發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，這是我們進(jìn)步的重要方式和手段。寫總結(jié)時要注意調(diào)整語氣和語態(tài)，既要表達(dá)自己的觀點，也要避免過于主觀?？偨Y(jié)寫作是一個反思和總結(jié)的過程，以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇一
目前所在：肇慶年齡：19。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：46kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會計，財務(wù)/會計助理/會計文員，文秘/文員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：肇慶,廣州,汕頭。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招生辦助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)招收學(xué)校新生，聯(lián)系服務(wù)新生的工作。
畢業(yè)院校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇二
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔(dān)負(fù)著縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務(wù)于地域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
要較準(zhǔn)確地核算生產(chǎn)總值，涉及的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當(dāng)多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持，本年度此項工作得到順利進(jìn)行，較好完成年度內(nèi)季報、數(shù)據(jù)庫、卡片等工作的上報任務(wù)，以及市局下達(dá)的各種臨時性任務(wù)。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下較好地完成了
2007。
年核算年報工作任務(wù)并及時向社會公布了。
2007。
年統(tǒng)計公報。
生產(chǎn)總值核算，工作相當(dāng)繁雜，任務(wù)繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當(dāng)繁忙，給核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難為按時、按質(zhì)如量完成年度核算工作任務(wù)本職工作人員在局內(nèi)配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務(wù)、講解指標(biāo)，搞好協(xié)調(diào)在社會上則下基層、到單位整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務(wù)，盡力保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整
經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)功能。年內(nèi)在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關(guān)部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認(rèn)真整理分類，依據(jù)內(nèi)容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。年鑒資料共印
60。
本，
月份完成出版工作，滿足領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及相關(guān)部門統(tǒng)計信息的需求。
綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務(wù)包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。例如上級主管部門、縣級領(lǐng)導(dǎo)部門及縣內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)、行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查；年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
月、季度縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關(guān)統(tǒng)計分析，是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，編發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)決策快速查詢，每月
15。
12。
篇，專題分析。
2
篇，核算分析。
5
篇，專題分析。
2
篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進(jìn)一步提升。
經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)。相互之間關(guān)系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務(wù)的完成。為此，綜合核算人員充分認(rèn)識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真、主動地協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好配合，化解相互關(guān)聯(lián)的問題和矛盾，促進(jìn)了各自工作順利完成。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇三
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔(dān)負(fù)著縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務(wù)于地域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
一、克服數(shù)據(jù)、資料收集渠道不暢的困難，完成生產(chǎn)總值季度核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、上報。要較準(zhǔn)確地核算生產(chǎn)總值，涉及的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當(dāng)多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持，本年度此項工作得到順利進(jìn)行，較好完成年度內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的上報任務(wù)，以及市局下達(dá)的各種臨時性任務(wù)。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下較好地完成了20xx年核算年報工作任務(wù)并及時向社會公布了20xx年統(tǒng)計公報。
二、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成縣域生產(chǎn)總值核算年報任務(wù)。生產(chǎn)總值核算，工作相當(dāng)繁雜，任務(wù)繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當(dāng)繁忙，給核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質(zhì)如量完成年度核算工作任務(wù)。本職工作人員在局內(nèi)配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務(wù)、講解指標(biāo)，搞好協(xié)調(diào)。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務(wù)，盡力保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
三、整理各類數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真編撰統(tǒng)計年鑒。經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)功能。年內(nèi)在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關(guān)部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認(rèn)真整理分類，依據(jù)內(nèi)容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。共印《統(tǒng)計摘要—20xx》120本，3-4月份完成出版工作，《統(tǒng)計年鑒—20xx》也已完成收集和排版工作，等待第二次全國經(jīng)濟(jì)普查修訂數(shù)據(jù)反饋后即可全面出版，以滿足領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及相關(guān)部門統(tǒng)計信息的需求。
四、認(rèn)真完成交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務(wù)包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。例如上級主管部門、縣級領(lǐng)導(dǎo)部門及縣內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)、行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查；年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
五、及時提供月、季度縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能。月、季度縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關(guān)統(tǒng)計分析，是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)《統(tǒng)計月報》100冊，按時發(fā)送到主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門，為縣委縣政府提供主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的進(jìn)度情況撰寫相關(guān)的統(tǒng)計分析，其中綜合核算分析4篇，專題分析2?篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進(jìn)一步提升。
六、加強信息上報工作。經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
七、主動協(xié)調(diào)與各專業(yè)統(tǒng)計的關(guān)系，相互支持與配合，促進(jìn)各自工作任務(wù)的圓滿完成。各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)。相互之間關(guān)系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務(wù)的完成。為此，綜合核算人員充分認(rèn)識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真、主動地協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好配合，化解相互關(guān)聯(lián)的問題和矛盾，促進(jìn)了各自工作順利完成。
八、回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
篇二。
又迎來新的一年，我們也已經(jīng)兩周歲了，自從她的誕生就給我們這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的精心呵護(hù)下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長?；厥走@一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們銷售額達(dá)到####萬，比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業(yè)績背后，凝聚著我們公司領(lǐng)導(dǎo)及每一位員工的心血、浸透著公司領(lǐng)導(dǎo)及每位員工辛勤的汗水。財務(wù)部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節(jié)假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質(zhì)又要求準(zhǔn)確無誤，因此工作中必須仔細(xì)認(rèn)真。我們財務(wù)部每個員工都踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，在自己平凡的崗位上盡職盡責(zé)，我為擁有這樣的團(tuán)隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當(dāng)中，學(xué)到的是更多的知識，積累的是更多的經(jīng)驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務(wù)運行管理的技術(shù)問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在這個大家庭中，我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷，離不開各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們兄弟姐妹般的關(guān)愛和幫助。
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督服務(wù)部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的協(xié)作幫助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現(xiàn)了20xx年在核算、管理方面的崗位目標(biāo)，為公司的發(fā)展提供了有利的保障。
現(xiàn)將財務(wù)部20xx年的。
如下：
開業(yè)期間我們用的進(jìn)銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應(yīng)用當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構(gòu)不合理，隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當(dāng)中速度特別慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定必須對系統(tǒng)進(jìn)行升級，全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入所有供應(yīng)商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)入新系統(tǒng)，最后終于成功的完成了升級，為以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了寶貴的經(jīng)驗。升級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進(jìn)行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務(wù)人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認(rèn)真的調(diào)整和鉆研，終于使系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營發(fā)展。
2、調(diào)動供應(yīng)商參與管理的積極性，在系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。
在完善系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商，讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢，使供應(yīng)商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品，受到了廣大供應(yīng)商的一致好評。
財務(wù)部全體員工及時總結(jié)經(jīng)驗、修正不足，發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度，如：《費用結(jié)算管理制度》及流程、《供應(yīng)商結(jié)算管理制度》及流程、《負(fù)庫存、負(fù)毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結(jié)果。
4、加強庫房管理，實行庫房科學(xué)的記賬制度。
我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調(diào)查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進(jìn)行全面歸納、盤點，實行科學(xué)的記帳制度。
5、加強員工培訓(xùn)，組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機技能、商品知識等。
除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機技能、商品知識外，工作的責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司的發(fā)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學(xué)習(xí)，我們通過學(xué)習(xí)使全體人員增強了業(yè)務(wù)知識、增強了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，我們把學(xué)到的知識真正運用到公司的發(fā)展中，做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性，在今后的工作中財務(wù)部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進(jìn)一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進(jìn)一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)知識、財務(wù)知識的培訓(xùn)，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇四
20xx年，我局綜合統(tǒng)計工作在市統(tǒng)計局綜合科和核算科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同志的.密切配合下，圓滿完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
