方案是一種詳細規(guī)劃思考后制定的解決問題的方案。在制定方案時，我們可以利用過去的經(jīng)驗和成功案例作為借鑒。這些范文可以幫助我們培養(yǎng)批判性思維和問題解決能力。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇一
    **年我校開展“興四風(fēng)，除四弊”活動，本人在學(xué)習(xí)了有關(guān)文件后，結(jié)合自己參加工作近幾個月以來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作?，F(xiàn)將主要自查自糾的情況匯報如下：
    一是學(xué)習(xí)是個長期的過程和累積，終身學(xué)習(xí)應(yīng)該成為每個人的習(xí)慣，孟子說：“資之深，則取之左右逢其源?！笨梢妼W(xué)習(xí)的重要性。反省自己，本人在這方面做得還很不夠，花的精力、學(xué)習(xí)的廣度和深度遠遠不夠，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不透，研究的較少，掌握的也不是很好。二是業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。
    通過開展“興四風(fēng)，除四弊”活動，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長處，反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個方面進行整改：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心專研業(yè)務(wù)，用新知識新教育理念武裝自己的頭腦。
    2、勇于探索創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，
    及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
    3、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題。
    4、要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守工作紀(jì)律，時刻檢點自己生活的方方面面，不得有違法亂紀(jì)行為。
    通過此次自查自糾，本人要在今后工作中嚴(yán)格督促自己，切實做好教書育人工作。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇二
    為充分利用第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果，緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題專項整治工作這個突破口，確保教育實踐活動取得群眾看得見的成效，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真扎實做好“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）和《郴州市委印發(fā)〈郴州市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案〉的通知》（郴發(fā)〔2014〕2號）精神，結(jié)合我市實際，特制定本工作方案。
    以習(xí)近平總書記系列講話精神為指引，根據(jù)中央、省委和市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，深入貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，自覺踐行為民務(wù)實清廉的要求，結(jié)合我市作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、韌”的工作要求，邊學(xué)邊查邊整邊改，切實解決關(guān)系群眾利益、社會反映強烈的熱點難點問題，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，促進黨群干群關(guān)系“零距離”，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，實現(xiàn)機關(guān)精神面貌明顯改進、服務(wù)效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善、群眾認(rèn)可度明顯提高，促進干部清正、政府清廉、政治清明，使黨的群眾路線教育實踐活動成為群眾滿意工程，為推進“一化兩城三創(chuàng)四大”目標(biāo)實現(xiàn)，加快郴州起飛步伐提供堅強保障。
    （一）摸清底子，制定方案（3月份至4月上旬）。要認(rèn)真研判我市專項整治工作面臨的形勢，主動對接中央、省委確定的34項專項整治任務(wù)，結(jié)合“流行病”和“地方病”的整治，科學(xué)制定全市開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案。要突出工作重點，對于在基層表現(xiàn)不突出、已經(jīng)有明確規(guī)定的作一般性問題整改，對于群眾有迫切要求的要重點整治。專項整治任務(wù)牽頭單位要切實負起責(zé)任，協(xié)調(diào)配合單位認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對接省直部門實施方案，研究制定責(zé)任明確、針對性和操作性強的實施方案。各縣市區(qū)要迅速啟動，對接中央、省委和市委要求，自行查找“四風(fēng)”方面其他突出問題，制定專項整治工作方案，推動責(zé)任單位具體實施。
    （二）集中整治，全面推進（4月中旬至7月下旬）。各級各單位要按照專項整治工作的整體部署，認(rèn)真抓好“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案和專項整治任務(wù)單項工作方案的實施，全面打好“四風(fēng)”突出問題專項整治工作攻堅戰(zhàn)。市委教育實踐活動辦公室將通過專項督查、明查暗訪、電視問政、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責(zé)令整改，確保取得實質(zhì)性效果。同時，要定期召開工作調(diào)度會、推進會，聽取整治工作牽頭單位主要負責(zé)人的情況匯報。對于要求5月底前整改到位的專項整治任務(wù)，凡整改不到位或整改效果不好的，不得召開教育實踐活動專題民主生活會。
    對中央、省委部署的34項和市委部署的3項專項整治任務(wù)同步推進。主要任務(wù)要求和責(zé)任分工如下：
    （1）從嚴(yán)控制會議。認(rèn)真貫徹落實郴州市《關(guān)于進一步精簡文件會議和減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動的通知》（郴辦字〔2012〕59號），進一步精簡會議數(shù)量，提倡開短會、講短話；進一步完善會議制度，從嚴(yán)控制會期和參會人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁辦會過程中的奢侈浪費。7月底以前，健全規(guī)范全市性會議審批管理制度，根據(jù)各地各單位上報情況，對全市性會議認(rèn)真審核把關(guān)，實現(xiàn)2014年全市性會議數(shù)量在2013年壓縮50％的基礎(chǔ)上進一步減少。
    牽頭單位：市委辦公室???責(zé)任人：肖毅平。
    配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市財政局。
    （2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。抓好《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實，實行文件計劃申報制度，各部門須在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送市委辦、市政府辦審查備案。進一步精簡文件數(shù)量，下發(fā)的文件要結(jié)合實際、務(wù)求實效，要防止以信箋頭，“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。對各類簡報和內(nèi)部刊物進一步清理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定。鼓勵各地各部門加強電子政務(wù)信息平臺的運用，逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡(luò)收發(fā)和批閱。6月底以前進行檢查評估并及時通報。
    牽頭單位：市委辦公室???責(zé)任人：郭名亮。
    配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委宣傳部。
    （3）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動。按照郴州市《關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市表彰獎勵工作的暫行規(guī)定》（郴辦字〔2012〕85號）要求，制訂《關(guān)于做好全市中心工作考核的通知》，對全市評比達標(biāo)表彰項目實行總量控制，嚴(yán)格控制新增評比達標(biāo)表彰獎勵活動的設(shè)置。對于必要的表彰活動，要嚴(yán)格評選表彰對象，嚴(yán)格制定表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查表彰活動的經(jīng)費管理。嚴(yán)厲整治以評比達標(biāo)表彰為由拉贊助、收取費用、濫發(fā)錢物等現(xiàn)象。抓緊整改針對基層單位授牌晉級、“一票否決”項目過多過濫的問題。清理規(guī)范工作在5月底前取得明顯成效。
    牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室???。
    責(zé)任人：李五一、郭名亮。
    （4）清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。針對目前各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、各類辦公室過多的突出問題，開展整治清理。嚴(yán)格控制各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的設(shè)立，切實規(guī)范市本級領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立程序。清理工作在6月底前全面完成。
    牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。
    責(zé)任人：李五一、郭名亮。
    （5）整治“門難進、臉難看、事難辦”。切實轉(zhuǎn)變政府職能，加快服務(wù)型政府建設(shè)。對未實行開門辦公、首問負責(zé)、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度的責(zé)任人員實行問責(zé)。堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為，堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。整治工作在7月底前完成。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：楊賽保。
    （6）堅決打擊新聞敲詐行為。嚴(yán)肅查處以新聞輿論監(jiān)督為名進行新聞敲詐、強拉廣告、索要贊助、約稿收費、有償新聞等行為。嚴(yán)厲打擊少數(shù)記者以“曝光”為名進行敲詐勒索、謀取利益等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，及時清退不符合新聞從業(yè)資質(zhì)條件規(guī)定的采編人員。4月底以前對所有新聞從業(yè)人員輪訓(xùn)一次，6月份對開展新聞敲詐專項整治工作進行評估。
    牽頭單位：市委宣傳部???責(zé)任人：馬治平。
    配合單位：市公安局、市廣播電視臺、郴州日報社。
    （7）切實整治“庸懶散”。按照《郴州市作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》（郴作發(fā)〔2014〕1號）和《“庸懶散”專項整治工作方案》（郴紀(jì)〔2014〕1號）相關(guān)要求，大力整治機關(guān)干部“庸懶散”現(xiàn)象，對各地各部門進行不定期的明察暗訪，嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。整治工作與“好作風(fēng)建設(shè)年”活動同步安排部署。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市委組織部、市直機關(guān)工委、市人社局。
    （8）清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費行為。對市本級與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會的收費行為及財務(wù)收支情況進行重點檢查，對與市直部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的咨詢公司、評估公司、評審中心和服務(wù)中心等中介組織進行重點清理，對違紀(jì)違規(guī)行為進行嚴(yán)肅查處，重點查處和打擊少數(shù)人“提籃子”的行為，為行政審批工作營造一個公平規(guī)范的環(huán)境。出臺相關(guān)管理辦法，從制度層面堵塞漏洞，規(guī)范市場服務(wù)秩序，構(gòu)建長效機制，保障中介服務(wù)組織獨立、客觀、公正執(zhí)業(yè)。6月底前開展專項檢查，8月底前進行評估驗收。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：李湘惠。
    配合單位：市民政局、市物價局、市審計局、市工商局、市發(fā)改委、市財政局。
    （9）精簡行政審批項目。在認(rèn)真落實國務(wù)院《關(guān)于取消和下放一批行政審批項目等事項的決定》（國發(fā)〔2013〕19號）和省委有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取并聯(lián)審批、集中審批、限時審批等措施，進一步優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)審批提速，真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。8月底以前按照要求取消和下放一批行政審批項目。
    牽頭單位：市委編辦???責(zé)任人：陳壽峰。
    配合單位：市政府辦、市發(fā)改委、市政府法制辦、市政務(wù)服務(wù)中心。
    （10）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，加強12342機關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題投訴熱線建設(shè)，借助行政效能投訴中心平臺強化行政效能監(jiān)督查處工作，規(guī)范涉企檢查、涉企收費、行政處罰工作；繼續(xù)推進收費專項檢查工作。8月底以前完成綜合評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：楊賽保。
    配合單位：市優(yōu)化辦、市物價局、市財政局。
    （11）整治公款送禮行為。推進全市黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，嚴(yán)禁在一般公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪，查處一批典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收送禮金等行為。6月底以前完成總結(jié)評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市財政局、市審計局、市直機關(guān)工委。
    （12）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。抓好市紀(jì)委《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實，著力糾正少數(shù)機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，有效扭轉(zhuǎn)過度職務(wù)消費和公款大吃大喝等奢靡浪費之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行早中餐不飲酒，公務(wù)宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過規(guī)定人數(shù)等相關(guān)規(guī)定。制訂全市國內(nèi)公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法等制度。開展明察暗訪，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動的行為，公開通報一批違紀(jì)違規(guī)的典型案例。6月底以前完成總結(jié)評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市直機關(guān)工委、市財政局、市審計局。
    （13）堅決糾正豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。認(rèn)真整治造節(jié)辦會過多過濫、節(jié)慶演出奢侈浪費等問題，提倡節(jié)儉辦晚會和節(jié)慶演出。精簡各類節(jié)會，對各地舉辦的各類節(jié)會，嚴(yán)格晚會舉辦備案審批制度，把好立項關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計關(guān)，堅決杜絕使用財政性資金或攤派資金造節(jié)辦會。6月底完善相關(guān)管理審批辦法。
    牽頭單位：市委宣傳部???責(zé)任人：馬治平。
    配合單位：市糾風(fēng)辦、市財政局、市審計局、市文廣新局、市廣播電視臺、市文聯(lián)。
    （14）堅決糾正境外招商奢侈浪費等問題。抓緊制定出臺《招商引資活動管理規(guī)定》，規(guī)范境外招商引資工作中所涉及的住宿標(biāo)準(zhǔn)、禮品檔次、經(jīng)費開支等內(nèi)容。倡導(dǎo)務(wù)實節(jié)儉招商，嚴(yán)禁以招商引資為名用公款入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、游山玩水和贈送高檔禮品。制定完善因公出國（境）經(jīng)費管理辦法，對一些重點單位列入專項審計年度計劃。7月底之前出臺相關(guān)規(guī)定。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市直機關(guān)工委、市商務(wù)局、市財政局、市審計局、市旅游外事僑務(wù)局。
    （15）整治超標(biāo)配備公車及公車私用。認(rèn)真抓好《郴州市黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕20號）的落實，對超編、超標(biāo)配置的公務(wù)車輛及時按規(guī)定進行處置，堅決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用、濫用軍車警車車牌等行為。規(guī)范公務(wù)用車管理，在節(jié)假日對公務(wù)用車實行集中封存，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車，積極支持、引導(dǎo)一些地區(qū)和單位在加強對公車監(jiān)管方面的創(chuàng)新做法。嚴(yán)禁用公款為私家車加油和違規(guī)報銷加油費等行為。對違規(guī)配備公車的整治工作在6月底以前完成。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）???責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市財政局、市審計局、市交警支隊。
    （16）清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真落實《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求，加快整改全市黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交還原單位處理。暢通舉報渠道，適時組織開展“回頭看”和專項督查及明查暗訪，抓緊對整改后閑置的辦公用房進行登記和清理。清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房工作在6月底以前全面完成，清理辦公用房工作在4月底前全面完成。
    牽頭單位：市政府辦公室、市委辦公室。
    責(zé)任人：李五一、高愛國。
    （17）全面停止新建樓堂館所。嚴(yán)格遵守《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的要求，5年內(nèi)全市黨政機關(guān)一律停止以任何理由和形式新建、擴建、遷建和購置樓堂館所，已批準(zhǔn)但尚未開工建設(shè)的樓堂館所項目一律停建，已經(jīng)開工的但建設(shè)資金沒有明確來源或大大超出概算的，一律進行整改，6月底之前突出抓好對存在問題樓堂館所相關(guān)項目的整改。
    牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。
    責(zé)任人：李五一、高愛國。
    機關(guān)行政處、市政府機關(guān)行政處。
    （18）清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬問題。嚴(yán)格按照政策法規(guī)要求對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在企業(yè)和各類協(xié)會兼職并領(lǐng)取報酬的行為進行清理。5月20日之前清理完畢。
    牽頭單位：市委組織部???責(zé)任人：張?軍。
    （19）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出?？茖W(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度財政預(yù)算，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算，2014年市本級“三公”經(jīng)費下降20%。嚴(yán)控會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用。7月底前出臺郴州市《關(guān)于加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督的意見》，加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督，全面加大預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和政府投資審計力度，嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費問題的單位和責(zé)任人。今年部門預(yù)算單位要公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算。
    牽頭單位：市財政局???責(zé)任人：謝革非。
    配合單位：市審計局、市紀(jì)委（監(jiān)察局）。
    （20）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號），出臺《郴州市國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，對各類公務(wù)接待嚴(yán)格審批、審計；減少迎來送往，下基層調(diào)研嚴(yán)格按照中、省、市改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對部分市直單位2013年度公務(wù)接待經(jīng)費管理和使用、規(guī)范公務(wù)接待等情況進行重點檢查，在8月底以前實施分析評估。
    牽頭單位：市財政局???責(zé)任人：謝革非。
    配合單位：市審計局、市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委辦公室、市政府辦公室。
    （21）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2010〕14號），加強計劃控制、量化管理和任務(wù)審批。健全經(jīng)費、任務(wù)聯(lián)動審批機制，憑任務(wù)批件報銷費用。嚴(yán)格控制因公臨時出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，不能由企事業(yè)單位出資或補助，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。加強對出國（境）任務(wù)執(zhí)行情況的聯(lián)合監(jiān)督檢查，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）要按程序?qū)彶閭浒浮?月底前要對因公出國（境）情況逐一建立臺帳。
    牽頭單位：市旅游外事僑務(wù)局???責(zé)任人：李黎明。
    （22）整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。認(rèn)真鞏固前階段“小金庫”專項治理成果，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，繼續(xù)實施舉報有獎?wù)?，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。專項整治工作在6月底前取得明顯成效。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市財政局????責(zé)任人：李湘惠。
    配合單位：市審計局。
    （23）整治“形象工程”和“政績工程”。大力整治“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評價體系，堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城”之風(fēng)。正確處理穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)系，著力促進“三量齊升”，突出生態(tài)文明建設(shè)。建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重實際開工的招商引資導(dǎo)向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量和效益不高、嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)丨h(huán)境等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、假業(yè)績的問題。5月份對全市“形象工程”和“政績工程”專項整治工作進行全面檢查評估。
    牽頭單位：市政府辦公室???責(zé)任人：李五一。
    （24）堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。堅持和完善干部分類考評指標(biāo)體系，進一步完善干部考核機制，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，把改善民生、社會進步、生態(tài)效益、清正廉明等作為重要考核內(nèi)容，堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。7月底前完成我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)修訂完善工作。
    牽頭單位：市委組織部???責(zé)任人：張?軍。
    配合單位：市人社局、市統(tǒng)計局。
    （25）堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，落實國家征地拆遷政策措施，規(guī)范征地拆遷程序，公開征地拆遷標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法拆遷，嚴(yán)肅查處以非法方式強行征地拆遷的行為，嚴(yán)肅查處補償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放的問題。4月底前完成。
    牽頭單位：市國土資源局???責(zé)任人：陳一華。
    （26）堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為。認(rèn)真落實中省強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，開展各項涉農(nóng)政策落實情況檢查，堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用惠農(nóng)資金等侵害農(nóng)民利益的問題，依法打擊利用虛假項目騙取國家惠農(nóng)補貼的行為。加強農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊制假販假等侵害農(nóng)民切身利益的違法行為。8月底以前完成檢查評估并形成專項整治工作報告。
    牽頭單位：市委農(nóng)村部???責(zé)任人：朱孝黨。
    （27）堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為。依法依紀(jì)辦案，推進執(zhí)法司法公開；規(guī)范司法自由裁量權(quán)，公正廉潔執(zhí)法司法；規(guī)范執(zhí)法辦案收費、涉案款物處置等行為，做到公正清正；嚴(yán)肅查處“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，維護法律公平正義；依法處理涉法涉訴信訪問題，維護群眾的合法權(quán)益。加強判決的執(zhí)行力度，對于少數(shù)惡意不執(zhí)行法律判決的對象，依法采取強制執(zhí)行措施，維護群眾的合法權(quán)益。8月底前專項整治工作要取得明顯成效。
    牽頭單位：市委政法委???責(zé)任人：許秋生。
