總結(jié)是了解自己在某個領(lǐng)域的成長和進(jìn)步的重要方式。寫總結(jié)時可以采用時間線、主題分類等方式進(jìn)行組織。掌握一些好的總結(jié)范文可以幫助我們提高總結(jié)的質(zhì)量。
    維穩(wěn)工作匯報篇一
    20xx年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任這一方針。7—9月份無一起進(jìn)京赴省到市上訪案例，7—9月份鎮(zhèn)維穩(wěn)辦已接訪32起，化解28起，還有4起信訪案件，我鎮(zhèn)已包保到人，責(zé)任明確。目前已得到有效穩(wěn)控。
    建立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大信訪問題維穩(wěn)小組組長鎮(zhèn)黨委書記親自上手。尤其是信訪維穩(wěn)組由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長二人為副組長具體抓，另外，專門成立了信訪維穩(wěn)中心，該中心由五人組成，做到群眾到鎮(zhèn)能找著人反映問題（有時主動過問），群眾反映的事有人過問處理，解決情況；經(jīng)常與信訪局溝通，解決不了的事向群眾解釋清楚，信訪人不滿意的陪同信訪到上級部門反映情況。
    有信訪苗頭后，維穩(wěn)中心主要負(fù)責(zé)人主動多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部實地踏查，耐心解釋政策法規(guī)以及說明此類糾紛所需要的一切法律依據(jù)，并且建議當(dāng)事人就東關(guān)村最近的城市建設(shè)的契機，把自家的房子蓋起來，改善居住環(huán)境，增加收入。有效化解了一起易引發(fā)連續(xù)上訪的案件發(fā)生，把矛盾糾紛調(diào)處在當(dāng)?shù)亍?BR>    鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會議，安排村干部認(rèn)真排查信訪隱患、矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題后，上報到聯(lián)村負(fù)責(zé)人，由信訪維穩(wěn)中心安排村及時進(jìn)行調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
    敢于直面矛盾，敢于面對信訪人。以謙和態(tài)度對待信訪人，以平等的地位與信訪人溝通，以親朋的心態(tài)與信訪人講清道理，以真誠的溝通贏得信訪人信任，與信訪人建立深厚感情，掌握信訪維穩(wěn)的主動權(quán)。如處理因交通部門取締殘疾人營運車的信訪問題，當(dāng)事人是位殘疾人，家中只靠殘疾人營運車的微薄收入解決一家人的`生活，取締營運車后當(dāng)事人來到我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作中心上訪，中心工作人員熱心接待，耐心穩(wěn)定疏導(dǎo)情緒，解釋政策法規(guī)，并多次組織社區(qū)，民政干部一起到當(dāng)事人家中看望，一起商討當(dāng)事人家中的生活出路問題，提出了很好的建議，積極幫助其爭取生活困難補助。有效地化解了有可能導(dǎo)致群體性事件的信訪問題。
    鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡(luò)，每個村都有專人負(fù)責(zé)，明確劃分信訪案件處理責(zé)任，同時對于個案的具體情況，另安排專人負(fù)責(zé)，做到上級交辦案件，黨委、政府高度重視，一把手親自過問，一個案件，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一套方案，一抓到底。
    維穩(wěn)工作匯報篇二
    為進(jìn)一步做好公司信訪穩(wěn)定工作，貫徹落實能集團源黨委、集團公司黨委工作部署，著力從源頭上化解處置信訪問題，暢通信訪信息渠道，完善信訪信息預(yù)警體系建設(shè)，全力保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)研究決定，制訂本意見。
    （一）信息員配置：根據(jù)公司實際情況，在生產(chǎn)部門設(shè)置不少于1名信訪信息員、公司機關(guān)設(shè)置不少于1名信訪信息員，今后可根據(jù)工作需要進(jìn)行適時調(diào)整，確保信訪信息渠道暢通。
    （二）秘密信息員配置：根據(jù)公司實際在生產(chǎn)部門設(shè)置不少于1名秘密信訪信息員、公司機關(guān)和宿舍區(qū)設(shè)置不少于1名秘密信訪信息員。
    （三）選拔標(biāo)準(zhǔn)：
    1、忠誠企業(yè)，愛護企業(yè)，維護企業(yè)合法權(quán)益。
    2、德才兼?zhèn)?、品質(zhì)優(yōu)良、公道正派。
    3、工作責(zé)任心強，履職盡責(zé)。
    （一）信息員工作職責(zé)。
    1、掌握包保區(qū)域內(nèi)重要信訪穩(wěn)定信息，及時向公司信訪負(fù)責(zé)人匯報，防止發(fā)生規(guī)模性集體上訪事件。
    2、了解掌握保區(qū)域內(nèi)職工群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，及時向公司信訪負(fù)責(zé)人匯報，確保問題得到及時妥善處置。
    3、了解區(qū)域內(nèi)重點不穩(wěn)定人員家庭信息、生活軌跡等情況，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，及時向公司信訪負(fù)責(zé)人匯報。
    （二）秘密信息員工作職責(zé)。
    重點掌握包保區(qū)域內(nèi)群體性重點不穩(wěn)定信息，及時發(fā)現(xiàn)策劃、組織、串聯(lián)群體性信訪事項的苗頭性、內(nèi)幕性信息，了解掌握區(qū)域內(nèi)重點不穩(wěn)定信息后及時匯報。
    （一）信息員管理。
    1、工作例會制度。信息員要定期參加公司組織召開的信訪工作例會，對開展的工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的'問題，協(xié)商解決有關(guān)事項，接受安排的工作任務(wù)。
    2、巡查走訪制度。每月對重點信訪人員聯(lián)系走訪1次，或根據(jù)實際情況，定期或不定期進(jìn)行走訪。敏感時期，參與重點不穩(wěn)定人員穩(wěn)控工作，及時報告重點人員家庭信息及活動軌跡。
    3、工作日志和臺賬制度。信息員在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、排查的不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛以及特殊重點人群情況等，都要認(rèn)真記入工作日志，建立工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司信訪負(fù)責(zé)人反映。每月各類信息報送不少于2條。
    4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。信息員要積極參加公司組織的信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自覺加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識、政策法律法規(guī)、群眾工作方法的學(xué)習(xí)，提升工作能力和服務(wù)水平。
    （二）秘密信息員管理。
    秘密信息員要建立包保區(qū)域重點信訪信息臺賬。重點掌握群體性重點不穩(wěn)定信息，及時了解策劃、組織、串聯(lián)群體性信訪事項的苗頭性、內(nèi)幕性信息。年度重要信息報送不少于6條。
    維穩(wěn)工作匯報篇三
    經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)原有10個直屬企業(yè)并代管保安公司等5個公司,職工總?cè)藬?shù)4920人,20xx年起根據(jù)上級政策和市委、市政府的部署企業(yè)均實施了破產(chǎn)轉(zhuǎn)制.前些年由于職工安置等一些歷史遺留問題,引發(fā)了職工上訪的次數(shù)和規(guī)模與日俱增,信訪維穩(wěn)面臨沉重的壓力.在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標(biāo),結(jié)合國有企業(yè)轉(zhuǎn)制掃尾的關(guān)鍵時期,扎實做好信訪穩(wěn)定工作,努力解決信訪職工的合理訴求,使得系統(tǒng)內(nèi)上訪率大幅下降,幾年來未發(fā)生職工到上級政府機關(guān)集體訪、異常訪,未發(fā)生影響穩(wěn)定的群事件.一大批歷史遺留問題得到妥善解決,穩(wěn)定與和諧的局面進(jìn)一步得到鞏固.
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
    經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有“3多”,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多.自20xx年實施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的正常工作,也影響了**的整體形象.為保持和諧穩(wěn)定,同時切實為下崗職工解決一些實際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓,列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容.同時,進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求.為加強組織領(lǐng)導(dǎo),重新調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,設(shè)立了機關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍.同時,嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,制訂了領(lǐng)導(dǎo)“包案制”,將社會穩(wěn)定任務(wù)細(xì)化量化為每月的具體工作,落實到科室,落實到企業(yè),把“保穩(wěn)定、促和諧”的責(zé)任落實到每一個人身上.
    2、健全工作機制,認(rèn)真處置職工來信來訪。
    我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點,有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細(xì)致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求.20xx年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟金.掌握情況后,我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細(xì)仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭.
    另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅持“一周一小查,半月一大查”的排查工作機制,加強信訪信息的及時收集與處理；始終堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài).
    3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實際困難。
    企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵.在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行“兩個把握”,即“把握合情合理,把握法律法規(guī)”,對確需解決的'正當(dāng)訴求,我們一方面努力爭取上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款.近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題；解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題.解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元；解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實實在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭.
    4、暢通信息,強化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
    由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)“一周一報告,苗頭性問題和敏感時期隨時報告”的工作機制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防.去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費標(biāo)準(zhǔn),由于情報掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件.類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效.
    5、落實責(zé)任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
    通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補助標(biāo)準(zhǔn),要求解決工傷及職業(yè)病補助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當(dāng)前金融危機逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨.
    圍繞“平安、穩(wěn)定”的目標(biāo),主要抓好“兩個重點”,確?！叭齻€到位”.
    一是重點做好初信初訪工作.把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中；
    一是要進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),建立健全網(wǎng)絡(luò),確保信訪隱患排查到位；
    三是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強化責(zé)任追究和獎懲措施,確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位.
    總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實,加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定.
    維穩(wěn)工作匯報篇四
    黨的十八大即將召開，切實做好維穩(wěn)工作是當(dāng)前至十八大閉幕前項目部工作的重中之重。圍繞維穩(wěn)問題，項目部曾多次召開各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，做認(rèn)真細(xì)致的部署和安排，以確保十八大期間管段內(nèi)安全穩(wěn)定，然而項目部目前外欠款數(shù)額較大，維穩(wěn)工作形勢嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、當(dāng)前維穩(wěn)工作存在的主要問題。
    1、拖欠外單位款項金額較大。
    據(jù)統(tǒng)計，項目部各分部共欠工、料、機等費用萬元，其中工費萬元，材料費萬元，機械費萬元，取土場欠款萬元，臨時用地欠款萬元，欠款金額大，涉及單位多，維穩(wěn)壓力巨大。
    2、拖欠職工工資。
    拖欠職工四個月工資和各項補貼，部分職工心里有波動。
    二、下一步維穩(wěn)工作打算(一)制定維穩(wěn)工作目標(biāo)。
    1、確保不發(fā)生群體性事件、惡性案件和安全、質(zhì)量事故。
    2、確保不發(fā)生進(jìn)京事件和個人極端事件。
    3、確保不發(fā)生邪惡勢力破壞搗亂事件。
    4、確保不發(fā)生有害信息在互聯(lián)網(wǎng)和手機短信中大面積傳播事件。
    5、確保不發(fā)生惡意中傷、詆毀阜六鐵路形象的張貼物、傳單在社會上大門面積傳播事件。
    三、積極采取各項措施，確保管段內(nèi)施工穩(wěn)定一是建立維穩(wěn)工作機制。
    成立了以經(jīng)理部經(jīng)理和黨工委書記為組長、分管副經(jīng)理為副組長、各分部經(jīng)理和項目部門負(fù)責(zé)人為組員的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對施工管段安全管控、涉民來訪和隊伍穩(wěn)定等工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)；劃分了維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)，明確經(jīng)理部、分部黨支部主抓員工隊伍穩(wěn)定，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)成員、分部負(fù)責(zé)人主抓分管施工現(xiàn)場安全管控、涉民穩(wěn)定，使維穩(wěn)責(zé)任得到有效落實；設(shè)立了安全監(jiān)督員、維穩(wěn)信息員、來訪調(diào)解員，負(fù)責(zé)及時了解掌握維穩(wěn)動態(tài)，快速反映各類苗頭性問題，從而保證了維穩(wěn)工作有序可控。
