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培訓工作協(xié)議篇一
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號：
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。
第三條本次培訓費用預計元(大寫)，包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。
第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。
第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。
第八條乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。
第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。
培訓費用與服務期限對照表如下：
第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協(xié)議，服務期以終止時間在后的為準。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務期滿后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。
第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)。
年月日年月日。
培訓工作協(xié)議篇二
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
二、培訓期限：
四、服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期：年月日
培訓工作協(xié)議篇三
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據國家有關規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。
1.培訓項目名稱：
二.培訓項目期限：
自年月日起開始至年月日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關安全事宜。3.根據培訓項目內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續(xù)。
4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區(qū)域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它。
四.培訓單位(乙方)應負安全職責：
1.乙方應根據國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領取出入證。3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定,違者按甲方的有關規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規(guī)定處理。
6.乙方指定負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用。
電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經過專業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲方乙方。
單位(蓋章)單位(蓋章)。
代表(簽名)代表(簽名)。
安全科(簽名)安全科(簽名)。
地址地址。
電話電話。
培訓工作協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學______專業(yè)，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
________年____月____日________年____月____日。
培訓工作協(xié)議篇五
乙方：培訓機構。
為順利實施湖南省農村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)(___________)和人數分別為：職業(yè)(______________)______人、職業(yè)(_____________)____人、職業(yè)(____________)_____人、職業(yè)(________)_______人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應根據國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。
四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數。
五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過________人。每個班應配備一名專職管理人員。
六、每期培訓班開學后______天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于_______天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發(fā)給實訓學員。
七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。
八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。
九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。
十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。
十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后______天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達______%(含____%)，當期轉移就業(yè)率達到_____%(含____%)以上的，按培訓補貼標準的______%，報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到______%及當期轉移就業(yè)率達不到______%的，不予補貼。
十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。
十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。
十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。
十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。
十六、乙方根據不同的職業(yè)(工種)和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。
十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
培訓工作協(xié)議篇六
為進一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養(yǎng)人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺，現就唐遠霞名師工作室主持人、名師工作室跟崗研修學員兩方協(xié)商達成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責。
甲方：
1.根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計劃，認真實施培養(yǎng)計劃，根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養(yǎng)計劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長，具備一定專業(yè)建樹。
3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價，并記入學員專業(yè)化發(fā)展成長檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識，不斷研修，努力實現“名師更名更優(yōu)”目標。
乙方：
1.制定個人成長發(fā)展目標，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計劃。
2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，并有相應的成果顯現，努力實現培養(yǎng)計劃所確定的目標。
3.在個人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。
4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務。
根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：
甲方：
1.主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發(fā)布到網站上。
2.主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學校情況;了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。
3.組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4.主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。
5.主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學活動，發(fā)現問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。
