演講稿的寫作需要通過充分的準備和深入的思考，確保言之有物、留下深刻印象。演講稿的語言要簡練明了，避免使用過多的專業(yè)術語和太過復雜的句子結構。演講稿的演講者要注意自己的身體語言，保持自然而不僵硬的狀態(tài)。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導，大家好：
公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服。
務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。?謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇二
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年xx歲，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長xxx長xxx長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇三
各位領導、各位同事：
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇四
根據工作會議精神，國際業(yè)務部確定了各外匯業(yè)務經辦行的工作措施：
一、加大外匯業(yè)務普及力度，加快本外幣一體化經營步伐。
分行將繼續(xù)做好縣級支行和綜合經營網點的市場準入工作，增加外匯業(yè)務重點行的外匯業(yè)務經辦網點，力爭等地創(chuàng)辦2-3個外匯業(yè)務口岸特色支行，將本幣業(yè)務與外幣業(yè)務并重發(fā)展。
二、強化國際業(yè)務營銷職能，加大直銷力度。
(一)分行將依據總行的要求加強對各二級分行產品經理和客戶經理的培訓工作，各二級分行外匯產品經理要研究市場，配合客戶部門編制所在行所在地優(yōu)良外貿進出口企業(yè)開發(fā)計劃，建立監(jiān)測分析體系。各二級分行要在推廣使用現有的外匯產品品種的基礎上，積極向客戶營銷保理、福費廷、代客外匯風險管理與投資等產品。
(二)在防范風險和不違反總分行授權管理的前體下,通過外貿公司代理開證的我行授信客戶,代理方在我行無授信額度時,可占用我行該授信客戶的授信額度;客戶以全額保證金、存單或國債質押開立信用證時,開證行可按信用證額自動增加該企業(yè)的授信額度;公開統(tǒng)一授信項下、可循環(huán)使用信用項下、國際貿易融資額度項下的短期信用業(yè)務,可在授信額度內不受單筆審批權限限制;180天以內進口信用證業(yè)務由各二級分行按不同信用等級客戶的單筆等值人民幣短期貸款權限審批;循環(huán)信用證項下,不超其循環(huán)額度時,原則上可不上貸審會。
三、完善全轄各二級分行國際業(yè)務電子化系統(tǒng)的建設。
分行將進一步組織開展對未聯網的二級分行bibs系統(tǒng)的上機聯網工作。逐步實現對二級分行外匯帳戶、結售匯、國際結算、外匯買賣、上存與拆借等業(yè)務的自動化處理。分行要求新增辦外匯業(yè)務的經辦機構，必須配備bibs系統(tǒng)。分行將繼續(xù)加強對國際結算人員及外匯專業(yè)人員的培訓工作。
四、進一步加大外國政府轉貸業(yè)務的宣傳和推廣工作。
各二級分行應認真考察現有外匯客戶及資源，加大開發(fā)力度。
五、全理規(guī)避風險，提高外匯業(yè)務盈利水平。
(一)繼續(xù)落實《中國銀行外匯業(yè)務綜合評價辦法》，分行將各項業(yè)務經營指標下達各二級分行，按季分析，通報全行。各二級分行和縣支行要將各項外匯業(yè)務指標分解下達到客戶部門,按季監(jiān)測和獎懲，并加大考核力度。
(二)分行將加大對全行結售匯敞口頭寸的管理，降低匯率風險。同時將加強指導各二級分行和縣支行辦理資金清算和會計核算工作。我行自2起與各二級分行簽定國際收支和外匯統(tǒng)計業(yè)務責任目標書，明確職責。
(三)加強國際結算業(yè)務的規(guī)范操作。已批準辦理國際結算及結售匯業(yè)務的二級分行，要認真遵守國際慣例和總分行的相關規(guī)定，進口開證業(yè)務不得超過各行授權，對外付匯要及時準確，提高報文的準確率和直通率。
(四)對外匯業(yè)務發(fā)展速度較快、業(yè)務量大的二級分行進行外匯業(yè)務檢查。對其它二級分行依據總分行制定的各類報表進行非現場監(jiān)測。
六、相關工作要求。
(一)各二級分行要繼續(xù)細分市場，確定外匯營銷的重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點客戶、重點產品和重點經辦機構，集中人、財、物資源進行重點突破。
(二)各二級分行客戶經理必須進行本外幣綜合營銷，既要營銷外匯表內業(yè)務，也要營銷外匯表外業(yè)務。
(三)各二級分行在完成外匯存款任務的基礎上，可按超額完成量抵補人民幣存款任務。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇五
首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位。
我今年25歲,從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?209月我被調入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選。
首先,具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。
再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務，國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī)，另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質和能力:。
第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力.
第二,較高地風險防范意識。
第三,較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力。
第四,良好的服務意識。
假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導，積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。
謝謝！
2、競聘銀行會計營業(yè)室副職競聘演講稿。
各位領導、同志們：
大家好!
我叫，今年38歲，大學文化，經濟師。1994年8月參加工作，年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。
剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。先后學習了哲學、政治經濟學、三個代表重要思想、黨的xx大精神等政治理論和市場經濟、金融管理等知識，現在又參加了本科金融管理自修的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經驗。我從----年開始一直從事會計和儲蓄工作，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用，知道會計和儲蓄工作的職責任務，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略，在宣傳分行、協調管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：我們處在競爭十分激烈的路段，100米內周圍有工行，中行，兄弟建行，郵政等七八家金融部門，今年我協調辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元，比去年同期增長34%。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作，提高會計營業(yè)室工作質效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質的服務形象。
(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我叫，**歲，本科學歷，職稱會計師。*年參加工作，*年進入*銀行分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔任分理處主任，*辦事處存匯科付科長，零售業(yè)務部付主任，主任。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任。
在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從2019年支行開始把消費信貸確定為支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續(xù)三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。
2019年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后，面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現在已經達到了1.6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。
多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。
首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發(fā)展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算、中間業(yè)務、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機，加大業(yè)務拓展力度，積極搶占市場份額。
一份自信，一個目標，嚴謹的作風，塌實的態(tài)度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實現我們的宏偉目標，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在分行排名前列，為支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。
謝謝大家!
4、銀行分理處經理任競職演講稿。
尊敬的各位領導各位同事：
大家好，謝謝大家給我提供這次競聘機會，我競聘的是銀行分理處經理。希望可以得到大家的支持。
我叫，大專學歷，1988年進入建行，一直工作在個銀崗位，自1993年以來一直擔任所長職務。2019年5月擔任人民路分理處主任，當時，該所已經停業(yè)一年，客戶流失嚴重，存款余額已經跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊，擴大宣傳，積極營銷，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實干，積極進取，各項指標都完成了上級行下達的任務，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處經理，我認為自己具有如下優(yōu)勢：
一、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系。
二、樂于奉獻，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。
三、2019年的基層管理使自己積累了豐富的工作經驗和處理各種問題的應變能力。
如果竟聘成功，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：
一、做好vip客戶服務的發(fā)展和管理工作。
分行核定我所總行vip客戶指標15人，現已完成3人，任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多，周圍他行營業(yè)網點眾多，為了占領更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設立理財窗口，在做好柜面服務的同時，建立客戶信息檔案，細分客戶群體，設專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人，根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。
二、強化市場營銷。
前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上，通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度，將各種新產品的功能、特點介紹給大家，通過學習培訓，對產品的了解認可，使大家轉變觀念，緊緊圍繞以實現價值最大化為核心，以創(chuàng)造經濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務，親情問候等，提升優(yōu)質客戶對我行的依賴度。
三、大力發(fā)展中間業(yè)務。
經初步測算，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經濟增加值高達60%以上，遠遠超過資產和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經濟增加值為目的，調整存款結構，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務，制定考核激勵措施，調動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入，爭取年底達到25萬元。
四、加強內控、防范風險。
隨著金融業(yè)不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘，作為網點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作則，堅持授權制度，杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究，違規(guī)必罰。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點，減少操作風險，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績。
以上是我的工作思路，請大家批評指正，無論競聘成功與否，我都會百倍努力，無私奉獻，實現自己的價值。
謝謝大家！
5、銀行競聘高級技術職稱競聘演講稿。
尊敬的各位評委、同志們：
您們好!首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會。
我叫，現年33歲，x年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。x年8月調入，x年機構改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員。x年被聘為助理會計師，x年考取了全國會計師任職資格?，F在金融管理科工作。
下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：
一是政治素質過硬，業(yè)務知識全面。
講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。19順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
二是突出金融監(jiān)管重點，扎實有效地完成了各項工作。
1、高質量完成非現場監(jiān)管工作任務。在非現場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現場監(jiān)管通報”。
2、協助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置，作為監(jiān)交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會議，進行專題研究。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財產交接、賬務交接，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農村信用社，市行驗收合格。近幾年來，在參加的三十余次現場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現場檢查作用，較好維護了人民銀行權威。總結本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。
謝謝大家!
6、在競聘銀行會計營業(yè)室副職時的競聘演講稿。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫，大專文化，經濟師。------年----月參加工作，2019年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。
剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。先后學習了哲學、政治經濟學、三個代表重要思想、黨的xx大精神等政治理論和市場經濟、金融管理等知識，現在又參加了本科金融管理自修的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經驗。我從----年開始一直從事會計和儲蓄工作，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用，知道會計和儲蓄工作的職責任務，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略，在宣傳分行、協調管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：我們處在競爭十分激烈的路段，100米內周圍有工行，中行，兄弟建行，郵政等七八家金融部門，今年我協調辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元，比去年同期增長34%。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作，提高會計營業(yè)室工作質效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質的服務形象。
(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!
謝謝大家!
7、銀行信貸職位競聘演講稿。
尊敬的各位領導：
我，競聘人戴華銀，1966年11月生，1986年7月參加信用社工作，大專文化，中共預備黨員，助理經濟師，曾多次被評為縣級金融先進工作者。我這次擬競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：
一、制度上求嚴，保持一個“勤”字。
多年來，我堅持以制度約束自己，規(guī)范自己的行為，端正自己的工作態(tài)度。在實際工作中，一是認真執(zhí)行考勤制度。堅持出滿勤、干滿點，外出辦事及時報告;二是認真收集信貸檔案資料。做到勤收集、勤整理，從而保證信貸檔案資料的完整性與及時性。
二、學習上求鉆，牢記一個“恒”字。
俗話說“活到老，學不了”。這一句話我一直銘記在心，認真學習各種知識，做到刻苦鉆研，持之以恒，深刻領會其精神實質。
1、認真學習黨的路線、方針、政策。特別是黨的“xx大”精神及全國人大十屆一次會議精神，不斷增強自己的政治理論水平，時刻做到與黨中央保持一致。認真學習黨的基本知識，時刻保持清醒頭腦，堅持黨的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，不斷增強自己的黨性原則，時刻保持黨員標準，堅定正確的理念。
2、加強自身文化知識的學習。自1986年參加工作以來，我堅持學習文化知識，至2019年，先后取得國家承認學歷的中專畢業(yè)證書、大專畢業(yè)證書。為了不斷提高自身文化素質，今年我又報考了全國成人高考專升本考試，并將自己所學到的理論知識與實際工作相結合，更好地開展各項工作。
3、加強業(yè)務知識的學習。我利用業(yè)余時間，認真學習《擔保法》、《貸款通則》及聯社有關信貸管理方面的規(guī)定、文件，并以此為準則，應用于實際工作之中。
三、作上求精，突出一個“實”字。
作為一名信貸員，要適應新時期工作的需要，就必須不斷地追求。堅持高標準、高起點，增強自己的責任感，為提高我社信貸管理水平，強化信貸檔案資料的全面性和完整性做出自己的一份貢獻。
1、認真管好信貸資金。我認真執(zhí)行“三崗”會辦制度及貸款的“三查”制度。在不斷提高資產質量，努力降低風險資產上下功夫，從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。
2、認真建實農戶經濟檔案。盡管任務較重，我始終堅持建一戶成熟一戶的原則，逐村組，逐戶上門進行登記。為今后發(fā)放農戶貸款提供了真實的可靠資料。
3、認真編制信貸報表。幾年來，我一直把它作為我的一項重要工作來做，堅持標準，確保質量。做到：有基礎數據能做準的報表，決不虛報;沒有基礎數據的報表，盡量尋找依據，從而保證了幾年來信貸報表的真實性和及時性。
四、服務上求細，追求一個“誠”字。
加強服務，不僅是聯絡信用社與客戶感情的關鍵，而且是維護信用社形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現。我堅持能放的貸款及時發(fā)放，盡量減少借款戶等待時間;企業(yè)貸款按照其經營狀況，合理確定授信額度，在保證貸款安全性的前提下，最大限度地滿足廣大農戶及企業(yè)借款需求。堅持以信貸服務承諾的規(guī)定，加強對客戶的服務。有時為了滿足借款戶盡快取得超過信用社權限的貸款，在辦理好相關手續(xù)后，自己駕駛摩托車到聯社審批后，立即通知借款戶來社簽訂合同、立據發(fā)放，受到客戶好評。
五、作風上求正，堅定一個“嚴”字。
在做好工作的同時，我自覺接受紀律的約束。能嚴格堅持：(1)遵紀守法。(2)加強廉政建設，杜絕各種腐朽現象的發(fā)生，樹立信用社的良好形象。(3)認真執(zhí)行聯社82號文件及八條禁令。
綜上所述，我競聘信貸崗的優(yōu)勢有：
1、從事信貸工作2019年，積累了豐富的信貸管理工作經驗;。
2、具備從事信貸崗工作的素質;。
3、熱愛信貸工作，能勝任信貸崗工作;。
4、不怕苦和累，從不計較個人得失。
競聘上崗，是加強人事用工制度改革的需要，是不斷優(yōu)化勞動組合的需要，是信用社謀求發(fā)展的需要。我深深體會到，只有不斷提高自己的文化素質、業(yè)務素質和工作能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣才能適應新時期信用社工作的需要。如我競聘成功，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進工作中的不足之處，緊緊圍繞全年經營目標開展工作，為信用社信貸資產質量的進一步提高，做出自己新的貢獻。
謝謝大家支持!