    （28）堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)政策法規(guī)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和“一票否決”，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，杜絕重特大安全事故，有效遏制較大事故，確保全市安全生產(chǎn)事故總量和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降。嚴(yán)厲打擊、切實糾正各類違法和違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處相關(guān)職能單位忽視安全檢查、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用行政權(quán)力、以罰代管等問題。5月份要形成全市安全生產(chǎn)方面突出問題排查情況清單，并組織明查暗訪活動，確保整治工作落到實處。
    牽頭單位：市安監(jiān)局???責(zé)任人：曾凡軍。
    （29）堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為。5月底前出臺《郴州市藥品安全“黑名單”管理規(guī)定實施細則（試行）》，6－7月公布一批食品、藥品安全“黑名單”，將出現(xiàn)過質(zhì)量問題的食品藥品列入“黑名單”進行重點檢查，保證人民群眾食品藥品安全。加大對中小學(xué)校周邊商鋪及流動攤販的監(jiān)管整治力度，維護好學(xué)生的食品安全。嚴(yán)肅查處相關(guān)單位在監(jiān)督、查處中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、以罰代管等問題。
    牽頭單位：市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局。
    責(zé)任人：陳玲玲、李干弟。
    配合單位：市工商局、市商務(wù)局、市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局。
    （30）堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，強化環(huán)境保護監(jiān)督檢查。堅決糾正有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、“土規(guī)定”，堅決落實節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，加大污染治理和環(huán)境保護力度，積極實施湘江防治第一個三年行動計劃，責(zé)令對環(huán)境造成嚴(yán)重污染的企業(yè)停業(yè)整改達標(biāo)，嚴(yán)肅處理縱容嚴(yán)重污染企業(yè)生產(chǎn)的單位或個人。嚴(yán)肅查處限制和干擾環(huán)境執(zhí)法、違法生產(chǎn)和非法排污等行為。大力推動全市經(jīng)濟由地下向地上轉(zhuǎn)變、由黑色向綠色轉(zhuǎn)變。5－6月份要開展專項檢查，并將檢查情況公開接受社會監(jiān)督。
    牽頭單位:市環(huán)保局???責(zé)任人：李來華。
    配合單位：市工商局、市國土資源局、市住建局、市發(fā)改委。
    （31）堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為。深化教育領(lǐng)域綜合改革，大力促進教育公平，鼓勵優(yōu)質(zhì)教育資源合理分配；關(guān)心進城農(nóng)民工子弟就學(xué)問題；著力解決學(xué)校在行使辦學(xué)自主權(quán)的過程中存在的突出問題，特別是人員編制、人事聘用、職稱評審等；嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定，利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題；加強師德師風(fēng)建設(shè)；嚴(yán)肅整治教育亂收費、中小學(xué)校在招生過程中收取建校費贊助費、亂辦班的問題，集中力量解決中小學(xué)校假期違規(guī)集中補課、教師在校外兼職授課等突出問題。8月底前專項整治情況要取得明顯成效。
    牽頭單位：市教育局???責(zé)任人：周余武。
    配合單位：市人社局、市委編辦、市財政局、市物價局、市審計局。
    （32）堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購行為，堅決打擊非法行醫(yī)，強化醫(yī)療質(zhì)量管理。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，整治醫(yī)療機構(gòu)不合理檢查、不合理用藥、不合理治療、違規(guī)收費，切實解決群眾看病難、看病貴的問題。6月底前將整治情況向社會公開接受監(jiān)督。
    牽頭單位：市衛(wèi)生局???責(zé)任人：李干弟。
    配合單位：市物價局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市工商局、市公安局。
    （33）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、返聘退休人員等問題。按照《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（郴組〔2012〕9號）和《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（郴組〔2012〕23號）文件要求，對我市在前階段開展的集中清理違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題進行“回頭看”，對清理工作進行查漏補缺。根據(jù)省有關(guān)要求，結(jié)合我市實際，對編外大量聘用人員、返聘退休人員進行清理規(guī)范，清理工作在7月底前全面完成。
    牽頭單位：市人社局???責(zé)任人：謝考峰。
    配合單位：市委組織部、市委編辦、市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市財政局。
    （34）查處超編制進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等問題。按照《全省干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》（湘紀(jì)發(fā)〔2013〕13號）、《嚴(yán)格機構(gòu)編制管理和干部人事工作紀(jì)律的規(guī)定》（湘辦〔2013〕29號）的要求，繼續(xù)對超編制進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃線調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序進人、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題深入開展自查自糾。組織力量對各縣市區(qū)和市直單位進行復(fù)核檢查、整改驗收。要切實加強制度建設(shè)，通過查處一批典型案件，嚴(yán)厲整治機構(gòu)編制管理和干部人事工作中的不正之風(fēng)。對借調(diào)試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、選調(diào)生，以及借調(diào)時間長達1年以上的其他工作人員的清理糾正工作在5月底以前清退到位；對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書（聯(lián)絡(luò)員）的情況進行全面摸底，在5月底以前整改到位；對調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系的情況進行全面摸底，在4月底以前整改到位。
    牽頭單位：市委組織部???責(zé)任人：張?軍。
    配合單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委編辦、市人社局、市財政局。
    針對村（社區(qū)）資金、資產(chǎn)、資源管理中存在的突出問題，強化對村（社區(qū)）財務(wù)清查和村級組織成員任期經(jīng)濟責(zé)任審計，嚴(yán)防侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“小金庫”等問題；加強集體資產(chǎn)管理，建立集體資產(chǎn)資源臺帳和清查制度，上級主管部門要實時對集體資產(chǎn)資源進行清查；完善集體資產(chǎn)資源交易機制，對集體資產(chǎn)資源的處置，要堅持“民主決策、合理定價、公開交易”原則，通過交易中心公開公平公正交易。6月底前對“三資”管理情況進行一次專項檢查，并對集體資產(chǎn)資源交易中心的運作予以規(guī)范。
    牽頭單位：市農(nóng)辦???責(zé)任人：朱孝黨。
    配合單位：市農(nóng)經(jīng)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局。
    在2012年突出“整作風(fēng)”、2013年突出“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的基礎(chǔ)上，2014年突出“優(yōu)作風(fēng)”，重點圍繞解決干部職工“怎么干好”的問題，以整治“四風(fēng)”為切入點，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，查究問責(zé)，按照“出重拳、下猛藥、治沉疴”的要求，抓住影響工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作業(yè)績提升的突出問題進行集中整治，打造出一支“遵守紀(jì)律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好”的干部隊伍。
    牽頭單位：市紀(jì)委???責(zé)任人：李小華。
    配合單位：市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市直工委。
    主要是對公眾熱線服務(wù)存在的受理不規(guī)范、問題不解決、問責(zé)不到位的問題，不斷提升公眾熱線的權(quán)威性、公信力、信譽度，構(gòu)建市作風(fēng)辦和市長公開電話辦公室、市數(shù)字城管處理涉及干部作風(fēng)問題投訴聯(lián)動機制，全面實現(xiàn)群眾訴求受理一體化、處理快速化的服務(wù)新機制，實現(xiàn)投訴舉報、受理登記、交辦督辦、查究問責(zé)、回復(fù)回訪、上下聯(lián)動、定期分析等一體化，“件件有落實，事事有回音”，成為群眾訴求的“傳聲筒”、社會和諧的“穩(wěn)定器”、干群之間的“連心線”，真正解決聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。
    牽頭單位：市長公開電話辦公室???責(zé)任人：朱付山、劉珍社。
    責(zé)任單位：市城管局、市作風(fēng)辦。
    對群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要任務(wù)，是確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵舉措。要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要負責(zé)同志作為第一責(zé)任人要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工協(xié)助抓，做到各司其職，各負其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。市委成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，市委常委、紀(jì)委書記龔鳳祥同志任組長，牽頭負責(zé)和督促推進專項整治工作。各牽頭單位和配合單位要分別制定單項工作方案，逐一明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”和責(zé)任人，切實做到“六有”，即有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限、有監(jiān)督問責(zé)。對照市委確定的專項整治任務(wù)，各級各單位要主動對號入座、對照檢查、自查自糾，結(jié)合本單位本系統(tǒng)實際，確定專項整治重點，實行一把手負總責(zé)的專項整治工作責(zé)任制，進一步細化專項整治工作目標(biāo)、任務(wù)、方法、步驟、具體措施、責(zé)任處室和負責(zé)人、完成時限。市直各單位對照專項整治任務(wù)自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)單位主要負責(zé)人和市委督導(dǎo)組組長簽字后報市委教育實踐活動辦專項治理組。
    在專項整治推進過程中，市教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各牽頭部門和配合單位要通過受理群眾舉報、隨機暗訪抽查等方式，對各單位自查自糾、邊整邊改的情況進行專項督促檢查。市委各督導(dǎo)組要將專項治理工作列入督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，將專項治理工作成效作為衡量所督導(dǎo)單位教育實踐活動成效和評價督導(dǎo)組自身工作是否盡責(zé)到位的重要標(biāo)準(zhǔn)，以真督嚴(yán)導(dǎo)、決不放過的工作標(biāo)準(zhǔn)一件一件督查、一步一步跟進，特別是要加強對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題的督導(dǎo)，確保重點整改措施落實到位、重點整改目標(biāo)順利實現(xiàn)。要堅持問題導(dǎo)向抓整改，邊學(xué)邊查邊整邊改，對于已經(jīng)糾正的防反彈，承諾解決的要兌現(xiàn)，深層次問題敢觸及，新出現(xiàn)的問題不放過。要發(fā)揚“釘子”精神，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢豁椧豁椪?、一個一個突破，不能淺嘗輒止、功虧一簣，要讓群眾感受到新氣象、新變化。
    要將群眾參與整治作為動力和壓力，以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等，要及時在本地新聞媒體公示，通過一定方式向群眾公開，整治進展情況要開設(shè)“整改進行時”等專欄進行跟蹤。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何，給干部以壓力。要進一步暢通訴求表達渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。要通過宣傳引導(dǎo)，讓群眾積極參與進來，幫助我們把“四風(fēng)”問題整改到位。要充分運用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，及時宣傳專項治理的經(jīng)驗做法，集中反映群眾最關(guān)心問題的整改成果，讓群眾看得見、摸得著、感受到教育實踐活動帶來的新變化、新成效，為深化教育實踐活動營造良好的輿論環(huán)境。同時加大對反面典型的曝光力度，發(fā)揮警示震懾作用。
    各專項整治工作牽頭部門和相關(guān)配合部門要把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項整治的好做法形成制度規(guī)范，建立完善防止同類問題反復(fù)發(fā)生、從源頭上進行治理的長效機制，不斷鞏固擴大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。同時，要把正風(fēng)肅紀(jì)、查究責(zé)任貫穿于專項治理全過程。嚴(yán)肅查究問責(zé)，對作風(fēng)不正的行為，堅決實行“零容忍”，加大查處、曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，以嚴(yán)厲的問責(zé)懲處倒逼專項整治工作的落實，促進干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇三
    1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認(rèn)真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
    2、工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。
    3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當(dāng)先的意識不強。
    作為**政府的**職能部門的負責(zé)人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認(rèn)為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
    4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    5、是對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學(xué)，但個人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
    2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
    3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
    4、抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數(shù)職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負責(zé)。沒從長遠角度認(rèn)識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，讓我認(rèn)識到個人在行風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
    1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“xxxx”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習(xí)計劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。
    2、不斷改進工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù);增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務(wù)對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使，著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心，克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀(jì)律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進。增強紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期**工作的需要。一是要正確認(rèn)識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“xxxx”重要思想出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系，長遠利益與短期利益的關(guān)系，寓服務(wù)于審批，在審批中強化服務(wù)。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲**質(zhì)量，也不因**而影響全市經(jīng)濟增長，把握好經(jīng)濟發(fā)展與**之間的平衡點，促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面進步，實現(xiàn)**與經(jīng)濟增長的“雙贏”。
    4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為**系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。
    開展政風(fēng)行風(fēng)評議是加強**機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風(fēng)行風(fēng)評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和**優(yōu)先的方針，堅持以**為重點，不斷加強**管理，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，為建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，為建設(shè)和諧**作出自己的貢獻。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇四
    1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認(rèn)真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
    2、工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。
    3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當(dāng)先的意識不強。
    作為**政府的**職能部門的負責(zé)人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認(rèn)為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
    4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    5、是對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學(xué)，但個人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
    2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
    3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
    4、抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數(shù)職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負責(zé)。沒從長遠角度認(rèn)識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，讓我認(rèn)識到個人在行風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
    1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“****”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“****”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習(xí)計劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。
    2、不斷改進工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù);增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務(wù)對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使，著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心，克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀(jì)律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進。增強紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期**工作的需要。一是要正確認(rèn)識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“****”重要思想出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系，長遠利益與短期利益的關(guān)系，寓服務(wù)于審批，在審批中強化服務(wù)。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲**質(zhì)量，也不因**而影響全市經(jīng)濟增長，把握好經(jīng)濟發(fā)展與**之間的平衡點，促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面進步，實現(xiàn)**與經(jīng)濟增長的“雙贏”。
    4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為**系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。
    開展政風(fēng)行風(fēng)評議是加強**機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風(fēng)行風(fēng)評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和**優(yōu)先的方針，堅持以**為重點，不斷加強**管理，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，為建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，為建設(shè)和諧**作出自己的貢獻。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇五
    xx年我校開展“興四風(fēng)，除四弊”活動，本人在學(xué)習(xí)了有關(guān)文件后，結(jié)合自己參加工作近幾個月以來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作?，F(xiàn)將主要自查自糾的情況匯報如下：
    一是學(xué)習(xí)是個長期的過程和累積，終身學(xué)習(xí)應(yīng)該成為每個人的習(xí)慣，孟子說：“資之深，則取之左右逢其源?！笨梢妼W(xué)習(xí)的重要性。反省自己，本人在這方面做得還很不夠，花的精力、學(xué)習(xí)的廣度和深度遠遠不夠，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不透，研究的較少，掌握的也不是很好。二是業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。
    通過開展“興四風(fēng)，除四弊”活動，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長處，反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個方面進行整改：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心專研業(yè)務(wù)，用新知識新教育理念武裝自己的頭腦。
    2、勇于探索創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，
    及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
    3、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題。
    4、要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守工作紀(jì)律，時刻檢點自己生活的方方面面，不得有違法亂紀(jì)行為。
    通過此次自查自糾，本人要在今后工作中嚴(yán)格督促自己，切實做好教書育人工作。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇六
    根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神,為貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真扎實做好“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案》（郴群組發(fā)〔2014〕11號）和《蘇仙區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（蘇發(fā)〔2014〕2號）要求,充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果,邊查邊改,立行立改,扎實抓好我局群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案.
    認(rèn)真貫徹中辦發(fā)〔2014〕9號文件精神,落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,結(jié)合作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對群眾反映的“四風(fēng)”突出問題,細化工作方案,采取切實管用有效措施,治歪風(fēng)、樹新風(fēng),攻堅克難,狠剎歪風(fēng)邪氣,及時依法依紀(jì)查處違反中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”和區(qū)委“十項規(guī)定”的行為,為建設(shè)“山水名城、美麗蘇仙”提供堅強保障.
    “四風(fēng)”突出問題專項整治從2014年3月起至2014年9月集中開展.按照摸清底數(shù)、制定方案,集中整治、全面推進,總結(jié)檢查、評估驗收等三個階段進行.
    34。
    認(rèn)真梳理問題表現(xiàn),摸清核實相關(guān)底數(shù),對照中央、省委、市委和區(qū)委的部署要求,對接省委確定的專項整治任務(wù),研究制定我局詳細具體、責(zé)任明確、針對性和操作性強的實施方案,內(nèi)容包括時間安排、推進措施、牽頭股室和具體責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等,確保各項整治措施實在、管用、有效.
