教育是培養(yǎng)人才的基石，我們需要關注和改進教育體系?？偨Y要有重點、有深度，我們可以選擇重要的事情進行分析和總結。接下來，我們一起來看看以下小編為大家整理的幾篇總結范文，給你一些寫作上的靈感。
在三抓三促行動推進會上的講話篇一
“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別**領導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。***主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
今天的會議到此結束，散會。
在三抓三促行動推進會上的講話篇二
同志們：
今天，我們召開xxx“三抓三促”行動推進會，主要任務是：總結前一階段工作，分析存在的問題，對下一步工作進行再安排、再部署，進一步強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，不斷激發(fā)“拼”的思想意識、“搶”的精神狀態(tài)、“實”的工作作風，推動各項既定目標任務落地生根、開花結果。
剛才，xxx同志通報了督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出了下一步工作要求。我們要緊盯反饋問題，從嚴從實抓好整改，同時也要舉一反三、自查自糾，既要提高標準，也要抓實抓細，持續(xù)推動xxx系統(tǒng)“三抓三促”行動走深走實、取得實效。下面，我就結合近期重點工作安排，再講幾點意見。
一要在學習上再強化。xxx黨委、xxx機關要把提高理論素養(yǎng)和學習業(yè)務知識作為推進“三抓三促”行動的基礎工作來抓，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，結合自身實際，推行“菜單式”供給、“點單式”培訓，圍繞“xxx”等專業(yè)內容，緊貼實際、按需施教，不斷提升干部教育培訓質效。要結合本職工作，自覺把破解工作難題、服務人民群眾作為調查研究的出發(fā)點和落腳點，直撲一線、直奔問題，明實情、出實招，以真抓實干的態(tài)度和行之有效的舉措，推動調研成果轉化為理清工作思路、明確工作方向、破解工作難題、提升工作能力的“有效利器”。
二要在執(zhí)行上再加壓。xxx黨委要緊緊對表對標市委、xxx行動方案，將“三抓三促”行動與全x中心工作緊密結合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，堅決防止“兩張皮”問題發(fā)生。要按照《xxx“三抓三促”行動重點任務清單》推進計劃，實行掛圖作戰(zhàn)、明確時限、倒排進度，尤其對“一把手”工程、歷史遺留問題加大解決力度，確保各項工作高效率推進、加速度落實。持續(xù)加大督查力度，對標“五項清單”重點任務，xxx工作辦班子成員、各科室負責人、xxx黨委班子成員要綜合運用專項督查、暗訪督查、實地督查等方式，盯任務、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質效，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正偏差，確保行動有力有序開展。同時，對市級督查及以上單位部門反饋的問題，要及時督促、限期整改，確保反饋問題件件有著落、事事有回音。
三要在效能上再提升。各項工作推進的成效如何，關鍵在干部的能力和作風。xxx工作辦班子成員、xxx領導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確保“案無積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領“萬馬奔騰”，推動xxx各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質量完成各項工作任務。要持續(xù)加強干部作風建設，對xx干部工作紀律、會風會紀、窗口服務等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
四要在氛圍上再營造。要進一步加大宣傳力度，豐富宣傳載體，充分運用微信公眾號、led顯示屏、xx大喇叭、宣傳欄、微信群、釘釘群等載體，及時推送“三抓三促”行動相關信息，不斷提升黨員干部、人民群眾知曉率。要及時提煉總結、跟進宣傳工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，全方位、高質量、高頻次地對“三抓三促”行動的重大意義、目標任務、進展情況、推進成效進行廣泛宣傳報道，切實做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，大力營造抓學習、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
五要在責任上再壓實。“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別xx領導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。xxx主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
同志們，全年工作時間已經(jīng)過半，各項工作任務都處于抓落實、抓落地的關鍵時期，xxx上下要以“三抓三促”行動為重要載體和針對性抓手，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，扎實推進下半年各項工作，全力爭取最好結果。
今天的會議到此結束，散會。
在三抓三促行動推進會上的講話篇三
“三抓三促”堅持了問題導向和目標導向的結合，xx書記講了7個方面問題，各級各部門要對號入座，看看自己身上存在哪些問題，有什么表現(xiàn)，想一想該如何克服、如何解決、如何取得實效。從xx干部隊伍建設的實際出發(fā)，重點是要做到“三個直面”：
第一，直面學習方面的短板弱項，在提升“三個水平”上下功夫。學習是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到問題時表現(xiàn)出來的本領恐慌都與學習不深入、不系統(tǒng)，知識儲備、理論素養(yǎng)、政策水平不高有關。我們在學習方面存在的短板弱項，突出表現(xiàn)為“三種心態(tài)”：一是無謂的心態(tài)。就是無所謂，求知欲弱，自主學習能力差，滿足于刷抖音、看頭條，不想學習，更不愿在學習上下苦功夫，這是當前許多干部的狀態(tài)。二是自滿的心態(tài)。滿足于已有經(jīng)驗，知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到現(xiàn)象不明白本質，但仍欣然自得，不思進取。三是應付的心態(tài)。每年的民主生活會都講自己學習不系統(tǒng)不深入，年年作檢討，年年不進步，學習不足成了所有缺點的擋箭牌、遮羞布。
在“三抓三促”行動中，各級干部都要自覺警醒起來，努力克服三種心態(tài)，在學習上下苦功、求進步，努力提升三個水平：一是提高思想水平。要認真學習黨的創(chuàng)新理論，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，每個干部都要有這樣的責任，必須過好這一關。二是提高政策水平。要學習政策、掌握政策、轉化政策。每個行業(yè)都有行業(yè)政策，不學習政策就是無頭蒼蠅。只有學好政策，掌握精髓要義，才能抓住政策機遇，才能把政策轉化成具體的項目和工作，使高質量發(fā)展更加精準。三是提高專業(yè)水平。要培養(yǎng)專業(yè)精神，深入學習專業(yè)知識，提高專業(yè)能力。每個干部都要立足本職工作和崗位實際，干一行、學一行、精一行，做到至少懂常識，力求是內行，最好成為專家。
第二，直面執(zhí)行方面的頑瘴痼疾，在發(fā)揚“三種精神”上見實效。執(zhí)行是核心環(huán)節(jié)，學習的成果要通過執(zhí)行來轉化，工作實效要通過執(zhí)行來提升。這方面存在三個方面頑瘴痼疾：一是責任意識差，不愿執(zhí)行。有的干部缺乏起碼的責任感和事業(yè)心，尸位素餐、渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘都做不到；工作不上心，出工不出力，搞選擇性執(zhí)行，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；形式主義、官僚主義習氣嚴重，滿足于發(fā)文、開會、檢查三個老套路，只在程序上做到，沒有在實效上見到。二是擔當精神差，不敢執(zhí)行。遇事先為自己作打算，有麻煩先把自己摘干凈，寧可讓事業(yè)受阻、群眾利益受損，也不讓自己身上撣上一?；覊m。這是當前非常突出的問題，我們工作中的許多梗阻就出在這里。三是能力素質差，不會執(zhí)行。不懂政策所以不知所措、左顧右盼，瞻前顧后、坐失機遇，貽誤事業(yè)；不懂專業(yè)所以盲目決策、胡亂執(zhí)行，造成隱患損失；思想僵化封閉，路徑依賴嚴重，有問題繞著走，面對新情況新問題束手無策，關鍵時刻頂不上去、拿不下來，矛盾隱患突出。
針對這些問題，在“三抓三促”行動中，要通過建機制、抓考核、比成績、排位次，解決這些頑瘴痼疾，切實強化“三個精神”：一是高度負責的精神。每個人都要對黨和人民的事業(yè)負責，對xx的發(fā)展負責，對自己承擔的職能職責負責，以高度負責的精神抓好各項工作的落實，以高度負責的態(tài)度解決遇到的困難問題，讓高度負責成為干部的價值追求和精神狀態(tài)。二是敢于擔當?shù)木?。要以出于公心、不謀私利為前提，大膽擔當作為。市委最近將出臺容錯免責辦法，對重大項目建設、化解歷史遺留問題、應對處置危險和緊急狀況中出現(xiàn)的問題實施盡職免責，但免責的前提是為公而不是為私，這是底線，也是真正意義上的擔當，要直面工作中存在的一系列復雜矛盾和群眾生活中面臨的一系列困難和問題，把該擔當?shù)膿饋?，把新舊政策的尺度把握好，把手段窮盡，真正做到案結事了、定紛止爭、群眾滿意。三是勇于創(chuàng)新的精神。要用改革創(chuàng)新的思維解決矛盾和糾紛，用務實管用的辦法推動工作落實。
第三，直面效能方面的差距不足，在轉變作風上求突破。我們工作效能不高、質量不高，突出表現(xiàn)三個方面：一是得過且過標準低。滿足于差不多、大概齊，不與先進找差距，只與后進找優(yōu)勢，縱向比似乎年年在增長、有進步，橫向比差距越拉越大，占比越來越低。今年，我們對全市所有市直部門的考核要看在全省的排位，就是要鼓勵大家趕超進位、對標先進，不能得過且過，更不能自娛自樂。二是推諉扯皮效率低。推諉扯皮是部門履職和干部盡責方面的常見病、多發(fā)病，也是影響行政效能和工作成效的絆腳石、攔路虎，有的干部部門利益至上，本位主義嚴重，見了好處吵吵嚷嚷都想上，有了麻煩推推搡搡都想躲，使許多政策的落實在推諉扯皮中喪失了機遇；有的干部拈輕怕重、避重就輕，只要有一點麻煩能推就推、能下卸就下卸，服務對象被當作皮球踢來踢去，嚴重損害黨和政府的形象。三是怠政懶政行動慢。有些干部推天度日、無所事事，作風拖拉、節(jié)奏拖沓，用會議落實會議，以文件落實文件，部署的工作寫了報告就算辦理完畢，整改問題只提打算就算落實到位。有的部門和干部對新出臺的政策、上級部署的工作缺乏敏感性和執(zhí)行的堅決性，見事遲、行動慢、落實效果差，甚至束之高閣、棄之腦后，貽誤時機和事業(yè)。
“三抓三促”就是要在效能提升上見真章、有突破。關鍵要強化“三個作風”：一是敢抓敢管、動真碰硬的作風。要直面問題、剖析原因、找準癥結，下狠手解決。對復雜矛盾、歷史舊賬，既要有新官也理舊事的態(tài)度，也要有政策創(chuàng)新、解決問題的作為。對影響全局和長遠的特殊困難問題，要撲下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厲風行、說到做到的作風。要做到當日事當日畢，說了就算、定了就干、干就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找這樣那樣的客觀原因。三是精益求精、追求卓越的作風。要向先進看齊，向一流進發(fā)，努力把力量發(fā)揮到最大，成效干到最好，干到極致。
在三抓三促行動推進會上的講話篇四
各項工作推進的成效如何，關鍵在干部的能力和作風。xxx工作辦班子成員、xxx領導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確?！鞍笩o積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領“萬馬奔騰”，推動xxx各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質量完成各項工作任務。要持續(xù)加強干部作風建設，對xx干部工作紀律、會風會紀、窗口服務等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
在三抓三促行動推進會上的講話篇五
要進一步加大宣傳力度，豐富宣傳載體，充分運用微信公眾號、led顯示屏、**大喇叭、宣傳欄、微信群、釘釘群等載體，及時推送“三抓三促”行動相關信息，不斷提升黨員干部、人民群眾知曉率。要及時提煉總結、跟進宣傳工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，全方位、高質量、高頻次地對“三抓三促”行動的重大意義、目標任務、進展情況、推進成效進行廣泛宣傳報道，切實做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，大力營造抓學習、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
在三抓三促行動推進會上的講話篇六
“三抓三促”是省委的重大決策，是貫徹黨的二十大精神、推動xx高質量發(fā)展的重大舉措，是我們當前和今后一個時期必須抓在手上、抓緊抓好、抓出成效的重大任務。全市上下要按照省委的部署和xx書記講話提出的要求，認認真真、扎扎實實抓好貫徹落實。
一是黨委統(tǒng)攬，齊抓共管。市縣兩級黨委要發(fā)揮好領導核心作用，書記要親自上手研究具體問題，抓好工作落實。各行業(yè)各部門要一起動手，找準問題癥結，有針對性地推動工作任務落實。
二是領導帶頭，全面覆蓋。領導干部要帶頭加強學習，帶頭堅決執(zhí)行，帶頭提升效能，從常委班子做起，從各級一把手做起，以上率下，為各級干部樹立標桿、作出表率。各行業(yè)、各部門、各層級、各個環(huán)節(jié)要實現(xiàn)全覆蓋，把工作方案的規(guī)定動作和要解決的突出問題對號入座，認領問題，查找原因，解決到位。
三是打造載體，創(chuàng)新方法。要緊扣部門職能實際，突出行業(yè)特點，做到有抓手有載體。比如學習，中心組學習是一個載體，但僅靠這個是遠遠不夠的。我們必須創(chuàng)新學習載體，推動能力素質提升。今年市上安排在市直單位舉行讀書心得報告會，提出支部每月一次，單位每季度一次，機關黨委每年兩次，目的就是為了推動大家主動學習。要搭建這樣簡便易行、務實有效的載體，把“三抓三促”不斷引向深入、取得實效。
四是真督實考，獎優(yōu)罰劣。要加大督查考核力度，嚴督真查，推動突出問題解決。要實行負面清單管理，主要看什么事沒干好，哪些問題沒解決，在哪些事情上和“三抓三促”的要求背道而馳，對工作不力、成效不好、甚至頂風違紀的人和事要點名道姓批評通報，造成惡劣影響的要嚴肅問責處理。要強化考核結果運用，讓優(yōu)者獎、庸者讓、劣者下，形成鮮明導向。紀檢和組織部門要把好關口，使受到處理和重用的干部都能心服口服，形成正確鮮明的導向。
在三抓三促行動推進會上的講話篇七
“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別**領導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。***主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
同志們，全年工作時間已經(jīng)過半，各項工作任務都處于抓落實、抓落地的關鍵時期，***上下要以“三抓三促”行動為重要載體和針對性抓手，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，扎實推進下半年各項工作，全力爭取最好結果。
今天的會議到此結束，散會。
在三抓三促行動推進會上的講話篇八
xxx黨委要緊緊對表對標市委、xxx行動方案，將“三抓三促”行動與全x中心工作緊密結合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，堅決防止“兩張皮”問題發(fā)生。要按照《xxx“三抓三促”行動重點任務清單》推進計劃，實行掛圖作戰(zhàn)、明確時限、倒排進度，尤其對“一把手”工程、歷史遺留問題加大解決力度，確保各項工作高效率推進、加速度落實。持續(xù)加大督查力度，對標“五項清單”重點任務，xxx工作辦班子成員、各科室負責人、xxx黨委班子成員要綜合運用專項督查、暗訪督查、實地督查等方式，盯任務、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質效，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正偏差，確保行動有力有序開展。同時，對市級督查及以上單位部門反饋的問題，要及時督促、限期整改，確保反饋問題件件有著落、事事有回音。
在三抓三促行動推進會上的講話篇九
同志們:。
今年是國企改革三年行動收官之年。我們召開全省國企改革三年行動推進會，目的是按照***關于國企改革三年行動的部署要求，進一步堅定信心、鼓足干勁，確保大家能夠迅速投入戰(zhàn)斗，決戰(zhàn)決勝三年行動，如期完成各項改革任務。
剛才，xx同志通報了全省國企改革三年行動推進情況，金川集團、酒鋼集團、蘭石集團3家省屬企業(yè)和天水市政府主要負責同志作了很好的交流發(fā)言，各有千秋、各有特點，會議還印發(fā)了一些企業(yè)改革的典型案例。聽了看了之后倍受鼓舞，希望大家對標三年行動的目標要求，相互學習借鑒、奮力趕超爭先。
國企改革三年行動實施以來，特別是去年在xx召開全省國企改革三年行動推進會議以來，各市州、省直有關部門和省屬企業(yè)堅決貫徹落實黨***、國務院決策部署，按照省委、省政府工作安排，緊鑼密鼓、蹄疾步穩(wěn)推動改革，形成了全面發(fā)力、多點突破的良好局面。從總體進展看，目前已完成三年行動任務的xx%，明顯好于預定進度。從改革的效應看，突出的有四個方面積極變化：省屬xxxx%的全級次企業(yè)、市州xxxx%的企業(yè)已實行經(jīng)理層任期制契約化管理，省屬企業(yè)混改戶數(shù)占xxxx%，普遍建立了管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出制度。省市國有企業(yè)落實“強龍頭、補鏈條、聚集群”要求，xx戶企業(yè)在產(chǎn)業(yè)基礎高級化產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)中當先鋒、作主力，推動xx個產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈。省屬企業(yè)實施“三化”改造項目xxx個，新增產(chǎn)業(yè)類投資xx%以上投向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。從全省大面上到點上的具體企業(yè)，抓改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展的活力都得到了極大增強。像金川集團實施的對標世界一流管理提升行動，雖然去年營業(yè)收入稍低于2020年，但利稅總額翻了一番；酒鋼集團扎實推進“三化”改造，在全國xx家大中型鋼鐵企業(yè)中收入排名第xx位，利潤排名第xx位，位次大幅提升；蘭州新區(qū)商投集團聚焦主責主業(yè)，著力打造商貿(mào)物流、城市資產(chǎn)運營、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)、綠色鋁箔加工一體化的產(chǎn)業(yè)鏈，去年營業(yè)收入突破xxxx億元，位列中國服務業(yè)500強企業(yè)第xxx名，較上年度前移xx位。截至去年底，全省國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxxx%，其中，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，上交稅費xxxx億元，占全省稅收收入的xxxx%，工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxx%、xxxx%。去年，全省規(guī)上工業(yè)增加值增長xxx%，其中國有企業(yè)增長xx%，拉動規(guī)上工業(yè)增長xxxx個百分點，為全省經(jīng)濟總量邁上萬億臺階、財政收入突破千億大關發(fā)揮了重要作用、作出了突出貢獻。當然，這其中有大宗商品價格上漲帶動的因素，但我省國有企當前隱藏內容免費查看業(yè)改革不斷深化、紅利加速釋放是不爭的事實。這里，我代表省委、省政府向奮戰(zhàn)在國資國企一線的廣大干部職工表示衷心感謝！
