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        書面通知書(七篇)

        字號:

            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            書面通知書篇一
            各股東、各部門、各單位:
            經(jīng)公司研究、決定于xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議,具體安排如下:
            一、會議時間:xx年8月9日(星期四)上午9:00;
            二、會議地點:公司會議室
            三、參會部門:行政人事部、營運部、廠部
            四、參會人員:
            1、行政人事部:xx
            2、營運部:許xx、羅xx
            3、廠部:李xx
            五、會議內(nèi)容:
            1、7月份的工作總結(jié)(簡略一點),8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細),及工作目標的.分解;
            2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理;
            3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
            六、會議要求:
            1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料;
            2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載;
            3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式;
            4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;
            特此通知?。?!
            廣州市xx有限公司
            行政人事部
            xx年八月一日
            開會書面通知書格式
            第一部分,標題。
            一般有三種寫法:一是只寫“通知”二字;二是對于緊急或重要事情,可以寫成“緊急通知”或“重要通知”;三是把發(fā)文單位、名稱、會議的主要主題也寫進去。
            第二部分,稱呼。
            即抬頭,要寫明寫被通知者的單位名稱或者姓名,一般在標題下一行,頂格寫上稱呼并在后面加冒號。
            第三部分,正文。
            稱呼之后即為正文部分,這是通知的主要部分。開會通知需要把開會的時間、地點、參會人員、會議詳情、會前要做好的準備工作等內(nèi)容寫清楚。如果內(nèi)容多,可分條來寫或者使用附件。
            第四部分:署名和日期。
            寫明通知發(fā)布人以及發(fā)布時間,如果通知是以公文形式下達,還要加蓋公章。
            書面通知書篇二
            公司全體員工:
            根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,現(xiàn)對中秋節(jié)放假做如下安排:
            一、放假時間:9月6日(星期六)至9月8日(中秋節(jié))公休放假共3天。9月9日正常上班。
            二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時上報告并妥善處理,確保市場安全、有序運營。
            三、放假期間,請大家務(wù)必保持手機暢通,節(jié)假日外出人員請注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!
            特此通知!
            xx公司
            20xx年9月1日
            書面通知書篇三
            先生/小姐:
            您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期?,F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的'工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。
            如有服裝押金,屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件,辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金元。
            感謝閣下來我公司工作,并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。
            xxxd有限公司物業(yè)管理部
            二00 年月日
            書面通知書篇四
            公司全體員工:
            根據(jù)國務(wù)院辦公廳端午節(jié)放假通知精神,并結(jié)合xx公司實際情況,經(jīng)研究決定,x年端午節(jié)放假安排如下:
            1、放假時間: 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。
            2、按既有排班,端午小長假回來后需連續(xù)7天上班,為避免大家上班太累,公司決定把6月18日的班與6月25日的班對調(diào),即改為:6月18日(星期六,京東店慶)休息,6月25日(星期六)上班。
            3、各部門務(wù)必做好放假前的`安全自查工作,放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
            4、外出回家探親旅游的員工,在旅途中要注意個人人身安全,過一個安全、愉快的節(jié)日。
            行政人事部
            xx年6月6日
            書面通知書篇五
            員工:
            本公司與你于 年 月 日簽訂的.《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現(xiàn)本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。
            如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同,請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。
            如果你愿意繼續(xù)留本公司工作,但是只愿意訂立固定期限勞動合同的,也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。
            有限公司
            年 月 日
            書面通知書篇六
            xxx:
            您于xxxx年x月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx ?,F(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形,你與我公司xxxx年x月xx日簽訂的為期x年(勞動合同期限)的勞動合同書于xxxx年x月x日解除,勞動關(guān)系同時解除。
            1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;
            2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的';
            3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
            4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
            5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
            6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
            7.勞動者被依法追究刑事責任的;
            8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
            9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
            10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;
            11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
            請您于xxxx年x月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
            特此通知!
            公司名稱(蓋章)
            xxxx年x月x日
            書面通知書篇七
            先生/小姐:
            您于20xx年xx月xx日與公司簽訂的`勞動合同將于20xx年xx月xx日到期?,F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您20xx年xx月xx日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。
            如有服裝押金,屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件,辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金x元。
            感謝閣下來我公司工作,并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。
            有限公司物業(yè)管理部
            20xx年xx月xx日