總結是對自己的一種鞭策，讓我們不斷追求更好的自己。完美的總結需要客觀地看待問題，同時注重個人的主觀感受。在下面這些范文中，你可以找到不同題材和領域的總結寫作范例。
免費個人面試簡歷篇一
戶籍：湖北-武_年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;無憂考網(wǎng)。
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
免費個人面試簡歷篇二
院校：南海電大主修：英語。
學歷：中專電腦水平：精通英語：無。
求職意向。
工作職位：客戶服務經理/主管客戶關系客戶服務。
佛山禪城區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：1、本人未來希望客戶服務類行業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點。
2、熟悉掌握計算機操作與應用、photoshop圖片處理。
3、具備10年以上的銷售能力及客戶管理經驗，本人對于市場銷售甚為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績。
培訓教育。
1999年07月畢業(yè)。
南海電大中專服裝設計與制造。
2009年07月畢業(yè)。
南海電大中專英語。
技能專長。
1、精通各種項目管理工具，具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協(xié)調經驗。
2、擅長擅長項目計劃、預算控制、人員培訓、店鋪盈利及運營管理。
3、能流利地運用中文、粵語二種語言。
工作經歷。
2017年06月-2017年12月(6個月)。
廣東小農丁生態(tài)科技有限公司/客服主管。
工作內容：1、負責公司總后臺客服團隊，指導售前、售中、售后的工作，避免因客服失誤影響銷售。
2、提升團隊服務滿意度，提高客服團隊工作效率。
3、負責客服中心培訓、激勵、管理和考核工作。
4、負責客戶信息收集和反饋工作，進行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，了解客戶需求動向。
5、抽查客服與顧客聊天記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善。
6、跟進貨物相關進度，解答客戶咨詢問題，客戶售后處理及退貨處理。
7、定時向上級匯報工作進度。
8、客服部相關流程和制度的制訂及執(zhí)行。
9、貫切公司指令及落實領導交辦的其它事項。
離職原因：欠薪。
2015年04月-2017年05月(2年1個月)。
佛山市福裕門業(yè)有限公司/客服經理。
工作內容：職責表述：負責營銷部文件資料的審核。
負責對新、舊客戶的綜合評審。
負責合同的審核。
負責客戶訂單的審核。
負責報價單的審核。
負責報銷單的審核。
負責回款計劃的制定。
負責業(yè)務提成的審核。
負責《業(yè)務通知單》的審核。
職責表述：負責公司內、外部溝通協(xié)調工作。
了解客戶動態(tài)信息，提高客戶滿意度。
負責與公司其它部門的工作溝通、交流與銜接。
負責客戶來訪的接待工作。
職責表述：負責投訴與意見處理結果的反饋。
負責內、外部投訴的反饋與交涉。
對投訴問題的處理結果提出參考意見。
對異常問題處理結果進行匯報和反饋。
職責表述：負責對客戶服務部的日常管理工作。
對下屬的人事推薦、考核、評價。
對下屬工作的分工、指導、協(xié)助與監(jiān)督。
負責部門人員的培訓。
協(xié)助客戶服務專員解決難點問題。
負責公司部分舊客戶的業(yè)務維護與拓展。
負責每月對營銷部的銷售/回款情況進行匯總和分析。
總結分析本部門工作中的不足，提高部門工作效率和團隊協(xié)調能力。
職責表述：其他職責。
負責業(yè)務用車的審批。
公司臨時交辦的工作。
離職原因：個人原因。
2009年08月-2015年03月(5年7個月)。
香港體會國際時尚有限公司/客服經理。
工作內容：1.(1)落實公司各項營銷政策及管理方案;計劃、落實、達成所管轄市場的各類銷售、推廣、費用控制、利潤等指標。
(2)客戶業(yè)績指導成效，回款狀況及營運指導。
(3)銷售成本的控制。
(5)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
(6)物流規(guī)劃，客戶、直營店貨品配送、退換流程、標準、時限，直營店、成品倉庫存標準等制度的完善程度。
(7)本部門相關制度及文件的制訂。
(8)貨品的調控。
2.監(jiān)控貨款。
(1)按規(guī)定開發(fā)票。
(2)在規(guī)定的賬期內收回貨款。
(3)對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理。
(4)要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。
3.指導和考核下屬工作。
(1)負責對下屬工作指導，并進行績效考核。
(2)負責對新上崗客服專管業(yè)務培訓。
4.內部培訓：(主要針對新員工和新品上市)。
(3).業(yè)務：
1〉作為內衣行業(yè)的業(yè)務人員，內衣的基礎知識是必要的;。
5.監(jiān)控直營店的管理。
離職原因：搬廠。
2005年03月-2009年07月(4年4個月)。
廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司/客服經理。
工作內容：2005年4月至2009年7月任職廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司客服主管一職,主要負責客戶售前、后服務.主要負責a：物流(1、貨品的全程跟蹤、道具的全程跟蹤)b：信息流{1、根據(jù)公司制定的計劃，協(xié)助客戶完成月、年目標任務;根據(jù)公司頒布的促銷計劃及新品上市等重大文件信息，及時，準確的傳遞給客戶，并做好溝通協(xié)調，跟蹤各計劃的執(zhí)行情況，并要求各客服文員做好相應信息表格回傳公司，客服主管及時總結、反饋給上級領導審核。監(jiān)督，指導客服人員認真做好各項客服工作。)每月對客戶進行電話拜訪，收集、了解各市場客戶對公司各方面服務的評價(包括產品信息反饋，對公司的滿意度)，提高客戶對公司的忠誠度，并記錄好，及時總結反饋給上級領導?？蛻糍Y料的歸檔管理及處理客戶的投訴。}c：資金流：做到貨款及時準確到位。d：新店天業(yè)支持：新開賣店貨品(道具)配發(fā)、店員培訓(貨品、陳列、銷售技巧)、貨品陳列、貨款及時到位。
2003年03月-2005年03月(2年)。
黛富妮家飾用品有限公司/陳列師。
工作內容：2003年3月-2005年3月就職黛富妮家飾用品有限公司任陳列師,主要負責1、負責制定不同地域店鋪的產品陳列計劃;2、負責制定新產品上市店鋪陳列培訓方案;3、負責根據(jù)季節(jié)不同制定產品陳列調整方案;4、與終端店鋪保持溝通，及時予營業(yè)人員培訓，保證店鋪形象與銷售雙贏。5、負責市場調查及競爭產品陳列研究。展廳、櫥窗、新產品的陳列展示、專賣店的貨品陳列及整體環(huán)境氛圍的營造。我的陳列設計不能現(xiàn)于圖稿，但形于現(xiàn)場，細膩于感覺，感受在氣氛。
離職原因：搬廠。
自我評價。
1、集豐富的項目管理經驗。
3、擅長與各類客戶進行交流，面對客戶有代理商、加盟商、終端商等。
4、熟悉客戶服務流程。
免費個人面試簡歷篇三
眼下正是20的求職高峰期，眾所周知，求職時一般都要準備一份求職簡歷，那么，個人求職簡歷如何制作呢？以下列出一篇年個人簡歷表格模板，希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學制。
學歷。
本科。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
求職意向。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
曾任職務。
獎勵情況。
學習及實踐經歷。
時間。
事件經歷。
1
3
9
10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導員姓名。
輔導員電話。
自我評價。
免費個人面試簡歷篇四
希望職位：采購經理/主管倉庫經理/主管物流經理/主管。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：社保、單休。
期望月薪：面議。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
工作經歷。
寧波日林電子有限公司。
2017年03月—2017年11月[8個月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：供應鏈管理。
工作描述：1、按公司年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，并組織產品供應，定期、準確向總經理和相關部門提供有關物料供應信息，公司重大決策提供信息支持。
2、按公司年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，并組織產品供應，負責對供應商資格認證。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織制定和完善公司各項供應管理制度，負責組織建立供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準。
4、組織建立供應管理檔案，提出供應管理改進方案，組織對新、老供應商資質認證和綜合能力考評。
5、負責建立倉庫內所有物資的erp臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報，組織制定公司庫存產品品種及最佳庫存量方案，并組織實施，根據(jù)技術研發(fā)部的質量標準對倉庫物料實施產品質量監(jiān)控。
6、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。
7最具有erp操作及實施經驗。
溫州朝隆紡織機械有限公司。
2009年03月—2016年10月[7年7個月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：物流經理/主管。
5、組織建立供應管理檔案，提出供應管理改進方案，組織參與供應商生產過程質量控制。
6、責建立倉庫內所有物資的erp臺賬，倉庫賬目登記統(tǒng)計匯總呈報。
8、負責建立健全物控部管理組織結構系統(tǒng)流程各部門崗位職責及權限。
溫州力邦企業(yè)。
2004年02月—2009年01月[4年11個月]。