國企改革三年行動，是******親自審定的新時代國資國企深化改革、推動高質量發(fā)展的“施工圖”。在***經(jīng)濟工作會議上，******明確提出，要完成國企改革三年行動任務。對標對表******和***的要求，我們要真正拿出決戰(zhàn)決勝的堅定信心，保持破浪前行的精神狀態(tài)，在改革中浴火重生，在發(fā)展中重振雄風。下面，我講幾點意見：
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，地位重要、作用關鍵、不可替代。特別是我省作為全國重要的老工業(yè)基地，國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱、轉型升級的命門所在，必須展現(xiàn)大擔當，體現(xiàn)大作為，更好發(fā)揮引領帶動作用，為全省發(fā)展作出更為突出的“國企貢獻”。
我省國有經(jīng)濟具有深厚傳統(tǒng)優(yōu)勢，占據(jù)很大經(jīng)濟分量，沒有實力雄厚、敢于擔當?shù)膰衅髽I(yè)作為堅強后盾，我省經(jīng)濟是不可能行穩(wěn)致遠的。去年，國有及國有控股企業(yè)工業(yè)增加值占全省規(guī)上工業(yè)增加值的78%。在復雜嚴峻的發(fā)展環(huán)境和交織疊加的風險挑戰(zhàn)下，國有企業(yè)穩(wěn)健運行，發(fā)揮了“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用，為全省經(jīng)濟穩(wěn)中有進、穩(wěn)步提質提供了有力支撐。今年，在疫情沖擊下百年變局加速演進，世界經(jīng)濟艱難復蘇，國內面臨著需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。從我省情況看，一方面，省屬企業(yè)面臨多年少有的市場旺、收成好的年景，發(fā)展速度和質量效益一路飄紅；另一方面，也面臨經(jīng)營成本上升的壓力，市場和原料“兩頭在外”的特征仍然突出，下一步生產(chǎn)經(jīng)營也面臨很大的不確定性。所以，國企作為去年兩大指標歷史性突破的重要貢獻力量，在今年穩(wěn)定經(jīng)濟運行大盤中的角色更加持重。我們要實現(xiàn)今年6.5%以上的經(jīng)濟增長，國有企業(yè)作為經(jīng)濟活動主體、創(chuàng)新主體和責任主體，是當仁不讓的主力軍，也是今年一季度實現(xiàn)開門紅的排頭兵。
就我省而言，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么階段，不論形勢如何變化，國有企業(yè)都是壯大綜合經(jīng)濟實力的重要力量。當前，在“三新一高”背景下，不論是做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，還是著力轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，不論是實施“四強”行動，還是做好“五量”文章，里面每一項重點任務的落實，包括促進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質增效、做大做強新興產(chǎn)業(yè)、強化科技創(chuàng)新引領支撐、培育壯大千億產(chǎn)業(yè)集群和百億園區(qū)，暢通經(jīng)濟循環(huán)，都需要國有企業(yè)挑大梁、唱主角、擔主責。特別是在當前外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定的情況下，國有企業(yè)更要以奮進的姿態(tài)，啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”，向改革要活力，向改革要動力，以國企強助力xx強。
我省推動高質量發(fā)展，最重要的支撐點和引領者就是國資國企?？梢哉f，國有企業(yè)的高質量發(fā)展水平，很大程度上影響和決定著全省經(jīng)濟高質量發(fā)展的層次。******在***經(jīng)濟工作會議上深刻闡述了“五個重大理論和實踐問題”，其中就講到初級產(chǎn)品保障問題，我省部分省屬企業(yè)在初級產(chǎn)品保障上有著獨特資源、技術、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，完全有能力、有條件在服務國家重大戰(zhàn)略的同時加快自身發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游集群化發(fā)展，為全省經(jīng)濟高質量發(fā)展起到龍頭牽引、全鏈帶動重要作用。國有企業(yè)必須緊跟國家重大戰(zhàn)略布局，因勢而謀、順勢而為、借勢而起，牢牢把握“一帶一路”建設、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，借助“雙碳”政策優(yōu)勢，認真謀劃和實施一批重大產(chǎn)業(yè)項目，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，努力形成經(jīng)濟增長新引擎、煥發(fā)新活力、積聚新優(yōu)勢，推動我省在拔節(jié)孕穗、蓄力起跳、后發(fā)趕超的新階段開創(chuàng)發(fā)展新局面。
經(jīng)過一年多的攻堅，全省國企改革超越預定目標，取得了階段性成果。實踐證明，只要我們下定最大的決心，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律推進改革，就一定能蹚出深化國企改革的加速度，把國有企業(yè)打造為生機蓬勃、實力強勁的現(xiàn)代企業(yè)。
當前，我省國企改革還存在不平穩(wěn)、不充分的問題，市場化經(jīng)營機制還不完善，“三能”機制還不健全，一些企業(yè)內部經(jīng)營機制仍然比較僵化，行政化色彩仍然較濃，激勵約束機制還不完善，內力活力不足、運行效率不高的問題依然存在，企業(yè)現(xiàn)代治理水平、市場化經(jīng)營機制等方面還需要下大力提升，“趕考”“補考”的任務還很重。越往后越是難啃的“硬骨頭”，越需要我們有涉險灘、破堅冰、攻堡壘的勇氣和智慧。改革就是要奔著這些問題去，緊盯重點難點持續(xù)攻堅發(fā)力，解決一批長期遺留的問題，補齊一批短板弱項，確保國資國企改革質效并進、量質齊升，切實增強國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力和影響力。
就是圍繞三年行動任務在黨的二十大之前基本完成、年底前全面完成的目標，站在“兩個維護”的高度，對照軍令狀，打好攻堅戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。要逐級壓實責任、層層傳導壓力，領導小組辦公室要抓細抓實月例會、季通報和督查、評估、考核等機制，各市州、各有關部門、各省屬企業(yè)要對照今年的任務清單，結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)改革任務推進情況，細化實化各自的推進措施，建立任務臺賬，實行清單化管理，確保按節(jié)點交賬銷號，還要結合各自實際創(chuàng)新一些“自選動作”。主要領導要切實擔負起第一責任人職責，親自抓部署、抓協(xié)調、抓督導，步調一致發(fā)起最后的總攻。國企改革主體是企業(yè)，各方都有責，各級各有關部門要和企業(yè)心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力抓落實。
衡量國企改革改得怎么樣，關鍵在于取得“三個明顯成效”。要把“三個明顯成效”作為標尺，在保證改革進度的同時，全面落實各項改革任務要求，著重在提升改革質量效果上下功夫，防止“紙面”改革和“數(shù)字”改革，更要堅決杜絕轟轟烈烈走過場。對進度快、質量高、效果好的要鞏固強化、宣傳推廣，對進度緩慢、成效不好的要督促指導、加快趕上，特別是對“紙面”改革、“數(shù)字”改革要通報曝光、限期整改，切實把進度往前趕，把質量提起來，確?！扳忢懡痪怼?。
如何使每一項改革舉措都做到形神兼?zhèn)?，這是當前國企改革的難點，也是后續(xù)工作的重點。要進一步往深里改、往實里改，實現(xiàn)經(jīng)營機制的根本性轉變，力爭在有“形”的基礎上，更要做到有“神”。
開展混合所有制改革，關鍵是細則，成敗也在細則。要堅持“三因三宜三不”的原則，按照突出主業(yè)、優(yōu)勢互補、盤活存量、優(yōu)化增量的要求，積極穩(wěn)妥推進延鏈補鏈強鏈、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式領域的混改項目。推進混改，“混”是形式，“改”是實質，發(fā)展才是最終目的，要著力實現(xiàn)“化學反應”，促進國有企業(yè)與各類所有制企業(yè)取長補短、相互促進、共同發(fā)展，實現(xiàn)“1+12”的效果。在混改上，國企一定要摒棄唯我獨大、改而不變、封閉保守的思維定勢，要放下架子、放低姿態(tài)、放軟身段，當好“帶頭大哥”，領著民企等“弟兄們”一起干，實現(xiàn)相互融合、共同發(fā)展和進步，推動混改工作提質擴面。要發(fā)揮上市對混改的促進作用，抓住國家全面實行股票發(fā)行注冊制等機遇，推動更多企業(yè)上市，年內爭取完成金川集團主板首發(fā)上市申報，西部重工、交設股份等新三板企業(yè)北交所上市申報。當然，也要避免為了混改而混改或只“混”不“改”。
三項制度改革是國企改革中最重要的基礎工作，也是國企改革三年行動的關鍵環(huán)節(jié)。要聚焦能上能下這個“核心”。切實抓住經(jīng)理層成員任期制契約化管理這個“牛鼻子”，確保今年省市國有企業(yè)各層級應推盡推，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。要真聘任、嚴考核、剛兌現(xiàn)，真正壓實經(jīng)理層的經(jīng)營責任，真正把經(jīng)理層選優(yōu)、配強、用好，防止出現(xiàn)“換湯不換藥”現(xiàn)象。同時，要通過“揭榜掛帥”“賽場選馬”，更大力度開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘，切實推進“身份管理”向“崗位管理”轉變。要扭住能進能出這個“關鍵”。全面推進用工市場化，擴大選人用人視野，面向社會分級分類招聘校園人才、專業(yè)技術人才和高級管理人員。完善全員績效考核制度，按照生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、管理等不同崗位，分類確定可量化、可考核的績效考核指標，綜合運用轉崗、內部退養(yǎng)、降職、免職等方式，暢通員工市場化流動和退出通道。要把牢能增能減這個“導向”。充分發(fā)揮薪酬分配制度的“風向標”作用，建立健全與選任方式相匹配、與市場相適應、按業(yè)績和價值貢獻決定薪酬的分配機制，真正做到薪酬“該高的高、該低的低”，推動薪酬分配向作出突出貢獻的人才和一線崗位傾斜。要靈活開展股權激勵、分紅激勵、員工持股等多種方式的中長期激勵，構建員工與企業(yè)風險共擔、利益共享的機制。
健全各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的國有企業(yè)法人治理結構，這是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，其中的重中之重就是董事會建設。現(xiàn)在，省市國有企業(yè)基本實現(xiàn)了董事會應建盡建，省屬企業(yè)集團全面實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。但也要看到，一些企業(yè)董事會運作不夠規(guī)范，部分外部董事專業(yè)能力不強，履職盡責不夠，作用發(fā)揮不充分等問題依然存在。如何進一步明確界定黨委、董事會、管理層和監(jiān)事會等治理主體的權利、義務和責任，個性化設計公司章程和議事規(guī)則，建立有效的公司治理機制，建設專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，使國企成為真正獨立的市場實體，需要大家下更大的功夫。要真正落實董事會的“法定職權”，制定實施方案及措施，在優(yōu)化“外部董事占多數(shù)”的董事會組成結構以及規(guī)范董事會議事規(guī)則的基礎上，研究并制定一套行之有效的董事會考核體系，真正體現(xiàn)“職責明確、有效監(jiān)管”的目的。
把國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，是國企改革的根本方向。要通過深化改革促進結構優(yōu)化，通過結構優(yōu)化強化發(fā)展內力，致力打造一批管理先進、深耕主業(yè)、創(chuàng)新支撐、活力迸發(fā)的標桿企業(yè)，讓國有企業(yè)的筋骨更強、氣血更旺、精神更足，推動國企成為全省高質量發(fā)展的排頭兵、領頭羊。
按照“強龍頭、補鏈條、聚集群”的要求，帶頭落實好“1+n+x”政策體系，15戶省市鏈主企業(yè)要充分發(fā)揮作用，一鏈一策推動25條產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈“五鏈”融合，構建產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展良好生態(tài)，加速向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中高端邁進。去年我省工業(yè)企業(yè)效益不錯、利潤很多，越是這樣的時候，我們越要常懷遠慮、居安思危，“飽時更知餓時饑”，要抓住省屬工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷兩旺、效益大幅提升的有利條件，把更多的錢花在技術改造和研發(fā)投入上，大力推進有色冶金、裝備制造、煤碳化工等我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化改造，系統(tǒng)謀劃實施一批“三化”改造項目，加快實現(xiàn)工藝裝備的迭代更新，推動高附加值產(chǎn)品、競爭力強的新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，大力推動大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云網(wǎng)等先進技術應用，促進新一代信息技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力。這里還要強調一下，去年我們和央企簽約合作的項目要加快實施節(jié)奏，推動簽約項目盡早落地、盡快建設、盡早見效。
沒有創(chuàng)新，企業(yè)就沒有發(fā)展，也就沒有未來。要把科技創(chuàng)新擺上企業(yè)發(fā)展的“頭版頭條”，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，在我省實施“強科技行動”中主動擔當、積極作為，在科技創(chuàng)新引領支撐上跑出新的速度。去年，省里研發(fā)費用加計扣除政策再度“加碼”，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高到100%，相當于企業(yè)每投入100萬元符合條件的研發(fā)費用，可在應納稅所得額中扣除200萬元，國有企業(yè)要用足用好這一政策。要深化與中科院一院三所等科研院所的科技創(chuàng)新合作，加大關鍵核心技術聯(lián)合攻關和科技成果轉化。要實行“揭榜掛帥”等制度，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技瓶頸。通過投資并購、混合所有制改革等，整合集聚創(chuàng)新資源，培育一批科技創(chuàng)新型企業(yè)，組建一批創(chuàng)新聯(lián)合體，助推我省科技創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術企業(yè)倍增計劃。
突出抓好做強做優(yōu)主業(yè)實業(yè)，把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟上。要敢于第一個“吃螃蟹”，做無中生有發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的先行者和領頭羊，充分發(fā)揮國有資本的產(chǎn)業(yè)引領帶動作用，加大新興產(chǎn)業(yè)項目投資力度，加快推動文化旅游、中醫(yī)中藥、數(shù)據(jù)信息、高端裝備制造、能源電力、路衍經(jīng)濟、新材料等我省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，形成新的經(jīng)濟增長點。要大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，為支持省內企業(yè)加快能源替代、降碳減碳，加快調結構、轉方式騰挪更大空間。省市國有企業(yè)要用好新能源指標，積極參與風電、光伏、“源網(wǎng)荷儲”等新能源及綠電產(chǎn)業(yè)項目投資，促進企業(yè)提升經(jīng)營規(guī)模、調整用能結構、擴大綠色產(chǎn)品。要聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級和居民消費升級需要，擴大生產(chǎn)性、生活性服務業(yè)有效供給，提高服務效率和服務品質，著力打造一批質量高、活力強、品牌優(yōu)的現(xiàn)代服務業(yè)骨干企業(yè)。
堅持授權與監(jiān)管相結合，放活與管好相統(tǒng)一，以“管資本”為核心，切實轉變國資監(jiān)管模式，在確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎上，放手讓企業(yè)自主經(jīng)營，推動國有經(jīng)濟質量、效率雙向進步。
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要始終把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的領導核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落實。在座的國有企業(yè)負責人要對標“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準要求，不斷加強自身建設，努力成為“政治家+企業(yè)家”的治企興企行家里手。大力實施人才強企戰(zhàn)略，分層分類選拔一批經(jīng)營管理、黨務工作、專業(yè)技術人才和高技能人才，加大正向激勵力度，讓大家心無旁騖、放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。近年來，我省國企領域腐敗問題多發(fā)高發(fā)，令人痛心。要認真學習貫徹中紀委***和省紀委***精神，堅持不懈加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，以案為鑒，以人為鏡，從身邊反面典型中汲取深刻教訓，舉一反三堵塞漏洞，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，嚴防項目上馬、干部下馬。要強化法治思維，依法依規(guī)干事創(chuàng)業(yè)，持之以恒落實***八項規(guī)定及實施細則精神，努力營造風清氣正的環(huán)境。
國有企業(yè)領導班子要胸懷“國之大者”，加強對國內外形勢政策的學習研究，摸準行業(yè)趨勢和發(fā)展導向，吃透國家“雙碳”、能耗、產(chǎn)業(yè)、用地、環(huán)保等方面的政策調整，密切關注海外原材料基地建設的動向動態(tài)，做到頭腦清醒、眼睛明亮、緊跟大勢、穩(wěn)健發(fā)展。國資委要從“婆婆+老板”的固有職能模式中解脫出來，一切監(jiān)管工作都必須為國有企業(yè)做大做強服務，要將管住管好國有資本與激發(fā)微觀主體活力有機結合起來，在授權放權的同時，要加大事中事后監(jiān)管力度，確保該放的放權到位，該管的管住管好。要建立健全出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等外部監(jiān)督力量以及監(jiān)事會、職工民主監(jiān)督等企業(yè)內部監(jiān)督等多種力量協(xié)同監(jiān)督機制，進一步構建業(yè)務監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究三位一體的工作閉環(huán)，推動形成“大監(jiān)管”格局。