一、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成20xx年生產(chǎn)總值核算年報任務(wù)。
生產(chǎn)總值核算，工作相當(dāng)繁雜，任務(wù)繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當(dāng)繁忙，給核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質(zhì)如量完成年度核算工作任務(wù)。本職工作人員在局內(nèi)配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務(wù)、講解指標(biāo)，搞好協(xié)調(diào)。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務(wù)，盡力保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
二、認(rèn)真完成交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務(wù)包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。例如上級主管部門、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門及區(qū)內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)、行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查；年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
三、及時提供月、季度區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能。
月、季度區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關(guān)統(tǒng)計分析，是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要依據(jù)。
我局全年完成統(tǒng)計分析6篇，其中一季度、上半年、三季度經(jīng)濟(jì)形勢分析各1篇，專題調(diào)研分析3篇。按時提供全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)統(tǒng)計月讀卡50冊，按時發(fā)送到主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為區(qū)工委、區(qū)管委會提供主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的進(jìn)度情況。組織本局各專業(yè)積極開展統(tǒng)計分析撰寫相關(guān)的統(tǒng)計分析，其中綜合分析8篇，專題分析3篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進(jìn)一步提升。
四、加強信息上報工作。經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
五、主動協(xié)調(diào)與各專業(yè)統(tǒng)計的關(guān)系，促進(jìn)各自工作任務(wù)的圓滿完成。
各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)。為此，綜合核算人員充分認(rèn)識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真、主動地協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好配合，化解相互關(guān)聯(lián)的問題和矛盾，促進(jìn)了各自工作順利完成。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇五
在市統(tǒng)計局綜合核算科的精心指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，荷塘區(qū)統(tǒng)計局認(rèn)真貫徹上級部門文件精神，堅決執(zhí)行上級部門工作任務(wù)，做了大量綜合核算工作，圓滿完成了又一個統(tǒng)計年度的任務(wù)。
年初即制定了完善的工作計劃，不僅在人員、經(jīng)費、辦公條件等方面提供保障，還將統(tǒng)計資料開發(fā)管理工作列入全局重點工作之一。同時，對上級部門核定反饋主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，第一時間報送當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)，按時按質(zhì)為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會公眾提供數(shù)據(jù)咨詢和服務(wù)。
為了及時記錄我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，滿足各級領(lǐng)導(dǎo)、部門對數(shù)據(jù)的需求，我們每月有一張月卡，每季度有一本《荷塘區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況》，每季度區(qū)統(tǒng)計局及各專業(yè)有一篇經(jīng)濟(jì)形勢分析，每年有一篇《統(tǒng)計公報》，及時報送市局綜合核算科和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人。同時，按要求完成國家年鑒發(fā)行任務(wù)，并配合區(qū)政府統(tǒng)一編制裝幀美觀、內(nèi)容規(guī)范《荷塘年鑒》。每個數(shù)據(jù)都是我們多次審核、校正后有公信力的數(shù)據(jù)，每篇分析都是我們反復(fù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行對比、分析后，能切實反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的分析。
為各行業(yè)部門提供預(yù)警信息20余條，提供對策建議15條；
切實當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)部門的參謀和助手，確保了各項指標(biāo)持續(xù)向好。
經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫，要求專業(yè)及時提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會熱點、重點信息和工作信息，嚴(yán)格審核把關(guān)對外提供的數(shù)據(jù)，目前我局共報送各類工作信息60余篇，其中獲市統(tǒng)計信息網(wǎng)采用的20篇，獲區(qū)委區(qū)政府采用的27篇。
綜合統(tǒng)計工作是一項關(guān)乎全局的重要工作，gdp核算的結(jié)果直接反映了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果。為了更準(zhǔn)確、實際地反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)成果，我們加強了“以綜合核算為中心”的宗旨，建立健全臺賬資料、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，定期與專業(yè)部門溝通銜接、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、加強核算人員配備、爭取政府部門發(fā)文和支持，每個季度都及時主動與市局綜合核算科負(fù)責(zé)同志聯(lián)系，通報有關(guān)核算工作情況、按時報送總結(jié)。按照市局綜合核算科要求，每年按時保質(zhì)報送gdp年報，按時準(zhǔn)確配合報送gdp季度監(jiān)測報表（包括規(guī)定的相關(guān)基礎(chǔ)資料報表）、非公有經(jīng)濟(jì)增加值等其他報表，較好地完成了國民經(jīng)濟(jì)核算工作。
綜合核算專業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)較為繁雜，包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的`一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。比如，配合完成市局綜合核算科布置的各項臨時性工作，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門及區(qū)內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查、年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃，我們能夠合理統(tǒng)籌安排，較好地完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
二是創(chuàng)新“專題培訓(xùn)+n”培訓(xùn)機制，繼續(xù)強化局內(nèi)專業(yè)人員自己上課培訓(xùn)、電腦遠(yuǎn)程教育好做法，開展多層次、多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。今后我們將進(jìn)一步增強責(zé)任意識，在創(chuàng)新和發(fā)展中提升水平，以更高的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌好分析研究、資料整理、統(tǒng)計信息等各方面的工作，科學(xué)管理和有效開發(fā)利用好統(tǒng)計資料，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
有生活情調(diào)。
具有美感！
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇六
規(guī)劃先行，根據(jù)××鐵路建設(shè)等實際情況，及時調(diào)整高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)用地拓展方案，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，會同市規(guī)劃局、城市規(guī)劃設(shè)計院等部門編制《××高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶選址研究報告》，推進(jìn)前期相關(guān)工作。進(jìn)一步加強基礎(chǔ)設(shè)施，完善投資環(huán)境，積極為進(jìn)區(qū)企業(yè)服務(wù)。全年共投入建設(shè)資金13665萬元。建筑面積為5萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房(二期)工程和解決企業(yè)職工食宿的一號服務(wù)站均已建成投入使用;海關(guān)保稅倉、××安置小區(qū)一期、創(chuàng)業(yè)園道路已完工;東區(qū)××路、××路完成除人行道外的關(guān)鍵部位驗收。標(biāo)準(zhǔn)廠房、一號服務(wù)站、××安置小區(qū)等供水、供電同步配套。新建的標(biāo)準(zhǔn)廠房輔助用房、支路七、支路二、相關(guān)地塊場平等工程有序推進(jìn)。依法打擊違法建筑行為，全年共拆除違章建筑約13萬余平方米。其中強行拆除259戶97575.36平米、自行拆除44戶13816.96平米，園區(qū)內(nèi)拆除了××、××××等項目內(nèi)違法建筑約5000平米。
(六)強力推進(jìn)民生建設(shè)，民生民計不斷改善。
民生是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點?！痢聊?，高新區(qū)克服基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持、平臺建設(shè)投入等諸多財政壓力，千方百計加大對改善民生的投入力度，全年共投入資金5191萬元用于改善民生，是高新區(qū)歷史上改善民生力度最大的一年。一是加大教育投入力度，××年全區(qū)教育經(jīng)費投入3214萬元，其中教育事業(yè)費投入2367萬元，教育費附加及基金投入839萬元，住房改革支出8萬元。區(qū)本級投入教育事業(yè)費為萬元，比上年1269萬元增長58%，高于地方財政經(jīng)常性收入增長比28%，生均教育事業(yè)費和生均公用經(jīng)費已確保逐年遞增，教育經(jīng)費投入已確保達(dá)到三個增長。建成高新區(qū)第一所農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校(高新區(qū)實驗小學(xué))。全面實行“兩免一補”政策，全年共投入“兩免一補”經(jīng)費155萬元，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子女義務(wù)教育階段同樣享受“兩免一補”政策。二是以農(nóng)村實事項目為重點，加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入。完成××村、××村10公里農(nóng)灌渠建設(shè)，為10個行政村配置環(huán)衛(wèi)車輛，啟動新寨村人飲管網(wǎng)工程建設(shè)，完成××街道衛(wèi)生院綜合樓、××村農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場二期等工程建設(shè)。××村人飲管網(wǎng)改造工程已完成設(shè)計、××村專業(yè)市場建設(shè)已完成70%，目前正辦理移交××區(qū)手續(xù)。三是加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位。舉辦各類培訓(xùn)班，全年完成農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)培訓(xùn)311人，培訓(xùn)類別為電工、電焊工、廚師、美容。有序就業(yè)轉(zhuǎn)移253人，分別轉(zhuǎn)移到家政公司和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，還有一部分開展自主經(jīng)營。隨著××××、××××等項目建成投產(chǎn)，園區(qū)新增就業(yè)崗位1200余個。四是全力解決轄區(qū)低收入群體和園區(qū)企業(yè)員工住房困難?？偼顿Y1.3億元建筑面積10.6萬平方米的××安置小區(qū)，將為××飼養(yǎng)場職工提供1038套住房，已完成投資1.15億元，預(yù)計明年上半年投入使用?？偼顿Y2500萬元，建筑面積2.78萬平方米，能解決3000人住宿的一號服務(wù)站已建成投入使用，目前已入駐700多企業(yè)員工。
(七)著力抓好信訪維穩(wěn)，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
××年，隨著高新區(qū)和金陽新區(qū)建設(shè)力度進(jìn)一步加大，各類矛盾突顯，高新區(qū)黨工委、管委會切實履行“一崗雙職”，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，確保高新區(qū)和金陽新區(qū)各項建設(shè)順利進(jìn)行。一是加強投入，確保經(jīng)費。全年共投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費573萬元，其中，××公安分局辦案經(jīng)費304萬元，高新區(qū)巡防大隊經(jīng)費112萬元，打擊“兩搶一盜”經(jīng)費80萬元。二是堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制，加強信訪工作。××年共接待群眾來信來訪128次(件)，1545人(次)，與××年相比分別下降23%和24%，整個上訪形勢呈下降的態(tài)勢。三是著力解決熱點、難點問題，切實履行“一崗雙責(zé)”。通過矛盾糾紛排查，理出影響較大的熱點、難點群眾性事件64件進(jìn)行責(zé)任分解，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，真正建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的工作機制，真正形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。多次研究××飼養(yǎng)場退休職工等反映的拆遷安置、安置房建設(shè)和分配等問題并作答復(fù)，給予××飼養(yǎng)場困難補貼200多萬元。多次研究并解決轄區(qū)內(nèi)教師公積金、醫(yī)保及增量等一系列問題。四是認(rèn)真做好××期間維穩(wěn)工作。全面完成1568戶衛(wèi)星調(diào)頻轉(zhuǎn)星工作，確?！痢疗陂g衛(wèi)星廣播電視安全播放?！痢疗陂g我區(qū)無一例進(jìn)京上訪人員。
(八)三農(nóng)工作上新臺階，社會事業(yè)全面進(jìn)步。
一是以增加農(nóng)民收入為著力點，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)41期，2714人。組織村干部培訓(xùn)1000余人次，培養(yǎng)“雙強”型、“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍。為提高我區(qū)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，我區(qū)積極加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，啟動××村“香蔥”雙帶致富項目，種蔥收入增長一倍，全村種植面積達(dá)800多畝;以××村香蔥基地為幅射，帶動沿××、××公路發(fā)展生蔬菜產(chǎn)業(yè)基地1000余畝;××村和××村以發(fā)展“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè)帶動三產(chǎn)發(fā)展;在××村、××村、××村大力發(fā)展茶樹菇、花菇、平菇等食用菌類,目前規(guī)模達(dá)44.7萬袋;建立蔬菜基地7個，完成“××牌”蔬菜系列產(chǎn)品無公害認(rèn)證16個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整已初見成效。新農(nóng)村建設(shè)投入共計2589萬元，比增長96.28%，超過法定增長;農(nóng)業(yè)增加值為2134萬元，比上年增長57.3%;農(nóng)民人均純收入5312元，比上年增長11%。二是加強計生管理，符合政策生育率達(dá)99.14%。三是加強文化建設(shè)，成功舉辦多彩×ד舞蹈大賽”高新分賽區(qū)選拔賽、歡慶××群眾文藝專場演出及“三月三”等民族文化活動。四是進(jìn)一步加強民政工作，投入52萬元，切實做好農(nóng)村特困群眾和城鎮(zhèn)低收入家庭的生活保障。共為1021戶次農(nóng)村低保戶發(fā)放27萬元，為1015戶次城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放25萬元，做到應(yīng)保盡保。認(rèn)真落實移民相關(guān)政策，及時足額為1493名移民發(fā)放補助扶持款67萬元。五是加快農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)程，推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作?！痢聊耆珔^(qū)共有農(nóng)業(yè)人員38896人，參保人數(shù)為35838人，參保率達(dá)92%。全年共有20455余人就診補償醫(yī)藥費1115579.49元，群眾受益率57%，資金利用率達(dá)60.02%。六是切實開展“整臟治亂”，結(jié)合工作實際印發(fā)了《高新區(qū)××年“整臟治亂”工作的實施方案》、《××新區(qū)、高新區(qū)貫徹落實市委、市政府“三不一要”深入推進(jìn)整臟治亂工作的實施意見》等相關(guān)文件?！痢聊晡覅^(qū)投入“整臟治亂”經(jīng)費392萬元，共清運生活垃圾1余噸，建筑垃圾600余噸，以抓好門前三包責(zé)任落實為突破口，全年共簽訂門前三包責(zé)任書2315份，鏟除張貼的野廣告10000余條，懸掛宣傳標(biāo)語50余條，發(fā)放宣傳資料2000余份，進(jìn)一步優(yōu)化了環(huán)境。七是按市委、市政府的要求，協(xié)助完成三橋馬王廟片區(qū)涉及我區(qū)5個行政村的移交工作。八是按進(jìn)度扎實推進(jìn)××高速公路沿線建筑景觀整治工作，目前正移交××區(qū)。
