無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
培訓(xùn) 通訊稿篇一
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等）、實(shí)踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開(kāi)了本次培訓(xùn)的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向?yàn)楹诵牡木手v解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹(shù)立了正確的世界觀﹑人生觀和價(jià)值觀。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動(dòng)性很強(qiáng)，生動(dòng)不枯燥，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì)到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(zhǎng)講授的“醫(yī)療糾紛防范與對(duì)策”，讓大家對(duì)醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)。王主任講授的院內(nèi)感染知識(shí)及職業(yè)暴露的防護(hù)，提高了大家對(duì)院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護(hù)意識(shí)。李科長(zhǎng)有針對(duì)性地做了法律法規(guī)知識(shí)和醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范專題報(bào)告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律。
本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感，對(duì)于傳承和發(fā)揚(yáng)我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。在本次崗前培訓(xùn)期間，學(xué)員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，對(duì)我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了綜合知識(shí)，提升了綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了上崗的信心，并將會(huì)受益終生。
整個(gè)崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，體現(xiàn)了我院各科室對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。
為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，本次培訓(xùn)也得到各個(gè)部門(mén)的大力支持，先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人、資深講師來(lái)為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等等。本次培訓(xùn)共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與，滿意度達(dá)到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識(shí)，以及可以在工作上應(yīng)用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。
此次培訓(xùn)為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營(yíng)銷人員打造的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、儀器裝機(jī)實(shí)操培訓(xùn)。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了20位講師，包括公司運(yùn)營(yíng)副總、各版塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)）、資深經(jīng)理等，也體現(xiàn)出公司對(duì)新員工重視。此次培訓(xùn)新增了對(duì)公司各版塊的介紹，以及國(guó)際銷管制度的介紹，使培訓(xùn)更加全面。
此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，希望新伙伴們?cè)趚x茁壯成長(zhǎng)，越來(lái)越好！強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開(kāi)班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為xxxx有限責(zé)任公司的張xx老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過(guò)程中，大家專心聽(tīng)講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在xx人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級(jí)員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過(guò)對(duì)外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來(lái)創(chuàng)造價(jià)值，也依托于通過(guò)對(duì)內(nèi)部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機(jī)遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、員工個(gè)人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)更好的抓住機(jī)遇或面對(duì)挑戰(zhàn)。
xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當(dāng)今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。為系統(tǒng)化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，公司邀請(qǐng)了眾人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。
20xx年xx月xx號(hào)，《xx—xx企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化培訓(xùn)》的第一課――《工作著是快樂(lè)的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓(xùn)場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓(xùn)、尋求改變的信念。因?yàn)橛兄鴥?yōu)秀的老師授課，所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿。因?yàn)橛兄钴S的現(xiàn)場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。因?yàn)橛兄鴮で蟾淖?、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著是快樂(lè)的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預(yù)知，我們始終要以積極、責(zé)任、快樂(lè)的心態(tài)面對(duì)。
培訓(xùn) 通訊稿篇二
校園讀書(shū)節(jié)活動(dòng)通訊稿
高爾基說(shuō)過(guò)：“書(shū)是人類進(jìn)步的階梯。”好書(shū)，像長(zhǎng)者，諄諄教導(dǎo)；似導(dǎo)師，循循善誘；如朋友，心心相印。積累語(yǔ)言，豐富知識(shí)，而且能陶冶情操，受益終生。本學(xué)期開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，親近書(shū)本，喜愛(ài)讀書(shū)，學(xué)會(huì)讀書(shū)，逐漸養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍，博覽群書(shū)的好習(xí)慣，營(yíng)造了書(shū)香校園，達(dá)到了活動(dòng)的目的?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、深入宣傳，營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
學(xué)校利用晨會(huì)舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，隨后我班召開(kāi)主題班會(huì)、出主題黑板報(bào)、制作格言、名人名言，多渠道、深層次宣傳讀書(shū)的重要意義，通過(guò)宣傳營(yíng)造文化氛圍，提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)，為落實(shí)讀書(shū)節(jié)方案的各項(xiàng)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、落實(shí)責(zé)任，確保讀書(shū)節(jié)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
為確保“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)有效、有序地開(kāi)展，根據(jù)活動(dòng)方案，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合本班特色，制定了任務(wù)明確，便于操作的活動(dòng)計(jì)劃，形成有計(jì)劃、有部署的讀書(shū)活動(dòng)，確保了讀書(shū)節(jié)活動(dòng)的順利實(shí)施。
三、創(chuàng)新活動(dòng)，為每位學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)航。
在讀書(shū)節(jié)活動(dòng)中，著眼于提高教育質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，以形*人好讀書(shū)，人人讀好書(shū)的終身學(xué)習(xí)目標(biāo)，開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了較好的效果。
（一）捐贈(zèng)圖書(shū)，建立了班級(jí)“青蘋(píng)果”讀書(shū)吧。全班幾十 個(gè)同學(xué)將一摞摞自己最喜愛(ài)的書(shū)用紅絲帶扎上鮮艷美麗的蝴蝶結(jié)捐獻(xiàn)給了班級(jí)圖書(shū)館，讓更多的同學(xué)們能分享這些書(shū)籍給我們帶來(lái)的快樂(lè)和知識(shí)。成立了班級(jí)圖書(shū)管理小組，開(kāi)展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書(shū)交換活動(dòng)，同學(xué)們形成了好書(shū)先讀為快的愉悅讀書(shū)氛圍，暢游書(shū)海，各班洋溢著濃濃的讀書(shū)氣氛。
（二）召開(kāi)主題班會(huì)，不斷把讀書(shū)活動(dòng)推向深入。按照活動(dòng)方案分別召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、采蜜釀蜜、古詩(shī)詞誦讀、讀書(shū)節(jié)活動(dòng)總結(jié)會(huì)等系列主題班會(huì)。在活動(dòng)中，大家談到了自己閱讀的收獲，并向大家推薦怎樣選擇好書(shū)，選擇適合自己閱讀的好書(shū)；怎樣合理利用課余時(shí)間有序讀書(shū)。通過(guò)交流，同學(xué)們互取所長(zhǎng)，學(xué)到了更多讀書(shū)知識(shí)和方法，加深了愛(ài)書(shū)、用書(shū)的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)又促進(jìn)了同學(xué)間讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)的自覺(jué)形成。
（三）征文比賽。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生閱讀課外讀本，積極組織學(xué)生參加市“蒲公英”和“姑蘇晚報(bào)”杯現(xiàn)場(chǎng)作文大賽，可喜的是同學(xué)們的積極性很高，有20人次參加，并有多人獲獎(jiǎng)。
（四）“書(shū)香班級(jí)”與“閱讀之星”評(píng)比。為樹(shù)立學(xué)生身邊的榜樣，通過(guò)班內(nèi)推薦，評(píng)選出學(xué)校讀書(shū)之星和書(shū)香班級(jí)。
（五）以“好書(shū)伴我成長(zhǎng)”為主題的黑板報(bào)。
四、活動(dòng)效果與改進(jìn)之處
1、初步培養(yǎng)了學(xué)生良好的讀書(shū)閱讀習(xí)慣、提升了修養(yǎng)。通過(guò)讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，使每個(gè)學(xué)生“讀好書(shū)，凈化心靈，啟迪人生”。通過(guò)讀書(shū)反省自我、提升自我，成為一個(gè)有修養(yǎng)的人。
2、通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，班級(jí)的文化氛圍更加濃厚。教室里，書(shū)聲朗朗，歌聲嘹亮。課堂紀(jì)律好轉(zhuǎn)了，課間學(xué)生有事可做了，同學(xué)們能靜心學(xué)習(xí)，小主人意識(shí)增強(qiáng)了，日常行為習(xí)慣也規(guī)范了。
“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)雖已結(jié)束，但活動(dòng)的開(kāi)展，將對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、有效、文明、健康的教育工程。今后，要進(jìn)一步深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，培養(yǎng)良好的讀書(shū)習(xí)慣，倡導(dǎo)讀書(shū)明理、讀書(shū)求知、讀書(shū)成才的新風(fēng)尚，在全班形*人讀書(shū)的良好風(fēng)氣，。
與書(shū)相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機(jī)；書(shū)香飄溢的校園，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展。
培訓(xùn) 通訊稿篇三
為了更好地發(fā)揮院落*臺(tái)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)院落管理，創(chuàng)建文明院落，增強(qiáng)鄰里互助關(guān)系，中新街60院落黨支部、家委會(huì)在 6月6日，組織院落后勤單位——財(cái)政廳后勤中心、院落居民群眾在幸福梅林“梅林深處”開(kāi)展了端午節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。院落黨支部成員、家委會(huì)成員、省財(cái)政廳后勤服務(wù)中心、院落居民及社區(qū)工作人員共21人參加了這次活動(dòng)。
在聯(lián)誼活動(dòng)上，一是向院落居民通報(bào)了院落管理情況以及*和社區(qū)對(duì)院落*臺(tái)的建設(shè)情況，征求了院落*臺(tái)管理意見(jiàn)。二是組織大家學(xué)習(xí)了xx市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)精神，要求黨員和居民群眾，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求。三是討論如何加強(qiáng)院落環(huán)境衛(wèi)生、門(mén)衛(wèi)管理、院落活動(dòng)等院落管理工作，認(rèn)真聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議。四是討論如何建立良好的鄰里關(guān)系。通過(guò)討論交流，促進(jìn)了居民加強(qiáng)鄰里溝通，增進(jìn)了鄰里間的認(rèn)識(shí)，加深了鄰里間的感情，從而構(gòu)建起“文明禮貌、和睦友善、守望互助、健康和諧”的鄰里關(guān)系和諧的新風(fēng)尚。
為了更好地利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)人們進(jìn)一步了解端午節(jié)，認(rèn)同端午、喜愛(ài)端午、過(guò)好端午，增進(jìn)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，愛(ài)社會(huì)主義情感，我鎮(zhèn)于端午節(jié)開(kāi)展了豐富多彩的項(xiàng)目主題活動(dòng)，總結(jié)如下：
為干干凈凈過(guò)端午，我鎮(zhèn)在街道、各小區(qū)，城鄉(xiāng)結(jié)合部、各院落及居室環(huán)境開(kāi)展了全面衛(wèi)生整治活動(dòng)，為節(jié)日創(chuàng)造整潔、舒適、優(yōu)美生活環(huán)境。
在中遠(yuǎn)學(xué)校，我們鎮(zhèn)1000多名中小學(xué)生，以慶“六一”為*臺(tái)，以文藝表演的形式開(kāi)展經(jīng)典誦讀與情景展示活動(dòng)，如情景表演劇《第子規(guī)》等。
在蓮花寺前蓮花湖，來(lái)自成都、德陽(yáng)、廣漢、xx縣、溫江等地的游客，帶著自己買(mǎi)的或捉來(lái)的鱔、魚(yú)、鳥(niǎo)、蛇等，在佛法通繹下全放到蓮花湖。
全鎮(zhèn)的5000余人先后到蓮花湖，各小區(qū)景點(diǎn)、各村交錯(cuò)的游步道登山、采藥、游百病。
請(qǐng)老醫(yī)生為患者燒頭風(fēng)，灸風(fēng)濕等艾灸活動(dòng)，同時(shí)規(guī)定草藥市場(chǎng)，將采集的草藥分類販賣(mài)，解決病者難上山采藥的問(wèn)題。
結(jié)合第三屆水族文化節(jié)，在中遠(yuǎn)學(xué)校開(kāi)展大型文藝演出。演出節(jié)目20個(gè)，招來(lái)觀眾近萬(wàn)人次。
春的步履匆匆，夏的爛漫將至，在這個(gè)艾蒿繁茂、柳枝蔥籠的時(shí)節(jié)，我們的傳統(tǒng)節(jié)日—— 端午節(jié)如期而至。在這個(gè)屬于我們自己的民族節(jié)日里，清江社區(qū)居委會(huì)與社區(qū)廣大居民攜手歡度傳統(tǒng)節(jié)日。
20xx年6月20日上午9：30開(kāi)始在清江小區(qū)內(nèi)，社區(qū)精心籌備了一場(chǎng)“端午粽動(dòng)員·粽香飄千里”的民俗文藝活動(dòng)，由社區(qū)腰鼓隊(duì)為大家送上傳統(tǒng)樂(lè)器打奏，社區(qū)舞蹈隊(duì)送上《唱花臉》舞蹈，及幼稚園調(diào)皮可愛(ài)的舞蹈，社區(qū)居民組成的合唱隊(duì)詩(shī)朗誦崇洋民俗文化，在包粽子比賽中，居民們熱情高漲一片歡樂(lè)和諧的節(jié)日氛圍。
在這次活動(dòng)中，居民參與活動(dòng)熱情高漲，紛紛表示對(duì)于端午節(jié)日氛圍的滿意，感謝社區(qū)給予的節(jié)日關(guān)懷，同時(shí)希望在其他節(jié)日能夠一如既往的開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，構(gòu)建和諧社區(qū)。
通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓我社區(qū)居民在文化生活更加多樣，也提高社區(qū)鄰里互動(dòng)，增加社區(qū)居民社區(qū)主人的意識(shí)感。
培訓(xùn) 通訊稿篇四
盛夏的滾滾熱浪來(lái)襲，卻擋不住中南財(cái)大社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)的腳步。我校20__年的暑期社會(huì)實(shí)踐如期而至。由王蓓琳，楊來(lái)咪，喬雪，劉世婧，趙舒，郭稚穎等人組成的“俠客行”小分隊(duì)就是一例，她們赴安徽合肥，湖北襄陽(yáng)，山西長(zhǎng)治，湖南新鄉(xiāng)等地開(kāi)展了本次實(shí)踐活動(dòng)。
在出租車(chē)日益成為城市文明的窗口的背景下，她們以“從‘份子錢(qián)’談我國(guó)行政管理體制改革”為調(diào)研課題，利用暑期時(shí)間，深入出租車(chē)行業(yè)進(jìn)行調(diào)查。探究出租車(chē)司機(jī)的生存現(xiàn)狀，及當(dāng)前的出租車(chē)運(yùn)營(yíng)公司的行政壟斷所造成的社會(huì)整體福利下降的態(tài)勢(shì)，并對(duì)此進(jìn)行了深入思考，分析，借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀范例，提出了自己對(duì)此行業(yè)改革發(fā)展的建議和展望。
在運(yùn)營(yíng)公司，她們了解到，出租車(chē)“份子錢(qián)”由來(lái)已久，其中包括，*稅收、出租車(chē)的折舊損耗費(fèi)用、車(chē)輛全險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用、掛靠手續(xù)費(fèi)用等等。
目前新鄉(xiāng)市是個(gè)人買(mǎi)斷，再掛靠公司。每年向公司交500元費(fèi)用，經(jīng)營(yíng)權(quán)在個(gè)人。個(gè)人也可以雇人開(kāi)車(chē)，獲得收入。
之后，通過(guò)給出租車(chē)司機(jī)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，她們了解到，目前出租車(chē)司機(jī)的每月*均毛收入為：9000元。而成本構(gòu)成為：成本構(gòu)成=直接成本+組織成本+制度成本，直接成本=燃油費(fèi)+維修費(fèi)+伙食費(fèi)+購(gòu)車(chē)費(fèi)，組織成本=，制度成本=*收費(fèi)+企業(yè)收費(fèi)+保險(xiǎn)費(fèi)，約合7000元，即司機(jī)每月收入僅為20xx元左右。且久坐導(dǎo)致的生理疾病和超負(fù)荷每日12小時(shí)以上的工作量成為這一行業(yè)主要困擾。
接著，她們又對(duì)行人做了相關(guān)問(wèn)題的采訪，從中得知，出租車(chē)行業(yè)是關(guān)系到民生，和諧的重要領(lǐng)域。群眾對(duì)出租車(chē)司機(jī)的生存現(xiàn)狀擔(dān)憂，但也同時(shí)希望，國(guó)家有關(guān)部門(mén)能制定相關(guān)政策，打擊“黑車(chē)”，提升社會(huì)福利，構(gòu)建安全綠色的交通運(yùn)營(yíng)體系。張女士同時(shí)表示：目前城市出租車(chē)數(shù)量應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提高，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該做好司機(jī)培訓(xùn)工作，提高素質(zhì)，減少拒載，黑車(chē)等現(xiàn)象，方便群眾通行。
基于調(diào)查，她們對(duì)出租車(chē)的運(yùn)營(yíng)方式有了大致的了解。并深刻體會(huì)到了一個(gè)出租車(chē)司機(jī)生活的艱辛與不易，也意識(shí)到了政策的不同對(duì)出租車(chē)司機(jī)的福利及收入產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。希望此次調(diào)研成果能夠促進(jìn)出租車(chē)行業(yè)又好又快發(fā)展，達(dá)到惠民利民的目標(biāo)。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。我校的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)兼具教育和實(shí)踐功能，大學(xué)生們?cè)谏眢w力行的過(guò)程中，對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀，民生熱點(diǎn)有了更深入的理解，對(duì)自身的責(zé)任感和使命感也有了新一層的認(rèn)識(shí)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)將理論同實(shí)踐相結(jié)合，身在校園，心系天下，是培養(yǎng)新一代的復(fù)合型人才的熔爐。讓我們履行使命，志愿服務(wù)社會(huì)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，爭(zhēng)做共和國(guó)新時(shí)期的合格后備軍！
培訓(xùn) 通訊稿篇五
7月10日，總行張珩行長(zhǎng)、易曉應(yīng)副行長(zhǎng)及人力資源部游倩敏總經(jīng)理、盧顏婷副總經(jīng)理、李永昌總經(jīng)理助理等出席了新員工的開(kāi)學(xué)典禮。
典禮上，張珩行長(zhǎng)首先對(duì)20xx年新員工的加入表示熱烈歡迎，再以個(gè)人經(jīng)歷告誡新員工“職業(yè)生涯不是規(guī)劃出來(lái)的，是自己干出來(lái)的，要把每一件事情、每一個(gè)崗位、每一階段的工作做好，得到大家的認(rèn)可”，鼓勵(lì)新員工腳踏實(shí)地，勤懇務(wù)實(shí)。
最后，張珩行長(zhǎng)對(duì)新員工們提出“端正三觀，勤奮學(xué)習(xí)”的要求，并祝愿20xx年新員工在未來(lái)的人生和職業(yè)道路上一帆風(fēng)順!
