每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
    上班不允許玩手機(jī)通知篇一
    致各門(mén)店：
    近期發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍，已經(jīng)給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常工作秩序，杜絕員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象，現(xiàn)作如下規(guī)定：
    一、除店長(zhǎng)外的員工，在上班時(shí)間必須將手機(jī)放在口袋里，期間可以接聽(tīng)電話，如遇緊急或重要事情時(shí)(如：運(yùn)營(yíng)銷售曬單、bct微信群統(tǒng)一的培訓(xùn)學(xué)習(xí))需要使用手機(jī)的，需向當(dāng)日值班店長(zhǎng)申請(qǐng)并征得同意后方可使用手機(jī)，其他時(shí)間一律不能玩手機(jī)(包括微信、游戲、看電視劇、小說(shuō)、視頻等內(nèi)容);
    二、店長(zhǎng)也要做到以身作則，如發(fā)現(xiàn)店長(zhǎng)在上班時(shí)間玩手機(jī)的，發(fā)現(xiàn)一次給予記過(guò)處分一次
    ;三、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告一次;同一員工累計(jì)發(fā)現(xiàn)二次，予以通報(bào)批評(píng)，店長(zhǎng)將受連帶警告一次;所在門(mén)店累計(jì)有三次以上的，所有員工需將手機(jī)全部收集，統(tǒng)一放置公司指定位置(收銀臺(tái))，由店長(zhǎng)集中管理;
    四、各門(mén)店一定要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本店員工的監(jiān)督及管理工作，加大檢查力度，相互監(jiān)督，以最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大檢查力度，將進(jìn)行不定期、不定時(shí)的抽查，對(duì)違反人員，將予以嚴(yán)肅處理。
    五、行政辦公發(fā)通知類文件并在oa上發(fā)布。處罰不是目的，望各位員工能夠以身作則，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心、盡責(zé)、盡力!特此通知，希各遵守
    浙江江山百草堂醫(yī)藥有限公司 行政人事部
    20xx年8月30日