報告的目的是為了傳達準確且有條理的信息，以支持決策和進一步的行動。在報告中可以適當使用一些實例、數(shù)據(jù)、引用等來支持自己的觀點，增加說服力。報告是一種系統(tǒng)性的、客觀描述和解釋某個問題或事件的書面或口頭材料，它可以用于向上級領(lǐng)導或團體成員匯報工作進展情況或研究成果。如何寫一篇較為完美的報告是一個令人關(guān)注的問題。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，小編精選的范文匯聚了多位專業(yè)人士的經(jīng)驗和建議。希望這些報告范文對大家的寫作提供一定的幫助和指導，大家一起來看看吧。
    村干部任職和離任報告篇一
    （2006年5月以來）。
    積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動及各項政治學習、理論學習，撰寫學習筆記，通過集體學習、統(tǒng)一學習及自學的方式，不斷加強自身政治素養(yǎng)。
    時刻嚴格要求自己。
    工作的各項方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦法；組織全處同志學習十七大精神、新黨章及全會精神，培養(yǎng)、教育全處同志加強自身修養(yǎng)，樹立正確價值觀、全局意識，積極實踐服務宗旨，不斷提高我院組織人事工作的質(zhì)量和水平。
    實施了我院又一輪人事分配制度的改革，進行了中層干部競聘上崗和全院基層的雙向選聘工作；完成了崗位津貼發(fā)放辦法的兩次修訂、改進具體工作。
    完善支部建設(shè)。
    制規(guī)定，每年組織開展學院黨支部書記及各支部委員學習培訓班，加強支部建設(shè)。
    完成省委組織部工作年報和黨員報表；做好黨費收繳和管理工作；做好黨員思想政治工作和有關(guān)協(xié)調(diào)、解釋工作。
    （1）壯大學院隊伍，引進優(yōu)秀人才，制定學院聘用、人員錄用辦法、規(guī)范用人制度，把好用人關(guān)；很好地完成了每年錄用大學生手續(xù)和材料的審查、核查工作及聘用合同的簽訂工作。
    （2）培養(yǎng)優(yōu)秀教師，制定《學院專業(yè)帶頭人和青年骨干教師選拔、培養(yǎng)和管理》、《學院在職攻讀碩士學位管理辦法》等實施辦法，并組織落實，使學院專業(yè)有帶頭人，有骨干教師，專任教師積極提高自己學歷和業(yè)務水平，形成梯隊建設(shè)，促進教育教學整體水平的整體提高，為精品建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
    （3）嚴格持證上崗制度，確保教師隊伍建設(shè)。每年認真積極組織開展學院高校教師資格的審核、報批工作；積極組織開展了學院新教師崗前培訓工作，近兩年新教師崗前培訓工作由教務處開展；認真組織開展了全院專業(yè)技術(shù)人員聘期內(nèi)的繼續(xù)教育工作，系統(tǒng)學習了《高職教育學》、《教師教學指南》、《創(chuàng)新能力創(chuàng)新思維》等，并進行了考試備案。
    和每年一度的正常晉薪工作；督查日常工資管理工作、臨時聘用人員工資表核算造冊工作、加夜班的核算造冊工作及全院工資基金的審核及管理工作。
    組織落實各年度福利管理工作及福利核發(fā)工作。布置并審核崗位津貼的核算工作及其它學院要求的發(fā)放項目。
    審核住院醫(yī)療、組織慰問住院教職工及住院醫(yī)療費用的報支工作。核審去世教職工遺屬困難補助。
    完成全院專業(yè)技術(shù)人員的聘任及續(xù)聘工作。做好聘用人員的續(xù)聘工作。
    組織做好了人事文書、材料的收集、整理、歸檔工作；新聘教師的建檔工作。
    協(xié)助工會做好離退休人員的管理和政策解釋工作。
    關(guān)處室的協(xié)助工作。
    07年學院測試站轉(zhuǎn)入教務處，仍認真履行測試員職責。
    ·對十七大精神及十七屆四中全會學習不夠，要從系統(tǒng)性深入。政治理論水平還要進一步提高。
    ·本處三年來在全體人員工作的共同努力下做了大量工作，進行探索和改革，但有些宣傳有待進一步擴大。
    ·人事工作涉及方方面面，事務繁忙，精神壓力過大。抽不出太多時間思考更全面的工作。
    村干部任職和離任報告篇二
    xxx,性別，x,學歷,xx根據(jù)組織的安排，本人于x年x月因工作需要調(diào)xxx工作?，F(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的要求,將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報告如下：
    在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”
    重要思想為指導，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，搶抓機遇，務實進取，較好完成了鎮(zhèn)第x屆人大x次會議確定的各項工作目標，x年，我鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)濟工作綜合考評中取得了第一名。過去的x年成為xx歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個具備發(fā)展后勁和潛力的大河展現(xiàn)在我們面前。
    近x年來，緊抓發(fā)展主題不放松，加強項目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進科技創(chuàng)新，大河經(jīng)濟得到了持續(xù)快速發(fā)展。xx年，全鄉(xiāng)財政總收入達xx萬元,實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元。
    一是發(fā)展茶葉x畝，打造了x余畝優(yōu)質(zhì)茶葉基地；二是楠竹面積達到x畝，已成為農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)；三是煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，x年種植面積達到x畝，稅收x萬元；四是生豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展良好，新建及改造生豬欄圈x平方米，完成了x個村級畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務室建設(shè)；五是新農(nóng)村建設(shè)成績顯著，桐子園村開展省宜居村莊建設(shè)，xx投入了近x萬元的基地設(shè)施建設(shè)。
    全鎮(zhèn)上下形成“親、愛、重、護”商的良好氛圍；三是招商引資成效明顯，x年，招商引資到位資金x萬。
    以“規(guī)劃是龍頭，建管要并重”的原則，著力打造“x大鎮(zhèn)”。一是完善規(guī)劃編制，集鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和部分中心村的規(guī)劃編制已完成，開展了集鎮(zhèn)的定樁定界工作，集鎮(zhèn)建設(shè)嚴格按規(guī)劃實施；二是推進集鎮(zhèn)基地設(shè)施建設(shè)，建成教師安居工程大院臨時停車廠，完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升級，啟動了西環(huán)路打通工程，公益性服務大樓、安置小區(qū)、政府廣場、東風廣場等工程已開始進行準備工作；三是加強了集鎮(zhèn)管理力度，重點整治了亂停亂靠、亂擺亂放行為，江漢大道x小時保潔，開展“兩違”建筑執(zhí)法x余次。
    近x年來，我始終堅持改善群眾生活為目標，維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善，道路交通建設(shè)共投入資金近x萬元，實施了x余公里的經(jīng)濟循環(huán)路、通達路、通暢路，建成了x條鎮(zhèn)內(nèi)循環(huán)路，x條出境線；二是x低丘崗改造項目投資x萬元完工且通過省國土廳驗收，增加有效耕地面積x畝；三是投資近x萬元，完成了x大堰改造，x河堤建設(shè)，x安全飲水等水利重點工程，并對x、x、x三處大堰共計x米進行了維修，改善灌溉面積x畝；四是農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)解決約x人的安全飲水問題。
    近x年來，我們不斷強化農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了茶葉、楠竹、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)示范基地，并引進了x茶社廠房落戶x。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、茶葉種植、經(jīng)濟作物種植的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。
    近x年來，堅持以全面加強黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進黨委為目標，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鎮(zhèn)的發(fā)展有可靠的組織保證。
    以開展“三個代表”“先進黨性教育”等活動為契機，強化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學習，切實增強黨員、干部的服務意識，增加為群眾服務的本領(lǐng)。
    一是帶頭執(zhí)行民主集中制原則，在大政策大方針上，采取會議決策，充分尊重分歧意見，力求達到共識與統(tǒng)一；二是樹立班子團結(jié)意識，講大局意識，維護班子集體權(quán)威，充分放權(quán)，以體現(xiàn)對班子成員的信任和發(fā)揮其主觀能力性；三是堅持政策的連續(xù)性，決策的科學性，凡出臺相關(guān)政策，都反復討論，集體決策；四是班子成員堅持駐村調(diào)研制度，及時為基層排憂解難，樹立起團結(jié)務實的黨委新形象。五是堅持廉潔自律，樹立廉政形象，帶頭嚴格遵守和執(zhí)行上級黨委、政府制定的有關(guān)規(guī)定。
    干部“x”等規(guī)定，及時組織全鎮(zhèn)干部學習，深入開展民主評議等活動，促進了行風、政風的轉(zhuǎn)變；二是及時落實專職村干部工資財政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動了村干部的工作積極性；三是認真做好政務公開、村務公開等工作，實行了村財鄉(xiāng)代管制度。
    近x年來，始終堅持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是積極開展計生政策的宣傳，完善了基層計生網(wǎng)絡(luò)，加大了村民自治的力度，以人為本的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務力度得到加強，群眾生育觀念進一步更新，人口出生率逐年下降，計劃生育率逐年提高。二是教育事業(yè)投入不斷加大，基礎(chǔ)設(shè)施總投入近x萬元，新建了中、小學食堂，保障了中考、小考的獎勵資金。三是衛(wèi)生醫(yī)療水平不斷提高，硬件設(shè)施投入突破x萬元，建成了衛(wèi)生院技大樓，完善了x個中心村衛(wèi)生室建設(shè)，新農(nóng)合工作順利推進；四是旅游業(yè)取得新的進步，x旅游公路建設(shè)接近尾聲，x旅游名村建設(shè)有序進行；五是弘揚了民族民間文化，全鎮(zhèn)開展了土家擺手舞活動；六是社會保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災、救濟、最低生活保障等制度得到落實。七是農(nóng)民素質(zhì)培訓工程扎實推進，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進一步加快。林業(yè)、科技、國土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作全面進步。
    綜合治理基礎(chǔ)工作，落實工作責任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問題和群體性事件。積極開展創(chuàng)建“平安x”活動，專項打擊“兩搶一盜”，嚴厲整治賭博活動，集中整治學校周邊環(huán)境。安全生產(chǎn)常抓不懈，近x年來，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護了x鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度。從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，利用公款大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定；到基層檢查工作輕車簡行，不接受單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券；對于建設(shè)工程的招標投標、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、項目的論證與審批等市場經(jīng)濟活動，自己從未干預和插手，也不允許身邊工作人員和親屬插手；堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管財務的領(lǐng)導把關(guān)。
    村干部任職和離任報告篇三
    2009年2月我被聘任為**小學的副校長職務，協(xié)助校長分管學校人事、財務、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務，現(xiàn)將我的工作。
    總結(jié)。
    述職如下：
    擴大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
    我校以《寶安區(qū)現(xiàn)代學校制度實驗方案》為指導，變剛性制度為柔性“指引”，引導教師的教學工作、生活學習，基本形成了“在**，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展營造寬松的成長環(huán)境。
    我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓時間，不但為教師提供各種類型的培訓內(nèi)容，還為教師提供免費的培訓餐；堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認識到學習對促進自我提高和學校的可持續(xù)發(fā)展的深遠意義。
    在進一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機會。大到中層行政，小到一個京劇社團指導老師，都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳墓芾韻徫?。第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學校教師專業(yè)成長三年培訓規(guī)劃》和《校本培訓指引》，形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
    第四，科學規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學校育人環(huán)境。為了使學校各功能室設(shè)計項目能更切合實際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時投入到教學工作中，我親自抓好教學裝備工作，完善教學設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學提供了保障，也為學校在短短七年時間里被評為“廣東省綠色學校”、“廣東省教育現(xiàn)代化實驗學?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學?！薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學校”等等榮譽稱號奠定堅實的硬件基礎(chǔ)。