開(kāi)學(xué)典禮結(jié)束后，新員工出發(fā)至番禺歷奇山莊進(jìn)行為期三天兩夜的戶外拓展。
歷年來(lái)，素質(zhì)拓展都是新員工培訓(xùn)不可或缺的重要環(huán)節(jié)，但與往年不同的是，今年的項(xiàng)目設(shè)置上更注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)，力求鼓勵(lì)新員工發(fā)掘潛能、突破自我、勇于挑戰(zhàn)、力爭(zhēng)卓越。
第一天上午，新員工從和諧融洽的團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)始，通過(guò)隊(duì)伍風(fēng)貌展示和比拼，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)感情和默契，集體的力量使新員工更快地投入到培訓(xùn)當(dāng)中。
雨后的下午，新員工初遇挑戰(zhàn)，“天使之手”、“攀巖”等高空項(xiàng)目和“信任背摔”低空項(xiàng)目交叉進(jìn)行，考驗(yàn)新員工的勇氣和智慧，激勵(lì)新員工戰(zhàn)勝恐懼、信任團(tuán)隊(duì)、通力合作。晚上的“風(fēng)雨人生路”則為新員工帶來(lái)不一樣的感受，“幫助者”和“被助者”的.角色輪換和體驗(yàn)讓新員工感受到給予幫助的快樂(lè)與責(zé)任以及受到幫助的感動(dòng)與感恩。
第二天的任務(wù)是最具挑戰(zhàn)性的——定向越野和接近10公里的徒步。除了項(xiàng)目本身具有難度，天氣的難度加持也讓整個(gè)過(guò)程更為難忘，時(shí)而艷陽(yáng)高照、時(shí)而傾盆大雨，不穩(wěn)定的天氣并未嚇退20xx年的新員工，他們?cè)诟黜?xiàng)團(tuán)隊(duì)比拼中始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)互助、“不拋棄，不放棄”的精神，并出色地完成各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
第三天是速度與耐力的比賽。上午的“大腳板”和“極限時(shí)速”讓隊(duì)伍之間的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，在落敗懲罰機(jī)制越發(fā)嚴(yán)厲的情況下，各隊(duì)新員工嚴(yán)陣以待，無(wú)比認(rèn)真地商討策略應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，不斷刷新已有的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的自我超越!
下午的“畢業(yè)墻”翻越項(xiàng)目迎來(lái)20xx年新工班的高光時(shí)刻，在歷經(jīng)挫折后，2名大隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)全班重整旗鼓，最終在目標(biāo)時(shí)間內(nèi)順利完成任務(wù)。墊背者、拉人者、保護(hù)者都在其中默默發(fā)揮著團(tuán)隊(duì)的力量，任務(wù)完成的不易也讓每一位成員心懷信任和感激。
三天兩夜的行為素質(zhì)拓展在“畢業(yè)”時(shí)刻的溫情而感動(dòng)中慢慢落下帷幕，但20xx年新員工培訓(xùn)卻是剛剛開(kāi)始，新員工將回到培訓(xùn)中心，踏上校園人到職業(yè)人的蛻變之旅。
培訓(xùn) 通訊稿篇六
值^v^先生誕辰140周年之際，05應(yīng)用化學(xué)團(tuán)支部組織了“緬懷逸仙故事，重拾中山精神”活動(dòng)。
此次活動(dòng)（—）包括宣傳^v^先生的生*事跡、愛(ài)國(guó)精神和組織同學(xué)去^v^故居參觀，讓同學(xué)們更了解^v^先生并實(shí)地體驗(yàn)。這次活動(dòng)得到了眾多同學(xué)的支持和關(guān)注?；顒?dòng)的宣傳包括^v^先生少年、中年和老年的大事記，還有故居的自然景點(diǎn)和人文景觀（用圖片和pptdv展示）。
活動(dòng)前一星期，我們做了大量的準(zhǔn)備工作，有資料的收集，故居的采點(diǎn)等。
在活動(dòng)當(dāng)天我們?cè)跉q月湖食堂、荔園食堂和榕園食堂設(shè)立宣傳點(diǎn)，進(jìn)行大板展示，且把宣傳單貼到各個(gè)宿舍樓下，并安排了兩部筆記本電腦進(jìn)行圖片和宣傳片播放?，F(xiàn)場(chǎng)有5到6 名工作人員介紹本次活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容、宗旨，并當(dāng)場(chǎng)接受前往^v^故居的報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍，有很多同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)及報(bào)名。
參觀當(dāng)天我們讓參觀的同學(xué)8：20在指定地點(diǎn)集合，工作人員清點(diǎn)人數(shù)，上車(chē)出發(fā)。
到達(dá)目的地后，有的由小組長(zhǎng)帶領(lǐng)參觀，但也可以自由參觀。小組長(zhǎng)帶領(lǐng)大家參觀地區(qū)的民俗、文化及中山紀(jì)念堂。而自由參觀的同學(xué)都基本將故居了解了一遍。12點(diǎn)我們準(zhǔn)時(shí)回到學(xué)校。
這次活動(dòng)充分地調(diào)動(dòng)團(tuán)員的積極性，培養(yǎng)團(tuán)員團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在同學(xué)們中宣傳^v^先生的精神，樹(shù)立理想理念。
“^v^”之旅帶我們走近歷史，讓同學(xué)們看到的，不僅僅是偉人最尋常的生活，更是偉人身上那種強(qiáng)烈的民族責(zé)任感和自信心。使我們懂得從歷史中把握住今天，更懂得從歷史中走向未來(lái)，繼承和發(fā)揚(yáng)^v^先生的愛(ài)國(guó)思想、革命意志和進(jìn)取精神。
培訓(xùn) 通訊稿篇七
時(shí)光荏苒，我們又迎來(lái)了一個(gè)“五四”青年節(jié)。20xx年5月4日中午，xx財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)舉辦的以“弘揚(yáng)‘五四’精神，勇?lián)嗄曦?zé)任！”為主題的簽名活動(dòng)在圣井和明水兩個(gè)校區(qū)分時(shí)段進(jìn)行。
本次活動(dòng)由xx財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)大學(xué)生理論研究中心舉辦，目的在于弘揚(yáng)以“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”為主的五四精神，履行青年責(zé)任。
圣井校區(qū)于5月3日下午5:00開(kāi)始在老餐廳門(mén)口進(jìn)行宣傳，明水校區(qū)該活動(dòng)則于5月4日10:30開(kāi)始舉辦?；顒?dòng)進(jìn)行的同時(shí)，學(xué)生會(huì)成員都積極的向在場(chǎng)同學(xué)講解五四精神，積極告訴大家，作為xx財(cái)經(jīng)大學(xué)的一名學(xué)生，應(yīng)樹(shù)立“銘記五四，勇?lián)?zé)任”的人生信條，在愛(ài)國(guó)愛(ài)校的情懷中成才，在追求真知的實(shí)踐中成才，在自己的奮發(fā)進(jìn)取中成才，做一個(gè)無(wú)愧于時(shí)代的青年，之后并邀請(qǐng)其在象征五四精神的條幅上簽名承諾。兩校區(qū)的同學(xué)們積極參加，踴躍配合，也將活動(dòng)推向了高潮，現(xiàn)場(chǎng)氣氛非?；钴S。
圣井校區(qū)該活動(dòng)于當(dāng)天下午6：00結(jié)束，并將條幅貼于餐廳的墻壁之上；明水校區(qū)該活動(dòng)于5月4日13：00結(jié)束，大家將簽滿同學(xué)姓名的條幅懸掛于籃球場(chǎng)。兩校區(qū)以此來(lái)繼續(xù)提醒同學(xué)們繼承和弘揚(yáng)五四精神，爭(zhēng)做社會(huì)主義優(yōu)秀青年。讓大家牢記肩負(fù)的責(zé)任，用自己的青春、智慧和力量，創(chuàng)造出更加輝煌的成績(jī)，譜寫(xiě)出更加絢麗的青春樂(lè)章！在熠熠生輝的青春與睿智中不負(fù)眾望、不辱使命的托起祖國(guó)明天的太陽(yáng)！
通過(guò)此次“擔(dān)負(fù)青年責(zé)任，五四簽名有我”活動(dòng)，向全校同學(xué)宣傳了五四愛(ài)國(guó)精神，促使大家積極承擔(dān)青年責(zé)任，讓新時(shí)代的大學(xué)生在五四精神的號(hào)召和鞭策下繼續(xù)奮力前行！
——街道宣傳活動(dòng)的通訊稿
街道宣傳活動(dòng)的通訊稿
培訓(xùn) 通訊稿篇八
為認(rèn)真貫徹浙江省委在全社會(huì)開(kāi)展“價(jià)值觀大討論”有關(guān)精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)系青年、組織青年、服務(wù)青年的職能作用，鞏固和拓展全團(tuán)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年的先鋒意識(shí)，應(yīng)化091班響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，組織開(kāi)展“新青年價(jià)值觀”主題團(tuán)日活動(dòng)。同時(shí)為了關(guān)愛(ài)孝敬老年人，進(jìn)一步宣傳和動(dòng)員社會(huì)，營(yíng)造尊重、關(guān)愛(ài)老年人的和諧環(huán)境，了解和掌握老年人的基本情況為他們提供切實(shí)有效地服務(wù)。應(yīng)化091團(tuán)支部全體同學(xué)深入到杭州市潮鳴街道敬老院為各位老人送愛(ài)心，送溫暖。
4月15日12點(diǎn)整，應(yīng)化091班26位同學(xué)到校門(mén)口集合。春天的正午，陽(yáng)光明媚，天朗氣清，沒(méi)有一絲炎熱氣息。溫暖的陽(yáng)光照得我們心里格外清爽。我們懷著激動(dòng)的心情踏上公交車(chē)前往敬老院。經(jīng)過(guò)了一個(gè)多小時(shí)的車(chē)程和半個(gè)小時(shí)的步行，我們帶著精心準(zhǔn)備的禮物，來(lái)到杭州市潮鳴街道敬老院。
院方負(fù)責(zé)人告訴我們，這些老人大多是因?yàn)樽优ぷ髟谕獗容^忙，沒(méi)時(shí)間照顧他們才把他們送到這里，也有的是無(wú)兒無(wú)女，孤獨(dú)一身的生活在這里。由于有的老人走路不方便，所以同學(xué)們小心翼翼地把他們攙扶出來(lái)到一樓大廳，還搬來(lái)板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起，內(nèi)心是無(wú)比的溫馨感動(dòng)。
隨后敬老院的負(fù)責(zé)人致辭，向老人們說(shuō)明我們青班級(jí)此次來(lái)的目的。在和老人們聊天拉家常的過(guò)程中，我們同學(xué)為他們帶來(lái)了精彩的節(jié)目。小演員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌，老人們一邊認(rèn)真的聽(tīng)著一邊為我們打拍喝著，甚至還有老人為我們演唱，融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容，快樂(lè)的感覺(jué)在心中蕩漾開(kāi)來(lái)。在表演的結(jié)束后，我們和老人們一起聊天談?wù)撊粘Ｉ?。大家的即興表演不僅提高了老人的興致，也使敬老院之行變得更加完美。
活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我們一起祝老人們身體健康、生活快樂(lè)、長(zhǎng)命百歲，答應(yīng)老人我們以后會(huì)經(jīng)常去看他們。拍照留念后，我們依依不舍的離開(kāi)了，同時(shí)我們也很開(kāi)心此次活動(dòng)取得了巨大的成功。
其實(shí)我們都知道，這些老人缺的不是物質(zhì)上的資源，而是內(nèi)心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們，和他們聊天讓他們感覺(jué)不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會(huì)上所有需要關(guān)心的事情，所以我們希望并呼吁社會(huì)各界人士伸出雙手，奉獻(xiàn)愛(ài)心，讓老人們不再感到孤單，讓他們能夠真正的安享晚年，構(gòu)建我們的和諧大家庭。
作為一名大學(xué)生，我們需要的并不只有書(shū)本上的知識(shí)，我們更需要這種課外實(shí)踐活動(dòng)，這不僅可以增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)，而且還提高了我們的實(shí)踐能力。
（來(lái)到潮鳴街道敬老院）
（同學(xué)們表演節(jié)目）
（合影留念）
文（李雪嬌蔣琳）圖（金澤華）
20xx年4月16日
培訓(xùn) 通訊稿篇九
為提高研究生團(tuán)學(xué)干部的政治素養(yǎng)和工作能力，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)研究生黨團(tuán)組織和班集體的發(fā)展和建設(shè)，臨床醫(yī)學(xué)院于20__年5月24日在呈貢校區(qū)崇德樓122會(huì)議室舉行了研究生團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)議由臨床醫(yī)學(xué)院研究生科趙榮老師主持，云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院陳燕溪書(shū)記，學(xué)生處劉仁馨副處長(zhǎng)，研究生處孫雪萍老師從不同方面與同學(xué)進(jìn)行了交流。
劉仁馨副處長(zhǎng)從學(xué)生干部的角度對(duì)大家提出要求，研究生作為高層次人才，應(yīng)有更高層次的要求，應(yīng)明確自身的責(zé)任，展現(xiàn)研究生風(fēng)貌，心懷母校，積極為中醫(yī)事業(yè)而奮斗。
孫雪萍副處長(zhǎng)從研究生教育的角度出發(fā)，希望研究生的團(tuán)學(xué)干部們以人為本，積極解決同學(xué)們的困難，做同學(xué)們的服務(wù)者和貼心人。
陳燕溪書(shū)記與同學(xué)們圍繞研究生培養(yǎng)與團(tuán)學(xué)干部的成長(zhǎng)展開(kāi)了熱烈而真誠(chéng)的懇談，陳燕溪書(shū)記和趙榮老師對(duì)同學(xué)們提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，要求團(tuán)學(xué)干部加強(qiáng)自身德育的修養(yǎng)，學(xué)會(huì)包容，不要讓團(tuán)隊(duì)里的任何一員落下。
最后陳燕溪書(shū)記對(duì)培訓(xùn)會(huì)做了總結(jié)并對(duì)同學(xué)們提出建議和希望。
她說(shuō)，團(tuán)學(xué)干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子，在工作中既要注重智商的培養(yǎng)，更要注重情商的培養(yǎng)，尤其要注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，努力打造研究生團(tuán)學(xué)干部的品牌文化，提高思想政治、科研學(xué)術(shù)方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱情開(kāi)創(chuàng)研究生工作學(xué)習(xí)的新局面。
此次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會(huì)在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束，通過(guò)師生懇談的形式，使師生的溝通更深入，彼此的了解更透徹。
此次培訓(xùn)會(huì)促進(jìn)了團(tuán)學(xué)干部工作的統(tǒng)一和分配，明確了各團(tuán)學(xué)干部的職責(zé)，對(duì)我院研究生教育的發(fā)展和建設(shè)起到了重要的推動(dòng)作用。
培訓(xùn) 通訊稿篇十
北海片區(qū)人力行政經(jīng)理鄭瑞介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷史、公司文化，以及企業(yè)榮譽(yù)等內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)廣匯生計(jì)劃和新晉員工的晉升途徑。
新員工對(duì)集團(tuán)的文化表現(xiàn)出濃厚興趣，全神貫注地聽(tīng)講。北海弘盛人力行政專員李書(shū)映重點(diǎn)介紹了公司的考勤管理、薪酬福利、員工假期管理等關(guān)于員工手冊(cè)里面的內(nèi)容，這些關(guān)系到員工自身的利益，讓員工更加清楚公司的規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己，按照公司的章程來(lái)規(guī)范自己。在了解自己需要履行義務(wù)的同時(shí)，也讓員工知道自己擁有哪些權(quán)利和報(bào)酬。
商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，對(duì)新入職的員工必不可少，在以后與同事相處以及上下級(jí)相處的時(shí)候，好的禮儀可以讓你更有素養(yǎng)，更有魅力，對(duì)于新工作的順利進(jìn)行也非常有益。
培訓(xùn)師拿自己個(gè)人案例分析了禮儀的重要性，親自示范如何做到文明禮儀。重新指導(dǎo)新員工應(yīng)該在商務(wù)禮儀中如何妝發(fā)，商務(wù)交往場(chǎng)合中各種場(chǎng)景的實(shí)際禮儀運(yùn)用等等。
最后，為了鞏固本次最佳的培訓(xùn)效果，結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容模擬一份測(cè)試題，檢測(cè)新員工對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容的了解程度，從而提高自己對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。
參加本次培訓(xùn)的員工都表明自己將在日后按照集團(tuán)的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為舉止，嚴(yán)格要求自己，盡自己最大的能力做到最好！努力成為一名合格優(yōu)秀的員工。
培訓(xùn) 通訊稿篇十一
熱烈歡迎總公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作
20xx年10月14日，一夜的降雨送來(lái)了深秋季節(jié)的寒意。上午九點(diǎn)多，總公司一行人冒著雨，頂著風(fēng)來(lái)到古城項(xiàng)目部檢查并指導(dǎo)工作。在表?yè)P(yáng)我們工作質(zhì)量的同時(shí)，更多的是給我們指出了我們存在的不足之處，給我項(xiàng)目部接下來(lái)的工作指明了方向。
整潔的項(xiàng)目部辦公室里，總公司領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目部經(jīng)理、安全副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等陪同下開(kāi)始了他們的工作。在資料員的協(xié)助下，其中三位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真查閱了項(xiàng)目的管理記錄文件以及質(zhì)量報(bào)告；此外，剩下的幾位領(lǐng)導(dǎo)在安全員和施工員的陪同下，淋著雨對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和安全情況進(jìn)行了視察并做出了表?yè)P(yáng)與指正。
之后，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的生產(chǎn)安全、質(zhì)量進(jìn)行了評(píng)價(jià)，高度肯定了我們的組織管理、安全措施和工程質(zhì)量等工作。他們指出：希望項(xiàng)目部加快處理影響施工的各種不利因素，盡早攻克阻礙施工的難點(diǎn)。進(jìn)一步和業(yè)主協(xié)商，積極主動(dòng)并及時(shí)地解決在建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。要在確保安全的前提下，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，安全地、優(yōu)質(zhì)地、高效地完成工作任務(wù)。他們還提議：在辦公室內(nèi)、外多貼一些關(guān)于工作流程、安全意識(shí)的標(biāo)示圖，做好安全、質(zhì)量的宣傳工作。