根據(jù)國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標，結合企業(yè)實際，對不同功能和類別的企業(yè)，突出不同考核重點，合理設置經(jīng)營業(yè)績考核權重，確定差異化考核標準，實施分類考核，不能“干了不干一個樣、干好干壞一個樣”。同時，要注重防范化解各類風險，加強重大決策風險評估，落實企業(yè)防風險主體責任，從嚴從實抓好各類風險防范，嚴控債務、投資、金融風險，嚴防安全環(huán)保風險，特別要高度關注境外投資項目的風險防控，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，嚴防國有資產(chǎn)流失，牢牢守住不發(fā)生重大風險的底線。企業(yè)是要經(jīng)營賺錢的，當然有著不一樣的體制機制，理應有不一樣的精神狀態(tài)，希望各位企業(yè)家胸懷全局、緊跟大局、力開新局，逐夢新征程，建功新時代，彰顯新?lián)?，作出新貢獻。同時，省屬國有企業(yè)既是省里的，更是地方的，各地要按照省委、省政府的部署，全力支持國有企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的重大問題，圍繞省定任務清單，加大督辦推動力度，特別是要引導企業(yè)當好“鏈主”，政企聯(lián)手推動延鏈補鏈強鏈，真正把******“強龍頭、補鏈條、聚集群”的重要指示要求落到實處。省屬國有企業(yè)也要主動接受當?shù)攸h委政府的領導，政企合作、多向融通，與地方雙向發(fā)力、共同發(fā)展。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧近年來的工作，我局取得了一些成績，但我們也清醒的看到，在審計工作中還存在著一些問題和不足。2021年，我局將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步加強審計隊伍建設，創(chuàng)新審計理念，突出審計重點，依法履行職責，奮力開創(chuàng)審計工作新局面，為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出更大的貢獻。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十一
今年是國企改革三年行動收官之年。我們召開全省國企改革三年行動推進會，目的是按照中央關于國企改革三年行動的部署要求，進一步堅定信心、鼓足干勁，確保大家能夠迅速投入戰(zhàn)斗，決戰(zhàn)決勝三年行動，如期完成各項改革任務。
剛才，xx同志通報了全省國企改革三年行動推進情況，金川集團、酒鋼集團、蘭石集團3家省屬企業(yè)和天水市政府主要負責同志作了很好的交流發(fā)言，各有千秋、各有特點，會議還印發(fā)了一些企業(yè)改革的典型案例。聽了看了之后倍受鼓舞，希望大家對標三年行動的目標要求，相互學習借鑒、奮力趕超爭先。
蘭州新區(qū)商投集團聚焦主責主業(yè)，著力打造商貿(mào)物流、城市資產(chǎn)運營、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)、綠色鋁箔加工一體化的產(chǎn)業(yè)鏈，去年營業(yè)收入突破xxxx億元，位列中國服務業(yè)500強企業(yè)第xxx名，較上年度前移xx位。四是提效益有目共睹。截至去年底，全省國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxxx%，其中，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，上交稅費xxxx億元，占全省稅收收入的xxxx%，工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxx%、xxxx%。去年，全省規(guī)上工業(yè)增加值增長xxx%，其中國有企業(yè)增長xx%，拉動規(guī)上工業(yè)增長xxxx個百分點，為全省經(jīng)濟總量邁上萬億臺階、財政收入突破千億大關發(fā)揮了重要作用、作出了突出貢獻。當然，這其中有大宗商品價格上漲帶動的因素，但我省國有企業(yè)改革不斷深化、紅利加速釋放是不爭的事實。這里，我代表省委、省政府向奮戰(zhàn)在國資國企一線的廣大干部職工表示衷心感謝！
書記。
親自審定的新時代國資國企深化改革、推動高質量發(fā)展的“施工圖”。在中央經(jīng)濟工作會議上，習近平總書記明確提出，要完成國企改革三年行動任務。對標對表習近平總書記和中央的要求，我們要真正拿出決戰(zhàn)決勝的堅定信心，保持破浪前行的精神狀態(tài)，在改革中浴火重生，在發(fā)展中重振雄風。下面，我講幾點意見：
一、要樹立“國企貢獻”的新境界。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，地位重要、作用關鍵、不可替代。特別是我省作為全國重要的老工業(yè)基地，國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱、轉型升級的命門所在，必須展現(xiàn)大擔當，體現(xiàn)大作為，更好發(fā)揮引領帶動作用，為全省發(fā)展作出更為突出的“國企貢獻”。
另一方面，也面臨經(jīng)營成本上升的壓力，市場和原料“兩頭在外”的特征仍然突出，下一步生產(chǎn)經(jīng)營也面臨很大的不確定性。所以，國企作為去年兩大指標歷史性突破的重要貢獻力量，在今年穩(wěn)定經(jīng)濟運行大盤中的角色更加持重。我們要實現(xiàn)今年6.5%以上的經(jīng)濟增長，國有企業(yè)作為經(jīng)濟活動主體、創(chuàng)新主體和責任主體，是當仁不讓的主力軍，也是今年一季度實現(xiàn)開門紅的排頭兵。
要看到，國有企業(yè)強，xx才能強。就我省而言，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么階段，不論形勢如何變化，國有企業(yè)都是壯大綜合經(jīng)濟實力的重要力量。當前，在“三新一高”背景下，不論是做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎€是著力轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，不論是實施“四強”行動，還是做好“五量”文章，里面每一項重點任務的落實，包括促進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質增效、做大做強新興產(chǎn)業(yè)、強化科技創(chuàng)新引領支撐、培育壯大千億產(chǎn)業(yè)集群和百億園區(qū)，暢通經(jīng)濟循環(huán)，都需要國有企業(yè)挑大梁、唱主角、擔主責。特別是在當前外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定的情況下，國有企業(yè)更要以奮進的姿態(tài)，啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”，向改革要活力，向改革要動力，以國企強助力xx強。
要看到，國有企業(yè)好，xx才能好。我省推動高質量發(fā)展，最重要的支撐點和引領者就是國資國企。可以說，國有企業(yè)的高質量發(fā)展水平，很大程度上影響和決定著全省經(jīng)濟高質量發(fā)展的層次。習近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議上深刻闡述了“五個重大理論和實踐問題”，其中就講到初級產(chǎn)品保障問題，我省部分省屬企業(yè)在初級產(chǎn)品保障上有著獨特資源、技術、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，完全有能力、有條件在服務國家重大戰(zhàn)略的同時加快自身發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游集群化發(fā)展，為全省經(jīng)濟高質量發(fā)展起到龍頭牽引、全鏈帶動重要作用。國有企業(yè)必須緊跟國家重大戰(zhàn)略布局，因勢而謀、順勢而為、借勢而起，牢牢把握“一帶一路”建設、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，借助“雙碳”政策優(yōu)勢，認真謀劃和實施一批重大產(chǎn)業(yè)項目，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，努力形成經(jīng)濟增長新引擎、煥發(fā)新活力、積聚新優(yōu)勢，推動我省在拔節(jié)孕穗、蓄力起跳、后發(fā)趕超的新階段開創(chuàng)發(fā)展新局面。
二、要鼓足“決戰(zhàn)決勝”的精氣神。經(jīng)過一年多的攻堅，全省國企改革超越預定目標，取得了階段性成果。實踐證明，只要我們下定最大的決心，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律推進改革，就一定能蹚出深化國企改革的加速度，把國有企業(yè)打造為生機蓬勃、實力強勁的現(xiàn)代企業(yè)。
一要堅持問題導向。當前，我省國企改革還存在不平穩(wěn)、不充分的問題，市場化經(jīng)營機制還不完善，“三能”機制還不健全，一些企業(yè)內部經(jīng)營機制仍然比較僵化，行政化色彩仍然較濃，激勵約束機制還不完善，內力活力不足、運行效率不高的問題依然存在，企業(yè)現(xiàn)代治理水平、市場化經(jīng)營機制等方面還需要下大力提升，“趕考”“補考”的任務還很重。越往后越是難啃的“硬骨頭”，越需要我們有涉險灘、破堅冰、攻堡壘的勇氣和智慧。改革就是要奔著這些問題去，緊盯重點難點持續(xù)攻堅發(fā)力，解決一批長期遺留的問題，補齊一批短板弱項，確保國資國企改革質效并進、量質齊升，切實增強國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力和影響力。
二要堅持目標導向。就是圍繞三年行動任務在黨的二十大之前基本完成、年底前全面完成的目標，站在“兩個維護”的高度，對照軍令狀，打好攻堅戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。要逐級壓實責任、層層傳導壓力，領導小組辦公室要抓細抓實月例會、季通報和督查、評估、考核等機制，各市州、各有關部門、各省屬企業(yè)要對照今年的任務清單，結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)改革任務推進情況，細化實化各自的推進措施，建立任務臺賬，實行清單化管理，確保按節(jié)點交賬銷號，還要結合各自實際創(chuàng)新一些“自選動作”。主要領導要切實擔負起第一責任人職責，親自抓部署、抓協(xié)調、抓督導，步調一致發(fā)起最后的總攻。國企改革主體是企業(yè)，各方都有責，各級各有關部門要和企業(yè)心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力抓落實。
三要堅持結果導向。衡量國企改革改得怎么樣，關鍵在于取得“三個明顯成效”。要把“三個明顯成效”作為標尺，在保證改革進度的同時，全面落實各項改革任務要求，著重在提升改革質量效果上下功夫，防止“紙面”改革和“數(shù)字”改革，更要堅決杜絕轟轟烈烈走過場。對進度快、質量高、效果好的要鞏固強化、宣傳推廣，對進度緩慢、成效不好的要督促指導、加快趕上，特別是對“紙面”改革、“數(shù)字”改革要通報曝光、限期整改，切實把進度往前趕，把質量提起來，確?！扳忢懡痪怼薄?BR> 三、要改出“形神兼?zhèn)洹钡纳壈?。如何使每一項改革舉措都做到形神兼?zhèn)?，這是當前國企改革的難點，也是后續(xù)工作的重點。要進一步往深里改、往實里改，實現(xiàn)經(jīng)營機制的根本性轉變，力爭在有“形”的基礎上，更要做到有“神”。
一是混合所有制改革要走深走實。開展混合所有制改革，關鍵是細則，成敗也在細則。要堅持“三因三宜三不”的原則，按照突出主業(yè)、優(yōu)勢互補、盤活存量、優(yōu)化增量的要求，積極穩(wěn)妥推進延鏈補鏈強鏈、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式領域的混改項目。推進混改，“混”是形式，“改”是實質，發(fā)展才是最終目的，要著力實現(xiàn)“化學反應”，促進國有企業(yè)與各類所有制企業(yè)取長補短、相互促進、共同發(fā)展，實現(xiàn)“1+12”的效果。在混改上，國企一定要摒棄唯我獨大、改而不變、封閉保守的思維定勢，要放下架子、放低姿態(tài)、放軟身段，當好“帶頭大哥”，領著民企等“弟兄們”一起干，實現(xiàn)相互融合、共同發(fā)展和進步，推動混改工作提質擴面。要發(fā)揮上市對混改的促進作用，抓住國家全面實行股票發(fā)行注冊制等機遇，推動更多企業(yè)上市，年內爭取完成金川集團主板首發(fā)上市申報，西部重工、交設股份等新三板企業(yè)北交所上市申報。當然，也要避免為了混改而混改或只“混”不“改”。
二是三項制度改革要走深走實。三項制度改革是國企改革中最重要的基礎工作，也是國企改革三年行動的關鍵環(huán)節(jié)。要聚焦能上能下這個“核心”。切實抓住經(jīng)理層成員任期制契約化管理這個“牛鼻子”，確保今年省市國有企業(yè)各層級應推盡推，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。要真聘任、嚴考核、剛兌現(xiàn)，真正壓實經(jīng)理層的經(jīng)營責任，真正把經(jīng)理層選優(yōu)、配強、用好，防止出現(xiàn)“換湯不換藥”現(xiàn)象。同時，要通過“揭榜掛帥”“賽場選馬”，更大力度開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘，切實推進“身份管理”向“崗位管理”轉變。要扭住能進能出這個“關鍵”。全面推進用工市場化，擴大選人用人視野，面向社會分級分類招聘校園人才、專業(yè)技術人才和高級管理人員。完善全員績效考核制度，按照生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、管理等不同崗位，分類確定可量化、可考核的績效考核指標，綜合運用轉崗、內部退養(yǎng)、降職、免職等方式，暢通員工市場化流動和退出通道。要把牢能增能減這個“導向”。充分發(fā)揮薪酬分配制度的“風向標”作用，建立健全與選任方式相匹配、與市場相適應、按業(yè)績和價值貢獻決定薪酬的分配機制，真正做到薪酬“該高的高、該低的低”，推動薪酬分配向作出突出貢獻的人才和一線崗位傾斜。要靈活開展股權激勵、分紅激勵、員工持股等多種方式的中長期激勵，構建員工與企業(yè)風險共擔、利益共享的機制。
三是法人治理結構要走深走實。健全各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的國有企業(yè)法人治理結構，這是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，其中的重中之重就是董事會建設?，F(xiàn)在，省市國有企業(yè)基本實現(xiàn)了董事會應建盡建，省屬企業(yè)集團全面實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。但也要看到，一些企業(yè)董事會運作不夠規(guī)范，部分外部董事專業(yè)能力不強，履職盡責不夠，作用發(fā)揮不充分等問題依然存在。如何進一步明確界定黨委、董事會、管理層和監(jiān)事會等治理主體的權利、義務和責任，個性化設計公司章程和議事規(guī)則，建立有效的公司治理機制，建設專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，使國企成為真正獨立的市場實體，需要大家下更大的功夫。要真正落實董事會的“法定職權”，制定實施方案及措施，在優(yōu)化“外部董事占多數(shù)”的董事會組成結構以及規(guī)范董事會議事規(guī)則的基礎上，研究并制定一套行之有效的董事會考核體系，真正體現(xiàn)“職責明確、有效監(jiān)管”的目的。
四、要下足“強身健體”的真功夫。把國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，是國企改革的根本方向。要通過深化改革促進結構優(yōu)化，通過結構優(yōu)化強化發(fā)展內力，致力打造一批管理先進、深耕主業(yè)、創(chuàng)新支撐、活力迸發(fā)的標桿企業(yè)，讓國有企業(yè)的筋骨更強、氣血更旺、精神更足，推動國企成為全省高質量發(fā)展的排頭兵、領頭羊。
一要堅持延鏈強企。按照“強龍頭、補鏈條、聚集群”的要求，帶頭落實好“1+n+x”政策體系，15戶省市鏈主企業(yè)要充分發(fā)揮作用，一鏈一策推動25條產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈“五鏈”融合，構建產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展良好生態(tài)，加速向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中高端邁進。去年我省工業(yè)企業(yè)效益不錯、利潤很多，越是這樣的時候，我們越要常懷遠慮、居安思危，“飽時更知餓時饑”，要抓住省屬工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷兩旺、效益大幅提升的有利條件，把更多的錢花在技術改造和研發(fā)投入上，大力推進有色冶金、裝備制造、煤碳化工等我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化改造，系統(tǒng)謀劃實施一批“三化”改造項目，加快實現(xiàn)工藝裝備的迭代更新，推動高附加值產(chǎn)品、競爭力強的新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，大力推動大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云網(wǎng)等先進技術應用，促進新一代信息技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力。這里還要強調一下，去年我們和央企簽約合作的項目要加快實施節(jié)奏，推動簽約項目盡早落地、盡快建設、盡早見效。
二要堅持創(chuàng)新強企。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就沒有發(fā)展，也就沒有未來。要把科技創(chuàng)新擺上企業(yè)發(fā)展的“頭版頭條”，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，在我省實施“強科技行動”中主動擔當、積極作為，在科技創(chuàng)新引領支撐上跑出新的速度。去年，省里研發(fā)費用加計扣除政策再度“加碼”，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高到100%，相當于企業(yè)每投入100萬元符合條件的研發(fā)費用，可在應納稅所得額中扣除200萬元，國有企業(yè)要用足用好這一政策。要深化與中科院一院三所等科研院所的科技創(chuàng)新合作，加大關鍵核心技術聯(lián)合攻關和科技成果轉化。要實行“揭榜掛帥”等制度，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技瓶頸。通過投資并購、混合所有制改革等，整合集聚創(chuàng)新資源，培育一批科技創(chuàng)新型企業(yè)，組建一批創(chuàng)新聯(lián)合體，助推我省科技創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術企業(yè)倍增計劃。
