議論文是一種常見的寫作方式，需要我們給出明確的觀點并進行充分論證。如何管理好時間，合理安排生活和工作？這是一篇總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
教育表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今日，能夠在那里發(fā)言，我感到十分激動，也十分榮幸。借此機會，首先向多年來關心支持我的各位領導、各位同事表示衷心的感激！
參加工作十多年來，在組織的培養(yǎng)教育、領導和同志們的提攜幫忙下，政治覺悟、思想品德、工作本事、業(yè)務水平不斷提高，綜合素質(zhì)也有了長足的提高。，我有幸參與了坎南路景觀綠化和***河治理工程的建設管理，并作為主要技術人員，進取為項目實施建言獻策，嚴把質(zhì)量關，有力促進了工程建設的順利開展；作為縣第**批黨建工作組成員，切實做好駐村聯(lián)村工作，確保了各項幫扶措施落實到位；在移民工作中，堅持深入基層，認真開展調(diào)查研究，吃透摸準各種情景，執(zhí)筆起草了《**縣基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等3個移民規(guī)劃，使***工作得到有序開展；在日常工作中，尊敬領導，團結(jié)同志，進取協(xié)助科室領導開展各項工作，大家齊心協(xié)力，有力提升了科室業(yè)務水平。
回顧過去，在工作中是取得了必須成績，但成績的取得，與領導的關心信任和同志們的支持幫忙是密不可分的。在工作的同時，我個人也收獲頗多：如水利和綠化施工的專業(yè)知識，協(xié)調(diào)處理關系的技巧，白天跑工地、晚上搞規(guī)劃的“彈鋼琴”工作法，“從大局著眼、從細節(jié)入手”提前謀劃、未雨綢繆的辦事思路，還學習實踐了我們***局“鐵板一塊”團結(jié)協(xié)作的團體戰(zhàn)斗精神和嚴謹務實、腳踏實地的工作作風。這些收獲，將對我今后的工作開展具有極大的幫忙。在此，我再次向領導和同志們表示衷心的感激！
20，是多年來水利資金投入最大、任務最繁重的一年，我將1。
以這次表彰為動力，努力做到以下幾點：
一是圍繞“凝心聚力團結(jié)干事”下功夫。牢固樹立大局意識，服從領導，團結(jié)同志，做到時時處處以大局為重，以工作為先。工作上密切協(xié)作、取長補短、相互支持、相互促進，大事講風格，小事講原則，做到心往一處想，勁往一處使，將全部精力用到工作上來。
二是瞄準“誠實苦干工作提速”做文章。進取弘揚***水利“誠實、苦干、創(chuàng)新、求進”的行業(yè)精神，對局里交辦的各項任務認真對待，扎扎實實不講任何條件的去全力完成。同時，注意工作方法，不斷提高工作效率，以實際行動為水利事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
三是狠抓“科學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”不動搖。對工作做到高起點謀劃，高標準定位，高水平管理，高質(zhì)量完成，科學布局，合理安排。切實做好在***河治理一期工程建設、《******規(guī)劃》、移民后期扶持項目實施以及局里交辦的其他工作中承擔的任務。同時，注意總結(jié)工作經(jīng)驗，借鑒外地先進做法，因地制宜的推出工作新舉措，力爭在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上實現(xiàn)新的突破。
四是立足“加強學習提高素質(zhì)”抓落實。學習是事業(yè)提高的動力。在加強政治理論學習、認真貫徹科學發(fā)展觀的同時，努力學習當前水利專業(yè)知識，用知識來武裝頭腦，用知識來提高自身素質(zhì)。并堅持學以致用，做到學用結(jié)合，用工作成績來檢驗學習效果。
各位領導、同志們，年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加昂揚的斗志、更加務實的作風，認真學習，努力工作，為***水利的發(fā)展再立新功！
多謝大家！
教育表態(tài)發(fā)言篇二
各位領導、同志們：
按照省林業(yè)廳的安排部署，當前在全省林業(yè)系統(tǒng)開展為期一個月的“三感”教育活動，這是目前林業(yè)工作適應新的形勢、面臨新的任務和要求、加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的迫切需要。下面我針對林場的實際情況，就如何搞好“三感”教育活動談幾點想法：
一是要高度重視，充分認識到當前開展“三感”教育活動的重大意義
目前，在林場少數(shù)職工中存在大局意識、憂患意識不強。一部分人責任心、事業(yè)心差，存在懶、散、庸等現(xiàn)象，業(yè)務不精又不努力鉆研。還有部分人集體榮譽感不強，團隊精神不夠，沒有行業(yè)認同感，因此開展以增強歷史使命感、工作責任感、集體榮譽感的“三感”教育活動完全符合目前林場的實際情況，其意義重大，也勢在必行。
我們抓“三感”教育就是要通過抓思想教育來促進林場各項工作。增強歷史使命感就是要求林場干部職工切實增強自省意識、大局意識和憂患意識。增強工作責任感要引導林場干部職工進一步加強責任意識，增強責任心、事業(yè)心和進取心。增強集體榮譽感就是要求大家珍惜良好的發(fā)展局面，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，維護林場形象。 “三感”教育的開展，正是從對干部職工關心、愛護和負責的高度出發(fā)，在出現(xiàn)不良苗頭時打好預防針，提高“免疫力”。
二是要強化組織保障，細化工作措施，努力爭取“三感”教育的良好效果
為加強領導，取得成效，我場首先成立“三感”教育活動領導小組，領導小組辦公室設在場政工股，具體負責“三感”教育活動的日常工作。二要制定工作方案。嚴格按照上級印發(fā)的“三感”教育活動實施方案，結(jié)合我場實際情況，制定周密的實施方案，拿出具體的落實措施。特別是要把“三感”教育活動內(nèi)容和單位工作重點緊密結(jié)合起來，層層落實責任，確保活動不走過場。三要抓好示范典型。切實起到模范帶頭作用，領導小組成員不僅要抓好全場“三感”教育活動，還要以普通職工身份，按照方案確定的方法和步驟，積極參加教育活動。
三是要把開展“三感”教育落到實處，推進林場工作。
目前林場的木材采伐、營林生產(chǎn)、木竹銷售等正處在生產(chǎn)旺季，一些國家項目也正處在實施的關鍵階段，“三感”教育活動開展的好壞直接影響到林場的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定大局。我們必須要集中精力，深刻領會“三感”教育的主要內(nèi)涵，按照活動的相關要求，理論聯(lián)系實際，突出重點，真抓實干。要充分發(fā)揮職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，做到積極主動，開拓創(chuàng)新。特別是要以此次“三感”教育為契機，認真對照崗位職責加強自查自糾，要嚴格按照要求，層層分解落實，做到不避重就輕、不回避矛盾、不推卸責任，敢于擔當。通過教育活動，林場職工要始終保持飽滿的工作激情、良好的工作狀態(tài)和務實的工作作風，與時俱進，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保圓滿完成年初制訂的各項工作目標。
開展“三感”教育活動意義重大、影響深遠。我場一定要堅持教育活動和業(yè)務工作兩手抓、兩不誤，迅速貫徹落實全省林業(yè)系統(tǒng)“三感”教育活動的精神和縣林業(yè)局的安排部署，扎扎實實開展好“三感”教育活動，并建立長效機制，促進各項工作，開創(chuàng)林場工作的新局面。
教育表態(tài)發(fā)言篇三
——加大財政扶持力度。縣政府將切實加大縣級財政對教育經(jīng)費的統(tǒng)籌管理力度，確保公辦中小學和公辦幼兒園教職工人員經(jīng)費、中小學生均公用經(jīng)費、學校布局調(diào)整經(jīng)費等及時足額到位，并做到逐年增長。進一步完善中小學教職工工資縣級財政統(tǒng)發(fā)制度，統(tǒng)一城鄉(xiāng)同類學校教師津貼、獎金、福利等標準，確保中小學教職工與公務員同等享受政府出臺的獎金、津貼、補貼和福利政策，并對農(nóng)村教師實行交通費、伙食費專項補貼。
——完善教育扶貧體系。統(tǒng)籌完善弱勢群體教育救助政策，積極推進貧困家庭學生資助體系建設，擴大教育資助對象，加大扶貧助學力度，在保證落實對享受最低生活保障待遇家庭的子女、由社會福利機構(gòu)監(jiān)護的未成年人、革命烈士子女、列入農(nóng)村五保供養(yǎng)范圍的未成年人和殘疾學生實行免費義務教育和高中段教育的基礎上，將特困殘疾人子女、重點優(yōu)撫對象子女和特困職工子女列入義務教育和高中段教育資助對象。對因并因災等其他原因造成家庭經(jīng)濟確有困難的學生，根據(jù)其困難程度，全部或部分免收接受義務教育和高中段教育的費用。同時保障農(nóng)村中小學享受就學資助學生愛心營養(yǎng)餐資金。進一步整合縣民政局、團縣委、縣殘聯(lián)、慈善總會等各種幫扶團體力量，將學生的扶貧幫困工作納入新型社會救助體系之中，確保不使一個學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
——關注外來子弟就學。堅持以流入地政府為主和公辦學校為主、民工子女學校為輔的方針，把外來民工子弟教育全面納入義務教育發(fā)展規(guī)劃和管理，不斷擴大外來民工子弟在公辦學校插班就學，逐步使公辦學校承擔起流動兒童少年九年義務教育 的責任，確保外來民工子弟平等接受義務教育的權(quán)利。進一步辦好“某縣外來民工子弟希望小學”，并在設施設備、教育資源共享等方面給民工子弟學校予以更多的支持。同時加強對外來民工子弟學校的指導和管理，不斷提高教育質(zhì)量。
二、堅持教育均衡化發(fā)展，積極推進城鄉(xiāng)教育一體化進程
——加快推進學校設點布局調(diào)整步伐，努力加大標準化學校建設力度。今年5月，縣政府通過了《關于進一步調(diào)整學校設點布局的意見》，從爭創(chuàng)“省教育強縣”和推進全縣教育均衡發(fā)展的高度，本著“撤孝合近、擴強、帶弱”的原則，加快學校布局調(diào)整步伐，整合優(yōu)質(zhì)教育資源。進一步打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)、島際、各類教育間的壁壘，實行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合辦學，逐步擴大某城區(qū)、某鎮(zhèn)政府所在地學校的辦學規(guī)模，撤并了某初中、某初中等5所初級中學，在某城區(qū)組建了某初級初中。預計到2007年，我縣可基本消除農(nóng)村初中學校。為進一步優(yōu)化全縣教育資源配置，我縣投資7100萬元新建了某實驗學校，到2006年2月可如期投入使用。明年，我縣計劃投資2600萬元異地重建某中學，投資550萬元改造3所學校的食堂、宿舍。2007年將投入1800萬元新建某小學，并投資350萬改造2所學校的食堂、宿舍。同時，積極實施《某縣2004—2007年九年制義務教育標準化學校實施規(guī)劃》，加大標準化學校建設力度，確保到2007年全縣中小學標準化學校比例不低于85%。
——大力實施城鄉(xiāng)學校共同體建設，切實加強漁農(nóng)村教師隊伍建設。2004年我縣啟動了“強強組合、強弱聯(lián)合、弱弱整合”的教育協(xié)作體工程，組建了“五校教育協(xié)作體”和“城鄉(xiāng)教育共同體”，實踐教育區(qū)域合作，初步建立了教育管理、研究、校本課程開發(fā)、師資協(xié)調(diào)等合作機制，初步實現(xiàn)了資源共享，深化了校本教研。今后我縣將繼續(xù)出臺《關于城鄉(xiāng)學校共同體建設的實施意見》，逐步建立健全理念共享、教師統(tǒng)籌、管理同步、責任共擔的共同體制度，保障農(nóng)村學校的生存和發(fā)展。通過轉(zhuǎn)移支付和專項撥款等辦法，建立起對漁農(nóng)村教育予以扶持的長效機制，逐步縮小城鄉(xiāng)差距。在教育經(jīng)費分配，校舍和設備等硬件建設，人事政策導向等方面，予以傾斜，努力縮小校際差距。發(fā)揮城區(qū)學校在教育管理、理念、方法和教學手段等方面的輻射作用，促進城鄉(xiāng)學?；ネ?。
極性。繼續(xù)實行學校對口支援和教師輪崗支教制度，促進教師的合理流動。
——繼續(xù)深化教育教學改革，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。以船舶修造技工培訓中心為龍頭，面向群眾，面向市場，主動服務地方經(jīng)濟，力爭把縣職業(yè)技校建成全市船舶修造技工培訓中心。積極發(fā)揮以各級成校為主的培訓機構(gòu)的作用，建立各具特色的實用技術、職業(yè)技能和轉(zhuǎn)移勞動力培訓基地建設。加強與教育集團、企業(yè)的交流合作，提高職成教育服務地方經(jīng)濟社會的能力。進一步加強學前教育，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園“以鄉(xiāng)為主、縣鄉(xiāng)共管”的體制，落實農(nóng)村幼兒教師社會保障政策，努力提高農(nóng)村幼兒教師待遇。依法加大對民辦幼兒園的整治力度，規(guī)范民辦幼兒園的行為，提高學前教育質(zhì)量，抓好幼兒教師的培訓進修，提高農(nóng)村幼兒教師的持證率。
積極推進基礎教育課程改革，充分挖掘校內(nèi)外課程資源，切實加強綜合實踐活動、地方課程、校本課程建設、全面實施學生綜合素質(zhì)評價，切實減輕中小學生過重的課業(yè)負擔。承認學生的個體差異，因材施教，努力為學生提供多種選擇的學習。改革學校德育方式，實施學生成長導師制，努力滿足不同類型學生各方面發(fā)展和關懷的需要，關愛心理和行為有偏差、學業(yè)有困難的學生。
三、強化責任 ，形成合力，切實把農(nóng)村教育各項工作落到實處
會后，我縣將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把落實這次會議精神作為推 。 動某農(nóng)村教育新發(fā)展的一大契機，明確目標，分解任務，狠抓落實，進一步提升教育層次，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