8、銀行處級后備干部競聘演講稿。
尊敬的趙行長、各位領導：
大家好!
能夠踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢。
競聘人，現年30歲，中共黨員，大學文化，經濟師，97年畢業(yè)于河北財經學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行長，xx年8月主持全行工作，現任太康縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：
第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經營困境，實現良性發(fā)展的能力。
第四、我對農行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況。
一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉換思想觀念，狠抓內部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。
(一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(二)以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業(yè)務素質，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
(三)緊緊圍繞重點目標，實現各項業(yè)務全面發(fā)展。全行上下立足實際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達8.9億元，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。使太康農行徹底擺脫連續(xù)2019年虧損的沉痛局面，業(yè)務經營駛入良性發(fā)展的快車道。
三、競聘后的工作思路。
在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。
(一)、以理念灌輸促觀念轉變，努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(二)、以嚴格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現全行依法合規(guī)經營。
(三)、以機制構建促經營活力，努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣;養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
(四)、以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實現有效發(fā)展的重要支撐點，以農民務工匯兌為主線，以優(yōu)質服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。
尊敬的趙行長、各位領導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是農行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯!
謝謝大家!
9、競聘銀行信貸科長演講稿。
各位領導，各位評委：
大家上午好!我演講的題目是《風雨洗禮，再迎挑戰(zhàn)》。自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業(yè)務精英，通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想，使人心悅誠服，催人昂揚奮進!今天，我又懷著激動的心情，走上了這個展示自我的舞臺。
從大學畢業(yè)參加工作到今天，一眨眼就是12載寒暑春秋，4000多個朝朝暮暮。2019年的酸甜苦辣，讓我歡喜讓我憂：喜的是積累了經驗，增長了才干，錘練了意志，寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人，寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行，從沒有本位主義想法，無論哪個部門需要我配合，都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”，什么是“榮辱與共”。桃李不言，下自成蹊：總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我，第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破，讓領導和同事們失望，尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當然，憂也是緣于責任感，所謂知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功，我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經濟發(fā)展中有為、在總行司局有名。去年，在兩位優(yōu)秀科長率領下，我們勤奮耕耘，卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然失落過沮喪過，但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為，我們至少可以延展四個空間：
一是延展突出地方特色做調研的空間?；鶎友胄虚_展調查研究，最忌拾人牙慧，而必須緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產業(yè)和特色產業(yè)，它已經成為我市的一張名片，它的盛衰關系到我市的榮辱，我們要密切關注，深入調查研究，為政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。眾所周知，“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發(fā)展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺，促進經濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農村合作銀行創(chuàng)新信貸產品，如開展園區(qū)開發(fā)貸款，中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種;引導金融機構采取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信用資源，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
四是延展金融預警的空間。經濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強化對金融業(yè)整體風險、跨市場風險和交叉風險的監(jiān)測與防范，尤其密切關注房地產和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢，及時發(fā)布預警信息，從“事后分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆。
我相信，只要有想法，有激情，有使命感，我們一定能做出不凡的業(yè)績來，打一個漂亮的翻身仗。
回首這十多年，工作中，生活上，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生，對此，我常懷一顆感恩的心。感恩的心，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有勇氣做我自己。今天，我渴望在競爭中獲得成功，在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支，為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。
謝謝大家!
10、競聘銀行綜合辦公室經理演講稿。
各位領導、各位同事：
大家好!我競聘的是支行綜合辦公室經理崗位的競聘。
首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。
經過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。我實現了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。請大家相信我，支持我!
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇六
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晚上好!
首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位.我今年25歲,2003年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?2003年9月我被調入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選.:。
首先,具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。
再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務，國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī)，另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質和能力:。
第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力.第二,較高地風險防范意識。
第三,較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力。
第四,良好的服務意識。
假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導，積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。
謝謝。
《競聘銀行國際業(yè)務部一級業(yè)務員演講稿》來源于范文搜網，歡迎閱讀競聘銀行國際業(yè)務部一級業(yè)務員演講稿。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇七
各位領導、各位同事：
大家好!
此刻我站在演講臺上，內心也是十分的激動。在我考慮到自己的實際情況之后，我對自己說，我應該更加努力的工作下去，我堅信，我可以做的更好。因為我在銀行工作這么多年以來，年年我都是先進工作個人，我的工作能力也在不斷的增強，我相信我可以做的更好!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的競聘優(yōu)勢：
一、業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇八
各位領導、同志們：
大家好!
我叫xx，今年38歲，大學文化，經濟師。1994年8月參加工作，17年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。
(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的.事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!
謝謝大家!
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇九
各位領導、各位同事：
大家好！
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合業(yè)務部經理職務。我現年××歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：
一是工作經歷豐富。
參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長××長××長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。
我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。
在長期的銀行工作中，我干過x年的`xxx，干過x年的xxx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立××制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想社之所想，急支社之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十
位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫大學網，今年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱，為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我今天競聘的崗位是國際業(yè)務部經理職務。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。
我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的`見解和方法。如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。
無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十一
各位領導、各位同事：
大家好！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢：
一是工作經歷豐富。
參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長xxx長xxx長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。
我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。
在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一是提升服務層次，豐富服務內涵。
服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二是提出新思路,發(fā)展大業(yè)務。
樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十二
xxx：
幾年來，經過全行員工的共同努力，我行的業(yè)務量蒸蒸日上，在當地所占比例高達70%。俗話說：打江山難，守江山更難。守住我行的這一片江山，是我們全體員工的共同目標。我想，如果在這次競聘中我能夠得到大家的信任和支持，我將會全身心地投入新的工作，把新的工作崗位當作干事業(yè)的舞臺，為我行的發(fā)展盡一份力。以下是我在新崗位上的工作思路。請領導和評委們評議。
學好銀行知識，打牢理論基礎，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。學而不思則罔，思而不學則殆。學習是進步的階梯，而進步是今日之努力，明日之保證。只有堅持不斷地學習和思考，才能不斷地進步，不斷地提高，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
作為部門的負責人，在工作上調動員工的積極性，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造力，是開發(fā)人力資源的最高層次目標。在今后的工作中，我將努力為員工們創(chuàng)造一個鼓勵員工開拓創(chuàng)新精神和冒險精神的寬松環(huán)境，以及活躍思想和自由探索的氛圍。建立正確的評價和激勵機制，重獎重用有突出業(yè)績的開拓創(chuàng)新者；強化部門內部競爭機制，激勵員工們去研究新動向、新問題，并明確規(guī)定適應時代要求的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的具體目標；組織員工不斷學習以更新知識，并引導他們面對現實去研究技術的新動向。在員工中實行定期評比、定期考核制度，并以評比和考核為依據實行獎懲制度，鼓勵先進、推動后進，完善服務。
我將在內部制定一整套規(guī)章制度，防范風險，規(guī)范運作。實行員工崗位責任制，把每個崗位的職、責、權、利有效地統(tǒng)一起來，即將崗位的工作內容、崗位的權利、職責和員工的權益結合起來，把工作的好壞和獎懲掛起鉤來。將任務具體落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
我將積極倡導“以人為本”、提高人員素質的培訓思路，建立一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制，加強員工的業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育和誠信教育，確保從業(yè)人員具備良好素質和較強的業(yè)務能力，最大限度地激發(fā)每個人的活力，充分開發(fā)利用人力資源。從而提升員工的業(yè)務能力，提升服務層次，豐富服務內涵。
在工作中，我會通過部門的例會、交談、布置工作等方式，隨時了解員工的工作進度，聽取人員匯報，安排工作日程等，鼓勵員工隨時針對工作任務、工作方式等問題展開討論。充分利用公司領導定期或不定期地到基層調查研究和檢查工作的機會，促進領導與基層員工進行溝通交流，通過與員工代表座談的形式，聽取員工對公司各項改革的意見和建議。了解員工的思想狀況，聽取員工的呼聲和意愿。為公司領導與員工之間提供一個高度互動、個性化的工作環(huán)境。
憑借自己多年的信貸營銷經歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務量，擴大公司的業(yè)務范圍。根據市場需求及監(jiān)管部門政策，開展公司業(yè)務類產品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應市場需求的經營策略、銷售策略和銷售計劃，做好相關產品的品牌塑造、市場策劃和營銷指導。
我的完畢，謝謝大家！
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開20*年度，銀行監(jiān)管會議。剛才，主任傳達了中央、省、市監(jiān)管會議精神，安排部署了今年的任務，并與各銀行業(yè)金融機構的行長、局長、主任們簽訂了《雙向承諾書》。會后，大家要認真學習，深刻領會，全面落實。具體方面的安排我就不多講了，下面，我就貫徹落實三級監(jiān)管會議精神，進一步支持好縣域經濟建設和社會發(fā)展，強調三點意見。
一、認清形勢，振奮精神，不斷增強服務縣域經濟社會發(fā)展的大局意識。
20*年，各行、社、局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心，不斷加強和改進金融服務，在促進縣域經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展進程中做出了積極貢獻。全縣經濟整體實力明顯增強，農業(yè)發(fā)展形勢喜人，工業(yè)支柱產業(yè)素質不斷提升，重點工程建設進展順利，文教體衛(wèi)等各項社會事業(yè)欣欣向榮，外部經濟的快速發(fā)展，為我們金融事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎。各機構自身經營效益顯著增長，各項取得了新的成績，全縣金融業(yè)呈現出穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到當前制約發(fā)展的一些不利因素。一方面，我縣單一的經濟結構形勢，鐵、煤、鑄造占主導地位，造成我縣的經濟發(fā)展抵御市場風險能力較差，受國家宏觀調控政策的影響較大，導致金融行業(yè)存在著一定信貸風險;另一方面，我們部分金融機構內部盲目擴張、操作不規(guī)范、內部管理不到位的現象影響了金融業(yè)的健康發(fā)展。去年，我們鄰縣浮山就發(fā)生了北王信用社帳外經營大案，造成了巨大損失，嚴重損害了銀行部門的形象，對全臨汾市的金融在一定程度上都造成了不利影響。對此，我們一定要密切關注，防止我縣受到其負面的影響。同時，要舉一反三，認真做好自查自糾，防止此類事情在我縣發(fā)生。對此，我們必須牢固樹立科學發(fā)展的理念，堅決把金融風險控制在可接受的范圍，切實防范和化解金融風險，實現金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
20*年，是實施“”規(guī)劃的第一年，也是我國銀行業(yè)加入世界貿易組織過渡期的最后一年。做好今年銀行業(yè)發(fā)展、改革和監(jiān)管等，對于實現我縣金融行業(yè)“”開好局、起好步，增強我縣銀行業(yè)的整體實力至關重要。我們各銀行部門的負責人，尤其是一把手，一定要全面準確把握當前的經濟形勢，從促進金融發(fā)展和地方經濟發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立用科學發(fā)展觀指導銀行業(yè)各項的意識，貫徹落實好各項經濟會議和監(jiān)管會議精神，把依法規(guī)范經營，作為防范風險的基礎，把提供優(yōu)質金融服務，作為促進金融發(fā)展和地方經濟發(fā)展的重要手段，積極主動地為縣委、縣政府確定的重點工程、重點項目提供信貸支持，推動我縣金融事業(yè)和地方經濟的健康發(fā)展。
二、尋找差距，積極應對，不斷加大對縣域經濟建設的信貸支持力度。
20*年末，我縣金融機構各項存款余額達到32.8億元，貸款余額為15億元，存貸差已經達到17.8億元，全縣存貸平均比例為45.86%，剔除除農發(fā)行和郵政儲蓄資金，存貸差達到12.9億元，平均存貸比例為50.75%。存貸差最大的工商銀行，存款7個多億，貸款6千多萬，存貸比例為8.26%，存貸比例最高的信用聯社，包括兩三千萬的支農再貸款也不過才75%(支農再貸款這一塊實質上用的還不是我們的資金)，存貸差高達2.9億元。這說明，我縣金融機構取得的區(qū)域自有資金，轉化為區(qū)域投資的效率過低，資金外流或資金閑置情況嚴重。這其中雖然有商業(yè)銀行信貸管理體制、績效考核體制和前兩年信貸政策影響的因素，但我縣金融機構存差增長速度過快、絕對額過大、存貸比過低的問題確實是一個不爭的事實。
各金融機構要統(tǒng)一思想，把支持地方經濟發(fā)展作為本部門的神圣使命，找準國家產業(yè)政策和我縣經濟發(fā)展實際的結合點，為縣域經濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務。要千方百計從上級部門爭取更多的資金運用額度，加大對支柱產業(yè)、重點工程和優(yōu)勢項目的信貸投放力度，把貸款增長速度穩(wěn)定地保持在與市場有效需求相適應的水平上，獲得更大的資金收益，提高自身的盈利水平，獲得政府、企業(yè)和客戶的支持，提高本機構在xx區(qū)域的市場競爭力，真正實現銀行、企業(yè)、農民、政府的“多贏”。
三、深化改革，加強防范，確保全縣金融業(yè)穩(wěn)定運行。
今年，我們要積極推進商業(yè)銀行和郵政儲蓄體制改革，指導和做好農村信用社劃歸省級管理的相關，對停業(yè)整頓的城市信用社實施撤銷清算，切實完成好金融行業(yè)案件專項治理，進一步抓好不良貸款的“雙降”與清收，實現全縣銀行業(yè)的穩(wěn)健運行。
縣政府將根據上級有關精神，制定出臺《xx縣銀行業(yè)突發(fā)事件處置預案》。銀行業(yè)金融機構，要建立本系統(tǒng)突發(fā)事件處置預案，明確職責，層層分解，切實完善風險處置機制，不斷提高銀行業(yè)預警和應急處置能力。
銀監(jiān)部門要提高有效監(jiān)管能力，切實做到依法監(jiān)管和科學監(jiān)管。要進一步規(guī)范現場檢查和行政執(zhí)法行為，積極配合政府做好對城市信用社的撤銷清算和對金融機構的督促引導，不斷加強對資產質量、內控制度、資本約束以及高級管理人員和重要崗位從業(yè)人員行為的監(jiān)管力度，樹立起監(jiān)管的權威性，切實發(fā)揮監(jiān)管作用。同時，要強化對宏觀經濟金融運行狀況、行業(yè)、產業(yè)動態(tài)、地方經濟運行以及投資增長等情況的分析研究，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目的風險監(jiān)測，維護廣大存款人和金融消費者的利益。
各銀行機構，要牢固樹立科學發(fā)展觀和依法審慎經營理念，不斷完善公司治理機制，健全內部控制和績效考核體系，大力調整信貸結構，開展金融創(chuàng)新，促進經濟金融的良性互動，建設風險管理長效機制，提高銀行業(yè)自主創(chuàng)新能力、防范風險能力和核心競爭力，切實維護金融穩(wěn)定。
同志們，新的形勢和任務，對我們提出了更高的要求，讓我們切實轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，拓展發(fā)展空間，提升發(fā)展水平，真正把銀行業(yè)發(fā)展轉變到科學發(fā)展的軌道上來，開拓進取，奮力拼搏，為實現全縣銀行業(yè)的穩(wěn)健運行，促進經濟金融和諧健康發(fā)展做出不懈的努力!
