合同是防止糾紛和爭議的重要手段，減少了合作風險。在編寫合同時，需要關注各種條款的準確與合理性，以避免產生糾紛。如果對合同條款有疑問或需要修改，應當與對方進行充分協(xié)商，并在書面形式上記錄變更。
簡易用工合同篇一
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目，
2、用工方式為全日制。
3、工期為一年。
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準。
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。
5.3施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任。
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁。
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任。
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查。
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、工程材料。
10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算。
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付。
勞務費按月結算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護。
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。
14、違約責任。
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。
15、爭議解決。
15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止。
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議。
17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項。
19、合同份數(shù)。
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方：(印章)乙方：(印章)。
負責人：法人代表：
項目負責人：項目負責人：
工程管理處：
人力資源處：經辦人：
年月日年月日。
簡易用工合同篇二
使用方：________________(以下簡稱甲方)。
供應方：________________(以下簡稱乙方)。
第一條目的和背景條款。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律法規(guī)和建設工程的'具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上，本著自愿、公平和誠信的原則，就甲方的工程所需的人工勞務提供事宜簽訂本合同，以資共同遵守。
第二條用工地點、施工期限。
1、地點：________________。
第三條供應要求及價格。
第四條結算和資金支付條款。
開戶銀行：________________。
帳號：________________。
2、付款期限及結算方式：乙方供應全部完成后90天內付款，銀承。
第五條要求與標準。
1、乙方應服從甲方合理指揮要求，按需施工。
2、乙方施工過程應符合現(xiàn)行國家技術規(guī)范和行業(yè)相關標準，符合業(yè)主要求。
第六條合同生效。
合同經甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
簡易用工合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。
二、勞動職位及報酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。
第三條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第四條 乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)
三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
五、 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第九條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方：__________
乙方：____________
年 月 日
簡易用工合同篇四
企業(yè)方首席代表：__________職工方首席代表：__________。
第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，依法維護職工和企業(yè)的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第二條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。
第三條職工與企業(yè)應簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。在勞動合同中約定工資支付的內容，約定的工資支付標準不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。
第四條企業(yè)實行職工每日工作8小時，每周工作不超過40小時的工時制度。企業(yè)有責任不斷改進生產管理，控制延長工作時間。確需延長工作時間的，企業(yè)應說明情況，與工會或職工協(xié)商同意后，可適當延長時間，并按規(guī)定支付加班加點工資。
第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標準水平。
第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第七條企業(yè)必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對職工進行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第八條企業(yè)應改善勞動條件，保障女職工的特殊權益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權益保護事項進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。女職工權益保護協(xié)議可作為集體合同的'附件，與集體合同具有同等效力。
第九條企業(yè)應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有的勞動權利，履行勞動義務。對職工實行社會保險，提高職工的福利待遇。
第十條企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，有計劃地對職工進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。
第十一條職工應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十二條企業(yè)建立勞動爭議調解委員會，處理本企業(yè)的勞動爭議。
第十三條本合同經職工代表大會討論通過。
第十四條為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組，對合同履行情況進行定期監(jiān)督檢查，及時協(xié)商解決檢查中存在的問題。
第十五條本合同有效期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
第十六條本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決。
第十七條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡易用工合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元，其中包含在內的社會保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。
1、乙方請假應提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。
2、請假一天，扣除當天工資，曠工一天，扣除三日工資。
1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的。
（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。
2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）患病或非因工負傷，經調整工作崗位仍不能適應工作的。
3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：
（1）甲方不能按時給付乙方合理報酬的，乙方可以要求變更合同條款。
4、乙方提出辭職的，應提前三十日通知甲方，試用期內提出辭職，應提前三日通知甲方。
1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
2、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
5、雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。
1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務，并有義務盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經另一方書面同意的除外。
2、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務文件、資料、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
本合同簽訂后，雙方如需修改，經雙方協(xié)商后，可以增加補充條款。
甲方：
乙方：
簡易用工合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為______元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十三)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十五)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十六)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。
(十七)勞動合同期滿或者當事。
(十八)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
(十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(二十)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。
(二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簡易用工合同篇七
甲方：
身份證號：經甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期限，自20xx年8月30日起至20xx年1月25日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方勞務費1060元/月，共計5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費用，乙方也享受節(jié)日，各種節(jié)日放假期間不來學校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。
2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后；如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按相關制度處罰；
3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體，辦理健康證，保證身體健康，且保證。
一日二餐準時開飯；
4、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；
2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；
3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
4、占小便宜、有偷竊行為。
五、合同解除：
