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    支部自查情況報告篇一
    根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》的通知要求，根據(jù)相關(guān)標準進行了全面自評，現(xiàn)將我支部的基層組織建設(shè)自評情況匯報如下：
    全區(qū)開展以“五個基本建設(shè)”為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)活動以來，在區(qū)工委的具體指導(dǎo)下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設(shè)活動。
    (一)強化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。為確保“五個基本“建設(shè)工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務(wù)目標。
    (二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導(dǎo)性意見。同時，對照相關(guān)文件要求，按照黨組成員為責任領(lǐng)導(dǎo)、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設(shè)任務(wù)分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
    各支部負責人為成員的督導(dǎo)組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導(dǎo)性改進意見。
    我局在“五個基本建設(shè)”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設(shè)”工作的開展。
    (一)重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。
    1、建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全局設(shè)立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。
    2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。
    3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據(jù)相關(guān)文件精神，積極聯(lián)系個體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
    (二)重視管理，建設(shè)好基本隊伍。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
    2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。
    3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。
    (三)重視載體，開展好活動。
    1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設(shè)和治庸問責活動結(jié)合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結(jié)合，促進工作作風轉(zhuǎn)變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
    及專業(yè)培訓、專題講座等形式，組織、引導(dǎo)好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經(jīng)濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強服務(wù)本領(lǐng)。
    3、充分發(fā)揮工商服務(wù)職能。一是結(jié)合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務(wù)，使其快速成長為全區(qū)參與農(nóng)戶最多的農(nóng)民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，以實際行動助推新農(nóng)村建設(shè)。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結(jié)合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務(wù)水平。三是專門成立“重大項目服務(wù)小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務(wù)工作。同時建立“服務(wù)中小企業(yè)綠色通道”，進一步提高服務(wù)效能。
    (四)重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。
    健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務(wù)承諾和聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設(shè)制度、黨組織聯(lián)系服務(wù)機關(guān)黨員和干部職工制度、黨支部建設(shè)考核評價制度等。通過制度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。
    (五)重視投入，落實好基本保障。
    以“五個基本”建設(shè)為契機，大力推進黨員活動室建設(shè)。局黨組在四樓會議室設(shè)立了黨員教育基地，黨建工作經(jīng)費全部列入行政預(yù)算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
    雖然我局“五個基本”建設(shè)取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設(shè)有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
    下一步，我局將對照“五個基本”建設(shè)工作規(guī)范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
    支部自查情況報告篇二
    按照《市紀委關(guān)于開展凈化政治生態(tài)問題問卷調(diào)查和自查工作的通知》要求，我公司就“凈化政治生態(tài)問題”開展了一次專題自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、工作開展情況。
    公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題；通過發(fā)放問卷調(diào)查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
    今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關(guān)會議精神，把上級的部署要求領(lǐng)會透徹、貫徹全面；加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
    目前，集團公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律；在集團公司黨委內(nèi)部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅持正確的導(dǎo)向，認真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評；在工作中能夠堅定為人民服務(wù)的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險；黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
    按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導(dǎo)向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
    （一）學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
    對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和實質(zhì)，導(dǎo)致黨員干部理論素質(zhì)不高，認識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性；同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
    （二）學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
    學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少；同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
    （三）貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》方面。
    堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設(shè)任務(wù)重、日常事務(wù)較多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有重業(yè)務(wù)學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導(dǎo)致世界觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
    樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”有了顯著提高，但任有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從習近平總書記這一領(lǐng)導(dǎo)核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
    遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治、顧大局，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應(yīng)有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現(xiàn)。
    堅持正確選人用人導(dǎo)向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導(dǎo)致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
    密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益方面：個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。
    堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關(guān)要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關(guān)制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
    權(quán)力運行制約監(jiān)督方面：近年來，隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)取得了一些進展。但是，由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
    保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
    三、今后的努力方向和改進措施。
    下一步，我們將按照中央省市紀委關(guān)于加強黨風廉潔建設(shè)的有關(guān)部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
    一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則規(guī)定的xx個方面，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
    二是結(jié)合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關(guān)紀檢監(jiān)察工作進行認真調(diào)研，切實增強財政機關(guān)紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
    三是突出財政業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的預(yù)防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預(yù)算單位財務(wù)核算集中監(jiān)管和財政機關(guān)內(nèi)部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動；靠扎實的基礎(chǔ)工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
    支部自查情況報告篇三
    黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)南組發(fā)［xx］51號《關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》（青組字［xx］84號）文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務(wù)，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下：
    按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù)，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結(jié)合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。深入開展黨員先進行教育活動，認真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進性建設(shè)長效機制，以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)制，以“五個好”加強黨建示范點建設(shè)，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強，有力地促進了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神。
    街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。
    一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。
    街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區(qū)黨委（支部）書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡總書記在在慶祝建黨88周年暨總結(jié)先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認真開展學習活動。把思想發(fā)動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續(xù)把《黨章》、xxxx”重要思想、xx視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內(nèi)容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到xx重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。
    二是注重學習工作相結(jié)合，充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。
    把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“xxxx”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習和教育，使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進行結(jié)對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服；對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈；辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品；組織機關(guān)干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
    三是注重反復(fù)學習，充分把學習活動引向深入。
    為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡總書記的重要講話和批示精神實質(zhì)，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到xx重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進行反復(fù)學習，著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領(lǐng)會xx同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和xx視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，拓展黨員聯(lián)系群眾的形式，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。五是抓好一個“結(jié)合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進工作。
    （二）突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實。