謝謝大家!
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十四
各位領導、各位同事：
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的
座右銘
，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了**財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接****銀行輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十五
機構主要負責人也就本單位(本系統(tǒng))去年經營管理和今年工作的初步打算作了發(fā)言。講得很好，我都贊同。下面，我就全市銀行業(yè)工作講兩點意見。
一、關于20xx年全市銀行業(yè)工作。
20xx年，是全市經濟快速健康發(fā)展的一年，是社會事業(yè)加快推進的一年，是人民生活切實改善的一年。全年實現地區(qū)生產總值462.17億元，比上年增長13.7%，分別高出全省、全國增幅3.9個百分點和1.1個百分點。工業(yè)運行質量進一步提高，實現規(guī)模以上工業(yè)增加值164.17億元、銷售收入484.68億元、利稅82.08億元、利潤47.73億元，分別增長27.6%、32.93%、42.98%和67.9%，四項指標總量均居全省第二。優(yōu)勢產業(yè)作用進一步發(fā)揮，重裝基地建設取得重大突破，龍頭骨干企業(yè)增勢強勁，中小配套企業(yè)發(fā)展到300多家，實現機械工業(yè)增加值59.88億元，增長50.83%。食品工業(yè)結構調整取得明顯成效，財稅支柱地位進一步鞏固，實現利稅29.1億元，占工業(yè)利稅總額的35.45%;化工工業(yè)產能不斷擴大，規(guī)模優(yōu)勢逐漸形成，實現銷售收入109.94億元，增長33.21%。重點優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展加快，銷售收入上億元的企業(yè)達62戶。在去年省委、省政府組織的工業(yè)目標責任制管理考核中，位居榜首，獲唯一一個一等獎，當之無愧地成為工業(yè)強省的排頭兵。全社會完成固定資產投資110.55億元，增長22.08%，增幅較上年提高4.58個百分點。實現財政總收入57.3億元，增長21.39%，其中地方財政一般預算收入18.68億元，增長27.54%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到9150元，增長7.7%。農民人均純收入達到3585元，增長10.07%。
經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，為xx銀行業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。同時，xx銀行業(yè)也在支持全市經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。20xx年，全市銀行業(yè)存款、銀行信用總量、中間業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展，資產規(guī)模不斷擴大;不良資產持續(xù)“雙降”，資產質量進一步改善;案件專項治理工作成效明顯，內控建設進一步加強;銀行業(yè)改革創(chuàng)新取得階段性成果，經營管理機制和體制進一步完善;經營效益進一步提高，盈利能力明顯增強?？梢哉f，全市銀行業(yè)在支持地方經濟發(fā)展中也實現了銀行業(yè)自身有質量、有效益地發(fā)展。特別是銀監(jiān)分局，堅持監(jiān)管、發(fā)展、改革、穩(wěn)定、服務的有機結合，以監(jiān)管促發(fā)展，以監(jiān)管推改革，以監(jiān)管保穩(wěn)定，以監(jiān)管優(yōu)服務，在引導全市銀行業(yè)金融機構做大業(yè)務總量特別是推進小企業(yè)融資、督促配合化解地方中小金融機構突出的風險隱患、推動銀行案件治理專項工作扎實開展、推進銀行業(yè)改革創(chuàng)新，特別是農村信用社改革等方面做了大量工作，監(jiān)管成效十分明顯。在此，我代表市委、市政府對全市銀行業(yè)系統(tǒng)取得的成績表示熱烈的祝賀!向全市銀行業(yè)系統(tǒng)對經濟社會事業(yè)發(fā)展的支持表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全市銀行業(yè)工作還存在一些困難和問題：雖然全市銀行信用總量保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢，全市銀行業(yè)金融機構也努力克服大型優(yōu)勢企業(yè)有效信貸需求下降和信貸管理權限集中等因素的影響，創(chuàng)新業(yè)務品種，采取多種方式支持地方經濟發(fā)展，但總體看，全市銀行業(yè)的整體存貸比偏低，信貸結構調整緩慢，信貸資金比較寬裕，信貸總量投放的速度和信貸結構調整的力度還不能滿足經濟發(fā)展的合理需要;雖然全市銀行業(yè)金融機構不良資產已連續(xù)四年實現“雙降”，但不良貸款仍居“雙高”，位列全省“前茅”;雖然全市銀行業(yè)改革取得了階段性成果，但農村信用社的改革還處于攻堅階段，國有商業(yè)銀行改革中出現的一些不穩(wěn)定因素還未完全化解，改革的任務依然艱巨。這些問題和困難，需要我們在今后相當長一段時間高度重視并采取切實有效措施加以解決。
二、關于20xx年銀行業(yè)工作。
去年底以來，市委、市政府在全面回顧、認真總結“十五”期間各項工作的基礎上，審時度勢，先后出臺了《關于制定xx市國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》和《xx市國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》(草案)，提出了“”時期xx地區(qū)生產總值年均增長12%、實現兩個“一千億元”(即地區(qū)生產總值和規(guī)模以上企業(yè)銷售收入上千億元)的經濟發(fā)展奮斗目標，并明確了堅持工業(yè)強市，做強老支柱，培育新支柱，打造產業(yè)集群，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建成具有國際競爭力的重裝基地;堅持用工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化思路解決“三農”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加大“以工補農、以城帶鄉(xiāng)”力度，建設社會主義新農村;堅持做大做強縣域經濟，民營經濟，工業(yè)強縣，發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產業(yè)，提高縣域經濟綜合競爭力;堅持推進“一中心三片區(qū)”組團城市群建設，整合城市資源，完善城鎮(zhèn)體系，提升城市功能的發(fā)展思路。要實現上述目標，金融的有效支持至關重要。20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年，要開好局、起好步，特此我對20xx年xx銀行業(yè)工作提出三點希望：
(一)要積極有力地加大信貸投放，支持地方經濟的發(fā)展。金融業(yè)作為服務行業(yè)，其存在的價值應該體現于能否為經濟發(fā)展、社會進步和提高人民生活水平提供優(yōu)質、高效的金融服務;社會的認可和支持也是金融業(yè)賴以生存的基礎，社會對金融產品和服務的需求是金融業(yè)發(fā)展的直接動力。為此，全市銀行業(yè)金融機構要正確處理好服務全局與自身發(fā)展的關系，要始終堅持以有效發(fā)展為主題，盡快做大做強，更好地滿足人民群眾的生產、生活需求;要充分利用社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和人民生活水平提高的良好經濟社會環(huán)境，加大信貸投放，優(yōu)化信貸結構，提高經營效益，努力實現經濟發(fā)展與金融自身發(fā)展的良性互動。當前，全市銀行業(yè)支持地方經濟發(fā)展要著力把握好以下幾點：一是要圍繞實施工業(yè)強市、推進新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大對全市機械、食品、化工等優(yōu)勢產業(yè)和醫(yī)藥、建材、紡織服裝等新興產業(yè)的信貸投放，加大對重點項目、優(yōu)良客戶的資金投入力度特別是技術改造支持，促進全市工業(yè)增長方式的轉變和工業(yè)整體實力的進一步增強。二是要加大對中小企業(yè)的信貸投入。近年來經濟快速發(fā)展，中小企業(yè)功不可沒。中小企業(yè)發(fā)展事關未來發(fā)展大局，事關“”規(guī)劃能否順利實現。同時，拓展中小企業(yè)貸款，也是轄區(qū)銀行業(yè)金融機構做大信貸總量的現實選擇。最近，小祥副省長來調研時要求銀行業(yè)機構要切實加強對中小企業(yè)的融資金融服務，要有計劃地培育一批、扶持一批、壯大一批小企業(yè)，使其成為銀行業(yè)機構穩(wěn)定優(yōu)質的客戶群。全市銀行業(yè)金融機構要不斷創(chuàng)新支持中小企業(yè)發(fā)展的信貸方式,加大信貸投入力度。既要積極支持滿足貸款條件的中小企業(yè)的資金需求，又要熱情指導還達不到貸款條件的中小企業(yè)提高自身素質,把培育優(yōu)質的中小企業(yè)客戶作為優(yōu)化信貸結構、控制經營風險的重要舉措,在中小企業(yè)貸款管理組織、營銷策略、審貸程序、風險定價、考核激勵、信貸隊伍建設等方面取得實質性進展。為貫徹落實小祥副省長的指示，市政府要求我市工、農、中、建、市商業(yè)銀行、農村信用社系統(tǒng)，在今年各自培育100戶、扶持100戶、壯大100戶小企業(yè)，并在4月底前列出上述三個100戶企業(yè)名單報市財辦和銀監(jiān)分局，以后每月還要報送進展情況，以此作為首期啟動小企業(yè)貸款的具體舉措，以后再逐步擴大，爭取用三年時間，基本解決我市符合信貸條件的中小企業(yè)融資難的問題。三是要加大對建設社會主義新農村的信貸投入。建設社會主義新農村，是“”期間經濟社會工作中的一件大事，xx縣域經濟比較優(yōu)勢明顯，農業(yè)基礎扎實。全市銀行業(yè)要把加大對縣域經濟發(fā)展的信貸支持作為解決“三農”問題的著力點，圍繞加強農村基礎設施建設、積極推進現代農業(yè)建設、加快城鎮(zhèn)化建設，進一步加大信貸投入，在繼續(xù)抓好農戶小額信貸貸款、農戶聯保貸款工作的同時，深入分析農村經濟發(fā)展對信貸需求的新特點、新要求，積極探索大額信貸支農的新途徑、新思路，為全面建設社會主義新農村貢獻力量。
(二)要堅持不懈地防范化解銀行業(yè)風險，維護金融穩(wěn)定。風險管理是銀行業(yè)發(fā)展的永恒主題。全市銀行業(yè)金融機構要按照銀監(jiān)分局的要求，堅持標本兼治，努力建設風險防范長效機制，切實維護銀行業(yè)的穩(wěn)定與安全。一是要繼續(xù)抓好不良資產“雙降”工作，嚴防不良貸款反彈。要加強對經濟金融運行形勢的分析，確保信貸政策與產業(yè)政策的有機結合，有效防范新增不良貸款;要繼續(xù)采取依法清收、資產保全、核銷剝離等多種方式，加快存量不良資產的處置，消化包袱，增強發(fā)展后勁。二是要繼續(xù)抓好銀行業(yè)案件治理和防范工作，進一步完善內控機制建設。要按照“標本兼治，綜合治理，多管齊下，防范在先”的要求，建立教育、制度、監(jiān)督并重的風險防范長效機制，繼續(xù)做好銀行業(yè)案件治理工作，嚴厲打擊各類金融犯罪活動。
(三)要穩(wěn)妥有序地推進改革創(chuàng)新，不斷提高銀行業(yè)核心競爭力。今年是我國入世后過渡期的最后一年。改革創(chuàng)新是加快銀行業(yè)發(fā)展、提高銀行業(yè)市場競爭力的不竭動力和源泉，要繼續(xù)推進各類銀行業(yè)金融機構的改革。一是穩(wěn)妥平穩(wěn)地推進國有商業(yè)銀行的改革。通過幾年來的改革，國有商業(yè)銀行消化了部分歷史包袱，改善了資產質量，完善了公司治理結構。要把銀行業(yè)改革形成的新機制真正變成發(fā)展的新優(yōu)勢，變成支持地方經濟發(fā)展的新起點。國有商業(yè)銀行要繼續(xù)完善內控機制，優(yōu)化業(yè)務流程，健全風險管理體系，確保股份制改革成果得以鞏固和發(fā)展。目前，尚未實施股改的農行要切實做好股改前的各項準備工作。要高度重視國有商業(yè)銀行股份制改革中出現的與解除勞動合同關系人員的矛盾糾紛排查調處工作，有關金融機構要堅持以人為本、疏堵經合、以疏為主的思路，加強對解除勞動合同關系人員法律、法規(guī)和政策的宣傳、解釋工作，盡量化解矛盾。對已經出現的解除勞動合同關系人員集體上訪問題，要協同維穩(wěn)、信訪、公安等部門妥善處置，確保將問題解決在基層，將矛盾化解在當地。二是深入推進農村信用社改革工作。農村信用社申請發(fā)行央行專項票據成功，只是改革的“入口”，“萬里長征還只走了第一步”，要順利通過“出口”，真正達到“花錢買機制”的目標，還有很多工作要做。從今年起，全市農村信用社要按照“達到央行專項票據兌付條件”的階段性目標，圍繞不良資產處置、資本總量的擴充和資本結構的優(yōu)化、法人治理結構的完善、盈利能力的提高等重點工作深化改革，轉換經營機制，提高服務地方經濟發(fā)展的能力，增強市場競爭力。省聯社xx辦事處要適應新的管理體制的要求，進一步加強對全市農村信用社的行業(yè)管理。三是要推進xx市商業(yè)銀行的改革。要按要求抓好行長公選工作，進一步完善法人治理結構;要進一步加強與各方的協調溝通，確保增資擴股方案的落實，做好不良資產置換的后續(xù)工作，進一步改善資產質量，提高風險防范能力。四是要抓好農業(yè)發(fā)展銀行的改革。農業(yè)發(fā)展銀行要抓住國家全面建設社會主義新農村的大好歷史機遇，在監(jiān)管當局批準和上級授權的范圍內，解放思想，努力探索，大力拓展新業(yè)務，進一步發(fā)揮政策性支農的導向和資金支持作用。
同志們，成就令人鼓舞，未來的藍圖催人奮進。市委、市政府將一如繼往地支持全市銀行業(yè)有效發(fā)展、防化風險和加快改革，并將以加強金融生態(tài)環(huán)境建設為依托，努力提高服務金融的水平，努力為全市銀行業(yè)金融機構創(chuàng)造更加良好的發(fā)展空間。同時，也希望全市銀行業(yè)金融機構抓住經濟發(fā)展的大好歷史機遇，順勢而為，以科學發(fā)展觀為指導，以有效發(fā)展為主題，以防范風險為主線，以改革創(chuàng)新為動力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷促進經濟金融和諧發(fā)展。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十六
大家好！
今天我競聘的崗位是個人業(yè)務部經理。
在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
我現年xx歲，（工作經歷）。
如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是：力爭在xx年使我行儲蓄存款達到xx億元純增xx億元，發(fā)放個人消費貸款xx億元純增xx億元，發(fā)卡量達到xx萬張純增xx萬張，卡內存款達到xx億元純增xx億元，卡均存款xx元，中間業(yè)務收入在xx年內實現xx萬元，占三年利潤平均數的xx%。經過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作要上檔次，爭一流，從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。
（一）抓好社區(qū)優(yōu)質服務工作，快速增加儲蓄存款。把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標和切入點，經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結和推廣好的經驗和做法，促進和推動今后工作的開展，切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務種類和服務品種，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財服務；四是加強客戶經理隊伍的建設，要把各支行業(yè)務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的。