(九)全面加強黨的建設(shè)，提供有力組織保障。
以學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的××××精神為契機，加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。一是采取報告會等形式廣泛深入的學(xué)習(xí)貫徹××精神，廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的責(zé)任感、使命感進(jìn)一步增強。二是以新農(nóng)村建設(shè)為主題，加強農(nóng)村黨建工作。在全區(qū)15個行政村開展黨員承諾制，黨員承諾面占農(nóng)村黨員總數(shù)的92%;推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，占總數(shù)的91%。建立××村、××村兩個黨建示范村。大力實施以能力建設(shè)為核心的“12345”工程，培養(yǎng)5名致富能手成黨員、20名黨員成致富能手、60名優(yōu)秀青年成致富能手。建立和完善黨員幫扶和村支書(主任)福利保障體系，資助困難黨員168名。按照“三個50%”的要求，共培訓(xùn)入黨積極分子328名，發(fā)展黨員53名。三是深入開展社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建和機關(guān)黨建工作。指導(dǎo)5對社會黨支部和農(nóng)村黨支部開展“一加一結(jié)對共建”活動。組建非公企業(yè)黨組織5個，規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織率為100%，培育市、區(qū)、街道非公企業(yè)黨建示范點各1個。四是深入開展遠(yuǎn)程教育工作。共集中培訓(xùn)185次，分播放點培訓(xùn)118次，參學(xué)總?cè)藬?shù)5149人次。五是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步完善黨委(黨組)重大事項決策的實施辦法》，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。投入干部教育經(jīng)費13.5萬元，共資助7.3萬元鼓勵干部攻讀碩士學(xué)位。做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位1200余名干部職工的工資改革工作。
以機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是按照省、市的要求，認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動。切實抓好學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改提高等階段的各項工作。全區(qū)17個部門120名機關(guān)干部參加了教育活動，參學(xué)率達(dá)100%。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，制定完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度》等。三是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等，進(jìn)一步純潔了黨風(fēng)和政風(fēng)。
總之，在肯定成績的同時，也還存在許多問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展空間受限。高新區(qū)規(guī)劃面積偏小，西區(qū)現(xiàn)已基本布滿企業(yè)。且規(guī)劃中的高速鐵路客運站預(yù)計占用東區(qū)和新東區(qū)5.5平方公里，發(fā)展空間嚴(yán)重不足，不利于招商引資和產(chǎn)業(yè)聚集。二是電力供應(yīng)滯后?！痢量萍籍a(chǎn)業(yè)園園區(qū)電力供應(yīng)線路現(xiàn)仍屬農(nóng)村電網(wǎng)，每月均停電1-2次進(jìn)行檢修，故無法滿足企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定供電的需求，尤其以××、××和××為代表的外資企業(yè)，對電力供應(yīng)質(zhì)量要求很高，突然或經(jīng)常的電力供應(yīng)中斷會給企業(yè)造成極大的損失。同時，××科技產(chǎn)業(yè)園項目建成投產(chǎn)后電力需求約為7萬kva，××變建成后只能滿足園區(qū)約3萬kva電力，基本維持部分企業(yè)生產(chǎn)及項目建設(shè)施工用電。現(xiàn)產(chǎn)業(yè)項目將相繼建成投產(chǎn)，預(yù)計將出現(xiàn)電力供應(yīng)不足的現(xiàn)象，從而影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是隨著高新區(qū)和××新區(qū)建設(shè)力度的不斷加大，涉及征地拆遷等方面的信訪維穩(wěn)問題越來越突出。等等。這些問題都需在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加大工作力度，采取有效措施切實加以解決。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇七
xx年對我來說是繁忙的一年，從四川xx項目的大干一百二十天回到家中短暫的休息，緊接著就來到了xx項目，又是大干三個月，這是對我毅力及能力考驗的一個年度。
在四川xx項目，因為工期緊，所以生產(chǎn)任務(wù)非常重，我是在xx年的最后一天也就是12月31日上的火車，在xx年第二天到達(dá)xx項目，因項目缺少設(shè)備核算人員，雖然我之前一直從事施工隊核算員的崗位，但當(dāng)孔經(jīng)理讓我擔(dān)任設(shè)備核算的時候我沒有猶豫，接下了這個崗位，在劉科長及四公司董姐的指導(dǎo)下，我慢慢的適應(yīng)了并在最短的時間里拿下了這個崗位，這一干就是三個月，在這三個月時間里我學(xué)到了很多，同時在這三個月時間里，擔(dān)任了一個多月的加油員的工作，全線所有的設(shè)備均由我負(fù)責(zé)加油，任務(wù)可想而知，從早上八九點出門一直要到下午三四點才能回來，中午因時間緊怕耽誤生產(chǎn)，我跟司機師傅經(jīng)常在中午湊合的在車?yán)锍渣c，有一次由于我個人安排加油時間失誤，導(dǎo)致黑色隊攤鋪因設(shè)備沒油而足足停了兩個小時，當(dāng)我把油拉到現(xiàn)場時，朱隊沒有責(zé)備我也沒有告訴經(jīng)理，我認(rèn)識到了自己工作的失誤以及崗位的重要性，通過這件事我也總結(jié)了工作經(jīng)驗，雖然只是一個加油員，但你的工作態(tài)度直接影響到了生產(chǎn)，加油一加就是半天，設(shè)備核算的工作也不能拉下，從剛開始的凌亂慢慢的到有序，在這幾個月時間里我拿下這個崗位，為以后的工作也打下了基礎(chǔ)。
三月末從項目直接回到了家中，因為過年沒能在家，一直忙在工地上，這次回家在家休息了半個月，后又來到了xx，我們隊在四月份正式下到xx路基項目，等到了工地以后我才知道我的任務(wù)加大了，因為我在擔(dān)任隊里核算員的前提下，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)又讓我從事設(shè)備核算以及加油員的工作，三個崗位直直的壓在了我的身上，就在這時發(fā)生了一段小插曲，因xx項目與xx項目一個屬總公司一個屬四公司項目，可能因為考核的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，我從xx項目1.8的系數(shù)降到了xx的1.6，當(dāng)我在詢問項目領(lǐng)導(dǎo)無果的情況下，我惱了，工作增加了不少系數(shù)也降了不少，我直接打電話給了四公司劉姨，我沒想到劉姨態(tài)度會這么好甚至還在安慰我，發(fā)現(xiàn)總公司弄錯后又調(diào)到了1.7，通過這件事我想感謝四公司的領(lǐng)導(dǎo)，同時我也吸取了自己辦事太急的教訓(xùn)，接下來在xx路基的半年可想而知很辛苦，因為除了施工隊核算經(jīng)理部設(shè)備核算以及加油外，我還要負(fù)責(zé)安全的內(nèi)業(yè)及隊里的工程內(nèi)業(yè)，我逃避過我抱怨過我跟領(lǐng)導(dǎo)頂過，但我現(xiàn)在想說的是，謝謝領(lǐng)導(dǎo)謝謝你們給我安排了這么多工作，因為現(xiàn)在的我不只能擔(dān)任施工隊核算員，還能擔(dān)任設(shè)備核算員，安全內(nèi)業(yè)員，工程內(nèi)業(yè)員甚至做一個小加油員對我來說都沒有問題，我想笑，呵呵，如果有機會的話，希望分公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一個帶徒弟的機會，我雖然才工作兩年多，但在這兩年多我接觸到的不比任何一個人少，我想我?guī)С鰜淼耐降芤膊粫任也睢?BR> xx年的我什么也不懂，思想幼稚，xx年的我學(xué)到了很多，知道了自己的崗位重要性，思想穩(wěn)重，xx年的我知道了怎么靈活的工作了，怎么在有限的時間里完成更多的工作，思想成熟了。從畢業(yè)到現(xiàn)在的兩年多時間里，我的思想在漸漸的成熟，知道了什么是工作知道了什么是生活，更知道了什么是壓力，我想我以后會明白的更多，懂的的更多，因為我一直在成長。xx年對我來說，可能未知的要多了，因為xx路基馬上就要完工了，完工以后不知道自己要調(diào)向哪個項目，但我現(xiàn)在已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備，在xx年我會認(rèn)真的完成自己的工作，無論調(diào)到哪個項目，公司指哪我去哪，同時我也希望公司能夠給我更多的崗位機會，我相信自己的能力。
xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年，開局之年，只有必勝才能去打更多的勝仗，希望公司希望項目希望我們隊都好好的。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇八
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目前所在：廣東省年齡：19。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：48kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銀行，財務(wù)/審計/稅務(wù)，客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：核算員工工資。
工作描述：主要負(fù)責(zé)核算生產(chǎn)工人工資。
離職原因：暑假結(jié)束。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：普工。
工作描述：組要負(fù)責(zé)組裝成品或半成品。
離職原因：暑假結(jié)束。
畢業(yè)院校：肇慶科技學(xué)院。
專業(yè)一：會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練地掌握、應(yīng)用word文檔、powerpoint、excel等文字處理軟件，對工作充滿熱情，有責(zé)任心?？既×藭嫃臉I(yè)資格證、全國計算機一級證書等。掌握統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉統(tǒng)計分析軟件spss。(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
詳細(xì)個人自傳。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊工作，適應(yīng)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識人。通過各方面的學(xué)習(xí)與認(rèn)識，明白現(xiàn)在沒有實習(xí)經(jīng)驗，是很難適應(yīng)單位的工作。所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)給的.實習(xí)機會，讓自己更好的學(xué)習(xí)及實踐，逐漸使自已具備了良好的會計。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇九
xx年是實施“xx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實省八次黨員代表大會、市七次黨員代表大會、市紀(jì)委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作要求，下面我代表區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請予評議。
一、突出重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各部、室、中心負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。并重點抓了以下幾項工作：
1、落實“一崗雙責(zé)”，實行分級負(fù)責(zé)制。
2、堅持目標(biāo)長效機制。
xx年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排，下發(fā)了《區(qū)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各有關(guān)責(zé)任單位，明確工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實，工委第一責(zé)任人先后與19個部、室、中心等有關(guān)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了具體安排。
3、加強督導(dǎo)檢查，實行責(zé)任追究。
工委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，加強督促指導(dǎo)。紀(jì)工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并及時提出指導(dǎo)性意見。進(jìn)入12月份，工委要求紀(jì)工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考核，并對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。
二、強化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是我們預(yù)防和治理腐敗工作的'重中之重，xx年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子從三個方面入手，做到關(guān)口前移，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。
1、加強對政府采購的監(jiān)督。
為進(jìn)一步加強區(qū)政府采購工作，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關(guān)單位按照《政府采購法》的要求，采取招標(biāo)、議標(biāo)等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。
2、加強對建設(shè)工程項目的監(jiān)督。
為建立完善的區(qū)建設(shè)工程項目監(jiān)督約束機制，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和要求，我們進(jìn)一步強化了對區(qū)建設(shè)工程項目的招投標(biāo)管理，并組織紀(jì)檢、財政、規(guī)劃等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到外地學(xué)習(xí)工程招投標(biāo)及政府采購的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。一年來，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持依法依紀(jì)辦事的原則，凡達(dá)到公開招標(biāo)的建設(shè)工程項目及招標(biāo)采購限額標(biāo)準(zhǔn)的采購項目，必須實行公開招標(biāo)，采購部門不得將應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標(biāo)采購。紀(jì)工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標(biāo)、投標(biāo)到開標(biāo)、評標(biāo)及中標(biāo)等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設(shè)工程項目未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
3、加強和改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作。
xx年，我區(qū)在深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機制入手，制訂了《區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責(zé)制。廉能問責(zé)的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責(zé)制就是紀(jì)工委、監(jiān)察室根據(jù)對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風(fēng)差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀(jì)政紀(jì)的責(zé)任單位和個人發(fā)出“問廉問責(zé)書”，要求被問責(zé)單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進(jìn)行整改，并接受紀(jì)工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責(zé)制將重點解決工作人員各種違紀(jì)行為和缺乏責(zé)任意識、服務(wù)意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習(xí)慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀(jì)工委、監(jiān)察室結(jié)合全區(qū)“講正氣、樹新風(fēng)”主題的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
三、嚴(yán)格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
