計劃應該具備可行性和靈活性，能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整。計劃的制定并不是一次性的過程，我們應該定期審查和更新計劃以適應變化的情況。通過制定計劃，我們可以更好地追蹤和評估我們的進展。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇一
（一）完成對20xx年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標考核，評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農(nóng)民
專業(yè)
合作組織建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項納入20xx年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。
（二）制定了全區(qū)20xx年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了20xx年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作納入20xx年度“五個一批”工作內(nèi)容，指導完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結(jié)上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織20xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓；四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參加20xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
（四）完成20xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的'分析上報，完成20xx度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
（五）指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為20xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結(jié)5起。
（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和進城務工人員管理。一是完成20xx年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓情況調(diào)查統(tǒng)計；二是對20xx年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉(zhuǎn)移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務工作座談會。
（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調(diào)查工作。
1.結(jié)合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《20xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核辦法；召開20xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結(jié)表彰20xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區(qū)20xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務知識培訓和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編??；完成對20xx年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結(jié)驗收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農(nóng)村財務委托代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支情況的預測和上報。
7.召開20xx年農(nóng)村勞務工作總結(jié)、表彰及20xx年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)民管理服務工作布置會議，全面開展農(nóng)民工進城務工服務管理試點工作。
8.爭取區(qū)政府出臺《20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見》，分解并下達農(nóng)村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核辦法。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇二
（二）繼續(xù)推進了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。一是完成了萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設：白羊檸檬協(xié)會示范建設、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會示范建設、熊家蠟燭枇杷協(xié)會示范建設等4個項目建設任務書，并上報了市局；二是在分水鎮(zhèn)石碾李子合作社召開了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會；三是組建了李河柑桔協(xié)會，并指導董家小巖無公害蔬菜協(xié)會完成了理、監(jiān)事會的改選工作；四是完成了市委研究室下達對分水鎮(zhèn)石碾李子合作社開展調(diào)研的任務，并形成書面調(diào)研材料上報；五是向科委申報了萬州區(qū)分水鎮(zhèn)5000畝無公害李子基地建設項目；六是向區(qū)計委提交了《扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展政策落實情況及完善政策的建議》材料；七是重新調(diào)整上報了《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定申報書》；八是完成推薦分水鎮(zhèn)石碾李子合作社和天城鎮(zhèn)茅谷貢桃協(xié)會為市級示范農(nóng)民專業(yè)合作組織的材料上報工作。
（三）強化了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。一是代區(qū)政府起草了向區(qū)人大常委會第十六次會議所做的《關于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)情況報告》（萬州府議[xx]1號）；二是向區(qū)委督查室提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程工作進展情況匯報》；三是代區(qū)政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作的`經(jīng)驗材料；四是向區(qū)計委提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關情況》的調(diào)研材料；五是完成了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查項目建設任務書；六是完成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況報表的收報工作。
（五）繼續(xù)開展農(nóng)村土地承包管理工作。一是做好了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》書換發(fā)、補發(fā)的前期摸底調(diào)查工作；二是回復了政協(xié)第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)實施意見的建議》的報告；三是調(diào)查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛；四是接待農(nóng)民來訪5次。
（六）開展了全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶摸底調(diào)查，并完成了推薦2個市級示范龍頭企業(yè)和2個市級示范種養(yǎng)殖大戶的材料收報工作。
（七）推薦評選了14名xx年度全區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者，并下發(fā)《關于表彰xx年度農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者的通報》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]54號）予以表彰。
（八）開展了農(nóng)戶收支情況調(diào)查，完成了農(nóng)戶收支情況季度預測報表。
（九）開展了全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調(diào)查。配合有關部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)營管理職能調(diào)查和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
（十）積極響應區(qū)委、區(qū)政府體制調(diào)整決定的政策，重新組建了區(qū)農(nóng)經(jīng)站，并對所有人員進行了合理分工，將全站分為了六個工作組，各就各位，各司其職，確保了各項工作的有序進行。
（十一）完成了xx年度農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
二、5-6月份打算。
（一）按區(qū)政府印發(fā)《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》，制發(fā)全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作目標考核意見，并力爭召開一次全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作會議，理順農(nóng)經(jīng)工作體制。
（二）啟動萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設和白羊檸檬協(xié)會、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會、熊家蠟燭枇杷協(xié)會以及萬州區(qū)農(nóng)村勞動資源調(diào)查建設5個項目建設工作。
（三）完成區(qū)委布署的《關于促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)的研究》等兩個專題調(diào)研任務。
（四）回復人大議案，政協(xié)提案5份。
（五）做好農(nóng)民專業(yè)合作組織宣傳發(fā)動工作，力爭新籌建4―5個協(xié)會，1個行業(yè)協(xié)會。
（六）指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按新的集體經(jīng)濟組織會計制度搞好財會人員培訓，做好新舊制度結(jié)轉(zhuǎn)和建帳工作。
（七）繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、農(nóng)村勞務開發(fā)等各項日常農(nóng)經(jīng)工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇三
一、1-2月份做了以下具體工作：
（二）向區(qū)委常委會提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞務開發(fā)工作情況匯報》的討論文件，代區(qū)政府起草了《關于做好xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的意見（送審稿）》和《萬州區(qū)農(nóng)村勞務開發(fā)目標責任書》，向市勞務辦提交了《xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新特點》的經(jīng)驗文章，向xx年全區(qū)農(nóng)村工作會提交了有關農(nóng)村勞務開發(fā)的工作意見。
（三）接待了市農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、供銷社農(nóng)民專業(yè)合作組織聯(lián)合調(diào)研組，組織考查了天城分水鎮(zhèn)石碾村李子合作社等6個農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，并向其提交了《重慶市萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作匯報》和《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社（協(xié)會）工作匯報》。同時按重農(nóng)合經(jīng)發(fā)[xx]1號文件要求，完成了全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織全年調(diào)查統(tǒng)計上報工作。
代市里起草了《重慶市集體經(jīng)濟組織征地補償分配管理使用暫行辦法（草案）》共8章29條。
（五）完成了xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析材料的上報工作，編發(fā)了xx年第四期農(nóng)業(yè)情況《萬州區(qū)xx年農(nóng)村經(jīng)濟收入快速增長》。
（六）配合區(qū)紀委開展了“農(nóng)村黨風廉政建設與‘三農(nóng)’工作的`關系”調(diào)研活動，并形成了專題報告；同時協(xié)助完成了市發(fā)改委下達完善和強化支農(nóng)政策調(diào)研工作，提交了《關于當前農(nóng)經(jīng)工作急需市里解決的幾個問題》的材料。
（七）繼續(xù)抓好農(nóng)村財務管理部級和市級示范建設工作，加強農(nóng)民負擔監(jiān)測管理，接待群眾來信來訪。
（二）宣傳貫徹xx年全市農(nóng)經(jīng)工作會議精神。
（三）搞好全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調(diào)查，配合人事部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理職能調(diào)整和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
（四）開展全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)基本情況摸底調(diào)查。
（五）制定《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設項目實施方案》。
（六）參加區(qū)勞務辦組織的陽光工程項目核查。
（七）力爭成立“萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展促進會”。
（八）完成xx年年農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇四
從5月份開展“云嶺先鋒”工程以來，新場鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞建好陣地、加強培訓、完善制度、創(chuàng)新載體四方面來開展工作?，F(xiàn)將此階段的工作總結(jié)如下：
一、建好陣地，打造黨建平臺。
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委始終把強化村委會陣地建設作為加強農(nóng)村基層組織建設的一個重點，著力改善村委會辦公條件。全鄉(xiāng)有5個村委會，僅大馬、馬腹兩個村委會辦公用房屬新修，漆樹、半邊街村委會辦公用房十分陳舊、破爛，石埡村委會辦公用房也成危房，不能辦公，無辦公地點。針對這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府先后投入5萬元修建半邊街村委會辦公用房，投入4000元改造漆樹村委會辦公用房，爭取上級資金7萬元打算在今年內(nèi)修好石埡村委會辦公用房；同時，還加大“云嶺先鋒”工程試點村的硬件設施建設投入，現(xiàn)已投入1000元為大馬示范村配置電視機、vcd機和電教片；并在鄉(xiāng)政府設置專門的“先鋒辦”、“黨員電教室”和“黨員活動中心”。目前全鄉(xiāng)11個支部，390名黨員，無論在農(nóng)村還是在機關、學校和工廠都有了自己的活動陣地，都能正常開展活動。
二、完善制度，組織活動有依據(jù)。
3月份“云嶺先鋒”工程開始實施后，鄉(xiāng)黨委及時盤點，認真篩選，對原有的制度該放棄的放棄，該堅持的堅定不移地貫徹執(zhí)行，對部分不符合形勢發(fā)展需要的制度，結(jié)合實際，加以修改，進一步健全和完善，形成科學、規(guī)范、有效的管理和激勵機制。重點抓了“三會一課”制度、村兩委聯(lián)席會議制度、村委會向村黨支部匯報工作制度、兩委議事制度、發(fā)展黨員公示制度、困難黨員補助資金管理辦法、黨員五年發(fā)展規(guī)劃等制度的建設。這些制度的完善、建立，克服了從前黨組織開展活動的盲目性和隨意性，克服了黨組織開展活動因人因事而改變計劃、內(nèi)容的局限，使黨組織開展活動有了規(guī)律，有了保障，大大加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、加強培訓，提高黨員干部素質(zhì)。