幾位領(lǐng)導(dǎo)們還對(duì)項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了生活上的關(guān)心和鼓勵(lì)，希望我們能繼續(xù)保持優(yōu)良的工作狀態(tài)，并再接再厲做到更好，為公司也為自己的項(xiàng)目部爭(zhēng)取更大的效益和更好的榮譽(yù)。
最后，幾位領(lǐng)導(dǎo)在職工們熱烈的歡送下完滿結(jié)束了此次檢查指導(dǎo)工作。作為新員工的我，看到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們職工的關(guān)心、支持與幫助，我信心倍增。所以，我相信在總公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下，我們會(huì)更高效、更安全地完成工作任務(wù)。我們會(huì)抓住機(jī)遇、開(kāi)拓思想、不斷闊展，實(shí)現(xiàn)組織管理現(xiàn)代化，大力營(yíng)造熱情開(kāi)放、真誠(chéng)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取的共贏氛圍！
培訓(xùn) 通訊稿篇十二
12月3日下午，陜西興麟房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司第八屆員工大會(huì)盛大召開(kāi)。
齊誦企業(yè)八大文化
本次員工大會(huì)的`主要目的是：歡慶十一月業(yè)績(jī)突破七千萬(wàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來(lái)，為十二月的工作奠定基調(diào)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。年關(guān)將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過(guò)年，會(huì)上，總經(jīng)理王雪飛親切致辭，高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)公司十一月份的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，也明確指出公司下個(gè)月的發(fā)展思路、業(yè)績(jī)目標(biāo)，并規(guī)劃了二零一四年的發(fā)展目標(biāo)與新項(xiàng)目，鼓勵(lì)大家卯足干勁、大展身手。
大會(huì)內(nèi)容豐富多彩，公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書(shū)，各區(qū)域經(jīng)理制定了下月目標(biāo)并帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)宣讀軍令狀，房產(chǎn)知識(shí)技能pk比賽……掌聲此起彼伏，現(xiàn)場(chǎng)熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個(gè)大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個(gè)人在這個(gè)大家庭的成長(zhǎng)。
破釜沉舟
盆滿缽滿
美好的時(shí)光總是那么短暫，晚上八時(shí)許，員工大會(huì)圓滿結(jié)束，年關(guān)將至，新的征程，讓我們策馬揚(yáng)鞭，圓滿走過(guò)二〇一三年最后一個(gè)月，挑戰(zhàn)年關(guān)，創(chuàng)造二〇一四年新的輝煌。
培訓(xùn) 通訊稿篇十三
為營(yíng)造轄區(qū)良好的消費(fèi)環(huán)境，進(jìn)一步提高廣大消費(fèi)者的*意識(shí)和消費(fèi)信心，大力宣傳新修訂的《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，3月15日上午，xx區(qū)街道辦事處聯(lián)合x(chóng)x區(qū)工商所、xx區(qū)司法所、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、煙草專賣(mài)局、鹽業(yè)公司在xx區(qū)匯贏廣場(chǎng)開(kāi)展了主題為“新消法、新權(quán)益、新責(zé)任”的宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)通過(guò)有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答方式宣傳新消法，維護(hù)和保障消費(fèi)者合法權(quán)益。社區(qū)居民積極參與其中，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放消費(fèi)*宣傳資料約1000份，派發(fā)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》800份，工作人員現(xiàn)場(chǎng)為群眾講解產(chǎn)品辨別真?zhèn)蔚姆椒ǎ菔救绾芜M(jìn)行食品安全檢測(cè)，利用廣場(chǎng)大屏幕宣傳食品安全知識(shí)，營(yíng)造和諧市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，凈化市場(chǎng)環(huán)境，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者文明經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，保護(hù)人民群眾身體健康。
街道315消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動(dòng)通訊稿二、
3月15日，永和街“315”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日暨新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》宣傳咨詢活動(dòng)禮加誠(chéng)廣場(chǎng)舉行。今年的活動(dòng)主題是“新消法新權(quán)益新責(zé)任”，活動(dòng)由永和街消委會(huì)主辦，邀請(qǐng)了永和工商所、永和司法所、永和街綜治**中心、蘿崗煙草專賣(mài)局、鹽業(yè)公司蘿崗分公司、廣州旺旺食品有限公司、廣州娃哈哈恒楓飲料有限公司、廣州光明乳業(yè)有限公司、xx市益力多乳品公司、永恩環(huán)保材料有限公司等部門(mén)和企業(yè)單位參加。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱鬧，人頭攢動(dòng)，活動(dòng)環(huán)節(jié)有：職能部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢投訴，進(jìn)行真*草和食鹽的辨別，企業(yè)提供有獎(jiǎng)問(wèn)答，大量知名產(chǎn)品免費(fèi)品嘗贈(zèng)飲，現(xiàn)場(chǎng)食品快速檢測(cè)以及歌舞表演，吸引了大量的群眾參與其中。新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》涉及面廣，內(nèi)涵豐富，保護(hù)制度更加完善，涉及更多百姓的切身利益?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳普及了新消法，講解了如何預(yù)防消費(fèi)陷阱、維護(hù)自身合法權(quán)益，讓群眾紛紛駐足，詳細(xì)咨詢，體會(huì)新消法帶來(lái)的改變。
通過(guò)深入社區(qū)，宣傳新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，讓廣大消費(fèi)者在“知其法”的同時(shí)，也可以運(yùn)用法律武器來(lái)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。
培訓(xùn) 通訊稿篇十四
7月3日，我們安師院政法學(xué)院農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)調(diào)研隊(duì)在六安木南示范區(qū)的調(diào)研工作正式拉開(kāi)帷幕。上午調(diào)研隊(duì)成員兵分兩路展開(kāi)工作，一部分成員前往市區(qū)打印相關(guān)資料，另一部分成員分成四隊(duì)帶著問(wèn)卷走訪示范區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶，向他們了解關(guān)于示范區(qū)建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題。
通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的走訪，我們加深了對(duì)木南示范區(qū)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了此次調(diào)研中存在的問(wèn)題，問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后成員們?cè)谝黄鹩懻摿嘶顒?dòng)中的問(wèn)題并提出了解決方案
下午，新莊村委會(huì)的主要負(fù)責(zé)人在村委會(huì)辦公室熱情地接待了我
們，在我們認(rèn)真仔細(xì)向他們介紹了我們此次活動(dòng)的行程和主要目的`
后，得到了村領(lǐng)導(dǎo)和示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可和支持。村主任向我們大致介紹了木南示范區(qū)自成立后取得的一系列成績(jī)，也提出了在建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，希望通過(guò)此次調(diào)研活動(dòng)能發(fā)現(xiàn)更多的問(wèn)題，并為他們提出建議和意見(jiàn)。村*對(duì)我們的到來(lái)表示歡迎，并且承諾為我們開(kāi)展工作和舉辦活動(dòng)提供幫助。通過(guò)這次會(huì)議，我們將更好地開(kāi)展接下來(lái)的工作。
雖然天氣炎熱，但是為了能給當(dāng)?shù)卮迕駧?lái)更多的幫助，調(diào)研隊(duì)的成員們還是堅(jiān)持做好自己的工作，我們相信我們一定能在此次活動(dòng)中成長(zhǎng)，也會(huì)給示范區(qū)農(nóng)民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的成果。
安慶師范學(xué)院政法學(xué)院農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)調(diào)研隊(duì)來(lái)搞
培訓(xùn) 通訊稿篇十五
為增進(jìn)同學(xué)們的工作經(jīng)驗(yàn)，給予大家更好的幫助，4月23日下午，我系在6#115召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)議和黨員發(fā)展對(duì)象會(huì)議，會(huì)議由我系張海斌書(shū)記主持，為大家?guī)?lái)更多工作上的鼓勵(lì)。
下午3:30，在參加會(huì)議的人員到齊后，會(huì)議正式開(kāi)始，張海斌書(shū)記從自己的個(gè)人經(jīng)歷及自己的學(xué)習(xí)生涯展開(kāi)今天的會(huì)議討論。
他在會(huì)議討論中闡述了自己對(duì)學(xué)習(xí)的理解并激勵(lì)大家大學(xué)期間要好好學(xué)習(xí)，學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)。
會(huì)議期間，張書(shū)記用一個(gè)個(gè)事例向大家闡述了學(xué)習(xí)的重要性并說(shuō)大學(xué)期間不要只顧一味的玩耍，要知道學(xué)習(xí)才是最重要的，同時(shí)，為大家提出了更高的要求，要求大家做到不遲到，不曠課。
作為黨員發(fā)展對(duì)象和學(xué)生干部，要嚴(yán)格要求自己，做好模范帶頭作用，不要讓自己的檔案存在不良記錄。
接著，張書(shū)記說(shuō)今天上午我系教職工參加了為四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，共為災(zāi)區(qū)籌集善款3000余元，同時(shí)提出，近期我系將組織同學(xué)們?yōu)闉?zāi)區(qū)捐款并強(qiáng)調(diào)捐款數(shù)額不在多少，只要有為災(zāi)區(qū)祈福的那份心意就好了。
張書(shū)記的講話句句意味深長(zhǎng)，讓同學(xué)們受益匪淺。
讓大家感受到了學(xué)校的溫暖，老師的寬容。
會(huì)議最后，張書(shū)記為大家送去了祝福，祝愿大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加努力，將大眾傳媒系辦的更加精彩，辦的越來(lái)越好。
大會(huì)在同學(xué)們的掌聲中落下帷幕，通過(guò)此次會(huì)議，讓我們這些學(xué)生干部從根本上懂得了自己存在的價(jià)值，留給我們深刻的感觸與思索。
希望大家在以后的學(xué)習(xí)和工作中，努力向上，為其他同學(xué)做好榜樣，成為我們大眾傳媒系結(jié)實(shí)的骨干。
培訓(xùn) 通訊稿篇十六
財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度
為了嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范報(bào)銷程序特作如下規(guī)定:
1． 報(bào)銷前必須先填寫(xiě)付款憑*、校長(zhǎng)審批簽名、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名、
領(lǐng)款或經(jīng)辦人簽名后再到報(bào)帳會(huì)計(jì)處報(bào)銷。付款憑*必須用水筆填寫(xiě)。
2． 凡需報(bào)銷的原始憑*(*)必須是真實(shí)、合法的憑*。對(duì)記
載不準(zhǔn)確、不完整、大小寫(xiě)金額不一致的*應(yīng)由經(jīng)辦人員退回原填寫(xiě)單位，由原填寫(xiě)單位重新開(kāi)具。不能采用涂改等不正確方法。
3． 報(bào)銷的*必須寫(xiě)明報(bào)銷單位名稱、*上應(yīng)填寫(xiě)日期、數(shù)量、
單價(jià)、金額。如內(nèi)容較多，必須附清單。*上應(yīng)加蓋填制單位的*專用章。單張*金額不超過(guò)壹千元。壹千元以上請(qǐng)用支票結(jié)算。
4． 如有餐飲類*，對(duì)獎(jiǎng)處不能刮掉，否則不予報(bào)銷。
5． 購(gòu)入固定資產(chǎn)、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、財(cái)產(chǎn)保管員驗(yàn)收，開(kāi)具入庫(kù)單，
審核無(wú)誤、予以支付。
6． 每月常規(guī)的開(kāi)支、定期按時(shí)結(jié)帳、及時(shí)報(bào)帳。*不隔月、月
月清。
7． 自制憑*的報(bào)銷須經(jīng)三人以上簽字、*。
8。 如遇特殊情況，急需預(yù)支現(xiàn)金。必須經(jīng)校長(zhǎng)審批，經(jīng)辦人填寫(xiě)暫支單方可支付。時(shí)間不超過(guò)一星期。
實(shí)驗(yàn)學(xué)校東校篇二:財(cái)務(wù)管理制度范本
財(cái)務(wù)管理制度范本
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。
第二條 公司財(cái)務(wù)部門(mén)的職能是:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收制度，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度。
(二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。
(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)厲行節(jié)約，合理使用資金。
(五)合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。
(六)積極主動(dòng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)溝通，及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化，有效規(guī)范財(cái)務(wù)工作，及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)資料。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條 公司財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納、和審計(jì)人員組成。
第四條 公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。
第二章 財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
第五條 財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:
(一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措
和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金；
(二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
(三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。
(四)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)；
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度；
(六)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條 會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:
(一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)
的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當(dāng)好公司參謀。
(三)妥善保管會(huì)計(jì)憑*、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
(四)完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
第七條 出納的主要工作職責(zé)是:
(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑*。
(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。
(六)配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。
(七)完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
第八條 審計(jì)的主要工作職責(zé)是:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。
(二)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
(三)詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。
(四)審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積累*據(jù)。
(五)糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
(六)針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。篇三:財(cái)務(wù)管理規(guī)范通知