    二是開展保安全、保質(zhì)量等工作維穩(wěn)排查活動。
    針對現(xiàn)場施工特點，實施安全管控情況拉網(wǎng)式大排查，對查出的安全質(zhì)量隱患，及時落實整改措施，使不安全因素控制在萌芽狀態(tài)；針對近期國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施增長放緩，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大的形勢，采取召開座談會、個別談心，集中對現(xiàn)有員工、新分配大學(xué)生、勞務(wù)工的思想動態(tài)進(jìn)行了專題調(diào)查。通過梳理敏感問題，及時尋找維穩(wěn)對策，把不穩(wěn)定因素解決在基層；針對施工管段后期路基施工阻工嚴(yán)重的實際，對影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭性問題進(jìn)行了重點分析，為有針對性地制定維穩(wěn)預(yù)案提供了參考依據(jù)。
    三是加強維穩(wěn)宣傳引導(dǎo)。
    為了強化全員維穩(wěn)意識，分層次有重點地進(jìn)行了維穩(wěn)宣傳引導(dǎo)。首先，召開班子成員、部門負(fù)責(zé)人會議，組織學(xué)習(xí)集團公司《關(guān)于加強維穩(wěn)工作的通知》精神，引導(dǎo)大家認(rèn)清當(dāng)前維穩(wěn)對國家、企業(yè)發(fā)展的重要性，使之牢固樹立起“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強了主動做好維穩(wěn)工作的使命感。其次，召開黨團小組會議，組織黨團員結(jié)合阜六鐵路建設(shè)實際，開展維穩(wěn)大討論，提高了黨團員對維穩(wěn)工作的認(rèn)識，大家紛紛表示要爭當(dāng)維穩(wěn)帶頭人，團結(jié)帶領(lǐng)身邊群眾齊心協(xié)力建好阜六鐵路。再次，利用生產(chǎn)交班會，向管理人員、新分配大學(xué)畢業(yè)生、勞務(wù)隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行形勢任務(wù)教育。通過講當(dāng)前面臨的形勢、講央企發(fā)展的優(yōu)勢、講解決制約項目建設(shè)問題的對策、講沿線涉民穩(wěn)定，統(tǒng)一了全員思想，堅定了攻堅克難的信心。
    四是暢通維穩(wěn)疏導(dǎo)渠道。
    首先，暢通民意訴求渠道，通過召開座談會、建立qq群、設(shè)臵意見箱，廣泛征集員工意見，聆聽員工心聲，為及時解決群眾訴求問題創(chuàng)造了條件。其次，暢通思想疏導(dǎo)渠道，堅持“五必談”，即，員工崗位變動時必談，員工受批評時必談，員工與領(lǐng)導(dǎo)有誤會時必談，員工有進(jìn)步時必談、員工家庭出現(xiàn)重大問題時必談，有效化解了員工思想矛盾，理順了員工思想情緒；再次，暢通維權(quán)渠道，通過實行企務(wù)公開，開展合理化建議活動，維護員工知情權(quán)、參與權(quán)；加強對勞務(wù)人員工資支付的監(jiān)管與發(fā)放，使勞務(wù)協(xié)作人員與施工企業(yè)形成利益共同體，促進(jìn)了工程建設(shè)。
    五是解決維穩(wěn)突出問題。
    為確保一方穩(wěn)定，以和諧環(huán)境促項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，用實際行動迎接黨的十八大召開，我們在積極抓好維穩(wěn)疏導(dǎo)的同時，著力解決維穩(wěn)工作中存在的突出問題。首先，解決新進(jìn)員工的融入問題。為幫助新分配大學(xué)生盡快適應(yīng)社會、融入企業(yè)、快速成長成才，通過實施崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等人文關(guān)懷，使其快速完成心理調(diào)試，度過磨合期，找到歸屬感。其次，解決民生問題。通過建立完善扶貧濟困送溫暖長效機制，努力為廣大員工辦好事、解難事、做實事，不斷增強了企業(yè)的凝聚力。再次，解決涉民問題。針對沿線部分村民對征地拆遷工作抵觸情緒大的實際，一方面派專人向他們宣傳征拆政策，耐心細(xì)致地做好解釋說服工作，另一方面，積極爭取地方政府的支持，科學(xué)處臵涉民矛盾，防止了事態(tài)擴大。
    六、積極匯報，獲得上級理解和支持。
    項目部多次向集團公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的回報溝通，2012年春節(jié)前獲得集團公司1000萬元的資金支持，其中800萬元用于節(jié)前維穩(wěn)即民工工資和還外單位的欠款，200萬元用于春節(jié)過后的施工，同時今年集團公司在資金緊張的情況下為了不拖阜六鐵路建設(shè)的后腿，根據(jù)項目實際情況和業(yè)主的要求仍注入阜六項目資金達(dá)3600萬元，用于償還部分外欠款和勞務(wù)人員工資。截至目前阜六i標(biāo)項目部已獲得集團公司4600萬元的資金支持。
    中鐵十五局集團阜六i標(biāo)項目部2012-9-12。
    維穩(wěn)工作匯報篇五
    xx縣是革命老區(qū)，有優(yōu)撫對象xx400余人，其中重點優(yōu)撫對象3318人，“兩參”退役人員1458人,殘疾軍人223人。
    隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深化和形勢的發(fā)展變化,從涉軍群體反應(yīng)出來的矛盾和問題日益增多,涉軍群體信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)成為各級黨委政府維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容之一。
    針對涉軍群體的各種訴求,在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體性事件,引發(fā)社會的不穩(wěn)定。如何才能把準(zhǔn)我縣涉軍群體維穩(wěn)工作的“脈搏”,及時消解涉軍群體反應(yīng)出來的問題和矛盾,減少涉軍群體上訪事件的頻頻發(fā)生?近幾年來，xx縣民政局把涉軍群體的信訪工作作為民政信訪工作中的重中之重，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪責(zé)任，健全信訪制度，突出信訪重點，真情接待來訪，努力化解各種矛盾糾紛，涉軍群體信訪實現(xiàn)越級“零”突破，無越級上訪或群體集中上訪，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
    落實責(zé)任，建立涉軍信訪工作責(zé)任制，是抓好涉軍群體信訪工作的首要前提。民政局成立了以局黨政“一把手”任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)人員任成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子其他成員各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)部門歸口辦理，專職信訪干部自覺干的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。設(shè)立了專門的民政信訪接待室和優(yōu)撫安置政策咨詢窗口，明確了2名同志具體負(fù)責(zé)信訪接待工作，改善了信訪工作的硬軟環(huán)境。局主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取涉軍信訪工作情況匯報，分析涉軍信訪形勢，研究涉軍信訪工作，解決涉軍信訪隱患，一月一匯總，半年一小結(jié)，年終一總結(jié)。并將涉軍信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作、局機關(guān)績效目標(biāo)管理綜合考評，實行信訪工作一票否決制。同時建立和完善“一把手”親自批閱群眾來信和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪制度，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)分片包干等形式，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，保持了與涉軍人員的經(jīng)常性聯(lián)系。同時，我們還健全了“領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理、限期結(jié)案”的辦理責(zé)任制和市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級民政信訪工作逐級負(fù)責(zé)制，形成了上下相連、左右相通的信訪責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。通過發(fā)揮基層民政政策宣傳、疏導(dǎo)教育、超前預(yù)測、信息反饋的作用，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。
    落實政策，把黨和政府的溫暖送到涉軍對象手中，是抓好涉軍信訪工作的堅實基礎(chǔ)。一是國家有明確政策規(guī)定的，保證不折不扣及時落實到位。義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高并通過銀行直達(dá)實現(xiàn)了社會化發(fā)放，20xx-xxx年，發(fā)放義務(wù)兵家屬優(yōu)待金xx89萬元;及時按規(guī)定調(diào)整提高各類撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，并在國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加8%，保證優(yōu)撫對象生活水平與社會生活水平同步提高。
    全縣現(xiàn)有各類撫恤補助對象xx400余人，從2011年至今近四年，共發(fā)放各類撫恤補助金4850多萬元;切實解決優(yōu)撫對象“三難”問題，出臺了《xx縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法》，建立了以城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障制度為基礎(chǔ)，以醫(yī)療補助為重點，以醫(yī)療救助、醫(yī)療優(yōu)惠為補充的重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系，定期選送患病優(yōu)撫對象到xx縣醫(yī)院集中治療，優(yōu)撫對象住院治療補償補助水平達(dá)到90%以上，四年來共支付一至六級傷殘軍人醫(yī)療保險費用580萬元，發(fā)放門診醫(yī)療補助150萬元;把解決優(yōu)撫對象住房困難與農(nóng)村困難群眾危房改造、因災(zāi)倒房重建和部門聯(lián)村幫扶相結(jié)合，對排查出存在住房困難的重點優(yōu)撫對象，逐年進(jìn)行翻新改造，共投資160多萬元，幫助233戶住房困難優(yōu)撫對象新建和維修了住房;二是國家沒有明確政策規(guī)定，但通過努力，地方政府有能力解決的，盡量幫助解決。
    建立優(yōu)撫對象臨時救助常態(tài)機制，凡具有本縣常住戶口，因病、因災(zāi)、子女上學(xué)或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活困難的殘疾軍人以及復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬，均可申請享受臨時救助，四年來，共為600多名困難優(yōu)撫對象發(fā)放臨時救助金1xx萬元;我們爭取縣委、政府支持，以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于在全縣組織開展“關(guān)愛革命功臣、情系優(yōu)撫對象”結(jié)對幫扶活動的通知》，52個縣直部門根據(jù)任務(wù)安排，主動到幫扶對象家中了解情況，有針對性地開展“送政策、送資金、送技術(shù)、送項目、送崗位”，共幫扶資金和物資折款近60萬元，提供致富信息和技術(shù)60多條，提供就業(yè)崗位30多個。400多名在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人納入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部門“五老關(guān)愛活動”范圍，定期組織民營企業(yè)、私營業(yè)主對其進(jìn)行走訪慰問活動，優(yōu)撫對象不僅感受到了黨和政府的關(guān)懷，也感受到了人民群眾沒有忘記他們的溫暖。三是對提出的過高要求和無理要求，通過表明態(tài)度、強化宣傳、耐心解釋、積極引導(dǎo)做好穩(wěn)控工作。
    20xx年，100多名城鎮(zhèn)“兩參”退役人員，強烈要求按家在農(nóng)村的“兩參”退役人員一樣享受國家定期補助政策，我們不回避矛盾，召開見面會和協(xié)調(diào)會10多次，接待集體上訪人員5批次，采取會上宣傳政策與會下個別談話相結(jié)合的辦法，做耐心細(xì)致的政策解釋、思想疏導(dǎo)和說服教育工作，針對重點人員，堅持一戶一戶地“啃硬骨頭”，堅持打“攻堅戰(zhàn)”，表明我們的立場：落實政策上不折不扣;沒有政策的決不開口子。與此同時，對全縣城鎮(zhèn)有工作單位和已退休的兩參人員家庭情況進(jìn)行摸底排查，對其中確實生活困難的對象，一一落實救助政策。
    落實穩(wěn)控措施，上下左右齊抓共管，是抓好涉軍信訪工作的有力保障。堅持“誘發(fā)矛盾糾紛的根源不查清不放過、群眾情緒不穩(wěn)定不放過、問題未解決不放過”的穩(wěn)控原則，建立了嚴(yán)格的穩(wěn)控責(zé)任制，做到上下信息暢通、措施有力，在第一時間弄清情況，了解訴求，做好政策宣講、思想溝通工作，及時化解矛盾。一是堅持深入基層，定期開展矛盾糾紛排查，增強工作主動性。對有上訪傾向的重點優(yōu)撫對象主動調(diào)查了解，逐一摸清存在的問題和困難，掌握他們?yōu)槭裁匆显L和上訪要想解決哪些問題，積極主動地做好息訪工作。經(jīng)常與優(yōu)撫對象進(jìn)行思想溝通和感情聯(lián)絡(luò)，及時了解他們思想情況，宣傳黨和國家的政策，消除思想疑惑，增強法律意識，提高思想覺悟。二是真情接訪，讓來訪對象感受“家”的溫暖。視優(yōu)撫對象為親人,笑臉相迎,暖語相告,傾力相幫。以情動人、換位思考、真情感化，以理服人，只有這樣，我們的信訪工作才會奏效。信訪工作奏不奏效，用不用真感情是關(guān)鍵。帶著對群眾的深厚感情來做優(yōu)撫維穩(wěn)工作，軍民本一家，復(fù)退軍人找政府、找民政，就像是“回娘家”，我們真情相待，讓他們有家的溫暖。對待上訪人，我們首先尊重他們的人格，給他一杯茶水，坐下來慢慢地說;然后，就象拉家常一樣，理解他們的訴求，分析他們的困惑，了解他們的情況，認(rèn)真耐心解答。到中午了，若是來訪對象家不在xx，我們就安排盒飯，接待人員也一同陪著吃。
    就這樣，有許許多多的優(yōu)撫對象帶著怒氣而來，經(jīng)過我們的熱情接待、耐心傾聽、解答和入情入理的解釋后滿意離去、舒心而歸。三是各部門、單位通力配合。優(yōu)撫對象信訪牽扯頭緒多，需要密切配合，加強溝通，通力合作，對信訪問題所涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，在政策允許的范圍內(nèi)，能解決的盡量解決，能照顧的盡量照顧，對上訪人員經(jīng)常反映到的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)低保以及下崗再就業(yè)等方面的問題符合政策的，通過部門之間協(xié)調(diào)盡力解決到位。尤其對重點信訪人員，在實行“領(lǐng)導(dǎo)包案”的同時，實行所在單位、村(社區(qū))穩(wěn)控責(zé)任制，確定參與穩(wěn)控的人員，與相關(guān)部門互通情況、協(xié)同工作，并靈活選擇領(lǐng)導(dǎo)約談、社區(qū)干部教育疏導(dǎo)、同類涉軍對象勸導(dǎo)等措施，確保不發(fā)生問題。
    爭創(chuàng)省級“第八次”雙擁模范縣即將評估驗收，迎接“第六次”國家級雙擁模范縣評估驗收也即將來臨，全縣上下正努力創(chuàng)造改革發(fā)展的新業(yè)績，以迎接盛大殊榮的到來，涉軍信訪維穩(wěn)工作更是當(dāng)前頭等政治任務(wù)。我們在總結(jié)經(jīng)驗的同時，要更加重視涉軍信訪維穩(wěn)工作，更加保持清醒的認(rèn)識，落實有關(guān)政策，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好涉軍群體穩(wěn)定和走訪慰問工作，增強政策的敏銳性和工作的主動性。在宣傳教育政策上再加力度、在暢通信訪渠道上再做文章、在處理信訪落實上再下功夫、在整合部門資源上再求創(chuàng)新，為維護社會穩(wěn)定促進(jìn)社會和諧進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    維穩(wěn)工作匯報篇六
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于社會治安安全大整治實施方案》精神，為確保“柯橋不出事，柯橋不惹事”，按照區(qū)交通局、交投集團有關(guān)g20峰會維穩(wěn)安保工作的具體部署，結(jié)合客運中心實際情況，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
