心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作或者生活中對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考與總結(jié)。心得體會(huì)可以從自身的感受、困惑、思考和改進(jìn)等方面進(jìn)行展開。以下是一些我整理的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇一
教師是神圣的職業(yè)，而骨干教師更是教育事業(yè)中最耀眼的明星。他們不僅在學(xué)術(shù)上卓越，還具備卓越的教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。為了提升自己的素質(zhì)，成為一名更加優(yōu)秀的骨干教師，我參與了骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目。通過這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了骨干教師成長(zhǎng)教育的重要性，以下是我在這個(gè)過程中的心得體會(huì)。
首先，作為骨干教師，我們需要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的使命。教師的使命是教書育人，培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)、能力和品德。作為骨干教師，我們更應(yīng)該用自己的行動(dòng)來示范給其他教師和學(xué)生，做一個(gè)正確的榜樣。我們要相信自己的責(zé)任和能力，勇敢地面對(duì)各種教育挑戰(zhàn)，幫助每個(gè)學(xué)生發(fā)掘潛能，成為他們最好的自己。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育的核心是提高自身的素質(zhì)。只有不斷提升自己的學(xué)識(shí)和能力，骨干教師才能在教學(xué)中更好地發(fā)揮作用。我們要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷跟進(jìn)科學(xué)教育理念和教學(xué)方法的變革。同時(shí)，積極參加各類培訓(xùn)和研討會(huì)，與其他教師交流經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)心得。只有這樣，我們才能夠在教育的最前沿，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求和學(xué)生的成長(zhǎng)變化。
另外，團(tuán)隊(duì)合作是骨干教師成長(zhǎng)教育中不可或缺的一環(huán)。作為骨干教師，我們應(yīng)該意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是不可忽視的。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以借鑒其他骨干教師的經(jīng)驗(yàn)和方法，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。與此同時(shí)，骨干教師應(yīng)該積極參與學(xué)校的教務(wù)決策和學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，推動(dòng)教育改革和發(fā)展。
最后，骨干教師成長(zhǎng)教育需要不斷創(chuàng)新與反思。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，作為骨干教師，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求創(chuàng)新與進(jìn)步。我們應(yīng)該不斷反思自己的教學(xué)方式和效果，尋找更有效的教學(xué)策略和方法。同時(shí)，我們也應(yīng)該保持對(duì)自己的要求和期望，不斷挑戰(zhàn)自己的教育能力和視野，提升自己的綜合素質(zhì)。
通過參與骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目，我不僅從中獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是從中深刻體會(huì)到了骨干教師成長(zhǎng)教育的重要性。骨干教師不僅要追求個(gè)人成長(zhǎng)，更要為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。作為骨干教師，我們要擔(dān)負(fù)起自己的使命，提高自身的素質(zhì)，以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新與反思，努力成為更加優(yōu)秀的教育工作者。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)教育的價(jià)值，為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇二
《短線交易秘訣》這本書的作者拉瑞?威廉姆斯(larrywilliams)是個(gè)有些傳奇色彩的人物。他登上美國金融投機(jī)的舞臺(tái)，是通過1987年的美國羅賓斯世界杯期貨交易冠軍大賽(robbinsworldcupchampionshipoffuturestrading)。
1987年，尚是無名之輩的拉瑞?威廉姆斯參加了本年度的這次大賽。一年后，他將10000美金“炒”成了1147607美金，翻了114.76倍，毫無懸念的成為了冠軍。以此為契機(jī)，拉瑞?威廉姆斯成為了美國著名的交易商。10年后，拉瑞?威廉姆斯的女兒蜜雪兒?威廉姆斯(michellewilliams)參加了1997年的大賽，在一年的時(shí)間里，將10000美金“炒”成了110094美金，翻了11倍，也獲得了本年度冠軍。
威廉姆斯父女的故事，引發(fā)了我們的第一個(gè)心得--暴利是偶然(此處的“偶然”指的'是市場(chǎng)的客觀行為，而非交易者的主觀行為)，而非常態(tài)。這是一個(gè)顯而易見的事實(shí)，如果威廉姆斯父女在之后的日子里，繼續(xù)保持1000%-10000%的年收益率，用不了多少時(shí)間，全世界的財(cái)富都會(huì)屬于他們，但實(shí)際上不是。有經(jīng)驗(yàn)的交易者都知道，在投機(jī)市場(chǎng)抓到一個(gè)大波段是常有的事，但如果把這種常有的事當(dāng)作常態(tài)，就會(huì)損失慘重。
在設(shè)計(jì)自己的交易系統(tǒng)時(shí)，需要考慮到這種“偶然”。有的交易系統(tǒng)無視這種“偶然”，只靠每次交易的薄利積累利潤；有的交易系統(tǒng)靠抓一次“偶然”，沖銷數(shù)次小的虧損獲利。使用怎樣的交易系統(tǒng)，取決于個(gè)體交易者的具體情況，不能一概而論。
第二個(gè)心得是，短線交易也是趨勢(shì)交易。使我對(duì)這本書產(chǎn)生興趣的原因是，看到了目錄中的一個(gè)章節(jié)標(biāo)題《短線交易的真正秘訣：一切都和時(shí)間有關(guān)》。這本書的名字雖然叫《短線交易秘訣》，但作者拉瑞?威廉姆斯并不太看好日內(nèi)交易。他認(rèn)為只靠一天的積累，很難產(chǎn)生像樣的利潤，他的預(yù)期是五個(gè)交易日左右的趨勢(shì)。五個(gè)交易日左右的趨勢(shì)，在日線圖上不過是一個(gè)短期調(diào)整，在日內(nèi)圖上卻是一波轟轟烈烈的大趨勢(shì)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，真正創(chuàng)造價(jià)值的不是資本、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力、知識(shí)等因素，而是時(shí)間，上述諸多因素，其本質(zhì)都是時(shí)間的積累。從市場(chǎng)實(shí)踐來看，投機(jī)獲利的本質(zhì)也是這樣。無論是使用基本面分析，還是使用技術(shù)分析，利潤都需要時(shí)間的積累，也就是我們所說的趨勢(shì)。
第三個(gè)心得是，投機(jī)是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)。作者在書中提出的每一個(gè)論點(diǎn)，都有大量交易數(shù)據(jù)的支持。在這個(gè)信息技術(shù)迅速發(fā)展的時(shí)代，無數(shù)不負(fù)責(zé)任的言論沖擊著市場(chǎng)參與者的感官，有意無意的進(jìn)入市場(chǎng)參與者的決策系統(tǒng)，在決策系統(tǒng)中主動(dòng)或被動(dòng)著發(fā)揮作用。讀者在選擇書籍或觀點(diǎn)時(shí)，應(yīng)留意，作者的觀點(diǎn)是否建立在客觀且廣泛的事實(shí)之上；否則，無論作者擁有怎樣的頭銜和過往交易業(yè)績(jī)，他的觀點(diǎn)也不足為憑。
科學(xué)不僅需要科學(xué)的方法，還意味著科學(xué)的態(tài)度。書中到處散落著作者對(duì)投機(jī)事業(yè)的思考和總結(jié)。在第十四章《對(duì)過去的反省》中，匯集了作者在過去交易生涯中撰寫的反思性短文。對(duì)投機(jī)者來說，科學(xué)的態(tài)度首先意味著反求諸身，不假于人，自己承擔(dān)起交易盈虧的責(zé)任。其次是踏實(shí)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。投機(jī)和其它行業(yè)沒什么不同，不經(jīng)過按部就班的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，便打算在市場(chǎng)中獲利，就像一個(gè)外行試圖拿起手術(shù)刀進(jìn)行外科手術(shù)一樣不可想象。
這本書的閱讀對(duì)象是，有短線交易實(shí)踐的讀者。初學(xué)者可能不太容易理解其中的內(nèi)容。對(duì)長(zhǎng)線交易者來說，里面的講述方法論可能沒什么用處，不過作者的交易思維，對(duì)每個(gè)市場(chǎng)參與者都是開卷有益的。
進(jìn)入直播間談股論金品茶論道。
新手必讀經(jīng)典形態(tài)學(xué)習(xí)班錄股道之禪音樂之禪養(yǎng)生之禪加入短線王國圈子。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇三
骨干教師成長(zhǎng)教育一直被視為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。通過不斷學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐，骨干教師成長(zhǎng)教育不僅可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，還能更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。我有幸參與了一次骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目，以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，骨干教師成長(zhǎng)教育給我?guī)砹诵碌慕逃砟詈退季S方式。通過參加各種專題研討、講座和研討會(huì)，我學(xué)到了許多新的教育理論和方法。以前，我在教學(xué)中通常只考慮到知識(shí)的傳授和學(xué)生的成績(jī)。然而，在骨干教師成長(zhǎng)教育中，我接觸到了一些新的理念，如多元智能理論、情商教育和創(chuàng)新教學(xué)等。這些新的理念給了我更多關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性差異的思考，讓我意識(shí)到教育不僅僅是關(guān)注學(xué)生知識(shí)的輸入，更要關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提高。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育讓我意識(shí)到專業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過程。作為一名教師，我們不能停留在已經(jīng)掌握的知識(shí)和技能上，而應(yīng)該保持不斷學(xué)習(xí)和提升自我的態(tài)度。通過與其他骨干教師的交流和合作，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并逐漸改進(jìn)了自己的教學(xué)方法和教育觀念。骨干教師成長(zhǎng)教育教會(huì)了我如何進(jìn)行反思和批判性思維，如何去挑戰(zhàn)自己的觀念并不斷創(chuàng)新。只有不斷地自我反省和學(xué)習(xí)，才能提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
第三，骨干教師成長(zhǎng)教育讓我更加關(guān)注學(xué)生的需求和個(gè)性化教育。在過去，我很容易把學(xué)生都劃歸為一類，忽略了他們的個(gè)體差異和需求。然而，通過骨干教師成長(zhǎng)教育，我了解到每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體，有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和興趣愛好。只有根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，才能更好地教育他們。因此，我開始嘗試不同的教學(xué)方法和策略，如小組合作學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)和差異化教學(xué)等，以滿足學(xué)生個(gè)體化的學(xué)習(xí)需求，并提高他們的學(xué)習(xí)積極性和效果。
第四，骨干教師成長(zhǎng)教育開拓了我的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目中，我結(jié)識(shí)了許多來自不同學(xué)校和地區(qū)的優(yōu)秀教師。通過與他們的交流和合作，我獲得了很多新的教學(xué)資源和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。此外，通過參與各種研究項(xiàng)目和課題研究，我逐漸成為了一名教育研究者，有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的論文和成果。這些個(gè)人成就和經(jīng)驗(yàn)使我在職業(yè)發(fā)展方面有了更多的機(jī)會(huì)和潛力。
最后，骨干教師成長(zhǎng)教育不僅讓我受益匪淺，也讓我更希望能夠?yàn)槠渌處煹某砷L(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。我希望將自己在骨干教師成長(zhǎng)教育中的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他教師，并幫助他們提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。因此，我積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)，組織和參與各種教學(xué)交流活動(dòng)，與其他教師分享自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。通過這些分享和交流，我希望能夠?yàn)楦嗟慕處熖峁椭椭С?，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，骨干教師成長(zhǎng)教育是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，不斷反思和創(chuàng)新，關(guān)注學(xué)生的需求和個(gè)性化教育，以及與其他教師的交流和合作，我逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。我深信，在今后的教育工作中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)貢獻(xiàn)更多的力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇四
參加工作已經(jīng)接近一年的時(shí)間，在這一年里，我有收獲，但更多的是不足，經(jīng)過一年的鍛煉，我思考著、實(shí)踐著。
記得剛開始工作的第一節(jié)，我就自豪地告訴學(xué)生我的教學(xué)理念：高中學(xué)習(xí)不是單純的`為了學(xué)習(xí)知識(shí)，同時(shí)也是為了給自我的一生奠基，而歷史學(xué)習(xí)也不是單純的學(xué)習(xí)幾本教科書就算是"完成任務(wù)"，而應(yīng)當(dāng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程和習(xí)慣。此刻想想，當(dāng)時(shí)的我就像一個(gè)遙望星空的孩子，還沒有真正明白高中教學(xué)的實(shí)情，看著漫天的燦爛星空感嘆其美麗的同時(shí)，卻不明白一個(gè)個(gè)發(fā)著白色寒光的星星竟然是一顆顆熾熱而巨大的恒星。
有次xx歷史大集備活動(dòng)，我聽其他教師交流分享本校在歷史教學(xué)上的經(jīng)驗(yàn)收獲，二中的張晶華教師上臺(tái)交流了本校在推動(dòng)課程改革方面的舉措。當(dāng)聽她講到二中學(xué)生課前自主學(xué)習(xí)，課上交流的時(shí)候，我受到了啟發(fā)，一種試試看的想法讓我決定立即在最活躍，又是最讓人為課堂紀(jì)律頭疼的班進(jìn)行試驗(yàn)，我期望把他們的活力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力。記得第一次實(shí)踐是《改變世界的工業(yè)革命》一課，出乎意料的是，學(xué)生們提了很多問題，經(jīng)過簡(jiǎn)單的梳理，我把學(xué)生的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)入小組的課前學(xué)習(xí)成績(jī)上，在上課的時(shí)候講到某個(gè)知識(shí)點(diǎn)就拋出學(xué)生提出的問題，由學(xué)生結(jié)合課前學(xué)習(xí)情景進(jìn)行解答。這樣改變之后產(chǎn)生的最明顯的效果就是有些學(xué)生開始關(guān)注自我小組的問題，學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性得到極大的調(diào)動(dòng)。我也認(rèn)識(shí)到，遇到學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)反思，多向其他教師請(qǐng)教。
過了一段時(shí)間，師父聽我的按照這一模式上的另外一節(jié)課，對(duì)我的這種探索進(jìn)行了鼓勵(lì)，并提出在青年教師匯報(bào)課期間和組內(nèi)其他兩位教師一齊進(jìn)行"同課異構(gòu)"，她結(jié)合自我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，又對(duì)我的課堂結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大的調(diào)整，經(jīng)過調(diào)整，學(xué)生的課堂分為必答、搶答落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，思維導(dǎo)圖和重難突破解決重點(diǎn)問題的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過調(diào)整，學(xué)生課前學(xué)習(xí)的重要性更加突出，整堂課的游戲性和趣味性也更加貼合學(xué)生的學(xué)情，獲得了其他教師的肯定。我對(duì)"思維課堂"的認(rèn)識(shí)也上了一個(gè)新的高度，更加明確了自我今后的努力方向。
一年的工作，我在實(shí)踐更在思考，我還有很多需要改善的地方，如：
第一，缺乏課堂把控本事，像師父說的，沒有想清楚學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)情思考學(xué)生要什么，相應(yīng)的我要做什么。由于做不到這一點(diǎn)，導(dǎo)致我不能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景，有時(shí)候做不到讓學(xué)生認(rèn)真聽講，在有的班有時(shí)候會(huì)變成照本宣科，沒有了解學(xué)生的學(xué)情，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，不能跟上節(jié)奏。其實(shí)這種情景早已經(jīng)出現(xiàn)，師父也多次提醒，今后我應(yīng)當(dāng)更加注意研讀《課標(biāo)》，并準(zhǔn)確把握學(xué)生的課前學(xué)習(xí)情景，做到廢話不說，充分發(fā)揮"師教為要，點(diǎn)撥升華"的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。做到教學(xué)的精細(xì)化。
第二，課堂思維度需要加強(qiáng)，課上我提的問題有時(shí)候較為簡(jiǎn)單，不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣，在這方面需要注意課前經(jīng)過搜集學(xué)生可能感興趣的案例進(jìn)行設(shè)問，研讀課本進(jìn)行設(shè)問，并調(diào)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行設(shè)問。經(jīng)過這些途徑推動(dòng)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)資料的了解，并經(jīng)過學(xué)生課前學(xué)習(xí)引起他們對(duì)解答問題的興趣。在解答的過程中，注意話不多說，引導(dǎo)學(xué)生自我思考，自我得出結(jié)論，實(shí)在得不出來的再進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。在提出問題的同時(shí)，要注意把問題連成一條線索，經(jīng)過這些線索幫忙學(xué)生構(gòu)成思維框架，在探究的過程中產(chǎn)生樂趣，并了解學(xué)習(xí)資料，比如本課設(shè)計(jì)了自主探究環(huán)節(jié)"我為歐共體（歐盟）代言""哼唱《歡樂頌》"等環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)了學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)觀看歐元，思考?xì)W元的設(shè)計(jì)特點(diǎn)等環(huán)節(jié)。這樣做能夠提高課堂活躍性和思維度。
第三，和諧融洽的師生互動(dòng)，是上好課的保障。由于自我不善于語言表達(dá)，所以平時(shí)和學(xué)生的關(guān)系不能維持融洽，今后懷著無限的熱情，注意課下和學(xué)生多溝通，在教室多待會(huì)，多關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)。
一年的見習(xí)期就這樣很快就要過去，在這一年的時(shí)間里，我有困惑，也有提高，游走其間最大的感觸，就是再美的星空，只顧欣賞，也只是自我的感受而已，進(jìn)行教學(xué)，要把先進(jìn)的理念落在實(shí)處，這才是腳踏實(shí)地的工作。
最終，不得不說，自我的前進(jìn)之路還有很長(zhǎng)，要走過很多瓶頸，只愿自我不忘初心，無所辜負(fù)。感激師父和組內(nèi)其他教師的支持和指導(dǎo)！
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇五
看了《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》，獲益菲淺。從教近十二年了，經(jīng)過自己的努力也取得了不少的成績(jī)，可是自從閱讀了這本《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》，我明白了自己離“骨干教師”的距離還很遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)的東西還很多。《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》一書，全面、系統(tǒng)的科學(xué)的揭示了骨干教師的.基本特征和成長(zhǎng)的基本規(guī)律。通過研讀該書，我收獲頗豐，對(duì)骨干教師的基本特征及成長(zhǎng)的基本規(guī)律有以下認(rèn)識(shí)。
一般地，骨干教師都具備有一些類似的表征，主要表現(xiàn)有：第一是對(duì)教學(xué)效果信心十足，他們能做到教學(xué)心誠，眼疾手快，口實(shí)腿勤，耳靈腦活；第二是對(duì)課堂管理監(jiān)控自如，他們?cè)趯?shí)現(xiàn)課堂教學(xué)時(shí)，通常能實(shí)行信息交流與知識(shí)掌握率的百分之百；第三是對(duì)工作積極進(jìn)取，他們勇于探索教學(xué)開放和備課方式，不斷攀登教學(xué)階梯。骨干教師除了具備這些外在表現(xiàn)之外，最重要的是他們還具有獨(dú)特的內(nèi)在素質(zhì)。主要表現(xiàn)是，他們都有穩(wěn)定持久的職業(yè)動(dòng)力，有優(yōu)異的教學(xué)能力，能巧妙地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)移以及用出類拔萃的語言來表達(dá)。