    57。
    根據(jù)實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題,進行深入整改.對于已經(jīng)開展的整治工作,要加力推進,務(wù)求整治工作取得實效；對于還未開展的專項整治新任務(wù)、新要求,要盡快部署啟動,對照實施方案不折不扣抓好落實；對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作,要進行一次“回頭看”,查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞,進一步鞏固工作成果,嚴(yán)防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃.局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式,加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型,責(zé)令整改,確保整治取得實質(zhì)性效果.
    78。
    通過查看資料、現(xiàn)場檢查、座談了解、群眾測評、民意調(diào)查等方式,對整治工作成效進行抽查和評估,確保專項整治工作取得實效.要認(rèn)真梳理專項整治工作中好的經(jīng)驗和做法、存在的問題和不足,明確下一步努力的方向,形成專項整治工作總結(jié),并在一定范圍內(nèi)公開,接受群眾的監(jiān)督.我局專項整治工作總結(jié)于8月11日前上報區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項治理組（聯(lián)系電話:2880191；郵箱:。
    [email?protected]。
    ）.區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織開展專項整治工作情況民意調(diào)查和總結(jié)評估.對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位,責(zé)令繼續(xù)抓好整改落實工作,總結(jié)評估合格后,才能召開教育實踐活動總結(jié)大會.
    根據(jù)《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,重點圍繞社會關(guān)注度高、群眾反映強烈和關(guān)系民生民本等方面10項突出問題進行.
    上級黨委部署的專項整治任務(wù)。
    1、
    （1）從嚴(yán)控制會議.認(rèn)真貫徹落實蘇仙區(qū)《關(guān)于進一步規(guī)范會務(wù)活動管理的通知》（蘇辦字〔2012〕124號）,進一步精簡會議數(shù)量；進一步完善會議制度,從嚴(yán)控制會期和參會人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理,嚴(yán)禁辦會過程中的奢侈浪費.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    （2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物.抓好《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實,實行文件計劃申報制度,在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦審查備案.進一步精簡文件數(shù)量,要防止以信箋頭,“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件.對各類簡報和內(nèi)部刊物進一步清理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定.鼓勵加強電子政務(wù)信息平臺的運用,逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡(luò)收發(fā)和批閱,進一步減少文件、簡報的印制成本和運輸成本.6月底前進行檢查評估并及時通報.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    2、
    （3）整治“門難進、臉難看、事難辦”.切實轉(zhuǎn)變職能,加快服務(wù)型機關(guān)建設(shè),實行開門辦公、首問負責(zé)、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度.堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為.整治工作在7月中旬完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （4）切實整治“庸懶散奢”.按照《蘇仙區(qū)作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》和蘇仙區(qū)《“庸懶散奢”專項整治工作方案》相關(guān)要求,大力整治機關(guān)干部“庸懶散奢”現(xiàn)象,嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （5）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員、返聘退休人員等問題.按照蘇仙區(qū)組織部《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（蘇組〔2012〕6號）和《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（蘇組〔2012〕31號）文件要求,清查我局是否存在違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題,同時對清理工作進行查漏補缺,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,查找我局是否存在編外聘用人員、返聘退休人員的情況并進行清理規(guī)范.清理工作在7月底完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    3、
    （6）整治公款送禮行為.嚴(yán)禁在一般公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物.通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪,查處一批典型案件,有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （7）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝.抓好區(qū)紀(jì)委《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實.嚴(yán)格執(zhí)行早中餐不飲酒、同城不宴請、不安排住宿；公務(wù)宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過宴請對象人數(shù)等相關(guān)規(guī)定.開展明查暗訪,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動的行為,公開通報一批違紀(jì)違規(guī)的典型案例.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任部門:局紀(jì)檢部門。
    4、
    （8）清理辦公用房.認(rèn)真落實《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求,對辦公用房進行清理,不得超出使用面積標(biāo)準(zhǔn).配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交還原單位處理.清理工作在6月底全面完成.
    責(zé)任部門:局辦公室。
    5、
    （9）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出.科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度財政預(yù)算,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算.嚴(yán)控會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支,嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用.加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督,嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費的問題,嚴(yán)禁局機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    （10）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號）,從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支,對各類公務(wù)接待進行嚴(yán)格審批、審計；減少迎來送往,接待活動嚴(yán)格按照中、省、市改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.6月對進行重點檢查.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    各責(zé)任股室按照整治方案中的要求,切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好相關(guān)整改落實工作.其余股室各司其職,各負其責(zé),協(xié)同配合抓好整改工作.我局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,對照專項整治任務(wù)自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組組長簽字后報區(qū)委教育實踐活動辦專項治理組.
    按照中央開門搞活動的要求,各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等要及時在本地本單位進行公示,通過一定方式向群眾公開,要進一步暢通訴求表達渠道,接受群眾監(jiān)督評判,對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的,要研究癥結(jié),進行“補課”.要以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治.要發(fā)揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用,發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用,營造良好輿論氛圍.
    建立專項整治工作責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅查究問責(zé),對開展專項整治工作不認(rèn)真、不負責(zé)、相互推諉扯皮的,對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊再犯錯的個人,要從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任.
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇七
    并在一定范圍內(nèi)公開接受群眾的監(jiān)督。各單位(股室)的專項整治工作總結(jié)上報局專項治理小組。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的單位(股室)責(zé)令繼續(xù)抓好整改落實工作。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。為促“四風(fēng)”突出問題的各項專項整治工作落實整改到位，成立局“四風(fēng)”突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局長陳天聚任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各單位、局機關(guān)各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張新生同志兼任辦公室主任，負責(zé)專項整治工作的組織督促和指導(dǎo)等日常工作。
    局屬各單位、局機關(guān)各相關(guān)股室負責(zé)人要切實履行專項整治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，積極與縣委縣政府相關(guān)牽頭單位聯(lián)系,爭取工作的主動性，要將各項整治任務(wù)再細化、再具體，在全局上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動、責(zé)任到人、一抓到底、層層抓落實的推進機制。各牽頭單位將各項專項整治工作的實施方案報送局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將各項專項整治工作的自查自糾情況分別報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (二)堅持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作為動力和壓力,以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等，要及時公示，通過一定方式向群眾公開。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何。要進一步暢通訴求表達渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。
    (三)堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點。要按照中央、省委和市委要求，結(jié)合實際，對準(zhǔn)問題，不走神、不散光。要對準(zhǔn)群眾反映最強烈的“四風(fēng)”問題和最不滿意的地方，找準(zhǔn)專項整治工作的突破口和著力點。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破。
    (四)堅持嚴(yán)格要求，做好督導(dǎo)把關(guān)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、鐵紀(jì)律，按規(guī)定、按程序、按步驟推動專項整治，防止走樣、變形、打折扣，切實做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱，把嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落到實處，確保專項整治工作善始善終、善作善成。對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，要通報批評、限期改正。
    (五)堅持常抓不懈，建立長效機制。要堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形變種。注意將專項整治與建章立制相結(jié)合的經(jīng)驗，針對重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是在滋生“四風(fēng)”、產(chǎn)生特權(quán)的制度機制上攻堅克難，建立健全相關(guān)制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。堅決維護制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇八
    對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
    （一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛學(xué)校校長。
    責(zé)任單位：學(xué)校支部。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
    （2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
    （3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
    （4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
    評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。
    （二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營學(xué)?？倓?wù)主任。
    責(zé)任單位：后勤處。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
    （2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
    教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
    （4）完善經(jīng)費管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
    （三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇九
    對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
    二、責(zé)任分工、整治措施及時間要求。
    （一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx學(xué)校校長。
    責(zé)任單位：學(xué)校支部。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
    （2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
    （3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
    入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
    評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。
    （二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營學(xué)?？倓?wù)主任。
    責(zé)任單位：后勤處。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
    （2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
    教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
    驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
    （三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
    一、個人存在的問題。
    論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
    2、工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。
    3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當(dāng)先的意識不強。
    沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
    4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
    二、產(chǎn)生問題的根源。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
    2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。
    有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
    3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
    度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負責(zé)。沒從長遠角度認(rèn)識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    三、整改措施、努力方向。
    通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，讓我認(rèn)識到個人在行風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
    很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習(xí)計劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。
    開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心，克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀(jì)律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進。增強紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期**工作的需要。一是要正確認(rèn)識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“xxxx”重要思想出發(fā)，處理...
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十
    工作計劃是未來重要工作的最佳安排，具有較強的方向性和指導(dǎo)性。它是應(yīng)用寫作的計劃風(fēng)格之一。在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為了達到特定的效果，決策助理需要有遠見、有思想、仔細思考，并從不同的角度設(shè)計各種工作計劃，供領(lǐng)導(dǎo)參考。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾正治理“四風(fēng)”，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于集中開展“四風(fēng)”問題專項整治的通知》(xxx〔xxx〕xx號)文件精神，結(jié)合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經(jīng)局務(wù)會研究決定，在我局系統(tǒng)開展“四風(fēng)”問題專項整治工作，具體方案如下。
    通過專項整治，全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍的抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持穩(wěn)中求進、實事求是、嚴(yán)字當(dāng)頭”對“四風(fēng)”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，有力推動我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。
    重點整治2016年以來“四風(fēng)”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風(fēng)和形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”陋習(xí)，緊盯嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變種，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
    (一)形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員范圍過大;發(fā)文把關(guān)不嚴(yán)，可發(fā)可不發(fā)的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔(dān)當(dāng)不作為不盡責(zé)，表態(tài)調(diào)門高、行動落實少的問題。如熱衷于作表面文章，組織學(xué)習(xí)、部署工作習(xí)慣走過場、開大會、念文件、聽匯報，很少撲下身子調(diào)研和抓落實;對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環(huán)節(jié)，搞文字政績等。三是是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)不強。如對待群眾生冷干硬、消極應(yīng)付，有的態(tài)度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調(diào)研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。
    (二)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)問題。如超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人數(shù)用餐、不按規(guī)定繳納伙食費用;假借接待活動等名義在公務(wù)活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅游問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統(tǒng)教育”之名組織繞道“紅色旅游”問題;以考察學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、參展、開展群團活動等名義變相用公款旅游問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標(biāo)問題。如簡單砌墻“四面墻”分割;在辦公室增加辦公桌椅虛達使用標(biāo)準(zhǔn)假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規(guī)收受禮品禮金，接受服務(wù)對象宴請問題。七是變相違規(guī)公款吃喝的問題。如將大額發(fā)票拆分報銷;以節(jié)假日補助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝;利用機關(guān)灶違規(guī)接待等問題。
    專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始，10月30日結(jié)束，具體分為深入自查、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高。
    (一)深入自查自糾(8月15日至9月15日)。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責(zé)任，層層動員部署，對照專項整治重點，認(rèn)真開展全面自查。對2016年以來的“四風(fēng)”問題進行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面匯報材料，于9月15日之前上報局政秘科。
    (二)開展監(jiān)督檢查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大紀(jì)律”，局黨組牽頭，聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)察委第十紀(jì)檢組、政秘科、直屬機關(guān)黨委、財務(wù)等相關(guān)人員采取集中明查、專項檢查等方式加強對“四風(fēng)”突出問題進行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的“四風(fēng)問題。
    (三)全面總結(jié)提高(10月11日至10月30日)。各單位和局機關(guān)要通過專項整治工作，進一步完善健全規(guī)范行為、防范和糾治“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規(guī)范化機制。各下屬單位專項整治工作總結(jié)要于10月30日前送局政秘科。
    (一)強化監(jiān)督檢查。由政秘科、財務(wù)科牽頭，采取賬目倒查、痕跡倒查、發(fā)票倒查方式，對局屬各單位和局機關(guān)進行專項財務(wù)檢查;綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，采取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機回訪相結(jié)合的方式，盯緊盯牢重要節(jié)點、重點部位、重點人群，及時發(fā)現(xiàn)和掌握“四風(fēng)”問題線索。進一步暢通舉報投訴渠道，以市紀(jì)委微信公眾號“隨手拍”、“四風(fēng)”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”變種問題，把監(jiān)督的觸角延伸到社會每一個角落。
    (三)加大問責(zé)力度。要堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴(yán)肅處理。對禁而不絕的“四風(fēng)”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光;對隱形變異的“四風(fēng)”問題，堅持現(xiàn)形就抓，層層剝開“四風(fēng)”隱身衣;對頂風(fēng)違紀(jì)“四風(fēng)”問題，或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實到實處;對一些改頭換面的“四風(fēng)”問題，要對提供場所、經(jīng)費和報銷便利條件的相關(guān)單位及其責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立__市機關(guān)事務(wù)管理局集中開展“四風(fēng)”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長__任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各單位、局機關(guān)科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政秘科，負責(zé)專項整治的日常工作。
    (二)落實工作責(zé)任。各單位要切實履行抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，加強對“四風(fēng)”問題專項整治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署。要結(jié)合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落實到位。
    (三)強化協(xié)調(diào)配合。各單位(科室)要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務(wù)逐項推進。
    (四)強化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正并如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機制，形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、系統(tǒng)配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風(fēng)”問題無法隱身，無處遁形。
    根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神,為貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真扎實做好“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案》（郴群組發(fā)〔2014〕11號）和《蘇仙區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（蘇發(fā)〔2014〕2號）要求,充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果,邊查邊改,立行立改,扎實抓好我局群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案.
    認(rèn)真貫徹中辦發(fā)〔2014〕9號文件精神,落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,結(jié)合作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對群眾反映的“四風(fēng)”突出問題,細化工作方案,采取切實管用有效措施,治歪風(fēng)、樹新風(fēng),攻堅克難,狠剎歪風(fēng)邪氣,及時依法依紀(jì)查處違反中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”和區(qū)委“十項規(guī)定”的行為,為建設(shè)“山水名城、美麗蘇仙”提供堅強保障.
    “四風(fēng)”突出問題專項整治從2014年3月起至2014年9月集中開展.按照摸清底數(shù)、制定方案,集中整治、全面推進,總結(jié)檢查、評估驗收等三個階段進行.
    34。
    認(rèn)真梳理問題表現(xiàn),摸清核實相關(guān)底數(shù),對照中央、省委、市委和區(qū)委的部署要求,對接省委確定的專項整治任務(wù),研究制定我局詳細具體、責(zé)任明確、針對性和操作性強的實施方案,內(nèi)容包括時間安排、推進措施、牽頭股室和具體責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等,確保各項整治措施實在、管用、有效.
    57。
    根據(jù)實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題,進行深入整改.對于已經(jīng)開展的整治工作,要加力推進,務(wù)求整治工作取得實效；對于還未開展的專項整治新任務(wù)、新要求,要盡快部署啟動,對照實施方案不折不扣抓好落實；對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作,要進行一次“回頭看”,查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞,進一步鞏固工作成果,嚴(yán)防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃.局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式,加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型,責(zé)令整改,確保整治取得實質(zhì)性效果.
    78。
    根據(jù)《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,重點圍繞社會關(guān)注度高、群眾反映強烈和關(guān)系民生民本等方面10項突出問題進行.
    上級黨委部署的專項整治任務(wù)。
    1、
    （1）從嚴(yán)控制會議.認(rèn)真貫徹落實蘇仙區(qū)《關(guān)于進一步規(guī)范會務(wù)活動管理的通知》（蘇辦字〔2012〕124號）,進一步精簡會議數(shù)量；進一步完善會議制度,從嚴(yán)控制會期和參會人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理,嚴(yán)禁辦會過程中的奢侈浪費.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    （2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物.抓好《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實,實行文件計劃申報制度,在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦審查備案.進一步精簡文件數(shù)量,要防止以信箋頭,“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件.對各類簡報和內(nèi)部刊物進一步清理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定.鼓勵加強電子政務(wù)信息平臺的運用,逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡(luò)收發(fā)和批閱,進一步減少文件、簡報的印制成本和運輸成本.6月底前進行檢查評估并及時通報.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    2、
    （3）整治“門難進、臉難看、事難辦”.切實轉(zhuǎn)變職能,加快服務(wù)型機關(guān)建設(shè),實行開門辦公、首問負責(zé)、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度.堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為.整治工作在7月中旬完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （4）切實整治“庸懶散奢”.按照《蘇仙區(qū)作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》和蘇仙區(qū)《“庸懶散奢”專項整治工作方案》相關(guān)要求,大力整治機關(guān)干部“庸懶散奢”現(xiàn)象,嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （5）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員、返聘退休人員等問題.按照蘇仙區(qū)組織部《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（蘇組〔2012〕6號）和《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（蘇組〔2012〕31號）文件要求,清查我局是否存在違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題,同時對清理工作進行查漏補缺,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,查找我局是否存在編外聘用人員、返聘退休人員的情況并進行清理規(guī)范.清理工作在7月底完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    3、
    （6）整治公款送禮行為.嚴(yán)禁在一般公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物.通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪,查處一批典型案件,有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （7）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝.抓好區(qū)紀(jì)委《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實.嚴(yán)格執(zhí)行早中餐不飲酒、同城不宴請、不安排住宿；公務(wù)宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過宴請對象人數(shù)等相關(guān)規(guī)定.開展明查暗訪,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動的行為,公開通報一批違紀(jì)違規(guī)的典型案例.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任部門:局紀(jì)檢部門。
    4、
    （8）清理辦公用房.認(rèn)真落實《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求,對辦公用房進行清理,不得超出使用面積標(biāo)準(zhǔn).配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交還原單位處理.清理工作在6月底全面完成.
