總結(jié)需要真實(shí)客觀地反映過去一段時(shí)間的情況和經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)真正的效果?？偨Y(jié)要有針對(duì)性，對(duì)問題和不足進(jìn)行深入剖析，并提出改進(jìn)和解決方案。以下是小編為大家整理的一些值得借鑒的總結(jié)范文，供大家參考。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇一
根據(jù)天津市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔〕125號(hào)、津編辦發(fā)〔2012〕126號(hào)文件精神，我校通過查閱文件資料、完善檔案、糾正問題、建章立制等方式，對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查，形成自查報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
天津理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整，機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下：
2.《關(guān)于分校調(diào)整的`實(shí)施意見》(津黨教[1992]108號(hào));。
4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[]19號(hào));。
5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[2004]124號(hào))。
經(jīng)核查，我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致，不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。
二、編制及實(shí)有人員情況。
我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[2004]2號(hào)文件精神，確定事業(yè)編制數(shù)為2556，其中管理崗位數(shù)383，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)2045，工勤崗位數(shù)128。實(shí)有人員情況為：管理人員273人，專業(yè)技術(shù)人員1214人，工勤人員209人，合計(jì)為1696人。實(shí)際使用編制的類別與審批文件一致，人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著四校合并后形成的歷史遺留問題，導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過編制數(shù)，但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
我校為正局級(jí)事業(yè)單位，廳局級(jí)正職職數(shù)為2，現(xiàn)有2人，廳局級(jí)副職職數(shù)為7，現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職42，現(xiàn)有40人，縣處級(jí)副職職數(shù)83，現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)153，現(xiàn)有126人，鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)58，現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
四、編外用人情況。
經(jīng)核查，我單位沒有編外用人情況。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇二
按照中共**市**區(qū)委辦公室、**市**區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》(**委辦[2012]31號(hào))要求，我單位與2012年6月26日至2012年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本情況。
我校為隸屬**區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為**區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定**市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》(**編辦[2005]178號(hào))文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人;核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人;核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人;核定專業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人;核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人;無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況;無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書填寫《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《**市**區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
四、今后的工作方向及重點(diǎn)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇三
今年以來(lái)，縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記來(lái)陜來(lái)安重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），全面落實(shí)全市機(jī)構(gòu)編制工作總體部署，緊緊圍繞縣委十五屆十七次全會(huì)要求，緊扣**“追趕超越”目標(biāo)，堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則，持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查和機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，為建設(shè)錦繡**提供體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制資源保障。
一、認(rèn)真落實(shí)《條例》精神，提高機(jī)構(gòu)編制工作政治站位
1.強(qiáng)化理論武裝，深化《條例》法規(guī)學(xué)習(xí)。以習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述為遵循，堅(jiān)持縣委中心學(xué)習(xí)組、縣委編委會(huì)、縣委編辦帶頭學(xué)習(xí)《條例》等法規(guī)，示范引導(dǎo)全縣各級(jí)各部門深入學(xué)習(xí)《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》；
持續(xù)在《**融媒》《**黨建網(wǎng)》《**機(jī)構(gòu)編制》各大門戶網(wǎng)站開辟學(xué)習(xí)專欄，再次掀起《條例》學(xué)習(xí)高潮。
2.堅(jiān)定政治自覺，主動(dòng)接受歸口管理。堅(jiān)持黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)歸口管理工作要求，強(qiáng)化縣委編辦的政治屬性和歸口縣委組織部管理意識(shí)，依法、依規(guī)管好機(jī)構(gòu)編制資源，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
二、持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果，不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源保障能力
1.制定完善駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理機(jī)制。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)司法、市場(chǎng)監(jiān)管駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理工作的通知》，厘清了縣直主管部門和鎮(zhèn)黨委政府在雙重管理中的職責(zé)分工、考核分工、經(jīng)費(fèi)保障方式和人員流動(dòng)管理規(guī)范等，夯實(shí)了實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和部門管理為主、鎮(zhèn)管理為輔的雙重管理機(jī)制，推動(dòng)了派出機(jī)構(gòu)接受駐地鎮(zhèn)黨委政府日常管理和統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮實(shí)施鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法。
2.積極探索深化鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)。積極探索運(yùn)用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作，印發(fā)《關(guān)于運(yùn)用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個(gè)權(quán)責(zé)清單（第一批）的通知》，公布實(shí)施鎮(zhèn)級(jí)綜合執(zhí)法“三張清單”事項(xiàng)95項(xiàng)。創(chuàng)新建立“村社區(qū)吹哨、執(zhí)法隊(duì)報(bào)到，鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”的綜合執(zhí)法工作機(jī)制，報(bào)批城關(guān)、澗池、平梁、蒲溪四個(gè)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)作為全市推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作先行試點(diǎn)單位，確定為副科級(jí)機(jī)構(gòu)，各核定副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，組織召開鎮(zhèn)綜合執(zhí)法推進(jìn)會(huì)議，為執(zhí)法隊(duì)統(tǒng)一配備執(zhí)法裝備、服裝。
3.統(tǒng)籌編制資源服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展。對(duì)全縣公辦中小學(xué)、幼兒園各類各階段在校學(xué)生數(shù)、班級(jí)數(shù)、課程設(shè)置及教職工在編在崗情況、教師承擔(dān)課時(shí)情況、教職工流轉(zhuǎn)去向等情況進(jìn)行全面調(diào)查分析，批準(zhǔn)設(shè)立縣第四幼兒園，動(dòng)態(tài)調(diào)整中小學(xué)校教職工編制50名，解決四幼、恒大、鳳臺(tái)等學(xué)校因開園、生源流動(dòng)擴(kuò)班補(bǔ)充教師問題。
4.持續(xù)做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”。將城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職責(zé)及有關(guān)機(jī)構(gòu)編制由縣住建局劃轉(zhuǎn)至縣自然資源局，順利實(shí)現(xiàn)職責(zé)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)有序交接；
報(bào)批規(guī)范縣人大、縣政協(xié)各委室機(jī)構(gòu)設(shè)置；
優(yōu)化了縣委組織部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置；
落實(shí)縣文旅廣電局加掛縣文物局牌子；
按期完成縣扶貧開發(fā)局重組為縣鄉(xiāng)村振興局，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了體制機(jī)制保障；
調(diào)整優(yōu)化了縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等三個(gè)群團(tuán)機(jī)關(guān)的編制資源配置，將其3個(gè)群團(tuán)機(jī)關(guān)使用的行政編制置換為事業(yè)編制，進(jìn)一步統(tǒng)籌盤活全縣行政事業(yè)編制資源。
5.聚焦編制資源服務(wù)保障民生。加強(qiáng)疫情防控及健康教育工作，調(diào)劑5名事業(yè)編制補(bǔ)充到縣疾病預(yù)防控制中心；
落實(shí)縣中小企業(yè)服務(wù)中心加掛縣電子商務(wù)服務(wù)中心牌子，確定為正科級(jí)，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副；
鞏固和發(fā)展愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，設(shè)置縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬副科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位縣統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)中心，核定編制4名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名；
聚焦提高公共文化服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，落實(shí)**縣圖書館單獨(dú)設(shè)置；
明確縣退役軍人服務(wù)中心加掛縣烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)所牌子，加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理工作力量；
為縣公產(chǎn)中心增加3名編制加強(qiáng)國(guó)資國(guó)企監(jiān)管力量，助力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)融資平臺(tái)建設(shè)和國(guó)資國(guó)企監(jiān)管工作；
落實(shí)縣電影公司改革遺留問題化解方案，穩(wěn)妥推進(jìn)了縣電影放映公司化解遺留問題，實(shí)現(xiàn)全縣自收自支事業(yè)單位全面改革清零；
統(tǒng)籌編制加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)工作力量，明確縣委精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)及編制配置；
調(diào)研論證報(bào)批縣政府教育總督學(xué)、縣考核委員會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置等方案。
三、積極推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，著力構(gòu)建與發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制。
1.穩(wěn)妥推進(jìn)森林公安和森林防火機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。按期落實(shí)森林公安管理體制由林業(yè)局管理為主調(diào)整為公安局管理為主，圓滿完成機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸，下達(dá)縣林業(yè)局行政編制2名，增設(shè)森林草原防火股，進(jìn)一步加強(qiáng)了森林防機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作力量。
2.統(tǒng)籌做好了新一輪紀(jì)檢監(jiān)察體制改革機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。配合縣紀(jì)委監(jiān)委做好了紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)改革，同步統(tǒng)籌做好了縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整工作，報(bào)批落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由11個(gè)整合調(diào)整為9個(gè)，明確縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委專職副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1名。
4.積極做好陜西**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范報(bào)批。貫徹落實(shí)省委編委《關(guān)于規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)促進(jìn)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案》精神，將中共**縣月河工業(yè)集中區(qū)工作委員會(huì)、**縣月河工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)更名為中共**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)、**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，分別作為縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu)，副縣級(jí)規(guī)格，實(shí)行合署辦公、一套機(jī)構(gòu)，核定**經(jīng)開區(qū)工委、**經(jīng)開區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副。
5.積極推進(jìn)行政復(fù)議制度改革。根據(jù)中央全面依法治國(guó)委員會(huì)印發(fā)的《行政復(fù)議體制改革方案》和省委全面依法治省委員會(huì)印發(fā)的《陜西省行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》，主動(dòng)與縣司法局對(duì)接行政復(fù)議制度改革工作，規(guī)范設(shè)置行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌編制配置，對(duì)近年來(lái)的行政復(fù)議案件進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，確保我縣按時(shí)按要求完成行政復(fù)議制度改革工作。
四、盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源，努力提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益
1.積極推進(jìn)人才周轉(zhuǎn)池編制動(dòng)態(tài)使用。核定10名周轉(zhuǎn)編制用于縣委選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到縣屬國(guó)有企業(yè)任職人員保留在職人事關(guān)系的方案，為解決縣屬國(guó)企起步發(fā)展階段選人難問題提供了保障；
對(duì)7個(gè)部門申請(qǐng)使用事業(yè)單位周轉(zhuǎn)池編制進(jìn)行調(diào)研審核，批準(zhǔn)縣融媒體中心等7個(gè)事業(yè)單位使用周轉(zhuǎn)池編制11名，用于招錄引進(jìn)緊缺人才，為調(diào)整干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供了保障。
2.進(jìn)一步規(guī)范編制使用程序。一是配合縣委組織部、縣人社局修訂完善了《**縣公務(wù)員和黨群序列事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作規(guī)則》和《**縣政府序列事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)則》，修訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位申辦機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)工作程序，優(yōu)化編制使用報(bào)批、備案程序，著力健全完善用編長(zhǎng)效管理機(jī)制，提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。二是從嚴(yán)控制用編申請(qǐng)，按照“有增有減、動(dòng)態(tài)平衡，保證重點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展”的原則，對(duì)滿編和超編單位一律不得進(jìn)人，編制使用優(yōu)先向民生保障重點(diǎn)領(lǐng)域、引進(jìn)高層次人才傾斜。三是堅(jiān)持“量出為入”和“編制審批在先”原則，遵循“嚴(yán)進(jìn)寬出”管理，分期分批審核批準(zhǔn)縣直各部門用編需求，落實(shí)人員招錄、選調(diào)用編保障，及時(shí)辦理人員上下編手續(xù)。2021年，共為211名新招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位人員辦理了落編手續(xù)；
為縣外調(diào)入、調(diào)出縣外及縣內(nèi)流動(dòng)的354名機(jī)關(guān)干部辦理了工資轉(zhuǎn)移及上下編手續(xù)，為退休、辭職、辭退的122人辦理了下編手續(xù)。
五、機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)性工作和事業(yè)單位登記管理工作扎實(shí)有效
1. 做好機(jī)構(gòu)編制核查和實(shí)名制管理。按照中、省、市機(jī)構(gòu)編制核查工作要求，成立工作專班，制定《實(shí)施方案》，嚴(yán)格核查程序、嚴(yán)把五個(gè)環(huán)節(jié)，歷時(shí)2個(gè)月時(shí)間全面完成了機(jī)構(gòu)編制核查任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清”目標(biāo)。按照機(jī)構(gòu)編制管理“五有四統(tǒng)一”要求，及時(shí)更新機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)、《機(jī)構(gòu)編制管理冊(cè)》和機(jī)構(gòu)編制實(shí)有人員臺(tái)賬，做到系統(tǒng)、管理冊(cè)、臺(tái)賬與實(shí)際情況一致，實(shí)現(xiàn)了全縣機(jī)構(gòu)編制管理“人冊(cè)一致，冊(cè)機(jī)相符”目標(biāo)，機(jī)構(gòu)編制管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升，為控編減編提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.做優(yōu)事業(yè)單位登記管理。按照“四有四公開”建設(shè)和“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”要求，進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化了事業(yè)單位登記管理工作，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，共受理核準(zhǔn)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦理設(shè)立登記15家、變更登記47家、注銷登記17家。全面實(shí)行事業(yè)單位法人年度報(bào)告全流程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)，對(duì)年報(bào)時(shí)限、質(zhì)量、內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，共下達(dá)催辦函3份，行政處罰決定1份，圓滿完成納入登記的174家黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位法人年度報(bào)告工作。