股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：物流經理/主管。
工作描述：1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協(xié)調倉儲物流部和內外部接口的關系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本。
2、負責根據(jù)實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規(guī)劃、建立和完善，實現(xiàn)公司庫存管理、內部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化。
3、負責科學規(guī)劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率。
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的準確無誤與高效率，監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合公司相關規(guī)定，確保物資儲存，運輸和防護符合規(guī)定要求。
5、負責監(jiān)控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。
勝華波集團。
1997年03月—2003年10月[6年7個月]。
股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：倉庫經理/主管。
工作描述：1、主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。
2、根據(jù)企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)企業(yè)經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
4、根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。
7、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。
8、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。
9、負責經常與各部門協(xié)調、溝通，在保證供應的前提下，不斷料、不積壓，提高物料周轉率，縮短存放的時間，加快資金周轉。
10、制訂倉庫人員培訓計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工，對員工的獎懲提出建議。
教育培訓。
平輿縣第一高級中學(1981年09月-1994年07月)。
學歷教育|理科|高中。
相關描述：
上海交通大學繼續(xù)教育學院(2012年03月-2015年01月)。
學歷教育|物流管理|大專。
相關描述：
遠程教育。
溫州職業(yè)技能鑒定中心(2011年05月-2011年05月)。
技能培訓|物流|物流師。
相關描述：
物流市場分析與供需管理，組織物流供需調查與分析、采購與供應物流管理、銷售物流管理。
國家職業(yè)技能鑒定培訓實驗基地(2014年05月-2014年05月)。
技能培訓|采購|采購師。
相關描述：
相關技能。
倉儲，采購，物控及企業(yè)物流管理|精通|120個月漢語|精通。
證書榮譽。
免費個人面試簡歷篇五
工作經驗：15年以上婚姻情況：未婚。
院校：青海師范大學主修：教育。
學歷：本科電腦水平：熟練英語：cet2。
求職意向。
工作職位：教學/教務管理人員校長科研管理人員。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：管理層——公司合伙人。
培訓教育。
2001年06月畢業(yè)。
青海師范大學本科教育。
技能專長。
文科教學，15年經驗;。
執(zhí)行校長，5年經驗;。
工作經歷。
2017年05月-2017年10月(5個月)。
佛山華蔚達文化傳播公司/校長。
工作內容：1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;。
2、指導教學主管、咨詢主管、教務主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;。
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測及申請;。
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;。
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本;。
6、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
2015年06月-2017年04月(1年10個月)。
佛山市憶圖思維科技有限公司/執(zhí)行總裁/合伙人。
工作內容：1.負責制定公司整體工作方案;。
2.負責公司日常管理及團隊建設工作;。
3.負責公司的市場宣傳與招生，確保完成招生任務;。
4.負責監(jiān)督日常公司教學工作，確保教學質量;。
5.負責監(jiān)督財務工作;。
6.負責編寫公司日常運營管理文件，制定并開展其他相關工作。
離職原因：個人。
2012年09月-2015年05月(2年8個月)。
廣東新思維教育科技有限公司/校長。
工作內容：一、行政：
1、全面領導分校員工做好日常接待、管理工作;。
2、對總校下達的招生任務量，進行分解安排;。
3、圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織分校進行正常運營;。
4、及時與宣傳人員協(xié)調總校規(guī)定的相關事宜，做好分校宣傳的監(jiān)察工作。
5、熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內部班等情況;。
6、校園衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產維護;。
7、做好在校學生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學校及學員利益。
10、指導監(jiān)督前臺做好各類前臺及教務表格，并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作。
11、對分校員工做到分工明確、獎罰分明，指導及時、考核公正;。
12、做好本分校員工的考勤及崗位調動時的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性;。
13、組織好分校衛(wèi)生的打掃及檢查工作，以保持良好的教學及工作環(huán)境;。
二、教務：
1、做好開課課程的時間設置、教師調配、教室安排，保證課程按時開課、結課;。
2、做好各個開課班級的考勤表，并要求教師如實填寫考勤表。
3、做好學員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學員回訪，隨時留意學員對教師及學校的意見反饋。
5、經常和老師談心,了解他們每一個的動態(tài),防患于未然(發(fā)展方向個人情況特長愛好住址等)。
7、做好監(jiān)督,督促教師的上、下課等行政事務,教學效果的抽查;。
三、財務：
指定負責財務的前臺工作人員。監(jiān)督其正確填寫各類財務帳表，遵守學校的各項財務制度，及時上報營業(yè)額、上交營業(yè)款。
四、宣傳：
1、帶領分校員工做好總校布置的工作任務,宣傳到位,親自監(jiān)察;。
2、同區(qū)域內競爭對手調查;。
3、根據(jù)總校布置任務,結合本區(qū)域特點去實習操作(談社區(qū),聯(lián)系學校等);。
4、根據(jù)一線咨詢反映,包括外圍市場調查記錄,反饋給總部,調整學校戰(zhàn)略方針.
離職原因：個人。
2001年08月-2012年08月(11年)。
青海新寧路學習/教學主任。
工作內容：(一)教學計劃管理和運行工作。
1、督促執(zhí)行教學計劃和《學科課程標準》。
2、編制學校日歷和學科教學進程表。
3、根據(jù)教師工作計劃安排教學任務。
4、編制考試進程表考試安排表。
5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學化。
6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導學校正常運轉。
(二)教學質量管理工作。
1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的意見或措施。
2、召開學生座談會，了解學生對教學工作的意見和建議。
3、召開教師座談會，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。
4、召開學校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學校的教學工作提出意見和建議。
5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數(shù)學教學工作的意見。
6、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結。
(三)教學行政管理工作。
1、制訂教學方面的規(guī)章制度，對教學規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。
2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應教學用各種表格。
(四)對教師管理與考核工作。
1、管理教師業(yè)務考核檔案。
2、每學期結束時組織教師填寫工作情況表，對學期教學情況進行檢查、分析和總結。
3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質量的提高提供良好的條件。
4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。
5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。
6、配合組織人事部門搞好教師的調動與補充。
(五)成績管理工作。
1、學期結束匯總學生成績、填發(fā)成績報告單。
2、科學地分析全校學生的學習成績，提出存在的問題及解決的辦法。
3、填寫畢業(yè)生在校學習成績總表，做好學生成績的檔案管理工作。