    在學校財務管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學校行政干部的職責，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”；在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學校每年的年度預算執(zhí)行良好。
    我把主要精力抓教育教學管理，主動擔任一門課程，認真上好每一節(jié)課，堅持每學期至少聽課25節(jié)以上，深入教學第一線聽課評課，努力提高課堂教學水平。作為深圳教育科研專家工作室（李唯專家工作室）的主要成員，我與一線教師一起開展課題研究，深化課堂教學改革，全面實施素質(zhì)教育，學校的教育教學質(zhì)量不斷提高。
    市小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作**小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領(lǐng)導及兄弟學校高度認可，學?？茖W教研組被評為深圳市示范科組。
    在兼任學校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設(shè)，引導教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。
    村干部任職和離任報告篇四
    根據(jù)組織的安排，，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作?，F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟職責審計實施辦法的要求及《**縣審計局關(guān)于審計**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟職責的通知》(**審財通[2007]4號)精神，將本人任期內(nèi)負有主管職責和直接職責的財政、財務收支事項情景報告如下：
    一、任職起止時間：**年5月開始擔任**縣民政局局長，**年2月調(diào)出，任期三年零九個月。
    二、職責范圍：
    (一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本系統(tǒng)落實。
    (二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項民政工作任務。
    (三)加強班子、組織和隊伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?BR>    (四)兼管救濟股工作。
    (五)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
    三、履行職責情景：
    到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實履行本職工作，與時俱進，真抓實干，盡職盡責，廉潔自律，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工扎實工作，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，促進三個禮貌建設(shè)和社會提高發(fā)揮了重要作用，較好地完成各項工作任務，各項民政工作取得了新的提高，民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階，為構(gòu)建和諧**和建設(shè)**社會主義新農(nóng)村盡了自我的職責。本人履行職責的情景概括起來主要體此刻“十一個成績突出”：
    (一)救災工作成績突出。出色完成了災害救濟各項工作任務，確保了災民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時醫(yī)治。災后重建家園工作能在時間短、任務重、資金緊的情景下，克服重重困難，千方百計如期完成任務，確保全倒戶按時全部遷入新居。
    (二)低保工作成績突出。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應保盡保目標。2006年全縣保障人數(shù)為**戶、**人，比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人，落實保障金**萬多元，比2002年的**萬多元增加了**萬多元。
    (三)五保工作成績突出。2007年1月起，所有貼合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng)，供養(yǎng)標準為每人每月100元，實現(xiàn)了五保應保盡保目標。
    (四)優(yōu)撫安置工作成績突出。
    一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費，全面落實和兌現(xiàn)定恤、定補、優(yōu)待標準。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制，做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作，保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。2006年投入優(yōu)撫經(jīng)費**元，與2002年的**元相比，增加了**元。
    二是克服困難，進取做好安置工作。
    三是進取開展擁軍優(yōu)屬活動，軍政、軍民關(guān)系更加密切。
    四是認真做好上訪復員退伍軍人中重點工作對象的轉(zhuǎn)化工作，主動調(diào)處復退軍人群體性上訪問題，維護了社會穩(wěn)定。
    五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度，為“三難”對象解決了不少實際困難。
    六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作。
    (五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達標。2006年共火化遺體**具，火化率94%，比2002年(**具、**%)分別增加了**具，**%。
    (六)福利彩票銷售成績突出。抓好投注站專營建設(shè)，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點。2006年福利彩票銷售總額為**萬元，比2002年的**萬元，增加了**萬元。
    (七)基層政權(quán)工作成績突出。一是實施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作，全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn)，撤并比例為60%，居全省首位;撤銷村(居)委會29個，村(居)委會由303個撤并為224個，撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
    (八)社會行政事務管理成績突出。認真加強收養(yǎng)登記管理工作的同時，認真抓好社會福利工作。
    (九)社區(qū)建設(shè)工作成績突出。進取推進城市社區(qū)建設(shè)，深入開展創(chuàng)立“六好”平安和諧社區(qū)活動。
    (十)民間組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理，無出現(xiàn)非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設(shè)活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。
    (十一)民政自身建設(shè)成績突出。抓好黨風廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強行風建設(shè)，不斷改善機關(guān)作風。注意加強財務管理，保證資金安全。開展政治業(yè)務學習，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進一步完善各項規(guī)章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設(shè)。
    此外，雙擁工作扎實開展，繼續(xù)把創(chuàng)立省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善，地名管理和服務水平有了新的提高，地名標準化水平進一步提高。進取做好“千間福星敬老工程”，加強敬老院內(nèi)部制度建設(shè)，促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強，整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關(guān)的內(nèi)部管理，進取推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設(shè)，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站，為群眾供給方便快捷的服務。民政經(jīng)費管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計、后勤服務等工作都取得較好成績。
    四、本人負責的相關(guān)的財政(財務)收支情景，主要經(jīng)濟活動情景及經(jīng)濟指標完成情景：
    (一)2003年至2006年，民政事業(yè)費逐年大幅增加，具體如下：2003年6月至12月，總收入**元，總支出**元，收支比較結(jié)余**元。2004年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支比較結(jié)余**元。2005年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支比較結(jié)余**元。2006年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支比較超支1**元。
    (二)低保資金情景：2003年落實保障金**萬元，保障人數(shù)4035戶、9677人;2004年**萬元，保障人數(shù)3996戶、9006人;2005年**萬元，保障人數(shù)8212戶、20785人;2006年**萬元，保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2003年1.38%，2004年1.26%，2005年3%，2006年3.1%。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時，足額領(lǐng)到保障金。
    (三)完善和加強了救災工作分級管理，救災款分級負擔的新體制。2003年至2006年每年落實自然災害救濟事業(yè)費及救災糧差價補貼款**萬元，分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災救濟工作中發(fā)揮了進取的作用。
    (四)五保供養(yǎng)資金情景：2003年7月，省委決定實施農(nóng)村稅費改革，原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消?？h財政負責落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元(每人每月65元);2004年落實五保供養(yǎng)資金**元;從2005年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元;2006年落實五保供養(yǎng)資金**元，確保了五保戶基本生活。
    (五)撫恤經(jīng)費情景：2003年6月至2007年1月，我縣重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按省新標準執(zhí)行。我縣2003年有優(yōu)撫對象16363人，2004年16639人，2005年17011人，2006年17239人;其中：享受撫恤的各類優(yōu)撫對象2003年1561人，撫恤經(jīng)費**元;2004年1594人，撫恤經(jīng)費**元;2005年1484人，撫恤經(jīng)費**元;2006年1345人，撫恤經(jīng)費**元。撫恤經(jīng)費逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活，促進了我縣的社會穩(wěn)定。
    (六)籌集福利金情景：2003年至2006年籌集福利資金分別是：30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元，對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了必須的貢獻。
    (七)殯改方面：2003年至2006年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經(jīng)費分別是：20萬元、20萬元、30萬元、30萬元;同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。
    五、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情景。
    嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情景，加強財務管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自我也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支團體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關(guān)。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
    六、其他需要說明的情景：無。
    七、本人承諾：本人所供給材料真實、完整，沒有弄虛作假。
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    離任講話稿。
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    村干部任職和離任報告篇五
    尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導、各位員工代表：
    從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導下，我們齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，著力推進區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價取得突破成果。
    四年來，我們科技建產(chǎn)，高效組織，聚精會神搞建設(shè)，產(chǎn)能建設(shè)高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產(chǎn)奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。
    肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團結(jié)的鐵石默契，我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領(lǐng)導以及公司各部門領(lǐng)導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!