3.做強(qiáng)事業(yè)單位履職評(píng)估考核。扎實(shí)履行事業(yè)單位登記管理監(jiān)管職能，重點(diǎn)對(duì)上年度年報(bào)交叉評(píng)審得分靠后及涉及改革的部分事業(yè)單位共11個(gè)單位進(jìn)行“雙隨機(jī)、一公開”實(shí)地核查，下達(dá)了整改意見書，并依法予以網(wǎng)上公示。積極推進(jìn)事業(yè)單位履職評(píng)估考核，起草了《**縣事業(yè)單位履職評(píng)估考核辦法》，聚焦行業(yè)執(zhí)法、社會(huì)關(guān)注度高的領(lǐng)域，對(duì)縣交通局、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬12個(gè)事業(yè)單位開展履職評(píng)估，履職評(píng)估考核結(jié)果在機(jī)構(gòu)編制管理和目標(biāo)責(zé)任制考核中直接應(yīng)用。
六、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束
1.將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍。在將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上，積極與縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)接，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍的通知》，明確了巡察主體及對(duì)象、方式方法、巡察內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用，通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成監(jiān)督合力，進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，促進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化。
2.加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報(bào)工作。轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦《關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報(bào)受理辦理工作規(guī)則的通知》，明確了受理范圍、辦理程序、舉報(bào)方式、舉報(bào)電話、接訪責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、接訪股室及辦理要求，為依規(guī)依紀(jì)依法受理信訪舉報(bào)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性提供了制度保障。
3. 加大機(jī)構(gòu)編制督查力度。把機(jī)構(gòu)編制督查和機(jī)構(gòu)編制審批放在同等位置，樹立“向監(jiān)管要效益”的思想，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)和審計(jì)反饋的縣林業(yè)局、蒲溪鎮(zhèn)、漩渦鎮(zhèn)等單位違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)問題進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，下達(dá)整改通知書5份，責(zé)令限期整改。通過監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。
七、高質(zhì)量完成中心工作，持續(xù)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)
1.扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。制定印發(fā)了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案的通知》，分階段分層次制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，開展集中學(xué)習(xí)17次，專題討論4次，舉辦學(xué)習(xí)園地4期，主題黨日活動(dòng)5次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別講授專題黨課4人次，組織觀看慶“七一”大會(huì)實(shí)況直播和黨史學(xué)習(xí)教育紅色影片、系列專題片等10余次；
結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活重要內(nèi)容，定期開展機(jī)關(guān)干部“每月一講”活動(dòng)，將黨史學(xué)習(xí)教育同“三聯(lián)共建”“送學(xué)送教”有機(jī)結(jié)合，黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾400余人，辦結(jié)群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項(xiàng)44項(xiàng)，建立為民便民惠民政策舉措和長(zhǎng)效機(jī)制2項(xiàng)，全體干部立足崗位為群眾辦實(shí)事45項(xiàng)；
積極參與市委編辦舉辦的黨史故事頌讀、黨史知識(shí)競(jìng)賽、黨史專題征文比賽，縣委宣傳部舉辦的紅歌大合唱比賽等一系列豐富多彩的宣教活動(dòng)，通過黨史學(xué)習(xí)教育，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
2.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展“追尋足跡學(xué)黨史、不忘初心強(qiáng)黨性”實(shí)踐教育活動(dòng)、“祭英烈、學(xué)黨史、知黨恩、強(qiáng)黨性”和“銘記光輝歷史、傳承紅色基因”主題紅色教育活動(dòng)等一系列主題黨日活動(dòng)，不斷豐富黨組織生活方式和活動(dòng)內(nèi)容。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)班子成員和一般干部的日常交心談話、提醒幫助談話、批評(píng)誡勉談話頻次，教育干部適應(yīng)從嚴(yán)管黨新常態(tài)，律己擔(dān)當(dāng)干工作。組織觀看警示教育片，開展“德潤(rùn)三秦”家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)組工干部標(biāo)準(zhǔn)，以“六有”干部隊(duì)伍建設(shè)為載體，弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，鍛造過硬干部隊(duì)伍。
3.精心抓好各項(xiàng)中心工作。一是做好脫貧攻堅(jiān)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。制定持續(xù)幫扶計(jì)劃，全年到村召開專題部署會(huì)議20余次，堅(jiān)持每月至少2次到村入戶開展精準(zhǔn)幫扶；
與清河村簽訂“三聯(lián)”共建協(xié)議書，幫助清河村協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金30余萬(wàn)元，解決修建便民橋和新民風(fēng)建設(shè)文化宣傳等實(shí)際困難問題，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、開好鄉(xiāng)村振興工作新局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是踐行“四個(gè)城市”要求，打造模范機(jī)關(guān)。以推進(jìn)“四個(gè)城市”建設(shè)為目標(biāo)任務(wù)，積極組織全體干部深入開展“垃圾不落地·**更美麗”文明實(shí)踐活動(dòng)；
與聯(lián)建新城社區(qū)文興、藍(lán)云大廈小區(qū)簽訂“共駐共建”協(xié)議書、門前“四自一包”責(zé)任書，認(rèn)真組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治，積極參與社區(qū)組織的疫情防控排查等社區(qū)工作；
常態(tài)化開展“車讓人·人守規(guī)”文明交通等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極宣傳倡導(dǎo)文明、健康的生活方式。三是持續(xù)鞏固縣級(jí)文明單位，開展節(jié)約型機(jī)關(guān)、健康機(jī)關(guān)、市級(jí)無(wú)煙單位、青年文明號(hào)等創(chuàng)建工作。
2022年，我縣機(jī)構(gòu)編制工作將繼續(xù)圍繞貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，落實(shí)中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革相關(guān)文件精神、縣委各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳，持續(xù)鞏固各項(xiàng)機(jī)構(gòu)改革成果，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制“四化”進(jìn)程，不斷優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理水平，努力盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源，積極為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇四
按照中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》（xx委辦[20xx]31號(hào)）要求，我單位與20xx年6月26日至20xx年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
我校為隸屬xx區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為xx區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定xx市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》（xx編辦[20xx]178號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人；核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人；核定專業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書填寫《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
xx市xx中學(xué)。
20xx年7月11日。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇五
根據(jù)天津市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕125號(hào)、津編辦發(fā)〔20xx〕126號(hào)文件精神，我校通過查閱文件資料、完善檔案、糾正問題、建章立制等方式，對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查，形成自查報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
天津理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整，機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下：
2.《關(guān)于分校調(diào)整的實(shí)施意見》(津黨教[1992]108號(hào));。
4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[20xx]19號(hào));。
5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]124號(hào))。
經(jīng)核查，我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致，不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。
我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，確定事業(yè)編制數(shù)為2556，其中管理崗位數(shù)383，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)20xx，工勤崗位數(shù)128。實(shí)有人員情況為：管理人員273人，專業(yè)技術(shù)人員1214人，工勤人員209人，合計(jì)為1696人。實(shí)際使用編制的類別與審批文件一致，人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著四校合并后形成的歷史遺留問題，導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過編制數(shù)，但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。
我校為正局級(jí)事業(yè)單位，廳局級(jí)正職職數(shù)為2，現(xiàn)有2人，廳局級(jí)副職職數(shù)為7，現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職42，現(xiàn)有40人，縣處級(jí)副職職數(shù)83，現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)153，現(xiàn)有126人，鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)58，現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
經(jīng)核查，我單位沒有編外用人情況。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇六
20__年，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，按照單位總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行單位的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管的工作上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
20__年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以此提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了單位的各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律及基本業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大單位觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，完成單位布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。
二、開拓創(chuàng)新，積極做好各項(xiàng)工作。
我是單位出納，負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、人事、工資關(guān)系管理、單位離退休干部管理工作、對(duì)口幫扶貧困地區(qū)工作，20__年主要解決了村上的灌溉渠問題。工作期間我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，為推動(dòng)單位整體工作又好又快發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真做好日常辦公用品采購(gòu)、人事、工資關(guān)系管理。我樹立服務(wù)意識(shí)，搞好后工作，為單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好服務(wù)工作。在工作中，做到勤儉節(jié)約，加強(qiáng)，努力節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效率。
二是按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好單位離退休干部管理工作、對(duì)口幫扶貧困地區(qū)工作。做到管理高效，切實(shí)便民利民;公文做到及時(shí)準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)，應(yīng)收不漏，急件急辦，為退休干部、扶貧困高效處理提供前提條件。
由于自己認(rèn)真努力工作，取得了良好工作成績(jī)，本人被評(píng)為，本人所在單位被評(píng)為。
三、工作中存在的不足問題。
在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我認(rèn)真努力工作，各方面都有進(jìn)步，但還是存在一些不足的地方，比如：學(xué)習(xí)還不夠，工作細(xì)節(jié)考慮不夠周密，組織能力還有待提高，自身執(zhí)行力還需要加強(qiáng)。這些在工作中存在的不足問題，都需要在今后的工作中，切實(shí)加以提高和改進(jìn)。
四、今后工作的努力方向。
在今后的工作中，我對(duì)自己要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在實(shí)現(xiàn)單位各項(xiàng)工作發(fā)展的同時(shí)也發(fā)揮出個(gè)人自身價(jià)值。一要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論、國(guó)家政策法律和單位工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。二要提高素質(zhì)，從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法，改正以前工作中存在的不足問題，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真努力工作，做好單位下達(dá)、布置我的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。
20__年已經(jīng)過去，展望新的20__年，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好各項(xiàng)工作必備的知識(shí)與技能，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)我區(qū)持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇七
核定編制數(shù)20，實(shí)有在編的15人。其中單位領(lǐng)導(dǎo)1人，專業(yè)技術(shù)人員14人，普工1人。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立；
2、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
3、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍。
4、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確徐雄校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作；對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況；規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。
1、高度重視，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。
2、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、名稱、數(shù)量，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。
按照“理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”的要求，本著適應(yīng)發(fā)展、職能整合、優(yōu)化效能的原則，對(duì)本單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查，一年來(lái)較好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，未發(fā)現(xiàn)問題。
在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的.相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇八
一年來(lái)，中共東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，扎實(shí)抓好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，降低行政成本，提高機(jī)構(gòu)編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域體制改革，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理；積極開展政務(wù)公益中文域名注冊(cè)、事業(yè)單位網(wǎng)上登記、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理等工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關(guān)于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實(shí)開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，在縣事改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣委編辦負(fù)責(zé)承擔(dān)日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實(shí)開展調(diào)研，先后深入到農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務(wù)、林業(yè)、財(cái)政等系統(tǒng)開展實(shí)地調(diào)研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報(bào)方案的報(bào)送?？h委編辦嚴(yán)格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。
（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進(jìn)。我縣按照全省工作部署，扎實(shí)開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項(xiàng)工作，縣委編辦會(huì)同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全市率先完成了《實(shí)施方案》的制定，按時(shí)完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關(guān)職能職責(zé)調(diào)整、人員編制劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)物資移交等各項(xiàng)工作。通過改革有效充實(shí)了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進(jìn)一步理清了體制機(jī)制，明確了職責(zé)分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調(diào)整整合職責(zé)x項(xiàng)，加強(qiáng)職責(zé)x項(xiàng)，劃轉(zhuǎn)行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)劑編制x名，整個(gè)改革工作在已全面完成。
