總結不僅是對過去的一種回顧，更是對未來的一種規(guī)劃和展望。寫總結要注意條理清晰，重點突出，避免冗長和羅嗦。小編為大家精選了一些總結的范文，相信對于大家來說會有所幫助。
研究室工作總結篇一
第二，圍繞市委、市政府中心工作，有計劃、有重點地開展了一些富有成效的專題性、重點性的調(diào)查研究。年是我們重點采取獨立或與相關部門聯(lián)合的形式，重點深入到縣（市區(qū)）、部門和企業(yè)開展了關于發(fā)展縣域經(jīng)濟、財源建設、發(fā)展非國有經(jīng)濟、城市土地儲備、國有資產(chǎn)流失等方面的調(diào)查研究，形成了篇比較有分量的調(diào)查報告和文章，并有篇在省以上報刊雜志和省政府參閱件刊發(fā)。撰寫的《關于加強財源建設的幾點思考》被省《財政研究》雜志刊發(fā)，《把綏化建設成為哈爾濱都市圈的副中心城市》的文章，被城市經(jīng)營雜志和某省經(jīng)濟報刊發(fā)。同時，為提高全市政府部門的調(diào)研工作水平，我們與市科委聯(lián)合開展縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研成果評比會，第一批篇文章已初步審定修改完，并根據(jù)當前市域經(jīng)濟發(fā)展的實際，又分重點縣（市區(qū)）和部門確定了《推進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須注重產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度》、《走新興工業(yè)化道路，加速構筑骨干牽動、大強小活的新格局》、《項目建設是縣域經(jīng)濟騰飛的突破口》等個調(diào)研題目。這項工作正在進行中，預計今年把這些調(diào)研成果裝訂成冊，送各位市級領導，供工作決策參考。
第三，克服人員少、任務重的困難，保質(zhì)保量地完成了領導交辦的急難新任務。研究室組建時間較短，人員少、隊伍新。但士氣旺盛，責任心強，保證了出手的材料精益求精。在非典防治期間，市政府召開了兩次緊急會議，政府主要領導的講話是晝夜兼程完成的。非典防治指揮部到省里匯報全市防治工作情況，撰寫材料的時間只有一個晚上，既要找有關部門要情況，又要邊學習，邊熟悉情況，不到三個小時就完成了任務，并得到了領導和省里的好評。市政府領導在省里參加全省*工作會議，省里臨時確定綏化在會上發(fā)言。接到領導的通知后，組織人員趕赴哈此文來源于爾濱，僅用了個小時就及時地完成了撰寫任務。同時，政府領導交辦的臨時性任務也很多，加之有幾位副市長沒有配專職秘書，有些臨時性的材料都拿到研究室來完成。各類輔助性材料、一些重點工作的實施方案以及一些署名文章等大體在篇以上，文字量萬字以上。
第四，狠抓作風建設，樹立良好形象，全面注重提高工作效率和辦事效率。去年，我們重點以“兩風”建設為契機，注重把工作重點轉向為領導超前決策服務上，較好地發(fā)揮了研究室的主觀能動作用。在樹形象上，我們注重組織學習《公民道德建設實施綱要》，在研究室內(nèi)部塑造解放思想、與時俱進、務本求實、勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、嚴于利己的良好形象。
盡管去年我們在工作中取得了一些成果，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有份量的大型調(diào)查研究還不多；為領導當大參謀、出大主意還不夠到位；自身建設和文字材料撰擬的水平還有待進一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進和提高。
二、年工作的基本想法。
2007年，
研究室工作總結篇二
縣委組織部內(nèi)容簡介；研究室從抓基礎、定制度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續(xù)推行全員信息制，將任務細化并落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關于全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。
今年以來，研究室全室同志團結協(xié)作，積極進取，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和雙爭雙建活動、重大課題調(diào)研、信息宣傳上報、重要文稿起草等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了工作上臺階、服務上水平、管理上層次。
調(diào)查研究是研究室的一項基本職能，也是領導科學決策的重要依據(jù)。為了多出有高度、有深度、有分量的調(diào)研成果，為領導科學決策和中心工作提供實用、對路、有效的服務，今年以來，我們結合市委組織部要求，圍繞我縣組織工作的熱點難點問題，確定了《加強從基層一線選拔培養(yǎng)干部問題研究》和《推行和完善地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制問題研究》兩個重點調(diào)研課題。我們成立了課題組開展專題研究，緊密結合中心工作，重點將縣委、政府的工作思路與兩個調(diào)研課題結合起來，采用社會訪談、問卷調(diào)查、召開部門座談會等方法，了解我縣基本情況，提出思路和對策，提高了課題研究的針對性、可行性和前瞻性，進一步強化了研究成果的轉化運用。
積極開展三年大變樣、招商引資、新農(nóng)村建設等中心工作與黨建工作關系的調(diào)查研究，分析經(jīng)濟社會轉型期黨建工作的新特點，總結我縣黨建工作的經(jīng)驗和問題，提出當前加強黨建工作的思路對策。此外，我們還充分發(fā)揮研究室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、匯集信息、決策服務的職能作用，加強與中央、省、市政策研究室等上級部門的聯(lián)系，主動向上級部門匯報工作，認真聽取上級部門對調(diào)研工作指導，交流政策信息，提高決策研究的前瞻性和系統(tǒng)性。
今年研究室先后承擔了全縣科學發(fā)展觀和雙爭雙建活動的組織實施任務。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們在人員少、時間緊、任務重的情況下，及早謀劃，精心組織，嚴格督查，切實與我縣實際相結合，與市、縣安排的重點工作相結合，做到兩不誤、兩促進、兩提高，圓滿完成了各個階段的任務。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，全縣黨員干部精神面貌有了明顯改觀，科學發(fā)展能力得到較大提高，作風有了較大轉變，全縣經(jīng)濟社會得到長足發(fā)展，呈現(xiàn)科學發(fā)展良好態(tài)勢，收到各級領導和廣大群眾的認可。
雙爭雙建活動開展以來，研究室迅速行動、制定方案、強力推進，對照王彥生先進事跡，按照三服務、兩滿意要求，在全縣普遍開展對照檢查，著力解決事業(yè)心責任心不強、心浮氣躁、無所用心、得過且過的問題，引導大家像王彥生那樣樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，始終保持積極進取的.精神狀態(tài)。并組織王彥生事跡報告團來到成安，15000多名黨員干部聆聽了報告，受到了教育。雙爭雙建活動促進了廣大組工干部講黨性、重品行、作表率，樹立了可信、可靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務科學發(fā)展大局提供了有力保障。
今年以來，研究室從抓基礎、定制度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續(xù)推行全員信息制，將任務細化并落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關于全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。截止目前，全體組工干部在各級媒體刊物上發(fā)表信息稿件100多篇（條），其中《人民日報》人民論壇刊發(fā)了《打破誤用人才的藩籬》，黨建周刊刊發(fā)了《黨員掛牌接受評議》，還有《中國人事報》刊發(fā)了《河北成安建立領導干部公務活動公示制》，《農(nóng)民日報》刊發(fā)了《黨員掛牌是對農(nóng)村黨建的探索》，《農(nóng)村黨建》刊發(fā)了《以三張名片為引擎強力推進科學發(fā)展》，《企業(yè)黨建論壇》刊發(fā)了《選派切線干部到非公企業(yè)任黨建指導員效果好》等中央級報刊20余篇；省、市《組工信息》和其他媒體刊物上稿80多篇（條），有力宣傳了成安的對外形象，推介了成安的好做法、好經(jīng)驗。此外，研究室起草領導講話、匯報材料、工作方案、考察報告等各類文稿300余篇，近150萬字。其中，領導講話38篇，匯報材料34篇，工作方案54篇，經(jīng)驗文章13篇，考察報告22篇。在文稿起草過程中，我們注重調(diào)查研究、把握上級精神和領會領導意圖，積極探索和改進文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內(nèi)容，同時做到精練精準，求真務實，不說空話套話。每起草一件文稿都要反復斟酌、反復修改，確保文章主題明確，重點突出，結構合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。
研究室工作總結篇三
20xx年上半年，我院研究室在市院研究室的正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
調(diào)研工作是研究室的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的(提供）重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
20xx年按照執(zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長同志親自召集業(yè)務部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
根據(jù)我院業(yè)務科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其(提供）中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。
研究室工作總結篇四
課堂教學是學校的生產(chǎn)第一線，教學工作是一個學校的中心工作，要提高教學工作質(zhì)量，就必須開展經(jīng)常性的教學研究，以理論衡量實踐，評價實踐，指導實踐。本學期以來，教學研究工作得到了學校主管校長以及有關科室負責人的高度重視，分頭開展，互相配合，取得了階段性成果?，F(xiàn)將該項工作總結如下。
一、活動開展情況。
為了保證教研活動的實效性，本學期，我們先后組織實施了如下一系列的活動：
1、我們抓了學校教研活動計劃的制定。在開學初，教科室根據(jù)學校辦學總體思路，制定了我校教研工作的總體計劃，并要求各教研室按照學校的安排，再結合本教研室的特點，制定出自己的工作計劃。有了計劃安排，教研活動的開展就有了依據(jù)。當然，本學期由于臨時性任務比較多，學校和各教研室在實施過程中對計劃都做了隨機性調(diào)整，但是計劃畢竟起到了規(guī)定任務、指引方向的作用。
2、出臺了各年段集體備課小組的執(zhí)行方案，明確了各教研室各年級組集體備課的時間、地點，明確了集體備課組組長、教研室主任在集體備課中的職責，規(guī)定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時間、地點、參與人員、集體備課的內(nèi)容、主講人等。我們也認真督促每次集體教研活動的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負責組織進行，每周在固定時間和地點進行集體備課時，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對照分組表清點人數(shù)，做到了及時考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動內(nèi)容。教研活動研討的內(nèi)容有下列幾項：學習教育教學新理論、備課上課的新研究、聽評課活動、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排，兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對新任青年教師的課堂常規(guī)教學考查提高與實施方案，目的是為了規(guī)范青年教師的課堂教學行為，進一步提高青年教師的課堂教學水平和教育教學能力，加快青年教師的培養(yǎng)步伐，盡快地使它們成為我校教育教學的骨干力量。本次活動已于12月20日結束。歷時1個半月，共有8名青年教師上了公開課。從活動過程來看，做得具體到位，效果非常好，達到了我們原有的設想和預期的目的。每次聽課后，我們都組織講課教師先說課，然后由本組教師、教科室、教務科、主管校長進行評課，探討和商榷教育教學過程中的有關問題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽課和教師聽課要求的具體實施方案，以及督促和檢查的各項措施，各位教師的聽課熱情十分高漲，據(jù)不完全統(tǒng)計，每次公開課的聽課教師都多達二三十人。
7、申報的國家級課題正處在問卷調(diào)查過程當中。
二、一些好的做法。
在本學期里，各教研室根據(jù)自己的專業(yè)特點和任課教師的實際需要，踏踏實實地開展教研活動，形成了一些好的做法。
1、認真學習有關資料，提高理論水平。通過教研活動，學習新知識、新理論是一個很重要的任務，這是因為時代變化了，國家對人才培養(yǎng)的標準、規(guī)格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學習方面，語文組、數(shù)學組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習，如教學改革有關理論、教科研知識等等，這對于轉變教育觀念，提高思想認識很有幫助。
2、加強教學工作研究，著力提高教學質(zhì)量。對教學工作的研究包括下列方面：聽課、評課活動，開設公開課，進行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動之中。各教研室教研活動時間里研討了本學期課題研究問題，組織申報集體課題，明確了個人課題；主管校長多次專門立會，對教研課題含義、價值，研究方法，操做程序，等等進行逐一解說、分類指導，同時對我校教科研工作進行了理性的定位。各教研室布置有關人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。?？苾杉夘I導審核把關。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。
4、根據(jù)素質(zhì)教育的思想，進行課程建設的探討。本學期，學校布置每個教研室都要確立一門課程進行課程改革的探討，目的是變學科中心課程為學生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語文組李雅絹教師的新課程改革問題進行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學示范作用，促進了其他教研室教學實踐的開展。
三、值得注意的一些傾向。
1、對于我們學校的教研工作應該以什么為重點，通過教研體現(xiàn)什么思想和價值觀念，短期目標和長期目標是什么，通過什么樣的步驟來實現(xiàn)目標等等問題，我們還沒有理出一個頭緒來，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
研究室工作總結篇五
今年以來，在部領導的精心指導下，在部內(nèi)其他部門的積極配合下，研究室全室同志團結協(xié)作，積極進取，扎實工作，較為圓滿的完成了重大課題調(diào)研、信息宣傳上報、重要文稿起草、網(wǎng)絡輿情應對等各項工作任務，現(xiàn)將今年工作總結匯報如下。