了解骨干教師的特征，我們就不會(huì)覺得他們很神秘，我們也一樣可以向他們學(xué)習(xí)，可以從普通教師轉(zhuǎn)變?yōu)楣歉山處?。骨干教師他們并不是生來就是骨干，他們都是?jīng)歷過積累期、成熟期、創(chuàng)造期三個(gè)階段。
在積累期階段，在工作態(tài)度方面要熱愛教師工作，嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)蹋實(shí)，態(tài)度誠懇，工作主動(dòng)，品行端正，形成自己比較成熟的教學(xué)觀念，積極參與意識(shí)強(qiáng)烈。在人際方面，能打人際關(guān)系，為群眾歡迎，被領(lǐng)導(dǎo)所接受認(rèn)可。在教學(xué)方面，要熟練掌握教育教學(xué)基本功，積累一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開始初步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。在學(xué)習(xí)方面，要渴求學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論與他人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育科學(xué)研究開始產(chǎn)生濃厚的興趣，不斷反思總結(jié)，初步具備教育研究能力，有論文觀點(diǎn)被注意或引用。
在成熟期階段，成熟前期具備獨(dú)立的教育實(shí)踐能力，勝任學(xué)科教學(xué)，表現(xiàn)出對(duì)教師職業(yè)較為投入、情緒較為穩(wěn)定。成熟后期，不僅熟練掌握教學(xué)基本功，積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且有了較好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，渴求學(xué)習(xí)教育理論及他人經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行教學(xué)反思，教學(xué)功底較為深厚，開始形成初步的教學(xué)風(fēng)格，具備了較強(qiáng)的教育科研能力，有教育教學(xué)論文發(fā)表，逐步成為學(xué)校的教學(xué)骨干，被同行和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。與此同時(shí)，我們要注意的問題是，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)，積累淵博的知識(shí)，練就多方面的才能，不斷增強(qiáng)文化修養(yǎng)，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)培養(yǎng)較強(qiáng)的科研能力。
在創(chuàng)造期階段，具有相當(dāng)強(qiáng)的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新思維能力，形成了富有個(gè)性化特點(diǎn)的教學(xué)模式，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面都有自己獨(dú)特的穩(wěn)定的表現(xiàn)，開始總結(jié)出自己的教育觀點(diǎn)和某方面的理論，并發(fā)表有一定分量的教育論文或教育著作，向?qū)＜倚?、學(xué)者型教師進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
總之，要想成為一個(gè)骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，做到持之以恒，堅(jiān)持不懈；要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣燥；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng)；要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn)；要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇六
這幾天的培訓(xùn)中，我不僅佩服著各位專家、教授的講課藝術(shù)、教育智慧，更感動(dòng)于他們?yōu)槿藥煹娜烁聍攘ΑＫ麄儫o不在踐行著北師大“學(xué)為人師，行為世范”的校訓(xùn)。
“立師先立德”，“親其師才能信其道”，足以看出教師的任務(wù)不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是育人。這一點(diǎn)上，讓我感受最深的是北京市廣渠門中學(xué)的高金英老師，一個(gè)看起來很慈祥、很普通的女老師，她從她坎坷的經(jīng)歷講起，從河北農(nóng)村的知青，一個(gè)普普通通的教師，到北京的重新開始，由于教學(xué)成績(jī)的不凡，再到擔(dān)任“宏志班”的第一屆班主任，為了自己的學(xué)生，節(jié)假日和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)也放棄了，沒時(shí)間去教育自己的子女，期間的酸甜苦辣可以想象。高老師不平凡的教師經(jīng)歷給我增添了幾分佩服和理解，因?yàn)槲乙彩且粋€(gè)普通的一線教師，教育教學(xué)的一些經(jīng)歷和高老師有著共鳴。她的故事讓我知道“如何做平凡的`事，成為一個(gè)不平凡的人”，也使我感受到當(dāng)好一個(gè)教師的責(zé)任和義務(wù)——我們教得不僅僅是書，而更重要的是學(xué)會(huì)育人。
高老師說我們要“做學(xué)生生命中的貴人”，要“靜下心來教書，潛下心來育人”，靜下心來收益的是學(xué)生，而最終收益的是教師自己。她的一句“把學(xué)生看做魔鬼，您會(huì)生活在地獄里；把學(xué)生看做天使，您就會(huì)生活在天堂中”，真正體現(xiàn)了我們老師在對(duì)待學(xué)生上，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)。高老師三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)課，我感覺特別短暫，她用詼諧生動(dòng)、簡(jiǎn)潔易懂的語言，把當(dāng)老師的真諦講得淋漓盡致。一句句平凡樸實(shí)的話語給了我不平凡的感觸和思考。類似的話太多了，我雖不可能立刻達(dá)到高老師那樣的高度，但我會(huì)好好體會(huì)她的理念和心得，慢慢的融入我的課堂我的人生。
一名優(yōu)秀的教師，首先一定要有深厚的文化底蘊(yùn)，只有提高自已的人文素養(yǎng)，才可能在工作中成為學(xué)校的“能師”。要提高自已的人文素養(yǎng)，就必須善于讀書、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。俗話說“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了?！蓖ㄟ^培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我懂得在平凡、瑣碎的工作中更要忙里偷閑地靜下心來讀書。專家在作講座時(shí)的旁征博引、信手拈來，甚至有的專家，比如已經(jīng)70多歲高齡的王文湛司長(zhǎng)，從頭到尾連講稿也不拿，不看，坐下就侃侃而談，三個(gè)小時(shí)的講座思路明確，條理清晰。由此可見，他們的文學(xué)功底是多么的深厚，沒有成年累月的積累、缺乏博覽群書的能力是很難達(dá)到如此之境界的。同時(shí)也知道了專家成功的秘訣之一就是讀書、讀書、再讀書。
古語說得好：“鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書”。老師只有多讀書、讀好書、和書交朋友，才能從書中找到方向，積累知識(shí)，獲得經(jīng)驗(yàn)，才能站在教育教學(xué)理論的高度反思自己的行為。正如高金英老師所說“我們要時(shí)常讓自己有些東西。要想背有用的東西，就要靜下心來讀書，讀各種書籍，從各種書籍中精心摘取更有用，更有價(jià)值的進(jìn)行背誦。一方面豐富了自己的.知識(shí)，便于口頭表達(dá)更流暢，另一方面也使自己的頭腦得到更好地鍛煉。同時(shí)也讓學(xué)生更佩服和喜歡你?！?BR> 現(xiàn)代社會(huì)是信息化時(shí)代，知識(shí)更新程度令人驚嘆，所以在教育教學(xué)中不但要涉獵書本知識(shí)，還要走出課本，用知識(shí)武裝自己的頭腦，讓自己的課堂更充實(shí)、更豐富。要想在教學(xué)中做到游刃有余，就要持之以恒的讀書，不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備。“我們擁有一桶水已經(jīng)不行了，我們要有源源不斷的活水?！边@樣站在講臺(tái)上才能底氣十足，真正成為孩子心中的“百科全書”。
為我們講課的每一位專家、教授無不提到了反思的重要性，這也是他們成功的又一秘訣。很多老師，勤奮有余，反思不足，終日忙忙碌碌，卻不見有任何成就。只是日復(fù)一日，年復(fù)一年地重復(fù)著昨天的故事，于是漸漸消磨了意志，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。究其原因，是緣于反思當(dāng)成一種形式，是為了反思而反思，根本就沒有用心地、及時(shí)地去捕捉那稍縱即逝的、新奇的思維火花，即使有了好的想法、做法，也因懶惰而不愿動(dòng)筆記錄下來，只解決眼前就了事，就這樣在不斷地推諉中自己也變成了一個(gè)“教書匠”。
華東師范大學(xué)葉瀾教授說過：“一個(gè)教師寫一輩子教案，不一定會(huì)成為名師；如果一個(gè)教師能寫三年反思，就有可能成為名師?！庇纱丝梢姡绻覀兡懿粩喾此?、不斷學(xué)習(xí)，把教和學(xué)兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)的問題和成功之處加以細(xì)心冷靜地思考和總結(jié)，并能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待日復(fù)一日的教學(xué)工作，把有效的教和學(xué)的方法靈活地運(yùn)用到以后的課堂教學(xué)活動(dòng)中，那么今后教學(xué)的活動(dòng)才能得到更優(yōu)化，教學(xué)的效益才能得到提高；相反，不及時(shí)反思，許多失誤會(huì)稍縱即逝，也許他即使是有xx年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可能只是一年工作的xx年級(jí)我已經(jīng)連續(xù)教了很多年，反思無話可寫”，其實(shí)不然，雖然我們每年拿到的教材一樣，但所面對(duì)的學(xué)生在變化，教學(xué)方法也不會(huì)一樣，每一節(jié)都可以成為反思的內(nèi)容。教師既可以對(duì)自己教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行反思，對(duì)教學(xué)實(shí)錄進(jìn)行反思，也可以是一堂課的過程，也可以是某一教學(xué)環(huán)節(jié)，或者是對(duì)某一教學(xué)方法，某一教學(xué)素材運(yùn)用的反思。正如吳正憲老師所說：“通過反思在比較中重新認(rèn)識(shí)自己、重新認(rèn)識(shí)他人，重新認(rèn)識(shí)學(xué)生，重新認(rèn)識(shí)課堂，形成新認(rèn)識(shí)，獲得新體驗(yàn)，生成新資源?！?BR> 作為一名教師只有經(jīng)常性地反思自己的教育教學(xué)行為，經(jīng)驗(yàn)才能升華，感性的東西才能上升到理性階段，自身的專業(yè)才能向更高的方向發(fā)展，即使不成為名師，對(duì)我們自身的專業(yè)素養(yǎng)也是一種不斷的提升。
短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，專家教授們的諄諄教誨我仍深深銘記在心，激勵(lì)著我不敢有絲毫的懈怠和停留，我相信，每一位參加培訓(xùn)的學(xué)員都都會(huì)因?yàn)檫@次培訓(xùn)而改變。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路，我將帶著新的任務(wù)啟程，將在自己的工作崗位中，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，不斷體驗(yàn)、感悟、反思、總結(jié)，真正做到“靜下心來教書，潛下心來育人”。
我堅(jiān)信，只要用心去做，成長(zhǎng)的道路上我能成為一名幸福的老師！
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇七
本學(xué)年由甘小林老師擔(dān)任指導(dǎo)教師對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)，以及自己的實(shí)際情況，和學(xué)期初制定的指導(dǎo)進(jìn)行了指導(dǎo)工作，指導(dǎo)一段時(shí)間后由于甘小林老師在上個(gè)學(xué)期因?yàn)椴⊥?，所以我自己也就向很多老師?qǐng)教很多問題，鉆研教育，現(xiàn)將經(jīng)過如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、現(xiàn)代課堂教學(xué)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)教學(xué)、分層教育等理論，聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，自動(dòng)虛心地向甘老師提出問題探討并解決了一些存在問題的措施。
作為老師為人師表，形象端莊大方，人格正直高尚，應(yīng)該熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)”銳意進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，敢為人先”的二中教師精神和”人和興?！钡墓鈽s傳統(tǒng)，愛護(hù)校譽(yù)，陪養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。并認(rèn)真完成了教學(xué)任務(wù)，無一次遲到、早退、請(qǐng)假、曠課。
(3)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生談心，進(jìn)行心理輔導(dǎo)的能力，這是贏得學(xué)生對(duì)你信任的能力;。
(4)觀察，了解，分析研究學(xué)生行為表現(xiàn)。(總結(jié))思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)的能力;。
(5)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀，世界觀,價(jià)值觀指導(dǎo)的能力;6與學(xué)生家長(zhǎng)有效的溝通，知道家長(zhǎng)教育的能力。
以上方面我通過甘老師及各位老師的幫助也意識(shí)了。在能力上有一點(diǎn)的進(jìn)展，希望今后自己再接再厲，更加完善自己作為教師的能力。
在知識(shí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)了大綱，明確了高考的重要考點(diǎn)，使教學(xué)有更目的性。對(duì)高考中出現(xiàn)的數(shù)學(xué)知識(shí)引起重視，使我們直接面對(duì)高考;在常規(guī)教學(xué)課堂上，在課前認(rèn)真?zhèn)湔n，首先構(gòu)思出這個(gè)課堂安排，常常在上課前先練習(xí)一次，在上講臺(tái)，做到不上無準(zhǔn)備的課。合理安排整節(jié)課的內(nèi)容編排，邏輯思維嚴(yán)密，盡量做到不出現(xiàn)教學(xué)“卡殼”事件;在教學(xué)內(nèi)容上，尤其注重先了解學(xué)習(xí)狀況，“對(duì)癥下藥”由于我所任2個(gè)班均為理科班級(jí)，甘老師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“要注重基礎(chǔ)知識(shí)及解題思維能力的培養(yǎng)”的指導(dǎo)下，對(duì)常規(guī)上課內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析，在教學(xué)上少講難題、怪題，在基礎(chǔ)知識(shí)方面，進(jìn)行大量的課堂練習(xí)及延伸，力爭(zhēng)讓他們會(huì)舉一反三，在考試中使學(xué)生盡量做到基礎(chǔ)題不丟分，并能對(duì)中檔題進(jìn)行變通。對(duì)于個(gè)別數(shù)學(xué)方面能力較強(qiáng)的同學(xué)在晚自習(xí)的時(shí)候進(jìn)行特別指導(dǎo)。
主動(dòng)向甘老師及我所任班級(jí)的兩個(gè)班主任屈萬春老師和朱中偉老師詢問有關(guān)班主任職責(zé)，學(xué)習(xí)班主任管理經(jīng)驗(yàn)，并在自己所任教班級(jí)，使我明白教書難，管理學(xué)生更難，管理好班級(jí)更是對(duì)我門老師與學(xué)生溝通和融洽的挑戰(zhàn)。
甘老師在學(xué)校的日子里，我都有每周向甘老師學(xué)習(xí)、探討問題均在一次以上，每周聽甘劉老師的課兩節(jié)以上，病退之后遇見他也會(huì)主動(dòng)向他請(qǐng)教，在不方便請(qǐng)教甘老師的情況下，我還虛心聽取其他老師的意見及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使我收益不少。
每月在辦公事自我反省，反思并對(duì)辦公室的老師一起探討問題解決的辦法，這讓我很感謝辦公室?guī)椭业娜思案世蠋熎饺諏?duì)我的教惠。
總之，對(duì)于這一年教學(xué)的實(shí)習(xí)跟實(shí)際實(shí)踐，我覺得我自身能力跟教學(xué)能力有一定的融洽力，自我在成長(zhǎng)之中，當(dāng)然，教學(xué)能跟各方面的教育能力還有待進(jìn)一步提高，同時(shí)感謝幫助我的甘老師，感謝幫助我的所有老師。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇八
闔上那本書是昨日夜靜時(shí)分。躺在床上，看著窗簾的縫隙中露出的那一抹沉寂的夜，思緒萬千。
不得不再次的承認(rèn)，有些折服，是會(huì)發(fā)自內(nèi)心，更該是發(fā)自內(nèi)心最深處的。
王海_，女，1953年，生于山東。
瘦瘦的，甚至是羸弱的一種瘦，卻不知道那么孱弱的思想深處，有著那么多深邃的乃至幾乎哲理性的文字會(huì)一字一字的流淌在你的視野中，讓你的無知、惶惑、不知所措，都會(huì)從那些文字中獲取點(diǎn)滴的力量，讓你能在自己的眼前，鋪陳出一條漸漸可以是清晰的路。
這，就是我讀王海_作品的感覺。
喜歡《牽手》里的那種無助慢慢的堅(jiān)強(qiáng)，喜歡《不嫁則已》里的那種失落慢慢的盈溢，喜歡《新結(jié)婚時(shí)代》里的那種青澀成自由落體般的成熟，也喜歡《中國式離婚》中對(duì)于人性最深處血淋淋的挖掘。
很多時(shí)候，會(huì)覺得作者是殘忍甚至冷酷的，怎么可以，怎么可以如此樣的讓人赤裸裸！
成長(zhǎng)。
或許，那一絲一縷，都是牽掛吧。
看這本書是在看王海_博客后的事情，于是看書的'時(shí)候會(huì)將海云，文中一號(hào)女主人公，那個(gè)瘦瘦的人和作者相對(duì)照，也會(huì)將那個(gè)彭飛和作者貼在博客上兒子的照片相互對(duì)照，于是，會(huì)將文中那個(gè)小小孩和照片上那個(gè)奶胖的小男孩拉近距離。
孩子沒有錯(cuò)，錯(cuò)的是家長(zhǎng)。這句話，是在幾年前知道，也是在幾年前明白其中的道理，雖然是亡羊補(bǔ)牢般的于事無補(bǔ)，卻讓自己總是生活在悔恨羞愧當(dāng)中。
失敗，是自己的無知。
因此更加想在別人的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)。文中作者曾屢次說道一句話大概意思是：聰明人是能在前輩的失敗中找尋到經(jīng)驗(yàn)。
是的。
我缺少自我總結(jié)，更缺乏對(duì)別人在認(rèn)知上的錯(cuò)誤，比如，對(duì)于自己熟悉的人，反而更覺得陌生，反而更找不到錯(cuò)誤的根源。而殊不知，冰凍三尺，豈非是一日之寒呢。
生活中的很多點(diǎn)點(diǎn)滴滴才注定，你的錯(cuò)到底出自何處。
對(duì)于家庭，對(duì)于兒子，對(duì)于生活中的那個(gè)另一半，不會(huì)有一個(gè)公式讓你去套，而卻能在別人的柴米油鹽知道你的影子到底歪在了哪里。
成長(zhǎng)中，需要成長(zhǎng)的不僅是孩子，更該是家長(zhǎng)！
msn（中國大學(xué)網(wǎng)）。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇九
我作為一名幼兒園新教師，兩月以來每天面對(duì)一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ?，心中充滿喜悅之情。但在上班的第一天我感受到的不只是孩子們的天真，更深的體會(huì)是對(duì)教學(xué)活動(dòng)的'把握和組織幼兒一日生活缺乏方法和經(jīng)驗(yàn)。
后來在園領(lǐng)導(dǎo)以及組織的師徒幫教活動(dòng)中，我通過觀察、學(xué)習(xí)、摸索實(shí)踐和反思，逐步地在進(jìn)步著。在師徒幫教活動(dòng)中，我有了工作上的第一位老師，無論是在職業(yè)道德方面還是教學(xué)方法方面，以及管理教育方面，我都虛心向師傅請(qǐng)教，我的師傅也都毫無保留的給予我指導(dǎo)和幫助，使我在各方面都有了顯著提高；在幼兒園樓道環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我最初毫無頭緒，通過請(qǐng)教老師，交流討論展示內(nèi)容和展示方式懂得了更多的方式方法，我們也共同努力很好的完成工作。
在兩月之余我參加了園所舉辦的幸福教師、帶幼兒走進(jìn)圖畫書世界培訓(xùn)和教研沙龍，在這種有專家、園領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的培訓(xùn)與交流中，我自知這是難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，擺正自身的位置，在活動(dòng)中有困惑有疑慮虛心向他們請(qǐng)教，特別在最近的教研沙龍活動(dòng)中，在記錄學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師分享的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)反思自己的方式方法，找出不足加以改進(jìn)，愉悅的氛圍使我感受到老師們的友好與和諧。
此外我還從孩子們的天真和活潑中收獲了幸福，每每聽見孩子們的問好和老師我喜歡你時(shí)，我覺得我的愛來源孩子也給予了孩子。
以上種種都增加了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的信心和動(dòng)力，我將繼續(xù)虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，在探索中做一名會(huì)觀察與發(fā)現(xiàn)、會(huì)反思與提升的教師。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十
近年來，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的骨干教師已成為每個(gè)學(xué)校努力追求的目標(biāo)。我作為一名小學(xué)教師，幸運(yùn)地成為了骨干教師成長(zhǎng)教育的受益者，通過參加各種培訓(xùn)和交流，我深切地感受到了骨干教師成長(zhǎng)教育對(duì)我的影響和改變。以下是我對(duì)骨干教師成長(zhǎng)教育的一些體會(huì)心得。
首先，骨干教師成長(zhǎng)教育提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)。參加骨干教師成長(zhǎng)教育培訓(xùn)，我有幸接觸到了各種專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享。例如，教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)等，這些課程為我提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，拓寬了我的知識(shí)面。同時(shí)，我還有機(jī)會(huì)參與各類教育論壇和研討會(huì)，與其他骨干教師進(jìn)行深入的交流和學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)平臺(tái)為我打開了一扇通向更高層次教育智慧的門。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育提升了我的教育教學(xué)能力。在骨干教師成長(zhǎng)教育的培訓(xùn)課程中，我不僅學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和技巧，還了解到了一些最新的教育理論和研究成果。這些知識(shí)的更新使我能夠根據(jù)學(xué)生的需求和特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式，使我的教學(xué)更加針對(duì)性和高效。此外，骨干教師成長(zhǎng)教育還培養(yǎng)了我批判性思維和解決問題的能力，使我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種教育教學(xué)挑戰(zhàn)，為學(xué)生提供更好的教育體驗(yàn)。