6.工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，天之內的，由主持人負責簽批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定，同時填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓成績考核分表”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發(fā)展。及時對跟崗研修階段進行總結。
乙方：
1.參加跟崗研修后盡快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。
2.認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學校的各項規(guī)章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。
3.要帶著問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。
4.跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。
5.跟崗研修期間，聽課議課不少于__。
甲方：______乙方;______。
日期;______
培訓工作協(xié)議篇七
協(xié)議編號：
甲方：勞動和社會保障局。
乙方：培訓機構。
為順利實施湖南省農村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)（工種）和人數分別為：職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應根據國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。
四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數。
五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。
六、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發(fā)給實訓學員。
七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。
八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。
九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。
十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。
十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業(yè)率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。
十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。
十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。
十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。
十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。
十六、乙方根據不同的職業(yè)（工種）和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。
十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（公章）乙方：（公章）。
代表人：代表人：
地址：地址：
電話：電話：
協(xié)議簽訂日期：?年?月?日
培訓工作協(xié)議篇八
和談編號：
甲方：??。
乙方：?。
為順遂施行湖南省鄉(xiāng)村休息力妙技失業(yè)方案，確保培訓品質，明白培訓各方的義務，甲乙單方在誠篤取信、商議分歧的根底上，就鄉(xiāng)村休息力妙技培訓事變告竣以下和談：
1、乙方志愿負擔甲方行政地區(qū)范疇內的鄉(xiāng)村休息力妙技培訓使命。培訓職業(yè)(工種)和人數別離為：職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人。
2、乙方根據甲方供給的職員名單自立停止招生，甲方應為乙方招生供給便利和撐持。
3、乙方應按照國度職業(yè)尺度和失業(yè)崗亭需要體例迷信公道的講授方案，選用適宜的課本，并在開班前報甲方存案。
4、乙方應公道擺設實際進修和練習操縱工夫，總培訓工夫不得低于甲方劃定的學時數。
5、乙方應按照招生人數公道編班，每一個班的人數至多不得超越60人。每一個班應裝備一位專任辦理職員。
6、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課西席名單、失業(yè)標的目的等報甲方存案。甲方接到乙方培訓班開端的陳述后，應于5天內派專人到現場查核確認，并在10天內將培訓券發(fā)給實訓學員。
7、乙方應當真構造講授，確保培訓品質。
8、乙方應為學員供給食宿前提，用度由參訓學員負擔。
9、乙方應增強對學員的辦理，乙方如發(fā)明學員有違背校紀校規(guī)的舉動，應實時與甲方獲得聯(lián)絡，配合研討處置法子。
10、乙方應在每期培訓班完畢前15天，賣力向甲方報告審定查核。
11、每期培訓班完畢，學員經查核及格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員失業(yè)和談，填寫“湖南省鄉(xiāng)村休息力妙技培訓補助單元請求表”，向甲方請求培訓補貼資金，甲方應于受理乙方請求后5天內簽訂檢查定見。資金補貼尺度為，培訓及格率達90%(含90%)，當期轉移失業(yè)率到達80%(含80%)以上的，按培訓補助尺度的100%，報財務部分核撥培訓補貼資金;培訓及格率達不到90%及當期轉移失業(yè)率達不到80%的，不予補助。
12、未經甲方贊成，乙方不得將培訓使命讓渡或拜托給第三方。
十3、乙方許諾賣力學員的失業(yè)安設與跟蹤辦理效勞事情。
十4、甲方有權理解和查抄乙方的招生和講授狀況，乙方應供給響應的便當。甲方查抄發(fā)明培訓前提、講授中存在成績，乙方必需賜與回答并提出改良計劃。若發(fā)明整改未到位，甲方有權打消培訓資歷。
十5、乙方應做好鄉(xiāng)村休息力妙技培訓的數據和材料的收羅、辦理、上報和建檔事情。在每期培訓班完畢時，將學員的具體材料按甲方劃定的電子表格停止上報，并將原始材料保留一年，以備核對、確認。
十6、乙方按照差別的職業(yè)(工種)和培訓工夫，按物價局審定的尺度計較培訓用度，除甲方的補貼資金外，不敷部門，可由乙標的目的參訓學員收取。
十7、甲方應實時向乙方供給職業(yè)供乞降人為價位信息。
十8、單方須嚴厲實行本和談條目，服從國度法律、法例，包管各項舉動的正當性。假如碰到特別狀況，單方本著友愛協(xié)作的立場商議處理。
十9、本和談一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份。自單方具名蓋印之日起見效，有用期為一年，經單方商議贊成可續(xù)簽。本和談未盡事件由單方另行商議肯定，以附件的情勢參加本和談，與本和談具備劃一法令效率。
甲方：(公章)乙方：(公章)。
代表人：代表人：
地點：地點：
德律風：德律風：
和談簽署日期：年月日
培訓工作協(xié)議篇九
乙方（受聘人員）：______________________________。
乙方身份證號碼：________________________________。
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務。
1.根據甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________。
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________。
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務。
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任。
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。
第六條?爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
培訓工作協(xié)議篇十
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協(xié)議內容3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓;
培訓時間從 年月日至 年月日。
3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日
至年月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2 若已經簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務年結束時間。
3.3 服務年限的規(guī)定
3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。
3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。
3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。
3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
日期： 日期：
甲方：_______________________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人(簽名)：_________________
擔保人聯(lián)系電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關系：________________