關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理有關(guān)問(wèn)題的通知
公司本部、下屬公司(雙溪湖、綠龍、嗣弘)及合作社(榮林、榮福)、自貢辦事處:(以下簡(jiǎn)稱各部門(mén))
近年來(lái)，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和內(nèi)部控制規(guī)范的發(fā)布實(shí)施，很多公司在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，弘鑫農(nóng)業(yè)仍存在財(cái)務(wù)決策機(jī)制不健全、內(nèi)控制度不完善、財(cái)務(wù)行為不規(guī)范等問(wèn)題，給公司的健康發(fā)展帶來(lái)隱患，甚至造成損失。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，根據(jù)、和等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要*
財(cái)務(wù)管理是公司管理的核心和中心環(huán)節(jié)。加強(qiáng)公司的科學(xué)管理特別是財(cái)務(wù)管理，是公司建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度、實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本途徑，也是從源頭上預(yù)防、治理*和防范風(fēng)險(xiǎn)的制度*、機(jī)制*措施。各部門(mén)要切實(shí)提高加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作重要*的認(rèn)識(shí)，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。要按照統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，確保財(cái)務(wù)管理程序規(guī)范、責(zé)任明確、公開(kāi)透明、監(jiān)督有力。
二、健全公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策制度
財(cái)務(wù)決策制度是公司財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的重要組成部分，主要內(nèi)容包括決策的規(guī)則、程序、權(quán)限和責(zé)任等。各部門(mén)要按照公司本部的要求，根據(jù)有關(guān)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)范圍的規(guī)定，從定量和定*兩個(gè)方面，具體確定本公司籌資、投資、擔(dān)保、捐贈(zèng)、大額資金調(diào)動(dòng)和使用、工程項(xiàng)目、資產(chǎn)采購(gòu)、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容，健全重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策制度和決策失誤責(zé)任追究制度。
公司所有重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)由公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提出方案，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)審核提出意見(jiàn)后，按公司內(nèi)部有關(guān)程序由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，總經(jīng)理辦公會(huì)研究、審議財(cái)務(wù)管理重大事項(xiàng)，必須作出會(huì)議紀(jì)要，任何個(gè)人不得單獨(dú)決策或者擅自改變集體決策意見(jiàn)。公司分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人必須出席總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)財(cái)務(wù)管理重大事項(xiàng)的會(huì)議。屬于審批、核準(zhǔn)的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，須報(bào)經(jīng)股東會(huì)審核同意后方可實(shí)施；其中
，大額資金的調(diào)動(dòng)使用，要實(shí)行法定代表人、分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān)，下同)和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)簽制度；對(duì)外提供擔(dān)保，要經(jīng)公司本部審批后由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一辦理，各部門(mén)一般不得對(duì)外提供擔(dān)保，并規(guī)范使用擔(dān)保專用章。
三、完善公司內(nèi)部控制體系
各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部控制工作的必要*和迫切*，將內(nèi)部控制貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程，覆蓋公司和權(quán)屬公司的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)，確保公司經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)安全高效、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
(一)規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程和制度。要根據(jù)財(cái)政部、*監(jiān)會(huì)、^v^、銀監(jiān)會(huì)、^v^印發(fā)的和配套指引要求，圍繞資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素，按照[規(guī)范、有效、真實(shí)^v^的原則，對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度辦法進(jìn)行一次全面清理。針對(duì)存在的空白點(diǎn)和薄弱點(diǎn)、出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行修訂完善，確保制度的時(shí)效*。緊密結(jié)合本公司的實(shí)際，建立責(zé)權(quán)分明、規(guī)章健全、運(yùn)作有序、制約有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，明確工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限，形成財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分明、財(cái)務(wù)活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運(yùn)行模式。同時(shí)，要加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)步伐(erp)，將財(cái)務(wù)活動(dòng)運(yùn)行各環(huán)節(jié)全部納入信息系統(tǒng)管理，利用信息系統(tǒng)及時(shí)有效地規(guī)范和約束財(cái)務(wù)行為。
(二)嚴(yán)格財(cái)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)控制。授權(quán)批準(zhǔn)控制是指公司在處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，以達(dá)到有效控制的目的。各部門(mén)要根據(jù)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理運(yùn)行模式，建立健全嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)體系，主要包括:一是公司的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)納入授權(quán)批準(zhǔn)的范圍；二是根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要*和金額大小確定不同的授權(quán)批準(zhǔn)層次；三是明確被授權(quán)者的授權(quán)批準(zhǔn)責(zé)任；四是規(guī)定每一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審批程序等。
(三)建立年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告制度。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是公司董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效*發(fā)表的意見(jiàn)。各部門(mén)要按照和配套指引的要求，規(guī)范開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作，查找、分析內(nèi)部控制缺陷，并有針對(duì)*地落實(shí)整改，及時(shí)堵塞管理漏洞，從設(shè)計(jì)和執(zhí)行等全方位健全優(yōu)化管控制度，促進(jìn)公司內(nèi)控體系的不斷完善。加大公司內(nèi)部控制建設(shè)工作的監(jiān)管力度，建立公司(總經(jīng)理辦公會(huì))向股東報(bào)送年度制度。
四、加強(qiáng)公司關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和事項(xiàng)的財(cái)務(wù)管理
(一)加強(qiáng)資金調(diào)度控制管理。資金調(diào)度控制對(duì)保障公司資金安全、運(yùn)行高效具有重要意義，是公司財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各部門(mén)要結(jié)合集團(tuán)資金集中管理的模式，建立內(nèi)部資金調(diào)度控制制度，明確資金調(diào)度的條件、權(quán)限和程序，統(tǒng)一籌集、使用和管理資金。要嚴(yán)格實(shí)
培訓(xùn) 通訊稿篇十七
新員工培訓(xùn)作為陽(yáng)光大學(xué)的基礎(chǔ)項(xiàng)目之一，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不簡(jiǎn)單;作為新員工了解企業(yè)的第一個(gè)窗口，其重要性不言而喻?，F(xiàn)在執(zhí)行的新員工培訓(xùn)方案，是經(jīng)過(guò)多次優(yōu)化和改進(jìn)后的方案，項(xiàng)目有如下亮點(diǎn)：
1、“文化實(shí)踐學(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)：陽(yáng)光大學(xué)以企業(yè)文化理論為基礎(chǔ)，讓學(xué)員帶著對(duì)文化的理解和應(yīng)用投入到拓展項(xiàng)目中，比如，從拓展項(xiàng)目“急速60秒”中，學(xué)習(xí)文化中核心價(jià)值觀的三個(gè)統(tǒng)一——激情與理性、速度與品質(zhì)、靈活與專注;從拓展項(xiàng)目“盜夢(mèng)空間”中，感悟企業(yè)精神：戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)新變革，等。
2、“人才發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié)：新員工培訓(xùn)將作為公司發(fā)現(xiàn)人才的重要*臺(tái)之一，從員工進(jìn)入班級(jí)開(kāi)始，由大學(xué)的“人才觀察團(tuán)”，從文化認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)等方面全方面觀察學(xué)員，為尋找人才提供參考。
3、新員工指導(dǎo)人制度：指導(dǎo)人是新員工進(jìn)入企業(yè)后接觸最多、影響最深的人，對(duì)指導(dǎo)人的任職標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、考核和激勵(lì)做出制度性指導(dǎo)和規(guī)定。
4、新員工“標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品包”下沉機(jī)構(gòu)：根據(jù)不同業(yè)務(wù)的子公司和機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定差異化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，使機(jī)構(gòu)新員工產(chǎn)品更具生命力，是陽(yáng)光大學(xué)更好地為機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的重要途經(jīng)。
好的培訓(xùn)項(xiàng)目需要持續(xù)不斷的復(fù)盤(pán)、總結(jié)、優(yōu)化、改進(jìn)。在陽(yáng)光大學(xué)，項(xiàng)目的設(shè)計(jì)只有更好，沒(méi)有最好。
培訓(xùn) 通訊稿篇一
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要有專題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范、院內(nèi)感染控制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等）、實(shí)踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。
趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫(yī)師”專題講座拉開(kāi)了本次培訓(xùn)的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向?yàn)楹诵牡木手v解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹(shù)立了正確的世界觀﹑人生觀和價(jià)值觀。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫(yī)患溝通”的講座互動(dòng)性很強(qiáng)，生動(dòng)不枯燥，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì)到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(zhǎng)講授的“醫(yī)療糾紛防范與對(duì)策”，讓大家對(duì)醫(yī)療糾紛有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)。王主任講授的院內(nèi)感染知識(shí)及職業(yè)暴露的防護(hù)，提高了大家對(duì)院內(nèi)感染重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護(hù)意識(shí)。李科長(zhǎng)有針對(duì)性地做了法律法規(guī)知識(shí)和醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范專題報(bào)告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立“依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)”法律觀念，嚴(yán)明了工作和組織紀(jì)律。
本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了醫(yī)院榮譽(yù)感和自豪感，對(duì)于傳承和發(fā)揚(yáng)我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。在本次崗前培訓(xùn)期間，學(xué)員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，對(duì)我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了綜合知識(shí)，提升了綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了上崗的信心，并將會(huì)受益終生。
整個(gè)崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，體現(xiàn)了我院各科室對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。
為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，本次培訓(xùn)也得到各個(gè)部門(mén)的大力支持，先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人、資深講師來(lái)為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等等。本次培訓(xùn)共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與，滿意度達(dá)到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識(shí)，以及可以在工作上應(yīng)用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。
此次培訓(xùn)為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營(yíng)銷人員打造的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、儀器裝機(jī)實(shí)操培訓(xùn)。安排滿滿，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了20位講師，包括公司運(yùn)營(yíng)副總、各版塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)）、資深經(jīng)理等，也體現(xiàn)出公司對(duì)新員工重視。此次培訓(xùn)新增了對(duì)公司各版塊的介紹，以及國(guó)際銷管制度的介紹，使培訓(xùn)更加全面。
此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，希望新伙伴們?cè)趚x茁壯成長(zhǎng)，越來(lái)越好！強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開(kāi)班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為xxxx有限責(zé)任公司的張xx老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過(guò)程中，大家專心聽(tīng)講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。
xx月xx日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
20xx年xx月xx日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在xx人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級(jí)員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過(guò)對(duì)外部資源的整合與轉(zhuǎn)換來(lái)創(chuàng)造價(jià)值，也依托于通過(guò)對(duì)內(nèi)部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的生命力。不論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機(jī)遇或是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、員工個(gè)人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)更好的抓住機(jī)遇或面對(duì)挑戰(zhàn)。
xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當(dāng)今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎(chǔ)、也最重要的企業(yè)文化建設(shè)。為系統(tǒng)化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，公司邀請(qǐng)了眾人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。
20xx年xx月xx號(hào)，《xx—xx企業(yè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化培訓(xùn)》的第一課――《工作著是快樂(lè)的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓(xùn)場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓(xùn)、尋求改變的信念。因?yàn)橛兄鴥?yōu)秀的老師授課，所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿。因?yàn)橛兄钴S的現(xiàn)場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。因?yàn)橛兄鴮で蟾淖?、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著是快樂(lè)的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎么樣的不可預(yù)知，我們始終要以積極、責(zé)任、快樂(lè)的心態(tài)面對(duì)。
培訓(xùn) 通訊稿篇二
校園讀書(shū)節(jié)活動(dòng)通訊稿
高爾基說(shuō)過(guò)：“書(shū)是人類進(jìn)步的階梯。”好書(shū)，像長(zhǎng)者，諄諄教導(dǎo)；似導(dǎo)師，循循善誘；如朋友，心心相印。積累語(yǔ)言，豐富知識(shí)，而且能陶冶情操，受益終生。本學(xué)期開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，親近書(shū)本，喜愛(ài)讀書(shū)，學(xué)會(huì)讀書(shū)，逐漸養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍，博覽群書(shū)的好習(xí)慣，營(yíng)造了書(shū)香校園，達(dá)到了活動(dòng)的目的?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、深入宣傳，營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
學(xué)校利用晨會(huì)舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，隨后我班召開(kāi)主題班會(huì)、出主題黑板報(bào)、制作格言、名人名言，多渠道、深層次宣傳讀書(shū)的重要意義，通過(guò)宣傳營(yíng)造文化氛圍，提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)，為落實(shí)讀書(shū)節(jié)方案的各項(xiàng)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、落實(shí)責(zé)任，確保讀書(shū)節(jié)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
為確保“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)有效、有序地開(kāi)展，根據(jù)活動(dòng)方案，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合本班特色，制定了任務(wù)明確，便于操作的活動(dòng)計(jì)劃，形成有計(jì)劃、有部署的讀書(shū)活動(dòng)，確保了讀書(shū)節(jié)活動(dòng)的順利實(shí)施。
三、創(chuàng)新活動(dòng)，為每位學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)航。
在讀書(shū)節(jié)活動(dòng)中，著眼于提高教育質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，以形*人好讀書(shū)，人人讀好書(shū)的終身學(xué)習(xí)目標(biāo)，開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了較好的效果。
（一）捐贈(zèng)圖書(shū)，建立了班級(jí)“青蘋(píng)果”讀書(shū)吧。全班幾十 個(gè)同學(xué)將一摞摞自己最喜愛(ài)的書(shū)用紅絲帶扎上鮮艷美麗的蝴蝶結(jié)捐獻(xiàn)給了班級(jí)圖書(shū)館，讓更多的同學(xué)們能分享這些書(shū)籍給我們帶來(lái)的快樂(lè)和知識(shí)。成立了班級(jí)圖書(shū)管理小組，開(kāi)展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書(shū)交換活動(dòng)，同學(xué)們形成了好書(shū)先讀為快的愉悅讀書(shū)氛圍，暢游書(shū)海，各班洋溢著濃濃的讀書(shū)氣氛。
（二）召開(kāi)主題班會(huì)，不斷把讀書(shū)活動(dòng)推向深入。按照活動(dòng)方案分別召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)、讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、采蜜釀蜜、古詩(shī)詞誦讀、讀書(shū)節(jié)活動(dòng)總結(jié)會(huì)等系列主題班會(huì)。在活動(dòng)中，大家談到了自己閱讀的收獲，并向大家推薦怎樣選擇好書(shū)，選擇適合自己閱讀的好書(shū)；怎樣合理利用課余時(shí)間有序讀書(shū)。通過(guò)交流，同學(xué)們互取所長(zhǎng)，學(xué)到了更多讀書(shū)知識(shí)和方法，加深了愛(ài)書(shū)、用書(shū)的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)又促進(jìn)了同學(xué)間讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)的自覺(jué)形成。
（三）征文比賽。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生閱讀課外讀本，積極組織學(xué)生參加市“蒲公英”和“姑蘇晚報(bào)”杯現(xiàn)場(chǎng)作文大賽，可喜的是同學(xué)們的積極性很高，有20人次參加，并有多人獲獎(jiǎng)。
（四）“書(shū)香班級(jí)”與“閱讀之星”評(píng)比。為樹(shù)立學(xué)生身邊的榜樣，通過(guò)班內(nèi)推薦，評(píng)選出學(xué)校讀書(shū)之星和書(shū)香班級(jí)。
（五）以“好書(shū)伴我成長(zhǎng)”為主題的黑板報(bào)。
四、活動(dòng)效果與改進(jìn)之處
1、初步培養(yǎng)了學(xué)生良好的讀書(shū)閱讀習(xí)慣、提升了修養(yǎng)。通過(guò)讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，使每個(gè)學(xué)生“讀好書(shū)，凈化心靈，啟迪人生”。通過(guò)讀書(shū)反省自我、提升自我，成為一個(gè)有修養(yǎng)的人。
2、通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，班級(jí)的文化氛圍更加濃厚。教室里，書(shū)聲朗朗，歌聲嘹亮。課堂紀(jì)律好轉(zhuǎn)了，課間學(xué)生有事可做了，同學(xué)們能靜心學(xué)習(xí)，小主人意識(shí)增強(qiáng)了，日常行為習(xí)慣也規(guī)范了。
“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)雖已結(jié)束，但活動(dòng)的開(kāi)展，將對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、有效、文明、健康的教育工程。今后，要進(jìn)一步深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，培養(yǎng)良好的讀書(shū)習(xí)慣，倡導(dǎo)讀書(shū)明理、讀書(shū)求知、讀書(shū)成才的新風(fēng)尚，在全班形*人讀書(shū)的良好風(fēng)氣，。
與書(shū)相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機(jī)；書(shū)香飄溢的校園，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展。
培訓(xùn) 通訊稿篇三
為了更好地發(fā)揮院落*臺(tái)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)院落管理，創(chuàng)建文明院落，增強(qiáng)鄰里互助關(guān)系，中新街60院落黨支部、家委會(huì)在 6月6日，組織院落后勤單位——財(cái)政廳后勤中心、院落居民群眾在幸福梅林“梅林深處”開(kāi)展了端午節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。院落黨支部成員、家委會(huì)成員、省財(cái)政廳后勤服務(wù)中心、院落居民及社區(qū)工作人員共21人參加了這次活動(dòng)。
在聯(lián)誼活動(dòng)上，一是向院落居民通報(bào)了院落管理情況以及*和社區(qū)對(duì)院落*臺(tái)的建設(shè)情況，征求了院落*臺(tái)管理意見(jiàn)。二是組織大家學(xué)習(xí)了xx市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)精神，要求黨員和居民群眾，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求。三是討論如何加強(qiáng)院落環(huán)境衛(wèi)生、門(mén)衛(wèi)管理、院落活動(dòng)等院落管理工作，認(rèn)真聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議。四是討論如何建立良好的鄰里關(guān)系。通過(guò)討論交流，促進(jìn)了居民加強(qiáng)鄰里溝通，增進(jìn)了鄰里間的認(rèn)識(shí)，加深了鄰里間的感情，從而構(gòu)建起“文明禮貌、和睦友善、守望互助、健康和諧”的鄰里關(guān)系和諧的新風(fēng)尚。
為了更好地利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)人們進(jìn)一步了解端午節(jié)，認(rèn)同端午、喜愛(ài)端午、過(guò)好端午，增進(jìn)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，愛(ài)社會(huì)主義情感，我鎮(zhèn)于端午節(jié)開(kāi)展了豐富多彩的項(xiàng)目主題活動(dòng)，總結(jié)如下：
為干干凈凈過(guò)端午，我鎮(zhèn)在街道、各小區(qū)，城鄉(xiāng)結(jié)合部、各院落及居室環(huán)境開(kāi)展了全面衛(wèi)生整治活動(dòng)，為節(jié)日創(chuàng)造整潔、舒適、優(yōu)美生活環(huán)境。
在中遠(yuǎn)學(xué)校，我們鎮(zhèn)1000多名中小學(xué)生，以慶“六一”為*臺(tái)，以文藝表演的形式開(kāi)展經(jīng)典誦讀與情景展示活動(dòng)，如情景表演劇《第子規(guī)》等。
在蓮花寺前蓮花湖，來(lái)自成都、德陽(yáng)、廣漢、xx縣、溫江等地的游客，帶著自己買(mǎi)的或捉來(lái)的鱔、魚(yú)、鳥(niǎo)、蛇等，在佛法通繹下全放到蓮花湖。
全鎮(zhèn)的5000余人先后到蓮花湖，各小區(qū)景點(diǎn)、各村交錯(cuò)的游步道登山、采藥、游百病。
請(qǐng)老醫(yī)生為患者燒頭風(fēng)，灸風(fēng)濕等艾灸活動(dòng)，同時(shí)規(guī)定草藥市場(chǎng)，將采集的草藥分類販賣(mài)，解決病者難上山采藥的問(wèn)題。
結(jié)合第三屆水族文化節(jié)，在中遠(yuǎn)學(xué)校開(kāi)展大型文藝演出。演出節(jié)目20個(gè)，招來(lái)觀眾近萬(wàn)人次。
春的步履匆匆，夏的爛漫將至，在這個(gè)艾蒿繁茂、柳枝蔥籠的時(shí)節(jié)，我們的傳統(tǒng)節(jié)日—— 端午節(jié)如期而至。在這個(gè)屬于我們自己的民族節(jié)日里，清江社區(qū)居委會(huì)與社區(qū)廣大居民攜手歡度傳統(tǒng)節(jié)日。
20xx年6月20日上午9：30開(kāi)始在清江小區(qū)內(nèi)，社區(qū)精心籌備了一場(chǎng)“端午粽動(dòng)員·粽香飄千里”的民俗文藝活動(dòng)，由社區(qū)腰鼓隊(duì)為大家送上傳統(tǒng)樂(lè)器打奏，社區(qū)舞蹈隊(duì)送上《唱花臉》舞蹈，及幼稚園調(diào)皮可愛(ài)的舞蹈，社區(qū)居民組成的合唱隊(duì)詩(shī)朗誦崇洋民俗文化，在包粽子比賽中，居民們熱情高漲一片歡樂(lè)和諧的節(jié)日氛圍。
在這次活動(dòng)中，居民參與活動(dòng)熱情高漲，紛紛表示對(duì)于端午節(jié)日氛圍的滿意，感謝社區(qū)給予的節(jié)日關(guān)懷，同時(shí)希望在其他節(jié)日能夠一如既往的開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，構(gòu)建和諧社區(qū)。
通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓我社區(qū)居民在文化生活更加多樣，也提高社區(qū)鄰里互動(dòng)，增加社區(qū)居民社區(qū)主人的意識(shí)感。
培訓(xùn) 通訊稿篇四
盛夏的滾滾熱浪來(lái)襲，卻擋不住中南財(cái)大社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)的腳步。我校20__年的暑期社會(huì)實(shí)踐如期而至。由王蓓琳，楊來(lái)咪，喬雪，劉世婧，趙舒，郭稚穎等人組成的“俠客行”小分隊(duì)就是一例，她們赴安徽合肥，湖北襄陽(yáng)，山西長(zhǎng)治，湖南新鄉(xiāng)等地開(kāi)展了本次實(shí)踐活動(dòng)。
在出租車(chē)日益成為城市文明的窗口的背景下，她們以“從‘份子錢(qián)’談我國(guó)行政管理體制改革”為調(diào)研課題，利用暑期時(shí)間，深入出租車(chē)行業(yè)進(jìn)行調(diào)查。探究出租車(chē)司機(jī)的生存現(xiàn)狀，及當(dāng)前的出租車(chē)運(yùn)營(yíng)公司的行政壟斷所造成的社會(huì)整體福利下降的態(tài)勢(shì)，并對(duì)此進(jìn)行了深入思考，分析，借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀范例，提出了自己對(duì)此行業(yè)改革發(fā)展的建議和展望。
在運(yùn)營(yíng)公司，她們了解到，出租車(chē)“份子錢(qián)”由來(lái)已久，其中包括，*稅收、出租車(chē)的折舊損耗費(fèi)用、車(chē)輛全險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用、掛靠手續(xù)費(fèi)用等等。
目前新鄉(xiāng)市是個(gè)人買(mǎi)斷，再掛靠公司。每年向公司交500元費(fèi)用，經(jīng)營(yíng)權(quán)在個(gè)人。個(gè)人也可以雇人開(kāi)車(chē)，獲得收入。
之后，通過(guò)給出租車(chē)司機(jī)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，她們了解到，目前出租車(chē)司機(jī)的每月*均毛收入為：9000元。而成本構(gòu)成為：成本構(gòu)成=直接成本+組織成本+制度成本，直接成本=燃油費(fèi)+維修費(fèi)+伙食費(fèi)+購(gòu)車(chē)費(fèi)，組織成本=，制度成本=*收費(fèi)+企業(yè)收費(fèi)+保險(xiǎn)費(fèi)，約合7000元，即司機(jī)每月收入僅為20xx元左右。且久坐導(dǎo)致的生理疾病和超負(fù)荷每日12小時(shí)以上的工作量成為這一行業(yè)主要困擾。
接著，她們又對(duì)行人做了相關(guān)問(wèn)題的采訪，從中得知，出租車(chē)行業(yè)是關(guān)系到民生，和諧的重要領(lǐng)域。群眾對(duì)出租車(chē)司機(jī)的生存現(xiàn)狀擔(dān)憂，但也同時(shí)希望，國(guó)家有關(guān)部門(mén)能制定相關(guān)政策，打擊“黑車(chē)”，提升社會(huì)福利，構(gòu)建安全綠色的交通運(yùn)營(yíng)體系。張女士同時(shí)表示：目前城市出租車(chē)數(shù)量應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提高，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該做好司機(jī)培訓(xùn)工作，提高素質(zhì)，減少拒載，黑車(chē)等現(xiàn)象，方便群眾通行。
基于調(diào)查，她們對(duì)出租車(chē)的運(yùn)營(yíng)方式有了大致的了解。并深刻體會(huì)到了一個(gè)出租車(chē)司機(jī)生活的艱辛與不易，也意識(shí)到了政策的不同對(duì)出租車(chē)司機(jī)的福利及收入產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。希望此次調(diào)研成果能夠促進(jìn)出租車(chē)行業(yè)又好又快發(fā)展，達(dá)到惠民利民的目標(biāo)。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。我校的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)兼具教育和實(shí)踐功能，大學(xué)生們?cè)谏眢w力行的過(guò)程中，對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀，民生熱點(diǎn)有了更深入的理解，對(duì)自身的責(zé)任感和使命感也有了新一層的認(rèn)識(shí)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)將理論同實(shí)踐相結(jié)合，身在校園，心系天下，是培養(yǎng)新一代的復(fù)合型人才的熔爐。讓我們履行使命，志愿服務(wù)社會(huì)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，爭(zhēng)做共和國(guó)新時(shí)期的合格后備軍！
培訓(xùn) 通訊稿篇五
7月10日，總行張珩行長(zhǎng)、易曉應(yīng)副行長(zhǎng)及人力資源部游倩敏總經(jīng)理、盧顏婷副總經(jīng)理、李永昌總經(jīng)理助理等出席了新員工的開(kāi)學(xué)典禮。
典禮上，張珩行長(zhǎng)首先對(duì)20xx年新員工的加入表示熱烈歡迎，再以個(gè)人經(jīng)歷告誡新員工“職業(yè)生涯不是規(guī)劃出來(lái)的，是自己干出來(lái)的，要把每一件事情、每一個(gè)崗位、每一階段的工作做好，得到大家的認(rèn)可”，鼓勵(lì)新員工腳踏實(shí)地，勤懇務(wù)實(shí)。
最后，張珩行長(zhǎng)對(duì)新員工們提出“端正三觀，勤奮學(xué)習(xí)”的要求，并祝愿20xx年新員工在未來(lái)的人生和職業(yè)道路上一帆風(fēng)順!