    先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹xx視察山東重要講話精神，以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設(shè)立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號（警備區(qū)宿舍）因拆遷引發(fā)*上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽。com路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規(guī)范了商販的經(jīng)營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈，xx年安裝xx戶。
    廣西路居民xx，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應(yīng)居民要求于xx年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
    （三）落實先進性長效機制情況。
    按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內(nèi)容、學習方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫一篇調(diào)研文章，給基層講一次黨課，并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學習計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設(shè)，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。
    隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達不到要求，對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識；當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加；隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
    適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設(shè)長效機制與先進性教育活動緊密結(jié)合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來，與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設(shè)，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面，努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。
    （一）支部建設(shè)標準化*****黨支部嚴格按照《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本規(guī)范》搭建支部班子，堅持務(wù)實、管用、有效原則，不斷優(yōu)化黨組織機構(gòu)設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結(jié)構(gòu)合理、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責任明確。精整作業(yè)區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員30人，其中大專以上學歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設(shè)5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結(jié)合，通過落實黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    （二）組織生活正?；?***作業(yè)區(qū)黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。全年****黨支部根據(jù)上級黨組織的指示和****的實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及發(fā)展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。并根據(jù)分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部組織生活在2020年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正?；?，確保了支部黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了良好的員工隊伍保證。
    （三）管理服務(wù)精細化全年支部工作以問題為導(dǎo)向開展黨建論壇，促進生產(chǎn)經(jīng)營，開展精細化服務(wù)，努力提升支部服務(wù)水平。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點與職工思想動態(tài)組織各項服務(wù)活動，最大限度為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結(jié)合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    （四）工作制度體系化2020年在****黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，支部圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等，建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度；建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度；建立健全了黨小組管理、發(fā)展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等制度；建立健全了黨風廉政建設(shè)責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。支部年初對各項制度整理匯編成冊，并在支部黨員內(nèi)部公示公開，接受監(jiān)督，全年在****黨委的指導(dǎo)督促下，支部所有工作嚴格遵循制度、執(zhí)行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依，運行有序、規(guī)范高效。
    （五）陣地建設(shè)規(guī)范化在****黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員花名冊、黨費公示欄等內(nèi)容。活動室布置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網(wǎng)上陣地，支部全體黨員都關(guān)注了湖南國企黨建網(wǎng)，支部建立了微信群，大力推進網(wǎng)上支部建設(shè)，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務(wù)的信息化平臺，逐步實現(xiàn)黨支部活動可視化、紀實化管理。
    （一）支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關(guān)于生產(chǎn)方面的，對黨員思想與生活上的關(guān)心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態(tài)掌握不夠密切。
    （二）支部對黨員的管理監(jiān)督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進行思想?yún)R報的工作執(zhí)行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。
    （三）支部網(wǎng)上陣地建立了微信群、關(guān)注了黨建網(wǎng)，但是黨員在網(wǎng)上陣地的活動不夠活躍，支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學習資料，黨員之間的互動交流較少。2020年****黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設(shè)工作，發(fā)揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營指標的提升發(fā)揮出攻堅克難的堡壘作用。
    今年來，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)上級部門要求，全面推動機關(guān)黨建工作，為我會各項工作的順利開展，提供了堅強的組織保證。結(jié)合有關(guān)通知精神，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，我會黨支部就相關(guān)工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    （一）堅持黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。
    堅持黨內(nèi)民主，主要領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員參加黨組織活動，認真聽取黨內(nèi)意見，接受黨員群眾的監(jiān)督。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》進行落實，切實改進民主生活會的方式方法，增強黨內(nèi)政治生活的原則性，積極開展批評與自我批評，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。
    （二）進一步落實群眾監(jiān)督。
    進一步推進政務(wù)公開工作，深化政務(wù)公開，健全信息發(fā)布制度，推行專家咨詢等制度，增強決策透明度和公眾參與度。推進各街道殘聯(lián)及社區(qū)殘協(xié)辦事公開工作，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的監(jiān)督作用。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    （一）進一步加強了機關(guān)基層組織建設(shè)。
    一是切實加強對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，定期組織黨員參加黨課，不斷加強機關(guān)支部的自身建設(shè)；堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，大力加強黨支部思想理論建設(shè)；堅持和完善民主集中制，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)加強制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。
    二是規(guī)范了黨組織基層工作。把機關(guān)黨的工作納入機關(guān)整體工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排。年初部署、年底總結(jié)、階段有安排、中間不定期督查，做到認識到位，工作到位，措施到位，以規(guī)范黨組織基層工作。
    三是堅持組織生活制度。機關(guān)支部嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，改進黨組織活動方式，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性；積極爭創(chuàng)黨建工作示范點，努力建設(shè)一支“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織。
    （二）幫扶到位，拓展黨建工作內(nèi)涵。
    走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員，并結(jié)合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動以及“四位一體“服務(wù)分包制，與對口社區(qū)黃務(wù)街道張家社區(qū)聯(lián)合開展社區(qū)黨務(wù)活動，改善社區(qū)辦公條件，幫扶社區(qū)1000元，看望困難黨員2戶，幫扶1000元。
    一是黨支部的活動形式單一，黨員的積極性不高，特別是退休黨員；二是在主題實踐活動中，因單位人少，工作多，部分同志重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)。在今后的黨建工作中，我們將改革創(chuàng)新、銳意進取，把黨建工作做得更加扎實。
    （一）繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    一是按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。
    三是積極營造氛圍，在機關(guān)黨員中繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓好黨員教育工作，進一步激發(fā)黨員的生機活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
    （二）繼續(xù)強化作風建設(shè)。
    一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。
    二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。
    三是強化服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，落實，嚴格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風。
    （三）繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作。
    一是繼續(xù)加強殘疾人社會保障工作，尤其是低保重度殘疾人補助工作。
    二是抓好“殘疾人綜合服務(wù)中心”創(chuàng)建改建工作。
    （四）繼續(xù)做好黨風廉政工作。
    一是認真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)的廉政建設(shè)各項規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
    二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設(shè)作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。繼續(xù)開展好黨風廉政制度化、標準化規(guī)范化建設(shè)。
    四是進一步加強黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。以關(guān)心幫扶弱勢群體和困難群眾為主要任務(wù)，繼續(xù)組織開展好主題實踐活動，切實使他們能夠感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時，通過幫扶，進一步增強黨員的責任感和榮譽感，激發(fā)熱情，提升能力，有所作為。
    支撐材料：同上2.隊伍建設(shè)。
    2.1黨政干部及共青團干部隊伍2.1.1（，見《······》制度，王老師正在寫）2.1.2（符合）。
    我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》及《重慶傳媒職業(yè)學院共青團干部思想政治教育考核標準》，從制度上對黨政干部及共青團干部履行大學生思想政治教育工作相關(guān)職責進行了規(guī)范，并納入考核范圍。
    支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》，《重慶傳媒職業(yè)學院共青團干部思想政治教育考核標準》。2.2思想政治理論課與哲學社會科學課教師隊伍2.2.6（符合）。
    我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》，規(guī)定了優(yōu)秀思想政治理論課教師的表彰比例，并納入學校表彰體系中。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》。4.課堂外思想政治教育4.4網(wǎng)絡(luò)思想政治教育4.4.1（符合）。
    我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院校園網(wǎng)管理制度》，保護校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，促進學校計算機網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和發(fā)展，保證校園網(wǎng)絡(luò)的正常運行和網(wǎng)絡(luò)用戶的使用權(quán)益，有利于更好地為教育教學服務(wù)。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院校園網(wǎng)管理制度》4.4.2（符合）。
    6.育人環(huán)境。
    6.1校園安全穩(wěn)定6.1.2（符合）。
    我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院校園宣傳標語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》及《重慶傳媒職業(yè)學院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》，規(guī)范了“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請審批流程。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院校園宣傳標語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》、《重慶傳媒職業(yè)學院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》、《重慶傳媒職業(yè)學院“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請表》6.1.6我校通過重慶市教委內(nèi)網(wǎng)信息平臺進行信息報送，堅持“提前請示、及時匯報”的原則，與重慶市教委保持溝通渠道的暢通，使重慶市教委知曉我校各項工作的開展情況。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《xx省教育系統(tǒng)黨支部分類建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》（x教工委發(fā)[2018]4號）《高校教職工黨支部“五化”建設(shè)合格評估標準》等文件要求，黨政辦公室黨支部2020年扎實推進支部“五化”建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    1.支部按期按要求換屆、補選。
