文學(xué)是人類表達(dá)情感、展示思想以及傳遞智慧的藝術(shù)形式。其次，我們可以通過整理和歸納信息的方式來梳理思路，確定總結(jié)的主要觀點(diǎn)和重點(diǎn)。這里整理了一些成功人士的自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望能幫助大家更好地認(rèn)識(shí)自己并提升個(gè)人能力。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇一
    “交警的職責(zé)是上路，上路要管事，上路要宣傳，交警的辦公室就在路上！”這是交警常說的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。
    男漢族中共黨員1970年出生歷任永北交警中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、事故處理中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)等職從事道路交通事故處理工作16年現(xiàn)任**縣交警大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。1991年20歲的從云南省公安專科學(xué)校畢業(yè)后加入了公安隊(duì)伍風(fēng)華正茂的他始終以一顆赤誠(chéng)的心和滿腔的熱情投入交通管理工作中憑著對(duì)公安事業(yè)的無限熱愛一干就是？年經(jīng)過基層多年的磨練積累了豐富的交通管理工作經(jīng)驗(yàn)鍛造了他堅(jiān)毅的性格和頑強(qiáng)的精神而今他的警察人生已進(jìn)入第17個(gè)春秋。竭盡全力做一名優(yōu)秀的交警一直是他追求的目標(biāo)而組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)充分證明了這一點(diǎn)。1994年被麗江市交警支隊(duì)表彰1999年被云南省交警總隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀交通警察隊(duì)長(zhǎng)xx年被麗江市交警支隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀交通事故處理員xx年被麗江市交警支隊(duì)評(píng)為交通管理先進(jìn)工作者xx年被中共**縣委、縣人民政府評(píng)為“人民滿意政法干警”同年被麗江市公安局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx年被麗江市交警支隊(duì)評(píng)為公安交通管理先進(jìn)個(gè)人同年被**縣委、縣人民政府授予“維穩(wěn)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)xx年7月被麗江市公安局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx年榮立個(gè)人三等功。
    不僅是一個(gè)喜歡思考和鉆研的人，還是一個(gè)能夠?qū)⑾敕ǜ吨T行動(dòng)的實(shí)干家，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。xx年全省交警開展為期半年的預(yù)防特大道路交通事故專項(xiàng)行動(dòng)。，這個(gè)貧困的農(nóng)業(yè)縣，人口眾多，居住分散，加之農(nóng)村集市多，每逢街天運(yùn)輸交流物資的小型貨車以及客車便成為通往偏遠(yuǎn)山區(qū)公路上的主角，而這些道路等級(jí)低，構(gòu)成復(fù)雜，點(diǎn)多線長(zhǎng)路況差，傍山險(xiǎn)路多，在僥幸心理和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，駕駛?cè)送鲆暤缆方煌ü芾矸煞ㄒ?guī)以及交通安全，鋌而走險(xiǎn)實(shí)施低速貨車違法載人、客車超員等嚴(yán)重違法行為，甚至還有部分未取得駕駛證的人員駕駛機(jī)動(dòng)車從事運(yùn)輸，嚴(yán)重威脅著人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。而這些違法嫌疑人對(duì)交警的路查、值勤執(zhí)法的時(shí)間甚為了解，他們利用現(xiàn)代通信手段互通“信息”，想盡辦法逃避警察的查驗(yàn)，采取常規(guī)的路檢路查方式很難查獲這類違法行為，如何才能突破現(xiàn)狀，取得實(shí)效？作為分管事故處理工作的副大隊(duì)長(zhǎng)，積極探尋，認(rèn)真研究，憑借著多年來積累的經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)查大隊(duì)轄區(qū)的交通現(xiàn)狀和存在的問題，充分掌握轄區(qū)各條線路的車輛運(yùn)行狀況，研究各類交通違法行為發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，分析查找這些違法行為多發(fā)的時(shí)間、空間分布，抓住重點(diǎn)和難點(diǎn)，各個(gè)突破，帶領(lǐng)民警改變固有的勤務(wù)模式，午查、夜查輪流開展，流動(dòng)、定點(diǎn)相結(jié)合，突擊檢查與日常巡邏相結(jié)合，有的放矢地組織民警開展工作，由于針對(duì)性強(qiáng)，查處效果好，從而有力地打擊了嚴(yán)重交通違法行為，有效地震懾了交通違法人，進(jìn)而起到了廣泛的宣傳效果，工作取得了明顯成效。