三要堅持實體強企。突出抓好做強做優(yōu)主業(yè)實業(yè)，把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟上。要敢于第一個“吃螃蟹”，做無中生有發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的先行者和領頭羊，充分發(fā)揮國有資本的產(chǎn)業(yè)引領帶動作用，加大新興產(chǎn)業(yè)項目投資力度，加快推動文化旅游、中醫(yī)中藥、數(shù)據(jù)信息、高端裝備制造、能源電力、路衍經(jīng)濟、新材料等我省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，形成新的經(jīng)濟增長點。要大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，為支持省內企業(yè)加快能源替代、降碳減碳，加快調結構、轉方式騰挪更大空間。省市國有企業(yè)要用好新能源指標，積極參與風電、光伏、“源網(wǎng)荷儲”等新能源及綠電產(chǎn)業(yè)項目投資，促進企業(yè)提升經(jīng)營規(guī)模、調整用能結構、擴大綠色產(chǎn)品。要聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級和居民消費升級需要，擴大生產(chǎn)性、生活性服務業(yè)有效供給，提高服務效率和服務品質，著力打造一批質量高、活力強、品牌優(yōu)的現(xiàn)代服務業(yè)骨干企業(yè)。
五、要守住“保值增值”的安全線。堅持授權與監(jiān)管相結合，放活與管好相統(tǒng)一，以“管資本”為核心，切實轉變國資監(jiān)管模式，在確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎上，放手讓企業(yè)自主經(jīng)營，推動國有經(jīng)濟質量、效率雙向進步。
一是鑄牢。
黨建。
引領的“根”和“魂”。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要始終把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的領導核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落實。在座的國有企業(yè)負責人要對標“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準要求，不斷加強自身建設，努力成為“政治家+企業(yè)家”的治企興企行家里手。大力實施人才強企戰(zhàn)略，分層分類選拔一批經(jīng)營管理、黨務工作、專業(yè)技術人才和高技能人才，加大正向激勵力度，讓大家心無旁騖、放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。近年來，我省國企領域腐敗問題多發(fā)高發(fā)，令人痛心。要認真。
學習。
貫徹中紀委六次全會和省紀委六次全會精神，堅持不懈加。
強國。
有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，以案為鑒，以人為鏡，從身邊反面典型中汲取深刻教訓，舉一反三堵塞漏洞，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，嚴防項目上馬、干部下馬。要強化法治思維，依法依規(guī)干事創(chuàng)業(yè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，努力營造風清氣正的環(huán)境。
基地建設的動向動態(tài)，做到頭腦清醒、眼睛明亮、緊跟大勢、穩(wěn)健發(fā)展。國資委要從“婆婆+老板”的固有職能模式中解脫出來，一切監(jiān)管工作都必須為國有企業(yè)做大做強服務，要將管住管好國有資本與激發(fā)微觀主體活力有機結合起來，在授權放權的同時，要加大事中事后監(jiān)管力度，確保該放的放權到位，該管的管住管好。要建立健全出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等外部監(jiān)督力量以及監(jiān)事會、職工民主監(jiān)督等企業(yè)內部監(jiān)督等多種力量協(xié)同監(jiān)督機制，進一步構建業(yè)務監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究三位一體的工作閉環(huán)，推動形成“大監(jiān)管”格局。
，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，嚴防國有資產(chǎn)流失，牢牢守住不發(fā)生重大風險的底線。企業(yè)是要經(jīng)營賺錢的，當然有著不一樣的體制機制，理應有不一樣的精神狀態(tài)，希望各位企業(yè)家胸懷全局、緊跟大局、力開新局，逐夢新征程，建功新時代，彰顯新?lián)敚鞒鲂仑暙I。同時，省屬國有企業(yè)既是省里的，更是地方的，各地要按照省委、省政府的部署，全力支持國有企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的重大問題，圍繞省定任務清單，加大督辦推動力度，特別是要引導企業(yè)當好“鏈主”，政企聯(lián)手推動延鏈補鏈強鏈，真正把習近平總書記“強龍頭、補鏈條、聚集群”的重要指示要求落到實處。省屬國有企業(yè)也要主動接受當?shù)攸h委政府的。
領導。
政企合作、多向融通與地方雙向發(fā)力、共同發(fā)展。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實公安部和**省委、省政府工作部署，深入學習會議精神，對“百日行動”再部署再推動再落實。剛才，***同志匯報了夏季治安打擊整治“百日行動”情況?？傮w來看，全國公安機關夏季治安打擊整治“百日行動”開展以來，**公安機關全警動員、全力以赴，立足主責主業(yè)，充分發(fā)揮職能作用，重拳打擊突出違法犯罪，大力整治社會治安問題，攻堅化解各類安全隱患，維護了社會穩(wěn)定、保障人民安寧。面對成績，我們不可驕傲，要按照中央、省、市和縣委要求，進一步加大工作力度，壓實責任，落實措施，持續(xù)鞏固整治成果，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。下面，就進一步推進好夏季治安打擊整治“百日行動”，我再強調三點意見。
一、強化風險意識，提高思想認識。
要牢記群眾利益無小事，依法嚴厲打擊整治群眾反映強烈的突出違法犯罪，切實讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。
二、扎實開展專項行動，有效防范化解重大風險。
一是采取雷霆手段，“快、準、狠”打擊侵害婦女、兒童、老年人、殘疾人、中小學生等群體的違法犯罪。要統(tǒng)籌推進當前正在開展的打擊拐賣婦女兒童犯罪、養(yǎng)老詐騙、欺詐騙保等專項行動，重拳出擊、依法嚴懲，有力震懾犯罪分子，堅決維護婦女、兒童、老年人、殘疾人、中小學生等群體利益。要快速偵破現(xiàn)發(fā)案件，全力攻堅一批隱案積案，掛牌督辦一批影響惡劣的大要案件，深挖犯罪嫌疑人違法犯罪事實，徹底斬斷違法犯罪鏈條，依法嚴懲犯罪團伙首要分子、骨干成員。
二是始終保持“零容忍”，推動常態(tài)化掃黑除惡斗爭縱深發(fā)展。要堅定決心態(tài)度、保持打擊力度、加大徹查深度，對黑惡勢力有一個打一個，決不姑息手軟。要深入組織開展黑惡線索“回頭看”，對重點行業(yè)、重點領域開展摸排梳理，堅決鏟除欺壓百姓、橫行鄉(xiāng)里、欺行霸市的黑惡勢力，嚴厲打擊“裸聊敲詐”、網(wǎng)絡“套路貸”、惡意索賠、軟暴力催收、網(wǎng)絡水軍滋事等新興涉網(wǎng)黑惡犯罪，全力緝捕涉黑涉惡“漏網(wǎng)之魚”。
三是始終保持凌厲攻勢，重拳打擊嚴重暴力犯罪。要嚴厲打擊惡性犯罪，對現(xiàn)發(fā)命案迅速啟動命案偵破機制，力爭實現(xiàn)命案全破。要嚴厲打擊槍爆犯罪，深化打擊整治槍爆違法犯罪專項行動，緊盯境內制造、網(wǎng)上販賣、境外走私三個重點，著力打源頭、破網(wǎng)絡、端窩點，全鏈條摧毀制販運銷網(wǎng)絡，堅決消除槍爆隱患。要嚴厲打擊夏季突出犯罪，準確把握季節(jié)性犯罪規(guī)律特點，有效遏制尋釁滋事、聚眾斗毆、故意傷害、搶劫搶奪等街面突出犯罪，全力守護人民安寧。
四是要堅持打防并舉，堅決遏制電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)勢頭。要強力推進專案攻堅、專項打擊和預警防范，不間斷開展集群戰(zhàn)役、集中收網(wǎng)，全鏈條打擊刷單返利、虛假投資理財、虛假匯款、冒充客服等高發(fā)多發(fā)的網(wǎng)絡詐騙及引流推廣、轉賬洗錢、提供非法通信設備、網(wǎng)絡技術支撐服務等犯罪環(huán)節(jié)，堅決斬斷犯罪關鍵鏈條，徹底摧毀犯罪網(wǎng)絡，全力擠壓犯罪空間，持續(xù)開展反詐宣傳，切實守護好群眾的錢袋子。
三、進一步壓實責任，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
在推進“百日行動”工作中，要將其作為一把手工程、系統(tǒng)工程、基礎工程來抓，堅持條塊結合、屬地主責，多維聯(lián)動、省市統(tǒng)籌，標本兼治、打防結合的原則，做到見警率、盤查率、管事率明顯增加，巡邏頻次、夜查頻次明顯增加，重點目標、重點區(qū)域、重點場所的防范力度明顯增加，破案率、逮捕率、起訴率明顯增加。各級公安機關尤其是領導干部要知責擔責、知難而上，堅持“萬無一失、一失無萬”標準和“細致、精致、極致”作風，扎實有序推進各項工作。
同志們，維護社會穩(wěn)定、保障人民安寧，任務艱巨，責任重大。群眾利益無小事，我們要切實認清形勢、明確任務、壓實責任，進一步統(tǒng)一思想、提振精神，擔當盡責、真抓實干，依法嚴厲打擊整治群眾反映強烈的突出違法犯罪，切實讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十三
***黨委、***機關要把提高理論素養(yǎng)和學習業(yè)務知識作為推進“三抓三促”行動的基礎工作來抓，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，結合自身實際，推行“菜單式”供給、“點單式”培訓，圍繞“***”等專業(yè)內容，緊貼實際、按需施教，不斷提升干部教育培訓質效。要結合本職工作，自覺把破解工作難題、服務人民群眾作為調查研究的出發(fā)點和落腳點，直撲一線、直奔問題，明實情、出實招，以真抓實干的態(tài)度和行之有效的舉措，推動調研成果轉化為理清工作思路、明確工作方向、破解工作難題、提升工作能力的“有效利器”。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十四
剛才×同志對整改工作有關任務進行了詳細部署，會議印發(fā)各單位，希望認真領會，逐項抓好落實。
拆除違建×余處；
清理雜物×余車；
為×條道路非機動車道劃線×千米；
切實在最短時間內作出最大轉變，讓轄區(qū)人居環(huán)境煥然一新，有力提升城市品質品位。
一、提高政治站位，鍥而不舍抓整改落實。
抓好“三大行動”整改落實工作是在集中整改中的一項重大政治任務和重大民生工程，是市委結合我市實際，圍繞邊查邊改、真改實改、應改盡改，下大力氣解決“過去”存在的還沒有完全解決的問題，解決“現(xiàn)在”正在做、馬上辦的群眾最急最憂最盼的問題，解決“將來”要辦的讓群眾更滿意的民生實事?！叭笮袆印笔侨懈骷夵h委、政府向廣大人民群眾作出的莊嚴承諾。集中整改進入了檢驗成效攻堅拔寨關鍵時期，各級領導班子和黨員領導干部要進一步提高政治站位，著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，真刀真槍解決問題，保持整改落實勁頭不松、力度不減、標準不降，鍥而不舍抓好“三大行動”的整改落實工作，嚴防思想松懈、嚴防責任弱化、嚴防整改落實工作“松口氣”“歇歇腳”“一陣風”等現(xiàn)象，堅持做到按時交賬、全部清零。對發(fā)現(xiàn)的假整改、偽整改、弄虛作假等問題，要嚴肅追責問責。
二、突出工作重點，緊盯目標抓整改落實。
各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要按照建立的“三大行動”工作臺賬，進一步明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，進一步細化整改落實方案，掛圖作戰(zhàn)、掛牌督辦。要按照“四個注重”“四個貫穿始終”的要求，緊盯“三大行動”，堅持奔著問題去、盯著問題改、立行立改，把整改落實貫穿集中整改全過程，制定實對實、硬對硬的措施，確保在集中整改期間檢視出的全部問題吹糠見米、整改到位。對出現(xiàn)的歷史遺留問題、舊賬問題，要夯實基礎、強基固本，建立長效機制，堅決防止問題反彈。對群眾反映的強烈問題的整改任務，全市各級黨委、政府要切實擔負起政治責任，兌現(xiàn)承諾，在規(guī)定時限內堅決整改到位。對“讓群眾更滿意”整改事項，各責任單位要統(tǒng)籌謀劃、抓緊抓實，精準發(fā)力、持續(xù)攻堅，強力推進、按期交賬。
三、建立工作制度，規(guī)范高效抓整改落實。
（一）嚴格落實“一把手”負責制?！叭笮袆印笔鞘形诩姓闹型七M整改落實落地見效的重要舉措，全市各級黨組織的“一把手”是“三大行動”的第一責任人，要作為一項重大政治任務，親自抓、親自推。要按照市委集中整改辦公室“每周要報一次整改進度”的要求，發(fā)揮好“一把手”示范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，倒排工期、協(xié)調聯(lián)動、合力攻堅，對“讓群眾更滿意”的整改事項，“一把手”要常抓不懈、一抓到底、抓出成效，確保全面完成既定的整改任務。
市委市政府督辦督查局每周將各縣（市、區(qū)）、各部門各單位整改落實進展情況向市委報告。
（三）嚴格落實“曬業(yè)績”制度。各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要利用融媒體開設《整改周周見》專欄，采取每周一曬的方式，對“三大行動”整改落實情況向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，用群眾的滿意度和獲得感檢驗集中整改成果?！猎隆寥涨?，各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要召開一次“三大行動”整改落實情況通報會，向黨員干部群眾通報整改落實情況，認真開展群眾評估，并將通報、評估情況報市委辦公室備案。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天這次會議，主要任務是安排部署全區(qū)交通安全大排查大整治工作以及做好省交安辦第二次督導檢查迎檢工作，同時對2021年“平安行·你我他”行動工作任務進行安排部署。剛才春東大隊長傳達了全省督導檢查方案，希望各部門按照檢查內容，做好迎查工作，就做好我區(qū)交通安全大排查大整治工作，我再強調三點意見。
一要認清形勢，切實增強責任感緊迫感。
x月x日，省政府召開全省道路交通安全工作視頻會議，要求開展為期六個月的交通安全大排查大整治行動。前期，我區(qū)也按照要求開展了相關工作。區(qū)交安辦制定下發(fā)了工作方案、明確了各部門職責分工和承擔的工作任務，但是就目前來看，各單位工作開展的很不平衡。主要存在以下幾個問題：
一是思想認識不到位，重視程度不夠。有些成員單位還存在部署推進不到位、措施落實不到位等問題，沒有根據(jù)方案要求和職責分工制定本部門具體工作措施。
二是排查力度還不夠。有些部門排查存在走形式、走過場的現(xiàn)象，認為大排查大整治工作就是拍拍照片留存資料，沒有將排查出來的隱患制定切實有效的整改措施，及時跟進落實。
三是沒有形成工作合力。就目前來看，只有交警、交通、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等個別部門開展了工作，沒有形成共治合力，有些部門認為交通安全大排查大整治是交警、交通部門的工作，導致我區(qū)大排查大整治工作推進緩慢。
四是材料報送不及時，信息不完善。有些部門報送的臺賬填寫不規(guī)范、不全面，缺少支撐材料，影響了我區(qū)大排查大整治工作材料報送工作。各部門單位要進一步提高思想認識，高站位對待大排查大整治工作，充分認識大排查大整治的重要意義，樹牢“抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是惠民生、抓安全就是保大局”的理念，堅持人民至上、生命至上，全心全力、用心用力組織推動好大排查大整治專項行動。要高度重視這次督導檢查，嚴格按照督導檢查標準，壓實工作責任，將壓力傳遞到具體負責人和工作人員，圍繞督查重點內容和任務清單有針對性開展好相關工作，確保督查工作少出現(xiàn)、不出現(xiàn)漏洞，力爭圓滿完成此次督導工作任務。
要堅持以系統(tǒng)觀念推進專項整治行動，本次道路交通安全大排查大整治行動全面統(tǒng)籌安全與發(fā)展、當前與長遠的關系，涉及“人、車、路、企、管、環(huán)境”全要素、各環(huán)節(jié)，是一次全面的、徹底的“大體檢”，更加突出系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，既抓治標、又抓治本，既嚴防死守、又常態(tài)長效，推動隱患排查常態(tài)化、制度化、機制化，實現(xiàn)交通安全治理能力和水平的新提升。各部門要切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，強化責任擔當，把督導方案學深學透，制定切實可行的工作措施，將責任分工具體到單位、人員，排查工作要不留死角，要全面開展“拉網(wǎng)式、地毯式、起底式”排查。要以點帶面，補短板、堵漏洞、強弱項，以更高的工作標準、更硬的工作措施、更嚴的工作要求，深入推進大排查大整治行動，確保取得明顯成效。要加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違法行為，切實形成嚴管高壓態(tài)勢。要堅持隱患即事故、同等處理的原則，對屢禁不止、屢罰不改的隱患，群眾反映、舉報的隱患，一律視同事故，依法處理，絕不姑息。同時，要集中曝光一批典型事故案例和嚴重違法行為，集中曝光一批不履行安全主體責任的企業(yè)及相關責任人員，在全社會形成強大震懾力。引導企業(yè)職工和社會群眾積極參與隱患排查治理，舉報各類事故隱患和違法違規(guī)行為，倒逼企業(yè)強化安全管理，形成全社會齊抓共管的良好氛圍。
三要強化督導，確保整治工作成效。
一是加強部門協(xié)作配合。各成員單位要有大局意識，相互之間要做好協(xié)調配合，切實做到牽頭單位抓總、相關部門全力配合，在區(qū)交安委及辦公室的統(tǒng)籌下，全力以赴、齊心聯(lián)手、共同努力把此次督導檢查工作做到盡善盡美。
二是檔案臺帳再完善。工作臺帳是工作的真實記載，各部門要結合實際，按照督查方案要求再完善、再細化、再規(guī)范相關臺帳，并及時更新相關材料，全面客觀、準確詳實反映出我區(qū)在道路交通安全大排查大整治行動工作中的推進落實情況。
三是強化督導檢查。區(qū)交安委將成立督導組，x月x日起對各單位大排查大整治工作開展情況進行督導檢查，對推進不力、責任措施不落實、工作沒有取得實質成效的部門和單位，將進行通報、約談、督辦，并抄送區(qū)委、區(qū)政府主要領導。
四是形成長效機制。各部門要以這次交通安全大排查大整治工作為契機，繼續(xù)加大工作力度，認真解決涉及道路交通安全管理方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立健全交通安全大排查大整治長效工作機制，切實提高我區(qū)預防和減少交通事故的能力水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
謝謝大家！
在三抓三促行動推進會上的講話篇十六
各項工作推進的成效如何，關鍵在干部的能力和作風。***工作辦班子成員、***領導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確?！鞍笩o積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領“萬馬奔騰”，推動***各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質量完成各項工作任務。要持續(xù)加強干部作風建設，對**干部工作紀律、會風會紀、窗口服務等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