（一）積極發(fā)動，形成“全員信息”的格局。
制定了《xx組織宣傳工作考核獎懲辦法》，將信息報送任務目標分解到科、具體到人，嚴格考核獎懲，一月一通報、一月一排名，并將科室以及個人的報送數(shù)量和用稿情況在部公開欄進行公開。積極挖掘黨建亮點、熱點，及時上報信息和通訊稿件。建立了覆蓋全區(qū)的信息報送網(wǎng)絡，每個黨委指定1—2名專職信息員，定期與信息員進行當面溝通和電話聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)黨建亮點，加以深度挖掘。每月進行通報，將排名情況直接郵寄各黨委主要負責人。今年以來，各科室和各基層黨委共報送信息通訊稿件6000多篇。
（二）深入調(diào)研，加大組織工作宣傳力度。
緊密結合中心工作，圍繞我區(qū)組織工作的熱點難點問題，開展專題研究，重點將區(qū)委、區(qū)政府的工作思路與調(diào)研課題結合起來，積極挖掘黨建亮點、熱點，及時上報信息和通訊稿件，和xx保持的經(jīng)常性聯(lián)系。重大活動宣傳效果明顯。緊緊抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、打造“霞光紅”黨建品牌、換屆工作等方面的宣傳，編寫《xx組工信息》41期，組織撰寫各類稿件400余篇，8萬余字。今年以來，共向上級組織部門報送信息通訊稿件300余篇，在《xx組工信息》、《xx黨建》等組織工作內(nèi)刊上發(fā)稿60余篇，在xx電視臺《xx新聞》上發(fā)表新聞稿件2篇，推廣了打造“霞光紅”黨建品牌、開展農(nóng)村規(guī)范化標桿社區(qū)選樹活動、四大重點人才工程以及干部培訓工作等一批典型經(jīng)驗。
（三）積極應對，建立網(wǎng)絡輿情應急處置機制。
及時監(jiān)測網(wǎng)絡輿情，對重點新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動類論壇社區(qū)實行實時監(jiān)控，確保專人專職專網(wǎng)，設置專門的網(wǎng)絡輿情監(jiān)控qq和電話，確保輿情出現(xiàn)后第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間上報，第一時間處理。今年以來，先后收集整理網(wǎng)絡輿情信息90余條，其中反映機關干部作風情況的8條，反映基層組織建設有關情況的23條。積極應對，做好網(wǎng)絡輿情引導，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情后，通過網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡輿情。今年以來，發(fā)表網(wǎng)評文章200余篇，進行專題輿情引導7次，累計發(fā)帖跟帖800余條，切實贏得了網(wǎng)絡問政主動權，防止惡意造謠和違法攻擊成為網(wǎng)絡輿情熱點。
進一步強化工作措施，積極穩(wěn)妥的推進組織部門對外宣傳工作，明年研究室重點工作主要集中在加大問題類、建議類信息開發(fā)力度，加大組織工作宣傳力度以及建立健全輿情匯集和分析機制等三方面。
（一）加大問題類、建議類信息開發(fā)力度。
針對各地普遍存在的信息報送弱點、盲點和中組、省組對反映政策落實、活動開展、日常工作中出現(xiàn)的普遍問題類信息的需求，加大問題類、建議類信息開發(fā)力度，提高信息用稿率。
一是學習出思路。堅持每日讀刊評刊制度，組織科室人員仔細研讀黨報黨刊和重要文件，分析文章結構，準確把握上級工作導向，發(fā)現(xiàn)信息需求要點。
二是調(diào)研找思路。堅持每周調(diào)研制度，經(jīng)常到基層鎮(zhèn)街、社區(qū)、企業(yè)進行調(diào)研，掌握第一手資料，為開發(fā)問題類、建議類信息找思路。
三是共商定思路。堅持每日信息會商制度，每天下午用半小時時間會商調(diào)研信息題目、撰寫角度。對重點信息點，集體研究，優(yōu)化撰寫思路，對特別重要的信息點，及時邀請xx組織部研究室領導實地調(diào)研，共同開發(fā)。
（二）加大組織工作宣傳力度。
把組織工作宣傳作為樹立典型、推廣經(jīng)驗、推動創(chuàng)新的有效途徑，展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心的重要手段，從思想上、行動上切實抓好、抓實、抓出成效。
一是抓內(nèi)宣。加大組工調(diào)研信息的考核獎懲力度，充分調(diào)動部內(nèi)各科室和基層黨組織做好組織宣傳的積極性。堅持綜合文稿與工作動態(tài)相結合、部內(nèi)工作與基層做法相結合，發(fā)揮《xx組工信息》在反映全區(qū)組織工作中的主陣地作用。
二是擴外宣。加強與各級各類黨報黨刊的溝通，建立長期聯(lián)系，定期不定期向刊物報送我區(qū)組織工作成果，打造一批在省、市范圍內(nèi)叫得響的組織工作項目。
三是強網(wǎng)宣。引導鼓勵全體組工干部和各鎮(zhèn)街網(wǎng)絡宣傳員積極撰寫網(wǎng)評文章，及時發(fā)帖、跟帖，正確引導網(wǎng)絡輿論。
四是嚴考核。嚴格調(diào)研信息工作考核獎懲制度，對全區(qū)組工信息調(diào)研工作任務進行細化和分解，將任務分解到部門，責任落實到人頭。一月一通報、一月一排名，年終集中考核獎懲。對基層黨委進行調(diào)研信息工作全區(qū)評比，表揚先進，激勵后進。
（三）建立健全輿情匯集和分析機制。
一是聯(lián)合互動，專人負責，及時監(jiān)測網(wǎng)絡輿情。選擇政治素質(zhì)強、思想作風好、理論水平高、文字功底強的干部，擔任網(wǎng)絡輿情監(jiān)督員，加強對重點新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動類論壇社區(qū)等本地重點網(wǎng)絡輿情的日常監(jiān)測和匯總登記，監(jiān)測突發(fā)事件動向，保證在第一時間內(nèi)獲得最新網(wǎng)絡輿情。
二是迅速反應，積極應對，做好網(wǎng)絡輿情引導。堅持以“主動引導”的處置原則，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情后，迅速調(diào)查了解事實真相，梳理出網(wǎng)民存在的各種情緒，通過網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡輿情，不斷加強輿論引導，及時向社會和媒體公布事實真相，及時掌握網(wǎng)絡信息主導權。
三是公開透明，澄清事實，提高群眾滿意度。建立網(wǎng)絡輿情研判機制，把握輿論發(fā)展走向，及時分析，判斷突發(fā)輿情的級別和程度，提出合理化建議。堅持“及時、公開、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡輿情初步形成，還是網(wǎng)絡輿論已成熱點，都主動還原事實真相，防止矛盾激化，提高群眾對組織工作的滿意度。
研究室工作總結篇六
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調(diào)解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質(zhì)量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調(diào)解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
?市委宣傳部工作總結及工作計劃?2010年漁業(yè)工作總結及工作計劃?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況及工作思路?教育局關工委工作總結及工作計劃?2010年郵政局個人工作總結?2010年度法庭工作總結?財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關工作總結?2010年科協(xié)工作總結。
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研究室工作總結篇七
一年來，區(qū)政府研究室在分管領導和區(qū)政府辦公室的.指導下，堅持把“圍繞工作中心，提供智力服務”作為工作重點，按照“超前對路、優(yōu)質(zhì)高效”的要求，著重在提高人員素質(zhì)、提高研究能力和提高服務水平面上下功夫，深入一線調(diào)查研究，撰寫了一批有深度的調(diào)研報告，總結了若干有影響的典型經(jīng)驗，提出了一些有價值的工作建議，為領導科學決策發(fā)揮了積極參謀作用，推動研究室工作在過去的基礎上有了新的進步。一年來，共編發(fā)領導參閱兵式期，其中期得到區(qū)主要領導批示。
既扎實工作，又注重學習，努力提高科室人員素質(zhì)。積極參加辦公室組織的集中學習活動，并努力加強科室人員的自學。充分利用各種空閑時間，搜集資料，積累觀點，把功夫做在平時。學習與工作相結合，向書本學與向?qū)嵺`學相結合，廣泛學習與有重點的系統(tǒng)學習相結合，掌握必備的經(jīng)濟理論知識和哲學社會科學知識。不斷“充電”，通過有效的智力儲備，改進了思想方法，增強了思辨能力，提高了分析經(jīng)濟現(xiàn)象的水平。
在嚴格要求自己，積極調(diào)研出思路、當參謀的同時，注重帶動全員參與調(diào)研。一是完善調(diào)研文章獎勵辦法，調(diào)動辦公室工作人員開展調(diào)研的積極性。二是結合辦公室月工作責任分工，增強全體辦公室工作人員結合各自工作開展調(diào)研活動的責任感。三是在辦公室組織的專題調(diào)研活動中，安排相關部門同志參與調(diào)研。聯(lián)合調(diào)研、分塊調(diào)研等多種方式相結合，全員調(diào)研活動取得了顯著成效。一年來，辦公室工作人員共撰寫調(diào)研文章篇，其中在國家級刊物發(fā)表篇，省級刊物上發(fā)表篇，市級刊物上發(fā)表篇。各地各部門參與調(diào)研的積極性高漲，結合各地各部門工作實際，為全區(qū)發(fā)展獻計獻策，涌現(xiàn)了一大批高質(zhì)量的調(diào)研文章，其中xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作、區(qū)xx局農(nóng)業(yè)結構調(diào)整建議、區(qū)xx局對工業(yè)發(fā)展的建議等調(diào)研文章先后受到區(qū)主要領導批示。
研究室工作總結篇八
工作任務。為××經(jīng)濟快速健康可持續(xù)發(fā)展和構建“和諧××”作出了積極的貢獻。
一年來，我室在人員配備嚴重不足，人少事多的狀況下，全體干部職工發(fā)揚“不計得失、淡泊名利”的奉獻精神，“齊心協(xié)力、團結協(xié)作”的團隊精神，“吃苦耐勞、埋頭苦干”的實干精神，干實事、謀發(fā)展的精神狀態(tài)有了較大改觀，大家緊緊抓住“謀發(fā)展”這個根本著力點，圍繞發(fā)展找出了差距，進一步理清了研究室當好“好范文”、“大參謀”、“大服務員”方面的思路和重點，樹立起了“愛崗敬業(yè)，勤于好范文，建言獻策，善于大參謀，團結協(xié)作，樂于大服務，廉潔自律、淡泊名利”的思想，全力以赴地為州委、政府做好服務工作。
(一)加強學習，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。
一年來，堅持干部職工個人自學與黨支部學習制度和周五集體學習日制度相結合，堅持廉政建設理論學習同政治理論學習相結合，在時間和條件允許的情況下，始終自覺加強學習，強化黨風廉政建設教育，提高班子和隊伍整體素質(zhì)。一是自覺加強對黨的理論、路線、方針和政策的學習。始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會，省委八屆六次、七次全會和州委六屆六次、七次全會精神，深入開展牢記“兩個務必”和“科學發(fā)展觀活動”。二是自覺加強黨風廉政建設法律法規(guī)的學習。認真學習了《^v^中央^v^關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)實施辦法》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》。三是在干部職工中開展了警示教育。領導干部學習了警示教育讀本，觀看了警示教育宣傳片，做到時刻“自律、自警、自醒”。通過加強理論學習，進一步提高了干部職工的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強了貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢了拒腐防變思想防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。四是切實把科學發(fā)展觀活動與部門工作相結合。我室自開展科學發(fā)展觀活動以來，根據(jù)州委的安排部署，單位領導高度重視，加強領導，健全組織，認真部署，嚴格按照^v^××州委《關于在全州開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》的要求，扎扎實實地開展了此項活動。通過科學發(fā)展觀活動的開展，使全體黨員、干部和職工提高認識，明確了方向，增強了參與科學發(fā)展觀活動的主動性和自覺性。尤其是黨員干部深刻認識到開展科學發(fā)展觀活動，是推進黨員干部作風建設的重要舉措，也是促進我州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的具體體現(xiàn)。
注重對干部職工的學習培訓工作。今年7—8月份按照州委組織部的安排，周國星同志參加為期兩個月的上海掛職鍛煉;8月份，單位選派魯曉軍、李世忠、葉志新三位同志參加“全省行政機關公文寫作培訓班”學習;11月份選派李世忠同志參加“全省地方志培訓”;12月份按照州委組織部的安排，李濤同志參加“××州第三期新任處級領導干部培訓班學習。通過學習教育，領導班子和干部職工對“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要理論問題有了深刻理解。領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(二)認真負責，全力做好重要文稿起草工作。
一切從大局出發(fā)，從黨委、政府需要出發(fā)，認真完成了《政府工作報告》等各種重要文稿的起草任務。
一是以高度的政治責任感和事業(yè)心，深入調(diào)研，精心構思，認真起草，反復征求意見，多次修改，高質(zhì)量地完成了《2009年政府工作報告》、《政府工作報告起草說明》。
二是完成齊扎拉書記到歐洲《真假香格里拉》和在西藏講課的部分課件;完成州政府領導向孔垂柱副省長、和段琪副省長的匯報材料、^v^發(fā)展研究中心盧中原副主任、^v^發(fā)展研究院中心環(huán)境與資源研究所所長曹小奇等匯報材料;向省政府研究室、省志辦和上海市地方志辦公公室領導到我州調(diào)研等重要領導講話文稿20余篇，為我州爭取中央、省委、省政府支持起到了積極的作用。
三是完成陳州長在十一屆政府第五次全會，全球旅游度假論壇，全州林業(yè)、環(huán)保、礦產(chǎn)工作會議，全州基礎設施建設大會，全州產(chǎn)業(yè)建設工作會議，全州教育、衛(wèi)生、計生工作會議，滇滬合作現(xiàn)場辦公會等重要領導講話稿30余篇。還完成了州情簡介等一些文稿。
(三)開拓創(chuàng)新，決策咨詢研究取得新成績。
做好決策咨詢研究是州政府研究室發(fā)揮“大參謀。
”作用的重要途徑。按照觀點新、內(nèi)容實、操作性強的要求，對每一項專題調(diào)研和綜合研究任務，從分析思路到擬定提綱，從起草到成稿都認真論證、反復推敲、精心修改，努力提高研究成果的質(zhì)量和水平，取得了實際效果。一年來，研究室充分重視經(jīng)濟運行情況的分析工作和課題調(diào)研工作，充分發(fā)揮了“大參謀”的作用。