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)黨員干部隊伍實際，提出了“兩個100”培訓計劃，即今年內(nèi)使全鄉(xiāng)新當選的村兩委班子成員100%地受到一次業(yè)務培訓（在5月份已完成培訓）；使全鄉(xiāng)11個黨支部書記和機關、學校59名黨員100%地受到一次高質(zhì)量的“三個代表”和十六屆四中全會精神的培訓（擬定在11月中旬完成）。通過培訓，要使黨員、干部樹立終身學習的`觀念，建設學習型黨員干部隊伍。同時，使領導干部的思想政治素質(zhì)，道德品格，知識水平和組織指揮能力得到進一步提高，使領導干部成為帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的強有力的組織者和指揮者。
四、創(chuàng)新載體，豐富活動方式。
鄉(xiāng)黨委在實施“云嶺先鋒”工程建設工作中，始終注重載體創(chuàng)新，開展了許多豐富多彩的活動：
1、組織開展調(diào)研活動。
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委努力實踐“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，組織了三次大規(guī)模的調(diào)研活動，對群眾反映強烈的50多個熱點、難點問題進行了深入細致的調(diào)查研究。然后在對這50多個熱點、難點問題進行分類，能夠及時答復、解決的及時答復、解決。不能解決的爭取上級部門幫助解決，并規(guī)定時間答復群眾。到目前止，已解決了21個群眾反映熱點、難點問題。如：投資5000元修建馬腹村風巖溝大橋，解決大地、石板、馬桑、紙廠四個村民小組學生汛期到學校上學危險的問題；與縣教育局聯(lián)系，共同解決石埡村苗寨小學修建中所欠農(nóng)民工4萬元工資問題，保證了學校按時開學，正常教學；爭取資金40萬元修建漆樹、半邊街公路等等。通過調(diào)研了解了群眾的需求，解決問題密切了黨同群眾的聯(lián)系，加深了同人民群眾的感情，使黨的威信得到了加強，百姓滿意，群眾贊揚。
2、開展黨員形象展示活動。
鄉(xiāng)黨委為了展示黨員形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組建了五支黨員義務隊伍。其中黨員義務巡邏隊321人（黨員107人）；黨員應急分隊25人（黨員18人）；黨員宣傳服務隊23人（黨員18人）；黨員素質(zhì)教育隊18人；黨員幫扶隊30人。五支隊伍積極開展活動。黨員義務巡邏隊協(xié)助派出所對重點地段，社會治安秩序較復雜的地點進行晝夜巡邏，并協(xié)助派出所民警對重點人員、流動人員、吸毒人員進行排查摸底，積極開展幫教活動，有效遏制了違法犯罪行為的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定（如：9月21日黨員義務巡邏隊在大馬社巡邏時，發(fā)現(xiàn)有一外地人正在行騙農(nóng)民，巡邏隊及時制止，避免了群眾受騙上當）；黨員應急分隊成功地配合鄉(xiāng)派出所抓獲半邊街酗酒縱火鬧事者8名；黨員宣傳服務隊以“百場演出”活動為契機，開展了科普、計育、法律、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村反邪教警示教育以及黨的路線、方針、政策的宣講活動，共計17場次；黨員素質(zhì)教育隊緊緊圍繞全鄉(xiāng)的掃盲工作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，利用農(nóng)函大班、鄉(xiāng)黨校，培訓農(nóng)村枝致富能手53人，掃盲1533人，鞏固提高498人；黨員幫扶隊同90戶農(nóng)村貧困戶結(jié)對扶貧，捐贈錢物達1.8萬元。同時，在派出所、信用社、民政辦、綜合辦等窗口服務行業(yè)中廣泛開展“黨員掛牌上崗”，設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，做到黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來，樹立誠信公正、熱情為民的黨員形象；此外，鄉(xiāng)黨委還成立了便民服務中心，中心由派出所、司法所、黨政綜合辦、農(nóng)業(yè)綜合站、民政辦、信用社等單位的黨員組成，中心又在各村設立便民服務小組，目前中心共有專職人員3人，兼職人員27人，制定了開展便民服務的實施意見和制度。中心自開展服務活動以來，為農(nóng)民辦理戶籍登記60件，調(diào)解民事糾紛12件，辦理救災救濟19件。受到群眾好評。
3、開展貧困老黨員救助活動。
為使農(nóng)村貧困老黨員從“云嶺先鋒”工程中獲得實惠，充分體現(xiàn)黨對農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員的關懷，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委在“七?一”建黨節(jié)，組織鄉(xiāng)村干部為農(nóng)村貧困老黨員救助基金募捐活動，共募集到1838元救助金，開展了18人900元的救助活動；同時根據(jù)縣委《關于對農(nóng)村60歲無固定收入老黨員實行定補的通知》精神，嚴格審核受補助對象，防止漏報、虛報和假報現(xiàn)象。最后確定我鄉(xiāng)符合條件的老黨員共計21名。還針對部分農(nóng)村老黨員年事已高、體弱多病不能到場領取補助的情況，鄉(xiāng)黨委要求有專人走訪送上“定補”金。
4、開展農(nóng)村無職黨員設崗定責活動。
為了發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)五個村開展了農(nóng)村無職黨員設崗定責工作，設有科技示范崗、計劃生育監(jiān)督崗、文明信風崗、政策法規(guī)宣傳崗、村務財務監(jiān)督崗，同時，針對這些崗位，制定了相應的制度。通過設崗定責，農(nóng)村無職黨員帶頭致富，帶領黨員群眾致富的“雙帶”作用得到了充分發(fā)揮，有利地推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育、精神文明建設等的不斷發(fā)展，為農(nóng)村全面建設小康社會起了很大的促進作用。
5、開展“雙向培養(yǎng)”和“一幫一”活動。
具體工作就是把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把農(nóng)村致富能手中的非黨優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。鄉(xiāng)黨委把全鄉(xiāng)五個村黨員進行分類排隊，把政治覺悟較高、致富能力較強的黨員和思想素質(zhì)、經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的黨員以“一幫一”的形式結(jié)成對子，進行幫扶。最終達到“提高素質(zhì)，增加收入，促進發(fā)展，同奔小康”的目標。
6、開展“五個好”創(chuàng)建活動。
具體做法是：認真執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體討論決策，一般事項由分管領導決策并向班子成員通報；堅持黨委中心組學習制度，每月4日、19日為中心組學習時間；認真執(zhí)行黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)長定期接待日，處理各種上訪事件；加強對全鄉(xiāng)各支部的領導，積極開展“十佳支部書記”的創(chuàng)建評選活動，充分發(fā)揮各支部書記的先鋒模范作用，對后進支部堅決進行改選重組（目前已對后進支部大河磚廠支部進行了改選，調(diào)整充實了班子成員）。
總之，我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，始終堅持把“云嶺先鋒”工程的建設任務貫穿到各項具體工作中。經(jīng)過半年多的實施取得了顯著成效。目前全鄉(xiāng)基層組織建設不斷加強，大家的精神面貌越來越好，業(yè)務工作越干越好。截止9月底，全鄉(xiāng)完成計劃生育結(jié)扎手術(shù)239例、放環(huán)手術(shù)172例、獨生子女辦證98對；完成玉米良種推廣15600斤、稻谷良種推廣7620斤、兌現(xiàn)良種補貼款58000元；勞務輸出余人，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮。
五、存在問題。
我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，積極開展了一些工作，取得了一定的成績，收到了一定的效果。但是總結(jié)過去，還有很多不足，還有幾個問題必須高度重視，不容忽視：
四是載體創(chuàng)新上還需進一步加強，體現(xiàn)自身特色還顯得不夠。
六、下步工作打算。
在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委將努力實踐，不斷創(chuàng)新，堅持“抓黨建促發(fā)展”，把實施“云嶺先鋒”工程和經(jīng)濟建設、中心工作相結(jié)合，力爭在六個方面實現(xiàn)突破：
一是通過實施“云嶺先鋒”工程，經(jīng)濟發(fā)展要有所突破。緊緊圍繞縣委、政府提出的人均增收80元的計劃，努力探索經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，不斷拓展經(jīng)濟發(fā)展空間，使農(nóng)村經(jīng)濟一年比一年有所突破。
二是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨員發(fā)展有所突破。嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，五年內(nèi)全鄉(xiāng)將新發(fā)展黨員100名。通過發(fā)展壯大黨員隊伍，逐步改善全鄉(xiāng)黨員總體上年齡偏大，學歷偏低，農(nóng)村黨員致富能力偏弱的問題，使廣大黨員帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
三是通過實施“云嶺先鋒”工程，全鄉(xiāng)村容村貌的改善有所突破。認真實施好“八個一”工程、漆樹村公路建設、半邊街公路建設、安居溫飽工程和茅草房改建等工程，逐步改善農(nóng)村村容村貌，使老百姓擁有一個干凈、舒適、美觀的環(huán)境。
四是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨建帶團建、帶工建、帶婦建、帶農(nóng)村協(xié)會等有所突破。加強對工會、共青團、婦聯(lián)的領導，特別是要加強對農(nóng)業(yè)科學技術(shù)協(xié)會、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會和果蔬協(xié)會的領導。支持他們依照各自的章程，緊密聯(lián)系群眾，提供各種農(nóng)業(yè)科技信息，為農(nóng)產(chǎn)品邁入市場搭建一座橋梁。
五是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨性教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓等工作有所突破。充分利用成人農(nóng)業(yè)科技班、農(nóng)函大和鄉(xiāng)黨校，使55歲以下農(nóng)村黨員都能熟練掌握1－2門農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)，其中50%達到農(nóng)村技術(shù)員水平。
六是通過實施“云嶺先鋒”工程，要在“三個培養(yǎng)”上有所突破，即把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。通過全面實施“三個培養(yǎng)”，五年后黨員致富能手在農(nóng)村干部比例達到50%以上，使農(nóng)村廣大黨員干部成為帶領群眾脫貧致富奔小康的榜樣。
新場鄉(xiāng)“云嶺先鋒”辦。
10月22日。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇五
剛送走一個畢業(yè)班的學生，我又接受了當一年級語文老師兼班主任的工作。說實在話，從教一群十幾歲的孩子，到面對幾十個剛滿六歲的孩子，這個角色跨度有點大。盡管在暑假里已經(jīng)做好了充分的心理準備，可當開學那天看到這一群自由散漫的小毛頭時，我的心里仍覺得沒底：怎樣才能讓這些不安分的小東西盡快養(yǎng)成良好的習慣，成為合格的小學生呢?……一個月的時間很快過去了，看到孩子們在一天天進步，我覺得特別欣慰。現(xiàn)在我總結(jié)一下自己這個一年級教師第一個月工作的酸甜苦辣，與大家共勉。
酸：
這里的“酸”，指一年級老師常常站得腿發(fā)酸。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇六
（一）起草了《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》，并送區(qū)政府辦公室審簽待發(fā)。
（二）繼續(xù)推進了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。一是完成了萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設：白羊檸檬協(xié)會示范建設、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會示范建設、熊家蠟燭枇杷協(xié)會示范建設等4個項目建設任務書，并上報了市局；二是在分水鎮(zhèn)石碾李子合作社召開了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會；三是組建了李河柑桔協(xié)會，并指導董家小巖無公害蔬菜協(xié)會完成了理、監(jiān)事會的改選工作；四是完成了市委研究室下達對分水鎮(zhèn)石碾李子合作社開展調(diào)研的任務，并形成書面調(diào)研材料上報；五是向科委申報了萬州區(qū)分水鎮(zhèn)5000畝無公害李子基地建設項目；六是向區(qū)計委提交了《扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展政策落實情況及完善政策的建議》材料；七是重新調(diào)整上報了《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定申報書》；八是完成推薦分水鎮(zhèn)石碾李子合作社和天城鎮(zhèn)茅谷貢桃協(xié)會為市級示范農(nóng)民專業(yè)合作組織的`材料上報工作。
（三）強化了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。一是代區(qū)政府起草了向區(qū)人大常委會第十六次會議所做的《關于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)情況報告》（萬州府議[xx]1號）；二是向區(qū)委督查室提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程工作進展情況匯報》；三是代區(qū)政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作的經(jīng)驗材料；四是向區(qū)計委提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關情況》的調(diào)研材料；五是完成了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查項目建設任務書；六是完成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況報表的收報工作。
（四）狠抓了農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理工作。一是按財政部新會計制度編寫了《村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓教材》一書近10萬字；二是按新會計制度培訓了師資；三是與區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于認真貫徹實施村集體經(jīng)濟組織會計制度的通知》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]55號）；四是下發(fā)了《關于填報農(nóng)村集體經(jīng)濟組織會計基本情況調(diào)查表的通知》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]52號），并就此開展了調(diào)查，完成了上報任務；五是深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展村財務“鄉(xiāng)代管”和村社財務電算化實施情況調(diào)研；六是繼續(xù)抓好農(nóng)村財務管理部級點沙辦玉城村，市級點高梁鎮(zhèn)的規(guī)范化管理工作。
