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        休假請假條簡潔(三篇)

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            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            休假請假條簡潔篇一
            一、享受天數(shù)的標準:
            正式職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。
            二、有以下情形者不享受當年度年休假:
            (1)職工請事假累計20天以上的;
            (2)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
            (3)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
            (4)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
            三、年休假必須在當年度休完,不跨年度調(diào)休。
            四、年休假不得與五一、十一等國家法定節(jié)假連休。
            五、公司最多2人一起休年假(前提是不影響公司正常運營)。
            六、員工帶薪年休假應(yīng)按以下要求辦理手續(xù):
            1、員工本人在休假前事先填寫請假單(一式兩份),請假事由注明“帶薪年休假”,報部門負責人簽字;
            2、部門負責人將請假單報公司綜合管理部審核、總經(jīng)理批準后,員工方可享受年休假;
            3、因工作性質(zhì)原因無法安排連續(xù)休假的,年休假可分段安排。
            七、本辦法為暫行規(guī)定,如國家勞動部門公布實施細則,公司將按上級規(guī)定進行修訂、補充、完善。原有關(guān)年休假的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。
            八、本辦法自發(fā)布之日起實行;
            九、本辦法由公司綜合管理部負責解釋。
            xxx
            20xx年xx月xx日
            休假請假條簡潔篇二
            申請人____部門______崗位____
            聯(lián)系方式
            休年假時間
            xxxx年x月x日----xxxx年x月x日共x天
            入職時間
            xxxx年x月x日
            家庭住址
            申請理由:
            備注:
            簽批人:xxx
            人力資源中心意見:
            休假請假條簡潔篇三
            姓名:xx;所在科室:xx
            參加工作時間:xx年月
            工作年限xx年;應(yīng)休天數(shù)xx天
            已休天數(shù)xx天;公休年度xx年
            申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節(jié)假日)
            科室負責人意見:xxxx
            分管領(lǐng)導意見:xxxx
            主要領(lǐng)導意見:xxxx
            此致
            敬禮!
            請假人:xx
            20xx年x月x日