____年_____月____ 日
附：擔保人身份證復(略)
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的.費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
培訓工作協(xié)議篇十一
甲方：乙方：
負責人：負責人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
身份證：身份證：
甲，乙雙方經過協(xié)商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類高考藝術培訓。培訓的有關事宜，達成如下協(xié)議：
第一條。收費方式：乙方學生向甲方交納學費x元，每個參加培訓的學員第一次繳費不得少于x元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)。
第二條。甲方的權利和義務：
1.甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量，按考綱要求組織教學。按時發(fā)放教材及配套習題作業(yè)資料，并送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。
2.甲方按學生的專業(yè)成績和專業(yè)特點，指導學生參加相關的藝術類專業(yè)考試。
3.甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權利和義務)。
第三條。乙方的權利和義務：
1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，并對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術高考單招?？紙竺涂荚嚭?，乙方應將準考證，考試成績單原件和復印件于該院校專業(yè)考試結束之日起五日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認后退還原件。
3.出現以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專業(yè)授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達xx次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切后果由乙方自己承擔。
第四條。甲方的退費義務及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術招生的?？紝I(yè)成績，未拿到大學本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。
2.退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求。學生身份證件，準考證以及考試成績單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內完成核實工作，核實無誤，應在核實后七日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協(xié)議原件以及學費收據原件交給甲方。
第五條。本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負責解釋，雙方簽字后生效。未盡事宜，予以補充。
第六條。除雙方進入退費程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術高考結束為止。
甲方：乙方：
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日。
培訓工作協(xié)議篇十二
甲方：乙方：
第一章總則。
第一條為貫徹科教興國方針，推動高等職業(yè)技術教育的發(fā)展，促進學院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經友好協(xié)商，決定進行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質高技能職業(yè)人才。
第二條雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓、教科研開發(fā)、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條雙方應保持經常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深入開展。
第二章合作形式說明。
第四條人才培養(yǎng)培訓基地，是在新的經濟社會環(huán)境下產教結合的一種新形式，是以學校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養(yǎng)學生和為乙方培訓員工，實現校企雙贏。
甲方在乙方掛牌名稱為：
乙方在甲方掛牌名稱為：
第五條定向培養(yǎng)學生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產學合作人才培養(yǎng)模式，可以為學校提高人才培養(yǎng)水平和學生就業(yè)質量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條雙方成立專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和參與教學質量評估。
第七條教學科研經營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。
第三章雙方權利和義務。
甲方權利和義務。
第八條甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。
第九條甲方會同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
第十條甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。
第十四條甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。
乙方權利和義務。
第十五條乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，并指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業(yè)道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。
第十六條乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十九條乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。
第二十條乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。
第二十二條乙方可以聘請甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開展經營合作。
第四章附則。
第二十三條本協(xié)議為雙方進行合作的指導性文件，應當根據雙方具體的合作事項，依據本協(xié)議精神，協(xié)商具體實施細則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條雙方不定期檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案。
第二十五條雙方可以根據全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。
甲方：乙方：
授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：
簽署日期：簽署日期：
培訓工作協(xié)議篇十三
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務。
1.根據甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務。
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任。
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。
第六條?爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
培訓工作協(xié)議篇十四
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內容及雙方職責。
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元(大寫：)人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加公司部的面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加公司部的面試，
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元(大寫：)培訓押金。
4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
(1)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
(2)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前天互相通知。
6.甲方被公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任。
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元(大寫：)培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未履行協(xié)議涉及乙方承擔的相關責任與義務，甲方有權向乙方索賠。
三、協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項。