（二）根據客戶的需要不斷發(fā)展新的消費貸款業(yè)務品種，同時制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數量。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮個人消費貸款中心貸款品種全、營業(yè)時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點，充分發(fā)揮個人消費貸款中心的作用，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng)，以降低貸款風險，提高工作效率，保證資金安全。
（三）大力發(fā)展中間業(yè)務，培植新的利潤增長點。
根據我行的規(guī)模和地位，準確細分市場，制定長遠規(guī)劃，發(fā)揮本行的'優(yōu)勢與特點。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務：代收業(yè)務類：代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業(yè)務類：代發(fā)工資、代發(fā)福利費、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)保險理賠金。代售火車票。代理業(yè)務類：代理投保、銀證通、銀證轉帳。
根據當前國內的金融環(huán)境和實際情況，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務。新產品開發(fā)需經立項、驗收合格后正式投放市場。建立中間業(yè)務考核指標體系，促進中間業(yè)務的發(fā)展。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經營目標責任制，作為考評業(yè)績、年度評先的重要依據。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上，重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務，開展高起點、高科技、高收益的中間業(yè)務如：遠期結售匯、代理發(fā)行，承銷、擔保等各類衍生交易，以高科技服務取勝于同業(yè)。開展代理路、橋、高速公路收費，自動轉賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務品種，實現收益多元化，提高經營效益。
（四）在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務中，依托科技優(yōu)勢，加大創(chuàng)新力度，積極開發(fā)新的金融工具。注入創(chuàng)新機制，加快金融電子化建設，提高傳統(tǒng)業(yè)務的科技含量，向業(yè)務多元化發(fā)展。針對不同的消費層次和服務需求，擴充金鶴卡的增值服務，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業(yè)務、跨行跨地存款業(yè)務和在港澳地區(qū)消費業(yè)務。同時著重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。針對我行將要進行的系統(tǒng)升級工作，我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務的升級需求。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續(xù)開發(fā)pos劃卡消費市場，把pos商戶的開發(fā)與客戶經理的日常工作結合起來，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶。開展有獎消費活動，對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵，以激發(fā)客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。
各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：
（一）我具備金融領導干部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程，具有獨立操作技能。
（二）我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。
（三）我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力。
（四）我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務，又要依法合規(guī)經營。
（五）有多年支行和部門的工作經驗，使我熟悉銀行經營管理的各個環(huán)節(jié)，尤其熟悉個人業(yè)務工作，有利于推進個人業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展。
如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接商行輝煌燦爛的明天。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：
一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長長長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的`工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
感謝黨總支給我這次機會，我于xx年入行，本科學歷，中級會計師，中共黨員，現任綜合業(yè)務部主任。我競聘的職位是綜合業(yè)務部主任一職。
我先后xx會計外幣綜合、人民幣綜合、會計臨柜、電腦記賬、復核、戳賬、同城票據、聯行及行政會計等工作。xx年5月因工作需要調入支行會計出納科(現營業(yè)部)任科長，xx年由于機構整合任綜合業(yè)務部主任，xx年5月任營業(yè)部主任，現任綜合業(yè)務部主任。作為一個部門主管，要有高度的政治覺悟、歷練的組織能力、強勁的業(yè)務優(yōu)勢。我慶幸在中行這一大家庭里，得到了許多關愛。xx年的工作正逢中國銀行的財會工作變革和轉型的時期。我經歷了中國銀行會計基本制度的改革;新一代會計核算系統(tǒng)的推廣和升級;管理會計的從無到有，并初具規(guī)模;股份制改造與國際會計準則的接軌工作，自己的工作始終面臨著日新月異的變化和挑戰(zhàn)。同時，經過不同環(huán)境、不同項目的歷煉，也使自己的綜合素質得到了進一步的提升。
1、具備擔當此任所必須的業(yè)務水平
部門主任離不開決策，正確的決策要求業(yè)務支持。首先我做基層會計工作多年，精通財務管理和財務分析。這段時間的工作經歷，使自己詳細接觸了財務管理工作的每一個細節(jié)，業(yè)務水平和文字能力也得到了很大提高。每年年初制定我行的財務預測，季度撰寫財務分析報告、年終總結等文字材料，能夠為行長決策提供準確數據。通過幾年來的不懈努力，我行的財務分析及會計報表多次受到省行的通報表揚和嘉獎。
2、具備擔當此任所必須的管理能力和個人素質
首先，多年的一線管理工作為我積累了寶貴的`基層管理經驗，使自己的協調能力、組織能力得到了鍛煉。
在此期間，我充分發(fā)揮團隊精神，充分調動每個員工的主觀能動性，ab角色崗位職責分工明確，按時圓滿地完成每項工作。
其次，我具有較強的敬業(yè)精神和集體榮譽感，在工作中不甘人后。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，繁重復雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質、簡潔高效的工作作風。
3、具有較強的事業(yè)心，勇于創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)
作為年輕人我思想比較活躍、激進，樂于接受新生事物，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。遇到業(yè)務難點，愿意研究鉆研，并力求找出最佳的處理方案。同時，在日常工作中，也樂于并經常幫助其他部門解決業(yè)務難點。
以上決定了我能夠更快地進入角色，利用自己的優(yōu)勢開展工作。
如果我能夠競爭上綜合業(yè)務部主任這個職位，我將會按照審慎的會計原則，按照省行黨委的要求，制定切實有效的工作綱要。下面是我的工作設想：
1、堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨總支分憂、下為群眾服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到運營、人力資源、監(jiān)察稽核、法律、黨務、辦公室、信息、計財、結算、工會等等，既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”，很多的具體事情涉及到群眾的切身利益。因此，必須把服務于黨的中心工作和服務于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。
2、實現“兩個轉變”。
一是實現角色的轉變。即由在業(yè)務工作向行政工作的角色轉變。帶領全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。為支行領導當好參謀、為全行事務當好主管，為一線員工當好后盾。加強各科室及部門的溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞支行中心工作，制定工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
3、規(guī)范業(yè)務流程，加強內控，防范風險
完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務流程。讓規(guī)章制度從文件中、從墻上走到具體工作中來。落實各項規(guī)章制度，制定本部門及各崗位人員的責任制，提高前臺人員以及財會人員的風險防范意識，加強行內的檢查和監(jiān)督工作。
4、制定業(yè)務培訓計劃，提高員工業(yè)務水平，提高服務意識，建立業(yè)務考評制度，
定期組織員工學習、熟練業(yè)務操作流程，提高素質，減少差錯和風險的發(fā)生。
5、創(chuàng)新網點評價機制
做好機構網點的程序性管理，配合人力資源部做好各網點的年檢工作，做好新升格支行的投入、產出分析后評價工作，把各網點的經營成果與目標管理掛鉤，與責任成本掛鉤，從而提高我行的經濟效益。
既然是競爭上崗，必然會有上有下，這是人力資源改革的正?，F象。無論上與下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導，大家好：
公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服。
務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。?謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇二
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年xx歲，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長xxx長xxx長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇三
各位領導、各位同事：
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇四
根據工作會議精神，國際業(yè)務部確定了各外匯業(yè)務經辦行的工作措施：
一、加大外匯業(yè)務普及力度，加快本外幣一體化經營步伐。
分行將繼續(xù)做好縣級支行和綜合經營網點的市場準入工作，增加外匯業(yè)務重點行的外匯業(yè)務經辦網點，力爭等地創(chuàng)辦2-3個外匯業(yè)務口岸特色支行，將本幣業(yè)務與外幣業(yè)務并重發(fā)展。
二、強化國際業(yè)務營銷職能，加大直銷力度。
(一)分行將依據總行的要求加強對各二級分行產品經理和客戶經理的培訓工作，各二級分行外匯產品經理要研究市場，配合客戶部門編制所在行所在地優(yōu)良外貿進出口企業(yè)開發(fā)計劃，建立監(jiān)測分析體系。各二級分行要在推廣使用現有的外匯產品品種的基礎上，積極向客戶營銷保理、福費廷、代客外匯風險管理與投資等產品。
(二)在防范風險和不違反總分行授權管理的前體下,通過外貿公司代理開證的我行授信客戶,代理方在我行無授信額度時,可占用我行該授信客戶的授信額度;客戶以全額保證金、存單或國債質押開立信用證時,開證行可按信用證額自動增加該企業(yè)的授信額度;公開統(tǒng)一授信項下、可循環(huán)使用信用項下、國際貿易融資額度項下的短期信用業(yè)務,可在授信額度內不受單筆審批權限限制;180天以內進口信用證業(yè)務由各二級分行按不同信用等級客戶的單筆等值人民幣短期貸款權限審批;循環(huán)信用證項下,不超其循環(huán)額度時,原則上可不上貸審會。
三、完善全轄各二級分行國際業(yè)務電子化系統(tǒng)的建設。
分行將進一步組織開展對未聯網的二級分行bibs系統(tǒng)的上機聯網工作。逐步實現對二級分行外匯帳戶、結售匯、國際結算、外匯買賣、上存與拆借等業(yè)務的自動化處理。分行要求新增辦外匯業(yè)務的經辦機構，必須配備bibs系統(tǒng)。分行將繼續(xù)加強對國際結算人員及外匯專業(yè)人員的培訓工作。
四、進一步加大外國政府轉貸業(yè)務的宣傳和推廣工作。
各二級分行應認真考察現有外匯客戶及資源，加大開發(fā)力度。
五、全理規(guī)避風險，提高外匯業(yè)務盈利水平。
(一)繼續(xù)落實《中國銀行外匯業(yè)務綜合評價辦法》，分行將各項業(yè)務經營指標下達各二級分行，按季分析，通報全行。各二級分行和縣支行要將各項外匯業(yè)務指標分解下達到客戶部門,按季監(jiān)測和獎懲，并加大考核力度。
(二)分行將加大對全行結售匯敞口頭寸的管理，降低匯率風險。同時將加強指導各二級分行和縣支行辦理資金清算和會計核算工作。我行自2起與各二級分行簽定國際收支和外匯統(tǒng)計業(yè)務責任目標書，明確職責。
(三)加強國際結算業(yè)務的規(guī)范操作。已批準辦理國際結算及結售匯業(yè)務的二級分行，要認真遵守國際慣例和總分行的相關規(guī)定，進口開證業(yè)務不得超過各行授權，對外付匯要及時準確，提高報文的準確率和直通率。
(四)對外匯業(yè)務發(fā)展速度較快、業(yè)務量大的二級分行進行外匯業(yè)務檢查。對其它二級分行依據總分行制定的各類報表進行非現場監(jiān)測。
六、相關工作要求。
(一)各二級分行要繼續(xù)細分市場，確定外匯營銷的重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點客戶、重點產品和重點經辦機構，集中人、財、物資源進行重點突破。
(二)各二級分行客戶經理必須進行本外幣綜合營銷，既要營銷外匯表內業(yè)務，也要營銷外匯表外業(yè)務。
(三)各二級分行在完成外匯存款任務的基礎上，可按超額完成量抵補人民幣存款任務。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇五
首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位。
我今年25歲,從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?209月我被調入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選。
首先,具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。
再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務，國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī)，另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質和能力:。
第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力.
第二,較高地風險防范意識。
第三,較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力。
第四,良好的服務意識。
假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導，積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。
謝謝！