在三抓三促行動推進會上的講話篇一
“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別**領導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。***主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
今天的會議到此結束，散會。
在三抓三促行動推進會上的講話篇二
同志們：
今天，我們召開xxx“三抓三促”行動推進會，主要任務是：總結前一階段工作，分析存在的問題，對下一步工作進行再安排、再部署，進一步強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，不斷激發(fā)“拼”的思想意識、“搶”的精神狀態(tài)、“實”的工作作風，推動各項既定目標任務落地生根、開花結果。
剛才，xxx同志通報了督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出了下一步工作要求。我們要緊盯反饋問題，從嚴從實抓好整改，同時也要舉一反三、自查自糾，既要提高標準，也要抓實抓細，持續(xù)推動xxx系統(tǒng)“三抓三促”行動走深走實、取得實效。下面，我就結合近期重點工作安排，再講幾點意見。
一要在學習上再強化。xxx黨委、xxx機關要把提高理論素養(yǎng)和學習業(yè)務知識作為推進“三抓三促”行動的基礎工作來抓，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，結合自身實際，推行“菜單式”供給、“點單式”培訓，圍繞“xxx”等專業(yè)內容，緊貼實際、按需施教，不斷提升干部教育培訓質效。要結合本職工作，自覺把破解工作難題、服務人民群眾作為調查研究的出發(fā)點和落腳點，直撲一線、直奔問題，明實情、出實招，以真抓實干的態(tài)度和行之有效的舉措，推動調研成果轉化為理清工作思路、明確工作方向、破解工作難題、提升工作能力的“有效利器”。
二要在執(zhí)行上再加壓。xxx黨委要緊緊對表對標市委、xxx行動方案，將“三抓三促”行動與全x中心工作緊密結合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，堅決防止“兩張皮”問題發(fā)生。要按照《xxx“三抓三促”行動重點任務清單》推進計劃，實行掛圖作戰(zhàn)、明確時限、倒排進度，尤其對“一把手”工程、歷史遺留問題加大解決力度，確保各項工作高效率推進、加速度落實。持續(xù)加大督查力度，對標“五項清單”重點任務，xxx工作辦班子成員、各科室負責人、xxx黨委班子成員要綜合運用專項督查、暗訪督查、實地督查等方式，盯任務、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質效，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正偏差，確保行動有力有序開展。同時，對市級督查及以上單位部門反饋的問題，要及時督促、限期整改，確保反饋問題件件有著落、事事有回音。
三要在效能上再提升。各項工作推進的成效如何，關鍵在干部的能力和作風。xxx工作辦班子成員、xxx領導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確保“案無積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領“萬馬奔騰”，推動xxx各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質量完成各項工作任務。要持續(xù)加強干部作風建設，對xx干部工作紀律、會風會紀、窗口服務等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
四要在氛圍上再營造。要進一步加大宣傳力度，豐富宣傳載體，充分運用微信公眾號、led顯示屏、xx大喇叭、宣傳欄、微信群、釘釘群等載體，及時推送“三抓三促”行動相關信息，不斷提升黨員干部、人民群眾知曉率。要及時提煉總結、跟進宣傳工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，全方位、高質量、高頻次地對“三抓三促”行動的重大意義、目標任務、進展情況、推進成效進行廣泛宣傳報道，切實做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，大力營造抓學習、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
五要在責任上再壓實。“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別xx領導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。xxx主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
同志們，全年工作時間已經(jīng)過半，各項工作任務都處于抓落實、抓落地的關鍵時期，xxx上下要以“三抓三促”行動為重要載體和針對性抓手，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，扎實推進下半年各項工作，全力爭取最好結果。
今天的會議到此結束，散會。
在三抓三促行動推進會上的講話篇三
“三抓三促”堅持了問題導向和目標導向的結合，xx書記講了7個方面問題，各級各部門要對號入座，看看自己身上存在哪些問題，有什么表現(xiàn)，想一想該如何克服、如何解決、如何取得實效。從xx干部隊伍建設的實際出發(fā)，重點是要做到“三個直面”：
第一，直面學習方面的短板弱項，在提升“三個水平”上下功夫。學習是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到問題時表現(xiàn)出來的本領恐慌都與學習不深入、不系統(tǒng)，知識儲備、理論素養(yǎng)、政策水平不高有關。我們在學習方面存在的短板弱項，突出表現(xiàn)為“三種心態(tài)”：一是無謂的心態(tài)。就是無所謂，求知欲弱，自主學習能力差，滿足于刷抖音、看頭條，不想學習，更不愿在學習上下苦功夫，這是當前許多干部的狀態(tài)。二是自滿的心態(tài)。滿足于已有經(jīng)驗，知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到現(xiàn)象不明白本質，但仍欣然自得，不思進取。三是應付的心態(tài)。每年的民主生活會都講自己學習不系統(tǒng)不深入，年年作檢討，年年不進步，學習不足成了所有缺點的擋箭牌、遮羞布。
在“三抓三促”行動中，各級干部都要自覺警醒起來，努力克服三種心態(tài)，在學習上下苦功、求進步，努力提升三個水平：一是提高思想水平。要認真學習黨的創(chuàng)新理論，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，每個干部都要有這樣的責任，必須過好這一關。二是提高政策水平。要學習政策、掌握政策、轉化政策。每個行業(yè)都有行業(yè)政策，不學習政策就是無頭蒼蠅。只有學好政策，掌握精髓要義，才能抓住政策機遇，才能把政策轉化成具體的項目和工作，使高質量發(fā)展更加精準。三是提高專業(yè)水平。要培養(yǎng)專業(yè)精神，深入學習專業(yè)知識，提高專業(yè)能力。每個干部都要立足本職工作和崗位實際，干一行、學一行、精一行，做到至少懂常識，力求是內行，最好成為專家。
第二，直面執(zhí)行方面的頑瘴痼疾，在發(fā)揚“三種精神”上見實效。執(zhí)行是核心環(huán)節(jié)，學習的成果要通過執(zhí)行來轉化，工作實效要通過執(zhí)行來提升。這方面存在三個方面頑瘴痼疾：一是責任意識差，不愿執(zhí)行。有的干部缺乏起碼的責任感和事業(yè)心，尸位素餐、渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘都做不到；工作不上心，出工不出力，搞選擇性執(zhí)行，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；形式主義、官僚主義習氣嚴重，滿足于發(fā)文、開會、檢查三個老套路，只在程序上做到，沒有在實效上見到。二是擔當精神差，不敢執(zhí)行。遇事先為自己作打算，有麻煩先把自己摘干凈，寧可讓事業(yè)受阻、群眾利益受損，也不讓自己身上撣上一?；覊m。這是當前非常突出的問題，我們工作中的許多梗阻就出在這里。三是能力素質差，不會執(zhí)行。不懂政策所以不知所措、左顧右盼，瞻前顧后、坐失機遇，貽誤事業(yè)；不懂專業(yè)所以盲目決策、胡亂執(zhí)行，造成隱患損失；思想僵化封閉，路徑依賴嚴重，有問題繞著走，面對新情況新問題束手無策，關鍵時刻頂不上去、拿不下來，矛盾隱患突出。
針對這些問題，在“三抓三促”行動中，要通過建機制、抓考核、比成績、排位次，解決這些頑瘴痼疾，切實強化“三個精神”：一是高度負責的精神。每個人都要對黨和人民的事業(yè)負責，對xx的發(fā)展負責，對自己承擔的職能職責負責，以高度負責的精神抓好各項工作的落實，以高度負責的態(tài)度解決遇到的困難問題，讓高度負責成為干部的價值追求和精神狀態(tài)。二是敢于擔當?shù)木?。要以出于公心、不謀私利為前提，大膽擔當作為。市委最近將出臺容錯免責辦法，對重大項目建設、化解歷史遺留問題、應對處置危險和緊急狀況中出現(xiàn)的問題實施盡職免責，但免責的前提是為公而不是為私，這是底線，也是真正意義上的擔當，要直面工作中存在的一系列復雜矛盾和群眾生活中面臨的一系列困難和問題，把該擔當?shù)膿饋?，把新舊政策的尺度把握好，把手段窮盡，真正做到案結事了、定紛止爭、群眾滿意。三是勇于創(chuàng)新的精神。要用改革創(chuàng)新的思維解決矛盾和糾紛，用務實管用的辦法推動工作落實。
第三，直面效能方面的差距不足，在轉變作風上求突破。我們工作效能不高、質量不高，突出表現(xiàn)三個方面：一是得過且過標準低。滿足于差不多、大概齊，不與先進找差距，只與后進找優(yōu)勢，縱向比似乎年年在增長、有進步，橫向比差距越拉越大，占比越來越低。今年，我們對全市所有市直部門的考核要看在全省的排位，就是要鼓勵大家趕超進位、對標先進，不能得過且過，更不能自娛自樂。二是推諉扯皮效率低。推諉扯皮是部門履職和干部盡責方面的常見病、多發(fā)病，也是影響行政效能和工作成效的絆腳石、攔路虎，有的干部部門利益至上，本位主義嚴重，見了好處吵吵嚷嚷都想上，有了麻煩推推搡搡都想躲，使許多政策的落實在推諉扯皮中喪失了機遇；有的干部拈輕怕重、避重就輕，只要有一點麻煩能推就推、能下卸就下卸，服務對象被當作皮球踢來踢去，嚴重損害黨和政府的形象。三是怠政懶政行動慢。有些干部推天度日、無所事事，作風拖拉、節(jié)奏拖沓，用會議落實會議，以文件落實文件，部署的工作寫了報告就算辦理完畢，整改問題只提打算就算落實到位。有的部門和干部對新出臺的政策、上級部署的工作缺乏敏感性和執(zhí)行的堅決性，見事遲、行動慢、落實效果差，甚至束之高閣、棄之腦后，貽誤時機和事業(yè)。
“三抓三促”就是要在效能提升上見真章、有突破。關鍵要強化“三個作風”：一是敢抓敢管、動真碰硬的作風。要直面問題、剖析原因、找準癥結，下狠手解決。對復雜矛盾、歷史舊賬，既要有新官也理舊事的態(tài)度，也要有政策創(chuàng)新、解決問題的作為。對影響全局和長遠的特殊困難問題，要撲下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厲風行、說到做到的作風。要做到當日事當日畢，說了就算、定了就干、干就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找這樣那樣的客觀原因。三是精益求精、追求卓越的作風。要向先進看齊，向一流進發(fā)，努力把力量發(fā)揮到最大，成效干到最好，干到極致。
在三抓三促行動推進會上的講話篇四
各項工作推進的成效如何，關鍵在干部的能力和作風。xxx工作辦班子成員、xxx領導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確?！鞍笩o積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領“萬馬奔騰”，推動xxx各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質量完成各項工作任務。要持續(xù)加強干部作風建設，對xx干部工作紀律、會風會紀、窗口服務等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。
在三抓三促行動推進會上的講話篇五
要進一步加大宣傳力度，豐富宣傳載體，充分運用微信公眾號、led顯示屏、**大喇叭、宣傳欄、微信群、釘釘群等載體，及時推送“三抓三促”行動相關信息，不斷提升黨員干部、人民群眾知曉率。要及時提煉總結、跟進宣傳工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，全方位、高質量、高頻次地對“三抓三促”行動的重大意義、目標任務、進展情況、推進成效進行廣泛宣傳報道，切實做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，大力營造抓學習、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。
在三抓三促行動推進會上的講話篇六
“三抓三促”是省委的重大決策，是貫徹黨的二十大精神、推動xx高質量發(fā)展的重大舉措，是我們當前和今后一個時期必須抓在手上、抓緊抓好、抓出成效的重大任務。全市上下要按照省委的部署和xx書記講話提出的要求，認認真真、扎扎實實抓好貫徹落實。
一是黨委統(tǒng)攬，齊抓共管。市縣兩級黨委要發(fā)揮好領導核心作用，書記要親自上手研究具體問題，抓好工作落實。各行業(yè)各部門要一起動手，找準問題癥結，有針對性地推動工作任務落實。
二是領導帶頭，全面覆蓋。領導干部要帶頭加強學習，帶頭堅決執(zhí)行，帶頭提升效能，從常委班子做起，從各級一把手做起，以上率下，為各級干部樹立標桿、作出表率。各行業(yè)、各部門、各層級、各個環(huán)節(jié)要實現(xiàn)全覆蓋，把工作方案的規(guī)定動作和要解決的突出問題對號入座，認領問題，查找原因，解決到位。
三是打造載體，創(chuàng)新方法。要緊扣部門職能實際，突出行業(yè)特點，做到有抓手有載體。比如學習，中心組學習是一個載體，但僅靠這個是遠遠不夠的。我們必須創(chuàng)新學習載體，推動能力素質提升。今年市上安排在市直單位舉行讀書心得報告會，提出支部每月一次，單位每季度一次，機關黨委每年兩次，目的就是為了推動大家主動學習。要搭建這樣簡便易行、務實有效的載體，把“三抓三促”不斷引向深入、取得實效。
四是真督實考，獎優(yōu)罰劣。要加大督查考核力度，嚴督真查，推動突出問題解決。要實行負面清單管理，主要看什么事沒干好，哪些問題沒解決，在哪些事情上和“三抓三促”的要求背道而馳，對工作不力、成效不好、甚至頂風違紀的人和事要點名道姓批評通報，造成惡劣影響的要嚴肅問責處理。要強化考核結果運用，讓優(yōu)者獎、庸者讓、劣者下，形成鮮明導向。紀檢和組織部門要把好關口，使受到處理和重用的干部都能心服口服，形成正確鮮明的導向。
在三抓三促行動推進會上的講話篇七
“三抓三促”行動開展已近3個月，但是從前期督查情況來看，個別**領導干部對開展“三抓三促”行動重視不夠、謀劃不深、推進不力、效果不佳，導致推進工作遲緩、監(jiān)督不力等突出問題。***主要負責同志作為“三抓三促”行動第一責任人，要在思想認識上再重視、工作責任上再落實、問題整改上再強化、統(tǒng)籌推動上再發(fā)力，身先士卒、當好表率，親自調度推進，帶頭研究解決存在問題，以更高標準、更大力度、更實舉措推進各項工作落實落細。班子其他成員要具體抓、抓具體，堅持到邊到底，延伸觸角，下沉重心，真正把“三抓三促”行動抓緊抓實抓出成效。
同志們，全年工作時間已經(jīng)過半，各項工作任務都處于抓落實、抓落地的關鍵時期，***上下要以“三抓三促”行動為重要載體和針對性抓手，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，扎實推進下半年各項工作，全力爭取最好結果。
今天的會議到此結束，散會。
在三抓三促行動推進會上的講話篇八
xxx黨委要緊緊對表對標市委、xxx行動方案，將“三抓三促”行動與全x中心工作緊密結合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，堅決防止“兩張皮”問題發(fā)生。要按照《xxx“三抓三促”行動重點任務清單》推進計劃，實行掛圖作戰(zhàn)、明確時限、倒排進度，尤其對“一把手”工程、歷史遺留問題加大解決力度，確保各項工作高效率推進、加速度落實。持續(xù)加大督查力度，對標“五項清單”重點任務，xxx工作辦班子成員、各科室負責人、xxx黨委班子成員要綜合運用專項督查、暗訪督查、實地督查等方式，盯任務、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質效，精準發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正偏差，確保行動有力有序開展。同時，對市級督查及以上單位部門反饋的問題，要及時督促、限期整改，確保反饋問題件件有著落、事事有回音。
在三抓三促行動推進會上的講話篇九
同志們:。
今年是國企改革三年行動收官之年。我們召開全省國企改革三年行動推進會，目的是按照***關于國企改革三年行動的部署要求，進一步堅定信心、鼓足干勁，確保大家能夠迅速投入戰(zhàn)斗，決戰(zhàn)決勝三年行動，如期完成各項改革任務。
剛才，xx同志通報了全省國企改革三年行動推進情況，金川集團、酒鋼集團、蘭石集團3家省屬企業(yè)和天水市政府主要負責同志作了很好的交流發(fā)言，各有千秋、各有特點，會議還印發(fā)了一些企業(yè)改革的典型案例。聽了看了之后倍受鼓舞，希望大家對標三年行動的目標要求，相互學習借鑒、奮力趕超爭先。
國企改革三年行動實施以來，特別是去年在xx召開全省國企改革三年行動推進會議以來，各市州、省直有關部門和省屬企業(yè)堅決貫徹落實黨***、國務院決策部署，按照省委、省政府工作安排，緊鑼密鼓、蹄疾步穩(wěn)推動改革，形成了全面發(fā)力、多點突破的良好局面。從總體進展看，目前已完成三年行動任務的xx%，明顯好于預定進度。從改革的效應看，突出的有四個方面積極變化：省屬xxxx%的全級次企業(yè)、市州xxxx%的企業(yè)已實行經(jīng)理層任期制契約化管理，省屬企業(yè)混改戶數(shù)占xxxx%，普遍建立了管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出制度。省市國有企業(yè)落實“強龍頭、補鏈條、聚集群”要求，xx戶企業(yè)在產(chǎn)業(yè)基礎高級化產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)中當先鋒、作主力，推動xx個產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈。省屬企業(yè)實施“三化”改造項目xxx個，新增產(chǎn)業(yè)類投資xx%以上投向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。從全省大面上到點上的具體企業(yè)，抓改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展的活力都得到了極大增強。像金川集團實施的對標世界一流管理提升行動，雖然去年營業(yè)收入稍低于2020年，但利稅總額翻了一番；酒鋼集團扎實推進“三化”改造，在全國xx家大中型鋼鐵企業(yè)中收入排名第xx位，利潤排名第xx位，位次大幅提升；蘭州新區(qū)商投集團聚焦主責主業(yè)，著力打造商貿(mào)物流、城市資產(chǎn)運營、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)、綠色鋁箔加工一體化的產(chǎn)業(yè)鏈，去年營業(yè)收入突破xxxx億元，位列中國服務業(yè)500強企業(yè)第xxx名，較上年度前移xx位。截至去年底，全省國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxxx%，其中，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，上交稅費xxxx億元，占全省稅收收入的xxxx%，工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxx%、xxxx%。去年，全省規(guī)上工業(yè)增加值增長xxx%，其中國有企業(yè)增長xx%，拉動規(guī)上工業(yè)增長xxxx個百分點，為全省經(jīng)濟總量邁上萬億臺階、財政收入突破千億大關發(fā)揮了重要作用、作出了突出貢獻。當然，這其中有大宗商品價格上漲帶動的因素，但我省國有企當前隱藏內容免費查看業(yè)改革不斷深化、紅利加速釋放是不爭的事實。這里，我代表省委、省政府向奮戰(zhàn)在國資國企一線的廣大干部職工表示衷心感謝！