（五）繼續(xù)開展農(nóng)村土地承包管理工作。一是做好了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》書換發(fā)、補發(fā)的前期摸底調(diào)查工作；二是回復了政協(xié)第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)實施意見的建議》的報告；三是調(diào)查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛；四是接待農(nóng)民來訪5次。
（六）開展了全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶摸底調(diào)查，并完成了推薦2個市級示范龍頭企業(yè)和2個市級示范種養(yǎng)殖大戶的材料收報工作。
（七）推薦評選了14名xx年度全區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者，并下發(fā)《關于表彰xx年度農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者的通報》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]54號）予以表彰。
（八）開展了農(nóng)戶收支情況調(diào)查，完成了農(nóng)戶收支情況季度預測報表。
（九）開展了全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調(diào)查。配合有關部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)營管理職能調(diào)查和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
（十）積極響應區(qū)委、區(qū)政府體制調(diào)整決定的政策，重新組建了區(qū)農(nóng)經(jīng)站，并對所有人員進行了合理分工，將全站分為了六個工作組，各就各位，各司其職，確保了各項工作的有序進行。
（十一）完成了xx年度農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
（一）按區(qū)政府印發(fā)《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》，制發(fā)全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作目標考核意見，并力爭召開一次全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作會議，理順農(nóng)經(jīng)工作體制。
（二）啟動萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設和白羊檸檬協(xié)會、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會、熊家蠟燭枇杷協(xié)會以及萬州區(qū)農(nóng)村勞動資源調(diào)查建設5個項目建設工作。
（三）完成區(qū)委布署的《關于促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)的研究》等兩個專題調(diào)研任務。
（四）回復人大議案，政協(xié)提案5份。
（五）做好農(nóng)民專業(yè)合作組織宣傳發(fā)動工作，力爭新籌建4—5個協(xié)會，1個行業(yè)協(xié)會。
（六）指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按新的集體經(jīng)濟組織會計制度搞好財會人員培訓，做好新舊制度結(jié)轉(zhuǎn)和建帳工作。
（七）繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、農(nóng)村勞務開發(fā)等各項日常農(nóng)經(jīng)工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇七
(一)各小隊根據(jù)姑山礦要求做好門禁保衛(wèi)工作。
(二)專項演練(各小隊做好記錄)。
內(nèi)容1.生命探測儀。
考核標準1.熟練掌握生命探測儀的應用范圍、技術(shù)性能、工作原理、操作方法及注意事項。
2.熟練使用上述設備進行各種探測，準確設置和讀取數(shù)據(jù)。
3.掌握探測設備故障排除、維護和保養(yǎng)方法。
組織實施現(xiàn)場考核，小隊或中隊組織實施。
(三)各小隊加強體能訓練，為安徽省技術(shù)競賽做好準備。
(四)各小隊根據(jù)省質(zhì)量標準化達標考核發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
(五)各小隊做好節(jié)后收心工作。
(六)各小隊加強戰(zhàn)備值班工作，確保通訊暢通。
(七)各小隊針對《救護隊質(zhì)量標準化》展開訓練。
(八)各小隊按要求完善日考核、月考核制度。
(九)加強裝備維護保養(yǎng)。
(十)中隊不定時對小隊裝備、儀器、車輛進行抽查。
(十一)支部、各黨小組和全體黨員，繼續(xù)根據(jù)公司和隊部“兩學一做”計劃安排開展好黨員“兩學一做”學習教育活動。
(十二)救援基礎、專業(yè)訓練。
1、各小隊對裝備、個人裝備、車輛每月維護保養(yǎng)、檢查2次;。
2、各小隊每月組織開展軍事隊列訓練2班次;。
3、各小隊每月組織開展聞警訓練2班次;。
4、晚上學習時間組織開展好當月理論與實操考核學習與訓練;。
5、加強中隊儀器裝備的操作與使用。
6、各小隊每月組織開展一般技術(shù)性操作(風障、高泡、接管器)3班次;。
7、各小隊每月組織開展醫(yī)療急救、心肺復蘇訓練3班次。
8、按要求完成每日綜合體質(zhì)訓練課目(每日體能訓練。
時間3000米、爬繩、拉力器必須完成，小隊長可根據(jù)小隊實際情況自行安排輔助練習進行補差訓練)。
(十三)、綜合管理。
1、根據(jù)天氣情況，各小隊可適當調(diào)整體能訓練時間，訓練期間做好熱身準備，預防訓練傷。
2、加強勞動紀律管理，做好日常檢查和考核工作，體能的各項考核工作在每月20日前完成。
3、每日午休起床后被子統(tǒng)一放在柜子里或統(tǒng)一疊好放在床上(進行日考核)。
4、加強轄區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務管理，各小隊每日對衛(wèi)生包干區(qū)進行一次衛(wèi)生打掃，并保持好責任區(qū)的衛(wèi)生清潔;每天上班前整理好個人內(nèi)務，小隊每天檢查，中隊抽查。
5、各小隊加強日常各項工作的記錄規(guī)范填寫，小隊長每日對小隊活動的記錄落實情況進行檢查，對不按要求填寫或填寫不規(guī)范等情況進行整改、考核。
6、根據(jù)公司和姑山礦總體要求，做好預防性檢查工作。
一、理論：《第二屆省救援技術(shù)競賽理論考試題庫300題》。
二、應知應會：
1、mzs-30型自動蘇生器型號含義及主要技術(shù)參數(shù)(藍皮書12頁)。
2、mzs-30型自動蘇生器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工作原理(藍皮書13頁)。
4、mzs-30型自動蘇生器使用過程中注意事項(藍皮書15頁)。
三、事故案例(透水事故案例分析)。
四、實際操作：生命探測儀、輕便支架。
五、體能考核項目：2000米、百米、爬繩、拉力器。
注：
1、請各小隊長根據(jù)中隊要求自行安排小隊工作計劃，并將計劃上交隊部。
2、如遇天氣等原因，中隊調(diào)整工作計劃提前通知各小隊。
3、各小隊自行調(diào)整工作計劃需提前報告值班隊長。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇八
(一)各小隊根據(jù)姑山礦要求做好門禁保衛(wèi)工作。
(二)專項演練。
內(nèi)容1.生命探測儀。
考核標準1.熟練掌握生命探測儀的應用范圍、技術(shù)性能、工作原理、操作方法及注意事項。
2.熟練使用上述設備進行各種探測，準確設置和讀取數(shù)據(jù)。
3.掌握探測設備故障排除、維護和保養(yǎng)方法。
組織實施現(xiàn)場考核，小隊或中隊組織實施。
(三)中隊對車輛進行年審工作。
(四)各小隊根據(jù)省質(zhì)量標準化達標考核發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
(五)中隊將組織開展春節(jié)文體活動。
(六)各小隊加強春節(jié)期間戰(zhàn)備值班工作，確保通訊暢通。
(七)各小隊針對《救護隊質(zhì)量標準化》展開訓練。
(八)各小隊按要求完善日考核、月考核制度。
(九)加強裝備維護保養(yǎng)。
(十)中隊不定時對小隊裝備、儀器、車輛進行抽查。
(十一)支部、各黨小組和全體黨員，繼續(xù)根據(jù)公司和隊部“兩學一做”計劃安排開展好黨員“兩學一做”學習教育活動。
(十二)救援基礎、專業(yè)訓練。
1、各小隊對裝備、個人裝備、車輛每月維護保養(yǎng)、檢查2次;。
2、各小隊每月組織開展軍事隊列訓練2班次;。
3、各小隊每月組織開展聞警訓練2班次;。
4、晚上學習時間組織開展好當月理論與實操考核學習與訓練;。
5、加強中隊儀器裝備的操作與使用。
6、各小隊每月組織開展一般技術(shù)性操作(風障、高泡、接管器)3班次;。
7、各小隊每月組織開展醫(yī)療急救、心肺復蘇訓練3班次。
8、按要求完成每日綜合體質(zhì)訓練課目(每日體能訓練。
時間3000米、爬繩、拉力器必須完成，小隊長可根據(jù)小隊實際情況自行安排輔助練習進行補差訓練)。
(十三)、綜合管理。
1、根據(jù)天氣情況，各小隊可適當調(diào)整體能訓練時間，訓練期間做好熱身準備，預防訓練傷。
2、加強勞動紀律管理，做好日常檢查和考核工作，體能的各項考核工作在每月20日前完成。
3、每日午休起床后被子統(tǒng)一放在柜子里或統(tǒng)一疊好放在床上(進行日考核)。
4、加強轄區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務管理，各小隊每日對衛(wèi)生包干區(qū)進行一次衛(wèi)生打掃，并保持好責任區(qū)的衛(wèi)生清潔;每天上班前整理好個人內(nèi)務，小隊每天檢查，中隊抽查。
5、各小隊加強日常各項工作的記錄規(guī)范填寫，小隊長每日對小隊活動的記錄落實情況進行檢查，對不按要求填寫或填寫不規(guī)范等情況進行整改、考核。
6、根據(jù)公司總體要求，做好預防性檢查工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇九
一、1－2月工作開展情況。
（二）制定了全區(qū)xx年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了xx年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作納入xx年度“五個一批”工作內(nèi)容，指導完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結(jié)上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓；四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織――分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、渡果品協(xié)會參加xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
（四）完成xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的分析上報，完成xx度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
（五）指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結(jié)5起。
（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和進城務工人員管理。一是完成xx年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓情況調(diào)查統(tǒng)計；二是對xx年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉(zhuǎn)移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務工作座談會。
（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調(diào)查工作。
1.結(jié)合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核辦法；召開xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結(jié)表彰xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區(qū)xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務知識培訓和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編??；完成對xx年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結(jié)驗收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農(nóng)村財務委托代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支情況的預測和上報，
計劃。
7.召開xx年農(nóng)村勞務工作總結(jié)、表彰及xx年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)民管理服務工作布置會議，全面開展農(nóng)民工進城務工服務管理試點工作。
8.爭取區(qū)政府出臺《xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見》，分解并下達農(nóng)村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核辦法。
xx年3月1日月份工作要點。
一月1、認真搞好年終報帳、結(jié)帳及收益分配、財務資產(chǎn)年報工作；2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作；3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作；4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作；5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作；6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。
二月1、抓好農(nóng)村財務的建新帳工作；2、抓好村級財務報結(jié)帳工作3、搞好農(nóng)村財務的民主理財工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計；4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查，重點對農(nóng)民歷年稅費尾欠未進入內(nèi)部往來帳的村實行全面核實；5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務的對接換據(jù)工作；6、制定xx年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責任制，形成考核細則；7、制定單位內(nèi)部財務管理制度，完善各項辦公經(jīng)費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定；8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作，同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調(diào)查。
三月1、布置各村搞好xx年農(nóng)民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作；2、搞好農(nóng)村財務的電算錄入工作；3、抓好農(nóng)村財務公開公示工作；4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收；5、搞好農(nóng)民負擔方案的預算，做好層層審批工作；6、集中搞好方案的計算機歸戶操作；7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工，落實各人的年度清收目標任務。8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
四月1、搞好村級財務一季度報結(jié)帳工作；2、抓好農(nóng)民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作；3、繼續(xù)搞好重點村的財務審計工作，形成審計專題報告，上報縣農(nóng)工辦；4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作；5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作；6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