1.培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
2.培訓時間：為期天，每天按課時(45分鐘)計。
3.培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用。
五、費用及付款方式。
1.本協(xié)議項下的職前培訓費用為人民幣元(大寫：)(一人)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他。
1.本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂地點：乙方代表簽名：
簽訂地點：
年月日年月日。
培訓工作協(xié)議篇十五
根據工作需要，經協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，(不帶薪培訓)。
二、乙方培訓期從____年__月__日起至上崗前，培訓內容為______。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為________元/月，獎懲標準及依據參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。
九、甲方根據公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經發(fā)現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：__。
法定代表人簽字：__。
簽約日期：____年__月__日
乙方(蓋章)：__。
法定代表人簽字：__。
簽約日期：____年__月__日
培訓工作協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協(xié)商，為實現雙方優(yōu)勢互補，特達成如下培訓合作協(xié)議：
1．甲乙雙方定期進行經驗交流，互相推廣培訓課程：
根據課程內容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓師資；此項費用單議。
3.其他形式合作：
甲方培訓教室建成后，乙方負責推廣并優(yōu)惠使用；
乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關內容培訓和整體培訓項目，有甲方負責實施；
其他實現雙贏的合作事項和合作方式；
4.在甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。
培訓工作協(xié)議篇十七
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)。
二、學習時光：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元月(16小時月)。
四、學習類型：年級，(人)班。
五、甲方權利義務：
1。甲方供給合格的具有教學經驗的專業(yè)教師。為堅持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2。甲方必須為乙方供給專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3。甲方根據學習需要為學員供給免費的輔助教學資料，甲方還能夠為乙方代購學習需要的教材。
4。為了更好的保障教學效果，甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5。甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1。乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2。在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3。乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4。如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何職責。
5。甲方供給的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他。
1。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2。甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印資料為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
培訓工作協(xié)議篇一
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號：
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓協(xié)議。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。
第三條本次培訓費用預計元(大寫)，包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。
第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。
第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。
第八條乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。
第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續(xù)服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。
培訓費用與服務期限對照表如下：
第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協(xié)議，服務期以終止時間在后的為準。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務期滿后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。
第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)。
年月日年月日。
培訓工作協(xié)議篇二
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
二、培訓期限：
四、服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期：年月日
培訓工作協(xié)議篇三
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據國家有關規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。
1.培訓項目名稱：
二.培訓項目期限：
自年月日起開始至年月日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關安全事宜。3.根據培訓項目內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續(xù)。
4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區(qū)域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它。
四.培訓單位(乙方)應負安全職責：
1.乙方應根據國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領取出入證。3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定,違者按甲方的有關規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規(guī)定處理。
6.乙方指定負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用。
電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經過專業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲方乙方。
單位(蓋章)單位(蓋章)。
代表(簽名)代表(簽名)。
安全科(簽名)安全科(簽名)。
地址地址。
電話電話。
培訓工作協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學______專業(yè)，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
________年____月____日________年____月____日。
培訓工作協(xié)議篇五
乙方：培訓機構。
為順利實施湖南省農村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)(___________)和人數分別為：職業(yè)(______________)______人、職業(yè)(_____________)____人、職業(yè)(____________)_____人、職業(yè)(________)_______人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應根據國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。
四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數。
五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過________人。每個班應配備一名專職管理人員。
六、每期培訓班開學后______天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于_______天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發(fā)給實訓學員。