國企改革三年行動，是******親自審定的新時代國資國企深化改革、推動高質量發(fā)展的“施工圖”。在***經(jīng)濟工作會議上，******明確提出，要完成國企改革三年行動任務。對標對表******和***的要求，我們要真正拿出決戰(zhàn)決勝的堅定信心，保持破浪前行的精神狀態(tài)，在改革中浴火重生，在發(fā)展中重振雄風。下面，我講幾點意見：
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，地位重要、作用關鍵、不可替代。特別是我省作為全國重要的老工業(yè)基地，國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱、轉型升級的命門所在，必須展現(xiàn)大擔當，體現(xiàn)大作為，更好發(fā)揮引領帶動作用，為全省發(fā)展作出更為突出的“國企貢獻”。
我省國有經(jīng)濟具有深厚傳統(tǒng)優(yōu)勢，占據(jù)很大經(jīng)濟分量，沒有實力雄厚、敢于擔當?shù)膰衅髽I(yè)作為堅強后盾，我省經(jīng)濟是不可能行穩(wěn)致遠的。去年，國有及國有控股企業(yè)工業(yè)增加值占全省規(guī)上工業(yè)增加值的78%。在復雜嚴峻的發(fā)展環(huán)境和交織疊加的風險挑戰(zhàn)下，國有企業(yè)穩(wěn)健運行，發(fā)揮了“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用，為全省經(jīng)濟穩(wěn)中有進、穩(wěn)步提質提供了有力支撐。今年，在疫情沖擊下百年變局加速演進，世界經(jīng)濟艱難復蘇，國內面臨著需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。從我省情況看，一方面，省屬企業(yè)面臨多年少有的市場旺、收成好的年景，發(fā)展速度和質量效益一路飄紅；另一方面，也面臨經(jīng)營成本上升的壓力，市場和原料“兩頭在外”的特征仍然突出，下一步生產(chǎn)經(jīng)營也面臨很大的不確定性。所以，國企作為去年兩大指標歷史性突破的重要貢獻力量，在今年穩(wěn)定經(jīng)濟運行大盤中的角色更加持重。我們要實現(xiàn)今年6.5%以上的經(jīng)濟增長，國有企業(yè)作為經(jīng)濟活動主體、創(chuàng)新主體和責任主體，是當仁不讓的主力軍，也是今年一季度實現(xiàn)開門紅的排頭兵。
就我省而言，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么階段，不論形勢如何變化，國有企業(yè)都是壯大綜合經(jīng)濟實力的重要力量。當前，在“三新一高”背景下，不論是做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，還是著力轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，不論是實施“四強”行動，還是做好“五量”文章，里面每一項重點任務的落實，包括促進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質增效、做大做強新興產(chǎn)業(yè)、強化科技創(chuàng)新引領支撐、培育壯大千億產(chǎn)業(yè)集群和百億園區(qū)，暢通經(jīng)濟循環(huán)，都需要國有企業(yè)挑大梁、唱主角、擔主責。特別是在當前外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定的情況下，國有企業(yè)更要以奮進的姿態(tài)，啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”，向改革要活力，向改革要動力，以國企強助力xx強。
我省推動高質量發(fā)展，最重要的支撐點和引領者就是國資國企?？梢哉f，國有企業(yè)的高質量發(fā)展水平，很大程度上影響和決定著全省經(jīng)濟高質量發(fā)展的層次。******在***經(jīng)濟工作會議上深刻闡述了“五個重大理論和實踐問題”，其中就講到初級產(chǎn)品保障問題，我省部分省屬企業(yè)在初級產(chǎn)品保障上有著獨特資源、技術、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，完全有能力、有條件在服務國家重大戰(zhàn)略的同時加快自身發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游集群化發(fā)展，為全省經(jīng)濟高質量發(fā)展起到龍頭牽引、全鏈帶動重要作用。國有企業(yè)必須緊跟國家重大戰(zhàn)略布局，因勢而謀、順勢而為、借勢而起，牢牢把握“一帶一路”建設、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，借助“雙碳”政策優(yōu)勢，認真謀劃和實施一批重大產(chǎn)業(yè)項目，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，努力形成經(jīng)濟增長新引擎、煥發(fā)新活力、積聚新優(yōu)勢，推動我省在拔節(jié)孕穗、蓄力起跳、后發(fā)趕超的新階段開創(chuàng)發(fā)展新局面。
經(jīng)過一年多的攻堅，全省國企改革超越預定目標，取得了階段性成果。實踐證明，只要我們下定最大的決心，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律推進改革，就一定能蹚出深化國企改革的加速度，把國有企業(yè)打造為生機蓬勃、實力強勁的現(xiàn)代企業(yè)。
當前，我省國企改革還存在不平穩(wěn)、不充分的問題，市場化經(jīng)營機制還不完善，“三能”機制還不健全，一些企業(yè)內部經(jīng)營機制仍然比較僵化，行政化色彩仍然較濃，激勵約束機制還不完善，內力活力不足、運行效率不高的問題依然存在，企業(yè)現(xiàn)代治理水平、市場化經(jīng)營機制等方面還需要下大力提升，“趕考”“補考”的任務還很重。越往后越是難啃的“硬骨頭”，越需要我們有涉險灘、破堅冰、攻堡壘的勇氣和智慧。改革就是要奔著這些問題去，緊盯重點難點持續(xù)攻堅發(fā)力，解決一批長期遺留的問題，補齊一批短板弱項，確保國資國企改革質效并進、量質齊升，切實增強國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力和影響力。
就是圍繞三年行動任務在黨的二十大之前基本完成、年底前全面完成的目標，站在“兩個維護”的高度，對照軍令狀，打好攻堅戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。要逐級壓實責任、層層傳導壓力，領導小組辦公室要抓細抓實月例會、季通報和督查、評估、考核等機制，各市州、各有關部門、各省屬企業(yè)要對照今年的任務清單，結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)改革任務推進情況，細化實化各自的推進措施，建立任務臺賬，實行清單化管理，確保按節(jié)點交賬銷號，還要結合各自實際創(chuàng)新一些“自選動作”。主要領導要切實擔負起第一責任人職責，親自抓部署、抓協(xié)調、抓督導，步調一致發(fā)起最后的總攻。國企改革主體是企業(yè)，各方都有責，各級各有關部門要和企業(yè)心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力抓落實。
衡量國企改革改得怎么樣，關鍵在于取得“三個明顯成效”。要把“三個明顯成效”作為標尺，在保證改革進度的同時，全面落實各項改革任務要求，著重在提升改革質量效果上下功夫，防止“紙面”改革和“數(shù)字”改革，更要堅決杜絕轟轟烈烈走過場。對進度快、質量高、效果好的要鞏固強化、宣傳推廣，對進度緩慢、成效不好的要督促指導、加快趕上，特別是對“紙面”改革、“數(shù)字”改革要通報曝光、限期整改，切實把進度往前趕，把質量提起來，確?！扳忢懡痪怼?。
如何使每一項改革舉措都做到形神兼?zhèn)?，這是當前國企改革的難點，也是后續(xù)工作的重點。要進一步往深里改、往實里改，實現(xiàn)經(jīng)營機制的根本性轉變，力爭在有“形”的基礎上，更要做到有“神”。
開展混合所有制改革，關鍵是細則，成敗也在細則。要堅持“三因三宜三不”的原則，按照突出主業(yè)、優(yōu)勢互補、盤活存量、優(yōu)化增量的要求，積極穩(wěn)妥推進延鏈補鏈強鏈、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式領域的混改項目。推進混改，“混”是形式，“改”是實質，發(fā)展才是最終目的，要著力實現(xiàn)“化學反應”，促進國有企業(yè)與各類所有制企業(yè)取長補短、相互促進、共同發(fā)展，實現(xiàn)“1+12”的效果。在混改上，國企一定要摒棄唯我獨大、改而不變、封閉保守的思維定勢，要放下架子、放低姿態(tài)、放軟身段，當好“帶頭大哥”，領著民企等“弟兄們”一起干，實現(xiàn)相互融合、共同發(fā)展和進步，推動混改工作提質擴面。要發(fā)揮上市對混改的促進作用，抓住國家全面實行股票發(fā)行注冊制等機遇，推動更多企業(yè)上市，年內爭取完成金川集團主板首發(fā)上市申報，西部重工、交設股份等新三板企業(yè)北交所上市申報。當然，也要避免為了混改而混改或只“混”不“改”。
三項制度改革是國企改革中最重要的基礎工作，也是國企改革三年行動的關鍵環(huán)節(jié)。要聚焦能上能下這個“核心”。切實抓住經(jīng)理層成員任期制契約化管理這個“牛鼻子”，確保今年省市國有企業(yè)各層級應推盡推，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。要真聘任、嚴考核、剛兌現(xiàn)，真正壓實經(jīng)理層的經(jīng)營責任，真正把經(jīng)理層選優(yōu)、配強、用好，防止出現(xiàn)“換湯不換藥”現(xiàn)象。同時，要通過“揭榜掛帥”“賽場選馬”，更大力度開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘，切實推進“身份管理”向“崗位管理”轉變。要扭住能進能出這個“關鍵”。全面推進用工市場化，擴大選人用人視野，面向社會分級分類招聘校園人才、專業(yè)技術人才和高級管理人員。完善全員績效考核制度，按照生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、管理等不同崗位，分類確定可量化、可考核的績效考核指標，綜合運用轉崗、內部退養(yǎng)、降職、免職等方式，暢通員工市場化流動和退出通道。要把牢能增能減這個“導向”。充分發(fā)揮薪酬分配制度的“風向標”作用，建立健全與選任方式相匹配、與市場相適應、按業(yè)績和價值貢獻決定薪酬的分配機制，真正做到薪酬“該高的高、該低的低”，推動薪酬分配向作出突出貢獻的人才和一線崗位傾斜。要靈活開展股權激勵、分紅激勵、員工持股等多種方式的中長期激勵，構建員工與企業(yè)風險共擔、利益共享的機制。
健全各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的國有企業(yè)法人治理結構，這是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，其中的重中之重就是董事會建設。現(xiàn)在，省市國有企業(yè)基本實現(xiàn)了董事會應建盡建，省屬企業(yè)集團全面實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。但也要看到，一些企業(yè)董事會運作不夠規(guī)范，部分外部董事專業(yè)能力不強，履職盡責不夠，作用發(fā)揮不充分等問題依然存在。如何進一步明確界定黨委、董事會、管理層和監(jiān)事會等治理主體的權利、義務和責任，個性化設計公司章程和議事規(guī)則，建立有效的公司治理機制，建設專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，使國企成為真正獨立的市場實體，需要大家下更大的功夫。要真正落實董事會的“法定職權”，制定實施方案及措施，在優(yōu)化“外部董事占多數(shù)”的董事會組成結構以及規(guī)范董事會議事規(guī)則的基礎上，研究并制定一套行之有效的董事會考核體系，真正體現(xiàn)“職責明確、有效監(jiān)管”的目的。
把國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，是國企改革的根本方向。要通過深化改革促進結構優(yōu)化，通過結構優(yōu)化強化發(fā)展內力，致力打造一批管理先進、深耕主業(yè)、創(chuàng)新支撐、活力迸發(fā)的標桿企業(yè)，讓國有企業(yè)的筋骨更強、氣血更旺、精神更足，推動國企成為全省高質量發(fā)展的排頭兵、領頭羊。
按照“強龍頭、補鏈條、聚集群”的要求，帶頭落實好“1+n+x”政策體系，15戶省市鏈主企業(yè)要充分發(fā)揮作用，一鏈一策推動25條產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈“五鏈”融合，構建產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展良好生態(tài)，加速向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中高端邁進。去年我省工業(yè)企業(yè)效益不錯、利潤很多，越是這樣的時候，我們越要常懷遠慮、居安思危，“飽時更知餓時饑”，要抓住省屬工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷兩旺、效益大幅提升的有利條件，把更多的錢花在技術改造和研發(fā)投入上，大力推進有色冶金、裝備制造、煤碳化工等我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化改造，系統(tǒng)謀劃實施一批“三化”改造項目，加快實現(xiàn)工藝裝備的迭代更新，推動高附加值產(chǎn)品、競爭力強的新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，大力推動大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云網(wǎng)等先進技術應用，促進新一代信息技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力。這里還要強調一下，去年我們和央企簽約合作的項目要加快實施節(jié)奏，推動簽約項目盡早落地、盡快建設、盡早見效。
沒有創(chuàng)新，企業(yè)就沒有發(fā)展，也就沒有未來。要把科技創(chuàng)新擺上企業(yè)發(fā)展的“頭版頭條”，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，在我省實施“強科技行動”中主動擔當、積極作為，在科技創(chuàng)新引領支撐上跑出新的速度。去年，省里研發(fā)費用加計扣除政策再度“加碼”，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高到100%，相當于企業(yè)每投入100萬元符合條件的研發(fā)費用，可在應納稅所得額中扣除200萬元，國有企業(yè)要用足用好這一政策。要深化與中科院一院三所等科研院所的科技創(chuàng)新合作，加大關鍵核心技術聯(lián)合攻關和科技成果轉化。要實行“揭榜掛帥”等制度，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技瓶頸。通過投資并購、混合所有制改革等，整合集聚創(chuàng)新資源，培育一批科技創(chuàng)新型企業(yè)，組建一批創(chuàng)新聯(lián)合體，助推我省科技創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術企業(yè)倍增計劃。
突出抓好做強做優(yōu)主業(yè)實業(yè)，把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟上。要敢于第一個“吃螃蟹”，做無中生有發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的先行者和領頭羊，充分發(fā)揮國有資本的產(chǎn)業(yè)引領帶動作用，加大新興產(chǎn)業(yè)項目投資力度，加快推動文化旅游、中醫(yī)中藥、數(shù)據(jù)信息、高端裝備制造、能源電力、路衍經(jīng)濟、新材料等我省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，形成新的經(jīng)濟增長點。要大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，為支持省內企業(yè)加快能源替代、降碳減碳，加快調結構、轉方式騰挪更大空間。省市國有企業(yè)要用好新能源指標，積極參與風電、光伏、“源網(wǎng)荷儲”等新能源及綠電產(chǎn)業(yè)項目投資，促進企業(yè)提升經(jīng)營規(guī)模、調整用能結構、擴大綠色產(chǎn)品。要聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級和居民消費升級需要，擴大生產(chǎn)性、生活性服務業(yè)有效供給，提高服務效率和服務品質，著力打造一批質量高、活力強、品牌優(yōu)的現(xiàn)代服務業(yè)骨干企業(yè)。
堅持授權與監(jiān)管相結合，放活與管好相統(tǒng)一，以“管資本”為核心，切實轉變國資監(jiān)管模式，在確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎上，放手讓企業(yè)自主經(jīng)營，推動國有經(jīng)濟質量、效率雙向進步。
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要始終把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的領導核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落實。在座的國有企業(yè)負責人要對標“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準要求，不斷加強自身建設，努力成為“政治家+企業(yè)家”的治企興企行家里手。大力實施人才強企戰(zhàn)略，分層分類選拔一批經(jīng)營管理、黨務工作、專業(yè)技術人才和高技能人才，加大正向激勵力度，讓大家心無旁騖、放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。近年來，我省國企領域腐敗問題多發(fā)高發(fā)，令人痛心。要認真學習貫徹中紀委***和省紀委***精神，堅持不懈加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，以案為鑒，以人為鏡，從身邊反面典型中汲取深刻教訓，舉一反三堵塞漏洞，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，嚴防項目上馬、干部下馬。要強化法治思維，依法依規(guī)干事創(chuàng)業(yè)，持之以恒落實***八項規(guī)定及實施細則精神，努力營造風清氣正的環(huán)境。
國有企業(yè)領導班子要胸懷“國之大者”，加強對國內外形勢政策的學習研究，摸準行業(yè)趨勢和發(fā)展導向，吃透國家“雙碳”、能耗、產(chǎn)業(yè)、用地、環(huán)保等方面的政策調整，密切關注海外原材料基地建設的動向動態(tài)，做到頭腦清醒、眼睛明亮、緊跟大勢、穩(wěn)健發(fā)展。國資委要從“婆婆+老板”的固有職能模式中解脫出來，一切監(jiān)管工作都必須為國有企業(yè)做大做強服務，要將管住管好國有資本與激發(fā)微觀主體活力有機結合起來，在授權放權的同時，要加大事中事后監(jiān)管力度，確保該放的放權到位，該管的管住管好。要建立健全出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等外部監(jiān)督力量以及監(jiān)事會、職工民主監(jiān)督等企業(yè)內部監(jiān)督等多種力量協(xié)同監(jiān)督機制，進一步構建業(yè)務監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究三位一體的工作閉環(huán)，推動形成“大監(jiān)管”格局。