一是發(fā)揮研究室全體人員的智慧，認真開展了州政府開發(fā)區(qū)專題會議、香格里拉縣現(xiàn)場辦公會的前期調(diào)研，完成了相關調(diào)研報告，提出了州政府在決策前調(diào)研材料，為州政府進一步幫助開發(fā)區(qū)、香格里拉縣理清發(fā)展思路提出了建議，為會議的成功召開作了充分的準備。還先后多次配合省政府研究室、tnc開展國家公園立法工作情況調(diào)研，為省政府研究室、tnc順利推進國家公園的立法工作作出了貢獻。
二是認真做好州委安排的“××州貫徹落實《^v^支持青海等藏區(qū)若干意見》的實施意見”的相關工作，參與省政府制定貫徹《^v^支持青海等藏區(qū)若干意見》的實施意見，提出的咨詢意見被州委采納，我室草擬的實施意見已上報相關部門，為我州爭取中央支持起到了積極的作用。
三是積極開展經(jīng)濟運行情況分析工作。完成了2009年每個季度、《上半年經(jīng)濟運行情況分析及下半年工作要點》、《全州前三季度經(jīng)濟運行情況分析及后三個月工作要點》和全年的經(jīng)濟運行分析工作，通過分析我州經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，及時向州政府提出工作建議，為政府的決策提供了科學的依據(jù)。
四是組織政府經(jīng)濟社會發(fā)展目標責任制的考評工作?？己肆?009年的責任目標，兌現(xiàn)了獎懲。確定了2010年的目標任務，完成了目標責任書的簽訂工作。
(四)及時主動，做好各項服務工作。
圍繞為州委、州政府中心工作服務的思路，一年來，我室的各項服務工作不斷拓展領域，服務的質(zhì)量和水平進一步提高。參與州十一屆人大五次會議、州政府全會等各類會議的會務服務工作。積極為其他部門起草文稿提供各類州情資料，還協(xié)助有關單位做好文稿審核把關工作。
(五)積極推進，志書年鑒工作取得新的進展。
研究室工作總結篇九
在市教育工委、教育局領導下我市職業(yè)技術教育研究工作堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向以能力為本位以學生為主體立德樹人促進人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新提高學生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力切實加強了教育科研、教學管理深化教學改革努力提高教育質(zhì)量和辦學效益。在各職業(yè)學校和廣大教育工作者的精心組織周密安排共同努力下取得了可喜成績?，F(xiàn)將20的工作總結如下：
一、強化師資培訓，教師隊伍質(zhì)量穩(wěn)步提高。
教育的興衰與成敗，人才是關鍵的因素，建立一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高的教師隊伍是學校發(fā)展的根本。我們十分重視教師的培訓工作，一是選拔80余名優(yōu)秀老師參加了省中職教師培訓；二是組織了全市中職教師大培訓。8月26日在市職教中心精心組織了中等職業(yè)學校教師新大綱、新教材的培訓。全市中等職業(yè)學校的語文、數(shù)學、英語、計算機、德育5科專任教師，職業(yè)學校主管教學副校長和教務主任，共1210人參加培訓。幫助一線老師學習領會中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握新教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學生運用所學知識解決本學科本專業(yè)的基本題目，做好教學工作，提高教育質(zhì)量。此次培訓由國家新大綱、新教材主要編審人員直接授課，培訓層次和規(guī)模為我市歷年之最。8月27日的《邯鄲日報》和8月28日的'《邯鄲晚報》都做了專題報導，廣大教師交口稱贊。三是以學校為主體由參加省市培訓的骨干教師組織了全員培訓，通過培訓全體專任教師領會了中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握了新教材，新大綱，為更好的教育教學打下了基礎。
二、落實教學常規(guī)，對口升學再創(chuàng)佳績。
常規(guī)教學管理的好壞，是衡量一個學校教學質(zhì)量的重要標志，也是職業(yè)學校生存和發(fā)展的基礎，各職業(yè)學校深入貫徹《職業(yè)學校教學常規(guī)》，規(guī)范、完善學校的各項規(guī)章制度。學校每學期檢查各學科的教學計劃是否切合學生實際，教學方法和措施是否得力。要求每位教師超周備課，做到備教材、備學生、備教具等。教務處和學科專業(yè)教研室定期檢查和隨時抽查教師的備課情況。我們職業(yè)教育研究室不定期聽推門課，定期舉辦有關學科示范課。組織語、數(shù)、外等學科模擬考試，全市實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分標準，統(tǒng)一印制試卷，由各職業(yè)學校統(tǒng)一組織考試，從而大大地推動了課堂教學的改革和教學質(zhì)量的提高。以對口升學為例，二00九年全市職業(yè)學校參考人數(shù)為4775人，比去年增加1015人，上線人數(shù)達到3367人，占全省人數(shù)的15%，比去年增加779人。本科上線人數(shù)542人，占全省對口升學本科人數(shù)的29%，比去年增加238人。對口升學萬人口上線率前三名的學校分別為武安市職教中心、磁縣職教中心、曲周職教中心，特別武安職教中心上線人數(shù)達到1556人，占全省計劃的7%，本科上線人數(shù)達到385人，占全省本科人數(shù)的20%，不僅在我市，在全省也是獨樹一幟。
三、組織開展教師教科研評比活動。
為促進我市廣大中等職業(yè)教育教學工作者深入開展理論與實踐研究，推動我市中等職業(yè)教育的發(fā)展并辦出特色，提高職業(yè)技術教育理論水平，舉辦了邯鄲市中等職業(yè)教育優(yōu)秀教學論文的評選表彰活動，經(jīng)各單位層層篩選，共有百余篇論文參評，評定一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎40篇。
[1][2]。
9月份，鼓勵廣大中青年教師積極探索新的教學模式和教學方法，促進專業(yè)教師業(yè)務素質(zhì)和教學質(zhì)量的提高，中國職業(yè)技術教育學會教學工作委員會聯(lián)合高等教育出版社舉辦全國中等職業(yè)學校教學說課比賽，通過精心選拔，我市有8名教師代表我省參加書法、服裝、英語、動漫、旅游5個專業(yè)的比賽。
四、中心教研組活動深入扎實，教研再上新臺階。
我市共有11個中心教研組,分布在9所職業(yè)學校,它們在全市的教學研究工作中起到了舉足輕重的作用。年初指導各中心教研組制定活動計劃，確定活動的內(nèi)容，審核計劃的可行性。開展活動中督促各中心教研組嚴格按計劃進行。每個中心教研組今年活動次數(shù)都在2次以上，規(guī)范處理每個活動階段的中心工作和急需解決的問題。組織豐富的教研活動，聽課、評課、請人做示范課,到外地參觀學習,學習外地的先進研究理念和教學方法等。4月份，做好各學科對口升學的備考工作，考試前精心組織各中心教研組出3～5套模擬試題。
五、校本課程及校本教材建設，全面提高職業(yè)教育教學質(zhì)量。
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研究室工作總結篇十
九、積極完成縣委、縣人民政府交辦的各項任務20年來，縣委、縣人民政府安排的農(nóng)村社會主義思想教育、村級基層組織建設、_三個代表_重要思想的集中學習、農(nóng)村稅費改革、社區(qū)建設、農(nóng)業(yè)普查、農(nóng)民人均收入及主要農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量的科學測定、雪山河一級電站改制、漾洱電站建設協(xié)調(diào)以及扶貧掛鉤等任何一項工作，政研室所抽調(diào)的同志都盡職盡責去完成，深受相關部門和領導的一致好評?？傊?，縣委政研室在人少事多、工作任務繁重的情況下，全體干部職工兢兢業(yè)業(yè)，始終以_理論、_三個代表_重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揚艱苦奮斗、樂于奉獻的精神，較好地完成了各項工作任務，為彝縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢。
研究室工作總結篇十一
一、精心組織，科學發(fā)展觀活動和雙爭雙建活動順利實施。
今年研究室先后承擔了全縣科學發(fā)展觀和雙爭雙建活動的組織實施任務。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們在人員少、時間緊、任務重的情況下，及早謀劃，精心組織，嚴格督查，切實與我縣實際相結合，與市、縣安排的重點工作相結合，做到兩不誤、兩促進、兩提高，圓滿完成了各個階段的任務。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，全縣黨員干部精神面貌有了明顯改觀，科學發(fā)展能力得到較大提高，作風有了較大轉變，全縣經(jīng)濟社會得到長足發(fā)展，呈現(xiàn)科學發(fā)展良好態(tài)勢，收到各級領導和廣大群眾的認可。
雙爭雙建活動開展以來，研究室迅速行動、制定方案、強力推進，對照王彥生先進事跡，按照“三服務”、“兩滿意”要求，在全縣普遍開展對照檢查，著力解決事業(yè)心責任心不強、心浮氣躁、無所用心、得過且過的問題，引導大家像王彥生那樣樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，始終保持積極進取的`精神狀態(tài)。并組織王彥生事跡報告團來到成安，15000多名黨員干部聆聽了報告，受到了教育?！半p爭雙建”活動促進了廣大組工干部講黨性、重品行、作表率，樹立了可信、可靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務科學發(fā)展大局提供了有力保障。
二、準確定位，圍繞中心工作開展調(diào)查研究。
總結。
積極開展三年大變樣、招商引資、新農(nóng)村建設等中心工作與黨建工作關系的調(diào)查研究，分析經(jīng)濟社會轉型期黨建工作的新特點，總結我縣黨建工作的經(jīng)驗和問題，提出當前加強黨建工作的思路對策。此外，我們還充分發(fā)揮研究室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、匯集信息、決策服務的職能作用，加強與中央、省、市政策研究室等上級部門的聯(lián)系，主動向上級部門匯報工作，認真聽取上級部門對調(diào)研工作指導，交流政策信息，提高決策研究的前瞻性和系統(tǒng)性。
三、規(guī)范制度，信息宣傳工作再上新臺階。
今年以來，研究室從抓基礎、定制度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續(xù)推行全員信息制，將任務細化并落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關于全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。截止目前，全體組工干部在各級媒體刊物上發(fā)表信息稿件100多篇(條)，其中《人民日報》人民論壇刊發(fā)了《打破誤用人才的藩籬》，黨建周刊刊發(fā)了《黨員掛牌接受評議》，還有《中國人事報》刊發(fā)了《河北成安建立領導干部公務活動“公示制”》，《農(nóng)民日報》刊發(fā)了《黨員掛牌是對農(nóng)村黨建的探索》，《農(nóng)村黨建》刊發(fā)了《以“三張名片”為引擎強力推進科學發(fā)展》，《企業(yè)黨建論壇》刊發(fā)了《選派“切線”干部到非公企業(yè)任黨建指導員效果好》等中央級報刊20余篇；省、市《組工信息》和其他媒體刊物上稿80多篇(條)，有力宣傳了成安的對外形象，推介了成安的好做法、好經(jīng)驗。
此外，研究室起草領導講話、匯報材料、工作方案、考察報告等各類文稿300余篇，近150萬字。其中，領導講話38篇，匯報材料34篇，工作方案54篇，經(jīng)驗文章13篇，考察報告22篇。在文稿起草過程中，我們注重調(diào)查研究、把握上級精神和領會領導意圖，積極探索和改進文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內(nèi)容，同時做到精練精準，求真務實，不說空話套話。每起草一件文稿都要反復斟酌、反復修改，確保文章主題明確，重點突出，結構合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。
一年來，通過大家的共同努力，研究室各項工作取得了較好的成績，但我們還必須清醒地認識到，我們的工作與領導的要求和形勢的需要還存在差距。一是面對新形勢、新任務的要求，我們工作的視野還不夠?qū)?；二是有些工作雖然搞了，但是還缺乏系統(tǒng)的歸納、總結和提高；三是信息來源渠道狹窄，信息報送的積極性沒有充分調(diào)動起來。今后，我們必須要加倍努力，扎實工作，不斷開拓研究室工作的新局面，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
研究室工作總結篇十二
（四）堅持常抓不懈，加強黨風廉政建設。加強廉政教育，每季度向全室通報自治區(qū)紀委公布的典型案例，組織觀看職務犯罪庭審錄播和警示教育專題片。堅持監(jiān)督在前、防范在前，持之以恒正風肅紀，嚴字當頭狠抓落實。根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，對機關各處室重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險點進行排查梳理，動態(tài)完善《廉政風險防控工作手冊》，為機關規(guī)范高效運轉提供制度保障。嚴格抓好《自治區(qū)研究室加強機關工作人員八小時以外監(jiān)督管理辦法》落實，引導機關工作人員進一步凈化生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。
二、工作中存在的主要問題。
（一）理論學習形式還不夠豐富。在創(chuàng)新方法手段、借助新媒體優(yōu)勢提升理論學習質(zhì)效上還有欠缺，需要持續(xù)在豐富理論學習內(nèi)容、拓展理論學習形式、強化理論學習主客體溝通互動等方面下功夫，不斷提升理論學習吸引力、感染力。
（二）思想政治工作還不夠扎實。開展思想政治工作的具體抓手還比較少，將意識形態(tài)工作與支部黨建、處室業(yè)務工作協(xié)調(diào)融合還有差距，多數(shù)情況僅依靠學習教育，組織一些有針對性的專項活動還比較少，個別支部的談心談話制度堅持還不夠到位。
（三）黨支部抓黨建工作力度還有差距。個別黨支部書記“一崗雙責”還需要進一步強化，支部建設與“最強黨支部”標準要求還有不少差距。部分黨支部“三會一課”安排計劃性針對性不強，學習過多依賴集中組織，對學習內(nèi)容還需根據(jù)自身實際情況做好細致規(guī)劃，特別是黨員個人對學習時間和學習任務的計劃還不夠具體。
（四）抓黨風廉政建設工作還不均衡。各處室雖然對黨風廉政建設形勢和重要性有一定的認識，但在具體工作中有時傾向于抓好業(yè)務，在發(fā)揮業(yè)務部門聯(lián)合監(jiān)督方面作用發(fā)揮不夠明顯，還沒有做到黨風廉政建設與具體工作同步抓實。
三、下一步工作打算。
（二）在組織建設上從細，著力于“執(zhí)行有力”。進一步健全完善組織生活、黨務公開等制度，補齊黨內(nèi)制度短板，強化對各黨支部工作標準化考核，持續(xù)推進“最強黨支部”創(chuàng)建。
（三）在履職監(jiān)督上從嚴，著力于“遵紀守規(guī)”。深挖廉政風險點，動態(tài)完善《廉政風險防控工作手冊》，健全符合研究室實際的崗位廉潔風險防控體系，有效制約和監(jiān)督權力運行，持續(xù)規(guī)范黨員干部廉潔自律。
（四）在群團建設上從實，著力于“凝聚合力”。充分利用新媒體技術搭建互動平臺，組織開展形式多樣的主題活動，傳播新風正氣，強化自我教育。以提升調(diào)查研究能力為重點，圍繞自治區(qū)中心工作任務，持續(xù)開展“學思行、當標兵”行動，引導廣大青年干部全面提升政治能力、學習能力、調(diào)研能力、謀劃能力、寫作能力。