4、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。
離職原因：個人。
自我評價。
有多年的工作經驗本人性格樂觀，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業(yè)道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長制定目標計劃，并能有效實施。
免費個人面試簡歷篇六
學歷： 大專
工作年限： 1—2年
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 — 天河 — 不限
求職意向：行政專員/助理 | 舞蹈老師 | 幼教
溝通能力強 學習能力強 有親和力 責任心強 陽光開朗 善于創(chuàng)新
工作經驗（工作了1年5個月，做了2份工作）
前進幼兒園
工作時間：20xx年9月 至 20xx年9月[1年]
職位名稱：教師
工作內容：1、布置課室以及規(guī)劃學期任務。
2、每天教育孩子以及及時跟家長溝通。
3、編排少兒舞蹈、文藝表演節(jié)目等活動。
廣州晗日金融信息咨詢有限公司
工作時間：20xx年9月 至 20xx年2月[5個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內容：1、負責考勤登記、整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
2、負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)
教育經歷
20xx年6月畢業(yè) 廣州電子商務技師 學院學前教育
語言技能
普通話：較好
證書獎項
證書名稱：教師資格證 頒發(fā)時間：20xx年2月 頒發(fā)機構：江門市江海區(qū)教育局
自我描述
本人富有積極上進，熱愛舞蹈，認真負責工作，用最真誠的笑容面對孩子，把自己的知識全部教導孩子，面對孩子要用耐心，關心，細心，把每一個孩子照顧好，能夠以一種平靜的心態(tài)對待復雜的工作內容。
免費個人面試簡歷篇七
院校：__大學。
電腦：良好。
主修：工商行政管理。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：人事助理|人事文員|行政文員佛山市廣州市。
求職狀態(tài)：
培訓教育descriptionofjob。
2014年07月畢業(yè)。
廣東理工學院大專工商行政管理。
2011年07月畢業(yè)。
里水高級中學高中文、術科。
技能特長specialskill。
1、了解人事的責任與義務。
2、擅長處理后勤的工作。
3、有一定的人事方面的經驗。
4、能流利地運用粵語、普通話。
5、具有良好的應變能力，吸收能力強。
工作經歷experienceofwork。
2018年06月-至今（1年3個月）。
佛山佐岸電影院有限公司/人事行政兼出納專員。
工作內容：一，出納工作。
1、每天開店，給即將上崗的員工發(fā)放備用金、票券、會員卡、活動券等；
2、根據(jù)云智系統(tǒng)和pos后臺給員工進行結賬，并填寫當天的《票房/賣品日報表》；
3、日常工作日行為統(tǒng)計與現(xiàn)金管理等；
4、每周三、月底與值班經理一起盤點庫存，填報《庫存盤點表》；
5、根據(jù)《票房/賣品日報表》統(tǒng)計出當月員工的長短款情況；
6、基本戶、一般戶的辦理；
7、稅局實名制辦理、稅控盤辦理、票種申請；
9、與房東對接宿舍租金、與物業(yè)對接物業(yè)管理費、租金、水電費各項費用。
一、人事工作。
2、根據(jù)崗位缺編情況，執(zhí)行招聘計劃和程序，進行相應的面試等工作；
二、行政工作。
1、負責管理會議、員工大會、集體活動的組織、召開、記錄；
2、負責各類公文的報批、發(fā)布和歸檔工作；
3、負責證照的辦理、變更、保管、年檢和更換工作；
2017年02月-2018年02月（1年）。
北京華錄樂影科技有限公司佛山分公司（華錄電影樂園）/人事專員。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
6、公司社保賬戶的申請，以及每月增減事宜；
7、員工每月總工資的計算、個人所得稅的申報；
8、周報、月報的完成，以及匯總；
9、員工每月績效考核的收集，審核以及計算；
10、周會議記錄、主持每月員工大會以及生日會；
11、每周提交人員追蹤表；
12、完成公司外包的一切工作，與外包公司對接好；
財務崗位:。
12、每日營業(yè)報表的完成；
13、每日營業(yè)款的匯款；
14、到稅局代開房租發(fā)票；
15、店面水電、物業(yè)管理費費用的申請；
16、每月進行發(fā)票的驗舊；
17、店面各項費用的報銷；
18、每月月初與第三方的對賬；
19、每月1號統(tǒng)計院線分賬與專資款，并上報專資辦，以及院線相關負責人；
20、每月15號申報一般納稅人增值稅，文化事業(yè)睡，以及附加稅；
21、專票以及普票的開票；
22、店面?zhèn)溆媒鸬慕y(tǒng)計以及保管；
其他:。
23、各項證件的辦理；
離職原因：地方偏僻，而且工作量與工資不成正比。
2016年11月-2017年02月（3個月）。
佛山市南海區(qū)博雅社會工作服務中心/一線社工。
工作內容：1、8:30――09:00監(jiān)督工場內的學員搞好衛(wèi)生。
3、09:05組織學員做早操。
4、如果沒手工做，我們會組織學員進行練字訓練，和康復訓練。
5、有時候會帶學員除外活動、或者鎮(zhèn)的領導來慰問，事后我們還得寫通訊稿。
6、有時候我們還得為他們上一些消防安全、衛(wèi)生與健康、制作賀卡、剪窗花的活動。
離職原因：工資低。
2014年06月-2016年05月（1年11個月）。
佛山市鉅鴻服飾有限公司/人事行政文員。
工作內容：工作描述：
1、接待面試人員、以及來訪的客戶，并帶他們去相應的部門。
2、辦理新員工的入職手續(xù)（在公司系統(tǒng)新建該人的工號、分配宿舍、錄指紋，輔導新員工填寫入職申請表以及合同，并跟他們講解本公司的規(guī)章制度，最后帶他們去自己所屬的部門）。
3、辦理員工的離職手續(xù)。
4、每天下班前兩個小時提交日考勤到各個部門與董事辦（這天的遲到早退、新入職、離職、出差名單）。
5、統(tǒng)計每餐的就餐人數(shù)，匯報給廚師。
6、每周一出遲到早退、違章的公告。
7、每天把請假單、出差單錄入系統(tǒng)，并錄入總考勤表中。
8、每月月初把上個月的總考勤表交上總經辦審核，并拿到相應的部門核實。
9、月中審核快遞單、打印機的費用，并交到財務。
10、月尾把員工購買辦公用品、其他用具的清單以及費用上交財務。
11、月中通知各部門填寫“辦公用品申購表”
12、處理突發(fā)事件、解答員工的疑問。
離職原因：轉換環(huán)境。
2013年11月-2014年04月（5個月）。
創(chuàng)鴻貴金屬有限公司。
工作內容：找客戶，幫客戶分析貴金屬的走向。
離職原因：不適應。
自我評價evaluationofself。
免費個人面試簡歷篇八
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免費個人面試簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：潮州。
身材：173cm68kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20__--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：客服中心主管。
工作描述：全面負責發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領整個部分同事做出大量準備和協(xié)調工作，奮戰(zhàn)盡七個月，既復雜、堅艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：任銷售部經理職位。
工作描述：主要負責五羊新城廣場前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作，同時負責銀行借貸業(yè)務，公司兼對大廈內各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務。
離職原因：公司已結業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：租賃部、物業(yè)部經理。
工作描述：“廣州市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。房產銷售個人簡歷。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
離職原因：工作崗位及性質調動。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)管理員。
工作描述：一般性物業(yè)管理工作;。
離職原因：找到更好的崗位。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)顧問。
工作描述：負責抄盤錄盤工作，帶領客戶睇樓、洽談、簽約、跟進等一般性中介服務;。
離職原因：找到更好的崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防大學。
最高學歷：大專畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：房地產市場營銷所學專業(yè)二：物業(yè)管理。
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
經過若干樓盤和崗位的錘煉，對寫字樓/收益性物業(yè)的租售、經營管理有較豐富的經驗，在部門運作方面能獨擔一面。
“廣州市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。
前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
詳細個人自傳。
誠摯、穩(wěn)重而大方是本人的特點。不管是銷售工作或是服務管理工作，本人一慣主張以不卑不亢的精神面對，現(xiàn)代社會是人性化、和諧化社會，人與人間的和諧，誠摯、忠懇更應首為具備的素質。
不管是處于工作當中還是日常生活中，本人高度注重團隊精神，因為團隊不僅能給我?guī)砹α?，更能使我事半功倍。在無數(shù)次的商務洽談中本人學習到了較全面的商務談判能力和組織能力，同時精通粵、國語。
人在順境中需要有一顆雄心去奮斗，在逆景中更需要有一份野心去戰(zhàn)勝逆境!堅信地走往前方的陽光之路!