    (一)組織落實：g20峰會維穩(wěn)安保工作時間長、要求高、任務(wù)重，公司召開了動員大會并成立了g20峰會安保工作及社會治安大整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并在此基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要，下設(shè)保衛(wèi)組、安檢組、站務(wù)組、稽查組、宣傳組五個專項工作組，以強有力的組織來作保障。
    (二)職責(zé)明確：以相關(guān)的科室長為五個專項工作組的責(zé)任人，相互協(xié)調(diào)，積極配合，全力以赴，落到實處。保衛(wèi)組層層簽訂責(zé)任狀，實施安全技能培訓(xùn)，建立安全臺帳，負(fù)責(zé)消防職能，建立聯(lián)巡聯(lián)防制度和突發(fā)事件的處置;安檢組嚴(yán)把旅客的準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)防危險物品進(jìn)行查處與登記，對危害公共安全等突發(fā)事件的發(fā)生，一旦發(fā)生和協(xié)助公安部門進(jìn)行應(yīng)急處理，同時把好車輛例檢、出站門檢的安全關(guān);站務(wù)組落實實名制購票，負(fù)責(zé)司乘人員進(jìn)出關(guān)，客運車輛的準(zhǔn)入關(guān)，做好旅客的解釋和安撫，執(zhí)行站務(wù)人員的“一崗雙職”制;稽查組對進(jìn)入候車大廳的乘客人、票、證信息是否一致嚴(yán)格把關(guān);宣傳組負(fù)責(zé)維穩(wěn)安保宣傳報導(dǎo)工作，做好統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、上傳下達(dá)等工作。
    (二)宣傳配合：通過站場內(nèi)各電子顯示屏滾動宣傳g20峰會的重要性，在各顯要位置制作各類告知書、宣傳畫、指示牌等。
    (三)全員發(fā)動：4月29日晚上召開專項維穩(wěn)安保工作組會議，要求全公司職工和物業(yè)公司人員參加，要求全體工作人員人人參與、高度認(rèn)識，認(rèn)真落實，確保g20峰會各項維穩(wěn)安保工作的順利開展。
    (一)按照公安部門的要求，增加了5路視頻監(jiān)控和22路人臉識別系統(tǒng)，目前整個客運戰(zhàn)場共安裝了86路視頻監(jiān)控并接入公安機關(guān)信息平臺。
    (二)配置安保設(shè)備器材，如橡皮棍、頭盔、催淚噴射器、防割手套、盾牌、鋼叉、防爆毯、防爆桶、手持式安檢儀、行包檢測安檢儀、防爆探測儀和手持液體識別儀等，共投入資金約90萬元。
    (三)在旅客入口內(nèi)服務(wù)臺兩邊與乘客候車廳相連處將設(shè)置2米以上的隔離帶，以防止旅客隨意進(jìn)入候車大廳。
    (四)按照乘客實名購票、乘車的需要，對客運中心的售票與檢票軟件系統(tǒng)進(jìn)行升級和改造。
    (一)因g20峰會安保工作量較大，現(xiàn)場管理要求高，公司要求現(xiàn)場必須有負(fù)責(zé)人督促、溝通、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    (二)將原輕紡城汽車站工作的四位人員調(diào)回客運中心，重點負(fù)責(zé)對進(jìn)入候車大廳及售票廳的乘客、閑雜人員的治安把關(guān)。
    (三)加強對整個站場周邊的治安管理，對車輛進(jìn)出口、旅客出站口及行包房出入的三個點進(jìn)出人員做好登記，嚴(yán)格把關(guān)并與制定相應(yīng)責(zé)任制。
    (四)加強對進(jìn)站車輛的司乘人員和車輛安全員的管理工作，審核發(fā)放了300多張上崗服務(wù)證，便于對進(jìn)出人員的統(tǒng)一識別和管理。
    (一)近期對全公司的消防器具進(jìn)行合理配備和使用期限的檢查，4月中旬公司分別開展了消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練預(yù)演，邀請了區(qū)消防支隊的教官為我們講解了電化教育和事故事例剖析;公司義務(wù)消防隊和相關(guān)人員進(jìn)行滅火器及消防帶使用和人員疏散等預(yù)演。
    (二)4月20日柯橋區(qū)公安局在客運中心站場進(jìn)行反恐演習(xí)，公司科室及相關(guān)部門人員及物業(yè)公司安保人員全力配合參與演習(xí)，起到很好的效果，提高了工作人員的實戰(zhàn)反恐能力。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行實名制購票，必須憑本人身份證才能實名購票，沒有隨帶身份證必須通過站內(nèi)公安部門的信息平臺查實，確定信息，打印憑證才能購票。
    2、在進(jìn)入安檢處前，實行嚴(yán)格的乘車人、身份證及車票合一對照，驗票、審核、把關(guān)。人、證、票不符合的一律不得進(jìn)入安檢處。
    3、進(jìn)入安檢處的乘客隨身行包進(jìn)行嚴(yán)格x光安檢，疑似禁限物品實行開包檢查，對乘客實行從頭到腳的逐人安檢。
    4、對零擔(dān)行包房的隨車行李托運進(jìn)行開包安檢，檢驗合格后才能隨車托運，對不配合安檢的行李一律不接受托運。
    5、對進(jìn)站車輛車況進(jìn)行嚴(yán)格的安全例檢，對出站車輛按規(guī)定上車辦理出站手續(xù)，告知乘客系好安全帶。嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站，六不出站”政策，確保站場安全。
    6、公司區(qū)域內(nèi)進(jìn)出的司乘人員，實行統(tǒng)一佩戴出入證，對外來進(jìn)入公司辦事人員嚴(yán)格管理并做好登記記錄。
    7、近兩個月以來，公司安檢處共查處刀具約120把左右，打火機2000只左右，有3人因攜帶管制刀具不配合的被公安機關(guān)行政拘留。
    1、人、證、票核驗關(guān)比較困難，對個別身份證因有效期過長(20年)，相貌辯認(rèn)確有難度問題，我們一方面請教公安專家指導(dǎo)提高識別能力;另一方面教育員工一定要克服畏難情緒和麻痹思想，只有思想上高度重視，才能行動上一絲不茍。
    2、實名制購票較困難，凡前來售票大廳購票的乘客很多都忘記帶身份證或有效證件，增加無法正常購票難度，我們一方面在報紙網(wǎng)絡(luò)上提醒廣大乘客購票一律憑本人身份證和有效證件，為他人代購車票的旅客，也必須出示本人身份證明，方可購票;另一方面指引沒有隨帶身份證的乘客通過站內(nèi)公安部門的信息平臺查實，確定信息，打印憑證后方可購票。
    兩個多月來公司接受了國家安檢局、省公安局反恐辦、市、區(qū)g20峰會安保領(lǐng)導(dǎo)小組的明察暗訪，接受了省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)暗訪，都被我公司一一查出違禁物品，同時接待了臺州市公安局和諸暨市公安局的考察觀摩，得到了各級暗訪組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。g20峰會安保工作任重道遠(yuǎn)，柯橋客運中心全體工作人員將以嶄新的工作面貌，為g20峰會盡自己最大的努力，確保g20峰會期間安保工作無差錯。
    維穩(wěn)工作匯報篇七
    經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣xx安保維穩(wěn)劃上了圓滿的句號、勝利的句號，百日攻堅行動取得明顯成效。市領(lǐng)導(dǎo)和市里維穩(wěn)部門說，這是xx縣近幾年來在重要時間節(jié)點上維穩(wěn)工作效果最好的一年，也是全市唯一沒有非訪和團體訪的縣。剛才，xx同志對我縣xx期間的安保維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，xx同志通報了信訪積案“百日攻堅”行動進(jìn)展情景，我本人對這次安保工作十分滿意，期望大家堅持勁頭、再接再厲；xx同志宣讀了表彰決定，大家要對標(biāo)先進(jìn)，先進(jìn)趕優(yōu)秀，優(yōu)秀趕紅旗，進(jìn)一步提升信訪穩(wěn)定工作水平。
    我縣“百日攻堅”行動，異常是xx安保維穩(wěn)工作啟動以來，全縣各級各部門堅決把這項工作作為一項重要的政治任務(wù)，迅速進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，精心組織、周密部署，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，認(rèn)真排查矛盾隱患，扎實化解信訪積案，全面落實維穩(wěn)措施，維護了全縣社會和諧穩(wěn)定?？傮w上講，今年的安保維穩(wěn)工作有三個特點：一是錘煉了干部作風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀單位和優(yōu)秀干部；二是切切實實地解決了一部分積案，為xx下一步的維穩(wěn)工作奠定了良好基礎(chǔ)；三是建立了一套指揮操作系統(tǒng)和制度。xx期間，我縣沒有發(fā)生一齊進(jìn)京非訪和團體訪，得到了市委、市政府和市信訪部門的肯定。這次信訪維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)能夠取得圓滿勝利，充分證明了我們的干部隊伍是講政治、顧大局的，是能打硬仗、善打硬仗的，是能經(jīng)得住考驗、扛得住壓力的。在此，我代表縣四套班子，向日夜奮戰(zhàn)在信訪維穩(wěn)一線的所有同志們，表示誠摯的慰問和衷心的感激！
    成績值得肯定，問題依然存在。我們必須堅持清醒，全國“兩會”安保成績是暫時的，是經(jīng)過特殊手段、超常措施取得的，全縣信訪形勢依然不容樂觀，一些矛盾隱患、潛在風(fēng)險還有很多，維穩(wěn)職責(zé)意識還需進(jìn)一步強化，這些都需要引起我們的高度警惕。一是在落實維穩(wěn)職責(zé)上，存在上熱下冷、上緊下松的現(xiàn)象，壓力向基層傳導(dǎo)不夠，異常是村一級，思想不重視，穩(wěn)控措施不到位。比如xx，本來是可控的，就是因為包案人員思想放松、工作懈怠，沒有把人看緊盯死，導(dǎo)致出現(xiàn)問題。大家必須要舉一反三、汲取教訓(xùn)；二是部分縣直部門職責(zé)意識淡薄，對系統(tǒng)內(nèi)的隱患，排查不夠全面細(xì)致，穩(wěn)控措施不夠堅決果斷；三是政法部門在依法打擊上，推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢出手，沒有硬起手腕、攥緊拳頭、構(gòu)成合力；四是信訪部門底數(shù)不清、情景不明，不能給領(lǐng)導(dǎo)決策供給很好的依據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報，不敢得罪人，沒有完全盡職盡責(zé)?？傮w上講，縣比鄉(xiāng)重視，鄉(xiāng)比縣直部門重視，最不重視的是村一級。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村支部書記和村主任工資必須建立考核辦法，不能干與不干一個樣。
    今年是新中國成立70周年，大事多、要事多，xx等重大重要會議也將在今年相繼召開。能夠說，信訪維穩(wěn)的壓力比以往任何時候都要大。所以，做好今年的信訪穩(wěn)定工作是頭等大事，各級干部不能有一絲一毫的松懈，必須時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。下頭，就進(jìn)一步做好今年的信訪穩(wěn)定工作，我強調(diào)四點意見：
    一進(jìn)行分析研判，搞清問題癥結(jié)，及時進(jìn)行調(diào)解，隨時做好應(yīng)對準(zhǔn)備。穩(wěn)控是暫時措施，解決問題才是根本辦法，息訴罷訪才是最終目的。
    決的，也要說明情景、講清政策、解釋明白，制定解決問題的路線圖，穩(wěn)定群眾的思想情緒。在工作中要靈活方式，既要進(jìn)取穩(wěn)妥地幫忙上訪群眾解決問題，盡快平息事態(tài)，又要避免無原則地亂開“空頭支票”，引發(fā)新的矛盾和問題。
    第四，變無序為有序，不斷加大依法打擊力度。信訪是有條例的，上訪是有規(guī)矩的，群眾能夠信訪，但不能非訪，更不能非法組織上訪。之所以發(fā)生非訪鬧訪現(xiàn)象，究其原因，無外乎三點：一是個別群眾法制觀念淡薄，信“訪”不信“法”，存在“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的思想；二是少數(shù)人為謀取個人利益，進(jìn)取串聯(lián)、煽動不明真相的群眾無理取鬧；三是個別干部缺乏處理突發(fā)及群體性事件的本事，缺乏大局意識和協(xié)調(diào)配合意識，想方設(shè)法推卸職責(zé)；等等。建立良好的信訪秩序，要堅持雙向發(fā)力，一方面，強化宣傳，大張旗鼓、營造聲勢。進(jìn)一步加大《信訪條例》的宣傳力度，教育引導(dǎo)廣大群眾增強法制觀念，依法有序逐級上訪，合理合法表達(dá)訴求。另一方面，強化打擊，果斷出手、毫不手軟。對進(jìn)京非訪、纏訪鬧訪、組織串聯(lián)、以鬧求解、以訪牟利的，政法部門異常是公安機關(guān)，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，態(tài)度堅決、重拳出擊，堅決依法打擊到位；對構(gòu)成犯罪的，依法追究法律職責(zé)，切實起到打擊一個、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。
    同志們，做好信訪穩(wěn)定工作，是組織的重托，是群眾的期盼，也是對我們執(zhí)政本事的考驗。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終堅持高度的職責(zé)感和緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，再接再厲、乘勢而上，奮力開創(chuàng)全縣信訪穩(wěn)定工作新局面！
    維穩(wěn)工作匯報篇八
    學(xué)校安全、維穩(wěn)工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。根據(jù)上級主管部門的要求，對學(xué)校安全、維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)就我校安全、維穩(wěn)自查情況與平時運作情況匯報如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    成立了以校長為組長，校委會成員為組員的安全、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校安全、維穩(wěn)聯(lián)防巡邏隊，做到責(zé)任明確，誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)，形成了全員抓安全，人人管安全維穩(wěn)的格局。
    近年來，學(xué)校先后制定或修訂了《民和回中應(yīng)急安全疏散預(yù)案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃?xì)忮仩t房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》、《傳染病疫情及中毒等突發(fā)衛(wèi)生安全事件登記報告制度》等一系列制度，并且裝訂成冊，相關(guān)人員人手一份，這些制度，現(xiàn)正有效地運行，使學(xué)校安全工作得到有效保證。
    重新制定了門衛(wèi)管理制度并嚴(yán)格實施，外來人員和車輛出入校門必履行登記手續(xù)，絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進(jìn)入校園。安排和實施了領(lǐng)導(dǎo)和教師共同輪流值班。成立了學(xué)校聯(lián)防巡邏隊，加強了重點時間段對校園內(nèi)巡邏。
    1、燃?xì)忮仩t房和飲用水供應(yīng)：水室工作人員有工作職責(zé)，水室燃?xì)忮仩t進(jìn)水口密封加蓋；操作間上鎖，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間；鍋爐內(nèi)定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進(jìn)行年檢。有燃?xì)忮仩t房安全管理制度，鍋爐工持證上崗。
    2、供電管理：
    配有專職電工，定期檢查用電線路及教室、辦公室的用電器，電工對線路布線老化情況及時向?qū)W校安全小組匯報，定期進(jìn)行維修更換。教師、學(xué)生用電有嚴(yán)格的管理制度，嚴(yán)禁教師在辦公室使用大功率用電器，嚴(yán)禁學(xué)生在教室使用用電器。
    3、消防設(shè)施及措施：
    學(xué)校實驗室、微機室、圖書室等重點部位都采取了消防安全防護措施，裝備了干粉滅火器和液態(tài)二氧化碳滅火器。學(xué)校成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了消防安全管理制度，值周、值班人員分工明確，責(zé)任到人。做到防患于未然。
    班主任對每天的晨檢、午檢情況都有詳細(xì)的記載，特別是對不明原因未到校的學(xué)生做好詳細(xì)記錄并第一時間告知家長：記錄內(nèi)容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名。有異常情況要采取必要措施并報告治安、政教辦公室。對晨檢、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常疾病情況，視情況而定。有突發(fā)疾病發(fā)生的要盡快送醫(yī)院救治并要及的通知家長、報告學(xué)校。校內(nèi)和校門口無出售垃圾食品的現(xiàn)象。
    中午、下午放學(xué)前后10分鐘：值班領(lǐng)導(dǎo)、政教處值班人員、保安在門口負(fù)責(zé)學(xué)生有序的出校門、過馬路。校門口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門口無黑車私拉學(xué)生的現(xiàn)象。