    黨政辦公室黨支部現(xiàn)有黨員xx人，支部2019年嚴格依照機關(guān)黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后，支部委員會由三人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、紀檢委員（兼）、宣傳委員。黨支部書記由本部門負責人xx同志擔任；xx同志任組織委員兼紀檢委員；xx同志任宣傳委員。2020年x月，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生，支部及時進行了補選，選舉xx同志任宣傳委員。
    2.積極推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)。
    支部積極推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學習，學習積分全部超過50分以上。同時，本支部還運用qq平臺，建設(shè)了黨政辦公室黨支部qq群，支部活動安排、通知動態(tài)、活動照片、學習資料均在qq群進行了發(fā)布，極大地提高了支部工作推進效率。
    1.認真落實“三會一課”制度。
    支部認真做好了“三會一課”紀實管理，制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布?！叭龝徽n”單獨召開，沒有與業(yè)務(wù)會議合并召開，或用其他會議代替。嚴格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會，每年至少組織4次黨課。全年召開支部黨員大會4次、召開支委會10次、講黨課5次（其中，支部書記全年為支部黨員講4次黨課，支部邀請了機關(guān)黨委書記李春生到支部講授1次黨課）?！叭龝徽n”記錄準確、真實、完整，并每半年接受機關(guān)黨委審閱、蓋章簽批。
    2.認真組織開好組織生活會。
    2019年12月，根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，支部召開了2019年“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會前認真學習，談心談話，聽取意見。組織生活會邀請機關(guān)黨委委員姚正輝同志到會指導(dǎo)。會上查擺問題，開展批評與自我批評，明確整改方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
    3.做好民主評議黨員。
    結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、xx、xx五位同志為優(yōu)秀等次，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員。
    4.支部實現(xiàn)談心談話常態(tài)化。
    黨支部書記2020年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次。班子成員之間每年至少談心談話2次，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次。支部書記12月向機關(guān)黨委匯報了學習習近平談治國理政學習體會。
    5.全面推行主題黨日活動。
    支部每月都開展了主題黨日活動，全年開展主題黨日活動9次。組織黨員集中學習、過組織推行生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。
    6.支部積極創(chuàng)新活動方式。
    支部運用“學習強國”、企業(yè)微信視頻會議、qq、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺、實踐基地、扶貧聯(lián)系點、紅色資源等，創(chuàng)新組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，組織生活形式多樣，組織生活感染力、吸引力和針對性、時效性得到增強。
    1.切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
    支部自2016年至2020年先后完成了xx兩位同志發(fā)展黨員的工作。發(fā)展黨員全過程嚴格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求，堅持標準，嚴格落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，發(fā)展黨員標準嚴格、培養(yǎng)嚴格、程序嚴格。對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、考察，預(yù)備黨員的接收、教育、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴格。認真落實《入黨志愿書》編號管理，資料健全完備，檔案管理規(guī)范。
    2.嚴格黨費收繳。
    支部及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員每月自覺按時足額交納黨費。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進行了公布。
    3.切實開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等工作。
    支部每年開展了結(jié)對幫扶，支部書記結(jié)對幫扶扶貧點貧困戶xx，支部黨員積極參加學校疫情防控志愿者、xx市xx區(qū)xx社區(qū)志愿服務(wù)等多項志愿服務(wù)活動，支部開展了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，有你有我”志愿服務(wù)主題黨日活動，支部全體黨員參加活動且活動有記錄。
    4.支部全體黨員立足崗位做貢獻。
    支部黨員認真學習貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署，堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。積極發(fā)揮黨員教職工表率作用，以良好的師德師風，促進教風校風，努力成為“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”的表率。支部黨員在轉(zhuǎn)變工作作風、改進管理服務(wù)工作、提升素質(zhì)能力等發(fā)揮先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真做好疫情防控各項工作。一是按期完成疫情防控信息日報工作。x月xx日以來，分別向省教育廳及xx市聯(lián)防聯(lián)控辦完成了連續(xù)xxx余天的全校疫情防控信息日報工作；二是完成疫情防控情況周報工作。x月至x月教職工開學前，每周定期向省教育廳累計報送x期《xx工學院新冠肺炎疫情防控情況通報》，及時、全面匯報了學校教職工疫情動態(tài)摸排、學生疫情動態(tài)摸排、“停課不停學”工作安排、疫情防控期間招生與就業(yè)工作、推進完善防控工作的“兩案八制”、值班值守和校園封閉式管理、物資準備等新冠肺炎疫情防控各方面情況；三是及時開展疫情防控巡查工作。結(jié)合疫情防控的實際情況，開展了x輪疫情防控巡查工作，每天安排一位校領(lǐng)導(dǎo)和兩名處級干部巡查學校各項防控工作，并對各階段的巡查要求、巡查重點范圍等工作進行了明確；四是對口關(guān)心服務(wù)湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯(lián)系xx位湖北籍教職工的動態(tài)管理和服務(wù)，及時關(guān)心他們的生活和心理情況，協(xié)助、指導(dǎo)他們返衡的各項事宜；五是完成大型活動報批工作。根據(jù)疫情防控要求，學校舉辦大型活動需按程序向?qū)俚芈?lián)防聯(lián)控辦報批，支部安排專人負責向xx區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦、市聯(lián)防聯(lián)控辦辦理報批程序。
    支部重視制度建設(shè)與實施工作，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，結(jié)合部門行政工作，先后制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學院黨政辦公室黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨政辦公室“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《黨政辦公室處務(wù)公開實施細則》、《黨政辦公室關(guān)于改進工作作風的實施意見》、《xx工學院教育陽光服務(wù)中心值班制度》等六項制度及十七項服務(wù)指南、工作流程。
    1.支部黨員活動室布局合理。
    支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動室，作為支部黨員活動場所，設(shè)立了醒目的“黨員活動室”門牌，發(fā)揮了“一室多用”的整體綜合效能。將黨員活動室設(shè)置為支部黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓中心和服務(wù)師生中心。
    2.黨員活動室設(shè)置了比較齊全的設(shè)施。
    黨員活動室懸掛有黨旗、入黨誓詞、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機構(gòu)、黨支部榮譽等。實現(xiàn)了支部黨務(wù)公開欄上墻，公開欄設(shè)置規(guī)范合理，設(shè)置了支部架構(gòu)、工作計劃、公開承諾、結(jié)隊幫扶、民主評議、黨費概況、發(fā)展黨員、重大事項、心得體會、活動剪影等版塊，內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。配備了書柜和報刊架，購置并定期更新報刊、書籍。
    3.進一步完善檔案管理。
    在支部黨建工作中和支部“五化”建設(shè)過程中我們對照標準，發(fā)現(xiàn)仍存在著一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間；二是2019年度支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施，逐一整改落實還有待進一步加強。
    下個階段，本支部將聚焦問題，從嚴從實加強支部工作，對標對表補短板，認真對照支部“五化”建設(shè)標準進一步強化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。
    根據(jù)中共xx縣委組織部《xx縣村黨支部五化建設(shè)實施辦法(試行)〔2018〕15)文件精神以提高基層黨支部組織力為重點，以增強政治核心功能為出發(fā)點，以黨支部建設(shè)標準化為基層黨建重點項目，突出問題導(dǎo)向，抓實際工作措施，大力推進黨支部五個現(xiàn)代化建設(shè)。我黨支部組織專門部隊對五個現(xiàn)代化建設(shè)標準進行了全面檢查?，F(xiàn)將自檢情況報告如下：
    1.組織設(shè)置。2017年4月22日，筆架口支部換屆，支部成員3人，支部隊伍齊全。
    2.支部委員會的更換。在更換工作中，一是做好宣傳和準備工作：出示鳳菱村工作報告，公布更換時間表，組織選舉委員會，做好候選人調(diào)查。二是完善黨員會議決定、候選人準備請示、黨員會議決定批準等相關(guān)文件；三是保存整理選舉原始數(shù)據(jù)；四是完善相應(yīng)的會議記錄。
    問題清單：有必要認真加強團隊成員的培訓、管理和考核，促進團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強支部團隊履行職責的能力。建立健全黨員先進教育機制，監(jiān)督黨員接受充分鍛煉，重視思想政治教育。
    二是組織生活正常化。
    1.三會一課。筆架嘴黨支部嚴格按照三會一課的要求，認真落實三會一課的效果，確保各黨員干部受到教育和收獲。
    2.組織生活會議。支部每六個月召開一次黨員組織生活會議。團隊成員作為普通黨員參加組織生活。根據(jù)上級黨組織的指示，分別召開了四次分支會議，一次是黨員冬春訓練，為期三天；6月召開，接受預(yù)備黨員；9月、10月結(jié)合忠于初衷，牢記使命主題教育集中學習。
    3.民主評議黨員。根據(jù)風菱村黨總支工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次。
    4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題，組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進村下戶、黨員精準扶貧、黨員紅色學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題黨日活動。
    問題清單：需要嚴格落實“三會一課”，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強組織生活的互動性和感染力。加強對理論學習的重視程度，用理論來武裝頭腦。
    1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、參加黨內(nèi)學習和活動、模范發(fā)揮作用等方面情況登記，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針和相關(guān)工作程序要求，對照“黨員發(fā)展流程圖”發(fā)展黨員。
    3.黨員學習培訓。黨員學習培訓突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓相結(jié)合,“紅星云”、“智慧黨建”“學習強國”“我的常德”微信平臺的注冊關(guān)注，在職黨員達到100%。
    4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進行一次集中排查，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。經(jīng)排查無失聯(lián)黨員。
    5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費,每季度公布一次收繳情況。黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
    問題清單:管理服務(wù)信息化水平不足,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,加強網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建,推動支部社會治理的創(chuàng)新。
    1.經(jīng)費保障。黨建經(jīng)費從公用經(jīng)費開支,做到了提前預(yù)算,不打折扣,實報實銷。
    2.建立健全了系列黨建工作制度。落實“兩個責任”執(zhí)行“一崗雙責”、民主集中制、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標計劃，每個季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織報告一次黨建工作情況。
    3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實，執(zhí)行嚴格到位。
    問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實，執(zhí)行嚴格到位，從嚴治黨。
    今年對照“五化”建設(shè)標準對筆架嘴支部活動室進行了新建，目前活動服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范，基本設(shè)施齊全，標識明顯，按時公開黨務(wù)，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。
    問題清單：支部網(wǎng)上陣地建立了微信群，但是網(wǎng)上陣地不夠活躍，主要以發(fā)傳達會議精神和發(fā)放資料為主，黨員互動少，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。
    下個階段，我黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設(shè)工作，發(fā)揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍，對照支部“五化”建設(shè)標準，嚴格黨內(nèi)政治生活、嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，不斷強化黨支部政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《xx省教育系統(tǒng)黨支部分類建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》（x教工委發(fā)[2018]4號）《高校教職工黨支部“五化”建設(shè)合格評估標準》等文件要求，黨政辦公室黨支部2020年扎實推進支部“五化”建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    1.支部按期按要求換屆、補選。
    黨政辦公室黨支部現(xiàn)有黨員xx人，支部2019年嚴格依照機關(guān)黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后，支部委員會由三人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、紀檢委員（兼）、宣傳委員。黨支部書記由本部門負責人xx同志擔任；xx同志任組織委員兼紀檢委員；xx同志任宣傳委員。2020年x月，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生，支部及時進行了補選，選舉xx同志任宣傳委員。
    2.積極推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)。
    支部積極推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學習，學習積分全部超過50分以上。同時，本支部還運用qq平臺，建設(shè)了黨政辦公室黨支部qq群，支部活動安排、通知動態(tài)、活動照片、學習資料均在qq群進行了發(fā)布，極大地提高了支部工作推進效率。
