進行了職工滿意度測評，綜合評價滿意度達到100%。通過先進性教育活動的開展，進一步增強了黨員的黨性觀念，提高了黨員隊伍的整體素質，促進了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的提高。
    ——深化黨風廉政建設，促進了生產經營健康發(fā)展。一是切實抓好《實施綱要》的宣傳教育，開展了“講學習、抓預防、促勤廉、強發(fā)展”主題教育活動。組織舉辦了5期由200多人參加的“反腐倡廉宣傳掛圖”展，有280多名黨員干部寫出了心得體會。開展了廉潔自律公開承諾活動，240余名管理人員寫出了《個人廉潔承諾書》，并上墻公開，接受群眾的監(jiān)督。制定了《黨員、干部和管理人員廉潔從政七條紀律》，開展了《從政警言》學習、“反腐倡廉警句格言”書法展等活動，提高了廣大黨員干部自身免疫能力，進一步推動了企業(yè)廉政文化建設。二是建立健全行政權力公開制度，制定下發(fā)了關于推進行政權力公開透明運行工作的《意見》、《實施方案》和《工作進度表》，明確了工作分工的部門和責任人，規(guī)定了工作時限和內容，設置了電子顯示屏，利用信息化技術，制作了行政權力公開運行工作網站向公司全體員工公開，確保政權力公開透明運行工作落到實處。三是強化效能監(jiān)察，進一步健全了監(jiān)督制約機制。加強對全面預算管理的效能監(jiān)察，保證了經營工作的正常進行和各項預算指標的完成;加強對物資采購管理的效能監(jiān)察，降低了采購成本，起到了節(jié)支增效作用;加強對物資儲備管理的效能監(jiān)察，使物資儲備始終處于合理狀態(tài);加強對物資配送管理的效能監(jiān)察，為企業(yè)節(jié)約了資金;加強對物資驗收管理的效能監(jiān)察，杜絕了資質證件不全以及劣質物資流入倉庫，起到了把關作用;加強對井口超市管理的效能監(jiān)察，完善物資代儲代銷機制，基本實現了礦廠零庫存。通過效能監(jiān)察，完善了監(jiān)督制約機制。
    ——大力推進企業(yè)文化建設，為公司發(fā)展提供文化支持。制定下發(fā)了《關于進一步推進企業(yè)文化建設的安排意見》，加大理念的宣灌力度,精心組織各單位抓好企業(yè)文化理念滲透，利用現場提問、試卷問答、板報等形式，大力宣灌企業(yè)文化理念。編撰《企業(yè)文化手冊》，發(fā)至人手一冊，使每個員工熟知、認知，受到潛移默化的理念滲透，達到行為養(yǎng)成的目的。進一步完善6s管理的各種要素，重點對6s管理進行分解，細化標準，實行標準化管理，從而達到上標準崗、干標準活的目的。同時加大監(jiān)督考核力度，組織對6s管理進行了季度大檢查，并對6s管理搞的好的單位進行了表彰，促進了員工規(guī)范行為的養(yǎng)成。進一步推行精細化管理，制定下發(fā)了《關于全面推行frip精細化管理模式的實施方案》，逐步建立和完善每個人、每一天、每件事、每一處的崗位標準，實行走動式管理，達到崗位無死角、無漏洞，提煉具有物供特色的以人為本的精細化管理模式和系統(tǒng)，努力實現管理創(chuàng)新。進一步刷新環(huán)境質量，建立了具有物供特色的鼎新文化廣場和企業(yè)文化走廊，為員工休閑娛樂創(chuàng)造了良好的環(huán)境。進一步抓好安全文化的推行和延伸，加強職工的安全行為培訓和操作規(guī)程培訓，組織公司44名職工參加了特殊工種培訓，都取得了上崗資格證書。開展了首季“安全季”活動，組織簽訂了安全互保聯(lián)保責任書，組織了安全宣誓、安全大簽名、安全咨詢和第四季度安全決戰(zhàn)等活動，增強了員工的自我保安能力，促進了公司安全生產和安全文化建設的發(fā)展。
