合同條款的明確和合理是保障交易雙方權(quán)益的重要前提。那么如何撰寫(xiě)一份嚴(yán)謹(jǐn)有效的合同呢？首先要明確合同的目的和雙方的意思表示，確保雙方對(duì)核心條款的理解和達(dá)成一致。其次，在合同內(nèi)容中要清晰明確地規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和約束等，避免可能引起爭(zhēng)議的模糊表述。此外，還需要注意選擇合適的法律條款和爭(zhēng)議解決方式，以確保合同的可執(zhí)行性和有效性。在簽署合同之前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同的每一個(gè)條款，并保留自己的權(quán)益。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇一
    在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼挠變簣@教師聘用合同，希望能夠幫助到大家。
    學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的'前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
    一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：
    被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————
    二、聘用期限：自————年——月——日至————年——月——日
    三、聘請(qǐng)待遇：
    １.每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
    ２.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
    四、其它事宜：
    ２.押金：乙方一個(gè)月工資
    ３.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    ４.乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
    ５.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
    ６.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
    ７.乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
    ８.本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    年 月 日
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇二
    一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：
    應(yīng)聘方(乙方)：住址：
    身份證號(hào)碼：
    聯(lián)系電話(huà)：
    二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)。
    三、聘請(qǐng)待遇：
    1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
    四、其它事宜：
    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
    2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
    7。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
    8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
    合同簽定日期：年月日
    一、聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：
    聘方(乙方)：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：
    二、聘用期限：自()年()月()至()年()月()日。
    三、聘請(qǐng)待遇：
    1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
    2.獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜：
    1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
    2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
    5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
    7。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
    8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
    合同簽定日期：年
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇三
    乙方：______。
    中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
    二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
    (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
    (2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
    (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
    (4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
    (1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
    2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
    三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。
    四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
    1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;。
    (2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;。
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
    5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
    五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。
    六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興中心幼兒園。
    乙方：______。
    ____年____月____日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇四
    聘用單位：(以下為甲方)。
    受聘人員：(以下為乙方)。
    身份證號(hào)碼：
    春田花花幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至，期限為6個(gè)月。
    二、甲方的義務(wù)職責(zé)：
    (2)甲方組織安排教師積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng);。
    (3)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    三、乙方的義務(wù)職責(zé)：
    (1)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，接受甲方管理制度的獎(jiǎng)懲;。
    (2)乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;。
    (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬：實(shí)行月工資制，試用薪資為人民幣元/月，轉(zhuǎn)正薪資為人民幣元/月，均為稅前工資。
    五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、試用不合格的：
    2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的：
    (1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;。
    (2)品行不正，造成不良社會(huì)效果;。
    (3)工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。
    3、乙方不能勝任本職工作的：
    (1)保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;。
    (2)體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;。
    4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
    六、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
    七、雙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。因行業(yè)特殊，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出，并于學(xué)期期滿(mǎn)后才能離職，否則應(yīng)向甲方支付元的違約金。
    八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇五
    甲方(用人單位)：
    法人(負(fù)責(zé)人)：
    乙方(勞動(dòng)者)：性別：出生年月：
    居民身份證號(hào)碼：戶(hù)口所在地址：
    常住地址：為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
    三、工作報(bào)酬。
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。工資為()元/月，并于每月()日支付給乙方。
    (二))乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、勞動(dòng)合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則視為違約。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
    2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
    甲方：(蓋章)。
    法人：(簽字)乙方(簽字)：
    合同簽定日期：年月日
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇六
    聘用單位：
    受聘人：___________________________。
    合同訂立類(lèi)別(合同續(xù)簽口，新聘合同口)。
    中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
    二、工作內(nèi)容與工作量。
    第二條甲方根據(jù)工作需要,聘乙方的工作崗位為。
    第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)等工作任務(wù)。
    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)管理制度，確保乙方工作的正常安全進(jìn)行。
    三、權(quán)利和義務(wù)。
    第六條甲方的權(quán)利：
    (一)按照章程自主管理;。
    (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);。
    (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
    (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;。
    (六)聘任教師及其他職工;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第七條甲方的義務(wù)：
    (一)遵守法律、法規(guī);。
    (二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
    (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第八條乙方的權(quán)利：
    (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;。
    (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
    (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
    (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);。
    (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第九條乙方的義務(wù)。
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
    (二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。
    (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生。
    (九)認(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續(xù)簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。
    (十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)。
    第十條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。試用期滿(mǎn)后乙方填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表待甲方審批通過(guò)正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。
    第十一條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元∕月。
    第十二條在合同期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效，適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十三條簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
    第十四條乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
    第十五條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條乙方在合同期內(nèi)享受帶薪休假。乙方在甲方處正常工作滿(mǎn)一學(xué)期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資，不滿(mǎn)一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。
    五、合同的變更、解除及終止。