若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內向甲方口頭報告，且取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則罰款100—300元。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字即日起生效。
甲方（蓋章）乙方：
甲方負責人：（簽名、按手印）。
日期：日期：
簡易用工合同篇八
使用方：(以下簡稱甲方)。
供應方：(以下簡稱乙方)。
第一條目的和背景條款。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律法規(guī)和建設工程的具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上，本著自愿、公平和誠信的原則，就甲方的工程所需的人工勞務提供事宜簽訂本合同，以資共同遵守。
第二條用工地點、施工期限。
2.1地點：
2.2起止時間：年月日至年月日。
第三條供應要求及價格。
第四條結算和資金支付條款。
4.1匯款信息：單位名稱：
開戶銀行：
帳號：
4.2付款期限及結算方式：乙方供應全部完成后90天內付款，銀承。
第五條要求與標準。
5.1乙方應服從甲方合理指揮要求，按需施工。
5.2乙方施工過程應符合現(xiàn)行國家技術規(guī)范和行業(yè)相關標準，符合業(yè)主要求。
第六條合同生效。
合同經甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(公章)：
年月日年月日。
簡易用工合同篇九
雇主（以下簡稱甲方）：
雇員（以下簡稱乙方）：
因工作需要，甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞務關系，共同遵守履行。
一、用工期限。
1、本合同的用工期限為：__________月。
2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。
3、雙方約定，試用期為：__________月。
二、工作內容。
1、崗位職責：
2、工作任務：
3、崗位要求：
三、勞動報酬。
1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。
2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞動保護和勞動條件。
1、工作時間。
（1）乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
（2）在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
（3）甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
2、休息休假。
（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。
（2）乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。
（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
五、雙方職責。
甲方職責。
1、按照本合同的約定，保證工作條件。
2、按時支付勞務費。
3、及時組織人員驗收。
乙方職責。
1、按照合同的規(guī)定履行合同。
2、聽從甲方負責人的指揮。
3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
六、合同變更、解除。
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前__________天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》。
2、經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
3、當解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。
七、違約條款。
甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。
八、附則。
1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽字后生效，雙方合同義務履行完畢后失效。
3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
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簡易用工合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
從________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位為:____________________。
(二)乙方的工作任務或職責是：_______________。
三、工資福利待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。
(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價值_____元上網卡，或等值上網工作卡。
(三)甲方根據(jù)網吧的經營狀況和乙方表現(xiàn)調整乙方工資。
(四)甲方每月x日發(fā)放工資，不得拖欠。
(五)國家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質補償，須征求乙方意見同意方可)。
(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動保護和安全協(xié)議。
(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫(yī)療費用。
(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。
五、勞動紀律。
(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。
3、甲方以其它不正當?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的;。
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。
(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。
(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用，不得拖欠。
七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同。
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的。
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的`，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：________________________。
乙方(公章)：_____________________。
_____________年________月________日。
_____________年________月________日。
簡易用工合同篇十一
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到工作。
二、本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、工作內容及工作條件：
１、甲方聘用乙方為崗位，工作任務______。
２、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規(guī)定的工作，履行員工守則。
３、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續(xù)兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。
四、勞動報酬及休息：
實行工資，每月休息______天。底薪______元/月，獎金______元/月。
五、保密條款：
乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術資料承擔保密義務。
六、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。
１、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；
２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的；
３、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；
４、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
３、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。
九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。
十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責任：
（２）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。
十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
十三、雙方商定的其他條款：
十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
簡易用工合同篇十二
受聘方:______________簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
協(xié)議期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
3、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;甲方有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結清乙方的工資。
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。
2、乙方月工資為:元/月。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;甲方有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結清乙方的工資。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、未經甲方同意，乙方不得擅自曠工;
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方友好協(xié)議解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方(蓋章):
乙方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
簡易用工合同篇十三
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
甲方（用人單位）。
用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人乙方（勞動者）。
姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
（一）甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天小時工作制，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月元。
（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。
（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。
（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。
（二）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（三）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、雙方協(xié)商一致，約定下列條款。
七、其他事項。
本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
簡易用工合同篇十四
甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限為2013年取暖期.