    ——抓好主題教育活動，做好宣傳思想工作。開展了以“建一流公司、創(chuàng)物流品牌”為主題的教育活動，引導教育職工把思想和行動統(tǒng)一到公司確立的發(fā)展目標上來，把力量凝聚到完成工作任務上來，為實現公司改革發(fā)展目標建功立業(yè)。大力開展職業(yè)道德教育，制定了《開展“以德興企，以德育人”實踐活動，進一步加強職業(yè)道德建設的安排意見》，組織員工學習了《公民道德建設實施綱要》和公司制定的《精神文明行為規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》等內容，增強員工對職業(yè)道德建設重要性、必要性的認識。建立了思想政治工作信息反饋制度，為做好職工思想工作、研究職工思想行為變化發(fā)展規(guī)律和動向，提供可靠依據。抓好宣傳報道工作，進一步修改完善了宣傳報道考核辦法，*年見報突破200篇，特別是在對外宣傳報道方面有了新的突破，中央電視臺播放了我公司的專題節(jié)目;《河北日報》、《中國企業(yè)報》等媒體相繼報道了我們公司改革發(fā)展的成果，極大地鼓舞了廣大員工的士氣，振奮了精神狀態(tài)。同時，我們還舉辦10期板報展大力宣傳公司改革發(fā)展成果，對公司改革發(fā)展起到了積極的宣傳推動作用。
    ——加強民主政治建設，積極推進民主管理與監(jiān)督。制定和完善了職工代表大會制度和四個專門工作委員會職責，組織召開了公司首屆四次、五次職工代表暨工作會議，討論審議通過了《行政工作報告》、《效績考核管理辦法》和《財務工作報告》，并向大會報告了司務公開工作實施情況;20*年集體合同履行兌現情況;社會保險費用收繳、管理和使用情況;民主評議干部情況等。通過召開職代會暨工作會議，對推動公司全年各項工作的開展起到了促進作用。堅持和完善各項司務公開制度，制定下發(fā)了《關于20*年司務公開民主管理工作的安排意見》、《關于印發(fā)司(部)務公開“三制四書”實施辦法的通知》等文件，通過職代會，經營分析會，司(部)務公開欄、電子顯示屏等形式，對公司重大改革措施及職工關注的熱點、難點、焦點問題進行了公開，接受職工群眾的監(jiān)督。抓好“建家”工作，制定和完善了《職工小家建設考核細則》，完善建家的基礎設施，對基層15個單位統(tǒng)一配備了書柜和書架，購買了2500多本圖書，建立了職工活動室和圖書閱覽室、健身房等學習活動場所，為職工群眾學習娛樂創(chuàng)造了良好的環(huán)境。豐富職工文化生活，舉辦了第二屆職工籃球賽，參加集團公司籃球賽男子籃球隊取得了第一名的好成績，參加集團公司舉辦的百人大合唱比賽榮獲一等獎，為公司爭得了榮譽，樹立了形象。公司工會被集團公司和市評為“模范職工之家”。
    除此之外，一年來，我公司在綜合治理、民兵、計生和團青等方面，也作了大量的工作，取得了較好的成績。
    總結一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但仍要看到工作存在的問題和差距，主要表現在：一是理論學習缺乏系統(tǒng)性，特別是在運用正確的理論指導工作實踐方面，達到學以致用還有一定差距;二是思想政治工作還不能完全適應新形勢新任務的要求，還應進一步開拓新思路，探索新方法，力求新發(fā)展。三是政工干部的思想政治素質和業(yè)務能力，還應進一步增強，我公司不少政工干部從事政工工作的時間不長，經驗不多，專業(yè)知識技能不夠強，在今后的工作中應注重提高。
    第二部分20*年工作安排。
    20*年是貫徹落實“*”規(guī)劃的開局之年，也是物供公司鞏固提高、加快發(fā)展的攻堅之年。根據公司的中心任務，公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆五中全會精神和集團公司黨政工作會議精神，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞物供公司實施“走出去”戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大市場的格局，切實加強黨建和思想政治工作、企業(yè)文化、職工隊伍建設，為實現公司各項奮斗目標，提供強有力的思想、政治和組織保證。
    根據這一指導思想，重點做好以下六個方面的工作：
    一、進一步加強理論學習，全面提高廣大黨員和干部的素質。
    加強理論學習，是提高各級領導干部政治素質和工作能力的根本途徑，也是公司實施“走出去”戰(zhàn)略，加快企業(yè)發(fā)展的重要任務。我們必須始終把理論學習擺在重要位置，常抓不懈，用科學理論指導工作實踐，推動公司各項工作發(fā)展。