    責(zé)任部門:局辦公室。
    5、
    （9）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出.科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度財政預(yù)算,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算.嚴(yán)控會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支,嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用.加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督,嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費的問題,嚴(yán)禁局機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    （10）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號）,從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支,對各類公務(wù)接待進行嚴(yán)格審批、審計；減少迎來送往,接待活動嚴(yán)格按照中、省、市改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.6月對進行重點檢查.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    各責(zé)任股室按照整治方案中的要求,切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好相關(guān)整改落實工作.其余股室各司其職,各負其責(zé),協(xié)同配合抓好整改工作.我局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,對照專項整治任務(wù)自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組組長簽字后報區(qū)委教育實踐活動辦專項治理組.
    按照中央開門搞活動的要求,各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等要及時在本地本單位進行公示,通過一定方式向群眾公開,要進一步暢通訴求表達渠道,接受群眾監(jiān)督評判,對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的,要研究癥結(jié),進行“補課”.要以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治.要發(fā)揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用,發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用,營造良好輿論氛圍.
    建立專項整治工作責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅查究問責(zé),對開展專項整治工作不認(rèn)真、不負責(zé)、相互推諉扯皮的,對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊再犯錯的個人,要從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任.
    對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)校“四風(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
    （一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛學(xué)校校長。
    責(zé)任單位：學(xué)校支部。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
    （2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
    （3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
    （4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
    評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。
    （二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營學(xué)?？倓?wù)主任。
    責(zé)任單位：后勤處。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
    （2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
    教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
    （4）完善經(jīng)費管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
    （三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
    1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認(rèn)真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
    2、工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。
    3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當(dāng)先的意識不強。
    作為**政府的**職能部門的負責(zé)人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認(rèn)為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。
    4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
    5、是對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學(xué)，但個人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。
    2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
    3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
    4、抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數(shù)職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結(jié)而失去一些原則，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負責(zé)。沒從長遠角度認(rèn)識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，讓我認(rèn)識到個人在行風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行，損害**部門和人民的關(guān)系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
    1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“xxxx”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習(xí)計劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。
    2、不斷改進工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù);增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務(wù)對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使，著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心，克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀(jì)律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進。增強紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。
    堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期**工作的需要。一是要正確認(rèn)識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，從“xxxx”重要思想出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系，長遠利益與短期利益的關(guān)系，寓服務(wù)于審批，在審批中強化服務(wù)。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲**質(zhì)量，也不因**而影響全市經(jīng)濟增長，把握好經(jīng)濟發(fā)展與**之間的平衡點，促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面進步，實現(xiàn)**與經(jīng)濟增長的“雙贏”。
    4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為**系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。
    開展政風(fēng)行風(fēng)評議是加強**機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風(fēng)行風(fēng)評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和**優(yōu)先的方針，堅持以**為重點，不斷加強**管理，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，為建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，為建設(shè)和諧**作出自己的貢獻。
    以習(xí)近平總書記系列講話精神為指引，根據(jù)中央、省委和市委實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，深入貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，自覺踐行為民務(wù)實清廉的要求，結(jié)合我市作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、韌”的工作要求，邊學(xué)邊查邊整邊改，切實解決關(guān)系群眾利益、社會反映強烈的熱點難點問題，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，促進黨群干群關(guān)系“零距離”，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，實現(xiàn)機關(guān)精神面貌明顯改進、服務(wù)效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善、群眾認(rèn)可度明顯提高，促進干部清正、政府清廉、政治清明，使黨的群眾路線實踐活動成為群眾滿意工程，為推進“一化兩城三創(chuàng)四大”目標(biāo)實現(xiàn)，加快郴州起飛步伐提供堅強保障。
    （一）摸清底子，制定方案（3月份至4月上旬）。要認(rèn)真研判我市專項整治工作面臨的形勢，主動對接中央、省委確定的34項專項整治任務(wù)，結(jié)合“流行病”和“地方病”的整治，科學(xué)制定全市開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案。要突出工作重點，對于在基層表現(xiàn)不突出、已經(jīng)有明確規(guī)定的作一般性問題整改，對于群眾有迫切要求的要重點整治。專項整治任務(wù)牽頭單位要切實負起責(zé)任，協(xié)調(diào)配合單位認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對接省直部門實施方案，研究制定責(zé)任明確、針對性和操作性強的實施方案。各縣市區(qū)要迅速啟動，對接中央、省委和市委要求，自行查找“四風(fēng)”方面其他突出問題，制定專項整治工作方案，推動責(zé)任單位具體實施。
    對中央、省委部署的34項和市委部署的3項專項整治任務(wù)同步推進。主要任務(wù)要求和責(zé)任分工如下：
    （1）從嚴(yán)控制會議。認(rèn)真貫徹落實郴州市《關(guān)于進一步精簡文件會議和減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動的通知》（郴辦字〔2012〕59號），進一步精簡會議數(shù)量，提倡開短會、講短話；進一步完善會議制度，從嚴(yán)控制會期和參會人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁辦會過程中的奢侈浪費。7月底以前，健全規(guī)范全市性會議審批管理制度，根據(jù)各地各單位上報情況，對全市性會議認(rèn)真審核把關(guān)，實現(xiàn)2014年全市性會議數(shù)量在2013年壓縮50％的基礎(chǔ)上進一步減少。
    牽頭單位：市委辦公室責(zé)任人：肖毅平。
    配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市財政局。
    （2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。抓好《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實，實行文件計劃申報制度，各部門須在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送市委辦、市政府辦審查備案。進一步精簡文件數(shù)量，下發(fā)的文件要結(jié)合實際、務(wù)求實效，要防止以信箋頭，“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。對各類簡報和內(nèi)部刊物進一步清理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定。鼓勵各地各部門加強電子政務(wù)信息平臺的運用，逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡(luò)收發(fā)和批閱。6月底以前進行檢查評估并及時通報。
    牽頭單位：市委辦公室責(zé)任人：郭名亮。
    配合單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委宣傳部。
    （3）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動。按照郴州市《關(guān)于進一步加強和規(guī)范全市表彰獎勵工作的暫行規(guī)定》（郴辦字〔2012〕85號）要求，制訂《關(guān)于做好全市中心工作考核的通知》，對全市評比達標(biāo)表彰項目實行總量控制，嚴(yán)格控制新增評比達標(biāo)表彰獎勵活動的設(shè)置。對于必要的表彰活動，要嚴(yán)格評選表彰對象，嚴(yán)格制定表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查表彰活動的經(jīng)費管理。嚴(yán)厲整治以評比達標(biāo)表彰為由拉贊助、收取費用、濫發(fā)錢物等現(xiàn)象。抓緊整改針對基層單位授牌晉級、“一票否決”項目過多過濫的問題。清理規(guī)范工作在5月底前取得明顯成效。
    牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。
    責(zé)任人：李五一、郭名亮。
    （4）清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。針對目前各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、各類辦公室過多的突出問題，開展整治清理。嚴(yán)格控制各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的設(shè)立，切實規(guī)范市本級領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立程序。清理工作在6月底前全面完成。
    牽頭單位：市委辦公室、市政府辦公室。
    責(zé)任人：李五一、郭名亮。
    （5）整治“門難進、臉難看、事難辦”。切實轉(zhuǎn)變政府職能，加快服務(wù)型政府建設(shè)。對未實行開門辦公、首問負責(zé)、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度的責(zé)任人員實行問責(zé)。堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為，堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。整治工作在7月底前完成。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：楊賽保。
    （6）堅決打擊新聞敲詐行為。嚴(yán)肅查處以新聞輿論監(jiān)督為名進行新聞敲詐、強拉廣告、索要贊助、約稿收費、有償新聞等行為。嚴(yán)厲打擊少數(shù)記者以“曝光”為名進行敲詐勒索、謀取利益等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，及時清退不符合新聞從業(yè)資質(zhì)條件規(guī)定的采編人員。4月底以前對所有新聞從業(yè)人員輪訓(xùn)一次，6月份對開展新聞敲詐專項整治工作進行評估。
    牽頭單位：市委宣傳部責(zé)任人：馬治平。
    配合單位：市公安局、市廣播電視臺、郴州日報社。
    （7）切實整治“庸懶散”。按照《郴州市作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》（郴作發(fā)〔2014〕1號）和《“庸懶散”專項整治工作方案》（郴紀(jì)〔2014〕1號）相關(guān)要求，大力整治機關(guān)干部“庸懶散”現(xiàn)象，對各地各部門進行不定期的明察暗訪，嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。整治工作與“好作風(fēng)建設(shè)年”活動同步安排部署。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市委組織部、市直機關(guān)工委、市人社局。
    （8）清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費行為。對市本級與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會的收費行為及財務(wù)收支情況進行重點檢查，對與市直部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的咨詢公司、評估公司、評審中心和服務(wù)中心等中介組織進行重點清理，對違紀(jì)違規(guī)行為進行嚴(yán)肅查處，重點查處和打擊少數(shù)人“提籃子”的行為，為行政審批工作營造一個公平規(guī)范的環(huán)境。出臺相關(guān)管理辦法，從制度層面堵塞漏洞，規(guī)范市場服務(wù)秩序，構(gòu)建長效機制，保障中介服務(wù)組織獨立、客觀、公正執(zhí)業(yè)。6月底前開展專項檢查，8月底前進行評估驗收。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：李湘惠。
    配合單位：市民政局、市物價局、市審計局、市工商局、市發(fā)改委、市財政局。
    （9）精簡行政審批項目。在認(rèn)真落實國務(wù)院《關(guān)于取消和下放一批行政審批項目等事項的決定》（國發(fā)〔2013〕19號）和省委有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取并聯(lián)審批、集中審批、限時審批等措施，進一步優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)審批提速，真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。8月底以前按照要求取消和下放一批行政審批項目。
    牽頭單位：市委編辦責(zé)任人：陳壽峰。
    配合單位：市政府辦、市發(fā)改委、市政府法制辦、市政務(wù)服務(wù)中心。
    （10）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，加強12342機關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題投訴熱線建設(shè)，借助行政效能投訴中心平臺強化行政效能監(jiān)督查處工作，規(guī)范涉企檢查、涉企收費、行政處罰工作；繼續(xù)推進收費專項檢查工作。8月底以前完成綜合評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：楊賽保。
    配合單位：市優(yōu)化辦、市物價局、市財政局。
    （11）整治公款送禮行為。推進全市黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，嚴(yán)禁在一般公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪，查處一批典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收送禮金等行為。6月底以前完成總結(jié)評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市財政局、市審計局、市直機關(guān)工委。
    （12）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。抓好市紀(jì)委《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實，著力糾正少數(shù)機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，有效扭轉(zhuǎn)過度職務(wù)消費和公款大吃大喝等奢靡浪費之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行早中餐不飲酒，公務(wù)宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過規(guī)定人數(shù)等相關(guān)規(guī)定。制訂全市國內(nèi)公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法等制度。開展明察暗訪，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動的行為，公開通報一批違紀(jì)違規(guī)的典型案例。6月底以前完成總結(jié)評估。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市直機關(guān)工委、市財政局、市審計局。
    （13）堅決糾正豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。認(rèn)真整治造節(jié)辦會過多過濫、節(jié)慶演出奢侈浪費等問題，提倡節(jié)儉辦晚會和節(jié)慶演出。精簡各類節(jié)會，對各地舉辦的各類節(jié)會，嚴(yán)格晚會舉辦備案審批制度，把好立項關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計關(guān)，堅決杜絕使用財政性資金或攤派資金造節(jié)辦會。6月底完善相關(guān)管理審批辦法。
    牽頭單位：市委宣傳部責(zé)任人：馬治平。
    配合單位：市糾風(fēng)辦、市財政局、市審計局、市文廣新局、市廣播電視臺、市文聯(lián)。
    （14）堅決糾正境外招商奢侈浪費等問題。抓緊制定出臺《招商引資活動管理規(guī)定》，規(guī)范境外招商引資工作中所涉及的住宿標(biāo)準(zhǔn)、禮品檔次、經(jīng)費開支等內(nèi)容。倡導(dǎo)務(wù)實節(jié)儉招商，嚴(yán)禁以招商引資為名用公款入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、游山玩水和贈送高檔禮品。制定完善因公出國（境）經(jīng)費管理辦法，對一些重點單位列入專項審計年度計劃。7月底之前出臺相關(guān)規(guī)定。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市直機關(guān)工委、市商務(wù)局、市財政局、市審計局、市外事僑務(wù)局。
    （15）整治超標(biāo)配備公車及公車私用。認(rèn)真抓好《郴州市黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕20號）的落實，對超編、超標(biāo)配置的公務(wù)車輛及時按規(guī)定進行處置，堅決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用、濫用軍車警車車牌等行為。規(guī)范公務(wù)用車管理，在節(jié)假日對公務(wù)用車實行集中封存，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車，積極支持、引導(dǎo)一些地區(qū)和單位在加強對公車監(jiān)管方面的創(chuàng)新做法。嚴(yán)禁用公款為私家車加油和違規(guī)報銷加油費等行為。對違規(guī)配備公車的整治工作在6月底以前完成。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）責(zé)任人：謝程鹍。
    配合單位：市財政局、市審計局、市交警支隊。
    （16）清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真落實《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求，加快整改全市黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交還原單位處理。暢通舉報渠道，適時組織開展“回頭看”和專項督查及明查暗訪，抓緊對整改后閑置的辦公用房進行登記和清理。清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房工作在6月底以前全面完成，清理辦公用房工作在4月底前全面完成。
    牽頭單位：市政府辦公室、市委辦公室。
    責(zé)任人：李五一、高愛國。
    責(zé)任人：李五一、高愛國。
    （18）清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬問題。嚴(yán)格按照政策法規(guī)要求對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在企業(yè)和各類協(xié)會兼職并領(lǐng)取報酬的行為進行清理。5月20日之前清理完畢。
    牽頭單位：市委組織部責(zé)任人：張軍。
    （19）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出?？茖W(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度財政預(yù)算，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算，2014年市本級“三公”經(jīng)費下降20%。嚴(yán)控會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用。7月底前出臺郴州市《關(guān)于加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督的意見》，加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督，全面加大預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責(zé)任審計和政府投資審計力度，嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費問題的單位和責(zé)任人。今年部門預(yù)算單位要公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算。
    牽頭單位：市財政局責(zé)任人：謝革非。
    配合單位：市審計局、市紀(jì)委（監(jiān)察局）。
    （20）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號），出臺《郴州市國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，對各類公務(wù)接待嚴(yán)格審批、審計；減少迎來送往，下基層調(diào)研嚴(yán)格按照中、省、市改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對部分市直單位2013年度公務(wù)接待經(jīng)費管理和使用、規(guī)范公務(wù)接待等情況進行重點檢查，在8月底以前實施分析評估。