    我校教師有113人，漢族60人，回族34人，土族19人，共產(chǎn)黨員29人。學(xué)生1640人，漢族594人，回族954人，土族59人，藏族22人，其它少數(shù)民族8人。經(jīng)排查不存在有安全、維穩(wěn)隱患的情況，也不存在有上訪或越級上訪的苗頭。
    1、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級主管部門有關(guān)安全、維穩(wěn)工作文件精神，提高全體教職工的安全意識，明確安全、維穩(wěn)工作的重要性和必要性。加強了對全體教師工作紀(jì)律的要求。
    2、加強學(xué)生安全常規(guī)教育。由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《回中學(xué)生管理制度》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，禁止學(xué)生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品，加大監(jiān)督、檢查力度，學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
    3、加強學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系，營造學(xué)生成長的`良好環(huán)境完善家校聯(lián)系制度。簽訂家長與學(xué)校、班主任安全協(xié)議書。通過家長會、致家長一封信、大家訪等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo)，切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理。
    4、嚴(yán)禁教師體罰或使用其他不規(guī)范的教育方式,對于因教師體罰或使用其他不當(dāng)方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負(fù)責(zé),并追究其責(zé)任.總之，我們認(rèn)為，近年來，我校安全教育工作基本到位，安全制度健全，師生安全意識有了大的提高，加上安全檢查、排查隱患及時，學(xué)校無任何安全事故發(fā)生，學(xué)校各項教育教學(xué)工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩(wěn)工作中所做的一點工作，不足或不對之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
    維穩(wěn)工作匯報篇九
    為認(rèn)真做好這次調(diào)研的準(zhǔn)備工作，共同推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照上級通知精神，積極探索我鎮(zhèn)20社會治安綜合治理工作措施，并專門安排相關(guān)部門及早著手，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，力求此次調(diào)研活動取得實效。
    一、牧區(qū)冬春季節(jié)治安防范現(xiàn)狀及安排。
    目前，牧區(qū)牲畜飼養(yǎng)管護以傳統(tǒng)的放牧方式為主，尤其是牧民對牛、馬等大畜仍然用以前散放式管理辦法。隨著牧區(qū)與外界聯(lián)系往來的增多，這種現(xiàn)狀不僅給犯罪分子提供了可乘之機，也給公安機關(guān)偵察破案帶來很大難度。近幾年來，我鎮(zhèn)牧區(qū)牲畜被盜現(xiàn)象時有發(fā)生，給群眾財產(chǎn)安全造成了一定的危害。今年，我鎮(zhèn)將從牧民群眾的利益出發(fā)，加大牧區(qū)治安防范工作力度，在牧區(qū)集中開展治安大聯(lián)防活動。具體設(shè)想如下：
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為認(rèn)真落實牧區(qū)治安聯(lián)防試點工作，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，從派出所、綜治辦等部門抽調(diào)人員組成工作組駐村開展工作，并在人力、物力方面給予一定支持。通過入戶走訪、座談、討論，召開村民大會等方式，積極探索牧區(qū)治安防范的有效措施。鎮(zhèn)、村、戶層層落實責(zé)任制，明確目標(biāo)和任務(wù)。實行村級干部包治安地段、包區(qū)域、包戶、包人等辦法，把牧區(qū)聯(lián)戶看管牲畜責(zé)任或未落實聯(lián)防責(zé)任造成牲畜被盜或丟失的追究其治安責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
    （二）宣傳教育，發(fā)動群眾。在治理過程中，工作組集中開展“安全提示活動”，以牲畜被盜為宣傳重點，采取播放錄音帶、發(fā)放宣傳材料、入戶走訪等形式，把有關(guān)的法律知識和安全防范知識送到牧民群眾當(dāng)中。通過宣傳教育，進(jìn)一步增強牧民群眾的防范意識，提高其參與聯(lián)防活動的積極性。
    （三）明確重點，“以畜定人”。針對牧區(qū)牛、馬等大畜被盜案件較多，損失較大的實際，把防大畜被盜作為牧區(qū)防范的重點，通過大會動員、村民代表座談，確定“以畜定人”的防范措施，即牲畜轉(zhuǎn)場到那里，聯(lián)防組就建到那里。采取牧民聯(lián)戶聯(lián)防措施，劃分治安地段和區(qū)域，結(jié)合草場轉(zhuǎn)場放牧實際，組建聯(lián)防隊：
    一是冬春季節(jié)以溝設(shè)防，按溝劃分聯(lián)防隊、組。每條溝設(shè)一個聯(lián)防隊，兩個聯(lián)防組，山溝兩端各設(shè)一個組把守，設(shè)置堵控點，盤查來往車輛，形成一個溝體防區(qū)，各聯(lián)防隊組織聯(lián)防組開展治安聯(lián)防活動，聯(lián)防隊佩帶義務(wù)聯(lián)防袖標(biāo)，按照值班安排輪流巡邏，并承擔(dān)大畜的管護任務(wù)，定時或不定時對大畜進(jìn)行清點。
    二是對夏秋草場分片聯(lián)防。統(tǒng)一劃分聯(lián)防隊，采取牧區(qū)連片為“單位”，建立聯(lián)戶組，以轉(zhuǎn)場后的自然草場一線為治安地段和區(qū)域進(jìn)行聯(lián)戶聯(lián)防。采取分組輪流看管與集中看管相結(jié)合的辦法,對大畜采取牧民輪流看護辦法，做到天天有人清點。
    三是設(shè)卡盤查。派出所、綜治辦、聯(lián)防隊、聯(lián)防組組成聯(lián)合巡邏隊，實施路面巡控和邊境堵控。對拉運牲畜的過往車輛及可疑人員進(jìn)行監(jiān)控和盤查。
    四是加強對外來代牧戶的管理和教育。有效預(yù)防和減少外來人員的違法犯罪。
    五是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。工作組深入牧區(qū)、深入群眾，了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)掌握矛盾糾紛，進(jìn)行疏導(dǎo)化解，維護群眾的生產(chǎn)、生活秩序。
    二、推動“一事一議”解決治安經(jīng)費。
    目前我鎮(zhèn)綜治經(jīng)費不足，辦公經(jīng)費短缺，村級治安員日常辦公費用不足，這已成為困繞綜治工作的一大難題，在一定程度上影響了治安防范工作的進(jìn)一步開展。
    稅費改革，村提留取消，每年的轉(zhuǎn)移支付資金有限，給村隊落實治安經(jīng)費造成一定的困難。針對此情況，鎮(zhèn)綜治辦以所包新布呼村為試點，進(jìn)行“一事一議”解決村級治安經(jīng)費。203月31日利用該村機動地發(fā)包一事，召開了村民大會，就籌集村級治安經(jīng)費一事征求大家意見，是否每人每年集資一至兩元，村民無人同意，致使資金無法籌集。
    今后還將進(jìn)一步出主意、想辦法，運用“一事一議”解決治安經(jīng)費不足的局面。
    一是針對村上治安經(jīng)費不足，召開村民大會，讓年紀(jì)大的群眾踴躍發(fā)言，介紹過去的治安狀況，通過對比，讓群眾激發(fā)對綜治工作的信任感。當(dāng)場發(fā)動群眾支持治安工作，不論多少，為村里的治安工作籌集經(jīng)費。為全村治安防范工作提供可靠的物質(zhì)保障。
    二是動員村民積極參與村上的治安工作，每家輪流值周，義務(wù)充當(dāng)一周的治安員，完成每周的治安巡邏等日常辦公工作。通過參與，增強主人翁意識和保護村隊安全的責(zé)任感。這樣不但解決了治安員的日常經(jīng)費問題，還提高了村民的防范意識和守法觀念。
    三是對廣大干部和群眾進(jìn)行廉潔自律、勤儉節(jié)約的宣傳教育，做到不浪費、不鋪張。
    四是調(diào)動社會上各方面力量為治安工作贈物捐資，為社會安定獻(xiàn)一份力量。
    三、提高居民住戶增強自我防范的意識。
    （一）提高群眾自防意識的重要性、緊迫性。
    年全鎮(zhèn)共發(fā)刑事案35起，破21起，破案率為60%，所發(fā)案件大多為盜竊案，盜竊案件出現(xiàn)小家被盜案件居高不下。發(fā)案原因主要是部分群眾的自防意識差，對防范工作缺乏認(rèn)識，對自己的貴重物品保管不善，存在僥幸心理，給作案分子造成作案空隙，可見我們要從提高群眾的自防意識入手，預(yù)防盜竊及詐騙案件的發(fā)生。
    （二）堅持“提高認(rèn)識、突出重點，正面宣傳為主”的指導(dǎo)思想，加大宣傳教育力度。
    一是加大綜合治理法制宣傳力度。充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的堡壘作用，在全鎮(zhèn)各單位建立專門的法制宣傳陣地，配備專門的法制宣傳員，負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作。充分利用科普、集市、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、入戶、召開會議、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓(xùn)班等形式深入村隊、街道，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。同時結(jié)合各種宣傳日活動，宣傳《民族宗教及新疆歷史有關(guān)問題》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、反邪教警示教育活動、“四五”普法、邊境管理法規(guī)、計劃生育、安全生產(chǎn)、電力設(shè)施保護等法律法規(guī)知識。經(jīng)常性的開展形勢教育和法紀(jì)、思想道德教育，增強各族干部群眾的維護穩(wěn)定意識和遵紀(jì)守法觀念，形成群眾性自我調(diào)節(jié)機制。
    二是發(fā)動我鎮(zhèn)各村、單位征訂《新疆法制報》，不斷提高群眾的自防意識、法律意識及自我防范知識。
    三是結(jié)合全鎮(zhèn)的實際情況，強化防范措施，完善防控機制，抓好群防群治工作。
    （1）在鎮(zhèn)區(qū)實行街巷聯(lián)戶聯(lián)防四級巡查制。一是每條街巷設(shè)立一個中心戶，輪流安排一戶值班巡邏，加強對流動人口的報告、清查、登記、管理；二是綜治辦、派出所督導(dǎo)村兩委班子每天輪流巡查街巷值班人員的到位情況，對值班巡邏情況進(jìn)行檢查、督促。
    （2）落實各村無職黨員定崗，發(fā)揮老年人特別是老黨員的積極性。成立老年義務(wù)看護巡邏隊，白天由老年人佩帶紅袖標(biāo)在村巷道進(jìn)行治安巡邏看護，充分發(fā)動各族群眾積極參與社會治安綜合治理工作，增強整體防范和自我防范意識，促進(jìn)該片區(qū)的社會治安進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    （3）各村隊實行村領(lǐng)導(dǎo)和包村工作人員親自組織村民聯(lián)戶聯(lián)防和督查，鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組督促、檢查看家護院、值班巡邏工作的落實。在農(nóng)忙時，安排1―2名老年人值班；在農(nóng)閑時，實行輪流義務(wù)值班。重大節(jié)假日，村干部帶班，組織民兵執(zhí)勤巡邏。出現(xiàn)問題依據(jù)責(zé)任書或村規(guī)民約查究有關(guān)責(zé)任人。
    （4）協(xié)調(diào)有關(guān)單位在鎮(zhèn)區(qū)實行商業(yè)網(wǎng)點管理模式。由鎮(zhèn)工商所出面與各個體業(yè)主協(xié)調(diào)，要求沒有安裝防盜門、防護鋼窗的業(yè)主，要安裝防盜門、防護鋼窗，加強和改進(jìn)防護措施，提高防范意識。
    （5）加強對村民治安防范情況的調(diào)查。對各農(nóng)牧業(yè)村的重點、薄弱點（流動人口、宗教人士、重點人員、養(yǎng)殖戶）等情況進(jìn)行調(diào)查摸底，如：易引發(fā)老化的電線、易發(fā)生牛羊被盜低矮的棚圈、院墻，經(jīng)常發(fā)生機動車、農(nóng)機具備盜等情況進(jìn)行入戶調(diào)查，并對摸排的防范情況進(jìn)行實地查看、了解，特別是個別防范意識淡薄，防范措施不力的養(yǎng)殖戶，由村干部督促其所包戶改進(jìn)防范措施，普遍提高廣大村民的防范意識。
    （6）充分發(fā)揮治安聯(lián)防隊的作用，加強鎮(zhèn)區(qū)巡邏防范，促進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)治安巡邏安全防范。
    四、加強“五支力量”的建設(shè)，發(fā)揮好民兵在社會治安中的作用。
    我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)民兵應(yīng)急分隊、村民兵治安小分隊、派出所、人武部、聯(lián)防隊“五支力量”的建設(shè)，特別是發(fā)揮了民兵在社會治安中的作用。民兵應(yīng)急分隊、村民兵治安小分隊由鎮(zhèn)武裝部負(fù)責(zé)，每年初組織全鎮(zhèn)民兵進(jìn)行軍事訓(xùn)練，以訓(xùn)為主，訓(xùn)教結(jié)合，不斷提高民兵的政治素質(zhì)和軍事素質(zhì)，確保民兵組織在反恐穩(wěn)維中切實發(fā)揮作用，增強召之即來，來之能戰(zhàn)的“拳頭”力量。
    一是要不斷強化民兵在護村護院等維護轄區(qū)安全中的作用。根據(jù)民兵組織建設(shè)的要求，將護村護院、護路護橋任務(wù)列入民兵日常工作中，作為民兵組織日常建設(shè)的考核內(nèi)容，整體衡量民兵在穩(wěn)維工作中的作用。
    二是發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。結(jié)合民兵組織在上述情況時進(jìn)行戰(zhàn)備的特點，密切與武裝部的聯(lián)系，將戰(zhàn)備與節(jié)日值勤有機結(jié)合起來，將民兵從備戰(zhàn)的單方面工作向組織人員巡邏維穩(wěn)轉(zhuǎn)變，改變節(jié)日值班時，武裝、綜治的重復(fù)安排工作，將工作重點統(tǒng)一結(jié)合起來，形成聯(lián)合性的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，充分發(fā)揮民兵在節(jié)假日、重點敏感時期維護治安的作用。
    三是充分發(fā)揮基層武裝民兵信息網(wǎng)的作用和民兵信息員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，積極搞好各種矛盾糾紛的摸底排查，努力消除安全隱患。
    四是積極發(fā)揮軍、警、兵、民聯(lián)防聯(lián)管作用。將民兵作為維護村級治安的基礎(chǔ)力量，擴大群防群治的影響面。
    五、結(jié)合治安案件的發(fā)案特點，制定相關(guān)的方案，解決農(nóng)區(qū)賭博、毆打他人等突出治安問題。
    （一）從2004年治安案件的發(fā)案情況來看，我鎮(zhèn)酒后尋釁滋事和毆打他人的案件尤為突出，為從源頭上遏制，我鎮(zhèn)已在年元月十四日制定出《關(guān)于治理發(fā)案較多村隊的工作方案》，以下發(fā)文件的形式通知各村認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵照執(zhí)行。方案中的工作措施主要有以下內(nèi)容：
    一是貿(mào)市場是一個小型市場，每逢星期六為集市貿(mào)易日，來自全州各地和本地商攤400多個，商店、食堂等營業(yè)點生意較好，吃飯喝酒的群眾比較多，阿爾夏提邊防派出所干警與**鎮(zhèn)聯(lián)防隊隊員集市貿(mào)易日晝夜交替值勤巡邏，預(yù)防各種違法犯罪行為，震懾犯罪分子，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為和民事糾紛當(dāng)場及時處理。
    二是對商店餐廳進(jìn)行宣傳教育，發(fā)現(xiàn)有喝酒鬧事的人當(dāng)場制止并及時向街面巡邏干警報告或向派出所報警，不允許為已喝醉的人提供酒水。
    三是加強宣傳教育力度，各農(nóng)牧業(yè)村進(jìn)行綜合治理宣傳時，把嚴(yán)禁酗酒滋事和打架斗毆作為一項長期工作來抓，時時不忘敲個警鐘，時刻保持警鐘長鳴。
    四是集中時間、集中警力對達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的毆打他人造成輕微傷害、尋釁滋事等案件進(jìn)行及時調(diào)查處理。對近三年來的治安案件進(jìn)行梳理，達(dá)到勞動教養(yǎng)條件的一律進(jìn)行勞動教養(yǎng)。
    五是認(rèn)真做好青少年的道德法制教育工作，進(jìn)一步落實預(yù)防青少年違法犯罪的各項工作措施，特別是對違法青少年的幫教工作，要積極發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會齊抓共管，共同幫教的良好局面，做到重視不歧視，幫扶不排斥。