    一要認真學習貫徹xx屆五中全會精神，增強使命感和緊迫感。我們要認真組織學習五中全會精神，準確領會制定“*”規(guī)劃的指導思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的“六個原則”、“*”時期經濟社會發(fā)展的“七個目標”和主要任務，圍繞公司的中心工作，進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;要把學習貫徹xx屆五中全會精神與學習貫徹集團公司黨政工作會議精神結合起來，與學習現代管理知識、企業(yè)文化知識、政策法律知識等結合起來，為實現企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展奠定思想理論基礎。
    二要拓寬理論學習范圍，增強理論學習的針對性和系統(tǒng)性。我們要進一步拓寬學習內容，不僅要學政治理論，還要學習業(yè)務知識，按照“缺什么，補什么”的要求，增強理論學習的針對性。要努力創(chuàng)建學習型班組，制定學習計劃，實施學習目標。要突出能力的培養(yǎng)，特別是各級領導干部一定要重視和加強學習，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，對集團發(fā)展戰(zhàn)略以及本公司黨政的一系列決策部署，一定要學深、學透，系統(tǒng)學，全面學，不斷提高科學指導實踐的能力，應對復雜局面能力、特別是創(chuàng)新能力，持續(xù)改進提高我們的各項工作，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
    三是要嚴格學習考核制度，增強理論學習的質量和效果。要認真執(zhí)行公司黨委《中心組理論學習規(guī)章制度》以及配套措施，嚴格理論學習的檢查考核制度，檢查學習方法是否有新舉措，學習質量是否有新提高，學習效果是否有新突破，學風轉變是否有新成效，確保各項制度措施執(zhí)行到位。公司將采取請進來、走出去以及辦班培訓、集中上大課等多種方式，抓好各級領導干部的政治理論學習和管理知識培訓;采取普遍檢查與重點抽查的方式，對基層中心組和管理干部的學習筆記進行審閱檢查;采取座談會和問卷調查的方式，掌握理論學習的進展情況，解決發(fā)現的各類問題，堅持用制度約束學習，靠制度規(guī)范學習，以制度保障學習。
    二、進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮好黨組織和廣大黨員的先進性。
    加強和改進企業(yè)黨的建設，是各級黨組織的重要職責，也是公司實施發(fā)展戰(zhàn)略開創(chuàng)物流新局面的重要保證。我們要堅持以加強黨的執(zhí)政能力和建立保持黨的先進性長效機制建設為重點，認真分析研究、不斷探索完善企業(yè)黨建工作的新機制、新途徑和新方法，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮政治核心作用。
    要強化領導班子建設，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性。進一步加強民主集中制建設，增強各級領導干部的民主意識，堅持按程序議事，不斷提高領導班子民主決策、科學決策、依法決策的水平。要自覺維護班子團結，把開展談心活動、加強互相溝通、聽取不同意見、開展批評與自我批評等先進性教育活動中的一些好經驗、好做法用制度固定下來，形成機制，促使班子成員之間的理解、信任和支持。要常抓作風建設不斷線，力戒浮漂思想，力求真抓實干，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，經常深入基層，深入實際，帶頭解決工作中存在的實際問題。要有緊迫感和使命感，積極落實公司黨政的決策和部署，制定完成目標任務的辦法和措施，進一步增強工作的主動性、實效性。要把時間和精力用到實現目標任務上來;用到促進體制改革與發(fā)展上來;用到實施“走出去”戰(zhàn)略上來。要進一步健全抓落實的工作機制，加強督促檢查，嚴格工作責任，確保公司各項決策部署落到實處。