繼續(xù)做好結(jié)合文章。今后，我縣要把此次會議精神的貫徹工作和創(chuàng)建教育強縣工作有機結(jié)合，認真完成會議所確定的各項任務，圍繞創(chuàng)建教育強縣標準，有針對性、實效性地改善農(nóng)村教育薄弱點，全力以赴，確保通過教育強縣驗收。把解決當前農(nóng)村教育中的重點、難點問題和建立農(nóng)村教育發(fā)展的長效機制有機結(jié)合起來，立足長遠，制定符合我縣實際的政策措施，為農(nóng)村教育發(fā)展奠定扎實的政策基矗繼續(xù)發(fā)揮合力作用。全力激活教育部門職能，牢固樹立主人翁意識，千方百計，克服困難，充分利用好現(xiàn)有資源，以積極主動的態(tài)勢追求教育特色，提高義務教育質(zhì)量，抓好職業(yè)教育發(fā)展;全力調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極性，把握農(nóng)村教育發(fā)展第一手資料，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決教育發(fā)展進程中的困難和問題，共同推進我縣教育繁榮提升。繼續(xù)完善教育督導制度。堅持一把手負總責，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位責任，加大考核督導力度，形成分級負責、齊抓共管教育工作的良好局面。繼續(xù)營造社會氛圍。廣泛利用各種有效載體和陣地，宣傳農(nóng)村教育的方針政策，大力弘揚我縣全社會支持教育、關心教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動一切積極因素，拓寬融資渠道，逐步解決投入問題。
教育表態(tài)發(fā)言篇四
二月份，***在***公司的正確領導下，在安全部的指導下，認真落實各項安全活動，在全隊上下展開安全大檢查和隱患排查專項行動，切實加大了對班組的安全監(jiān)管力度，堅決防范了各類安全事故的發(fā)生，圓滿地完成了各項安全任務?，F(xiàn)就我部門的安全工作情況匯報如下：
一、堅持每天召開安全例會，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，切實增強了員工的安全意識，把安全生產(chǎn)工作日常化。
二、組織各班組認真貫徹落實**集團及***公司《關于做好2013年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》安排部署，加強值班帶班及應急值守，積極開展安全隱患排查治理活動。
三、在春節(jié)前組織開展了一次全方位的安全大檢查，對庫區(qū)、**注漿車間的重點防范區(qū)域、重大危險源、安全薄弱環(huán)節(jié)等進行了全面梳理排查，對查出的問題全部按照“五落實”進行了整改。
四、完善了班組安全包點責任制，嚴格落實安全包點責任。對**注漿車間及庫區(qū)的設備進行了細致的檢查工作，做好了各項安全防范措施。
五、按照公司要求，對單位車輛實行嚴格的管理，車輛組每天都做好對司機工作狀態(tài)的督查，每班做好車輛安全檢查工作，確保安全行車。
六、組織全員開展安全培訓，認真學習了安全知識，安全操作規(guī)程，并組織了考試，全體員工參加了考試。
七、為了確?！皟蓵逼陂g的安全穩(wěn)定，特制定了“兩會”期間安全保障措施。
針對下一階段安全生產(chǎn)工作的特點，我們做了如下安排：
第五、繼續(xù)做好庫區(qū)、辦公區(qū)的防火、防盜等工作，做好**注漿站的安全保障工作；
我們將以“警示三月行”活動為契機，深入開展各項安全活動，使***的安全形勢得到進一步好轉(zhuǎn)，堅決杜絕各類隱患和事故的發(fā)生。我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實安全責任、開展警示教育，切實抓好安全生產(chǎn)工作，進一步增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)基礎，完善安全生產(chǎn)制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，為打造平安***而努力，為迎接“兩會”的召開，創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好環(huán)境。
教育表態(tài)發(fā)言篇五
學生用他的無知與偏執(zhí)讓我們生氣，家長因?qū)⒆拥钠珢叟c袒護讓我們動氣，領導因?qū)ξ覀兊恼`解讓你慪氣，而自己有時也對自己無端地不滿意，低著腦袋生自己的悶氣，這些匯集到我們身上是惡氣攻心。氣生了不少，但問題沒有得到一點解決，所以，我們得學會原諒，學會寬容，原諒與寬容讓你生氣的人與事。
二、學會控制自己的情緒。
當我們準備批評我們的學生時，我們要學會控制你的情緒，千萬不要讓情緒左右了我們的言行。事實上，只有我們完全控制了自己的情緒，我們才能在面對讓我們厭惡的學生時，仍能面帶微笑;而當我們對學生暴跳如雷時，并不能表明我們真的控制不了自己，事實上此刻的我們也許心靜如水。
這不是虛偽，而是一種心理戰(zhàn)術，好的老師肯定會如此與學生斗智斗勇。
三、要學一點幽默。
幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人，學生更是如此。掌握一點幽默的藝術，既放松學生的心情，同時也讓學生走近了你。但幽默應止于譏諷，因為譏諷會傷害一部分學生，同時幽默也應止于無聊的調(diào)笑，因為這樣會導致學生“樂”而不學。
四、不要吝嗇贊賞的語言。
就是成年人，也希望得到別人的贊賞，何況是尚未成年的學生呢?所以，對待尚在成長過程中的學生，我們不要永不滿足，我們要學會發(fā)現(xiàn)學生的特長與其成功的之處，并給予充分的肯定;同時，當學生正確地回答了我們的問題，或者提出了一個好的創(chuàng)意，甚至是一個小小的善舉，我們都要用愉悅?cè)诵牡恼Z氣對他給予真誠的贊賞。我們贊賞學生的成功，學生會再還我們一個驚喜。
五、不要高估了自己的作用。
考試分數(shù)公布后，人們關注的是考生的總分，這實際上是告訴人們，教育的效果是有一定的群體性的。所以，在任何時候，我們都不要夸大我們在教育學生過程中的作用。再說，優(yōu)秀的學生并不完全是靠教師教出來的，在很大程度上，學生的成功取決于他先天的素質(zhì)，就象牛頓絕不是他的老師教出來的一樣。
六、不要奢求額外的回報。
教書作為我們的職業(yè)，薪水就是我們的回報。我們也許在正常的教學工作之外還付出了許多，但這也只體現(xiàn)了我們是將責任放大的老師，但我們并不能因為放大了責任而又追求更多的回報。就象農(nóng)民不應奢望穿上自己種植的棉花織成的衣服、建筑工人不要奢望住上自己建筑的房子一樣，老師不要奢望學生今后會對我們有額外的回報，那怕只是一張小小的賀卡。
如果一個教師能夠擁有快樂，自己快樂，學生快樂，家長快樂，領導快樂，同事快樂，朋友快樂，兄弟快樂，姐妹快樂，丈夫快樂，妻子快樂，兒女快樂，身邊所有的人都快樂，則當下便有無限生機，無限開創(chuàng)，逆境可轉(zhuǎn)變?yōu)轫樉?，腐朽將化為神?
教育表態(tài)發(fā)言篇六
“三亂”問題是教育改革和發(fā)展進程中衍生的一大頑癥，是困擾教育發(fā)展，影響教育形象，損害學生利益，敗壞社會風氣的一個毒瘤，必須深刻認識其危害性。如果不下決心治理，它就會敗壞社會風氣，影響學生價值觀、榮辱觀的形成，使學生幼小的心靈受到侵蝕，最終影響學生的健康成長，貽誤下一代人。古人云：“不受曰廉，不污曰潔”，說的是不受賄賂，不接受不屬于自己的東西，不貪圖財貨，不沾不污，立身潔白，這是為人的根本。從事教師職業(yè)就必須具有自覺的把自己的全部知識、才能和愛心奉獻給學生，奉獻給事業(yè)的決心和勇氣。而不是通過教師這個職業(yè)的便利，為了掙錢，違反教師職業(yè)道德，敷衍本職工作，課堂不認真教學，課后進行補課，借以收取報酬。在寒假即將來臨的時候，會有一些教師不顧學生的身心健康，亂辦補習班，亂補課，這樣的做法是必須禁止的。
一．要對教師進行嚴格管理。
對在假期中發(fā)現(xiàn)的教師補課行為要進行嚴肅處理：補習班馬上解散，收取的補課費及時退給家長，是班任的調(diào)離班任職務，三年內(nèi)不允許評優(yōu)、晉職。情節(jié)嚴重的，聽從教育局的處罰。
教育表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標：即整體工作質(zhì)量上水平。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環(huán)節(jié)，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設工作。進取組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動；協(xié)調(diào)溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負責同志互通情景、統(tǒng)一認識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導供給高效服務。加強局域網(wǎng)建設，實現(xiàn)信息化辦公；做好局內(nèi)水、電、衛(wèi)生、安全等工作；同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量。
送“三關”，努力提高辦文質(zhì)量。
以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質(zhì)上求突破。堅持以人為本，把建設高素質(zhì)的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質(zhì)。一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、資料、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。進取作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉(zhuǎn)變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作本事，人人都成內(nèi)行、成為骨干，業(yè)務精通、作風優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，進取參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務本事，推動全局工作邁上新臺階。
強化四項措施：一是統(tǒng)一思想，提高認識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的職責心，分析當前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
性、職責性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步到達共同提高工作本事的目的。
教育表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家下午好，教師師德個人發(fā)言。今天我有幸站在這里，首先感謝苗校長和各位領導對我的信任和鼓勵，其次感謝組內(nèi)各位老師對我工作的支持和幫助。
我從教19年來，始終兢兢業(yè)業(yè)工作在教學第一線，誠信對人，勤奮工作，無私奉獻，以一顆忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，從事所忠愛的教育事業(yè)。孔子說過：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”我們教師如果不是路標，講的道理再透，教育的形式再好，藝術性再強，都是無根之花，無源之水，因為教師的一舉一動，一言一行，都清晰地印在了學生心靈深處，成了他們學習的榜樣，所以我一直嚴格要求，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，堅持以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。這樣，學生自然會“親其師，信其道?！?BR> 人們說，教師是人類靈魂的工程師，而師德則是我們教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺，潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。我常想，既然選擇了教師這一職業(yè)，就應當用自己的良知去履行教師這一神圣的使命——敬業(yè)愛生，教書育人，為人師表。我在學生面前就是一桿言行一致的標尺，一面表里一致的透鏡。無數(shù)個早晨，我充滿自信走進班級，和學生交談;無數(shù)個傍晚，我?guī)е牢亢途胍饣丶?。“一切為了學生”是我為師的準則。
源于對教師職業(yè)的無限熱愛，源于對崇高理想的勇敢追求，我十九年如一日，在工作中默默奉獻。因愛而舍，因勤而舍，愛的是自己認準的事業(yè)，勤的是自己找準的坐標，而舍的.是屬于自己的時間和活動。從教至今，我不計時間、不計報酬，專心致志地關注著班級里每一個學生的發(fā)展和進步，我認真輔導學生的作業(yè)，努力和家長溝通，發(fā)言稿《教師師德個人發(fā)言》。事業(yè)是自己選擇的，就要為之付出犧牲，這一點，我無怨無悔。我曾有多次困難，但考慮到學生，不能耽擱了他們的學習，所以毅然走上講臺。
俗話說"澆花要澆根，幫人要幫心."在師生交往中，我的善解人意，幽默隨和使學生愿意親近，樂于接受教誨，心悅誠服地接受教師指出的缺點、錯誤。同時，我的贊許與激勵也鼓舞起學生的上進心。在課堂上我嚴格要求成為他們的師長，在課余，我與他們平等相處成為他們的朋友。學生某某，是個比較特殊的一位，由于家庭的原因，她的性格孤僻、任性，與誰同桌便和誰吵架，大家對她是敬而遠之。為了徹底改變她，我先是找她談心。幾次下來，收效甚微，我沒有泄氣。我知道她喜歡畫畫，便利用區(qū)級科幻繪畫的的機會，鼓勵她參加書畫比賽。我發(fā)現(xiàn)她的眼神略微閃動一下。我知道我的預定的計劃要奏效。于是，便巧妙地在一節(jié)班會課上對她身上的優(yōu)點表揚一番。事后，又找她談了心。經(jīng)過我的努力，發(fā)現(xiàn)功夫沒有白費，我再接再厲，最終使她重新改變了自己，又重新回到班級的大集體中來了。另一位學生某某，父母常年在外，得不到親情照顧的他，成績一再下降，學習態(tài)度也明顯散漫。我看在眼里，急在心頭。及時與其父母取得聯(lián)系，勸說其父母定期回家，并多打電話與其溝通。我還主動問寒問暖。經(jīng)過我不懈的努力，本學期，他的成績有了明顯的提高，并成為班級男生中的佼佼者。
教師是以其全部行為和整個人格來影響學生的。教師的一切行為應該成為學生的表率。在日常生活中我一貫嚴格要求自己，處處以身作則，做學生的表率。要求學生做到的，自己首先做到。要求學生不講臟話，我?guī)ь^使用文明用語。寒冷冬日，我?guī)ь^提前到校，開始時，往往是我第一個進入班級，后來，比我早的學生越來越多，整個上學期，很少有學生早讀遲到。勞動、清掃我也干在前面。教育學生實事求是，自己被學生難住時，絕不裝腔作勢;要求學生按時完成作業(yè)，我首先做到及時批改每一份作業(yè)和試卷。上午考完試，為保證第二天早上把試卷發(fā)給學生及時反饋，連夜批改，工作到后半夜，學生接到批完的試卷，非常驚訝，也非常感動?！@些做法對學生形成良好的思想品質(zhì)和道德起到了潛移默化的作用，不少學生在周記中寫道：“王老師使我明白了不少東西，學會了怎樣做人，這些將永遠伴隨我，對我的將來會有很深的影響?！蔽覀儼嗟陌嘤柡桶嗉壙谔柺牵簩W會做人，學會學習。我把這種理念牢牢地種在了每一位學生的心里。