五月1、抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作；2、搞好農(nóng)民負擔方案的公開公示；3、進行農(nóng)民負擔工作的專項檢查；4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見；5、加強對各村現(xiàn)金庫存的盤查。
六月1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費的清收，重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的'收繳工作；2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計；3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
七月1、搞好村級財務二季度報結(jié)記帳工作；2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況；3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳；4、根據(jù)各村上半年財務收支情況，形成與計劃收支對照表，并及時報各村負責人；5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準備工作；6、組織資金，搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。
八月1、搞好農(nóng)村土地調(diào)查，建立農(nóng)民承包面積檔案；2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作，并搞好到戶發(fā)放；3、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作。
九月1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作；2、搞好村級財務二季度報結(jié)記帳工作；3、突擊10天組織站內(nèi)人員進行外欠資金的清收工作。
十月1、認真組織資金，搞好站內(nèi)第三季度的分配工作；2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。
十一月1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；3、搞好小康示范村創(chuàng)建調(diào)查工作；4、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作；5、抓好農(nóng)村財務公開公示工作；6、組織農(nóng)經(jīng)線進行村級債務、債權(quán)的調(diào)查核實工作。
十二月1、搞好年終財務報結(jié)記帳工作；2、搞好農(nóng)村收益分配及財務資產(chǎn)年報工作；3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作；6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標調(diào)查、資料整理、匯總及上報等工作；7、做好單位年終分配資金的籌借工作；8、搞好全年單位工作總結(jié)并擬定來年工作計劃。
綜合。
性工作1、三資農(nóng)業(yè)投入調(diào)查統(tǒng)計每月25日前報農(nóng)工辦；2、農(nóng)村條線分配的其他工作根據(jù)實際進行計劃分工完成；3、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作根據(jù)發(fā)生情況進行完善；4、農(nóng)村財務報帳工作根據(jù)農(nóng)村帳務運行實際明確逐期報結(jié)帳的要求；5、農(nóng)村規(guī)費及壓欠資金收取根據(jù)當期完成的進度進行摧收；6、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證書補發(fā)工作根據(jù)縣農(nóng)工辦布置的具體要求落實；7、農(nóng)村財務審計根據(jù)年內(nèi)村主要負責人變動情況再落實審計重點；8、其他政府布置的農(nóng)經(jīng)職能內(nèi)工作根據(jù)要求進行落實。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇十
1、社會穩(wěn)定工作呈現(xiàn)良好趨勢。一是堅持矛盾糾紛排查，共排查出穩(wěn)定因素x起，針對不穩(wěn)定因素進行認真分析，制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時進行預防、控制和化解。三是x月份發(fā)生矛盾糾x起，累計發(fā)生矛盾糾紛x起，化解成功x起，調(diào)解率達x%，成功x%。
2、法治宣傳教育工作有序推進。一是繼續(xù)做好常規(guī)性法治宣傳，開展適時、適法宣傳。二是聯(lián)合區(qū)司法局在洪藍中小學，開展以“法潤溧水?德法伴我成長”為主題的教育活動。三是結(jié)合秸稈禁燒，開展相關法律法規(guī)知識宣傳。
3、兩類人員管理教育嚴格規(guī)范。一是進一步做好社區(qū)矯正和安置幫教兩類人員的日常監(jiān)管工作，杜絕重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。二是堅持與派出所核對每月每位社區(qū)矯正對象信息，做到信息互通，切實掌握每位社區(qū)矯正動態(tài)變化情況。三是加強重點矯正對象的監(jiān)管，對重點對象進行個別談話教育。四是本月x日、xx日聯(lián)合派出所對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正及安置幫教重點對象進行上門走訪，切實掌握兩類重點人員動態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。五是本月x日組織全鎮(zhèn)矯正對象參加集中教育和社區(qū)服務。目前安置幫教對象x人，重點對象x人;社區(qū)矯正對象x人，重點對象x人。
4、公共法律服務工作全面推開。一是繼續(xù)做好法律援助案件的處理工作。二是開展法律咨詢、法律服務，處理好來訪工作。三是結(jié)合“法潤江蘇春風行動”系列法律服務活動，積極開展公共法律服務社區(qū)行惠民活動。
5、司法所及調(diào)委會建設進一步加強。一是進一步做好各項業(yè)務工作。二是進一步做好司法行政平臺的完善工作。三是做好調(diào)委會規(guī)范化建設。四是做好上港村及居委會省級民主法治示范村申報及臺帳整理工作。
6、各項活動扎實開展。一是司法所召開所內(nèi)工作會議。二是開展司法所黨支部活動。
二、x月份工作打算。
1、突出矛盾糾紛排查和調(diào)處。一是堅持抓好矛盾糾紛排查工作，突出做好不穩(wěn)定因素排查，對排查出的矛盾進行認真的分析梳理，制定好預防預案，做好化解工作。二是加強大調(diào)解工作，整合調(diào)解資源，充分發(fā)揮好聯(lián)調(diào)、聯(lián)防工作，保持信息暢通。
2、加大法治宣傳教育工作力度。一是重點做好“六五”普法宣傳。二是組織開展法治教育活動。
3、重點加強對兩類人員管理教育。一是重點加強對社區(qū)矯正對象的日常管理，切實掌握每位社區(qū)矯正對象的動態(tài)信息。二是組織對重點對象進行個別管理教育及走訪，確保社會的安全穩(wěn)定，并對社區(qū)矯正對象電話匯報情況，進行抽查走訪核實。三是繼續(xù)開展集中教育和公益勞動。
4、強化司法所和調(diào)委會工作。一是狠抓思想作風建設，加強學習，轉(zhuǎn)變作風，提高工作的主動性、自覺性和責任性。二是做好各調(diào)委會建設工作。
5、全面推進公共法律服務全覆蓋工作。一是結(jié)合區(qū)司法局做好加快構(gòu)建全區(qū)公共法律服務全覆蓋工作體系，做好村村通工作。二是繼續(xù)開展法律咨詢和法律服務工作，做好法律援助案件的承辦工作。
6、積極配合中心工作。一是做好政府相關案件的協(xié)調(diào)和處理。二是積極做好黨委、政府的中心工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇十一
按照縣上安排，駐槐芽鎮(zhèn)倉房堡村工作組在槐芽鎮(zhèn)黨委的領導下，由鎮(zhèn)黨委副書記、駐倉房堡村工作組組長馬兵林同志帶隊，部署早，行動快，組織認真，工作到位，各階段工作開展的扎實有效，取得了良好成績，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、領導重視，精心組織，行動迅速，工作扎實，整建工作開局良好。
1、元月13日，在征求了帶隊領導、縣委常委王雪峰部長意見之后，槐芽鎮(zhèn)黨委書記曹乃平、副書記馬兵林及鎮(zhèn)上主要領導，召集駐村工作組全體同志，召開了專門會議，就駐村開展集中整建工作進行了周密部署，會議學習了縣委1號、2號文件精神，學習了《駐村工作人員管理及考核辦法》，明確了工作組的職責和紀律，曹書記對工作組和集中整建工作提出了嚴格明確的要求。要求工作組要駐進去、沉下心，迅速掌握該村經(jīng)濟發(fā)展、班子建設和群眾思想狀況等情況；要求整建工作要緊緊圍繞“促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”工作目標，以解決突出問題和潛在矛盾為重點，在扶貧扶志上下功夫，真正達到“促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定”。
元月15日，鎮(zhèn)黨委副書記、工作組組長馬兵林同志帶領工作組提早進駐倉房堡，在安排好工作組成員住處后，立即投入緊張的工作之中。
2、工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作隊員的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作隊的駐地及聯(lián)絡電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
3、及時召開支委會、兩委會、黨員會和群眾代表會，組織村兩委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了縣委1號、2號文件和縣委組織部《關于開展第一批“問題村”集中整建工作的實施方案》，特別是學習了縣委劉書記和鄭書記的講話精神。鎮(zhèn)黨委曹書記親臨指導會議，并作了重要講話，勉勵村“兩委”班子和廣大黨員要抓住工作組進駐的機遇，認真學習、深刻反思、解放思想、統(tǒng)一認識，切實尋找出工作中存在的問題，積極開展批評和自我批評，妥善解決存在問題和潛在矛盾，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，促進村上經(jīng)濟有大發(fā)展、農(nóng)民收入有大提高、鄉(xiāng)村面貌有大改變。
4、狠抓村干部、黨員和群眾代表的學習、教育、培訓工作。組織村委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了制定的內(nèi)容，重點學習了兩位書記的講話、中央1號文件、黨的十六大報告、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《黨章》以及中央省市關于農(nóng)村工作的方針政策等。為了保證學習培訓取得實效，我們采取了靈活多樣的學習方式：一是召開會議集體學習；二是配發(fā)資料，分頭自學：工作組為村上印制學習手冊5本，復印學習資料30份，配發(fā)學習筆記本30本，使村干部、黨員和群眾代表基本保證人人手中有學習資料，有學習筆記；三是一對一結(jié)對子，幫助學習：工作組成員和村兩委成員一對一結(jié)對子，一個工作組成員包抓一個村委成員，幫助其學習，幫助其提高認識；四是分組學習：把全體黨員和群眾代表分成5個學習小組，工作組成員每人負責一個學習小組，扎扎實實，深入學習。開辦了學習園地，張貼學習心得體會，確保了學習質(zhì)量和學習效果，使全體村干部、黨員和群眾代表認識進一步明確，思想進一步統(tǒng)一。
5、學習培訓、提高認識階段成效顯著。
三、針對存在問題，認真對照檢查，扎實整改提高。經(jīng)過第二階段摸底，工作組發(fā)現(xiàn)，村兩委班子存在的主要問題是：班子兩位主要領導因工作中存在分歧，又缺乏有效溝通，導致工作上配合不和諧，各想各的事，各走各的路，心想不到一起，勁使不到一處，班子無渾勁，工作沒合力。由此導致村上經(jīng)濟發(fā)展沒有統(tǒng)一明晰的`思路，群眾致富信息不靈，致富信心不足，一些矛盾糾紛不能有效解決，群眾急切盼望的事情得不到及時辦理。針對此問題，工作組采取了有效的步驟和方法進行解決：一是個別談話。組長馬兵林親自與兩位領導分別談話，指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法，勉勵其要求大同存小異，事事處處要顧全大局。二是相互談心。兩位領導主動相互談心、溝通，對過去工作中存在的矛盾和不快取得了相互諒解和理解。三是召開民主生活會，開展批評和自我批評。組長馬兵林親自主持民主生活會，村上兩位領導積極主動的開展批評和自我批評，其他班子成員也踴躍發(fā)表意見，紛紛表示要團結(jié)一致，努力工作，共謀村上發(fā)展。自此，班子舊有的矛盾得以解決，班子空前團結(jié)，配合日益密切，初步形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎上，工作組趁熱打鐵，加強教育培訓，教方法、指路子，不斷提高村干部素質(zhì)，并幫助其理清了村上整體工作的思路和規(guī)劃，確定了經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和突破口。
四、結(jié)合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益。為了改變長期以來村上經(jīng)濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現(xiàn)狀，第四階段，工作組在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。1、扎實開展黨課教育和農(nóng)村致富科技知識培訓。一是鎮(zhèn)黨委曹書記和馬書記親自為村全體黨員講了兩堂黨課，激勵廣大黨員要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進倉房堡村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《黨的十六大精神》、《草莓栽培技術(shù)》、《獼猴桃栽培技術(shù)》、《農(nóng)村致富36計》等電教片。三是聘請縣農(nóng)藝師王世貞為村委成員、全體黨員和群眾代表做了一下午農(nóng)村致富科技知識培訓，聽講的黨員、群眾熱情高漲，紛紛踴躍發(fā)言提問，學習、掌握致富的技術(shù)和本領。3、為貧困戶排憂解難。年前，工作組通過多方協(xié)調(diào)爭取，籌集物資錢款，慰問了10戶貧困戶，為他們送去了面粉、大米、錢款和過冬的衣物，使這些貧困戶也能過一個幸福祥和的春節(jié)。同時，結(jié)合最近縣級部門開展的黨員先進性教育，工作組通過爭取把倉房堡村列為教育局包扶村，教育局已初步擬定了包扶計劃和包扶項目。4、為群眾提供致富信息。三月份，結(jié)合縣上農(nóng)業(yè)科技交流會，工作組組織村上100多名黨員、群眾代表、科技示范戶，赴金果園藝站、齊鎮(zhèn)南寨香菇種植示范村、首善鎮(zhèn)三寨奶牛養(yǎng)殖示范村進行了參觀學習，使農(nóng)民們開闊了眼界，得到了信息，學習了種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)，金果園藝站還為19戶貧困戶捐贈了19畝地的獼猴桃苗，價值人民幣1600元。5、為村上爭取國家投資項目。工作組結(jié)合村上實際，與縣國土資源局和縣教育局聯(lián)系，確定了兩個國家投資的項目：土地復墾項目和中小學布局調(diào)整項目。土地復墾項目計劃爭取國家投資200余萬元，復墾西沙河339畝荒灘；中小學布局調(diào)整項目計劃爭取國家投資150萬元，建設920平方米教室?？h國土資源局和縣教育局已將這兩個項目列為重點爭取項目。為了加強倉房堡小學與范家溝小學并校后的學校內(nèi)設建設，教育局計劃爭取資金為該校建起現(xiàn)代遠程教育信息接受站。
通過前四個階段的工作，村兩委班子由原來的不思進取變?yōu)閳F結(jié)一致，共謀發(fā)展；村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強；村上整體工作的思路和規(guī)劃已經(jīng)明晰，經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和突破口已經(jīng)確定；廣大黨員、群眾初步煥發(fā)出創(chuàng)業(yè)、致富、發(fā)展、增收的熱情；村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解；群眾關注的熱點難點問題逐步得到有效解決。目前，整建工作已進入第五階段，我們將按照縣上安排，認真的對整建工作進行回顧總結(jié)，開展自查，扎實做好整建工作成果的鞏固提高工作。重點要做好幾項為民辦實事項目的后續(xù)實施工作，確保第一批“問題村”整建工作圓滿成功。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇十二
1、下發(fā)評選月度、季度、年度優(yōu)秀員工通知。
2、制作月度優(yōu)秀員工展板上墻。
3、統(tǒng)計2月份考勤并上報財務。
4、對新招聘的員工嚴格資格審查，確保為公司錄用合格的人才。
5、做好對新招聘員工上崗業(yè)績的跟蹤調(diào)查統(tǒng)計。
6、新員工試用期間，人力資源部不定期與新員工溝通交流(每周至少一次)，了解新員工的工作情況及思想動態(tài)，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通解決。