在執(zhí)法過程中他是一名管理者，又是一名宣傳員，面對(duì)無視法律的違法人員他鐵面無私，不徇私情，對(duì)于不理解甚至聲聲責(zé)怪的群眾，他會(huì)用通俗而富有深意的話語耐心地宣講生命的意義以及交通安全的重要，他說：“我也是農(nóng)民的兒子，非常能體會(huì)農(nóng)民群眾的感受，面對(duì)他們，交警應(yīng)該成為守護(hù)他們生命的使者?！?BR>    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！我是采油一隊(duì)的指導(dǎo)員xxx。我匯報(bào)的題目是：
    弘揚(yáng)“為民精神”激發(fā)創(chuàng)新活力。
    我們采油一隊(duì)組建于1972年，現(xiàn)有職工168人，管理著251口油水井，年產(chǎn)原油20萬噸。多年來，在“為民精神”的激勵(lì)下，我隊(duì)以實(shí)現(xiàn)老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為主線，大力加強(qiáng)思想政治工作，探索工作新模式,推動(dòng)管理上水平，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)提供了保障。
    2月11日，油田技能大師們踏著春天的腳步來到我們火熱的生產(chǎn)一線中，以“傳承和弘揚(yáng)為民精神，推動(dòng)崗位技術(shù)創(chuàng)新”為主線，真誠(chéng)地與基層職工歡聚一堂，向基層職工面對(duì)面地傳經(jīng)送寶、互相交流心得體會(huì)，共話油田技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展之大計(jì)。這是“咱們工人有技術(shù)才更有力量”大討論活動(dòng)在我們基層的有效深入，讓我們感受到了科技春天的溫暖，再一次激發(fā)了我們干部職工的技術(shù)創(chuàng)新熱情。
    一、培育“金牌”文化，詮釋“為民精神”
    “為民精神”是一支永不熄滅的火炬，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的醞釀和沉淀，它在傳承和弘揚(yáng)中散發(fā)出熠熠之光，影響著一代又一代的石油人。長(zhǎng)期以來，我們采油一隊(duì)緊緊圍繞采油廠原油生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，自覺踐行“為民精神”。扎根一線、立足本職、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、苦練過硬技能，已經(jīng)成為我們一隊(duì)干部職工義不容辭的責(zé)任。近年來，不僅涌現(xiàn)出了像程海鵬這樣立足崗位、技術(shù)創(chuàng)新的崗位技術(shù)工人典范，促成了一大批思想優(yōu)秀、技術(shù)過硬的生產(chǎn)骨干在一線脫穎而出，還鑄就了一支素質(zhì)過硬、技術(shù)精良、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的隊(duì)伍。
    企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，是激勵(lì)職工隊(duì)伍不斷前進(jìn)的精神動(dòng)力。我們把弘揚(yáng)為民精神與培育“金牌”文化結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)“一隊(duì)永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)職工“爭(zhēng)”的`意識(shí)，使為民精神在職工腦海中深深扎根?！耙魂?duì)永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”既是我們的團(tuán)隊(duì)精神，又是全體員工不斷進(jìn)取的誓言。我們積極組織職工參加采油廠企業(yè)文化理念的征集活動(dòng)，實(shí)施職工文明禮儀行為規(guī)范，在職工中廣泛征集崗位格言，在全隊(duì)醒目位置懸掛標(biāo)語牌和企業(yè)文化標(biāo)識(shí)。確立了在團(tuán)隊(duì)精神指導(dǎo)下的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和指導(dǎo)管理、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全新管理理念，設(shè)計(jì)了寓意“永爭(zhēng)第一”含義的隊(duì)徽，凝聚了“科學(xué)發(fā)展，讓金牌永不褪色”的共同愿景，創(chuàng)意了激勵(lì)職工不斷進(jìn)取的隊(duì)訓(xùn)。對(duì)職工進(jìn)行“學(xué)習(xí)成就未來，知識(shí)改變命運(yùn)”的成才觀念教育和“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的責(zé)任意識(shí)教育，時(shí)刻激勵(lì)職工發(fā)揚(yáng)“山高人為峰”的奮進(jìn)精神，在工作中不斷前進(jìn)。