xx年以來，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，按照xx同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴(yán)格要求自己。一方面，經(jīng)常對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權(quán)利，不以權(quán)謀私，不違法違紀(jì)。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護(hù)決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關(guān)系，保持了共產(chǎn)黨人的本色，較好的樹立了求真務(wù)實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
xx年區(qū)完成技工貿(mào)總收入70.55億元，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值57.35億元，分別占目標(biāo)任務(wù)的147％和133％；新批進(jìn)區(qū)工商企業(yè)20家，占目標(biāo)任務(wù)的133％；實際利用外資417萬美元，占目標(biāo)任務(wù)的139％；全年實現(xiàn)財政收入3100萬元，占目標(biāo)任務(wù)的124％；完成基礎(chǔ)設(shè)施投資3000萬元，占目標(biāo)任務(wù)的500％。完成和超額完成了市政府下達(dá)的全部目標(biāo)任務(wù)。
回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)干事是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務(wù)。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進(jìn)道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領(lǐng)群眾去開拓進(jìn)取。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，目前區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設(shè)中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)風(fēng)不夠濃，存在重工作，輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象；二是在機關(guān)作風(fēng)上存在文件多，事務(wù)多，溝通少的“二多一少“現(xiàn)象，深入群眾，深入基層調(diào)研、督促、指導(dǎo)不夠；三是個別黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識還不夠強，責(zé)任落實還不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的各項、配套措施和運行機制尚需進(jìn)一步完善等。對于這些問題，我們務(wù)必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識，求真務(wù)實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。
總之，在今后的工作中，作為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學(xué)真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十
在這一年的時間里，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了肯定的成果，總結(jié)如下：
一、主要工作。
1、反映，是財務(wù)核算工作的基本職能之一。財務(wù)核算工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時、精確的反映。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。
3、監(jiān)督，是財務(wù)核算工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的.經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)幫助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)核算工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供精確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。
二、其它工作。
1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般;。
3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)學(xué)問比較欠缺。
四、解決方法。
2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;。
3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能;。
3、團(tuán)隊協(xié)作精神特別重要;。
總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十一
隨著社會的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人們生活水平的提高，用電量也在逐漸的提升。電費是供電企業(yè)收入的主要來源，也是供電設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)的物質(zhì)保證，因此，供電企業(yè)應(yīng)收電費核算尤為重要。
一、前言。
電費管理是供電企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，也是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最根本的因素。隨著電力市場化進(jìn)程的不斷加快，做為營銷中的重要一環(huán)，電費核算是否準(zhǔn)確面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了保證電費核算的質(zhì)量，電費需按規(guī)定及時、準(zhǔn)確地收回，賬務(wù)要清楚，統(tǒng)計報表數(shù)字要準(zhǔn)確無誤。電費核算管理是一個跨部門的綜合性財務(wù)管理工作，一方面需要相關(guān)部門和人員之間的支持、理解與配合，另一方面需要對電費管理模式及管理手段進(jìn)行不斷深化與完善，建立一套切實、可行的管理辦法和操作系統(tǒng)，使其走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。本文對電費核算過程中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
二、電費核算管理中存在的問題。
最終體現(xiàn)。因此，對電費核算人員提出了更高的要求。而目前在崗的核算人員中，年輕的熟悉電腦知識，但缺乏操作經(jīng)驗，年紀(jì)大的盡管精通業(yè)務(wù)，卻對電腦處理不熟悉，均難任勝任工作要求。由于專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低、財務(wù)意識差，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，也不愿意主動解決問題。
2、財務(wù)與營銷脫節(jié)。
由于各地市供電公司的電費核算沒有統(tǒng)一的模式，財務(wù)部門與營銷部門相互脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。用電企業(yè)的財務(wù)核算一般由財務(wù)部門和用電治理部門交叉治理，財務(wù)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)而無人事治理權(quán)，用電部門負(fù)責(zé)具體運作，大多又不懂財務(wù)。財務(wù)不直接掌握電費的應(yīng)收和欠費情況，不能掌握營銷部門數(shù)據(jù)來源的真實性，營銷部門不了解財務(wù)部門的管理要求，影響了會計信息的質(zhì)量。從而出現(xiàn)很多工作的措施難以落實，互相推諉的現(xiàn)象，結(jié)果是雙方都疏于治理。
3、財務(wù)、營銷電費余額不一致。
因為種種客觀因素，造成財務(wù)部門反映的應(yīng)收電費余額與營銷部門反映的用戶實際欠費數(shù)存在一定差異，經(jīng)分析，原因主要有：
情況進(jìn)行核算，但是營銷部門一般都是次月的上旬考核的欠費的情況。
4、電費回收存在一定的難度。
電費回收管理工作的好與壞，直接影響到供電企業(yè)的經(jīng)營成果。近年來，供電企業(yè)在應(yīng)收電費的內(nèi)部管理中強化了市場經(jīng)濟(jì)的意識，電費回收管理被納入了企業(yè)的經(jīng)營考核。一些供電企業(yè)對于應(yīng)收電費的管理缺乏正確的、科學(xué)的認(rèn)識，對于那些未能及時交納電費的用戶沒有進(jìn)行經(jīng)常性的分析和風(fēng)險等級的劃分。雖然企業(yè)做出了種種努力，但在用戶用電量日趨增長的今天，電費的數(shù)額也變的非常龐大，仍然有大量用戶拖欠電費不按時上交，原因在于供電企業(yè)沒有建立客戶信用機制。當(dāng)供電企業(yè)要對未交納電費的用戶或者企業(yè)采取停電措施時，地方政府對大企業(yè)采取保護(hù)措施，導(dǎo)致有些企業(yè)欠費越來越多，拖欠電費的時間越來越長，最終導(dǎo)致供電企業(yè)產(chǎn)生了壞賬，出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險。
三、供電企業(yè)電費核算應(yīng)采取的措施。
1、提高核算人員的業(yè)務(wù)水平。
讓大家了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，為今后有效地完成工作奠定了良好的基礎(chǔ)。另外，在信息技術(shù)環(huán)境下，以計算機為平臺，還要擴(kuò)展電費核算人員的工作范圍，除了掌握會計核算知識外，還要對計算機知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件的開發(fā)與維護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域有所了解，使可利用的信息更為豐富。
2、加強各部門之間的溝通和理解。
企業(yè)部門與部門之間、人與人之間的信息交流和相互協(xié)作是保證工作順利展開的先決條件。在日常工作中要強化各部門的“團(tuán)體意識”，即全局意識，使各部門能以企業(yè)的利益為重，形成共識，將企業(yè)目標(biāo)與部門目標(biāo)相聯(lián)系，兼顧其他部門利益。財務(wù)部門要強化和突出電費管理中的財務(wù)管理職能，以電費資金管理為紐帶和出發(fā)點，全面地了解營銷部門的電費流程及管理工作，將監(jiān)管工作前移到業(yè)務(wù)發(fā)生結(jié)點，實現(xiàn)電費收繳過程管理和各環(huán)節(jié)監(jiān)控，實現(xiàn)對電費應(yīng)收、實收、欠費的有效監(jiān)督。
3、解決營銷、財務(wù)應(yīng)收電費不符的問題。
備查簿”來反映，實現(xiàn)電費壞賬的全面管理。
4、企業(yè)對應(yīng)收電費核算建立信用制度。
企業(yè)要加快管理體制和管理機制的創(chuàng)新，將電費收繳工作規(guī)范化和制度化，并采取有效措施，預(yù)防壞賬的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立用戶的信息庫，保存完整的用戶信息，客戶信用檔案的評定制度，對用電大客戶進(jìn)行信用等級評定，并根據(jù)客戶不同的信用等級，采取簽訂電費劃撥協(xié)議，多次抄表，分次收費等不同的催費辦法。對于信譽度好的用戶給予供電支持，簽訂托收協(xié)議，按月收繳電費；對于經(jīng)營狀況不穩(wěn)定的客戶要縮短電費結(jié)算周期，增加收費次數(shù)；而對于臨時用電客戶依照《合同法》有關(guān)規(guī)定，在簽訂《供用電合同》時約定收取預(yù)收電費，或辦理擔(dān)保以防止客戶逃避電費。
四、電費核算的管理創(chuàng)新。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以拉近與客戶的距離，使客戶少一分埋怨、多一分理解，大大降低了客戶對電費抄表人員的不滿態(tài)度。在日常工作中，要以真誠心待客戶，積極主動與客戶交流，要為客戶用電解疑釋惑，耐心回答客戶用電的疑問，解決客戶用電的實際困難，當(dāng)好客戶用電的“參謀”。
2、提供多種可選繳費方式。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)瞬間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的關(guān)心和理解，同時更離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持?，F(xiàn)將工作狀況作如下總結(jié)匯報：
一、個人學(xué)習(xí)及思想狀況。
20xx年我本著“愛崗敬業(yè)、堅持原則、提高技能、強化服務(wù)”的原則，一方面主動參與當(dāng)?shù)亟M織的會計培訓(xùn)班，提高財務(wù)理論學(xué)問水平，并順利取得會計從業(yè)資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實際工作中堅持以財務(wù)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團(tuán)結(jié)同志、默契協(xié)作，雖然配送中心人員各自擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)不同，但是能夠互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛，在工作中有問題互相商量解決，有工作互相幫助幫助，充分表達(dá)分工不分家的互助精神。
二、崗位工作狀況。
1、票據(jù)核銷狀況。
我配送中心主要票據(jù)有：過路過橋費、修理費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費，為了確保票據(jù)的真實性、精確性，每天我都要對當(dāng)天的配送線路進(jìn)行了解，對駕駛員報銷的票據(jù)逐一核對，避開發(fā)生多報和漏報現(xiàn)象。此外，對臨時發(fā)生的費用統(tǒng)一進(jìn)行登記和核實，確保為公司財務(wù)提供最精確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、單車核算狀況。
車隊目前有車輛25臺，單車核算是設(shè)備運行狀況的整體反映，仔細(xì)做好車輛各項費用的錄入，嚴(yán)格根據(jù)車輛定額進(jìn)行考核，查找車輛盈虧緣由，提高配送中心管理水平。
3、工資核算狀況。
根據(jù)人事工作要求，每月根據(jù)月度運費結(jié)算報表對駕駛員和押運員工資進(jìn)行核算，并嚴(yán)格根據(jù)公司的.考核制度對油料、修理費超耗的人員進(jìn)行扣款。
4、庫房管理狀況。
庫房管理上根據(jù)公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放，做到勤檢查、勤核對，保證帳、物相符，并嚴(yán)防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫房干凈、通風(fēng)，避開物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領(lǐng)狀況登記齊全，手續(xù)齊備，未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。
5、預(yù)算報表狀況。
嚴(yán)格根據(jù)公司的要求做好預(yù)算工作，主動提高預(yù)算的符合率。
三、工作中存在的缺乏之處。
1、專業(yè)化的財務(wù)學(xué)問有待進(jìn)一步加強和積累。
2、公司各項財務(wù)管理制度需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。
3、個人工作心里存在肯定的惰性，有些工作沒有深入進(jìn)行。
4、與公司財務(wù)及其它部門的溝通需進(jìn)一步強化。
四、下一步的工作打算。
1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度;。
2、準(zhǔn)時、精確上報單車核算資料，并合理分析單車本錢;。
3、仔細(xì)登記經(jīng)營核算路單表，準(zhǔn)時提供精確、完好、真實的經(jīng)營信息;。
5、仔細(xì)、準(zhǔn)時地對有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、匯總、歸檔;。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十三
這次單位實行erp管理系統(tǒng)操作學(xué)問考核，我認(rèn)為能夠在參加中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。
我于年進(jìn)華麗公司始終從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項新的具有挑戰(zhàn)性的工作，我從零做起，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教，查閱資料，了解車間核算工作以及erp相關(guān)學(xué)問，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，在車間主任的把關(guān)下，經(jīng)過自己的辛勤努力，學(xué)會操作電腦,按時編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),削減中間費用,提高辦事效率,依據(jù)車間生產(chǎn)需要,準(zhǔn)時按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續(xù),精確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進(jìn)行安排,幫助車間主任做好生產(chǎn)消耗與本錢核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)受使我得到了多方面的鍛煉，積累了閱歷，把握了必要的.核算基礎(chǔ)學(xué)問及erp相關(guān)學(xué)問。
間處理日常事務(wù)，為車間分憂解難;為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)。
確數(shù)據(jù)信息;遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負(fù)責(zé);正確處理好常常性和臨時性工作的關(guān)系，準(zhǔn)時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。堅持顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、請示匯報、團(tuán)結(jié)互助、主動協(xié)作、開拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)的原則做好各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，最終我不想再有更好的自我表白，我信任大家的眼睛，信任大家的評判，信任大家的選薦，同時，我也將無條件地服從組織的確定。不管考核結(jié)果如何，我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作!