研究室工作總結篇十三
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調(diào)解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質(zhì)量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調(diào)解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
?市委宣傳部工作總結及工作計劃?漁業(yè)工作總結及工作計劃?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況及工作思路?教育局關工委工作總結及工作計劃?20郵政局個人工作總結?法庭工作總結?財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關工作總結?年科協(xié)工作總結。
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研究室工作總結篇十四
上半年，我院研究室在市院研究室的非常正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
一、檢察委員會工作。
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
二、參加省院案例研討情況。
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
三、調(diào)研工作。
調(diào)研工作是研究室.的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執(zhí)法檔案工作。
20按照執(zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長x同志親自召集業(yè)務部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
根據(jù)我院業(yè)務科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。
研究室工作總結篇十五
課堂教學是學校的生產(chǎn)第一線，教學工作是一個學校的中心工作，要提高教學工作質(zhì)量，就必須開展經(jīng)常性的教學研究，以理論衡量實踐，評價實踐，指導實踐。本學期以來，教學研究工作得到了學校主管校長以及有關科室負責人的高度重視，分頭開展，互相配合，取得了階段性成果?，F(xiàn)將該項工作總結如下。
一、活動開展情況。
為了保證教研活動的實效性，本學期，我們先后組織實施了如下一系列的活動：
1、我們抓了學校教研活動計劃的制定。在開學初，教科室根據(jù)學校辦學總體思路，制定了我校教研工作的總體計劃，并要求各教研室按照學校的安排，再結合本教研室的特點，制定出自己的工作計劃。有了計劃安排，教研活動的開展就有了依據(jù)。當然，本學期由于臨時性任務比較多，學校和各教研室在實施過程中對計劃都做了隨機性調(diào)整，但是計劃畢竟起到了規(guī)定任務、指引方向的作用。
2、出臺了各年段集體備課小組的執(zhí)行方案，明確了各教研室各年級組集體備課的時間、地點，明確了集體備課組組長、教研室主任在集體備課中的職責，規(guī)定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時間、地點、參與人員、集體備課的內(nèi)容、主講人等。我們也認真督促每次集體教研活動的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負責組織進行，每周在固定時間和地點進行集體備課時，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對照分組表清點人數(shù)，做到了及時考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動內(nèi)容。教研活動研討的內(nèi)容有下列幾項：學習教育教學新理論、備課上課的新研究、聽評課活動、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排，兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對新任青年教師的課堂常規(guī)教學考查提高與實施方案，目的是為了規(guī)范青年教師的課堂教學行為，進一步提高青年教師的課堂教學水平和教育教學能力，加快青年教師的培養(yǎng)步伐，盡快地使它們成為我校教育教學的骨干力量。本次活動已于12月20日結束。歷時1個半月，共有8名青年教師上了公開課。從活動過程來看，做得具體到位，效果非常好，達到了我們原有的設想和預期的目的。每次聽課后，我們都組織講課教師先說課，然后由本組教師、教科室、教務科、主管校長進行評課，探討和商榷教育教學過程中的有關問題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽課和教師聽課要求的具體實施方案，以及督促和檢查的各項措施，各位教師的聽課熱情十分高漲，據(jù)不完全統(tǒng)計，每次公開課的聽課教師都多達二三十人。
6、發(fā)布了征集教育教學小論文的通知。要求每位教師從教育教學實際入手，撰寫1500字左右的小論文，12月20日交到教科室，教科室將把教師的小論文編號發(fā)布到校園網(wǎng)上，并利用假期時間由全體教師進行評比，同時將成立兩個評比小組，即教師評比和職能部門評比，下學期發(fā)布綜合評比條例及獎勵結果，最后收集到校本教研論文集上。
7、申報的國家級課題正處在問卷調(diào)查過程當中。
8、組織外出學習和參加比賽的七位教師，利用周三教研活動時間，分兩次進行了心得體會的匯報交流，并在校園網(wǎng)上發(fā)布了參加比賽教師的心得體會文章，達到了資源共享的目的。
二、一些好的做法。
在本學期里，各教研室根據(jù)自己的專業(yè)特點和任課教師的實際需要，踏踏實實地開展教研活動，形成了一些好的做法。
1、認真學習有關資料，提高理論水平。通過教研活動，學習新知識、新理論是一個很重要的任務，這是因為時代變化了，國家對人才培養(yǎng)的標準、規(guī)格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學習方面，語文組、數(shù)學組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習，如教學改革有關理論、教科研知識等等，這對于轉變教育觀念，提高思想認識很有幫助。
2、加強教學工作研究，著力提高教學質(zhì)量。對教學工作的研究包括下列方面：聽課、評課活動，開設公開課，進行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動之中。各教研室教研活動時間里研討了本學期課題研究問題，組織申報集體課題，明確了個人課題；主管校長多次專門立會，對教研課題含義、價值，研究方法，操做程序，等等進行逐一解說、分類指導，同時對我校教科研工作進行了理性的定位。各教研室布置有關人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。?？苾杉夘I導審核把關。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。
4、根據(jù)素質(zhì)教育的思想，進行課程建設的探討。本學期，學校布置每個教研室都要確立一門課程進行課程改革的探討，目的是變學科中心課程為學生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語文組李雅絹教師的新課程改革問題進行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學示范作用，促進了其他教研室教學實踐的開展。
三、值得注意的一些傾向。
1、對于我們學校的教研工作應該以什么為重點，通過教研體現(xiàn)什么思想和價值觀念，短期目標和長期目標是什么，通過什么樣的步驟來實現(xiàn)目標等等問題，我們還沒有理出一個頭緒來，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
2、學習教育教學理論自覺性和學習的深度還不夠。我們從各教研室教研工作開展情況中可以看到，安排學習活動的教研室很少，學習的內(nèi)容范圍也不大，特別是沒能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開展經(jīng)常性的學習。在我們這樣的學校里，從學生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要，也有升學的壓力。從管理體制上看，有進行教育教學改革的很大空間，現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚木褪墙逃砟睢⑺枷氲母潞蜕钊胙芯?、探索的欲望，所以更需要學習。但是我們還沒能把學習提高到應有的高度來認識，只是當成教研活動的點綴，這是很不夠的。
3、跟學習不夠相關聯(lián)的是教學研究工作還停留在傳統(tǒng)模式的推廣和完善上，抓教案的規(guī)范化，抓課堂教學的環(huán)節(jié)設計，搞公開課展示等等，對學生的研究還沒有提到應有的議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發(fā)揮學生的主體作用。從總體看還缺少教育教學改革的跡象。這與我們所處的改革開放的時代氣氛是很不相稱的。
4、個別教研室對教研活動應該如何搞思路不清，表現(xiàn)為活動安排缺少層次和條理，總結也很凌亂。把很大精力放在教案的規(guī)范化上，可以說是撿了芝麻丟了西瓜。
四、下學期需要繼續(xù)展開的工作。
基于對上述值得注意的一些傾向的認識，為把我校教研工作提升到一個新的層次，下學期我們將要展開的工作如下：
1、制定教師教研考核制度施行草案，組織討論和完善，爭取下學期貫徹落實。
2、我們將著手制定校本教研3―5年規(guī)劃，初定于下學期完成。
3、我們將制定老教師與新教師的傳幫帶計劃，下學期實施。
4、制定國家級、省區(qū)級、市級、校級比賽課；教學能手；傳幫帶；集體備課等項獲獎獎勵施行草案，討論后下學期實施。
5、下學期將進一步擴大新任青年教師課堂常規(guī)教學考查及提高的實施范圍。
6、下學期將利用周三教研時間播放有關教研方面的資料片或組織講座等。
7、校本教研小課題的申報及實施，本學期每位教師申報的小課題工作已經(jīng)統(tǒng)計完畢，立項批準后，制定出具體的教研實施計劃，下學期全面展開。教科室將成立教師教研課題評比機構，制定評比細則，在校園網(wǎng)上公布教師教研課題的結題情況，評比及獎勵結果，最后，出論文集。
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研究室工作總結篇十六
們把高質(zhì)量的完成文件起草和領導講話作為服務領導決策的重要途徑，集中精力，全力以赴。共修改審定縣（市區(qū)）及有關部門領導在全局或戰(zhàn)線工作會議上的發(fā)言或經(jīng)驗材料余篇，為政府主要領導、分管市長和部分副市長撰寫在市委工作會議、農(nóng)村工作會議和市人代會、全市經(jīng)貿(mào)、體育、計劃生育、林業(yè)、財政、非國有經(jīng)濟、非典防治工作會議等各類綜合性和專業(yè)性會議上的講話材料篇，文字量在萬字以上。同時，還撰寫了大量工作情況匯報。如撰寫的向張作已省長、王利民副省長、令狐署長、非典防治、老工業(yè)基地改造等工作情況匯報材料。
資產(chǎn)流失等方面的調(diào)查研究，形成了篇比較有分量的調(diào)查報告和文章，并有篇在省以上報刊雜志和省政府參閱件刊發(fā)。撰寫的《關于加強財源建設的幾點思考》被省《財政研究》雜志刊發(fā)，《把綏化建設成為哈爾濱都市圈的副中心城市》的文章，被城市經(jīng)營雜志和某省經(jīng)濟報刊發(fā)。同時，為提高全市政府部門的調(diào)研工作水平，我們與市科委聯(lián)合開展縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研成果評比會，第一批篇文章已初步審定修改完，并根據(jù)當前市域經(jīng)濟發(fā)展的實際，又分重點縣（市區(qū)）和部門確定了《推進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須注重產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度》、《走新興工業(yè)化道路，加速構筑骨干牽動、大強小活的新格局》、《項目建設是縣域經(jīng)濟騰飛的突破口》等個調(diào)研題目。這項工作正在進行中，預計今年把這些調(diào)研成果裝訂成冊，送各位市級領導，供工作決策參考。
去年，我們重點以“兩風”建設為契機，注重把工作重點轉向為領導超前決策服務上，較好地發(fā)揮了研究室的主觀能動作用。在樹形象上，我們注重組織學習《公民道德建設實施綱要》，在研究室內(nèi)部塑造解放思想、與時俱進、務本求實、勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、嚴于利己的良好形象。
盡管去年我們在工作中取得了一些成果，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有份量的大型調(diào)查研究還不多；為領導當大參謀、出大主意還不夠到位；自身建設和文字材料撰擬的水平還有待進一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進和提高。
二、年工作的基本想法。
2007年。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
研究室工作總結篇十七
2011年上半年，我院研究室在市院研究室的非常正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
一、檢察委員會工作。
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
二、參加省院案例研討情況。
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
調(diào)研工作是研究室.的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執(zhí)法檔案工作。
2011年按照執(zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長x同志親自召集業(yè)務部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
根據(jù)我院業(yè)務科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。
研究室工作總結篇一
第二，圍繞市委、市政府中心工作，有計劃、有重點地開展了一些富有成效的專題性、重點性的調(diào)查研究。年是我們重點采取獨立或與相關部門聯(lián)合的形式，重點深入到縣（市區(qū)）、部門和企業(yè)開展了關于發(fā)展縣域經(jīng)濟、財源建設、發(fā)展非國有經(jīng)濟、城市土地儲備、國有資產(chǎn)流失等方面的調(diào)查研究，形成了篇比較有分量的調(diào)查報告和文章，并有篇在省以上報刊雜志和省政府參閱件刊發(fā)。撰寫的《關于加強財源建設的幾點思考》被省《財政研究》雜志刊發(fā)，《把綏化建設成為哈爾濱都市圈的副中心城市》的文章，被城市經(jīng)營雜志和某省經(jīng)濟報刊發(fā)。同時，為提高全市政府部門的調(diào)研工作水平，我們與市科委聯(lián)合開展縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研成果評比會，第一批篇文章已初步審定修改完，并根據(jù)當前市域經(jīng)濟發(fā)展的實際，又分重點縣（市區(qū)）和部門確定了《推進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須注重產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度》、《走新興工業(yè)化道路，加速構筑骨干牽動、大強小活的新格局》、《項目建設是縣域經(jīng)濟騰飛的突破口》等個調(diào)研題目。這項工作正在進行中，預計今年把這些調(diào)研成果裝訂成冊，送各位市級領導，供工作決策參考。