    要扎實做好黨建工作，深化黨建質量管理體系建設。按照黨建工作質量管理體系作業(yè)指導書的要求，抓好黨建各項工作的落實，在自身建設方面重點抓好基層支部工作達標升級，民主評議黨員，黨員目標管理考核，中心組學習，主題教育等工作;在決策方面重點抓好“兩個議事”規(guī)則的實施;在領導和支持群眾組織方面重點抓好職代會、司務公開和民主評議領導班子等工作;在穩(wěn)定工作方面重點抓好信訪，特困職工幫助、治安綜合治理等工作;在企業(yè)文化方面重點抓好企業(yè)文化建設基本標準的實施;在特色工作方面重點抓好“四創(chuàng)”黨建主題教育活動，黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)活動。同時，還要抓好黨建內審工作，借簽iso9000質量管理理念，建立和完善科學的運行機制，提高黨建工作的質量和水平。
    要鞏固和擴大先進性教育成果，切實發(fā)揮黨組織和黨員的先進性。要繼續(xù)抓好整改方案和整改措施的落實，按照規(guī)定的時間、任務、責任部門和責任人要求，認真進行整改，要做好整改紀錄。各支部一定要把這項工作當作一項嚴肅而緊迫的政治任務抓實抓好。公司黨委將對各支部整改情況進行督導檢查，加大責任追究力度，并把這項工作的落實情況作為考核各級領導班子能力的一項重要指標來衡量，保證方案、措施落實到位。同時要積極探索構建黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制，按照“科學、管用、長效”的原則，重點在建立健全黨員學習培訓機制、激勵約束機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制和黨內民主參與機制等方面下功夫。通過建立健全長效機制，真正把黨組織和黨員的先進性，體現在為職工群眾解難題、辦實事上，體現在推動公司改革與發(fā)展、建立和諧企業(yè)的實際行動中，促進公司黨建工作再上一個新臺階。
    三、進一步加強黨風廉政建設，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。
    緊密圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學的發(fā)展觀，保證物供體制改革發(fā)展、實施“走出去”戰(zhàn)略順利進行，是公司黨風廉政建設的重要任務。
    要繼續(xù)強化黨風廉政教育。積極開展“廉潔從業(yè)促發(fā)展”主題教育，抓好廣大黨員干部反腐倡廉理論和黨政紀條規(guī)知識的學習，特別要抓好黨員領導干部的廉政教育學習，做到內容新，方法靈，效果好，不斷增強組織紀律和遵紀守法觀念。要大力推進廉政文化建設，繼續(xù)開展行之有效的“讀廉文”、“從政警言”“廉潔自律公開承諾”“廉內助”等教育活動，以形式多樣的教育活動促進廉政文化建設的發(fā)展。要抓好領導干部廉潔自律工作，教育引導各級領導干部自覺遵守中紀委等四部委關于《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》及公司制定的《黨員、干部和管理人員廉潔從政七條紀律》，做好“四個帶頭”，即：帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺維護領導干部的良好形象。要繼續(xù)深化廉潔自律承諾和述廉、評廉、考廉活動，擴大活動范圍，拓寬活動形式，增強活動的針對性和實效性。強化監(jiān)督檢查工作，突出對管理的薄弱環(huán)節(jié)和易產生腐敗的關鍵部位強化監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督不漏項，檢查不漏點。抓好重點項目的效能監(jiān)察，提高從源頭上預防和治理腐敗的能力。抓好責任制的考核，使黨風廉政建設責任制落到實處，起到作用。