人們都說：若想給學生一杯水，教師應有一桶水。我努力學會自己去挖水。為此，我從畢業(yè)至今從未間斷過自我學習、自我充電、自我加壓，并珍惜每一個得來不易的學習機會。參加省、市、區(qū)教委組織的各級各類培訓，積極參加各項教學活動。我主動積極地參與校級聽課、評課。我還不斷加強理論學習，并在各種教育教學論文比賽中獲獎。
“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”，教好書、育好人，是我永遠的追求。
教育表態(tài)發(fā)言篇九
各位領導、各位教育同仁：
大家好！我是教研室英語教研員李智鋒。
作為省級教育能手工作室負責人之一，我代表29位教師工作室負責人在此談談我們的感受和認識?？h局同意我們成立教學能手工作室，我認為這是縣局領導對我們大家的信任，我們深感榮幸，但又覺得責任重大。作為省市級教學能手，我們將緊緊圍繞教育局“抓內(nèi)涵提質(zhì)量 促發(fā)展”工作思路，踐行教育系統(tǒng)“人才計劃”骨干體系建設目標責任，充分發(fā)揮教學能手示范引領作用，努力為xx教育可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。 教師工作室是近兩年興起的，以名師帶動教師隊伍建設，充分發(fā)揮名師的示范引領、輻射作用,實現(xiàn)資源共享、智慧生成、全員提升為目的的研修共同體。
作為教師工作室負責人，我們要加強學習，不斷更新教育教學理念,主動帶頭開展教育教學研究，在本學科內(nèi)形成自己獨特的教育教學風格。我們的成員應不斷自我完善、自我突破、自我發(fā)展、充實提高，充分體現(xiàn)自己的人生價值，向全縣教師傳遞教育教學改革和實現(xiàn)個人夢想的正能量。
作為工作室負責人，我在此鄭重表態(tài)：
一是我一定會在這個周期內(nèi)帶領工作室成員全面了解學科前沿信息與發(fā)展動態(tài)，深入研究教育教學中的重點、難點問題，積極探索新方法，指導全縣初中英語學科教學。 二是有計劃的培養(yǎng)工作室各成員在一個周期內(nèi)成長為省市級骨干教師，實現(xiàn)教師隊伍“傳幫帶”作用。
三是作為工作室負責人和英語教研員，針對xx初中英語教學實際，結(jié)合學科特點編印一本適合我縣英語教學的音標教學地方教材，讓xx學生英語發(fā)音不輸在起跑線上。 四是努力發(fā)揮網(wǎng)絡工作室的作用，借助網(wǎng)絡平臺將自己工作室的工作情況、學科優(yōu)質(zhì)資源和課題研究的最新成果，及時展示給更多的學科教師，并借助網(wǎng)絡平臺給一線教師提供答疑解惑和廣泛交流的平臺，充分發(fā)揮工作室的積極作用。
各位老師，各位領導。在今后的工作中，我們將在教育局的領導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟工作室的先進經(jīng)驗，不斷探索培養(yǎng)教師業(yè)務能力的新思想、新方法、新途徑，為“辦人民滿意的合陽教育”做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
各位領導，各位同志：
我今天表態(tài)發(fā)言的題目是：我們的根在哪里，本在何處？
我思考的答案，也就是我今天發(fā)言題目的答案：因為我們的根在市直學校，本在市直教育。古人說，民為邦本，本固邦寧。同樣的道理，市直教育就是我們市教育局的執(zhí)政之本、工作之要，這個基本、根本的工作做扎實了，我們指導、管理全市教育工作就有了足夠的底氣和資本。特別是市直學校管理體制調(diào)整之后，我們基教處更應該增強這樣的認識，將一大半的精力投入到市直教育工作中去，否則，我們就沒有資本去指導、管理全市基礎教育工作。這樣想來，局領導要求我們做表態(tài)發(fā)言，就是情理之中的事了。我個人認為，實際上這也就是，在全市年度教育工作會議尚未召開之際，市教育局今天就在這里隆重召開市直教育工作會議的原因所在。
經(jīng)過我們基教處全體同志的熱烈討論，我們基教處在今年市直教育工作中，將努力做到三個“更加”。
一、態(tài)度更加自覺。正因為市直教育的特殊地位，我們將態(tài)度更加自覺，精力更加集中，切切實實把市直教育這塊自留地種好、管好。就是一些改革舉措也將首先在市直學校進行嘗試，待試驗成功后，再推廣到全市。真正使市直教育成為我們的責任田、試驗田和高產(chǎn)田。
二、作風更加深入。我們將按照奚局長要求的那樣，一切圍繞學校轉(zhuǎn)、一切圍繞教師轉(zhuǎn)、一切圍繞學生轉(zhuǎn)、一切圍繞教學轉(zhuǎn)。正常深入學校，深入課堂，深入一線，一邊當好小學生，做到“干中學”；一邊蹲下身子，解剖麻雀，與校長、教師一道研究問題，尋求辦法，做到“學中干”。特別是工作方式要少一些布置式、命令式，多一些協(xié)商式、發(fā)現(xiàn)式，努力把鮮活的經(jīng)驗培育為全局的特色，把細小的改革放大為面上的創(chuàng)新。
各位領導，同志們：
根據(jù)會議安排，我代表正寧一中作大會表態(tài)發(fā)言。這次教育工作會，是在“十二五”規(guī)劃開局之年、正寧教育進入關鍵時期，召開的一次非常重要的會議，充分體現(xiàn)了、縣政府對教育工作的極大關心、對深入實施科教興縣戰(zhàn)略的堅強決心。正寧一中作為市級示范高中，首當其沖的就是抓好高考備考工作、提高教育教學質(zhì)量，努力創(chuàng)建省級名校。下面，我就正寧一中“十二五”期間，特別是今年教育教學工作的一些思路和打算作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
末，全校一本和二本進線率分別達到15%和50%，使正寧一中盡快由市級示范高中晉升為省級示范高中。今年的奮斗目標是：在報考人數(shù)凈增234人的不利形勢下，二本進線率保持穩(wěn)定，進線人數(shù)突破300名大關。圍繞這一目標，在具體工作中，堅持做到“五項”：
一是抓管理。全力推行精細化管理模式，切實完善高考評價體系，圍繞目標管理和年級管理兩項制度創(chuàng)新，積極探索新階段高中教育的激勵機制。實行分管校長負責下的年級管理責任制，讓年級成為教學管理的實體，賦予人權(quán)、事權(quán)，既管教又管學，確保教與學的每個細節(jié)都能納入管理半徑之內(nèi)；實行“崗位責任，量化考核，末尾淘汰，績效工資”四項制度，從今年開始在提取師生獎勵基金18萬元的基礎上，每年增長20%，重獎教學成績突出，具有科研成果，無私奉獻的教師和品學兼優(yōu)的學生，充分調(diào)動廣大師生的工作和學習積極性，推動教學質(zhì)量創(chuàng)一流、高考名次爭上游。
力培養(yǎng)出一批學有專長、教有成果的各級各類優(yōu)秀教師、骨干教師和學科帶頭人，確保今年年底前全校教師學歷達標率達到85%以上。
三是抓教改。積極借鑒“杜郎口中學三三六教學模式”，“洋思中學—先學后教當堂達標模式”和“西峰區(qū)齊家樓初中五四四課堂教學模式”，以課程改革為抓手，深化教研教改，建立以教導處為中心、以年級組為支撐、以學科教研組為單元的教研教改組織網(wǎng)絡體系，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領作用、骨干教師中流砥柱作用，學科帶頭人的榜樣楷模作用，努力培養(yǎng)教研教改梯隊，逐步形成“一級一特色、一科一教法、一師一風格”的課改局面，切實提高教育教學質(zhì)量。
抓載體，建基地，拓內(nèi)涵，使校園的每一幢建筑、每一處景觀、
每一個角落都孕育著豐富的文化元素，彰顯著高尚的精神追求，散發(fā)著濃郁的育人氣息。
五是抓基礎。牢固樹立“一年高考，三年備考”的思想。堅持從基礎抓起，分級確定抓促重點，分層定位突破目標，分類實施不同教法，全力提高教學質(zhì)量。高一階段按照“狠抓常規(guī)，夯實基礎，培養(yǎng)習慣，激發(fā)興趣”的要求，抓好新生養(yǎng)成教育，逐步消除畏難思想，全面培養(yǎng)良好習慣，充分激發(fā)學習興趣；高二階段按照 “強化管理，分類推進，有序競爭，平衡發(fā)展”的要求，抓好過渡提升教育，加強心理教育疏導，把握學生成長規(guī)律，合理確定發(fā)展方向；高三階段按照“突出重點，把握關鍵，分科培養(yǎng)，規(guī)范訓練”的要求，抓好集訓成才教育，加強備考工作指導，掌握高考前沿信息，堅持做到堂清、日結(jié)、周測、月考，全面提高高考成績。“堂清”就是要求教師指導思路清晰，學生學習探究有效有序，課堂沒有遺留問題；“日結(jié)”就是要求學生對當天知識進行梳理歸納，反思總結(jié)；“周測”就是堅持每周開展一次單元測試；“月考”就是堅持每月進行一次高考標準化模擬考試，力求組題嚴密，組織有序，講評精準，反饋及時，補救到位。
總之，高考質(zhì)量牽涉千家萬戶的利益，廣受社會各界的關注，高考質(zhì)量的好壞關系到學生的未來、家庭的希望、學校的生存與發(fā)展，作為正寧高考大戶，我們將以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和使命感，全力以赴抓好高考備考工作，努力向、縣政府和廣大學生家長交回一份滿意的答卷。
各位領導，同志們：
為全面貫徹黨的教育方針，辦好人民滿意的教育事業(yè)，按照優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的要求，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，提高教育現(xiàn)代化水平?？h人力資源和社會保障局將充分發(fā)揮職能作用，盡全力支持我縣教育事業(yè)的發(fā)展，為教育工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
一、 堅持公平公正公開，認真做好教師隊伍補充工作 做好教師隊伍補充工作是促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展的基本保證。近兩年，通過不斷努力，我縣教師隊伍補充工作積累了經(jīng)驗，取得了優(yōu)異成績。下一步，我們將在編制限額內(nèi)，繼續(xù)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才從教，及時為中小學補充合格教師，合理配置教師資源，建設高素質(zhì)的教師隊伍。著力解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，重視緊缺學科教師的補充，以滿足學校特別是農(nóng)村學校開設課程的需要。
工作中，我們將堅持正確的政策導向，注重教師的教育、教學實績，堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務條件并重，在崗位設置范圍內(nèi)，合格即評，有崗即聘，主動適應中小學素質(zhì)教育發(fā)展的需要。增強評聘工作的透明度，狠剎不正之風，自覺接受社會監(jiān)督。進一步強化聘后管理，充分調(diào)動全體教師的工作積極性，發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領作用。堅持以人為本，將工作做深、做細，不斷建立和完善職稱評聘工作機制，使其真正成為培養(yǎng)人才、管理人才的有利平臺。
三、堅持干部選拔任用制度，建設一流的中層干部隊伍 從教師隊伍中選拔中層干部，是促進教學質(zhì)量和管理水平提高的有效途徑。選拔中層干部時，我們將對選拔對象進行全面的考察和衡量，結(jié)合考察對象的特長和個人優(yōu)勢，給予正確的定位，安排合適的管理崗位。從愛護優(yōu)秀教師、保護學校優(yōu)質(zhì)師資、促進學校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，量能而用，努力開創(chuàng)學校工作新局面，建立一支愛崗敬業(yè)、恪守職責、開拓進取、奮發(fā)向上的干部隊伍。
四、堅持考核獎懲激勵機制，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教育人才
名師、名校長、特級教師、教學能手、骨干教師、學科帶頭人等各類優(yōu)秀教師的培養(yǎng)選拔、管理、使用制度。堅持每年表彰一批優(yōu)秀教師和先進教育工作者，充分調(diào)動全縣教育系統(tǒng)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
各位領導，同志們，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，為人們提供更加多樣、更加公平、更高質(zhì)量的教育，是社會發(fā)展的基礎和根本。人力資源社會保障部門與教育事業(yè)的發(fā)展有著密切的關系，我們將緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，采取積極有效的工作措施，為我縣教育事業(yè)的科學發(fā)展保駕護航。
謝謝大家！
教育表態(tài)發(fā)言篇十
各位代表、各位領導：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮(zhèn)人民表示我最深切的感謝!
此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農(nóng)村、成長在農(nóng)村的我，十分高興能來到××鎮(zhèn)這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮(zhèn)的各項事務，與全鎮(zhèn)人民一起共同創(chuàng)建、并見證××鎮(zhèn)的美好明天。
同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮(zhèn)人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結(jié)在鎮(zhèn)黨委周圍，虛心學習、團結(jié)同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。
各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮(zhèn)人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監(jiān)督和檢驗。
再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!