第三，克服人員少、任務重的困難，保質(zhì)保量地完成了領導交辦的急難新任務。研究室組建時間較短，人員少、隊伍新。但士氣旺盛，責任心強，保證了出手的材料精益求精。在非典防治期間，市政府召開了兩次緊急會議，政府主要領導的講話是晝夜兼程完成的。非典防治指揮部到省里匯報全市防治工作情況，撰寫材料的時間只有一個晚上，既要找有關部門要情況，又要邊學習，邊熟悉情況，不到三個小時就完成了任務，并得到了領導和省里的好評。市政府領導在省里參加全省*工作會議，省里臨時確定綏化在會上發(fā)言。接到領導的通知后，組織人員趕赴哈此文來源于爾濱，僅用了個小時就及時地完成了撰寫任務。同時，政府領導交辦的臨時性任務也很多，加之有幾位副市長沒有配專職秘書，有些臨時性的材料都拿到研究室來完成。各類輔助性材料、一些重點工作的實施方案以及一些署名文章等大體在篇以上，文字量萬字以上。
第四，狠抓作風建設，樹立良好形象，全面注重提高工作效率和辦事效率。去年，我們重點以“兩風”建設為契機，注重把工作重點轉向為領導超前決策服務上，較好地發(fā)揮了研究室的主觀能動作用。在樹形象上，我們注重組織學習《公民道德建設實施綱要》，在研究室內(nèi)部塑造解放思想、與時俱進、務本求實、勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、嚴于利己的良好形象。
盡管去年我們在工作中取得了一些成果，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有份量的大型調(diào)查研究還不多；為領導當大參謀、出大主意還不夠到位；自身建設和文字材料撰擬的水平還有待進一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進和提高。
二、年工作的基本想法。
2007年，
研究室工作總結篇二
縣委組織部內(nèi)容簡介；研究室從抓基礎、定制度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續(xù)推行全員信息制，將任務細化并落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關于全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。
今年以來，研究室全室同志團結協(xié)作，積極進取，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和雙爭雙建活動、重大課題調(diào)研、信息宣傳上報、重要文稿起草等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了工作上臺階、服務上水平、管理上層次。
調(diào)查研究是研究室的一項基本職能，也是領導科學決策的重要依據(jù)。為了多出有高度、有深度、有分量的調(diào)研成果，為領導科學決策和中心工作提供實用、對路、有效的服務，今年以來，我們結合市委組織部要求，圍繞我縣組織工作的熱點難點問題，確定了《加強從基層一線選拔培養(yǎng)干部問題研究》和《推行和完善地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制問題研究》兩個重點調(diào)研課題。我們成立了課題組開展專題研究，緊密結合中心工作，重點將縣委、政府的工作思路與兩個調(diào)研課題結合起來，采用社會訪談、問卷調(diào)查、召開部門座談會等方法，了解我縣基本情況，提出思路和對策，提高了課題研究的針對性、可行性和前瞻性，進一步強化了研究成果的轉化運用。
積極開展三年大變樣、招商引資、新農(nóng)村建設等中心工作與黨建工作關系的調(diào)查研究，分析經(jīng)濟社會轉型期黨建工作的新特點，總結我縣黨建工作的經(jīng)驗和問題，提出當前加強黨建工作的思路對策。此外，我們還充分發(fā)揮研究室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、匯集信息、決策服務的職能作用，加強與中央、省、市政策研究室等上級部門的聯(lián)系，主動向上級部門匯報工作，認真聽取上級部門對調(diào)研工作指導，交流政策信息，提高決策研究的前瞻性和系統(tǒng)性。
今年研究室先后承擔了全縣科學發(fā)展觀和雙爭雙建活動的組織實施任務。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們在人員少、時間緊、任務重的情況下，及早謀劃，精心組織，嚴格督查，切實與我縣實際相結合，與市、縣安排的重點工作相結合，做到兩不誤、兩促進、兩提高，圓滿完成了各個階段的任務。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，全縣黨員干部精神面貌有了明顯改觀，科學發(fā)展能力得到較大提高，作風有了較大轉變，全縣經(jīng)濟社會得到長足發(fā)展，呈現(xiàn)科學發(fā)展良好態(tài)勢，收到各級領導和廣大群眾的認可。
雙爭雙建活動開展以來，研究室迅速行動、制定方案、強力推進，對照王彥生先進事跡，按照三服務、兩滿意要求，在全縣普遍開展對照檢查，著力解決事業(yè)心責任心不強、心浮氣躁、無所用心、得過且過的問題，引導大家像王彥生那樣樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，始終保持積極進取的.精神狀態(tài)。并組織王彥生事跡報告團來到成安，15000多名黨員干部聆聽了報告，受到了教育。雙爭雙建活動促進了廣大組工干部講黨性、重品行、作表率，樹立了可信、可靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務科學發(fā)展大局提供了有力保障。
今年以來，研究室從抓基礎、定制度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續(xù)推行全員信息制，將任務細化并落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關于全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。截止目前，全體組工干部在各級媒體刊物上發(fā)表信息稿件100多篇（條），其中《人民日報》人民論壇刊發(fā)了《打破誤用人才的藩籬》，黨建周刊刊發(fā)了《黨員掛牌接受評議》，還有《中國人事報》刊發(fā)了《河北成安建立領導干部公務活動公示制》，《農(nóng)民日報》刊發(fā)了《黨員掛牌是對農(nóng)村黨建的探索》，《農(nóng)村黨建》刊發(fā)了《以三張名片為引擎強力推進科學發(fā)展》，《企業(yè)黨建論壇》刊發(fā)了《選派切線干部到非公企業(yè)任黨建指導員效果好》等中央級報刊20余篇；省、市《組工信息》和其他媒體刊物上稿80多篇（條），有力宣傳了成安的對外形象，推介了成安的好做法、好經(jīng)驗。此外，研究室起草領導講話、匯報材料、工作方案、考察報告等各類文稿300余篇，近150萬字。其中，領導講話38篇，匯報材料34篇，工作方案54篇，經(jīng)驗文章13篇，考察報告22篇。在文稿起草過程中，我們注重調(diào)查研究、把握上級精神和領會領導意圖，積極探索和改進文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內(nèi)容，同時做到精練精準，求真務實，不說空話套話。每起草一件文稿都要反復斟酌、反復修改，確保文章主題明確，重點突出，結構合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。
研究室工作總結篇三
20xx年上半年，我院研究室在市院研究室的正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
調(diào)研工作是研究室的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的(提供）重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
20xx年按照執(zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長同志親自召集業(yè)務部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
根據(jù)我院業(yè)務科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其(提供）中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。
研究室工作總結篇四
課堂教學是學校的生產(chǎn)第一線，教學工作是一個學校的中心工作，要提高教學工作質(zhì)量，就必須開展經(jīng)常性的教學研究，以理論衡量實踐，評價實踐，指導實踐。本學期以來，教學研究工作得到了學校主管校長以及有關科室負責人的高度重視，分頭開展，互相配合，取得了階段性成果?，F(xiàn)將該項工作總結如下。
一、活動開展情況。
為了保證教研活動的實效性，本學期，我們先后組織實施了如下一系列的活動：
1、我們抓了學校教研活動計劃的制定。在開學初，教科室根據(jù)學校辦學總體思路，制定了我校教研工作的總體計劃，并要求各教研室按照學校的安排，再結合本教研室的特點，制定出自己的工作計劃。有了計劃安排，教研活動的開展就有了依據(jù)。當然，本學期由于臨時性任務比較多，學校和各教研室在實施過程中對計劃都做了隨機性調(diào)整，但是計劃畢竟起到了規(guī)定任務、指引方向的作用。
2、出臺了各年段集體備課小組的執(zhí)行方案，明確了各教研室各年級組集體備課的時間、地點，明確了集體備課組組長、教研室主任在集體備課中的職責，規(guī)定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時間、地點、參與人員、集體備課的內(nèi)容、主講人等。我們也認真督促每次集體教研活動的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負責組織進行，每周在固定時間和地點進行集體備課時，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對照分組表清點人數(shù)，做到了及時考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動內(nèi)容。教研活動研討的內(nèi)容有下列幾項：學習教育教學新理論、備課上課的新研究、聽評課活動、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排，兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對新任青年教師的課堂常規(guī)教學考查提高與實施方案，目的是為了規(guī)范青年教師的課堂教學行為，進一步提高青年教師的課堂教學水平和教育教學能力，加快青年教師的培養(yǎng)步伐，盡快地使它們成為我校教育教學的骨干力量。本次活動已于12月20日結束。歷時1個半月，共有8名青年教師上了公開課。從活動過程來看，做得具體到位，效果非常好，達到了我們原有的設想和預期的目的。每次聽課后，我們都組織講課教師先說課，然后由本組教師、教科室、教務科、主管校長進行評課，探討和商榷教育教學過程中的有關問題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽課和教師聽課要求的具體實施方案，以及督促和檢查的各項措施，各位教師的聽課熱情十分高漲，據(jù)不完全統(tǒng)計，每次公開課的聽課教師都多達二三十人。
7、申報的國家級課題正處在問卷調(diào)查過程當中。
二、一些好的做法。
在本學期里，各教研室根據(jù)自己的專業(yè)特點和任課教師的實際需要，踏踏實實地開展教研活動，形成了一些好的做法。
1、認真學習有關資料，提高理論水平。通過教研活動，學習新知識、新理論是一個很重要的任務，這是因為時代變化了，國家對人才培養(yǎng)的標準、規(guī)格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學習方面，語文組、數(shù)學組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習，如教學改革有關理論、教科研知識等等，這對于轉變教育觀念，提高思想認識很有幫助。
2、加強教學工作研究，著力提高教學質(zhì)量。對教學工作的研究包括下列方面：聽課、評課活動，開設公開課，進行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動之中。各教研室教研活動時間里研討了本學期課題研究問題，組織申報集體課題，明確了個人課題；主管校長多次專門立會，對教研課題含義、價值，研究方法，操做程序，等等進行逐一解說、分類指導，同時對我校教科研工作進行了理性的定位。各教研室布置有關人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。?？苾杉夘I導審核把關。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。
4、根據(jù)素質(zhì)教育的思想，進行課程建設的探討。本學期，學校布置每個教研室都要確立一門課程進行課程改革的探討，目的是變學科中心課程為學生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語文組李雅絹教師的新課程改革問題進行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學示范作用，促進了其他教研室教學實踐的開展。
三、值得注意的一些傾向。
1、對于我們學校的教研工作應該以什么為重點，通過教研體現(xiàn)什么思想和價值觀念，短期目標和長期目標是什么，通過什么樣的步驟來實現(xiàn)目標等等問題，我們還沒有理出一個頭緒來，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
研究室工作總結篇五
今年以來，在部領導的精心指導下，在部內(nèi)其他部門的積極配合下，研究室全室同志團結協(xié)作，積極進取，扎實工作，較為圓滿的完成了重大課題調(diào)研、信息宣傳上報、重要文稿起草、網(wǎng)絡輿情應對等各項工作任務，現(xiàn)將今年工作總結匯報如下。
（一）積極發(fā)動，形成“全員信息”的格局。
制定了《xx組織宣傳工作考核獎懲辦法》，將信息報送任務目標分解到科、具體到人，嚴格考核獎懲，一月一通報、一月一排名，并將科室以及個人的報送數(shù)量和用稿情況在部公開欄進行公開。積極挖掘黨建亮點、熱點，及時上報信息和通訊稿件。建立了覆蓋全區(qū)的信息報送網(wǎng)絡，每個黨委指定1—2名專職信息員，定期與信息員進行當面溝通和電話聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)黨建亮點，加以深度挖掘。每月進行通報，將排名情況直接郵寄各黨委主要負責人。今年以來，各科室和各基層黨委共報送信息通訊稿件6000多篇。
（二）深入調(diào)研，加大組織工作宣傳力度。