七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。
八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。
九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。
十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。
十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后______天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達______%(含____%)，當期轉移就業(yè)率達到_____%(含____%)以上的，按培訓補貼標準的______%，報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到______%及當期轉移就業(yè)率達不到______%的，不予補貼。
十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。
十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。
十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。
十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。
十六、乙方根據不同的職業(yè)(工種)和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。
十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
培訓工作協(xié)議篇六
為進一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養(yǎng)人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺，現就唐遠霞名師工作室主持人、名師工作室跟崗研修學員兩方協(xié)商達成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責。
甲方：
1.根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計劃，認真實施培養(yǎng)計劃，根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養(yǎng)計劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長，具備一定專業(yè)建樹。
3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價，并記入學員專業(yè)化發(fā)展成長檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識，不斷研修，努力實現“名師更名更優(yōu)”目標。
乙方：
1.制定個人成長發(fā)展目標，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計劃。
2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，并有相應的成果顯現，努力實現培養(yǎng)計劃所確定的目標。
3.在個人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。
4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務。
根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：
甲方：
1.主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發(fā)布到網站上。
2.主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學校情況;了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。
3.組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4.主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。
5.主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學活動，發(fā)現問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。
6.工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，天之內的，由主持人負責簽批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定，同時填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓成績考核分表”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發(fā)展。及時對跟崗研修階段進行總結。
乙方：
1.參加跟崗研修后盡快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。
2.認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學校的各項規(guī)章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。
3.要帶著問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。
4.跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。
5.跟崗研修期間，聽課議課不少于__。
甲方：______乙方;______。
日期;______
培訓工作協(xié)議篇七
協(xié)議編號：
甲方：勞動和社會保障局。
乙方：培訓機構。
為順利實施湖南省農村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)（工種）和人數分別為：職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應根據國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。
四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數。
五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。
六、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發(fā)給實訓學員。
七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。
八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。
九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發(fā)現學員有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。
十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。
十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業(yè)率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。
十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。
十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。
十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。
十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。
十六、乙方根據不同的職業(yè)（工種）和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。
十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：（公章）乙方：（公章）。
代表人：代表人：
地址：地址：
電話：電話：
協(xié)議簽訂日期：?年?月?日
培訓工作協(xié)議篇八
和談編號：
甲方：??。
乙方：?。
為順遂施行湖南省鄉(xiāng)村休息力妙技失業(yè)方案，確保培訓品質，明白培訓各方的義務，甲乙單方在誠篤取信、商議分歧的根底上，就鄉(xiāng)村休息力妙技培訓事變告竣以下和談：
1、乙方志愿負擔甲方行政地區(qū)范疇內的鄉(xiāng)村休息力妙技培訓使命。培訓職業(yè)(工種)和人數別離為：職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人。
2、乙方根據甲方供給的職員名單自立停止招生，甲方應為乙方招生供給便利和撐持。
3、乙方應按照國度職業(yè)尺度和失業(yè)崗亭需要體例迷信公道的講授方案，選用適宜的課本，并在開班前報甲方存案。
4、乙方應公道擺設實際進修和練習操縱工夫，總培訓工夫不得低于甲方劃定的學時數。
5、乙方應按照招生人數公道編班，每一個班的人數至多不得超越60人。每一個班應裝備一位專任辦理職員。
6、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課西席名單、失業(yè)標的目的等報甲方存案。甲方接到乙方培訓班開端的陳述后，應于5天內派專人到現場查核確認，并在10天內將培訓券發(fā)給實訓學員。
7、乙方應當真構造講授，確保培訓品質。
8、乙方應為學員供給食宿前提，用度由參訓學員負擔。
9、乙方應增強對學員的辦理，乙方如發(fā)明學員有違背校紀校規(guī)的舉動，應實時與甲方獲得聯(lián)絡，配合研討處置法子。