教育表態(tài)發(fā)言篇十一
20____年以來，通鋼集團樺甸礦業(yè)公司在地方政府、安監(jiān)部門的指導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，圓滿完成了全年安全生產(chǎn)工作任務。面對2013年，我們將以此次會議為契機，深刻領會會議精神，牢牢把握工作重心，同時結(jié)合礦山的實際情況，認清當前的嚴峻形勢，全面完成政府、安監(jiān)部門下達的各項工作任務目標。為切實做好礦山安全工作，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，我們決心做到以下幾點：
一、強化責任落實、嚴防事故發(fā)生。
二、加強宣傳教育、提高安全生產(chǎn)意識。
深刻吸取礦山典型事故教訓，加強對安全管理人員、主要負責人和特種作業(yè)人員的安全教育，嚴格執(zhí)行持證上崗制，注重現(xiàn)場培訓效果和突發(fā)事故應急處置，促進安全管理工作有效落實。同時我們通過“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”等專項活動，利用宣傳欄、標語、書籍、橫幅等多種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及安全生產(chǎn)防護知識，使員工在思想上和行動上時刻保持“安全第一”、“警鐘長鳴”的思想。
三、加大安全投入、推進安全標準化工作。
安全投入是礦山企業(yè)保障安全生產(chǎn)工作的重要措施。為此，我們在做好對安全生產(chǎn)設施設備、作業(yè)現(xiàn)場安全條件、安全管理檔案等方面投入的同時，加強對井下避險“六大系統(tǒng)”和尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設，并根據(jù)系統(tǒng)運行要求和國家相關標準，建立完善各項基礎管理檔案，確保系統(tǒng)運行安全、穩(wěn)定。結(jié)合各生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場實際，做好系統(tǒng)延伸的整體規(guī)劃工作，確保系統(tǒng)覆蓋不留死角和盲區(qū)。
安全標準化建設是加強安全管理、保障安全生產(chǎn)的重要基礎。我們在取得安全標準化二級企業(yè)的基礎上，認真鞏固成果，進一步建立和完善文件制度體系、應急管理體系、風險控制體系、培訓教育體系和現(xiàn)場管理體系，以安全標準化推進工作的深入開展，提高整體安全管理水平，將安全標準化管理工作與日常各項安全管理工作有機結(jié)合，促使標準化推進工作程序化、精細化。
四、狠抓排查整改、落實安全監(jiān)管職責。
的安全管理工作。切實做好安全管理人員的監(jiān)管責任，及時排除事故隱患，堅持做到不留一個死角，不放過一個隱患。
總之，我們在20____年安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)“三個突破”，即在安全監(jiān)管方式上求突破，在提高企業(yè)管理水平上求突破，在基層基礎建設上求突破，為全市的安全穩(wěn)定工作，做出應有的'貢獻!
謝謝大家!
教育表態(tài)發(fā)言篇十二
為了正確引導中小學的“雙語”
教學。
工作，自治區(qū)教育廳制定了《義務教育“雙語”教學課程設置方案（試行）》和《新疆維吾爾自治區(qū)新疆生產(chǎn)建設兵團普通高中課程設置與管理方案（試行）》，確定了中小學少數(shù)民族“雙語”教學的模式和課程設置。不過，由于各少數(shù)民族之間存在著漢語水平的差別，即使是同一民族由于處在不同的語言環(huán)境，漢語水平也存在著差別，因此，具體的“雙語”教學方法多種多樣，多種“雙語”教學模式并存的現(xiàn)象將會維持一個相當長的歷史時期。
二、關于“雙語”教學的動因問題有些學者在問，新疆少數(shù)民族教育一定要走“雙語”教學之路嗎？回答是肯定的，新疆少數(shù)民族教育必須走“雙語”教學之路！推進“雙語”教學是學習和掌握漢語的需要。心理學研究表明，學習一種語言，如果不能直接到目的語國家或地區(qū)去實踐、學習，要想取得成功，主要在于接觸這種語言的時間量和使用目的語的多寡[2]。新疆少數(shù)民族比較集中，大多數(shù)地方缺少漢語言環(huán)境。要想真正學習和掌握漢語，則必須提供更多接觸漢語的時間，并且在更大的范圍內(nèi)較多地使用這種語言。因此，只在漢語課堂上學習使用，顯然與真正學好漢語還有著相當大的距離。雙語教學的提出和開展，正是為了彌補和補充這種不足，給學習者提供更多的學習和使用漢語的空間和時間。由aguireinternational機構(gòu)為美國教育部做過一項為期四年的項目，內(nèi)容是教師在教學過程中使用語言的情況。根據(jù)該項調(diào)查，對母語為非英語的孩子，如果想不妨礙他們發(fā)展英語水平，教師可以使用母語的最大比例是全部教學語言的25％[1]。另外，從語言的本質(zhì)屬性看，語言是交際的工具，工具就需要反復使用，才能夠達到熟練的程度。雙語教學正是使第二語言的學習不僅僅是一種語言的學習，而且是一種工具的學習，是一種提供了特定場景的工具的學習，可以為學習者在更大范圍內(nèi)營造學習第二語言的環(huán)境和空間。推進“雙語”教學是提高教育教學質(zhì)量的需要。人們對雙語教育的認識，大致經(jīng)歷了三個階段：20世紀初，人們認為雙語能力影響智力的發(fā)展；20世紀30年代到50年代，人們轉(zhuǎn)而認為雙語能力對智力發(fā)展不會有積極的影響，但也不至于有消極的影響；20世紀60年代開始，人們覺得雙語能力對智力的發(fā)展有正面的、積極的促進作用[1]。獲取多種信息，拓展視野，是學生全面發(fā)展的重要方面。目前，少數(shù)民族文字資料大多是從漢語資料翻譯而來，由于時間滯后，加之物力、人力、財力有限，翻譯資料不多。因此，只懂母語獲取信息是有限的。而懂得第二語言、特別是品種多、使用人數(shù)多的第二語言，則會大大豐富自己的知識。在新疆師范大學研究者對233名雙語教師的調(diào)查問卷中，有92.3％認為自己學習雙語的主要目的是以漢語為工具、掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)水平[3]。這從一個側(cè)面反映了語言作為一種工具對人們在認知世界過程中的重要作用。推進“雙語”教學是新疆經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。目前，在世界上，許多國家把“雙語”教學作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。在加拿大、盧森堡、馬來西亞、科威特、美國、澳大利亞等國，雙語教育是國家教育體系的一個組成部分[4]。新疆經(jīng)濟和社會的發(fā)展，關鍵在科技，基礎在教育。在新疆這樣一個少數(shù)民族聚居的邊遠貧困地區(qū)，能否實現(xiàn)跨躍式發(fā)展，關鍵取決于科技教育的發(fā)展，取決于我們能否為自治區(qū)各項建設事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和科技創(chuàng)新人才，特別是培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、民漢兼通的高素質(zhì)的少數(shù)民族勞動者和科技創(chuàng)新人才。多年來的實踐反復證明，“民漢兼通”人才培養(yǎng)工作是少數(shù)民族教育發(fā)展的根本大計，而大力推進“雙語”教學則是提高少數(shù)民族教育質(zhì)量、培養(yǎng)“民漢兼通”人才的“突破口”。
第4期馬文華：正確看待少數(shù)民族“雙語”教學工作中存在的問題用得最廣，參與國際交流和競爭應當掌握英語；就全國范圍講，漢語使用得最廣，參與國內(nèi)的交流和競爭應當掌握漢語。這是語言的社會功能。據(jù)統(tǒng)計，20世紀90年代，漢語出版圖書占世界出版總數(shù)的13.3%，僅次于英語的28％。目前國外有近2500萬人學習漢語，85個國家的2100所大學開設漢語課程，開設漢語課程的中小學也在迅速增加[5]。我們要切實尊重語言的法律地位，同時又要充分發(fā)揮語言的社會功能，這也是社會主義市場經(jīng)濟的要求。只有掌握和使用漢語才能使少數(shù)民族更好地參與國家的政治、經(jīng)濟和文化交流活動，進而走向世界。我們提倡學習漢語，不是不要學習母語，而是在學習和掌握母語的基礎上學習漢語。內(nèi)地的一些中小學正在積極推進雙語教學（英漢），其目的也是為了提高學生的英語水平和參與世界競爭的能力。據(jù)2005年統(tǒng)計，全國有25個省、自治區(qū)和直轄市的2000所中小學開展了不同類型和不同規(guī)模的“雙語”教學實驗，上海、遼寧、江西、天津、蘇州、無錫等省市正式頒布了“雙語”教學實驗的文件，“雙語”教學實驗已從個人行為、民間行為、學校行為轉(zhuǎn)變?yōu)檎袨閇6]?？梢?，學習國家的通用語言，不僅不會導致民族的消亡，恰恰相反，這會增強一個民族的自我發(fā)展能力，促進民族自身的繁榮和發(fā)展。2004年，自治區(qū)黨委、人民政府在。
總結(jié)。
20年“雙語”教學工作經(jīng)驗的基礎上頒布了《關于大力推進“雙語”教學工作的決定》，提出目標，即在鞏固和提高母語教學質(zhì)量的同時，以提高漢語教學質(zhì)量為重點，按照因地制宜、分類指導、分區(qū)規(guī)劃、分步實施的原則，逐步推進雙語教學工作，不斷擴大“雙語”教學的范圍和規(guī)模，提高少數(shù)民族教育教學質(zhì)量。使少數(shù)民族語言授課的中小學，其“雙語”教學模式，由現(xiàn)階段的以理科授課為主的部分課程用漢語授課，或除母語文之外的其它課程用漢語授課的模式，最終過渡到全部課程用漢語授課的模式，同時加授母語文的模式，使少數(shù)民族學生高中畢業(yè)達到“民漢兼通”的目標，為今后的學習、工作和生活奠定堅實的基礎。這個文件把“雙語”學習放在了十分重要的地位。由于多種原因，在“雙語”教學中漢語教學是薄弱環(huán)節(jié)，所以在當前把漢語教學作為重點，但并不意味著放棄母語教學，而強調(diào)的是在鞏固和提高母語教學質(zhì)量的同時學習漢語，這也決定了“雙語”教學的性質(zhì)。因此，推進“雙語”教學不是不要母語，而是要求在學好母語的基礎上掌握漢語。
7２００8年《新疆師范大學學報》（哲學社會科學版）是有害的。1985年在日本東京舉行的歐美日幼兒教育和保育會上，與會專家向全世界呼吁，幼兒教育應該糾正片面強調(diào)智力發(fā)展、忽視兒童個性發(fā)展的偏向，從智育中心轉(zhuǎn)向包括社會性和情感在內(nèi)的兒童個性全面發(fā)展上[7]。當前，一些地方的“雙語”幼兒園（學前班）受到了應試教育的嚴重影響，小學化傾向十分嚴重，學拼音、練算術、背古詩成為時尚。這不僅違背了國家有關規(guī)章制度，違背了幼兒教育的規(guī)律，同時，也損害了幼兒學習漢語的興趣和愛好。這與我們推進“雙語”教學的目標是背道而馳的，應當給予糾正。
五、關于少數(shù)民族“雙語”教學的數(shù)量和質(zhì)量問題由于人們對“雙語”教學工作的認識不同以及對“雙語”教學工作實踐情況了解不一，人們對“雙語”教學推進工作看法不盡相同。有的人認為，現(xiàn)在的“雙語”教學推進速度太快了，質(zhì)量無法保證；有的人認為太慢了，不能適應現(xiàn)代化建設對少數(shù)民族高層次人才的需求。從哲學的角度講，太快和太慢都是相對的，關鍵是要把好一個度。要把好這個度就必須進一步深入學習科學發(fā)展觀，用科學的發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領“雙語”教學工作全局，促進“雙語”教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。應當正確對待“雙語”教學的推進工作，既要認真抓發(fā)展、抓實施，又要抓質(zhì)量、抓效果，科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進。當然，科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進，并不是不要發(fā)展、不要速度，并不是可以容忍等、靠、要的思想，以及消極等待、駐足觀望的行為，恰恰相反，而是必須在積極創(chuàng)造條件的基礎上，快速推進，確保質(zhì)量。應當把質(zhì)量和效益擺在更加重要的位置，體現(xiàn)在“雙語”教學工作的方方面面。制定“雙語”教學推進規(guī)劃的時候，一定要把握好數(shù)量和質(zhì)量、規(guī)模和效益的關系，把改革的力度、發(fā)展的速度和條件保障的能力結(jié)合起來統(tǒng)籌考慮。沒有數(shù)量和規(guī)模，就沒有質(zhì)量和效益；但是，沒有質(zhì)量和效益，就不可能有真正的數(shù)量和規(guī)模。目前，學前“雙語”教學推進速度非?？?，效果顯著，但也要注意遵循教育發(fā)展的規(guī)律。這里講的遵循教育發(fā)展的規(guī)律，確切地講就是要解決好推進“雙語”教學工作的必備條件———與實際工作相適應的“雙語”教師。堅持用科學的態(tài)度看待少數(shù)民族“雙語”教學的質(zhì)量問題?！半p語”教學實驗工作已經(jīng)進行了很多年，但取得實質(zhì)性進展的階段，還是在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于大力推進雙語教學工作的決定》頒布之后。在“雙語”教學的推進過程中確實存在著質(zhì)量問題，例如，教師的漢語水平低，學生聽起來有困難，學生的漢語水平低，教師教起來有困難；雙語教學的模式多樣，教學要求、目標不明確，教材不統(tǒng)一。許多同志有疑慮，這樣的教學有沒有質(zhì)量保證，會不會誤人子弟。筆者認為，“雙語”教學剛剛起步，出現(xiàn)問題在所難免，這是發(fā)展中的問題、前進中的問題。對于這些問題一定要及時加以研究和改進。需要說明的是，我們應當用寬容的態(tài)度來看待起步階段“雙語”教學中出現(xiàn)的缺點和不足，比如說，是否允許“雙語”教師的發(fā)音不準，是否允許“雙語”教師有口語語法錯誤，是否允許“雙語”教師和學生在起始年級、必要的時候用母語進行解釋和交流。我們的評價方式和評價結(jié)論應當著眼于保護和促進“雙語”教學的發(fā)展，而不是相反的作用。也許過去的“雙語”教學質(zhì)量不高，但現(xiàn)在已經(jīng)提高了，也許現(xiàn)在質(zhì)量不高，但將來也許會提高，只要我們用心去搭建“雙語”教學的發(fā)展平臺，我們的“雙語”教學推進工作就一定會取得成效。當然，用科學的態(tài)度看待“雙語”教學的質(zhì)量并不等于不重視“雙語”教學質(zhì)量問題，自治區(qū)教育廳目前正在組織力量研究“雙語”教學工作評估體系，規(guī)范“雙語”教學工作，提高“雙語”教育質(zhì)量。