（三）做好政府機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)調(diào)研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作調(diào)研，對(duì)縣政府各部門“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了評(píng)估，與試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委政府和法制部門進(jìn)行了溝通，抓緊做好試點(diǎn)方案的擬定。
二、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，降低行政成本，提高機(jī)構(gòu)編制效益。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強(qiáng)化編制前置管理，切實(shí)控制財(cái)政人員增長(zhǎng)，降低行政成本，不斷完善與財(cái)政、組織、人社等部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量，盤活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財(cái)政供養(yǎng)人員總量實(shí)現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對(duì)清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財(cái)政供養(yǎng)人員工作，抽調(diào)專人參與實(shí)地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促各部門（單位）進(jìn)行整改。抓緊做好“12310”機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。
（二）嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)。我縣嚴(yán)格按照十八大提出的嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和省市關(guān)于機(jī)構(gòu)改革期間不新增機(jī)構(gòu)編制的要求，機(jī)構(gòu)編制基本實(shí)現(xiàn)內(nèi)部調(diào)劑。一年來(lái)，共有近x余項(xiàng)涉及新增機(jī)構(gòu)編制、提升機(jī)構(gòu)規(guī)格的事項(xiàng)未獲批準(zhǔn)。20審批設(shè)立的事業(yè)機(jī)構(gòu)僅x個(gè)，較去年相比減少x%。對(duì)需增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加編制的事項(xiàng)主要采取更名、增掛牌子、內(nèi)部調(diào)編、明確職責(zé)等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅(jiān)決不突破事業(yè)機(jī)構(gòu)和編制總量。對(duì)全縣未核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和未設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位領(lǐng)的導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機(jī)構(gòu)編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)外，行政機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)均無(wú)增加，同時(shí)對(duì)市編委下達(dá)我縣的三批政法專項(xiàng)編制予以分配落實(shí)。
（三）完成控編減編方案制定。按照機(jī)構(gòu)編制總量不突破和財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責(zé)任，完善了部門間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，明確了工作目標(biāo)和具體措施，制定了可行的.工作計(jì)劃，控編減編工作有序推進(jìn)。
三、扎實(shí)開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
縣委編辦高度重視機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，召開機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在信息采集工作中，進(jìn)一步明確了各部門（單位）的責(zé)任，嚴(yán)把信息審核關(guān)，除涉密單位外，已全部完成信息入庫(kù)工作并用于日常機(jī)構(gòu)編制管理。目前，正組織各單位對(duì)在編在職人員信息進(jìn)行校對(duì)核實(shí)，并由組織人社部門審核確認(rèn)，力爭(zhēng)在市上實(shí)名制管理系統(tǒng)開通運(yùn)行前完成數(shù)據(jù)核實(shí)工作。開展機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)核查工作，將實(shí)名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結(jié)合起來(lái)，取得了較好的效果。為信息網(wǎng)絡(luò)中心配齊了人員，落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，機(jī)構(gòu)編制信息變化和上下編管理實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上操作，對(duì)遏制機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)起到了良好作用。
四、全面做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理和中文域名注冊(cè)工作。
積極向縣委、縣政府匯報(bào)，爭(zhēng)取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作經(jīng)費(fèi)和兩年的政務(wù)公益專用中文域名注冊(cè)費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算，目前相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)到位。不斷加大對(duì)事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。大力宣傳登記法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化事業(yè)單位法人意識(shí)。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實(shí)行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，年年檢工作基本完成；扎實(shí)開展政務(wù)公益中文域名注冊(cè)管理。利用多種渠道開展域名注冊(cè)宣傳，普及相關(guān)知識(shí)，指導(dǎo)各部門（單位）開展注冊(cè)工作，目前已完成x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的注冊(cè)繳費(fèi)工作，正抓緊督促各單位進(jìn)行集中注冊(cè)。
五、切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制保障能力。
縣委編辦立足工作實(shí)際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進(jìn)和調(diào)整的用編需要，圓滿完成了公務(wù)員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術(shù)人員招聘等人才引進(jìn)工作的用編審批，為縣人才儲(chǔ)備中心調(diào)劑儲(chǔ)備事業(yè)編制x名，有力的促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動(dòng)作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，并根據(jù)退役士兵特長(zhǎng)，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進(jìn)集體；為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其職能作用，對(duì)縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)整；為理順公安機(jī)關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置，對(duì)縣公安局“三定”規(guī)定進(jìn)行重新修訂。
六、不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。
（一）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)前置管理和編制結(jié)構(gòu)化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實(shí)行科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用審批制度，并將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確了相關(guān)單位的責(zé)任，嚴(yán)明了工作紀(jì)律；在編制前置審批方面，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結(jié)構(gòu)化審查，對(duì)各部門（單位）申請(qǐng)編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學(xué)歷、崗位進(jìn)行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢(shì)納入編制申報(bào)管理范圍，提高了編制使用效益。
（二）加強(qiáng)編外用工管理。針對(duì)我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會(huì)同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實(shí)現(xiàn)公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會(huì)化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開核定，后勤人員實(shí)行社會(huì)化招聘，增強(qiáng)了編制使用的靈活性，進(jìn)一步減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。
七、機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
縣委編辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，機(jī)構(gòu)編制管理水平全面提升。認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)”主題教育和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機(jī)制保障”作為活動(dòng)的目的和出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務(wù)能力測(cè)試，開展業(yè)務(wù)辦理滿意度測(cè)評(píng)等活動(dòng)，不斷提升干部職工的履職服務(wù)水平。
下一步工作重點(diǎn)。
一是全面做好政府機(jī)構(gòu)改革工作，按時(shí)完成改革任務(wù)并進(jìn)行評(píng)估。
二是完成經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作方案的擬定和報(bào)批工作。
三是按要求和進(jìn)度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調(diào)研。
四是全面落實(shí)控編減編制方案，確保機(jī)構(gòu)編制總量不突破，消化超編取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
五是會(huì)同相關(guān)部門做好財(cái)政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺(tái)編外用工管理辦法。
六是繼續(xù)做好電子政務(wù)建設(shè)工作。按市上要求和進(jìn)度做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)建設(shè)，建立健全四部門間的協(xié)作管理機(jī)制。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設(shè)和“12310”舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)。
七是全面實(shí)行事業(yè)單位網(wǎng)上登記，抓緊完成中文域名注冊(cè)任務(wù)。
八是切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)，健全內(nèi)部管理制度，全面抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇九
（一）機(jī)構(gòu)情況：本次核查共對(duì)全縣使用行政編制的48個(gè)機(jī)關(guān)單位（黨委10個(gè)，人大1個(gè)，政府22個(gè)，政協(xié)1個(gè)，群眾團(tuán)體4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)）、420個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了核查。
（二）編制情況：縣級(jí)機(jī)關(guān)行政編制358名，工勤編制79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名。
（三）在編人員情況：縣直黨政群機(jī)關(guān)在編人員496人（含使用事業(yè)編制的群團(tuán)機(jī)構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。
（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況：嚴(yán)格按照市編辦和機(jī)要部門的要求，加裝了鐵門、鐵窗、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開通，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開通。
（五）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理情況：3月x日，開展了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理培訓(xùn)。目前，各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件已安裝，正在錄入機(jī)構(gòu)和人員信息，我辦計(jì)劃在6月份更換新的`《機(jī)構(gòu)編制管理證》。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織、人事、財(cái)政等部門參與，為我縣機(jī)構(gòu)編制核查工作提供組織保障。
二是制發(fā)《某某縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》，要求各單位進(jìn)行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。
三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核等工作，認(rèn)真開展核查工作，不斷查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊(cè)逐一進(jìn)行核對(duì)，就查找出的問題采取電話詢問或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行了確認(rèn)，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制管理軟件、編制證和臺(tái)帳。
一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置困難。行政編制少的部門多數(shù)在4—9個(gè)之間。許多部門設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，編制所剩無(wú)幾，基本的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，1個(gè)編制設(shè)置1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都只能設(shè)置6個(gè)，工作卻要應(yīng)對(duì)上級(jí)3個(gè)業(yè)務(wù)部門43個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)安排指派的工作，工作難度很大。
二是縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重，358名行編，實(shí)有496人，特別是機(jī)改時(shí)撤銷政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機(jī)構(gòu)后，原單位使用的事業(yè)編制被核銷，造成行政機(jī)關(guān)新的人員超編，短期內(nèi)難以消化。公務(wù)員難予登記，干部意見較大。如縣農(nóng)牧局只有11個(gè)行政編制，卻有41個(gè)公務(wù)員。
三是行政部門用工較亂。由于受行政編制的制約，許多舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責(zé)任地”。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴(yán)重。761名事編，實(shí)有1090人。原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國(guó)家干部派出到村工作，核銷了242名事業(yè)編制所致。行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)外，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。
下步工作中我縣將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。按程序報(bào)批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機(jī)關(guān)，緩減縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重現(xiàn)象。同時(shí)申請(qǐng)適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十
按照中共金昌市金川區(qū)人社局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展關(guān)于對(duì)市州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作進(jìn)行檢查與評(píng)估》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]23號(hào)）文件要求，我單位立即對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將我單位人事制度改革和人事管理工作自查情況作如下匯報(bào)：
我校為隸屬于金川區(qū)的公辦初級(jí)中學(xué)，舉辦單位為金川區(qū)教育局，根據(jù)《金川區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定金川區(qū)中小學(xué)學(xué)教職工編制的通知》（金區(qū)機(jī)編發(fā)[20xx]37號(hào)）和《金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整金川區(qū)教育局所屬各學(xué)校首次崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]123號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為91人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)82人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人；核定行政管理人數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)3人；核定專業(yè)技術(shù)人員88人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員79人；無(wú)工勤技能崗，無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。
學(xué)校辦公室認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照金川區(qū)人社局要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，辦公室填寫《甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制手冊(cè)》、《甘肅省事業(yè)單位人員崗位等級(jí)變動(dòng)表》、《事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送人社局局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
金昌市金川區(qū)雙灣中學(xué)。
20xx年3月25日。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十一
20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴(yán)格遵守相關(guān)出版法規(guī)，堅(jiān)持“三審三?！敝贫龋?期刊的學(xué)術(shù)理論*及質(zhì)量水平?？飶男陆r(nóng)墾區(qū)情實(shí)際情況出發(fā)，緊緊圍繞*新疆工作會(huì)議精神和全國(guó)對(duì)口支援新疆大開發(fā)的契機(jī)，開辟了“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄，積極展示兵團(tuán)“三化”建設(shè)成就，為兵團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)實(shí)時(shí)有效的交流平臺(tái)，擴(kuò)大了兵團(tuán)的社會(huì)影響力和知名度。截至目前已經(jīng)出刊11期，共載文260余篇，計(jì)180余萬(wàn)字?；鹫撐谋日嫉搅?3%，其中：國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，占比20%;省部級(jí)課題31項(xiàng)，占比52%;校級(jí)課題17項(xiàng)，占比28%。省部級(jí)項(xiàng)目比例教往年明顯增加。
（四）對(duì)歷史遺留的資產(chǎn)進(jìn)行了清理。
（五）隆重舉辦《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)。