7、完善各項規(guī)章制度。在招聘、薪酬、考核、企業(yè)文化建設方面都建立起相應制度。
8、采用《員工滿意度調(diào)查問卷》方式，全方位了解員工對公司在管理及各方面的滿意程度，從而及時向決策層提供改進建議。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇一
（一）完成對20xx年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標考核，評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農(nóng)民
專業(yè)
合作組織建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項納入20xx年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。
（二）制定了全區(qū)20xx年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了20xx年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作納入20xx年度“五個一批”工作內(nèi)容，指導完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結(jié)上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織20xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓；四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參加20xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
（四）完成20xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的'分析上報，完成20xx度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
（五）指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為20xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結(jié)5起。
（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和進城務工人員管理。一是完成20xx年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓情況調(diào)查統(tǒng)計；二是對20xx年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉(zhuǎn)移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務工作座談會。
（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調(diào)查工作。
1.結(jié)合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《20xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核辦法；召開20xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結(jié)表彰20xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區(qū)20xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務知識培訓和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編??；完成對20xx年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結(jié)驗收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農(nóng)村財務委托代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支情況的預測和上報。
7.召開20xx年農(nóng)村勞務工作總結(jié)、表彰及20xx年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)民管理服務工作布置會議，全面開展農(nóng)民工進城務工服務管理試點工作。
8.爭取區(qū)政府出臺《20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見》，分解并下達農(nóng)村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核辦法。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇二
（二）繼續(xù)推進了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。一是完成了萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設：白羊檸檬協(xié)會示范建設、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會示范建設、熊家蠟燭枇杷協(xié)會示范建設等4個項目建設任務書，并上報了市局；二是在分水鎮(zhèn)石碾李子合作社召開了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會；三是組建了李河柑桔協(xié)會，并指導董家小巖無公害蔬菜協(xié)會完成了理、監(jiān)事會的改選工作；四是完成了市委研究室下達對分水鎮(zhèn)石碾李子合作社開展調(diào)研的任務，并形成書面調(diào)研材料上報；五是向科委申報了萬州區(qū)分水鎮(zhèn)5000畝無公害李子基地建設項目；六是向區(qū)計委提交了《扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展政策落實情況及完善政策的建議》材料；七是重新調(diào)整上報了《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定申報書》；八是完成推薦分水鎮(zhèn)石碾李子合作社和天城鎮(zhèn)茅谷貢桃協(xié)會為市級示范農(nóng)民專業(yè)合作組織的材料上報工作。
（三）強化了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。一是代區(qū)政府起草了向區(qū)人大常委會第十六次會議所做的《關于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)情況報告》（萬州府議[xx]1號）；二是向區(qū)委督查室提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程工作進展情況匯報》；三是代區(qū)政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作的`經(jīng)驗材料；四是向區(qū)計委提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關情況》的調(diào)研材料；五是完成了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查項目建設任務書；六是完成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況報表的收報工作。
（五）繼續(xù)開展農(nóng)村土地承包管理工作。一是做好了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》書換發(fā)、補發(fā)的前期摸底調(diào)查工作；二是回復了政協(xié)第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)實施意見的建議》的報告；三是調(diào)查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛；四是接待農(nóng)民來訪5次。
（六）開展了全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶摸底調(diào)查，并完成了推薦2個市級示范龍頭企業(yè)和2個市級示范種養(yǎng)殖大戶的材料收報工作。
（七）推薦評選了14名xx年度全區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者，并下發(fā)《關于表彰xx年度農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者的通報》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]54號）予以表彰。
（八）開展了農(nóng)戶收支情況調(diào)查，完成了農(nóng)戶收支情況季度預測報表。
（九）開展了全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調(diào)查。配合有關部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)營管理職能調(diào)查和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
（十）積極響應區(qū)委、區(qū)政府體制調(diào)整決定的政策，重新組建了區(qū)農(nóng)經(jīng)站，并對所有人員進行了合理分工，將全站分為了六個工作組，各就各位，各司其職，確保了各項工作的有序進行。
（十一）完成了xx年度農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
二、5-6月份打算。
（一）按區(qū)政府印發(fā)《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》，制發(fā)全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作目標考核意見，并力爭召開一次全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作會議，理順農(nóng)經(jīng)工作體制。
（二）啟動萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設和白羊檸檬協(xié)會、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會、熊家蠟燭枇杷協(xié)會以及萬州區(qū)農(nóng)村勞動資源調(diào)查建設5個項目建設工作。
（三）完成區(qū)委布署的《關于促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)的研究》等兩個專題調(diào)研任務。
（四）回復人大議案，政協(xié)提案5份。
（五）做好農(nóng)民專業(yè)合作組織宣傳發(fā)動工作，力爭新籌建4―5個協(xié)會，1個行業(yè)協(xié)會。
（六）指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按新的集體經(jīng)濟組織會計制度搞好財會人員培訓，做好新舊制度結(jié)轉(zhuǎn)和建帳工作。
（七）繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、農(nóng)村勞務開發(fā)等各項日常農(nóng)經(jīng)工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇三
一、1-2月份做了以下具體工作：
（二）向區(qū)委常委會提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞務開發(fā)工作情況匯報》的討論文件，代區(qū)政府起草了《關于做好xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的意見（送審稿）》和《萬州區(qū)農(nóng)村勞務開發(fā)目標責任書》，向市勞務辦提交了《xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的新特點》的經(jīng)驗文章，向xx年全區(qū)農(nóng)村工作會提交了有關農(nóng)村勞務開發(fā)的工作意見。
（三）接待了市農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、供銷社農(nóng)民專業(yè)合作組織聯(lián)合調(diào)研組，組織考查了天城分水鎮(zhèn)石碾村李子合作社等6個農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，并向其提交了《重慶市萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作匯報》和《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社（協(xié)會）工作匯報》。同時按重農(nóng)合經(jīng)發(fā)[xx]1號文件要求，完成了全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織全年調(diào)查統(tǒng)計上報工作。
代市里起草了《重慶市集體經(jīng)濟組織征地補償分配管理使用暫行辦法（草案）》共8章29條。
（五）完成了xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析材料的上報工作，編發(fā)了xx年第四期農(nóng)業(yè)情況《萬州區(qū)xx年農(nóng)村經(jīng)濟收入快速增長》。
（六）配合區(qū)紀委開展了“農(nóng)村黨風廉政建設與‘三農(nóng)’工作的`關系”調(diào)研活動，并形成了專題報告；同時協(xié)助完成了市發(fā)改委下達完善和強化支農(nóng)政策調(diào)研工作，提交了《關于當前農(nóng)經(jīng)工作急需市里解決的幾個問題》的材料。
（七）繼續(xù)抓好農(nóng)村財務管理部級和市級示范建設工作，加強農(nóng)民負擔監(jiān)測管理，接待群眾來信來訪。
（二）宣傳貫徹xx年全市農(nóng)經(jīng)工作會議精神。
（三）搞好全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調(diào)查，配合人事部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理職能調(diào)整和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
（四）開展全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)基本情況摸底調(diào)查。
（五）制定《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設項目實施方案》。
（六）參加區(qū)勞務辦組織的陽光工程項目核查。
（七）力爭成立“萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展促進會”。
（八）完成xx年年農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇四
從5月份開展“云嶺先鋒”工程以來，新場鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞建好陣地、加強培訓、完善制度、創(chuàng)新載體四方面來開展工作?，F(xiàn)將此階段的工作總結(jié)如下：
一、建好陣地，打造黨建平臺。
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委始終把強化村委會陣地建設作為加強農(nóng)村基層組織建設的一個重點，著力改善村委會辦公條件。全鄉(xiāng)有5個村委會，僅大馬、馬腹兩個村委會辦公用房屬新修，漆樹、半邊街村委會辦公用房十分陳舊、破爛，石埡村委會辦公用房也成危房，不能辦公，無辦公地點。針對這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府先后投入5萬元修建半邊街村委會辦公用房，投入4000元改造漆樹村委會辦公用房，爭取上級資金7萬元打算在今年內(nèi)修好石埡村委會辦公用房；同時，還加大“云嶺先鋒”工程試點村的硬件設施建設投入，現(xiàn)已投入1000元為大馬示范村配置電視機、vcd機和電教片；并在鄉(xiāng)政府設置專門的“先鋒辦”、“黨員電教室”和“黨員活動中心”。目前全鄉(xiāng)11個支部，390名黨員，無論在農(nóng)村還是在機關、學校和工廠都有了自己的活動陣地，都能正常開展活動。
二、完善制度，組織活動有依據(jù)。
3月份“云嶺先鋒”工程開始實施后，鄉(xiāng)黨委及時盤點，認真篩選，對原有的制度該放棄的放棄，該堅持的堅定不移地貫徹執(zhí)行，對部分不符合形勢發(fā)展需要的制度，結(jié)合實際，加以修改，進一步健全和完善，形成科學、規(guī)范、有效的管理和激勵機制。重點抓了“三會一課”制度、村兩委聯(lián)席會議制度、村委會向村黨支部匯報工作制度、兩委議事制度、發(fā)展黨員公示制度、困難黨員補助資金管理辦法、黨員五年發(fā)展規(guī)劃等制度的建設。這些制度的完善、建立，克服了從前黨組織開展活動的盲目性和隨意性，克服了黨組織開展活動因人因事而改變計劃、內(nèi)容的局限，使黨組織開展活動有了規(guī)律，有了保障，大大加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、加強培訓，提高黨員干部素質(zhì)。