    盎然的生機(jī)與活力。
    二、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，傳承“為民精神”
    學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)，是增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑，更是隊(duì)伍發(fā)展的必備條件?；谶@點(diǎn)認(rèn)識(shí)，我們積極響應(yīng)管理局倡導(dǎo)的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”的活動(dòng)，創(chuàng)立了“三層次互動(dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”?！叭龑哟位?dòng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”以崗位目標(biāo)和工作重點(diǎn)為參照劃分，各系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立又關(guān)聯(lián)互動(dòng)。第一層次是基礎(chǔ)操作層，由最為廣泛的基本崗位人員組成；第二層次是技術(shù)實(shí)施層，由技師、班長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干組成；第三層次是科技管理層，由隊(duì)管理人員組成。我們把管理層作為“決策層”，把技術(shù)實(shí)施層作為“結(jié)合層”，把基礎(chǔ)操作層作為“執(zhí)行層”，使每一名員工在工作方式和內(nèi)容上都具有不同的重點(diǎn)和目標(biāo)，有效提升了不同層次員工的創(chuàng)造潛能。我們以崗位大比武和技術(shù)大練兵為主導(dǎo)，充分發(fā)揮職工培訓(xùn)的作用，大力開展油水井分析比賽、技能操作比賽等多種形式的技術(shù)比武和技能競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化職工學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)理念，引導(dǎo)職工崗位成才。
    我隊(duì)始終堅(jiān)持簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，讓素質(zhì)高、作風(fēng)好、技術(shù)硬的技師與青年職工結(jié)成幫扶對(duì)子，傳技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、幫思想、帶作風(fēng)，收到了相互幫助、共同提高的效果，實(shí)現(xiàn)了崗位培訓(xùn)、崗位成才的目標(biāo)。目前，我隊(duì)一崗多能的職工占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的80%，高級(jí)采油技師1人，電工技師1人，高級(jí)工80人、中級(jí)工54人，具有助級(jí)以上技術(shù)職稱11人，擁有本科學(xué)歷者5人，大中專學(xué)歷20人，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力競(jìng)爭(zhēng)力得到全面提升。在采油廠舉行的青工拉力賽中，多次取得優(yōu)異成績(jī)。在去年礦上組織技術(shù)比武活動(dòng)中，我隊(duì)有80名職工參加了比武，取得了團(tuán)體第一的好成績(jī)，涌現(xiàn)了徐俊剛、張建民等一大批技術(shù)尖子。作為采油廠大學(xué)生見習(xí)培養(yǎng)基地，從我們隊(duì)考上的在讀研究生有4名，眾多的見習(xí)大學(xué)生走上兄弟單位的技術(shù)崗位、管理崗位，形成了一支強(qiáng)大的“人才梯隊(duì)”。
    三、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，彰顯“為民精神”
    技術(shù)創(chuàng)新是為民精神的核心點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了千方百計(jì)調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使每個(gè)職工都動(dòng)起來，我隊(duì)充分利用海鵬就在身邊的優(yōu)勢(shì)，在全隊(duì)開展以“學(xué)習(xí)程海鵬，爭(zhēng)做海鵬式的好黨員、好干部、好工人、好班組，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部”為主要內(nèi)容的“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)，成立了海鵬科技攻關(guān)小組，在全隊(duì)掀起了“學(xué)海鵬，做海鵬”的熱潮。