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。
3、負責解決乙方的食宿問題。
1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養(yǎng)。
2、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責。
3、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因疏于管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。
本協(xié)議從簽字之日起生效，有效期至取暖期結束此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________。
乙方：____________。
日期：
簡易用工合同篇十五
法人代表：
單位地址：
勞動者（以下簡稱乙方）姓名：
性別：
民族：
出生日期：年月日
根據(jù)《____________勞動法》《____________勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：
一、合同期類型和期限。
第一條、甲乙雙方選擇以下第種形式簽訂本勞動合同期限：
（壹）固定期限：合同期限共年，自年月日起至年月日止，（貳）無固定期限：自年月日起。
（參）以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作完成時即終止，其完成的標志事件為。
二、工作內容與工作地點：
第二條：經甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事工作。在本合同有效期內，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的工作崗位及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。
第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點按時、按質、按量完成甲方分派的工作任務。
三、勞動報酬：
第四條、乙方基本工資為元，績效工資元。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方實行結構工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。
第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月6日，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第六條、甲方有權根據(jù)企業(yè)經營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調整、績效考核、違紀行為、工作評價等，對乙方工資作相應的調整。
第七條、乙方實行工時制。
（壹）定時工作制。
（貳）綜合計件工時工作制。
（叁）不定時工作制。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應的勞動報酬。
第八條、乙方在合同期內享受公司規(guī)定的各項休息、休假權利。
第九條、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的工具。
第十條、乙方必須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第十一條、乙方工傷待遇按國家政策法規(guī)和公司的相關規(guī)定來執(zhí)行。
第十三條、乙方患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期限最長不超過一個月。
第十四條、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和公司規(guī)章制度的培訓。
第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規(guī)章制度。同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
第十六條、甲方的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密，乙方對此在合同期內及離職后兩年內負有保密義務，未經甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議，則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反，甲方有權向乙方追溯并要求其賠償經濟損失。
第十七條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。
第十八條、全員必須嚴格服從公司積分制管理制度。
第十九條、在本合同執(zhí)行期內，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關內容：
（1）訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。
（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。
（3）甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的。
第二十條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條、按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同；按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十二條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十三條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開，應承擔由此引起的經濟損失和相關責任。
第二十四條、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經相關主管同意簽字后，可以辭職；特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。
第二十五條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應一次性結清所有約定工資。
第二十六條、乙方在離職前，應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項、文件、資料、憑證、各種辦公用品等，須全部清點移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結算，并有權追究乙方的經濟責任。
第二十七條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應的管理規(guī)定支付經濟補償。
第二十八條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方招收錄用費、用工、經營和工作造成的直接經濟損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔相應的賠償責任。
第二十九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可協(xié)商解決。
第三十條、勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內，以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第三十一條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內，因執(zhí)行甲方的任務或從事甲方的生產經營活動以及運用甲方所有或提供的技術信物質技術條件等所完成的技術成果的所有權、使用權、轉讓權及雙方協(xié)商一致與該成果有關的知識產權歸屬甲方，如果該技術成果申請專利并被授予專利權的，其申請權及專利權歸屬甲方。
第三十三條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條、本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽字、蓋章后生效，并具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
簡易用工合同篇十六
甲方：
乙方：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自年月日起至年月日。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為廈航杭州基地項目a地塊機場內10號路。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月15日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字。
簽訂時間：年月日。
簡易用工合同篇十七
甲方：
乙方：
為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時間：為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排，未經甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產。
5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹，如有損壞照價賠償并及時補栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
簡易用工合同篇十八
甲方：
乙方：
經友好平等協(xié)商，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。
1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。
2、促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。
3、促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。
4、促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。
5、其他事項：
（2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；
（3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。
6、違約：
促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的`工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。
7、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簡易用工合同篇十九
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協(xié)商，同意xx給老年公寓用工一事，具體事宜如下：