20xx年7月4至5日，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)在石河子大學(xué)舉行。
開幕式由兵團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng)王瀚林主持，我校副校長(zhǎng)郁興德致歡迎詞，兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)副秘書長(zhǎng)趙廣勇作重要講話，兵團(tuán)黨委政策研究室主任、農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事長(zhǎng)吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史。兵團(tuán)^v^黨組書記、局長(zhǎng)孫法臣，塔里木大學(xué)副校長(zhǎng)劉俊浩等參加會(huì)議。
大會(huì)授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
在“三化”建設(shè)理論研討會(huì)上，國(guó)家農(nóng)經(jīng)學(xué)科評(píng)議組成員、西北農(nóng)林科技大學(xué)王征兵教授作了“*農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，**大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副院長(zhǎng)朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的*發(fā)展危機(jī)與潛力”的報(bào)告，石河子大學(xué)綠洲社會(huì)經(jīng)濟(jì)與屯墾研究中心主任李萬(wàn)明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，兵團(tuán)黨校副校長(zhǎng)強(qiáng)始學(xué)作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報(bào)告。大會(huì)還召開了農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)年度理論研討會(huì)暨石河子大學(xué)“211工程”重點(diǎn)學(xué)科兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)，對(duì)兵團(tuán)“三化”建設(shè)獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行表彰。
（六）圓滿完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的接待任務(wù)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《20xx年全縣評(píng)議風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《20xx年市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)評(píng)議風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，從8月上旬開始，我局評(píng)議風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結(jié)合實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照方案要求，對(duì)上級(jí)反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項(xiàng)內(nèi)容，通過班子會(huì)專題研究，召開整改建制干部職工會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行部署，及時(shí)制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)業(yè)局20xx年評(píng)議風(fēng)行風(fēng)整改方案》，提出了具體整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人，不斷提升農(nóng)業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率?，F(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結(jié)如下：
主要收集到2條為農(nóng)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、舉辦3期農(nóng)技干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，提高為農(nóng)服務(wù)水平。
2、在提升為農(nóng)服務(wù)水平上，增加測(cè)報(bào)裝備，加大病蟲害測(cè)報(bào)與防治力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好病蟲害防治。
3、瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，貼近農(nóng)民，加大良種良法推廣力度，提高農(nóng)業(yè)科技含量。
4、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，加大農(nóng)業(yè)市場(chǎng)信息發(fā)布力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好農(nóng)產(chǎn)品銷售。
主要收集到2條加強(qiáng)農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十三
根據(jù)^v^縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作的通知》文件要求，高度重視，精心組織開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置管理。按照^v^縣委辦公室人民府辦公室關(guān)于印發(fā)《財(cái)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知文件精神，財(cái)局設(shè)12個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、府采購(gòu)監(jiān)督管理股、預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股、行法和教科文股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村股、社會(huì)保障股、自然資源和生態(tài)環(huán)境股、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和投資管理股、財(cái)監(jiān)督與績(jī)效管理股、府債務(wù)管理股（府和社會(huì)資本合作股）、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理股。局下設(shè)參公事業(yè)單位1個(gè)：財(cái)國(guó)庫(kù)集中支付中心；下設(shè)其他事業(yè)單位2個(gè)：府非稅收入管理中心、財(cái)投資評(píng)審中心。全局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照“三定”規(guī)定（方案）執(zhí)行。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體設(shè)置比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免了分工過細(xì)、設(shè)置過多的弊端。因形勢(shì)的發(fā)展，需要增加人員均按照機(jī)構(gòu)編制管理議事規(guī)則，經(jīng)研究決定后辦理，嚴(yán)格按照上級(jí)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)方案設(shè)置，無(wú)擅自設(shè)立、撤銷、合并行機(jī)構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的.情況。
（二）人員編制管理。局機(jī)關(guān)可使用編制20名，其中工勤人員編制2名，實(shí)際局機(jī)關(guān)在編人員19名，其中工勤人員2名，空編1名。局下屬參公事業(yè)單位財(cái)國(guó)庫(kù)集中支付中心核定編制16名，實(shí)有16名，空編0名；局下屬事業(yè)單位府非稅收入管理中心核定編制6名，實(shí)有6名；局下屬事業(yè)單位財(cái)投資評(píng)審中心核定編制8名，實(shí)有8名，空編0名。經(jīng)嚴(yán)格自查，未出現(xiàn)超編超配現(xiàn)象。
今后，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)和重視程度；二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理工作要求，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣府“三定”方案規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十四
近年來(lái)，我局緊緊圍繞^v^、^v^、聯(lián)席會(huì)議和省委、省府、省聯(lián)席會(huì)議有關(guān)精神，認(rèn)真做好新時(shí)期群眾和工作，按照市委辦、府辦相關(guān)要求，現(xiàn)將今年我局群眾和工作自查情況總結(jié)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)健全。本局群眾和工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨委副書記、局紀(jì)委書記、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室主任、工科長(zhǎng)、中小企業(yè)科科長(zhǎng)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)群眾工作接待室，由工科專門負(fù)責(zé)群眾和工作接待。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行并宣傳好《條例》，做好群眾和工作的安排布署和總結(jié)工作，并將群眾和工作納入重要議事日程，定期不定期聽取群眾和工作情況，研究解決處理群眾和工作方法。
三、加強(qiáng)群眾和機(jī)制建設(shè)。按照上級(jí)有關(guān)要求，嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛排查和調(diào)處，實(shí)行信息匯集分析，定期對(duì)本系統(tǒng)本部門存在的.矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查調(diào)處，落實(shí)專人對(duì)排查的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)處，定期向市群眾工作和部門報(bào)送信息，對(duì)工作辦結(jié)情況實(shí)行考核評(píng)價(jià)。
四、主要領(lǐng)導(dǎo)親自處理和接待群眾重要來(lái)信來(lái)訪，認(rèn)真及時(shí)辦理由各級(jí)各部門督辦、轉(zhuǎn)辦、交辦的案件共23件。
五、著力化解積案和遺留問題。為化解、調(diào)處原企業(yè)改制遺留問題，本局多次在局辦公會(huì)議討論研究企業(yè)改制遺留問題的處置方式方法，盡量做好非正常上訪人員的穩(wěn)控工作。對(duì)《書記市長(zhǎng)》信箱轉(zhuǎn)辦的有關(guān)問題，深入調(diào)查及時(shí)回復(fù)人和相關(guān)部門，積極配合綜治、維穩(wěn)、群工等部門做好本單位、本系統(tǒng)集訪人員的疏導(dǎo)和勸返工作。
六、堅(jiān)持定期隨查。排查和群眾工作突出問題，并隨時(shí)上報(bào)情況，重大問題專題報(bào)告，堅(jiān)持“零報(bào)告”制和重大節(jié)假日24小時(shí)值班制度。
今年，我局在群眾和工作方面做了大量工作，但也存在一定差距，今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作方法的研究和創(chuàng)新，建立更加完善的和群眾工作平臺(tái)，為群眾提供更方便的服務(wù)，進(jìn)一步完善工作措施和工作機(jī)制，為群眾多辦實(shí)事，細(xì)化調(diào)處解決矛盾糾紛的工作方法，制定更詳盡的方案加大策的宣傳力度，組織干部定期下訪，將矛盾糾紛盡可能化解調(diào)處在萌芽和基層。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十五
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，機(jī)構(gòu)編制的改革成為一個(gè)重要的議題。為了更好地適應(yīng)國(guó)家發(fā)展的需要，各級(jí)政府紛紛開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。在參加機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了機(jī)構(gòu)編制核查的重要性，并得到了一些寶貴的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
在機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了核查的目的和重要性。核查的目的主要是為了透明與規(guī)范，確保機(jī)構(gòu)編制的合理性和效益性。只有通過核查，才能發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制中的不合理現(xiàn)象，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。例如，一些機(jī)構(gòu)編制存在重復(fù)職責(zé)和冗余人員現(xiàn)象，這是浪費(fèi)資源和財(cái)力的表現(xiàn)，通過核查及時(shí)解決這些問題，能夠提高機(jī)構(gòu)編制的效益，更好地為國(guó)家和人民服務(wù)。
接著，我們學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)編制核查的方法和步驟。機(jī)構(gòu)編制核查需要全面深入地了解機(jī)構(gòu)的各個(gè)方面，包括組織機(jī)構(gòu)、編制制度、編制數(shù)額和編制職責(zé)等。通過調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析和比對(duì)核查等手段，可以發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制中的問題和漏洞。
在機(jī)構(gòu)編制核查的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是一些機(jī)構(gòu)編制的固化思維和僵化制度。由于長(zhǎng)期的慣性思維和庸懶心態(tài)，一些機(jī)構(gòu)編制存在著與實(shí)際需求不適應(yīng)的問題，導(dǎo)致職能部門不到位、公共服務(wù)不均等問題。其次是一些機(jī)構(gòu)編制的多余和冗余。由于歷史原因或個(gè)別利益考慮，一些機(jī)構(gòu)在編制上存在人員過多、職責(zé)重疊的情況，這不僅浪費(fèi)資源，也影響了組織運(yùn)行效率。最后，還存在一些機(jī)構(gòu)編制調(diào)整落地難的問題。一些機(jī)構(gòu)的變革無(wú)法順利進(jìn)行，需要破解一些固有的利益關(guān)系和地方保護(hù)主義，以保證改革的順利進(jìn)行。
通過機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)，我得到了一些寶貴的心得體會(huì)。首先，機(jī)構(gòu)編制核查是一項(xiàng)重要的工作，需要政府的高度重視和全力支持。只有通過科學(xué)規(guī)范的核查，才能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。其次，機(jī)構(gòu)編制核查需要與實(shí)際需求相結(jié)合，不能一刀切，要因地制宜。不同地區(qū)、不同部門的實(shí)際需求和編制問題各不相同，需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研分析，制定針對(duì)性的改革措施。再次，機(jī)構(gòu)編制核查需要注重輿論監(jiān)督和社會(huì)參與。只有通過廣泛征求各方面的意見和建議，才能做到公開透明，提高核查的科學(xué)性和公正性。最后，機(jī)構(gòu)編制核查需要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的需求相結(jié)合。只有將機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，才能更好地為人民群眾服務(wù)，推動(dòng)國(guó)家發(fā)展。
總之，機(jī)構(gòu)編制核查是一項(xiàng)具有重要意義的工作。通過機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了核查的重要性，并得到了一些寶貴的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。機(jī)構(gòu)編制核查需要政府的高度重視和全力支持，需要與實(shí)際需求相結(jié)合，注重輿論監(jiān)督和社會(huì)參與，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的需求相結(jié)合。相信在不久的將來(lái)，通過機(jī)構(gòu)編制核查，我國(guó)的機(jī)構(gòu)編制將會(huì)更加合理高效，為國(guó)家和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十六
按照中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》（xx委辦[20xx]31號(hào)）要求，我單位與20xx年6月26日至20xx年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
我校為隸屬xx區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為xx區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定xx市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》（xx編辦[20xx]178號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人；核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人；核定專業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書填寫《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十七
寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校按照寶豐縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）要求，我單位與20xx年9月17日至20xx年9月24日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了核查，并將核查結(jié)果張貼于校園內(nèi)予以公示。公示期間，未接獲任何投訴意見，圓滿完成了本次編制核查自查工作?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
我校機(jī)構(gòu)名稱是寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校，主要職責(zé)和任務(wù)是全縣小學(xué)教師培訓(xùn)，主管單位為寶豐縣教育體育局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為53人，其中：管理崗位3個(gè)，占崗位總數(shù)的6%；專業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占崗位總數(shù)的90%；工勤技能崗位2個(gè)，占崗位總數(shù)的4%。學(xué)校實(shí)有人數(shù)45人，其中：管理人員3人；專業(yè)技術(shù)人員40人；工勤人員2人。核定正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3人，實(shí)有正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)4人；實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)為4；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。
定的時(shí)間部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照學(xué)校制定的核查工作方案，根據(jù)寶豐縣編制委員會(huì)郵箱bfxbb201@下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，學(xué)校人事部門填寫有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事部門審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
3、落實(shí)編制情況公示工作，接受廣大群眾監(jiān)督。
完成自我核查和審核后，我們按照有關(guān)要求，將《關(guān)于開展寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）所附的附表1-附表8，張貼于校園醒目位置，公示核查情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。網(wǎng)上事業(yè)單位登記系統(tǒng)的人員實(shí)名制信息的更新和錄入工作也更為細(xì)致化，學(xué)校按要求每月對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。
在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，發(fā)布招聘信息。工作中，我們明確提出崗位要求，嚴(yán)格執(zhí)行招聘面試工作，把好關(guān)，規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的.認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善人員招聘與教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，嚴(yán)把人員進(jìn)編引進(jìn)關(guān)，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十八
我局成立了商密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，并落實(shí)了2名思想治過硬、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)管理密碼安全，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，專人具體抓。
在實(shí)際工作中，我們除了按上級(jí)要求安全使用外，還結(jié)合自身實(shí)際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，一是機(jī)要文件都存放在帶鎖的柜子里；二是在機(jī)要文件的收發(fā)上要均按保密程序辦理；三是對(duì)密碼設(shè)備日常檢查，看有無(wú)違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應(yīng)急處置預(yù)案，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)管理，除專職工作人員使用外，其他人員一律不準(zhǔn)接觸，也不能處理除涉密事項(xiàng)外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境。