再次，骨干教師成長(zhǎng)教育促進(jìn)了教師個(gè)人成長(zhǎng)。參加骨干教師成長(zhǎng)教育培訓(xùn)，使我不僅從專業(yè)層面上提升了自己，更重要的是在個(gè)人成長(zhǎng)方面受益匪淺。通過和其他骨干教師的交流和學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，提高了自信心。同時(shí)，骨干教師成長(zhǎng)教育還激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和探索的精神，讓我更加樂于接受新的知識(shí)和挑戰(zhàn)。這些個(gè)人成長(zhǎng)成果不僅對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義，也使我成為了一個(gè)更好的人。
最后，在骨干教師成長(zhǎng)教育的過程中，我意識(shí)到了教師的角色和責(zé)任。作為一名骨干教師，我不僅僅是一個(gè)知識(shí)的傳授者，更是一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和幫助者。通過參加骨干教師成長(zhǎng)教育，我明確了自己的教育使命，即要以榜樣的力量引導(dǎo)學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生的成長(zhǎng)，并幫助每一個(gè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。這種教育理念成為了我工作中重要的動(dòng)力和方向，也使我在課堂上更加有自信和激情。
總而言之，骨干教師成長(zhǎng)教育是我作為一名教師必不可少的一部分。通過參加各種培訓(xùn)和交流，我的知識(shí)和能力得到了提高，個(gè)人成長(zhǎng)也得到了促進(jìn)。骨干教師成長(zhǎng)教育讓我成為一名更加專業(yè)、有責(zé)任心的教師，也激發(fā)了我對(duì)教育事業(yè)的更大熱情和投入。因此，我將繼續(xù)積極參與骨干教師成長(zhǎng)教育，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為學(xué)生的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十一
來到xx第十四中學(xué)至今已經(jīng)一年了，在教育教學(xué)工作和個(gè)人成長(zhǎng)中取得了一些成績(jī)，但這都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙。十四中學(xué)是學(xué)生求學(xué)、健體、全面發(fā)展的殿堂。同時(shí)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視青年教師的成長(zhǎng)給我們供給了很好的條件。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和自己的努力真切的感受到學(xué)校的溫暖，下頭我把自己工作向各位教師作以匯報(bào)，期望能夠得到大家進(jìn)一步的幫忙。
在我校每一個(gè)青年教師的成長(zhǎng)都離不開老教師的悉心培養(yǎng)。和外校相比，我們經(jīng)歷的挫折更少，我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關(guān)心！甚至這種關(guān)心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級(jí)的。常開玲和趙平教師都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的機(jī)制下我校青年教師的'成長(zhǎng)有目共睹。所以在那里真地感激學(xué)校、感激各位教師。同時(shí)學(xué)校還開展演講比賽的和公開課等活動(dòng)?！安拧笔遣拍?。教師必須具有的“才”能夠概括：一口普通話，一手好板書，一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自己不斷對(duì)著鏡子練，經(jīng)過比賽明白了自己的不足。因而進(jìn)一步取得成長(zhǎng)。
我所在組里的人都能記住這樣的話：不能一枝獨(dú)秀，要百花齊放。公開課不是代表個(gè)人，而是代表全組，是代表學(xué)校。在這樣的一個(gè)團(tuán)體中，提高是遲早的事。所以此刻組里誰上公開課，我們以不提提議為恥！以不幫忙為恥！友情歸友情，但組里面在爭(zhēng)論問題方面，大家都堅(jiān)持意見，但不堅(jiān)持己見！很多時(shí)候，教研組似乎是一個(gè)大家庭，彼此間更像是兄弟！良好的教研組氛圍，確實(shí)有助年輕教師的培養(yǎng)。
首先我應(yīng)思考一個(gè)的問題：我校對(duì)青年教師的培養(yǎng)使我們快速獲得了本事，但我是否具有可持續(xù)發(fā)展的本事。多少年之后，我們能不能作為脊梁支撐這份事業(yè)。也就是說：如果我們不能很好的利用這一資源，我們是悲哀的；但如果我們利用了這種資源而認(rèn)為自己成手了，變得不思進(jìn)取，那么我們就更悲哀了！最多也就是青出于藍(lán)而止于藍(lán)。同時(shí)我明白聽課是一種集教學(xué)和教研為一體的一種綜合性的活動(dòng)。所以上學(xué)期我聽了不少教師的課，尤其是常教師的課聽的最多。我向書本學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)，使我熟練掌握知識(shí)；其次我對(duì)“如何教”這門專業(yè)知識(shí)的獲得是基于對(duì)自身職業(yè)實(shí)踐的反思。要求我自己向?qū)嵺`學(xué)、向自己學(xué)。爭(zhēng)取做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)！
我的工作是人的工作，爭(zhēng)取做一個(gè)好教師，我覺著一個(gè)好教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)讀書人，我上學(xué)期經(jīng)?？磿抢飸?yīng)當(dāng)感激學(xué)校給我們青年教師供給這么好的條件。
另外還有一點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的了解不夠！工作中還存在急躁、不細(xì)致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也必須會(huì)在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待，盡快彌補(bǔ)不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高！
多少個(gè)日日夜夜，多少個(gè)活力澎湃的日子！不管成功失敗，不管喜悅憂傷，我都會(huì)努力做好自己的工作。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十二
教師成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而充實(shí)的過程，始終都需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐。在我的多年從教經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了許多關(guān)于教師成長(zhǎng)的重要道理。以下是我對(duì)教師成長(zhǎng)的十句話心得體會(huì)。
第一句話：教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。隨著時(shí)代的進(jìn)步和知識(shí)的不斷積累，作為教師的我們不能止步于過去的知識(shí)，而是要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，我們才能更好地引領(lǐng)學(xué)生，幫助他們掌握更多更高層次的知識(shí)。
第二句話：教師需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時(shí)代進(jìn)步的推動(dòng)力，作為教師就應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。我們要通過啟發(fā)和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神，這樣才能夠更好地培養(yǎng)出能夠適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的人才。
第三句話：教師需要不斷提高自己的教育教學(xué)能力。作為一名教師，我們的教育教學(xué)能力決定了我們能夠給予學(xué)生的教育效果。所以，我們要不斷提高自己的教育教學(xué)能力，通過參加培訓(xùn)、交流和反思等方式，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技巧。
第四句話：教師需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體，他們有著不同的興趣愛好、優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。作為教師，我們需要去了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，注重關(guān)注他們的個(gè)性發(fā)展需求，從而能夠制定相應(yīng)的教育方案，幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
第五句話：教師需要注重教育實(shí)踐和教學(xué)反思。在教育工作中，實(shí)踐和反思是非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要通過實(shí)踐去驗(yàn)證教育理論的正確性，然后通過反思來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和找到不足之處。通過這個(gè)過程，我們可以不斷完善自己的教育方法和策略，提高教學(xué)質(zhì)量。
第六句話：教師需要提高溝通能力和人際關(guān)系管理能力。作為教師，我們不僅要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通，還需要與家長(zhǎng)、同事和上級(jí)建立良好的人際關(guān)系。只有通過良好的人際關(guān)系，我們才能夠更好地開展教育工作，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
第七句話：教師需要注重情感教育。情感教育是教育工作中非常重要的一環(huán)，它能夠培養(yǎng)學(xué)生的情感、品格和人格等方面的素養(yǎng)。我們需要引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待自己的情感，培養(yǎng)他們正向的情感態(tài)度，幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第八句話：教師需要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要驅(qū)動(dòng)力，所以作為教師，我們需要不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過創(chuàng)設(shè)有趣的學(xué)習(xí)環(huán)境和提供有意義的學(xué)習(xí)任務(wù)，我們能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使他們主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中去。
第九句話：教師需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)教育改革的發(fā)展。教育改革是一個(gè)不斷前進(jìn)的過程，作為教師，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟教育改革的發(fā)展趨勢(shì)。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)新的教學(xué)理念、教育技術(shù)和教育政策，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第十句話：教師需要保持熱情和耐心。教育事業(yè)是一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè)，它需要教師付出很多的努力和耐心。無論遇到多大的挑戰(zhàn)和困難，我們都要保持熱情和耐心，堅(jiān)守教育事業(yè)的初心和使命，為學(xué)生的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，教師成長(zhǎng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。通過注重自身的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、不斷提高教育教學(xué)能力、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、實(shí)踐和反思等方式，我們能夠不斷提升自己，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十三
骨干教師是教育事業(yè)中的中堅(jiān)力量，是師生雙方的連接紐帶。在成為骨干教師的過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但也收獲了許多成長(zhǎng)和心得。下面，我將分享我的體會(huì)和感悟，希望能給其他骨干教師提供一些啟示和思考。
首先，骨干教師的成長(zhǎng)離不開對(duì)教育的熱愛和執(zhí)著。教育是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，需要付出大量的時(shí)間和精力。作為骨干教師，我不能滿足于一天到晚只做一些例行公事，我需要不斷學(xué)習(xí)、鉆研教學(xué)理論和教育心理學(xué)知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有對(duì)教育充滿熱情，才能更好地傳遞知識(shí)，引領(lǐng)學(xué)生的成長(zhǎng)。
其次，骨干教師的成長(zhǎng)需要不斷挑戰(zhàn)自我。教育是一個(gè)變革的過程，科技的發(fā)展、社會(huì)的變遷都在影響著教學(xué)模式和方法。作為一名骨干教師，我要勇于接受新的挑戰(zhàn)，不斷更新自己的教學(xué)思維和方法。我曾經(jīng)參加過許多教育培訓(xùn)和研討會(huì)，通過與教育領(lǐng)域的前沿人士交流和分享，不斷拓寬我的教學(xué)視野，提高自己的教學(xué)能力。
第三，骨干教師的成長(zhǎng)需要與同行互動(dòng)。作為骨干教師，我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與其他教師合作、協(xié)作，才能達(dá)到更好的效果。在教學(xué)實(shí)踐中，我積極與同事進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，探討教學(xué)中的問題和挑戰(zhàn)。通過合作研究和團(tuán)隊(duì)教學(xué)，我們可以相互借鑒、共同進(jìn)步，形成更好的教學(xué)模式和教育理念。
第四，骨干教師的成長(zhǎng)需要克服困難和挫折。教育工作中并非一帆風(fēng)順，會(huì)遇到許多困難和挫折。有時(shí)候，我也會(huì)遇到學(xué)生不聽話、家長(zhǎng)不理解的情況，這給我的教育工作帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)。但我相信，只要堅(jiān)持下去，就一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的教育目標(biāo)。每一次挫折都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，只有經(jīng)歷了困難，我們才能更好地成長(zhǎng)為優(yōu)秀的骨干教師。
最后，骨干教師的成長(zhǎng)需要不斷反思和調(diào)整。教育是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，我們不能停留在過去的教學(xué)模式和方法上，而是要不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)思路和方法，適應(yīng)學(xué)生的需求和社會(huì)的變化。我常常將每一次的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，找出不足之處，并針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和提升。
總之，作為一名骨干教師，我深知自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步離不開自己的努力和付出。只有對(duì)教育充滿熱愛，勇于挑戰(zhàn)自我，與同行互動(dòng)，克服困難和挫折，并不斷反思和調(diào)整，我們才能成長(zhǎng)為真正的骨干教師，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的體會(huì)和心得能夠?qū)ζ渌歉山處熡兴鶈⑹竞蛶椭?，共同努力，共同成長(zhǎng)，為學(xué)生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和條件。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十四
作為一名優(yōu)秀的骨干教師，我一直在追求教育教學(xué)上的深度成長(zhǎng)。通過多年的教學(xué)實(shí)踐和不斷的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)，骨干教師的深度成長(zhǎng)需要不斷地探索、實(shí)踐和思考，而這些過程都需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。
一、不斷地探索教育教學(xué)領(lǐng)域。
作為骨干教師，我們應(yīng)該不斷地探索新的教育教學(xué)領(lǐng)域。教學(xué)是一項(xiàng)極其繁瑣和復(fù)雜的工作，而我們擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)未來人才的重要使命。因此，我們必須開拓視野，了解不同的領(lǐng)域知識(shí)和新興的教學(xué)模式，以便更好地引領(lǐng)孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方面邁進(jìn)更高的臺(tái)階。
二、不斷地實(shí)踐教學(xué)方法和教學(xué)思路。
實(shí)踐是一切成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，作為一名骨干教師更需要注重實(shí)踐。實(shí)踐有助于提高我們的教學(xué)水平，我們可以從實(shí)踐中總結(jié)教學(xué)方法和教學(xué)思路，并不斷地改進(jìn)和調(diào)整自己的教學(xué)方式。正是通過實(shí)踐，我的教學(xué)水平才能夠不斷提高，我的學(xué)生才能夠不斷地取得優(yōu)異的成績(jī)，也讓我更有信心和智慧去繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長(zhǎng)。
三、注重思考教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合。
教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長(zhǎng)需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。我們的教學(xué)方法和教學(xué)思路需要與實(shí)踐相結(jié)合，并不斷進(jìn)行反思和調(diào)整，這樣才能讓教育教學(xué)領(lǐng)域得到更深層次的發(fā)展。在我的教學(xué)工作中，我通過不斷地思考和實(shí)踐，全面地提升教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)了孩子們各自的潛能，促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。
四、鼓勵(lì)學(xué)生，激發(fā)他們的熱情。
作為教育工作者，我們需要給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)和支持，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，未來才能因他們而更加美好。在教育教學(xué)的過程中，我總是與學(xué)生建立良好的關(guān)系，關(guān)心他們的生活與學(xué)習(xí)，為他們提供更多的幫助和支持，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中感受到家的溫暖，從而讓他們更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
五、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修。
作為骨干教師，我們的深度成長(zhǎng)需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修。教學(xué)技能和知識(shí)都在不斷地更新和變革，我們必須持續(xù)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)修，才能滿足自己和學(xué)生的需求。在這個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的過程中，我們需要保持對(duì)知識(shí)的好奇心和執(zhí)著追求，才能保持一顆教育教學(xué)的熱情和動(dòng)力。
總之，我認(rèn)為，骨干教師的深度成長(zhǎng)需要不斷地探索、實(shí)踐和思考，需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。只有這樣，我們才能再教育教學(xué)領(lǐng)域有所建樹，成功地開創(chuàng)一段充滿智慧與創(chuàng)新的教育教學(xué)歷程。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十五
教師成長(zhǎng)是一條漫長(zhǎng)而充滿挑戰(zhàn)的道路，每一個(gè)教師都需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在這個(gè)過程中，我從自己的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出了十句話心得體會(huì)，這些話不僅是我作為教師的座右銘，也是我努力實(shí)踐的指導(dǎo)原則。
第二段：熱愛教育。
熱愛教育是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)，只有真正熱愛才能堅(jiān)持不懈地投身于教育事業(yè)，給學(xué)生帶來正能量。作為教師，我們要時(shí)刻記住自己是學(xué)生的榜樣和引路人，要用自己的言傳身教去影響和教育學(xué)生。
第三段：不斷學(xué)習(xí)。
教師的學(xué)習(xí)永無止境。要想成為一名優(yōu)秀的教師，不僅需要具備專業(yè)知識(shí)，還要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，與時(shí)俱進(jìn)地更新自己的教育觀念。
第四段：教育創(chuàng)新。
教育是與時(shí)俱進(jìn)的，只有不斷追求創(chuàng)新和變革，才能滿足學(xué)生的需求和社會(huì)的發(fā)展。作為教師，我們要勇于嘗試新的教育方式和方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)他們獨(dú)立思考和解決問題。
第五段：關(guān)注學(xué)生。
學(xué)生是教師工作的核心，我們要以學(xué)生為中心，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。要傾聽學(xué)生的聲音，了解他們的需求和困難，并盡力幫助他們克服問題。只有真正關(guān)心學(xué)生，我們才能成為他們心中的良師益友。
第六段：激發(fā)學(xué)生潛能。