    1.認真落實“三會一課”制度。
    支部認真做好了“三會一課”紀實管理，制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布?！叭龝徽n”單獨召開，沒有與業(yè)務(wù)會議合并召開，或用其他會議代替。嚴格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會，每年至少組織4次黨課。全年召開支部黨員大會4次、召開支委會10次、講黨課5次（其中，支部書記全年為支部黨員講4次黨課，支部邀請了機關(guān)黨委書記李春生到支部講授1次黨課）?！叭龝徽n”記錄準確、真實、完整，并每半年接受機關(guān)黨委審閱、蓋章簽批。
    2.認真組織開好組織生活會。
    2019年12月，根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，支部召開了2019年“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會前認真學習，談心談話，聽取意見。組織生活會邀請機關(guān)黨委委員姚正輝同志到會指導(dǎo)。會上查擺問題，開展批評與自我批評，明確整改方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
    3.做好民主評議黨員。
    結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、xx、xx五位同志為優(yōu)秀等次，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員。
    4.支部實現(xiàn)談心談話常態(tài)化。
    黨支部書記2020年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次。班子成員之間每年至少談心談話2次，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次。支部書記12月向機關(guān)黨委匯報了學習習近平談治國理政學習體會。
    5.全面推行主題黨日活動。
    支部每月都開展了主題黨日活動，全年開展主題黨日活動9次。組織黨員集中學習、過組織推行生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。
    6.支部積極創(chuàng)新活動方式。
    支部運用“學習強國”、企業(yè)微信視頻會議、qq、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺、實踐基地、扶貧聯(lián)系點、紅色資源等，創(chuàng)新組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，組織生活形式多樣，組織生活感染力、吸引力和針對性、時效性得到增強。
    1.切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
    支部自2016年至2020年先后完成了xx兩位同志發(fā)展黨員的工作。發(fā)展黨員全過程嚴格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求，堅持標準，嚴格落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，發(fā)展黨員標準嚴格、培養(yǎng)嚴格、程序嚴格。對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、考察，預(yù)備黨員的接收、教育、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴格。認真落實《入黨志愿書》編號管理，資料健全完備，檔案管理規(guī)范。
    2.嚴格黨費收繳。
    支部及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員每月自覺按時足額交納黨費。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進行了公布。
    3.切實開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等工作。
    支部每年開展了結(jié)對幫扶，支部書記結(jié)對幫扶扶貧點貧困戶xx，支部黨員積極參加學校疫情防控志愿者、xx市xx區(qū)xx社區(qū)志愿服務(wù)等多項志愿服務(wù)活動，支部開展了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，有你有我”志愿服務(wù)主題黨日活動，支部全體黨員參加活動且活動有記錄。
    4.支部全體黨員立足崗位做貢獻。
    支部黨員認真學習貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署，堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。積極發(fā)揮黨員教職工表率作用，以良好的師德師風，促進教風校風，努力成為“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”的表率。支部黨員在轉(zhuǎn)變工作作風、改進管理服務(wù)工作、提升素質(zhì)能力等發(fā)揮先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真做好疫情防控各項工作。一是按期完成疫情防控信息日報工作。x月xx日以來，分別向省教育廳及xx市聯(lián)防聯(lián)控辦完成了連續(xù)xxx余天的全校疫情防控信息日報工作；二是完成疫情防控情況周報工作。x月至x月教職工開學前，每周定期向省教育廳累計報送x期《xx工學院新冠肺炎疫情防控情況通報》，及時、全面匯報了學校教職工疫情動態(tài)摸排、學生疫情動態(tài)摸排、“停課不停學”工作安排、疫情防控期間招生與就業(yè)工作、推進完善防控工作的“兩案八制”、值班值守和校園封閉式管理、物資準備等新冠肺炎疫情防控各方面情況；三是及時開展疫情防控巡查工作。結(jié)合疫情防控的實際情況，開展了x輪疫情防控巡查工作，每天安排一位校領(lǐng)導(dǎo)和兩名處級干部巡查學校各項防控工作，并對各階段的巡查要求、巡查重點范圍等工作進行了明確；四是對口關(guān)心服務(wù)湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯(lián)系xx位湖北籍教職工的動態(tài)管理和服務(wù)，及時關(guān)心他們的生活和心理情況，協(xié)助、指導(dǎo)他們返衡的各項事宜；五是完成大型活動報批工作。根據(jù)疫情防控要求，學校舉辦大型活動需按程序向?qū)俚芈?lián)防聯(lián)控辦報批，支部安排專人負責向xx區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦、市聯(lián)防聯(lián)控辦辦理報批程序。
    支部重視制度建設(shè)與實施工作，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，結(jié)合部門行政工作，先后制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學院黨政辦公室黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨政辦公室“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《黨政辦公室處務(wù)公開實施細則》、《黨政辦公室關(guān)于改進工作作風的實施意見》、《xx工學院教育陽光服務(wù)中心值班制度》等六項制度及十七項服務(wù)指南、工作流程。
    1.支部黨員活動室布局合理。
    支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動室，作為支部黨員活動場所，設(shè)立了醒目的“黨員活動室”門牌，發(fā)揮了“一室多用”的整體綜合效能。將黨員活動室設(shè)置為支部黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓中心和服務(wù)師生中心。
    2.黨員活動室設(shè)置了比較齊全的設(shè)施。
    3.進一步完善檔案管理。
    支部黨員名冊、黨費收繳記錄、收據(jù)等基本資料齊備?！痘鶎狱h組織工作記錄本》、工作計劃、工作總結(jié)、黨課講稿等資料記錄詳實規(guī)范，資料比較完備，所有支部資料分支部設(shè)置、組織生活、管理服務(wù)、工作制度、學習資料等五類進行管理，并安排了一名支部委員負責管理。
    在支部黨建工作中和支部“五化”建設(shè)過程中我們對照標準，發(fā)現(xiàn)仍存在著一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間；二是2019年度支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施，逐一整改落實還有待進一步加強。
    下個階段，本支部將聚焦問題，從嚴從實加強支部工作，對標對表補短板，認真對照支部“五化”建設(shè)標準進一步強化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。
    特此報告。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《xx省教育系統(tǒng)黨支部分類建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》（x教工委發(fā)[2018]4號）《高校教職工黨支部“五化”建設(shè)合格評估標準》等文件要求，黨政辦公室黨支部2020年扎實推進支部“五化”建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    1.支部按期按要求換屆、補選。
    黨政辦公室黨支部現(xiàn)有黨員xx人，支部2019年嚴格依照機關(guān)黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后，支部委員會由三人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、紀檢委員（兼）、宣傳委員。黨支部書記由本部門負責人xx同志擔任；xx同志任組織委員兼紀檢委員；xx同志任宣傳委員。2020年x月，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生，支部及時進行了補選，選舉xx同志任宣傳委員。
    2.積極推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)。
    支部積極推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學習，學習積分全部超過50分以上。同時，本支部還運用qq平臺，建設(shè)了黨政辦公室黨支部qq群，支部活動安排、通知動態(tài)、活動照片、學習資料均在qq群進行了發(fā)布，極大地提高了支部工作推進效率。
    1.認真落實“三會一課”制度。
    支部認真做好了“三會一課”紀實管理，制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布。“三會一課”單獨召開，沒有與業(yè)務(wù)會議合并召開，或用其他會議代替。嚴格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會，每年至少組織4次黨課。全年召開支部黨員大會4次、召開支委會10次、講黨課5次（其中，支部書記全年為支部黨員講4次黨課，支部邀請了機關(guān)黨委書記李春生到支部講授1次黨課）?！叭龝徽n”記錄準確、真實、完整，并每半年接受機關(guān)黨委審閱、蓋章簽批。
    2.認真組織開好組織生活會。
    2019年12月，根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，支部召開了2019年“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會前認真學習，談心談話，聽取意見。組織生活會邀請機關(guān)黨委委員姚正輝同志到會指導(dǎo)。會上查擺問題，開展批評與自我批評，明確整改方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
    3.做好民主評議黨員。
    結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、xx、xx五位同志為優(yōu)秀等次，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員。
    4.支部實現(xiàn)談心談話常態(tài)化。
    黨支部書記2020年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次。班子成員之間每年至少談心談話2次，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次。支部書記12月向機關(guān)黨委匯報了學習習近平談治國理政學習體會。
    5.全面推行主題黨日活動。
    支部每月都開展了主題黨日活動，全年開展主題黨日活動9次。組織黨員集中學習、過組織推行生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。
    6.支部積極創(chuàng)新活動方式。
    支部運用“學習強國”、企業(yè)微信視頻會議、qq、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺、實踐基地、扶貧聯(lián)系點、紅色資源等，創(chuàng)新組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，組織生活形式多樣，組織生活感染力、吸引力和針對性、時效性得到增強。
    1.切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
    支部自2016年至2020年先后完成了xx兩位同志發(fā)展黨員的工作。發(fā)展黨員全過程嚴格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求，堅持標準，嚴格落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，發(fā)展黨員標準嚴格、培養(yǎng)嚴格、程序嚴格。對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、考察，預(yù)備黨員的接收、教育、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴格。認真落實《入黨志愿書》編號管理，資料健全完備，檔案管理規(guī)范。
    2.嚴格黨費收繳。
    支部及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員每月自覺按時足額交納黨費。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進行了公布。
    3.切實開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等工作。
    支部每年開展了結(jié)對幫扶，支部書記結(jié)對幫扶扶貧點貧困戶xx，支部黨員積極參加學校疫情防控志愿者、xx市xx區(qū)xx社區(qū)志愿服務(wù)等多項志愿服務(wù)活動，支部開展了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，有你有我”志愿服務(wù)主題黨日活動，支部全體黨員參加活動且活動有記錄。
    4.支部全體黨員立足崗位做貢獻。
    支部黨員認真學習貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署，堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。積極發(fā)揮黨員教職工表率作用，以良好的師德師風，促進教風校風，努力成為“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”的表率。支部黨員在轉(zhuǎn)變工作作風、改進管理服務(wù)工作、提升素質(zhì)能力等發(fā)揮先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真做好疫情防控各項工作。一是按期完成疫情防控信息日報工作。x月xx日以來，分別向省教育廳及xx市聯(lián)防聯(lián)控辦完成了連續(xù)xxx余天的全校疫情防控信息日報工作；二是完成疫情防控情況周報工作。x月至x月教職工開學前，每周定期向省教育廳累計報送x期《xx工學院新冠肺炎疫情防控情況通報》，及時、全面匯報了學校教職工疫情動態(tài)摸排、學生疫情動態(tài)摸排、“停課不停學”工作安排、疫情防控期間招生與就業(yè)工作、推進完善防控工作的“兩案八制”、值班值守和校園封閉式管理、物資準備等新冠肺炎疫情防控各方面情況；三是及時開展疫情防控巡查工作。結(jié)合疫情防控的實際情況，開展了x輪疫情防控巡查工作，每天安排一位校領(lǐng)導(dǎo)和兩名處級干部巡查學校各項防控工作，并對各階段的巡查要求、巡查重點范圍等工作進行了明確；四是對口關(guān)心服務(wù)湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯(lián)系xx位湖北籍教職工的動態(tài)管理和服務(wù)，及時關(guān)心他們的生活和心理情況，協(xié)助、指導(dǎo)他們返衡的各項事宜；五是完成大型活動報批工作。根據(jù)疫情防控要求，學校舉辦大型活動需按程序向?qū)俚芈?lián)防聯(lián)控辦報批，支部安排專人負責向xx區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦、市聯(lián)防聯(lián)控辦辦理報批程序。
    支部重視制度建設(shè)與實施工作，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，結(jié)合部門行政工作，先后制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學院黨政辦公室黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《黨政辦公室“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《黨政辦公室處務(wù)公開實施細則》、《黨政辦公室關(guān)于改進工作作風的實施意見》、《xx工學院教育陽光服務(wù)中心值班制度》等六項制度及十七項服務(wù)指南、工作流程。
    1.支部黨員活動室布局合理。
    支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動室，作為支部黨員活動場所，設(shè)立了醒目的“黨員活動室”門牌，發(fā)揮了“一室多用”的整體綜合效能。將黨員活動室設(shè)置為支部黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓中心和服務(wù)師生中心。