    六是村領(lǐng)導(dǎo)及包村干部及時做好矛盾排查調(diào)處工作，村調(diào)解委員會要及時調(diào)解村民之間因民間糾紛或鄰里糾紛引發(fā)的矛盾，防止村民之間因民間糾紛或鄰里糾紛調(diào)處不及時而引發(fā)打架斗毆等治安案件，不讓矛盾發(fā)展出村，做到大事化小，小事化了。達(dá)到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)的目的。
    七是加強對流動人口、出租房屋的清查登記力度，重點加強對無合法證件、無固定住所、無固定經(jīng)濟收入的“三無人員”的監(jiān)督控制，努力掌握其行蹤和動向，發(fā)現(xiàn)其違法犯罪行為，及時嚴(yán)厲打擊，震懾轄區(qū)各類違法犯罪分子。
    （二）針對農(nóng)區(qū)賭博現(xiàn)象，我鎮(zhèn)通過開展科技培訓(xùn)活動和文話體育活動，豐富農(nóng)牧民科技文化生活和精神生活，減少農(nóng)戶無事就去賭博的機會。
    一是組織開展“科技之冬”活動，在每個村巡回播放科技電教片，把先進(jìn)的種植技術(shù)和科技信息傳授給農(nóng)戶。
    二是組織開展冬季文化體育節(jié)，豐富農(nóng)民群眾的文化生活，把農(nóng)民賭博的注意力轉(zhuǎn)移到個人文化素質(zhì)的提高上。
    三是在村里普及閉路電視的安裝，減少農(nóng)戶聚眾賭博的機會。
    四是提倡爭創(chuàng)“文明家庭”的活動，調(diào)動村民爭做“文明戶”的積極性，努力向“賭博”這不文明行為告別。
    五是通過演講、辦黑板報、播放電教片等方式向群眾宣傳賭博的危害、賭博者的下場，增強群眾的自防意識，不被賭博分子拉下水。
    六、針對青少年違法犯罪的現(xiàn)狀,分析成因與對策；認(rèn)真制定學(xué)校及衛(wèi)生院的防范預(yù)案，做好預(yù)防工作。
    （一）青少年違法犯罪的現(xiàn)狀。
    《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》印發(fā)后，在全社會引起了強烈反響。當(dāng)前，青少年違法犯罪現(xiàn)象越來越成為社會關(guān)注的一個焦點，侵財犯罪、暴力犯罪層出不窮，犯罪年齡低齡化，團伙犯罪結(jié)伙作案特點突出。雖然，我鎮(zhèn)的青少年犯罪案件并不突出，只發(fā)生一起，但是還要提高警惕，從現(xiàn)在做起，做好各方面的預(yù)防工作。以下是我鎮(zhèn)對青少年違法犯罪的成因所做的分析，并制定出的預(yù)防措施。
    （二）青少年違法犯罪的成因。
    造成青少年犯罪的原因較多，其主要的有以下三個方面：
    1、家庭原因。
    （1）家長過分寵愛，一味嬌慣，百依百順，使孩子的欲望不斷升級。在沒有達(dá)到要求的情況下，那些被嬌慣壞了的孩子便以非法的手段在外“撈”錢，尋求心理上的平衡。
    （2）家長對孩子教育簡單粗暴，動輒打罵，造成了逆反心理和對抗情緒。有些孩子經(jīng)常離家出走，甚至長期在外“游蕩”，結(jié)交一些不三不四朋友，在這些人唆使下進(jìn)行違法犯罪活動。
    （3）不健全單親家庭，子女得不到應(yīng)有的父母之愛和管教，使孩子產(chǎn)生自卑感和怨恨心理，或自暴自棄，或沾染惡習(xí)，逐漸走上犯罪道路。
    （4）不健康家庭的錯誤引導(dǎo)。有的家長一慣好逸惡勞，不惡正業(yè)，貪圖享樂和小便宜，其舉止不端、品行不正、素質(zhì)底下的形象在孩子面前暴露無遺，使子女潛移默化地受到不良品行的影響。
    （5）有些家長對孩子不管不問（工作較忙或忙于生計沒有時間教育），放任自流，使孩子在社會上交友不慎。
    2、學(xué)校原因。
    （1）有的學(xué)校在辦學(xué)方針、教書育人的指導(dǎo)思想上存在偏差。片面追求考試成績和升學(xué)率，而忽視了學(xué)生的政治思想教育、品德教育和法制教育。
    （2）對“差下生”的管教方法簡單粗暴，正面教育引導(dǎo)少，打罵、體罰多，有的甚至隨意開除，使之成為青少年犯罪的“后備軍”.
    （3）對學(xué)生的德育教育僅有班主任在抓，而任課教師只上課，其他不管不問，教師隊伍對學(xué)生全面教育沒有形成合力。
    （4）學(xué)校教育與家庭教育脫鉤，學(xué)校和家庭沒有結(jié)成健全的教育網(wǎng)絡(luò)。
    3、社會原因。
    （1）社區(qū)、單位對失學(xué)的無業(yè)青少年犯罪的`控制、管理、預(yù)防等職能作用弱化。綜合治理組織對青少年幫教工作滯后，是青少年犯罪率上升的一個重要原因。
    （2）受不健康社會文化的影響。非法報刊書籍、音像制品，特別是近年來的電子網(wǎng)絡(luò)中的暴力、恐怖、色情等內(nèi)容嚴(yán)重污染和傷害青少年的心靈，使他們模仿作案。
    （三）青少年犯罪的預(yù)防措施。
    1、堅持教育為本，預(yù)防為主。建立政法單位包校、部門（科室）包班的預(yù)防教育機制，選派具有豐富法律知識和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀干部兼任學(xué)校的法制副校長（法制輔導(dǎo)員），協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校開展法制教育工作，協(xié)助學(xué)校對有不良行為的學(xué)生進(jìn)行幫教，協(xié)助解決校園及周邊環(huán)境的治理。同時要充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、街道、社區(qū)、和其他群眾組織的作用，努力消除危害青少年身心健康的社會不良因素，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
    2、落實責(zé)任制，建立獎懲機制。把預(yù)防青少年違法犯罪工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的考核范圍，建立相應(yīng)獎懲機制，明確工作職責(zé)，將責(zé)任制落實到家庭、單位、學(xué)校、街道和社區(qū)，形成多方配合、齊抓共管的工作格局。
    3、充分發(fā)揮學(xué)校預(yù)防青少年違法犯罪的作用。教育行政部門要積極指導(dǎo)和督促各級各類學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把法制教育、紀(jì)律教育和預(yù)防犯罪（被侵害）教育納入教育計劃，把課堂教學(xué)與課外活動、社會實踐結(jié)合起來，通過組織學(xué)生觀看錄象、電影，舉辦法律知識競賽，模擬法庭等活動，對學(xué)生進(jìn)行生動、直觀的教育，強化學(xué)生的道德意識和法制觀念。同時，將學(xué)校法制教育工作與安全文明校園創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，把預(yù)防青少年違法犯罪工作作為評定學(xué)校的一項重要內(nèi)容。
    4、采取有力措施制止中小學(xué)生的流失現(xiàn)象的發(fā)生，預(yù)防和控制輟學(xué)學(xué)生的違法犯罪。對無業(yè)青少年要協(xié)調(diào)家庭、單位以及社會各方面力量，加強教育和管理。
    5、開展形式多樣的文明家庭評選活動，提高家庭文明程度，杜絕家庭暴力，維護未成年人合法權(quán)益，把教育好子女作為評選文明家庭的重要條件。特別注意抓好對殘缺家庭子女的教育，責(zé)成監(jiān)護人切實履行監(jiān)護責(zé)任，防止殘缺家庭子女無人監(jiān)護，流散社會，誤入歧途。
    6、加強對電子信息產(chǎn)品和計算機網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管，及時清除含有反動、色情、暴力和其他不利于青少年健康成長的電子信息內(nèi)容。進(jìn)一步清理整頓音像制品行業(yè)，加大“掃黃”、‘打非”力度。
    7、堅決打擊侵害青少年合法權(quán)益案件，對引誘、教唆未成年人違法犯罪的教唆犯要依法從重處理。對侵害學(xué)校師生人生權(quán)益、危害校園治安的各類犯罪活動從重從快懲處。
    8、積極開展個案幫教活動，繼續(xù)健全和完善青少年犯罪檔案，結(jié)合青少年心理、生理特征，在學(xué)校設(shè)立心理咨詢室，及時解決青少年學(xué)生的思想障礙。
    9、針對青少年現(xiàn)狀，加強理論研究。根據(jù)青少年違法犯罪有上升趨勢的現(xiàn)狀，加大調(diào)研工作力度，掌握青少年違法犯罪的成因，有助于在今后工作中有針對性制定工作計劃、措施和目標(biāo)，從而最大限度地減少和預(yù)防青少年違法犯罪。
    （四）通過對學(xué)生和病人防范能力做出的分析，我鎮(zhèn)把學(xué)校、衛(wèi)生院列為重點防范單位，積極探索出防范預(yù)案。
    為了保障學(xué)生和病人的人身安全，克服學(xué)生和病人力小體弱、需要人特殊照顧的缺點，重點安排在以下幾個方面：
    1、及時傳達(dá)各種有關(guān)文件，嚴(yán)格落實上級有關(guān)要求，加強學(xué)校師生員工、醫(yī)院醫(yī)生護士及后勤人員的宣傳教育，學(xué)習(xí)預(yù)防和處置的有關(guān)知識，提高全校、全院的防范意識和自救能力。
    2、設(shè)置以校長和院長為組長的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)急物資，做到設(shè)備配備到位。
    3、配備相應(yīng)的消防設(shè)備和消防員，以備在緊急情況下使用。
    4、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證通訊暢通，確保及時上傳下達(dá)。
    5、在節(jié)假日和重大活動期間，實行24小時值班制度，做好處置土突發(fā)重大事件的準(zhǔn)備。
    6如發(fā)生事故，立即趕到現(xiàn)場救助，同時上報并請求專門部門的支援。
    7、平時多進(jìn)行事故演習(xí)的自救訓(xùn)練，提高自救能力和處理重大事故的應(yīng)急能力。
    8、分階段對本?；虮驹哼M(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，以免造成特大事故的發(fā)生。
    七、改革管理體制，完善管理辦法，開創(chuàng)流動人口管理工作新局面。
    （一）**鎮(zhèn)流動人口的管理現(xiàn)狀。
    隨著近年來經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)濟作物的大面積種植，我鎮(zhèn)流動的流動人口逐年增加，使社會治安綜合治理工作的難度不斷增加，在發(fā)生的各類案件中，外來人口犯罪有上升的趨勢。
    我鎮(zhèn)流動人口管理雖然落實了對流動人口的“三級管理”，但還存在一些問題，如村級流動人口申報點的作用沒有得到充分發(fā)揮，管理措施落實不到位，在工作上不主動，清查登記工作時緊時松，對轄區(qū)流動人口沒有做到底數(shù)清、情況明。
    （二）開創(chuàng)流動人口管理工作新局面。
    為加強流動人口管理，切實將《流動人口（暫住人口）治安管理暫行辦法》落到實處，形成有效的流動人口管理機制，減少流動人口的違法犯罪。我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況探索出以下有效辦法：
    1、摸清底數(shù)、分類管理，即：對長期來我鎮(zhèn)務(wù)工的人員（一年以上，有固定工作）每年檢查三次；對短期來我鎮(zhèn)務(wù)工的人員（六個月以上，有固定工作；固定住所；固定收入的）每季度檢查一次；對無固定住址、無固定工作和收入的人員采取不定期的方式進(jìn)行經(jīng)常檢查，并由派出所、派出所負(fù)責(zé)跟蹤管理，切實改變流動人口作案上升的趨勢。
    2、提出對流動人口管理要堅持“抓住重點、細(xì)化操作”的要求，即要求各村、單位、居委會在管理流動人口的過程中抓住重點時間、重點地段、重點人員，作深入細(xì)致的工作。對長期短期來我鎮(zhèn)務(wù)工人員進(jìn)行登記、辦證，與出租房屋主簽定管理責(zé)任書，關(guān)注流動人口返鄉(xiāng)時的活動情況，并及時注銷；對三無人員進(jìn)行登記的同時，由派出所、居委會、村委會負(fù)責(zé)跟蹤管理，要求加強控制，做到一周一見面，努力掌握其行蹤和行動，做到“四清楚”（原籍和現(xiàn)居住地清楚、經(jīng)濟收入和生活狀況清楚、現(xiàn)實交往和社會關(guān)系清楚、就業(yè)情況和務(wù)工地點清楚）。
    3、廣泛宣傳，營造聲勢。充分應(yīng)用廣播、電視、報刊等宣傳媒介，大力宣傳流動人口管理的法律、法規(guī)，，特別是在每年的外來務(wù)工人員涌入的高峰期，突出抓好流動人口綜合管理宣傳工作，把宣傳內(nèi)容溶入管理工作中，將《流動人口管理暫行辦法》、《計劃生育條例》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》等印成宣傳單，宣傳到戶，開展咨詢活動。通過廣泛宣傳，使人民群眾明確綜合治理的目的意義、要求，自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)。通過大力宣傳有關(guān)流動人口的法制觀念，提高守法自覺性。抓好出租房業(yè)主和用工單位的法制宣傳教育，教育他們不違規(guī)出租房屋，不違法用工和非法報證，積極配合好流動人口管理。
    4、加強協(xié)作，綜合管理，對外來務(wù)工人員落腳點和活動場所的管理。對旅館、房屋出租戶、用工單位、建筑工地、集貿(mào)市場、文化娛樂場所，落實治安，計劃生育、衛(wèi)生等承包責(zé)任制。出現(xiàn)問題，追究所在場所、單位企業(yè)法人或經(jīng)營者的責(zé)任。對外來人員聚居區(qū)，及時清理整頓，對其中的治安、衛(wèi)生、計劃生育、非法經(jīng)營等問題進(jìn)行重點治理。
    5、司法所、派出所在流動人口密集區(qū)舉辦流動人口法制教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)有關(guān)。
    治安、衛(wèi)生、計劃生育等方面的法律法規(guī)知識。提高他們的法律意識和遵紀(jì)守法自覺性，使他們能利用法律武器來保護自身的合法權(quán)益，時刻以法律的框架來約束自己。
    6、立足源頭抓防范，對流動人口增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)措施，積極引導(dǎo)和幫助流動人口務(wù)正業(yè)、入正行，有效降壓流動人口違法犯罪率。嚴(yán)格按照法律和政策規(guī)定，采取有利措施，確實保障他們的合法權(quán)益。做好外來務(wù)工經(jīng)商人員的服務(wù)和教育工作，對他們在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的積極作用給予充分肯定，對其中的優(yōu)秀人物及做出突出貢獻(xiàn)的進(jìn)行大力宣傳表彰，建立激勵制約機制，增強他們?nèi)氲亟ㄔO(shè)發(fā)展的責(zé)任感。及時、妥善的調(diào)解涉及外來工的矛盾、糾紛，及時處理他們的申訴、反映的意見，切實幫助他們解決工作、生活中的困難。加強對外來經(jīng)商人員的法制、道德、城鎮(zhèn)生活知識等方面的教育，引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法，共同維護社會秩序。
    總之，**鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，在州、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認(rèn)識到所面臨的新形勢新任務(wù)和新要求，這需要我們不斷地去探索、創(chuàng)造好的經(jīng)驗。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強各個方面各個層次的維穩(wěn)宣傳力度，積極開展好矛盾排查調(diào)處工作，加強對流動人口的管理工作，落實好群防群治的工作，按照“無事當(dāng)有事抓，小事當(dāng)大事抓”的維穩(wěn)工作思路，進(jìn)一步加大責(zé)任書的落實力度。建立和完善“四四五”體系和機制，強化“五種模式化”管理，鞏固基層基礎(chǔ)，推動綜治工作深入進(jìn)行。切實把全鎮(zhèn)綜合治理工作做扎實，為維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定及人民安居樂業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
    維穩(wěn)工作匯報篇十
    為確保“兩會”期間社區(qū)的安全穩(wěn)定，維護正常的社會秩序，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，xxx社區(qū)多舉措全力做好“兩會”期間安全保障工作，加大轄區(qū)社會面防控力度。
    2月28日，xxx社區(qū)黨委在多功能廳召開了xxx社區(qū)“兩會”綜合保障工作動員部署會，會議由全體社工、駐區(qū)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、物業(yè)公司、居民代表共同參加。在會議上，社區(qū)黨委書記xxx和服務(wù)站站長xx對“兩會”期間治安巡邏工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，協(xié)調(diào)各單位細(xì)化分工，共同合作，落實責(zé)任，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