2、競聘銀行會計營業(yè)室副職競聘演講稿。
各位領導、同志們：
大家好!
我叫，今年38歲，大學文化，經濟師。1994年8月參加工作，年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。
剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。先后學習了哲學、政治經濟學、三個代表重要思想、黨的xx大精神等政治理論和市場經濟、金融管理等知識，現在又參加了本科金融管理自修的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經驗。我從----年開始一直從事會計和儲蓄工作，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用，知道會計和儲蓄工作的職責任務，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略，在宣傳分行、協調管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：我們處在競爭十分激烈的路段，100米內周圍有工行，中行，兄弟建行，郵政等七八家金融部門，今年我協調辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元，比去年同期增長34%。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作，提高會計營業(yè)室工作質效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質的服務形象。
(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我叫，**歲，本科學歷，職稱會計師。*年參加工作，*年進入*銀行分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔任分理處主任，*辦事處存匯科付科長，零售業(yè)務部付主任，主任。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任。
在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從2019年支行開始把消費信貸確定為支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續(xù)三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。
2019年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后，面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現在已經達到了1.6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。
多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。
首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發(fā)展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算、中間業(yè)務、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機，加大業(yè)務拓展力度，積極搶占市場份額。
一份自信，一個目標，嚴謹的作風，塌實的態(tài)度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實現我們的宏偉目標，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在分行排名前列，為支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。
謝謝大家!
4、銀行分理處經理任競職演講稿。
尊敬的各位領導各位同事：
大家好，謝謝大家給我提供這次競聘機會，我競聘的是銀行分理處經理。希望可以得到大家的支持。
我叫，大專學歷，1988年進入建行，一直工作在個銀崗位，自1993年以來一直擔任所長職務。2019年5月擔任人民路分理處主任，當時，該所已經停業(yè)一年，客戶流失嚴重，存款余額已經跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊，擴大宣傳，積極營銷，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實干，積極進取，各項指標都完成了上級行下達的任務，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處經理，我認為自己具有如下優(yōu)勢：
一、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系。
二、樂于奉獻，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。
三、2019年的基層管理使自己積累了豐富的工作經驗和處理各種問題的應變能力。
如果竟聘成功，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：
一、做好vip客戶服務的發(fā)展和管理工作。
分行核定我所總行vip客戶指標15人，現已完成3人，任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多，周圍他行營業(yè)網點眾多，為了占領更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設立理財窗口，在做好柜面服務的同時，建立客戶信息檔案，細分客戶群體，設專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人，根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。
二、強化市場營銷。
前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上，通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度，將各種新產品的功能、特點介紹給大家，通過學習培訓，對產品的了解認可，使大家轉變觀念，緊緊圍繞以實現價值最大化為核心，以創(chuàng)造經濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務，親情問候等，提升優(yōu)質客戶對我行的依賴度。
三、大力發(fā)展中間業(yè)務。
經初步測算，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經濟增加值高達60%以上，遠遠超過資產和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經濟增加值為目的，調整存款結構，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務，制定考核激勵措施，調動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入，爭取年底達到25萬元。
四、加強內控、防范風險。
隨著金融業(yè)不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘，作為網點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作則，堅持授權制度，杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究，違規(guī)必罰。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點，減少操作風險，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績。
以上是我的工作思路，請大家批評指正，無論競聘成功與否，我都會百倍努力，無私奉獻，實現自己的價值。
謝謝大家！
5、銀行競聘高級技術職稱競聘演講稿。
尊敬的各位評委、同志們：
您們好!首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會。
我叫，現年33歲，x年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。x年8月調入，x年機構改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員。x年被聘為助理會計師，x年考取了全國會計師任職資格?，F在金融管理科工作。
下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：
一是政治素質過硬，業(yè)務知識全面。
講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。19順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
二是突出金融監(jiān)管重點，扎實有效地完成了各項工作。
1、高質量完成非現場監(jiān)管工作任務。在非現場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現場監(jiān)管通報”。
2、協助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置，作為監(jiān)交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會議，進行專題研究。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財產交接、賬務交接，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農村信用社，市行驗收合格。近幾年來，在參加的三十余次現場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現場檢查作用，較好維護了人民銀行權威。總結本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。
謝謝大家!
6、在競聘銀行會計營業(yè)室副職時的競聘演講稿。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫，大專文化，經濟師。------年----月參加工作，2019年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。
剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。先后學習了哲學、政治經濟學、三個代表重要思想、黨的xx大精神等政治理論和市場經濟、金融管理等知識，現在又參加了本科金融管理自修的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經驗。我從----年開始一直從事會計和儲蓄工作，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用，知道會計和儲蓄工作的職責任務，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略，在宣傳分行、協調管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：我們處在競爭十分激烈的路段，100米內周圍有工行，中行，兄弟建行，郵政等七八家金融部門，今年我協調辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元，比去年同期增長34%。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作，提高會計營業(yè)室工作質效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質的服務形象。
(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!
謝謝大家!
7、銀行信貸職位競聘演講稿。
尊敬的各位領導：
我，競聘人戴華銀，1966年11月生，1986年7月參加信用社工作，大專文化，中共預備黨員，助理經濟師，曾多次被評為縣級金融先進工作者。我這次擬競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：
一、制度上求嚴，保持一個“勤”字。
多年來，我堅持以制度約束自己，規(guī)范自己的行為，端正自己的工作態(tài)度。在實際工作中，一是認真執(zhí)行考勤制度。堅持出滿勤、干滿點，外出辦事及時報告;二是認真收集信貸檔案資料。做到勤收集、勤整理，從而保證信貸檔案資料的完整性與及時性。
二、學習上求鉆，牢記一個“恒”字。
俗話說“活到老，學不了”。這一句話我一直銘記在心，認真學習各種知識，做到刻苦鉆研，持之以恒，深刻領會其精神實質。
1、認真學習黨的路線、方針、政策。特別是黨的“xx大”精神及全國人大十屆一次會議精神，不斷增強自己的政治理論水平，時刻做到與黨中央保持一致。認真學習黨的基本知識，時刻保持清醒頭腦，堅持黨的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，不斷增強自己的黨性原則，時刻保持黨員標準，堅定正確的理念。
2、加強自身文化知識的學習。自1986年參加工作以來，我堅持學習文化知識，至2019年，先后取得國家承認學歷的中專畢業(yè)證書、大專畢業(yè)證書。為了不斷提高自身文化素質，今年我又報考了全國成人高考專升本考試，并將自己所學到的理論知識與實際工作相結合，更好地開展各項工作。
3、加強業(yè)務知識的學習。我利用業(yè)余時間，認真學習《擔保法》、《貸款通則》及聯社有關信貸管理方面的規(guī)定、文件，并以此為準則，應用于實際工作之中。
三、作上求精，突出一個“實”字。
作為一名信貸員，要適應新時期工作的需要，就必須不斷地追求。堅持高標準、高起點，增強自己的責任感，為提高我社信貸管理水平，強化信貸檔案資料的全面性和完整性做出自己的一份貢獻。
1、認真管好信貸資金。我認真執(zhí)行“三崗”會辦制度及貸款的“三查”制度。在不斷提高資產質量，努力降低風險資產上下功夫，從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。
2、認真建實農戶經濟檔案。盡管任務較重，我始終堅持建一戶成熟一戶的原則，逐村組，逐戶上門進行登記。為今后發(fā)放農戶貸款提供了真實的可靠資料。
3、認真編制信貸報表。幾年來，我一直把它作為我的一項重要工作來做，堅持標準，確保質量。做到：有基礎數據能做準的報表，決不虛報;沒有基礎數據的報表，盡量尋找依據，從而保證了幾年來信貸報表的真實性和及時性。
四、服務上求細，追求一個“誠”字。
加強服務，不僅是聯絡信用社與客戶感情的關鍵，而且是維護信用社形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現。我堅持能放的貸款及時發(fā)放，盡量減少借款戶等待時間;企業(yè)貸款按照其經營狀況，合理確定授信額度，在保證貸款安全性的前提下，最大限度地滿足廣大農戶及企業(yè)借款需求。堅持以信貸服務承諾的規(guī)定，加強對客戶的服務。有時為了滿足借款戶盡快取得超過信用社權限的貸款，在辦理好相關手續(xù)后，自己駕駛摩托車到聯社審批后，立即通知借款戶來社簽訂合同、立據發(fā)放，受到客戶好評。
五、作風上求正，堅定一個“嚴”字。
在做好工作的同時，我自覺接受紀律的約束。能嚴格堅持：(1)遵紀守法。(2)加強廉政建設，杜絕各種腐朽現象的發(fā)生，樹立信用社的良好形象。(3)認真執(zhí)行聯社82號文件及八條禁令。
綜上所述，我競聘信貸崗的優(yōu)勢有：
1、從事信貸工作2019年，積累了豐富的信貸管理工作經驗;。
2、具備從事信貸崗工作的素質;。
3、熱愛信貸工作，能勝任信貸崗工作;。
4、不怕苦和累，從不計較個人得失。
競聘上崗，是加強人事用工制度改革的需要，是不斷優(yōu)化勞動組合的需要，是信用社謀求發(fā)展的需要。我深深體會到，只有不斷提高自己的文化素質、業(yè)務素質和工作能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣才能適應新時期信用社工作的需要。如我競聘成功，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進工作中的不足之處，緊緊圍繞全年經營目標開展工作，為信用社信貸資產質量的進一步提高，做出自己新的貢獻。
謝謝大家支持!