每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，作為教師，我們的職責(zé)就是激發(fā)學(xué)生的潛能，幫助他們充分發(fā)展自己的個(gè)性和特長(zhǎng)。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)他們勇敢嘗試并取得進(jìn)步，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得成就感和自信心。
第七段：團(tuán)隊(duì)合作。
教師是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，與同事們共同合作能夠發(fā)揮出更大的效果。要有良好的合作和溝通能力，互相支持和幫助，共同探討教育問題，交流經(jīng)驗(yàn)和方法。只有團(tuán)隊(duì)的力量才能將教育事業(yè)推向更高的境界。
第八段：不斷反思。
反思是成長(zhǎng)的必要過程。教師需要時(shí)刻反思自己的教育行為和方法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并努力改進(jìn)。要保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能成為真正優(yōu)秀的教師。
第九段：激情與堅(jiān)持。
教育事業(yè)不僅需要激情，還需要堅(jiān)持。無論是在教學(xué)過程中還是在教育改革中，都會(huì)遇到各種挫折和困難。只有懷揣激情和堅(jiān)持不懈，才能克服困難并取得成功。要相信自己的力量，相信教育的力量，不斷追求進(jìn)步和突破。
第十段：結(jié)語。
教師成長(zhǎng)是一條困難而充滿希望的道路。在這個(gè)過程中，我們要熱愛教育、不斷學(xué)習(xí)、教育創(chuàng)新、關(guān)注學(xué)生、激發(fā)學(xué)生潛能、團(tuán)隊(duì)合作、不斷反思、保持激情和堅(jiān)持不懈。相信只要我們不斷努力，就能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者，給予學(xué)生最好的教育。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十六
骨干教師是學(xué)校中最具有帶動(dòng)力和影響力的教育工作者。他們不僅在教學(xué)上有出色的表現(xiàn)，還能在專業(yè)發(fā)展和師德修養(yǎng)方面取得顯著的成就。作為一名骨干教師，我深深感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這個(gè)過程中，我有許多感悟和體會(huì)，下面我將與大家分享一些心得。
第二段：專業(yè)發(fā)展。
作為骨干教師，專業(yè)發(fā)展是不可或缺的一環(huán)。在職業(yè)生涯的早期，我意識(shí)到僅依靠教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)的教學(xué)方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我不斷更新自己的知識(shí)庫，學(xué)習(xí)新的教育理論和方法。通過參加各類專業(yè)培訓(xùn)、研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，我拓寬了視野，不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我還積極參與教育科研，不斷探索和實(shí)踐創(chuàng)新教育方法。專業(yè)發(fā)展的路程并非一帆風(fēng)順，但我堅(jiān)持不懈地努力，這正是我在骨干教師成長(zhǎng)過程中最重要的一點(diǎn)體會(huì)。
第三段：師德修養(yǎng)。
作為骨干教師，師德修養(yǎng)是必不可少的一部分。教育事業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們對(duì)學(xué)生的關(guān)注和關(guān)愛。通過多年的教學(xué)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名骨干教師的責(zé)任和使命。我時(shí)刻保持著對(duì)學(xué)生的耐心和關(guān)注，無論他們的成績(jī)?nèi)绾?，我都盡力去理解和幫助他們。此外，我積極參與學(xué)校和社會(huì)的公益活動(dòng)，傳遞正能量，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和愛心。師德修養(yǎng)的過程是一種持久而細(xì)致的工作，但我深信，只有通過成為一名更好的人，我才能成為一名更好的教師。
第四段：學(xué)科研究。
成為一名骨干教師，我明白學(xué)科研究是提高自身教學(xué)水平的重要途徑。我積極關(guān)注最新的學(xué)科研究成果，努力應(yīng)用于自己的教學(xué)實(shí)踐。我參與了多個(gè)學(xué)科研究項(xiàng)目，并取得了一定的成果。通過參與學(xué)科研究，我不僅加深了對(duì)教材內(nèi)容的理解，也擁有了更多的教學(xué)資源。同時(shí)，我鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小樣本實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐，培養(yǎng)他們的科學(xué)精神和實(shí)踐能力。學(xué)科研究不僅提高了我的教學(xué)水平，也讓我更加深入地了解了學(xué)科知識(shí)，這是我在骨干教師成長(zhǎng)過程中最珍貴的一點(diǎn)收獲。
第五段：分享與合作。
骨干教師成長(zhǎng)的過程是艱辛的，但分享與合作可以讓這個(gè)過程變得更加有趣和充實(shí)。我積極參加學(xué)校內(nèi)外的教研活動(dòng)，并與其他骨干教師分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)。通過與他們的交流和互動(dòng)，我感受到了集體智慧和合作的力量。與此同時(shí)，我也樂于與年輕的教師合作，分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。通過與他們的合作，在教學(xué)中不斷思考和反思，我發(fā)現(xiàn)了更多的問題和解決方案。分享與合作是骨干教師成長(zhǎng)的重要途徑，它為我提供了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
結(jié)尾：
骨干教師的成長(zhǎng)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，它需要高度的自我要求和不懈的努力。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了許多的東西，也遇到了很多的挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)讓我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，每個(gè)教師都有機(jī)會(huì)成為一名骨干教師。我將繼續(xù)保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學(xué)生貢獻(xiàn)自己的力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（150字）。
作為一名教師，每一位都渴望成為骨干教師，因?yàn)檫@代表著他們?cè)诮逃聵I(yè)中的成功和認(rèn)可。然而，要成為一名骨干教師并不容易。在我多年的教學(xué)生涯中，我深切感受到，骨干教師的成長(zhǎng)是需要時(shí)間、努力和堅(jiān)持的。在這篇文章中，我將分享我在骨干教師成長(zhǎng)過程中的一些感悟和體會(huì)。
第二段：自我提高（250字）。
在成為骨干教師的道路上，自我提高是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。作為一名骨干教師，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和理論，從而提高自己的教學(xué)能力。我會(huì)經(jīng)常參加一些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，同時(shí)積極閱讀相關(guān)的教育書籍和雜志。此外，我還嘗試將新的教學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)踐中，并及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方法。通過不斷地自我提高，我可以更好地滿足學(xué)生的需要，提升自己的教學(xué)效果。
第三段：與同行交流（250字）。
與同行教師的交流和合作是骨干教師成長(zhǎng)過程中的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在我與其他教師的交流中，我能夠從他們的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法中汲取靈感和啟發(fā)。通過合作備課和互相觀摩課堂，我們可以相互分享教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。此外，與同行教師的交流也給了我一個(gè)機(jī)會(huì)來反思自己的教學(xué)方式，并不斷改進(jìn)。
第四段：關(guān)注學(xué)生需求（250字）。
作為一名骨干教師，我始終將學(xué)生的需求放在首位。我會(huì)密切關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和個(gè)體差異，因此能夠?yàn)樗麄兞可矶ㄖ坪线m的教學(xué)方案。在課堂上，我會(huì)采用多種教學(xué)方法，以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。此外，我也會(huì)積極與學(xué)生的家長(zhǎng)溝通，了解他們對(duì)教學(xué)的期望和意見。通過關(guān)注學(xué)生需求，我能夠更好地幫助每個(gè)學(xué)生發(fā)展自己的潛能。
第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)（300字）。
作為一名骨干教師，持續(xù)反思和改進(jìn)是促使個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我會(huì)不斷地反思自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果，找到不足之處并加以改進(jìn)。在每堂課后，我會(huì)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，記錄下課堂上的亮點(diǎn)和問題，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。此外，我也會(huì)請(qǐng)同事和學(xué)生提供反饋意見，以便更好地改進(jìn)自己的教學(xué)方式。通過持續(xù)反思和改進(jìn)，我能夠不斷提升自己的教學(xué)能力，成為一名更好的骨干教師。
結(jié)尾（100字）。
成為一名骨干教師是一場(chǎng)不斷努力和成長(zhǎng)的旅程。通過自我提高、與同行交流、關(guān)注學(xué)生需求以及持續(xù)反思和改進(jìn)，我能夠不斷提升自己的教學(xué)能力。雖然這條路途中會(huì)有挑戰(zhàn)，但我相信只要我不斷學(xué)習(xí)和努力，我就能成為一名更好的骨干教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十八
在當(dāng)代教育中，骨干教師的角色越來越重要。骨干教師不僅是一線教師的引領(lǐng)者，更是教育改革的推動(dòng)者。通過深度成長(zhǎng)，骨干教師不僅能夠獲得更多的教育理論與實(shí)踐知識(shí)，并能將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的教學(xué)中。本文主要探討骨干教師深度成長(zhǎng)心得體會(huì)。
二、深度成長(zhǎng)需要適應(yīng)教育新的需求。
對(duì)于骨干教師來說，深度成長(zhǎng)通常需要在適應(yīng)教育新的需求上下功夫。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育的新需求也不斷出現(xiàn)。骨干教師需要關(guān)注和研究教育趨勢(shì)，以便能夠更好地適應(yīng)教育新需求。教育新需求包括教育理念的更新、教育科技的應(yīng)用、教育資源的共享、教學(xué)方式的適應(yīng)等。骨干教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的教育知識(shí)，以便成為一位適應(yīng)教育新需求的教師。
在學(xué)校中，骨干教師通常需要和其他學(xué)科的教師以及校內(nèi)外專家合作。這要求骨干教師必須能夠和不同領(lǐng)域的教師建立良好的合作關(guān)系，并能夠開展跨學(xué)科的合作學(xué)習(xí)。只有在協(xié)作中，骨干教師才能真正地實(shí)現(xiàn)深度的成長(zhǎng)。在實(shí)際的合作中，骨干教師需要學(xué)會(huì)傾聽、理解、尊重和支持其他教師的觀點(diǎn)，以及表達(dá)自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。
四、深度成長(zhǎng)需要積極參與教學(xué)實(shí)踐。
骨干教師要想實(shí)現(xiàn)深度的成長(zhǎng)，不能停留在理論層面，必須積極參與教學(xué)實(shí)踐。只有在實(shí)踐中，骨干教師才能全面地了解教育過程，使教學(xué)理論與實(shí)踐相互融合。骨干教師要注重教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新與實(shí)驗(yàn)，同時(shí)注意教學(xué)反思與總結(jié)。通過積極參與教學(xué)實(shí)踐，骨干教師不斷提高自己的教學(xué)水平，不斷更新自己的教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)自身深度成長(zhǎng)。
五、結(jié)論。
骨干教師深度成長(zhǎng)是教育推進(jìn)的重要一環(huán)，對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量有重要作用。通過適應(yīng)教育新的需求，加強(qiáng)協(xié)作能力，積極參與教學(xué)實(shí)踐等方式，骨干教師不僅能夠深度成長(zhǎng)，還能夠?yàn)榻逃母锖徒逃聵I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和支持骨干教師深度成長(zhǎng)，為學(xué)生的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十九
周三下午突然接到張主任的通知，說周四正定縣教師進(jìn)修學(xué)校的校長(zhǎng)和正定縣教育局教研員要來我們學(xué)校聽課，領(lǐng)導(dǎo)選擇了聽數(shù)學(xué)、語文和音樂。接到通知之初，心中十分緊張，害怕自己講的不好，回辦公室之后把原本準(zhǔn)備好的課件，又讓指導(dǎo)老師看了一遍，老師安慰我說：“不要緊張，你已經(jīng)準(zhǔn)備的很好了，有人來聽課你應(yīng)該高興才對(duì)，只有有人指出你的錯(cuò)誤，你才能不斷地進(jìn)步?！崩蠋煹陌参亢涂隙ㄗ屛冶妒芄膭?lì)。一切準(zhǔn)備就緒，心中對(duì)于明天的聽課也有了一些期待。
第二天很快來到，站在講臺(tái)上看到下邊只有一位老師，心里著實(shí)松了口氣，拋開所有情緒，投身于課堂中，剛剛開始講課，看到后面的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)個(gè)增加，最后達(dá)到了六位，有正定縣教師進(jìn)修學(xué)校的左校長(zhǎng)、正定縣教育局教研員吳老師、正定鎮(zhèn)中學(xué)的王書記、陳助理、我的指導(dǎo)老師、授課班級(jí)的班主任。心中的緊張又浮現(xiàn)了出來，又趕忙將之壓制住，后來慢慢的投身課堂，就將其他因素盡數(shù)忘卻了，眼中只有學(xué)生的面孔，看著他們或清楚，或茫然的`眼神來確定哪里需要重點(diǎn)講解，一堂課接近尾聲，鈴聲響了，本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)也剛好完成。
最后一節(jié)課進(jìn)行了評(píng)課大會(huì)，在會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聽課程進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，提出了改進(jìn)意見，也對(duì)我們的基本教師素質(zhì)提出了肯定，領(lǐng)導(dǎo)的切實(shí)而又中肯的意見讓我們受益匪淺。在會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)提到我的缺點(diǎn)主要有：1.板書的問題，字不夠大氣。2.講的太多，學(xué)生思維太少。最后的結(jié)論是老師給的，不是學(xué)生自己想的。3.學(xué)生讀的太少。4.課堂導(dǎo)入不夠深入。最后領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)這些問題給我們提出了建議：1.明確任務(wù)后，進(jìn)行小組合作，組內(nèi)解決問題，不能組內(nèi)解決的在全班范圍內(nèi)讓其他小組解決，最后再由教師指導(dǎo)。2.備課時(shí)要將本課教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)做到心中有數(shù)。3.掌控教學(xué)時(shí)間，每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間都要掌握好。特別強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行小組合作，而且小組的劃分一定要有科學(xué)依據(jù)，好中差學(xué)生都要有，指定組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，組長(zhǎng)可以實(shí)行輪換制。最后，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)說：教學(xué)首先要掌握本學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)，要有先進(jìn)的教學(xué)理念和策略，要研讀新課標(biāo)，最重要的是每節(jié)課后進(jìn)行反思。
這次領(lǐng)導(dǎo)來聽課不僅鍛煉了我站在講臺(tái)上的勇氣，更讓我從評(píng)課中認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，明確了以后努力的方向。在以后的教學(xué)中我一定努力克服這些缺陷，越來越好。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇二十
“骨干教師深度成長(zhǎng)”是教育界最近提出的新概念。與傳統(tǒng)的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)研究相比，骨干教師深度成長(zhǎng)更加著重于個(gè)體內(nèi)化和長(zhǎng)久維系，旨在使教師持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)和教育技能。過去的幾年里，我有幸成為了深度成長(zhǎng)的一個(gè)實(shí)施者。在這個(gè)過程中，我收獲了很多體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，今天我想就此寫一篇文章與大家分享。
骨干教師深度成長(zhǎng)是一種全面性的發(fā)展，它包括情感、智力和實(shí)踐三個(gè)維度。該模式使教師能夠更深入地理解自己的職業(yè)角色和思想信仰。通過這種方式，成長(zhǎng)于全方位，跨越學(xué)科和區(qū)域的氛圍下，我得以將獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和思想與其他人分享，同時(shí)也從其他人那里學(xué)到了很多。
作為一名深度成長(zhǎng)的實(shí)施者，我發(fā)現(xiàn)自己更好的了解了學(xué)生的需求，更好地為學(xué)生服務(wù)。我可以更好地組織討論，總結(jié)結(jié)論和解決問題，提出更好的問題，同時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的新前景和挑戰(zhàn)。這種深度成長(zhǎng)同樣賦予我了創(chuàng)造性的自信，使我能夠更好地考慮適應(yīng)自己的課程和教育目標(biāo)。
深度成長(zhǎng)并不是簡(jiǎn)單的模板和陳述性教學(xué)。它需要教師從自身出發(fā)，自行探索和挑戰(zhàn)異存的觀念。這種過程可能會(huì)讓教師產(chǎn)生內(nèi)心矛盾，甚至是心理障礙。然而在探索的過程中，教師也會(huì)遇到很多阻礙，比如時(shí)間和財(cái)力的限制、組織文化的跨越以及個(gè)人挑戰(zhàn)的不斷出現(xiàn)等等。這些都需要教師有決心、信心、毅力和耐力，才能克服困難。
第五段：總結(jié)。
在我看來，骨干教師深度成長(zhǎng)是挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)的過程，在這個(gè)過程中我收獲了很多。我成為了更好的教師，也有了更多的信心和勇氣去追尋生命的奧秘。在我看來，深度成長(zhǎng)是教育的前沿。我希望更多的人能夠參與進(jìn)來，探尋教育的奧秘，并分享他們的經(jīng)驗(yàn)和思考。我相信我們的共同努力可以為教育事業(yè)帶來更美好的未來！
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇二十一
不知不覺在緊張和忙碌中，xx年即將離我們遠(yuǎn)去。這一年對(duì)我來說，有欣慰、有遺憾，下面，我就來說說我的感想和收獲：
要想使自己更好的駕馭課堂，只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)每一次聽課的機(jī)會(huì)我都十分珍惜。通過學(xué)校組織的"吉遠(yuǎn)杯"等一系列的聽課活動(dòng)，我學(xué)習(xí)了很多課堂上的優(yōu)點(diǎn)。如郭慧課堂上學(xué)生聲情并茂的朗讀；梁鑫的及時(shí)點(diǎn)撥，張麗紅的幽默風(fēng)趣，梁瑞宏的沉穩(wěn)等，每次聽課都有不同的領(lǐng)悟，都能從中收獲到很多東西，讓我在課堂實(shí)踐能力和教學(xué)設(shè)計(jì)上得到很多啟發(fā)。
五年級(jí)的學(xué)生，不管在自己管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風(fēng)箏線松一松了的時(shí)候了。今年元旦前，班里的`學(xué)生就不斷來問，"我們開不開元旦聯(lián)歡會(huì)？"我想何不給孩子們一次鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們自己辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)。于是像舉辦春晚一樣，首先是通過演講競(jìng)聘元旦聯(lián)歡會(huì)的導(dǎo)演，在大家的投票選舉下產(chǎn)生了兩位導(dǎo)演：馬蕭（馬導(dǎo)）和王聰穎（王導(dǎo)），這兩位導(dǎo)演經(jīng)過商量把聯(lián)歡會(huì)的前期工作做了一一安排。選主持人，報(bào)節(jié)目，寫主持稿、布置教室，安排道具，準(zhǔn)備音樂。每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，安排的井然有序。就連聯(lián)歡會(huì)的獎(jiǎng)品也是在兩位導(dǎo)演的組織下大家捐款籌集的。
聯(lián)歡會(huì)開始了，同學(xué)們精心準(zhǔn)備的節(jié)目各有特色，有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示，還有吉他伴奏的自彈自唱。聯(lián)歡會(huì)上的兩個(gè)亮點(diǎn)讓我為孩子們的創(chuàng)意點(diǎn)贊。一個(gè)是在吉他的伴奏下全班同學(xué)為元旦生日的閆旭唱生日歌的環(huán)節(jié)，讓整個(gè)教室充滿了溫馨，加上我送的生日祝福，閆旭感動(dòng)的滿眼淚花。相信這將是他長(zhǎng)大后最美的校園回憶。二是聯(lián)歡會(huì)開始前，兩位導(dǎo)演給全班每一位同學(xué)都發(fā)了一個(gè)編號(hào)，所有穿插在節(jié)目中的小游戲像搶凳子、畫鼻子等，都是主持人抽號(hào)來選人參加的。非常公平公正。其間還加入了幸運(yùn)觀眾的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。使這張小小的紙片，變得像要中獎(jiǎng)彩票一樣，成了每個(gè)人的寶貝。聯(lián)歡會(huì)在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結(jié)束了。我不得不承認(rèn)今年孩子們自己辦的聯(lián)歡會(huì)是最出彩的。我感覺到把手中的風(fēng)箏線松一松，風(fēng)箏會(huì)飛的更高！