免費個人面試簡歷篇十
求職意向。
希望職位：生產經理/車間主任生產計劃/物料管理(pmc)生產主管/組長。
目前月薪：8000元(人民幣)。
其它要求：能買社保，單休，提供住宿。
期望月薪：面議。
自我評價。
完全能勝任貴企業(yè)的生產計劃、生產管理、倉儲管理、員工培訓等管理工作。
2、我為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏精神，能吃苦耐勞。
3、工作積極主動、認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神;。
4、有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，求知欲望強烈;。
5、進取心強，樂于助人，愛交際，人際關系好。
6、希望能加入貴企業(yè)，成為貴企業(yè)“大家庭”中的一員，我將以優(yōu)異的業(yè)績作為回報。
星際控股集團有限公司。
2016年04月—2017年05月[1年1個月]。
私營企業(yè)|生產/制造業(yè)/模具加工職位：生產計劃/物料管理(pmc)。
工作描述：1：統(tǒng)籌安排科室整體事宜，建立科室管理程序和標準，督導完成科室目標任務。
2：對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估。
3：主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
4：督導pc、mc、零件倉庫、成品倉庫等必須按工作職責進行工作。內容包括pc主要職責是生產計劃安排和調整，與內/外貿部的溝通，生產進度跟催;保證按時發(fā)貨，滿足客戶需求。mc主要職責是物料需求計劃的建立，與采購科溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;倉庫主要職責是原材料、半成品、和成品的接收、保管、發(fā)放，做到先進先出、賬務卡一致，。成品倉庫需要對出貨、運輸、客退產品進度進行跟進。
5：負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調,服務好各個車間及部門。
6：檢查和審核下屬工作績效，包括設定下屬的工作目標、并定期追蹤完成情況。
7：解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進各科室的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
8：培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高pmc科整體業(yè)務能力，為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。
9：簽發(fā)pmc科各級文件和單據(jù)。
多耐寶衛(wèi)浴有限公司。
2015年04月—2016年01月[9個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：生產經理/車間主任。
工作描述：1、協(xié)助董事長處理公司的全面工作，包括生產、行政、人員、銷售、倉庫等各項工作，最終對公司的交付負責。
2、處理生產出現(xiàn)的異常狀況，保證生產正常運行。
3、對公司員工進行培訓，提高員工工作的積極性。
4、根據(jù)銷售訂單，進行訂單分解，下達生產任務，原材料的申購(比如銅、鋅等原材料，產品的包裝采購等)對整個生產進度進行跟進監(jiān)督。
5、對車間的產能進行分析評估。
4：對整個生產進度進行控制，及時滿足客戶的需求。
溫州長江汽車電子有限公司。
2009年12月—2015年03月[5年3個月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：生產計劃/物料管理(pmc)。
工作描述：目前主要業(yè)務：根據(jù)銷售訂單，轉變成內部訂單，再分解成總成計劃和零部件計劃，再編制內部生產計劃，再根據(jù)內部生產計劃來協(xié)調組織零部件物料(包括注塑，采購，噴漆，鐳雕等)，最后跟進裝配車間生產，必須按照銷售發(fā)貨時間出貨，如有異常，要及時協(xié)調解決，最終滿足客戶需求。
根據(jù)銷售計劃對車間做產能評估，進行分析，如果車間產能不足，要及時對產品進行調配，讓車間生產處于飽和狀態(tài)，不會出現(xiàn)超負或停工待料的現(xiàn)象。
教育培訓。
成都電子機械高等?？茖W校(2008年03月-2011年06月)。
學歷教育|模具設計與制造|111165201106000732。
相關描述：
相關技能。
漢語|熟練普通話二級甲。
證書榮譽。
免費個人面試簡歷篇十一
性別：女。
政治面貌：黨員。
婚姻狀況：未婚。
當前所在地：寧波。
戶口所在地：浙江。
身高：160cm。
工作性質：全職。
欲從事崗位：業(yè)務員、醫(yī)藥檢驗、醫(yī)藥代表。
要求地區(qū)：浙江。
到崗時間面議。
英語良好英語等級：a級。
計算機能力良好計算機等級：一級。能運用wordexclepowerpointps。
20xx年9月—20xx年7月浙江醫(yī)藥高等?？茖W校藥品質量檢測技術大專。
學校期間學習了儀器分析，醫(yī)藥應用統(tǒng)計，藥用有機化學，實用醫(yī)藥基礎，生物化學與生化藥品，應用高等數(shù)學，中醫(yī)藥基礎，藥品生物檢定技術，微生物學與免疫學基礎，藥用基礎化學，藥劑學，中藥制劑分析，藥物分析，藥物化學，等專業(yè)課程。專業(yè)成績良好，在校期間共獲得兩次國家勵志獎學金，一次校二等獎學金，一次英才獎學金，一次校單項獎學金。
生活積極，性格方面開朗大方，善于與人交流，會主動幫助有困難的`人，具有團隊合作精神。
學習努力，具有上進心，而且具有主動性。
在校期間做過許多兼職，每一次都讓自己做的更好，工作努力奮進，積極肯干，積累了一定經驗，為我以后的工作打下了堅實的基礎。
聯(lián)系電話：xxxx。
電子郵箱：xxxxx。
免費個人面試簡歷篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：155cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：19歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：服裝設計師:服裝設計助理服裝設計師。
工作年限：1。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：2007-至今在藍色海服裝有限公司擔任服裝設計助理，主要負責購買主料，輔料與各方面工藝。
畢業(yè)院校：廣州大學紡織服裝學院。
所學專業(yè)一：服裝設計與工藝。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學紡織服裝學院，服裝設計與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實習技能競賽“三等獎”;06-07年時裝展獲得“優(yōu)秀獎”;多次獲得獎學金。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
經過一年多的工作實踐，讓我學會了如何更好的去適應環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。
本人性格開朗，待人誠懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關系和協(xié)調能力，在公司深受同事和領導的`好評，有較強的領悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強。思維活躍，講求效率，有很強的責任感，能盡職盡責地完成工作;有較好的團隊精神，能在復雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認認真真的奉獻自我。
現(xiàn)希望有機會加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會更努力，謝謝!
免費個人面試簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：20xx年xx月
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：xx師范學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
外語能力：英語六級。
計算機能力：熟練掌握基本辦公軟件的'用法。
求職意向。
工作類型：全職。
期望職位：銷售、公關與媒介專員、部門助理等。
期望地點：xx市。
教育經歷。
20xx—20xx.06xx師范學院市場營銷。
20xx.07—20xx.09:xx公司市場部兼職。
主要職責：
1.協(xié)助部門經理撰寫公司大型活動方案，并協(xié)助組織實施；
2.協(xié)助進行廣告語、廣告宣傳冊、產品手冊等的設計、發(fā)布；
3.陪同接待公司客戶、進行客戶拜訪等。
本人樂觀開朗，具有極強環(huán)境適應能力，能夠很快的學習、接受新知識；具有良好的人際交往、溝通及應變能力，能夠冷靜理智的處理突發(fā)事件。
免費個人面試簡歷篇十四
個人簡歷上的內容很多都是相同的，像是基本的檔案，教育信息，還有工作經驗，一般來說是同一個人，這些內容就都是一樣。但是，在投遞個人簡歷的時候，也不能在一家公司投遞同樣一份個人簡歷。
個人簡歷的壽命周期非常短，一般只有一分多鐘，如果在這一分多鐘內目標用人單位并沒有看中，那么就表示這份個人簡歷已經失去了自身的價值。如果想要重復投遞，再來一次就要重新撰寫個人簡歷。
既然這份簡歷投遞之后并沒有得到認可，就說明這份個人簡歷不合格，或者說其中沒有吸引對方的重點。像這樣的個人簡歷，也是有問題的.個人簡歷的即便是再重新投遞，依然是不能通過。想要求職成功可以重復投遞，但是必須要保證個人簡歷的質量有所增長。
相信很多人在與人聊天的時候，也都非常不喜歡自動回復，會有一種不被重視的感覺。投遞相同的個人簡歷也是如此，不僅不能起到效果，反而有可能會起到反效果，進而也影響以后的求職。
免費個人面試簡歷篇十五
年齡：29。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：176cm。
體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產主管/督導/領班/組長，采購，產品規(guī)劃/工藝/制程工程師。
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州，佛山，東莞。
工作經歷。
**公司。
起止年月：-03～至今。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：負責公司所以的商務工作，包括招投標、產品咨詢等工作，同時兼采購與業(yè)務工作，熟悉投標流程及標書的制作，對采購流程熟悉且具備較好的交流溝通能力。
離職原因：
**公司。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：生產主管。
工作描述：1、整個車間的生產任務計劃與工作安排;。
2、車間安全，協(xié)助車間工藝師對工藝進行改善及質量問題處理等;。
3、6s日常管理;。
4、車間日常事務的管理工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南鐵道職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：機械制造及自動化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、能很好的完成上級下達的每一個任務。具有一定的生產管理經驗及管理能力，對機加生產比較熟悉，熟練運用cad制圖，oa、sap、mes等軟件。
2、獲得了c1駕照。
3、熟悉投標采購流程等工作。
4、熱于體育運動，尤其是籃球!