    牽頭單位：市財政局責(zé)任人：謝革非。
    配合單位：市審計局、市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委辦公室、市政府辦公室。
    （21）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2010〕14號），加強計劃控制、量化管理和任務(wù)審批。健全經(jīng)費、任務(wù)聯(lián)動審批機制，憑任務(wù)批件報銷費用。嚴(yán)格控制因公臨時出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，不能由企事業(yè)單位出資或補助，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用。加強對出國（境）任務(wù)執(zhí)行情況的聯(lián)合監(jiān)督檢查，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）要按程序?qū)彶閭浒浮?月底前要對因公出國（境）情況逐一建立臺帳。
    牽頭單位：市外事僑務(wù)局責(zé)任人：李黎明。
    （22）整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。認(rèn)真鞏固前階段“小金庫”專項治理成果，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，繼續(xù)實施舉報有獎?wù)?，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。專項整治工作在6月底前取得明顯成效。
    牽頭單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市財政局責(zé)任人：李湘惠。
    配合單位：市審計局。
    （23）整治“形象工程”和“政績工程”。大力整治“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評價體系，堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城”之風(fēng)。正確處理穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)系，著力促進“三量齊升”，突出生態(tài)文明建設(shè)。建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重實際開工的招商引資導(dǎo)向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量和效益不高、嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)丨h(huán)境等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、假業(yè)績的問題。5月份對全市“形象工程”和“政績工程”專項整治工作進行全面檢查評估。
    牽頭單位：市政府辦公室責(zé)任人：李五一。
    （24）堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。堅持和完善干部分類考評指標(biāo)體系，進一步完善干部考核機制，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，把改善民生、社會進步、生態(tài)效益、清正廉明等作為重要考核內(nèi)容，堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題。7月底前完成我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)修訂完善工作。
    牽頭單位：市委組織部責(zé)任人：張軍。
    配合單位：市人社局、市統(tǒng)計局。
    （25）堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，落實國家征地拆遷政策措施，規(guī)范征地拆遷程序，公開征地拆遷標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法拆遷，嚴(yán)肅查處以非法方式強行征地拆遷的行為，嚴(yán)肅查處補償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放的問題。4月底前完成。
    牽頭單位：市國土資源局責(zé)任人：陳一華。
    （26）堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為。認(rèn)真落實中省強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，開展各項涉農(nóng)政策落實情況檢查，堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用惠農(nóng)資金等侵害農(nóng)民利益的問題，依法打擊利用虛假項目騙取國家惠農(nóng)補貼的行為。加強農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊制假販假等侵害農(nóng)民切身利益的違法行為。8月底以前完成檢查評估并形成專項整治工作報告。
    牽頭單位：市委農(nóng)村部責(zé)任人：朱孝黨。
    （27）堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為。依法依紀(jì)辦案，推進執(zhí)法司法公開；規(guī)范司法自由裁量權(quán)，公正廉潔執(zhí)法司法；規(guī)范執(zhí)法辦案收費、涉案款物處置等行為，做到公正清正；嚴(yán)肅查處“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，維護法律公平正義；依法處理涉法涉訴信訪問題，維護群眾的合法權(quán)益。加強判決的執(zhí)行力度，對于少數(shù)惡意不執(zhí)行法律判決的對象，依法采取強制執(zhí)行措施，維護群眾的合法權(quán)益。8月底前專項整治工作要取得明顯成效。
    牽頭單位：市委政法委責(zé)任人：許秋生。
    （28）堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)政策法規(guī)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和“一票否決”，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，杜絕重特大安全事故，有效遏制較大事故，確保全市安全生產(chǎn)事故總量和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降。嚴(yán)厲打擊、切實糾正各類違法和違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處相關(guān)職能單位忽視安全檢查、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用行政權(quán)力、以罰代管等問題。5月份要形成全市安全生產(chǎn)方面突出問題排查情況清單，并組織明查暗訪活動，確保整治工作落到實處。
    牽頭單位：市安監(jiān)局責(zé)任人：曾凡軍。
    （29）堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為。5月底前出臺《郴州市藥品安全“黑名單”管理規(guī)定實施細則（試行）》，6－7月公布一批食品、藥品安全“黑名單”，將出現(xiàn)過質(zhì)量問題的食品藥品列入“黑名單”進行重點檢查，保證人民群眾食品藥品安全。加大對中小學(xué)校周邊商鋪及流動攤販的監(jiān)管整治力度，維護好學(xué)生的食品安全。嚴(yán)肅查處相關(guān)單位在監(jiān)督、查處中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、以罰代管等問題。
    牽頭單位：市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局。
    責(zé)任人：陳玲玲、李干弟。
    配合單位：市工商局、市商務(wù)局、市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局。
    （30）堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，強化環(huán)境保護監(jiān)督檢查。堅決糾正有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、“土規(guī)定”，堅決落實節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，加大污染治理和環(huán)境保護力度，積極實施湘江防治第一個三年行動計劃，責(zé)令對環(huán)境造成嚴(yán)重污染的企業(yè)停業(yè)整改達標(biāo)，嚴(yán)肅處理縱容嚴(yán)重污染企業(yè)生產(chǎn)的單位或個人。嚴(yán)肅查處限制和干擾環(huán)境執(zhí)法、違法生產(chǎn)和非法排污等行為。大力推動全市經(jīng)濟由地下向地上轉(zhuǎn)變、由黑色向綠色轉(zhuǎn)變。5－6月份要開展專項檢查，并將檢查情況公開接受社會監(jiān)督。
    牽頭單位:市環(huán)保局責(zé)任人：李來華。
    配合單位：市工商局、市國土資源局、市住建局、市發(fā)改委。
    （31）堅決糾正發(fā)展事業(yè)中損害群眾利益行為。深化領(lǐng)域綜合改革，大力促進公平，鼓勵優(yōu)質(zhì)資源合理分配；關(guān)心進城農(nóng)民工子弟就學(xué)問題；著力解決學(xué)校在行使辦學(xué)自主權(quán)的過程中存在的突出問題，特別是人員編制、人事聘用、職稱評審等；嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定，利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題；加強師德師風(fēng)建設(shè)；嚴(yán)肅整治亂收費、中小學(xué)校在招生過程中收取建校費贊助費、亂辦班的問題，集中力量解決中小學(xué)校假期違規(guī)集中補課、教師在校外兼職授課等突出問題。8月底前專項整治情況要取得明顯成效。
    牽頭單位：市局責(zé)任人：周余武。
    配合單位：市人社局、市委編辦、市財政局、市物價局、市審計局。
    （32）堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十一
    為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾正治理“四風(fēng)”，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于集中開展“四風(fēng)”問題專項整治的通知》(xxx〔xxx〕xx號)文件精神，結(jié)合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經(jīng)局務(wù)會研究決定，在我局系統(tǒng)開展“四風(fēng)”問題專項整治工作，具體方案如下。
    通過專項整治，全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍的抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持穩(wěn)中求進、實事求是、嚴(yán)字當(dāng)頭”對“四風(fēng)”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，有力推動我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。
    重點整治2016年以來“四風(fēng)”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風(fēng)和形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”陋習(xí)，緊盯嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變種，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
    (一)形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員范圍過大;發(fā)文把關(guān)不嚴(yán)，可發(fā)可不發(fā)的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔(dān)當(dāng)不作為不盡責(zé)，表態(tài)調(diào)門高、行動落實少的問題。如熱衷于作表面文章，組織學(xué)習(xí)、部署工作習(xí)慣走過場、開大會、念文件、聽匯報，很少撲下身子調(diào)研和抓落實;對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環(huán)節(jié)，搞文字政績等。三是是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)不強。如對待群眾生冷干硬、消極應(yīng)付，有的態(tài)度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調(diào)研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。
    (二)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)問題。如超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人數(shù)用餐、不按規(guī)定繳納伙食費用;假借接待活動等名義在公務(wù)活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅游問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統(tǒng)教育”之名組織繞道“紅色旅游”問題;以考察學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、參展、開展群團活動等名義變相用公款旅游問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標(biāo)問題。如簡單砌墻“四面墻”分割;在辦公室增加辦公桌椅虛達使用標(biāo)準(zhǔn)假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規(guī)收受禮品禮金，接受服務(wù)對象宴請問題。七是變相違規(guī)公款吃喝的問題。如將大額發(fā)票拆分報銷;以節(jié)假日補助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝;利用機關(guān)灶違規(guī)接待等問題。
    專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始，10月30日結(jié)束，具體分為深入自查、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高。
    (一)深入自查自糾(8月15日至9月15日)。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責(zé)任，層層動員部署，對照專項整治重點，認(rèn)真開展全面自查。對2016年以來的“四風(fēng)”問題進行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面匯報材料，于9月15日之前上報局政秘科。
    (二)開展監(jiān)督檢查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大紀(jì)律”，局黨組牽頭，聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)察委第十紀(jì)檢組、政秘科、直屬機關(guān)黨委、財務(wù)等相關(guān)人員采取集中明查、專項檢查等方式加強對“四風(fēng)”突出問題進行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的“四風(fēng)問題。
    (三)全面總結(jié)提高(10月11日至10月30日)。各單位和局機關(guān)要通過專項整治工作，進一步完善健全規(guī)范行為、防范和糾治“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規(guī)范化機制。各下屬單位專項整治工作總結(jié)要于10月30日前送局政秘科。
    (一)強化監(jiān)督檢查。由政秘科、財務(wù)科牽頭，采取賬目倒查、痕跡倒查、發(fā)票倒查方式，對局屬各單位和局機關(guān)進行專項財務(wù)檢查;綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，采取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機回訪相結(jié)合的方式，盯緊盯牢重要節(jié)點、重點部位、重點人群，及時發(fā)現(xiàn)和掌握“四風(fēng)”問題線索。進一步暢通舉報投訴渠道，以市紀(jì)委微信公眾號“隨手拍”、“四風(fēng)”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”變種問題，把監(jiān)督的觸角延伸到社會每一個角落。
    (三)加大問責(zé)力度。要堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴(yán)肅處理。對禁而不絕的“四風(fēng)”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光;對隱形變異的“四風(fēng)”問題，堅持現(xiàn)形就抓，層層剝開“四風(fēng)”隱身衣;對頂風(fēng)違紀(jì)“四風(fēng)”問題，或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實到實處;對一些改頭換面的“四風(fēng)”問題，要對提供場所、經(jīng)費和報銷便利條件的相關(guān)單位及其責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立__市機關(guān)事務(wù)管理局集中開展“四風(fēng)”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長__任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各單位、局機關(guān)科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政秘科，負責(zé)專項整治的日常工作。
    (二)落實工作責(zé)任。各單位要切實履行抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，加強對“四風(fēng)”問題專項整治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署。要結(jié)合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落實到位。
    (三)強化協(xié)調(diào)配合。各單位(科室)要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務(wù)逐項推進。
    (四)強化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正并如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機制，形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、系統(tǒng)配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風(fēng)”問題無法隱身，無處遁形。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十二
    按照市委有關(guān)工作部署和工作要求，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委安排，決定在全縣開展層層傳導(dǎo)壓力、夯實“兩個責(zé)任”，查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅任務(wù)提供堅強的紀(jì)律保證?，F(xiàn)制定方案如下：
    一、總體目標(biāo)。
    （一）嚴(yán)查“微權(quán)”腐敗。進一步加大對侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度，解決基層侵害群眾利益問題易發(fā)多發(fā)、滋生蔓延等問題，堅決遏制“增量”、減少“存量”，鞏固基層黨組織執(zhí)政基礎(chǔ)，提升人民群眾獲得感和滿意度。
    （二）夯實“兩個責(zé)任”。開展落實“兩個責(zé)任”示范點創(chuàng)建工作，解決基層落實“兩個責(zé)任”有意識但方法不多、有要求但載體不明、有部署但落實不力等問題，切實改變“上面九級風(fēng)浪、下面紋絲不動”的現(xiàn)狀，真正把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，為嚴(yán)查“微權(quán)”腐敗提供領(lǐng)導(dǎo)保障。
    （三）健全完善機制。運用好基層黨風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制，并在實踐中不斷創(chuàng)新、完善，從制度機制層面解決基層干部漠視群眾利益、侵害群眾利益等不正之風(fēng)問題，注重源頭治理，懲治防范并舉，確保發(fā)現(xiàn)問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，為嚴(yán)查“微權(quán)”腐敗提供制度保障。
    二、工作任務(wù)。
    （一）抓示范，夯實責(zé)任?？h屬各黨（工）委（黨組）、集聚縣黨政辦，各派駐（出）紀(jì)檢組（紀(jì)工委、紀(jì)律檢查員），要嚴(yán)格貫徹落實上級精神、夯實“兩個責(zé)任”，從政治和全局的高度提高認(rèn)識，把此項工作放在全局工作中謀劃部署和推進。2020年，按照市紀(jì)委抓好落實“兩個責(zé)任”示范點工作要求，全縣要建立x個辦事處、x個縣直單位示范點。各示范點要謀劃建立“兩個責(zé)任”創(chuàng)建工作方案，要形成具體有效的落實措施和進度安排，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任x條和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任6條創(chuàng)新開展工作。
    （二）抓重點，破解難題。一是突出工作重點。重點查處和糾正集體“三資”管理、土地征收流轉(zhuǎn)、強農(nóng)惠農(nóng)補貼、低保醫(yī)保等領(lǐng)域強占掠奪、貪污挪用等問題。嚴(yán)肅查處在辦理涉及群眾事務(wù)時生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利，甚至欺壓群眾的違紀(jì)行為。尤其要把查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題作為政治任務(wù)。二是定期梳理線索。線索排查的范圍包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，縣直委局辦紀(jì)工委、紀(jì)檢組，已受理但尚未調(diào)查處理的發(fā)生在基層群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題；雖已調(diào)查處理但問題解決尚不到位、群眾仍不滿意的問題，特別是近年來發(fā)生的越級訪、重復(fù)訪、集體訪問題。辦事處紀(jì)工委對發(fā)現(xiàn)和受理的侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索要及時上報縣紀(jì)委信訪室?？h紀(jì)委信訪室對發(fā)現(xiàn)和受理的侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索要逐件登記造冊，報市紀(jì)委信訪室備案。2020年x月x日前，各單位完成第一次線索排查，之后每兩個月動態(tài)排查一次，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時登記，及時查處?？h紀(jì)委信訪室將通過查閱群眾來訪臺賬和信訪信息管理系統(tǒng)進行隨機抽查，對該報不報、瞞報漏報的嚴(yán)肅追究責(zé)任，公開通報曝光。三是明確審查責(zé)任?？h紀(jì)委對納入侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索臺賬的所有問題線索，要按照“要結(jié)果”的要求，逐件制定審查方案，明確主辦人、包案領(lǐng)導(dǎo)、辦理期限，周密細致地開展執(zhí)紀(jì)審查工作。四是提升審查質(zhì)量。在執(zhí)紀(jì)審查中，堅持把紀(jì)律挺在胸前、扛在肩上，實踐“四種形態(tài)”，創(chuàng)新審查方式，注重方法策略，夯實執(zhí)紀(jì)審查工作基礎(chǔ)?？h紀(jì)委審理室要對所審查的問題嚴(yán)格審核把關(guān)，實行集體會審，做到事實清楚、證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)，手續(xù)完備、程序合法，確保執(zhí)紀(jì)審查的高質(zhì)量。
    （三）抓機制，強化保障。一是完善責(zé)任落實機制。縣紀(jì)委監(jiān)委要不斷深化履責(zé)認(rèn)知，健全完善工作機制，創(chuàng)新工作方式方法，做好示范引領(lǐng)帶動，著力建立一套責(zé)任分解、警示教育、廉政約談、巡察督查、問責(zé)追究、考核評價等落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的保障制度機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”壓實做細。二是完善監(jiān)督檢查機制。認(rèn)真落實基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制，堅持經(jīng)常性開展基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查，對侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題嚴(yán)查快辦，并在查處工作實踐中對“三督四查五保障”工作機制加以完善、提升。三是完善工作通報機制。對查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題工作開展情況建立常態(tài)化通報制度，對線索排查、案件調(diào)查核實情況實行月通報；對查處的典當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看型案例適時進行通報曝光；對工作不認(rèn)真、責(zé)任不落實、失職瀆職的要從嚴(yán)從重問責(zé)。
    三、工作要求。
    （二）強化檢查?？h紀(jì)委監(jiān)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、委局辦作開展情況進行監(jiān)督檢查，健全完善檢查考核制度和責(zé)任追究制度，并將此項工作納入作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核。要按照“三轉(zhuǎn)”工作要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面推行和運用基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制，突出問題導(dǎo)向，與巡察、信訪、審計工作緊密結(jié)合，開展監(jiān)督檢查，查細、查深、查實、查到位，把嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為當(dāng)前工作的重中之重，進一步加大對基層“微權(quán)”腐敗的查處力度和責(zé)任追究力度。
    （三）鞏固成果?？h紀(jì)委要及時總結(jié)好的工作經(jīng)驗，形成一整套可操作、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法，對工作成果進行鞏固提升。一是要以查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題為工作目標(biāo)形成查糾成果。要認(rèn)真總結(jié)所辦案件，研究發(fā)案原因、特點和規(guī)律，舉一反三，查找機制、制度上存在的漏洞，認(rèn)真梳理，及時向黨委、政府和相關(guān)職能部門提出意見和建議，帶有普遍性的問題，要制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促有關(guān)辦事處、委局認(rèn)真整改。二是要以完善提升基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制為重要內(nèi)容形成制度成果。認(rèn)真研究基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制的內(nèi)涵外延、實施主體、目標(biāo)任務(wù)、推進方式和保障措施，注重與查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題緊密結(jié)合，探索建立符合實際的制度和機制，推動基以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查各項工作有效落實。三是要以開展“兩個責(zé)任”示范點創(chuàng)建活動為抓手夯實“兩個責(zé)任”形成示范成果。在全面深化“兩個責(zé)任”落實的同時，通過示范點建設(shè)，規(guī)范工作程序、完善體制機制，積極探索符合基層實際工作特點的、深化落實“兩個責(zé)任”更加有效的方式方法和工作模式，及時總結(jié)提煉，宣傳示范最新成果和典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范點的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，努力把示范點的經(jīng)驗做法及時推廣到全縣，提倡和鼓勵未列入示范點的其他基層組織主動跟進，推動全縣基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步提升。