在程海鵬的帶動(dòng)下，針對(duì)隊(duì)伍的生產(chǎn)和管理，我們開展了“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”征集活動(dòng)，職工們紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”82條，實(shí)施67條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益50余萬元。其中，臨2－平14井實(shí)施套管收油建議，兩次共收油18t，收到了顯著的成效。去年以來，共實(shí)施小改小革110余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益70余萬元。
    我隊(duì)還積極營(yíng)造“人人會(huì)分析”的全員參與用電管理模式，率先在班組開展電量分析活動(dòng)，通過分析找到了油井功率因數(shù)不達(dá)標(biāo)的癥結(jié)，及時(shí)采取措施調(diào)整，使原本不達(dá)標(biāo)的井逐一達(dá)標(biāo)，避免了用電量的大幅度提升，全隊(duì)功率因數(shù)達(dá)標(biāo)率也上升為96％，力調(diào)電費(fèi)由最高時(shí)的每月近八萬元下降為目前的每月一千余元，收到顯著的經(jīng)濟(jì)效益。這項(xiàng)活動(dòng)也被作為一項(xiàng)傳統(tǒng)項(xiàng)目積極延續(xù)和推廣開來。
    現(xiàn)在，全隊(duì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性空前高漲，形成了職工人人爭(zhēng)相創(chuàng)新的局面。全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者程海鵬取得了15項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新科研成果，他研制的抽油機(jī)節(jié)能減速器，成功解決了困擾油田生產(chǎn)多年的難題，被譽(yù)為機(jī)采系統(tǒng)的一次革命，取得了巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前，我隊(duì)推廣使用70臺(tái)，在全廠推廣使用650余臺(tái)，平均單井節(jié)電率達(dá)36%，全廠年創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益500余萬元，綜合效益十分可觀。該技術(shù)被評(píng)為管理局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，并獲得國(guó)家專利，被管理局黨委命名為“勝利海鵬抽油機(jī)節(jié)能減速器”，目前廣泛應(yīng)用于勝利、中原、華北等油田，今年程海鵬被采油廠授予了特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
    一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的貢獻(xiàn)；一代人要有一代人的精神；新一代的石油工人要掌握新一代的技術(shù)。在“為民精神”的感召下，我們一隊(duì)人將不負(fù)眾望，努力學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的科技知識(shí)，傳承和弘揚(yáng)“為民精神”，全面推動(dòng)職工崗位創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)“油氣當(dāng)量重上三千萬”做應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    謝謝大家。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇三
    xx是xx旗公安局交通警察大隊(duì)宣傳中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)。自年初以來，他嚴(yán)格按照市公安局交警支隊(duì)和大隊(duì)的統(tǒng)一安排部署，進(jìn)一步明確了宣傳中隊(duì)的職責(zé)，克服警力不足的實(shí)際困難，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，與大隊(duì)各業(yè)務(wù)部門、中隊(duì)密切配合，充分發(fā)揮基層公路巡邏中隊(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的優(yōu)勢(shì)，作了大量卓有成效的工作。