    現(xiàn)將我四年來的工作述職如下，請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導、各位員工代表審議!
    實的資源基礎(chǔ)。
    礦權(quán)保護拓展卓有成效。xx年以來，我們按照立足和諧，講究策略，維護礦權(quán)，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動的工作思路，從油田南試驗區(qū)面積平方公里礦權(quán)為出發(fā)點，鍥而不舍，穩(wěn)步推進，逐步鞏固了集團油田礦權(quán)，特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中，爭搶礦權(quán)面積平方公里，將礦權(quán)面積從平方公里擴大到平方公里，拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。
    示范油田創(chuàng)建取得突破。積極引入標準化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理的建設(shè)理念，完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè)，建成了集團第一個數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點，大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新，走出了超低滲油藏科學效益開發(fā)的新路子;推動質(zhì)量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產(chǎn)、清潔建產(chǎn)、文明建產(chǎn)，油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田。項目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細化管理，效益化開發(fā)，打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田----油田20萬噸產(chǎn)能建設(shè)工程項目管理成果》xx年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，為國內(nèi)同行樹立了典范。
    系統(tǒng)，大力實施老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)三大重點工程，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務、緊縮的操作成本、復雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán)，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。
    油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。
    效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項目上，集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元，實際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成萬元，嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預算執(zhí)行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行，實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標。
    順利實現(xiàn)。
    打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人，單位連續(xù)四年榮獲慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位、慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位和慶陽市納稅明星企業(yè)殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內(nèi)外部形象。
    抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務，始終做到工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領(lǐng)導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體。
    綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。
    抓地質(zhì)研究，確保開發(fā)效果。堅持整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀，加大研究力度，堅持五個對比，追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產(chǎn)有利區(qū)域，確保了產(chǎn)建效果;全面實施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的一個中心，三個著眼點，九個管理體系的長效機制，確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。
    抓方案優(yōu)化，不斷提高單產(chǎn)。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實做到方案三個加強：加強區(qū)域開發(fā)方案地質(zhì)研究。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手，分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風險，不斷優(yōu)化方案部署，及時調(diào)整建產(chǎn)方向，降低產(chǎn)建風險;切實加強單井隨鉆方案分析，堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析，對可能帶來的油藏變化進行預測，及時指導鉆機調(diào)整;切實加強與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系，不定期進行分析交流開發(fā)方案，及時掌握產(chǎn)建動向和信息，提高認識水平;積極開展新工藝新技術(shù)方案試驗，努力提高單井產(chǎn)量。
    度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤枺瑒?chuàng)新自己學、教著學、現(xiàn)場示范學、送出培訓學、單位組織學培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關(guān)管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術(shù)管理人才。
    抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。牢固樹立以人為本的思想，以落實安全環(huán)保責任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標。
    抓投資控制，確保經(jīng)濟安全。切實加強財務管理。按照統(tǒng)一管理，分級負責的原則，優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則，做到不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。
    最高要求，成立了由縣主要領(lǐng)導任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入，全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念，落實六心工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。
    各位領(lǐng)導、各位代表：在我在隴東擔任產(chǎn)能建設(shè)項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里，我為集團公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為集團公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻!
    以上是我的工作述職，敬請各位領(lǐng)導和各位代表評議!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    本人始終堅持為官一任，造福一方的工作理念，扎實調(diào)查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際，并根據(jù)鎮(zhèn)情，進一步優(yōu)化、細化以工興鎮(zhèn)方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，長蕩鎮(zhèn)先后被先后獲評江蘇省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、鹽城市社會治安安全鎮(zhèn)、鹽城市法治鎮(zhèn)、鹽城市平安建設(shè)先進鎮(zhèn)。本人被評為鹽城市落實農(nóng)村政策先進個人、鹽城市黨群綜合服務中心建設(shè)先進個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。
    三年多來，為全面推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，本人及黨委政府班子成員始終緊扣發(fā)展第一要務，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線，抓工業(yè)運行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營，加大三產(chǎn)服務業(yè)的投入，經(jīng)濟總量不斷壯大，綜合實力顯著增強。xx年底實現(xiàn)一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元，分別是xx年底的倍、倍，年均分別遞增%、%，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)翻番。
    企業(yè)41家，園內(nèi)企業(yè)年可實現(xiàn)稅收xx多萬元。初步形成紡織、機械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟增長點。
    緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作目標，積極實施兩化一改、十百千萬、315等工程，發(fā)揮三大載體作用，村級經(jīng)濟實力不斷壯大。4年來，全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了一畝三千的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達10000畝，已建成3個千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園，農(nóng)民人均純收入達8680元。
    按照一次規(guī)劃、分步實施、打造特色、積極經(jīng)營的總體要求，加速推進集鎮(zhèn)建設(shè)，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū)，集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大，集鎮(zhèn)承載能力不斷增強，提高了居民的生活質(zhì)量，推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。
    另一方面，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，出臺了《機關(guān)內(nèi)部十項管理制度》，進一步加強財務監(jiān)管，嚴格壓縮開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
    作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅持以身作則，按照為民、務實、清廉的標準，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行黨風廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節(jié)假日，不公車私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來北往，經(jīng)過多少個風景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