自我評價。
免費個人面試簡歷篇一
戶籍：湖北-武_年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;無憂考網(wǎng)。
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
免費個人面試簡歷篇二
院校：南海電大主修：英語。
學歷：中專電腦水平：精通英語：無。
求職意向。
工作職位：客戶服務經理/主管客戶關系客戶服務。
佛山禪城區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：1、本人未來希望客戶服務類行業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點。
2、熟悉掌握計算機操作與應用、photoshop圖片處理。
3、具備10年以上的銷售能力及客戶管理經驗，本人對于市場銷售甚為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績。
培訓教育。
1999年07月畢業(yè)。
南海電大中專服裝設計與制造。
2009年07月畢業(yè)。
南海電大中專英語。
技能專長。
1、精通各種項目管理工具，具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協(xié)調經驗。
2、擅長擅長項目計劃、預算控制、人員培訓、店鋪盈利及運營管理。
3、能流利地運用中文、粵語二種語言。
工作經歷。
2017年06月-2017年12月(6個月)。
廣東小農丁生態(tài)科技有限公司/客服主管。
工作內容：1、負責公司總后臺客服團隊，指導售前、售中、售后的工作，避免因客服失誤影響銷售。
2、提升團隊服務滿意度，提高客服團隊工作效率。
3、負責客服中心培訓、激勵、管理和考核工作。
4、負責客戶信息收集和反饋工作，進行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，了解客戶需求動向。
5、抽查客服與顧客聊天記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善。
6、跟進貨物相關進度，解答客戶咨詢問題，客戶售后處理及退貨處理。
7、定時向上級匯報工作進度。
8、客服部相關流程和制度的制訂及執(zhí)行。
9、貫切公司指令及落實領導交辦的其它事項。
離職原因：欠薪。
2015年04月-2017年05月(2年1個月)。
佛山市福裕門業(yè)有限公司/客服經理。
工作內容：職責表述：負責營銷部文件資料的審核。
負責對新、舊客戶的綜合評審。
負責合同的審核。
負責客戶訂單的審核。
負責報價單的審核。
負責報銷單的審核。
負責回款計劃的制定。
負責業(yè)務提成的審核。
負責《業(yè)務通知單》的審核。
職責表述：負責公司內、外部溝通協(xié)調工作。
了解客戶動態(tài)信息，提高客戶滿意度。
負責與公司其它部門的工作溝通、交流與銜接。
負責客戶來訪的接待工作。
職責表述：負責投訴與意見處理結果的反饋。
負責內、外部投訴的反饋與交涉。
對投訴問題的處理結果提出參考意見。
對異常問題處理結果進行匯報和反饋。
職責表述：負責對客戶服務部的日常管理工作。
對下屬的人事推薦、考核、評價。
對下屬工作的分工、指導、協(xié)助與監(jiān)督。
負責部門人員的培訓。
協(xié)助客戶服務專員解決難點問題。
負責公司部分舊客戶的業(yè)務維護與拓展。
負責每月對營銷部的銷售/回款情況進行匯總和分析。
總結分析本部門工作中的不足，提高部門工作效率和團隊協(xié)調能力。
職責表述：其他職責。
負責業(yè)務用車的審批。
公司臨時交辦的工作。
離職原因：個人原因。
2009年08月-2015年03月(5年7個月)。
香港體會國際時尚有限公司/客服經理。
工作內容：1.(1)落實公司各項營銷政策及管理方案;計劃、落實、達成所管轄市場的各類銷售、推廣、費用控制、利潤等指標。
(2)客戶業(yè)績指導成效，回款狀況及營運指導。
(3)銷售成本的控制。
(5)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
(6)物流規(guī)劃，客戶、直營店貨品配送、退換流程、標準、時限，直營店、成品倉庫存標準等制度的完善程度。
(7)本部門相關制度及文件的制訂。
(8)貨品的調控。
2.監(jiān)控貨款。
(1)按規(guī)定開發(fā)票。
(2)在規(guī)定的賬期內收回貨款。
(3)對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理。
(4)要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。
3.指導和考核下屬工作。
(1)負責對下屬工作指導，并進行績效考核。
(2)負責對新上崗客服專管業(yè)務培訓。
4.內部培訓：(主要針對新員工和新品上市)。
(3).業(yè)務：
1〉作為內衣行業(yè)的業(yè)務人員，內衣的基礎知識是必要的;。
5.監(jiān)控直營店的管理。
離職原因：搬廠。
2005年03月-2009年07月(4年4個月)。
廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司/客服經理。
工作內容：2005年4月至2009年7月任職廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司客服主管一職,主要負責客戶售前、后服務.主要負責a：物流(1、貨品的全程跟蹤、道具的全程跟蹤)b：信息流{1、根據(jù)公司制定的計劃，協(xié)助客戶完成月、年目標任務;根據(jù)公司頒布的促銷計劃及新品上市等重大文件信息，及時，準確的傳遞給客戶，并做好溝通協(xié)調，跟蹤各計劃的執(zhí)行情況，并要求各客服文員做好相應信息表格回傳公司，客服主管及時總結、反饋給上級領導審核。監(jiān)督，指導客服人員認真做好各項客服工作。)每月對客戶進行電話拜訪，收集、了解各市場客戶對公司各方面服務的評價(包括產品信息反饋，對公司的滿意度)，提高客戶對公司的忠誠度，并記錄好，及時總結反饋給上級領導?？蛻糍Y料的歸檔管理及處理客戶的投訴。}c：資金流：做到貨款及時準確到位。d：新店天業(yè)支持：新開賣店貨品(道具)配發(fā)、店員培訓(貨品、陳列、銷售技巧)、貨品陳列、貨款及時到位。
2003年03月-2005年03月(2年)。
黛富妮家飾用品有限公司/陳列師。
工作內容：2003年3月-2005年3月就職黛富妮家飾用品有限公司任陳列師,主要負責1、負責制定不同地域店鋪的產品陳列計劃;2、負責制定新產品上市店鋪陳列培訓方案;3、負責根據(jù)季節(jié)不同制定產品陳列調整方案;4、與終端店鋪保持溝通，及時予營業(yè)人員培訓，保證店鋪形象與銷售雙贏。5、負責市場調查及競爭產品陳列研究。展廳、櫥窗、新產品的陳列展示、專賣店的貨品陳列及整體環(huán)境氛圍的營造。我的陳列設計不能現(xiàn)于圖稿，但形于現(xiàn)場，細膩于感覺，感受在氣氛。
離職原因：搬廠。
自我評價。
1、集豐富的項目管理經驗。
3、擅長與各類客戶進行交流，面對客戶有代理商、加盟商、終端商等。
4、熟悉客戶服務流程。
免費個人面試簡歷篇三
眼下正是20的求職高峰期，眾所周知，求職時一般都要準備一份求職簡歷，那么，個人求職簡歷如何制作呢？以下列出一篇年個人簡歷表格模板，希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學制。
學歷。
本科。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
求職意向。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
曾任職務。
獎勵情況。
學習及實踐經歷。
時間。
事件經歷。
1
3
9
10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導員姓名。
輔導員電話。
自我評價。
免費個人面試簡歷篇四
希望職位：采購經理/主管倉庫經理/主管物流經理/主管。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：社保、單休。
期望月薪：面議。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
工作經歷。
寧波日林電子有限公司。
2017年03月—2017年11月[8個月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：供應鏈管理。
工作描述：1、按公司年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，并組織產品供應，定期、準確向總經理和相關部門提供有關物料供應信息，公司重大決策提供信息支持。
2、按公司年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，并組織產品供應，負責對供應商資格認證。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織制定和完善公司各項供應管理制度，負責組織建立供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準。
4、組織建立供應管理檔案，提出供應管理改進方案，組織對新、老供應商資質認證和綜合能力考評。
5、負責建立倉庫內所有物資的erp臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報，組織制定公司庫存產品品種及最佳庫存量方案，并組織實施，根據(jù)技術研發(fā)部的質量標準對倉庫物料實施產品質量監(jiān)控。
6、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。
7最具有erp操作及實施經驗。
溫州朝隆紡織機械有限公司。
2009年03月—2016年10月[7年7個月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：物流經理/主管。
5、組織建立供應管理檔案，提出供應管理改進方案，組織參與供應商生產過程質量控制。
6、責建立倉庫內所有物資的erp臺賬，倉庫賬目登記統(tǒng)計匯總呈報。
8、負責建立健全物控部管理組織結構系統(tǒng)流程各部門崗位職責及權限。
溫州力邦企業(yè)。
2004年02月—2009年01月[4年11個月]。
股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：物流經理/主管。