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)黨員干部隊伍實際，提出了“兩個100”培訓計劃，即今年內(nèi)使全鄉(xiāng)新當選的村兩委班子成員100%地受到一次業(yè)務培訓（在5月份已完成培訓）；使全鄉(xiāng)11個黨支部書記和機關、學校59名黨員100%地受到一次高質(zhì)量的“三個代表”和十六屆四中全會精神的培訓（擬定在11月中旬完成）。通過培訓，要使黨員、干部樹立終身學習的`觀念，建設學習型黨員干部隊伍。同時，使領導干部的思想政治素質(zhì)，道德品格，知識水平和組織指揮能力得到進一步提高，使領導干部成為帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的強有力的組織者和指揮者。
四、創(chuàng)新載體，豐富活動方式。
鄉(xiāng)黨委在實施“云嶺先鋒”工程建設工作中，始終注重載體創(chuàng)新，開展了許多豐富多彩的活動：
1、組織開展調(diào)研活動。
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委努力實踐“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，組織了三次大規(guī)模的調(diào)研活動，對群眾反映強烈的50多個熱點、難點問題進行了深入細致的調(diào)查研究。然后在對這50多個熱點、難點問題進行分類，能夠及時答復、解決的及時答復、解決。不能解決的爭取上級部門幫助解決，并規(guī)定時間答復群眾。到目前止，已解決了21個群眾反映熱點、難點問題。如：投資5000元修建馬腹村風巖溝大橋，解決大地、石板、馬桑、紙廠四個村民小組學生汛期到學校上學危險的問題；與縣教育局聯(lián)系，共同解決石埡村苗寨小學修建中所欠農(nóng)民工4萬元工資問題，保證了學校按時開學，正常教學；爭取資金40萬元修建漆樹、半邊街公路等等。通過調(diào)研了解了群眾的需求，解決問題密切了黨同群眾的聯(lián)系，加深了同人民群眾的感情，使黨的威信得到了加強，百姓滿意，群眾贊揚。
2、開展黨員形象展示活動。
鄉(xiāng)黨委為了展示黨員形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組建了五支黨員義務隊伍。其中黨員義務巡邏隊321人（黨員107人）；黨員應急分隊25人（黨員18人）；黨員宣傳服務隊23人（黨員18人）；黨員素質(zhì)教育隊18人；黨員幫扶隊30人。五支隊伍積極開展活動。黨員義務巡邏隊協(xié)助派出所對重點地段，社會治安秩序較復雜的地點進行晝夜巡邏，并協(xié)助派出所民警對重點人員、流動人員、吸毒人員進行排查摸底，積極開展幫教活動，有效遏制了違法犯罪行為的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定（如：9月21日黨員義務巡邏隊在大馬社巡邏時，發(fā)現(xiàn)有一外地人正在行騙農(nóng)民，巡邏隊及時制止，避免了群眾受騙上當）；黨員應急分隊成功地配合鄉(xiāng)派出所抓獲半邊街酗酒縱火鬧事者8名；黨員宣傳服務隊以“百場演出”活動為契機，開展了科普、計育、法律、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村反邪教警示教育以及黨的路線、方針、政策的宣講活動，共計17場次；黨員素質(zhì)教育隊緊緊圍繞全鄉(xiāng)的掃盲工作、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，利用農(nóng)函大班、鄉(xiāng)黨校，培訓農(nóng)村枝致富能手53人，掃盲1533人，鞏固提高498人；黨員幫扶隊同90戶農(nóng)村貧困戶結(jié)對扶貧，捐贈錢物達1.8萬元。同時，在派出所、信用社、民政辦、綜合辦等窗口服務行業(yè)中廣泛開展“黨員掛牌上崗”，設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，做到黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來，樹立誠信公正、熱情為民的黨員形象；此外，鄉(xiāng)黨委還成立了便民服務中心，中心由派出所、司法所、黨政綜合辦、農(nóng)業(yè)綜合站、民政辦、信用社等單位的黨員組成，中心又在各村設立便民服務小組，目前中心共有專職人員3人，兼職人員27人，制定了開展便民服務的實施意見和制度。中心自開展服務活動以來，為農(nóng)民辦理戶籍登記60件，調(diào)解民事糾紛12件，辦理救災救濟19件。受到群眾好評。
3、開展貧困老黨員救助活動。
為使農(nóng)村貧困老黨員從“云嶺先鋒”工程中獲得實惠，充分體現(xiàn)黨對農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員的關懷，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委在“七?一”建黨節(jié)，組織鄉(xiāng)村干部為農(nóng)村貧困老黨員救助基金募捐活動，共募集到1838元救助金，開展了18人900元的救助活動；同時根據(jù)縣委《關于對農(nóng)村60歲無固定收入老黨員實行定補的通知》精神，嚴格審核受補助對象，防止漏報、虛報和假報現(xiàn)象。最后確定我鄉(xiāng)符合條件的老黨員共計21名。還針對部分農(nóng)村老黨員年事已高、體弱多病不能到場領取補助的情況，鄉(xiāng)黨委要求有專人走訪送上“定補”金。
4、開展農(nóng)村無職黨員設崗定責活動。
為了發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)五個村開展了農(nóng)村無職黨員設崗定責工作，設有科技示范崗、計劃生育監(jiān)督崗、文明信風崗、政策法規(guī)宣傳崗、村務財務監(jiān)督崗，同時，針對這些崗位，制定了相應的制度。通過設崗定責，農(nóng)村無職黨員帶頭致富，帶領黨員群眾致富的“雙帶”作用得到了充分發(fā)揮，有利地推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育、精神文明建設等的不斷發(fā)展，為農(nóng)村全面建設小康社會起了很大的促進作用。
5、開展“雙向培養(yǎng)”和“一幫一”活動。
具體工作就是把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把農(nóng)村致富能手中的非黨優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。鄉(xiāng)黨委把全鄉(xiāng)五個村黨員進行分類排隊，把政治覺悟較高、致富能力較強的黨員和思想素質(zhì)、經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的黨員以“一幫一”的形式結(jié)成對子，進行幫扶。最終達到“提高素質(zhì)，增加收入，促進發(fā)展，同奔小康”的目標。
6、開展“五個好”創(chuàng)建活動。
具體做法是：認真執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體討論決策，一般事項由分管領導決策并向班子成員通報；堅持黨委中心組學習制度，每月4日、19日為中心組學習時間；認真執(zhí)行黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)長定期接待日，處理各種上訪事件；加強對全鄉(xiāng)各支部的領導，積極開展“十佳支部書記”的創(chuàng)建評選活動，充分發(fā)揮各支部書記的先鋒模范作用，對后進支部堅決進行改選重組（目前已對后進支部大河磚廠支部進行了改選，調(diào)整充實了班子成員）。
總之，我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，始終堅持把“云嶺先鋒”工程的建設任務貫穿到各項具體工作中。經(jīng)過半年多的實施取得了顯著成效。目前全鄉(xiāng)基層組織建設不斷加強，大家的精神面貌越來越好，業(yè)務工作越干越好。截止9月底，全鄉(xiāng)完成計劃生育結(jié)扎手術(shù)239例、放環(huán)手術(shù)172例、獨生子女辦證98對；完成玉米良種推廣15600斤、稻谷良種推廣7620斤、兌現(xiàn)良種補貼款58000元；勞務輸出余人，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮。
五、存在問題。
我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，積極開展了一些工作，取得了一定的成績，收到了一定的效果。但是總結(jié)過去，還有很多不足，還有幾個問題必須高度重視，不容忽視：
四是載體創(chuàng)新上還需進一步加強，體現(xiàn)自身特色還顯得不夠。
六、下步工作打算。
在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委將努力實踐，不斷創(chuàng)新，堅持“抓黨建促發(fā)展”，把實施“云嶺先鋒”工程和經(jīng)濟建設、中心工作相結(jié)合，力爭在六個方面實現(xiàn)突破：
一是通過實施“云嶺先鋒”工程，經(jīng)濟發(fā)展要有所突破。緊緊圍繞縣委、政府提出的人均增收80元的計劃，努力探索經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，不斷拓展經(jīng)濟發(fā)展空間，使農(nóng)村經(jīng)濟一年比一年有所突破。
二是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨員發(fā)展有所突破。嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，五年內(nèi)全鄉(xiāng)將新發(fā)展黨員100名。通過發(fā)展壯大黨員隊伍，逐步改善全鄉(xiāng)黨員總體上年齡偏大，學歷偏低，農(nóng)村黨員致富能力偏弱的問題，使廣大黨員帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
三是通過實施“云嶺先鋒”工程，全鄉(xiāng)村容村貌的改善有所突破。認真實施好“八個一”工程、漆樹村公路建設、半邊街公路建設、安居溫飽工程和茅草房改建等工程，逐步改善農(nóng)村村容村貌，使老百姓擁有一個干凈、舒適、美觀的環(huán)境。
四是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨建帶團建、帶工建、帶婦建、帶農(nóng)村協(xié)會等有所突破。加強對工會、共青團、婦聯(lián)的領導，特別是要加強對農(nóng)業(yè)科學技術(shù)協(xié)會、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會和果蔬協(xié)會的領導。支持他們依照各自的章程，緊密聯(lián)系群眾，提供各種農(nóng)業(yè)科技信息，為農(nóng)產(chǎn)品邁入市場搭建一座橋梁。
五是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨性教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓等工作有所突破。充分利用成人農(nóng)業(yè)科技班、農(nóng)函大和鄉(xiāng)黨校，使55歲以下農(nóng)村黨員都能熟練掌握1－2門農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)，其中50%達到農(nóng)村技術(shù)員水平。
六是通過實施“云嶺先鋒”工程，要在“三個培養(yǎng)”上有所突破，即把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。通過全面實施“三個培養(yǎng)”，五年后黨員致富能手在農(nóng)村干部比例達到50%以上，使農(nóng)村廣大黨員干部成為帶領群眾脫貧致富奔小康的榜樣。
新場鄉(xiāng)“云嶺先鋒”辦。
10月22日。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇五
剛送走一個畢業(yè)班的學生，我又接受了當一年級語文老師兼班主任的工作。說實在話，從教一群十幾歲的孩子，到面對幾十個剛滿六歲的孩子，這個角色跨度有點大。盡管在暑假里已經(jīng)做好了充分的心理準備，可當開學那天看到這一群自由散漫的小毛頭時，我的心里仍覺得沒底：怎樣才能讓這些不安分的小東西盡快養(yǎng)成良好的習慣，成為合格的小學生呢?……一個月的時間很快過去了，看到孩子們在一天天進步，我覺得特別欣慰。現(xiàn)在我總結(jié)一下自己這個一年級教師第一個月工作的酸甜苦辣，與大家共勉。
酸：
這里的“酸”，指一年級老師常常站得腿發(fā)酸。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇六
（一）起草了《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》，并送區(qū)政府辦公室審簽待發(fā)。
（二）繼續(xù)推進了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。一是完成了萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設：白羊檸檬協(xié)會示范建設、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會示范建設、熊家蠟燭枇杷協(xié)會示范建設等4個項目建設任務書，并上報了市局；二是在分水鎮(zhèn)石碾李子合作社召開了農(nóng)民專業(yè)合作組織建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會；三是組建了李河柑桔協(xié)會，并指導董家小巖無公害蔬菜協(xié)會完成了理、監(jiān)事會的改選工作；四是完成了市委研究室下達對分水鎮(zhèn)石碾李子合作社開展調(diào)研的任務，并形成書面調(diào)研材料上報；五是向科委申報了萬州區(qū)分水鎮(zhèn)5000畝無公害李子基地建設項目；六是向區(qū)計委提交了《扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展政策落實情況及完善政策的建議》材料；七是重新調(diào)整上報了《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定申報書》；八是完成推薦分水鎮(zhèn)石碾李子合作社和天城鎮(zhèn)茅谷貢桃協(xié)會為市級示范農(nóng)民專業(yè)合作組織的`材料上報工作。
（三）強化了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。一是代區(qū)政府起草了向區(qū)人大常委會第十六次會議所做的《關于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)情況報告》（萬州府議[xx]1號）；二是向區(qū)委督查室提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程工作進展情況匯報》；三是代區(qū)政府起草了向江西省上饒市考察團介紹我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作的經(jīng)驗材料；四是向區(qū)計委提交了《萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關情況》的調(diào)研材料；五是完成了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查項目建設任務書；六是完成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況報表的收報工作。
（四）狠抓了農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理工作。一是按財政部新會計制度編寫了《村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓教材》一書近10萬字；二是按新會計制度培訓了師資；三是與區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于認真貫徹實施村集體經(jīng)濟組織會計制度的通知》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]55號）；四是下發(fā)了《關于填報農(nóng)村集體經(jīng)濟組織會計基本情況調(diào)查表的通知》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]52號），并就此開展了調(diào)查，完成了上報任務；五是深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展村財務“鄉(xiāng)代管”和村社財務電算化實施情況調(diào)研；六是繼續(xù)抓好農(nóng)村財務管理部級點沙辦玉城村，市級點高梁鎮(zhèn)的規(guī)范化管理工作。