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十四
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準(zhǔn)確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
一、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。
公司在財務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù)，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
二、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)及時上報。
積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和產(chǎn)、供、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
1、車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計。
3、質(zhì)量部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。
5、綜合管理部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司機關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
三、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務(wù)。
現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作，就應(yīng)該從加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學(xué)決策水平，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行狀況進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在，導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo)、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進(jìn)經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十五
今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，認(rèn)真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進(jìn)一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達(dá)95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的達(dá)1888人次，以達(dá)到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。三是建立了科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標(biāo)真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關(guān)指標(biāo)對其進(jìn)行科學(xué)的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。
在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務(wù)量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長親自掛帥，從年報的準(zhǔn)備到上報，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，做到職責(zé)分明，嚴(yán)格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關(guān)部門進(jìn)行仔細(xì)核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，年報上報前由領(lǐng)導(dǎo)小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估；開展了局內(nèi)各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作，并進(jìn)行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中，10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認(rèn)為xx的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。
二、努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能。
在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結(jié)合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟(jì)生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟(jì)信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進(jìn)一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務(wù)更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內(nèi)的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，針對我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和當(dāng)前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調(diào)查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務(wù)，能準(zhǔn)確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進(jìn)行了跟蹤調(diào)查研究，撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領(lǐng)導(dǎo)做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達(dá)80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇，快報62期。
要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進(jìn)步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預(yù)警報告。二是要密切注視經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關(guān)，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)問題；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度問題；實施科教興市問題；推進(jìn)城市化進(jìn)程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務(wù)總量不少于上年，質(zhì)量要進(jìn)一步提高。
在統(tǒng)計服務(wù)上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，供領(lǐng)導(dǎo)決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務(wù)真正提高到一個新的水平。
三、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。要適時地抓住有利時機，進(jìn)一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
四、搞好統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，按照年初整體的培訓(xùn)規(guī)劃，簡便培訓(xùn)的方式方法，要本著學(xué)以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、認(rèn)真完成第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。認(rèn)真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調(diào)度和指導(dǎo)，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。
六、認(rèn)真完成上級統(tǒng)計部門和市委、市政府交辦的其他各項工作任務(wù)。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇一
目前所在：肇慶年齡：19。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：46kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會計，財務(wù)/會計助理/會計文員，文秘/文員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：肇慶,廣州,汕頭。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招生辦助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)招收學(xué)校新生，聯(lián)系服務(wù)新生的工作。
畢業(yè)院校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇二
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔(dān)負(fù)著縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務(wù)于地域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
要較準(zhǔn)確地核算生產(chǎn)總值，涉及的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當(dāng)多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持，本年度此項工作得到順利進(jìn)行，較好完成年度內(nèi)季報、數(shù)據(jù)庫、卡片等工作的上報任務(wù)，以及市局下達(dá)的各種臨時性任務(wù)。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下較好地完成了
2007。
年核算年報工作任務(wù)并及時向社會公布了。
2007。
年統(tǒng)計公報。
生產(chǎn)總值核算，工作相當(dāng)繁雜，任務(wù)繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當(dāng)繁忙，給核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難為按時、按質(zhì)如量完成年度核算工作任務(wù)本職工作人員在局內(nèi)配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務(wù)、講解指標(biāo)，搞好協(xié)調(diào)在社會上則下基層、到單位整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務(wù)，盡力保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整
經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)功能。年內(nèi)在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關(guān)部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認(rèn)真整理分類，依據(jù)內(nèi)容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。年鑒資料共印
60。
本，
月份完成出版工作，滿足領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及相關(guān)部門統(tǒng)計信息的需求。
綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務(wù)包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。例如上級主管部門、縣級領(lǐng)導(dǎo)部門及縣內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)、行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查；年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
月、季度縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關(guān)統(tǒng)計分析，是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，編發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)決策快速查詢，每月
15。
12。
篇，專題分析。
2
篇，核算分析。
5
篇，專題分析。
2
篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進(jìn)一步提升。
經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)。相互之間關(guān)系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務(wù)的完成。為此，綜合核算人員充分認(rèn)識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真、主動地協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好配合，化解相互關(guān)聯(lián)的問題和矛盾，促進(jìn)了各自工作順利完成。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇三
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔(dān)負(fù)著縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務(wù)于地域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
一、克服數(shù)據(jù)、資料收集渠道不暢的困難，完成生產(chǎn)總值季度核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、上報。要較準(zhǔn)確地核算生產(chǎn)總值，涉及的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當(dāng)多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持，本年度此項工作得到順利進(jìn)行，較好完成年度內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的上報任務(wù)，以及市局下達(dá)的各種臨時性任務(wù)。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下較好地完成了20xx年核算年報工作任務(wù)并及時向社會公布了20xx年統(tǒng)計公報。
二、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成縣域生產(chǎn)總值核算年報任務(wù)。生產(chǎn)總值核算，工作相當(dāng)繁雜，任務(wù)繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當(dāng)繁忙，給核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質(zhì)如量完成年度核算工作任務(wù)。本職工作人員在局內(nèi)配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務(wù)、講解指標(biāo)，搞好協(xié)調(diào)。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務(wù)，盡力保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
三、整理各類數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真編撰統(tǒng)計年鑒。經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)功能。年內(nèi)在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關(guān)部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認(rèn)真整理分類，依據(jù)內(nèi)容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。共印《統(tǒng)計摘要—20xx》120本，3-4月份完成出版工作，《統(tǒng)計年鑒—20xx》也已完成收集和排版工作，等待第二次全國經(jīng)濟(jì)普查修訂數(shù)據(jù)反饋后即可全面出版，以滿足領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及相關(guān)部門統(tǒng)計信息的需求。
四、認(rèn)真完成交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務(wù)包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。例如上級主管部門、縣級領(lǐng)導(dǎo)部門及縣內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)、行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查；年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
五、及時提供月、季度縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能。月、季度縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關(guān)統(tǒng)計分析，是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)《統(tǒng)計月報》100冊，按時發(fā)送到主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門，為縣委縣政府提供主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的進(jìn)度情況撰寫相關(guān)的統(tǒng)計分析，其中綜合核算分析4篇，專題分析2?篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進(jìn)一步提升。
六、加強信息上報工作。經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
七、主動協(xié)調(diào)與各專業(yè)統(tǒng)計的關(guān)系，相互支持與配合，促進(jìn)各自工作任務(wù)的圓滿完成。各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)。相互之間關(guān)系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務(wù)的完成。為此，綜合核算人員充分認(rèn)識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真、主動地協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好配合，化解相互關(guān)聯(lián)的問題和矛盾，促進(jìn)了各自工作順利完成。
八、回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
篇二。
又迎來新的一年，我們也已經(jīng)兩周歲了，自從她的誕生就給我們這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的精心呵護(hù)下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長?；厥走@一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們銷售額達(dá)到####萬，比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業(yè)績背后，凝聚著我們公司領(lǐng)導(dǎo)及每一位員工的心血、浸透著公司領(lǐng)導(dǎo)及每位員工辛勤的汗水。財務(wù)部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節(jié)假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質(zhì)又要求準(zhǔn)確無誤，因此工作中必須仔細(xì)認(rèn)真。我們財務(wù)部每個員工都踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，在自己平凡的崗位上盡職盡責(zé)，我為擁有這樣的團(tuán)隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當(dāng)中，學(xué)到的是更多的知識，積累的是更多的經(jīng)驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務(wù)運行管理的技術(shù)問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在這個大家庭中，我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷，離不開各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們兄弟姐妹般的關(guān)愛和幫助。
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督服務(wù)部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的協(xié)作幫助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現(xiàn)了20xx年在核算、管理方面的崗位目標(biāo)，為公司的發(fā)展提供了有利的保障。
現(xiàn)將財務(wù)部20xx年的。
如下：