    2.黨員活動室設(shè)置了比較齊全的設(shè)施。
    3.進一步完善檔案管理。
    支部黨員名冊、黨費收繳記錄、收據(jù)等基本資料齊備?！痘鶎狱h組織工作記錄本》、工作計劃、工作總結(jié)、黨課講稿等資料記錄詳實規(guī)范，資料比較完備，所有支部資料分支部設(shè)置、組織生活、管理服務(wù)、工作制度、學習資料等五類進行管理，并安排了一名支部委員負責管理。
    在支部黨建工作中和支部“五化”建設(shè)過程中我們對照標準，發(fā)現(xiàn)仍存在著一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間；二是2019年度支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施，逐一整改落實還有待進一步加強。
    支部自查情況報告篇四
    今年來，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)上級部門要求，全面推動機關(guān)黨建工作，為我會各項工作的順利開展，提供了堅強的組織保證。結(jié)合有關(guān)通知精神，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，我會黨支部就相關(guān)工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    （一）堅持黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。
    堅持黨內(nèi)民主，主要領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員參加黨組織活動，認真聽取黨內(nèi)意見，接受黨員群眾的監(jiān)督。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》進行落實，切實改進民主生活會的方式方法，增強黨內(nèi)政治生活的原則性，積極開展批評與自我批評，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。
    （二）進一步落實群眾監(jiān)督。
    進一步推進政務(wù)公開工作，深化政務(wù)公開，健全信息發(fā)布制度，推行專家咨詢等制度，增強決策透明度和公眾參與度。推進各街道殘聯(lián)及社區(qū)殘協(xié)辦事公開工作，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的監(jiān)督作用。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    （一）進一步加強了機關(guān)基層組織建設(shè)。
    一是切實加強對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，定期組織黨員參加黨課，不斷加強機關(guān)支部的自身建設(shè)；堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，大力加強黨支部思想理論建設(shè)；堅持和完善民主集中制，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)加強制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。
    二是規(guī)范了黨組織基層工作。把機關(guān)黨的工作納入機關(guān)整體工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排。年初部署、年底總結(jié)、階段有安排、中間不定期督查，做到認識到位，工作到位，措施到位，以規(guī)范黨組織基層工作。
    三是堅持組織生活制度。機關(guān)支部嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，改進黨組織活動方式，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性；積極爭創(chuàng)黨建工作示范點，努力建設(shè)一支“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織。
    （二）幫扶到位，拓展黨建工作內(nèi)涵。
    走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員，并結(jié)合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動以及“四位一體“服務(wù)分包制，與對口社區(qū)黃務(wù)街道張家社區(qū)聯(lián)合開展社區(qū)黨務(wù)活動，改善社區(qū)辦公條件，幫扶社區(qū)1000元，看望困難黨員2戶，幫扶1000元。
    一是黨支部的活動形式單一，黨員的積極性不高，特別是退休黨員；二是在主題實踐活動中，因單位人少，工作多，部分同志重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)。在今后的黨建工作中，我們將改革創(chuàng)新、銳意進取，把黨建工作做得更加扎實。
    （一）繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    一是按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。
    三是積極營造氛圍，在機關(guān)黨員中繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓好黨員教育工作，進一步激發(fā)黨員的生機活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
    （二）繼續(xù)強化作風建設(shè)。
    一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。
    二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。
    三是強化服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，落實，嚴格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風。
    （三）繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作。
    一是繼續(xù)加強殘疾人社會保障工作，尤其是低保重度殘疾人補助工作。
    二是抓好“殘疾人綜合服務(wù)中心”創(chuàng)建改建工作。
    （四）繼續(xù)做好黨風廉政工作。
    一是認真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)的廉政建設(shè)各項規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
    二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設(shè)作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。繼續(xù)開展好黨風廉政制度化、標準化規(guī)范化建設(shè)。
    四是進一步加強黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。以關(guān)心幫扶弱勢群體和困難群眾為主要任務(wù)，繼續(xù)組織開展好主題實踐活動，切實使他們能夠感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時，通過幫扶，進一步增強黨員的責任感和榮譽感，激發(fā)熱情，提升能力，有所作為。
    支部自查情況報告篇五
    （一）支部建設(shè)標準化*****黨支部嚴格按照《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本規(guī)范》搭建支部班子，堅持務(wù)實、管用、有效原則，不斷優(yōu)化黨組織機構(gòu)設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結(jié)構(gòu)合理、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責任明確。精整作業(yè)區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員30人，其中大專以上學歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設(shè)5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結(jié)合，通過落實黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    （二）組織生活正常化****作業(yè)區(qū)黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。全年****黨支部根據(jù)上級黨組織的指示和****的實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及發(fā)展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。并根據(jù)分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部組織生活在2020年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。組織生活的正常化，確保了支部黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動性，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了良好的員工隊伍保證。
    （三）管理服務(wù)精細化全年支部工作以問題為導(dǎo)向開展黨建論壇，促進生產(chǎn)經(jīng)營，開展精細化服務(wù)，努力提升支部服務(wù)水平。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點與職工思想動態(tài)組織各項服務(wù)活動，最大限度為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機結(jié)合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無事故、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
    （四）工作制度體系化2020年在****黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，支部圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等，建立健全了“三會一課”、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度；建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度；建立健全了黨小組管理、發(fā)展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等制度；建立健全了黨風廉政建設(shè)責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。支部年初對各項制度整理匯編成冊，并在支部黨員內(nèi)部公示公開，接受監(jiān)督，全年在****黨委的指導(dǎo)督促下，支部所有工作嚴格遵循制度、執(zhí)行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依，運行有序、規(guī)范高效。
    （五）陣地建設(shè)規(guī)范化在****黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員花名冊、黨費公示欄等內(nèi)容?；顒邮也贾煤啙嵈蠓健⒅黝}鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網(wǎng)上陣地，支部全體黨員都關(guān)注了湖南國企黨建網(wǎng)，支部建立了微信群，大力推進網(wǎng)上支部建設(shè)，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務(wù)的信息化平臺，逐步實現(xiàn)黨支部活動可視化、紀實化管理。
    （一）支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關(guān)于生產(chǎn)方面的，對黨員思想與生活上的關(guān)心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態(tài)掌握不夠密切。
    （二）支部對黨員的管理監(jiān)督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進行思想?yún)R報的工作執(zhí)行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。
    （三）支部網(wǎng)上陣地建立了微信群、關(guān)注了黨建網(wǎng)，但是黨員在網(wǎng)上陣地的活動不夠活躍，支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學習資料，黨員之間的互動交流較少。2020年****黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設(shè)工作，發(fā)揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍，為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營指標的提升發(fā)揮出攻堅克難的堡壘作用。
    支部自查情況報告篇六
    按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
    為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。
    經(jīng)支部會議研究，認為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關(guān)黨建工作責任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
    為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
    結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習xx大和xx屆三中全會精神以及系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學習效果。
    一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領(lǐng)導(dǎo)講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
    支部自查情況報告篇七
    多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數(shù)。會上，充分發(fā)揚民-主，努力做到人人發(fā)言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)者的意見，提請大會表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時，尊重少數(shù)人的意見，對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。
    我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結(jié)合小組實際，結(jié)合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結(jié)束前，小組長歸納小結(jié)，形成結(jié)論，經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。
    我鎮(zhèn)各黨支部在課前認真進行調(diào)查研究，在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
    多年來，我鎮(zhèn)各黨支部結(jié)合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應(yīng)參加人員不得缺席，特殊情況應(yīng)事先請假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次”三會一課”要努力解決實際問題，達到預(yù)期目的，做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。
    支部自查情況報告篇八
    公司黨委：
    按照公司黨委的統(tǒng)一安排，市場技術(shù)部黨支部于2018年12月19日召開了專題組組織生活會，公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會議。黨支部會前向員工廣泛征求意見，積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動，會上支部書記、委員帶頭，主動開展批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議反映支部問題共存在兩個方面的問題：一是工作態(tài)度和思想的問題。主要體現(xiàn)在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動，有時工作僅僅是完成任務(wù)，工作積極性有待提高，二是學習的主動性問題。主要體現(xiàn)在個人學習僅限于每月支部集體學習，學習缺乏目標和主動性，而真正能學到知識的是平時的積累和實踐。
    支部針對反映出的問題，在組織生活會批評與自我批評后，支部書記組織大家進行了認真地分析與研究，并達成共識：重拾工作熱情，爭當部門標兵，學與思統(tǒng)一，學與踐共行，具體整改措施如下：
    1、堅持把政治思想理論學習放在黨支部建設(shè)的首位，從理論學習著手，端正思想態(tài)度。切實加強對馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點方法指導(dǎo)實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