（五）繼續(xù)開展農(nóng)村土地承包管理工作。一是做好了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》書換發(fā)、補發(fā)的前期摸底調(diào)查工作；二是回復了政協(xié)第二屆第三次會議第299號《關于出臺全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)實施意見的建議》的報告；三是調(diào)查處理了百安街辦天星村土地租金分配糾紛；四是接待農(nóng)民來訪5次。
（六）開展了全區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶摸底調(diào)查，并完成了推薦2個市級示范龍頭企業(yè)和2個市級示范種養(yǎng)殖大戶的材料收報工作。
（七）推薦評選了14名xx年度全區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者，并下發(fā)《關于表彰xx年度農(nóng)村經(jīng)營管理先進工作者的通報》（萬州農(nóng)業(yè)[xx]54號）予以表彰。
（八）開展了農(nóng)戶收支情況調(diào)查，完成了農(nóng)戶收支情況季度預測報表。
（九）開展了全區(qū)農(nóng)經(jīng)人員情況調(diào)查。配合有關部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)營管理職能調(diào)查和招聘農(nóng)經(jīng)公務員等工作。
（十）積極響應區(qū)委、區(qū)政府體制調(diào)整決定的政策，重新組建了區(qū)農(nóng)經(jīng)站，并對所有人員進行了合理分工，將全站分為了六個工作組，各就各位，各司其職，確保了各項工作的有序進行。
（十一）完成了xx年度農(nóng)經(jīng)工作檔案整理工作。
（一）按區(qū)政府印發(fā)《xx年度全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作意見》，制發(fā)全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作目標考核意見，并力爭召開一次全區(qū)農(nóng)經(jīng)工作會議，理順農(nóng)經(jīng)工作體制。
（二）啟動萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設和白羊檸檬協(xié)會、甘寧鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合協(xié)會、熊家蠟燭枇杷協(xié)會以及萬州區(qū)農(nóng)村勞動資源調(diào)查建設5個項目建設工作。
（三）完成區(qū)委布署的《關于促進農(nóng)村勞動力充分就業(yè)的研究》等兩個專題調(diào)研任務。
（四）回復人大議案，政協(xié)提案5份。
（五）做好農(nóng)民專業(yè)合作組織宣傳發(fā)動工作，力爭新籌建4—5個協(xié)會，1個行業(yè)協(xié)會。
（六）指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按新的集體經(jīng)濟組織會計制度搞好財會人員培訓，做好新舊制度結(jié)轉(zhuǎn)和建帳工作。
（七）繼續(xù)抓好農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、農(nóng)村勞務開發(fā)等各項日常農(nóng)經(jīng)工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇七
(一)各小隊根據(jù)姑山礦要求做好門禁保衛(wèi)工作。
(二)專項演練(各小隊做好記錄)。
內(nèi)容1.生命探測儀。
考核標準1.熟練掌握生命探測儀的應用范圍、技術(shù)性能、工作原理、操作方法及注意事項。
2.熟練使用上述設備進行各種探測，準確設置和讀取數(shù)據(jù)。
3.掌握探測設備故障排除、維護和保養(yǎng)方法。
組織實施現(xiàn)場考核，小隊或中隊組織實施。
(三)各小隊加強體能訓練，為安徽省技術(shù)競賽做好準備。
(四)各小隊根據(jù)省質(zhì)量標準化達標考核發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
(五)各小隊做好節(jié)后收心工作。
(六)各小隊加強戰(zhàn)備值班工作，確保通訊暢通。
(七)各小隊針對《救護隊質(zhì)量標準化》展開訓練。
(八)各小隊按要求完善日考核、月考核制度。
(九)加強裝備維護保養(yǎng)。
(十)中隊不定時對小隊裝備、儀器、車輛進行抽查。
(十一)支部、各黨小組和全體黨員，繼續(xù)根據(jù)公司和隊部“兩學一做”計劃安排開展好黨員“兩學一做”學習教育活動。
(十二)救援基礎、專業(yè)訓練。
1、各小隊對裝備、個人裝備、車輛每月維護保養(yǎng)、檢查2次;。
2、各小隊每月組織開展軍事隊列訓練2班次;。
3、各小隊每月組織開展聞警訓練2班次;。
4、晚上學習時間組織開展好當月理論與實操考核學習與訓練;。
5、加強中隊儀器裝備的操作與使用。
6、各小隊每月組織開展一般技術(shù)性操作(風障、高泡、接管器)3班次;。
7、各小隊每月組織開展醫(yī)療急救、心肺復蘇訓練3班次。
8、按要求完成每日綜合體質(zhì)訓練課目(每日體能訓練。
時間3000米、爬繩、拉力器必須完成，小隊長可根據(jù)小隊實際情況自行安排輔助練習進行補差訓練)。
(十三)、綜合管理。
1、根據(jù)天氣情況，各小隊可適當調(diào)整體能訓練時間，訓練期間做好熱身準備，預防訓練傷。
2、加強勞動紀律管理，做好日常檢查和考核工作，體能的各項考核工作在每月20日前完成。
3、每日午休起床后被子統(tǒng)一放在柜子里或統(tǒng)一疊好放在床上(進行日考核)。
4、加強轄區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務管理，各小隊每日對衛(wèi)生包干區(qū)進行一次衛(wèi)生打掃，并保持好責任區(qū)的衛(wèi)生清潔;每天上班前整理好個人內(nèi)務，小隊每天檢查，中隊抽查。
5、各小隊加強日常各項工作的記錄規(guī)范填寫，小隊長每日對小隊活動的記錄落實情況進行檢查，對不按要求填寫或填寫不規(guī)范等情況進行整改、考核。
6、根據(jù)公司和姑山礦總體要求，做好預防性檢查工作。
一、理論：《第二屆省救援技術(shù)競賽理論考試題庫300題》。
二、應知應會：
1、mzs-30型自動蘇生器型號含義及主要技術(shù)參數(shù)(藍皮書12頁)。
2、mzs-30型自動蘇生器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工作原理(藍皮書13頁)。
4、mzs-30型自動蘇生器使用過程中注意事項(藍皮書15頁)。
三、事故案例(透水事故案例分析)。
四、實際操作：生命探測儀、輕便支架。
五、體能考核項目：2000米、百米、爬繩、拉力器。
注：
1、請各小隊長根據(jù)中隊要求自行安排小隊工作計劃，并將計劃上交隊部。
2、如遇天氣等原因，中隊調(diào)整工作計劃提前通知各小隊。
3、各小隊自行調(diào)整工作計劃需提前報告值班隊長。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇八
(一)各小隊根據(jù)姑山礦要求做好門禁保衛(wèi)工作。
(二)專項演練。
內(nèi)容1.生命探測儀。
考核標準1.熟練掌握生命探測儀的應用范圍、技術(shù)性能、工作原理、操作方法及注意事項。
2.熟練使用上述設備進行各種探測，準確設置和讀取數(shù)據(jù)。
3.掌握探測設備故障排除、維護和保養(yǎng)方法。
組織實施現(xiàn)場考核，小隊或中隊組織實施。
(三)中隊對車輛進行年審工作。
(四)各小隊根據(jù)省質(zhì)量標準化達標考核發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
(五)中隊將組織開展春節(jié)文體活動。
(六)各小隊加強春節(jié)期間戰(zhàn)備值班工作，確保通訊暢通。
(七)各小隊針對《救護隊質(zhì)量標準化》展開訓練。
(八)各小隊按要求完善日考核、月考核制度。
(九)加強裝備維護保養(yǎng)。
(十)中隊不定時對小隊裝備、儀器、車輛進行抽查。
(十一)支部、各黨小組和全體黨員，繼續(xù)根據(jù)公司和隊部“兩學一做”計劃安排開展好黨員“兩學一做”學習教育活動。
(十二)救援基礎、專業(yè)訓練。
1、各小隊對裝備、個人裝備、車輛每月維護保養(yǎng)、檢查2次;。
2、各小隊每月組織開展軍事隊列訓練2班次;。
3、各小隊每月組織開展聞警訓練2班次;。
4、晚上學習時間組織開展好當月理論與實操考核學習與訓練;。
5、加強中隊儀器裝備的操作與使用。
6、各小隊每月組織開展一般技術(shù)性操作(風障、高泡、接管器)3班次;。
7、各小隊每月組織開展醫(yī)療急救、心肺復蘇訓練3班次。
8、按要求完成每日綜合體質(zhì)訓練課目(每日體能訓練。
時間3000米、爬繩、拉力器必須完成，小隊長可根據(jù)小隊實際情況自行安排輔助練習進行補差訓練)。
(十三)、綜合管理。
1、根據(jù)天氣情況，各小隊可適當調(diào)整體能訓練時間，訓練期間做好熱身準備，預防訓練傷。
2、加強勞動紀律管理，做好日常檢查和考核工作，體能的各項考核工作在每月20日前完成。
3、每日午休起床后被子統(tǒng)一放在柜子里或統(tǒng)一疊好放在床上(進行日考核)。
4、加強轄區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務管理，各小隊每日對衛(wèi)生包干區(qū)進行一次衛(wèi)生打掃，并保持好責任區(qū)的衛(wèi)生清潔;每天上班前整理好個人內(nèi)務，小隊每天檢查，中隊抽查。
5、各小隊加強日常各項工作的記錄規(guī)范填寫，小隊長每日對小隊活動的記錄落實情況進行檢查，對不按要求填寫或填寫不規(guī)范等情況進行整改、考核。
6、根據(jù)公司總體要求，做好預防性檢查工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇九
一、1－2月工作開展情況。
（二）制定了全區(qū)xx年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了xx年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作納入xx年度“五個一批”工作內(nèi)容，指導完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結(jié)上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術(shù)培訓，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術(shù)培訓；四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織――分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、渡果品協(xié)會參加xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
（四）完成xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的分析上報，完成xx度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
（五）指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結(jié)5起。
（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和進城務工人員管理。一是完成xx年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓情況調(diào)查統(tǒng)計；二是對xx年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉(zhuǎn)移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務工作座談會。
（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調(diào)查工作。
1.結(jié)合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核辦法；召開xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結(jié)表彰xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區(qū)xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務知識培訓和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編??；完成對xx年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結(jié)驗收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農(nóng)村財務委托代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支情況的預測和上報，
計劃。
7.召開xx年農(nóng)村勞務工作總結(jié)、表彰及xx年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)民管理服務工作布置會議，全面開展農(nóng)民工進城務工服務管理試點工作。
8.爭取區(qū)政府出臺《xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見》，分解并下達農(nóng)村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核辦法。
xx年3月1日月份工作要點。
一月1、認真搞好年終報帳、結(jié)帳及收益分配、財務資產(chǎn)年報工作；2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作；3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作；4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作；5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作；6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。
二月1、抓好農(nóng)村財務的建新帳工作；2、抓好村級財務報結(jié)帳工作3、搞好農(nóng)村財務的民主理財工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計；4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查，重點對農(nóng)民歷年稅費尾欠未進入內(nèi)部往來帳的村實行全面核實；5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務的對接換據(jù)工作；6、制定xx年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責任制，形成考核細則；7、制定單位內(nèi)部財務管理制度，完善各項辦公經(jīng)費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定；8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作，同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調(diào)查。
三月1、布置各村搞好xx年農(nóng)民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作；2、搞好農(nóng)村財務的電算錄入工作；3、抓好農(nóng)村財務公開公示工作；4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收；5、搞好農(nóng)民負擔方案的預算，做好層層審批工作；6、集中搞好方案的計算機歸戶操作；7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工，落實各人的年度清收目標任務。8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
四月1、搞好村級財務一季度報結(jié)帳工作；2、抓好農(nóng)民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作；3、繼續(xù)搞好重點村的財務審計工作，形成審計專題報告，上報縣農(nóng)工辦；4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作；5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作；6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
五月1、抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作；2、搞好農(nóng)民負擔方案的公開公示；3、進行農(nóng)民負擔工作的專項檢查；4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見；5、加強對各村現(xiàn)金庫存的盤查。