    為切實(shí)提高廣大道路交通參與者的交通安全意識(shí)，以此有效預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生，xx按照支隊(duì)和大隊(duì)的安排部署帶領(lǐng)本中隊(duì)民警精心組織開展了一系列對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳教育活動(dòng)，取得了一定成效。首先是將交通安全宣傳教育向交通安全意識(shí)薄弱人群延伸。在強(qiáng)化鎮(zhèn)區(qū)及國(guó)省干道沿線群眾宣傳的同時(shí)，不斷把宣傳教育工作向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等交通安全意識(shí)薄弱的區(qū)域拓展，深入到客運(yùn)企業(yè)，車屬單位、社區(qū)、學(xué)校和各鄉(xiāng)、蘇木、鎮(zhèn)、場(chǎng)持續(xù)開展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，努力讓交通安全法走進(jìn)千家萬戶。二是精心組織實(shí)施“交通文明學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)。目前已經(jīng)初步建成了xx二中和xx鎮(zhèn)中心小學(xué)兩所“交通文明學(xué)?！薄Ｈ桥c大隊(duì)車管所、事故處理中、違法處理辦公室、客運(yùn)車輛源頭管理辦公室和基層中隊(duì)密切配合，采取在車管業(yè)務(wù)大廳、違法處理大廳和旗客運(yùn)站、廣場(chǎng)、收費(fèi)站等重點(diǎn)場(chǎng)所懸掛宣傳標(biāo)語、張貼宣傳掛圖、在高速公路護(hù)坡刷寫永久性宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等多種形式開展宣傳教育活動(dòng)，教育警醒廣大機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)撕偷缆方煌▍⑴c者。四是精心籌劃，與旗電視臺(tái)協(xié)作，設(shè)立交通安全專欄，，宣傳報(bào)道大隊(duì)的工作做法和涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，定期在旗電視臺(tái)、大隊(duì)辦事窗口、客運(yùn)站和xx城廣場(chǎng)的led液晶顯示屏循環(huán)播放播放以發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的典型事故案例為題材制作的交通安全警示教育專題片。并創(chuàng)辦了旨在宣傳公安交管工作、普及交通安全法律法規(guī)和安全常識(shí)，提高廣大道路交通參與者的道路交通法制意識(shí)、安全意識(shí)的報(bào)紙《翁旗交通安全》，向企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等社會(huì)各界廣泛發(fā)放，提示和教育廣大道路交通參與者增強(qiáng)安全意識(shí)，依法參與交通、文明參與交通，共建有序、安全、暢通的道路交通環(huán)境。五是結(jié)合歷次專項(xiàng)整治行動(dòng)的深入開展，舉行啟動(dòng)日、主題宣傳日等各類大型宣傳活動(dòng)。尤其是在預(yù)防重特大道路交通事故集中整治行動(dòng)期間，陳小虎同志根據(jù)支隊(duì)、大隊(duì)的工作要求，制訂了切合實(shí)際的宣傳工作方案，充分利用廣播、電視等新聞媒體，設(shè)立宣傳陣地，開展宣傳活動(dòng)，并采取散發(fā)宣傳單、宣傳卡等方式將大隊(duì)的工作部署、措施、整治意圖和工作重點(diǎn)向社會(huì)進(jìn)行公布，充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞?shì)d體發(fā)布集中整治信息，邀請(qǐng)旗電視臺(tái)記者隨警作戰(zhàn)，曝光嚴(yán)重交通違法行為，以此喚起廣大人民群眾對(duì)交通安全的關(guān)注。六是大力開展對(duì)外宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體廣泛宣傳大隊(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。通過上述豐富多彩、形式多樣、群眾喜聞樂見的交通安全宣傳活動(dòng)的`深入開展，在全旗上下營(yíng)造了濃的宣傳氛圍。
    截至目前，xx共參與組織開展大型交通安全宣傳活動(dòng)6次，展出圖板50條（塊），在鎮(zhèn)區(qū)、車站懸掛宣傳標(biāo)語、過街條幅350余條，散發(fā)宣傳單75000余張；在全旗各大中小型飯店、餐館粘貼酒后駕駛溫馨提示1500余張（份）；刷寫永久性宣傳標(biāo)語8條；舉辦客運(yùn)駕駛?cè)伺嘤?xùn)班3期，培訓(xùn)客運(yùn)駕駛?cè)?52人次；在客車上張貼印有監(jiān)督舉報(bào)電話的宣傳帖500余張；在各類報(bào)刊上發(fā)表稿件200余篇；與旗電視臺(tái)合作制播專題片、專題新聞15次；播放交通安全警示教育專題片30余場(chǎng)次；向旗局和市交警支隊(duì)報(bào)送各類工作信息260余篇。直接受教育人數(shù)達(dá)10萬余人次。通過上述交通安全宣傳活動(dòng)的全面、深入開展，不僅使廣大道路交通參與者的道路交通法制意識(shí)、安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)明顯提高，更極大的提高了翁旗交警大隊(duì)的知名度、群眾滿意度，贏得了社會(huì)各界群眾對(duì)公安交管工作的支持。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇四