    2、圍繞增強學習主動性，提高學習能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量。一是聚焦黨的知識深入學。把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及黨的歷史等，作為學習主線，引導(dǎo)黨員知黨史、感黨恩、守黨規(guī)、正黨風，始終保持永遠跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進性。二是關(guān)注時政熱點重點學。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為政治理論學習的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”制度、組織生活會制度集中組織學習，統(tǒng)一思想認識，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，進行“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育通過集中學習、交流研討等形式引導(dǎo)黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想切實推進我支部學習型黨支部建設(shè)。
    3、改進學習方式，完善學習制度，做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。支部認真制定和完成年度教育培訓計劃，建立黨員學習記錄臺賬，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。具體地，堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活機制，保證全體黨員的集中學習時間，落實考勤制度，督促黨員學習筆記；建立學習考核制度，對黨員的學習效果，定期進行抽查，支部大會上考核學習成效，并在年底支部組織生活會上進行學習通報。
    4、組織開展讀書活動和加強時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數(shù)目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高市場技術(shù)部各方面的能力，包括市場拓展能力、投標制作標書的能力等。
    5、開展“黨員示范崗”活動，樹立典型，引導(dǎo)黨員成為“愛崗敬業(yè)、團結(jié)和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導(dǎo)廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過榜樣的激勵，起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經(jīng)驗交流活動，鼓勵先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問題，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。
    支部自查情況報告篇九
    按照黨史學習教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，機關(guān)一支部堅持把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴密推進落實，現(xiàn)就圍繞省委黨史學習教育第二巡回指導(dǎo)組反饋問題和工作意見，認真查擺支部存在的問題，對照問題開展整改落實情況報告如下：
    （一）關(guān)于“會議記錄不夠規(guī)范”的問題。在會議記錄中，存在日期、時間、地點、會議主題、主持人、參加人員、記錄人、缺席人員及缺席原因缺項的現(xiàn)象；記錄中隨意性大，字跡比較潦草。記錄過于省略，只記會議標題和形成的決議，不記與會者各自的觀點和討論的過程等。記錄人員不固定，更換頻繁。
    （二）關(guān)于“學習不夠系統(tǒng)和全面”的問題。我支部按照要求將“四個時期”“四本書”列入學習計劃，但在支部會上專題學習時，交流研討環(huán)節(jié)黨員發(fā)言不夠積極、準備不夠充分、領(lǐng)會不夠深刻。
    （三）關(guān)于“學習情況不平衡”的問題。支部要求黨員學習時做好筆記、但是部分黨員的自學筆記以摘抄為主，缺少心得體會，自學中沒有帶著問題去查閱書目，學習后少有記錄個人所思所悟所得。
    （四）關(guān)于“專題黨課、宣講安排不足”的問題。史麒麟、鄧守成兩位委領(lǐng)導(dǎo)以及支部書記吳莉同志和支部副書記龍娜同志在我支部分別上了專題黨課，精心制作了ppt，認真準備了講演稿，但是部分資料沒有及時歸類整理。
    （一）加強支部組織建設(shè)。由于工作崗位調(diào)整原因，我支部原擔任支部學習委員和組織委員的黨員組織關(guān)系相繼轉(zhuǎn)出，出現(xiàn)支委空缺。我支部于7月份召開黨員大會，按照程序增選了新的組織委員、文體委員、學習委員，并召開支委會進行了工作分工調(diào)整，現(xiàn)在支部工作職責明確、班子健全。
    （二）加強黨建知識學習。支委班子結(jié)合自身黨建知識不足的問題，通過組織集中學習文件規(guī)定、向經(jīng)驗豐富人員請教等方式不斷增強黨務(wù)工作能力。
    通過整改，我支部現(xiàn)已固定了專門的會議記錄人員，并且統(tǒng)一了記錄格式，明確了記錄標準，現(xiàn)在會議記錄規(guī)范有序，相關(guān)資料也及時歸類存檔；支部主題黨日活動學習研討時輪流要求3至5名重點發(fā)言人，所有參會黨員同志均要圍繞學習主題談體會；通過支委檢查學習筆記本方式，督促黨員同志記好學習筆記的同時，重點圍繞所思所感所悟記錄好體會。
    下一步，我支部將以此次自查為契機，以黨史學習教育為抓手，避免出現(xiàn)類似的問題。
    支部自查情況報告篇十
    自我班團支部成立起，我們始終把建立良好的團風作為工作的重要目標，無論是團干還是普通團員都在通過自己的不斷努力，為支部積極、健康、向上風氣的形成貢獻自己的一份力量。
    我團支部根據(jù)團中央、校團委、院團委下發(fā)的文件，認真做好宣傳、發(fā)動、教育和落實工作。結(jié)合專業(yè)實際，開展了一系列有意義、有成效的活動。例如：班級辯論賽、英語。
    演講。
    比賽、職業(yè)生涯討論.專業(yè)討論會等等。通過形式多樣的主題教育活動，一方面豐富了同學的課余生活，形成了文明的思想道德意識和行為習慣，在全校范圍內(nèi)宣傳了文明、健康、團結(jié)、和諧的傳媒學院新形象。另一方面，加強了同學對中國共青團的認識，引導(dǎo)廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、法制觀，激發(fā)了我支部團員青年的愛國主義熱情，提高了同學們的政治理論水平和為祖國而努力學習科學文化知識的積極性，有效地發(fā)揮了團組織在團風、班風、學風建設(shè)中的模范帶頭作用，切實提高了我支部團員的素質(zhì)。
    體委定時組織一些賽事，跟其他團支部比賽籃球賽，班級聯(lián)誼賽，在活動中，力爭調(diào)動全把同學，將班級團結(jié)的氛圍推向高潮。通過活動，團支部提高了自身形象，也提高了團支部的凝聚力，班子成員發(fā)揮了帶頭作用，將一個團結(jié)、民主、有號召力、有威信的班子展現(xiàn)在全體團員面前。
    在班會上，團員們熱情的表達出對整個支部的。
    感想。
    和意見。讓我們對這個團支部以后的發(fā)展起到很大的作用。
    在許多活動中，無論是班委還是團員，需要誰幫忙，都會義不容辭的做好。而且每個團員都有自身的特點和技術(shù)。在團日活動中，有許多團員出謀劃策，才能辦得如此成功。目前班級正展現(xiàn)出紀律嚴明、風氣正、凝聚力強，良性競爭的好態(tài)勢，形成了團結(jié)、崇德、勤學、奮進的良好班風。大家都有了極強的歸屬感和集體榮譽感，都在用自己的努力為這個集體增輝添彩。
    支部自查情況報告篇十一
    醫(yī)藥集團有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
    醫(yī)藥集團有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨立法人子公司。 醫(yī)藥集團有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
    經(jīng)營方式：批發(fā)。
    公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
    公司集團總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標準倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達2.98億。
    持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責、各崗位職責、管理制度和各項操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠?qū)λ幤凡少彙Υ?、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行了風險識別、風險評估、風險控制和審核。依據(jù)要求，對計算機系統(tǒng)進行了專項審核，升級并完善了計算機系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機構(gòu)與管理、職能與職責、人員與培訓、設(shè)施與設(shè)備、采購、收貨、驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫與運輸、銷售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進了公司質(zhì)量管理工作進一步落實完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)將實施gsp工作自查情況匯報如下：
    gsp質(zhì)量體系自查報告
    1、質(zhì)量管理體系
    律法規(guī)的要求，建立健全組織機構(gòu)和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責和質(zhì)量責任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，各級人員能夠認真履行職責，藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為宿州市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
    《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓學習。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓學習，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
    公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
    公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進等活動，對質(zhì)量目標進行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
    公司制定有質(zhì)量風險管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量風險識別、風險評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風險進行評價，防止風險產(chǎn)生，采取恰當?shù)念A(yù)防措施，切實消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風險。
    公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)，包括組織機構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計算機系統(tǒng)等。
    理體系改進措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
    公司對供應(yīng)商、采購商質(zhì)量管理體系進行了審核、評價，對主要供應(yīng)商、采購商采取實地考察的方式進行質(zhì)量體系評估。對所有供應(yīng)商、采購商均實行動態(tài)管理，定期更新有關(guān)資料證明文件，保證供應(yīng)商、采購商相關(guān)資質(zhì)時刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
    2、組織機構(gòu)與管理職責
    公司設(shè)有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的組織機構(gòu)和職能部門。目前，公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運部、信息中心、銷售業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人事行政部等職能部門、40個崗位，每個職能部門和崗位都明確的職責、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責，各部門能夠在各自的職責范圍內(nèi)獨立履行職責，開展相應(yīng)的職責活動。
    公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責任人，對公司經(jīng)營的一切結(jié)果負有最終責任。
    公司質(zhì)量負責人由公司副總經(jīng)理擔任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進行備案，全面負責公司藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行賦予的質(zhì)量管理職責及其他職責，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
    公司設(shè)有獨立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨立履行各自的相關(guān)職責。
    并建立藥品質(zhì)量檔案；負責藥品的質(zhì)量驗收工作，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；負責假劣藥品的報告；負責藥品質(zhì)量查詢；負責指導(dǎo)設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備；負責藥品召回的管理；負責藥品不良反應(yīng)的報告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；督促有關(guān)部門開展質(zhì)量管理教育、培訓和員工健康體檢工作，建立相關(guān)檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責。
    3.人員與培訓:
    公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關(guān)的處罰、處分，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
    公司質(zhì)量負責人： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
    公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
    質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)專科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
    支部自查情況報告篇十二
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，現(xiàn)就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報告如下:。
    一、現(xiàn)有黨員情況。
    截止xx年12月底，我校黨支部黨員總數(shù)為53名，黨員人數(shù)占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數(shù)的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
    二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作。
    (一)近三年發(fā)展黨員情況。
    我校黨支部嚴格按照上級黨委有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，以及我校發(fā)展黨員的目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。xx年發(fā)展黨員崔xx。
    1.高度重視，提高素質(zhì)。
    學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標要求。注重黨員隊伍建設(shè)，通過政治學習、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班，對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作接受了培訓，通過培訓，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2.堅持標準，嚴格把關(guān)學校黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅持做到:。
    (1)培訓與實踐。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
    (2)培養(yǎng)與考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
    (3)發(fā)展與轉(zhuǎn)正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉(zhuǎn)正時，做到發(fā)展一個，帶動一批。為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質(zhì)量。
    3.健全機制，狠抓落實。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學校黨支部制定了《學校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機制。
    (二)黨員管理工作。
    1.組織建設(shè)。學校通過加強組織建設(shè)，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關(guān)系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構(gòu)，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