六月1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費的清收，重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的'收繳工作；2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計；3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
七月1、搞好村級財務二季度報結(jié)記帳工作；2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況；3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳；4、根據(jù)各村上半年財務收支情況，形成與計劃收支對照表，并及時報各村負責人；5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準備工作；6、組織資金，搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。
八月1、搞好農(nóng)村土地調(diào)查，建立農(nóng)民承包面積檔案；2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作，并搞好到戶發(fā)放；3、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作。
九月1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作；2、搞好村級財務二季度報結(jié)記帳工作；3、突擊10天組織站內(nèi)人員進行外欠資金的清收工作。
十月1、認真組織資金，搞好站內(nèi)第三季度的分配工作；2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。
十一月1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；3、搞好小康示范村創(chuàng)建調(diào)查工作；4、抓好農(nóng)村財務電腦記帳工作；5、抓好農(nóng)村財務公開公示工作；6、組織農(nóng)經(jīng)線進行村級債務、債權(quán)的調(diào)查核實工作。
十二月1、搞好年終財務報結(jié)記帳工作；2、搞好農(nóng)村收益分配及財務資產(chǎn)年報工作；3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作；6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標調(diào)查、資料整理、匯總及上報等工作；7、做好單位年終分配資金的籌借工作；8、搞好全年單位工作總結(jié)并擬定來年工作計劃。
綜合。
性工作1、三資農(nóng)業(yè)投入調(diào)查統(tǒng)計每月25日前報農(nóng)工辦；2、農(nóng)村條線分配的其他工作根據(jù)實際進行計劃分工完成；3、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作根據(jù)發(fā)生情況進行完善；4、農(nóng)村財務報帳工作根據(jù)農(nóng)村帳務運行實際明確逐期報結(jié)帳的要求；5、農(nóng)村規(guī)費及壓欠資金收取根據(jù)當期完成的進度進行摧收；6、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證書補發(fā)工作根據(jù)縣農(nóng)工辦布置的具體要求落實；7、農(nóng)村財務審計根據(jù)年內(nèi)村主要負責人變動情況再落實審計重點；8、其他政府布置的農(nóng)經(jīng)職能內(nèi)工作根據(jù)要求進行落實。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇十
1、社會穩(wěn)定工作呈現(xiàn)良好趨勢。一是堅持矛盾糾紛排查，共排查出穩(wěn)定因素x起，針對不穩(wěn)定因素進行認真分析，制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時進行預防、控制和化解。三是x月份發(fā)生矛盾糾x起，累計發(fā)生矛盾糾紛x起，化解成功x起，調(diào)解率達x%，成功x%。
2、法治宣傳教育工作有序推進。一是繼續(xù)做好常規(guī)性法治宣傳，開展適時、適法宣傳。二是聯(lián)合區(qū)司法局在洪藍中小學，開展以“法潤溧水?德法伴我成長”為主題的教育活動。三是結(jié)合秸稈禁燒，開展相關法律法規(guī)知識宣傳。
3、兩類人員管理教育嚴格規(guī)范。一是進一步做好社區(qū)矯正和安置幫教兩類人員的日常監(jiān)管工作，杜絕重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。二是堅持與派出所核對每月每位社區(qū)矯正對象信息，做到信息互通，切實掌握每位社區(qū)矯正動態(tài)變化情況。三是加強重點矯正對象的監(jiān)管，對重點對象進行個別談話教育。四是本月x日、xx日聯(lián)合派出所對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正及安置幫教重點對象進行上門走訪，切實掌握兩類重點人員動態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。五是本月x日組織全鎮(zhèn)矯正對象參加集中教育和社區(qū)服務。目前安置幫教對象x人，重點對象x人;社區(qū)矯正對象x人，重點對象x人。
4、公共法律服務工作全面推開。一是繼續(xù)做好法律援助案件的處理工作。二是開展法律咨詢、法律服務，處理好來訪工作。三是結(jié)合“法潤江蘇春風行動”系列法律服務活動，積極開展公共法律服務社區(qū)行惠民活動。
5、司法所及調(diào)委會建設進一步加強。一是進一步做好各項業(yè)務工作。二是進一步做好司法行政平臺的完善工作。三是做好調(diào)委會規(guī)范化建設。四是做好上港村及居委會省級民主法治示范村申報及臺帳整理工作。
6、各項活動扎實開展。一是司法所召開所內(nèi)工作會議。二是開展司法所黨支部活動。
二、x月份工作打算。
1、突出矛盾糾紛排查和調(diào)處。一是堅持抓好矛盾糾紛排查工作，突出做好不穩(wěn)定因素排查，對排查出的矛盾進行認真的分析梳理，制定好預防預案，做好化解工作。二是加強大調(diào)解工作，整合調(diào)解資源，充分發(fā)揮好聯(lián)調(diào)、聯(lián)防工作，保持信息暢通。
2、加大法治宣傳教育工作力度。一是重點做好“六五”普法宣傳。二是組織開展法治教育活動。
3、重點加強對兩類人員管理教育。一是重點加強對社區(qū)矯正對象的日常管理，切實掌握每位社區(qū)矯正對象的動態(tài)信息。二是組織對重點對象進行個別管理教育及走訪，確保社會的安全穩(wěn)定，并對社區(qū)矯正對象電話匯報情況，進行抽查走訪核實。三是繼續(xù)開展集中教育和公益勞動。
4、強化司法所和調(diào)委會工作。一是狠抓思想作風建設，加強學習，轉(zhuǎn)變作風，提高工作的主動性、自覺性和責任性。二是做好各調(diào)委會建設工作。
5、全面推進公共法律服務全覆蓋工作。一是結(jié)合區(qū)司法局做好加快構(gòu)建全區(qū)公共法律服務全覆蓋工作體系，做好村村通工作。二是繼續(xù)開展法律咨詢和法律服務工作，做好法律援助案件的承辦工作。
6、積極配合中心工作。一是做好政府相關案件的協(xié)調(diào)和處理。二是積極做好黨委、政府的中心工作。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇十一
按照縣上安排，駐槐芽鎮(zhèn)倉房堡村工作組在槐芽鎮(zhèn)黨委的領導下，由鎮(zhèn)黨委副書記、駐倉房堡村工作組組長馬兵林同志帶隊，部署早，行動快，組織認真，工作到位，各階段工作開展的扎實有效，取得了良好成績，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、領導重視，精心組織，行動迅速，工作扎實，整建工作開局良好。
1、元月13日，在征求了帶隊領導、縣委常委王雪峰部長意見之后，槐芽鎮(zhèn)黨委書記曹乃平、副書記馬兵林及鎮(zhèn)上主要領導，召集駐村工作組全體同志，召開了專門會議，就駐村開展集中整建工作進行了周密部署，會議學習了縣委1號、2號文件精神，學習了《駐村工作人員管理及考核辦法》，明確了工作組的職責和紀律，曹書記對工作組和集中整建工作提出了嚴格明確的要求。要求工作組要駐進去、沉下心，迅速掌握該村經(jīng)濟發(fā)展、班子建設和群眾思想狀況等情況；要求整建工作要緊緊圍繞“促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”工作目標，以解決突出問題和潛在矛盾為重點，在扶貧扶志上下功夫，真正達到“促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定”。
元月15日，鎮(zhèn)黨委副書記、工作組組長馬兵林同志帶領工作組提早進駐倉房堡，在安排好工作組成員住處后，立即投入緊張的工作之中。
2、工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作隊員的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作隊的駐地及聯(lián)絡電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯(lián)系；向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
3、及時召開支委會、兩委會、黨員會和群眾代表會，組織村兩委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了縣委1號、2號文件和縣委組織部《關于開展第一批“問題村”集中整建工作的實施方案》，特別是學習了縣委劉書記和鄭書記的講話精神。鎮(zhèn)黨委曹書記親臨指導會議，并作了重要講話，勉勵村“兩委”班子和廣大黨員要抓住工作組進駐的機遇，認真學習、深刻反思、解放思想、統(tǒng)一認識，切實尋找出工作中存在的問題，積極開展批評和自我批評，妥善解決存在問題和潛在矛盾，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，促進村上經(jīng)濟有大發(fā)展、農(nóng)民收入有大提高、鄉(xiāng)村面貌有大改變。
4、狠抓村干部、黨員和群眾代表的學習、教育、培訓工作。組織村委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了制定的內(nèi)容，重點學習了兩位書記的講話、中央1號文件、黨的十六大報告、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《黨章》以及中央省市關于農(nóng)村工作的方針政策等。為了保證學習培訓取得實效，我們采取了靈活多樣的學習方式：一是召開會議集體學習；二是配發(fā)資料，分頭自學：工作組為村上印制學習手冊5本，復印學習資料30份，配發(fā)學習筆記本30本，使村干部、黨員和群眾代表基本保證人人手中有學習資料，有學習筆記；三是一對一結(jié)對子，幫助學習：工作組成員和村兩委成員一對一結(jié)對子，一個工作組成員包抓一個村委成員，幫助其學習，幫助其提高認識；四是分組學習：把全體黨員和群眾代表分成5個學習小組，工作組成員每人負責一個學習小組，扎扎實實，深入學習。開辦了學習園地，張貼學習心得體會，確保了學習質(zhì)量和學習效果，使全體村干部、黨員和群眾代表認識進一步明確，思想進一步統(tǒng)一。
5、學習培訓、提高認識階段成效顯著。
三、針對存在問題，認真對照檢查，扎實整改提高。經(jīng)過第二階段摸底，工作組發(fā)現(xiàn)，村兩委班子存在的主要問題是：班子兩位主要領導因工作中存在分歧，又缺乏有效溝通，導致工作上配合不和諧，各想各的事，各走各的路，心想不到一起，勁使不到一處，班子無渾勁，工作沒合力。由此導致村上經(jīng)濟發(fā)展沒有統(tǒng)一明晰的`思路，群眾致富信息不靈，致富信心不足，一些矛盾糾紛不能有效解決，群眾急切盼望的事情得不到及時辦理。針對此問題，工作組采取了有效的步驟和方法進行解決：一是個別談話。組長馬兵林親自與兩位領導分別談話，指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法，勉勵其要求大同存小異，事事處處要顧全大局。二是相互談心。兩位領導主動相互談心、溝通，對過去工作中存在的矛盾和不快取得了相互諒解和理解。三是召開民主生活會，開展批評和自我批評。組長馬兵林親自主持民主生活會，村上兩位領導積極主動的開展批評和自我批評，其他班子成員也踴躍發(fā)表意見，紛紛表示要團結(jié)一致，努力工作，共謀村上發(fā)展。自此，班子舊有的矛盾得以解決，班子空前團結(jié)，配合日益密切，初步形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎上，工作組趁熱打鐵，加強教育培訓，教方法、指路子，不斷提高村干部素質(zhì)，并幫助其理清了村上整體工作的思路和規(guī)劃，確定了經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和突破口。
四、結(jié)合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益。為了改變長期以來村上經(jīng)濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現(xiàn)狀，第四階段，工作組在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。1、扎實開展黨課教育和農(nóng)村致富科技知識培訓。一是鎮(zhèn)黨委曹書記和馬書記親自為村全體黨員講了兩堂黨課，激勵廣大黨員要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進倉房堡村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《黨的十六大精神》、《草莓栽培技術(shù)》、《獼猴桃栽培技術(shù)》、《農(nóng)村致富36計》等電教片。三是聘請縣農(nóng)藝師王世貞為村委成員、全體黨員和群眾代表做了一下午農(nóng)村致富科技知識培訓，聽講的黨員、群眾熱情高漲，紛紛踴躍發(fā)言提問，學習、掌握致富的技術(shù)和本領。3、為貧困戶排憂解難。年前，工作組通過多方協(xié)調(diào)爭取，籌集物資錢款，慰問了10戶貧困戶，為他們送去了面粉、大米、錢款和過冬的衣物，使這些貧困戶也能過一個幸福祥和的春節(jié)。同時，結(jié)合最近縣級部門開展的黨員先進性教育，工作組通過爭取把倉房堡村列為教育局包扶村，教育局已初步擬定了包扶計劃和包扶項目。4、為群眾提供致富信息。三月份，結(jié)合縣上農(nóng)業(yè)科技交流會，工作組組織村上100多名黨員、群眾代表、科技示范戶，赴金果園藝站、齊鎮(zhèn)南寨香菇種植示范村、首善鎮(zhèn)三寨奶牛養(yǎng)殖示范村進行了參觀學習，使農(nóng)民們開闊了眼界，得到了信息，學習了種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)，金果園藝站還為19戶貧困戶捐贈了19畝地的獼猴桃苗，價值人民幣1600元。5、為村上爭取國家投資項目。工作組結(jié)合村上實際，與縣國土資源局和縣教育局聯(lián)系，確定了兩個國家投資的項目：土地復墾項目和中小學布局調(diào)整項目。土地復墾項目計劃爭取國家投資200余萬元，復墾西沙河339畝荒灘；中小學布局調(diào)整項目計劃爭取國家投資150萬元，建設920平方米教室?？h國土資源局和縣教育局已將這兩個項目列為重點爭取項目。為了加強倉房堡小學與范家溝小學并校后的學校內(nèi)設建設，教育局計劃爭取資金為該校建起現(xiàn)代遠程教育信息接受站。
通過前四個階段的工作，村兩委班子由原來的不思進取變?yōu)閳F結(jié)一致，共謀發(fā)展；村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強；村上整體工作的思路和規(guī)劃已經(jīng)明晰，經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和突破口已經(jīng)確定；廣大黨員、群眾初步煥發(fā)出創(chuàng)業(yè)、致富、發(fā)展、增收的熱情；村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解；群眾關注的熱點難點問題逐步得到有效解決。目前，整建工作已進入第五階段，我們將按照縣上安排，認真的對整建工作進行回顧總結(jié)，開展自查，扎實做好整建工作成果的鞏固提高工作。重點要做好幾項為民辦實事項目的后續(xù)實施工作，確保第一批“問題村”整建工作圓滿成功。
月份農(nóng)經(jīng)工作小結(jié)和月份工作計劃篇十二
1、下發(fā)評選月度、季度、年度優(yōu)秀員工通知。
2、制作月度優(yōu)秀員工展板上墻。
3、統(tǒng)計2月份考勤并上報財務。
4、對新招聘的員工嚴格資格審查，確保為公司錄用合格的人才。
5、做好對新招聘員工上崗業(yè)績的跟蹤調(diào)查統(tǒng)計。
6、新員工試用期間，人力資源部不定期與新員工溝通交流(每周至少一次)，了解新員工的工作情況及思想動態(tài)，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通解決。
7、完善各項規(guī)章制度。在招聘、薪酬、考核、企業(yè)文化建設方面都建立起相應制度。
8、采用《員工滿意度調(diào)查問卷》方式，全方位了解員工對公司在管理及各方面的滿意程度，從而及時向決策層提供改進建議。