    3月1日xxx社區(qū)啟動“兩會”巡邏執(zhí)勤工作，社區(qū)黨委充分發(fā)動轄區(qū)居民參與治安巡邏。無論工作日還是周末，xxx社區(qū)治安志愿者們都堅守在第一線，他們眼觀六路，耳聽八方，收集民意，調(diào)解鄰里矛盾，宣傳黨的政策，是呵護家園的'“巡查員”。三月天氣乍暖還寒，不管是降溫還是大風(fēng)，社區(qū)治安志愿者們都盡職盡責(zé)的堅守在各自的崗位上。
    為扎實做好全國“兩會”期間轄區(qū)居民院落及個體經(jīng)營單位安全隱患排查整治工作，xxx社區(qū)集中精干力量，開展“兩會”期間安全隱患排查整治行動，確保不發(fā)生事故，保證居民生命財產(chǎn)安全。
    3月8日，xxx社區(qū)黨委書記xxx、黨委副書記民警李國平帶領(lǐng)全體員工，聯(lián)合多部門，發(fā)揮七支隊伍作用，清理整治重點院落黃城根南街7號亂堆亂放問題，向居民群眾宣傳安全消防知識，切實提高居民群眾防范火災(zāi)事故的意識和能力，確保兩會期間安全穩(wěn)定。
    3月15日，xxx社區(qū)黨委書記xxx、黨委副書記民警李國平召開“兩會”安?？偨Y(jié)大會，參會78人。會上對“兩會”安保工作進(jìn)行了總結(jié)，并對如何發(fā)揮七支隊伍作用提出要求，大家共同撐起社區(qū)這把“平安傘”，維護和諧穩(wěn)定的社區(qū)?；顒又羞€請來康佰馨大藥房志愿者為值班巡邏的治安志愿者量血壓，測血糖并舉辦防病知識講座。xxx社區(qū)全體工作人員及治安志愿者在“兩會”召開期間舍小家、為大家，早來晚走周末不休息，堅守在工作崗位上，為確?！皟蓵表樌匍_和社區(qū)的平安穩(wěn)定付出了辛勞，保證了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    維穩(wěn)工作匯報篇十一
    村民委員會法定代表人：
    乙方(戶主姓名)：
    為進(jìn)一步加強和創(chuàng)新社會管理，積極探索行政管理和基層群眾自治相結(jié)合的社會管理工作機制，根據(jù)上級對綜治維穩(wěn)誠信管理的有關(guān)政策要求及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方在平等、自愿的前提下，按照“一處守信，處處受益;一處失信、處處受制”的原則，根據(jù)綜治維穩(wěn)誠信管理雙向承諾工作要求，達(dá)成綜治維穩(wěn)誠信管理雙向承諾協(xié)議，承諾內(nèi)容如下：
    一、甲方承諾的內(nèi)容。
    1、兌現(xiàn)各項惠民政策并幫助解決家庭困難及發(fā)展致富，實行誠信服務(wù)、誠信兌現(xiàn);。
    2、積極引導(dǎo)和幫助村(居)民自覺遵守國家法律法規(guī)、信訪維穩(wěn)等各項政策;。
    3、如果甲方存在違約，村(居)民自治委員和參加承諾的村(居)民有權(quán)向上級反映，由上級黨委、政府督促兌現(xiàn)承諾或?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行處理直至調(diào)整村(居)兩委違約干部。
    二、乙方承諾的內(nèi)容。
    1、積極配合甲方的社會管理服務(wù)，積極參與社會誠信管理群眾自治;。
    2、自覺遵守法律法規(guī)，教育子女不做違法犯罪的事情;。
    6、自身或子女違反《村規(guī)民約》的，自愿放棄享受各種優(yōu)惠政策的權(quán)利。
    三、違約責(zé)任。
    1、甲方不履行承諾的，乙方有權(quán)要求履行或向上級反映情況，提請對相關(guān)干部進(jìn)行處理。
    2、乙方不履行承諾，甲方有權(quán)暫緩兌現(xiàn)各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，待糾正處理、改正錯誤后再申請恢復(fù)。
    四、其它。
    本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本承諾書從簽訂之日起生效，若因法律政策調(diào)整，承諾內(nèi)容可適時進(jìn)行調(diào)整。
    甲方：村村委會(公章)乙方簽名(手印)：
    法定代表人：年月日。
    維穩(wěn)工作匯報篇十二
    一年來，在市政法委、綜治委和維穩(wěn)辦以及各政法部門的精心指導(dǎo)下，在我局黨組的高度重視下，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)健全完善。
    1、成立機構(gòu)，明確職責(zé)。根據(jù)我市綜合治理、平安創(chuàng)建與維穩(wěn)工作的要求及年初我局與市委簽訂的責(zé)任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作進(jìn)行了重點布置，成立了以局長凌士根同志為組長的綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)副組長兩名，具體分管這項工作，局內(nèi)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，各科室部門分別與局領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任人及工作職責(zé)，并把綜治平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容之一。
    2、機構(gòu)健全，保障到位。按照市綜治平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局及時根據(jù)人員變動，調(diào)整了各種組織網(wǎng)絡(luò)，健全了綜合治理辦事機構(gòu)，配備了兼職人員，經(jīng)費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，召集各股室及負(fù)責(zé)人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。
    3、制定方案，規(guī)劃落實。在年初，及時根據(jù)市委市政府及主管上級對綜治平安創(chuàng)建工作的要求，結(jié)合本局的工作實際，認(rèn)真制定了年度、月度綜治平安創(chuàng)建的各種意見、規(guī)劃和方案，為有序開展綜治平安創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、措施具體，方法行之有效。
    我局緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，加強基礎(chǔ)工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是健全了考核獎懲機制。建立健全了各項安全管理、平安創(chuàng)建考核獎懲制度，做到了獎罰分明，與經(jīng)濟利益直接掛鉤；二是加強安全管理。對電腦等辦公電器設(shè)備和車輛、消防安全的管理，我局明確了專人進(jìn)行管理，并安裝了報警設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備與110實行了聯(lián)動，開展了“安全生產(chǎn)月”和“百日車輛交通安全”活動，狠抓了安全隱患的整改；三是明確了責(zé)任。與相關(guān)人員及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責(zé)，做好行政保密工作；四是強化了制度建設(shè)。及時根據(jù)先進(jìn)性教育的要求，局辦公室完善了機動車輛管理制度，更換了新車，加強安全管理；五是加強了用電管理。對局機關(guān)照明、空調(diào)線路請電力局技術(shù)人員進(jìn)行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是建立了事故案件應(yīng)急預(yù)案制度，加強安全防患；七是注重加強安全教育和法制宣傳教育。落實了“四五”普法措施，增強了全員安全意識、法制意識；八是注重思想教育。針對今年取消縣級法人資格這一特殊情況，認(rèn)真做好職工的政治思想教育，扎實做好各種來信來訪工作，及時把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；九是深入開展煙草專賣管理。主動與公安、工商等部門聯(lián)手行動，嚴(yán)厲打擊各種卷煙違法犯罪活動，有效地維護了國家利益、消費者利益；十是強化了專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)。通過資格考試、技能比武、規(guī)范執(zhí)法行為等途徑，提高了文明執(zhí)法能力。
    我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調(diào)綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責(zé)任意識、安全意識；二是領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為煙草事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    三、依法行政，維護一方安定。
    市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進(jìn)了社會的進(jìn)步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多難以回避的問題。按照上級的要求，我局加強了煙草市場秩序的整治，規(guī)范了卷煙銷售行為；對一些群眾提出的政策不允許要求和舉報案件我們主動上門做好宣傳解釋工作，化解群眾的政策法規(guī)疑問；對特殊弱勢群體，特事特辦，為煙草經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近3次，案件處理、答復(fù)率100。辦理市委、市政府建議1件，辦復(fù)率100，群眾滿意率100，見面率100。
    通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了合同工關(guān)心的保險、醫(yī)療待遇等方面的熱點難點問題，為維護姜堰的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
    四、注重學(xué)習(xí)，堅持依法行政。
    我局是一個重要經(jīng)濟職能部門，涉及發(fā)展改革、煙草專賣、安全、交通、統(tǒng)計等方面的職能工作，提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)的一個重要內(nèi)容。我局積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓(xùn)具體方案，擬定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務(wù)水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一年來，我局實現(xiàn)了無人員違紀(jì)、違法行為，無因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性鬧事，無交通安全事故，無矛盾激化上交的“四無”良好工作格局，在社會治安綜合治理平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但我們深知，與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比仍存在不足，今后我局將繼續(xù)嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，為建設(shè)和諧美好的新姜堰和提升姜堰煙草經(jīng)濟的總體競爭力作出新的貢獻(xiàn)。
    維穩(wěn)工作匯報篇十三
    按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求，現(xiàn)將信訪維穩(wěn)工作情況匯報如下：
    一、基礎(chǔ)工作情況。
    我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，公司領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
    （一）強化思想認(rèn)識，提高辦事效能。
    公司要求負(fù)責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)實施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細(xì)則》，強化信訪工作人員的政治思想認(rèn)識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
    （二）深入清理排查，及時化解矛盾。
    為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，公司積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，力爭妥善解決解決拆遷相關(guān)的安置補償?shù)乳L遠(yuǎn)利益問題，以確保建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營安穩(wěn)、有序推進(jìn)。
    （三）健全完善機制，規(guī)范信訪管理。
    公司按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責(zé)任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真研究，嚴(yán)格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實。
    截止20**年年底，公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
    四、工作打算。
    公司將嚴(yán)格按照****的工作要求，扎實推進(jìn)信訪維穩(wěn)各項工作，進(jìn)一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進(jìn)信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)工作。
    維穩(wěn)工作匯報篇十四
    今年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委、綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建平安排樓為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟的主題和維護社會穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際，大力開展以普法教育為基礎(chǔ)，以民間矛盾糾紛調(diào)解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動，有效提高了廣大群眾的法律意識，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。
    (一)強化領(lǐng)導(dǎo)。為維護排樓穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委政府將此項工作納入重要議事日程，成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、鄉(xiāng)長任組長，分管副書記、副鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)紀(jì)委、派出所、司法所、黨政辦、信訪辦、交警中隊、學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)全鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作，各村委會均設(shè)有調(diào)解委員會、治安巡邏隊、護村隊，人員固定，責(zé)任明確，形成了一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。
    上有任務(wù)，個個身上有責(zé)任，以平安創(chuàng)建深化維穩(wěn)工作。
    (三)齊抓共管。加大協(xié)調(diào)力度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)派出所、司法所、信訪辦、社會矛盾糾紛調(diào)處中心的職能作用，突出公安干警、司法干警、信訪綜治人員在維穩(wěn)中的主力軍作用。加大培訓(xùn)力度，制定工作方案，擴大維穩(wěn)工作的實效性和社會覆蓋面。
    (四)保障經(jīng)費。將維穩(wěn)工作作列入鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)費納入財政預(yù)算。
    二、強化措施，整體推進(jìn)。
    (一)排查矛盾，查找問題。整合派出所、司法所、綜治辦、聯(lián)防隊、信訪辦等資源，成立鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心，對全鄉(xiāng)的矛盾隱患、治安隱患、安全隱患、民間矛盾糾紛進(jìn)行經(jīng)常性排查。鄉(xiāng)、村、組三級對排查出來的問題，層層建立臺帳，逐件落實辦理，實行一月一報告制。同時，把“創(chuàng)安”工作與聯(lián)防聯(lián)動整體工程的實施緊密結(jié)合，形成以農(nóng)村110報警點，重點部位治安執(zhí)勤點與派出所專職治安巡邏隊，各村義務(wù)治安巡邏隊為整體聯(lián)防聯(lián)動，充分發(fā)揮治保調(diào)解的作用，了解社會動態(tài)，積極掌握信息，排查矛盾糾紛，及時做好疏導(dǎo)教育工作，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