    2.制度建設(shè)。學校通過強化制度建設(shè)，進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“三會一課”制度，定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線制度，學校領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入教育教學和服務(wù)保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
    3.隊伍建設(shè)。學校通過優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍，學校也高度重視隊伍建設(shè)，嚴格按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(wù)(為學生服務(wù)，為教職工服務(wù)，為學校服務(wù)，為社會服務(wù))和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內(nèi)涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
    4.學習建設(shè)。學校努力構(gòu)建學習型校園，通過系列學習活動全面提高黨員的素質(zhì)。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結(jié)合起來，確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經(jīng)驗推介、班主任話細節(jié)等實踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設(shè)起一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理，具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念、服務(wù)理念的教職工團隊。
    我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個黨員都能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
    支部自查情況報告篇十三
    在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導(dǎo)下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨十七次人民代表大會以來黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下:。
    一、主要問題。
    思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應(yīng)市場經(jīng)濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。
    二、原因分析。
    (一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認真學習黨的指導(dǎo)思想，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負著推進建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任，應(yīng)從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務(wù)，應(yīng)從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應(yīng)用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
    的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以，有時產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。
    (三)對工作要求不夠高?？傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
    (四)對廉政建設(shè)認識不夠深。自己對黨懲治腐壞的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐壞現(xiàn)象，深感憂慮。自己認為，關(guān)鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐壞現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導(dǎo)廉政、發(fā)揮一名黨員應(yīng)有作用的主要原因。
    三、努力方向。
    通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。
    準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務(wù)知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)理論知識，加強企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
    (二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當先鋒黨員。
    部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
    (四)搞好廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐壞行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
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    支部自查情況報告篇十四
    鎮(zhèn)遠縣懷仁大藥房：
    我藥店現(xiàn)有員工2人，李慧，申靜蓉均參加了2007年州藥監(jiān)局舉辦的崗位培訓，本藥店還組織了內(nèi)部學習培訓。
    李慧，申靜蓉今年進行了健康檢查，檢查結(jié)果為合格。|二:進貨與驗貨。
    每天進行各種資料的收集和歸檔工作。
    一致按照gsp認真驗收標準的要求，現(xiàn)特提出認真申請，請上級部門予以審查。
    鎮(zhèn)遠縣懷仁大藥房。
    曾建華。
    2011年2月16日。
    支部自查情況報告篇十五
    根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合我校實際，現(xiàn)對我校黨支部__、__和__年度黨費收繳自查情況匯報如下。
    一、近三年黨費收繳的基本情況。
    __年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費_____.20元，全年上交黨費總計______.80元;__年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費____元，全年共上交_____元;__年共有55名黨員，每季度上交黨費3695.67元，其中有兩位黨員因工作調(diào)動分別于3月和8月底轉(zhuǎn)出，現(xiàn)有黨員53名，全年上交黨費共計______.20元。以上黨費均如數(shù)全額上交縣教育局工委辦。
    二、黨費收繳的具體方法。
    一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執(zhí)行;二是指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù);四是實行了黨費收繳公示和通報制，黨支部對黨員交納黨費的情況做到年初進行公示，年末對上交情況進行了通報。另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學習《黨章》及有關(guān)黨費收繳和管理的規(guī)定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
    三、存在的差距及改進意見。
    雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在:個別離退休黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時交納黨費，黨支部為及時收繳黨費，及時對相關(guān)人員進行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，將黨費收繳管理規(guī)范化、制度化、科學化。
    支部自查情況報告篇十六
    根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合我校實際，現(xiàn)對我校黨支部xx、xx和xx年度黨費收繳自查情況匯報如下。
    一、近三年黨費收繳的基本情況。
    xx年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費xxxxx.20元，全年上交黨費總計xxxxxx.80元；xx年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費xxxx元，全年共上交xxxxx元；xx年共有55名黨員，每季度上交黨費3695.67元，其中有兩位黨員因工作調(diào)動分別于3月和8月底轉(zhuǎn)出，現(xiàn)有黨員53名，全年上交黨費共計xxxxxx.20元。以上黨費均如數(shù)全額上交縣教育局工委辦。
    二、黨費收繳的具體方法。
    一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限等的要求嚴格執(zhí)行；二是指定專人負責黨費管理，保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)；四是實行了黨費收繳公示和通報制，黨支部對黨員交納黨費的情況做到年初進行公示，年末對上交情況進行了通報。另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學習《黨章》及有關(guān)黨費收繳和管理的規(guī)定對黨員進行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
    三、
    存在的差距及改進意見。
    雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別離退休黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時交納黨費，黨支部為及時收繳黨費，及時對相關(guān)人員進行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，將黨費收繳管理規(guī)范化、制度化、科學化。
    我村基層組織建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五個好”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，創(chuàng)新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設(shè)年活動以取得顯著成績。
    為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設(shè)年活動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，以傳達部署黨支部創(chuàng)建工作計劃，建立創(chuàng)建工作責任制，確保創(chuàng)建目標落到實處。我村黨支部結(jié)合鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動實施方案，認真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真組織實施，抓落實、求實效，把各項任務(wù)落到實處。
    一、在創(chuàng)建活動中，我村黨總支堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、鎮(zhèn)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務(wù)，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設(shè)，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地為我村發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。
    （二）xx年度黨費收繳情況。
    xx年，我局共有黨員71名，合計收繳黨費12355.6元，全部登記在冊。其中，1名老黨員于7月份病逝停止繳納，10月份1名黨員調(diào)入開始繳納。
    （三）xx年度黨費收繳情況。
    至xx年11月，我局共有黨員74名，合計收繳黨費11264.18元，全部登記在冊。其中，一名黨員于7月份調(diào)入8月份開始繳納，9月份調(diào)出停止繳納，7月份新增5名黨員開始繳納。
    二、主要經(jīng)驗做法。
    三年來，現(xiàn)將我局收繳與管理黨費的主要做法。
    總結(jié)。
    如下：
    （一）重視黨費收繳與管理工作。作為一個機關(guān)黨支部，要認識到黨費收繳、管理與使用的重要性。黨費的收繳、管理和使用是黨的基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。
    （二）實行專人負責。根據(jù)中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，制定相應(yīng)措施，由專人負責黨費的收繳與管理，每月按時收繳、統(tǒng)計、上繳。
    （三）做到黨費帳簿規(guī)范合理。我局機關(guān)黨支部使用市委組織部統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊，執(zhí)行嚴格的交費登記程序，保證賬目清晰，同時保存好上交黨費的所有票據(jù)，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
    （四）定期自我檢查。我局機關(guān)黨支部堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。
    三、存在的不足及今后工作設(shè)想。
    xx-xx年，我局機關(guān)黨支部雖然按照市直工委和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，順利完成了黨費收繳與管理工作，但在完成這項工作的過程中還存在以下不足，在今后的工作中我們會不斷完善，努力改進工作方式，克服不足。
    （一）存在的不足。
    1、對黨員交納黨費的宣傳教育不夠。個別黨員對黨費的認識不夠深入，忙于工作，不能積極主動按時交納，有時會出現(xiàn)在提醒和催促下交納。
    2、黨費收繳工作做得不夠細致，黨費收支情況有時不能及時公布，使廣大黨員干部不能及時了解黨費的收繳與管理情況。
    （二）今后工作設(shè)想。
    支部自查情況報告篇十七
    20xx年一月至今，市發(fā)改委堅持市委、市紀委的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹學習十八大精神和市紀委全會精神，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾”活動，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，規(guī)范權(quán)力公開運行機制，堅持宣傳教育、完善制度、落實監(jiān)督并舉，黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)完成情況良好，具體情況總結(jié)如下：
    一、明確工作職責，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項工作。
    市發(fā)改委秉承一貫的黨建工作傳統(tǒng)，進一步強化和推進黨風廉政建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)工作作為推動發(fā)改事業(yè)不斷發(fā)展源源不斷的動力源泉和契機，對黨風廉政建設(shè)工作科學計劃、精心部署、狠抓落實，使黨風廉政建設(shè)工作取得了明顯成效，不僅未發(fā)生一起有違黨風廉政的不良事項，而且廣大黨員干部的黨性和公仆意識進一步增強，反腐敗斗爭的信心進一步堅定，遵紀守法和廉潔從政自覺性進一步提高，為發(fā)改事業(yè)的健康發(fā)展營造了良好的環(huán)境，極大促進了發(fā)改職能充分發(fā)揮。
    1、組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育雙落實齊到位，打牢夯實黨風廉政建設(shè)長效基礎(chǔ)。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，一崗雙責。為保證黨風廉政責任制的堅決落實，根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整了以黨委書記為組長、主任和副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室長及轄管企業(yè)負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負責各項黨風廉政專屬工作的落實執(zhí)行及信息收集、材料上報等工作，各黨支部也隨即成立黨風廉政組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。同時，不僅層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，而且結(jié)合實際研究制定了黨風廉政建設(shè)實施方案，對黨風廉政建設(shè)工作責任進行分解，強化落實“一崗雙責”責任制，堅持定期研究、布置黨風廉政工作，堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，相互促進，共同發(fā)展，從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全面抓、負總責，黨委成員具體抓、分塊抓、嚴格抓，一級抓一級的工作合力、工作格局和強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使工作有計劃、有組織地在全系統(tǒng)展開。