根據(jù)國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標，結合企業(yè)實際，對不同功能和類別的企業(yè)，突出不同考核重點，合理設置經(jīng)營業(yè)績考核權重，確定差異化考核標準，實施分類考核，不能“干了不干一個樣、干好干壞一個樣”。同時，要注重防范化解各類風險，加強重大決策風險評估，落實企業(yè)防風險主體責任，從嚴從實抓好各類風險防范，嚴控債務、投資、金融風險，嚴防安全環(huán)保風險，特別要高度關注境外投資項目的風險防控，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，嚴防國有資產(chǎn)流失，牢牢守住不發(fā)生重大風險的底線。企業(yè)是要經(jīng)營賺錢的，當然有著不一樣的體制機制，理應有不一樣的精神狀態(tài)，希望各位企業(yè)家胸懷全局、緊跟大局、力開新局，逐夢新征程，建功新時代，彰顯新?lián)?，作出新貢獻。同時，省屬國有企業(yè)既是省里的，更是地方的，各地要按照省委、省政府的部署，全力支持國有企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的重大問題，圍繞省定任務清單，加大督辦推動力度，特別是要引導企業(yè)當好“鏈主”，政企聯(lián)手推動延鏈補鏈強鏈，真正把******“強龍頭、補鏈條、聚集群”的重要指示要求落到實處。省屬國有企業(yè)也要主動接受當?shù)攸h委政府的領導，政企合作、多向融通，與地方雙向發(fā)力、共同發(fā)展。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧近年來的工作，我局取得了一些成績，但我們也清醒的看到，在審計工作中還存在著一些問題和不足。2021年，我局將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步加強審計隊伍建設，創(chuàng)新審計理念，突出審計重點，依法履行職責，奮力開創(chuàng)審計工作新局面，為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出更大的貢獻。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十一
今年是國企改革三年行動收官之年。我們召開全省國企改革三年行動推進會，目的是按照中央關于國企改革三年行動的部署要求，進一步堅定信心、鼓足干勁，確保大家能夠迅速投入戰(zhàn)斗，決戰(zhàn)決勝三年行動，如期完成各項改革任務。
剛才，xx同志通報了全省國企改革三年行動推進情況，金川集團、酒鋼集團、蘭石集團3家省屬企業(yè)和天水市政府主要負責同志作了很好的交流發(fā)言，各有千秋、各有特點，會議還印發(fā)了一些企業(yè)改革的典型案例。聽了看了之后倍受鼓舞，希望大家對標三年行動的目標要求，相互學習借鑒、奮力趕超爭先。
蘭州新區(qū)商投集團聚焦主責主業(yè)，著力打造商貿(mào)物流、城市資產(chǎn)運營、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)、綠色鋁箔加工一體化的產(chǎn)業(yè)鏈，去年營業(yè)收入突破xxxx億元，位列中國服務業(yè)500強企業(yè)第xxx名，較上年度前移xx位。四是提效益有目共睹。截至去年底，全省國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxxx%，其中，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額達到xxx萬億元，上交稅費xxxx億元，占全省稅收收入的xxxx%，工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤總額分別增長xxxx%、xxx%、xxxx%。去年，全省規(guī)上工業(yè)增加值增長xxx%，其中國有企業(yè)增長xx%，拉動規(guī)上工業(yè)增長xxxx個百分點，為全省經(jīng)濟總量邁上萬億臺階、財政收入突破千億大關發(fā)揮了重要作用、作出了突出貢獻。當然，這其中有大宗商品價格上漲帶動的因素，但我省國有企業(yè)改革不斷深化、紅利加速釋放是不爭的事實。這里，我代表省委、省政府向奮戰(zhàn)在國資國企一線的廣大干部職工表示衷心感謝！
書記。
親自審定的新時代國資國企深化改革、推動高質量發(fā)展的“施工圖”。在中央經(jīng)濟工作會議上，習近平總書記明確提出，要完成國企改革三年行動任務。對標對表習近平總書記和中央的要求，我們要真正拿出決戰(zhàn)決勝的堅定信心，保持破浪前行的精神狀態(tài)，在改革中浴火重生，在發(fā)展中重振雄風。下面，我講幾點意見：
一、要樹立“國企貢獻”的新境界。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，地位重要、作用關鍵、不可替代。特別是我省作為全國重要的老工業(yè)基地，國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱、轉型升級的命門所在，必須展現(xiàn)大擔當，體現(xiàn)大作為，更好發(fā)揮引領帶動作用，為全省發(fā)展作出更為突出的“國企貢獻”。
另一方面，也面臨經(jīng)營成本上升的壓力，市場和原料“兩頭在外”的特征仍然突出，下一步生產(chǎn)經(jīng)營也面臨很大的不確定性。所以，國企作為去年兩大指標歷史性突破的重要貢獻力量，在今年穩(wěn)定經(jīng)濟運行大盤中的角色更加持重。我們要實現(xiàn)今年6.5%以上的經(jīng)濟增長，國有企業(yè)作為經(jīng)濟活動主體、創(chuàng)新主體和責任主體，是當仁不讓的主力軍，也是今年一季度實現(xiàn)開門紅的排頭兵。
要看到，國有企業(yè)強，xx才能強。就我省而言，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么階段，不論形勢如何變化，國有企業(yè)都是壯大綜合經(jīng)濟實力的重要力量。當前，在“三新一高”背景下，不論是做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎€是著力轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，不論是實施“四強”行動，還是做好“五量”文章，里面每一項重點任務的落實，包括促進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質增效、做大做強新興產(chǎn)業(yè)、強化科技創(chuàng)新引領支撐、培育壯大千億產(chǎn)業(yè)集群和百億園區(qū)，暢通經(jīng)濟循環(huán)，都需要國有企業(yè)挑大梁、唱主角、擔主責。特別是在當前外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定的情況下，國有企業(yè)更要以奮進的姿態(tài)，啃“硬骨頭”、蹚“深水區(qū)”，向改革要活力，向改革要動力，以國企強助力xx強。
要看到，國有企業(yè)好，xx才能好。我省推動高質量發(fā)展，最重要的支撐點和引領者就是國資國企。可以說，國有企業(yè)的高質量發(fā)展水平，很大程度上影響和決定著全省經(jīng)濟高質量發(fā)展的層次。習近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議上深刻闡述了“五個重大理論和實踐問題”，其中就講到初級產(chǎn)品保障問題，我省部分省屬企業(yè)在初級產(chǎn)品保障上有著獨特資源、技術、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，完全有能力、有條件在服務國家重大戰(zhàn)略的同時加快自身發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游集群化發(fā)展，為全省經(jīng)濟高質量發(fā)展起到龍頭牽引、全鏈帶動重要作用。國有企業(yè)必須緊跟國家重大戰(zhàn)略布局，因勢而謀、順勢而為、借勢而起，牢牢把握“一帶一路”建設、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大戰(zhàn)略機遇，借助“雙碳”政策優(yōu)勢，認真謀劃和實施一批重大產(chǎn)業(yè)項目，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，努力形成經(jīng)濟增長新引擎、煥發(fā)新活力、積聚新優(yōu)勢，推動我省在拔節(jié)孕穗、蓄力起跳、后發(fā)趕超的新階段開創(chuàng)發(fā)展新局面。
二、要鼓足“決戰(zhàn)決勝”的精氣神。經(jīng)過一年多的攻堅，全省國企改革超越預定目標，取得了階段性成果。實踐證明，只要我們下定最大的決心，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律推進改革，就一定能蹚出深化國企改革的加速度，把國有企業(yè)打造為生機蓬勃、實力強勁的現(xiàn)代企業(yè)。
一要堅持問題導向。當前，我省國企改革還存在不平穩(wěn)、不充分的問題，市場化經(jīng)營機制還不完善，“三能”機制還不健全，一些企業(yè)內部經(jīng)營機制仍然比較僵化，行政化色彩仍然較濃，激勵約束機制還不完善，內力活力不足、運行效率不高的問題依然存在，企業(yè)現(xiàn)代治理水平、市場化經(jīng)營機制等方面還需要下大力提升，“趕考”“補考”的任務還很重。越往后越是難啃的“硬骨頭”，越需要我們有涉險灘、破堅冰、攻堡壘的勇氣和智慧。改革就是要奔著這些問題去，緊盯重點難點持續(xù)攻堅發(fā)力，解決一批長期遺留的問題，補齊一批短板弱項，確保國資國企改革質效并進、量質齊升，切實增強國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力和影響力。
二要堅持目標導向。就是圍繞三年行動任務在黨的二十大之前基本完成、年底前全面完成的目標，站在“兩個維護”的高度，對照軍令狀，打好攻堅戰(zhàn)，不獲全勝決不收兵。要逐級壓實責任、層層傳導壓力，領導小組辦公室要抓細抓實月例會、季通報和督查、評估、考核等機制，各市州、各有關部門、各省屬企業(yè)要對照今年的任務清單，結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)改革任務推進情況，細化實化各自的推進措施，建立任務臺賬，實行清單化管理，確保按節(jié)點交賬銷號，還要結合各自實際創(chuàng)新一些“自選動作”。主要領導要切實擔負起第一責任人職責，親自抓部署、抓協(xié)調、抓督導，步調一致發(fā)起最后的總攻。國企改革主體是企業(yè)，各方都有責，各級各有關部門要和企業(yè)心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力抓落實。
三要堅持結果導向。衡量國企改革改得怎么樣，關鍵在于取得“三個明顯成效”。要把“三個明顯成效”作為標尺，在保證改革進度的同時，全面落實各項改革任務要求，著重在提升改革質量效果上下功夫，防止“紙面”改革和“數(shù)字”改革，更要堅決杜絕轟轟烈烈走過場。對進度快、質量高、效果好的要鞏固強化、宣傳推廣，對進度緩慢、成效不好的要督促指導、加快趕上，特別是對“紙面”改革、“數(shù)字”改革要通報曝光、限期整改，切實把進度往前趕，把質量提起來，確?！扳忢懡痪怼薄?BR> 三、要改出“形神兼?zhèn)洹钡纳壈?。如何使每一項改革舉措都做到形神兼?zhèn)?，這是當前國企改革的難點，也是后續(xù)工作的重點。要進一步往深里改、往實里改，實現(xiàn)經(jīng)營機制的根本性轉變，力爭在有“形”的基礎上，更要做到有“神”。
一是混合所有制改革要走深走實。開展混合所有制改革，關鍵是細則，成敗也在細則。要堅持“三因三宜三不”的原則，按照突出主業(yè)、優(yōu)勢互補、盤活存量、優(yōu)化增量的要求，積極穩(wěn)妥推進延鏈補鏈強鏈、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式領域的混改項目。推進混改，“混”是形式，“改”是實質，發(fā)展才是最終目的，要著力實現(xiàn)“化學反應”，促進國有企業(yè)與各類所有制企業(yè)取長補短、相互促進、共同發(fā)展，實現(xiàn)“1+12”的效果。在混改上，國企一定要摒棄唯我獨大、改而不變、封閉保守的思維定勢，要放下架子、放低姿態(tài)、放軟身段，當好“帶頭大哥”，領著民企等“弟兄們”一起干，實現(xiàn)相互融合、共同發(fā)展和進步，推動混改工作提質擴面。要發(fā)揮上市對混改的促進作用，抓住國家全面實行股票發(fā)行注冊制等機遇，推動更多企業(yè)上市，年內爭取完成金川集團主板首發(fā)上市申報，西部重工、交設股份等新三板企業(yè)北交所上市申報。當然，也要避免為了混改而混改或只“混”不“改”。
二是三項制度改革要走深走實。三項制度改革是國企改革中最重要的基礎工作，也是國企改革三年行動的關鍵環(huán)節(jié)。要聚焦能上能下這個“核心”。切實抓住經(jīng)理層成員任期制契約化管理這個“牛鼻子”，確保今年省市國有企業(yè)各層級應推盡推，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。要真聘任、嚴考核、剛兌現(xiàn)，真正壓實經(jīng)理層的經(jīng)營責任，真正把經(jīng)理層選優(yōu)、配強、用好，防止出現(xiàn)“換湯不換藥”現(xiàn)象。同時，要通過“揭榜掛帥”“賽場選馬”，更大力度開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘，切實推進“身份管理”向“崗位管理”轉變。要扭住能進能出這個“關鍵”。全面推進用工市場化，擴大選人用人視野，面向社會分級分類招聘校園人才、專業(yè)技術人才和高級管理人員。完善全員績效考核制度，按照生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、管理等不同崗位，分類確定可量化、可考核的績效考核指標，綜合運用轉崗、內部退養(yǎng)、降職、免職等方式，暢通員工市場化流動和退出通道。要把牢能增能減這個“導向”。充分發(fā)揮薪酬分配制度的“風向標”作用，建立健全與選任方式相匹配、與市場相適應、按業(yè)績和價值貢獻決定薪酬的分配機制，真正做到薪酬“該高的高、該低的低”，推動薪酬分配向作出突出貢獻的人才和一線崗位傾斜。要靈活開展股權激勵、分紅激勵、員工持股等多種方式的中長期激勵，構建員工與企業(yè)風險共擔、利益共享的機制。
三是法人治理結構要走深走實。健全各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的國有企業(yè)法人治理結構，這是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，其中的重中之重就是董事會建設?，F(xiàn)在，省市國有企業(yè)基本實現(xiàn)了董事會應建盡建，省屬企業(yè)集團全面實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。但也要看到，一些企業(yè)董事會運作不夠規(guī)范，部分外部董事專業(yè)能力不強，履職盡責不夠，作用發(fā)揮不充分等問題依然存在。如何進一步明確界定黨委、董事會、管理層和監(jiān)事會等治理主體的權利、義務和責任，個性化設計公司章程和議事規(guī)則，建立有效的公司治理機制，建設專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，使國企成為真正獨立的市場實體，需要大家下更大的功夫。要真正落實董事會的“法定職權”，制定實施方案及措施，在優(yōu)化“外部董事占多數(shù)”的董事會組成結構以及規(guī)范董事會議事規(guī)則的基礎上，研究并制定一套行之有效的董事會考核體系，真正體現(xiàn)“職責明確、有效監(jiān)管”的目的。
四、要下足“強身健體”的真功夫。把國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，是國企改革的根本方向。要通過深化改革促進結構優(yōu)化，通過結構優(yōu)化強化發(fā)展內力，致力打造一批管理先進、深耕主業(yè)、創(chuàng)新支撐、活力迸發(fā)的標桿企業(yè)，讓國有企業(yè)的筋骨更強、氣血更旺、精神更足，推動國企成為全省高質量發(fā)展的排頭兵、領頭羊。
一要堅持延鏈強企。按照“強龍頭、補鏈條、聚集群”的要求，帶頭落實好“1+n+x”政策體系，15戶省市鏈主企業(yè)要充分發(fā)揮作用，一鏈一策推動25條產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈“五鏈”融合，構建產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展良好生態(tài)，加速向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中高端邁進。去年我省工業(yè)企業(yè)效益不錯、利潤很多，越是這樣的時候，我們越要常懷遠慮、居安思危，“飽時更知餓時饑”，要抓住省屬工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷兩旺、效益大幅提升的有利條件，把更多的錢花在技術改造和研發(fā)投入上，大力推進有色冶金、裝備制造、煤碳化工等我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化改造，系統(tǒng)謀劃實施一批“三化”改造項目，加快實現(xiàn)工藝裝備的迭代更新，推動高附加值產(chǎn)品、競爭力強的新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，大力推動大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、云網(wǎng)等先進技術應用，促進新一代信息技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力。這里還要強調一下，去年我們和央企簽約合作的項目要加快實施節(jié)奏，推動簽約項目盡早落地、盡快建設、盡早見效。
二要堅持創(chuàng)新強企。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就沒有發(fā)展，也就沒有未來。要把科技創(chuàng)新擺上企業(yè)發(fā)展的“頭版頭條”，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，在我省實施“強科技行動”中主動擔當、積極作為，在科技創(chuàng)新引領支撐上跑出新的速度。去年，省里研發(fā)費用加計扣除政策再度“加碼”，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高到100%，相當于企業(yè)每投入100萬元符合條件的研發(fā)費用，可在應納稅所得額中扣除200萬元，國有企業(yè)要用足用好這一政策。要深化與中科院一院三所等科研院所的科技創(chuàng)新合作，加大關鍵核心技術聯(lián)合攻關和科技成果轉化。要實行“揭榜掛帥”等制度，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技瓶頸。通過投資并購、混合所有制改革等，整合集聚創(chuàng)新資源，培育一批科技創(chuàng)新型企業(yè)，組建一批創(chuàng)新聯(lián)合體，助推我省科技創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術企業(yè)倍增計劃。