開業(yè)期間我們用的進(jìn)銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應(yīng)用當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構(gòu)不合理，隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當(dāng)中速度特別慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定必須對系統(tǒng)進(jìn)行升級，全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入所有供應(yīng)商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)入新系統(tǒng)，最后終于成功的完成了升級，為以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了寶貴的經(jīng)驗。升級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進(jìn)行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務(wù)人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認(rèn)真的調(diào)整和鉆研，終于使系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營發(fā)展。
2、調(diào)動供應(yīng)商參與管理的積極性，在系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。
在完善系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商，讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢，使供應(yīng)商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品，受到了廣大供應(yīng)商的一致好評。
財務(wù)部全體員工及時總結(jié)經(jīng)驗、修正不足，發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度，如：《費用結(jié)算管理制度》及流程、《供應(yīng)商結(jié)算管理制度》及流程、《負(fù)庫存、負(fù)毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結(jié)果。
4、加強庫房管理，實行庫房科學(xué)的記賬制度。
我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調(diào)查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進(jìn)行全面歸納、盤點，實行科學(xué)的記帳制度。
5、加強員工培訓(xùn)，組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機技能、商品知識等。
除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機技能、商品知識外，工作的責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司的發(fā)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學(xué)習(xí)，我們通過學(xué)習(xí)使全體人員增強了業(yè)務(wù)知識、增強了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，我們把學(xué)到的知識真正運用到公司的發(fā)展中，做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性，在今后的工作中財務(wù)部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進(jìn)一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進(jìn)一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)知識、財務(wù)知識的培訓(xùn)，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇四
20xx年，我局綜合統(tǒng)計工作在市統(tǒng)計局綜合科和核算科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同志的.密切配合下，圓滿完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
一、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定，較好地完成20xx年生產(chǎn)總值核算年報任務(wù)。
生產(chǎn)總值核算，工作相當(dāng)繁雜，任務(wù)繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當(dāng)繁忙，給核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難。為按時、按質(zhì)如量完成年度核算工作任務(wù)。本職工作人員在局內(nèi)配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務(wù)、講解指標(biāo)，搞好協(xié)調(diào)。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務(wù)，盡力保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
二、認(rèn)真完成交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務(wù)包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。例如上級主管部門、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門及區(qū)內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)、行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查；年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
三、及時提供月、季度區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息，有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能。
月、季度區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關(guān)統(tǒng)計分析，是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要依據(jù)。
我局全年完成統(tǒng)計分析6篇，其中一季度、上半年、三季度經(jīng)濟(jì)形勢分析各1篇，專題調(diào)研分析3篇。按時提供全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，每月編發(fā)統(tǒng)計月讀卡50冊，按時發(fā)送到主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為區(qū)工委、區(qū)管委會提供主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的進(jìn)度情況。組織本局各專業(yè)積極開展統(tǒng)計分析撰寫相關(guān)的統(tǒng)計分析，其中綜合分析8篇，專題分析3篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進(jìn)一步提升。
四、加強信息上報工作。經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
五、主動協(xié)調(diào)與各專業(yè)統(tǒng)計的關(guān)系，促進(jìn)各自工作任務(wù)的圓滿完成。
各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)。為此，綜合核算人員充分認(rèn)識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真、主動地協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好配合，化解相互關(guān)聯(lián)的問題和矛盾，促進(jìn)了各自工作順利完成。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇五
在市統(tǒng)計局綜合核算科的精心指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，荷塘區(qū)統(tǒng)計局認(rèn)真貫徹上級部門文件精神，堅決執(zhí)行上級部門工作任務(wù)，做了大量綜合核算工作，圓滿完成了又一個統(tǒng)計年度的任務(wù)。
年初即制定了完善的工作計劃，不僅在人員、經(jīng)費、辦公條件等方面提供保障，還將統(tǒng)計資料開發(fā)管理工作列入全局重點工作之一。同時，對上級部門核定反饋主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，第一時間報送當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)，按時按質(zhì)為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會公眾提供數(shù)據(jù)咨詢和服務(wù)。
為了及時記錄我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，滿足各級領(lǐng)導(dǎo)、部門對數(shù)據(jù)的需求，我們每月有一張月卡，每季度有一本《荷塘區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況》，每季度區(qū)統(tǒng)計局及各專業(yè)有一篇經(jīng)濟(jì)形勢分析，每年有一篇《統(tǒng)計公報》，及時報送市局綜合核算科和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人。同時，按要求完成國家年鑒發(fā)行任務(wù)，并配合區(qū)政府統(tǒng)一編制裝幀美觀、內(nèi)容規(guī)范《荷塘年鑒》。每個數(shù)據(jù)都是我們多次審核、校正后有公信力的數(shù)據(jù)，每篇分析都是我們反復(fù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行對比、分析后，能切實反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的分析。
為各行業(yè)部門提供預(yù)警信息20余條，提供對策建議15條；
切實當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)部門的參謀和助手，確保了各項指標(biāo)持續(xù)向好。
經(jīng)濟(jì)信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫，要求專業(yè)及時提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會熱點、重點信息和工作信息，嚴(yán)格審核把關(guān)對外提供的數(shù)據(jù)，目前我局共報送各類工作信息60余篇，其中獲市統(tǒng)計信息網(wǎng)采用的20篇，獲區(qū)委區(qū)政府采用的27篇。
綜合統(tǒng)計工作是一項關(guān)乎全局的重要工作，gdp核算的結(jié)果直接反映了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果。為了更準(zhǔn)確、實際地反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)成果，我們加強了“以綜合核算為中心”的宗旨，建立健全臺賬資料、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，定期與專業(yè)部門溝通銜接、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、加強核算人員配備、爭取政府部門發(fā)文和支持，每個季度都及時主動與市局綜合核算科負(fù)責(zé)同志聯(lián)系，通報有關(guān)核算工作情況、按時報送總結(jié)。按照市局綜合核算科要求，每年按時保質(zhì)報送gdp年報，按時準(zhǔn)確配合報送gdp季度監(jiān)測報表（包括規(guī)定的相關(guān)基礎(chǔ)資料報表）、非公有經(jīng)濟(jì)增加值等其他報表，較好地完成了國民經(jīng)濟(jì)核算工作。
綜合核算專業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)較為繁雜，包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的`一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。比如，配合完成市局綜合核算科布置的各項臨時性工作，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門及區(qū)內(nèi)一些經(jīng)濟(jì)行政主管部門的經(jīng)濟(jì)和社會調(diào)查、年度經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃，我們能夠合理統(tǒng)籌安排，較好地完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
二是創(chuàng)新“專題培訓(xùn)+n”培訓(xùn)機制，繼續(xù)強化局內(nèi)專業(yè)人員自己上課培訓(xùn)、電腦遠(yuǎn)程教育好做法，開展多層次、多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。今后我們將進(jìn)一步增強責(zé)任意識，在創(chuàng)新和發(fā)展中提升水平，以更高的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌好分析研究、資料整理、統(tǒng)計信息等各方面的工作，科學(xué)管理和有效開發(fā)利用好統(tǒng)計資料，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會的作用。
有生活情調(diào)。
具有美感！
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇六
規(guī)劃先行，根據(jù)××鐵路建設(shè)等實際情況，及時調(diào)整高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)用地拓展方案，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，會同市規(guī)劃局、城市規(guī)劃設(shè)計院等部門編制《××高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶選址研究報告》，推進(jìn)前期相關(guān)工作。進(jìn)一步加強基礎(chǔ)設(shè)施，完善投資環(huán)境，積極為進(jìn)區(qū)企業(yè)服務(wù)。全年共投入建設(shè)資金13665萬元。建筑面積為5萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房(二期)工程和解決企業(yè)職工食宿的一號服務(wù)站均已建成投入使用;海關(guān)保稅倉、××安置小區(qū)一期、創(chuàng)業(yè)園道路已完工;東區(qū)××路、××路完成除人行道外的關(guān)鍵部位驗收。標(biāo)準(zhǔn)廠房、一號服務(wù)站、××安置小區(qū)等供水、供電同步配套。新建的標(biāo)準(zhǔn)廠房輔助用房、支路七、支路二、相關(guān)地塊場平等工程有序推進(jìn)。依法打擊違法建筑行為，全年共拆除違章建筑約13萬余平方米。其中強行拆除259戶97575.36平米、自行拆除44戶13816.96平米，園區(qū)內(nèi)拆除了××、××××等項目內(nèi)違法建筑約5000平米。
(六)強力推進(jìn)民生建設(shè)，民生民計不斷改善。
民生是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點?！痢聊?，高新區(qū)克服基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持、平臺建設(shè)投入等諸多財政壓力，千方百計加大對改善民生的投入力度，全年共投入資金5191萬元用于改善民生，是高新區(qū)歷史上改善民生力度最大的一年。一是加大教育投入力度，××年全區(qū)教育經(jīng)費投入3214萬元，其中教育事業(yè)費投入2367萬元，教育費附加及基金投入839萬元，住房改革支出8萬元。區(qū)本級投入教育事業(yè)費為萬元，比上年1269萬元增長58%，高于地方財政經(jīng)常性收入增長比28%，生均教育事業(yè)費和生均公用經(jīng)費已確保逐年遞增，教育經(jīng)費投入已確保達(dá)到三個增長。建成高新區(qū)第一所農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校(高新區(qū)實驗小學(xué))。全面實行“兩免一補”政策，全年共投入“兩免一補”經(jīng)費155萬元，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子女義務(wù)教育階段同樣享受“兩免一補”政策。二是以農(nóng)村實事項目為重點，加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入。完成××村、××村10公里農(nóng)灌渠建設(shè)，為10個行政村配置環(huán)衛(wèi)車輛，啟動新寨村人飲管網(wǎng)工程建設(shè)，完成××街道衛(wèi)生院綜合樓、××村農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場二期等工程建設(shè)。××村人飲管網(wǎng)改造工程已完成設(shè)計、××村專業(yè)市場建設(shè)已完成70%，目前正辦理移交××區(qū)手續(xù)。三是加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位。舉辦各類培訓(xùn)班，全年完成農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)培訓(xùn)311人，培訓(xùn)類別為電工、電焊工、廚師、美容。有序就業(yè)轉(zhuǎn)移253人，分別轉(zhuǎn)移到家政公司和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，還有一部分開展自主經(jīng)營。隨著××××、××××等項目建成投產(chǎn)，園區(qū)新增就業(yè)崗位1200余個。四是全力解決轄區(qū)低收入群體和園區(qū)企業(yè)員工住房困難?？偼顿Y1.3億元建筑面積10.6萬平方米的××安置小區(qū)，將為××飼養(yǎng)場職工提供1038套住房，已完成投資1.15億元，預(yù)計明年上半年投入使用?？偼顿Y2500萬元，建筑面積2.78萬平方米，能解決3000人住宿的一號服務(wù)站已建成投入使用，目前已入駐700多企業(yè)員工。
(七)著力抓好信訪維穩(wěn)，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
××年，隨著高新區(qū)和金陽新區(qū)建設(shè)力度進(jìn)一步加大，各類矛盾突顯，高新區(qū)黨工委、管委會切實履行“一崗雙職”，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，確保高新區(qū)和金陽新區(qū)各項建設(shè)順利進(jìn)行。一是加強投入，確保經(jīng)費。全年共投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費573萬元，其中，××公安分局辦案經(jīng)費304萬元，高新區(qū)巡防大隊經(jīng)費112萬元，打擊“兩搶一盜”經(jīng)費80萬元。二是堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制，加強信訪工作。××年共接待群眾來信來訪128次(件)，1545人(次)，與××年相比分別下降23%和24%，整個上訪形勢呈下降的態(tài)勢。三是著力解決熱點、難點問題，切實履行“一崗雙責(zé)”。通過矛盾糾紛排查，理出影響較大的熱點、難點群眾性事件64件進(jìn)行責(zé)任分解，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，真正建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的工作機制，真正形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。多次研究××飼養(yǎng)場退休職工等反映的拆遷安置、安置房建設(shè)和分配等問題并作答復(fù)，給予××飼養(yǎng)場困難補貼200多萬元。多次研究并解決轄區(qū)內(nèi)教師公積金、醫(yī)保及增量等一系列問題。四是認(rèn)真做好××期間維穩(wěn)工作。全面完成1568戶衛(wèi)星調(diào)頻轉(zhuǎn)星工作，確?！痢疗陂g衛(wèi)星廣播電視安全播放?！痢疗陂g我區(qū)無一例進(jìn)京上訪人員。
(八)三農(nóng)工作上新臺階，社會事業(yè)全面進(jìn)步。
一是以增加農(nóng)民收入為著力點，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)41期，2714人。組織村干部培訓(xùn)1000余人次，培養(yǎng)“雙強”型、“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍。為提高我區(qū)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，我區(qū)積極加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，啟動××村“香蔥”雙帶致富項目，種蔥收入增長一倍，全村種植面積達(dá)800多畝;以××村香蔥基地為幅射，帶動沿××、××公路發(fā)展生蔬菜產(chǎn)業(yè)基地1000余畝;××村和××村以發(fā)展“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè)帶動三產(chǎn)發(fā)展;在××村、××村、××村大力發(fā)展茶樹菇、花菇、平菇等食用菌類,目前規(guī)模達(dá)44.7萬袋;建立蔬菜基地7個，完成“××牌”蔬菜系列產(chǎn)品無公害認(rèn)證16個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整已初見成效。新農(nóng)村建設(shè)投入共計2589萬元，比增長96.28%，超過法定增長;農(nóng)業(yè)增加值為2134萬元，比上年增長57.3%;農(nóng)民人均純收入5312元，比上年增長11%。二是加強計生管理，符合政策生育率達(dá)99.14%。三是加強文化建設(shè)，成功舉辦多彩×ד舞蹈大賽”高新分賽區(qū)選拔賽、歡慶××群眾文藝專場演出及“三月三”等民族文化活動。四是進(jìn)一步加強民政工作，投入52萬元，切實做好農(nóng)村特困群眾和城鎮(zhèn)低收入家庭的生活保障。共為1021戶次農(nóng)村低保戶發(fā)放27萬元，為1015戶次城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放25萬元，做到應(yīng)保盡保。認(rèn)真落實移民相關(guān)政策，及時足額為1493名移民發(fā)放補助扶持款67萬元。五是加快農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)程，推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作?！痢聊耆珔^(qū)共有農(nóng)業(yè)人員38896人，參保人數(shù)為35838人，參保率達(dá)92%。全年共有20455余人就診補償醫(yī)藥費1115579.49元，群眾受益率57%，資金利用率達(dá)60.02%。六是切實開展“整臟治亂”，結(jié)合工作實際印發(fā)了《高新區(qū)××年“整臟治亂”工作的實施方案》、《××新區(qū)、高新區(qū)貫徹落實市委、市政府“三不一要”深入推進(jìn)整臟治亂工作的實施意見》等相關(guān)文件?！痢聊晡覅^(qū)投入“整臟治亂”經(jīng)費392萬元，共清運生活垃圾1余噸，建筑垃圾600余噸，以抓好門前三包責(zé)任落實為突破口，全年共簽訂門前三包責(zé)任書2315份，鏟除張貼的野廣告10000余條，懸掛宣傳標(biāo)語50余條，發(fā)放宣傳資料2000余份，進(jìn)一步優(yōu)化了環(huán)境。七是按市委、市政府的要求，協(xié)助完成三橋馬王廟片區(qū)涉及我區(qū)5個行政村的移交工作。八是按進(jìn)度扎實推進(jìn)××高速公路沿線建筑景觀整治工作，目前正移交××區(qū)。