六、關于在職少數(shù)民族教師的轉(zhuǎn)型問題開展少數(shù)民族“雙語”教師培訓是實現(xiàn)少數(shù)民族教師轉(zhuǎn)型、加快“雙語”教師隊伍建設的重要途徑，必須持之以恒地堅持下去。國家《支援漢語教師方案》和《新疆中小學少數(shù)民族“雙語”教師培訓工程》的順利實施，既為“雙語”
教育表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向在座的各位學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助書記抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重托。
教育表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今日，能夠在那里發(fā)言，我感到十分激動，也十分榮幸。借此機會，首先向多年來關心支持我的各位領導、各位同事表示衷心的感激！
參加工作十多年來，在組織的培養(yǎng)教育、領導和同志們的提攜幫忙下，政治覺悟、思想品德、工作本事、業(yè)務水平不斷提高，綜合素質(zhì)也有了長足的提高。，我有幸參與了坎南路景觀綠化和***河治理工程的建設管理，并作為主要技術人員，進取為項目實施建言獻策，嚴把質(zhì)量關，有力促進了工程建設的順利開展；作為縣第**批黨建工作組成員，切實做好駐村聯(lián)村工作，確保了各項幫扶措施落實到位；在移民工作中，堅持深入基層，認真開展調(diào)查研究，吃透摸準各種情景，執(zhí)筆起草了《**縣基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等3個移民規(guī)劃，使***工作得到有序開展；在日常工作中，尊敬領導，團結(jié)同志，進取協(xié)助科室領導開展各項工作，大家齊心協(xié)力，有力提升了科室業(yè)務水平。
回顧過去，在工作中是取得了必須成績，但成績的取得，與領導的關心信任和同志們的支持幫忙是密不可分的。在工作的同時，我個人也收獲頗多：如水利和綠化施工的專業(yè)知識，協(xié)調(diào)處理關系的技巧，白天跑工地、晚上搞規(guī)劃的“彈鋼琴”工作法，“從大局著眼、從細節(jié)入手”提前謀劃、未雨綢繆的辦事思路，還學習實踐了我們***局“鐵板一塊”團結(jié)協(xié)作的團體戰(zhàn)斗精神和嚴謹務實、腳踏實地的工作作風。這些收獲，將對我今后的工作開展具有極大的幫忙。在此，我再次向領導和同志們表示衷心的感激！
20，是多年來水利資金投入最大、任務最繁重的一年，我將1。
以這次表彰為動力，努力做到以下幾點：
一是圍繞“凝心聚力團結(jié)干事”下功夫。牢固樹立大局意識，服從領導，團結(jié)同志，做到時時處處以大局為重，以工作為先。工作上密切協(xié)作、取長補短、相互支持、相互促進，大事講風格，小事講原則，做到心往一處想，勁往一處使，將全部精力用到工作上來。
二是瞄準“誠實苦干工作提速”做文章。進取弘揚***水利“誠實、苦干、創(chuàng)新、求進”的行業(yè)精神，對局里交辦的各項任務認真對待，扎扎實實不講任何條件的去全力完成。同時，注意工作方法，不斷提高工作效率，以實際行動為水利事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
三是狠抓“科學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”不動搖。對工作做到高起點謀劃，高標準定位，高水平管理，高質(zhì)量完成，科學布局，合理安排。切實做好在***河治理一期工程建設、《******規(guī)劃》、移民后期扶持項目實施以及局里交辦的其他工作中承擔的任務。同時，注意總結(jié)工作經(jīng)驗，借鑒外地先進做法，因地制宜的推出工作新舉措，力爭在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上實現(xiàn)新的突破。
四是立足“加強學習提高素質(zhì)”抓落實。學習是事業(yè)提高的動力。在加強政治理論學習、認真貫徹科學發(fā)展觀的同時，努力學習當前水利專業(yè)知識，用知識來武裝頭腦，用知識來提高自身素質(zhì)。并堅持學以致用，做到學用結(jié)合，用工作成績來檢驗學習效果。
各位領導、同志們，年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加昂揚的斗志、更加務實的作風，認真學習，努力工作，為***水利的發(fā)展再立新功！
多謝大家！
教育表態(tài)發(fā)言篇二
各位領導、同志們：
按照省林業(yè)廳的安排部署，當前在全省林業(yè)系統(tǒng)開展為期一個月的“三感”教育活動，這是目前林業(yè)工作適應新的形勢、面臨新的任務和要求、加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的迫切需要。下面我針對林場的實際情況，就如何搞好“三感”教育活動談幾點想法：
一是要高度重視，充分認識到當前開展“三感”教育活動的重大意義
目前，在林場少數(shù)職工中存在大局意識、憂患意識不強。一部分人責任心、事業(yè)心差，存在懶、散、庸等現(xiàn)象，業(yè)務不精又不努力鉆研。還有部分人集體榮譽感不強，團隊精神不夠，沒有行業(yè)認同感，因此開展以增強歷史使命感、工作責任感、集體榮譽感的“三感”教育活動完全符合目前林場的實際情況，其意義重大，也勢在必行。
我們抓“三感”教育就是要通過抓思想教育來促進林場各項工作。增強歷史使命感就是要求林場干部職工切實增強自省意識、大局意識和憂患意識。增強工作責任感要引導林場干部職工進一步加強責任意識，增強責任心、事業(yè)心和進取心。增強集體榮譽感就是要求大家珍惜良好的發(fā)展局面，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，維護林場形象。 “三感”教育的開展，正是從對干部職工關心、愛護和負責的高度出發(fā)，在出現(xiàn)不良苗頭時打好預防針，提高“免疫力”。
二是要強化組織保障，細化工作措施，努力爭取“三感”教育的良好效果
為加強領導，取得成效，我場首先成立“三感”教育活動領導小組，領導小組辦公室設在場政工股，具體負責“三感”教育活動的日常工作。二要制定工作方案。嚴格按照上級印發(fā)的“三感”教育活動實施方案，結(jié)合我場實際情況，制定周密的實施方案，拿出具體的落實措施。特別是要把“三感”教育活動內(nèi)容和單位工作重點緊密結(jié)合起來，層層落實責任，確保活動不走過場。三要抓好示范典型。切實起到模范帶頭作用，領導小組成員不僅要抓好全場“三感”教育活動，還要以普通職工身份，按照方案確定的方法和步驟，積極參加教育活動。
三是要把開展“三感”教育落到實處，推進林場工作。
目前林場的木材采伐、營林生產(chǎn)、木竹銷售等正處在生產(chǎn)旺季，一些國家項目也正處在實施的關鍵階段，“三感”教育活動開展的好壞直接影響到林場的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定大局。我們必須要集中精力，深刻領會“三感”教育的主要內(nèi)涵，按照活動的相關要求，理論聯(lián)系實際，突出重點，真抓實干。要充分發(fā)揮職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，做到積極主動，開拓創(chuàng)新。特別是要以此次“三感”教育為契機，認真對照崗位職責加強自查自糾，要嚴格按照要求，層層分解落實，做到不避重就輕、不回避矛盾、不推卸責任，敢于擔當。通過教育活動，林場職工要始終保持飽滿的工作激情、良好的工作狀態(tài)和務實的工作作風，與時俱進，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保圓滿完成年初制訂的各項工作目標。
開展“三感”教育活動意義重大、影響深遠。我場一定要堅持教育活動和業(yè)務工作兩手抓、兩不誤，迅速貫徹落實全省林業(yè)系統(tǒng)“三感”教育活動的精神和縣林業(yè)局的安排部署，扎扎實實開展好“三感”教育活動，并建立長效機制，促進各項工作，開創(chuàng)林場工作的新局面。
教育表態(tài)發(fā)言篇三
——加大財政扶持力度。縣政府將切實加大縣級財政對教育經(jīng)費的統(tǒng)籌管理力度，確保公辦中小學和公辦幼兒園教職工人員經(jīng)費、中小學生均公用經(jīng)費、學校布局調(diào)整經(jīng)費等及時足額到位，并做到逐年增長。進一步完善中小學教職工工資縣級財政統(tǒng)發(fā)制度，統(tǒng)一城鄉(xiāng)同類學校教師津貼、獎金、福利等標準，確保中小學教職工與公務員同等享受政府出臺的獎金、津貼、補貼和福利政策，并對農(nóng)村教師實行交通費、伙食費專項補貼。
——完善教育扶貧體系。統(tǒng)籌完善弱勢群體教育救助政策，積極推進貧困家庭學生資助體系建設，擴大教育資助對象，加大扶貧助學力度，在保證落實對享受最低生活保障待遇家庭的子女、由社會福利機構(gòu)監(jiān)護的未成年人、革命烈士子女、列入農(nóng)村五保供養(yǎng)范圍的未成年人和殘疾學生實行免費義務教育和高中段教育的基礎上，將特困殘疾人子女、重點優(yōu)撫對象子女和特困職工子女列入義務教育和高中段教育資助對象。對因并因災等其他原因造成家庭經(jīng)濟確有困難的學生，根據(jù)其困難程度，全部或部分免收接受義務教育和高中段教育的費用。同時保障農(nóng)村中小學享受就學資助學生愛心營養(yǎng)餐資金。進一步整合縣民政局、團縣委、縣殘聯(lián)、慈善總會等各種幫扶團體力量，將學生的扶貧幫困工作納入新型社會救助體系之中，確保不使一個學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
——關注外來子弟就學。堅持以流入地政府為主和公辦學校為主、民工子女學校為輔的方針，把外來民工子弟教育全面納入義務教育發(fā)展規(guī)劃和管理，不斷擴大外來民工子弟在公辦學校插班就學，逐步使公辦學校承擔起流動兒童少年九年義務教育 的責任，確保外來民工子弟平等接受義務教育的權(quán)利。進一步辦好“某縣外來民工子弟希望小學”，并在設施設備、教育資源共享等方面給民工子弟學校予以更多的支持。同時加強對外來民工子弟學校的指導和管理，不斷提高教育質(zhì)量。
二、堅持教育均衡化發(fā)展，積極推進城鄉(xiāng)教育一體化進程
——加快推進學校設點布局調(diào)整步伐，努力加大標準化學校建設力度。今年5月，縣政府通過了《關于進一步調(diào)整學校設點布局的意見》，從爭創(chuàng)“省教育強縣”和推進全縣教育均衡發(fā)展的高度，本著“撤孝合近、擴強、帶弱”的原則，加快學校布局調(diào)整步伐，整合優(yōu)質(zhì)教育資源。進一步打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)、島際、各類教育間的壁壘，實行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合辦學，逐步擴大某城區(qū)、某鎮(zhèn)政府所在地學校的辦學規(guī)模，撤并了某初中、某初中等5所初級中學，在某城區(qū)組建了某初級初中。預計到2007年，我縣可基本消除農(nóng)村初中學校。為進一步優(yōu)化全縣教育資源配置，我縣投資7100萬元新建了某實驗學校，到2006年2月可如期投入使用。明年，我縣計劃投資2600萬元異地重建某中學，投資550萬元改造3所學校的食堂、宿舍。2007年將投入1800萬元新建某小學，并投資350萬改造2所學校的食堂、宿舍。同時，積極實施《某縣2004—2007年九年制義務教育標準化學校實施規(guī)劃》，加大標準化學校建設力度，確保到2007年全縣中小學標準化學校比例不低于85%。
——大力實施城鄉(xiāng)學校共同體建設，切實加強漁農(nóng)村教師隊伍建設。2004年我縣啟動了“強強組合、強弱聯(lián)合、弱弱整合”的教育協(xié)作體工程，組建了“五校教育協(xié)作體”和“城鄉(xiāng)教育共同體”，實踐教育區(qū)域合作，初步建立了教育管理、研究、校本課程開發(fā)、師資協(xié)調(diào)等合作機制，初步實現(xiàn)了資源共享，深化了校本教研。今后我縣將繼續(xù)出臺《關于城鄉(xiāng)學校共同體建設的實施意見》，逐步建立健全理念共享、教師統(tǒng)籌、管理同步、責任共擔的共同體制度，保障農(nóng)村學校的生存和發(fā)展。通過轉(zhuǎn)移支付和專項撥款等辦法，建立起對漁農(nóng)村教育予以扶持的長效機制，逐步縮小城鄉(xiāng)差距。在教育經(jīng)費分配，校舍和設備等硬件建設，人事政策導向等方面，予以傾斜，努力縮小校際差距。發(fā)揮城區(qū)學校在教育管理、理念、方法和教學手段等方面的輻射作用，促進城鄉(xiāng)學?；ネ?。
極性。繼續(xù)實行學校對口支援和教師輪崗支教制度，促進教師的合理流動。
——繼續(xù)深化教育教學改革，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。以船舶修造技工培訓中心為龍頭，面向群眾，面向市場，主動服務地方經(jīng)濟，力爭把縣職業(yè)技校建成全市船舶修造技工培訓中心。積極發(fā)揮以各級成校為主的培訓機構(gòu)的作用，建立各具特色的實用技術、職業(yè)技能和轉(zhuǎn)移勞動力培訓基地建設。加強與教育集團、企業(yè)的交流合作，提高職成教育服務地方經(jīng)濟社會的能力。進一步加強學前教育，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園“以鄉(xiāng)為主、縣鄉(xiāng)共管”的體制，落實農(nóng)村幼兒教師社會保障政策，努力提高農(nóng)村幼兒教師待遇。依法加大對民辦幼兒園的整治力度，規(guī)范民辦幼兒園的行為，提高學前教育質(zhì)量，抓好幼兒教師的培訓進修，提高農(nóng)村幼兒教師的持證率。
積極推進基礎教育課程改革，充分挖掘校內(nèi)外課程資源，切實加強綜合實踐活動、地方課程、校本課程建設、全面實施學生綜合素質(zhì)評價，切實減輕中小學生過重的課業(yè)負擔。承認學生的個體差異，因材施教，努力為學生提供多種選擇的學習。改革學校德育方式，實施學生成長導師制，努力滿足不同類型學生各方面發(fā)展和關懷的需要，關愛心理和行為有偏差、學業(yè)有困難的學生。
三、強化責任 ，形成合力，切實把農(nóng)村教育各項工作落到實處
會后，我縣將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把落實這次會議精神作為推 。 動某農(nóng)村教育新發(fā)展的一大契機，明確目標，分解任務，狠抓落實，進一步提升教育層次，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