一、按時交接班，早7：30分接班，晚4：30分下班，不經允許不能私自隨便找人代替，有事請假，上班期間不能打麻將、下棋、打撲克等一切娛樂活動。
二、要保持室內衛(wèi)生清潔，自己交接班的房間，地面要打掃干凈。
三、早晨上班一定要檢查好各個房間的電褥子、燈等是否關掉，防止火災隱患。下午要按時給老人送水，要關心老人、愛戴老人，對老人要有耐心、不要頂撞老人，注意老人的一舉一動。
四、全天要看護好老人，老人出去必須讓他們登記，佩戴胸簽、交接班時老人的情況要交待清楚。發(fā)現(xiàn)情況及時通知家人和公寓領導。
五、按時讓老人交納費用，沒有及時交費的老人要督促他們的兒女。
六、老人之間打仗斗毆，要及時勸解他們、發(fā)現(xiàn)問題及時找他們談心，解決好老人之間的矛盾。
七、合同期三年從2012年月日至2015年月日；合同期未滿中途不干的，扣除工資半個月。
八、合同期滿另行簽約，甲乙雙方一定要遵守合同，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
簡易用工合同篇二十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月半月工資，在合同解除時結算）。
1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。
2、對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
簡易用工合同篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方與_______________合作項目中擔任__________臨時崗位工作。合同期限為______________，自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為______個月。
_____________________________________。
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每月____________元。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格
2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
特別約定：
1、乙方在___________市___________工作期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。
2、乙方在合同結束后，未經甲方同意，不得私自與___________合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。
3、乙方不得泄露有關甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經濟損失，甲方有權要求乙方賠償甲方的相關損失。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
簡易用工合同篇二十二
甲方：
簽訂日期：年月日
乙方：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，北京勞動用工合同。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
注冊地址。
經營地址。
第二條乙方。
性別。
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的`月生活費為元或按執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
簽訂日期：年月日
乙方(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
簡易用工合同篇一
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目，
2、用工方式為全日制。
3、工期為一年。
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準。
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。
5.3施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任。
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁。
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任。
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查。
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、工程材料。
10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算。
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付。
勞務費按月結算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護。
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。
14、違約責任。
14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。
15、爭議解決。
15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止。
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議。
17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項。
19、合同份數(shù)。
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方：(印章)乙方：(印章)。
負責人：法人代表：
項目負責人：項目負責人：
工程管理處：
人力資源處：經辦人：
年月日年月日。
簡易用工合同篇二
使用方：________________(以下簡稱甲方)。
供應方：________________(以下簡稱乙方)。
第一條目的和背景條款。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律法規(guī)和建設工程的'具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上，本著自愿、公平和誠信的原則，就甲方的工程所需的人工勞務提供事宜簽訂本合同，以資共同遵守。
第二條用工地點、施工期限。
1、地點：________________。
第三條供應要求及價格。
第四條結算和資金支付條款。
開戶銀行：________________。
帳號：________________。
2、付款期限及結算方式：乙方供應全部完成后90天內付款，銀承。
第五條要求與標準。
1、乙方應服從甲方合理指揮要求，按需施工。
2、乙方施工過程應符合現(xiàn)行國家技術規(guī)范和行業(yè)相關標準，符合業(yè)主要求。
第六條合同生效。
合同經甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
簡易用工合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。
二、勞動職位及報酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。
第三條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第四條 乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)
三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
五、 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第九條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方：__________
乙方：____________
年 月 日
簡易用工合同篇四
企業(yè)方首席代表：__________職工方首席代表：__________。
第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，依法維護職工和企業(yè)的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第二條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。
第三條職工與企業(yè)應簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。在勞動合同中約定工資支付的內容，約定的工資支付標準不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。
第四條企業(yè)實行職工每日工作8小時，每周工作不超過40小時的工時制度。企業(yè)有責任不斷改進生產管理，控制延長工作時間。確需延長工作時間的，企業(yè)應說明情況，與工會或職工協(xié)商同意后，可適當延長時間，并按規(guī)定支付加班加點工資。
第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標準水平。
第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第七條企業(yè)必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對職工進行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。
第八條企業(yè)應改善勞動條件，保障女職工的特殊權益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權益保護事項進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。女職工權益保護協(xié)議可作為集體合同的'附件，與集體合同具有同等效力。
第九條企業(yè)應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有的勞動權利，履行勞動義務。對職工實行社會保險，提高職工的福利待遇。
第十條企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，有計劃地對職工進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。
第十一條職工應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十二條企業(yè)建立勞動爭議調解委員會，處理本企業(yè)的勞動爭議。
第十三條本合同經職工代表大會討論通過。
第十四條為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組，對合同履行情況進行定期監(jiān)督檢查，及時協(xié)商解決檢查中存在的問題。