緊密結合中心工作，圍繞我區(qū)組織工作的熱點難點問題，開展專題研究，重點將區(qū)委、區(qū)政府的工作思路與調(diào)研課題結合起來，積極挖掘黨建亮點、熱點，及時上報信息和通訊稿件，和xx保持的經(jīng)常性聯(lián)系。重大活動宣傳效果明顯。緊緊抓住深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、打造“霞光紅”黨建品牌、換屆工作等方面的宣傳，編寫《xx組工信息》41期，組織撰寫各類稿件400余篇，8萬余字。今年以來，共向上級組織部門報送信息通訊稿件300余篇，在《xx組工信息》、《xx黨建》等組織工作內(nèi)刊上發(fā)稿60余篇，在xx電視臺《xx新聞》上發(fā)表新聞稿件2篇，推廣了打造“霞光紅”黨建品牌、開展農(nóng)村規(guī)范化標桿社區(qū)選樹活動、四大重點人才工程以及干部培訓工作等一批典型經(jīng)驗。
（三）積極應對，建立網(wǎng)絡輿情應急處置機制。
及時監(jiān)測網(wǎng)絡輿情，對重點新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動類論壇社區(qū)實行實時監(jiān)控，確保專人專職專網(wǎng)，設置專門的網(wǎng)絡輿情監(jiān)控qq和電話，確保輿情出現(xiàn)后第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間上報，第一時間處理。今年以來，先后收集整理網(wǎng)絡輿情信息90余條，其中反映機關干部作風情況的8條，反映基層組織建設有關情況的23條。積極應對，做好網(wǎng)絡輿情引導，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情后，通過網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡輿情。今年以來，發(fā)表網(wǎng)評文章200余篇，進行專題輿情引導7次，累計發(fā)帖跟帖800余條，切實贏得了網(wǎng)絡問政主動權，防止惡意造謠和違法攻擊成為網(wǎng)絡輿情熱點。
進一步強化工作措施，積極穩(wěn)妥的推進組織部門對外宣傳工作，明年研究室重點工作主要集中在加大問題類、建議類信息開發(fā)力度，加大組織工作宣傳力度以及建立健全輿情匯集和分析機制等三方面。
（一）加大問題類、建議類信息開發(fā)力度。
針對各地普遍存在的信息報送弱點、盲點和中組、省組對反映政策落實、活動開展、日常工作中出現(xiàn)的普遍問題類信息的需求，加大問題類、建議類信息開發(fā)力度，提高信息用稿率。
一是學習出思路。堅持每日讀刊評刊制度，組織科室人員仔細研讀黨報黨刊和重要文件，分析文章結構，準確把握上級工作導向，發(fā)現(xiàn)信息需求要點。
二是調(diào)研找思路。堅持每周調(diào)研制度，經(jīng)常到基層鎮(zhèn)街、社區(qū)、企業(yè)進行調(diào)研，掌握第一手資料，為開發(fā)問題類、建議類信息找思路。
三是共商定思路。堅持每日信息會商制度，每天下午用半小時時間會商調(diào)研信息題目、撰寫角度。對重點信息點，集體研究，優(yōu)化撰寫思路，對特別重要的信息點，及時邀請xx組織部研究室領導實地調(diào)研，共同開發(fā)。
（二）加大組織工作宣傳力度。
把組織工作宣傳作為樹立典型、推廣經(jīng)驗、推動創(chuàng)新的有效途徑，展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心的重要手段，從思想上、行動上切實抓好、抓實、抓出成效。
一是抓內(nèi)宣。加大組工調(diào)研信息的考核獎懲力度，充分調(diào)動部內(nèi)各科室和基層黨組織做好組織宣傳的積極性。堅持綜合文稿與工作動態(tài)相結合、部內(nèi)工作與基層做法相結合，發(fā)揮《xx組工信息》在反映全區(qū)組織工作中的主陣地作用。
二是擴外宣。加強與各級各類黨報黨刊的溝通，建立長期聯(lián)系，定期不定期向刊物報送我區(qū)組織工作成果，打造一批在省、市范圍內(nèi)叫得響的組織工作項目。
三是強網(wǎng)宣。引導鼓勵全體組工干部和各鎮(zhèn)街網(wǎng)絡宣傳員積極撰寫網(wǎng)評文章，及時發(fā)帖、跟帖，正確引導網(wǎng)絡輿論。
四是嚴考核。嚴格調(diào)研信息工作考核獎懲制度，對全區(qū)組工信息調(diào)研工作任務進行細化和分解，將任務分解到部門，責任落實到人頭。一月一通報、一月一排名，年終集中考核獎懲。對基層黨委進行調(diào)研信息工作全區(qū)評比，表揚先進，激勵后進。
（三）建立健全輿情匯集和分析機制。
一是聯(lián)合互動，專人負責，及時監(jiān)測網(wǎng)絡輿情。選擇政治素質(zhì)強、思想作風好、理論水平高、文字功底強的干部，擔任網(wǎng)絡輿情監(jiān)督員，加強對重點新聞網(wǎng)站以及一些影響較大的互動類論壇社區(qū)等本地重點網(wǎng)絡輿情的日常監(jiān)測和匯總登記，監(jiān)測突發(fā)事件動向，保證在第一時間內(nèi)獲得最新網(wǎng)絡輿情。
二是迅速反應，積極應對，做好網(wǎng)絡輿情引導。堅持以“主動引導”的處置原則，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情后，迅速調(diào)查了解事實真相，梳理出網(wǎng)民存在的各種情緒，通過網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖、撰寫發(fā)表網(wǎng)評文章等形式，正確引導網(wǎng)絡輿情，不斷加強輿論引導，及時向社會和媒體公布事實真相，及時掌握網(wǎng)絡信息主導權。
三是公開透明，澄清事實，提高群眾滿意度。建立網(wǎng)絡輿情研判機制，把握輿論發(fā)展走向，及時分析，判斷突發(fā)輿情的級別和程度，提出合理化建議。堅持“及時、公開、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡輿情初步形成，還是網(wǎng)絡輿論已成熱點，都主動還原事實真相，防止矛盾激化，提高群眾對組織工作的滿意度。
研究室工作總結篇六
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調(diào)解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質(zhì)量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調(diào)解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對09年工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
?市委宣傳部工作總結及工作計劃?2010年漁業(yè)工作總結及工作計劃?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況及工作思路?教育局關工委工作總結及工作計劃?2010年郵政局個人工作總結?2010年度法庭工作總結?財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關工作總結?2010年科協(xié)工作總結。
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研究室工作總結篇七
一年來，區(qū)政府研究室在分管領導和區(qū)政府辦公室的.指導下，堅持把“圍繞工作中心，提供智力服務”作為工作重點，按照“超前對路、優(yōu)質(zhì)高效”的要求，著重在提高人員素質(zhì)、提高研究能力和提高服務水平面上下功夫，深入一線調(diào)查研究，撰寫了一批有深度的調(diào)研報告，總結了若干有影響的典型經(jīng)驗，提出了一些有價值的工作建議，為領導科學決策發(fā)揮了積極參謀作用，推動研究室工作在過去的基礎上有了新的進步。一年來，共編發(fā)領導參閱兵式期，其中期得到區(qū)主要領導批示。
既扎實工作，又注重學習，努力提高科室人員素質(zhì)。積極參加辦公室組織的集中學習活動，并努力加強科室人員的自學。充分利用各種空閑時間，搜集資料，積累觀點，把功夫做在平時。學習與工作相結合，向書本學與向?qū)嵺`學相結合，廣泛學習與有重點的系統(tǒng)學習相結合，掌握必備的經(jīng)濟理論知識和哲學社會科學知識。不斷“充電”，通過有效的智力儲備，改進了思想方法，增強了思辨能力，提高了分析經(jīng)濟現(xiàn)象的水平。
在嚴格要求自己，積極調(diào)研出思路、當參謀的同時，注重帶動全員參與調(diào)研。一是完善調(diào)研文章獎勵辦法，調(diào)動辦公室工作人員開展調(diào)研的積極性。二是結合辦公室月工作責任分工，增強全體辦公室工作人員結合各自工作開展調(diào)研活動的責任感。三是在辦公室組織的專題調(diào)研活動中，安排相關部門同志參與調(diào)研。聯(lián)合調(diào)研、分塊調(diào)研等多種方式相結合，全員調(diào)研活動取得了顯著成效。一年來，辦公室工作人員共撰寫調(diào)研文章篇，其中在國家級刊物發(fā)表篇，省級刊物上發(fā)表篇，市級刊物上發(fā)表篇。各地各部門參與調(diào)研的積極性高漲，結合各地各部門工作實際，為全區(qū)發(fā)展獻計獻策，涌現(xiàn)了一大批高質(zhì)量的調(diào)研文章，其中xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作、區(qū)xx局農(nóng)業(yè)結構調(diào)整建議、區(qū)xx局對工業(yè)發(fā)展的建議等調(diào)研文章先后受到區(qū)主要領導批示。
研究室工作總結篇八
工作任務。為××經(jīng)濟快速健康可持續(xù)發(fā)展和構建“和諧××”作出了積極的貢獻。
一年來，我室在人員配備嚴重不足，人少事多的狀況下，全體干部職工發(fā)揚“不計得失、淡泊名利”的奉獻精神，“齊心協(xié)力、團結協(xié)作”的團隊精神，“吃苦耐勞、埋頭苦干”的實干精神，干實事、謀發(fā)展的精神狀態(tài)有了較大改觀，大家緊緊抓住“謀發(fā)展”這個根本著力點，圍繞發(fā)展找出了差距，進一步理清了研究室當好“好范文”、“大參謀”、“大服務員”方面的思路和重點，樹立起了“愛崗敬業(yè)，勤于好范文，建言獻策，善于大參謀，團結協(xié)作，樂于大服務，廉潔自律、淡泊名利”的思想，全力以赴地為州委、政府做好服務工作。
(一)加強學習，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。
一年來，堅持干部職工個人自學與黨支部學習制度和周五集體學習日制度相結合，堅持廉政建設理論學習同政治理論學習相結合，在時間和條件允許的情況下，始終自覺加強學習，強化黨風廉政建設教育，提高班子和隊伍整體素質(zhì)。一是自覺加強對黨的理論、路線、方針和政策的學習。始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會，省委八屆六次、七次全會和州委六屆六次、七次全會精神，深入開展牢記“兩個務必”和“科學發(fā)展觀活動”。二是自覺加強黨風廉政建設法律法規(guī)的學習。認真學習了《^v^中央^v^關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)實施辦法》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》。三是在干部職工中開展了警示教育。領導干部學習了警示教育讀本，觀看了警示教育宣傳片，做到時刻“自律、自警、自醒”。通過加強理論學習，進一步提高了干部職工的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強了貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢了拒腐防變思想防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。四是切實把科學發(fā)展觀活動與部門工作相結合。我室自開展科學發(fā)展觀活動以來，根據(jù)州委的安排部署，單位領導高度重視，加強領導，健全組織，認真部署，嚴格按照^v^××州委《關于在全州開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》的要求，扎扎實實地開展了此項活動。通過科學發(fā)展觀活動的開展，使全體黨員、干部和職工提高認識，明確了方向，增強了參與科學發(fā)展觀活動的主動性和自覺性。尤其是黨員干部深刻認識到開展科學發(fā)展觀活動，是推進黨員干部作風建設的重要舉措，也是促進我州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的具體體現(xiàn)。
注重對干部職工的學習培訓工作。今年7—8月份按照州委組織部的安排，周國星同志參加為期兩個月的上海掛職鍛煉;8月份，單位選派魯曉軍、李世忠、葉志新三位同志參加“全省行政機關公文寫作培訓班”學習;11月份選派李世忠同志參加“全省地方志培訓”;12月份按照州委組織部的安排，李濤同志參加“××州第三期新任處級領導干部培訓班學習。通過學習教育，領導班子和干部職工對“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要理論問題有了深刻理解。領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(二)認真負責，全力做好重要文稿起草工作。
一切從大局出發(fā)，從黨委、政府需要出發(fā)，認真完成了《政府工作報告》等各種重要文稿的起草任務。
一是以高度的政治責任感和事業(yè)心，深入調(diào)研，精心構思，認真起草，反復征求意見，多次修改，高質(zhì)量地完成了《2009年政府工作報告》、《政府工作報告起草說明》。
二是完成齊扎拉書記到歐洲《真假香格里拉》和在西藏講課的部分課件;完成州政府領導向孔垂柱副省長、和段琪副省長的匯報材料、^v^發(fā)展研究中心盧中原副主任、^v^發(fā)展研究院中心環(huán)境與資源研究所所長曹小奇等匯報材料;向省政府研究室、省志辦和上海市地方志辦公公室領導到我州調(diào)研等重要領導講話文稿20余篇，為我州爭取中央、省委、省政府支持起到了積極的作用。
三是完成陳州長在十一屆政府第五次全會，全球旅游度假論壇，全州林業(yè)、環(huán)保、礦產(chǎn)工作會議，全州基礎設施建設大會，全州產(chǎn)業(yè)建設工作會議，全州教育、衛(wèi)生、計生工作會議，滇滬合作現(xiàn)場辦公會等重要領導講話稿30余篇。還完成了州情簡介等一些文稿。
(三)開拓創(chuàng)新，決策咨詢研究取得新成績。
做好決策咨詢研究是州政府研究室發(fā)揮“大參謀。
”作用的重要途徑。按照觀點新、內(nèi)容實、操作性強的要求，對每一項專題調(diào)研和綜合研究任務，從分析思路到擬定提綱，從起草到成稿都認真論證、反復推敲、精心修改，努力提高研究成果的質(zhì)量和水平，取得了實際效果。一年來，研究室充分重視經(jīng)濟運行情況的分析工作和課題調(diào)研工作，充分發(fā)揮了“大參謀”的作用。
一是發(fā)揮研究室全體人員的智慧，認真開展了州政府開發(fā)區(qū)專題會議、香格里拉縣現(xiàn)場辦公會的前期調(diào)研，完成了相關調(diào)研報告，提出了州政府在決策前調(diào)研材料，為州政府進一步幫助開發(fā)區(qū)、香格里拉縣理清發(fā)展思路提出了建議，為會議的成功召開作了充分的準備。還先后多次配合省政府研究室、tnc開展國家公園立法工作情況調(diào)研，為省政府研究室、tnc順利推進國家公園的立法工作作出了貢獻。
二是認真做好州委安排的“××州貫徹落實《^v^支持青海等藏區(qū)若干意見》的實施意見”的相關工作，參與省政府制定貫徹《^v^支持青海等藏區(qū)若干意見》的實施意見，提出的咨詢意見被州委采納，我室草擬的實施意見已上報相關部門，為我州爭取中央支持起到了積極的作用。