    附件。
    填表單位：xxxx時間：xxxx年xx月xx日。
    編號。
    被反映人姓名。
    職務(wù)。
    反映人姓名。
    反映人住址。
    反映的主要問題。
    辦理情況。
    辦結(jié)時間。
    包案領(lǐng)導(dǎo)。
    主辦人。
    備注。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十三
    我市整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題取得的重要成果，離不開省監(jiān)委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開市縣兩級監(jiān)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察辦和公安、檢察、法院等職能部門的齊心協(xié)力，離不開全市各級人大、社會團體和廣大人民群眾的大力支持。工作實踐中，我們有以下初步認(rèn)識和體會：一是必須堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，始終堅持在黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢守住政治監(jiān)督的根本定位，切實扛起“兩個維護”的特殊使命和重大責(zé)任，推動監(jiān)督向基層延伸，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任，打通責(zé)任落實的“最后一公里”；二是必須堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)不偏移，始終保持零容忍、全覆蓋的高壓態(tài)勢，對損害群眾利益的問題寸步不讓，持續(xù)加大對損害群眾利益突出問題的懲處力度；三是必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范糾正什么，深入推進專項整治、專項治理、專項斗爭，持續(xù)糾治民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題；四是必須堅持運用法治思維，自覺運用法治方式處理問題，通過加強對基層權(quán)力運行的監(jiān)督制約，善于運用法律手段，加強基層權(quán)力運行法律法規(guī)制度建設(shè)，促進基層自治、法治、德治深度融合；五是必須堅持完善監(jiān)督體系不懈怠，廣泛發(fā)動人民群眾積極參與，進一步整合基層監(jiān)督力量，推動監(jiān)督向基層延伸的同時，加快構(gòu)建全覆蓋的基層監(jiān)督體系，讓群眾參與成為基層治理的重要“名片”。
    我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題在一些地方依然易發(fā)多發(fā)，仍面臨不少問題和挑戰(zhàn)。
    （一）在治理主體方面，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不力問題依然存在。
    一些基層單位主體責(zé)任履行還不到位，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題重部署、輕落實，在推動解決責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實等問題上缺乏有效舉措，存在不夠平衡、層層遞減的問題。受基層管理體制、人情等因素影響，一些基層單位在問題面前徘徊猶豫、逃避退讓，對發(fā)生的問題往往“睜一只眼閉一只眼”，與嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢和群眾強烈期盼形成反差。從近年來查處的案件情況來看，職能部門監(jiān)管流于形式，審核不力、把關(guān)不嚴(yán)等情況較為嚴(yán)重，為一些基層單位、黨員干部和項目業(yè)主在政策實施、項目建設(shè)、資金管理使用等過程中虛報套取等問題開了“綠燈”。
    （二）在治理機制方面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合治理的頂層設(shè)計亟待加強。
    將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能還有待進一步深入研究探索，權(quán)力監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)，違法問題還時有發(fā)生。針對典型案件暴露出的問題和根源，在規(guī)范權(quán)力運行、堵塞制度漏洞等方面尚需完善。職能部門缺乏有效統(tǒng)籌和協(xié)作聯(lián)動，尤其是在基礎(chǔ)信息共聯(lián)共通方面未完全打破部門壁壘，存在多頭管理、政策重疊等現(xiàn)象。比如，扶貧項目資金安排還不夠精準(zhǔn)，扶貧職能單位之間聯(lián)動機制還不夠暢通，涉農(nóng)資金補貼發(fā)放、“三資”管理、農(nóng)村工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域還存在較大廉政風(fēng)險。
    （三）在治理環(huán)節(jié)方面，村（居）干部“最后一公里”監(jiān)督乏力。
    基層信訪舉報反映村干部承攬工程、插手工程建設(shè)、優(yōu)親厚友等問題相對突出，基層權(quán)力運行監(jiān)督治理效能與治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求仍存在差距。一些農(nóng)村基層干部黨紀(jì)意識不強、法律觀念淡薄，濫用手中權(quán)力、不收斂、不收手，侵害群眾利益的“微腐敗”依然存在。“表態(tài)多、行動少”“搞形式、走過場”“推繞拖”“中梗阻”等形式主義、官僚主義問題在一些基層干部身上還不同程度存在。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十四
    工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導(dǎo)性。它是應(yīng)用寫作的計劃風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風(fēng)”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。
    將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務(wù)，認(rèn)真扎實做好任務(wù)對接、方案細化、責(zé)任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。
    (一)整治“不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”等問題。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團秋、蘇根麗。
    (二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序;嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：蘇根麗、楊峰。
    (三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風(fēng)評議、作風(fēng)問責(zé)等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴(yán)肅處置工作紀(jì)律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團秋蘇根麗。
    (四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;嚴(yán)禁用公款參與高消費等行為;嚴(yán)禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
    牽頭部門：黨政辦、財政所。
    整改責(zé)任人：曾要軍楊峰袁兵。
    牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。
    整改責(zé)任人：蘭課耕余團秋楊峰。
    (六)整治公共場所禁止吸煙，嚴(yán)禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：全體中層干部。
    (七)清理整治機關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當(dāng)理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：翁方平張淑華。
    (八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴(yán)禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)費用不準(zhǔn)轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴(yán)格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委財政局。
    整改責(zé)任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。
    (九)整治侵害群眾利益行為。
    1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處補償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設(shè)、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處公辦中小學(xué)在職教師從事有償補課、接受學(xué)生及家長財物等問題，嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學(xué)術(shù)資源配置的問題和利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴(yán)肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。
    牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。
    建管站民政辦聯(lián)校。
    整改責(zé)任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。
    2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。
    牽頭部門：區(qū)委政法委。
    配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。
    (十)整治陳規(guī)陋習(xí)、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委。
    整改責(zé)任人：余團秋楊峰。
    三、整體步驟。
    專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。
    1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務(wù)對接，明確工作任務(wù)和要求;在認(rèn)真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責(zé)任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機構(gòu)，制定實施方案。
    2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風(fēng)”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責(zé)令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。
    3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進行整改。
    四、工作要求。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負責(zé)專項整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀(jì)委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責(zé)人為成員;協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)，主要負責(zé)人要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負總責(zé)，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。
    2、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。要按照中央提出的“準(zhǔn)”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。
    為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾正治理“四風(fēng)”，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于集中開展“四風(fēng)”問題專項整治的通知》(xxx〔xxx〕xx號)文件精神，結(jié)合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經(jīng)局務(wù)會研究決定，在我局系統(tǒng)開展“四風(fēng)”問題專項整治工作，具體方案如下。
    通過專項整治，全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍的抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持穩(wěn)中求進、實事求是、嚴(yán)字當(dāng)頭”對“四風(fēng)”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，有力推動我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。
    重點整治2016年以來“四風(fēng)”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風(fēng)和形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”陋習(xí)，緊盯嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變種，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
    (一)形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員范圍過大;發(fā)文把關(guān)不嚴(yán)，可發(fā)可不發(fā)的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔(dān)當(dāng)不作為不盡責(zé)，表態(tài)調(diào)門高、行動落實少的問題。如熱衷于作表面文章，組織學(xué)習(xí)、部署工作習(xí)慣走過場、開大會、念文件、聽匯報，很少撲下身子調(diào)研和抓落實;對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環(huán)節(jié)，搞文字政績等。三是是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)不強。如對待群眾生冷干硬、消極應(yīng)付，有的態(tài)度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調(diào)研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。
    (二)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)問題。如超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人數(shù)用餐、不按規(guī)定繳納伙食費用;假借接待活動等名義在公務(wù)活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅游問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統(tǒng)教育”之名組織繞道“紅色旅游”問題;以考察學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、參展、開展群團活動等名義變相用公款旅游問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標(biāo)問題。如簡單砌墻“四面墻”分割;在辦公室增加辦公桌椅虛達使用標(biāo)準(zhǔn)假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規(guī)收受禮品禮金，接受服務(wù)對象宴請問題。七是變相違規(guī)公款吃喝的問題。如將大額發(fā)票拆分報銷;以節(jié)假日補助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝;利用機關(guān)灶違規(guī)接待等問題。
    專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始，10月30日結(jié)束，具體分為深入自查、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高。
    (一)深入自查自糾(8月15日至9月15日)。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責(zé)任，層層動員部署，對照專項整治重點，認(rèn)真開展全面自查。對2016年以來的“四風(fēng)”問題進行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面匯報材料，于9月15日之前上報局政秘科。
    (二)開展監(jiān)督檢查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大紀(jì)律”，局黨組牽頭，聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)察委第十紀(jì)檢組、政秘科、直屬機關(guān)黨委、財務(wù)等相關(guān)人員采取集中明查、專項檢查等方式加強對“四風(fēng)”突出問題進行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的“四風(fēng)問題。
    (三)全面總結(jié)提高(10月11日至10月30日)。各單位和局機關(guān)要通過專項整治工作，進一步完善健全規(guī)范行為、防范和糾治“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規(guī)范化機制。各下屬單位專項整治工作總結(jié)要于10月30日前送局政秘科。
    (一)強化監(jiān)督檢查。由政秘科、財務(wù)科牽頭，采取賬目倒查、痕跡倒查、發(fā)票倒查方式，對局屬各單位和局機關(guān)進行專項財務(wù)檢查;綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，采取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機回訪相結(jié)合的方式，盯緊盯牢重要節(jié)點、重點部位、重點人群，及時發(fā)現(xiàn)和掌握“四風(fēng)”問題線索。進一步暢通舉報投訴渠道，以市紀(jì)委微信公眾號“隨手拍”、“四風(fēng)”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”變種問題，把監(jiān)督的觸角延伸到社會每一個角落。
    (三)加大問責(zé)力度。要堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴(yán)肅處理。對禁而不絕的“四風(fēng)”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光;對隱形變異的“四風(fēng)”問題，堅持現(xiàn)形就抓，層層剝開“四風(fēng)”隱身衣;對頂風(fēng)違紀(jì)“四風(fēng)”問題，或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實到實處;對一些改頭換面的“四風(fēng)”問題，要對提供場所、經(jīng)費和報銷便利條件的相關(guān)單位及其責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立__市機關(guān)事務(wù)管理局集中開展“四風(fēng)”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長__任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各單位、局機關(guān)科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政秘科，負責(zé)專項整治的日常工作。
    (二)落實工作責(zé)任。各單位要切實履行抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，加強對“四風(fēng)”問題專項整治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署。要結(jié)合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落實到位。
    (三)強化協(xié)調(diào)配合。各單位(科室)要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務(wù)逐項推進。
    (四)強化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正并如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機制，形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、系統(tǒng)配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風(fēng)”問題無法隱身，無處遁形。
    為開展好全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)平江縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》(平群組發(fā)〔2014〕7號)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就深化“四風(fēng)”突出問題專項整治工作制定如下實施方案。
    將專項整治工作貫穿教育時間活動始終，圍繞中央、省、市、縣部署的整治任務(wù)，認(rèn)真扎實做好任務(wù)對接、方案細化、責(zé)任明確、措施完善、統(tǒng)籌推進等各個環(huán)節(jié)工作，確保專項整治工作有序推進、取得實效，有力促進全鄉(xiāng)教育實踐活動深入開展。
    (一)整治“不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)、不作為”。堅決糾正不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題;著力解決合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通等行為;堅決糾正換一任領(lǐng)導(dǎo)、變一套思路，新官不理舊事，工作相互掣肘等行為;著力解決對待工作不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，遇到矛盾繞著走等問題;著力解決不想事、不干事、混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”等問題。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團秋、蘇根麗。
    (二)整治文山會海、檢查評比泛濫。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于精簡會議和文件的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序;嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級過濫現(xiàn)象。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：蘇根麗、楊峰。
    (三)整治“庸懶慢浮奢”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。按照“五去五求”要求，通過自查自糾、專項整治、效能提升、明察暗訪、作風(fēng)評議、作風(fēng)問責(zé)等專項行動，堅決糾正拖拉疲沓、推諉扯皮、“不作為、慢作為”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象;嚴(yán)肅處置工作紀(jì)律渙散、無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事;通過“清網(wǎng)”根治工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。
    牽頭部門：作風(fēng)辦。
    整改責(zé)任人：余團秋蘇根麗。
    (四)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;嚴(yán)禁用公款參與高消費等行為;嚴(yán)禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮(慰問困難群眾職工等不在此限)。嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
    牽頭部門：黨政辦、財政所。
    整改責(zé)任人：曾要軍楊峰袁兵。
    (五)整治超標(biāo)多占辦公用房。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造項目和標(biāo)準(zhǔn)，深入清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題;。
    牽頭部門：黨政辦監(jiān)察室。
    整改責(zé)任人：蘭課耕余團秋楊峰。
    (六)整治公共場所禁止吸煙，嚴(yán)禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：全體中層干部。
    (七)清理整治機關(guān)、事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。通過單位自查、舉報反映、檢查核實等方式，清理長期曠工、超病假、事假，無正當(dāng)理由逾期不歸;以各種理由請假外出經(jīng)商;多報、瞞報臨時用工人員數(shù)量，套取臨時工工資的人員。
    牽頭部門：黨政辦。
    整改責(zé)任人：翁方平張淑華。
    (八)整治“三公”經(jīng)費開支過大。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費使用管理，嚴(yán)禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)費用不準(zhǔn)轉(zhuǎn)嫁攤派，不予公款報銷。嚴(yán)格規(guī)范因公出國(境)活動。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委財政局。
    整改責(zé)任人：曾要軍余團秋楊峰袁兵。
    (九)整治侵害群眾利益行為。