開(kāi)學(xué)典禮結(jié)束后，新員工出發(fā)至番禺歷奇山莊進(jìn)行為期三天兩夜的戶外拓展。
歷年來(lái)，素質(zhì)拓展都是新員工培訓(xùn)不可或缺的重要環(huán)節(jié)，但與往年不同的是，今年的項(xiàng)目設(shè)置上更注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)，力求鼓勵(lì)新員工發(fā)掘潛能、突破自我、勇于挑戰(zhàn)、力爭(zhēng)卓越。
第一天上午，新員工從和諧融洽的團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)始，通過(guò)隊(duì)伍風(fēng)貌展示和比拼，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)感情和默契，集體的力量使新員工更快地投入到培訓(xùn)當(dāng)中。
雨后的下午，新員工初遇挑戰(zhàn)，“天使之手”、“攀巖”等高空項(xiàng)目和“信任背摔”低空項(xiàng)目交叉進(jìn)行，考驗(yàn)新員工的勇氣和智慧，激勵(lì)新員工戰(zhàn)勝恐懼、信任團(tuán)隊(duì)、通力合作。晚上的“風(fēng)雨人生路”則為新員工帶來(lái)不一樣的感受，“幫助者”和“被助者”的.角色輪換和體驗(yàn)讓新員工感受到給予幫助的快樂(lè)與責(zé)任以及受到幫助的感動(dòng)與感恩。
第二天的任務(wù)是最具挑戰(zhàn)性的——定向越野和接近10公里的徒步。除了項(xiàng)目本身具有難度，天氣的難度加持也讓整個(gè)過(guò)程更為難忘，時(shí)而艷陽(yáng)高照、時(shí)而傾盆大雨，不穩(wěn)定的天氣并未嚇退20xx年的新員工，他們?cè)诟黜?xiàng)團(tuán)隊(duì)比拼中始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)互助、“不拋棄，不放棄”的精神，并出色地完成各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
第三天是速度與耐力的比賽。上午的“大腳板”和“極限時(shí)速”讓隊(duì)伍之間的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，在落敗懲罰機(jī)制越發(fā)嚴(yán)厲的情況下，各隊(duì)新員工嚴(yán)陣以待，無(wú)比認(rèn)真地商討策略應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，不斷刷新已有的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的自我超越!
下午的“畢業(yè)墻”翻越項(xiàng)目迎來(lái)20xx年新工班的高光時(shí)刻，在歷經(jīng)挫折后，2名大隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)全班重整旗鼓，最終在目標(biāo)時(shí)間內(nèi)順利完成任務(wù)。墊背者、拉人者、保護(hù)者都在其中默默發(fā)揮著團(tuán)隊(duì)的力量，任務(wù)完成的不易也讓每一位成員心懷信任和感激。
三天兩夜的行為素質(zhì)拓展在“畢業(yè)”時(shí)刻的溫情而感動(dòng)中慢慢落下帷幕，但20xx年新員工培訓(xùn)卻是剛剛開(kāi)始，新員工將回到培訓(xùn)中心，踏上校園人到職業(yè)人的蛻變之旅。
培訓(xùn) 通訊稿篇六
值^v^先生誕辰140周年之際，05應(yīng)用化學(xué)團(tuán)支部組織了“緬懷逸仙故事，重拾中山精神”活動(dòng)。
此次活動(dòng)（—）包括宣傳^v^先生的生*事跡、愛(ài)國(guó)精神和組織同學(xué)去^v^故居參觀，讓同學(xué)們更了解^v^先生并實(shí)地體驗(yàn)。這次活動(dòng)得到了眾多同學(xué)的支持和關(guān)注?；顒?dòng)的宣傳包括^v^先生少年、中年和老年的大事記，還有故居的自然景點(diǎn)和人文景觀（用圖片和pptdv展示）。
活動(dòng)前一星期，我們做了大量的準(zhǔn)備工作，有資料的收集，故居的采點(diǎn)等。
在活動(dòng)當(dāng)天我們?cè)跉q月湖食堂、荔園食堂和榕園食堂設(shè)立宣傳點(diǎn)，進(jìn)行大板展示，且把宣傳單貼到各個(gè)宿舍樓下，并安排了兩部筆記本電腦進(jìn)行圖片和宣傳片播放?，F(xiàn)場(chǎng)有5到6 名工作人員介紹本次活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容、宗旨，并當(dāng)場(chǎng)接受前往^v^故居的報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍，有很多同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)及報(bào)名。
參觀當(dāng)天我們讓參觀的同學(xué)8：20在指定地點(diǎn)集合，工作人員清點(diǎn)人數(shù)，上車(chē)出發(fā)。
到達(dá)目的地后，有的由小組長(zhǎng)帶領(lǐng)參觀，但也可以自由參觀。小組長(zhǎng)帶領(lǐng)大家參觀地區(qū)的民俗、文化及中山紀(jì)念堂。而自由參觀的同學(xué)都基本將故居了解了一遍。12點(diǎn)我們準(zhǔn)時(shí)回到學(xué)校。
這次活動(dòng)充分地調(diào)動(dòng)團(tuán)員的積極性，培養(yǎng)團(tuán)員團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在同學(xué)們中宣傳^v^先生的精神，樹(shù)立理想理念。
“^v^”之旅帶我們走近歷史，讓同學(xué)們看到的，不僅僅是偉人最尋常的生活，更是偉人身上那種強(qiáng)烈的民族責(zé)任感和自信心。使我們懂得從歷史中把握住今天，更懂得從歷史中走向未來(lái)，繼承和發(fā)揚(yáng)^v^先生的愛(ài)國(guó)思想、革命意志和進(jìn)取精神。
培訓(xùn) 通訊稿篇七
時(shí)光荏苒，我們又迎來(lái)了一個(gè)“五四”青年節(jié)。20xx年5月4日中午，xx財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)舉辦的以“弘揚(yáng)‘五四’精神，勇?lián)嗄曦?zé)任！”為主題的簽名活動(dòng)在圣井和明水兩個(gè)校區(qū)分時(shí)段進(jìn)行。
本次活動(dòng)由xx財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)大學(xué)生理論研究中心舉辦，目的在于弘揚(yáng)以“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”為主的五四精神，履行青年責(zé)任。
圣井校區(qū)于5月3日下午5:00開(kāi)始在老餐廳門(mén)口進(jìn)行宣傳，明水校區(qū)該活動(dòng)則于5月4日10:30開(kāi)始舉辦?；顒?dòng)進(jìn)行的同時(shí)，學(xué)生會(huì)成員都積極的向在場(chǎng)同學(xué)講解五四精神，積極告訴大家，作為xx財(cái)經(jīng)大學(xué)的一名學(xué)生，應(yīng)樹(shù)立“銘記五四，勇?lián)?zé)任”的人生信條，在愛(ài)國(guó)愛(ài)校的情懷中成才，在追求真知的實(shí)踐中成才，在自己的奮發(fā)進(jìn)取中成才，做一個(gè)無(wú)愧于時(shí)代的青年，之后并邀請(qǐng)其在象征五四精神的條幅上簽名承諾。兩校區(qū)的同學(xué)們積極參加，踴躍配合，也將活動(dòng)推向了高潮，現(xiàn)場(chǎng)氣氛非?；钴S。
圣井校區(qū)該活動(dòng)于當(dāng)天下午6：00結(jié)束，并將條幅貼于餐廳的墻壁之上；明水校區(qū)該活動(dòng)于5月4日13：00結(jié)束，大家將簽滿同學(xué)姓名的條幅懸掛于籃球場(chǎng)。兩校區(qū)以此來(lái)繼續(xù)提醒同學(xué)們繼承和弘揚(yáng)五四精神，爭(zhēng)做社會(huì)主義優(yōu)秀青年。讓大家牢記肩負(fù)的責(zé)任，用自己的青春、智慧和力量，創(chuàng)造出更加輝煌的成績(jī)，譜寫(xiě)出更加絢麗的青春樂(lè)章！在熠熠生輝的青春與睿智中不負(fù)眾望、不辱使命的托起祖國(guó)明天的太陽(yáng)！
通過(guò)此次“擔(dān)負(fù)青年責(zé)任，五四簽名有我”活動(dòng)，向全校同學(xué)宣傳了五四愛(ài)國(guó)精神，促使大家積極承擔(dān)青年責(zé)任，讓新時(shí)代的大學(xué)生在五四精神的號(hào)召和鞭策下繼續(xù)奮力前行！
——街道宣傳活動(dòng)的通訊稿
街道宣傳活動(dòng)的通訊稿
培訓(xùn) 通訊稿篇八
為認(rèn)真貫徹浙江省委在全社會(huì)開(kāi)展“價(jià)值觀大討論”有關(guān)精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)系青年、組織青年、服務(wù)青年的職能作用，鞏固和拓展全團(tuán)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年的先鋒意識(shí)，應(yīng)化091班響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，組織開(kāi)展“新青年價(jià)值觀”主題團(tuán)日活動(dòng)。同時(shí)為了關(guān)愛(ài)孝敬老年人，進(jìn)一步宣傳和動(dòng)員社會(huì)，營(yíng)造尊重、關(guān)愛(ài)老年人的和諧環(huán)境，了解和掌握老年人的基本情況為他們提供切實(shí)有效地服務(wù)。應(yīng)化091團(tuán)支部全體同學(xué)深入到杭州市潮鳴街道敬老院為各位老人送愛(ài)心，送溫暖。
4月15日12點(diǎn)整，應(yīng)化091班26位同學(xué)到校門(mén)口集合。春天的正午，陽(yáng)光明媚，天朗氣清，沒(méi)有一絲炎熱氣息。溫暖的陽(yáng)光照得我們心里格外清爽。我們懷著激動(dòng)的心情踏上公交車(chē)前往敬老院。經(jīng)過(guò)了一個(gè)多小時(shí)的車(chē)程和半個(gè)小時(shí)的步行，我們帶著精心準(zhǔn)備的禮物，來(lái)到杭州市潮鳴街道敬老院。
院方負(fù)責(zé)人告訴我們，這些老人大多是因?yàn)樽优ぷ髟谕獗容^忙，沒(méi)時(shí)間照顧他們才把他們送到這里，也有的是無(wú)兒無(wú)女，孤獨(dú)一身的生活在這里。由于有的老人走路不方便，所以同學(xué)們小心翼翼地把他們攙扶出來(lái)到一樓大廳，還搬來(lái)板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起，內(nèi)心是無(wú)比的溫馨感動(dòng)。
隨后敬老院的負(fù)責(zé)人致辭，向老人們說(shuō)明我們青班級(jí)此次來(lái)的目的。在和老人們聊天拉家常的過(guò)程中，我們同學(xué)為他們帶來(lái)了精彩的節(jié)目。小演員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌，老人們一邊認(rèn)真的聽(tīng)著一邊為我們打拍喝著，甚至還有老人為我們演唱，融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容，快樂(lè)的感覺(jué)在心中蕩漾開(kāi)來(lái)。在表演的結(jié)束后，我們和老人們一起聊天談?wù)撊粘Ｉ?。大家的即興表演不僅提高了老人的興致，也使敬老院之行變得更加完美。
活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我們一起祝老人們身體健康、生活快樂(lè)、長(zhǎng)命百歲，答應(yīng)老人我們以后會(huì)經(jīng)常去看他們。拍照留念后，我們依依不舍的離開(kāi)了，同時(shí)我們也很開(kāi)心此次活動(dòng)取得了巨大的成功。
其實(shí)我們都知道，這些老人缺的不是物質(zhì)上的資源，而是內(nèi)心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們，和他們聊天讓他們感覺(jué)不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會(huì)上所有需要關(guān)心的事情，所以我們希望并呼吁社會(huì)各界人士伸出雙手，奉獻(xiàn)愛(ài)心，讓老人們不再感到孤單，讓他們能夠真正的安享晚年，構(gòu)建我們的和諧大家庭。
作為一名大學(xué)生，我們需要的并不只有書(shū)本上的知識(shí)，我們更需要這種課外實(shí)踐活動(dòng)，這不僅可以增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)，而且還提高了我們的實(shí)踐能力。
（來(lái)到潮鳴街道敬老院）
（同學(xué)們表演節(jié)目）
（合影留念）
文（李雪嬌蔣琳）圖（金澤華）
20xx年4月16日
培訓(xùn) 通訊稿篇九
為提高研究生團(tuán)學(xué)干部的政治素養(yǎng)和工作能力，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)研究生黨團(tuán)組織和班集體的發(fā)展和建設(shè)，臨床醫(yī)學(xué)院于20__年5月24日在呈貢校區(qū)崇德樓122會(huì)議室舉行了研究生團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)議由臨床醫(yī)學(xué)院研究生科趙榮老師主持，云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院陳燕溪書(shū)記，學(xué)生處劉仁馨副處長(zhǎng)，研究生處孫雪萍老師從不同方面與同學(xué)進(jìn)行了交流。
劉仁馨副處長(zhǎng)從學(xué)生干部的角度對(duì)大家提出要求，研究生作為高層次人才，應(yīng)有更高層次的要求，應(yīng)明確自身的責(zé)任，展現(xiàn)研究生風(fēng)貌，心懷母校，積極為中醫(yī)事業(yè)而奮斗。
孫雪萍副處長(zhǎng)從研究生教育的角度出發(fā)，希望研究生的團(tuán)學(xué)干部們以人為本，積極解決同學(xué)們的困難，做同學(xué)們的服務(wù)者和貼心人。
陳燕溪書(shū)記與同學(xué)們圍繞研究生培養(yǎng)與團(tuán)學(xué)干部的成長(zhǎng)展開(kāi)了熱烈而真誠(chéng)的懇談，陳燕溪書(shū)記和趙榮老師對(duì)同學(xué)們提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，要求團(tuán)學(xué)干部加強(qiáng)自身德育的修養(yǎng)，學(xué)會(huì)包容，不要讓團(tuán)隊(duì)里的任何一員落下。
最后陳燕溪書(shū)記對(duì)培訓(xùn)會(huì)做了總結(jié)并對(duì)同學(xué)們提出建議和希望。
她說(shuō)，團(tuán)學(xué)干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子，在工作中既要注重智商的培養(yǎng)，更要注重情商的培養(yǎng)，尤其要注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，努力打造研究生團(tuán)學(xué)干部的品牌文化，提高思想政治、科研學(xué)術(shù)方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱情開(kāi)創(chuàng)研究生工作學(xué)習(xí)的新局面。
此次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會(huì)在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束，通過(guò)師生懇談的形式，使師生的溝通更深入，彼此的了解更透徹。
此次培訓(xùn)會(huì)促進(jìn)了團(tuán)學(xué)干部工作的統(tǒng)一和分配，明確了各團(tuán)學(xué)干部的職責(zé)，對(duì)我院研究生教育的發(fā)展和建設(shè)起到了重要的推動(dòng)作用。
培訓(xùn) 通訊稿篇十
北海片區(qū)人力行政經(jīng)理鄭瑞介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷史、公司文化，以及企業(yè)榮譽(yù)等內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)廣匯生計(jì)劃和新晉員工的晉升途徑。
新員工對(duì)集團(tuán)的文化表現(xiàn)出濃厚興趣，全神貫注地聽(tīng)講。北海弘盛人力行政專員李書(shū)映重點(diǎn)介紹了公司的考勤管理、薪酬福利、員工假期管理等關(guān)于員工手冊(cè)里面的內(nèi)容，這些關(guān)系到員工自身的利益，讓員工更加清楚公司的規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己，按照公司的章程來(lái)規(guī)范自己。在了解自己需要履行義務(wù)的同時(shí)，也讓員工知道自己擁有哪些權(quán)利和報(bào)酬。
商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，對(duì)新入職的員工必不可少，在以后與同事相處以及上下級(jí)相處的時(shí)候，好的禮儀可以讓你更有素養(yǎng)，更有魅力，對(duì)于新工作的順利進(jìn)行也非常有益。
培訓(xùn)師拿自己個(gè)人案例分析了禮儀的重要性，親自示范如何做到文明禮儀。重新指導(dǎo)新員工應(yīng)該在商務(wù)禮儀中如何妝發(fā)，商務(wù)交往場(chǎng)合中各種場(chǎng)景的實(shí)際禮儀運(yùn)用等等。
最后，為了鞏固本次最佳的培訓(xùn)效果，結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容模擬一份測(cè)試題，檢測(cè)新員工對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容的了解程度，從而提高自己對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。