總結(jié)xx年，值得欣慰的是孩子們長(zhǎng)大了，學(xué)會(huì)了自己管理。遺憾的是班里的后進(jìn)生還需要更多的精力去幫助他們，希望xx年會(huì)有更大的進(jìn)步。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇一
教師是神圣的職業(yè)，而骨干教師更是教育事業(yè)中最耀眼的明星。他們不僅在學(xué)術(shù)上卓越，還具備卓越的教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。為了提升自己的素質(zhì)，成為一名更加優(yōu)秀的骨干教師，我參與了骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目。通過這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了骨干教師成長(zhǎng)教育的重要性，以下是我在這個(gè)過程中的心得體會(huì)。
首先，作為骨干教師，我們需要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的使命。教師的使命是教書育人，培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)、能力和品德。作為骨干教師，我們更應(yīng)該用自己的行動(dòng)來示范給其他教師和學(xué)生，做一個(gè)正確的榜樣。我們要相信自己的責(zé)任和能力，勇敢地面對(duì)各種教育挑戰(zhàn)，幫助每個(gè)學(xué)生發(fā)掘潛能，成為他們最好的自己。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育的核心是提高自身的素質(zhì)。只有不斷提升自己的學(xué)識(shí)和能力，骨干教師才能在教學(xué)中更好地發(fā)揮作用。我們要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷跟進(jìn)科學(xué)教育理念和教學(xué)方法的變革。同時(shí)，積極參加各類培訓(xùn)和研討會(huì)，與其他教師交流經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)心得。只有這樣，我們才能夠在教育的最前沿，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求和學(xué)生的成長(zhǎng)變化。
另外，團(tuán)隊(duì)合作是骨干教師成長(zhǎng)教育中不可或缺的一環(huán)。作為骨干教師，我們應(yīng)該意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是不可忽視的。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以借鑒其他骨干教師的經(jīng)驗(yàn)和方法，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。與此同時(shí)，骨干教師應(yīng)該積極參與學(xué)校的教務(wù)決策和學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，推動(dòng)教育改革和發(fā)展。
最后，骨干教師成長(zhǎng)教育需要不斷創(chuàng)新與反思。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，作為骨干教師，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求創(chuàng)新與進(jìn)步。我們應(yīng)該不斷反思自己的教學(xué)方式和效果，尋找更有效的教學(xué)策略和方法。同時(shí)，我們也應(yīng)該保持對(duì)自己的要求和期望，不斷挑戰(zhàn)自己的教育能力和視野，提升自己的綜合素質(zhì)。
通過參與骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目，我不僅從中獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是從中深刻體會(huì)到了骨干教師成長(zhǎng)教育的重要性。骨干教師不僅要追求個(gè)人成長(zhǎng)，更要為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。作為骨干教師，我們要擔(dān)負(fù)起自己的使命，提高自身的素質(zhì)，以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新與反思，努力成為更加優(yōu)秀的教育工作者。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)教育的價(jià)值，為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇二
《短線交易秘訣》這本書的作者拉瑞?威廉姆斯(larrywilliams)是個(gè)有些傳奇色彩的人物。他登上美國金融投機(jī)的舞臺(tái)，是通過1987年的美國羅賓斯世界杯期貨交易冠軍大賽(robbinsworldcupchampionshipoffuturestrading)。
1987年，尚是無名之輩的拉瑞?威廉姆斯參加了本年度的這次大賽。一年后，他將10000美金“炒”成了1147607美金，翻了114.76倍，毫無懸念的成為了冠軍。以此為契機(jī)，拉瑞?威廉姆斯成為了美國著名的交易商。10年后，拉瑞?威廉姆斯的女兒蜜雪兒?威廉姆斯(michellewilliams)參加了1997年的大賽，在一年的時(shí)間里，將10000美金“炒”成了110094美金，翻了11倍，也獲得了本年度冠軍。
威廉姆斯父女的故事，引發(fā)了我們的第一個(gè)心得--暴利是偶然(此處的“偶然”指的'是市場(chǎng)的客觀行為，而非交易者的主觀行為)，而非常態(tài)。這是一個(gè)顯而易見的事實(shí)，如果威廉姆斯父女在之后的日子里，繼續(xù)保持1000%-10000%的年收益率，用不了多少時(shí)間，全世界的財(cái)富都會(huì)屬于他們，但實(shí)際上不是。有經(jīng)驗(yàn)的交易者都知道，在投機(jī)市場(chǎng)抓到一個(gè)大波段是常有的事，但如果把這種常有的事當(dāng)作常態(tài)，就會(huì)損失慘重。
在設(shè)計(jì)自己的交易系統(tǒng)時(shí)，需要考慮到這種“偶然”。有的交易系統(tǒng)無視這種“偶然”，只靠每次交易的薄利積累利潤；有的交易系統(tǒng)靠抓一次“偶然”，沖銷數(shù)次小的虧損獲利。使用怎樣的交易系統(tǒng)，取決于個(gè)體交易者的具體情況，不能一概而論。
第二個(gè)心得是，短線交易也是趨勢(shì)交易。使我對(duì)這本書產(chǎn)生興趣的原因是，看到了目錄中的一個(gè)章節(jié)標(biāo)題《短線交易的真正秘訣：一切都和時(shí)間有關(guān)》。這本書的名字雖然叫《短線交易秘訣》，但作者拉瑞?威廉姆斯并不太看好日內(nèi)交易。他認(rèn)為只靠一天的積累，很難產(chǎn)生像樣的利潤，他的預(yù)期是五個(gè)交易日左右的趨勢(shì)。五個(gè)交易日左右的趨勢(shì)，在日線圖上不過是一個(gè)短期調(diào)整，在日內(nèi)圖上卻是一波轟轟烈烈的大趨勢(shì)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，真正創(chuàng)造價(jià)值的不是資本、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力、知識(shí)等因素，而是時(shí)間，上述諸多因素，其本質(zhì)都是時(shí)間的積累。從市場(chǎng)實(shí)踐來看，投機(jī)獲利的本質(zhì)也是這樣。無論是使用基本面分析，還是使用技術(shù)分析，利潤都需要時(shí)間的積累，也就是我們所說的趨勢(shì)。
第三個(gè)心得是，投機(jī)是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)。作者在書中提出的每一個(gè)論點(diǎn)，都有大量交易數(shù)據(jù)的支持。在這個(gè)信息技術(shù)迅速發(fā)展的時(shí)代，無數(shù)不負(fù)責(zé)任的言論沖擊著市場(chǎng)參與者的感官，有意無意的進(jìn)入市場(chǎng)參與者的決策系統(tǒng)，在決策系統(tǒng)中主動(dòng)或被動(dòng)著發(fā)揮作用。讀者在選擇書籍或觀點(diǎn)時(shí)，應(yīng)留意，作者的觀點(diǎn)是否建立在客觀且廣泛的事實(shí)之上；否則，無論作者擁有怎樣的頭銜和過往交易業(yè)績(jī)，他的觀點(diǎn)也不足為憑。
科學(xué)不僅需要科學(xué)的方法，還意味著科學(xué)的態(tài)度。書中到處散落著作者對(duì)投機(jī)事業(yè)的思考和總結(jié)。在第十四章《對(duì)過去的反省》中，匯集了作者在過去交易生涯中撰寫的反思性短文。對(duì)投機(jī)者來說，科學(xué)的態(tài)度首先意味著反求諸身，不假于人，自己承擔(dān)起交易盈虧的責(zé)任。其次是踏實(shí)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。投機(jī)和其它行業(yè)沒什么不同，不經(jīng)過按部就班的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，便打算在市場(chǎng)中獲利，就像一個(gè)外行試圖拿起手術(shù)刀進(jìn)行外科手術(shù)一樣不可想象。
這本書的閱讀對(duì)象是，有短線交易實(shí)踐的讀者。初學(xué)者可能不太容易理解其中的內(nèi)容。對(duì)長(zhǎng)線交易者來說，里面的講述方法論可能沒什么用處，不過作者的交易思維，對(duì)每個(gè)市場(chǎng)參與者都是開卷有益的。
進(jìn)入直播間談股論金品茶論道。
新手必讀經(jīng)典形態(tài)學(xué)習(xí)班錄股道之禪音樂之禪養(yǎng)生之禪加入短線王國圈子。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇三
骨干教師成長(zhǎng)教育一直被視為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。通過不斷學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐，骨干教師成長(zhǎng)教育不僅可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，還能更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。我有幸參與了一次骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目，以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，骨干教師成長(zhǎng)教育給我?guī)砹诵碌慕逃砟詈退季S方式。通過參加各種專題研討、講座和研討會(huì)，我學(xué)到了許多新的教育理論和方法。以前，我在教學(xué)中通常只考慮到知識(shí)的傳授和學(xué)生的成績(jī)。然而，在骨干教師成長(zhǎng)教育中，我接觸到了一些新的理念，如多元智能理論、情商教育和創(chuàng)新教學(xué)等。這些新的理念給了我更多關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性差異的思考，讓我意識(shí)到教育不僅僅是關(guān)注學(xué)生知識(shí)的輸入，更要關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提高。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育讓我意識(shí)到專業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過程。作為一名教師，我們不能停留在已經(jīng)掌握的知識(shí)和技能上，而應(yīng)該保持不斷學(xué)習(xí)和提升自我的態(tài)度。通過與其他骨干教師的交流和合作，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并逐漸改進(jìn)了自己的教學(xué)方法和教育觀念。骨干教師成長(zhǎng)教育教會(huì)了我如何進(jìn)行反思和批判性思維，如何去挑戰(zhàn)自己的觀念并不斷創(chuàng)新。只有不斷地自我反省和學(xué)習(xí)，才能提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
第三，骨干教師成長(zhǎng)教育讓我更加關(guān)注學(xué)生的需求和個(gè)性化教育。在過去，我很容易把學(xué)生都劃歸為一類，忽略了他們的個(gè)體差異和需求。然而，通過骨干教師成長(zhǎng)教育，我了解到每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體，有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和興趣愛好。只有根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，才能更好地教育他們。因此，我開始嘗試不同的教學(xué)方法和策略，如小組合作學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)和差異化教學(xué)等，以滿足學(xué)生個(gè)體化的學(xué)習(xí)需求，并提高他們的學(xué)習(xí)積極性和效果。
第四，骨干教師成長(zhǎng)教育開拓了我的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在骨干教師成長(zhǎng)教育項(xiàng)目中，我結(jié)識(shí)了許多來自不同學(xué)校和地區(qū)的優(yōu)秀教師。通過與他們的交流和合作，我獲得了很多新的教學(xué)資源和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。此外，通過參與各種研究項(xiàng)目和課題研究，我逐漸成為了一名教育研究者，有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的論文和成果。這些個(gè)人成就和經(jīng)驗(yàn)使我在職業(yè)發(fā)展方面有了更多的機(jī)會(huì)和潛力。
最后，骨干教師成長(zhǎng)教育不僅讓我受益匪淺，也讓我更希望能夠?yàn)槠渌處煹某砷L(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。我希望將自己在骨干教師成長(zhǎng)教育中的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他教師，并幫助他們提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。因此，我積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)，組織和參與各種教學(xué)交流活動(dòng)，與其他教師分享自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。通過這些分享和交流，我希望能夠?yàn)楦嗟慕處熖峁椭椭С?，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，骨干教師成長(zhǎng)教育是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，不斷反思和創(chuàng)新，關(guān)注學(xué)生的需求和個(gè)性化教育，以及與其他教師的交流和合作，我逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。我深信，在今后的教育工作中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)貢獻(xiàn)更多的力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇四
參加工作已經(jīng)接近一年的時(shí)間，在這一年里，我有收獲，但更多的是不足，經(jīng)過一年的鍛煉，我思考著、實(shí)踐著。
記得剛開始工作的第一節(jié)，我就自豪地告訴學(xué)生我的教學(xué)理念：高中學(xué)習(xí)不是單純的`為了學(xué)習(xí)知識(shí)，同時(shí)也是為了給自我的一生奠基，而歷史學(xué)習(xí)也不是單純的學(xué)習(xí)幾本教科書就算是"完成任務(wù)"，而應(yīng)當(dāng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程和習(xí)慣。此刻想想，當(dāng)時(shí)的我就像一個(gè)遙望星空的孩子，還沒有真正明白高中教學(xué)的實(shí)情，看著漫天的燦爛星空感嘆其美麗的同時(shí)，卻不明白一個(gè)個(gè)發(fā)著白色寒光的星星竟然是一顆顆熾熱而巨大的恒星。
有次xx歷史大集備活動(dòng)，我聽其他教師交流分享本校在歷史教學(xué)上的經(jīng)驗(yàn)收獲，二中的張晶華教師上臺(tái)交流了本校在推動(dòng)課程改革方面的舉措。當(dāng)聽她講到二中學(xué)生課前自主學(xué)習(xí)，課上交流的時(shí)候，我受到了啟發(fā)，一種試試看的想法讓我決定立即在最活躍，又是最讓人為課堂紀(jì)律頭疼的班進(jìn)行試驗(yàn)，我期望把他們的活力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力。記得第一次實(shí)踐是《改變世界的工業(yè)革命》一課，出乎意料的是，學(xué)生們提了很多問題，經(jīng)過簡(jiǎn)單的梳理，我把學(xué)生的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)入小組的課前學(xué)習(xí)成績(jī)上，在上課的時(shí)候講到某個(gè)知識(shí)點(diǎn)就拋出學(xué)生提出的問題，由學(xué)生結(jié)合課前學(xué)習(xí)情景進(jìn)行解答。這樣改變之后產(chǎn)生的最明顯的效果就是有些學(xué)生開始關(guān)注自我小組的問題，學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性得到極大的調(diào)動(dòng)。我也認(rèn)識(shí)到，遇到學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)反思，多向其他教師請(qǐng)教。
過了一段時(shí)間，師父聽我的按照這一模式上的另外一節(jié)課，對(duì)我的這種探索進(jìn)行了鼓勵(lì)，并提出在青年教師匯報(bào)課期間和組內(nèi)其他兩位教師一齊進(jìn)行"同課異構(gòu)"，她結(jié)合自我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，又對(duì)我的課堂結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大的調(diào)整，經(jīng)過調(diào)整，學(xué)生的課堂分為必答、搶答落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，思維導(dǎo)圖和重難突破解決重點(diǎn)問題的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過調(diào)整，學(xué)生課前學(xué)習(xí)的重要性更加突出，整堂課的游戲性和趣味性也更加貼合學(xué)生的學(xué)情，獲得了其他教師的肯定。我對(duì)"思維課堂"的認(rèn)識(shí)也上了一個(gè)新的高度，更加明確了自我今后的努力方向。
一年的工作，我在實(shí)踐更在思考，我還有很多需要改善的地方，如：
第一，缺乏課堂把控本事，像師父說的，沒有想清楚學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)情思考學(xué)生要什么，相應(yīng)的我要做什么。由于做不到這一點(diǎn)，導(dǎo)致我不能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景，有時(shí)候做不到讓學(xué)生認(rèn)真聽講，在有的班有時(shí)候會(huì)變成照本宣科，沒有了解學(xué)生的學(xué)情，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，不能跟上節(jié)奏。其實(shí)這種情景早已經(jīng)出現(xiàn)，師父也多次提醒，今后我應(yīng)當(dāng)更加注意研讀《課標(biāo)》，并準(zhǔn)確把握學(xué)生的課前學(xué)習(xí)情景，做到廢話不說，充分發(fā)揮"師教為要，點(diǎn)撥升華"的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。做到教學(xué)的精細(xì)化。
第二，課堂思維度需要加強(qiáng)，課上我提的問題有時(shí)候較為簡(jiǎn)單，不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣，在這方面需要注意課前經(jīng)過搜集學(xué)生可能感興趣的案例進(jìn)行設(shè)問，研讀課本進(jìn)行設(shè)問，并調(diào)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行設(shè)問。經(jīng)過這些途徑推動(dòng)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)資料的了解，并經(jīng)過學(xué)生課前學(xué)習(xí)引起他們對(duì)解答問題的興趣。在解答的過程中，注意話不多說，引導(dǎo)學(xué)生自我思考，自我得出結(jié)論，實(shí)在得不出來的再進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。在提出問題的同時(shí)，要注意把問題連成一條線索，經(jīng)過這些線索幫忙學(xué)生構(gòu)成思維框架，在探究的過程中產(chǎn)生樂趣，并了解學(xué)習(xí)資料，比如本課設(shè)計(jì)了自主探究環(huán)節(jié)"我為歐共體（歐盟）代言""哼唱《歡樂頌》"等環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)了學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)觀看歐元，思考?xì)W元的設(shè)計(jì)特點(diǎn)等環(huán)節(jié)。這樣做能夠提高課堂活躍性和思維度。
第三，和諧融洽的師生互動(dòng)，是上好課的保障。由于自我不善于語言表達(dá)，所以平時(shí)和學(xué)生的關(guān)系不能維持融洽，今后懷著無限的熱情，注意課下和學(xué)生多溝通，在教室多待會(huì)，多關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)。
一年的見習(xí)期就這樣很快就要過去，在這一年的時(shí)間里，我有困惑，也有提高，游走其間最大的感觸，就是再美的星空，只顧欣賞，也只是自我的感受而已，進(jìn)行教學(xué)，要把先進(jìn)的理念落在實(shí)處，這才是腳踏實(shí)地的工作。
最終，不得不說，自我的前進(jìn)之路還有很長(zhǎng)，要走過很多瓶頸，只愿自我不忘初心，無所辜負(fù)。感激師父和組內(nèi)其他教師的支持和指導(dǎo)！
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇五
看了《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》，獲益菲淺。從教近十二年了，經(jīng)過自己的努力也取得了不少的成績(jī)，可是自從閱讀了這本《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》，我明白了自己離“骨干教師”的距離還很遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)的東西還很多。《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》一書，全面、系統(tǒng)的科學(xué)的揭示了骨干教師的.基本特征和成長(zhǎng)的基本規(guī)律。通過研讀該書，我收獲頗豐，對(duì)骨干教師的基本特征及成長(zhǎng)的基本規(guī)律有以下認(rèn)識(shí)。
一般地，骨干教師都具備有一些類似的表征，主要表現(xiàn)有：第一是對(duì)教學(xué)效果信心十足，他們能做到教學(xué)心誠，眼疾手快，口實(shí)腿勤，耳靈腦活；第二是對(duì)課堂管理監(jiān)控自如，他們?cè)趯?shí)現(xiàn)課堂教學(xué)時(shí)，通常能實(shí)行信息交流與知識(shí)掌握率的百分之百；第三是對(duì)工作積極進(jìn)取，他們勇于探索教學(xué)開放和備課方式，不斷攀登教學(xué)階梯。骨干教師除了具備這些外在表現(xiàn)之外，最重要的是他們還具有獨(dú)特的內(nèi)在素質(zhì)。主要表現(xiàn)是，他們都有穩(wěn)定持久的職業(yè)動(dòng)力，有優(yōu)異的教學(xué)能力，能巧妙地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)移以及用出類拔萃的語言來表達(dá)。