8、銀行處級后備干部競聘演講稿。
尊敬的趙行長、各位領導：
大家好!
能夠踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢。
競聘人，現年30歲，中共黨員，大學文化，經濟師，97年畢業(yè)于河北財經學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行長，xx年8月主持全行工作，現任太康縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：
第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經營困境，實現良性發(fā)展的能力。
第四、我對農行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況。
一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉換思想觀念，狠抓內部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。
(一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(二)以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業(yè)務素質，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
(三)緊緊圍繞重點目標，實現各項業(yè)務全面發(fā)展。全行上下立足實際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達8.9億元，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。使太康農行徹底擺脫連續(xù)2019年虧損的沉痛局面，業(yè)務經營駛入良性發(fā)展的快車道。
三、競聘后的工作思路。
在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。
(一)、以理念灌輸促觀念轉變，努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(二)、以嚴格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現全行依法合規(guī)經營。
(三)、以機制構建促經營活力，努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣;養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
(四)、以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實現有效發(fā)展的重要支撐點，以農民務工匯兌為主線，以優(yōu)質服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。
尊敬的趙行長、各位領導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是農行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯!
謝謝大家!
9、競聘銀行信貸科長演講稿。
各位領導，各位評委：
大家上午好!我演講的題目是《風雨洗禮，再迎挑戰(zhàn)》。自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業(yè)務精英，通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想，使人心悅誠服，催人昂揚奮進!今天，我又懷著激動的心情，走上了這個展示自我的舞臺。
從大學畢業(yè)參加工作到今天，一眨眼就是12載寒暑春秋，4000多個朝朝暮暮。2019年的酸甜苦辣，讓我歡喜讓我憂：喜的是積累了經驗，增長了才干，錘練了意志，寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人，寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行，從沒有本位主義想法，無論哪個部門需要我配合，都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”，什么是“榮辱與共”。桃李不言，下自成蹊：總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我，第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破，讓領導和同事們失望，尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當然，憂也是緣于責任感，所謂知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。
風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功，我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經濟發(fā)展中有為、在總行司局有名。去年，在兩位優(yōu)秀科長率領下，我們勤奮耕耘，卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然失落過沮喪過，但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為，我們至少可以延展四個空間：
一是延展突出地方特色做調研的空間?；鶎友胄虚_展調查研究，最忌拾人牙慧，而必須緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產業(yè)和特色產業(yè)，它已經成為我市的一張名片，它的盛衰關系到我市的榮辱，我們要密切關注，深入調查研究，為政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。眾所周知，“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發(fā)展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺，促進經濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農村合作銀行創(chuàng)新信貸產品，如開展園區(qū)開發(fā)貸款，中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種;引導金融機構采取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信用資源，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
四是延展金融預警的空間。經濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強化對金融業(yè)整體風險、跨市場風險和交叉風險的監(jiān)測與防范，尤其密切關注房地產和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢，及時發(fā)布預警信息，從“事后分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆。
我相信，只要有想法，有激情，有使命感，我們一定能做出不凡的業(yè)績來，打一個漂亮的翻身仗。
回首這十多年，工作中，生活上，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生，對此，我常懷一顆感恩的心。感恩的心，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有勇氣做我自己。今天，我渴望在競爭中獲得成功，在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支，為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。
謝謝大家!
10、競聘銀行綜合辦公室經理演講稿。
各位領導、各位同事：
大家好!我競聘的是支行綜合辦公室經理崗位的競聘。
首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。
經過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。我實現了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。請大家相信我，支持我!
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇六
各位領導,同事:找文章到范文搜網更多原創(chuàng)-(http://)。
晚上好!
首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位.我今年25歲,2003年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?2003年9月我被調入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選.:。
首先,具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。
再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務，國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī)，另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質和能力:。
第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力.第二,較高地風險防范意識。
第三,較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力。
第四,良好的服務意識。
假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導，積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。
謝謝。
《競聘銀行國際業(yè)務部一級業(yè)務員演講稿》來源于范文搜網，歡迎閱讀競聘銀行國際業(yè)務部一級業(yè)務員演講稿。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇七
各位領導、各位同事：
大家好!
此刻我站在演講臺上，內心也是十分的激動。在我考慮到自己的實際情況之后，我對自己說，我應該更加努力的工作下去，我堅信，我可以做的更好。因為我在銀行工作這么多年以來，年年我都是先進工作個人，我的工作能力也在不斷的增強，我相信我可以做的更好!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的競聘優(yōu)勢：
一、業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇八
各位領導、同志們：
大家好!
我叫xx，今年38歲，大學文化，經濟師。1994年8月參加工作，17年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。
(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的.事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!
謝謝大家!
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇九
各位領導、各位同事：
大家好！
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合業(yè)務部經理職務。我現年××歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：
一是工作經歷豐富。
參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長××長××長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。
我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。
在長期的銀行工作中，我干過x年的`xxx，干過x年的xxx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立××制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想社之所想，急支社之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十
位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫大學網，今年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱，為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我今天競聘的崗位是國際業(yè)務部經理職務。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。
我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的`見解和方法。如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。
無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十一
各位領導、各位同事：
大家好！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢：
一是工作經歷豐富。
參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長xxx長xxx長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。
我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。
在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功,我的工作思路是:。
一是提升服務層次，豐富服務內涵。
服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二是提出新思路,發(fā)展大業(yè)務。
樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十二
xxx：
幾年來，經過全行員工的共同努力，我行的業(yè)務量蒸蒸日上，在當地所占比例高達70%。俗話說：打江山難，守江山更難。守住我行的這一片江山，是我們全體員工的共同目標。我想，如果在這次競聘中我能夠得到大家的信任和支持，我將會全身心地投入新的工作，把新的工作崗位當作干事業(yè)的舞臺，為我行的發(fā)展盡一份力。以下是我在新崗位上的工作思路。請領導和評委們評議。
學好銀行知識，打牢理論基礎，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。學而不思則罔，思而不學則殆。學習是進步的階梯，而進步是今日之努力，明日之保證。只有堅持不斷地學習和思考，才能不斷地進步，不斷地提高，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
作為部門的負責人，在工作上調動員工的積極性，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造力，是開發(fā)人力資源的最高層次目標。在今后的工作中，我將努力為員工們創(chuàng)造一個鼓勵員工開拓創(chuàng)新精神和冒險精神的寬松環(huán)境，以及活躍思想和自由探索的氛圍。建立正確的評價和激勵機制，重獎重用有突出業(yè)績的開拓創(chuàng)新者；強化部門內部競爭機制，激勵員工們去研究新動向、新問題，并明確規(guī)定適應時代要求的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的具體目標；組織員工不斷學習以更新知識，并引導他們面對現實去研究技術的新動向。在員工中實行定期評比、定期考核制度，并以評比和考核為依據實行獎懲制度，鼓勵先進、推動后進，完善服務。
我將在內部制定一整套規(guī)章制度，防范風險，規(guī)范運作。實行員工崗位責任制，把每個崗位的職、責、權、利有效地統(tǒng)一起來，即將崗位的工作內容、崗位的權利、職責和員工的權益結合起來，把工作的好壞和獎懲掛起鉤來。將任務具體落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
我將積極倡導“以人為本”、提高人員素質的培訓思路，建立一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制，加強員工的業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育和誠信教育，確保從業(yè)人員具備良好素質和較強的業(yè)務能力，最大限度地激發(fā)每個人的活力，充分開發(fā)利用人力資源。從而提升員工的業(yè)務能力，提升服務層次，豐富服務內涵。
在工作中，我會通過部門的例會、交談、布置工作等方式，隨時了解員工的工作進度，聽取人員匯報，安排工作日程等，鼓勵員工隨時針對工作任務、工作方式等問題展開討論。充分利用公司領導定期或不定期地到基層調查研究和檢查工作的機會，促進領導與基層員工進行溝通交流，通過與員工代表座談的形式，聽取員工對公司各項改革的意見和建議。了解員工的思想狀況，聽取員工的呼聲和意愿。為公司領導與員工之間提供一個高度互動、個性化的工作環(huán)境。
憑借自己多年的信貸營銷經歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務量，擴大公司的業(yè)務范圍。根據市場需求及監(jiān)管部門政策，開展公司業(yè)務類產品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應市場需求的經營策略、銷售策略和銷售計劃，做好相關產品的品牌塑造、市場策劃和營銷指導。
我的完畢，謝謝大家！
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開20*年度，銀行監(jiān)管會議。剛才，主任傳達了中央、省、市監(jiān)管會議精神，安排部署了今年的任務，并與各銀行業(yè)金融機構的行長、局長、主任們簽訂了《雙向承諾書》。會后，大家要認真學習，深刻領會，全面落實。具體方面的安排我就不多講了，下面，我就貫徹落實三級監(jiān)管會議精神，進一步支持好縣域經濟建設和社會發(fā)展，強調三點意見。
一、認清形勢，振奮精神，不斷增強服務縣域經濟社會發(fā)展的大局意識。
20*年，各行、社、局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心，不斷加強和改進金融服務，在促進縣域經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展進程中做出了積極貢獻。全縣經濟整體實力明顯增強，農業(yè)發(fā)展形勢喜人，工業(yè)支柱產業(yè)素質不斷提升，重點工程建設進展順利，文教體衛(wèi)等各項社會事業(yè)欣欣向榮，外部經濟的快速發(fā)展，為我們金融事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎。各機構自身經營效益顯著增長，各項取得了新的成績，全縣金融業(yè)呈現出穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到當前制約發(fā)展的一些不利因素。一方面，我縣單一的經濟結構形勢，鐵、煤、鑄造占主導地位，造成我縣的經濟發(fā)展抵御市場風險能力較差，受國家宏觀調控政策的影響較大，導致金融行業(yè)存在著一定信貸風險;另一方面，我們部分金融機構內部盲目擴張、操作不規(guī)范、內部管理不到位的現象影響了金融業(yè)的健康發(fā)展。去年，我們鄰縣浮山就發(fā)生了北王信用社帳外經營大案，造成了巨大損失，嚴重損害了銀行部門的形象，對全臨汾市的金融在一定程度上都造成了不利影響。對此，我們一定要密切關注，防止我縣受到其負面的影響。同時，要舉一反三，認真做好自查自糾，防止此類事情在我縣發(fā)生。對此，我們必須牢固樹立科學發(fā)展的理念，堅決把金融風險控制在可接受的范圍，切實防范和化解金融風險，實現金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
20*年，是實施“”規(guī)劃的第一年，也是我國銀行業(yè)加入世界貿易組織過渡期的最后一年。做好今年銀行業(yè)發(fā)展、改革和監(jiān)管等，對于實現我縣金融行業(yè)“”開好局、起好步，增強我縣銀行業(yè)的整體實力至關重要。我們各銀行部門的負責人，尤其是一把手，一定要全面準確把握當前的經濟形勢，從促進金融發(fā)展和地方經濟發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立用科學發(fā)展觀指導銀行業(yè)各項的意識，貫徹落實好各項經濟會議和監(jiān)管會議精神，把依法規(guī)范經營，作為防范風險的基礎，把提供優(yōu)質金融服務，作為促進金融發(fā)展和地方經濟發(fā)展的重要手段，積極主動地為縣委、縣政府確定的重點工程、重點項目提供信貸支持，推動我縣金融事業(yè)和地方經濟的健康發(fā)展。
二、尋找差距，積極應對，不斷加大對縣域經濟建設的信貸支持力度。
20*年末，我縣金融機構各項存款余額達到32.8億元，貸款余額為15億元，存貸差已經達到17.8億元，全縣存貸平均比例為45.86%，剔除除農發(fā)行和郵政儲蓄資金，存貸差達到12.9億元，平均存貸比例為50.75%。存貸差最大的工商銀行，存款7個多億，貸款6千多萬，存貸比例為8.26%，存貸比例最高的信用聯社，包括兩三千萬的支農再貸款也不過才75%(支農再貸款這一塊實質上用的還不是我們的資金)，存貸差高達2.9億元。這說明，我縣金融機構取得的區(qū)域自有資金，轉化為區(qū)域投資的效率過低，資金外流或資金閑置情況嚴重。這其中雖然有商業(yè)銀行信貸管理體制、績效考核體制和前兩年信貸政策影響的因素，但我縣金融機構存差增長速度過快、絕對額過大、存貸比過低的問題確實是一個不爭的事實。
各金融機構要統(tǒng)一思想，把支持地方經濟發(fā)展作為本部門的神圣使命，找準國家產業(yè)政策和我縣經濟發(fā)展實際的結合點，為縣域經濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務。要千方百計從上級部門爭取更多的資金運用額度，加大對支柱產業(yè)、重點工程和優(yōu)勢項目的信貸投放力度，把貸款增長速度穩(wěn)定地保持在與市場有效需求相適應的水平上，獲得更大的資金收益，提高自身的盈利水平，獲得政府、企業(yè)和客戶的支持，提高本機構在xx區(qū)域的市場競爭力，真正實現銀行、企業(yè)、農民、政府的“多贏”。
三、深化改革，加強防范，確保全縣金融業(yè)穩(wěn)定運行。
今年，我們要積極推進商業(yè)銀行和郵政儲蓄體制改革，指導和做好農村信用社劃歸省級管理的相關，對停業(yè)整頓的城市信用社實施撤銷清算，切實完成好金融行業(yè)案件專項治理，進一步抓好不良貸款的“雙降”與清收，實現全縣銀行業(yè)的穩(wěn)健運行。
縣政府將根據上級有關精神，制定出臺《xx縣銀行業(yè)突發(fā)事件處置預案》。銀行業(yè)金融機構，要建立本系統(tǒng)突發(fā)事件處置預案，明確職責，層層分解，切實完善風險處置機制，不斷提高銀行業(yè)預警和應急處置能力。
銀監(jiān)部門要提高有效監(jiān)管能力，切實做到依法監(jiān)管和科學監(jiān)管。要進一步規(guī)范現場檢查和行政執(zhí)法行為，積極配合政府做好對城市信用社的撤銷清算和對金融機構的督促引導，不斷加強對資產質量、內控制度、資本約束以及高級管理人員和重要崗位從業(yè)人員行為的監(jiān)管力度，樹立起監(jiān)管的權威性，切實發(fā)揮監(jiān)管作用。同時，要強化對宏觀經濟金融運行狀況、行業(yè)、產業(yè)動態(tài)、地方經濟運行以及投資增長等情況的分析研究，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目的風險監(jiān)測，維護廣大存款人和金融消費者的利益。
各銀行機構，要牢固樹立科學發(fā)展觀和依法審慎經營理念，不斷完善公司治理機制，健全內部控制和績效考核體系，大力調整信貸結構，開展金融創(chuàng)新，促進經濟金融的良性互動，建設風險管理長效機制，提高銀行業(yè)自主創(chuàng)新能力、防范風險能力和核心競爭力，切實維護金融穩(wěn)定。
同志們，新的形勢和任務，對我們提出了更高的要求，讓我們切實轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，拓展發(fā)展空間，提升發(fā)展水平，真正把銀行業(yè)發(fā)展轉變到科學發(fā)展的軌道上來，開拓進取，奮力拼搏，為實現全縣銀行業(yè)的穩(wěn)健運行，促進經濟金融和諧健康發(fā)展做出不懈的努力!