    第十七條本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況處理辦法：
    (一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
    第十八條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。
    第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
    (一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (三)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
    (五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;。
    (六)合同期內(nèi)，泄露幼兒園機(jī)密，導(dǎo)致幼兒園產(chǎn)生損失的;。
    (六)違反本合同第九條第(八)款的;。
    第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (一)乙方患病或因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;。
    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第二十一條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：
    (一)合同期滿(mǎn)因各種原因不再續(xù)聘乙方的;。
    (二)甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    第二十二條有下列情形之一的，乙方必須提前十五天以書(shū)面形式通知甲方解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;。
    (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (三)合同期滿(mǎn)不再與甲方續(xù)簽合同的。
    第二十三條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資(因乙方重大違紀(jì)被甲方開(kāi)除的除外)。
    第二十四條乙方在甲方工作(含試用期)十日以?xún)?nèi)(含十日)離職(含自行離職或甲方解聘)的，視為乙方自動(dòng)放棄享受期間工資待遇。
    第二十五條乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除，造成重大損失的將通過(guò)仲裁部門(mén)予以解決補(bǔ)償。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過(guò)三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。
    第二十六條乙方離職應(yīng)填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，結(jié)算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
    六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十七條符合第十九條、第二十條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。
    第二十八條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方必須在甲方工作一學(xué)年，甲方每月從乙方月薪中提取元作為協(xié)議服務(wù)期保證金;工作期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方服務(wù)期內(nèi)綜合考評(píng)，予以返還。如乙方終止合同或被甲方解除勞動(dòng)合同，該保證金不予返還。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
    第二十九條乙方在合同期內(nèi)除死亡、重傷(病)(需由縣級(jí)以上醫(yī)院證明材料)外單方面終止合同的，應(yīng)歸還合同期內(nèi)甲方為其繳納的全部保險(xiǎn)金額。
    工資。
    七、爭(zhēng)議處理。
    第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
    八、附則。
    第三十二條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    九、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    (可另加附頁(yè))。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)：
    年月日年月日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇七
    一、隨車(chē)?yán)蠋煴仨氃诔塑?chē)前仔細(xì)對(duì)照乘車(chē)名單，確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車(chē)名單及人數(shù)無(wú)誤后，方可上車(chē)。
    二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線(xiàn)路車(chē)輛，家長(zhǎng)須提前通知幼兒園，本篇文章來(lái)自資料管理下載。隨車(chē)?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說(shuō)明，以免遺漏。
    三、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)過(guò)程中，必須對(duì)照乘車(chē)清單，確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上、落車(chē)的幼兒，并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。
    四、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)結(jié)束前，必須對(duì)整個(gè)車(chē)廂進(jìn)行檢查，確保每一個(gè)幼兒安全下車(chē)。
    五、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)結(jié)束后，必須再次檢查乘車(chē)記錄，并在乘車(chē)表上簽名確認(rèn)后，再請(qǐng)園長(zhǎng)簽名并存檔備案。
    六、督促校車(chē)司機(jī)必須保持車(chē)輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。
    七、檢查校車(chē)司機(jī)在接送的路程中是否正確在各站點(diǎn)停靠，無(wú)論該站點(diǎn)是否有人上落。
    八、提醒校車(chē)司機(jī)必須在幼兒上車(chē)坐穩(wěn)后，本篇文章來(lái)自資料管理下載。隨車(chē)?yán)蠋熓疽饪梢蚤_(kāi)車(chē)后，方可啟動(dòng)車(chē)輛前行。
    九、校車(chē)站點(diǎn)及乘車(chē)幼兒名單需變更時(shí)，隨車(chē)人員需及時(shí)告知司機(jī)。
    十、此責(zé)任書(shū)一式二份，隨車(chē)教師和學(xué)校各執(zhí)一份。
    201x年x月x日201x年x月x日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇八
    甲方(用人單位)：
    地址：法人(負(fù)責(zé)人)：
    乙方(勞動(dòng)者)：性別：_____出生年月：___________。
    居民身份證號(hào)碼：_________________________。
    常住地址：____________________________。
    為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    (一)本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬。
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫(xiě)貳佰伍拾圓)(工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)。
    (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
    2，在本園離任后未滿(mǎn)一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。
    3、私下將生源介紹到其他單位的。
    4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
    8、不假不到曠工行為的。
    9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。
    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、勞動(dòng)合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整)。
    2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。
    培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：
    甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20__元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20__元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
    九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
    十、其它事宜：
    甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立"安全第一"的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
    十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本合同代簽、涂改無(wú)效。
    甲方：(蓋章)。
    法人：(簽字)。
    乙方(簽字)：
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇九
    甲方(聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：
    乙方(受聘教師)：身份證號(hào)：
    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
    一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
    二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
    2對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
    3制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
    5根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    4.熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。
    5.乙方負(fù)責(zé)幼兒園全面工作，主抓教學(xué)、資料上報(bào)、參加上級(jí)召開(kāi)的各種會(huì)議、檔案管理、會(huì)議安排記錄、特殊情況下負(fù)責(zé)一個(gè)班的教學(xué)工作。
    6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
    (一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同。
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    2`乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
    6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    六、本合同于從年月日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十
    一、隨車(chē)?yán)蠋煴仨氃诔塑?chē)前仔細(xì)對(duì)照乘車(chē)名單，確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車(chē)名單及人數(shù)無(wú)誤后，方可上車(chē)。
    二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線(xiàn)路車(chē)輛，家長(zhǎng)須提前通知幼兒園，本篇文章來(lái)自資料管理下載。隨車(chē)?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說(shuō)明，以免遺漏。
    三、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)過(guò)程中，必須對(duì)照乘車(chē)清單，確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上、落車(chē)的.幼兒，并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。
    四、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)結(jié)束前，必須對(duì)整個(gè)車(chē)廂進(jìn)行檢查，確保每一個(gè)幼兒安全下車(chē)。
    五、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)結(jié)束后，必須再次檢查乘車(chē)記錄，并在乘車(chē)表上簽名確認(rèn)后，再請(qǐng)園長(zhǎng)簽名并存檔備案。
    六、督促校車(chē)司機(jī)必須保持車(chē)輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。
    七、檢查校車(chē)司機(jī)在接送的路程中是否正確在各站點(diǎn)?？?，無(wú)論該站點(diǎn)是否有人上落。
    八、提醒校車(chē)司機(jī)必須在幼兒上車(chē)坐穩(wěn)后，本篇文章來(lái)自資料管理下載。隨車(chē)?yán)蠋熓疽饪梢蚤_(kāi)車(chē)后，方可啟動(dòng)車(chē)輛前行。
    九、校車(chē)站點(diǎn)及乘車(chē)幼兒名單需變更時(shí)，隨車(chē)人員需及時(shí)告知司機(jī)。
    十、此責(zé)任書(shū)一式二份，隨車(chē)教師和學(xué)校各執(zhí)一份。
    20**年x月x日20**年x月x日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十一
    甲方(用人單位)：
    地址：法人(負(fù)責(zé)人)：
    為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    (一)本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬。
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫(xiě)貳佰伍拾圓)(工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)。
    (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
    2，在本園離任后未滿(mǎn)一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。