第十五條本合同有效期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
第十六條本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決。
第十七條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡易用工合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元，其中包含在內的社會保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。
1、乙方請假應提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。
2、請假一天，扣除當天工資，曠工一天，扣除三日工資。
1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的。
（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。
2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）患病或非因工負傷，經調整工作崗位仍不能適應工作的。
3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：
（1）甲方不能按時給付乙方合理報酬的，乙方可以要求變更合同條款。
4、乙方提出辭職的，應提前三十日通知甲方，試用期內提出辭職，應提前三日通知甲方。
1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
2、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
5、雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。
1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務，并有義務盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經另一方書面同意的除外。
2、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務文件、資料、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
本合同簽訂后，雙方如需修改，經雙方協(xié)商后，可以增加補充條款。
甲方：
乙方：
簡易用工合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為______元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十三)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十五)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十六)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。
(十七)勞動合同期滿或者當事。
(十八)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
(十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(二十)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。
(二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簡易用工合同篇七
甲方：
身份證號：經甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期限，自20xx年8月30日起至20xx年1月25日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方勞務費1060元/月，共計5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費用，乙方也享受節(jié)日，各種節(jié)日放假期間不來學校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。
2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后；如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按相關制度處罰；
3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體，辦理健康證，保證身體健康，且保證。
一日二餐準時開飯；
4、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。
5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；
2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；
3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
4、占小便宜、有偷竊行為。
五、合同解除：
若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內向甲方口頭報告，且取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則罰款100—300元。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字即日起生效。
甲方（蓋章）乙方：
甲方負責人：（簽名、按手印）。
日期：日期：
簡易用工合同篇八
使用方：(以下簡稱甲方)。
供應方：(以下簡稱乙方)。
第一條目的和背景條款。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律法規(guī)和建設工程的具體要求，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上，本著自愿、公平和誠信的原則，就甲方的工程所需的人工勞務提供事宜簽訂本合同，以資共同遵守。
第二條用工地點、施工期限。
2.1地點：
2.2起止時間：年月日至年月日。
第三條供應要求及價格。
第四條結算和資金支付條款。
4.1匯款信息：單位名稱：
開戶銀行：
帳號：
4.2付款期限及結算方式：乙方供應全部完成后90天內付款，銀承。
第五條要求與標準。
5.1乙方應服從甲方合理指揮要求，按需施工。
5.2乙方施工過程應符合現(xiàn)行國家技術規(guī)范和行業(yè)相關標準，符合業(yè)主要求。
第六條合同生效。
合同經甲乙雙方蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(公章)：
年月日年月日。
簡易用工合同篇九
雇主（以下簡稱甲方）：
雇員（以下簡稱乙方）：
因工作需要，甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞務關系，共同遵守履行。
一、用工期限。
1、本合同的用工期限為：__________月。
2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。
3、雙方約定，試用期為：__________月。
二、工作內容。
1、崗位職責：
2、工作任務：
3、崗位要求：
三、勞動報酬。
1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。
2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞動保護和勞動條件。
1、工作時間。
（1）乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
（2）在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
（3）甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
2、休息休假。
（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。
（2）乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。
（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
五、雙方職責。
甲方職責。
1、按照本合同的約定，保證工作條件。
2、按時支付勞務費。
3、及時組織人員驗收。
乙方職責。
1、按照合同的規(guī)定履行合同。
2、聽從甲方負責人的指揮。
3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
六、合同變更、解除。
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前__________天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》。
2、經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
3、當解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。
七、違約條款。
甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。
八、附則。
1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽字后生效，雙方合同義務履行完畢后失效。
3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
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簡易用工合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
從________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位為:____________________。
(二)乙方的工作任務或職責是：_______________。
三、工資福利待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。
(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價值_____元上網卡，或等值上網工作卡。
(三)甲方根據(jù)網吧的經營狀況和乙方表現(xiàn)調整乙方工資。
(四)甲方每月x日發(fā)放工資，不得拖欠。
(五)國家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質補償，須征求乙方意見同意方可)。
(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動保護和安全協(xié)議。
(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫(yī)療費用。