20xx年9月8日。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇一
根據(jù)天津市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔〕125號(hào)、津編辦發(fā)〔2012〕126號(hào)文件精神，我校通過查閱文件資料、完善檔案、糾正問題、建章立制等方式，對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查，形成自查報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
天津理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整，機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下：
2.《關(guān)于分校調(diào)整的`實(shí)施意見》(津黨教[1992]108號(hào));。
4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[]19號(hào));。
5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[2004]124號(hào))。
經(jīng)核查，我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致，不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。
二、編制及實(shí)有人員情況。
我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[2004]2號(hào)文件精神，確定事業(yè)編制數(shù)為2556，其中管理崗位數(shù)383，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)2045，工勤崗位數(shù)128。實(shí)有人員情況為：管理人員273人，專業(yè)技術(shù)人員1214人，工勤人員209人，合計(jì)為1696人。實(shí)際使用編制的類別與審批文件一致，人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著四校合并后形成的歷史遺留問題，導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過編制數(shù)，但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
我校為正局級(jí)事業(yè)單位，廳局級(jí)正職職數(shù)為2，現(xiàn)有2人，廳局級(jí)副職職數(shù)為7，現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職42，現(xiàn)有40人，縣處級(jí)副職職數(shù)83，現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)153，現(xiàn)有126人，鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)58，現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
四、編外用人情況。
經(jīng)核查，我單位沒有編外用人情況。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇二
按照中共**市**區(qū)委辦公室、**市**區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》(**委辦[2012]31號(hào))要求，我單位與2012年6月26日至2012年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本情況。
我校為隸屬**區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為**區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定**市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》(**編辦[2005]178號(hào))文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人;核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人;核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人;核定專業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人;核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人;無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況;無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書填寫《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《**市**區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
四、今后的工作方向及重點(diǎn)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇三
今年以來(lái)，縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記來(lái)陜來(lái)安重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），全面落實(shí)全市機(jī)構(gòu)編制工作總體部署，緊緊圍繞縣委十五屆十七次全會(huì)要求，緊扣**“追趕超越”目標(biāo)，堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則，持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查和機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)，為建設(shè)錦繡**提供體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制資源保障。
一、認(rèn)真落實(shí)《條例》精神，提高機(jī)構(gòu)編制工作政治站位
1.強(qiáng)化理論武裝，深化《條例》法規(guī)學(xué)習(xí)。以習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述為遵循，堅(jiān)持縣委中心學(xué)習(xí)組、縣委編委會(huì)、縣委編辦帶頭學(xué)習(xí)《條例》等法規(guī)，示范引導(dǎo)全縣各級(jí)各部門深入學(xué)習(xí)《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》；
持續(xù)在《**融媒》《**黨建網(wǎng)》《**機(jī)構(gòu)編制》各大門戶網(wǎng)站開辟學(xué)習(xí)專欄，再次掀起《條例》學(xué)習(xí)高潮。
2.堅(jiān)定政治自覺，主動(dòng)接受歸口管理。堅(jiān)持黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)歸口管理工作要求，強(qiáng)化縣委編辦的政治屬性和歸口縣委組織部管理意識(shí)，依法、依規(guī)管好機(jī)構(gòu)編制資源，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
二、持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果，不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源保障能力
1.制定完善駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理機(jī)制。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)司法、市場(chǎng)監(jiān)管駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理工作的通知》，厘清了縣直主管部門和鎮(zhèn)黨委政府在雙重管理中的職責(zé)分工、考核分工、經(jīng)費(fèi)保障方式和人員流動(dòng)管理規(guī)范等，夯實(shí)了實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和部門管理為主、鎮(zhèn)管理為輔的雙重管理機(jī)制，推動(dòng)了派出機(jī)構(gòu)接受駐地鎮(zhèn)黨委政府日常管理和統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮實(shí)施鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法。
2.積極探索深化鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點(diǎn)。積極探索運(yùn)用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作，印發(fā)《關(guān)于運(yùn)用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個(gè)權(quán)責(zé)清單（第一批）的通知》，公布實(shí)施鎮(zhèn)級(jí)綜合執(zhí)法“三張清單”事項(xiàng)95項(xiàng)。創(chuàng)新建立“村社區(qū)吹哨、執(zhí)法隊(duì)報(bào)到，鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”的綜合執(zhí)法工作機(jī)制，報(bào)批城關(guān)、澗池、平梁、蒲溪四個(gè)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)作為全市推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作先行試點(diǎn)單位，確定為副科級(jí)機(jī)構(gòu)，各核定副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，組織召開鎮(zhèn)綜合執(zhí)法推進(jìn)會(huì)議，為執(zhí)法隊(duì)統(tǒng)一配備執(zhí)法裝備、服裝。
3.統(tǒng)籌編制資源服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展。對(duì)全縣公辦中小學(xué)、幼兒園各類各階段在校學(xué)生數(shù)、班級(jí)數(shù)、課程設(shè)置及教職工在編在崗情況、教師承擔(dān)課時(shí)情況、教職工流轉(zhuǎn)去向等情況進(jìn)行全面調(diào)查分析，批準(zhǔn)設(shè)立縣第四幼兒園，動(dòng)態(tài)調(diào)整中小學(xué)校教職工編制50名，解決四幼、恒大、鳳臺(tái)等學(xué)校因開園、生源流動(dòng)擴(kuò)班補(bǔ)充教師問題。
4.持續(xù)做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”。將城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職責(zé)及有關(guān)機(jī)構(gòu)編制由縣住建局劃轉(zhuǎn)至縣自然資源局，順利實(shí)現(xiàn)職責(zé)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)有序交接；
報(bào)批規(guī)范縣人大、縣政協(xié)各委室機(jī)構(gòu)設(shè)置；
優(yōu)化了縣委組織部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置；
落實(shí)縣文旅廣電局加掛縣文物局牌子；
按期完成縣扶貧開發(fā)局重組為縣鄉(xiāng)村振興局，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了體制機(jī)制保障；
調(diào)整優(yōu)化了縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等三個(gè)群團(tuán)機(jī)關(guān)的編制資源配置，將其3個(gè)群團(tuán)機(jī)關(guān)使用的行政編制置換為事業(yè)編制，進(jìn)一步統(tǒng)籌盤活全縣行政事業(yè)編制資源。
5.聚焦編制資源服務(wù)保障民生。加強(qiáng)疫情防控及健康教育工作，調(diào)劑5名事業(yè)編制補(bǔ)充到縣疾病預(yù)防控制中心；
落實(shí)縣中小企業(yè)服務(wù)中心加掛縣電子商務(wù)服務(wù)中心牌子，確定為正科級(jí)，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副；
鞏固和發(fā)展愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，設(shè)置縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬副科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位縣統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)中心，核定編制4名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名；
聚焦提高公共文化服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，落實(shí)**縣圖書館單獨(dú)設(shè)置；
明確縣退役軍人服務(wù)中心加掛縣烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)所牌子，加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理工作力量；
為縣公產(chǎn)中心增加3名編制加強(qiáng)國(guó)資國(guó)企監(jiān)管力量，助力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)融資平臺(tái)建設(shè)和國(guó)資國(guó)企監(jiān)管工作；
落實(shí)縣電影公司改革遺留問題化解方案，穩(wěn)妥推進(jìn)了縣電影放映公司化解遺留問題，實(shí)現(xiàn)全縣自收自支事業(yè)單位全面改革清零；
統(tǒng)籌編制加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)工作力量，明確縣委精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)及編制配置；
調(diào)研論證報(bào)批縣政府教育總督學(xué)、縣考核委員會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置等方案。
三、積極推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，著力構(gòu)建與發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制。
1.穩(wěn)妥推進(jìn)森林公安和森林防火機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。按期落實(shí)森林公安管理體制由林業(yè)局管理為主調(diào)整為公安局管理為主，圓滿完成機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸，下達(dá)縣林業(yè)局行政編制2名，增設(shè)森林草原防火股，進(jìn)一步加強(qiáng)了森林防機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作力量。
2.統(tǒng)籌做好了新一輪紀(jì)檢監(jiān)察體制改革機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。配合縣紀(jì)委監(jiān)委做好了紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)改革，同步統(tǒng)籌做好了縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整工作，報(bào)批落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由11個(gè)整合調(diào)整為9個(gè)，明確縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委專職副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1名。
4.積極做好陜西**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范報(bào)批。貫徹落實(shí)省委編委《關(guān)于規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)促進(jìn)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案》精神，將中共**縣月河工業(yè)集中區(qū)工作委員會(huì)、**縣月河工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)更名為中共**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)、**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，分別作為縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu)，副縣級(jí)規(guī)格，實(shí)行合署辦公、一套機(jī)構(gòu)，核定**經(jīng)開區(qū)工委、**經(jīng)開區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副。
5.積極推進(jìn)行政復(fù)議制度改革。根據(jù)中央全面依法治國(guó)委員會(huì)印發(fā)的《行政復(fù)議體制改革方案》和省委全面依法治省委員會(huì)印發(fā)的《陜西省行政復(fù)議體制改革實(shí)施方案》，主動(dòng)與縣司法局對(duì)接行政復(fù)議制度改革工作，規(guī)范設(shè)置行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌編制配置，對(duì)近年來(lái)的行政復(fù)議案件進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，確保我縣按時(shí)按要求完成行政復(fù)議制度改革工作。
四、盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源，努力提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益
1.積極推進(jìn)人才周轉(zhuǎn)池編制動(dòng)態(tài)使用。核定10名周轉(zhuǎn)編制用于縣委選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到縣屬國(guó)有企業(yè)任職人員保留在職人事關(guān)系的方案，為解決縣屬國(guó)企起步發(fā)展階段選人難問題提供了保障；
對(duì)7個(gè)部門申請(qǐng)使用事業(yè)單位周轉(zhuǎn)池編制進(jìn)行調(diào)研審核，批準(zhǔn)縣融媒體中心等7個(gè)事業(yè)單位使用周轉(zhuǎn)池編制11名，用于招錄引進(jìn)緊缺人才，為調(diào)整干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供了保障。
2.進(jìn)一步規(guī)范編制使用程序。一是配合縣委組織部、縣人社局修訂完善了《**縣公務(wù)員和黨群序列事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作規(guī)則》和《**縣政府序列事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)則》，修訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位申辦機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)工作程序，優(yōu)化編制使用報(bào)批、備案程序，著力健全完善用編長(zhǎng)效管理機(jī)制，提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。二是從嚴(yán)控制用編申請(qǐng)，按照“有增有減、動(dòng)態(tài)平衡，保證重點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展”的原則，對(duì)滿編和超編單位一律不得進(jìn)人，編制使用優(yōu)先向民生保障重點(diǎn)領(lǐng)域、引進(jìn)高層次人才傾斜。三是堅(jiān)持“量出為入”和“編制審批在先”原則，遵循“嚴(yán)進(jìn)寬出”管理，分期分批審核批準(zhǔn)縣直各部門用編需求，落實(shí)人員招錄、選調(diào)用編保障，及時(shí)辦理人員上下編手續(xù)。2021年，共為211名新招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位人員辦理了落編手續(xù)；
為縣外調(diào)入、調(diào)出縣外及縣內(nèi)流動(dòng)的354名機(jī)關(guān)干部辦理了工資轉(zhuǎn)移及上下編手續(xù)，為退休、辭職、辭退的122人辦理了下編手續(xù)。
五、機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)性工作和事業(yè)單位登記管理工作扎實(shí)有效
1. 做好機(jī)構(gòu)編制核查和實(shí)名制管理。按照中、省、市機(jī)構(gòu)編制核查工作要求，成立工作專班，制定《實(shí)施方案》，嚴(yán)格核查程序、嚴(yán)把五個(gè)環(huán)節(jié)，歷時(shí)2個(gè)月時(shí)間全面完成了機(jī)構(gòu)編制核查任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實(shí)有人員清”目標(biāo)。按照機(jī)構(gòu)編制管理“五有四統(tǒng)一”要求，及時(shí)更新機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)、《機(jī)構(gòu)編制管理冊(cè)》和機(jī)構(gòu)編制實(shí)有人員臺(tái)賬，做到系統(tǒng)、管理冊(cè)、臺(tái)賬與實(shí)際情況一致，實(shí)現(xiàn)了全縣機(jī)構(gòu)編制管理“人冊(cè)一致，冊(cè)機(jī)相符”目標(biāo)，機(jī)構(gòu)編制管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升，為控編減編提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.做優(yōu)事業(yè)單位登記管理。按照“四有四公開”建設(shè)和“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”要求，進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化了事業(yè)單位登記管理工作，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，共受理核準(zhǔn)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦理設(shè)立登記15家、變更登記47家、注銷登記17家。全面實(shí)行事業(yè)單位法人年度報(bào)告全流程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)，對(duì)年報(bào)時(shí)限、質(zhì)量、內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，共下達(dá)催辦函3份，行政處罰決定1份，圓滿完成納入登記的174家黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位法人年度報(bào)告工作。