了解骨干教師的特征，我們就不會(huì)覺得他們很神秘，我們也一樣可以向他們學(xué)習(xí)，可以從普通教師轉(zhuǎn)變?yōu)楣歉山處?。骨干教師他們并不是生來就是骨干，他們都是?jīng)歷過積累期、成熟期、創(chuàng)造期三個(gè)階段。
在積累期階段，在工作態(tài)度方面要熱愛教師工作，嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)蹋實(shí)，態(tài)度誠懇，工作主動(dòng)，品行端正，形成自己比較成熟的教學(xué)觀念，積極參與意識(shí)強(qiáng)烈。在人際方面，能打人際關(guān)系，為群眾歡迎，被領(lǐng)導(dǎo)所接受認(rèn)可。在教學(xué)方面，要熟練掌握教育教學(xué)基本功，積累一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開始初步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。在學(xué)習(xí)方面，要渴求學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論與他人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育科學(xué)研究開始產(chǎn)生濃厚的興趣，不斷反思總結(jié)，初步具備教育研究能力，有論文觀點(diǎn)被注意或引用。
在成熟期階段，成熟前期具備獨(dú)立的教育實(shí)踐能力，勝任學(xué)科教學(xué)，表現(xiàn)出對(duì)教師職業(yè)較為投入、情緒較為穩(wěn)定。成熟后期，不僅熟練掌握教學(xué)基本功，積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而且有了較好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，渴求學(xué)習(xí)教育理論及他人經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行教學(xué)反思，教學(xué)功底較為深厚，開始形成初步的教學(xué)風(fēng)格，具備了較強(qiáng)的教育科研能力，有教育教學(xué)論文發(fā)表，逐步成為學(xué)校的教學(xué)骨干，被同行和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。與此同時(shí)，我們要注意的問題是，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)，積累淵博的知識(shí)，練就多方面的才能，不斷增強(qiáng)文化修養(yǎng)，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)培養(yǎng)較強(qiáng)的科研能力。
在創(chuàng)造期階段，具有相當(dāng)強(qiáng)的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新思維能力，形成了富有個(gè)性化特點(diǎn)的教學(xué)模式，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面都有自己獨(dú)特的穩(wěn)定的表現(xiàn)，開始總結(jié)出自己的教育觀點(diǎn)和某方面的理論，并發(fā)表有一定分量的教育論文或教育著作，向?qū)＜倚?、學(xué)者型教師進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
總之，要想成為一個(gè)骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，做到持之以恒，堅(jiān)持不懈；要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣燥；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng)；要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn)；要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇六
這幾天的培訓(xùn)中，我不僅佩服著各位專家、教授的講課藝術(shù)、教育智慧，更感動(dòng)于他們?yōu)槿藥煹娜烁聍攘ΑＫ麄儫o不在踐行著北師大“學(xué)為人師，行為世范”的校訓(xùn)。
“立師先立德”，“親其師才能信其道”，足以看出教師的任務(wù)不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是育人。這一點(diǎn)上，讓我感受最深的是北京市廣渠門中學(xué)的高金英老師，一個(gè)看起來很慈祥、很普通的女老師，她從她坎坷的經(jīng)歷講起，從河北農(nóng)村的知青，一個(gè)普普通通的教師，到北京的重新開始，由于教學(xué)成績(jī)的不凡，再到擔(dān)任“宏志班”的第一屆班主任，為了自己的學(xué)生，節(jié)假日和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)也放棄了，沒時(shí)間去教育自己的子女，期間的酸甜苦辣可以想象。高老師不平凡的教師經(jīng)歷給我增添了幾分佩服和理解，因?yàn)槲乙彩且粋€(gè)普通的一線教師，教育教學(xué)的一些經(jīng)歷和高老師有著共鳴。她的故事讓我知道“如何做平凡的`事，成為一個(gè)不平凡的人”，也使我感受到當(dāng)好一個(gè)教師的責(zé)任和義務(wù)——我們教得不僅僅是書，而更重要的是學(xué)會(huì)育人。
高老師說我們要“做學(xué)生生命中的貴人”，要“靜下心來教書，潛下心來育人”，靜下心來收益的是學(xué)生，而最終收益的是教師自己。她的一句“把學(xué)生看做魔鬼，您會(huì)生活在地獄里；把學(xué)生看做天使，您就會(huì)生活在天堂中”，真正體現(xiàn)了我們老師在對(duì)待學(xué)生上，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)。高老師三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)課，我感覺特別短暫，她用詼諧生動(dòng)、簡(jiǎn)潔易懂的語言，把當(dāng)老師的真諦講得淋漓盡致。一句句平凡樸實(shí)的話語給了我不平凡的感觸和思考。類似的話太多了，我雖不可能立刻達(dá)到高老師那樣的高度，但我會(huì)好好體會(huì)她的理念和心得，慢慢的融入我的課堂我的人生。
一名優(yōu)秀的教師，首先一定要有深厚的文化底蘊(yùn)，只有提高自已的人文素養(yǎng)，才可能在工作中成為學(xué)校的“能師”。要提高自已的人文素養(yǎng)，就必須善于讀書、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。俗話說“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了?！蓖ㄟ^培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我懂得在平凡、瑣碎的工作中更要忙里偷閑地靜下心來讀書。專家在作講座時(shí)的旁征博引、信手拈來，甚至有的專家，比如已經(jīng)70多歲高齡的王文湛司長(zhǎng)，從頭到尾連講稿也不拿，不看，坐下就侃侃而談，三個(gè)小時(shí)的講座思路明確，條理清晰。由此可見，他們的文學(xué)功底是多么的深厚，沒有成年累月的積累、缺乏博覽群書的能力是很難達(dá)到如此之境界的。同時(shí)也知道了專家成功的秘訣之一就是讀書、讀書、再讀書。
古語說得好：“鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書”。老師只有多讀書、讀好書、和書交朋友，才能從書中找到方向，積累知識(shí)，獲得經(jīng)驗(yàn)，才能站在教育教學(xué)理論的高度反思自己的行為。正如高金英老師所說“我們要時(shí)常讓自己有些東西。要想背有用的東西，就要靜下心來讀書，讀各種書籍，從各種書籍中精心摘取更有用，更有價(jià)值的進(jìn)行背誦。一方面豐富了自己的.知識(shí)，便于口頭表達(dá)更流暢，另一方面也使自己的頭腦得到更好地鍛煉。同時(shí)也讓學(xué)生更佩服和喜歡你?！?BR> 現(xiàn)代社會(huì)是信息化時(shí)代，知識(shí)更新程度令人驚嘆，所以在教育教學(xué)中不但要涉獵書本知識(shí)，還要走出課本，用知識(shí)武裝自己的頭腦，讓自己的課堂更充實(shí)、更豐富。要想在教學(xué)中做到游刃有余，就要持之以恒的讀書，不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備。“我們擁有一桶水已經(jīng)不行了，我們要有源源不斷的活水?！边@樣站在講臺(tái)上才能底氣十足，真正成為孩子心中的“百科全書”。
為我們講課的每一位專家、教授無不提到了反思的重要性，這也是他們成功的又一秘訣。很多老師，勤奮有余，反思不足，終日忙忙碌碌，卻不見有任何成就。只是日復(fù)一日，年復(fù)一年地重復(fù)著昨天的故事，于是漸漸消磨了意志，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。究其原因，是緣于反思當(dāng)成一種形式，是為了反思而反思，根本就沒有用心地、及時(shí)地去捕捉那稍縱即逝的、新奇的思維火花，即使有了好的想法、做法，也因懶惰而不愿動(dòng)筆記錄下來，只解決眼前就了事，就這樣在不斷地推諉中自己也變成了一個(gè)“教書匠”。
華東師范大學(xué)葉瀾教授說過：“一個(gè)教師寫一輩子教案，不一定會(huì)成為名師；如果一個(gè)教師能寫三年反思，就有可能成為名師?！庇纱丝梢姡绻覀兡懿粩喾此?、不斷學(xué)習(xí)，把教和學(xué)兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)的問題和成功之處加以細(xì)心冷靜地思考和總結(jié)，并能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待日復(fù)一日的教學(xué)工作，把有效的教和學(xué)的方法靈活地運(yùn)用到以后的課堂教學(xué)活動(dòng)中，那么今后教學(xué)的活動(dòng)才能得到更優(yōu)化，教學(xué)的效益才能得到提高；相反，不及時(shí)反思，許多失誤會(huì)稍縱即逝，也許他即使是有xx年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可能只是一年工作的xx年級(jí)我已經(jīng)連續(xù)教了很多年，反思無話可寫”，其實(shí)不然，雖然我們每年拿到的教材一樣，但所面對(duì)的學(xué)生在變化，教學(xué)方法也不會(huì)一樣，每一節(jié)都可以成為反思的內(nèi)容。教師既可以對(duì)自己教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行反思，對(duì)教學(xué)實(shí)錄進(jìn)行反思，也可以是一堂課的過程，也可以是某一教學(xué)環(huán)節(jié)，或者是對(duì)某一教學(xué)方法，某一教學(xué)素材運(yùn)用的反思。正如吳正憲老師所說：“通過反思在比較中重新認(rèn)識(shí)自己、重新認(rèn)識(shí)他人，重新認(rèn)識(shí)學(xué)生，重新認(rèn)識(shí)課堂，形成新認(rèn)識(shí)，獲得新體驗(yàn)，生成新資源?！?BR> 作為一名教師只有經(jīng)常性地反思自己的教育教學(xué)行為，經(jīng)驗(yàn)才能升華，感性的東西才能上升到理性階段，自身的專業(yè)才能向更高的方向發(fā)展，即使不成為名師，對(duì)我們自身的專業(yè)素養(yǎng)也是一種不斷的提升。
短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，專家教授們的諄諄教誨我仍深深銘記在心，激勵(lì)著我不敢有絲毫的懈怠和停留，我相信，每一位參加培訓(xùn)的學(xué)員都都會(huì)因?yàn)檫@次培訓(xùn)而改變。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路，我將帶著新的任務(wù)啟程，將在自己的工作崗位中，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，不斷體驗(yàn)、感悟、反思、總結(jié)，真正做到“靜下心來教書，潛下心來育人”。
我堅(jiān)信，只要用心去做，成長(zhǎng)的道路上我能成為一名幸福的老師！
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇七
本學(xué)年由甘小林老師擔(dān)任指導(dǎo)教師對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)，以及自己的實(shí)際情況，和學(xué)期初制定的指導(dǎo)進(jìn)行了指導(dǎo)工作，指導(dǎo)一段時(shí)間后由于甘小林老師在上個(gè)學(xué)期因?yàn)椴⊥?，所以我自己也就向很多老師?qǐng)教很多問題，鉆研教育，現(xiàn)將經(jīng)過如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、現(xiàn)代課堂教學(xué)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)教學(xué)、分層教育等理論，聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，自動(dòng)虛心地向甘老師提出問題探討并解決了一些存在問題的措施。
作為老師為人師表，形象端莊大方，人格正直高尚，應(yīng)該熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)”銳意進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，敢為人先”的二中教師精神和”人和興?！钡墓鈽s傳統(tǒng)，愛護(hù)校譽(yù)，陪養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。并認(rèn)真完成了教學(xué)任務(wù)，無一次遲到、早退、請(qǐng)假、曠課。
(3)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生談心，進(jìn)行心理輔導(dǎo)的能力，這是贏得學(xué)生對(duì)你信任的能力;。
(4)觀察，了解，分析研究學(xué)生行為表現(xiàn)。(總結(jié))思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)的能力;。
(5)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀，世界觀,價(jià)值觀指導(dǎo)的能力;6與學(xué)生家長(zhǎng)有效的溝通，知道家長(zhǎng)教育的能力。
以上方面我通過甘老師及各位老師的幫助也意識(shí)了。在能力上有一點(diǎn)的進(jìn)展，希望今后自己再接再厲，更加完善自己作為教師的能力。
在知識(shí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)了大綱，明確了高考的重要考點(diǎn)，使教學(xué)有更目的性。對(duì)高考中出現(xiàn)的數(shù)學(xué)知識(shí)引起重視，使我們直接面對(duì)高考;在常規(guī)教學(xué)課堂上，在課前認(rèn)真?zhèn)湔n，首先構(gòu)思出這個(gè)課堂安排，常常在上課前先練習(xí)一次，在上講臺(tái)，做到不上無準(zhǔn)備的課。合理安排整節(jié)課的內(nèi)容編排，邏輯思維嚴(yán)密，盡量做到不出現(xiàn)教學(xué)“卡殼”事件;在教學(xué)內(nèi)容上，尤其注重先了解學(xué)習(xí)狀況，“對(duì)癥下藥”由于我所任2個(gè)班均為理科班級(jí)，甘老師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“要注重基礎(chǔ)知識(shí)及解題思維能力的培養(yǎng)”的指導(dǎo)下，對(duì)常規(guī)上課內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析，在教學(xué)上少講難題、怪題，在基礎(chǔ)知識(shí)方面，進(jìn)行大量的課堂練習(xí)及延伸，力爭(zhēng)讓他們會(huì)舉一反三，在考試中使學(xué)生盡量做到基礎(chǔ)題不丟分，并能對(duì)中檔題進(jìn)行變通。對(duì)于個(gè)別數(shù)學(xué)方面能力較強(qiáng)的同學(xué)在晚自習(xí)的時(shí)候進(jìn)行特別指導(dǎo)。
主動(dòng)向甘老師及我所任班級(jí)的兩個(gè)班主任屈萬春老師和朱中偉老師詢問有關(guān)班主任職責(zé)，學(xué)習(xí)班主任管理經(jīng)驗(yàn)，并在自己所任教班級(jí)，使我明白教書難，管理學(xué)生更難，管理好班級(jí)更是對(duì)我門老師與學(xué)生溝通和融洽的挑戰(zhàn)。
甘老師在學(xué)校的日子里，我都有每周向甘老師學(xué)習(xí)、探討問題均在一次以上，每周聽甘劉老師的課兩節(jié)以上，病退之后遇見他也會(huì)主動(dòng)向他請(qǐng)教，在不方便請(qǐng)教甘老師的情況下，我還虛心聽取其他老師的意見及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使我收益不少。
每月在辦公事自我反省，反思并對(duì)辦公室的老師一起探討問題解決的辦法，這讓我很感謝辦公室?guī)椭业娜思案世蠋熎饺諏?duì)我的教惠。
總之，對(duì)于這一年教學(xué)的實(shí)習(xí)跟實(shí)際實(shí)踐，我覺得我自身能力跟教學(xué)能力有一定的融洽力，自我在成長(zhǎng)之中，當(dāng)然，教學(xué)能跟各方面的教育能力還有待進(jìn)一步提高，同時(shí)感謝幫助我的甘老師，感謝幫助我的所有老師。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇八
闔上那本書是昨日夜靜時(shí)分。躺在床上，看著窗簾的縫隙中露出的那一抹沉寂的夜，思緒萬千。
不得不再次的承認(rèn)，有些折服，是會(huì)發(fā)自內(nèi)心，更該是發(fā)自內(nèi)心最深處的。
王海_，女，1953年，生于山東。
瘦瘦的，甚至是羸弱的一種瘦，卻不知道那么孱弱的思想深處，有著那么多深邃的乃至幾乎哲理性的文字會(huì)一字一字的流淌在你的視野中，讓你的無知、惶惑、不知所措，都會(huì)從那些文字中獲取點(diǎn)滴的力量，讓你能在自己的眼前，鋪陳出一條漸漸可以是清晰的路。
這，就是我讀王海_作品的感覺。
喜歡《牽手》里的那種無助慢慢的堅(jiān)強(qiáng)，喜歡《不嫁則已》里的那種失落慢慢的盈溢，喜歡《新結(jié)婚時(shí)代》里的那種青澀成自由落體般的成熟，也喜歡《中國式離婚》中對(duì)于人性最深處血淋淋的挖掘。
很多時(shí)候，會(huì)覺得作者是殘忍甚至冷酷的，怎么可以，怎么可以如此樣的讓人赤裸裸！
成長(zhǎng)。
或許，那一絲一縷，都是牽掛吧。
看這本書是在看王海_博客后的事情，于是看書的'時(shí)候會(huì)將海云，文中一號(hào)女主人公，那個(gè)瘦瘦的人和作者相對(duì)照，也會(huì)將那個(gè)彭飛和作者貼在博客上兒子的照片相互對(duì)照，于是，會(huì)將文中那個(gè)小小孩和照片上那個(gè)奶胖的小男孩拉近距離。
孩子沒有錯(cuò)，錯(cuò)的是家長(zhǎng)。這句話，是在幾年前知道，也是在幾年前明白其中的道理，雖然是亡羊補(bǔ)牢般的于事無補(bǔ)，卻讓自己總是生活在悔恨羞愧當(dāng)中。
失敗，是自己的無知。
因此更加想在別人的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)。文中作者曾屢次說道一句話大概意思是：聰明人是能在前輩的失敗中找尋到經(jīng)驗(yàn)。
是的。
我缺少自我總結(jié)，更缺乏對(duì)別人在認(rèn)知上的錯(cuò)誤，比如，對(duì)于自己熟悉的人，反而更覺得陌生，反而更找不到錯(cuò)誤的根源。而殊不知，冰凍三尺，豈非是一日之寒呢。
生活中的很多點(diǎn)點(diǎn)滴滴才注定，你的錯(cuò)到底出自何處。
對(duì)于家庭，對(duì)于兒子，對(duì)于生活中的那個(gè)另一半，不會(huì)有一個(gè)公式讓你去套，而卻能在別人的柴米油鹽知道你的影子到底歪在了哪里。
成長(zhǎng)中，需要成長(zhǎng)的不僅是孩子，更該是家長(zhǎng)！
msn（中國大學(xué)網(wǎng)）。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇九
我作為一名幼兒園新教師，兩月以來每天面對(duì)一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ?，心中充滿喜悅之情。但在上班的第一天我感受到的不只是孩子們的天真，更深的體會(huì)是對(duì)教學(xué)活動(dòng)的'把握和組織幼兒一日生活缺乏方法和經(jīng)驗(yàn)。
后來在園領(lǐng)導(dǎo)以及組織的師徒幫教活動(dòng)中，我通過觀察、學(xué)習(xí)、摸索實(shí)踐和反思，逐步地在進(jìn)步著。在師徒幫教活動(dòng)中，我有了工作上的第一位老師，無論是在職業(yè)道德方面還是教學(xué)方法方面，以及管理教育方面，我都虛心向師傅請(qǐng)教，我的師傅也都毫無保留的給予我指導(dǎo)和幫助，使我在各方面都有了顯著提高；在幼兒園樓道環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我最初毫無頭緒，通過請(qǐng)教老師，交流討論展示內(nèi)容和展示方式懂得了更多的方式方法，我們也共同努力很好的完成工作。
在兩月之余我參加了園所舉辦的幸福教師、帶幼兒走進(jìn)圖畫書世界培訓(xùn)和教研沙龍，在這種有專家、園領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的培訓(xùn)與交流中，我自知這是難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，擺正自身的位置，在活動(dòng)中有困惑有疑慮虛心向他們請(qǐng)教，特別在最近的教研沙龍活動(dòng)中，在記錄學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師分享的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)反思自己的方式方法，找出不足加以改進(jìn)，愉悅的氛圍使我感受到老師們的友好與和諧。
此外我還從孩子們的天真和活潑中收獲了幸福，每每聽見孩子們的問好和老師我喜歡你時(shí)，我覺得我的愛來源孩子也給予了孩子。
以上種種都增加了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的信心和動(dòng)力，我將繼續(xù)虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，在探索中做一名會(huì)觀察與發(fā)現(xiàn)、會(huì)反思與提升的教師。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十
近年來，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的骨干教師已成為每個(gè)學(xué)校努力追求的目標(biāo)。我作為一名小學(xué)教師，幸運(yùn)地成為了骨干教師成長(zhǎng)教育的受益者，通過參加各種培訓(xùn)和交流，我深切地感受到了骨干教師成長(zhǎng)教育對(duì)我的影響和改變。以下是我對(duì)骨干教師成長(zhǎng)教育的一些體會(huì)心得。
首先，骨干教師成長(zhǎng)教育提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)。參加骨干教師成長(zhǎng)教育培訓(xùn)，我有幸接觸到了各種專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享。例如，教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)等，這些課程為我提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，拓寬了我的知識(shí)面。同時(shí)，我還有機(jī)會(huì)參與各類教育論壇和研討會(huì)，與其他骨干教師進(jìn)行深入的交流和學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)平臺(tái)為我打開了一扇通向更高層次教育智慧的門。