10、乙方應在每期培訓班完畢前15天，賣力向甲方報告審定查核。
11、每期培訓班完畢，學員經查核及格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員失業(yè)和談，填寫“湖南省鄉(xiāng)村休息力妙技培訓補助單元請求表”，向甲方請求培訓補貼資金，甲方應于受理乙方請求后5天內簽訂檢查定見。資金補貼尺度為，培訓及格率達90%(含90%)，當期轉移失業(yè)率到達80%(含80%)以上的，按培訓補助尺度的100%，報財務部分核撥培訓補貼資金;培訓及格率達不到90%及當期轉移失業(yè)率達不到80%的，不予補助。
12、未經甲方贊成，乙方不得將培訓使命讓渡或拜托給第三方。
十3、乙方許諾賣力學員的失業(yè)安設與跟蹤辦理效勞事情。
十4、甲方有權理解和查抄乙方的招生和講授狀況，乙方應供給響應的便當。甲方查抄發(fā)明培訓前提、講授中存在成績，乙方必需賜與回答并提出改良計劃。若發(fā)明整改未到位，甲方有權打消培訓資歷。
十5、乙方應做好鄉(xiāng)村休息力妙技培訓的數據和材料的收羅、辦理、上報和建檔事情。在每期培訓班完畢時，將學員的具體材料按甲方劃定的電子表格停止上報，并將原始材料保留一年，以備核對、確認。
十6、乙方按照差別的職業(yè)(工種)和培訓工夫，按物價局審定的尺度計較培訓用度，除甲方的補貼資金外，不敷部門，可由乙標的目的參訓學員收取。
十7、甲方應實時向乙方供給職業(yè)供乞降人為價位信息。
十8、單方須嚴厲實行本和談條目，服從國度法律、法例，包管各項舉動的正當性。假如碰到特別狀況，單方本著友愛協(xié)作的立場商議處理。
十9、本和談一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份。自單方具名蓋印之日起見效，有用期為一年，經單方商議贊成可續(xù)簽。本和談未盡事件由單方另行商議肯定，以附件的情勢參加本和談，與本和談具備劃一法令效率。
甲方：(公章)乙方：(公章)。
代表人：代表人：
地點：地點：
德律風：德律風：
和談簽署日期：年月日
培訓工作協(xié)議篇九
乙方（受聘人員）：______________________________。
乙方身份證號碼：________________________________。
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務。
1.根據甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________。
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________。
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務。
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任。
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。
第六條?爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
培訓工作協(xié)議篇十
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協(xié)議內容3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓;
培訓時間從 年月日至 年月日。
3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日
至年月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2 若已經簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務年結束時間。
3.3 服務年限的規(guī)定
3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。
3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。
3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。
3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
日期： 日期：
甲方：_______________________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方：
年月日年月日
擔保書
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。
擔保人(簽名)：_________________
擔保人聯(lián)系電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關系：________________
____年_____月____ 日
附：擔保人身份證復(略)
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的.費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
培訓工作協(xié)議篇十一
甲方：乙方：
負責人：負責人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
身份證：身份證：
甲，乙雙方經過協(xié)商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類高考藝術培訓。培訓的有關事宜，達成如下協(xié)議：
第一條。收費方式：乙方學生向甲方交納學費x元，每個參加培訓的學員第一次繳費不得少于x元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)。
第二條。甲方的權利和義務：
1.甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量，按考綱要求組織教學。按時發(fā)放教材及配套習題作業(yè)資料，并送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。
2.甲方按學生的專業(yè)成績和專業(yè)特點，指導學生參加相關的藝術類專業(yè)考試。
3.甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權利和義務)。
第三條。乙方的權利和義務：
1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，并對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術高考單招?？紙竺涂荚嚭?，乙方應將準考證，考試成績單原件和復印件于該院校專業(yè)考試結束之日起五日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認后退還原件。
3.出現以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專業(yè)授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達xx次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切后果由乙方自己承擔。
第四條。甲方的退費義務及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術招生的?？紝I(yè)成績，未拿到大學本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。
2.退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求。學生身份證件，準考證以及考試成績單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內完成核實工作，核實無誤，應在核實后七日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協(xié)議原件以及學費收據原件交給甲方。
第五條。本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負責解釋，雙方簽字后生效。未盡事宜，予以補充。
第六條。除雙方進入退費程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術高考結束為止。
甲方：乙方：
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日。
培訓工作協(xié)議篇十二
甲方：乙方：
第一章總則。
第一條為貫徹科教興國方針，推動高等職業(yè)技術教育的發(fā)展，促進學院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力，甲、乙雙方經友好協(xié)商，決定進行全面合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質高技能職業(yè)人才。
第二條雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓、教科研開發(fā)、技術服務等領域加強合作，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條雙方應保持經常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深入開展。
第二章合作形式說明。
第四條人才培養(yǎng)培訓基地，是在新的經濟社會環(huán)境下產教結合的一種新形式，是以學校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點，實行雙向合作的一個途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過基地載體為甲方培養(yǎng)學生和為乙方培訓員工，實現校企雙贏。
甲方在乙方掛牌名稱為：
乙方在甲方掛牌名稱為：