    期內(nèi)累計開展46次專項視察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。
    三年多來，我鎮(zhèn)堅定不移地實施各項利民惠民工程，逐步改善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬元，實施了萬畝土地整理項目;投資1600多萬元，實施了中心河東次高地治理項目，建設(shè)了長東排區(qū)投資700萬元，以二級路標準修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入xx多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納雙入戶用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣，連續(xù)15年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣，為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標工作力度，提高了五保集中供養(yǎng)率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    范文三。
    的工作情況匯報如下：
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結(jié)干群一心，緊緊圍繞安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
    20xx、xx年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。20xx-xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
    文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
    律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關(guān)干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學和輔導相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
    督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以三律約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞一言談，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以局長自居，但以局長自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。
    管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。。
    村干部任職和離任報告篇六
    20**年，我服從教育局的安排，任**小學校長。九年多來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下，通過全校師生的共同努力，走過了不平凡的九年，也是**小學再次飛躍的九年。在此，對大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感謝！
    九年多來，我始終堅持正確的辦學思想，遵循人的成長規(guī)律，面向全體師生，公平公正，高效管理，促進學校持續(xù)發(fā)展。
    在這種思想指導下，明確了辦學理念，確立了辦學目標。理清了學校中長期發(fā)展思路：在穩(wěn)定中繼承，在繼承中發(fā)展。在管理策略方面提出：
    (1)以“三多三少”規(guī)范行政作風：(2)以“行船理念”統(tǒng)領(lǐng)大家思想；。
    力。
    **小學這九年的發(fā)展正是按平穩(wěn)、創(chuàng)新、提高這一模式不斷深化推進的。
    九年來，我忠于職守。把學校管理工作當成崇高的事業(yè)去經(jīng)營。我深知**小學的特殊地位和領(lǐng)導以及全區(qū)人民對**小學的期盼和厚望，所以我時刻都不敢有絲毫怠慢，唯有兢兢業(yè)業(yè)，切實做到：
    任何時刻我都把老師的發(fā)展放在優(yōu)先考慮地位，為使教師適應現(xiàn)代教育要求。在學校，我們注重名師工程建設(shè)和校本培訓，為老師的專業(yè)進步鋪路搭橋。
    為學生的發(fā)展需要，就算有再大的困難我也愿盡力而為之。
    通過不斷努力學校得到長促的發(fā)展：九年來學校被評為：全國青少年文明禮儀教育活動先進單位、全國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學校、廣東省紅領(lǐng)巾示范學校、廣東省巾幗文明示范崗、深圳市依法治校示范校、深圳市陽光體育校園、深圳市安全文明學校、深圳市書香校園、深圳市辦學先進單位、深圳市辦學效益獎、寶安區(qū)首批優(yōu)質(zhì)化學校、寶安區(qū)首批家長教師培訓雙優(yōu)學校等等。今年上半年，學校順利通過深圳市辦學水平評估。
    一大批老師和學生在各級各類比賽中獲取了優(yōu)異的成績。德育工作、
    教學。
    教研、后勤管理工作每年都上新臺階；特色教育碩果累累。校風、教風、學風優(yōu)良。學校班子團結(jié)上進，人際和諧，管理科學、勤政務實；教師敬業(yè)、專業(yè)，有較強的教書育人能力；學生訓練有素、舉止文明、個性健全、成績優(yōu)良、特長明顯，具有較高的文化藝術(shù)涵養(yǎng)。成功地營造了一個健康和諧的校園環(huán)境，師生規(guī)范意識、大局意識、責任意識、奉獻意識有了明顯的增強。實現(xiàn)師生雙向成長的目標。
    我在黨風廉政建設(shè)責任制落實的同時，經(jīng)常進行督促自己及身邊工作人員遵紀守法，在行動上做到有令則行，有禁則止。
    村干部任職和離任報告篇七
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    根據(jù)組織的安排，，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作?，F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《**縣審計局關(guān)于審計**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟責任的通知》（**審財通[2007]4號）精神，將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：
    到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實履行本職工作，與時俱進，真抓實干，盡職盡責，廉潔自律，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工扎實工作，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，促進三個文明建設(shè)和社會進步發(fā)揮了重要作用，較好地完成各項工作任務，各項民政工作取得了新的進步，民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階，為構(gòu)建和諧**和建設(shè)**社會主義新農(nóng)村盡了自己的責任。本人履行職責的情況概括起來主要體現(xiàn)在“十一個成績突出”：
    金緊的情況下，克服重重困難，千方百計如期完成任務，確保全倒戶按時全部遷入新居。
    實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應保盡保目標。2006年全縣保障人數(shù)為**戶、**人，比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人，落實保障金**萬多元，比2002年的**萬多元增加了**萬多元。
    2007年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng)，供養(yǎng)標準為每人每月100元，實現(xiàn)了五保應保盡保目標。
    認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制，做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作，保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。2006年投入優(yōu)撫經(jīng)費**元，與2002年的**元相比，增加了**元。
    千方百計采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達標。2006年共火化遺體**具，火化率94%，比2002年（**具、**%）分別增加了**具，**%。
    抓好投注站專營建設(shè)，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點。2006年福利彩票銷售總額為**萬元，比2002年的**萬元，增加了**萬元。
    一是實施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作，全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn)，撤并比例為60%，居全省首位；撤銷村（居）委會29個，村（居）委會由303個撤并為224個，撤并比例為26%。三是順利完成村（居）委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
    積極推進城市社區(qū)建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動。
    一是加強對社團的管理，無出現(xiàn)非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設(shè)活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。
    抓好黨風廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強行風建設(shè)，不斷改進機關(guān)作風。注意加強財務管理，保證資金安全。開展政治業(yè)務學習，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進一步完善各項規(guī)章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設(shè)。
    此外，雙擁工作扎實開展，繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善，地名管理和服務水平有了新的提高，地名標準化水平進一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”，加強敬老院內(nèi)部制度建設(shè)，促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強，整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關(guān)的內(nèi)部管理，積極推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設(shè)，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站，為群眾提供方便快捷的服務。民政經(jīng)費管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計、后勤服務等工作都取得較好成績。
    2004年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2005年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2006年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支對比超支1**元。
    2004年**萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人；2005年**萬元，保障人數(shù)8212戶、20785人；2006年**萬元，保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2003年1.38%，2004年1.26%，2005年3%，2006年3.1%。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時，足額領(lǐng)到保障金。