其次，骨干教師成長(zhǎng)教育提升了我的教育教學(xué)能力。在骨干教師成長(zhǎng)教育的培訓(xùn)課程中，我不僅學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和技巧，還了解到了一些最新的教育理論和研究成果。這些知識(shí)的更新使我能夠根據(jù)學(xué)生的需求和特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式，使我的教學(xué)更加針對(duì)性和高效。此外，骨干教師成長(zhǎng)教育還培養(yǎng)了我批判性思維和解決問題的能力，使我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種教育教學(xué)挑戰(zhàn)，為學(xué)生提供更好的教育體驗(yàn)。
再次，骨干教師成長(zhǎng)教育促進(jìn)了教師個(gè)人成長(zhǎng)。參加骨干教師成長(zhǎng)教育培訓(xùn)，使我不僅從專業(yè)層面上提升了自己，更重要的是在個(gè)人成長(zhǎng)方面受益匪淺。通過和其他骨干教師的交流和學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，提高了自信心。同時(shí)，骨干教師成長(zhǎng)教育還激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和探索的精神，讓我更加樂于接受新的知識(shí)和挑戰(zhàn)。這些個(gè)人成長(zhǎng)成果不僅對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義，也使我成為了一個(gè)更好的人。
最后，在骨干教師成長(zhǎng)教育的過程中，我意識(shí)到了教師的角色和責(zé)任。作為一名骨干教師，我不僅僅是一個(gè)知識(shí)的傳授者，更是一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和幫助者。通過參加骨干教師成長(zhǎng)教育，我明確了自己的教育使命，即要以榜樣的力量引導(dǎo)學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生的成長(zhǎng)，并幫助每一個(gè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。這種教育理念成為了我工作中重要的動(dòng)力和方向，也使我在課堂上更加有自信和激情。
總而言之，骨干教師成長(zhǎng)教育是我作為一名教師必不可少的一部分。通過參加各種培訓(xùn)和交流，我的知識(shí)和能力得到了提高，個(gè)人成長(zhǎng)也得到了促進(jìn)。骨干教師成長(zhǎng)教育讓我成為一名更加專業(yè)、有責(zé)任心的教師，也激發(fā)了我對(duì)教育事業(yè)的更大熱情和投入。因此，我將繼續(xù)積極參與骨干教師成長(zhǎng)教育，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為學(xué)生的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十一
來到xx第十四中學(xué)至今已經(jīng)一年了，在教育教學(xué)工作和個(gè)人成長(zhǎng)中取得了一些成績(jī)，但這都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙。十四中學(xué)是學(xué)生求學(xué)、健體、全面發(fā)展的殿堂。同時(shí)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視青年教師的成長(zhǎng)給我們供給了很好的條件。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和自己的努力真切的感受到學(xué)校的溫暖，下頭我把自己工作向各位教師作以匯報(bào)，期望能夠得到大家進(jìn)一步的幫忙。
在我校每一個(gè)青年教師的成長(zhǎng)都離不開老教師的悉心培養(yǎng)。和外校相比，我們經(jīng)歷的挫折更少，我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關(guān)心！甚至這種關(guān)心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級(jí)的。常開玲和趙平教師都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的機(jī)制下我校青年教師的'成長(zhǎng)有目共睹。所以在那里真地感激學(xué)校、感激各位教師。同時(shí)學(xué)校還開展演講比賽的和公開課等活動(dòng)?！安拧笔遣拍?。教師必須具有的“才”能夠概括：一口普通話，一手好板書，一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自己不斷對(duì)著鏡子練，經(jīng)過比賽明白了自己的不足。因而進(jìn)一步取得成長(zhǎng)。
我所在組里的人都能記住這樣的話：不能一枝獨(dú)秀，要百花齊放。公開課不是代表個(gè)人，而是代表全組，是代表學(xué)校。在這樣的一個(gè)團(tuán)體中，提高是遲早的事。所以此刻組里誰上公開課，我們以不提提議為恥！以不幫忙為恥！友情歸友情，但組里面在爭(zhēng)論問題方面，大家都堅(jiān)持意見，但不堅(jiān)持己見！很多時(shí)候，教研組似乎是一個(gè)大家庭，彼此間更像是兄弟！良好的教研組氛圍，確實(shí)有助年輕教師的培養(yǎng)。
首先我應(yīng)思考一個(gè)的問題：我校對(duì)青年教師的培養(yǎng)使我們快速獲得了本事，但我是否具有可持續(xù)發(fā)展的本事。多少年之后，我們能不能作為脊梁支撐這份事業(yè)。也就是說：如果我們不能很好的利用這一資源，我們是悲哀的；但如果我們利用了這種資源而認(rèn)為自己成手了，變得不思進(jìn)取，那么我們就更悲哀了！最多也就是青出于藍(lán)而止于藍(lán)。同時(shí)我明白聽課是一種集教學(xué)和教研為一體的一種綜合性的活動(dòng)。所以上學(xué)期我聽了不少教師的課，尤其是常教師的課聽的最多。我向書本學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)，使我熟練掌握知識(shí)；其次我對(duì)“如何教”這門專業(yè)知識(shí)的獲得是基于對(duì)自身職業(yè)實(shí)踐的反思。要求我自己向?qū)嵺`學(xué)、向自己學(xué)。爭(zhēng)取做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)！
我的工作是人的工作，爭(zhēng)取做一個(gè)好教師，我覺著一個(gè)好教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)讀書人，我上學(xué)期經(jīng)?？磿抢飸?yīng)當(dāng)感激學(xué)校給我們青年教師供給這么好的條件。
另外還有一點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的了解不夠！工作中還存在急躁、不細(xì)致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也必須會(huì)在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待，盡快彌補(bǔ)不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高！
多少個(gè)日日夜夜，多少個(gè)活力澎湃的日子！不管成功失敗，不管喜悅憂傷，我都會(huì)努力做好自己的工作。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十二
教師成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而充實(shí)的過程，始終都需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐。在我的多年從教經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了許多關(guān)于教師成長(zhǎng)的重要道理。以下是我對(duì)教師成長(zhǎng)的十句話心得體會(huì)。
第一句話：教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。隨著時(shí)代的進(jìn)步和知識(shí)的不斷積累，作為教師的我們不能止步于過去的知識(shí)，而是要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，我們才能更好地引領(lǐng)學(xué)生，幫助他們掌握更多更高層次的知識(shí)。
第二句話：教師需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是時(shí)代進(jìn)步的推動(dòng)力，作為教師就應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。我們要通過啟發(fā)和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神，這樣才能夠更好地培養(yǎng)出能夠適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的人才。
第三句話：教師需要不斷提高自己的教育教學(xué)能力。作為一名教師，我們的教育教學(xué)能力決定了我們能夠給予學(xué)生的教育效果。所以，我們要不斷提高自己的教育教學(xué)能力，通過參加培訓(xùn)、交流和反思等方式，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技巧。
第四句話：教師需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體，他們有著不同的興趣愛好、優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。作為教師，我們需要去了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，注重關(guān)注他們的個(gè)性發(fā)展需求，從而能夠制定相應(yīng)的教育方案，幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
第五句話：教師需要注重教育實(shí)踐和教學(xué)反思。在教育工作中，實(shí)踐和反思是非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要通過實(shí)踐去驗(yàn)證教育理論的正確性，然后通過反思來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和找到不足之處。通過這個(gè)過程，我們可以不斷完善自己的教育方法和策略，提高教學(xué)質(zhì)量。
第六句話：教師需要提高溝通能力和人際關(guān)系管理能力。作為教師，我們不僅要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通，還需要與家長(zhǎng)、同事和上級(jí)建立良好的人際關(guān)系。只有通過良好的人際關(guān)系，我們才能夠更好地開展教育工作，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
第七句話：教師需要注重情感教育。情感教育是教育工作中非常重要的一環(huán)，它能夠培養(yǎng)學(xué)生的情感、品格和人格等方面的素養(yǎng)。我們需要引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待自己的情感，培養(yǎng)他們正向的情感態(tài)度，幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
第八句話：教師需要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要驅(qū)動(dòng)力，所以作為教師，我們需要不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過創(chuàng)設(shè)有趣的學(xué)習(xí)環(huán)境和提供有意義的學(xué)習(xí)任務(wù)，我們能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使他們主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中去。
第九句話：教師需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)教育改革的發(fā)展。教育改革是一個(gè)不斷前進(jìn)的過程，作為教師，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟教育改革的發(fā)展趨勢(shì)。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)新的教學(xué)理念、教育技術(shù)和教育政策，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第十句話：教師需要保持熱情和耐心。教育事業(yè)是一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè)，它需要教師付出很多的努力和耐心。無論遇到多大的挑戰(zhàn)和困難，我們都要保持熱情和耐心，堅(jiān)守教育事業(yè)的初心和使命，為學(xué)生的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，教師成長(zhǎng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。通過注重自身的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、不斷提高教育教學(xué)能力、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、實(shí)踐和反思等方式，我們能夠不斷提升自己，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十三
骨干教師是教育事業(yè)中的中堅(jiān)力量，是師生雙方的連接紐帶。在成為骨干教師的過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但也收獲了許多成長(zhǎng)和心得。下面，我將分享我的體會(huì)和感悟，希望能給其他骨干教師提供一些啟示和思考。
首先，骨干教師的成長(zhǎng)離不開對(duì)教育的熱愛和執(zhí)著。教育是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，需要付出大量的時(shí)間和精力。作為骨干教師，我不能滿足于一天到晚只做一些例行公事，我需要不斷學(xué)習(xí)、鉆研教學(xué)理論和教育心理學(xué)知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有對(duì)教育充滿熱情，才能更好地傳遞知識(shí)，引領(lǐng)學(xué)生的成長(zhǎng)。
其次，骨干教師的成長(zhǎng)需要不斷挑戰(zhàn)自我。教育是一個(gè)變革的過程，科技的發(fā)展、社會(huì)的變遷都在影響著教學(xué)模式和方法。作為一名骨干教師，我要勇于接受新的挑戰(zhàn)，不斷更新自己的教學(xué)思維和方法。我曾經(jīng)參加過許多教育培訓(xùn)和研討會(huì)，通過與教育領(lǐng)域的前沿人士交流和分享，不斷拓寬我的教學(xué)視野，提高自己的教學(xué)能力。
第三，骨干教師的成長(zhǎng)需要與同行互動(dòng)。作為骨干教師，我深知一個(gè)人的力量是有限的，只有與其他教師合作、協(xié)作，才能達(dá)到更好的效果。在教學(xué)實(shí)踐中，我積極與同事進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，探討教學(xué)中的問題和挑戰(zhàn)。通過合作研究和團(tuán)隊(duì)教學(xué)，我們可以相互借鑒、共同進(jìn)步，形成更好的教學(xué)模式和教育理念。
第四，骨干教師的成長(zhǎng)需要克服困難和挫折。教育工作中并非一帆風(fēng)順，會(huì)遇到許多困難和挫折。有時(shí)候，我也會(huì)遇到學(xué)生不聽話、家長(zhǎng)不理解的情況，這給我的教育工作帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)。但我相信，只要堅(jiān)持下去，就一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的教育目標(biāo)。每一次挫折都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，只有經(jīng)歷了困難，我們才能更好地成長(zhǎng)為優(yōu)秀的骨干教師。
最后，骨干教師的成長(zhǎng)需要不斷反思和調(diào)整。教育是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，我們不能停留在過去的教學(xué)模式和方法上，而是要不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)思路和方法，適應(yīng)學(xué)生的需求和社會(huì)的變化。我常常將每一次的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，找出不足之處，并針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和提升。
總之，作為一名骨干教師，我深知自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步離不開自己的努力和付出。只有對(duì)教育充滿熱愛，勇于挑戰(zhàn)自我，與同行互動(dòng)，克服困難和挫折，并不斷反思和調(diào)整，我們才能成長(zhǎng)為真正的骨干教師，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的體會(huì)和心得能夠?qū)ζ渌歉山處熡兴鶈⑹竞蛶椭?，共同努力，共同成長(zhǎng)，為學(xué)生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和條件。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十四
作為一名優(yōu)秀的骨干教師，我一直在追求教育教學(xué)上的深度成長(zhǎng)。通過多年的教學(xué)實(shí)踐和不斷的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)，骨干教師的深度成長(zhǎng)需要不斷地探索、實(shí)踐和思考，而這些過程都需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。
一、不斷地探索教育教學(xué)領(lǐng)域。
作為骨干教師，我們應(yīng)該不斷地探索新的教育教學(xué)領(lǐng)域。教學(xué)是一項(xiàng)極其繁瑣和復(fù)雜的工作，而我們擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)未來人才的重要使命。因此，我們必須開拓視野，了解不同的領(lǐng)域知識(shí)和新興的教學(xué)模式，以便更好地引領(lǐng)孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方面邁進(jìn)更高的臺(tái)階。
二、不斷地實(shí)踐教學(xué)方法和教學(xué)思路。
實(shí)踐是一切成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，作為一名骨干教師更需要注重實(shí)踐。實(shí)踐有助于提高我們的教學(xué)水平，我們可以從實(shí)踐中總結(jié)教學(xué)方法和教學(xué)思路，并不斷地改進(jìn)和調(diào)整自己的教學(xué)方式。正是通過實(shí)踐，我的教學(xué)水平才能夠不斷提高，我的學(xué)生才能夠不斷地取得優(yōu)異的成績(jī)，也讓我更有信心和智慧去繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長(zhǎng)。
三、注重思考教學(xué)與實(shí)踐的結(jié)合。
教育教學(xué)領(lǐng)域的深度成長(zhǎng)需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。我們的教學(xué)方法和教學(xué)思路需要與實(shí)踐相結(jié)合，并不斷進(jìn)行反思和調(diào)整，這樣才能讓教育教學(xué)領(lǐng)域得到更深層次的發(fā)展。在我的教學(xué)工作中，我通過不斷地思考和實(shí)踐，全面地提升教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)了孩子們各自的潛能，促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。
四、鼓勵(lì)學(xué)生，激發(fā)他們的熱情。
作為教育工作者，我們需要給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)和支持，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，未來才能因他們而更加美好。在教育教學(xué)的過程中，我總是與學(xué)生建立良好的關(guān)系，關(guān)心他們的生活與學(xué)習(xí)，為他們提供更多的幫助和支持，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中感受到家的溫暖，從而讓他們更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
五、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修。
作為骨干教師，我們的深度成長(zhǎng)需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修。教學(xué)技能和知識(shí)都在不斷地更新和變革，我們必須持續(xù)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和進(jìn)修，才能滿足自己和學(xué)生的需求。在這個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的過程中，我們需要保持對(duì)知識(shí)的好奇心和執(zhí)著追求，才能保持一顆教育教學(xué)的熱情和動(dòng)力。
總之，我認(rèn)為，骨干教師的深度成長(zhǎng)需要不斷地探索、實(shí)踐和思考，需要堅(jiān)定的信念和持續(xù)的努力。只有這樣，我們才能再教育教學(xué)領(lǐng)域有所建樹，成功地開創(chuàng)一段充滿智慧與創(chuàng)新的教育教學(xué)歷程。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十五
教師成長(zhǎng)是一條漫長(zhǎng)而充滿挑戰(zhàn)的道路，每一個(gè)教師都需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在這個(gè)過程中，我從自己的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出了十句話心得體會(huì)，這些話不僅是我作為教師的座右銘，也是我努力實(shí)踐的指導(dǎo)原則。
第二段：熱愛教育。
熱愛教育是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)，只有真正熱愛才能堅(jiān)持不懈地投身于教育事業(yè)，給學(xué)生帶來正能量。作為教師，我們要時(shí)刻記住自己是學(xué)生的榜樣和引路人，要用自己的言傳身教去影響和教育學(xué)生。
第三段：不斷學(xué)習(xí)。
教師的學(xué)習(xí)永無止境。要想成為一名優(yōu)秀的教師，不僅需要具備專業(yè)知識(shí)，還要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，與時(shí)俱進(jìn)地更新自己的教育觀念。
第四段：教育創(chuàng)新。
教育是與時(shí)俱進(jìn)的，只有不斷追求創(chuàng)新和變革，才能滿足學(xué)生的需求和社會(huì)的發(fā)展。作為教師，我們要勇于嘗試新的教育方式和方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)他們獨(dú)立思考和解決問題。
第五段：關(guān)注學(xué)生。
學(xué)生是教師工作的核心，我們要以學(xué)生為中心，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。要傾聽學(xué)生的聲音，了解他們的需求和困難，并盡力幫助他們克服問題。只有真正關(guān)心學(xué)生，我們才能成為他們心中的良師益友。
第六段：激發(fā)學(xué)生潛能。
每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，作為教師，我們的職責(zé)就是激發(fā)學(xué)生的潛能，幫助他們充分發(fā)展自己的個(gè)性和特長(zhǎng)。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)他們勇敢嘗試并取得進(jìn)步，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得成就感和自信心。