謝謝大家!
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十四
各位領導、各位同事：
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的
座右銘
，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了**財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接****銀行輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十五
機構主要負責人也就本單位(本系統(tǒng))去年經營管理和今年工作的初步打算作了發(fā)言。講得很好，我都贊同。下面，我就全市銀行業(yè)工作講兩點意見。
一、關于20xx年全市銀行業(yè)工作。
20xx年，是全市經濟快速健康發(fā)展的一年，是社會事業(yè)加快推進的一年，是人民生活切實改善的一年。全年實現地區(qū)生產總值462.17億元，比上年增長13.7%，分別高出全省、全國增幅3.9個百分點和1.1個百分點。工業(yè)運行質量進一步提高，實現規(guī)模以上工業(yè)增加值164.17億元、銷售收入484.68億元、利稅82.08億元、利潤47.73億元，分別增長27.6%、32.93%、42.98%和67.9%，四項指標總量均居全省第二。優(yōu)勢產業(yè)作用進一步發(fā)揮，重裝基地建設取得重大突破，龍頭骨干企業(yè)增勢強勁，中小配套企業(yè)發(fā)展到300多家，實現機械工業(yè)增加值59.88億元，增長50.83%。食品工業(yè)結構調整取得明顯成效，財稅支柱地位進一步鞏固，實現利稅29.1億元，占工業(yè)利稅總額的35.45%;化工工業(yè)產能不斷擴大，規(guī)模優(yōu)勢逐漸形成，實現銷售收入109.94億元，增長33.21%。重點優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展加快，銷售收入上億元的企業(yè)達62戶。在去年省委、省政府組織的工業(yè)目標責任制管理考核中，位居榜首，獲唯一一個一等獎，當之無愧地成為工業(yè)強省的排頭兵。全社會完成固定資產投資110.55億元，增長22.08%，增幅較上年提高4.58個百分點。實現財政總收入57.3億元，增長21.39%，其中地方財政一般預算收入18.68億元，增長27.54%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到9150元，增長7.7%。農民人均純收入達到3585元，增長10.07%。
經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展，為xx銀行業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。同時，xx銀行業(yè)也在支持全市經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。20xx年，全市銀行業(yè)存款、銀行信用總量、中間業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展，資產規(guī)模不斷擴大;不良資產持續(xù)“雙降”，資產質量進一步改善;案件專項治理工作成效明顯，內控建設進一步加強;銀行業(yè)改革創(chuàng)新取得階段性成果，經營管理機制和體制進一步完善;經營效益進一步提高，盈利能力明顯增強?？梢哉f，全市銀行業(yè)在支持地方經濟發(fā)展中也實現了銀行業(yè)自身有質量、有效益地發(fā)展。特別是銀監(jiān)分局，堅持監(jiān)管、發(fā)展、改革、穩(wěn)定、服務的有機結合，以監(jiān)管促發(fā)展，以監(jiān)管推改革，以監(jiān)管保穩(wěn)定，以監(jiān)管優(yōu)服務，在引導全市銀行業(yè)金融機構做大業(yè)務總量特別是推進小企業(yè)融資、督促配合化解地方中小金融機構突出的風險隱患、推動銀行案件治理專項工作扎實開展、推進銀行業(yè)改革創(chuàng)新，特別是農村信用社改革等方面做了大量工作，監(jiān)管成效十分明顯。在此，我代表市委、市政府對全市銀行業(yè)系統(tǒng)取得的成績表示熱烈的祝賀!向全市銀行業(yè)系統(tǒng)對經濟社會事業(yè)發(fā)展的支持表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全市銀行業(yè)工作還存在一些困難和問題：雖然全市銀行信用總量保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢，全市銀行業(yè)金融機構也努力克服大型優(yōu)勢企業(yè)有效信貸需求下降和信貸管理權限集中等因素的影響，創(chuàng)新業(yè)務品種，采取多種方式支持地方經濟發(fā)展，但總體看，全市銀行業(yè)的整體存貸比偏低，信貸結構調整緩慢，信貸資金比較寬裕，信貸總量投放的速度和信貸結構調整的力度還不能滿足經濟發(fā)展的合理需要;雖然全市銀行業(yè)金融機構不良資產已連續(xù)四年實現“雙降”，但不良貸款仍居“雙高”，位列全省“前茅”;雖然全市銀行業(yè)改革取得了階段性成果，但農村信用社的改革還處于攻堅階段，國有商業(yè)銀行改革中出現的一些不穩(wěn)定因素還未完全化解，改革的任務依然艱巨。這些問題和困難，需要我們在今后相當長一段時間高度重視并采取切實有效措施加以解決。
二、關于20xx年銀行業(yè)工作。
去年底以來，市委、市政府在全面回顧、認真總結“十五”期間各項工作的基礎上，審時度勢，先后出臺了《關于制定xx市國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》和《xx市國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》(草案)，提出了“”時期xx地區(qū)生產總值年均增長12%、實現兩個“一千億元”(即地區(qū)生產總值和規(guī)模以上企業(yè)銷售收入上千億元)的經濟發(fā)展奮斗目標，并明確了堅持工業(yè)強市，做強老支柱，培育新支柱，打造產業(yè)集群，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建成具有國際競爭力的重裝基地;堅持用工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化思路解決“三農”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加大“以工補農、以城帶鄉(xiāng)”力度，建設社會主義新農村;堅持做大做強縣域經濟，民營經濟，工業(yè)強縣，發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產業(yè)，提高縣域經濟綜合競爭力;堅持推進“一中心三片區(qū)”組團城市群建設，整合城市資源，完善城鎮(zhèn)體系，提升城市功能的發(fā)展思路。要實現上述目標，金融的有效支持至關重要。20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年，要開好局、起好步，特此我對20xx年xx銀行業(yè)工作提出三點希望：
(一)要積極有力地加大信貸投放，支持地方經濟的發(fā)展。金融業(yè)作為服務行業(yè)，其存在的價值應該體現于能否為經濟發(fā)展、社會進步和提高人民生活水平提供優(yōu)質、高效的金融服務;社會的認可和支持也是金融業(yè)賴以生存的基礎，社會對金融產品和服務的需求是金融業(yè)發(fā)展的直接動力。為此，全市銀行業(yè)金融機構要正確處理好服務全局與自身發(fā)展的關系，要始終堅持以有效發(fā)展為主題，盡快做大做強，更好地滿足人民群眾的生產、生活需求;要充分利用社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和人民生活水平提高的良好經濟社會環(huán)境，加大信貸投放，優(yōu)化信貸結構，提高經營效益，努力實現經濟發(fā)展與金融自身發(fā)展的良性互動。當前，全市銀行業(yè)支持地方經濟發(fā)展要著力把握好以下幾點：一是要圍繞實施工業(yè)強市、推進新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大對全市機械、食品、化工等優(yōu)勢產業(yè)和醫(yī)藥、建材、紡織服裝等新興產業(yè)的信貸投放，加大對重點項目、優(yōu)良客戶的資金投入力度特別是技術改造支持，促進全市工業(yè)增長方式的轉變和工業(yè)整體實力的進一步增強。二是要加大對中小企業(yè)的信貸投入。近年來經濟快速發(fā)展，中小企業(yè)功不可沒。中小企業(yè)發(fā)展事關未來發(fā)展大局，事關“”規(guī)劃能否順利實現。同時，拓展中小企業(yè)貸款，也是轄區(qū)銀行業(yè)金融機構做大信貸總量的現實選擇。最近，小祥副省長來調研時要求銀行業(yè)機構要切實加強對中小企業(yè)的融資金融服務，要有計劃地培育一批、扶持一批、壯大一批小企業(yè)，使其成為銀行業(yè)機構穩(wěn)定優(yōu)質的客戶群。全市銀行業(yè)金融機構要不斷創(chuàng)新支持中小企業(yè)發(fā)展的信貸方式,加大信貸投入力度。既要積極支持滿足貸款條件的中小企業(yè)的資金需求，又要熱情指導還達不到貸款條件的中小企業(yè)提高自身素質,把培育優(yōu)質的中小企業(yè)客戶作為優(yōu)化信貸結構、控制經營風險的重要舉措,在中小企業(yè)貸款管理組織、營銷策略、審貸程序、風險定價、考核激勵、信貸隊伍建設等方面取得實質性進展。為貫徹落實小祥副省長的指示，市政府要求我市工、農、中、建、市商業(yè)銀行、農村信用社系統(tǒng)，在今年各自培育100戶、扶持100戶、壯大100戶小企業(yè)，并在4月底前列出上述三個100戶企業(yè)名單報市財辦和銀監(jiān)分局，以后每月還要報送進展情況，以此作為首期啟動小企業(yè)貸款的具體舉措，以后再逐步擴大，爭取用三年時間，基本解決我市符合信貸條件的中小企業(yè)融資難的問題。三是要加大對建設社會主義新農村的信貸投入。建設社會主義新農村，是“”期間經濟社會工作中的一件大事，xx縣域經濟比較優(yōu)勢明顯，農業(yè)基礎扎實。全市銀行業(yè)要把加大對縣域經濟發(fā)展的信貸支持作為解決“三農”問題的著力點，圍繞加強農村基礎設施建設、積極推進現代農業(yè)建設、加快城鎮(zhèn)化建設，進一步加大信貸投入，在繼續(xù)抓好農戶小額信貸貸款、農戶聯保貸款工作的同時，深入分析農村經濟發(fā)展對信貸需求的新特點、新要求，積極探索大額信貸支農的新途徑、新思路，為全面建設社會主義新農村貢獻力量。
(二)要堅持不懈地防范化解銀行業(yè)風險，維護金融穩(wěn)定。風險管理是銀行業(yè)發(fā)展的永恒主題。全市銀行業(yè)金融機構要按照銀監(jiān)分局的要求，堅持標本兼治，努力建設風險防范長效機制，切實維護銀行業(yè)的穩(wěn)定與安全。一是要繼續(xù)抓好不良資產“雙降”工作，嚴防不良貸款反彈。要加強對經濟金融運行形勢的分析，確保信貸政策與產業(yè)政策的有機結合，有效防范新增不良貸款;要繼續(xù)采取依法清收、資產保全、核銷剝離等多種方式，加快存量不良資產的處置，消化包袱，增強發(fā)展后勁。二是要繼續(xù)抓好銀行業(yè)案件治理和防范工作，進一步完善內控機制建設。要按照“標本兼治，綜合治理，多管齊下，防范在先”的要求，建立教育、制度、監(jiān)督并重的風險防范長效機制，繼續(xù)做好銀行業(yè)案件治理工作，嚴厲打擊各類金融犯罪活動。
(三)要穩(wěn)妥有序地推進改革創(chuàng)新，不斷提高銀行業(yè)核心競爭力。今年是我國入世后過渡期的最后一年。改革創(chuàng)新是加快銀行業(yè)發(fā)展、提高銀行業(yè)市場競爭力的不竭動力和源泉，要繼續(xù)推進各類銀行業(yè)金融機構的改革。一是穩(wěn)妥平穩(wěn)地推進國有商業(yè)銀行的改革。通過幾年來的改革，國有商業(yè)銀行消化了部分歷史包袱，改善了資產質量，完善了公司治理結構。要把銀行業(yè)改革形成的新機制真正變成發(fā)展的新優(yōu)勢，變成支持地方經濟發(fā)展的新起點。國有商業(yè)銀行要繼續(xù)完善內控機制，優(yōu)化業(yè)務流程，健全風險管理體系，確保股份制改革成果得以鞏固和發(fā)展。目前，尚未實施股改的農行要切實做好股改前的各項準備工作。要高度重視國有商業(yè)銀行股份制改革中出現的與解除勞動合同關系人員的矛盾糾紛排查調處工作，有關金融機構要堅持以人為本、疏堵經合、以疏為主的思路，加強對解除勞動合同關系人員法律、法規(guī)和政策的宣傳、解釋工作，盡量化解矛盾。對已經出現的解除勞動合同關系人員集體上訪問題，要協同維穩(wěn)、信訪、公安等部門妥善處置，確保將問題解決在基層，將矛盾化解在當地。二是深入推進農村信用社改革工作。農村信用社申請發(fā)行央行專項票據成功，只是改革的“入口”，“萬里長征還只走了第一步”，要順利通過“出口”，真正達到“花錢買機制”的目標，還有很多工作要做。從今年起，全市農村信用社要按照“達到央行專項票據兌付條件”的階段性目標，圍繞不良資產處置、資本總量的擴充和資本結構的優(yōu)化、法人治理結構的完善、盈利能力的提高等重點工作深化改革，轉換經營機制，提高服務地方經濟發(fā)展的能力，增強市場競爭力。省聯社xx辦事處要適應新的管理體制的要求，進一步加強對全市農村信用社的行業(yè)管理。三是要推進xx市商業(yè)銀行的改革。要按要求抓好行長公選工作，進一步完善法人治理結構;要進一步加強與各方的協調溝通，確保增資擴股方案的落實，做好不良資產置換的后續(xù)工作，進一步改善資產質量，提高風險防范能力。四是要抓好農業(yè)發(fā)展銀行的改革。農業(yè)發(fā)展銀行要抓住國家全面建設社會主義新農村的大好歷史機遇，在監(jiān)管當局批準和上級授權的范圍內，解放思想，努力探索，大力拓展新業(yè)務，進一步發(fā)揮政策性支農的導向和資金支持作用。