    2003年至2006年每年落實自然災害救濟事業(yè)費及救災糧差價補貼款**萬元，分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災救濟工作中發(fā)揮了積極的作用。
    縣財政負責落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元（每人每月65元）；2004年落實五保供養(yǎng)資金**元；從2005年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元；2006年落實五保供養(yǎng)資金**元，確保了五保戶基本生活。
    恤經(jīng)費逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活，促進了我縣的社會穩(wěn)定。
    四年來共籌集福利金近200萬元，對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。
    同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。
    嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關(guān)。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
    參考資料:http://.cn。
    村干部任職和離任報告篇八
    為全面了解和掌握全縣離職村干部生存生活情況，近日，我們組成調(diào)研組，深入北道德、羊泉、交道、牛武四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個行政村開展專題調(diào)研，通過入戶走訪、座談交流等方式，全面了解離職村干部生存生活現(xiàn)狀。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
    大產(chǎn)業(yè)?？h鄉(xiāng)黨委政府在發(fā)展農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)過程中，注重在政策和技術(shù)方面對離任村干部提供支持和幫助，如北道德鄉(xiāng)在建設(shè)蘋果示范園過程中，實行果樹站技術(shù)員包抓離任村干部建示范園措施，給離任干部提供了一定的技術(shù)指導。四是重視離任村干部作用發(fā)揮。調(diào)查走訪的村組，普遍在進行村級重大決策前，注重走訪離任干部群眾，征求他們對有關(guān)決策部署的意見和建議，充分調(diào)動離任村干部工作的積極性，有效發(fā)揮了離任村干部的議事作用。
    （一）生活補助落實不到位。目前，國家對全面落實離任村干部的待遇保障一直沒有出臺具體的政策規(guī)定，加之我縣縣鄉(xiāng)財力困難，縣上拿出一部分資金對連續(xù)任職10年以上的317名離任村干部全面落實了待遇，僅占離任村干部總?cè)藬?shù)的21%。其余的離任村干部沒有任何生活補助。這也是調(diào)查過程中反映最明顯、最突出的問題。
    （二）家庭狀況普遍較差。一些村干部在任時，絕大部分精力獻給了村級事業(yè)，照顧家庭的時間很少。離職后，年紀大了，體力下降，技能及知識缺乏，無法再就業(yè)。由于長期工作在基層，財富積累有限，加上年老體弱，生活消費支出增大，生活壓力增大，導致家庭生活困難。
    上、醫(yī)療上無保障，政治上無待遇，家庭里不理解，社會上有偏見，導致離任村干部心理不平衡、情緒日益低落。心理上的失衡，難免抱怨組織不公，甚至有少數(shù)離職村干部產(chǎn)生逆反心理，處處與在職村干部為難、設(shè)“絆”，成為農(nóng)村社會新的不穩(wěn)定因素。
    三、幾點建議。
    （一）多方關(guān)心離職干部。一是政治上給他們榮譽，對離職村干部的任職年限和職務進行評審和認定，確認其離職村干部身份。二是經(jīng)常性組織離職村干部學習，開展各種活動，定期走訪慰問離職村干部，讓他們實實在在感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。三是結(jié)合“新農(nóng)合”相關(guān)政策，建立離任村干部大病統(tǒng)籌專項基金，對連續(xù)任職10年以上的村主職干部，離職后患重大疾病的，加大報銷比例，減輕他們的經(jīng)濟負擔。
    （二）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。一是鼓勵和引導村級組織通過招商引資、盤活閑臵資產(chǎn)、領(lǐng)辦種養(yǎng)殖基地、開發(fā)可利用資源等途徑，興辦一二三產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟。二是加大政策扶持力度，制定和出臺扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，促進村集體經(jīng)濟快速發(fā)展，為村級各項事業(yè)發(fā)展提供資金保障，為解決離職村干部待遇問題提供物質(zhì)支持。
    法,保險金由上級財政、村集體和個人共同承擔，村干部離職時再根據(jù)任職年限和職務實行一次性補貼。
    村干部任職和離任報告篇九
    xxx鎮(zhèn)xxx村村主任助理xxxx我叫xxx，20xx年9月通過社會選聘到召陵區(qū)xxxx鎮(zhèn)的一名大學生村干部，現(xiàn)任xxxx鎮(zhèn)xxxx村村主任助理。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和區(qū)大學生村干部辦公室的具體指導下，按照建設(shè)新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針要求，遵循“科學規(guī)劃、突出重點，分步實施、整體推進”的原則，我認真履行工作職責，結(jié)合村情實際，堅持把引導產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加村民收入，作為首要任務，基本上實現(xiàn)了從大學生到村官的角色轉(zhuǎn)換?，F(xiàn)將一年來的學習、工作和生活匯報如下：
    一、加強政治學習，不斷充實自己。
    具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好工作的前提和必要條件。一年多來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀等知識，不斷提高自身理論水平與政治素質(zhì)。黨的十七屆四中召開以后，我認真學習了〈決定〉輔導讀本，了解中央關(guān)于農(nóng)村工作新政策，學會只有抓黨建，才能促發(fā)展。同時，我堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，積極在干中學，積極向村里德高望重的老人學，提高應對、駕馭和處理復雜問題的能力，豐富農(nóng)村基層經(jīng)驗。
    二、摸透村情、民情，明確工作職責。
    吃透村情民意是我們做好農(nóng)村工作的的基礎(chǔ)。一年來，我堅持用“4+2”工作方與當前開展的新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合起來，在全面熟悉村情的基礎(chǔ)上，協(xié)助村兩委干部，通過多次召開黨員會、群眾代表會等會來解決制約村民發(fā)展的主要問題。我還堅持每天寫一篇工作日志，不斷總結(jié)經(jīng)驗，盡快熟悉工作。我深知，農(nóng)村工作無小事，只有不怕吃苦流汗，不懼艱難困苦，多聽、多看、多想、多學，肯干、實干、會干，才能真正成為一名優(yōu)秀的“村官”。
    三、認真履行職責，積極協(xié)助村委工作。
    1、確保“三秋”“三夏”安全，全心投入“秸稈禁燒”。我上任后的第一件大事就是“秸稈禁燒”，為使禁燒工作收到實效，營造全村廣泛參與、農(nóng)民群眾自覺行動的禁燒氛圍，充分利用各種宣傳媒介，采取召開會議、張貼村禁燒通告、懸掛規(guī)范性橫幅標語、廣播公告等靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳秸稈禁燒的政策規(guī)定、秸稈焚燒的危害以及處罰規(guī)定等，做到家喻戶曉。
    為打贏秸稈禁燒仗。我們村先后召開三次黨員會，加強人事，統(tǒng)一思想，把禁燒工作當成戰(zhàn)略任務來進行，確定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?。禁燒工作需要多方布陣，分片、分地塊責任到人。為此，我們成立了“秋林村秸稈禁燒執(zhí)勤隊”，佩戴印有這樣標示的紅袖章，在各自的崗位上開展工作，做到24小時值班，確保不脫崗，不斷崗，不留死角。
    2、全力搞好計劃生育工作。
    計劃生育是我國的國策，我沒任村官之前，覺得這是一項利國利民的好事，應該很容易辦到。到村之后才發(fā)現(xiàn)完全不是我想的那樣。這項政策經(jīng)過多年的宣傳，村民也十分了解，但基于傳統(tǒng)觀念，仍然存在躲、藏、瞞的現(xiàn)象。我和村干部、計生專干商量后決定堅持教育為主、處罰為輔的原則，鎖定重點戶，上門做工作，把國家對獨生子女、雙女戶的政策給他講清講透，并承諾在孩子入戶，及上學方面給予幫扶，保證了我村20xx年度計生工作目標的順利完成。
    3、做好征地補償工作。
    漯阜鐵路電氣化改造需占用我村村北耕地，為了確保村民的利益，我和村干部以及鎮(zhèn)漯阜鐵路改造指揮部的同志，實地測量征地邊界、面積，編輯造冊，將村民反映的問題即使向指揮部反映，將補償款分發(fā)到戶，保證了鐵路的順利施工。
    4、做好我村的林權(quán)制度改革工作。
    配合本村村干部對我村現(xiàn)有林地、林木進行登記、繪制村林木分布圖、填寫林木、林地勘察卡，完成全村林權(quán)制度改革表冊的填寫、裝訂，并通過縣林業(yè)局的審批。按時完成了我村林權(quán)制度改革工作。
    5、將自己融為村委會一員。
    工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內(nèi)容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。
    四、總結(jié)工作及下一步打算。
    往者不可諫，來者猶可追。轉(zhuǎn)眼間我從事農(nóng)村工作已經(jīng)一年多了，成績是有一些，但在實踐中，我認識到我還有很多的不足。在以后的工作中，我一定會虛心接受批評建議，克服缺點，改善不足，認真工作，樂于奉獻，踏踏實實在基礎(chǔ)農(nóng)村磨練意志，鍛煉品質(zhì)，砥礪作風。我們站在離老百姓最近的位置，我們工作的好壞直接關(guān)系他們的切身利益。我們是老百姓最信任的人，只有不斷學習，全面發(fā)展，提高綜合素質(zhì)，才能更好地為老百姓服務。知屋漏者在宇內(nèi)，知政失者在草野，在實際工作中，我們會遇到很多困難，但是只要我們廣泛依靠群眾，始終突出群眾的主體地位，虛心向群眾學習，就一定能干出一番成就。合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于壘土，千里之行，始于足下。農(nóng)村工作千頭萬緒，只要我們抓住主線，在學習中實踐，在實踐中學習，在學習、實踐的循環(huán)中融會貫通，就一定能增長才干，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
    下半年，我們將積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)，真正做好人民的貼心人。
    1、幫助群眾獲得致富本領(lǐng)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
    2、伴隨基礎(chǔ)設(shè)施的改善民，開展“清潔家園”活動，以文化大院為載體，開展多種多樣多樣的文化活動，豐富村民的精神文化生活。
    村干部任職和離任報告篇十
    本人xxx，男，xxxx年xx月x日出生，xxxx年參加工作。自從擔任中教x級以來，我繼續(xù)嚴格要求自己，努力工作，不斷前進?，F(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下：
    德
    任職期間，本人熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，在各方面從嚴從高要求自己，為人師表，關(guān)心集體，關(guān)心學生，愛護學生，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，服從安排，勇挑重擔，積極追求，勇于創(chuàng)新，不斷探索，教育教學成績顯著。
    二、能。
    在當今信息爆炸的時代，一個語文教師固步不前肯定是不行的。為了不落后于時代，我不斷地充實自己。為了掌握信息技術(shù)，xxxx年暑假期間我購買了一臺新的電腦，我不恥下問，求教于達人，苦練電腦操作基本功，終于達到了能夠熟練操作常用軟件的地步，并能夠進行裝機和簡單的維修。xxxx年x月我家又裝上了寬帶，從此，備課、查資料方便多了。別人上網(wǎng)多是聊天、玩游戲，我則終日搜尋教育教學資料。我下載了大量的語文教學參考資料、班主任工作資料及一些教育名著。我有時還上教育論壇與他人進行經(jīng)驗交流，撰寫教育博客。我經(jīng)常瀏覽有關(guān)教育教學的最新信息。我是本校網(wǎng)站的后臺管理員。