工作描述：1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協(xié)調倉儲物流部和內外部接口的關系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本。
2、負責根據(jù)實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規(guī)劃、建立和完善，實現(xiàn)公司庫存管理、內部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化。
3、負責科學規(guī)劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率。
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的準確無誤與高效率，監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合公司相關規(guī)定，確保物資儲存，運輸和防護符合規(guī)定要求。
5、負責監(jiān)控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。
勝華波集團。
1997年03月—2003年10月[6年7個月]。
股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：倉庫經理/主管。
工作描述：1、主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。
2、根據(jù)企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)企業(yè)經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
4、根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。
7、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。
8、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。
9、負責經常與各部門協(xié)調、溝通，在保證供應的前提下，不斷料、不積壓，提高物料周轉率，縮短存放的時間，加快資金周轉。
10、制訂倉庫人員培訓計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工，對員工的獎懲提出建議。
教育培訓。
平輿縣第一高級中學(1981年09月-1994年07月)。
學歷教育|理科|高中。
相關描述：
上海交通大學繼續(xù)教育學院(2012年03月-2015年01月)。
學歷教育|物流管理|大專。
相關描述：
遠程教育。
溫州職業(yè)技能鑒定中心(2011年05月-2011年05月)。
技能培訓|物流|物流師。
相關描述：
物流市場分析與供需管理，組織物流供需調查與分析、采購與供應物流管理、銷售物流管理。
國家職業(yè)技能鑒定培訓實驗基地(2014年05月-2014年05月)。
技能培訓|采購|采購師。
相關描述：
相關技能。
倉儲，采購，物控及企業(yè)物流管理|精通|120個月漢語|精通。
證書榮譽。
免費個人面試簡歷篇五
工作經驗：15年以上婚姻情況：未婚。
院校：青海師范大學主修：教育。
學歷：本科電腦水平：熟練英語：cet2。
求職意向。
工作職位：教學/教務管理人員校長科研管理人員。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：管理層——公司合伙人。
培訓教育。
2001年06月畢業(yè)。
青海師范大學本科教育。
技能專長。
文科教學，15年經驗;。
執(zhí)行校長，5年經驗;。
工作經歷。
2017年05月-2017年10月(5個月)。
佛山華蔚達文化傳播公司/校長。
工作內容：1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃;。
2、指導教學主管、咨詢主管、教務主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;。
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測及申請;。
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;。
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本;。
6、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
2015年06月-2017年04月(1年10個月)。
佛山市憶圖思維科技有限公司/執(zhí)行總裁/合伙人。
工作內容：1.負責制定公司整體工作方案;。
2.負責公司日常管理及團隊建設工作;。
3.負責公司的市場宣傳與招生，確保完成招生任務;。
4.負責監(jiān)督日常公司教學工作，確保教學質量;。
5.負責監(jiān)督財務工作;。
6.負責編寫公司日常運營管理文件，制定并開展其他相關工作。
離職原因：個人。
2012年09月-2015年05月(2年8個月)。
廣東新思維教育科技有限公司/校長。
工作內容：一、行政：
1、全面領導分校員工做好日常接待、管理工作;。
2、對總校下達的招生任務量，進行分解安排;。
3、圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織分校進行正常運營;。
4、及時與宣傳人員協(xié)調總校規(guī)定的相關事宜，做好分校宣傳的監(jiān)察工作。
5、熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續(xù)班、內部班等情況;。
6、校園衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產維護;。
7、做好在校學生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學校及學員利益。
10、指導監(jiān)督前臺做好各類前臺及教務表格，并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作。
11、對分校員工做到分工明確、獎罰分明，指導及時、考核公正;。
12、做好本分校員工的考勤及崗位調動時的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性;。
13、組織好分校衛(wèi)生的打掃及檢查工作，以保持良好的教學及工作環(huán)境;。
二、教務：
1、做好開課課程的時間設置、教師調配、教室安排，保證課程按時開課、結課;。
2、做好各個開課班級的考勤表，并要求教師如實填寫考勤表。
3、做好學員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學員回訪，隨時留意學員對教師及學校的意見反饋。
5、經常和老師談心,了解他們每一個的動態(tài),防患于未然(發(fā)展方向個人情況特長愛好住址等)。
7、做好監(jiān)督,督促教師的上、下課等行政事務,教學效果的抽查;。
三、財務：
指定負責財務的前臺工作人員。監(jiān)督其正確填寫各類財務帳表，遵守學校的各項財務制度，及時上報營業(yè)額、上交營業(yè)款。
四、宣傳：
1、帶領分校員工做好總校布置的工作任務,宣傳到位,親自監(jiān)察;。
2、同區(qū)域內競爭對手調查;。
3、根據(jù)總校布置任務,結合本區(qū)域特點去實習操作(談社區(qū),聯(lián)系學校等);。
4、根據(jù)一線咨詢反映,包括外圍市場調查記錄,反饋給總部,調整學校戰(zhàn)略方針.
離職原因：個人。
2001年08月-2012年08月(11年)。
青海新寧路學習/教學主任。
工作內容：(一)教學計劃管理和運行工作。
1、督促執(zhí)行教學計劃和《學科課程標準》。
2、編制學校日歷和學科教學進程表。
3、根據(jù)教師工作計劃安排教學任務。
4、編制考試進程表考試安排表。
5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學化。
6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導學校正常運轉。
(二)教學質量管理工作。
1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的意見或措施。
2、召開學生座談會，了解學生對教學工作的意見和建議。
3、召開教師座談會，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。
4、召開學校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學校的教學工作提出意見和建議。
5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數(shù)學教學工作的意見。
6、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結。
(三)教學行政管理工作。
1、制訂教學方面的規(guī)章制度，對教學規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。
2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應教學用各種表格。
(四)對教師管理與考核工作。
1、管理教師業(yè)務考核檔案。
2、每學期結束時組織教師填寫工作情況表，對學期教學情況進行檢查、分析和總結。
3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質量的提高提供良好的條件。
4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。
5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。
6、配合組織人事部門搞好教師的調動與補充。
(五)成績管理工作。
1、學期結束匯總學生成績、填發(fā)成績報告單。
2、科學地分析全校學生的學習成績，提出存在的問題及解決的辦法。
3、填寫畢業(yè)生在校學習成績總表，做好學生成績的檔案管理工作。
4、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。