繼續(xù)做好結(jié)合文章。今后，我縣要把此次會議精神的貫徹工作和創(chuàng)建教育強縣工作有機結(jié)合，認真完成會議所確定的各項任務，圍繞創(chuàng)建教育強縣標準，有針對性、實效性地改善農(nóng)村教育薄弱點，全力以赴，確保通過教育強縣驗收。把解決當前農(nóng)村教育中的重點、難點問題和建立農(nóng)村教育發(fā)展的長效機制有機結(jié)合起來，立足長遠，制定符合我縣實際的政策措施，為農(nóng)村教育發(fā)展奠定扎實的政策基矗繼續(xù)發(fā)揮合力作用。全力激活教育部門職能，牢固樹立主人翁意識，千方百計，克服困難，充分利用好現(xiàn)有資源，以積極主動的態(tài)勢追求教育特色，提高義務教育質(zhì)量，抓好職業(yè)教育發(fā)展;全力調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極性，把握農(nóng)村教育發(fā)展第一手資料，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決教育發(fā)展進程中的困難和問題，共同推進我縣教育繁榮提升。繼續(xù)完善教育督導制度。堅持一把手負總責，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位責任，加大考核督導力度，形成分級負責、齊抓共管教育工作的良好局面。繼續(xù)營造社會氛圍。廣泛利用各種有效載體和陣地，宣傳農(nóng)村教育的方針政策，大力弘揚我縣全社會支持教育、關心教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動一切積極因素，拓寬融資渠道，逐步解決投入問題。
教育表態(tài)發(fā)言篇四
二月份，***在***公司的正確領導下，在安全部的指導下，認真落實各項安全活動，在全隊上下展開安全大檢查和隱患排查專項行動，切實加大了對班組的安全監(jiān)管力度，堅決防范了各類安全事故的發(fā)生，圓滿地完成了各項安全任務?，F(xiàn)就我部門的安全工作情況匯報如下：
一、堅持每天召開安全例會，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，切實增強了員工的安全意識，把安全生產(chǎn)工作日常化。
二、組織各班組認真貫徹落實**集團及***公司《關于做好2013年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》安排部署，加強值班帶班及應急值守，積極開展安全隱患排查治理活動。
三、在春節(jié)前組織開展了一次全方位的安全大檢查，對庫區(qū)、**注漿車間的重點防范區(qū)域、重大危險源、安全薄弱環(huán)節(jié)等進行了全面梳理排查，對查出的問題全部按照“五落實”進行了整改。
四、完善了班組安全包點責任制，嚴格落實安全包點責任。對**注漿車間及庫區(qū)的設備進行了細致的檢查工作，做好了各項安全防范措施。
五、按照公司要求，對單位車輛實行嚴格的管理，車輛組每天都做好對司機工作狀態(tài)的督查，每班做好車輛安全檢查工作，確保安全行車。
六、組織全員開展安全培訓，認真學習了安全知識，安全操作規(guī)程，并組織了考試，全體員工參加了考試。
七、為了確?！皟蓵逼陂g的安全穩(wěn)定，特制定了“兩會”期間安全保障措施。
針對下一階段安全生產(chǎn)工作的特點，我們做了如下安排：
第五、繼續(xù)做好庫區(qū)、辦公區(qū)的防火、防盜等工作，做好**注漿站的安全保障工作；
我們將以“警示三月行”活動為契機，深入開展各項安全活動，使***的安全形勢得到進一步好轉(zhuǎn)，堅決杜絕各類隱患和事故的發(fā)生。我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實安全責任、開展警示教育，切實抓好安全生產(chǎn)工作，進一步增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)基礎，完善安全生產(chǎn)制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，為打造平安***而努力，為迎接“兩會”的召開，創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好環(huán)境。
教育表態(tài)發(fā)言篇五
學生用他的無知與偏執(zhí)讓我們生氣，家長因?qū)⒆拥钠珢叟c袒護讓我們動氣，領導因?qū)ξ覀兊恼`解讓你慪氣，而自己有時也對自己無端地不滿意，低著腦袋生自己的悶氣，這些匯集到我們身上是惡氣攻心。氣生了不少，但問題沒有得到一點解決，所以，我們得學會原諒，學會寬容，原諒與寬容讓你生氣的人與事。
二、學會控制自己的情緒。
當我們準備批評我們的學生時，我們要學會控制你的情緒，千萬不要讓情緒左右了我們的言行。事實上，只有我們完全控制了自己的情緒，我們才能在面對讓我們厭惡的學生時，仍能面帶微笑;而當我們對學生暴跳如雷時，并不能表明我們真的控制不了自己，事實上此刻的我們也許心靜如水。
這不是虛偽，而是一種心理戰(zhàn)術，好的老師肯定會如此與學生斗智斗勇。
三、要學一點幽默。
幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人，學生更是如此。掌握一點幽默的藝術，既放松學生的心情，同時也讓學生走近了你。但幽默應止于譏諷，因為譏諷會傷害一部分學生，同時幽默也應止于無聊的調(diào)笑，因為這樣會導致學生“樂”而不學。
四、不要吝嗇贊賞的語言。
就是成年人，也希望得到別人的贊賞，何況是尚未成年的學生呢?所以，對待尚在成長過程中的學生，我們不要永不滿足，我們要學會發(fā)現(xiàn)學生的特長與其成功的之處，并給予充分的肯定;同時，當學生正確地回答了我們的問題，或者提出了一個好的創(chuàng)意，甚至是一個小小的善舉，我們都要用愉悅?cè)诵牡恼Z氣對他給予真誠的贊賞。我們贊賞學生的成功，學生會再還我們一個驚喜。
五、不要高估了自己的作用。
考試分數(shù)公布后，人們關注的是考生的總分，這實際上是告訴人們，教育的效果是有一定的群體性的。所以，在任何時候，我們都不要夸大我們在教育學生過程中的作用。再說，優(yōu)秀的學生并不完全是靠教師教出來的，在很大程度上，學生的成功取決于他先天的素質(zhì)，就象牛頓絕不是他的老師教出來的一樣。
六、不要奢求額外的回報。
教書作為我們的職業(yè)，薪水就是我們的回報。我們也許在正常的教學工作之外還付出了許多，但這也只體現(xiàn)了我們是將責任放大的老師，但我們并不能因為放大了責任而又追求更多的回報。就象農(nóng)民不應奢望穿上自己種植的棉花織成的衣服、建筑工人不要奢望住上自己建筑的房子一樣，老師不要奢望學生今后會對我們有額外的回報，那怕只是一張小小的賀卡。
如果一個教師能夠擁有快樂，自己快樂，學生快樂，家長快樂，領導快樂，同事快樂，朋友快樂，兄弟快樂，姐妹快樂，丈夫快樂，妻子快樂，兒女快樂，身邊所有的人都快樂，則當下便有無限生機，無限開創(chuàng)，逆境可轉(zhuǎn)變?yōu)轫樉?，腐朽將化為神?
教育表態(tài)發(fā)言篇六
“三亂”問題是教育改革和發(fā)展進程中衍生的一大頑癥，是困擾教育發(fā)展，影響教育形象，損害學生利益，敗壞社會風氣的一個毒瘤，必須深刻認識其危害性。如果不下決心治理，它就會敗壞社會風氣，影響學生價值觀、榮辱觀的形成，使學生幼小的心靈受到侵蝕，最終影響學生的健康成長，貽誤下一代人。古人云：“不受曰廉，不污曰潔”，說的是不受賄賂，不接受不屬于自己的東西，不貪圖財貨，不沾不污，立身潔白，這是為人的根本。從事教師職業(yè)就必須具有自覺的把自己的全部知識、才能和愛心奉獻給學生，奉獻給事業(yè)的決心和勇氣。而不是通過教師這個職業(yè)的便利，為了掙錢，違反教師職業(yè)道德，敷衍本職工作，課堂不認真教學，課后進行補課，借以收取報酬。在寒假即將來臨的時候，會有一些教師不顧學生的身心健康，亂辦補習班，亂補課，這樣的做法是必須禁止的。
一．要對教師進行嚴格管理。
對在假期中發(fā)現(xiàn)的教師補課行為要進行嚴肅處理：補習班馬上解散，收取的補課費及時退給家長，是班任的調(diào)離班任職務，三年內(nèi)不允許評優(yōu)、晉職。情節(jié)嚴重的，聽從教育局的處罰。
教育表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標：即整體工作質(zhì)量上水平。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環(huán)節(jié)，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設工作。進取組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動；協(xié)調(diào)溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負責同志互通情景、統(tǒng)一認識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導供給高效服務。加強局域網(wǎng)建設，實現(xiàn)信息化辦公；做好局內(nèi)水、電、衛(wèi)生、安全等工作；同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量。
送“三關”，努力提高辦文質(zhì)量。
以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質(zhì)上求突破。堅持以人為本，把建設高素質(zhì)的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質(zhì)。一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、資料、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。進取作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉(zhuǎn)變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作本事，人人都成內(nèi)行、成為骨干，業(yè)務精通、作風優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，進取參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務本事，推動全局工作邁上新臺階。
強化四項措施：一是統(tǒng)一思想，提高認識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的職責心，分析當前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
性、職責性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步到達共同提高工作本事的目的。
教育表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家下午好，教師師德個人發(fā)言。今天我有幸站在這里，首先感謝苗校長和各位領導對我的信任和鼓勵，其次感謝組內(nèi)各位老師對我工作的支持和幫助。
我從教19年來，始終兢兢業(yè)業(yè)工作在教學第一線，誠信對人，勤奮工作，無私奉獻，以一顆忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，從事所忠愛的教育事業(yè)。孔子說過：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”我們教師如果不是路標，講的道理再透，教育的形式再好，藝術性再強，都是無根之花，無源之水，因為教師的一舉一動，一言一行，都清晰地印在了學生心靈深處，成了他們學習的榜樣，所以我一直嚴格要求，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，堅持以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。這樣，學生自然會“親其師，信其道?！?BR> 人們說，教師是人類靈魂的工程師，而師德則是我們教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺，潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。我常想，既然選擇了教師這一職業(yè)，就應當用自己的良知去履行教師這一神圣的使命——敬業(yè)愛生，教書育人，為人師表。我在學生面前就是一桿言行一致的標尺，一面表里一致的透鏡。無數(shù)個早晨，我充滿自信走進班級，和學生交談;無數(shù)個傍晚，我?guī)е牢亢途胍饣丶?。“一切為了學生”是我為師的準則。
源于對教師職業(yè)的無限熱愛，源于對崇高理想的勇敢追求，我十九年如一日，在工作中默默奉獻。因愛而舍，因勤而舍，愛的是自己認準的事業(yè)，勤的是自己找準的坐標，而舍的.是屬于自己的時間和活動。從教至今，我不計時間、不計報酬，專心致志地關注著班級里每一個學生的發(fā)展和進步，我認真輔導學生的作業(yè)，努力和家長溝通，發(fā)言稿《教師師德個人發(fā)言》。事業(yè)是自己選擇的，就要為之付出犧牲，這一點，我無怨無悔。我曾有多次困難，但考慮到學生，不能耽擱了他們的學習，所以毅然走上講臺。
俗話說"澆花要澆根，幫人要幫心."在師生交往中，我的善解人意，幽默隨和使學生愿意親近，樂于接受教誨，心悅誠服地接受教師指出的缺點、錯誤。同時，我的贊許與激勵也鼓舞起學生的上進心。在課堂上我嚴格要求成為他們的師長，在課余，我與他們平等相處成為他們的朋友。學生某某，是個比較特殊的一位，由于家庭的原因，她的性格孤僻、任性，與誰同桌便和誰吵架，大家對她是敬而遠之。為了徹底改變她，我先是找她談心。幾次下來，收效甚微，我沒有泄氣。我知道她喜歡畫畫，便利用區(qū)級科幻繪畫的的機會，鼓勵她參加書畫比賽。我發(fā)現(xiàn)她的眼神略微閃動一下。我知道我的預定的計劃要奏效。于是，便巧妙地在一節(jié)班會課上對她身上的優(yōu)點表揚一番。事后，又找她談了心。經(jīng)過我的努力，發(fā)現(xiàn)功夫沒有白費，我再接再厲，最終使她重新改變了自己，又重新回到班級的大集體中來了。另一位學生某某，父母常年在外，得不到親情照顧的他，成績一再下降，學習態(tài)度也明顯散漫。我看在眼里，急在心頭。及時與其父母取得聯(lián)系，勸說其父母定期回家，并多打電話與其溝通。我還主動問寒問暖。經(jīng)過我不懈的努力，本學期，他的成績有了明顯的提高，并成為班級男生中的佼佼者。