    我積極參加上級組織的繼續(xù)教育培訓工作，不但認真學習新的教育教學理論，還結(jié)合自己的工作實踐積極開展教育教學研究，撰寫教育教學敘事和反思。幾年來，我寫了將近十多萬字的教學反思。在教學上，我堅持“一切為了學生的發(fā)展”的理念，力求讓學生學得主動，學得快樂。我從不以教師的架子來抬高自己，教學相長是我的座右銘。我堅持既教書又育人，力求讓學生做全面發(fā)展的社會主義接班人。
    我長期兼任班主任工作。這項工作苦中有樂。我堅持以身作則，處處作學生有表率。我遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，注意培養(yǎng)學生良好的生活習慣和學習習慣。我堅持以法治班，平等對待每一位學生。我注意因材施教，努力讓不同層次的學生都能夠得到發(fā)展。我注意培養(yǎng)學生的學習興趣、指導學生科學的學習方法。我堅持做學生的心理輔導工作和安全教育工作。
    三、勤。
    幾年來，我認真履行教師崗位職責，恪守師風師德，堅持早到晚歸，從未遲到和早退，從未曠過學生一節(jié)課。工作量飽滿，每周上課均在12節(jié)以上，學校每學期期末考評，我的出勤率均排在前列。
    四、績。
    我所帶的班級，語文成績在學校歷次測試中平均分均排在各科前列。我所帶的班級班風良好，學生思想進步，學習氛圍濃厚，成績提高很快，學生及家長評價很高。我撰寫的教育教學論文多次獲獎?，F(xiàn)將近幾年來的獲獎情況列于下面：
    xx市xxx中心學校。
    xxx。
    xxxx年x月xx日。
    村干部任職和離任報告篇十一
    農(nóng)村干部公約是在農(nóng)村基層工作的專職干部，為加強自我約束時，所使用的一種簡短易行的應用文樣式。
    2.寫作要點：
    （1）制定農(nóng)村干部公約，要明確黨和人民政府在當?shù)丶耙院笠粋€時期的中心任務，學習黨和國家的有關(guān)文件，以端正指導思想。
    （2）公約的條件內(nèi)容都要結(jié)合本地干部本身的實際情況，有很強的針對性。為此，可收集有關(guān)正反兩方面的材料。
    （3）要掌握農(nóng)村干部公約的結(jié)構(gòu)特點。結(jié)構(gòu)安排越簡單越明白越好，越便于執(zhí)行。其結(jié)構(gòu)一般由三部分組成：
    一是標題。如《××鄉(xiāng)干部公約》，在“干部公約”前邊寫上公約的單位名稱，讓人知道這是誰制定的公約，也可不這樣寫，只寫“干部公約”四個字，把單位寫在正文后面。二是正文。多半分幾條，用“一”、“二”、“三”等標出。每條寫一方面的內(nèi)容，多用“要……不……”的句式表達，有的連“要”字也去掉，變成前半句表決心訂措施，后半句抵制不正之風。
    三是署名和日期。寫在正文右下邊?！翱墒稹痢拎l(xiāng)全體干部”或“××村全體干部”，日期寫在署名下邊。
    村干部任職和離任報告篇十二
    xxx，男，漢族，xxx年x月xx生，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化，20xx年8月參加工作，現(xiàn)任楊樓鎮(zhèn)xxx中心村黨總支副書記。
    該同志在任職期間表現(xiàn)情況如下：
    一、能認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和省委八屆十一次全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。政治立場堅定，黨性強，理想信念明確，思想純正，有較強的事業(yè)心和職業(yè)責任感。
    二、作風優(yōu)良，服從組織，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為單位同志作出了表率。
    三、嚴律己、和藹親。該同志能夠嚴格要求自己，模范遵守大學生村官的各項規(guī)定，嚴格遵守縣、鎮(zhèn)制定的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，為人謙虛，作風嚴謹，待人和藹，有很強的廉潔自律意識，處事十分沉穩(wěn)。
    四、在虛心向老同志學習的同時，創(chuàng)造性地開展工作，利用其知識優(yōu)勢，很大程度上實現(xiàn)了村內(nèi)辦公自動化，同時該同志工作勤勉，腳踏實地，能夠圓滿地完成了各項工作任務，受到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。在xx村任職以來取得積極有效的主要工作有：
    （1）協(xié)助村里開展土地整理項目。今年共硬化生產(chǎn)道路3條，總長2150米，新打機井8眼，解決我村970戶群眾、4200多人生產(chǎn)生活之需。
    （2）20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療收繳工作，主動承擔起政策宣傳任務。使村里順利籌款293450元，參合率達到97%。
    （3）積極宣傳20xx年度農(nóng)村養(yǎng)老保險政策，耐心解答干部群眾的問題，在兩委班子共同努力下共籌款270900元，參保率為57.5%。
    （4）充分利用“村遠程教育管理員”這個特殊身份，對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識學習、培訓；累計培訓黨員干部120人次。
    （5）積極做好民族團結(jié)工作，對少數(shù)民族群眾以誠相待，注重傾聽民族同胞的意見和要求，想他們之所想，急他們之所急，努力為民族同胞辦實事、辦好事。于20xx年12月被中國共產(chǎn)黨xxx市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部，民族宗教局評為“民族團結(jié)進步工作先進大學生村干部”稱號。
    xxx同志工作勤勤懇懇，認認真真，態(tài)度積極主動，勇挑重擔，作風踏實，實事求是，堅持原則。嚴于律己，迎難而上，具有堅韌不拔的優(yōu)秀品格和永不服輸?shù)膽?zhàn)斗作風。
    xx鎮(zhèn)xx村委會。
    二0xx年十二月三十日。
    村干部任職和離任報告篇十三
    序言：農(nóng)村工作千頭萬緒，任務重，要求高，責任大。農(nóng)村干部的一言一行，直接關(guān)系到黨的政策的貫徹落實，關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。長期以來，我省廣大農(nóng)村干部扎根基層，開拓進取，艱苦奮斗，服務群眾，為全省的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了很大貢獻，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟、工作水平和奉獻精神。
    一、相信群眾，依靠群眾。
    “群眾的智慧是無窮的”。相信群眾、依靠群眾，使做好各項工作的前提；集思廣益，群策群力，是工作取得實效的保證。首先，要有牢固的群眾觀點。其次，要堅持從群眾中來、到群眾中去。再次，要有甘當小學生的精神。
    二、以身作則，率先垂范。
    俗話說，“打鐵先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。農(nóng)民群眾最講實際，他們往往不聽你說了什么，而是看你干了什么、干的怎么樣。
    頭雁怎么領(lǐng)，群雁怎么飛。一言一行，無時無刻不在群眾的關(guān)注之中。農(nóng)村干部只有始終做到從我做起，率先垂范，老百姓才會信服你，才能跟你走。
    三、突出重點，善抓關(guān)鍵。
    農(nóng)村工作無論怎么變化，都不能脫離農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一主線，都離不開強化基層黨建這一根本。面對一個爛攤子，只有抓住黨支部建設(shè)這個重點，選好配強領(lǐng)頭人，下力氣解決好“有人辦事”的問題，“有錢辦事”、“有章理事”才能水到渠成。
    四、抓好兩頭，帶動中間。
    抓先進，要在激勵、培養(yǎng)上下功夫，不斷提升先進水平，使先進更先進，充分發(fā)揮示范、帶動作用；抓后進，要在引導、幫促上下功夫，使后進變先進，給中間以鞭策和促進。
    五、因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢。
    六、搞好服務，因勢利導。
    為農(nóng)民提供一些諸如政策咨詢、供銷信息和技術(shù)支持等方面的服務，改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通條件，引導幫助農(nóng)民闖市場，發(fā)展經(jīng)濟，增加收入。
    產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
    帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看。
    七、典型引路，推動全盤。
    “一花引來百花開”“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”
    八、動之以情，曉之以理。
    俗話說：“樹怕傷根，人怕傷心”農(nóng)民群眾是通情達理的。對群眾一時想不通、不理解、不接受的，只要帶著真摯的感情，向群眾講清道理，真心實意地幫助群眾解決實際困難和存在的實際問題，做過細的思想政治工作，就能贏得群眾的支持和擁護，問題就能得到圓滿解決。
    九、把握時機，過細工作。
    俗話說得好，“打鐵要講火候”。把握時機，就是根據(jù)問題的起因、性質(zhì)和可能出現(xiàn)的后果，進行綜合分析，科學判斷，選擇適當?shù)臅r間、地點和方式，采取有效措施，果斷加以處置，力爭把問題處理在萌芽，把矛盾化解在基層。實踐證明，對一些熱點、難點問題，只要保持冷靜，把握時機，恰當處理，就能水到渠成；反之，如果操之過急或坐失良機，即使費了九牛二虎之力也可能于事無補，甚至激化矛盾，造成被動。
    十、依法建制，按章理事。
    一、扶貧幫困，關(guān)注弱勢。
    群眾利益無小事。每一名黨員干部，都應時刻把群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，當群眾的貼心人。群眾遇到什么困難，就力所能及地幫助解決什么困難。同時還要認識到，“受人以魚不如授之以漁”。除了給錢送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部結(jié)對、黨員聯(lián)戶、先富戶“攀窮親”等措施，幫助他們找準脫貧致富的路子，變“輸血式救濟”為“造血式扶貧”。
    十
    二、團結(jié)協(xié)作，形成合力。
    團結(jié)出活力，出效益，出好心情。
    一要加強黨性修養(yǎng)，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增強致富和帶富能力，做共同富裕的“引路人”。三要改進工作方法，做依法辦事的“明白人”四要關(guān)心群眾疾苦，做農(nóng)民群眾的“貼心人”。五要樹正氣嚴管理，做廉潔自律的“清白人”。
    如何罷免不稱職的村委會成員？
    一要認真做好調(diào)查核實工作。做到證據(jù)充分、事實清楚。
    二要嚴格按程序辦事。要嚴格按照村民委員會組織法等有關(guān)法規(guī)進行，不能簡化程序。要挑選一些懂法律、經(jīng)驗豐富的人從事這項工作。
    三要加強對罷免工作的指導。上級部門要派員全程參與，依照有關(guān)法律法規(guī)，對每個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)。
    實行村務公開，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是增加村級工作透明度，保障和落實群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系的重要手段。
    一是規(guī)范公開內(nèi)容。對涉及老百姓切身利益的重大村務、財務都要及時公開。
    二是規(guī)范公開程序。公開內(nèi)容應由村“兩委”共同研究提出，經(jīng)村民代表會議或民主理財小組審核把關(guān)，方能公開。三是規(guī)范公開的時間。從實際出發(fā)，規(guī)定固定的公開日。村務、財務至少每季度公開一次，重大村務隨時公開。四是規(guī)范公開形式。每個村都要在醒目位置設(shè)置固定的公開欄，還要通過召開村民會議、發(fā)放明白紙等多種方式進行公開。
    五是規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對村務、財務公開的監(jiān)管力度，定期監(jiān)督檢查，把公開情況與村干部年度考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題及時制止和糾正。
    如何防止和解決村干部“撂挑子”
    一要加強思想教育引導。防止因“老辦法不頂用，新辦法不會用”，遇到難題“撂挑子”。
    二要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。上級安排部署任務，要充分考慮基層的承受程度，政治上關(guān)懷村干部，對報復村干部的，要堅決予以打擊。