第七段：團(tuán)隊(duì)合作。
教師是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，與同事們共同合作能夠發(fā)揮出更大的效果。要有良好的合作和溝通能力，互相支持和幫助，共同探討教育問題，交流經(jīng)驗(yàn)和方法。只有團(tuán)隊(duì)的力量才能將教育事業(yè)推向更高的境界。
第八段：不斷反思。
反思是成長(zhǎng)的必要過程。教師需要時(shí)刻反思自己的教育行為和方法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并努力改進(jìn)。要保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能成為真正優(yōu)秀的教師。
第九段：激情與堅(jiān)持。
教育事業(yè)不僅需要激情，還需要堅(jiān)持。無論是在教學(xué)過程中還是在教育改革中，都會(huì)遇到各種挫折和困難。只有懷揣激情和堅(jiān)持不懈，才能克服困難并取得成功。要相信自己的力量，相信教育的力量，不斷追求進(jìn)步和突破。
第十段：結(jié)語。
教師成長(zhǎng)是一條困難而充滿希望的道路。在這個(gè)過程中，我們要熱愛教育、不斷學(xué)習(xí)、教育創(chuàng)新、關(guān)注學(xué)生、激發(fā)學(xué)生潛能、團(tuán)隊(duì)合作、不斷反思、保持激情和堅(jiān)持不懈。相信只要我們不斷努力，就能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者，給予學(xué)生最好的教育。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十六
骨干教師是學(xué)校中最具有帶動(dòng)力和影響力的教育工作者。他們不僅在教學(xué)上有出色的表現(xiàn)，還能在專業(yè)發(fā)展和師德修養(yǎng)方面取得顯著的成就。作為一名骨干教師，我深深感受到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這個(gè)過程中，我有許多感悟和體會(huì)，下面我將與大家分享一些心得。
第二段：專業(yè)發(fā)展。
作為骨干教師，專業(yè)發(fā)展是不可或缺的一環(huán)。在職業(yè)生涯的早期，我意識(shí)到僅依靠教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)的教學(xué)方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我不斷更新自己的知識(shí)庫，學(xué)習(xí)新的教育理論和方法。通過參加各類專業(yè)培訓(xùn)、研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，我拓寬了視野，不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我還積極參與教育科研，不斷探索和實(shí)踐創(chuàng)新教育方法。專業(yè)發(fā)展的路程并非一帆風(fēng)順，但我堅(jiān)持不懈地努力，這正是我在骨干教師成長(zhǎng)過程中最重要的一點(diǎn)體會(huì)。
第三段：師德修養(yǎng)。
作為骨干教師，師德修養(yǎng)是必不可少的一部分。教育事業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們對(duì)學(xué)生的關(guān)注和關(guān)愛。通過多年的教學(xué)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名骨干教師的責(zé)任和使命。我時(shí)刻保持著對(duì)學(xué)生的耐心和關(guān)注，無論他們的成績(jī)?nèi)绾?，我都盡力去理解和幫助他們。此外，我積極參與學(xué)校和社會(huì)的公益活動(dòng)，傳遞正能量，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和愛心。師德修養(yǎng)的過程是一種持久而細(xì)致的工作，但我深信，只有通過成為一名更好的人，我才能成為一名更好的教師。
第四段：學(xué)科研究。
成為一名骨干教師，我明白學(xué)科研究是提高自身教學(xué)水平的重要途徑。我積極關(guān)注最新的學(xué)科研究成果，努力應(yīng)用于自己的教學(xué)實(shí)踐。我參與了多個(gè)學(xué)科研究項(xiàng)目，并取得了一定的成果。通過參與學(xué)科研究，我不僅加深了對(duì)教材內(nèi)容的理解，也擁有了更多的教學(xué)資源。同時(shí)，我鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小樣本實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐，培養(yǎng)他們的科學(xué)精神和實(shí)踐能力。學(xué)科研究不僅提高了我的教學(xué)水平，也讓我更加深入地了解了學(xué)科知識(shí)，這是我在骨干教師成長(zhǎng)過程中最珍貴的一點(diǎn)收獲。
第五段：分享與合作。
骨干教師成長(zhǎng)的過程是艱辛的，但分享與合作可以讓這個(gè)過程變得更加有趣和充實(shí)。我積極參加學(xué)校內(nèi)外的教研活動(dòng)，并與其他骨干教師分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)。通過與他們的交流和互動(dòng)，我感受到了集體智慧和合作的力量。與此同時(shí)，我也樂于與年輕的教師合作，分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。通過與他們的合作，在教學(xué)中不斷思考和反思，我發(fā)現(xiàn)了更多的問題和解決方案。分享與合作是骨干教師成長(zhǎng)的重要途徑，它為我提供了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
結(jié)尾：
骨干教師的成長(zhǎng)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，它需要高度的自我要求和不懈的努力。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了許多的東西，也遇到了很多的挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)讓我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，每個(gè)教師都有機(jī)會(huì)成為一名骨干教師。我將繼續(xù)保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學(xué)生貢獻(xiàn)自己的力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（150字）。
作為一名教師，每一位都渴望成為骨干教師，因?yàn)檫@代表著他們?cè)诮逃聵I(yè)中的成功和認(rèn)可。然而，要成為一名骨干教師并不容易。在我多年的教學(xué)生涯中，我深切感受到，骨干教師的成長(zhǎng)是需要時(shí)間、努力和堅(jiān)持的。在這篇文章中，我將分享我在骨干教師成長(zhǎng)過程中的一些感悟和體會(huì)。
第二段：自我提高（250字）。
在成為骨干教師的道路上，自我提高是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。作為一名骨干教師，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和理論，從而提高自己的教學(xué)能力。我會(huì)經(jīng)常參加一些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，同時(shí)積極閱讀相關(guān)的教育書籍和雜志。此外，我還嘗試將新的教學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)踐中，并及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方法。通過不斷地自我提高，我可以更好地滿足學(xué)生的需要，提升自己的教學(xué)效果。
第三段：與同行交流（250字）。
與同行教師的交流和合作是骨干教師成長(zhǎng)過程中的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在我與其他教師的交流中，我能夠從他們的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法中汲取靈感和啟發(fā)。通過合作備課和互相觀摩課堂，我們可以相互分享教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。此外，與同行教師的交流也給了我一個(gè)機(jī)會(huì)來反思自己的教學(xué)方式，并不斷改進(jìn)。
第四段：關(guān)注學(xué)生需求（250字）。
作為一名骨干教師，我始終將學(xué)生的需求放在首位。我會(huì)密切關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和個(gè)體差異，因此能夠?yàn)樗麄兞可矶ㄖ坪线m的教學(xué)方案。在課堂上，我會(huì)采用多種教學(xué)方法，以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。此外，我也會(huì)積極與學(xué)生的家長(zhǎng)溝通，了解他們對(duì)教學(xué)的期望和意見。通過關(guān)注學(xué)生需求，我能夠更好地幫助每個(gè)學(xué)生發(fā)展自己的潛能。
第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)（300字）。
作為一名骨干教師，持續(xù)反思和改進(jìn)是促使個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我會(huì)不斷地反思自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果，找到不足之處并加以改進(jìn)。在每堂課后，我會(huì)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，記錄下課堂上的亮點(diǎn)和問題，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。此外，我也會(huì)請(qǐng)同事和學(xué)生提供反饋意見，以便更好地改進(jìn)自己的教學(xué)方式。通過持續(xù)反思和改進(jìn)，我能夠不斷提升自己的教學(xué)能力，成為一名更好的骨干教師。
結(jié)尾（100字）。
成為一名骨干教師是一場(chǎng)不斷努力和成長(zhǎng)的旅程。通過自我提高、與同行交流、關(guān)注學(xué)生需求以及持續(xù)反思和改進(jìn)，我能夠不斷提升自己的教學(xué)能力。雖然這條路途中會(huì)有挑戰(zhàn)，但我相信只要我不斷學(xué)習(xí)和努力，我就能成為一名更好的骨干教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十八
在當(dāng)代教育中，骨干教師的角色越來越重要。骨干教師不僅是一線教師的引領(lǐng)者，更是教育改革的推動(dòng)者。通過深度成長(zhǎng)，骨干教師不僅能夠獲得更多的教育理論與實(shí)踐知識(shí)，并能將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的教學(xué)中。本文主要探討骨干教師深度成長(zhǎng)心得體會(huì)。
二、深度成長(zhǎng)需要適應(yīng)教育新的需求。
對(duì)于骨干教師來說，深度成長(zhǎng)通常需要在適應(yīng)教育新的需求上下功夫。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育的新需求也不斷出現(xiàn)。骨干教師需要關(guān)注和研究教育趨勢(shì)，以便能夠更好地適應(yīng)教育新需求。教育新需求包括教育理念的更新、教育科技的應(yīng)用、教育資源的共享、教學(xué)方式的適應(yīng)等。骨干教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的教育知識(shí)，以便成為一位適應(yīng)教育新需求的教師。
在學(xué)校中，骨干教師通常需要和其他學(xué)科的教師以及校內(nèi)外專家合作。這要求骨干教師必須能夠和不同領(lǐng)域的教師建立良好的合作關(guān)系，并能夠開展跨學(xué)科的合作學(xué)習(xí)。只有在協(xié)作中，骨干教師才能真正地實(shí)現(xiàn)深度的成長(zhǎng)。在實(shí)際的合作中，骨干教師需要學(xué)會(huì)傾聽、理解、尊重和支持其他教師的觀點(diǎn)，以及表達(dá)自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。
四、深度成長(zhǎng)需要積極參與教學(xué)實(shí)踐。
骨干教師要想實(shí)現(xiàn)深度的成長(zhǎng)，不能停留在理論層面，必須積極參與教學(xué)實(shí)踐。只有在實(shí)踐中，骨干教師才能全面地了解教育過程，使教學(xué)理論與實(shí)踐相互融合。骨干教師要注重教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新與實(shí)驗(yàn)，同時(shí)注意教學(xué)反思與總結(jié)。通過積極參與教學(xué)實(shí)踐，骨干教師不斷提高自己的教學(xué)水平，不斷更新自己的教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)自身深度成長(zhǎng)。
五、結(jié)論。
骨干教師深度成長(zhǎng)是教育推進(jìn)的重要一環(huán)，對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量有重要作用。通過適應(yīng)教育新的需求，加強(qiáng)協(xié)作能力，積極參與教學(xué)實(shí)踐等方式，骨干教師不僅能夠深度成長(zhǎng)，還能夠?yàn)榻逃母锖徒逃聵I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和支持骨干教師深度成長(zhǎng)，為學(xué)生的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇十九
周三下午突然接到張主任的通知，說周四正定縣教師進(jìn)修學(xué)校的校長(zhǎng)和正定縣教育局教研員要來我們學(xué)校聽課，領(lǐng)導(dǎo)選擇了聽數(shù)學(xué)、語文和音樂。接到通知之初，心中十分緊張，害怕自己講的不好，回辦公室之后把原本準(zhǔn)備好的課件，又讓指導(dǎo)老師看了一遍，老師安慰我說：“不要緊張，你已經(jīng)準(zhǔn)備的很好了，有人來聽課你應(yīng)該高興才對(duì)，只有有人指出你的錯(cuò)誤，你才能不斷地進(jìn)步?！崩蠋煹陌参亢涂隙ㄗ屛冶妒芄膭?lì)。一切準(zhǔn)備就緒，心中對(duì)于明天的聽課也有了一些期待。
第二天很快來到，站在講臺(tái)上看到下邊只有一位老師，心里著實(shí)松了口氣，拋開所有情緒，投身于課堂中，剛剛開始講課，看到后面的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)個(gè)增加，最后達(dá)到了六位，有正定縣教師進(jìn)修學(xué)校的左校長(zhǎng)、正定縣教育局教研員吳老師、正定鎮(zhèn)中學(xué)的王書記、陳助理、我的指導(dǎo)老師、授課班級(jí)的班主任。心中的緊張又浮現(xiàn)了出來，又趕忙將之壓制住，后來慢慢的投身課堂，就將其他因素盡數(shù)忘卻了，眼中只有學(xué)生的面孔，看著他們或清楚，或茫然的`眼神來確定哪里需要重點(diǎn)講解，一堂課接近尾聲，鈴聲響了，本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)也剛好完成。
最后一節(jié)課進(jìn)行了評(píng)課大會(huì)，在會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聽課程進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，提出了改進(jìn)意見，也對(duì)我們的基本教師素質(zhì)提出了肯定，領(lǐng)導(dǎo)的切實(shí)而又中肯的意見讓我們受益匪淺。在會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)提到我的缺點(diǎn)主要有：1.板書的問題，字不夠大氣。2.講的太多，學(xué)生思維太少。最后的結(jié)論是老師給的，不是學(xué)生自己想的。3.學(xué)生讀的太少。4.課堂導(dǎo)入不夠深入。最后領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)這些問題給我們提出了建議：1.明確任務(wù)后，進(jìn)行小組合作，組內(nèi)解決問題，不能組內(nèi)解決的在全班范圍內(nèi)讓其他小組解決，最后再由教師指導(dǎo)。2.備課時(shí)要將本課教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)做到心中有數(shù)。3.掌控教學(xué)時(shí)間，每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間都要掌握好。特別強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行小組合作，而且小組的劃分一定要有科學(xué)依據(jù)，好中差學(xué)生都要有，指定組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，組長(zhǎng)可以實(shí)行輪換制。最后，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)說：教學(xué)首先要掌握本學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)，要有先進(jìn)的教學(xué)理念和策略，要研讀新課標(biāo)，最重要的是每節(jié)課后進(jìn)行反思。
這次領(lǐng)導(dǎo)來聽課不僅鍛煉了我站在講臺(tái)上的勇氣，更讓我從評(píng)課中認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，明確了以后努力的方向。在以后的教學(xué)中我一定努力克服這些缺陷，越來越好。
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇二十
“骨干教師深度成長(zhǎng)”是教育界最近提出的新概念。與傳統(tǒng)的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)研究相比，骨干教師深度成長(zhǎng)更加著重于個(gè)體內(nèi)化和長(zhǎng)久維系，旨在使教師持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)和教育技能。過去的幾年里，我有幸成為了深度成長(zhǎng)的一個(gè)實(shí)施者。在這個(gè)過程中，我收獲了很多體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，今天我想就此寫一篇文章與大家分享。
骨干教師深度成長(zhǎng)是一種全面性的發(fā)展，它包括情感、智力和實(shí)踐三個(gè)維度。該模式使教師能夠更深入地理解自己的職業(yè)角色和思想信仰。通過這種方式，成長(zhǎng)于全方位，跨越學(xué)科和區(qū)域的氛圍下，我得以將獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和思想與其他人分享，同時(shí)也從其他人那里學(xué)到了很多。
作為一名深度成長(zhǎng)的實(shí)施者，我發(fā)現(xiàn)自己更好的了解了學(xué)生的需求，更好地為學(xué)生服務(wù)。我可以更好地組織討論，總結(jié)結(jié)論和解決問題，提出更好的問題，同時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的新前景和挑戰(zhàn)。這種深度成長(zhǎng)同樣賦予我了創(chuàng)造性的自信，使我能夠更好地考慮適應(yīng)自己的課程和教育目標(biāo)。
深度成長(zhǎng)并不是簡(jiǎn)單的模板和陳述性教學(xué)。它需要教師從自身出發(fā)，自行探索和挑戰(zhàn)異存的觀念。這種過程可能會(huì)讓教師產(chǎn)生內(nèi)心矛盾，甚至是心理障礙。然而在探索的過程中，教師也會(huì)遇到很多阻礙，比如時(shí)間和財(cái)力的限制、組織文化的跨越以及個(gè)人挑戰(zhàn)的不斷出現(xiàn)等等。這些都需要教師有決心、信心、毅力和耐力，才能克服困難。
第五段：總結(jié)。
在我看來，骨干教師深度成長(zhǎng)是挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)的過程，在這個(gè)過程中我收獲了很多。我成為了更好的教師，也有了更多的信心和勇氣去追尋生命的奧秘。在我看來，深度成長(zhǎng)是教育的前沿。我希望更多的人能夠參與進(jìn)來，探尋教育的奧秘，并分享他們的經(jīng)驗(yàn)和思考。我相信我們的共同努力可以為教育事業(yè)帶來更美好的未來！
讀骨干教師成長(zhǎng)的秘訣心得體會(huì)篇二十一
不知不覺在緊張和忙碌中，xx年即將離我們遠(yuǎn)去。這一年對(duì)我來說，有欣慰、有遺憾，下面，我就來說說我的感想和收獲：
要想使自己更好的駕馭課堂，只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)每一次聽課的機(jī)會(huì)我都十分珍惜。通過學(xué)校組織的"吉遠(yuǎn)杯"等一系列的聽課活動(dòng)，我學(xué)習(xí)了很多課堂上的優(yōu)點(diǎn)。如郭慧課堂上學(xué)生聲情并茂的朗讀；梁鑫的及時(shí)點(diǎn)撥，張麗紅的幽默風(fēng)趣，梁瑞宏的沉穩(wěn)等，每次聽課都有不同的領(lǐng)悟，都能從中收獲到很多東西，讓我在課堂實(shí)踐能力和教學(xué)設(shè)計(jì)上得到很多啟發(fā)。
五年級(jí)的學(xué)生，不管在自己管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風(fēng)箏線松一松了的時(shí)候了。今年元旦前，班里的`學(xué)生就不斷來問，"我們開不開元旦聯(lián)歡會(huì)？"我想何不給孩子們一次鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們自己辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)。于是像舉辦春晚一樣，首先是通過演講競(jìng)聘元旦聯(lián)歡會(huì)的導(dǎo)演，在大家的投票選舉下產(chǎn)生了兩位導(dǎo)演：馬蕭（馬導(dǎo)）和王聰穎（王導(dǎo)），這兩位導(dǎo)演經(jīng)過商量把聯(lián)歡會(huì)的前期工作做了一一安排。選主持人，報(bào)節(jié)目，寫主持稿、布置教室，安排道具，準(zhǔn)備音樂。每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，安排的井然有序。就連聯(lián)歡會(huì)的獎(jiǎng)品也是在兩位導(dǎo)演的組織下大家捐款籌集的。
聯(lián)歡會(huì)開始了，同學(xué)們精心準(zhǔn)備的節(jié)目各有特色，有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示，還有吉他伴奏的自彈自唱。聯(lián)歡會(huì)上的兩個(gè)亮點(diǎn)讓我為孩子們的創(chuàng)意點(diǎn)贊。一個(gè)是在吉他的伴奏下全班同學(xué)為元旦生日的閆旭唱生日歌的環(huán)節(jié)，讓整個(gè)教室充滿了溫馨，加上我送的生日祝福，閆旭感動(dòng)的滿眼淚花。相信這將是他長(zhǎng)大后最美的校園回憶。二是聯(lián)歡會(huì)開始前，兩位導(dǎo)演給全班每一位同學(xué)都發(fā)了一個(gè)編號(hào)，所有穿插在節(jié)目中的小游戲像搶凳子、畫鼻子等，都是主持人抽號(hào)來選人參加的。非常公平公正。其間還加入了幸運(yùn)觀眾的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。使這張小小的紙片，變得像要中獎(jiǎng)彩票一樣，成了每個(gè)人的寶貝。聯(lián)歡會(huì)在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結(jié)束了。我不得不承認(rèn)今年孩子們自己辦的聯(lián)歡會(huì)是最出彩的。我感覺到把手中的風(fēng)箏線松一松，風(fēng)箏會(huì)飛的更高！
總結(jié)xx年，值得欣慰的是孩子們長(zhǎng)大了，學(xué)會(huì)了自己管理。遺憾的是班里的后進(jìn)生還需要更多的精力去幫助他們，希望xx年會(huì)有更大的進(jìn)步。