    要進一步推進行政權力公開透明運行工作。按照集團公司推進行政權力公開透明運行現場觀摩會議精神的要求，進一步建立健全行政權力公開透明運行工作的各項制度，堅持查漏補缺，為開展好行政權力公開透明運行工作提供制度保證。逐步把行政權力公開透明工作延伸到公司基層部(室)單位，使我公司行政權力公開透明運行工作得到全面開展。要嚴格依照程序，及時把權力行使的全過程進行公開，保證公開的時間和內容相一致、公開運行和工作流程相一致、公開的范圍與權力行使涉及的范圍相一致。要從職工群眾最關心的熱點、反映最強烈的焦點、與職工利益密切相關的事項以及容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現象的問題入手，不斷深化公開工作。要進一步明確工作職責，加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，確保行政權力公開透明運行工作規(guī)范化、制度化發(fā)展。
    四、進一步加強企業(yè)文化建設，為物流發(fā)展提供智力支撐。
    建設先進的企業(yè)文化不僅是物供公司改革發(fā)展的需要，而且是實現企業(yè)愿景的需要，因此，我們要予以高度重視，把加強企業(yè)文化建設作為全面提升公司整體素質和推進公司改革發(fā)展的動力支持，扎實抓好企業(yè)文化建設,不斷提高企業(yè)核心競爭力，塑造公司文明、整潔、嚴謹、誠信的企業(yè)形象。
    要全面推行精細化管理。要全面落實集團公司黨政《關于全面推行frip精細化管理，努力實現管理創(chuàng)新的決定》，按照公司《全面推行frip精細化管理模式的實施方案》的要求，進一步建立健全各項管理制度，規(guī)范各項管理標準，要按照“4e”要求制定崗位標準，做到“人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準”。要抓好6s行為規(guī)范的細化、量化，組織員工認真學習《企業(yè)文化手冊》，明確行為規(guī)范，推廣文明用語，不斷提升公司文明形象和員工的文明行為。要建立健全“走動式管理”制度，制定“走動式管理”的標準，使管理人員既巡查工作現場，又被現場員工監(jiān)督，形成雙向監(jiān)督，起到有效管理的作用。同時要做好班前(后)禮儀、看版管理、定期評議等“軟件”支持工作，要按照“frip精細管理”的要素要求，制定嚴密的操作程序和考核辦法，并嚴格按標準考核，按程序操作，實現現場管理的閉合。要正確運用考評激勵機制，做到考核結果與經濟收入掛鉤，與“三工并存、動態(tài)轉換”相聯(lián)系，與評先樹優(yōu)相結合，激發(fā)職工群眾的積極性和主動性。要繼續(xù)深化“星級員工”和創(chuàng)建文明單位“流動紅旗競賽”活動，營造積極向上的團隊精神。要通過加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，提高企業(yè)的凝聚力、形象力和競爭力。
    要切實抓好安全文化的推行和延伸。安全生產是企業(yè)管理水平的綜合反映，是構建和諧企業(yè)的重要內容。作為物供行業(yè)的特殊性，要求我們必須把好供應物資的質量關，同時，還要抓好自身安全生產，確保物資配送安全到位，保證煤炭生產所需物資的正常供應。要大力灌輸“以人為本、安全為天、緊嚴細實全”的安全理念，繼續(xù)抓好職工的安全行為培訓和操作規(guī)程培訓，不斷提高職工對各種安全規(guī)程的認知程度和行為遵從。要大力開展“安全月”、“安全季”“安全宣誓、簽名和安全咨詢”等活動，組織職工簽訂安全互保聯(lián)保責任書，形成相互監(jiān)督、相互制約的安全生產長效機制。要結合推行精細化管理，確立工作和管理流程，生產單位要對安全隱患進行認真識別和排查，堅持上崗前的安全確認制度，規(guī)范員工遵守各種安全制度和“6s”、“4e”崗位標準的行為，形成人人遵章守紀、按章作業(yè)的良好行為習慣。要把安全管理納入日常工作來抓，定期不定期的開展安全檢查活動，建立安全生產常態(tài)管理機制和安全長效運行機制，使“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人考核”落到實處，促進公司安全生產和安全文化建設的健康發(fā)展。