(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。
五、勞動紀律。
(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產的;。
(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。
3、甲方以其它不正當?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的;。
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。
(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。
(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用，不得拖欠。
七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同。
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的。
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的`，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：________________________。
乙方(公章)：_____________________。
_____________年________月________日。
_____________年________月________日。
簡易用工合同篇十一
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到工作。
二、本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、工作內容及工作條件：
１、甲方聘用乙方為崗位，工作任務______。
２、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規(guī)定的工作，履行員工守則。
３、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續(xù)兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。
四、勞動報酬及休息：
實行工資，每月休息______天。底薪______元/月，獎金______元/月。
五、保密條款：
乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內應當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術資料承擔保密義務。
六、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。
１、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；
２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的；
３、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；
４、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
３、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。
九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。
十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責任：
（２）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。
十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
十三、雙方商定的其他條款：
十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
簡易用工合同篇十二
受聘方:______________簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
協(xié)議期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
3、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;甲方有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結清乙方的工資。
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。
2、乙方月工資為:元/月。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;甲方有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結清乙方的工資。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、未經甲方同意，乙方不得擅自曠工;
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方友好協(xié)議解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方(蓋章):
乙方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
簡易用工合同篇十三
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
甲方（用人單位）。
用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人乙方（勞動者）。
姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
（一）甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天小時工作制，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月元。
（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。
（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。
（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。
（二）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（三）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、雙方協(xié)商一致，約定下列條款。
七、其他事項。
本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
簡易用工合同篇十四
甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限為2013年取暖期.
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。
3、負責解決乙方的食宿問題。
1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養(yǎng)。
2、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責。
3、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因疏于管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。
本協(xié)議從簽字之日起生效，有效期至取暖期結束此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________。
乙方：____________。
日期：
簡易用工合同篇十五
法人代表：
單位地址：
勞動者（以下簡稱乙方）姓名：
性別：
民族：
出生日期：年月日
根據(jù)《____________勞動法》《____________勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：
一、合同期類型和期限。
第一條、甲乙雙方選擇以下第種形式簽訂本勞動合同期限：
（壹）固定期限：合同期限共年，自年月日起至年月日止，（貳）無固定期限：自年月日起。
（參）以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作完成時即終止，其完成的標志事件為。
二、工作內容與工作地點：
第二條：經甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事工作。在本合同有效期內，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，調整和變更乙方的工作，乙方同意服從甲方分派的工作崗位及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。
第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點按時、按質、按量完成甲方分派的工作任務。
三、勞動報酬：
第四條、乙方基本工資為元，績效工資元。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方實行結構工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。
第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月6日，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
第六條、甲方有權根據(jù)企業(yè)經營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調整、績效考核、違紀行為、工作評價等，對乙方工資作相應的調整。
第七條、乙方實行工時制。
（壹）定時工作制。
（貳）綜合計件工時工作制。
（叁）不定時工作制。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應的勞動報酬。
第八條、乙方在合同期內享受公司規(guī)定的各項休息、休假權利。
第九條、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的工具。
第十條、乙方必須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第十一條、乙方工傷待遇按國家政策法規(guī)和公司的相關規(guī)定來執(zhí)行。
第十三條、乙方患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期限最長不超過一個月。