三是積極開展經(jīng)濟運行情況分析工作。完成了2009年每個季度、《上半年經(jīng)濟運行情況分析及下半年工作要點》、《全州前三季度經(jīng)濟運行情況分析及后三個月工作要點》和全年的經(jīng)濟運行分析工作，通過分析我州經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，及時向州政府提出工作建議，為政府的決策提供了科學的依據(jù)。
四是組織政府經(jīng)濟社會發(fā)展目標責任制的考評工作?？己肆?009年的責任目標，兌現(xiàn)了獎懲。確定了2010年的目標任務，完成了目標責任書的簽訂工作。
(四)及時主動，做好各項服務工作。
圍繞為州委、州政府中心工作服務的思路，一年來，我室的各項服務工作不斷拓展領域，服務的質(zhì)量和水平進一步提高。參與州十一屆人大五次會議、州政府全會等各類會議的會務服務工作。積極為其他部門起草文稿提供各類州情資料，還協(xié)助有關單位做好文稿審核把關工作。
(五)積極推進，志書年鑒工作取得新的進展。
研究室工作總結篇九
在市教育工委、教育局領導下我市職業(yè)技術教育研究工作堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向以能力為本位以學生為主體立德樹人促進人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新提高學生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力切實加強了教育科研、教學管理深化教學改革努力提高教育質(zhì)量和辦學效益。在各職業(yè)學校和廣大教育工作者的精心組織周密安排共同努力下取得了可喜成績?，F(xiàn)將20的工作總結如下：
一、強化師資培訓，教師隊伍質(zhì)量穩(wěn)步提高。
教育的興衰與成敗，人才是關鍵的因素，建立一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高的教師隊伍是學校發(fā)展的根本。我們十分重視教師的培訓工作，一是選拔80余名優(yōu)秀老師參加了省中職教師培訓；二是組織了全市中職教師大培訓。8月26日在市職教中心精心組織了中等職業(yè)學校教師新大綱、新教材的培訓。全市中等職業(yè)學校的語文、數(shù)學、英語、計算機、德育5科專任教師，職業(yè)學校主管教學副校長和教務主任，共1210人參加培訓。幫助一線老師學習領會中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握新教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學生運用所學知識解決本學科本專業(yè)的基本題目，做好教學工作，提高教育質(zhì)量。此次培訓由國家新大綱、新教材主要編審人員直接授課，培訓層次和規(guī)模為我市歷年之最。8月27日的《邯鄲日報》和8月28日的'《邯鄲晚報》都做了專題報導，廣大教師交口稱贊。三是以學校為主體由參加省市培訓的骨干教師組織了全員培訓，通過培訓全體專任教師領會了中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握了新教材，新大綱，為更好的教育教學打下了基礎。
二、落實教學常規(guī)，對口升學再創(chuàng)佳績。
常規(guī)教學管理的好壞，是衡量一個學校教學質(zhì)量的重要標志，也是職業(yè)學校生存和發(fā)展的基礎，各職業(yè)學校深入貫徹《職業(yè)學校教學常規(guī)》，規(guī)范、完善學校的各項規(guī)章制度。學校每學期檢查各學科的教學計劃是否切合學生實際，教學方法和措施是否得力。要求每位教師超周備課，做到備教材、備學生、備教具等。教務處和學科專業(yè)教研室定期檢查和隨時抽查教師的備課情況。我們職業(yè)教育研究室不定期聽推門課，定期舉辦有關學科示范課。組織語、數(shù)、外等學科模擬考試，全市實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分標準，統(tǒng)一印制試卷，由各職業(yè)學校統(tǒng)一組織考試，從而大大地推動了課堂教學的改革和教學質(zhì)量的提高。以對口升學為例，二00九年全市職業(yè)學校參考人數(shù)為4775人，比去年增加1015人，上線人數(shù)達到3367人，占全省人數(shù)的15%，比去年增加779人。本科上線人數(shù)542人，占全省對口升學本科人數(shù)的29%，比去年增加238人。對口升學萬人口上線率前三名的學校分別為武安市職教中心、磁縣職教中心、曲周職教中心，特別武安職教中心上線人數(shù)達到1556人，占全省計劃的7%，本科上線人數(shù)達到385人，占全省本科人數(shù)的20%，不僅在我市，在全省也是獨樹一幟。
三、組織開展教師教科研評比活動。
為促進我市廣大中等職業(yè)教育教學工作者深入開展理論與實踐研究，推動我市中等職業(yè)教育的發(fā)展并辦出特色，提高職業(yè)技術教育理論水平，舉辦了邯鄲市中等職業(yè)教育優(yōu)秀教學論文的評選表彰活動，經(jīng)各單位層層篩選，共有百余篇論文參評，評定一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎40篇。
[1][2]。
9月份，鼓勵廣大中青年教師積極探索新的教學模式和教學方法，促進專業(yè)教師業(yè)務素質(zhì)和教學質(zhì)量的提高，中國職業(yè)技術教育學會教學工作委員會聯(lián)合高等教育出版社舉辦全國中等職業(yè)學校教學說課比賽，通過精心選拔，我市有8名教師代表我省參加書法、服裝、英語、動漫、旅游5個專業(yè)的比賽。
四、中心教研組活動深入扎實，教研再上新臺階。
我市共有11個中心教研組,分布在9所職業(yè)學校,它們在全市的教學研究工作中起到了舉足輕重的作用。年初指導各中心教研組制定活動計劃，確定活動的內(nèi)容，審核計劃的可行性。開展活動中督促各中心教研組嚴格按計劃進行。每個中心教研組今年活動次數(shù)都在2次以上，規(guī)范處理每個活動階段的中心工作和急需解決的問題。組織豐富的教研活動，聽課、評課、請人做示范課,到外地參觀學習,學習外地的先進研究理念和教學方法等。4月份，做好各學科對口升學的備考工作，考試前精心組織各中心教研組出3～5套模擬試題。
五、校本課程及校本教材建設，全面提高職業(yè)教育教學質(zhì)量。
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研究室工作總結篇十
九、積極完成縣委、縣人民政府交辦的各項任務20年來，縣委、縣人民政府安排的農(nóng)村社會主義思想教育、村級基層組織建設、_三個代表_重要思想的集中學習、農(nóng)村稅費改革、社區(qū)建設、農(nóng)業(yè)普查、農(nóng)民人均收入及主要農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量的科學測定、雪山河一級電站改制、漾洱電站建設協(xié)調(diào)以及扶貧掛鉤等任何一項工作，政研室所抽調(diào)的同志都盡職盡責去完成，深受相關部門和領導的一致好評?？傊?，縣委政研室在人少事多、工作任務繁重的情況下，全體干部職工兢兢業(yè)業(yè)，始終以_理論、_三個代表_重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揚艱苦奮斗、樂于奉獻的精神，較好地完成了各項工作任務，為彝縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢。
研究室工作總結篇十一
一、精心組織，科學發(fā)展觀活動和雙爭雙建活動順利實施。
今年研究室先后承擔了全縣科學發(fā)展觀和雙爭雙建活動的組織實施任務。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我們在人員少、時間緊、任務重的情況下，及早謀劃，精心組織，嚴格督查，切實與我縣實際相結合，與市、縣安排的重點工作相結合，做到兩不誤、兩促進、兩提高，圓滿完成了各個階段的任務。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，全縣黨員干部精神面貌有了明顯改觀，科學發(fā)展能力得到較大提高，作風有了較大轉變，全縣經(jīng)濟社會得到長足發(fā)展，呈現(xiàn)科學發(fā)展良好態(tài)勢，收到各級領導和廣大群眾的認可。
雙爭雙建活動開展以來，研究室迅速行動、制定方案、強力推進，對照王彥生先進事跡，按照“三服務”、“兩滿意”要求，在全縣普遍開展對照檢查，著力解決事業(yè)心責任心不強、心浮氣躁、無所用心、得過且過的問題，引導大家像王彥生那樣樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，始終保持積極進取的`精神狀態(tài)。并組織王彥生事跡報告團來到成安，15000多名黨員干部聆聽了報告，受到了教育?！半p爭雙建”活動促進了廣大組工干部講黨性、重品行、作表率，樹立了可信、可靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務科學發(fā)展大局提供了有力保障。
二、準確定位，圍繞中心工作開展調(diào)查研究。
總結。
積極開展三年大變樣、招商引資、新農(nóng)村建設等中心工作與黨建工作關系的調(diào)查研究，分析經(jīng)濟社會轉型期黨建工作的新特點，總結我縣黨建工作的經(jīng)驗和問題，提出當前加強黨建工作的思路對策。此外，我們還充分發(fā)揮研究室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、匯集信息、決策服務的職能作用，加強與中央、省、市政策研究室等上級部門的聯(lián)系，主動向上級部門匯報工作，認真聽取上級部門對調(diào)研工作指導，交流政策信息，提高決策研究的前瞻性和系統(tǒng)性。
三、規(guī)范制度，信息宣傳工作再上新臺階。
今年以來，研究室從抓基礎、定制度入手，健全《信息宣傳目標考核辦法》，完善文稿起草審核把關制度，明確獎懲措施，嚴格進行考核，加強對信息工作的領導和考評。繼續(xù)推行全員信息制，將任務細化并落實到各科室，實行各科室負責人把關制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關于全縣各單位黨組織定期上報信息稿件的制度》，實行主管領導審核制，引導和鼓勵基層黨組織積極上報信息。截止目前，全體組工干部在各級媒體刊物上發(fā)表信息稿件100多篇(條)，其中《人民日報》人民論壇刊發(fā)了《打破誤用人才的藩籬》，黨建周刊刊發(fā)了《黨員掛牌接受評議》，還有《中國人事報》刊發(fā)了《河北成安建立領導干部公務活動“公示制”》，《農(nóng)民日報》刊發(fā)了《黨員掛牌是對農(nóng)村黨建的探索》，《農(nóng)村黨建》刊發(fā)了《以“三張名片”為引擎強力推進科學發(fā)展》，《企業(yè)黨建論壇》刊發(fā)了《選派“切線”干部到非公企業(yè)任黨建指導員效果好》等中央級報刊20余篇；省、市《組工信息》和其他媒體刊物上稿80多篇(條)，有力宣傳了成安的對外形象，推介了成安的好做法、好經(jīng)驗。
此外，研究室起草領導講話、匯報材料、工作方案、考察報告等各類文稿300余篇，近150萬字。其中，領導講話38篇，匯報材料34篇，工作方案54篇，經(jīng)驗文章13篇，考察報告22篇。在文稿起草過程中，我們注重調(diào)查研究、把握上級精神和領會領導意圖，積極探索和改進文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內(nèi)容，同時做到精練精準，求真務實，不說空話套話。每起草一件文稿都要反復斟酌、反復修改，確保文章主題明確，重點突出，結構合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。
一年來，通過大家的共同努力，研究室各項工作取得了較好的成績，但我們還必須清醒地認識到，我們的工作與領導的要求和形勢的需要還存在差距。一是面對新形勢、新任務的要求，我們工作的視野還不夠?qū)?；二是有些工作雖然搞了，但是還缺乏系統(tǒng)的歸納、總結和提高；三是信息來源渠道狹窄，信息報送的積極性沒有充分調(diào)動起來。今后，我們必須要加倍努力，扎實工作，不斷開拓研究室工作的新局面，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
研究室工作總結篇十二
（四）堅持常抓不懈，加強黨風廉政建設。加強廉政教育，每季度向全室通報自治區(qū)紀委公布的典型案例，組織觀看職務犯罪庭審錄播和警示教育專題片。堅持監(jiān)督在前、防范在前，持之以恒正風肅紀，嚴字當頭狠抓落實。根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，對機關各處室重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險點進行排查梳理，動態(tài)完善《廉政風險防控工作手冊》，為機關規(guī)范高效運轉提供制度保障。嚴格抓好《自治區(qū)研究室加強機關工作人員八小時以外監(jiān)督管理辦法》落實，引導機關工作人員進一步凈化生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。
二、工作中存在的主要問題。
（一）理論學習形式還不夠豐富。在創(chuàng)新方法手段、借助新媒體優(yōu)勢提升理論學習質(zhì)效上還有欠缺，需要持續(xù)在豐富理論學習內(nèi)容、拓展理論學習形式、強化理論學習主客體溝通互動等方面下功夫，不斷提升理論學習吸引力、感染力。
（二）思想政治工作還不夠扎實。開展思想政治工作的具體抓手還比較少，將意識形態(tài)工作與支部黨建、處室業(yè)務工作協(xié)調(diào)融合還有差距，多數(shù)情況僅依靠學習教育，組織一些有針對性的專項活動還比較少，個別支部的談心談話制度堅持還不夠到位。
（三）黨支部抓黨建工作力度還有差距。個別黨支部書記“一崗雙責”還需要進一步強化，支部建設與“最強黨支部”標準要求還有不少差距。部分黨支部“三會一課”安排計劃性針對性不強，學習過多依賴集中組織，對學習內(nèi)容還需根據(jù)自身實際情況做好細致規(guī)劃，特別是黨員個人對學習時間和學習任務的計劃還不夠具體。
（四）抓黨風廉政建設工作還不均衡。各處室雖然對黨風廉政建設形勢和重要性有一定的認識，但在具體工作中有時傾向于抓好業(yè)務，在發(fā)揮業(yè)務部門聯(lián)合監(jiān)督方面作用發(fā)揮不夠明顯，還沒有做到黨風廉政建設與具體工作同步抓實。
三、下一步工作打算。
（二）在組織建設上從細，著力于“執(zhí)行有力”。進一步健全完善組織生活、黨務公開等制度，補齊黨內(nèi)制度短板，強化對各黨支部工作標準化考核，持續(xù)推進“最強黨支部”創(chuàng)建。
（三）在履職監(jiān)督上從嚴，著力于“遵紀守規(guī)”。深挖廉政風險點，動態(tài)完善《廉政風險防控工作手冊》，健全符合研究室實際的崗位廉潔風險防控體系，有效制約和監(jiān)督權力運行，持續(xù)規(guī)范黨員干部廉潔自律。
（四）在群團建設上從實，著力于“凝聚合力”。充分利用新媒體技術搭建互動平臺，組織開展形式多樣的主題活動，傳播新風正氣，強化自我教育。以提升調(diào)查研究能力為重點，圍繞自治區(qū)中心工作任務，持續(xù)開展“學思行、當標兵”行動，引導廣大青年干部全面提升政治能力、學習能力、調(diào)研能力、謀劃能力、寫作能力。
研究室工作總結篇十三
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調(diào)解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質(zhì)量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調(diào)解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