教師是以其全部行為和整個人格來影響學生的。教師的一切行為應該成為學生的表率。在日常生活中我一貫嚴格要求自己，處處以身作則，做學生的表率。要求學生做到的，自己首先做到。要求學生不講臟話，我?guī)ь^使用文明用語。寒冷冬日，我?guī)ь^提前到校，開始時，往往是我第一個進入班級，后來，比我早的學生越來越多，整個上學期，很少有學生早讀遲到。勞動、清掃我也干在前面。教育學生實事求是，自己被學生難住時，絕不裝腔作勢;要求學生按時完成作業(yè)，我首先做到及時批改每一份作業(yè)和試卷。上午考完試，為保證第二天早上把試卷發(fā)給學生及時反饋，連夜批改，工作到后半夜，學生接到批完的試卷，非常驚訝，也非常感動?！@些做法對學生形成良好的思想品質(zhì)和道德起到了潛移默化的作用，不少學生在周記中寫道：“王老師使我明白了不少東西，學會了怎樣做人，這些將永遠伴隨我，對我的將來會有很深的影響?！蔽覀儼嗟陌嘤柡桶嗉壙谔柺牵簩W會做人，學會學習。我把這種理念牢牢地種在了每一位學生的心里。
人們都說：若想給學生一杯水，教師應有一桶水。我努力學會自己去挖水。為此，我從畢業(yè)至今從未間斷過自我學習、自我充電、自我加壓，并珍惜每一個得來不易的學習機會。參加省、市、區(qū)教委組織的各級各類培訓，積極參加各項教學活動。我主動積極地參與校級聽課、評課。我還不斷加強理論學習，并在各種教育教學論文比賽中獲獎。
“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”，教好書、育好人，是我永遠的追求。
教育表態(tài)發(fā)言篇九
各位領導、各位教育同仁：
大家好！我是教研室英語教研員李智鋒。
作為省級教育能手工作室負責人之一，我代表29位教師工作室負責人在此談談我們的感受和認識?？h局同意我們成立教學能手工作室，我認為這是縣局領導對我們大家的信任，我們深感榮幸，但又覺得責任重大。作為省市級教學能手，我們將緊緊圍繞教育局“抓內(nèi)涵提質(zhì)量 促發(fā)展”工作思路，踐行教育系統(tǒng)“人才計劃”骨干體系建設目標責任，充分發(fā)揮教學能手示范引領作用，努力為xx教育可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。 教師工作室是近兩年興起的，以名師帶動教師隊伍建設，充分發(fā)揮名師的示范引領、輻射作用,實現(xiàn)資源共享、智慧生成、全員提升為目的的研修共同體。
作為教師工作室負責人，我們要加強學習，不斷更新教育教學理念,主動帶頭開展教育教學研究，在本學科內(nèi)形成自己獨特的教育教學風格。我們的成員應不斷自我完善、自我突破、自我發(fā)展、充實提高，充分體現(xiàn)自己的人生價值，向全縣教師傳遞教育教學改革和實現(xiàn)個人夢想的正能量。
作為工作室負責人，我在此鄭重表態(tài)：
一是我一定會在這個周期內(nèi)帶領工作室成員全面了解學科前沿信息與發(fā)展動態(tài)，深入研究教育教學中的重點、難點問題，積極探索新方法，指導全縣初中英語學科教學。 二是有計劃的培養(yǎng)工作室各成員在一個周期內(nèi)成長為省市級骨干教師，實現(xiàn)教師隊伍“傳幫帶”作用。
三是作為工作室負責人和英語教研員，針對xx初中英語教學實際，結(jié)合學科特點編印一本適合我縣英語教學的音標教學地方教材，讓xx學生英語發(fā)音不輸在起跑線上。 四是努力發(fā)揮網(wǎng)絡工作室的作用，借助網(wǎng)絡平臺將自己工作室的工作情況、學科優(yōu)質(zhì)資源和課題研究的最新成果，及時展示給更多的學科教師，并借助網(wǎng)絡平臺給一線教師提供答疑解惑和廣泛交流的平臺，充分發(fā)揮工作室的積極作用。
各位老師，各位領導。在今后的工作中，我們將在教育局的領導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟工作室的先進經(jīng)驗，不斷探索培養(yǎng)教師業(yè)務能力的新思想、新方法、新途徑，為“辦人民滿意的合陽教育”做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
各位領導，各位同志：
我今天表態(tài)發(fā)言的題目是：我們的根在哪里，本在何處？
我思考的答案，也就是我今天發(fā)言題目的答案：因為我們的根在市直學校，本在市直教育。古人說，民為邦本，本固邦寧。同樣的道理，市直教育就是我們市教育局的執(zhí)政之本、工作之要，這個基本、根本的工作做扎實了，我們指導、管理全市教育工作就有了足夠的底氣和資本。特別是市直學校管理體制調(diào)整之后，我們基教處更應該增強這樣的認識，將一大半的精力投入到市直教育工作中去，否則，我們就沒有資本去指導、管理全市基礎教育工作。這樣想來，局領導要求我們做表態(tài)發(fā)言，就是情理之中的事了。我個人認為，實際上這也就是，在全市年度教育工作會議尚未召開之際，市教育局今天就在這里隆重召開市直教育工作會議的原因所在。
經(jīng)過我們基教處全體同志的熱烈討論，我們基教處在今年市直教育工作中，將努力做到三個“更加”。
一、態(tài)度更加自覺。正因為市直教育的特殊地位，我們將態(tài)度更加自覺，精力更加集中，切切實實把市直教育這塊自留地種好、管好。就是一些改革舉措也將首先在市直學校進行嘗試，待試驗成功后，再推廣到全市。真正使市直教育成為我們的責任田、試驗田和高產(chǎn)田。
二、作風更加深入。我們將按照奚局長要求的那樣，一切圍繞學校轉(zhuǎn)、一切圍繞教師轉(zhuǎn)、一切圍繞學生轉(zhuǎn)、一切圍繞教學轉(zhuǎn)。正常深入學校，深入課堂，深入一線，一邊當好小學生，做到“干中學”；一邊蹲下身子，解剖麻雀，與校長、教師一道研究問題，尋求辦法，做到“學中干”。特別是工作方式要少一些布置式、命令式，多一些協(xié)商式、發(fā)現(xiàn)式，努力把鮮活的經(jīng)驗培育為全局的特色，把細小的改革放大為面上的創(chuàng)新。
各位領導，同志們：
根據(jù)會議安排，我代表正寧一中作大會表態(tài)發(fā)言。這次教育工作會，是在“十二五”規(guī)劃開局之年、正寧教育進入關鍵時期，召開的一次非常重要的會議，充分體現(xiàn)了、縣政府對教育工作的極大關心、對深入實施科教興縣戰(zhàn)略的堅強決心。正寧一中作為市級示范高中，首當其沖的就是抓好高考備考工作、提高教育教學質(zhì)量，努力創(chuàng)建省級名校。下面，我就正寧一中“十二五”期間，特別是今年教育教學工作的一些思路和打算作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
末，全校一本和二本進線率分別達到15%和50%，使正寧一中盡快由市級示范高中晉升為省級示范高中。今年的奮斗目標是：在報考人數(shù)凈增234人的不利形勢下，二本進線率保持穩(wěn)定，進線人數(shù)突破300名大關。圍繞這一目標，在具體工作中，堅持做到“五項”：
一是抓管理。全力推行精細化管理模式，切實完善高考評價體系，圍繞目標管理和年級管理兩項制度創(chuàng)新，積極探索新階段高中教育的激勵機制。實行分管校長負責下的年級管理責任制，讓年級成為教學管理的實體，賦予人權(quán)、事權(quán)，既管教又管學，確保教與學的每個細節(jié)都能納入管理半徑之內(nèi)；實行“崗位責任，量化考核，末尾淘汰，績效工資”四項制度，從今年開始在提取師生獎勵基金18萬元的基礎上，每年增長20%，重獎教學成績突出，具有科研成果，無私奉獻的教師和品學兼優(yōu)的學生，充分調(diào)動廣大師生的工作和學習積極性，推動教學質(zhì)量創(chuàng)一流、高考名次爭上游。
力培養(yǎng)出一批學有專長、教有成果的各級各類優(yōu)秀教師、骨干教師和學科帶頭人，確保今年年底前全校教師學歷達標率達到85%以上。
三是抓教改。積極借鑒“杜郎口中學三三六教學模式”，“洋思中學—先學后教當堂達標模式”和“西峰區(qū)齊家樓初中五四四課堂教學模式”，以課程改革為抓手，深化教研教改，建立以教導處為中心、以年級組為支撐、以學科教研組為單元的教研教改組織網(wǎng)絡體系，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領作用、骨干教師中流砥柱作用，學科帶頭人的榜樣楷模作用，努力培養(yǎng)教研教改梯隊，逐步形成“一級一特色、一科一教法、一師一風格”的課改局面，切實提高教育教學質(zhì)量。
抓載體，建基地，拓內(nèi)涵，使校園的每一幢建筑、每一處景觀、
每一個角落都孕育著豐富的文化元素，彰顯著高尚的精神追求，散發(fā)著濃郁的育人氣息。
五是抓基礎。牢固樹立“一年高考，三年備考”的思想。堅持從基礎抓起，分級確定抓促重點，分層定位突破目標，分類實施不同教法，全力提高教學質(zhì)量。高一階段按照“狠抓常規(guī)，夯實基礎，培養(yǎng)習慣，激發(fā)興趣”的要求，抓好新生養(yǎng)成教育，逐步消除畏難思想，全面培養(yǎng)良好習慣，充分激發(fā)學習興趣；高二階段按照 “強化管理，分類推進，有序競爭，平衡發(fā)展”的要求，抓好過渡提升教育，加強心理教育疏導，把握學生成長規(guī)律，合理確定發(fā)展方向；高三階段按照“突出重點，把握關鍵，分科培養(yǎng)，規(guī)范訓練”的要求，抓好集訓成才教育，加強備考工作指導，掌握高考前沿信息，堅持做到堂清、日結(jié)、周測、月考，全面提高高考成績。“堂清”就是要求教師指導思路清晰，學生學習探究有效有序，課堂沒有遺留問題；“日結(jié)”就是要求學生對當天知識進行梳理歸納，反思總結(jié)；“周測”就是堅持每周開展一次單元測試；“月考”就是堅持每月進行一次高考標準化模擬考試，力求組題嚴密，組織有序，講評精準，反饋及時，補救到位。
總之，高考質(zhì)量牽涉千家萬戶的利益，廣受社會各界的關注，高考質(zhì)量的好壞關系到學生的未來、家庭的希望、學校的生存與發(fā)展，作為正寧高考大戶，我們將以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和使命感，全力以赴抓好高考備考工作，努力向、縣政府和廣大學生家長交回一份滿意的答卷。
各位領導，同志們：
為全面貫徹黨的教育方針，辦好人民滿意的教育事業(yè)，按照優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的要求，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，提高教育現(xiàn)代化水平?？h人力資源和社會保障局將充分發(fā)揮職能作用，盡全力支持我縣教育事業(yè)的發(fā)展，為教育工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
一、 堅持公平公正公開，認真做好教師隊伍補充工作 做好教師隊伍補充工作是促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展的基本保證。近兩年，通過不斷努力，我縣教師隊伍補充工作積累了經(jīng)驗，取得了優(yōu)異成績。下一步，我們將在編制限額內(nèi)，繼續(xù)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才從教，及時為中小學補充合格教師，合理配置教師資源，建設高素質(zhì)的教師隊伍。著力解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，重視緊缺學科教師的補充，以滿足學校特別是農(nóng)村學校開設課程的需要。
工作中，我們將堅持正確的政策導向，注重教師的教育、教學實績，堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務條件并重，在崗位設置范圍內(nèi)，合格即評，有崗即聘，主動適應中小學素質(zhì)教育發(fā)展的需要。增強評聘工作的透明度，狠剎不正之風，自覺接受社會監(jiān)督。進一步強化聘后管理，充分調(diào)動全體教師的工作積極性，發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領作用。堅持以人為本，將工作做深、做細，不斷建立和完善職稱評聘工作機制，使其真正成為培養(yǎng)人才、管理人才的有利平臺。
三、堅持干部選拔任用制度，建設一流的中層干部隊伍 從教師隊伍中選拔中層干部，是促進教學質(zhì)量和管理水平提高的有效途徑。選拔中層干部時，我們將對選拔對象進行全面的考察和衡量，結(jié)合考察對象的特長和個人優(yōu)勢，給予正確的定位，安排合適的管理崗位。從愛護優(yōu)秀教師、保護學校優(yōu)質(zhì)師資、促進學校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，量能而用，努力開創(chuàng)學校工作新局面，建立一支愛崗敬業(yè)、恪守職責、開拓進取、奮發(fā)向上的干部隊伍。
四、堅持考核獎懲激勵機制，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教育人才
名師、名校長、特級教師、教學能手、骨干教師、學科帶頭人等各類優(yōu)秀教師的培養(yǎng)選拔、管理、使用制度。堅持每年表彰一批優(yōu)秀教師和先進教育工作者，充分調(diào)動全縣教育系統(tǒng)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
各位領導，同志們，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，為人們提供更加多樣、更加公平、更高質(zhì)量的教育，是社會發(fā)展的基礎和根本。人力資源社會保障部門與教育事業(yè)的發(fā)展有著密切的關系，我們將緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，采取積極有效的工作措施，為我縣教育事業(yè)的科學發(fā)展保駕護航。
謝謝大家！
教育表態(tài)發(fā)言篇十
各位代表、各位領導：
承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮(zhèn)人民表示我最深切的感謝!
此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農(nóng)村、成長在農(nóng)村的我，十分高興能來到××鎮(zhèn)這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮(zhèn)的各項事務，與全鎮(zhèn)人民一起共同創(chuàng)建、并見證××鎮(zhèn)的美好明天。
同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮(zhèn)人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結(jié)在鎮(zhèn)黨委周圍，虛心學習、團結(jié)同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。
各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮(zhèn)人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監(jiān)督和檢驗。
再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!