離職原因：個人。
自我評價。
有多年的工作經驗本人性格樂觀，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業(yè)道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長制定目標計劃，并能有效實施。
免費個人面試簡歷篇六
學歷： 大專
工作年限： 1—2年
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 — 天河 — 不限
求職意向：行政專員/助理 | 舞蹈老師 | 幼教
溝通能力強 學習能力強 有親和力 責任心強 陽光開朗 善于創(chuàng)新
工作經驗（工作了1年5個月，做了2份工作）
前進幼兒園
工作時間：20xx年9月 至 20xx年9月[1年]
職位名稱：教師
工作內容：1、布置課室以及規(guī)劃學期任務。
2、每天教育孩子以及及時跟家長溝通。
3、編排少兒舞蹈、文藝表演節(jié)目等活動。
廣州晗日金融信息咨詢有限公司
工作時間：20xx年9月 至 20xx年2月[5個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內容：1、負責考勤登記、整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
2、負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)
教育經歷
20xx年6月畢業(yè) 廣州電子商務技師 學院學前教育
語言技能
普通話：較好
證書獎項
證書名稱：教師資格證 頒發(fā)時間：20xx年2月 頒發(fā)機構：江門市江海區(qū)教育局
自我描述
本人富有積極上進，熱愛舞蹈，認真負責工作，用最真誠的笑容面對孩子，把自己的知識全部教導孩子，面對孩子要用耐心，關心，細心，把每一個孩子照顧好，能夠以一種平靜的心態(tài)對待復雜的工作內容。
免費個人面試簡歷篇七
院校：__大學。
電腦：良好。
主修：工商行政管理。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：人事助理|人事文員|行政文員佛山市廣州市。
求職狀態(tài)：
培訓教育descriptionofjob。
2014年07月畢業(yè)。
廣東理工學院大專工商行政管理。
2011年07月畢業(yè)。
里水高級中學高中文、術科。
技能特長specialskill。
1、了解人事的責任與義務。
2、擅長處理后勤的工作。
3、有一定的人事方面的經驗。
4、能流利地運用粵語、普通話。
5、具有良好的應變能力，吸收能力強。
工作經歷experienceofwork。
2018年06月-至今（1年3個月）。
佛山佐岸電影院有限公司/人事行政兼出納專員。
工作內容：一，出納工作。
1、每天開店，給即將上崗的員工發(fā)放備用金、票券、會員卡、活動券等；
2、根據(jù)云智系統(tǒng)和pos后臺給員工進行結賬，并填寫當天的《票房/賣品日報表》；
3、日常工作日行為統(tǒng)計與現(xiàn)金管理等；
4、每周三、月底與值班經理一起盤點庫存，填報《庫存盤點表》；
5、根據(jù)《票房/賣品日報表》統(tǒng)計出當月員工的長短款情況；
6、基本戶、一般戶的辦理；
7、稅局實名制辦理、稅控盤辦理、票種申請；
9、與房東對接宿舍租金、與物業(yè)對接物業(yè)管理費、租金、水電費各項費用。
一、人事工作。
2、根據(jù)崗位缺編情況，執(zhí)行招聘計劃和程序，進行相應的面試等工作；
二、行政工作。
1、負責管理會議、員工大會、集體活動的組織、召開、記錄；
2、負責各類公文的報批、發(fā)布和歸檔工作；
3、負責證照的辦理、變更、保管、年檢和更換工作；
2017年02月-2018年02月（1年）。
北京華錄樂影科技有限公司佛山分公司（華錄電影樂園）/人事專員。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
6、公司社保賬戶的申請，以及每月增減事宜；
7、員工每月總工資的計算、個人所得稅的申報；
8、周報、月報的完成，以及匯總；
9、員工每月績效考核的收集，審核以及計算；
10、周會議記錄、主持每月員工大會以及生日會；
11、每周提交人員追蹤表；
12、完成公司外包的一切工作，與外包公司對接好；
財務崗位:。
12、每日營業(yè)報表的完成；
13、每日營業(yè)款的匯款；
14、到稅局代開房租發(fā)票；
15、店面水電、物業(yè)管理費費用的申請；
16、每月進行發(fā)票的驗舊；
17、店面各項費用的報銷；
18、每月月初與第三方的對賬；
19、每月1號統(tǒng)計院線分賬與專資款，并上報專資辦，以及院線相關負責人；
20、每月15號申報一般納稅人增值稅，文化事業(yè)睡，以及附加稅；
21、專票以及普票的開票；
22、店面?zhèn)溆媒鸬慕y(tǒng)計以及保管；
其他:。
23、各項證件的辦理；
離職原因：地方偏僻，而且工作量與工資不成正比。
2016年11月-2017年02月（3個月）。
佛山市南海區(qū)博雅社會工作服務中心/一線社工。
工作內容：1、8:30――09:00監(jiān)督工場內的學員搞好衛(wèi)生。
3、09:05組織學員做早操。
4、如果沒手工做，我們會組織學員進行練字訓練，和康復訓練。
5、有時候會帶學員除外活動、或者鎮(zhèn)的領導來慰問，事后我們還得寫通訊稿。
6、有時候我們還得為他們上一些消防安全、衛(wèi)生與健康、制作賀卡、剪窗花的活動。
離職原因：工資低。
2014年06月-2016年05月（1年11個月）。
佛山市鉅鴻服飾有限公司/人事行政文員。
工作內容：工作描述：
1、接待面試人員、以及來訪的客戶，并帶他們去相應的部門。
2、辦理新員工的入職手續(xù)（在公司系統(tǒng)新建該人的工號、分配宿舍、錄指紋，輔導新員工填寫入職申請表以及合同，并跟他們講解本公司的規(guī)章制度，最后帶他們去自己所屬的部門）。
3、辦理員工的離職手續(xù)。
4、每天下班前兩個小時提交日考勤到各個部門與董事辦（這天的遲到早退、新入職、離職、出差名單）。
5、統(tǒng)計每餐的就餐人數(shù)，匯報給廚師。
6、每周一出遲到早退、違章的公告。
7、每天把請假單、出差單錄入系統(tǒng)，并錄入總考勤表中。
8、每月月初把上個月的總考勤表交上總經辦審核，并拿到相應的部門核實。
9、月中審核快遞單、打印機的費用，并交到財務。
10、月尾把員工購買辦公用品、其他用具的清單以及費用上交財務。
11、月中通知各部門填寫“辦公用品申購表”
12、處理突發(fā)事件、解答員工的疑問。
離職原因：轉換環(huán)境。
2013年11月-2014年04月（5個月）。
創(chuàng)鴻貴金屬有限公司。
工作內容：找客戶，幫客戶分析貴金屬的走向。
離職原因：不適應。
自我評價evaluationofself。
免費個人面試簡歷篇八
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免費個人面試簡歷篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：潮州。
身材：173cm68kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：20__--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：客服中心主管。
工作描述：全面負責發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領整個部分同事做出大量準備和協(xié)調工作，奮戰(zhàn)盡七個月，既復雜、堅艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：任銷售部經理職位。
工作描述：主要負責五羊新城廣場前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作，同時負責銀行借貸業(yè)務，公司兼對大廈內各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務。
離職原因：公司已結業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：租賃部、物業(yè)部經理。
工作描述：“廣州市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。房產銷售個人簡歷。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
離職原因：工作崗位及性質調動。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)管理員。
工作描述：一般性物業(yè)管理工作;。
離職原因：找到更好的崗位。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：物業(yè)顧問。
工作描述：負責抄盤錄盤工作，帶領客戶睇樓、洽談、簽約、跟進等一般性中介服務;。
離職原因：找到更好的崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防大學。
最高學歷：大專畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：房地產市場營銷所學專業(yè)二：物業(yè)管理。
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
經過若干樓盤和崗位的錘煉，對寫字樓/收益性物業(yè)的租售、經營管理有較豐富的經驗，在部門運作方面能獨擔一面。
“廣州市永晉經濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。
前后經歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。
詳細個人自傳。
誠摯、穩(wěn)重而大方是本人的特點。不管是銷售工作或是服務管理工作，本人一慣主張以不卑不亢的精神面對，現(xiàn)代社會是人性化、和諧化社會，人與人間的和諧，誠摯、忠懇更應首為具備的素質。
不管是處于工作當中還是日常生活中，本人高度注重團隊精神，因為團隊不僅能給我?guī)砹α?，更能使我事半功倍。在無數(shù)次的商務洽談中本人學習到了較全面的商務談判能力和組織能力，同時精通粵、國語。
人在順境中需要有一顆雄心去奮斗，在逆景中更需要有一份野心去戰(zhàn)勝逆境!堅信地走往前方的陽光之路!