    1、堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處補償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放問題;堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題;堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題;堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅決糾正環(huán)境保護中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處出臺有悖于環(huán)保法律法規(guī)的“土政策”、限制和干擾環(huán)境執(zhí)法，縱容企業(yè)違法建設(shè)、違法生產(chǎn)和非法排污等問題;堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處公辦中小學(xué)在職教師從事有償補課、接受學(xué)生及家長財物等問題，嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定、科研經(jīng)費使用、招生名額分配等學(xué)術(shù)資源配置的問題和利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題;堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題。堅決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴(yán)肅查處克扣群眾財物、打白條、耍賴賬等問題。
    牽頭部門：黨政辦安全辦國土所水管站。
    建管站民政辦聯(lián)校。
    整改責(zé)任人：蘭課耕翁方平楊曉東陳迎春。
    2、堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。
    牽頭部門：區(qū)委政法委。
    配合部門：區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局。
    (十)整治陳規(guī)陋習(xí)、借機斂財。堅決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目大操大辦，收斂財物。
    牽頭部門：鄉(xiāng)紀(jì)委。
    整改責(zé)任人：余團秋楊峰。
    專項整治工作分三個階段進行，在2014年9月底前完成。
    1、動員部署階段(2014年3月下旬完成)。教育實踐活動辦公室主動搞好與縣教育實踐活動辦公室的任務(wù)對接，明確工作任務(wù)和要求;在認(rèn)真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，明確各部門單位的責(zé)任分工;召開專項整治工作動員部署會議，全面啟動專項整治工作。各牽頭單位要按照全縣的統(tǒng)一部署，成立專項整治專門機構(gòu)，制定實施方案。
    2、集中整治階段(2014年7月底完成)。教育實踐活動辦公室督促各村、鄉(xiāng)直各單位按照專項整治工作實施方案的要求，聚集“四風(fēng)”問題，針對專項整治內(nèi)容開展自查自糾。各單位對照實施方案全面深入查找問題，研究解決問題的措施和方法，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，一個問題一個問題解決。鄉(xiāng)教育實踐活動辦會同相關(guān)單位，通過專項督查、明察暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查。重點檢查群眾關(guān)注度高、問題較多的熱點焦點部門、單位，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對查找問題不到位、整治成效不明顯的單位，下達專項督辦函，責(zé)令“補火”、“返工”，確保問題整改到位。
    3、評估總結(jié)階段(2014年9月底完成)。各單位對照整治方案進行內(nèi)部評估驗收，專項整治工作未經(jīng)評估總結(jié)驗收的，不能召開總結(jié)會，要繼續(xù)進行整改。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為深入開展專項整治工作，鄉(xiāng)黨委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，負責(zé)專項整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查、情況綜合、評估驗收。協(xié)調(diào)小組由紀(jì)委書記余團秋同志任組長，楊峰同志，鄒實強同志任副組長，各單位負責(zé)人為成員;協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，楊峰同志任主任，張淑華任副主任。各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)，主要負責(zé)人要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負總責(zé)，真正把專項整治工作抓在手上、落到實處。
    2、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。要按照中央提出的“準(zhǔn)”“狠”“韌”的要求，打好專項整治攻堅戰(zhàn)，做到踏石留印、抓鐵有痕，確保抓一項成一項、改一項見效一項，特別是針對存在的問題，要不等、不看、不拖，迅速行動起來，即知即改、立行立改。要緊緊抓住制度建設(shè)這個根本，把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結(jié)合起來，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，做到用制度管人管事，確保專項整治工作長效化、制度化。
    對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
    （一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛學(xué)校校長。
    責(zé)任單位：學(xué)校支部。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
    （2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
    （3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
    （4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
    評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。
    （二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
    1、責(zé)任分工。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營學(xué)?？倓?wù)主任。
    責(zé)任單位：后勤處。
    整治時限：2015年7月前。
    2、工作措施。
    （1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
    （2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
    教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
    （4）完善經(jīng)費管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
    （三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題。
    主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
    根據(jù)《中共新野縣委辦公室印發(fā)(關(guān)于省委第七巡視組巡視反饋意見整改落實方案)的通知》和縣紀(jì)委《新野縣關(guān)于進一步落實中央八項規(guī)定精神切實落實“四風(fēng)”問題的督導(dǎo)檢查方案》(新紀(jì)文〔2015〕101號)要求，為扎實抓好“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。
    貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，按照群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，堅持著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風(fēng)，提高為人民服務(wù)水平;堅持著眼激發(fā)基層創(chuàng)造活力，堅決遏制“文山會?！?、檢查、評比、達標(biāo)、表彰活動泛濫現(xiàn)象，切實解決工作只圖形式、不求實效的問題，解決對基層多頭考核、層層加碼問題;堅持著眼干部清正、政府清廉、政治清明，切實解決超標(biāo)配備公車、多占辦公用房和住房、濫建樓堂館所和違規(guī)使用“三公”經(jīng)費等問題，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境;堅持著眼樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，切實解決政績觀錯位的問題，推動領(lǐng)導(dǎo)干部多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決濫用職權(quán)、吃拿卡要、與民爭利問題。堅持用改革精神，對積弊已久的問題力爭取得突破。堅持以嚴(yán)明的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣，及時依法依紀(jì)查處違反中央八項規(guī)定、省委和市委九條規(guī)定的行為，為完成“大干新三年”的目標(biāo)任務(wù)，推動郴州加速起飛提供堅強保障。
    根據(jù)《新野縣關(guān)于進一步落實中央八項規(guī)定精神切實落實“四風(fēng)”問題的督導(dǎo)檢查方案》(新紀(jì)文〔2015〕101號)，重點圍九個方面的專項治理工作任務(wù)進行。具體工作任務(wù)及責(zé)任分工詳見住建局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作任務(wù)分工表(附后)。
    (一)摸清底數(shù)，制定方案。各專項整治工作牽頭單位要把所負責(zé)“四風(fēng)”突出問題整治的完成情況，作為檢驗本單位(股室)群眾路線教育實踐活動開展成效的標(biāo)準(zhǔn)之一，切實負起責(zé)任，協(xié)調(diào)配合單位，認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對照省、市的部署要求，研究制定詳細具體、責(zé)任明確、針對性和操作性強的實施方案，內(nèi)容包括時間安排、推進措施和具體責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等，確保各項整治措施實在、管用、有效。各配合單位要積極參與，分工合作，確保形成工作合力。各單位(股室)要對照9項專項整治工作任務(wù)和專項整治實施方案，結(jié)合單位(股室)實際，制定行之有效的措施辦法，協(xié)調(diào)推進，立行立改。
    (二)集中整治，全面推進。各單位(股室)要根據(jù)專項整治工作的實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進行深入整改。對于部分當(dāng)前已經(jīng)在開展的整治工作，要加力推進，務(wù)求整治工作取得實效;對于還未開展的專項整治新任務(wù)、新要求，要盡快部署啟動，對照實施方案不折不扣抓好落實;對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作，要進行一次“回頭看”，查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞，進一步鞏固工作成果，嚴(yán)防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃。局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將會同相關(guān)牽頭單位通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的單位(股室)，下達專項督辦函，責(zé)令整改，確保取得實質(zhì)性效果。對重點整治工作的完成情況，局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期召開工作調(diào)度會、推進會，聽取整治工作牽頭單位主要負責(zé)人的專題匯報。
    (三)總結(jié)檢查，評估驗收。各牽頭單位(股室)要經(jīng)常組織力量通過查看資料、現(xiàn)場檢查、座談了解、群眾測評、民意調(diào)查等方式，對各單位(股室)的整治工作成效進行抽查和評估，確保專項整治工作取得實效。各單位(股室)要持續(xù)深入推進專項整治工作，完成好各項整治任務(wù)。要認(rèn)真梳理專項整治工作中好的經(jīng)驗和做法、存在的問題和不足，明確下一步努力的方向，形成專項整治工作總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾的監(jiān)督。各單位(股室)的專項整治工作總結(jié)上報局專項治理小組。對于專項整治工作群眾滿意度不高、評估不合格的單位(股室)，責(zé)令繼續(xù)抓好整改落實工作。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。為促“四風(fēng)”突出問題的各項專項整治工作落實整改到位，成立局“四風(fēng)”突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局長陳天聚任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各單位、局機關(guān)各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張新生同志兼任辦公室主任，負責(zé)專項整治工作的組織督促和指導(dǎo)等日常工作。
    局屬各單位、局機關(guān)各相關(guān)股室負責(zé)人要切實履行專項整治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，積極與縣委縣政府相關(guān)牽頭單位聯(lián)系,爭取工作的主動性，要將各項整治任務(wù)再細化、再具體，在全局上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動、責(zé)任到人、一抓到底、層層抓落實的推進機制。各牽頭單位將各項專項整治工作的實施方案報送局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將各項專項整治工作的自查自糾情況分別報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (二)堅持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作為動力和壓力,以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等，要及時公示，通過一定方式向群眾公開。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何。要進一步暢通訴求表達渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。
    (三)堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點。要按照中央、省委和市委要求，結(jié)合實際，對準(zhǔn)問題，不走神、不散光。要對準(zhǔn)群眾反映最強烈的“四風(fēng)”問題和最不滿意的地方，找準(zhǔn)專項整治工作的突破口和著力點。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破。
    (四)堅持嚴(yán)格要求，做好督導(dǎo)把關(guān)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、鐵紀(jì)律，按規(guī)定、按程序、按步驟推動專項整治，防止走樣、變形、打折扣，切實做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱，把嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落到實處，確保專項整治工作善始善終、善作善成。對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，要通報批評、限期改正。
    (五)堅持常抓不懈，建立長效機制。要堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作取得實效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，常抓不懈，防止問題反彈、隱形變種。注意將專項整治與建章立制相結(jié)合的經(jīng)驗，針對重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是在滋生“四風(fēng)”、產(chǎn)生特權(quán)的制度機制上攻堅克難，建立健全相關(guān)制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。堅決維護制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。
    根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神,為貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真扎實做好“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)對接、立行立改的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案》（郴群組發(fā)〔2014〕11號）和《蘇仙區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（蘇發(fā)〔2014〕2號）要求,充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果,邊查邊改,立行立改,扎實抓好我局群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案.
    認(rèn)真貫徹中辦發(fā)〔2014〕9號文件精神,落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,結(jié)合作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對群眾反映的“四風(fēng)”突出問題,細化工作方案,采取切實管用有效措施,治歪風(fēng)、樹新風(fēng),攻堅克難,狠剎歪風(fēng)邪氣,及時依法依紀(jì)查處違反中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九項規(guī)定”和區(qū)委“十項規(guī)定”的行為,為建設(shè)“山水名城、美麗蘇仙”提供堅強保障.
    “四風(fēng)”突出問題專項整治從2014年3月起至2014年9月集中開展.按照摸清底數(shù)、制定方案,集中整治、全面推進,總結(jié)檢查、評估驗收等三個階段進行.
    34。
    認(rèn)真梳理問題表現(xiàn),摸清核實相關(guān)底數(shù),對照中央、省委、市委和區(qū)委的部署要求,對接省委確定的專項整治任務(wù),研究制定我局詳細具體、責(zé)任明確、針對性和操作性強的實施方案,內(nèi)容包括時間安排、推進措施、牽頭股室和具體責(zé)任人、檢查評估、監(jiān)督問責(zé)等,確保各項整治措施實在、管用、有效.
    57。
    根據(jù)實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題,進行深入整改.對于已經(jīng)開展的整治工作,要加力推進,務(wù)求整治工作取得實效；對于還未開展的專項整治新任務(wù)、新要求,要盡快部署啟動,對照實施方案不折不扣抓好落實；對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作,要進行一次“回頭看”,查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞,進一步鞏固工作成果,嚴(yán)防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃.局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過專項督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評議等方式,加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型,責(zé)令整改,確保整治取得實質(zhì)性效果.
    78。
    根據(jù)《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,重點圍繞社會關(guān)注度高、群眾反映強烈和關(guān)系民生民本等方面10項突出問題進行.
    上級黨委部署的專項整治任務(wù)。
    1、
    （1）從嚴(yán)控制會議.認(rèn)真貫徹落實蘇仙區(qū)《關(guān)于進一步規(guī)范會務(wù)活動管理的通知》（蘇辦字〔2012〕124號）,進一步精簡會議數(shù)量；進一步完善會議制度,從嚴(yán)控制會期和參會人員規(guī)模,嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理,嚴(yán)禁辦會過程中的奢侈浪費.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    （2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物.抓好《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》（郴辦發(fā)〔2012〕25號）的落實,實行文件計劃申報制度,在每年3、6、9、12月將下一季度的擬發(fā)文件計劃報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦審查備案.進一步精簡文件數(shù)量,要防止以信箋頭,“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件.對各類簡報和內(nèi)部刊物進一步清理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“一個部門原則上只保留一種簡報”的規(guī)定.鼓勵加強電子政務(wù)信息平臺的運用,逐步實現(xiàn)文件、簡報網(wǎng)絡(luò)收發(fā)和批閱,進一步減少文件、簡報的印制成本和運輸成本.6月底前進行檢查評估并及時通報.
    責(zé)任股室:局辦公室。
    2、
    （3）整治“門難進、臉難看、事難辦”.切實轉(zhuǎn)變職能,加快服務(wù)型機關(guān)建設(shè),實行開門辦公、首問負責(zé)、一次性辦結(jié)或一次性告知等制度.堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；堅決查處行政審批和涉企檢查、收費中“吃拿卡要報拖”行為.整治工作在7月中旬完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （4）切實整治“庸懶散奢”.按照《蘇仙區(qū)作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動方案》和蘇仙區(qū)《“庸懶散奢”專項整治工作方案》相關(guān)要求,大力整治機關(guān)干部“庸懶散奢”現(xiàn)象,嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決整治上班時間打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （5）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員、返聘退休人員等問題.按照蘇仙區(qū)組織部《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（蘇組〔2012〕6號）和《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》（蘇組〔2012〕31號）文件要求,清查我局是否存在違規(guī)長期借調(diào)人員、“吃空餉”、在編不在崗等問題,同時對清理工作進行查漏補缺,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,查找我局是否存在編外聘用人員、返聘退休人員的情況并進行清理規(guī)范.清理工作在7月底完成.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    3、
    （6）整治公款送禮行為.嚴(yán)禁在一般公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物.通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、明察暗訪,查處一批典型案件,有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門。
    （7）堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝.抓好區(qū)紀(jì)委《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》的落實.嚴(yán)格執(zhí)行早中餐不飲酒、同城不宴請、不安排住宿；公務(wù)宴請不上高檔菜品和高檔煙酒、陪餐人員不得超過宴請對象人數(shù)等相關(guān)規(guī)定.開展明查暗訪,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動的行為,公開通報一批違紀(jì)違規(guī)的典型案例.6月底完成總結(jié)評估.
    責(zé)任部門:局紀(jì)檢部門。
    4、
    （8）清理辦公用房.認(rèn)真落實《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房實施方案》（郴辦字〔2013〕29號）的有關(guān)要求,對辦公用房進行清理,不得超出使用面積標(biāo)準(zhǔn).配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交還原單位處理.清理工作在6月底全面完成.
    責(zé)任部門:局辦公室。
    5、
    （9）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出.科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度財政預(yù)算,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算.嚴(yán)控會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支,嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用.加強“三公”經(jīng)費審計監(jiān)督,嚴(yán)肅查處“三公”經(jīng)費支出方面違法違規(guī)以及因決策失誤造成損失浪費的問題,嚴(yán)禁局機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    （10）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定》（郴辦發(fā)〔2013〕2號）,從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支,對各類公務(wù)接待進行嚴(yán)格審批、審計；減少迎來送往,接待活動嚴(yán)格按照中、省、市改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.6月對進行重點檢查.
    責(zé)任股室:局紀(jì)檢部門、辦公室。
    各責(zé)任股室按照整治方案中的要求,切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好相關(guān)整改落實工作.其余股室各司其職,各負其責(zé),協(xié)同配合抓好整改工作.我局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,對照專項整治任務(wù)自查自糾的情況要在5月30日前經(jīng)區(qū)委督導(dǎo)組組長簽字后報區(qū)委教育實踐活動辦專項治理組.
    按照中央開門搞活動的要求,各項專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等要及時在本地本單位進行公示,通過一定方式向群眾公開,要進一步暢通訴求表達渠道,接受群眾監(jiān)督評判,對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的,要研究癥結(jié),進行“補課”.要以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治.要發(fā)揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用,發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用,營造良好輿論氛圍.
    建立專項整治工作責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅查究問責(zé),對開展專項整治工作不認(rèn)真、不負責(zé)、相互推諉扯皮的,對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊再犯錯的個人,要從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任.