三要堅持實體強企。突出抓好做強做優(yōu)主業(yè)實業(yè)，把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟上。要敢于第一個“吃螃蟹”，做無中生有發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的先行者和領頭羊，充分發(fā)揮國有資本的產(chǎn)業(yè)引領帶動作用，加大新興產(chǎn)業(yè)項目投資力度，加快推動文化旅游、中醫(yī)中藥、數(shù)據(jù)信息、高端裝備制造、能源電力、路衍經(jīng)濟、新材料等我省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，形成新的經(jīng)濟增長點。要大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，為支持省內企業(yè)加快能源替代、降碳減碳，加快調結構、轉方式騰挪更大空間。省市國有企業(yè)要用好新能源指標，積極參與風電、光伏、“源網(wǎng)荷儲”等新能源及綠電產(chǎn)業(yè)項目投資，促進企業(yè)提升經(jīng)營規(guī)模、調整用能結構、擴大綠色產(chǎn)品。要聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級和居民消費升級需要，擴大生產(chǎn)性、生活性服務業(yè)有效供給，提高服務效率和服務品質，著力打造一批質量高、活力強、品牌優(yōu)的現(xiàn)代服務業(yè)骨干企業(yè)。
五、要守住“保值增值”的安全線。堅持授權與監(jiān)管相結合，放活與管好相統(tǒng)一，以“管資本”為核心，切實轉變國資監(jiān)管模式，在確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎上，放手讓企業(yè)自主經(jīng)營，推動國有經(jīng)濟質量、效率雙向進步。
一是鑄牢。
黨建。
引領的“根”和“魂”。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要始終把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的領導核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落實。在座的國有企業(yè)負責人要對標“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準要求，不斷加強自身建設，努力成為“政治家+企業(yè)家”的治企興企行家里手。大力實施人才強企戰(zhàn)略，分層分類選拔一批經(jīng)營管理、黨務工作、專業(yè)技術人才和高技能人才，加大正向激勵力度，讓大家心無旁騖、放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。近年來，我省國企領域腐敗問題多發(fā)高發(fā)，令人痛心。要認真。
學習。
貫徹中紀委六次全會和省紀委六次全會精神，堅持不懈加。
強國。
有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，以案為鑒，以人為鏡，從身邊反面典型中汲取深刻教訓，舉一反三堵塞漏洞，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，嚴防項目上馬、干部下馬。要強化法治思維，依法依規(guī)干事創(chuàng)業(yè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，努力營造風清氣正的環(huán)境。
基地建設的動向動態(tài)，做到頭腦清醒、眼睛明亮、緊跟大勢、穩(wěn)健發(fā)展。國資委要從“婆婆+老板”的固有職能模式中解脫出來，一切監(jiān)管工作都必須為國有企業(yè)做大做強服務，要將管住管好國有資本與激發(fā)微觀主體活力有機結合起來，在授權放權的同時，要加大事中事后監(jiān)管力度，確保該放的放權到位，該管的管住管好。要建立健全出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等外部監(jiān)督力量以及監(jiān)事會、職工民主監(jiān)督等企業(yè)內部監(jiān)督等多種力量協(xié)同監(jiān)督機制，進一步構建業(yè)務監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究三位一體的工作閉環(huán)，推動形成“大監(jiān)管”格局。
，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，嚴防國有資產(chǎn)流失，牢牢守住不發(fā)生重大風險的底線。企業(yè)是要經(jīng)營賺錢的，當然有著不一樣的體制機制，理應有不一樣的精神狀態(tài)，希望各位企業(yè)家胸懷全局、緊跟大局、力開新局，逐夢新征程，建功新時代，彰顯新?lián)敚鞒鲂仑暙I。同時，省屬國有企業(yè)既是省里的，更是地方的，各地要按照省委、省政府的部署，全力支持國有企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的重大問題，圍繞省定任務清單，加大督辦推動力度，特別是要引導企業(yè)當好“鏈主”，政企聯(lián)手推動延鏈補鏈強鏈，真正把習近平總書記“強龍頭、補鏈條、聚集群”的重要指示要求落到實處。省屬國有企業(yè)也要主動接受當?shù)攸h委政府的。
領導。
政企合作、多向融通與地方雙向發(fā)力、共同發(fā)展。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實公安部和**省委、省政府工作部署，深入學習會議精神，對“百日行動”再部署再推動再落實。剛才，***同志匯報了夏季治安打擊整治“百日行動”情況?？傮w來看，全國公安機關夏季治安打擊整治“百日行動”開展以來，**公安機關全警動員、全力以赴，立足主責主業(yè)，充分發(fā)揮職能作用，重拳打擊突出違法犯罪，大力整治社會治安問題，攻堅化解各類安全隱患，維護了社會穩(wěn)定、保障人民安寧。面對成績，我們不可驕傲，要按照中央、省、市和縣委要求，進一步加大工作力度，壓實責任，落實措施，持續(xù)鞏固整治成果，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。下面，就進一步推進好夏季治安打擊整治“百日行動”，我再強調三點意見。
一、強化風險意識，提高思想認識。
要牢記群眾利益無小事，依法嚴厲打擊整治群眾反映強烈的突出違法犯罪，切實讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。
二、扎實開展專項行動，有效防范化解重大風險。
一是采取雷霆手段，“快、準、狠”打擊侵害婦女、兒童、老年人、殘疾人、中小學生等群體的違法犯罪。要統(tǒng)籌推進當前正在開展的打擊拐賣婦女兒童犯罪、養(yǎng)老詐騙、欺詐騙保等專項行動，重拳出擊、依法嚴懲，有力震懾犯罪分子，堅決維護婦女、兒童、老年人、殘疾人、中小學生等群體利益。要快速偵破現(xiàn)發(fā)案件，全力攻堅一批隱案積案，掛牌督辦一批影響惡劣的大要案件，深挖犯罪嫌疑人違法犯罪事實，徹底斬斷違法犯罪鏈條，依法嚴懲犯罪團伙首要分子、骨干成員。
二是始終保持“零容忍”，推動常態(tài)化掃黑除惡斗爭縱深發(fā)展。要堅定決心態(tài)度、保持打擊力度、加大徹查深度，對黑惡勢力有一個打一個，決不姑息手軟。要深入組織開展黑惡線索“回頭看”，對重點行業(yè)、重點領域開展摸排梳理，堅決鏟除欺壓百姓、橫行鄉(xiāng)里、欺行霸市的黑惡勢力，嚴厲打擊“裸聊敲詐”、網(wǎng)絡“套路貸”、惡意索賠、軟暴力催收、網(wǎng)絡水軍滋事等新興涉網(wǎng)黑惡犯罪，全力緝捕涉黑涉惡“漏網(wǎng)之魚”。
三是始終保持凌厲攻勢，重拳打擊嚴重暴力犯罪。要嚴厲打擊惡性犯罪，對現(xiàn)發(fā)命案迅速啟動命案偵破機制，力爭實現(xiàn)命案全破。要嚴厲打擊槍爆犯罪，深化打擊整治槍爆違法犯罪專項行動，緊盯境內制造、網(wǎng)上販賣、境外走私三個重點，著力打源頭、破網(wǎng)絡、端窩點，全鏈條摧毀制販運銷網(wǎng)絡，堅決消除槍爆隱患。要嚴厲打擊夏季突出犯罪，準確把握季節(jié)性犯罪規(guī)律特點，有效遏制尋釁滋事、聚眾斗毆、故意傷害、搶劫搶奪等街面突出犯罪，全力守護人民安寧。
四是要堅持打防并舉，堅決遏制電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)勢頭。要強力推進專案攻堅、專項打擊和預警防范，不間斷開展集群戰(zhàn)役、集中收網(wǎng)，全鏈條打擊刷單返利、虛假投資理財、虛假匯款、冒充客服等高發(fā)多發(fā)的網(wǎng)絡詐騙及引流推廣、轉賬洗錢、提供非法通信設備、網(wǎng)絡技術支撐服務等犯罪環(huán)節(jié)，堅決斬斷犯罪關鍵鏈條，徹底摧毀犯罪網(wǎng)絡，全力擠壓犯罪空間，持續(xù)開展反詐宣傳，切實守護好群眾的錢袋子。
三、進一步壓實責任，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
在推進“百日行動”工作中，要將其作為一把手工程、系統(tǒng)工程、基礎工程來抓，堅持條塊結合、屬地主責，多維聯(lián)動、省市統(tǒng)籌，標本兼治、打防結合的原則，做到見警率、盤查率、管事率明顯增加，巡邏頻次、夜查頻次明顯增加，重點目標、重點區(qū)域、重點場所的防范力度明顯增加，破案率、逮捕率、起訴率明顯增加。各級公安機關尤其是領導干部要知責擔責、知難而上，堅持“萬無一失、一失無萬”標準和“細致、精致、極致”作風，扎實有序推進各項工作。
同志們，維護社會穩(wěn)定、保障人民安寧，任務艱巨，責任重大。群眾利益無小事，我們要切實認清形勢、明確任務、壓實責任，進一步統(tǒng)一思想、提振精神，擔當盡責、真抓實干，依法嚴厲打擊整治群眾反映強烈的突出違法犯罪，切實讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十三
***黨委、***機關要把提高理論素養(yǎng)和學習業(yè)務知識作為推進“三抓三促”行動的基礎工作來抓，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，結合自身實際，推行“菜單式”供給、“點單式”培訓，圍繞“***”等專業(yè)內容，緊貼實際、按需施教，不斷提升干部教育培訓質效。要結合本職工作，自覺把破解工作難題、服務人民群眾作為調查研究的出發(fā)點和落腳點，直撲一線、直奔問題，明實情、出實招，以真抓實干的態(tài)度和行之有效的舉措，推動調研成果轉化為理清工作思路、明確工作方向、破解工作難題、提升工作能力的“有效利器”。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十四
剛才×同志對整改工作有關任務進行了詳細部署，會議印發(fā)各單位，希望認真領會，逐項抓好落實。
拆除違建×余處；
清理雜物×余車；
為×條道路非機動車道劃線×千米；
切實在最短時間內作出最大轉變，讓轄區(qū)人居環(huán)境煥然一新，有力提升城市品質品位。
一、提高政治站位，鍥而不舍抓整改落實。
抓好“三大行動”整改落實工作是在集中整改中的一項重大政治任務和重大民生工程，是市委結合我市實際，圍繞邊查邊改、真改實改、應改盡改，下大力氣解決“過去”存在的還沒有完全解決的問題，解決“現(xiàn)在”正在做、馬上辦的群眾最急最憂最盼的問題，解決“將來”要辦的讓群眾更滿意的民生實事?！叭笮袆印笔侨懈骷夵h委、政府向廣大人民群眾作出的莊嚴承諾。集中整改進入了檢驗成效攻堅拔寨關鍵時期，各級領導班子和黨員領導干部要進一步提高政治站位，著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，真刀真槍解決問題，保持整改落實勁頭不松、力度不減、標準不降，鍥而不舍抓好“三大行動”的整改落實工作，嚴防思想松懈、嚴防責任弱化、嚴防整改落實工作“松口氣”“歇歇腳”“一陣風”等現(xiàn)象，堅持做到按時交賬、全部清零。對發(fā)現(xiàn)的假整改、偽整改、弄虛作假等問題，要嚴肅追責問責。
二、突出工作重點，緊盯目標抓整改落實。
各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要按照建立的“三大行動”工作臺賬，進一步明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，進一步細化整改落實方案，掛圖作戰(zhàn)、掛牌督辦。要按照“四個注重”“四個貫穿始終”的要求，緊盯“三大行動”，堅持奔著問題去、盯著問題改、立行立改，把整改落實貫穿集中整改全過程，制定實對實、硬對硬的措施，確保在集中整改期間檢視出的全部問題吹糠見米、整改到位。對出現(xiàn)的歷史遺留問題、舊賬問題，要夯實基礎、強基固本，建立長效機制，堅決防止問題反彈。對群眾反映的強烈問題的整改任務，全市各級黨委、政府要切實擔負起政治責任，兌現(xiàn)承諾，在規(guī)定時限內堅決整改到位。對“讓群眾更滿意”整改事項，各責任單位要統(tǒng)籌謀劃、抓緊抓實，精準發(fā)力、持續(xù)攻堅，強力推進、按期交賬。
三、建立工作制度，規(guī)范高效抓整改落實。
（一）嚴格落實“一把手”負責制?！叭笮袆印笔鞘形诩姓闹型七M整改落實落地見效的重要舉措，全市各級黨組織的“一把手”是“三大行動”的第一責任人，要作為一項重大政治任務，親自抓、親自推。要按照市委集中整改辦公室“每周要報一次整改進度”的要求，發(fā)揮好“一把手”示范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，倒排工期、協(xié)調聯(lián)動、合力攻堅，對“讓群眾更滿意”的整改事項，“一把手”要常抓不懈、一抓到底、抓出成效，確保全面完成既定的整改任務。
市委市政府督辦督查局每周將各縣（市、區(qū)）、各部門各單位整改落實進展情況向市委報告。
（三）嚴格落實“曬業(yè)績”制度。各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要利用融媒體開設《整改周周見》專欄，采取每周一曬的方式，對“三大行動”整改落實情況向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，用群眾的滿意度和獲得感檢驗集中整改成果?！猎隆寥涨?，各縣（市、區(qū)）、各部門各單位要召開一次“三大行動”整改落實情況通報會，向黨員干部群眾通報整改落實情況，認真開展群眾評估，并將通報、評估情況報市委辦公室備案。
在三抓三促行動推進會上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天這次會議，主要任務是安排部署全區(qū)交通安全大排查大整治工作以及做好省交安辦第二次督導檢查迎檢工作，同時對2021年“平安行·你我他”行動工作任務進行安排部署。剛才春東大隊長傳達了全省督導檢查方案，希望各部門按照檢查內容，做好迎查工作，就做好我區(qū)交通安全大排查大整治工作，我再強調三點意見。
一要認清形勢，切實增強責任感緊迫感。
x月x日，省政府召開全省道路交通安全工作視頻會議，要求開展為期六個月的交通安全大排查大整治行動。前期，我區(qū)也按照要求開展了相關工作。區(qū)交安辦制定下發(fā)了工作方案、明確了各部門職責分工和承擔的工作任務，但是就目前來看，各單位工作開展的很不平衡。主要存在以下幾個問題：
一是思想認識不到位，重視程度不夠。有些成員單位還存在部署推進不到位、措施落實不到位等問題，沒有根據(jù)方案要求和職責分工制定本部門具體工作措施。
二是排查力度還不夠。有些部門排查存在走形式、走過場的現(xiàn)象，認為大排查大整治工作就是拍拍照片留存資料，沒有將排查出來的隱患制定切實有效的整改措施，及時跟進落實。
三是沒有形成工作合力。就目前來看，只有交警、交通、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等個別部門開展了工作，沒有形成共治合力，有些部門認為交通安全大排查大整治是交警、交通部門的工作，導致我區(qū)大排查大整治工作推進緩慢。
四是材料報送不及時，信息不完善。有些部門報送的臺賬填寫不規(guī)范、不全面，缺少支撐材料，影響了我區(qū)大排查大整治工作材料報送工作。各部門單位要進一步提高思想認識，高站位對待大排查大整治工作，充分認識大排查大整治的重要意義，樹牢“抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是惠民生、抓安全就是保大局”的理念，堅持人民至上、生命至上，全心全力、用心用力組織推動好大排查大整治專項行動。要高度重視這次督導檢查，嚴格按照督導檢查標準，壓實工作責任，將壓力傳遞到具體負責人和工作人員，圍繞督查重點內容和任務清單有針對性開展好相關工作，確保督查工作少出現(xiàn)、不出現(xiàn)漏洞，力爭圓滿完成此次督導工作任務。
要堅持以系統(tǒng)觀念推進專項整治行動，本次道路交通安全大排查大整治行動全面統(tǒng)籌安全與發(fā)展、當前與長遠的關系，涉及“人、車、路、企、管、環(huán)境”全要素、各環(huán)節(jié)，是一次全面的、徹底的“大體檢”，更加突出系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，既抓治標、又抓治本，既嚴防死守、又常態(tài)長效，推動隱患排查常態(tài)化、制度化、機制化，實現(xiàn)交通安全治理能力和水平的新提升。各部門要切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，強化責任擔當，把督導方案學深學透，制定切實可行的工作措施，將責任分工具體到單位、人員，排查工作要不留死角，要全面開展“拉網(wǎng)式、地毯式、起底式”排查。要以點帶面，補短板、堵漏洞、強弱項，以更高的工作標準、更硬的工作措施、更嚴的工作要求，深入推進大排查大整治行動，確保取得明顯成效。要加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違法行為，切實形成嚴管高壓態(tài)勢。要堅持隱患即事故、同等處理的原則，對屢禁不止、屢罰不改的隱患，群眾反映、舉報的隱患，一律視同事故，依法處理，絕不姑息。同時，要集中曝光一批典型事故案例和嚴重違法行為，集中曝光一批不履行安全主體責任的企業(yè)及相關責任人員，在全社會形成強大震懾力。引導企業(yè)職工和社會群眾積極參與隱患排查治理，舉報各類事故隱患和違法違規(guī)行為，倒逼企業(yè)強化安全管理，形成全社會齊抓共管的良好氛圍。
三要強化督導，確保整治工作成效。
一是加強部門協(xié)作配合。各成員單位要有大局意識，相互之間要做好協(xié)調配合，切實做到牽頭單位抓總、相關部門全力配合，在區(qū)交安委及辦公室的統(tǒng)籌下，全力以赴、齊心聯(lián)手、共同努力把此次督導檢查工作做到盡善盡美。
二是檔案臺帳再完善。工作臺帳是工作的真實記載，各部門要結合實際，按照督查方案要求再完善、再細化、再規(guī)范相關臺帳，并及時更新相關材料，全面客觀、準確詳實反映出我區(qū)在道路交通安全大排查大整治行動工作中的推進落實情況。
三是強化督導檢查。區(qū)交安委將成立督導組，x月x日起對各單位大排查大整治工作開展情況進行督導檢查，對推進不力、責任措施不落實、工作沒有取得實質成效的部門和單位，將進行通報、約談、督辦，并抄送區(qū)委、區(qū)政府主要領導。
四是形成長效機制。各部門要以這次交通安全大排查大整治工作為契機，繼續(xù)加大工作力度，認真解決涉及道路交通安全管理方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立健全交通安全大排查大整治長效工作機制，切實提高我區(qū)預防和減少交通事故的能力水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
謝謝大家！
在三抓三促行動推進會上的講話篇十六
各項工作推進的成效如何，關鍵在干部的能力和作風。***工作辦班子成員、***領導干部要切實發(fā)揮“頭雁作用”，一切工作都要立足于早、著眼于快，今天能干的事今天干，馬上能辦的事馬上辦，確?！鞍笩o積卷、事不過夜”，以“一馬當先”帶領“萬馬奔騰”，推動***各項工作取得新突破、跨上新臺階。要引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫意識，無論處在工作鏈條的哪一個環(huán)節(jié)、哪一個崗位，都要擰緊發(fā)條、鉚足干勁，高效率、高質量完成各項工作任務。要持續(xù)加強干部作風建設，對**干部工作紀律、會風會紀、窗口服務等開展常態(tài)化監(jiān)督，堅決杜絕慵懶散慢、不推不動、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生。