    五、切實加強和改進思想政治工作，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
    要進一步深化主題教育活動。根據集團公司黨委提出的主題教育安排，結合公司體制改革與發(fā)展戰(zhàn)略實際，公司黨委提出在全公司開展以“落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大市場”為主題的教育活動。堅持科學發(fā)展觀是公司第一要務，落實科學發(fā)展觀是物供人第一要務。這兩個“第一要務”已成為我們今年乃至今后一個時期的動力支持。因此，我們要樹立開拓創(chuàng)新、實干拼搏的精神，克服滿足現狀、不思進取的思想，進一步解放思想、轉變觀念，變坐商為行商，本著集團公司發(fā)展到哪里，服務就延伸到那里的原則，在竭力做好集團公司物資保障工作的同時，立足內部，拓展外部，力爭用3—5年的時間建成社會化的中心、朝著信息化、社會化、專業(yè)化的方向發(fā)展。各單位要充分認識開展這一主題教育的重要性，緊密結合實際，制定具體措施，深刻理解內涵，抓好學習培訓、教育引導、大討論和實踐活動，動員職工把自身蘊藏的工作熱情和創(chuàng)造潛力充分發(fā)揮出來，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻力量。
    要進一步加強思想道德建設。開展“以德興企、以德育人”活動，注重加強職業(yè)道德建設，組織職工認真學習《公民道德建設實施綱要》和公司制定的《精神文明行為規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》、《領導干部及管理人員行為規(guī)范》等內容，增強職工對職業(yè)道德建設重要性、必要性的認識。要大力宣傳“創(chuàng)新求先、誠信久遠、追求無限”的價值觀，要勇于創(chuàng)新，敢于突破，敢為人先;守承諾，講信用;勇于探索和追求，實現最佳目標。要樹立“先做人、后做事”的道德觀，做一個道德品質高尚的人;做一個受大家尊敬、愛戴和贊賞的人;要樹立“服務只有開始，滿意沒有終點”的服務觀，以真誠的態(tài)度守承諾、講信用，搞好對用戶的服務，兌現對用戶的承諾。要不斷完善“四、五、六”文明創(chuàng)建標準，結合開展創(chuàng)建文明單位“流動紅旗競賽”活動，把文明創(chuàng)建目標任務細化、量化，分解到每個班組，落實到每個職工，并同績效考核聯(lián)掛，促進創(chuàng)建活動的開展。要進一步加強集體主義教育，引導干部職工正確認識和處理國家、集體和個人利益的關系，增強社會責任感和主人翁意識。要建設活躍健康的和諧文化，使和諧理念成為全體干部職工的重要價值取向，引導人們樹立和諧的思想觀念和思維方式，以實際行動促進和諧企業(yè)建設。要廣泛開展健康向上、多姿多彩的群眾性文體活動，營造生動活潑、寬松和諧的文化環(huán)境，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的親和力。
    要進一步做好宣傳思想工作。要重點抓好“一崗雙責”制度的落實，各級領導干部要帶頭做好一人一事的思想工作，教育和引導職工把思想統(tǒng)一到實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到立足本職、干好工作上來，努力營造樹立發(fā)展觀、落實發(fā)展觀的濃厚氛圍。要建立和完善思想政治工作信息反饋制度，深入了解職工群眾在想什么、做什么，及時解決職工的思想問題，處理好群眾關注的熱點、焦點、難點問題，理順職工情緒。要緊密聯(lián)系職工群眾的思想實際，廣泛深入地開展形勢任務、改革調整、維護穩(wěn)定等方面的教育，要注意調動方方面面的積極性，努力形成人人都做思想政治工作的生動局面。要抓好宣傳報道工作，進一步修改完善宣傳報道考核辦法，使考核標準和措施更加具體，更加具有可操作性，激勵廣大職工撰稿投稿的積極性，及時有效地對外宣傳公司改革發(fā)展的成果和企業(yè)形象，增強公司的凝聚力和向心力，提高公司的核心力和競爭力。同時，還要利用宣傳欄、黑板報等陣地，大力宣傳公司的目標任務、制度措施、好人好事等，更好地服務于公司三個文明建設的健康發(fā)展。