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十五
    整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，是習(xí)近平總書記始終惦念于心、反復(fù)強調(diào)的大事。市委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的重要論述精神，堅決履行主體責(zé)任，專門作出部署。在xx市監(jiān)委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，近年來，市監(jiān)委認(rèn)真履行憲法和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，堅持以人民為中心，運用新時代“楓橋經(jīng)驗”健全基層監(jiān)督體系，深入推進清廉建設(shè)與基層治理融合貫通，強力整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，取得了良好的政治效果、法律效果和社會效果。
    （一）保持高壓態(tài)勢，以小切口整治提升群眾獲得感
    聚焦政策落地系統(tǒng)開展專項監(jiān)督。監(jiān)察工作是政治工作，也是民心工作。緊扣貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等重大決策，緊盯打贏三大攻堅戰(zhàn)、減稅降費、“最多跑一次”改革等重大部署，強化日常監(jiān)督，堅決查糾“中梗阻”問題，嚴(yán)肅查處啃食群眾利益行為。圍繞疫情防控、“六穩(wěn)六?！钡戎攸c工作，加強市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動監(jiān)督，有力保障惠民富民政策在“最后一公里”落地見效。
    聚焦群眾反映聯(lián)動實施專項治理。民有所呼，必有所應(yīng)。積極拓寬信訪舉報渠道，遵循“發(fā)現(xiàn)得了，調(diào)查得清，處置得好”原則，推行就地受理、分流、辦理、化解、分析“五就地”工作法，堅持初信初訪和重信重訪并重，以辦案標(biāo)準(zhǔn)辦信、以審理標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，實行首辦責(zé)任制、分級審核制，開展監(jiān)委班子包案和專項治理。紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報總量、檢舉控告量、重復(fù)舉報量、農(nóng)村信訪舉報量連年下降，相關(guān)做法得到省監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
    聚焦重點問題精準(zhǔn)推進專項整治。群眾期盼處，就是正風(fēng)反腐的發(fā)力點。針對影響群眾生產(chǎn)生活最急最憂最盼的具體事具體問題，牽頭開展漠視侵害群眾利益問題專項整治，緊盯14個部門15項重點工作，實行一專項一方案、清單式項目化推進。緊盯群眾身邊涉黑涉惡案件背后的腐敗、責(zé)任和作風(fēng)問題，督促推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展“傘網(wǎng)清除”行動，獲評全省掃黑除惡先進集體。突出失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、宅基地分配、征地拆遷、村級工程等重點事項，健全聯(lián)席會議、線索移送、重點問題直查直辦、案件復(fù)查復(fù)核等工作機制。民意調(diào)測結(jié)果顯示，群眾滿意度連續(xù)三年位居xx前列。
    （二）運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，以一體化監(jiān)督規(guī)范基層公權(quán)力
    全面推進監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。堅持“公權(quán)力運行到哪里，監(jiān)察監(jiān)督就跟進到哪里”。按照監(jiān)察體制改革要求，以全覆蓋向鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）派出監(jiān)察辦、在村社建立監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站為契機，開展基層監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，推動有形覆蓋向有效覆蓋蝶變。全市鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）監(jiān)察辦因地制宜建立“統(tǒng)一掛牌有標(biāo)識、獨立辦公有條件、群眾來訪有場所、談話安全有保障、清廉宣傳有陣地”的“五有”功能區(qū)；健全日常監(jiān)督、辦信辦案等系列制度、規(guī)程，推動依法運用監(jiān)察權(quán)，全要素使用監(jiān)察措施；明確村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站主要職責(zé)和監(jiān)督重點，與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會一體運作，推動當(dāng)好“前哨”和“探頭”。去年11月，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記趙樂際同志到楓橋調(diào)研，對我市基層監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)給予高度評價。
    整合基層監(jiān)察監(jiān)督力量。堅持共建共治、協(xié)同協(xié)作，統(tǒng)籌監(jiān)委機關(guān)、派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）監(jiān)察辦力量，成立6大協(xié)作片區(qū)，實行疑難信訪會商研判、正風(fēng)肅紀(jì)交叉檢查、復(fù)雜案件集中攻堅，有效破解基層“熟人社會”監(jiān)督難問題。出臺加強村社干部監(jiān)督意見和強化村級監(jiān)督相關(guān)制度，健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委全面監(jiān)督、包村領(lǐng)導(dǎo)駐村干部日常監(jiān)督、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）監(jiān)察辦專責(zé)監(jiān)督、市級職能部門業(yè)務(wù)監(jiān)督、巡察審計專項監(jiān)督、村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站貼身監(jiān)督的“六位一體”基層監(jiān)督體系，使監(jiān)督沉下去，把問題揪出來。
    強化基層權(quán)力數(shù)字監(jiān)督。把信息化手段與傳統(tǒng)治理要素結(jié)合起來，在全省率先建立基層公權(quán)力監(jiān)督平臺?？v向采集基層監(jiān)察對象基本信息及“四種形態(tài)”處置、出國（境）證照使用等重要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全市x萬名監(jiān)察對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全歸集；橫向打破數(shù)據(jù)壁壘，鏈接農(nóng)村“三資”管理、公共資源交易等6個系統(tǒng)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)重要信息“一鍵查詢”、核心業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”、數(shù)據(jù)分析“一圖成像”，相關(guān)做法榮獲全省基層清廉建設(shè)首屆創(chuàng)新經(jīng)驗評選第一名。開設(shè)小微權(quán)力掌上監(jiān)督平臺，村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站利用平臺報送有價值信息。圍繞村級工程、村級勞務(wù)用工等重點，打造基層公權(quán)力監(jiān)督平臺2.0版，即將推行監(jiān)督“清白碼”，著力推動基層監(jiān)督向“整體智治”迭代升級。
    發(fā)揮村級網(wǎng)格監(jiān)督作用。踐行群眾路線，強化群防群治，積極探索自上而下專責(zé)監(jiān)督與自下而上群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督路徑。依托村級監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站，建立工作報告、信息報送、定期考核等機制，在楓橋鎮(zhèn)先行探索有組織、有陣地、有制度、有網(wǎng)絡(luò)、有宣傳、有活動、有紀(jì)實的“七有標(biāo)準(zhǔn)”，推動村級監(jiān)察提質(zhì)增效，織密“大網(wǎng)連小網(wǎng)、監(jiān)督不漏網(wǎng)”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。全面推行村級監(jiān)察議事會，依靠和發(fā)動群眾圍繞村民合理訴求是否落實、村級財務(wù)管理是否規(guī)范、干部為民辦事是否公道等6類事項，問事、議事、辦事、評事，推動“村民監(jiān)督村事、干部清爽干事”。
    （三）堅持標(biāo)本兼治，以系統(tǒng)性清廉建設(shè)撬動治理新格局
    點面結(jié)合建設(shè)“五清”村居。把清廉村居建設(shè)作為維護群眾利益和公平正義的重要抓手，持續(xù)推進、不斷深化。突出“黨風(fēng)清正、作風(fēng)清新、權(quán)力清源、干部清廉、鄉(xiāng)風(fēng)清朗”主題，督促責(zé)任單位制定三年行動計劃，明確年度重點任務(wù)，健全部門主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主力、村社主體協(xié)同機制，完善量化考評辦法，按照“突出內(nèi)涵、示范帶動、逐年推進”的思路，打好制度固廉、教育引廉、監(jiān)督促廉、家庭助廉、文化揚廉組合拳，20xx年，在xx市首次組織的清廉村居建設(shè)考核中，我市排名第一。
    協(xié)同推進權(quán)力清爽透明。讓村級權(quán)力在陽光下運行，是壓縮小微腐敗滋生空間、強化清廉村居建設(shè)的有力抓手。緊盯農(nóng)村“三資”、工程管理、農(nóng)民建房、土地開發(fā)復(fù)墾及承包經(jīng)營、村務(wù)公開等信訪矛盾多、利益交織多、群眾關(guān)注多的村級“五件事”，會同職能部門有針對性地加強制度重構(gòu)、流程再造，編發(fā)《規(guī)范“村級五件事”制度匯編》。針對村社主職干部“一肩挑”，督促相關(guān)部門對村級權(quán)力事項重新審核梳理，編制x項重點村務(wù)事項及操作流程，出臺清廉治村八條和村社干部日常行為負面清單，細化村社權(quán)力運行正反向標(biāo)準(zhǔn)，既劃出標(biāo)線、又亮明底線，推動村社干部進一步知規(guī)矩守規(guī)矩。
    深化“浣江清風(fēng)”建設(shè)。充分發(fā)揮本地清廉文化在彰顯“不想腐”治本功能中的精神滋養(yǎng)作用。以“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”為主題，在楓橋鎮(zhèn)櫟橋村建成市級清廉教育基地。打造3條“清風(fēng)廉路”知行專線，推進農(nóng)村文化禮堂清廉內(nèi)涵建設(shè)，深挖傳統(tǒng)文化、家風(fēng)文化、紅色文化中的清廉元素，通過喜聞樂見的方式加強傳播，發(fā)揮清廉文化潛移默化的引領(lǐng)作用。堅持警示教育常態(tài)化制度化，落實責(zé)任，常態(tài)化組織旁聽庭審、開設(shè)“結(jié)合案例學(xué)條例”媒體專欄、每年編發(fā)農(nóng)村干部警示教育讀本，以身邊事教育身邊人，不斷厚植社會清廉土壤。
    當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，侵害群眾利益問題時有發(fā)生，工作中還有不少短板：一是在治理格局方面，監(jiān)管責(zé)任還需強化。少數(shù)職能部門缺乏有效統(tǒng)籌和協(xié)作聯(lián)動，在監(jiān)管信息共聯(lián)共享方面尚未完全打破數(shù)據(jù)壁壘。二是在治理內(nèi)容方面，頑瘴痼疾仍需破除。反映村干部插手工程、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等信訪舉報問題相對突出。少數(shù)村社干部法律意識淡薄，侵害群眾利益的“微腐敗”依然存在。三是在治理機制方面，綜合施治有待優(yōu)化。“一肩挑”后村社干部權(quán)力監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)。一些基層監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力還不強，一定程度上存在不會、不敢和不愿監(jiān)督等情況，群眾參與監(jiān)督的積極性還不夠高。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為貫徹落實中省市各級關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治的工作要求，全面完成2018年我市脫貧摘帽和我鎮(zhèn)全部貧困人口脫貧奔小康的工作目標(biāo)和任務(wù)，進一步做實做好脫貧攻堅工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在我鎮(zhèn)全域開展精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域腐敗及作風(fēng)問題專項整治活動，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作方案。
    一、總體要求。
    堅持以問題為導(dǎo)向、標(biāo)本兼治的原則，與“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作相結(jié)合，從嚴(yán)從實解決全鎮(zhèn)干部職工在精準(zhǔn)扶貧工作中可能存在的腐敗和作風(fēng)不實等嚴(yán)重問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工牢固樹立“四種意識”、切實增強危機意識、責(zé)任意識和法紀(jì)意識，進一步做好做實脫貧攻堅工作。
    二、組織機構(gòu)。
    組長：xxx。
    副組長：xxx。
    成員：xxx。
    組長為此次專項整治工作第一責(zé)任人，副組長為各分管部門和聯(lián)系村的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記楊淞負責(zé)此次專項整治工作統(tǒng)籌推進工作，對專項整治推進情況及問題整改落實情況進行明查暗訪，查處和曝光突出問題，對突出、嚴(yán)重問題問責(zé)查辦等，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、財政所所長xxx負責(zé)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域的腐敗線索的搜集、甄別、調(diào)查處理工作和扶貧項目資金的清對等工作，鎮(zhèn)衛(wèi)計辦主任、扶貧工作站副站長王均負責(zé)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域項目的申報審核、清對及實施監(jiān)管等工作，黨政辦xxx負責(zé)此次專項整治工作資料收集、整理、上報等工作。
    三、目標(biāo)任務(wù)。
    （一）腐敗問題。重點整治精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域項目資金申報、管理、使用過程中出現(xiàn)的辦事不公、優(yōu)親厚友、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、吃拿卡要、弄虛作假、欺上瞞下，亂表態(tài)、亂攤派，不按要求及時宣講、落實精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策等行為。通過整治，消除“潛規(guī)則”、“暗箱操作”，明規(guī)立矩，匡正風(fēng)氣，營造公平公正公開的政務(wù)環(huán)境。
    群眾意識淡薄、宗旨意識不強，對群眾的實際困難不幫不助，對群眾提出的合理訴求不理睬、不過問、不解決，對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，為群眾服務(wù)口惠而實不至等問題。通過整治，扭轉(zhuǎn)部分干部職工精神懈怠、懶政怠政、紀(jì)律渙散的不良風(fēng)氣，強化廣大干部遇困難不推、遇矛盾不躲的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，煥發(fā)主動作為、奮發(fā)有為的激情，以等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感做好脫貧攻堅工作。
    四、方法步驟。
    （一）第一階段：宣傳教育、自查自糾（2018年1月15日—3月15日）。
    在1月20日前召開精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治工作會，組織全鎮(zhèn)干部職工、村社干部認(rèn)真學(xué)習(xí)******關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作重要指示精神和***、省委、南充市委及閬中市委關(guān)于扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治的有關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)針對我鎮(zhèn)可能存在的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。
    管理使用情況一覽表》（附件一），按村形成問題清單、制定整改方案，明確整改期限、整改措施。
    對查找出的問題，建立整改臺賬，列出整改清單，逐一研究，逐項整改。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對有苗頭性問題的干部職工，采取提醒談話的方式及時制止；對存在問題的干部職工，采取批評教育的方式立即糾正，要求限期整改；對問題嚴(yán)重、反映強烈、屢教不改的干部職工，果斷進行嚴(yán)肅處理，務(wù)求此次專項整治工作取得實效。
    （二）第二階段：督查整改、從嚴(yán)問責(zé)（2018年3月16日—6月15日）。
    鎮(zhèn)紀(jì)委采取不打招呼、不定時間的方式，對各村、鎮(zhèn)屬各單位、機關(guān)干部職工整改情況進行明查暗訪，有重點、有目的地進行監(jiān)督檢查，并進一步暢通舉報渠道，加大對電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、手機短信“四位一體”舉報平臺的受理，發(fā)動媒體、群眾監(jiān)督。
    對反映較集中、問題較嚴(yán)重的部門和個人，對專項整治工作重視不夠、推進不力、弄虛作假的村、鎮(zhèn)屬各單位，鎮(zhèn)專項整治工作小組將下發(fā)書面整改通知，責(zé)令限期整改。
    學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)；對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理；對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題嚴(yán)重的，要進行黨紀(jì)政紀(jì)處理，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。
    （三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2018年7月16日—7月31日）。
    各村、鎮(zhèn)屬各單位、機關(guān)各部門要結(jié)合自身實際制定以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)發(fā)展為主要內(nèi)容的辦事規(guī)范，并列出辦事“負面行為清單”，切實端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率，明底線、劃紅線。
    鎮(zhèn)黨委每月對各村、鎮(zhèn)屬各單位、機關(guān)干部職工的工作實績進行匯總，每季度進行工作實績考核并通報考核結(jié)果，必要時每半年根據(jù)考核結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人進行組織處理或紀(jì)律處分，考核結(jié)果同時納入年終工作考核。
    四風(fēng)和腐敗問題整治工作方案篇十七
    2016。
    年市紀(jì)委和區(qū)委區(qū)政府的具體要求，進一步維護群眾切身利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)制定本工作方案。
    “微腐敗”的長效機制，監(jiān)督黨員干部依法、廉潔履行職責(zé)，把壓力傳導(dǎo)到基層，把黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸到基層，切實讓群眾感受到全面從嚴(yán)治黨的成果，促進群眾滿意度不斷提升。
    （一）嚴(yán)肅查處和糾正超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等突出問題。重點查處利用職權(quán)貪污受賄、以權(quán)謀私的案件，特別是小官大貪、小官巨貪等嚴(yán)重腐敗案件；給國家、集體和群眾造成重大損失的案件等。
    （二）嚴(yán)肅查處農(nóng)村。
    “三資”管理使用中的腐敗問題。重點查處違反規(guī)定處置農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源，損害集體利益，為本人或他人謀取私利的不正之風(fēng)等問題。
    （三）嚴(yán)肅查處涉農(nóng)資金管理使用中的腐敗問題。重點查處在農(nóng)村各類救災(zāi)救助資金、各項強農(nóng)惠農(nóng)補助資金、項目扶持資金使用分配中，違規(guī)操作、挪用、侵占，或假公濟私、優(yōu)親厚友等問題。
    （四）嚴(yán)肅查處農(nóng)村工程建設(shè)中的腐敗問題。重點查處新農(nóng)村建設(shè)、平原造林、水利等農(nóng)村工程招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)中官商勾結(jié)、貪污賄賂等問題。
    （五）嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題。重點查處在落實城鄉(xiāng)低保、保障性住房分配等政策中暗箱操作、損公肥私等問題。
    設(shè)、打擊小產(chǎn)權(quán)房工作中徇私枉法、失職瀆職等問題。
    （七）嚴(yán)肅查處醫(yī)療、教育領(lǐng)域的腐敗問題。重點查處藥品、醫(yī)療器械、教材教具等招標(biāo)投標(biāo)，醫(yī)院、學(xué)?；窘ㄔO(shè)及對外提供公共服務(wù)過程中的腐敗問題。
    （八）嚴(yán)肅查處在辦理涉及群眾事務(wù)時推諉扯皮、雁過拔毛、吃拿卡要等違紀(jì)行為。重點查處基層工作人員行政不作為、慢作為、庸政懶政怠政等行為；執(zhí)法部門、基層執(zhí)法人員執(zhí)法不公、以案謀私、收受禮金等問題，特別是基層科隊站所人員在審批、核驗、執(zhí)法中謀取不正當(dāng)利益的行為。
    由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任組長，區(qū)監(jiān)察局局長、區(qū)檢察院副檢察長、通州公安分局副局長任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)人力社保局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)園林綠化局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)城管執(zhí)法局、區(qū)行政服務(wù)中心、區(qū)房屋征收中心、區(qū)經(jīng)管站、區(qū)食品藥品監(jiān)管局、市規(guī)劃委通州分局、通州國土分局等單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和案件監(jiān)督管理室，辦公室主任由區(qū)監(jiān)察局局長兼任。
    領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排部署專項行動各項工作，協(xié)調(diào)區(qū)司法機關(guān)與相關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)（部門）及時參與違紀(jì)違法案件查處工作。
    各單位各部門要切實加強對專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對已確定的專項工作重點，研究有效的治理對策，制定整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題的專項工作實施方案。實施方案要體現(xiàn)針對性和可操作性，明確重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員，真正把專項工作的原則要求變成可操作的具體措施。
    各單位各部門要加強調(diào)查研究，廣泛征集意見建議，認(rèn)真梳理本單位本部門存在的侵害群眾利益不正之風(fēng)方面的突出問題。堅持
    “開門”搞監(jiān)督，公開。
    12388。
    舉報電話，綜合利用網(wǎng)站、政風(fēng)行風(fēng)熱線等渠道，受理群眾來信來訪。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，明確治理工作重點，有的放矢地開展專項工作。
    2016。
    年
    6
    月底前將專項工作確定的工作重點報區(qū)監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    集中查辦一批侵害群眾利益的違法違紀(jì)案件和
    6
    月、
    9
    月、
    12。
    25。
    日前，將查辦案件數(shù)據(jù)和簡要案情報區(qū)監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    注重抓早抓小，堅持問題導(dǎo)向，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，各單位各部門針對案件中暴露出來的體制機制和制度問題及管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制、狠抓整改落實認(rèn)真總結(jié)專項工作經(jīng)驗，探索建立維護群眾切身利益的常態(tài)化工作機制
    2016。
    年
    12。
    月
    8
    日前，將本單位專項治理的工作總結(jié)報區(qū)監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    “微腐敗”，對癥下藥，通過約談、誡勉談話等方式進行教育、提醒。注重發(fā)揮特約監(jiān)察員作用，整合力量，積極探索新形勢下加強社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督的有效渠道。將專項工作開展情況納入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核重點內(nèi)容，確保工作取得實效。