教育表態(tài)發(fā)言篇十一
20____年以來，通鋼集團樺甸礦業(yè)公司在地方政府、安監(jiān)部門的指導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，圓滿完成了全年安全生產(chǎn)工作任務。面對2013年，我們將以此次會議為契機，深刻領會會議精神，牢牢把握工作重心，同時結(jié)合礦山的實際情況，認清當前的嚴峻形勢，全面完成政府、安監(jiān)部門下達的各項工作任務目標。為切實做好礦山安全工作，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，我們決心做到以下幾點：
一、強化責任落實、嚴防事故發(fā)生。
二、加強宣傳教育、提高安全生產(chǎn)意識。
深刻吸取礦山典型事故教訓，加強對安全管理人員、主要負責人和特種作業(yè)人員的安全教育，嚴格執(zhí)行持證上崗制，注重現(xiàn)場培訓效果和突發(fā)事故應急處置，促進安全管理工作有效落實。同時我們通過“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”等專項活動，利用宣傳欄、標語、書籍、橫幅等多種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及安全生產(chǎn)防護知識，使員工在思想上和行動上時刻保持“安全第一”、“警鐘長鳴”的思想。
三、加大安全投入、推進安全標準化工作。
安全投入是礦山企業(yè)保障安全生產(chǎn)工作的重要措施。為此，我們在做好對安全生產(chǎn)設施設備、作業(yè)現(xiàn)場安全條件、安全管理檔案等方面投入的同時，加強對井下避險“六大系統(tǒng)”和尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設，并根據(jù)系統(tǒng)運行要求和國家相關標準，建立完善各項基礎管理檔案，確保系統(tǒng)運行安全、穩(wěn)定。結(jié)合各生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場實際，做好系統(tǒng)延伸的整體規(guī)劃工作，確保系統(tǒng)覆蓋不留死角和盲區(qū)。
安全標準化建設是加強安全管理、保障安全生產(chǎn)的重要基礎。我們在取得安全標準化二級企業(yè)的基礎上，認真鞏固成果，進一步建立和完善文件制度體系、應急管理體系、風險控制體系、培訓教育體系和現(xiàn)場管理體系，以安全標準化推進工作的深入開展，提高整體安全管理水平，將安全標準化管理工作與日常各項安全管理工作有機結(jié)合，促使標準化推進工作程序化、精細化。
四、狠抓排查整改、落實安全監(jiān)管職責。
的安全管理工作。切實做好安全管理人員的監(jiān)管責任，及時排除事故隱患，堅持做到不留一個死角，不放過一個隱患。
總之，我們在20____年安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)“三個突破”，即在安全監(jiān)管方式上求突破，在提高企業(yè)管理水平上求突破，在基層基礎建設上求突破，為全市的安全穩(wěn)定工作，做出應有的'貢獻!
謝謝大家!
教育表態(tài)發(fā)言篇十二
為了正確引導中小學的“雙語”
教學。
工作，自治區(qū)教育廳制定了《義務教育“雙語”教學課程設置方案（試行）》和《新疆維吾爾自治區(qū)新疆生產(chǎn)建設兵團普通高中課程設置與管理方案（試行）》，確定了中小學少數(shù)民族“雙語”教學的模式和課程設置。不過，由于各少數(shù)民族之間存在著漢語水平的差別，即使是同一民族由于處在不同的語言環(huán)境，漢語水平也存在著差別，因此，具體的“雙語”教學方法多種多樣，多種“雙語”教學模式并存的現(xiàn)象將會維持一個相當長的歷史時期。
二、關于“雙語”教學的動因問題有些學者在問，新疆少數(shù)民族教育一定要走“雙語”教學之路嗎？回答是肯定的，新疆少數(shù)民族教育必須走“雙語”教學之路！推進“雙語”教學是學習和掌握漢語的需要。心理學研究表明，學習一種語言，如果不能直接到目的語國家或地區(qū)去實踐、學習，要想取得成功，主要在于接觸這種語言的時間量和使用目的語的多寡[2]。新疆少數(shù)民族比較集中，大多數(shù)地方缺少漢語言環(huán)境。要想真正學習和掌握漢語，則必須提供更多接觸漢語的時間，并且在更大的范圍內(nèi)較多地使用這種語言。因此，只在漢語課堂上學習使用，顯然與真正學好漢語還有著相當大的距離。雙語教學的提出和開展，正是為了彌補和補充這種不足，給學習者提供更多的學習和使用漢語的空間和時間。由aguireinternational機構(gòu)為美國教育部做過一項為期四年的項目，內(nèi)容是教師在教學過程中使用語言的情況。根據(jù)該項調(diào)查，對母語為非英語的孩子，如果想不妨礙他們發(fā)展英語水平，教師可以使用母語的最大比例是全部教學語言的25％[1]。另外，從語言的本質(zhì)屬性看，語言是交際的工具，工具就需要反復使用，才能夠達到熟練的程度。雙語教學正是使第二語言的學習不僅僅是一種語言的學習，而且是一種工具的學習，是一種提供了特定場景的工具的學習，可以為學習者在更大范圍內(nèi)營造學習第二語言的環(huán)境和空間。推進“雙語”教學是提高教育教學質(zhì)量的需要。人們對雙語教育的認識，大致經(jīng)歷了三個階段：20世紀初，人們認為雙語能力影響智力的發(fā)展；20世紀30年代到50年代，人們轉(zhuǎn)而認為雙語能力對智力發(fā)展不會有積極的影響，但也不至于有消極的影響；20世紀60年代開始，人們覺得雙語能力對智力的發(fā)展有正面的、積極的促進作用[1]。獲取多種信息，拓展視野，是學生全面發(fā)展的重要方面。目前，少數(shù)民族文字資料大多是從漢語資料翻譯而來，由于時間滯后，加之物力、人力、財力有限，翻譯資料不多。因此，只懂母語獲取信息是有限的。而懂得第二語言、特別是品種多、使用人數(shù)多的第二語言，則會大大豐富自己的知識。在新疆師范大學研究者對233名雙語教師的調(diào)查問卷中，有92.3％認為自己學習雙語的主要目的是以漢語為工具、掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)水平[3]。這從一個側(cè)面反映了語言作為一種工具對人們在認知世界過程中的重要作用。推進“雙語”教學是新疆經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。目前，在世界上，許多國家把“雙語”教學作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。在加拿大、盧森堡、馬來西亞、科威特、美國、澳大利亞等國，雙語教育是國家教育體系的一個組成部分[4]。新疆經(jīng)濟和社會的發(fā)展，關鍵在科技，基礎在教育。在新疆這樣一個少數(shù)民族聚居的邊遠貧困地區(qū)，能否實現(xiàn)跨躍式發(fā)展，關鍵取決于科技教育的發(fā)展，取決于我們能否為自治區(qū)各項建設事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和科技創(chuàng)新人才，特別是培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、民漢兼通的高素質(zhì)的少數(shù)民族勞動者和科技創(chuàng)新人才。多年來的實踐反復證明，“民漢兼通”人才培養(yǎng)工作是少數(shù)民族教育發(fā)展的根本大計，而大力推進“雙語”教學則是提高少數(shù)民族教育質(zhì)量、培養(yǎng)“民漢兼通”人才的“突破口”。
第4期馬文華：正確看待少數(shù)民族“雙語”教學工作中存在的問題用得最廣，參與國際交流和競爭應當掌握英語；就全國范圍講，漢語使用得最廣，參與國內(nèi)的交流和競爭應當掌握漢語。這是語言的社會功能。據(jù)統(tǒng)計，20世紀90年代，漢語出版圖書占世界出版總數(shù)的13.3%，僅次于英語的28％。目前國外有近2500萬人學習漢語，85個國家的2100所大學開設漢語課程，開設漢語課程的中小學也在迅速增加[5]。我們要切實尊重語言的法律地位，同時又要充分發(fā)揮語言的社會功能，這也是社會主義市場經(jīng)濟的要求。只有掌握和使用漢語才能使少數(shù)民族更好地參與國家的政治、經(jīng)濟和文化交流活動，進而走向世界。我們提倡學習漢語，不是不要學習母語，而是在學習和掌握母語的基礎上學習漢語。內(nèi)地的一些中小學正在積極推進雙語教學（英漢），其目的也是為了提高學生的英語水平和參與世界競爭的能力。據(jù)2005年統(tǒng)計，全國有25個省、自治區(qū)和直轄市的2000所中小學開展了不同類型和不同規(guī)模的“雙語”教學實驗，上海、遼寧、江西、天津、蘇州、無錫等省市正式頒布了“雙語”教學實驗的文件，“雙語”教學實驗已從個人行為、民間行為、學校行為轉(zhuǎn)變?yōu)檎袨閇6]?？梢?，學習國家的通用語言，不僅不會導致民族的消亡，恰恰相反，這會增強一個民族的自我發(fā)展能力，促進民族自身的繁榮和發(fā)展。2004年，自治區(qū)黨委、人民政府在。
總結(jié)。
20年“雙語”教學工作經(jīng)驗的基礎上頒布了《關于大力推進“雙語”教學工作的決定》，提出目標，即在鞏固和提高母語教學質(zhì)量的同時，以提高漢語教學質(zhì)量為重點，按照因地制宜、分類指導、分區(qū)規(guī)劃、分步實施的原則，逐步推進雙語教學工作，不斷擴大“雙語”教學的范圍和規(guī)模，提高少數(shù)民族教育教學質(zhì)量。使少數(shù)民族語言授課的中小學，其“雙語”教學模式，由現(xiàn)階段的以理科授課為主的部分課程用漢語授課，或除母語文之外的其它課程用漢語授課的模式，最終過渡到全部課程用漢語授課的模式，同時加授母語文的模式，使少數(shù)民族學生高中畢業(yè)達到“民漢兼通”的目標，為今后的學習、工作和生活奠定堅實的基礎。這個文件把“雙語”學習放在了十分重要的地位。由于多種原因，在“雙語”教學中漢語教學是薄弱環(huán)節(jié)，所以在當前把漢語教學作為重點，但并不意味著放棄母語教學，而強調(diào)的是在鞏固和提高母語教學質(zhì)量的同時學習漢語，這也決定了“雙語”教學的性質(zhì)。因此，推進“雙語”教學不是不要母語，而是要求在學好母語的基礎上掌握漢語。
7２００8年《新疆師范大學學報》（哲學社會科學版）是有害的。1985年在日本東京舉行的歐美日幼兒教育和保育會上，與會專家向全世界呼吁，幼兒教育應該糾正片面強調(diào)智力發(fā)展、忽視兒童個性發(fā)展的偏向，從智育中心轉(zhuǎn)向包括社會性和情感在內(nèi)的兒童個性全面發(fā)展上[7]。當前，一些地方的“雙語”幼兒園（學前班）受到了應試教育的嚴重影響，小學化傾向十分嚴重，學拼音、練算術、背古詩成為時尚。這不僅違背了國家有關規(guī)章制度，違背了幼兒教育的規(guī)律，同時，也損害了幼兒學習漢語的興趣和愛好。這與我們推進“雙語”教學的目標是背道而馳的，應當給予糾正。
五、關于少數(shù)民族“雙語”教學的數(shù)量和質(zhì)量問題由于人們對“雙語”教學工作的認識不同以及對“雙語”教學工作實踐情況了解不一，人們對“雙語”教學推進工作看法不盡相同。有的人認為，現(xiàn)在的“雙語”教學推進速度太快了，質(zhì)量無法保證；有的人認為太慢了，不能適應現(xiàn)代化建設對少數(shù)民族高層次人才的需求。從哲學的角度講，太快和太慢都是相對的，關鍵是要把好一個度。要把好這個度就必須進一步深入學習科學發(fā)展觀，用科學的發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領“雙語”教學工作全局，促進“雙語”教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。應當正確對待“雙語”教學的推進工作，既要認真抓發(fā)展、抓實施，又要抓質(zhì)量、抓效果，科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進。當然，科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進，并不是不要發(fā)展、不要速度，并不是可以容忍等、靠、要的思想，以及消極等待、駐足觀望的行為，恰恰相反，而是必須在積極創(chuàng)造條件的基礎上，快速推進，確保質(zhì)量。應當把質(zhì)量和效益擺在更加重要的位置，體現(xiàn)在“雙語”教學工作的方方面面。制定“雙語”教學推進規(guī)劃的時候，一定要把握好數(shù)量和質(zhì)量、規(guī)模和效益的關系，把改革的力度、發(fā)展的速度和條件保障的能力結(jié)合起來統(tǒng)籌考慮。沒有數(shù)量和規(guī)模，就沒有質(zhì)量和效益；但是，沒有質(zhì)量和效益，就不可能有真正的數(shù)量和規(guī)模。目前，學前“雙語”教學推進速度非?？?，效果顯著，但也要注意遵循教育發(fā)展的規(guī)律。這里講的遵循教育發(fā)展的規(guī)律，確切地講就是要解決好推進“雙語”教學工作的必備條件———與實際工作相適應的“雙語”教師。堅持用科學的態(tài)度看待少數(shù)民族“雙語”教學的質(zhì)量問題?！半p語”教學實驗工作已經(jīng)進行了很多年，但取得實質(zhì)性進展的階段，還是在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于大力推進雙語教學工作的決定》頒布之后。在“雙語”教學的推進過程中確實存在著質(zhì)量問題，例如，教師的漢語水平低，學生聽起來有困難，學生的漢語水平低，教師教起來有困難；雙語教學的模式多樣，教學要求、目標不明確，教材不統(tǒng)一。許多同志有疑慮，這樣的教學有沒有質(zhì)量保證，會不會誤人子弟。筆者認為，“雙語”教學剛剛起步，出現(xiàn)問題在所難免，這是發(fā)展中的問題、前進中的問題。對于這些問題一定要及時加以研究和改進。需要說明的是，我們應當用寬容的態(tài)度來看待起步階段“雙語”教學中出現(xiàn)的缺點和不足，比如說，是否允許“雙語”教師的發(fā)音不準，是否允許“雙語”教師有口語語法錯誤，是否允許“雙語”教師和學生在起始年級、必要的時候用母語進行解釋和交流。我們的評價方式和評價結(jié)論應當著眼于保護和促進“雙語”教學的發(fā)展，而不是相反的作用。也許過去的“雙語”教學質(zhì)量不高，但現(xiàn)在已經(jīng)提高了，也許現(xiàn)在質(zhì)量不高，但將來也許會提高，只要我們用心去搭建“雙語”教學的發(fā)展平臺，我們的“雙語”教學推進工作就一定會取得成效。當然，用科學的態(tài)度看待“雙語”教學的質(zhì)量并不等于不重視“雙語”教學質(zhì)量問題，自治區(qū)教育廳目前正在組織力量研究“雙語”教學工作評估體系，規(guī)范“雙語”教學工作，提高“雙語”教育質(zhì)量。
六、關于在職少數(shù)民族教師的轉(zhuǎn)型問題開展少數(shù)民族“雙語”教師培訓是實現(xiàn)少數(shù)民族教師轉(zhuǎn)型、加快“雙語”教師隊伍建設的重要途徑，必須持之以恒地堅持下去。國家《支援漢語教師方案》和《新疆中小學少數(shù)民族“雙語”教師培訓工程》的順利實施，既為“雙語”
教育表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向在座的各位學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié)，從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助書記抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重托。