    二是突出“轉(zhuǎn)作風”教育，奠基長效。年初，組織全系統(tǒng)黨員干部學習認真市委下發(fā)的關(guān)于《進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾》的十項規(guī)定。為了落實好、執(zhí)行好這項工作，我委制定和修改完善了一系列工作制度。如：黨政班子工作周例會制度、考勤制度，內(nèi)部工作情況通報制度、《市發(fā)改委績效考核辦法》，等等。并在實際工作中，認真嚴格執(zhí)行好各項制度，并抓好落實。一是委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。委領(lǐng)導(dǎo)要切實從我做起、身體力行，堅持實事求是、求真務(wù)實，帶頭改進學風會風和文風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，為全體機關(guān)干部做出示范和表率。二是堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)地市委的各項規(guī)定，緊密聯(lián)系干部思想和發(fā)改工作實際，把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求逐一落到實處。三是接受監(jiān)督，確保實效。今年我們加強對機關(guān)貫徹落實十項規(guī)定和相關(guān)制度的督促檢查，對違反規(guī)定的干部進行了嚴肅處理，在工作中切實把監(jiān)督執(zhí)行十項規(guī)定作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作，抓緊抓好。四是以促進和服務(wù)發(fā)改工作為原則，以周三學習日、周一班子例會組織學習，以工作之余讀書看報、瀏覽網(wǎng)絡(luò)自己學為主要學習渠道，積極運用從簡從便、寓教于樂、形式多樣、內(nèi)容豐富的活動形式推動工作，以領(lǐng)導(dǎo)宣講、以會代課、討論交流、組織測試、學習園地、展板信息、撰寫心得及豐富的文體活動等形式，全面開展黨風廉政建設(shè)工作，進一步打牢了黨風廉政建設(shè)的長效基礎(chǔ)。
    2、健全廉政制度體系，強化貫徹執(zhí)行力度。
    為了貫徹好落實黨內(nèi)各項監(jiān)督規(guī)定，建立黨風廉政的長效機制，黨委將黨風廉政學習教育貫穿于黨員干部工作的始終，使其內(nèi)化于思想，融入單位文化建設(shè)中去，外化于行動，科學運用到黨的建設(shè)和單位內(nèi)控管理方方面面的每一細節(jié)，結(jié)合委里各項工作實際，進一步健全完善管理制度，研究制訂了涉及學習教育、工作例會、考勤管理、辦公用品采購、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、效能建設(shè)、績效考核、黨務(wù)政務(wù)公開、個人事項報告、信訪糾風等等方面一系列有針對、可操作性強、務(wù)實有效的制度體系，同時，黨委班子不斷強化內(nèi)控制度和廉政準則執(zhí)行力，并率先垂范、模范遵守元旦春節(jié)改進作風廉潔自律及婚喪喜慶的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)控管理及財務(wù)制度由辦公室和紀檢室歸口負責、牽頭保障制度的徹底貫徹和落實，且結(jié)合職業(yè)道德、轉(zhuǎn)變作風、績效考核、民主生活會、十八大學習等相關(guān)工作的大力開展，促使全委凝聚力進一步增強，干部職工工作作風進一步轉(zhuǎn)變，極大提高了全委工作效能。
    3、堅決落實黨內(nèi)監(jiān)督，科學規(guī)范權(quán)力運行。
    市發(fā)改委黨委深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》及三重一大、民主集中制、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度，著力加強黨的建設(shè)工作，堅持重大事項、重大問題、人事變更、大額資金使用、工程立項等經(jīng)集體討論、民主決策，嚴格落實“一把手”不直接分管財務(wù)的制度，安排一名富于財務(wù)工作經(jīng)驗的副主任分管財務(wù)工作，以堅決杜絕奢侈浪費、公務(wù)接待超標準、簽單賒帳的不良事態(tài)，并由委里紀檢全程介入，實施檢查和監(jiān)督，并研究制定了立項、報賬、接待、派車事項全程審批程序和會簽制，制作了相關(guān)審批表格附件，從而將單位管理納入到規(guī)范科學的軌道，將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下。今年以來，在不斷推進黨風廉政建設(shè)的工作中，班子成員乃至普通黨員干部逐步形成共識，把“勤政敬業(yè)，廉潔自律”作為工作的行動指南，自覺遵守廉政法規(guī)，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，未發(fā)生有令不行、有禁不止的行為，杜絕了行政和執(zhí)法工作過程中“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，黨員干部在工作中所表現(xiàn)出的的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力得到服務(wù)對象的一致好評。
    4、立足腐敗源頭治理，狠抓廉政風險防控。
    工作中，認真梳理清查行政執(zhí)法職權(quán)，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、收費辦證、干部人事、財物管理等權(quán)利的行使，查找、分析、確定存在或潛在的廉政風險點及其內(nèi)容、表現(xiàn)形式，繪制工作流程圖，逐一確認權(quán)力行使的.依據(jù)、界限和責任，進行風險分類確定，制定風險防范措施，突出流程強化管理重點，把受理項目核準、物價執(zhí)法、收費辦證等作為行政審批的重點風險點，在服務(wù)公開化、程序標準化上實施有效防控。一是對外公開崗位責任人員、審批程序及時限、收費項目及標準、辦事要件、示范文本等內(nèi)容，防止了拖延不辦、借機卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。二是結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，對各科室認真推行文明服務(wù)活動，隨時接受社會監(jiān)督，對服務(wù)人員的服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等定期進行評價、反饋、警示。三是將廉政風險防控納入績效目標考核中，細化考核辦法，將日?？己伺c全年目標考核相結(jié)合，綜合評定考核結(jié)果。四是班子成員、中層負責人、干部職工逐級簽訂廉政風險承諾書，建立起個人自覺預(yù)防、科室監(jiān)督預(yù)防、機關(guān)綜合預(yù)防的“三位一體”防控機制。五是結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行公示牌制度，各科室統(tǒng)一擺放桌簽，明示身份、職責，接受服務(wù)對象監(jiān)督。
    二、嚴格制度，積極推行公共監(jiān)督，認真做好黨務(wù)公開活動。
    1、我委把黨務(wù)公開活動與貫徹落實黨的十八大精神和市委市政府決策部署結(jié)合起來，與發(fā)展部門的職能職責和工作任務(wù)結(jié)合起來，以促進工作的發(fā)展。通過一年來的公開實踐，對一些時效性差、分類不太明確的事項進行了補充對黨務(wù)公開目錄進行了部分調(diào)整，使其更加合理。按先黨內(nèi)后黨外的原則，主動實施公開，定期更新公開內(nèi)容，對于關(guān)注度高、時效性強的事項實行即時公開。公開方式更合理。通過設(shè)置網(wǎng)站專欄，公開不經(jīng)常變更的內(nèi)容和事項。通知公開，通過召開會議、印發(fā)文件、簡報等，公開上級組織決議、決定及工作部署的執(zhí)行情況和本單位重要決策落實情況、工作任務(wù)落實情況等。截止目前，上報黨務(wù)政務(wù)公開簡報信息43期。
    2、結(jié)合實際，突出重點，圍繞中心開展工作。
    為確保黨務(wù)公開工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、程序化，根據(jù)今年我市黨務(wù)公開和黨風廉政建設(shè)的要求，我委重點公開以下內(nèi)容：一是組織機構(gòu)情況。主要包括機構(gòu)設(shè)置、工作職責、班子成員等情況。二是黨務(wù)運行情況。主要包括黨組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督等情況；經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、決定及執(zhí)行情況；涉及干部職工切身利益的事項、人事任免和干部評優(yōu)表彰等情況。三是黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。主要包括執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本單位的工作任務(wù)落實，為民辦實事項目及進展情況。四是黨的思想建設(shè)情況。主要包括開展思想政策工作、理論學習；年度黨建主題活動安排，精神文明創(chuàng)建活動實施計劃和開展情況等。五是黨的組織管理情況。主要包括黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨費收繳、管理和使用、黨員權(quán)利保障等情況。六是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，召開民主生活會，年度考核評價等情況。七是干部選任和管理情況。主要包括干部述職情況，后備干部推薦、考核獎懲情況，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況等。八是聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。主要包括聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決工作生活實際困難，接待來信來訪，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。九是黨風廉政建設(shè)情況。主要包括落實黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、處理違紀黨員等情況。十是制度建設(shè)情況。主要包括黨組織制定的各項辦事程序和工作要求，落實黨內(nèi)民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理制度情況，特別是貫徹執(zhí)行民主集中制和落實黨組織議事規(guī)則情況等。
    三、存在的不足。
    1、對黨風廉政建設(shè)責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設(shè)要有新的認識、新的思路。
    2、制度建設(shè)仍需加強，在如何與發(fā)改業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合方面要進一步探索和實踐。
    3、黨風廉政建設(shè)的宣傳教育活動還不夠生動活潑，實干多、宣傳少，信息上報不夠主動，主題實踐活動開展需要進一步加強。
    四、下一步努力方向及措施。
    1、繼續(xù)加強全委干部職工的政治理論的學習，重點學習貫徹和落實十八大精神及黨風廉政規(guī)定、黨內(nèi)監(jiān)督制度，通過“請進來、走出去”等多種方式開展學習教育，不斷提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力打造勤政、廉政、簡政、陽光、高效的發(fā)改委機關(guān)，并切實增強宗旨意識、服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，及時回應(yīng)群眾提出的意見和建議。
    3、進一步規(guī)范審批行為，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高行政效率，嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序，加強后續(xù)監(jiān)管，健全和完善行政審批監(jiān)督制約機制，做到依法行政、依法審批。
    4、積極推行公共監(jiān)督，加強各項黨務(wù)、政務(wù)事項的公開工作，增強工作的透明度，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。
    5、進一步加強價格監(jiān)管和執(zhí)法檢查，依法查處各種價格違法行為，對群眾關(guān)心，社會關(guān)注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。
    支部自查情況報告篇十八
    204月份，富運黨支部在市交通局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設(shè)方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設(shè)的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下：
    黨支部現(xiàn)有正式黨員20人，其中在職黨員7人;大專及以上學歷黨員8人;女性黨員3人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部委員會現(xiàn)有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    二、黨支部標準化建設(shè)的工作與成效。
    一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設(shè)目標要求，全面開展黨支部標準化建設(shè)工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認真部署。
    接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設(shè)的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設(shè)行動計劃，使標準化建設(shè)工作有計劃、有步驟的實施。
    (二)加強學習，提高認識。
    為了提高全體黨員對黨支部標準化建設(shè)的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市委組織部相關(guān)文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設(shè)工作的目標和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標準化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
    (三)對照排查，認真整改。
    黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對照《黨建標準化建設(shè)評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊伍建設(shè)上仍存在不足，如未設(shè)置專人從事黨務(wù)工作等。
    (四)全面實施，成效顯著。
    1、不斷完善組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照交通局局黨委的統(tǒng)一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
    2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發(fā)年黨員發(fā)展工作計劃，堅持標準、嚴格質(zhì)量、突出重點地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號，實時動態(tài)了解最新知識前沿，手機加裝“學習強國”app，實時學習黨建知識內(nèi)容。及時核定黨費具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時上報上級黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關(guān)系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。
    3.不斷充實黨內(nèi)組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學習”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
    4.不斷增強黨建工作保障。加強經(jīng)費投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導(dǎo)書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
    三、存在的問題。
    (一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認識還是不夠達標。
    (二)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
    (三)創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
    (四)機制運行不合理。作為運輸企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項目，離退休黨員較多，部分黨務(wù)工作的開展利用“學習強國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網(wǎng)絡(luò)平臺進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。
    四、解決措施。
    (一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設(shè)工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調(diào)動黨支部標準化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領(lǐng)會吃透企業(yè)黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
    (三)創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時代、新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務(wù)工作。
    (四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學習教育效果的檢查，結(jié)合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。