(九)全面加強黨的建設(shè)，提供有力組織保障。
以學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的××××精神為契機，加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。一是采取報告會等形式廣泛深入的學(xué)習(xí)貫徹××精神，廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的責(zé)任感、使命感進(jìn)一步增強。二是以新農(nóng)村建設(shè)為主題，加強農(nóng)村黨建工作。在全區(qū)15個行政村開展黨員承諾制，黨員承諾面占農(nóng)村黨員總數(shù)的92%;推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，占總數(shù)的91%。建立××村、××村兩個黨建示范村。大力實施以能力建設(shè)為核心的“12345”工程，培養(yǎng)5名致富能手成黨員、20名黨員成致富能手、60名優(yōu)秀青年成致富能手。建立和完善黨員幫扶和村支書(主任)福利保障體系，資助困難黨員168名。按照“三個50%”的要求，共培訓(xùn)入黨積極分子328名，發(fā)展黨員53名。三是深入開展社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建和機關(guān)黨建工作。指導(dǎo)5對社會黨支部和農(nóng)村黨支部開展“一加一結(jié)對共建”活動。組建非公企業(yè)黨組織5個，規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織率為100%，培育市、區(qū)、街道非公企業(yè)黨建示范點各1個。四是深入開展遠(yuǎn)程教育工作。共集中培訓(xùn)185次，分播放點培訓(xùn)118次，參學(xué)總?cè)藬?shù)5149人次。五是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步完善黨委(黨組)重大事項決策的實施辦法》，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。投入干部教育經(jīng)費13.5萬元，共資助7.3萬元鼓勵干部攻讀碩士學(xué)位。做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位1200余名干部職工的工資改革工作。
以機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是按照省、市的要求，認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動。切實抓好學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改提高等階段的各項工作。全區(qū)17個部門120名機關(guān)干部參加了教育活動，參學(xué)率達(dá)100%。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，制定完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度》等。三是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等，進(jìn)一步純潔了黨風(fēng)和政風(fēng)。
總之，在肯定成績的同時，也還存在許多問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展空間受限。高新區(qū)規(guī)劃面積偏小，西區(qū)現(xiàn)已基本布滿企業(yè)。且規(guī)劃中的高速鐵路客運站預(yù)計占用東區(qū)和新東區(qū)5.5平方公里，發(fā)展空間嚴(yán)重不足，不利于招商引資和產(chǎn)業(yè)聚集。二是電力供應(yīng)滯后?！痢量萍籍a(chǎn)業(yè)園園區(qū)電力供應(yīng)線路現(xiàn)仍屬農(nóng)村電網(wǎng)，每月均停電1-2次進(jìn)行檢修，故無法滿足企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定供電的需求，尤其以××、××和××為代表的外資企業(yè)，對電力供應(yīng)質(zhì)量要求很高，突然或經(jīng)常的電力供應(yīng)中斷會給企業(yè)造成極大的損失。同時，××科技產(chǎn)業(yè)園項目建成投產(chǎn)后電力需求約為7萬kva，××變建成后只能滿足園區(qū)約3萬kva電力，基本維持部分企業(yè)生產(chǎn)及項目建設(shè)施工用電。現(xiàn)產(chǎn)業(yè)項目將相繼建成投產(chǎn)，預(yù)計將出現(xiàn)電力供應(yīng)不足的現(xiàn)象，從而影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是隨著高新區(qū)和××新區(qū)建設(shè)力度的不斷加大，涉及征地拆遷等方面的信訪維穩(wěn)問題越來越突出。等等。這些問題都需在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加大工作力度，采取有效措施切實加以解決。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇七
xx年對我來說是繁忙的一年，從四川xx項目的大干一百二十天回到家中短暫的休息，緊接著就來到了xx項目，又是大干三個月，這是對我毅力及能力考驗的一個年度。
在四川xx項目，因為工期緊，所以生產(chǎn)任務(wù)非常重，我是在xx年的最后一天也就是12月31日上的火車，在xx年第二天到達(dá)xx項目，因項目缺少設(shè)備核算人員，雖然我之前一直從事施工隊核算員的崗位，但當(dāng)孔經(jīng)理讓我擔(dān)任設(shè)備核算的時候我沒有猶豫，接下了這個崗位，在劉科長及四公司董姐的指導(dǎo)下，我慢慢的適應(yīng)了并在最短的時間里拿下了這個崗位，這一干就是三個月，在這三個月時間里我學(xué)到了很多，同時在這三個月時間里，擔(dān)任了一個多月的加油員的工作，全線所有的設(shè)備均由我負(fù)責(zé)加油，任務(wù)可想而知，從早上八九點出門一直要到下午三四點才能回來，中午因時間緊怕耽誤生產(chǎn)，我跟司機師傅經(jīng)常在中午湊合的在車?yán)锍渣c，有一次由于我個人安排加油時間失誤，導(dǎo)致黑色隊攤鋪因設(shè)備沒油而足足停了兩個小時，當(dāng)我把油拉到現(xiàn)場時，朱隊沒有責(zé)備我也沒有告訴經(jīng)理，我認(rèn)識到了自己工作的失誤以及崗位的重要性，通過這件事我也總結(jié)了工作經(jīng)驗，雖然只是一個加油員，但你的工作態(tài)度直接影響到了生產(chǎn)，加油一加就是半天，設(shè)備核算的工作也不能拉下，從剛開始的凌亂慢慢的到有序，在這幾個月時間里我拿下這個崗位，為以后的工作也打下了基礎(chǔ)。
三月末從項目直接回到了家中，因為過年沒能在家，一直忙在工地上，這次回家在家休息了半個月，后又來到了xx，我們隊在四月份正式下到xx路基項目，等到了工地以后我才知道我的任務(wù)加大了，因為我在擔(dān)任隊里核算員的前提下，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)又讓我從事設(shè)備核算以及加油員的工作，三個崗位直直的壓在了我的身上，就在這時發(fā)生了一段小插曲，因xx項目與xx項目一個屬總公司一個屬四公司項目，可能因為考核的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，我從xx項目1.8的系數(shù)降到了xx的1.6，當(dāng)我在詢問項目領(lǐng)導(dǎo)無果的情況下，我惱了，工作增加了不少系數(shù)也降了不少，我直接打電話給了四公司劉姨，我沒想到劉姨態(tài)度會這么好甚至還在安慰我，發(fā)現(xiàn)總公司弄錯后又調(diào)到了1.7，通過這件事我想感謝四公司的領(lǐng)導(dǎo)，同時我也吸取了自己辦事太急的教訓(xùn)，接下來在xx路基的半年可想而知很辛苦，因為除了施工隊核算經(jīng)理部設(shè)備核算以及加油外，我還要負(fù)責(zé)安全的內(nèi)業(yè)及隊里的工程內(nèi)業(yè)，我逃避過我抱怨過我跟領(lǐng)導(dǎo)頂過，但我現(xiàn)在想說的是，謝謝領(lǐng)導(dǎo)謝謝你們給我安排了這么多工作，因為現(xiàn)在的我不只能擔(dān)任施工隊核算員，還能擔(dān)任設(shè)備核算員，安全內(nèi)業(yè)員，工程內(nèi)業(yè)員甚至做一個小加油員對我來說都沒有問題，我想笑，呵呵，如果有機會的話，希望分公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一個帶徒弟的機會，我雖然才工作兩年多，但在這兩年多我接觸到的不比任何一個人少，我想我?guī)С鰜淼耐降芤膊粫任也睢?BR> xx年的我什么也不懂，思想幼稚，xx年的我學(xué)到了很多，知道了自己的崗位重要性，思想穩(wěn)重，xx年的我知道了怎么靈活的工作了，怎么在有限的時間里完成更多的工作，思想成熟了。從畢業(yè)到現(xiàn)在的兩年多時間里，我的思想在漸漸的成熟，知道了什么是工作知道了什么是生活，更知道了什么是壓力，我想我以后會明白的更多，懂的的更多，因為我一直在成長。xx年對我來說，可能未知的要多了，因為xx路基馬上就要完工了，完工以后不知道自己要調(diào)向哪個項目，但我現(xiàn)在已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備，在xx年我會認(rèn)真的完成自己的工作，無論調(diào)到哪個項目，公司指哪我去哪，同時我也希望公司能夠給我更多的崗位機會，我相信自己的能力。
xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年，開局之年，只有必勝才能去打更多的勝仗，希望公司希望項目希望我們隊都好好的。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇八
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目前所在：廣東省年齡：19。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：48kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：銀行，財務(wù)/審計/稅務(wù)，客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：核算員工工資。
工作描述：主要負(fù)責(zé)核算生產(chǎn)工人工資。
離職原因：暑假結(jié)束。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：普工。
工作描述：組要負(fù)責(zé)組裝成品或半成品。
離職原因：暑假結(jié)束。
畢業(yè)院校：肇慶科技學(xué)院。
專業(yè)一：會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練地掌握、應(yīng)用word文檔、powerpoint、excel等文字處理軟件，對工作充滿熱情，有責(zé)任心?？既×藭嫃臉I(yè)資格證、全國計算機一級證書等。掌握統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉統(tǒng)計分析軟件spss。(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
詳細(xì)個人自傳。
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊工作，適應(yīng)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識人。通過各方面的學(xué)習(xí)與認(rèn)識，明白現(xiàn)在沒有實習(xí)經(jīng)驗，是很難適應(yīng)單位的工作。所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)給的.實習(xí)機會，讓自己更好的學(xué)習(xí)及實踐，逐漸使自已具備了良好的會計。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇九
xx年是實施“xx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實省八次黨員代表大會、市七次黨員代表大會、市紀(jì)委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作要求，下面我代表區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請予評議。
一、突出重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各部、室、中心負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。并重點抓了以下幾項工作：
1、落實“一崗雙責(zé)”，實行分級負(fù)責(zé)制。
2、堅持目標(biāo)長效機制。
xx年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排，下發(fā)了《區(qū)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各有關(guān)責(zé)任單位，明確工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實，工委第一責(zé)任人先后與19個部、室、中心等有關(guān)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了具體安排。
3、加強督導(dǎo)檢查，實行責(zé)任追究。
工委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，加強督促指導(dǎo)。紀(jì)工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并及時提出指導(dǎo)性意見。進(jìn)入12月份，工委要求紀(jì)工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考核，并對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。
二、強化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是我們預(yù)防和治理腐敗工作的'重中之重，xx年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子從三個方面入手，做到關(guān)口前移，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。
1、加強對政府采購的監(jiān)督。
為進(jìn)一步加強區(qū)政府采購工作，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關(guān)單位按照《政府采購法》的要求，采取招標(biāo)、議標(biāo)等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。
2、加強對建設(shè)工程項目的監(jiān)督。
為建立完善的區(qū)建設(shè)工程項目監(jiān)督約束機制，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和要求，我們進(jìn)一步強化了對區(qū)建設(shè)工程項目的招投標(biāo)管理，并組織紀(jì)檢、財政、規(guī)劃等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到外地學(xué)習(xí)工程招投標(biāo)及政府采購的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。一年來，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持依法依紀(jì)辦事的原則，凡達(dá)到公開招標(biāo)的建設(shè)工程項目及招標(biāo)采購限額標(biāo)準(zhǔn)的采購項目，必須實行公開招標(biāo)，采購部門不得將應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標(biāo)采購。紀(jì)工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標(biāo)、投標(biāo)到開標(biāo)、評標(biāo)及中標(biāo)等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設(shè)工程項目未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
3、加強和改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作。
xx年，我區(qū)在深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機制入手，制訂了《區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責(zé)制。廉能問責(zé)的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責(zé)制就是紀(jì)工委、監(jiān)察室根據(jù)對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風(fēng)差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀(jì)政紀(jì)的責(zé)任單位和個人發(fā)出“問廉問責(zé)書”，要求被問責(zé)單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進(jìn)行整改，并接受紀(jì)工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責(zé)制將重點解決工作人員各種違紀(jì)行為和缺乏責(zé)任意識、服務(wù)意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習(xí)慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀(jì)工委、監(jiān)察室結(jié)合全區(qū)“講正氣、樹新風(fēng)”主題的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
三、嚴(yán)格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
xx年以來，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，按照xx同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴(yán)格要求自己。一方面，經(jīng)常對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權(quán)利，不以權(quán)謀私，不違法違紀(jì)。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護(hù)決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關(guān)系，保持了共產(chǎn)黨人的本色，較好的樹立了求真務(wù)實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
xx年區(qū)完成技工貿(mào)總收入70.55億元，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值57.35億元，分別占目標(biāo)任務(wù)的147％和133％；新批進(jìn)區(qū)工商企業(yè)20家，占目標(biāo)任務(wù)的133％；實際利用外資417萬美元，占目標(biāo)任務(wù)的139％；全年實現(xiàn)財政收入3100萬元，占目標(biāo)任務(wù)的124％；完成基礎(chǔ)設(shè)施投資3000萬元，占目標(biāo)任務(wù)的500％。完成和超額完成了市政府下達(dá)的全部目標(biāo)任務(wù)。
回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)干事是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務(wù)。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進(jìn)道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領(lǐng)群眾去開拓進(jìn)取。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，目前區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設(shè)中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)風(fēng)不夠濃，存在重工作，輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象；二是在機關(guān)作風(fēng)上存在文件多，事務(wù)多，溝通少的“二多一少“現(xiàn)象，深入群眾，深入基層調(diào)研、督促、指導(dǎo)不夠；三是個別黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識還不夠強，責(zé)任落實還不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的各項、配套措施和運行機制尚需進(jìn)一步完善等。對于這些問題，我們務(wù)必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識，求真務(wù)實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。
總之，在今后的工作中，作為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學(xué)真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十
在這一年的時間里，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了肯定的成果，總結(jié)如下：
一、主要工作。
1、反映，是財務(wù)核算工作的基本職能之一。財務(wù)核算工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時、精確的反映。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。
3、監(jiān)督，是財務(wù)核算工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的.經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)幫助說明進(jìn)行分析和評價。
5、管理，是財務(wù)核算工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供精確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。
二、其它工作。
1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般;。