3.做強(qiáng)事業(yè)單位履職評(píng)估考核。扎實(shí)履行事業(yè)單位登記管理監(jiān)管職能，重點(diǎn)對(duì)上年度年報(bào)交叉評(píng)審得分靠后及涉及改革的部分事業(yè)單位共11個(gè)單位進(jìn)行“雙隨機(jī)、一公開”實(shí)地核查，下達(dá)了整改意見書，并依法予以網(wǎng)上公示。積極推進(jìn)事業(yè)單位履職評(píng)估考核，起草了《**縣事業(yè)單位履職評(píng)估考核辦法》，聚焦行業(yè)執(zhí)法、社會(huì)關(guān)注度高的領(lǐng)域，對(duì)縣交通局、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬12個(gè)事業(yè)單位開展履職評(píng)估，履職評(píng)估考核結(jié)果在機(jī)構(gòu)編制管理和目標(biāo)責(zé)任制考核中直接應(yīng)用。
六、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束
1.將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍。在將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上，積極與縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)接，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍的通知》，明確了巡察主體及對(duì)象、方式方法、巡察內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用，通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成監(jiān)督合力，進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，促進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化。
2.加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報(bào)工作。轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦《關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報(bào)受理辦理工作規(guī)則的通知》，明確了受理范圍、辦理程序、舉報(bào)方式、舉報(bào)電話、接訪責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、接訪股室及辦理要求，為依規(guī)依紀(jì)依法受理信訪舉報(bào)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性提供了制度保障。
3. 加大機(jī)構(gòu)編制督查力度。把機(jī)構(gòu)編制督查和機(jī)構(gòu)編制審批放在同等位置，樹立“向監(jiān)管要效益”的思想，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)和審計(jì)反饋的縣林業(yè)局、蒲溪鎮(zhèn)、漩渦鎮(zhèn)等單位違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)問題進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，下達(dá)整改通知書5份，責(zé)令限期整改。通過監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。
七、高質(zhì)量完成中心工作，持續(xù)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)
1.扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。制定印發(fā)了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案的通知》，分階段分層次制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，開展集中學(xué)習(xí)17次，專題討論4次，舉辦學(xué)習(xí)園地4期，主題黨日活動(dòng)5次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別講授專題黨課4人次，組織觀看慶“七一”大會(huì)實(shí)況直播和黨史學(xué)習(xí)教育紅色影片、系列專題片等10余次；
結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活重要內(nèi)容，定期開展機(jī)關(guān)干部“每月一講”活動(dòng)，將黨史學(xué)習(xí)教育同“三聯(lián)共建”“送學(xué)送教”有機(jī)結(jié)合，黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾400余人，辦結(jié)群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項(xiàng)44項(xiàng)，建立為民便民惠民政策舉措和長(zhǎng)效機(jī)制2項(xiàng)，全體干部立足崗位為群眾辦實(shí)事45項(xiàng)；
積極參與市委編辦舉辦的黨史故事頌讀、黨史知識(shí)競(jìng)賽、黨史專題征文比賽，縣委宣傳部舉辦的紅歌大合唱比賽等一系列豐富多彩的宣教活動(dòng)，通過黨史學(xué)習(xí)教育，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
2.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展“追尋足跡學(xué)黨史、不忘初心強(qiáng)黨性”實(shí)踐教育活動(dòng)、“祭英烈、學(xué)黨史、知黨恩、強(qiáng)黨性”和“銘記光輝歷史、傳承紅色基因”主題紅色教育活動(dòng)等一系列主題黨日活動(dòng)，不斷豐富黨組織生活方式和活動(dòng)內(nèi)容。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)班子成員和一般干部的日常交心談話、提醒幫助談話、批評(píng)誡勉談話頻次，教育干部適應(yīng)從嚴(yán)管黨新常態(tài)，律己擔(dān)當(dāng)干工作。組織觀看警示教育片，開展“德潤(rùn)三秦”家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)組工干部標(biāo)準(zhǔn)，以“六有”干部隊(duì)伍建設(shè)為載體，弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，鍛造過硬干部隊(duì)伍。
3.精心抓好各項(xiàng)中心工作。一是做好脫貧攻堅(jiān)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。制定持續(xù)幫扶計(jì)劃，全年到村召開專題部署會(huì)議20余次，堅(jiān)持每月至少2次到村入戶開展精準(zhǔn)幫扶；
與清河村簽訂“三聯(lián)”共建協(xié)議書，幫助清河村協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金30余萬(wàn)元，解決修建便民橋和新民風(fēng)建設(shè)文化宣傳等實(shí)際困難問題，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、開好鄉(xiāng)村振興工作新局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是踐行“四個(gè)城市”要求，打造模范機(jī)關(guān)。以推進(jìn)“四個(gè)城市”建設(shè)為目標(biāo)任務(wù)，積極組織全體干部深入開展“垃圾不落地·**更美麗”文明實(shí)踐活動(dòng)；
與聯(lián)建新城社區(qū)文興、藍(lán)云大廈小區(qū)簽訂“共駐共建”協(xié)議書、門前“四自一包”責(zé)任書，認(rèn)真組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治，積極參與社區(qū)組織的疫情防控排查等社區(qū)工作；
常態(tài)化開展“車讓人·人守規(guī)”文明交通等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極宣傳倡導(dǎo)文明、健康的生活方式。三是持續(xù)鞏固縣級(jí)文明單位，開展節(jié)約型機(jī)關(guān)、健康機(jī)關(guān)、市級(jí)無(wú)煙單位、青年文明號(hào)等創(chuàng)建工作。
2022年，我縣機(jī)構(gòu)編制工作將繼續(xù)圍繞貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，落實(shí)中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革相關(guān)文件精神、縣委各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳，持續(xù)鞏固各項(xiàng)機(jī)構(gòu)改革成果，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制“四化”進(jìn)程，不斷優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理水平，努力盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源，積極為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇四
按照中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》（xx委辦[20xx]31號(hào)）要求，我單位與20xx年6月26日至20xx年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
我校為隸屬xx區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為xx區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定xx市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》（xx編辦[20xx]178號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人；核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人；核定專業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書填寫《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
xx市xx中學(xué)。
20xx年7月11日。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇五
根據(jù)天津市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕125號(hào)、津編辦發(fā)〔20xx〕126號(hào)文件精神，我校通過查閱文件資料、完善檔案、糾正問題、建章立制等方式，對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查，形成自查報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
天津理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整，機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下：
2.《關(guān)于分校調(diào)整的實(shí)施意見》(津黨教[1992]108號(hào));。
4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[20xx]19號(hào));。
5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]124號(hào))。
經(jīng)核查，我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致，不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。
我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，確定事業(yè)編制數(shù)為2556，其中管理崗位數(shù)383，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)20xx，工勤崗位數(shù)128。實(shí)有人員情況為：管理人員273人，專業(yè)技術(shù)人員1214人，工勤人員209人，合計(jì)為1696人。實(shí)際使用編制的類別與審批文件一致，人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著四校合并后形成的歷史遺留問題，導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過編制數(shù)，但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。
我校為正局級(jí)事業(yè)單位，廳局級(jí)正職職數(shù)為2，現(xiàn)有2人，廳局級(jí)副職職數(shù)為7，現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職42，現(xiàn)有40人，縣處級(jí)副職職數(shù)83，現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)153，現(xiàn)有126人，鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)58，現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
經(jīng)核查，我單位沒有編外用人情況。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇六
20__年，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，按照單位總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行單位的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管的工作上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
20__年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以此提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了單位的各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律及基本業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大單位觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，完成單位布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。
二、開拓創(chuàng)新，積極做好各項(xiàng)工作。
我是單位出納，負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、人事、工資關(guān)系管理、單位離退休干部管理工作、對(duì)口幫扶貧困地區(qū)工作，20__年主要解決了村上的灌溉渠問題。工作期間我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，為推動(dòng)單位整體工作又好又快發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真做好日常辦公用品采購(gòu)、人事、工資關(guān)系管理。我樹立服務(wù)意識(shí)，搞好后工作，為單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好服務(wù)工作。在工作中，做到勤儉節(jié)約，加強(qiáng)，努力節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效率。
二是按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好單位離退休干部管理工作、對(duì)口幫扶貧困地區(qū)工作。做到管理高效，切實(shí)便民利民;公文做到及時(shí)準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)，應(yīng)收不漏，急件急辦，為退休干部、扶貧困高效處理提供前提條件。
由于自己認(rèn)真努力工作，取得了良好工作成績(jī)，本人被評(píng)為，本人所在單位被評(píng)為。
三、工作中存在的不足問題。
在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我認(rèn)真努力工作，各方面都有進(jìn)步，但還是存在一些不足的地方，比如：學(xué)習(xí)還不夠，工作細(xì)節(jié)考慮不夠周密，組織能力還有待提高，自身執(zhí)行力還需要加強(qiáng)。這些在工作中存在的不足問題，都需要在今后的工作中，切實(shí)加以提高和改進(jìn)。
四、今后工作的努力方向。
在今后的工作中，我對(duì)自己要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在實(shí)現(xiàn)單位各項(xiàng)工作發(fā)展的同時(shí)也發(fā)揮出個(gè)人自身價(jià)值。一要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論、國(guó)家政策法律和單位工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。二要提高素質(zhì)，從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法，改正以前工作中存在的不足問題，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真努力工作，做好單位下達(dá)、布置我的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。
20__年已經(jīng)過去，展望新的20__年，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好各項(xiàng)工作必備的知識(shí)與技能，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)我區(qū)持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇七
核定編制數(shù)20，實(shí)有在編的15人。其中單位領(lǐng)導(dǎo)1人，專業(yè)技術(shù)人員14人，普工1人。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立；
2、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
3、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍。
4、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確徐雄校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作；對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況；規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。
1、高度重視，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。
2、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、名稱、數(shù)量，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。
按照“理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”的要求，本著適應(yīng)發(fā)展、職能整合、優(yōu)化效能的原則，對(duì)本單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查，一年來(lái)較好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，未發(fā)現(xiàn)問題。
在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的.相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇八
一年來(lái)，中共東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，扎實(shí)抓好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，降低行政成本，提高機(jī)構(gòu)編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域體制改革，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理；積極開展政務(wù)公益中文域名注冊(cè)、事業(yè)單位網(wǎng)上登記、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理等工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關(guān)于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實(shí)開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，在縣事改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣委編辦負(fù)責(zé)承擔(dān)日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實(shí)開展調(diào)研，先后深入到農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務(wù)、林業(yè)、財(cái)政等系統(tǒng)開展實(shí)地調(diào)研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報(bào)方案的報(bào)送?？h委編辦嚴(yán)格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。
（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進(jìn)。我縣按照全省工作部署，扎實(shí)開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項(xiàng)工作，縣委編辦會(huì)同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全市率先完成了《實(shí)施方案》的制定，按時(shí)完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關(guān)職能職責(zé)調(diào)整、人員編制劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)物資移交等各項(xiàng)工作。通過改革有效充實(shí)了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進(jìn)一步理清了體制機(jī)制，明確了職責(zé)分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調(diào)整整合職責(zé)x項(xiàng)，加強(qiáng)職責(zé)x項(xiàng)，劃轉(zhuǎn)行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)劑編制x名，整個(gè)改革工作在已全面完成。