第十四條、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和公司規(guī)章制度的培訓。
第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規(guī)章制度。同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
第十六條、甲方的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密，乙方對此在合同期內及離職后兩年內負有保密義務，未經甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議，則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反，甲方有權向乙方追溯并要求其賠償經濟損失。
第十七條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。
第十八條、全員必須嚴格服從公司積分制管理制度。
第十九條、在本合同執(zhí)行期內，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關內容：
（1）訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。
（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。
（3）甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的。
第二十條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條、按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同；按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十二條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十三條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開，應承擔由此引起的經濟損失和相關責任。
第二十四條、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經相關主管同意簽字后，可以辭職；特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。
第二十五條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應一次性結清所有約定工資。
第二十六條、乙方在離職前，應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項、文件、資料、憑證、各種辦公用品等，須全部清點移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結算，并有權追究乙方的經濟責任。
第二十七條、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應的管理規(guī)定支付經濟補償。
第二十八條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方招收錄用費、用工、經營和工作造成的直接經濟損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔相應的賠償責任。
第二十九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可協(xié)商解決。
第三十條、勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內，以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第三十一條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內，因執(zhí)行甲方的任務或從事甲方的生產經營活動以及運用甲方所有或提供的技術信物質技術條件等所完成的技術成果的所有權、使用權、轉讓權及雙方協(xié)商一致與該成果有關的知識產權歸屬甲方，如果該技術成果申請專利并被授予專利權的，其申請權及專利權歸屬甲方。
第三十三條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條、本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽字、蓋章后生效，并具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
簡易用工合同篇十六
甲方：
乙方：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自年月日起至年月日。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為，工作地點為廈航杭州基地項目a地塊機場內10號路。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月15日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字。
簽訂時間：年月日。
簡易用工合同篇十七
甲方：
乙方：
為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時間：為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排，未經甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產。
5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹，如有損壞照價賠償并及時補栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
簡易用工合同篇十八
甲方：
乙方：
經友好平等協(xié)商，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。
1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。
2、促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。
3、促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。
4、促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。
5、其他事項：
（2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；
（3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。
6、違約：
促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的`工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。
7、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簡易用工合同篇十九
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協(xié)商，同意xx給老年公寓用工一事，具體事宜如下：
一、按時交接班，早7：30分接班，晚4：30分下班，不經允許不能私自隨便找人代替，有事請假，上班期間不能打麻將、下棋、打撲克等一切娛樂活動。
二、要保持室內衛(wèi)生清潔，自己交接班的房間，地面要打掃干凈。
三、早晨上班一定要檢查好各個房間的電褥子、燈等是否關掉，防止火災隱患。下午要按時給老人送水，要關心老人、愛戴老人，對老人要有耐心、不要頂撞老人，注意老人的一舉一動。
四、全天要看護好老人，老人出去必須讓他們登記，佩戴胸簽、交接班時老人的情況要交待清楚。發(fā)現(xiàn)情況及時通知家人和公寓領導。
五、按時讓老人交納費用，沒有及時交費的老人要督促他們的兒女。
六、老人之間打仗斗毆，要及時勸解他們、發(fā)現(xiàn)問題及時找他們談心，解決好老人之間的矛盾。
七、合同期三年從2012年月日至2015年月日；合同期未滿中途不干的，扣除工資半個月。
八、合同期滿另行簽約，甲乙雙方一定要遵守合同，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
簡易用工合同篇二十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月半月工資，在合同解除時結算）。
1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。
2、對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
簡易用工合同篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方與_______________合作項目中擔任__________臨時崗位工作。合同期限為______________，自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為______個月。
_____________________________________。
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每月____________元。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格
2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
特別約定：
1、乙方在___________市___________工作期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。
2、乙方在合同結束后，未經甲方同意，不得私自與___________合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。
3、乙方不得泄露有關甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經濟損失，甲方有權要求乙方賠償甲方的相關損失。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
簡易用工合同篇二十二
甲方：
簽訂日期：年月日
乙方：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，北京勞動用工合同。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
注冊地址。
經營地址。
第二條乙方。
性別。
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的`月生活費為元或按執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
簽訂日期：年月日
乙方(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日