第五條定向培養(yǎng)學生，是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產學合作人才培養(yǎng)模式，可以為學校提高人才培養(yǎng)水平和學生就業(yè)質量，企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條雙方成立專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和參與教學質量評估。
第七條教學科研經營合作，包括互派教師和技術人員、共建實驗實訓室、設立基金(獎教獎學)、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。
第三章雙方權利和義務。
甲方權利和義務。
第八條甲方根據乙方生產需要安排學生到乙方單位進行頂崗實習，根據教學需要安排學生到乙方單位進行參觀學習。甲方學生在乙方單位頂崗實習期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度。
第九條甲方會同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
第十條甲方認真維護與管理乙方資助建立的實驗、實訓室。有效利用乙方資助甲方用于實驗、實訓的各種材料工具、設備儀器等。
第十四條甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。
乙方權利和義務。
第十五條乙方為甲方學生實踐、實習、實訓提供必要條件，并指派相關人員參與指導，在進行技能實踐指導的同時，注重對學生職業(yè)道德的培訓，對學生實習、實訓情況提出考核評價意見。
第十六條乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置;學生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十九條乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告，向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務。
第二十條乙方推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開展授課、指導實訓、編寫教材等教學活動。
第二十二條乙方可以聘請甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學實訓場所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開展經營合作。
第四章附則。
第二十三條本協(xié)議為雙方進行合作的指導性文件，應當根據雙方具體的合作事項，依據本協(xié)議精神，協(xié)商具體實施細則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條雙方不定期檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案。
第二十五條雙方可以根據全面合作開展情況，在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響。
甲方：乙方：
授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：
簽署日期：簽署日期：
培訓工作協(xié)議篇十三
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權利和義務。
1.根據甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權利和義務。
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任。
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）。
第六條?爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
培訓工作協(xié)議篇十四
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內容及雙方職責。
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元(大寫：)人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加公司部的面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加公司部的面試，
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元(大寫：)培訓押金。
4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
(1)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
(2)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前天互相通知。
6.甲方被公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任。
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元(大寫：)培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未履行協(xié)議涉及乙方承擔的相關責任與義務，甲方有權向乙方索賠。
三、協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項。
1.培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
2.培訓時間：為期天，每天按課時(45分鐘)計。
3.培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用。
五、費用及付款方式。
1.本協(xié)議項下的職前培訓費用為人民幣元(大寫：)(一人)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他。
1.本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂地點：乙方代表簽名：
簽訂地點：
年月日年月日。
培訓工作協(xié)議篇十五
根據工作需要，經協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，(不帶薪培訓)。
二、乙方培訓期從____年__月__日起至上崗前，培訓內容為______。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為________元/月，獎懲標準及依據參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。
九、甲方根據公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經發(fā)現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：__。
法定代表人簽字：__。
簽約日期：____年__月__日
乙方(蓋章)：__。
法定代表人簽字：__。
簽約日期：____年__月__日
培訓工作協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協(xié)商，為實現雙方優(yōu)勢互補，特達成如下培訓合作協(xié)議：
1．甲乙雙方定期進行經驗交流，互相推廣培訓課程：
根據課程內容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓師資；此項費用單議。
3.其他形式合作：
甲方培訓教室建成后，乙方負責推廣并優(yōu)惠使用；
乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關內容培訓和整體培訓項目，有甲方負責實施；
其他實現雙贏的合作事項和合作方式；
4.在甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。
培訓工作協(xié)議篇十七
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)。
二、學習時光：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元月(16小時月)。
四、學習類型：年級，(人)班。
五、甲方權利義務：
1。甲方供給合格的具有教學經驗的專業(yè)教師。為堅持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2。甲方必須為乙方供給專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3。甲方根據學習需要為學員供給免費的輔助教學資料，甲方還能夠為乙方代購學習需要的教材。
4。為了更好的保障教學效果，甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5。甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1。乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2。在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3。乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4。如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何職責。
5。甲方供給的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他。
1。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2。甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印資料為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：