（三）做好政府機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)調(diào)研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作調(diào)研，對(duì)縣政府各部門“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了評(píng)估，與試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委政府和法制部門進(jìn)行了溝通，抓緊做好試點(diǎn)方案的擬定。
二、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，降低行政成本，提高機(jī)構(gòu)編制效益。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強(qiáng)化編制前置管理，切實(shí)控制財(cái)政人員增長(zhǎng)，降低行政成本，不斷完善與財(cái)政、組織、人社等部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量，盤活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財(cái)政供養(yǎng)人員總量實(shí)現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對(duì)清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財(cái)政供養(yǎng)人員工作，抽調(diào)專人參與實(shí)地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促各部門（單位）進(jìn)行整改。抓緊做好“12310”機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。
（二）嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)。我縣嚴(yán)格按照十八大提出的嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和省市關(guān)于機(jī)構(gòu)改革期間不新增機(jī)構(gòu)編制的要求，機(jī)構(gòu)編制基本實(shí)現(xiàn)內(nèi)部調(diào)劑。一年來(lái)，共有近x余項(xiàng)涉及新增機(jī)構(gòu)編制、提升機(jī)構(gòu)規(guī)格的事項(xiàng)未獲批準(zhǔn)。20審批設(shè)立的事業(yè)機(jī)構(gòu)僅x個(gè)，較去年相比減少x%。對(duì)需增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加編制的事項(xiàng)主要采取更名、增掛牌子、內(nèi)部調(diào)編、明確職責(zé)等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅(jiān)決不突破事業(yè)機(jī)構(gòu)和編制總量。對(duì)全縣未核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和未設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位領(lǐng)的導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機(jī)構(gòu)編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)外，行政機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)均無(wú)增加，同時(shí)對(duì)市編委下達(dá)我縣的三批政法專項(xiàng)編制予以分配落實(shí)。
（三）完成控編減編方案制定。按照機(jī)構(gòu)編制總量不突破和財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責(zé)任，完善了部門間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，明確了工作目標(biāo)和具體措施，制定了可行的.工作計(jì)劃，控編減編工作有序推進(jìn)。
三、扎實(shí)開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
縣委編辦高度重視機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，召開機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在信息采集工作中，進(jìn)一步明確了各部門（單位）的責(zé)任，嚴(yán)把信息審核關(guān)，除涉密單位外，已全部完成信息入庫(kù)工作并用于日常機(jī)構(gòu)編制管理。目前，正組織各單位對(duì)在編在職人員信息進(jìn)行校對(duì)核實(shí)，并由組織人社部門審核確認(rèn)，力爭(zhēng)在市上實(shí)名制管理系統(tǒng)開通運(yùn)行前完成數(shù)據(jù)核實(shí)工作。開展機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)核查工作，將實(shí)名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結(jié)合起來(lái)，取得了較好的效果。為信息網(wǎng)絡(luò)中心配齊了人員，落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，機(jī)構(gòu)編制信息變化和上下編管理實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上操作，對(duì)遏制機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)起到了良好作用。
四、全面做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理和中文域名注冊(cè)工作。
積極向縣委、縣政府匯報(bào)，爭(zhēng)取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作經(jīng)費(fèi)和兩年的政務(wù)公益專用中文域名注冊(cè)費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算，目前相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)到位。不斷加大對(duì)事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。大力宣傳登記法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化事業(yè)單位法人意識(shí)。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實(shí)行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，年年檢工作基本完成；扎實(shí)開展政務(wù)公益中文域名注冊(cè)管理。利用多種渠道開展域名注冊(cè)宣傳，普及相關(guān)知識(shí)，指導(dǎo)各部門（單位）開展注冊(cè)工作，目前已完成x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的注冊(cè)繳費(fèi)工作，正抓緊督促各單位進(jìn)行集中注冊(cè)。
五、切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制保障能力。
縣委編辦立足工作實(shí)際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進(jìn)和調(diào)整的用編需要，圓滿完成了公務(wù)員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術(shù)人員招聘等人才引進(jìn)工作的用編審批，為縣人才儲(chǔ)備中心調(diào)劑儲(chǔ)備事業(yè)編制x名，有力的促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動(dòng)作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，并根據(jù)退役士兵特長(zhǎng)，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進(jìn)集體；為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其職能作用，對(duì)縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)整；為理順公安機(jī)關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置，對(duì)縣公安局“三定”規(guī)定進(jìn)行重新修訂。
六、不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。
（一）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)前置管理和編制結(jié)構(gòu)化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實(shí)行科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用審批制度，并將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確了相關(guān)單位的責(zé)任，嚴(yán)明了工作紀(jì)律；在編制前置審批方面，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結(jié)構(gòu)化審查，對(duì)各部門（單位）申請(qǐng)編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學(xué)歷、崗位進(jìn)行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢(shì)納入編制申報(bào)管理范圍，提高了編制使用效益。
（二）加強(qiáng)編外用工管理。針對(duì)我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會(huì)同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實(shí)現(xiàn)公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會(huì)化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開核定，后勤人員實(shí)行社會(huì)化招聘，增強(qiáng)了編制使用的靈活性，進(jìn)一步減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。
七、機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
縣委編辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，機(jī)構(gòu)編制管理水平全面提升。認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)”主題教育和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機(jī)制保障”作為活動(dòng)的目的和出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務(wù)能力測(cè)試，開展業(yè)務(wù)辦理滿意度測(cè)評(píng)等活動(dòng)，不斷提升干部職工的履職服務(wù)水平。
下一步工作重點(diǎn)。
一是全面做好政府機(jī)構(gòu)改革工作，按時(shí)完成改革任務(wù)并進(jìn)行評(píng)估。
二是完成經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作方案的擬定和報(bào)批工作。
三是按要求和進(jìn)度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調(diào)研。
四是全面落實(shí)控編減編制方案，確保機(jī)構(gòu)編制總量不突破，消化超編取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
五是會(huì)同相關(guān)部門做好財(cái)政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺(tái)編外用工管理辦法。
六是繼續(xù)做好電子政務(wù)建設(shè)工作。按市上要求和進(jìn)度做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)建設(shè)，建立健全四部門間的協(xié)作管理機(jī)制。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設(shè)和“12310”舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)。
七是全面實(shí)行事業(yè)單位網(wǎng)上登記，抓緊完成中文域名注冊(cè)任務(wù)。
八是切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)，健全內(nèi)部管理制度，全面抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇九
（一）機(jī)構(gòu)情況：本次核查共對(duì)全縣使用行政編制的48個(gè)機(jī)關(guān)單位（黨委10個(gè)，人大1個(gè)，政府22個(gè)，政協(xié)1個(gè)，群眾團(tuán)體4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)）、420個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了核查。
（二）編制情況：縣級(jí)機(jī)關(guān)行政編制358名，工勤編制79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名。
（三）在編人員情況：縣直黨政群機(jī)關(guān)在編人員496人（含使用事業(yè)編制的群團(tuán)機(jī)構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。
（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況：嚴(yán)格按照市編辦和機(jī)要部門的要求，加裝了鐵門、鐵窗、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開通，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開通。
（五）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理情況：3月x日，開展了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理培訓(xùn)。目前，各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件已安裝，正在錄入機(jī)構(gòu)和人員信息，我辦計(jì)劃在6月份更換新的`《機(jī)構(gòu)編制管理證》。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織、人事、財(cái)政等部門參與，為我縣機(jī)構(gòu)編制核查工作提供組織保障。
二是制發(fā)《某某縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》，要求各單位進(jìn)行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。
三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核等工作，認(rèn)真開展核查工作，不斷查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊(cè)逐一進(jìn)行核對(duì)，就查找出的問題采取電話詢問或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行了確認(rèn)，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制管理軟件、編制證和臺(tái)帳。
一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置困難。行政編制少的部門多數(shù)在4—9個(gè)之間。許多部門設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，編制所剩無(wú)幾，基本的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，1個(gè)編制設(shè)置1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都只能設(shè)置6個(gè)，工作卻要應(yīng)對(duì)上級(jí)3個(gè)業(yè)務(wù)部門43個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)安排指派的工作，工作難度很大。
二是縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重，358名行編，實(shí)有496人，特別是機(jī)改時(shí)撤銷政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機(jī)構(gòu)后，原單位使用的事業(yè)編制被核銷，造成行政機(jī)關(guān)新的人員超編，短期內(nèi)難以消化。公務(wù)員難予登記，干部意見較大。如縣農(nóng)牧局只有11個(gè)行政編制，卻有41個(gè)公務(wù)員。
三是行政部門用工較亂。由于受行政編制的制約，許多舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責(zé)任地”。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴(yán)重。761名事編，實(shí)有1090人。原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國(guó)家干部派出到村工作，核銷了242名事業(yè)編制所致。行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)外，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。
下步工作中我縣將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。按程序報(bào)批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機(jī)關(guān)，緩減縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重現(xiàn)象。同時(shí)申請(qǐng)適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十
按照中共金昌市金川區(qū)人社局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展關(guān)于對(duì)市州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作進(jìn)行檢查與評(píng)估》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]23號(hào)）文件要求，我單位立即對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將我單位人事制度改革和人事管理工作自查情況作如下匯報(bào)：
我校為隸屬于金川區(qū)的公辦初級(jí)中學(xué)，舉辦單位為金川區(qū)教育局，根據(jù)《金川區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定金川區(qū)中小學(xué)學(xué)教職工編制的通知》（金區(qū)機(jī)編發(fā)[20xx]37號(hào)）和《金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整金川區(qū)教育局所屬各學(xué)校首次崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]123號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為91人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)82人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人；核定行政管理人數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)3人；核定專業(yè)技術(shù)人員88人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員79人；無(wú)工勤技能崗，無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。
學(xué)校辦公室認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照金川區(qū)人社局要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，辦公室填寫《甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制手冊(cè)》、《甘肅省事業(yè)單位人員崗位等級(jí)變動(dòng)表》、《事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送人社局局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
金昌市金川區(qū)雙灣中學(xué)。
20xx年3月25日。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十一
20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴(yán)格遵守相關(guān)出版法規(guī)，堅(jiān)持“三審三?！敝贫龋?期刊的學(xué)術(shù)理論*及質(zhì)量水平?？飶男陆r(nóng)墾區(qū)情實(shí)際情況出發(fā)，緊緊圍繞*新疆工作會(huì)議精神和全國(guó)對(duì)口支援新疆大開發(fā)的契機(jī)，開辟了“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄，積極展示兵團(tuán)“三化”建設(shè)成就，為兵團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)實(shí)時(shí)有效的交流平臺(tái)，擴(kuò)大了兵團(tuán)的社會(huì)影響力和知名度。截至目前已經(jīng)出刊11期，共載文260余篇，計(jì)180余萬(wàn)字?；鹫撐谋日嫉搅?3%，其中：國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，占比20%;省部級(jí)課題31項(xiàng)，占比52%;校級(jí)課題17項(xiàng)，占比28%。省部級(jí)項(xiàng)目比例教往年明顯增加。
（四）對(duì)歷史遺留的資產(chǎn)進(jìn)行了清理。
（五）隆重舉辦《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)。
20xx年7月4至5日，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)在石河子大學(xué)舉行。