    三要關(guān)心村干部的生活。要多渠道、多形式落實村干部的補貼，幫助解決遇到的實際困難，解除他們的后顧之憂。村干部如何做到“一碗水端平”
    一要堅持正確的用人導向，選拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。這是解決問題的關(guān)鍵所在。二要強化教育培訓，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責任感。
    三要建立完善激勵約束機制，切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。
    如何規(guī)范和理順村“兩委”關(guān)系？
    如何解決“有錢辦事”的問題？
    一要提高思想認識?！笆种袩o把米，喚雞都不來”。
    二要選準發(fā)展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。
    要以《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，按照調(diào)節(jié)為主、仲裁為輔，行政解決在先、司法參與在后的原則進行。
    一是當事人協(xié)商解決。當事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，依照法律法規(guī)直接進行協(xié)商，自行解決。二是調(diào)解解決。當事人請求村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等協(xié)調(diào)解決。
    三是仲裁解決。當事人可以向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁。仲裁機構(gòu)一般設(shè)在縣（市）農(nóng)業(yè)行政主觀部門所屬的經(jīng)管站內(nèi)。
    四要依法治村，弘揚新風。要學法、知法、用法，依法建制，以制治村，實現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。要把依法治村和以德治村結(jié)合起來，加強公民道德建設(shè)，形成健康向上的村風、民風。
    五要克己奉公，廉潔清正。處理任何事情，都必須出以公心，做到公正、公道、公平，為大多數(shù)群眾著想，不打自己的小九九。
    如何妥善處理突發(fā)性群體事件？
    處理這類問題，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。
    “快”就是要快速發(fā)現(xiàn)，快速出動，控制局勢，避免事態(tài)擴大。
    “活”就是要區(qū)別情況，靈活行事，隨機而動。
    “合”就是調(diào)動各方面的力量，互相配合，形成合力。
    “清”就是要總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，清楚同類或相近事件發(fā)生的根源。
    如何幫助生活困難群眾？
    要樹立群眾利益無小事的思想，誠心誠意地幫助那些生活困難的群眾。一是思想上扶志。幫助他們分析困難，樹立脫貧致富的信心和勇氣。
    二是觀念上扶新。引導困難群眾摒棄“等、靠、要”的思想，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和加快發(fā)展的新觀念。三是能力上扶強。幫助他們學科技、用科技、提高他們的致富能力。四是政策上扶持。給予農(nóng)村特困戶必要的政策傾斜。
    一是工作上支持。為他們排憂解難，安排任務不能超出村干部的承受能力，要指路子、教方法，要多為他們承擔責任。
    二是生活上關(guān)心。要與村干部交朋友，經(jīng)常與他們拉家常，甚至聽他們發(fā)牢騷，幫助他們排解心中郁悶。
    三是嚴格要求。嚴是愛，松是害。村干部有了毛病和不足時，要經(jīng)常提個醒，打個招呼，這是對他們最大的關(guān)心和愛護。
    下派到村任職的干部如何開展工作？
    機關(guān)干部任職的村一般是工作難度大的落后村。要開展好工作，除了一身正氣、滿腔熱情外，還要把握好以下幾點：一是盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。進村后，要迅速適應新的工作環(huán)境，搞好心態(tài)調(diào)整，既要身入，更要心入，不當掛名官、走讀官、鍍金官。
    二是敢于破解難題。落后村大多遺留問題多，矛盾多，積重難返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象贏得群眾的支持。
    三是選準致富路子。四是提高領(lǐng)導藝術(shù)。
    五是培養(yǎng)造就“接班人”。干部下派畢竟不是長久之計。要著眼長遠，善于發(fā)現(xiàn)人才，搞好傳幫帶，盡早培養(yǎng)他們走上村級領(lǐng)導崗位。
    一、堅持執(zhí)政為民防止脫離群眾。
    要體貼民心。當干部，就應該以民為重，想老百姓所想的事，說老百姓想說的話，把農(nóng)民群眾的事當成自己的事，真心實意為農(nóng)民群眾服務。
    要尊重民意。農(nóng)民最講實際，最尊重事實，最通情達理。想做什么，不做什么，要多找群眾商量，多聽聽群眾的意見，多站在群眾的角度考慮問題。
    要帶民致富。要為民解困。從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。
    二、堅持解放思想。
    防止因循守舊。
    首先，要堅持正確的立場。其次，要提高理論和科學文化水平。再次，要大膽探索實踐。最后，要善于總結(jié)農(nóng)民群眾的創(chuàng)造。
    三、堅持干事創(chuàng)業(yè)。
    防止無所作為。
    “不唯書、不唯上、只唯實”，堅持講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比；要深入實際，深入群眾，腳踏實地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，不急功近利。
    關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，實實在在地為群眾辦事。
    鄉(xiāng)村干部怎樣才能做到干事創(chuàng)業(yè)？
    一要解決好“想不想干”的問題。二要解決好“會不會干”的問題。三要解決“能不能干成干好”的問題。
    加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)村干部應朝哪些方面使勁？
    二、三產(chǎn)業(yè)。特別是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務行業(yè)。四要不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。五要引導農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。六要千方百計增加村集體經(jīng)營性收入。
    四、堅持尊重科學。
    防止盲目蠻干。
    尊重科學，就要端正科學態(tài)度，樹立科學觀念，弘揚科學精神，運用科學方法，實現(xiàn)科學領(lǐng)導。堅持實事求是的思想路線，防止主觀臆想、好大喜功、心浮氣躁、急于求成；就要全面地領(lǐng)會和執(zhí)行上級的路線方針政策，防止斷章取義、片面理解和實用主義態(tài)度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作熱情與求實精神結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的有機統(tǒng)一。
    鄉(xiāng)村干部如何做到科學決策？
    一要深入進行調(diào)查研究。二要充分發(fā)揚民主。三要規(guī)范決策程序。四要搞好決策實施。發(fā)現(xiàn)有與實際不一致的地方，應及時反饋，修改完善。
    鄉(xiāng)村干部如何引導農(nóng)民闖市場？
    一要尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)戶愿意種什么，要讓他們自己說了算；農(nóng)民一時不認識的，要積極示范引導，用事實說話，讓市場裁定。
    二要幫助農(nóng)民開拓市場。通過建立有形的農(nóng)產(chǎn)品市場，建立農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、實行社會化服務等多種途徑，解決好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。
    三要及時提供信息服務。農(nóng)村基層干部要當好農(nóng)民的“千里眼”、“順風耳”，學會捕捉準確的市場信息，搞好信息咨詢。四要引導農(nóng)民守法經(jīng)營。
    五、堅持實事求是。
    要說實話。對群眾要說實話，講真情，交實底，事事讓群眾明白，不能搞愚民政策。要摸實情。及時了解農(nóng)民的所思所盼、所憂所慮。
    鄉(xiāng)村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾。能不能做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一。對上負責與對下負責是一致的，對下負責本身就是對上負責。黨來自于人民群眾，植根于人民群眾，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。
    要做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，要維護黨的政令暢通。鄉(xiāng)村干部工作在農(nóng)村第一線，黨和國家的方針政策、上級黨組織的決議和指示，需要鄉(xiāng)村干部宣傳、貫徹、落實到千家萬戶。
    要做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，還要當好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁。鄉(xiāng)村干部最能體察農(nóng)民的疾苦，最了解農(nóng)民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的狀況，為上級正確決策提供可靠的依據(jù)，在宣傳貫徹黨和國家的方針政策要認真傾聽群眾的意見、建議和呼聲，并及時向上級黨組織反映。這樣，就在黨的領(lǐng)導機關(guān)和農(nóng)民群眾之間架起一座“連心橋”，使黨與群眾息息相通。
    六、堅持依法辦事。
    防止簡單粗暴鄉(xiāng)村干部如何做到依法辦事？
    要增強法制觀念。要學法懂法。要帶頭守法。要善于用法。
    七、堅持發(fā)揚民主。
    防止獨斷專行干部作風不民主，村務財務不公開，是農(nóng)村群眾反映強烈的焦點、熱點問題。濟陽縣的做法說明，講民主，搞公開，干部成了“透明官”，群眾成了“明白人”，干群架起“連心橋”，農(nóng)村工作就一順百順。
    八、堅持說服引導。
    防止強迫命令。
    一是輿論宣傳“引”。領(lǐng)導者的責任，就是宣傳群眾，組織群眾，引導群眾。推進工作，要特別注意搞好輿論宣傳，搞好分析對比，講明利害關(guān)系，把上級的決策和致富路子，變成群眾自覺自愿的行動。群眾從內(nèi)心里接受了，從“要我干”變成“我要干”，開展工作就順茬了。
    二是典型示范“帶”。搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展致富項目，有一定的風險，群眾想賺怕賠，想干不敢干，干部就要先行一步，試一試深淺，冒一冒風險，淌出路子，做出樣子。群眾見到了效益，看到了好處，不用干部去催去逼，自然就會跟著干部干，圍著效益轉(zhuǎn)。三是協(xié)調(diào)服務“幫”。
    一要重身教，以身作則。“喊破嗓子不如做出樣子”，“其自正，不令也行；其自不正，雖令不從”。二要重言傳，曉之以理。做思想政治工作，要以理服人。三要重交心，動之以情。農(nóng)村有些問題和矛盾看起來復雜，但不外乎一個“理”字和一個“情”字。要積極主動地貼近他們，解開他們心里的疙瘩，從感情上拉近距離。真正替群眾著想，以情動人，有些問題即使一時得不到解決，群眾也會理解。
    四要重引導，抓點樹標。榜樣的力量是無窮的。環(huán)境造就人，也能改變?nèi)恕?BR>    九、堅持艱苦奮斗。
    防止鋪張浪費。
    要勤儉辦一切事情。把集體的事業(yè)辦好，把集體的財產(chǎn)管好，把農(nóng)民的血汗錢用好。不僅“窮”村要精打細算，“把錢掰成兩半花”，就是“富”村，也不能大手大腳。要大興節(jié)儉之風，可花可不花的錢盡量不花，必須花的錢要花到刀刃上，花在為群眾辦實事、好事上。
    要積極進取。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。當干部的，要有一種不怕困難的韌勁，一種知難而進的拼勁，一種迎難而上的干勁。如果碰到困難就泄氣、遇到挫折就退陣，半途而廢，什么事也辦不成。
    要埋頭苦干。當干部，就要有干事創(chuàng)業(yè)的真功夫、苦功夫、硬功夫，鋪下身子，甩開膀子，出大力、流大汗，感召群眾，凝聚群力，共同把集體的事辦好。