    查一次熱點難點問題，對發(fā)生的重大矛盾糾紛和熱點難點問題，按照一個調(diào)處班子、一個調(diào)處方案、一個調(diào)處責(zé)任制、一個處置預(yù)案、一套獎懲辦法的“五個一”措施，實行限期負(fù)責(zé)辦理制，一月一交辦，辦完銷帳，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，做到問題不上交，責(zé)任不推諉，矛盾不激化。
    (三)加大宣傳，送法下村。圍繞我鄉(xiāng)普法依法治鄉(xiāng)規(guī)劃，認(rèn)真組織開展好送法下村、法律宣講進(jìn)校園活動，提供滿意的法律服務(wù)、法律咨詢和法制宣傳，提高廣大人民群眾和中小學(xué)生知法、守法、懂法、用法的法律意識。在群眾和學(xué)校師生中進(jìn)行廣泛的法律宣傳教育，為創(chuàng)建和詣社會營造良好的法制環(huán)境。
    (四)打擊犯罪，強化整治。由派出所負(fù)責(zé)，繼續(xù)深入落實“五聯(lián)五創(chuàng)”工作措施，即鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)、所聯(lián)動、村聯(lián)控、組聯(lián)防、戶聯(lián)群，創(chuàng)平安鄉(xiāng)、平安站所、平安村、平安組、平安家庭，形成上下一致、整體聯(lián)動，點(治安值勤點)、線(巡查路線)、面(各村義務(wù)巡村)相結(jié)合的社會治安綜合治理群防群治網(wǎng)絡(luò)，形成鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主、組包創(chuàng)、戶落實的平安創(chuàng)建機制。
    滋病監(jiān)測工作，為掌握全鄉(xiāng)不同人群尤其是吸毒人員艾滋病病毒感染情況，為預(yù)防和控制艾滋病提供依據(jù)，增強群眾的安全感。
    (六)做好對刑滿釋放人員、解除勞教人員的幫教工作。鄉(xiāng)上專門成立了幫教幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)13個村(居)委會都落實了幫教責(zé)任人，在鄉(xiāng)幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展工作，在工作中采取親情幫教、結(jié)對幫教等方法，通過多渠道幫助他們尋找工作出路，鼓勵他們自謀職業(yè)，走勤勞致富的道路。對生活確有困難的，幫助其度過難關(guān)，樹立重新做人的信心，防止這些人員走回頭路，減少重新犯罪現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    (七)認(rèn)真開展反邪教活動，創(chuàng)建無邪鄉(xiāng)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了創(chuàng)建無邪鄉(xiāng)實施意見，成立了“無邪教鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有專門的“610”宣教員、信息員。通過綜合運用各種手段，培養(yǎng)文明行為，抵制歪風(fēng)邪氣，做到對邪教組織違法犯罪活動發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、查處得了，維護社會穩(wěn)定。
    (八)認(rèn)真做好流動人口的治安管理和服務(wù)工作。建立了專門的出租房屋、暫住人口檔案，對全鄉(xiāng)流動人口依照“以房管人”的思路，通過加強對出租房屋信息的掌握達(dá)到對流動人口進(jìn)行管理和服務(wù)的目的，嚴(yán)格執(zhí)行出租私房治安管理責(zé)任制度，使外來暫住人員的管理走上制度化、規(guī)范化、正?；能壍溃瑥亩行У仡A(yù)防不安全因素，防患于未然，無一例暫住人口違法犯罪案件。
    (九)預(yù)防青少年違法犯罪工作深入開展。中小學(xué)校都配備了法制副校長，并充分發(fā)揮他們的作用，開設(shè)法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學(xué)生情操，增強青少年的法律觀念，努力構(gòu)學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的防范網(wǎng)絡(luò)，共同防止青少年違法犯罪。
    (十)高度重視安全生產(chǎn)。為有效地防止和遏制重特大事故，減少一般事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，把安全生產(chǎn)的各項要求和措施落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究力度，深入開展非煤礦山、民房火災(zāi)和交通安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全和食品安全等方面的專項整治，嚴(yán)格治安執(zhí)法和危爆物品管理，嚴(yán)格管制刀具和槍支彈藥、爆炸、劇毒化學(xué)物品等危險物品管理，堅決杜絕因管理不力導(dǎo)致的重大治安事故。對采石、采礦等企業(yè)、場所實行嚴(yán)格管理，嚴(yán)把審批關(guān)，并簽訂《爆炸物品管理責(zé)任書》，嚴(yán)防安全事故。
    維穩(wěn)工作匯報篇十五
    村民委員會法定代表人：
    乙方(戶主姓名)：
    為進(jìn)一步加強和創(chuàng)新社會管理，積極探索行政管理和基層群眾自治相結(jié)合的社會管理工作機制，根據(jù)上級對綜治維穩(wěn)誠信管理的有關(guān)政策要求及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方在平等、自愿的前提下，按照“一處守信，處處受益;一處失信、處處受制”的原則，根據(jù)綜治維穩(wěn)誠信管理雙向承諾工作要求，達(dá)成綜治維穩(wěn)誠信管理雙向承諾協(xié)議，承諾內(nèi)容如下：
    一、甲方承諾的內(nèi)容。
    1、兌現(xiàn)各項惠民政策并幫助解決家庭困難及發(fā)展致富，實行誠信服務(wù)、誠信兌現(xiàn);。
    2、積極引導(dǎo)和幫助村(居)民自覺遵守國家法律法規(guī)、信訪維穩(wěn)等各項政策;。
    3、如果甲方存在違約，村(居)民自治委員和參加承諾的村(居)民有權(quán)向上級反映，由上級黨委、政府督促兌現(xiàn)承諾或?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行處理直至調(diào)整村(居)兩委違約干部。
    二、乙方承諾的內(nèi)容。
    1、積極配合甲方的社會管理服務(wù)，積極參與社會誠信管理群眾自治;。
    2、自覺遵守法律法規(guī)，教育子女不做違法犯罪的事情;。
    6、自身或子女違反《村規(guī)民約》的，自愿放棄享受各種優(yōu)惠政策的權(quán)利。
    三、違約責(zé)任。
    1、甲方不履行承諾的，乙方有權(quán)要求履行或向上級反映情況，提請對相關(guān)干部進(jìn)行處理。
    2、乙方不履行承諾，甲方有權(quán)暫緩兌現(xiàn)各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，待糾正處理、改正錯誤后再申請恢復(fù)。
    四、其它。
    本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本承諾書從簽訂之日起生效，若因法律政策調(diào)整，承諾內(nèi)容可適時進(jìn)行調(diào)整。
    甲方：村村委會(公章)乙方簽名(手印)：
    法定代表人：年月日。
    維穩(wěn)工作匯報篇十六
    我代表古市鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，就貫徹落實市委、市政府“履行職責(zé)、加快發(fā)展年”活動工作部署，做好**年工作，鄭重向黨委、政府作出以下承諾。
    1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真做好落實工作，及時匯報工作情況。嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項管理制度。加強本部門工作人員的管理，保證本部門人員廉潔奉公，熱情服務(wù)群眾，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
    2、熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾的訴求，認(rèn)真登記來訪案件，及時反映問題，主動解決問題，對于難以一時解決的問題，要逐步有計劃地解決，讓群眾滿意。
    3、組織好領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，把上訪變下訪、接訪、制定并落實接訪活動，認(rèn)真跟蹤后續(xù)解決方案，要有訪就要有結(jié)果。
    4、調(diào)處好群眾來信問題，按照檔案管理要求，做好登記和歸檔工作，及時督促有關(guān)部門回復(fù)群眾來信，做到件件有著落。
    5、重大節(jié)日或政治活動期間，提前進(jìn)行矛盾排查，對一些重大的隱患，要切實著力化解，力爭無非正常上訪的事件。
    6、進(jìn)一步完善綜治中心的建設(shè)，按要求全面完成，保證檢查組考核達(dá)標(biāo)。做好設(shè)備的管理，不損壞各項辦公設(shè)備和場所。
    7、加強信訪工作人員、調(diào)解員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加上級或黨委的各種學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
    如因本人工作不力、措施不到位，造成以上承諾的工作目標(biāo)不能按時完成，本人將自動引咎辭職并接受組織處理。
    承諾單位及職務(wù)：
    承諾人：
    維穩(wěn)工作匯報篇十七
    一適用范圍。
    二工作原則。
    (1)預(yù)防為主。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    (2)屬地管理。群體性上訪事件的處置工作要在區(qū)委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做到條塊結(jié)合、以塊為主，統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作。
    (3)快速反應(yīng)。建立群體性上訪事件的聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，事前做到信息反應(yīng)靈敏，事中做到依法、及時、穩(wěn)妥，事后做到跟蹤督辦落實。
    (4)依法辦事。嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和政策解決群眾反映的問題，統(tǒng)一政策宣傳、答復(fù)口徑。
    (5)防止激化。堅持“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜順不宜激”的原則，做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返，防止矛盾激化。
    (6)果斷處置。建立處置群體性上訪事件的快速反應(yīng)機制，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到反應(yīng)快速，應(yīng)對正確，依法果斷處置。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
    成立處置群體性上訪事件維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)處置工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
    畜牧局信訪應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：魯智勇。
    副組長：肖開容鄧應(yīng)權(quán)。
    成員：梅永江李云華胡紹中鐘一平程勇。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由程勇兼任辦公室主任。
    二辦事機構(gòu)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)維穩(wěn)處置工作辦公室，辦公室主任由局行政辦公室主任兼任，工作人員由經(jīng)驗豐富的`接訪工作人員組成。
    維穩(wěn)處置工作辦公室主要職責(zé)：
    (1)現(xiàn)場接待、疏導(dǎo)上訪人員；
    (2)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助相關(guān)部門做好接待秩序維護工作；
    (3)收集、整理并報告群體性上訪事件的信息和處置工作進(jìn)展情況，督查落實處理意見；
    (4)對在預(yù)防和處置群體性上訪事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定提出給予通報批評或者行政處分的建議。
    三、防范預(yù)警。
    一建立經(jīng)常性分析預(yù)測機制。
    書信。
    對存在群體性上訪事件苗頭的重點對象，及時通報有關(guān)地方和單位，提出工作建議。
    二確保局機關(guān)辦公區(qū)域秩序正常。
    認(rèn)真貫徹實施國家《信訪條例》，政策、法律、法規(guī)，暢通信訪渠道，維護信訪秩序，加強協(xié)調(diào)配合，建立預(yù)警聯(lián)動機制，引導(dǎo)群眾自覺遵紀(jì)守法，履行義務(wù)，規(guī)范信訪行為，自覺維護我局的良好形象和正常工作秩序。
    三嚴(yán)格執(zhí)行信訪信息報送制度。
    建立快速、高效、靈敏的應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)，保證信息渠道暢通。群體性上訪事件發(fā)生后，局信訪辦要迅速向局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告情況。信息報告內(nèi)容包括：
    （1）發(fā)生的時間、地點、參與人數(shù)、主要訴求等基本情況；
    （2）信訪辦已做的工作及采取的措施；
    （3）造成的社會影響和發(fā)展趨勢；
    （4）需要報告的其他事項。
    四、維穩(wěn)處置。
    一信息報告。
    發(fā)生群體性上訪事件，要在第一時間向上級報告，并通報有關(guān)部門和單位。處置過程中，及時續(xù)報有關(guān)情況。同時，將有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于處置群體性上訪事件的指示或批示傳達(dá)給相關(guān)部門。
    二秩序維護。
    必要時，通知領(lǐng)導(dǎo)小組及時協(xié)調(diào)其他部門共同開展處置工作。做好法制宣傳教育和現(xiàn)場取證工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，禁止其他人員進(jìn)行采訪、拍照、錄像。
    三聯(lián)合接訪。
    參與接訪的信訪辦人員視情況決定，對發(fā)生較大或一般群體性上訪問題，由信訪辦組織接談；發(fā)生特別重大和重大規(guī)模的群體性上訪事件，迅速啟動聯(lián)合接談機制。局辦公室負(fù)責(zé)做好有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
    四處置違法行為。
    對在群體性上訪過程中出現(xiàn)圍堵、謾罵、毆打接待人員等過激行為的，信訪接待工作人員應(yīng)做到打不還手、罵不還口，并做耐心細(xì)致的思想工作，對其進(jìn)行勸阻。經(jīng)勸阻仍無效的，報公安機關(guān)采取相應(yīng)的現(xiàn)場處置措施。
    五、后期處置。
    一調(diào)查處理。
    群體性上訪事件現(xiàn)場事態(tài)平息后，局有關(guān)部門、單位要積極配合做好信訪事項的調(diào)查處理，弄清事實，查明真相，并做好上訪人員的思想穩(wěn)定和矛盾化解工作。
    二責(zé)任追究。
    對引發(fā)群體性上訪事件的有關(guān)單位責(zé)任人員和處理群體性上訪事件中的失職、瀆職人員，局黨組將依照《信訪條例》的規(guī)定，對其提出給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的建議。
    六、保障措施。
    一加強值班和信息溝通。
    信訪辦實行24小時值班制度，暢通通訊聯(lián)系渠道，隨時了解和掌握有關(guān)情況，隨時報告。
    二加強后勤服務(wù)工作。
    局辦公室負(fù)責(zé)處置群體性上訪事件的后勤服務(wù)工作，做到周到細(xì)致、及時到位、保障有力。
    維穩(wěn)工作匯報篇十八
    （一）指導(dǎo)思想。
    會后分公司將精神進(jìn)行了傳達(dá)，一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，從思想和行動上高度重視，積極采取有效措施，認(rèn)真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標(biāo)任務(wù)，理清自己的工作思路一是做好風(fēng)險防控措施，化解矛盾；二是明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、越級上訪的信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理；五是突出對信訪重點人的防控，加大防控力度，確保無越級上訪。對重點的農(nóng)民工工資事先將項目進(jìn)行摸底排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    （二）工作原則。