開幕式由兵團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng)王瀚林主持，我校副校長(zhǎng)郁興德致歡迎詞，兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)副秘書長(zhǎng)趙廣勇作重要講話，兵團(tuán)黨委政策研究室主任、農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事長(zhǎng)吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史。兵團(tuán)^v^黨組書記、局長(zhǎng)孫法臣，塔里木大學(xué)副校長(zhǎng)劉俊浩等參加會(huì)議。
大會(huì)授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
在“三化”建設(shè)理論研討會(huì)上，國(guó)家農(nóng)經(jīng)學(xué)科評(píng)議組成員、西北農(nóng)林科技大學(xué)王征兵教授作了“*農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，**大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副院長(zhǎng)朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的*發(fā)展危機(jī)與潛力”的報(bào)告，石河子大學(xué)綠洲社會(huì)經(jīng)濟(jì)與屯墾研究中心主任李萬(wàn)明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，兵團(tuán)黨校副校長(zhǎng)強(qiáng)始學(xué)作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報(bào)告。大會(huì)還召開了農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)年度理論研討會(huì)暨石河子大學(xué)“211工程”重點(diǎn)學(xué)科兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)，對(duì)兵團(tuán)“三化”建設(shè)獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行表彰。
（六）圓滿完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的接待任務(wù)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《20xx年全縣評(píng)議風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《20xx年市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)評(píng)議風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，從8月上旬開始，我局評(píng)議風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結(jié)合實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照方案要求，對(duì)上級(jí)反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項(xiàng)內(nèi)容，通過班子會(huì)專題研究，召開整改建制干部職工會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行部署，及時(shí)制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)業(yè)局20xx年評(píng)議風(fēng)行風(fēng)整改方案》，提出了具體整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人，不斷提升農(nóng)業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率?，F(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結(jié)如下：
主要收集到2條為農(nóng)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
1、舉辦3期農(nóng)技干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，提高為農(nóng)服務(wù)水平。
2、在提升為農(nóng)服務(wù)水平上，增加測(cè)報(bào)裝備，加大病蟲害測(cè)報(bào)與防治力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好病蟲害防治。
3、瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，貼近農(nóng)民，加大良種良法推廣力度，提高農(nóng)業(yè)科技含量。
4、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，加大農(nóng)業(yè)市場(chǎng)信息發(fā)布力度，指導(dǎo)農(nóng)民搞好農(nóng)產(chǎn)品銷售。
主要收集到2條加強(qiáng)農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)方面的建議和意見。
為此我局采取了以下整改措施：
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十三
根據(jù)^v^縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作的通知》文件要求，高度重視，精心組織開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置管理。按照^v^縣委辦公室人民府辦公室關(guān)于印發(fā)《財(cái)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知文件精神，財(cái)局設(shè)12個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、府采購(gòu)監(jiān)督管理股、預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股、行法和教科文股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村股、社會(huì)保障股、自然資源和生態(tài)環(huán)境股、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和投資管理股、財(cái)監(jiān)督與績(jī)效管理股、府債務(wù)管理股（府和社會(huì)資本合作股）、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理股。局下設(shè)參公事業(yè)單位1個(gè)：財(cái)國(guó)庫(kù)集中支付中心；下設(shè)其他事業(yè)單位2個(gè)：府非稅收入管理中心、財(cái)投資評(píng)審中心。全局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照“三定”規(guī)定（方案）執(zhí)行。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體設(shè)置比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免了分工過細(xì)、設(shè)置過多的弊端。因形勢(shì)的發(fā)展，需要增加人員均按照機(jī)構(gòu)編制管理議事規(guī)則，經(jīng)研究決定后辦理，嚴(yán)格按照上級(jí)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)方案設(shè)置，無(wú)擅自設(shè)立、撤銷、合并行機(jī)構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的.情況。
（二）人員編制管理。局機(jī)關(guān)可使用編制20名，其中工勤人員編制2名，實(shí)際局機(jī)關(guān)在編人員19名，其中工勤人員2名，空編1名。局下屬參公事業(yè)單位財(cái)國(guó)庫(kù)集中支付中心核定編制16名，實(shí)有16名，空編0名；局下屬事業(yè)單位府非稅收入管理中心核定編制6名，實(shí)有6名；局下屬事業(yè)單位財(cái)投資評(píng)審中心核定編制8名，實(shí)有8名，空編0名。經(jīng)嚴(yán)格自查，未出現(xiàn)超編超配現(xiàn)象。
今后，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)和重視程度；二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理工作要求，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣府“三定”方案規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十四
近年來(lái)，我局緊緊圍繞^v^、^v^、聯(lián)席會(huì)議和省委、省府、省聯(lián)席會(huì)議有關(guān)精神，認(rèn)真做好新時(shí)期群眾和工作，按照市委辦、府辦相關(guān)要求，現(xiàn)將今年我局群眾和工作自查情況總結(jié)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)健全。本局群眾和工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨委副書記、局紀(jì)委書記、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室主任、工科長(zhǎng)、中小企業(yè)科科長(zhǎng)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)群眾工作接待室，由工科專門負(fù)責(zé)群眾和工作接待。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行并宣傳好《條例》，做好群眾和工作的安排布署和總結(jié)工作，并將群眾和工作納入重要議事日程，定期不定期聽取群眾和工作情況，研究解決處理群眾和工作方法。
三、加強(qiáng)群眾和機(jī)制建設(shè)。按照上級(jí)有關(guān)要求，嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛排查和調(diào)處，實(shí)行信息匯集分析，定期對(duì)本系統(tǒng)本部門存在的.矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查調(diào)處，落實(shí)專人對(duì)排查的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)處，定期向市群眾工作和部門報(bào)送信息，對(duì)工作辦結(jié)情況實(shí)行考核評(píng)價(jià)。
四、主要領(lǐng)導(dǎo)親自處理和接待群眾重要來(lái)信來(lái)訪，認(rèn)真及時(shí)辦理由各級(jí)各部門督辦、轉(zhuǎn)辦、交辦的案件共23件。
五、著力化解積案和遺留問題。為化解、調(diào)處原企業(yè)改制遺留問題，本局多次在局辦公會(huì)議討論研究企業(yè)改制遺留問題的處置方式方法，盡量做好非正常上訪人員的穩(wěn)控工作。對(duì)《書記市長(zhǎng)》信箱轉(zhuǎn)辦的有關(guān)問題，深入調(diào)查及時(shí)回復(fù)人和相關(guān)部門，積極配合綜治、維穩(wěn)、群工等部門做好本單位、本系統(tǒng)集訪人員的疏導(dǎo)和勸返工作。
六、堅(jiān)持定期隨查。排查和群眾工作突出問題，并隨時(shí)上報(bào)情況，重大問題專題報(bào)告，堅(jiān)持“零報(bào)告”制和重大節(jié)假日24小時(shí)值班制度。
今年，我局在群眾和工作方面做了大量工作，但也存在一定差距，今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作方法的研究和創(chuàng)新，建立更加完善的和群眾工作平臺(tái)，為群眾提供更方便的服務(wù)，進(jìn)一步完善工作措施和工作機(jī)制，為群眾多辦實(shí)事，細(xì)化調(diào)處解決矛盾糾紛的工作方法，制定更詳盡的方案加大策的宣傳力度，組織干部定期下訪，將矛盾糾紛盡可能化解調(diào)處在萌芽和基層。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十五
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，機(jī)構(gòu)編制的改革成為一個(gè)重要的議題。為了更好地適應(yīng)國(guó)家發(fā)展的需要，各級(jí)政府紛紛開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。在參加機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了機(jī)構(gòu)編制核查的重要性，并得到了一些寶貴的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
在機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了核查的目的和重要性。核查的目的主要是為了透明與規(guī)范，確保機(jī)構(gòu)編制的合理性和效益性。只有通過核查，才能發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制中的不合理現(xiàn)象，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。例如，一些機(jī)構(gòu)編制存在重復(fù)職責(zé)和冗余人員現(xiàn)象，這是浪費(fèi)資源和財(cái)力的表現(xiàn)，通過核查及時(shí)解決這些問題，能夠提高機(jī)構(gòu)編制的效益，更好地為國(guó)家和人民服務(wù)。
接著，我們學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)編制核查的方法和步驟。機(jī)構(gòu)編制核查需要全面深入地了解機(jī)構(gòu)的各個(gè)方面，包括組織機(jī)構(gòu)、編制制度、編制數(shù)額和編制職責(zé)等。通過調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析和比對(duì)核查等手段，可以發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制中的問題和漏洞。
在機(jī)構(gòu)編制核查的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是一些機(jī)構(gòu)編制的固化思維和僵化制度。由于長(zhǎng)期的慣性思維和庸懶心態(tài)，一些機(jī)構(gòu)編制存在著與實(shí)際需求不適應(yīng)的問題，導(dǎo)致職能部門不到位、公共服務(wù)不均等問題。其次是一些機(jī)構(gòu)編制的多余和冗余。由于歷史原因或個(gè)別利益考慮，一些機(jī)構(gòu)在編制上存在人員過多、職責(zé)重疊的情況，這不僅浪費(fèi)資源，也影響了組織運(yùn)行效率。最后，還存在一些機(jī)構(gòu)編制調(diào)整落地難的問題。一些機(jī)構(gòu)的變革無(wú)法順利進(jìn)行，需要破解一些固有的利益關(guān)系和地方保護(hù)主義，以保證改革的順利進(jìn)行。
通過機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)，我得到了一些寶貴的心得體會(huì)。首先，機(jī)構(gòu)編制核查是一項(xiàng)重要的工作，需要政府的高度重視和全力支持。只有通過科學(xué)規(guī)范的核查，才能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。其次，機(jī)構(gòu)編制核查需要與實(shí)際需求相結(jié)合，不能一刀切，要因地制宜。不同地區(qū)、不同部門的實(shí)際需求和編制問題各不相同，需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研分析，制定針對(duì)性的改革措施。再次，機(jī)構(gòu)編制核查需要注重輿論監(jiān)督和社會(huì)參與。只有通過廣泛征求各方面的意見和建議，才能做到公開透明，提高核查的科學(xué)性和公正性。最后，機(jī)構(gòu)編制核查需要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的需求相結(jié)合。只有將機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，才能更好地為人民群眾服務(wù)，推動(dòng)國(guó)家發(fā)展。
總之，機(jī)構(gòu)編制核查是一項(xiàng)具有重要意義的工作。通過機(jī)構(gòu)編制核查學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了核查的重要性，并得到了一些寶貴的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。機(jī)構(gòu)編制核查需要政府的高度重視和全力支持，需要與實(shí)際需求相結(jié)合，注重輿論監(jiān)督和社會(huì)參與，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的需求相結(jié)合。相信在不久的將來(lái)，通過機(jī)構(gòu)編制核查，我國(guó)的機(jī)構(gòu)編制將會(huì)更加合理高效，為國(guó)家和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十六
按照中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》（xx委辦[20xx]31號(hào)）要求，我單位與20xx年6月26日至20xx年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
我校為隸屬xx區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為xx區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定xx市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》（xx編辦[20xx]178號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人；核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人；核定專業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書填寫《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十七
寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校按照寶豐縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）要求，我單位與20xx年9月17日至20xx年9月24日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了核查，并將核查結(jié)果張貼于校園內(nèi)予以公示。公示期間，未接獲任何投訴意見，圓滿完成了本次編制核查自查工作?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況作如下匯報(bào)：
我校機(jī)構(gòu)名稱是寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校，主要職責(zé)和任務(wù)是全縣小學(xué)教師培訓(xùn)，主管單位為寶豐縣教育體育局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為53人，其中：管理崗位3個(gè)，占崗位總數(shù)的6%；專業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占崗位總數(shù)的90%；工勤技能崗位2個(gè)，占崗位總數(shù)的4%。學(xué)校實(shí)有人數(shù)45人，其中：管理人員3人；專業(yè)技術(shù)人員40人；工勤人員2人。核定正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3人，實(shí)有正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)4人；實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)為4；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。
定的時(shí)間部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
按照學(xué)校制定的核查工作方案，根據(jù)寶豐縣編制委員會(huì)郵箱bfxbb201@下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，學(xué)校人事部門填寫有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事部門審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。
3、落實(shí)編制情況公示工作，接受廣大群眾監(jiān)督。
完成自我核查和審核后，我們按照有關(guān)要求，將《關(guān)于開展寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）所附的附表1-附表8，張貼于校園醒目位置，公示核查情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。
近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。網(wǎng)上事業(yè)單位登記系統(tǒng)的人員實(shí)名制信息的更新和錄入工作也更為細(xì)致化，學(xué)校按要求每月對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。
在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門，發(fā)布招聘信息。工作中，我們明確提出崗位要求，嚴(yán)格執(zhí)行招聘面試工作，把好關(guān)，規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的.認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合上級(jí)部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善人員招聘與教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，嚴(yán)把人員進(jìn)編引進(jìn)關(guān)，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)篇十八
我局成立了商密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，并落實(shí)了2名思想治過硬、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)管理密碼安全，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，專人具體抓。
在實(shí)際工作中，我們除了按上級(jí)要求安全使用外，還結(jié)合自身實(shí)際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，一是機(jī)要文件都存放在帶鎖的柜子里；二是在機(jī)要文件的收發(fā)上要均按保密程序辦理；三是對(duì)密碼設(shè)備日常檢查，看有無(wú)違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應(yīng)急處置預(yù)案，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)管理，除專職工作人員使用外，其他人員一律不準(zhǔn)接觸，也不能處理除涉密事項(xiàng)外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境。
20xx年9月8日。