    要吃苦在前。當干部就是操心賣力為群眾服務的。要先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂，吃苦在前，享受在后。群眾富了，干部心里高興；群眾受窮，干部心里著急。這樣，才是黨的好干部。
    十、堅持廉潔奉公。
    防止以權(quán)謀私。
    要明白“權(quán)利是誰給的”。權(quán)力是人民給的。當干部，就要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。不能把權(quán)力據(jù)為己有，看成“私有財產(chǎn)”，更不能“有權(quán)不用，過期作廢”，以權(quán)謀私，為個人撈好處。
    要明白“權(quán)利意味著什么”。權(quán)力意味著責任，意味著服務。權(quán)力越大，責任也越大，黨員干部要積極履行這種責任，努力為群眾服務。
    要明白“有了權(quán)干什么”。當干部，責任壓在肩，就要認認真真、踏踏實實地干事，干一地、興一方，干一行、興一業(yè)。
    為什么說“干部的生活作風不是小事”？
    生活作風怎么樣，反映了一個人的世界觀、人生觀、價值觀。有些干部出問題，就是從吃喝玩樂、燈紅酒綠、紙醉金迷開始，發(fā)展到索賄受賄，貪贓枉法，最終走向犯罪的，這些教訓告訴我們，生活作風不是個人的生活小事，不是“小節(jié)”。干部生活作風如何，形象怎樣，會對周圍的群眾、對社會風氣產(chǎn)生很大的影響。群眾看干部，看的就是這些小事。不注意小節(jié)，就會失大節(jié)；不注意小事，就可能壞大事；不注意生活作風，就會失去民心，甚至影響到基層政權(quán)的鞏固。
    干部端正生活作風，要在加強自身修養(yǎng)上下功夫。同時，黨組織要加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。對干部生活作風方面出現(xiàn)的“蛛絲馬跡”，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打“預防針”，不能怕“傷感情”，怕得罪人，睜一只眼閉一只眼。每個干部要有接受批評、接受監(jiān)督的誠意和胸懷，做到聞過則喜，知錯就改，有過必糾，防微杜漸。
    村干部任職和離任報告篇十四
    xxx，男，漢族，1972年10月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，20xx經(jīng)縣選聘至今任xx縣xx鄉(xiāng)xx村村主任助理。該同志始終不斷加強自身政治理論素養(yǎng)，團結(jié)干部群眾，認真履職盡責，工作有創(chuàng)造性、有思路，有力地推動全村各項事業(yè)的發(fā)展，得到村干部、群眾的一致好評。通過安排本人述職、組織民主測評、座談了解情況、進行實地考察等方法，對該同志一年來的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行了考核?，F(xiàn)將考核情況綜合如下：
    一、注重理論學習，提高政策理論水平。
    該同志到村任職以來，始終加強對黨的基本理論的學習，認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的xxx精神和十七屆三中、四中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線，方針和政策。同時還注重學習新農(nóng)村建設(shè)、法律法規(guī)等農(nóng)村工作方面的知識和農(nóng)村工作方法，從各個方面提高自身素質(zhì)，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導、黨員、群眾的一致肯定。
    二、服從組織安排，工作認真負責。
    該同志堅決服從鄉(xiāng)黨委和村支兩委的安排，完成交辦的各項工作，能發(fā)揚“認真細致、扎實嚴謹”工作作風，認真對待每一份材料，每一份文件，每一項工作。自覺按政策、制度、程序辦事。在工作過程中，能謙虛謹慎，積極跟同事搞好團結(jié)配合，不計較個人得失。在新問題、新情況下，能迅速適應，沒有因工作的銜接而影響工作進度和質(zhì)量，出色地完成了工作任務，表現(xiàn)出了較強的組織協(xié)調(diào)能力。該同志在村工作期間，無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，勤勤懇懇，任勞任怨地工作，出色地完成組織交給的各項任務，認真執(zhí)行和嚴格遵守選派高校畢業(yè)生到村工作暫行管理辦法和大學生村官有關(guān)的管理規(guī)定，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。能利用所學的社會學和心理學專業(yè)知識做群眾的思想工作；能積極的了解群眾的思想動態(tài)，及時加以引導和上報村支兩委；能利用所學的各項農(nóng)村法律法規(guī)政策做好村民的宣傳解釋工作；能完成村支兩委交辦的例如低保評審、農(nóng)村合作醫(yī)療收費和信息錄入、計劃生育入戶調(diào)查、戶口整頓等具體工作；在第六次人口普查工作中，工作認真細致，入戶調(diào)查走訪，填寫各種調(diào)查表，積極核對人口信息，保證數(shù)據(jù)準確無誤。在黨建、宣傳等工作上，能牽頭完善資料，出謀劃策，凝聚黨員群眾的共識。
    三、作風嚴謹，清正廉潔。
    該同志能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度。在村任職期間，能做到辦事不推諉，遇難不回避。能與“兩委”成員處理好工作關(guān)系，在科學分工的基礎(chǔ)上，堅持協(xié)作和配合，充分調(diào)動了“兩委”成員的積極性和創(chuàng)造性；圍繞該村的.實際工作，能夠協(xié)調(diào)服務重點工作，立足崗位職責，獻計獻策；堅持按規(guī)定辦事，公開透明，講程序、講原則；做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到了清正廉潔；發(fā)揚了敬業(yè)愛崗、積極奉獻精神，在任職村的黨員干部群眾中樹立起了較高的威信。
    綜上所述，該同志總體表現(xiàn)為：踏實肯干、吃苦耐勞、思路敏捷、措施得力、工作能力強，表現(xiàn)非常優(yōu)秀、領(lǐng)導、群眾非常滿意。
    村干部任職和離任報告篇十五
    2010年村干部離任審計開展村干部任期和離任審計是農(nóng)村基層干部監(jiān)督管理工作的一個重要環(huán)節(jié)，是加強黨風廉政建設(shè)的重要措施。為強化村級財務管理，特制定本制度。
    村干部任期和離任審計的主要對象是行使村集體及村民委員會財務審批權(quán)和參與村級經(jīng)濟活動決策的村委會成員。對當年即將進行村民委員會換屆的村要進行離任審計，對己完成換屆選舉的村要開展年度經(jīng)濟責任審計。
    主要審計：貫徹中央農(nóng)村工作文件精神《村民組織法》等法律法規(guī)的情況。
    主要審計：換屆選舉時承諾村民的本村農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標是否完成，包括：農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟指標是否增長；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成；村級集體資產(chǎn)是否增值和村級債務是否下降；財務管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。
    主要審計：各項收入是否及時、足額入賬，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“賬外賬”或“小金庫”等問題；是否存在通過虛增債權(quán)的手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務等問題；有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題；是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地等問題。
    主要審計：村集體企業(yè)改制、“撤村建居”和并村過程中集體資產(chǎn)的處置情況，有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。
    主要審計：村里舉債是否經(jīng)村民大會或村民代表大會討論通過，并按規(guī)定的審批程序辦理；是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款；是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押，導致新增村級債務；有無借債進行達標升級活動等情況。
    主要審計：集體土地征用是否經(jīng)過村民大會或村民代表大會討論通過，征地費用是否按規(guī)定的金額足額補償被征用土地的村民，村民是否得到合理安置；“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式，是否簽訂規(guī)范的承包合同；村級基建工程建設(shè)是否公開招標，有無“人情”承包和“以權(quán)”承包等。
    主要審計：上級劃撥的財政轉(zhuǎn)移支付資金等資金或接受社會捐贈的救災物資等的管理、使用情況；土地補償費管理、使用情況；農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理、使用情況；糧食直補資金的發(fā)放是否到戶情況等。
    主要審計：財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范；村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。
    農(nóng)村經(jīng)營管理部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)、糾風辦要在當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導下，做好村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計。要根據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)及農(nóng)村審計程序的規(guī)定，認真研究部署，制定詳細的審計計劃，編制具體的審計工作方案，有計劃、有步驟地開展工作。
    在審計中查出黨政機關(guān)干部和村干部侵占集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費等給集體造成損失的，要責令其如數(shù)退賠和賠償，并由紀檢監(jiān)察機關(guān)給予有關(guān)責任人黨紀政紀處分；審計中發(fā)現(xiàn)有嚴重經(jīng)濟問題或執(zhí)行中央和國家法律法規(guī)工作非常不力的村干部，在村委換屆時應建議取消其侯選資格；涉嫌犯罪的，應當移交司法機關(guān)依法追究當事人的法律責任。審計結(jié)束后，審計結(jié)果要向全體村民公開。
    村干部任職和離任報告篇十六
    文/向春輝。
    2寅街鎮(zhèn)把提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)作為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提高人才支持的一項重要措施來抓，以四個方面的培訓為重點，進一步提高了農(nóng)村黨員干部引領(lǐng)科學發(fā)展、服務人民群眾、建設(shè)和諧農(nóng)村的能力。一是以提高理論水平和政策水平為重點。組織廣大農(nóng)村黨員干部系統(tǒng)地學習了黨的十七大及十七屆三中、四中全會和縣委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感，堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，增強了拒腐防變的能力、理清了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是以增長新知識和新本領(lǐng)為重點。培訓中，要求廣大黨員干部切實提高自身素質(zhì)，不斷適應新時期經(jīng)濟發(fā)展的需要，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力。同時要求廣大黨員干部要依靠科學、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，成為全村脫貧致富的帶頭人，發(fā)揮典型示范作用，更好地帶領(lǐng)群眾共同致富，成為自身致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”干部。
    和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
    四是以培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風為重點。要求廣大黨員干部做每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入。