    認(rèn)真落實甘肅省國資委及甘肅建投對各項維穩(wěn)、信訪工作文件及會議精神，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，加大從源頭上解決信訪問題的力度，把信訪問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
    基層公司建立信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安裝公司經(jīng)理為第一責(zé)任人，書記全力配合分公司經(jīng)理的工作，下設(shè)經(jīng)辦人、聯(lián)系人，責(zé)任落實到人，保證高效暢通。
    （三）工作目標(biāo)。
    針對農(nóng)民工實名制發(fā)放工資發(fā)放的重點，落實每個項目的欠薪情況，實名制一定要實，將農(nóng)民工工資發(fā)放和勞務(wù)糾紛區(qū)別對待，對欠薪情況落實有無潛在風(fēng)險，確保穩(wěn)定工作局面，促進(jìn)分公司各項工作的正常開展。
    （一）全面排查。
    項目農(nóng)民工工資摸排情況：目前安裝工程公司有在建項目10個，其中自有項目8個分別為建投地產(chǎn)百酈灣項目、阡陌院項目、甘南博物館項目、永昌四小項目、皋蘭億家項目、永昌錦繡江南二期、久和汽配城、裝備公司二期，合作承包項目2個蘭州十四中項目、高原夏菜e—4冷庫項目，共計欠薪344萬元，其中建投地產(chǎn)百酈灣項目拖欠工資40萬元，人數(shù)20人。榆中建投阡陌院項目拖欠工資13萬元，人數(shù)12人。甘南博物館項目拖欠工資7萬元，人數(shù)5人。永昌四小項目拖欠工資15萬元，人數(shù)15人。皋蘭億家項目拖欠工資101萬元，人數(shù)35人。永昌錦繡江南二期拖欠工資15萬元，人數(shù)13人。久和汽配城拖欠工資82萬元，人數(shù)75人。裝備公司二期拖欠工資71萬元，人數(shù)18人。合作承包項目2個蘭州十四中項目、高原夏菜e—4冷庫項目，目前無拖欠。
    （一）專項排查。
    印章管理情況排查：目前安裝工程公司合作承包項目2個分別為蘭州十四中項目、高原夏菜e—4冷庫項目項目部印章及技術(shù)專用章均有項目管理科專人管控，印章使用有臺賬，清晰準(zhǔn)確用途，管控均在受控狀態(tài)。
    項目經(jīng)濟類合同均有工程公司嚴(yán)格評審程序。
    安裝公司提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展維穩(wěn)信訪工作的`重要性，進(jìn)一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，認(rèn)真做好維穩(wěn)信訪工作。
    （一）成立安裝工程公司維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：王永祥。
    副組長：袁京。
    成員：張正慧、柴世瀟、賀明、劉洋、王波、閆福忠、祝玉紅、雷紅霞。
    聯(lián)絡(luò)員：蔡淑娟。
    （二）提高認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)包案。
    安裝公司高度重視農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，切實加強領(lǐng)導(dǎo)包案制度，責(zé)任落實，分公司經(jīng)理對所有欠薪項目項目經(jīng)理進(jìn)行垂直管理，落實責(zé)任及風(fēng)險防控，針對所管項目積極節(jié)前配合解決。
    目前建投地產(chǎn)百酈灣項目、永昌四小項目工程進(jìn)度款近日已陸續(xù)到賬，所欠農(nóng)民工工資能確保如數(shù)發(fā)放到位，皋蘭億家項目、久和汽配城項目正在積極協(xié)調(diào)款項，力爭在25日到賬，節(jié)前解決部分所欠農(nóng)民工工資。阡陌院項目、甘南博物館項目、永昌錦繡江南二期、裝備公司二期項目屬于政府投資項目，拖欠原因主要是甲方資金不到位，造成不能及時付款，現(xiàn)通過積極溝通、督促甲方盡快付款，待款項到位立即支付勞務(wù)費用。對已竣工項目盡快進(jìn)行竣工驗收，抓緊結(jié)算，待結(jié)算完成、工程款到位，立即支付。
    正在積極溝通建設(shè)單位，目前主要由勞務(wù)承包人暫時墊付農(nóng)民工部分工資，以保證工程的順利施工，農(nóng)民工情緒基本穩(wěn)定，均在可控范圍內(nèi)。
    充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，開通職工群、微信群面向職工，簡化操作流程，方便群眾利用網(wǎng)上信訪渠道提出意見建議或投訴請，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》和網(wǎng)上信訪的特點網(wǎng)上信訪事項、網(wǎng)上信訪答復(fù)，立足于快速解決問題，適應(yīng)網(wǎng)上信訪特點，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，提高工作效能，在第一時間內(nèi)向職工反饋處理結(jié)果。
    （四）堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    采取定期、不定期組織信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，同時通過條例的有關(guān)精神，全力做好群訪工作化解，尤其對安裝公司出現(xiàn)的農(nóng)合工上訪的事件，做好律法規(guī)宣傳教育工作，做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)集團公司發(fā)展。
    （五）堅持信訪信息搜集回報制度。
    安裝公司將明確聯(lián)絡(luò)人為專人信訪報告，有信息報信息，無信息報平安。堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    （六）加大宣傳力度。
    加大對集團公司即將下發(fā)的《信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》的宣傳力度，通過項目傳至班組個人，逐步教育和引導(dǎo)勞務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，指導(dǎo)教職工通過合法途徑表達(dá)自己的利益訴求。
    （七）建立健全信訪案件登記督辦制度。
    安裝公司克服重來訪、輕信訪的傾向。對教職工的來信和來訪，都逐件登記清楚。列入跟蹤督辦的，都明確了責(zé)任人、督查部門和辦理期限。辦理情況都已告之來信、來訪當(dāng)事人，并及時將辦理結(jié)果進(jìn)行反饋，做到件件有著落，事事有回音。
    （八）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。
    認(rèn)真做好各種矛盾的排查和超前化解工作，把工作重點從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上。在接待上訪時，注意了來訪者的情緒，做好解釋疏導(dǎo)工作，避免矛盾激化，使來訪者滿意而歸。
    維穩(wěn)工作匯報篇十九
    在進(jìn)修實踐活動中，市政法委以工作機制立異為沖破口，以筑牢基層鞏固防地為出力點，進(jìn)一步加強綜治維穩(wěn)工作，有力增進(jìn)了社會鞏固和諧。
    1、履行部分和諧互助的聯(lián)念頭制。
    市、鄉(xiāng)、村三級對矛盾膠葛和大眾來信來訪，履行聯(lián)合受理、聯(lián)合分流，聯(lián)合和諧、聯(lián)合督辦、聯(lián)合歸檔，綜合應(yīng)用人民調(diào)整、法律調(diào)整、行政調(diào)整等方法進(jìn)行疏導(dǎo)化解。各地各部分建立例會軌制，每個月進(jìn)行一次鞏固局勢分析，發(fā)起針對性工作定見，及時發(fā)覺、按期構(gòu)造摸排、梳理本地本單位感化社會鞏固的凸起題目，肯定感化社會鞏固的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，鞭策各本能機能部分依法踐諾職責(zé)，及時化解矛盾，清除隱患。
    2、健康泉源穩(wěn)控的風(fēng)險評估機制。
    為從泉源上防備和裁減社會矛盾，切當(dāng)提拔在作決議計劃、搞改革、上項目中的`科學(xué)決議計劃程度，展開了社會鞏固風(fēng)險評估機制構(gòu)筑和決議計劃詢問評估構(gòu)筑。報請市委贊成，下發(fā)了《宜都會履行社會鞏固風(fēng)險評估化解機制工作履行方案》、《宜都會龐大事變、龐大工程社會鞏固風(fēng)險展望評估化解軌制》和《帶領(lǐng)干部在保護社會鞏固工作中失職溺職的責(zé)任究查方法》等一系列文件，對龐大事變、龐大工程鞏固風(fēng)險評估的范疇、緊張內(nèi)容、履行程序及責(zé)任究查等相干事變都作出了明了的法則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市維穩(wěn)成員單位訂定了工作方案，周全開動風(fēng)險評估機制構(gòu)筑，以有效防備龐大群體性上訪及變亂的產(chǎn)生，確保社會鞏固。
    3、堅定矛盾膠葛排查化解機制。
    堅定按期集結(jié)排查與不按期凡是性排查相聯(lián)合、自下而上逐級排查與邊排查邊補救相聯(lián)合，履行“一月一排查，一月一上報”軌制，重點期間履行“周排查周報告制”，靈活期間履行“日排查日報告制”，及時、精確地匯集和把握矛盾膠葛信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾膠葛，履行一個信訪事變肯定一名帶領(lǐng)、建立一套班子、訂定一個方案、一抓到底的“五個一”責(zé)任軌制，化解不留積案。上半年，全市共排查各種矛盾膠葛146個，掃數(shù)按程序進(jìn)行了交辦。
    4、構(gòu)建大家突發(fā)性變亂、群體性變亂處理工作機制。
    針對大家突發(fā)性變亂、群體性變亂突發(fā)性、緊急性、高度不肯定性和高度毀壞性等特點，建立健康了各種預(yù)警和應(yīng)急機制，進(jìn)步當(dāng)局應(yīng)對突發(fā)變亂處理的實際本領(lǐng)，明了了各部分在工作中的職責(zé)分工及職權(quán)，一旦產(chǎn)生群體性變亂或突發(fā)變亂，能做到急劇反響，早參與、早決議計劃、早平息、早疏導(dǎo)，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥帖處理，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防備反復(fù)反彈。
    5、美滿維穩(wěn)差錯責(zé)任的究查機制。
    進(jìn)一步美滿了《信訪維穩(wěn)環(huán)境傳達(dá)軌制》、《信訪維穩(wěn)工作責(zé)任究查方法》，對全市信訪維穩(wěn)工作環(huán)境、各地各部分信訪維穩(wěn)事變辦理環(huán)境、越級上訪環(huán)境，按效能構(gòu)筑考核方法對工作不力、題目凸起的處所和單位履行責(zé)任究查。對年末信訪維穩(wěn)效能考核結(jié)果較差的單位，由市委市當(dāng)局賜與傳達(dá)責(zé)怪，履行“一票反對”，撤除“如意單位”和緊張當(dāng)真人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職溺職造成基層和大眾上訪投訴，經(jīng)查證屬實的，對責(zé)任帶領(lǐng)和直接責(zé)任人進(jìn)行效能責(zé)任究查。
    6、落實維穩(wěn)保險機制。
    為從根本上確保保護鞏固工作的順利展開，經(jīng)請教市委、市當(dāng)局贊成，從構(gòu)造上、人員上、經(jīng)費上建立了保險機制。構(gòu)造保險。各級各部分帶領(lǐng)干部牢靠建立“成長是政績，鞏固也是政績”的意識，剛強不移地將信訪維穩(wěn)工作放在緊張的位置，作為一項長期性工作常抓不懈，從整體上策劃，從構(gòu)造上強化，從物質(zhì)上保險，做到工作有安排、帶領(lǐng)有安排、經(jīng)費有保險，有力地進(jìn)步了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分擔(dān)綜治維穩(wěn)工作的副布告，配備了一名綜治辦專職副主任，兩名專職干部。別的，市委、市當(dāng)局根據(jù)工作必要，按期遴派新提拔的干部到信訪局掛職熬煉。經(jīng)費保險。
    對全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費，做到應(yīng)保盡保。市當(dāng)局建立法律救濟基金、信訪維穩(wěn)專項基金，用于對堅苦大眾履行法律救濟和處理信訪維穩(wěn)凸起題目。別的，還建立了信訪維穩(wěn)鼓勵嘉獎軌制。市綜合辦理工作經(jīng)費按人均1.5元標(biāo)準(zhǔn)納入市財務(wù)預(yù)算，并逐年增加；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦理經(jīng)費根據(jù)人平很多于1元的標(biāo)準(zhǔn)落實。省綜合辦理轉(zhuǎn)移付出資金做到了專款專用。
    維穩(wěn)工作匯報篇二十
    20xx年，我局認(rèn)真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情景，如奧運安保工作、很多民工回流導(dǎo)致城市管理難度加大等進(jìn)行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下：
    一、深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，構(gòu)成合力。
    以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神，堅持整防結(jié)合，預(yù)訪為主的工作方針，進(jìn)取構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧禮貌的豐都做出新的貢獻(xiàn)。信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳，深化認(rèn)識，不定期層層召開會議傳達(dá)貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定，促使干部職工充分認(rèn)識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大，收集整理工一致認(rèn)為，加強信訪工作，是實踐三個代表重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。市政系統(tǒng)上下構(gòu)成一種各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個重要指標(biāo)。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立班子，分工協(xié)作。
    為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀(jì)檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負(fù)責(zé)，所需辦公經(jīng)費由財務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持實行首問職責(zé)制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情景復(fù)雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施進(jìn)取應(yīng)對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
    三、強化措施，調(diào)查摸底，找準(zhǔn)根源。
    文中的主送單位為準(zhǔn)，本系統(tǒng)各部門以本級機關(guān)的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會矛盾糾紛，落實調(diào)處工作職責(zé)制。六是職責(zé)層層落實，與下屬單位簽訂目標(biāo)職責(zé)書。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作務(wù)必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達(dá)貫徹到每個職工中去，及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領(lǐng)導(dǎo)及局機關(guān)辦公室。對因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或團體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層追究當(dāng)事人職責(zé)，并取消年底評優(yōu)晉級資格。七是及時回復(fù)處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件，辦結(jié)率達(dá)100%。
    本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現(xiàn)四個零目標(biāo)。
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