3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)學(xué)問比較欠缺。
四、解決方法。
2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;。
3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能;。
3、團(tuán)隊協(xié)作精神特別重要;。
總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十一
隨著社會的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人們生活水平的提高，用電量也在逐漸的提升。電費是供電企業(yè)收入的主要來源，也是供電設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)的物質(zhì)保證，因此，供電企業(yè)應(yīng)收電費核算尤為重要。
一、前言。
電費管理是供電企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，也是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最根本的因素。隨著電力市場化進(jìn)程的不斷加快，做為營銷中的重要一環(huán)，電費核算是否準(zhǔn)確面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了保證電費核算的質(zhì)量，電費需按規(guī)定及時、準(zhǔn)確地收回，賬務(wù)要清楚，統(tǒng)計報表數(shù)字要準(zhǔn)確無誤。電費核算管理是一個跨部門的綜合性財務(wù)管理工作，一方面需要相關(guān)部門和人員之間的支持、理解與配合，另一方面需要對電費管理模式及管理手段進(jìn)行不斷深化與完善，建立一套切實、可行的管理辦法和操作系統(tǒng)，使其走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。本文對電費核算過程中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
二、電費核算管理中存在的問題。
最終體現(xiàn)。因此，對電費核算人員提出了更高的要求。而目前在崗的核算人員中，年輕的熟悉電腦知識，但缺乏操作經(jīng)驗，年紀(jì)大的盡管精通業(yè)務(wù)，卻對電腦處理不熟悉，均難任勝任工作要求。由于專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低、財務(wù)意識差，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，也不愿意主動解決問題。
2、財務(wù)與營銷脫節(jié)。
由于各地市供電公司的電費核算沒有統(tǒng)一的模式，財務(wù)部門與營銷部門相互脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。用電企業(yè)的財務(wù)核算一般由財務(wù)部門和用電治理部門交叉治理，財務(wù)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)而無人事治理權(quán)，用電部門負(fù)責(zé)具體運作，大多又不懂財務(wù)。財務(wù)不直接掌握電費的應(yīng)收和欠費情況，不能掌握營銷部門數(shù)據(jù)來源的真實性，營銷部門不了解財務(wù)部門的管理要求，影響了會計信息的質(zhì)量。從而出現(xiàn)很多工作的措施難以落實，互相推諉的現(xiàn)象，結(jié)果是雙方都疏于治理。
3、財務(wù)、營銷電費余額不一致。
因為種種客觀因素，造成財務(wù)部門反映的應(yīng)收電費余額與營銷部門反映的用戶實際欠費數(shù)存在一定差異，經(jīng)分析，原因主要有：
情況進(jìn)行核算，但是營銷部門一般都是次月的上旬考核的欠費的情況。
4、電費回收存在一定的難度。
電費回收管理工作的好與壞，直接影響到供電企業(yè)的經(jīng)營成果。近年來，供電企業(yè)在應(yīng)收電費的內(nèi)部管理中強化了市場經(jīng)濟(jì)的意識，電費回收管理被納入了企業(yè)的經(jīng)營考核。一些供電企業(yè)對于應(yīng)收電費的管理缺乏正確的、科學(xué)的認(rèn)識，對于那些未能及時交納電費的用戶沒有進(jìn)行經(jīng)常性的分析和風(fēng)險等級的劃分。雖然企業(yè)做出了種種努力，但在用戶用電量日趨增長的今天，電費的數(shù)額也變的非常龐大，仍然有大量用戶拖欠電費不按時上交，原因在于供電企業(yè)沒有建立客戶信用機制。當(dāng)供電企業(yè)要對未交納電費的用戶或者企業(yè)采取停電措施時，地方政府對大企業(yè)采取保護(hù)措施，導(dǎo)致有些企業(yè)欠費越來越多，拖欠電費的時間越來越長，最終導(dǎo)致供電企業(yè)產(chǎn)生了壞賬，出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險。
三、供電企業(yè)電費核算應(yīng)采取的措施。
1、提高核算人員的業(yè)務(wù)水平。
讓大家了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，為今后有效地完成工作奠定了良好的基礎(chǔ)。另外，在信息技術(shù)環(huán)境下，以計算機為平臺，還要擴(kuò)展電費核算人員的工作范圍，除了掌握會計核算知識外，還要對計算機知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件的開發(fā)與維護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域有所了解，使可利用的信息更為豐富。
2、加強各部門之間的溝通和理解。
企業(yè)部門與部門之間、人與人之間的信息交流和相互協(xié)作是保證工作順利展開的先決條件。在日常工作中要強化各部門的“團(tuán)體意識”，即全局意識，使各部門能以企業(yè)的利益為重，形成共識，將企業(yè)目標(biāo)與部門目標(biāo)相聯(lián)系，兼顧其他部門利益。財務(wù)部門要強化和突出電費管理中的財務(wù)管理職能，以電費資金管理為紐帶和出發(fā)點，全面地了解營銷部門的電費流程及管理工作，將監(jiān)管工作前移到業(yè)務(wù)發(fā)生結(jié)點，實現(xiàn)電費收繳過程管理和各環(huán)節(jié)監(jiān)控，實現(xiàn)對電費應(yīng)收、實收、欠費的有效監(jiān)督。
3、解決營銷、財務(wù)應(yīng)收電費不符的問題。
備查簿”來反映，實現(xiàn)電費壞賬的全面管理。
4、企業(yè)對應(yīng)收電費核算建立信用制度。
企業(yè)要加快管理體制和管理機制的創(chuàng)新，將電費收繳工作規(guī)范化和制度化，并采取有效措施，預(yù)防壞賬的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立用戶的信息庫，保存完整的用戶信息，客戶信用檔案的評定制度，對用電大客戶進(jìn)行信用等級評定，并根據(jù)客戶不同的信用等級，采取簽訂電費劃撥協(xié)議，多次抄表，分次收費等不同的催費辦法。對于信譽度好的用戶給予供電支持，簽訂托收協(xié)議，按月收繳電費；對于經(jīng)營狀況不穩(wěn)定的客戶要縮短電費結(jié)算周期，增加收費次數(shù)；而對于臨時用電客戶依照《合同法》有關(guān)規(guī)定，在簽訂《供用電合同》時約定收取預(yù)收電費，或辦理擔(dān)保以防止客戶逃避電費。
四、電費核算的管理創(chuàng)新。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以拉近與客戶的距離，使客戶少一分埋怨、多一分理解，大大降低了客戶對電費抄表人員的不滿態(tài)度。在日常工作中，要以真誠心待客戶，積極主動與客戶交流，要為客戶用電解疑釋惑，耐心回答客戶用電的疑問，解決客戶用電的實際困難，當(dāng)好客戶用電的“參謀”。
2、提供多種可選繳費方式。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)瞬間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的關(guān)心和理解，同時更離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持?，F(xiàn)將工作狀況作如下總結(jié)匯報：
一、個人學(xué)習(xí)及思想狀況。
20xx年我本著“愛崗敬業(yè)、堅持原則、提高技能、強化服務(wù)”的原則，一方面主動參與當(dāng)?shù)亟M織的會計培訓(xùn)班，提高財務(wù)理論學(xué)問水平，并順利取得會計從業(yè)資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實際工作中堅持以財務(wù)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團(tuán)結(jié)同志、默契協(xié)作，雖然配送中心人員各自擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)不同，但是能夠互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛，在工作中有問題互相商量解決，有工作互相幫助幫助，充分表達(dá)分工不分家的互助精神。
二、崗位工作狀況。
1、票據(jù)核銷狀況。
我配送中心主要票據(jù)有：過路過橋費、修理費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費，為了確保票據(jù)的真實性、精確性，每天我都要對當(dāng)天的配送線路進(jìn)行了解，對駕駛員報銷的票據(jù)逐一核對，避開發(fā)生多報和漏報現(xiàn)象。此外，對臨時發(fā)生的費用統(tǒng)一進(jìn)行登記和核實，確保為公司財務(wù)提供最精確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、單車核算狀況。
車隊目前有車輛25臺，單車核算是設(shè)備運行狀況的整體反映，仔細(xì)做好車輛各項費用的錄入，嚴(yán)格根據(jù)車輛定額進(jìn)行考核，查找車輛盈虧緣由，提高配送中心管理水平。
3、工資核算狀況。
根據(jù)人事工作要求，每月根據(jù)月度運費結(jié)算報表對駕駛員和押運員工資進(jìn)行核算，并嚴(yán)格根據(jù)公司的.考核制度對油料、修理費超耗的人員進(jìn)行扣款。
4、庫房管理狀況。
庫房管理上根據(jù)公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放，做到勤檢查、勤核對，保證帳、物相符，并嚴(yán)防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫房干凈、通風(fēng)，避開物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領(lǐng)狀況登記齊全，手續(xù)齊備，未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。
5、預(yù)算報表狀況。
嚴(yán)格根據(jù)公司的要求做好預(yù)算工作，主動提高預(yù)算的符合率。
三、工作中存在的缺乏之處。
1、專業(yè)化的財務(wù)學(xué)問有待進(jìn)一步加強和積累。
2、公司各項財務(wù)管理制度需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。
3、個人工作心里存在肯定的惰性，有些工作沒有深入進(jìn)行。
4、與公司財務(wù)及其它部門的溝通需進(jìn)一步強化。
四、下一步的工作打算。
1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度;。
2、準(zhǔn)時、精確上報單車核算資料，并合理分析單車本錢;。
3、仔細(xì)登記經(jīng)營核算路單表，準(zhǔn)時提供精確、完好、真實的經(jīng)營信息;。
5、仔細(xì)、準(zhǔn)時地對有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、匯總、歸檔;。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十三
這次單位實行erp管理系統(tǒng)操作學(xué)問考核，我認(rèn)為能夠在參加中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。
我于年進(jìn)華麗公司始終從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項新的具有挑戰(zhàn)性的工作，我從零做起，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教，查閱資料，了解車間核算工作以及erp相關(guān)學(xué)問，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，在車間主任的把關(guān)下，經(jīng)過自己的辛勤努力，學(xué)會操作電腦,按時編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),削減中間費用,提高辦事效率,依據(jù)車間生產(chǎn)需要,準(zhǔn)時按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續(xù),精確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進(jìn)行安排,幫助車間主任做好生產(chǎn)消耗與本錢核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)受使我得到了多方面的鍛煉，積累了閱歷，把握了必要的.核算基礎(chǔ)學(xué)問及erp相關(guān)學(xué)問。
間處理日常事務(wù)，為車間分憂解難;為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)。
確數(shù)據(jù)信息;遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負(fù)責(zé);正確處理好常常性和臨時性工作的關(guān)系，準(zhǔn)時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。堅持顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、請示匯報、團(tuán)結(jié)互助、主動協(xié)作、開拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)的原則做好各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，最終我不想再有更好的自我表白，我信任大家的眼睛，信任大家的評判，信任大家的選薦，同時，我也將無條件地服從組織的確定。不管考核結(jié)果如何，我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作!
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十四
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準(zhǔn)確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
一、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。
公司在財務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù)，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
二、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)及時上報。
積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和產(chǎn)、供、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
1、車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計。
3、質(zhì)量部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。
5、綜合管理部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司機關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
三、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務(wù)。
現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作，就應(yīng)該從加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學(xué)決策水平，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行狀況進(jìn)行細(xì)致、科學(xué)的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在，導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo)、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進(jìn)經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十五
今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，認(rèn)真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進(jìn)一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達(dá)95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的達(dá)1888人次，以達(dá)到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。三是建立了科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標(biāo)真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關(guān)指標(biāo)對其進(jìn)行科學(xué)的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。
在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務(wù)量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長親自掛帥，從年報的準(zhǔn)備到上報，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，做到職責(zé)分明，嚴(yán)格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關(guān)部門進(jìn)行仔細(xì)核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，年報上報前由領(lǐng)導(dǎo)小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估；開展了局內(nèi)各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作，并進(jìn)行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中，10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認(rèn)為xx的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。
二、努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能。
在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結(jié)合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟(jì)生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟(jì)信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進(jìn)一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務(wù)更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內(nèi)的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，針對我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和當(dāng)前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調(diào)查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務(wù)，能準(zhǔn)確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進(jìn)行了跟蹤調(diào)查研究，撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領(lǐng)導(dǎo)做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達(dá)80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇，快報62期。
要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進(jìn)步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預(yù)警報告。二是要密切注視經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關(guān)，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)問題；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度問題；實施科教興市問題；推進(jìn)城市化進(jìn)程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務(wù)總量不少于上年，質(zhì)量要進(jìn)一步提高。
在統(tǒng)計服務(wù)上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，供領(lǐng)導(dǎo)決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務(wù)真正提高到一個新的水平。
三、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。要適時地抓住有利時機，進(jìn)一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
四、搞好統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，按照年初整體的培訓(xùn)規(guī)劃，簡便培訓(xùn)的方式方法，要本著學(xué)以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、認(rèn)真完成第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。認(rèn)真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調(diào)度和指導(dǎo)，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。
六、認(rèn)真完成上級統(tǒng)計部門和市委、市政府交辦的其他各項工作任務(wù)。