    六、落實“依靠”方針，進一步加強企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)穩(wěn)定大局。
    要繼續(xù)發(fā)揮好職代會的作用。積極開展職代會星級創(chuàng)建認證活動，堅持申報制、落實預審制、推行票決制，健全完善職代會規(guī)范操作規(guī)程，不斷提高職代會的質量和實效，全面落實職代會職權，切實維護職工的民主權利。要繼續(xù)深化司(部)務公開民主管理工作。借鑒is09000質量認證管理，制定《司務公開控制程序》，全面推行司務公開質量體系工作，落實“三制四書”制度，推動司務公開工作的制度化和規(guī)范化發(fā)展。要深入開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。進一步完善勞動合同和平等協(xié)商集體合同制度，強化工資集體協(xié)商、勞動爭議調處工作，建立健全對平等協(xié)商集體合同的監(jiān)督檢查和職工評價制度，提高集體合同的履約兌現率。努力在協(xié)調穩(wěn)定勞動關系、維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定、保障職工合法權益、促進和諧企業(yè)建設上實現新突破。要深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。建立和完善讀書小組學習制度，拓展學習內容和學習方式，增強職工學習的自覺性和主動性，從加強思想教育和技術業(yè)務培訓入手，造就一支能夠熟練掌握相關科技知識和勞動技能，適應公司改革發(fā)展需要的“四有職工”隊伍。要建立健全勞動競賽激勵機制。廣泛勞動競賽、技術革新、合理化建議、安全生產、練兵比武等“創(chuàng)業(yè)興企”活動，不斷激發(fā)職工群眾為企業(yè)建功立業(yè)的積極性和主動性。
    要進一步做好穩(wěn)定工作。建立和完善特困職工預警機制，做好日常困難職工救濟工作，搞好“送溫暖”活動。認真執(zhí)行信訪工作制度，嚴格落實涉訪單位、接訪部門、主管領導和有關人員的責任，及時排查調處矛盾糾紛，堅決制止和糾正不利于問題解決的言行，對不履職不作為造成嚴重后果的，要依法追究責任，確保企業(yè)的穩(wěn)定大局。強化內部治安綜合治理工作，堅持日常檢查與定期檢查相結合，重點部位重點檢查，不放過一處隱患點。健全和完善治安預警防控體系，落實安全防范措施，為公司深化改革和經濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內部環(huán)境。
    要加強對共青團工作的領導。組織團青圍繞公司實施發(fā)展戰(zhàn)略，構建和諧企業(yè)的任務，開展好各項活動。大力實施“青工技能振興計劃”，繼續(xù)開展“創(chuàng)建青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和“爭當崗位能手”活動，動員和引導廣大團青愛崗敬業(yè)、腳踏實地、努力工作、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)生產經營實踐中建功立業(yè)，爭創(chuàng)佳績。要繼續(xù)做好武裝、統(tǒng)戰(zhàn)和計生等工作，調動方方面面的積極性，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
    同志們，今年的改革發(fā)展任務十分艱巨，也是十分光榮的，改革充滿希望，發(fā)展創(chuàng)造未來。只要我們全體員工珍惜現在，把握未來，同心協(xié)力，實干拼搏，我們的目標就一定能夠實現，就一定能夠完成上級黨政下達的各項工作任務，開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面!