    3、私下將生源介紹到其他單位的。
    4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
    8、不假不到曠工行為的。
    9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。
    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、勞動(dòng)合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整)。
    2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。
    培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：
    甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20xx元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20xx元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作。
    八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
    九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
    十、其它事宜：
    甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
    十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前。
    所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本合同代簽、涂改無(wú)效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十二
    乙方（勞動(dòng)者）：
    為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    （一）本合同有效期年，自年月日起至_____年_____月_____日止。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
    甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
    （一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元（大寫(xiě)貳佰伍拾圓）（工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。（相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%）。
    （二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
    2，在本園離任后未滿(mǎn)一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。
    3、私下將生源介紹到其他單位的。
    4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
    8、不假不到曠工行為的。
    9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的.相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
    1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的；
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    （三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    （四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    （五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    （六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    （七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元（陸千元整）。
    2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。
    培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計(jì)算工作年限）要求如下：
    甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)2000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在2000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
    本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。本合同代簽、涂改無(wú)效。
    甲方：（蓋章）。
    法人：（簽字）。
    乙方（簽字）：
    合同簽定日期：
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十三
    甲方(招聘方)：
    乙方(受聘方)：
    甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    一、合同期限：從______年_________月_________日止。
    二、職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任。
    三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿(mǎn)后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工相同。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
    六、勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
    七、勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
    八、違約責(zé)任：
    1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。
    2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金。
    3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
    九、其他事項(xiàng)：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門(mén)留存一份。
    甲方：(行政公章)。
    乙方：
    代表人：(簽章)。
    ______年_________月_________日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十四
    為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    (一)本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬。
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫(xiě)貳佰伍拾圓)(工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)、(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)。
    (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
    2，在本園離任后未滿(mǎn)一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。
    3、私下將生源介紹到其他單位的。
    4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
    7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
    8、不假不到曠工行為的。
    9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。
    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、勞動(dòng)合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整)。
    2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。
    培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：
    甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20xx元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20xx元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：
    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作。
    八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
    九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
    十、其它事宜：
    甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
    十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前。
    所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效、本合同代簽、涂改無(wú)效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十五
    甲方：
    乙方：
    身份證號(hào)碼：
    身份證號(hào)碼：
    地址：
    地址：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    職位：
    期限為一年：自____年__月__日至____年__月__日。
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);。
    7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
    9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。
    10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。
    1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月日支付給乙方上月工資。
    2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);。
    2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;。
    3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的'規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。
    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;。
    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。
    4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
    1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。
    3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
    甲方：
    乙方：
    ____年__月__日____年__月__日。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十六
    聘用單位：梁家坡幼兒園（以下為甲方）
    受聘人員： （以下為乙方） 身份證號(hào)碼：
    幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任保教工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
    （1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
    （2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付前一月工資。（工資隔月月底發(fā)，當(dāng)月工資作為押金）
    （3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
    （4）甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
    （1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
    (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
    聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
    （3）押金，乙方一個(gè)月的工資。
    三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元。（寒暑假除外。）
    四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假；(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果； (3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的；
    (1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
    （2）體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
    5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的'不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
    五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。（一個(gè)月的工資）
    六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    八、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。
    聘用單位（蓋章）： 梁家坡幼兒園
    受聘人員（簽章）：
    法人代表（簽名、章）
    梁家坡幼兒園 年 月 日
    學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
    一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：
    被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————
    二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日
    三、聘請(qǐng)待遇：