免費個人面試簡歷篇十
求職意向。
希望職位：生產經理/車間主任生產計劃/物料管理(pmc)生產主管/組長。
目前月薪：8000元(人民幣)。
其它要求：能買社保，單休，提供住宿。
期望月薪：面議。
自我評價。
完全能勝任貴企業(yè)的生產計劃、生產管理、倉儲管理、員工培訓等管理工作。
2、我為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏精神，能吃苦耐勞。
3、工作積極主動、認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神;。
4、有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，求知欲望強烈;。
5、進取心強，樂于助人，愛交際，人際關系好。
6、希望能加入貴企業(yè)，成為貴企業(yè)“大家庭”中的一員，我將以優(yōu)異的業(yè)績作為回報。
星際控股集團有限公司。
2016年04月—2017年05月[1年1個月]。
私營企業(yè)|生產/制造業(yè)/模具加工職位：生產計劃/物料管理(pmc)。
工作描述：1：統(tǒng)籌安排科室整體事宜，建立科室管理程序和標準，督導完成科室目標任務。
2：對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估。
3：主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
4：督導pc、mc、零件倉庫、成品倉庫等必須按工作職責進行工作。內容包括pc主要職責是生產計劃安排和調整，與內/外貿部的溝通，生產進度跟催;保證按時發(fā)貨，滿足客戶需求。mc主要職責是物料需求計劃的建立，與采購科溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;倉庫主要職責是原材料、半成品、和成品的接收、保管、發(fā)放，做到先進先出、賬務卡一致，。成品倉庫需要對出貨、運輸、客退產品進度進行跟進。
5：負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調,服務好各個車間及部門。
6：檢查和審核下屬工作績效，包括設定下屬的工作目標、并定期追蹤完成情況。
7：解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進各科室的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
8：培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高pmc科整體業(yè)務能力，為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。
9：簽發(fā)pmc科各級文件和單據(jù)。
多耐寶衛(wèi)浴有限公司。
2015年04月—2016年01月[9個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：生產經理/車間主任。
工作描述：1、協(xié)助董事長處理公司的全面工作，包括生產、行政、人員、銷售、倉庫等各項工作，最終對公司的交付負責。
2、處理生產出現(xiàn)的異常狀況，保證生產正常運行。
3、對公司員工進行培訓，提高員工工作的積極性。
4、根據(jù)銷售訂單，進行訂單分解，下達生產任務，原材料的申購(比如銅、鋅等原材料，產品的包裝采購等)對整個生產進度進行跟進監(jiān)督。
5、對車間的產能進行分析評估。
4：對整個生產進度進行控制，及時滿足客戶的需求。
溫州長江汽車電子有限公司。
2009年12月—2015年03月[5年3個月]。
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：生產計劃/物料管理(pmc)。
工作描述：目前主要業(yè)務：根據(jù)銷售訂單，轉變成內部訂單，再分解成總成計劃和零部件計劃，再編制內部生產計劃，再根據(jù)內部生產計劃來協(xié)調組織零部件物料(包括注塑，采購，噴漆，鐳雕等)，最后跟進裝配車間生產，必須按照銷售發(fā)貨時間出貨，如有異常，要及時協(xié)調解決，最終滿足客戶需求。
根據(jù)銷售計劃對車間做產能評估，進行分析，如果車間產能不足，要及時對產品進行調配，讓車間生產處于飽和狀態(tài)，不會出現(xiàn)超負或停工待料的現(xiàn)象。
教育培訓。
成都電子機械高等?？茖W校(2008年03月-2011年06月)。
學歷教育|模具設計與制造|111165201106000732。
相關描述：
相關技能。
漢語|熟練普通話二級甲。
證書榮譽。
免費個人面試簡歷篇十一
性別：女。
政治面貌：黨員。
婚姻狀況：未婚。
當前所在地：寧波。
戶口所在地：浙江。
身高：160cm。
工作性質：全職。
欲從事崗位：業(yè)務員、醫(yī)藥檢驗、醫(yī)藥代表。
要求地區(qū)：浙江。
到崗時間面議。
英語良好英語等級：a級。
計算機能力良好計算機等級：一級。能運用wordexclepowerpointps。
20xx年9月—20xx年7月浙江醫(yī)藥高等?？茖W校藥品質量檢測技術大專。
學校期間學習了儀器分析，醫(yī)藥應用統(tǒng)計，藥用有機化學，實用醫(yī)藥基礎，生物化學與生化藥品，應用高等數(shù)學，中醫(yī)藥基礎，藥品生物檢定技術，微生物學與免疫學基礎，藥用基礎化學，藥劑學，中藥制劑分析，藥物分析，藥物化學，等專業(yè)課程。專業(yè)成績良好，在校期間共獲得兩次國家勵志獎學金，一次校二等獎學金，一次英才獎學金，一次校單項獎學金。
生活積極，性格方面開朗大方，善于與人交流，會主動幫助有困難的`人，具有團隊合作精神。
學習努力，具有上進心，而且具有主動性。
在校期間做過許多兼職，每一次都讓自己做的更好，工作努力奮進，積極肯干，積累了一定經驗，為我以后的工作打下了堅實的基礎。
聯(lián)系電話：xxxx。
電子郵箱：xxxxx。
免費個人面試簡歷篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：155cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：19歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：服裝設計師:服裝設計助理服裝設計師。
工作年限：1。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：2007-至今在藍色海服裝有限公司擔任服裝設計助理，主要負責購買主料，輔料與各方面工藝。
畢業(yè)院校：廣州大學紡織服裝學院。
所學專業(yè)一：服裝設計與工藝。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學紡織服裝學院，服裝設計與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實習技能競賽“三等獎”;06-07年時裝展獲得“優(yōu)秀獎”;多次獲得獎學金。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
經過一年多的工作實踐，讓我學會了如何更好的去適應環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。
本人性格開朗，待人誠懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關系和協(xié)調能力，在公司深受同事和領導的`好評，有較強的領悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強。思維活躍，講求效率，有很強的責任感，能盡職盡責地完成工作;有較好的團隊精神，能在復雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認認真真的奉獻自我。
現(xiàn)希望有機會加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會更努力，謝謝!
免費個人面試簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：20xx年xx月
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：xx師范學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
外語能力：英語六級。
計算機能力：熟練掌握基本辦公軟件的'用法。
求職意向。
工作類型：全職。
期望職位：銷售、公關與媒介專員、部門助理等。
期望地點：xx市。
教育經歷。
20xx—20xx.06xx師范學院市場營銷。
20xx.07—20xx.09:xx公司市場部兼職。
主要職責：
1.協(xié)助部門經理撰寫公司大型活動方案，并協(xié)助組織實施；
2.協(xié)助進行廣告語、廣告宣傳冊、產品手冊等的設計、發(fā)布；
3.陪同接待公司客戶、進行客戶拜訪等。
本人樂觀開朗，具有極強環(huán)境適應能力，能夠很快的學習、接受新知識；具有良好的人際交往、溝通及應變能力，能夠冷靜理智的處理突發(fā)事件。
免費個人面試簡歷篇十四
個人簡歷上的內容很多都是相同的，像是基本的檔案，教育信息，還有工作經驗，一般來說是同一個人，這些內容就都是一樣。但是，在投遞個人簡歷的時候，也不能在一家公司投遞同樣一份個人簡歷。
個人簡歷的壽命周期非常短，一般只有一分多鐘，如果在這一分多鐘內目標用人單位并沒有看中，那么就表示這份個人簡歷已經失去了自身的價值。如果想要重復投遞，再來一次就要重新撰寫個人簡歷。
既然這份簡歷投遞之后并沒有得到認可，就說明這份個人簡歷不合格，或者說其中沒有吸引對方的重點。像這樣的個人簡歷，也是有問題的.個人簡歷的即便是再重新投遞，依然是不能通過。想要求職成功可以重復投遞，但是必須要保證個人簡歷的質量有所增長。
相信很多人在與人聊天的時候，也都非常不喜歡自動回復，會有一種不被重視的感覺。投遞相同的個人簡歷也是如此，不僅不能起到效果，反而有可能會起到反效果，進而也影響以后的求職。
免費個人面試簡歷篇十五
年齡：29。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：176cm。
體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產主管/督導/領班/組長，采購，產品規(guī)劃/工藝/制程工程師。
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州，佛山，東莞。
工作經歷。
**公司。
起止年月：-03～至今。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：負責公司所以的商務工作，包括招投標、產品咨詢等工作，同時兼采購與業(yè)務工作，熟悉投標流程及標書的制作，對采購流程熟悉且具備較好的交流溝通能力。
離職原因：
**公司。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：生產主管。
工作描述：1、整個車間的生產任務計劃與工作安排;。
2、車間安全，協(xié)助車間工藝師對工藝進行改善及質量問題處理等;。
3、6s日常管理;。
4、車間日常事務的管理工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南鐵道職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：機械制造及自動化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、能很好的完成上級下達的每一個任務。具有一定的生產管理經驗及管理能力，對機加生產比較熟悉，熟練運用cad制圖，oa、sap、mes等軟件。
2、獲得了c1駕照。
3、熟悉投標采購流程等工作。
4、熱于體育運動，尤其是籃球!
自我評價。