參加本次培訓(xùn)的員工都表明自己將在日后按照集團(tuán)的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為舉止，嚴(yán)格要求自己，盡自己最大的能力做到最好！努力成為一名合格優(yōu)秀的員工。
培訓(xùn) 通訊稿篇十一
熱烈歡迎總公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作
20xx年10月14日，一夜的降雨送來(lái)了深秋季節(jié)的寒意。上午九點(diǎn)多，總公司一行人冒著雨，頂著風(fēng)來(lái)到古城項(xiàng)目部檢查并指導(dǎo)工作。在表?yè)P(yáng)我們工作質(zhì)量的同時(shí)，更多的是給我們指出了我們存在的不足之處，給我項(xiàng)目部接下來(lái)的工作指明了方向。
整潔的項(xiàng)目部辦公室里，總公司領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目部經(jīng)理、安全副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等陪同下開(kāi)始了他們的工作。在資料員的協(xié)助下，其中三位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真查閱了項(xiàng)目的管理記錄文件以及質(zhì)量報(bào)告；此外，剩下的幾位領(lǐng)導(dǎo)在安全員和施工員的陪同下，淋著雨對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和安全情況進(jìn)行了視察并做出了表?yè)P(yáng)與指正。
之后，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的生產(chǎn)安全、質(zhì)量進(jìn)行了評(píng)價(jià)，高度肯定了我們的組織管理、安全措施和工程質(zhì)量等工作。他們指出：希望項(xiàng)目部加快處理影響施工的各種不利因素，盡早攻克阻礙施工的難點(diǎn)。進(jìn)一步和業(yè)主協(xié)商，積極主動(dòng)并及時(shí)地解決在建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。要在確保安全的前提下，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，安全地、優(yōu)質(zhì)地、高效地完成工作任務(wù)。他們還提議：在辦公室內(nèi)、外多貼一些關(guān)于工作流程、安全意識(shí)的標(biāo)示圖，做好安全、質(zhì)量的宣傳工作。
幾位領(lǐng)導(dǎo)們還對(duì)項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了生活上的關(guān)心和鼓勵(lì)，希望我們能繼續(xù)保持優(yōu)良的工作狀態(tài)，并再接再厲做到更好，為公司也為自己的項(xiàng)目部爭(zhēng)取更大的效益和更好的榮譽(yù)。
最后，幾位領(lǐng)導(dǎo)在職工們熱烈的歡送下完滿結(jié)束了此次檢查指導(dǎo)工作。作為新員工的我，看到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們職工的關(guān)心、支持與幫助，我信心倍增。所以，我相信在總公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下，我們會(huì)更高效、更安全地完成工作任務(wù)。我們會(huì)抓住機(jī)遇、開(kāi)拓思想、不斷闊展，實(shí)現(xiàn)組織管理現(xiàn)代化，大力營(yíng)造熱情開(kāi)放、真誠(chéng)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取的共贏氛圍！
培訓(xùn) 通訊稿篇十二
12月3日下午，陜西興麟房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司第八屆員工大會(huì)盛大召開(kāi)。
齊誦企業(yè)八大文化
本次員工大會(huì)的`主要目的是：歡慶十一月業(yè)績(jī)突破七千萬(wàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來(lái)，為十二月的工作奠定基調(diào)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。年關(guān)將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過(guò)年，會(huì)上，總經(jīng)理王雪飛親切致辭，高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)公司十一月份的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，也明確指出公司下個(gè)月的發(fā)展思路、業(yè)績(jī)目標(biāo)，并規(guī)劃了二零一四年的發(fā)展目標(biāo)與新項(xiàng)目，鼓勵(lì)大家卯足干勁、大展身手。
大會(huì)內(nèi)容豐富多彩，公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書(shū)，各區(qū)域經(jīng)理制定了下月目標(biāo)并帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)宣讀軍令狀，房產(chǎn)知識(shí)技能pk比賽……掌聲此起彼伏，現(xiàn)場(chǎng)熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個(gè)大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個(gè)人在這個(gè)大家庭的成長(zhǎng)。
破釜沉舟
盆滿缽滿
美好的時(shí)光總是那么短暫，晚上八時(shí)許，員工大會(huì)圓滿結(jié)束，年關(guān)將至，新的征程，讓我們策馬揚(yáng)鞭，圓滿走過(guò)二〇一三年最后一個(gè)月，挑戰(zhàn)年關(guān)，創(chuàng)造二〇一四年新的輝煌。
培訓(xùn) 通訊稿篇十三
為營(yíng)造轄區(qū)良好的消費(fèi)環(huán)境，進(jìn)一步提高廣大消費(fèi)者的*意識(shí)和消費(fèi)信心，大力宣傳新修訂的《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，3月15日上午，xx區(qū)街道辦事處聯(lián)合x(chóng)x區(qū)工商所、xx區(qū)司法所、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、煙草專賣(mài)局、鹽業(yè)公司在xx區(qū)匯贏廣場(chǎng)開(kāi)展了主題為“新消法、新權(quán)益、新責(zé)任”的宣傳活動(dòng)。
活動(dòng)通過(guò)有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答方式宣傳新消法，維護(hù)和保障消費(fèi)者合法權(quán)益。社區(qū)居民積極參與其中，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放消費(fèi)*宣傳資料約1000份，派發(fā)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》800份，工作人員現(xiàn)場(chǎng)為群眾講解產(chǎn)品辨別真?zhèn)蔚姆椒ǎ菔救绾芜M(jìn)行食品安全檢測(cè)，利用廣場(chǎng)大屏幕宣傳食品安全知識(shí)，營(yíng)造和諧市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，凈化市場(chǎng)環(huán)境，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者文明經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，保護(hù)人民群眾身體健康。
街道315消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動(dòng)通訊稿二、
3月15日，永和街“315”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日暨新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》宣傳咨詢活動(dòng)禮加誠(chéng)廣場(chǎng)舉行。今年的活動(dòng)主題是“新消法新權(quán)益新責(zé)任”，活動(dòng)由永和街消委會(huì)主辦，邀請(qǐng)了永和工商所、永和司法所、永和街綜治**中心、蘿崗煙草專賣(mài)局、鹽業(yè)公司蘿崗分公司、廣州旺旺食品有限公司、廣州娃哈哈恒楓飲料有限公司、廣州光明乳業(yè)有限公司、xx市益力多乳品公司、永恩環(huán)保材料有限公司等部門(mén)和企業(yè)單位參加。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱鬧，人頭攢動(dòng)，活動(dòng)環(huán)節(jié)有：職能部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢投訴，進(jìn)行真*草和食鹽的辨別，企業(yè)提供有獎(jiǎng)問(wèn)答，大量知名產(chǎn)品免費(fèi)品嘗贈(zèng)飲，現(xiàn)場(chǎng)食品快速檢測(cè)以及歌舞表演，吸引了大量的群眾參與其中。新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》涉及面廣，內(nèi)涵豐富，保護(hù)制度更加完善，涉及更多百姓的切身利益?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳普及了新消法，講解了如何預(yù)防消費(fèi)陷阱、維護(hù)自身合法權(quán)益，讓群眾紛紛駐足，詳細(xì)咨詢，體會(huì)新消法帶來(lái)的改變。
通過(guò)深入社區(qū)，宣傳新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，讓廣大消費(fèi)者在“知其法”的同時(shí)，也可以運(yùn)用法律武器來(lái)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。
培訓(xùn) 通訊稿篇十四
7月3日，我們安師院政法學(xué)院農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)調(diào)研隊(duì)在六安木南示范區(qū)的調(diào)研工作正式拉開(kāi)帷幕。上午調(diào)研隊(duì)成員兵分兩路展開(kāi)工作，一部分成員前往市區(qū)打印相關(guān)資料，另一部分成員分成四隊(duì)帶著問(wèn)卷走訪示范區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶，向他們了解關(guān)于示范區(qū)建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題。
通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的走訪，我們加深了對(duì)木南示范區(qū)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了此次調(diào)研中存在的問(wèn)題，問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后成員們?cè)谝黄鹩懻摿嘶顒?dòng)中的問(wèn)題并提出了解決方案
下午，新莊村委會(huì)的主要負(fù)責(zé)人在村委會(huì)辦公室熱情地接待了我
們，在我們認(rèn)真仔細(xì)向他們介紹了我們此次活動(dòng)的行程和主要目的`
后，得到了村領(lǐng)導(dǎo)和示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可和支持。村主任向我們大致介紹了木南示范區(qū)自成立后取得的一系列成績(jī)，也提出了在建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，希望通過(guò)此次調(diào)研活動(dòng)能發(fā)現(xiàn)更多的問(wèn)題，并為他們提出建議和意見(jiàn)。村*對(duì)我們的到來(lái)表示歡迎，并且承諾為我們開(kāi)展工作和舉辦活動(dòng)提供幫助。通過(guò)這次會(huì)議，我們將更好地開(kāi)展接下來(lái)的工作。
雖然天氣炎熱，但是為了能給當(dāng)?shù)卮迕駧?lái)更多的幫助，調(diào)研隊(duì)的成員們還是堅(jiān)持做好自己的工作，我們相信我們一定能在此次活動(dòng)中成長(zhǎng)，也會(huì)給示范區(qū)農(nóng)民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的成果。
安慶師范學(xué)院政法學(xué)院農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)調(diào)研隊(duì)來(lái)搞
培訓(xùn) 通訊稿篇十五
為增進(jìn)同學(xué)們的工作經(jīng)驗(yàn)，給予大家更好的幫助，4月23日下午，我系在6#115召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)議和黨員發(fā)展對(duì)象會(huì)議，會(huì)議由我系張海斌書(shū)記主持，為大家?guī)?lái)更多工作上的鼓勵(lì)。
下午3:30，在參加會(huì)議的人員到齊后，會(huì)議正式開(kāi)始，張海斌書(shū)記從自己的個(gè)人經(jīng)歷及自己的學(xué)習(xí)生涯展開(kāi)今天的會(huì)議討論。
他在會(huì)議討論中闡述了自己對(duì)學(xué)習(xí)的理解并激勵(lì)大家大學(xué)期間要好好學(xué)習(xí)，學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)。
會(huì)議期間，張書(shū)記用一個(gè)個(gè)事例向大家闡述了學(xué)習(xí)的重要性并說(shuō)大學(xué)期間不要只顧一味的玩耍，要知道學(xué)習(xí)才是最重要的，同時(shí)，為大家提出了更高的要求，要求大家做到不遲到，不曠課。
作為黨員發(fā)展對(duì)象和學(xué)生干部，要嚴(yán)格要求自己，做好模范帶頭作用，不要讓自己的檔案存在不良記錄。
接著，張書(shū)記說(shuō)今天上午我系教職工參加了為四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，共為災(zāi)區(qū)籌集善款3000余元，同時(shí)提出，近期我系將組織同學(xué)們?yōu)闉?zāi)區(qū)捐款并強(qiáng)調(diào)捐款數(shù)額不在多少，只要有為災(zāi)區(qū)祈福的那份心意就好了。
張書(shū)記的講話句句意味深長(zhǎng)，讓同學(xué)們受益匪淺。
讓大家感受到了學(xué)校的溫暖，老師的寬容。
會(huì)議最后，張書(shū)記為大家送去了祝福，祝愿大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加努力，將大眾傳媒系辦的更加精彩，辦的越來(lái)越好。
大會(huì)在同學(xué)們的掌聲中落下帷幕，通過(guò)此次會(huì)議，讓我們這些學(xué)生干部從根本上懂得了自己存在的價(jià)值，留給我們深刻的感觸與思索。
希望大家在以后的學(xué)習(xí)和工作中，努力向上，為其他同學(xué)做好榜樣，成為我們大眾傳媒系結(jié)實(shí)的骨干。
培訓(xùn) 通訊稿篇十六
財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度
為了嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范報(bào)銷程序特作如下規(guī)定:
1． 報(bào)銷前必須先填寫(xiě)付款憑*、校長(zhǎng)審批簽名、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名、
領(lǐng)款或經(jīng)辦人簽名后再到報(bào)帳會(huì)計(jì)處報(bào)銷。付款憑*必須用水筆填寫(xiě)。
2． 凡需報(bào)銷的原始憑*(*)必須是真實(shí)、合法的憑*。對(duì)記
載不準(zhǔn)確、不完整、大小寫(xiě)金額不一致的*應(yīng)由經(jīng)辦人員退回原填寫(xiě)單位，由原填寫(xiě)單位重新開(kāi)具。不能采用涂改等不正確方法。
3． 報(bào)銷的*必須寫(xiě)明報(bào)銷單位名稱、*上應(yīng)填寫(xiě)日期、數(shù)量、
單價(jià)、金額。如內(nèi)容較多，必須附清單。*上應(yīng)加蓋填制單位的*專用章。單張*金額不超過(guò)壹千元。壹千元以上請(qǐng)用支票結(jié)算。
4． 如有餐飲類*，對(duì)獎(jiǎng)處不能刮掉，否則不予報(bào)銷。
5． 購(gòu)入固定資產(chǎn)、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、財(cái)產(chǎn)保管員驗(yàn)收，開(kāi)具入庫(kù)單，
審核無(wú)誤、予以支付。
6． 每月常規(guī)的開(kāi)支、定期按時(shí)結(jié)帳、及時(shí)報(bào)帳。*不隔月、月
月清。
7． 自制憑*的報(bào)銷須經(jīng)三人以上簽字、*。
8。 如遇特殊情況，急需預(yù)支現(xiàn)金。必須經(jīng)校長(zhǎng)審批，經(jīng)辦人填寫(xiě)暫支單方可支付。時(shí)間不超過(guò)一星期。
實(shí)驗(yàn)學(xué)校東校篇二:財(cái)務(wù)管理制度范本
財(cái)務(wù)管理制度范本
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。