同志們，成就令人鼓舞，未來的藍圖催人奮進。市委、市政府將一如繼往地支持全市銀行業(yè)有效發(fā)展、防化風險和加快改革，并將以加強金融生態(tài)環(huán)境建設為依托，努力提高服務金融的水平，努力為全市銀行業(yè)金融機構創(chuàng)造更加良好的發(fā)展空間。同時，也希望全市銀行業(yè)金融機構抓住經濟發(fā)展的大好歷史機遇，順勢而為，以科學發(fā)展觀為指導，以有效發(fā)展為主題，以防范風險為主線，以改革創(chuàng)新為動力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷促進經濟金融和諧發(fā)展。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十六
大家好！
今天我競聘的崗位是個人業(yè)務部經理。
在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
我現年xx歲，（工作經歷）。
如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是：力爭在xx年使我行儲蓄存款達到xx億元純增xx億元，發(fā)放個人消費貸款xx億元純增xx億元，發(fā)卡量達到xx萬張純增xx萬張，卡內存款達到xx億元純增xx億元，卡均存款xx元，中間業(yè)務收入在xx年內實現xx萬元，占三年利潤平均數的xx%。經過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作要上檔次，爭一流，從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。
（一）抓好社區(qū)優(yōu)質服務工作，快速增加儲蓄存款。把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標和切入點，經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結和推廣好的經驗和做法，促進和推動今后工作的開展，切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務種類和服務品種，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財服務；四是加強客戶經理隊伍的建設，要把各支行業(yè)務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的。
（二）根據客戶的需要不斷發(fā)展新的消費貸款業(yè)務品種，同時制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數量。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮個人消費貸款中心貸款品種全、營業(yè)時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點，充分發(fā)揮個人消費貸款中心的作用，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng)，以降低貸款風險，提高工作效率，保證資金安全。
（三）大力發(fā)展中間業(yè)務，培植新的利潤增長點。
根據我行的規(guī)模和地位，準確細分市場，制定長遠規(guī)劃，發(fā)揮本行的'優(yōu)勢與特點。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務：代收業(yè)務類：代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業(yè)務類：代發(fā)工資、代發(fā)福利費、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)保險理賠金。代售火車票。代理業(yè)務類：代理投保、銀證通、銀證轉帳。
根據當前國內的金融環(huán)境和實際情況，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務。新產品開發(fā)需經立項、驗收合格后正式投放市場。建立中間業(yè)務考核指標體系，促進中間業(yè)務的發(fā)展。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經營目標責任制，作為考評業(yè)績、年度評先的重要依據。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上，重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務，開展高起點、高科技、高收益的中間業(yè)務如：遠期結售匯、代理發(fā)行，承銷、擔保等各類衍生交易，以高科技服務取勝于同業(yè)。開展代理路、橋、高速公路收費，自動轉賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務品種，實現收益多元化，提高經營效益。
（四）在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務中，依托科技優(yōu)勢，加大創(chuàng)新力度，積極開發(fā)新的金融工具。注入創(chuàng)新機制，加快金融電子化建設，提高傳統(tǒng)業(yè)務的科技含量，向業(yè)務多元化發(fā)展。針對不同的消費層次和服務需求，擴充金鶴卡的增值服務，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業(yè)務、跨行跨地存款業(yè)務和在港澳地區(qū)消費業(yè)務。同時著重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。針對我行將要進行的系統(tǒng)升級工作，我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務的升級需求。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續(xù)開發(fā)pos劃卡消費市場，把pos商戶的開發(fā)與客戶經理的日常工作結合起來，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶。開展有獎消費活動，對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵，以激發(fā)客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。
各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：
（一）我具備金融領導干部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程，具有獨立操作技能。
（二）我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。
（三）我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力。
（四）我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務，又要依法合規(guī)經營。
（五）有多年支行和部門的工作經驗，使我熟悉銀行經營管理的各個環(huán)節(jié)，尤其熟悉個人業(yè)務工作，有利于推進個人業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展。
如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接商行輝煌燦爛的明天。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務。我現年歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢：
一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長長長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過年的，干過年的，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果我能競選成功，我的工作思路是：
是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的`工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行國際業(yè)務部競聘演講稿篇十八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
感謝黨總支給我這次機會，我于xx年入行，本科學歷，中級會計師，中共黨員，現任綜合業(yè)務部主任。我競聘的職位是綜合業(yè)務部主任一職。
我先后xx會計外幣綜合、人民幣綜合、會計臨柜、電腦記賬、復核、戳賬、同城票據、聯行及行政會計等工作。xx年5月因工作需要調入支行會計出納科(現營業(yè)部)任科長，xx年由于機構整合任綜合業(yè)務部主任，xx年5月任營業(yè)部主任，現任綜合業(yè)務部主任。作為一個部門主管，要有高度的政治覺悟、歷練的組織能力、強勁的業(yè)務優(yōu)勢。我慶幸在中行這一大家庭里，得到了許多關愛。xx年的工作正逢中國銀行的財會工作變革和轉型的時期。我經歷了中國銀行會計基本制度的改革;新一代會計核算系統(tǒng)的推廣和升級;管理會計的從無到有，并初具規(guī)模;股份制改造與國際會計準則的接軌工作，自己的工作始終面臨著日新月異的變化和挑戰(zhàn)。同時，經過不同環(huán)境、不同項目的歷煉，也使自己的綜合素質得到了進一步的提升。
1、具備擔當此任所必須的業(yè)務水平
部門主任離不開決策，正確的決策要求業(yè)務支持。首先我做基層會計工作多年，精通財務管理和財務分析。這段時間的工作經歷，使自己詳細接觸了財務管理工作的每一個細節(jié)，業(yè)務水平和文字能力也得到了很大提高。每年年初制定我行的財務預測，季度撰寫財務分析報告、年終總結等文字材料，能夠為行長決策提供準確數據。通過幾年來的不懈努力，我行的財務分析及會計報表多次受到省行的通報表揚和嘉獎。
2、具備擔當此任所必須的管理能力和個人素質
首先，多年的一線管理工作為我積累了寶貴的`基層管理經驗，使自己的協調能力、組織能力得到了鍛煉。
在此期間，我充分發(fā)揮團隊精神，充分調動每個員工的主觀能動性，ab角色崗位職責分工明確，按時圓滿地完成每項工作。
其次，我具有較強的敬業(yè)精神和集體榮譽感，在工作中不甘人后。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，繁重復雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質、簡潔高效的工作作風。
3、具有較強的事業(yè)心，勇于創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)
作為年輕人我思想比較活躍、激進，樂于接受新生事物，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。遇到業(yè)務難點，愿意研究鉆研，并力求找出最佳的處理方案。同時，在日常工作中，也樂于并經常幫助其他部門解決業(yè)務難點。
以上決定了我能夠更快地進入角色，利用自己的優(yōu)勢開展工作。
如果我能夠競爭上綜合業(yè)務部主任這個職位，我將會按照審慎的會計原則，按照省行黨委的要求，制定切實有效的工作綱要。下面是我的工作設想：
1、堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨總支分憂、下為群眾服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到運營、人力資源、監(jiān)察稽核、法律、黨務、辦公室、信息、計財、結算、工會等等，既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”，很多的具體事情涉及到群眾的切身利益。因此，必須把服務于黨的中心工作和服務于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。
2、實現“兩個轉變”。
一是實現角色的轉變。即由在業(yè)務工作向行政工作的角色轉變。帶領全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。為支行領導當好參謀、為全行事務當好主管，為一線員工當好后盾。加強各科室及部門的溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞支行中心工作，制定工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
3、規(guī)范業(yè)務流程，加強內控，防范風險
完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務流程。讓規(guī)章制度從文件中、從墻上走到具體工作中來。落實各項規(guī)章制度，制定本部門及各崗位人員的責任制，提高前臺人員以及財會人員的風險防范意識，加強行內的檢查和監(jiān)督工作。
4、制定業(yè)務培訓計劃，提高員工業(yè)務水平，提高服務意識，建立業(yè)務考評制度，
定期組織員工學習、熟練業(yè)務操作流程，提高素質，減少差錯和風險的發(fā)生。
5、創(chuàng)新網點評價機制
做好機構網點的程序性管理，配合人力資源部做好各網點的年檢工作，做好新升格支行的投入、產出分析后評價工作，把各網點的經營成果與目標管理掛鉤，與責任成本掛鉤，從而提高我行的經濟效益。
既然是競爭上崗，必然會有上有下，這是人力資源改革的正?，F象。無論上與下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!