    １．每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
    ２．獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
    四、其它事宜：
    ２．押金：乙方一個(gè)月工資
    ３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    ４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
    ５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
    ６．甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
    ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
    ７。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
    ８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    年月日
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十七
    受聘人員：身份證號(hào)碼：
    __幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。
    二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
    聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
    1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
    聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
    1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
    2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。
    四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
    5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)。
    法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;。
    六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
    七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
    八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    九、本合同于年月。
    聘用單位(蓋章)：__幼兒園。
    法人代表(簽名、章)。
    受聘人員(簽章)：年月日日簽訂，從簽訂立之日起生效。
    鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)聘用女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    一、聘用職位及期限。
    職位：教師。
    期限為一年：自年月日至年月日(新聘用教師試用期為一個(gè)月，試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。)。
    二、教師職責(zé)：
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);。
    7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
    8、作好交接-班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;。
    10.園內(nèi)舉辦的`各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。
    12.注意人身安全，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外，責(zé)任自負(fù)。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
    1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);。
    2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;。
    3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。
    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;有事請(qǐng)假，并實(shí)行扣款制度。全年累計(jì)超過(guò)請(qǐng)假三天(礦工除外)。請(qǐng)事假一天扣10.00元，病假一天8.00元，曠工一天扣20.00元。
    5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十八
    受聘人員： 身份證號(hào)碼：
    ×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
    一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。
    二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
    聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
    1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
    聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
    1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
    2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
    三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元。
    四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
    1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；
    3、受聘人員不能勝任本職工作的；
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
    5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)
    法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；
    六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
    七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
    八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
    九、本合同于 年 月
    聘用單位（蓋章）：××幼兒園
    法人代表（簽名、章）
    受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。
    xxx藝術(shù)幼兒園（ xxx藝術(shù)幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)方）?
    甲方（用人單位）：
    為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限
    （一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
    二、工作內(nèi)容
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬
    （一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為 _____ 元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助 元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎(jiǎng) 元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元（大寫(xiě)貳佰伍拾圓）（工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。) 以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)． （相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40% ）
    （二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的 -1-
    工作任務(wù)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公-款或者財(cái)物的。
    2，在本園離任后未滿(mǎn)一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。
    3、私下將生源介紹到其他單位的。
    4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
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    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇十九
    聘方(甲方)：新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：
    應(yīng)聘方(乙方)：住址：
    身份證號(hào)碼：
    聯(lián)系電話(huà)：
    自年月日至年月日(一年)。
    1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事__________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`30%，乙方承擔(dān)70%。
    2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
    7。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
    8.本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇二十
    地址：_________地址：_________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    聘用職位及期限。
    職位：_________。
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);。
    7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
    9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。
    10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。
    工作報(bào)酬。
    1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月_________日支付給乙方上月工資。
    2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
    1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);。
    2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;。
    3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。
    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;。
    5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
    6、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;。
    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的.本合同將自行終止;。
    4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
    其他。
    1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。
    3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
    幼兒園跟車(chē)教師聘用合同篇二十一
    招聘方(甲方)。
    受聘方(乙方)：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)：
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。
    一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。
    二、試用期：----------個(gè)月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬：
    1、試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。
    2、工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。
    四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。
    五、乙方的義務(wù)：
    1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;。
    2、服從甲方的管理和指揮;。
    3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。
    六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：
    1、乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無(wú)故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。
    2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的;。
    3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，
    4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的;。
    5、合同到期的。
    七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的`，經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。
    八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過(guò)甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。
    九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
    十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(代表)：
    乙方：
    蓋章：年月日。