第二條 公司財(cái)務(wù)部門(mén)的職能是:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收制度，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度。
(二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。
(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)厲行節(jié)約，合理使用資金。
(五)合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。
(六)積極主動(dòng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)溝通，及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化，有效規(guī)范財(cái)務(wù)工作，及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)資料。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條 公司財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納、和審計(jì)人員組成。
第四條 公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。
第二章 財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
第五條 財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:
(一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措
和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金；
(二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
(三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。
(四)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)；
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度；
(六)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條 會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:
(一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)
的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當(dāng)好公司參謀。
(三)妥善保管會(huì)計(jì)憑*、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
(四)完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
第七條 出納的主要工作職責(zé)是:
(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑*。
(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。
(六)配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。
(七)完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
第八條 審計(jì)的主要工作職責(zé)是:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。
(二)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
(三)詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。
(四)審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積累*據(jù)。
(五)糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
(六)針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。篇三:財(cái)務(wù)管理規(guī)范通知
關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理有關(guān)問(wèn)題的通知
公司本部、下屬公司(雙溪湖、綠龍、嗣弘)及合作社(榮林、榮福)、自貢辦事處:(以下簡(jiǎn)稱各部門(mén))
近年來(lái)，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和內(nèi)部控制規(guī)范的發(fā)布實(shí)施，很多公司在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，弘鑫農(nóng)業(yè)仍存在財(cái)務(wù)決策機(jī)制不健全、內(nèi)控制度不完善、財(cái)務(wù)行為不規(guī)范等問(wèn)題，給公司的健康發(fā)展帶來(lái)隱患，甚至造成損失。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，根據(jù)、和等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要*
財(cái)務(wù)管理是公司管理的核心和中心環(huán)節(jié)。加強(qiáng)公司的科學(xué)管理特別是財(cái)務(wù)管理，是公司建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度、實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本途徑，也是從源頭上預(yù)防、治理*和防范風(fēng)險(xiǎn)的制度*、機(jī)制*措施。各部門(mén)要切實(shí)提高加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作重要*的認(rèn)識(shí)，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。要按照統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，確保財(cái)務(wù)管理程序規(guī)范、責(zé)任明確、公開(kāi)透明、監(jiān)督有力。
二、健全公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策制度
財(cái)務(wù)決策制度是公司財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的重要組成部分，主要內(nèi)容包括決策的規(guī)則、程序、權(quán)限和責(zé)任等。各部門(mén)要按照公司本部的要求，根據(jù)有關(guān)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)范圍的規(guī)定，從定量和定*兩個(gè)方面，具體確定本公司籌資、投資、擔(dān)保、捐贈(zèng)、大額資金調(diào)動(dòng)和使用、工程項(xiàng)目、資產(chǎn)采購(gòu)、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容，健全重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策制度和決策失誤責(zé)任追究制度。
公司所有重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)由公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提出方案，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)審核提出意見(jiàn)后，按公司內(nèi)部有關(guān)程序由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，總經(jīng)理辦公會(huì)研究、審議財(cái)務(wù)管理重大事項(xiàng)，必須作出會(huì)議紀(jì)要，任何個(gè)人不得單獨(dú)決策或者擅自改變集體決策意見(jiàn)。公司分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人必須出席總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)財(cái)務(wù)管理重大事項(xiàng)的會(huì)議。屬于審批、核準(zhǔn)的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，須報(bào)經(jīng)股東會(huì)審核同意后方可實(shí)施；其中
，大額資金的調(diào)動(dòng)使用，要實(shí)行法定代表人、分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān)，下同)和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)簽制度；對(duì)外提供擔(dān)保，要經(jīng)公司本部審批后由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一辦理，各部門(mén)一般不得對(duì)外提供擔(dān)保，并規(guī)范使用擔(dān)保專用章。
三、完善公司內(nèi)部控制體系
各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部控制工作的必要*和迫切*，將內(nèi)部控制貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程，覆蓋公司和權(quán)屬公司的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)，確保公司經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)安全高效、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
(一)規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程和制度。要根據(jù)財(cái)政部、*監(jiān)會(huì)、^v^、銀監(jiān)會(huì)、^v^印發(fā)的和配套指引要求，圍繞資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素，按照[規(guī)范、有效、真實(shí)^v^的原則，對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度辦法進(jìn)行一次全面清理。針對(duì)存在的空白點(diǎn)和薄弱點(diǎn)、出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行修訂完善，確保制度的時(shí)效*。緊密結(jié)合本公司的實(shí)際，建立責(zé)權(quán)分明、規(guī)章健全、運(yùn)作有序、制約有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，明確工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限，形成財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分明、財(cái)務(wù)活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運(yùn)行模式。同時(shí)，要加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)步伐(erp)，將財(cái)務(wù)活動(dòng)運(yùn)行各環(huán)節(jié)全部納入信息系統(tǒng)管理，利用信息系統(tǒng)及時(shí)有效地規(guī)范和約束財(cái)務(wù)行為。
(二)嚴(yán)格財(cái)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)控制。授權(quán)批準(zhǔn)控制是指公司在處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，以達(dá)到有效控制的目的。各部門(mén)要根據(jù)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理運(yùn)行模式，建立健全嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)體系，主要包括:一是公司的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)納入授權(quán)批準(zhǔn)的范圍；二是根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要*和金額大小確定不同的授權(quán)批準(zhǔn)層次；三是明確被授權(quán)者的授權(quán)批準(zhǔn)責(zé)任；四是規(guī)定每一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審批程序等。
(三)建立年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告制度。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是公司董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效*發(fā)表的意見(jiàn)。各部門(mén)要按照和配套指引的要求，規(guī)范開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作，查找、分析內(nèi)部控制缺陷，并有針對(duì)*地落實(shí)整改，及時(shí)堵塞管理漏洞，從設(shè)計(jì)和執(zhí)行等全方位健全優(yōu)化管控制度，促進(jìn)公司內(nèi)控體系的不斷完善。加大公司內(nèi)部控制建設(shè)工作的監(jiān)管力度，建立公司(總經(jīng)理辦公會(huì))向股東報(bào)送年度制度。
四、加強(qiáng)公司關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和事項(xiàng)的財(cái)務(wù)管理
(一)加強(qiáng)資金調(diào)度控制管理。資金調(diào)度控制對(duì)保障公司資金安全、運(yùn)行高效具有重要意義，是公司財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各部門(mén)要結(jié)合集團(tuán)資金集中管理的模式，建立內(nèi)部資金調(diào)度控制制度，明確資金調(diào)度的條件、權(quán)限和程序，統(tǒng)一籌集、使用和管理資金。要嚴(yán)格實(shí)
培訓(xùn) 通訊稿篇十七
新員工培訓(xùn)作為陽(yáng)光大學(xué)的基礎(chǔ)項(xiàng)目之一，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不簡(jiǎn)單;作為新員工了解企業(yè)的第一個(gè)窗口，其重要性不言而喻?，F(xiàn)在執(zhí)行的新員工培訓(xùn)方案，是經(jīng)過(guò)多次優(yōu)化和改進(jìn)后的方案，項(xiàng)目有如下亮點(diǎn)：
1、“文化實(shí)踐學(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)：陽(yáng)光大學(xué)以企業(yè)文化理論為基礎(chǔ)，讓學(xué)員帶著對(duì)文化的理解和應(yīng)用投入到拓展項(xiàng)目中，比如，從拓展項(xiàng)目“急速60秒”中，學(xué)習(xí)文化中核心價(jià)值觀的三個(gè)統(tǒng)一——激情與理性、速度與品質(zhì)、靈活與專注;從拓展項(xiàng)目“盜夢(mèng)空間”中，感悟企業(yè)精神：戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)新變革，等。
2、“人才發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié)：新員工培訓(xùn)將作為公司發(fā)現(xiàn)人才的重要*臺(tái)之一，從員工進(jìn)入班級(jí)開(kāi)始，由大學(xué)的“人才觀察團(tuán)”，從文化認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)等方面全方面觀察學(xué)員，為尋找人才提供參考。
3、新員工指導(dǎo)人制度：指導(dǎo)人是新員工進(jìn)入企業(yè)后接觸最多、影響最深的人，對(duì)指導(dǎo)人的任職標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、考核和激勵(lì)做出制度性指導(dǎo)和規(guī)定。
4、新員工“標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品包”下沉機(jī)構(gòu)：根據(jù)不同業(yè)務(wù)的子公司和機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定差異化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，使機(jī)構(gòu)新員工產(chǎn)品更具生命力，是陽(yáng)光大學(xué)更好地為機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的重要途經(jīng)。
好的培訓(xùn)項(xiàng)目需要持續(xù)不斷的復(fù)盤(pán)、總結(jié)、優(yōu)化、改進(jìn)。在陽(yáng)光大學(xué)，項(xiàng)目的設(shè)計(jì)只有更好，沒(méi)有最好。