?市委宣傳部工作總結及工作計劃?漁業(yè)工作總結及工作計劃?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況及工作思路?教育局關工委工作總結及工作計劃?20郵政局個人工作總結?法庭工作總結?財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關工作總結?年科協(xié)工作總結。
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研究室工作總結篇十四
上半年，我院研究室在市院研究室的非常正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
一、檢察委員會工作。
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
二、參加省院案例研討情況。
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
三、調(diào)研工作。
調(diào)研工作是研究室.的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執(zhí)法檔案工作。
20按照執(zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長x同志親自召集業(yè)務部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
根據(jù)我院業(yè)務科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。
研究室工作總結篇十五
課堂教學是學校的生產(chǎn)第一線，教學工作是一個學校的中心工作，要提高教學工作質(zhì)量，就必須開展經(jīng)常性的教學研究，以理論衡量實踐，評價實踐，指導實踐。本學期以來，教學研究工作得到了學校主管校長以及有關科室負責人的高度重視，分頭開展，互相配合，取得了階段性成果?，F(xiàn)將該項工作總結如下。
一、活動開展情況。
為了保證教研活動的實效性，本學期，我們先后組織實施了如下一系列的活動：
1、我們抓了學校教研活動計劃的制定。在開學初，教科室根據(jù)學校辦學總體思路，制定了我校教研工作的總體計劃，并要求各教研室按照學校的安排，再結合本教研室的特點，制定出自己的工作計劃。有了計劃安排，教研活動的開展就有了依據(jù)。當然，本學期由于臨時性任務比較多，學校和各教研室在實施過程中對計劃都做了隨機性調(diào)整，但是計劃畢竟起到了規(guī)定任務、指引方向的作用。
2、出臺了各年段集體備課小組的執(zhí)行方案，明確了各教研室各年級組集體備課的時間、地點，明確了集體備課組組長、教研室主任在集體備課中的職責，規(guī)定了各位教師要積極參與集體備課的具體要求，印發(fā)了教師集體備課記錄簿，記錄每次集體備課的時間、地點、參與人員、集體備課的內(nèi)容、主講人等。我們也認真督促每次集體教研活動的記載。記載工作由教研室中心發(fā)言人負責組織進行，每周在固定時間和地點進行集體備課時，教科室都不定期地到各教研室分頭查看，對照分組表清點人數(shù)，做到了及時考核記錄。
3、各教研室能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動內(nèi)容。教研活動研討的內(nèi)容有下列幾項：學習教育教學新理論、備課上課的新研究、聽評課活動、研討課程改革以及教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排，兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。
4、制定了針對新任青年教師的課堂常規(guī)教學考查提高與實施方案，目的是為了規(guī)范青年教師的課堂教學行為，進一步提高青年教師的課堂教學水平和教育教學能力，加快青年教師的培養(yǎng)步伐，盡快地使它們成為我校教育教學的骨干力量。本次活動已于12月20日結束。歷時1個半月，共有8名青年教師上了公開課。從活動過程來看，做得具體到位，效果非常好，達到了我們原有的設想和預期的目的。每次聽課后，我們都組織講課教師先說課，然后由本組教師、教科室、教務科、主管校長進行評課，探討和商榷教育教學過程中的有關問題，并提出合理化建議和今后努力的方向。
5、制定和下發(fā)了各教研室組織循環(huán)聽課和教師聽課要求的具體實施方案，以及督促和檢查的各項措施，各位教師的聽課熱情十分高漲，據(jù)不完全統(tǒng)計，每次公開課的聽課教師都多達二三十人。
6、發(fā)布了征集教育教學小論文的通知。要求每位教師從教育教學實際入手，撰寫1500字左右的小論文，12月20日交到教科室，教科室將把教師的小論文編號發(fā)布到校園網(wǎng)上，并利用假期時間由全體教師進行評比，同時將成立兩個評比小組，即教師評比和職能部門評比，下學期發(fā)布綜合評比條例及獎勵結果，最后收集到校本教研論文集上。
7、申報的國家級課題正處在問卷調(diào)查過程當中。
8、組織外出學習和參加比賽的七位教師，利用周三教研活動時間，分兩次進行了心得體會的匯報交流，并在校園網(wǎng)上發(fā)布了參加比賽教師的心得體會文章，達到了資源共享的目的。
二、一些好的做法。
在本學期里，各教研室根據(jù)自己的專業(yè)特點和任課教師的實際需要，踏踏實實地開展教研活動，形成了一些好的做法。
1、認真學習有關資料，提高理論水平。通過教研活動，學習新知識、新理論是一個很重要的任務，這是因為時代變化了，國家對人才培養(yǎng)的標準、規(guī)格有新要求，如果我們搞教育工作的人不學習，就很可能把力氣使錯地方，造成該做的事不做，不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學習方面，語文組、數(shù)學組、物理組做得比較好。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習，如教學改革有關理論、教科研知識等等，這對于轉變教育觀念，提高思想認識很有幫助。
2、加強教學工作研究，著力提高教學質(zhì)量。對教學工作的研究包括下列方面：聽課、評課活動，開設公開課，進行考試方法改革的嘗試等。
3、把教科研工作納入教研活動之中。各教研室教研活動時間里研討了本學期課題研究問題，組織申報集體課題，明確了個人課題；主管校長多次專門立會，對教研課題含義、價值，研究方法，操做程序，等等進行逐一解說、分類指導，同時對我校教科研工作進行了理性的定位。各教研室布置有關人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。?？苾杉夘I導審核把關。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。
4、根據(jù)素質(zhì)教育的思想，進行課程建設的探討。本學期，學校布置每個教研室都要確立一門課程進行課程改革的探討，目的是變學科中心課程為學生中心課程，變篩選教育課程為普及教育課程，變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。比如語文組李雅絹教師的新課程改革問題進行了探討，就產(chǎn)生了很好的教學示范作用，促進了其他教研室教學實踐的開展。
三、值得注意的一些傾向。
1、對于我們學校的教研工作應該以什么為重點，通過教研體現(xiàn)什么思想和價值觀念，短期目標和長期目標是什么，通過什么樣的步驟來實現(xiàn)目標等等問題，我們還沒有理出一個頭緒來，所以在計劃安排上不是變得太多，就是繁雜瑣碎，缺少章法。
2、學習教育教學理論自覺性和學習的深度還不夠。我們從各教研室教研工作開展情況中可以看到，安排學習活動的教研室很少，學習的內(nèi)容范圍也不大，特別是沒能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開展經(jīng)常性的學習。在我們這樣的學校里，從學生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要，也有升學的壓力。從管理體制上看，有進行教育教學改革的很大空間，現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚木褪墙逃砟睢⑺枷氲母潞蜕钊胙芯?、探索的欲望，所以更需要學習。但是我們還沒能把學習提高到應有的高度來認識，只是當成教研活動的點綴，這是很不夠的。
3、跟學習不夠相關聯(lián)的是教學研究工作還停留在傳統(tǒng)模式的推廣和完善上，抓教案的規(guī)范化，抓課堂教學的環(huán)節(jié)設計，搞公開課展示等等，對學生的研究還沒有提到應有的議事日程，還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”，談不到發(fā)揮學生的主體作用。從總體看還缺少教育教學改革的跡象。這與我們所處的改革開放的時代氣氛是很不相稱的。
4、個別教研室對教研活動應該如何搞思路不清，表現(xiàn)為活動安排缺少層次和條理，總結也很凌亂。把很大精力放在教案的規(guī)范化上，可以說是撿了芝麻丟了西瓜。
四、下學期需要繼續(xù)展開的工作。
基于對上述值得注意的一些傾向的認識，為把我校教研工作提升到一個新的層次，下學期我們將要展開的工作如下：
1、制定教師教研考核制度施行草案，組織討論和完善，爭取下學期貫徹落實。
2、我們將著手制定校本教研3―5年規(guī)劃，初定于下學期完成。
3、我們將制定老教師與新教師的傳幫帶計劃，下學期實施。
4、制定國家級、省區(qū)級、市級、校級比賽課；教學能手；傳幫帶；集體備課等項獲獎獎勵施行草案，討論后下學期實施。
5、下學期將進一步擴大新任青年教師課堂常規(guī)教學考查及提高的實施范圍。
6、下學期將利用周三教研時間播放有關教研方面的資料片或組織講座等。
7、校本教研小課題的申報及實施，本學期每位教師申報的小課題工作已經(jīng)統(tǒng)計完畢，立項批準后，制定出具體的教研實施計劃，下學期全面展開。教科室將成立教師教研課題評比機構，制定評比細則，在校園網(wǎng)上公布教師教研課題的結題情況，評比及獎勵結果，最后，出論文集。
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研究室工作總結篇十六
們把高質(zhì)量的完成文件起草和領導講話作為服務領導決策的重要途徑，集中精力，全力以赴。共修改審定縣（市區(qū)）及有關部門領導在全局或戰(zhàn)線工作會議上的發(fā)言或經(jīng)驗材料余篇，為政府主要領導、分管市長和部分副市長撰寫在市委工作會議、農(nóng)村工作會議和市人代會、全市經(jīng)貿(mào)、體育、計劃生育、林業(yè)、財政、非國有經(jīng)濟、非典防治工作會議等各類綜合性和專業(yè)性會議上的講話材料篇，文字量在萬字以上。同時，還撰寫了大量工作情況匯報。如撰寫的向張作已省長、王利民副省長、令狐署長、非典防治、老工業(yè)基地改造等工作情況匯報材料。
資產(chǎn)流失等方面的調(diào)查研究，形成了篇比較有分量的調(diào)查報告和文章，并有篇在省以上報刊雜志和省政府參閱件刊發(fā)。撰寫的《關于加強財源建設的幾點思考》被省《財政研究》雜志刊發(fā)，《把綏化建設成為哈爾濱都市圈的副中心城市》的文章，被城市經(jīng)營雜志和某省經(jīng)濟報刊發(fā)。同時，為提高全市政府部門的調(diào)研工作水平，我們與市科委聯(lián)合開展縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研成果評比會，第一批篇文章已初步審定修改完，并根據(jù)當前市域經(jīng)濟發(fā)展的實際，又分重點縣（市區(qū)）和部門確定了《推進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展必須注重產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度》、《走新興工業(yè)化道路，加速構筑骨干牽動、大強小活的新格局》、《項目建設是縣域經(jīng)濟騰飛的突破口》等個調(diào)研題目。這項工作正在進行中，預計今年把這些調(diào)研成果裝訂成冊，送各位市級領導，供工作決策參考。
去年，我們重點以“兩風”建設為契機，注重把工作重點轉向為領導超前決策服務上，較好地發(fā)揮了研究室的主觀能動作用。在樹形象上，我們注重組織學習《公民道德建設實施綱要》，在研究室內(nèi)部塑造解放思想、與時俱進、務本求實、勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、嚴于利己的良好形象。
盡管去年我們在工作中取得了一些成果，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有份量的大型調(diào)查研究還不多；為領導當大參謀、出大主意還不夠到位；自身建設和文字材料撰擬的水平還有待進一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進和提高。
二、年工作的基本想法。
2007年。
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研究室工作總結篇十七
2011年上半年，我院研究室在市院研究室的非常正確指導下，在我院黨組的正確指揮下，緊緊抓住省院目標管理方案，為方案中的工作內(nèi)容為工作重點，輔助以其他臨時性工作。在研究室全體干警的努力下，推動了目標管理方案中各項工作的進展，取得了較好的成績。
一、檢察委員會工作。
年初至今，我院共召開檢察委員會1次，研究案件1件1人。今年，研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時，注重從案件的實體審查入手，充分發(fā)揮研究室的職能，對已經(jīng)上會的案件進行了實體審查，并形成審查意見。
二、參加省院案例研討情況。
截止目前，省院組織的二次案例研討，我院全部參加，而且在第一次案例研討中，我院的案例研討意見受到了省院的表彰，得到了我院領導的充分肯定。
調(diào)研工作是研究室.的一項重要工作內(nèi)容，具有一定的難度，所以年初在研究全年工作計劃的時候，我們就將這項工作作為研究室工作的重點，放在首要位置。在工作中，我們充分調(diào)動其他科室的積極性，將市院下發(fā)的調(diào)研題目分發(fā)到各科室，號召各部門干警認真研究，結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫，到現(xiàn)在共撰寫調(diào)研文章10余篇，均已經(jīng)上報到市院研究室，并確立了市級的重點課題，省級課題正在進一步的運做之中。
同時，我們積極的和x日報（xx版）取得了聯(lián)系，并爭得他們的同意，將為我們出專版，確保目標管理基準數(shù)，目前正在進一步的完善之中，爭取在六月末全部完成。
四、執(zhí)法檔案工作。
2011年按照執(zhí)法檔案的工作要求，xx縣人民檢察院進一步加大了對執(zhí)法檔案工作的重視程度，院黨組書記、檢察長x同志親自召集業(yè)務部門的建檔干警和執(zhí)法檔案的具體負責部門開會研究，著重說明了執(zhí)法檔案工作重要性、必要性，研究室根據(jù)市院的要求對如何規(guī)范填寫及案件質(zhì)量評價標準等向建檔干警作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰審批，誰負責”的問責制，確保執(zhí)法檔案工作的順利進行。
根據(jù)我院業(yè)務科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。
到目前為止，我院共進行執(zhí)法檔案檢查2次，建檔案件數(shù)55件，評價37件，均為良好以上等級。
五、工作中存在的不足。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調(diào)研工作的基礎數(shù)基本上能夠得到保障，但是加分項還有一定差距，尤其是在課題方面還存在差距。二是調(diào)研文章的質(zhì)量還有待于進一步加強。三是執(zhí)法檔案工作有待于進一步研究。
在今后的工作中，我們xx縣院研究室將進一步加大工作力度，認清當前的形勢，從重點和難點入手，抓住目標管理踩分點，爭取全面完成各項工作，在年度考核中取得優(yōu)異成績。