    李【人名】同志從保安做起，工作認(rèn)真踏實(shí)，積極肯干，得到了廣大業(yè)主的好評(píng)，在管理中心的培養(yǎng)、指導(dǎo)下，逐步成長(zhǎng)。從擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)起，主要負(fù)責(zé)小區(qū)保安日常管理工作，他能根據(jù)公司的規(guī)定和地區(qū)物業(yè)行業(yè)的要求，領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神和小區(qū)具體情況來安排保安工作。首先從思想上加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍建設(shè)，教育保安隊(duì)員都要牢固樹立“安全第一，人人有責(zé)”、“安全責(zé)任，重于泰山”的觀念。他對(duì)小區(qū)保安工作業(yè)務(wù)熟悉，同志之間協(xié)作精神好，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)點(diǎn)子多，受到業(yè)主的廣泛好評(píng)。
    為了提升小區(qū)物業(yè)保安隊(duì)伍的工作水平，保安先進(jìn)個(gè)人事跡他每月對(duì)小區(qū)所有保安人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，使保安隊(duì)伍進(jìn)一步掌握了反恐、消防安全、防臺(tái)防汛等知識(shí)，提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，同時(shí)根據(jù)公司和地區(qū)要求，每一位保安人員簽訂“安全生產(chǎn)承諾書”。加強(qiáng)了門崗對(duì)外來人員、車輛出入登記管理制度，強(qiáng)化了住宅小區(qū)門衛(wèi)值班執(zhí)勤、巡邏值班制度等。管理中心為了緩解小區(qū)交通擁堵狀態(tài)，協(xié)同業(yè)委會(huì)征求廣大業(yè)主意見后，實(shí)行了小區(qū)道路部分單行道規(guī)定，有少數(shù)業(yè)主圖方便不配合，引起矛盾，李____第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，他笑臉相迎，耐心說服，既堅(jiān)持原則，又考慮實(shí)際情況講明道理，讓每一位業(yè)主都能按規(guī)定路線滿意而走，消除了安全隱患，維護(hù)了小區(qū)良好的交通秩序。
    有一次綜合樓的一臺(tái)電梯突然發(fā)生故障關(guān)人，在當(dāng)保安領(lǐng)班的李____聞?dòng)嵑笱杆仝s到現(xiàn)場(chǎng)，保安隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡一邊報(bào)電梯搶修人員，一邊尋找轎廂停滯樓層，在轎廂外安撫乘客“請(qǐng)你不要著急，我已通知維修工了，他們馬上就能趕到，請(qǐng)?jiān)谵I廂內(nèi)耐心等待等”。當(dāng)維修人員盤動(dòng)電梯放出被困人員時(shí)，他馬上詢問情況，安慰、平息被困人員的情緒。李____在電梯困人事故的應(yīng)急處理過程表現(xiàn)得緊張有序，干凈利索，他執(zhí)行了管理中心制定的電梯困人應(yīng)急預(yù)案，提高了處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。因此，當(dāng)區(qū)技監(jiān)局來我小區(qū)召開“電梯困人應(yīng)急預(yù)案”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)，李____帶領(lǐng)的保安人員的演練得到了市、區(qū)技監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    有一次監(jiān)控室接到一號(hào)樓19樓一戶業(yè)主緊急求救，說家中煤氣泄漏，淋浴器下串出火苗很大，“火警就是命令”當(dāng)時(shí)正在巡邏的李____接報(bào)后立刻奔赴現(xiàn)場(chǎng)，提起滅火器沖入廚房打開滅火器噴向火源進(jìn)行滅火，另一保安江傳富邊拿濕毛巾捂住嘴，邊沖向煤氣表關(guān)閥門，物業(yè)保安個(gè)人先進(jìn)事跡因火勢(shì)較大使用了2只滅火器才把火撲滅。業(yè)主在感謝信中寫到“如果不是保安的及時(shí)趕到，如果不是他們不顧個(gè)人安危，臨危不懼，果斷迅速將火撲滅，一場(chǎng)惡性事故就不可避免，對(duì)于他們這種對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神，值得我們好好學(xué)習(xí)，并發(fā)揚(yáng)光大”。
    作為一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)的李____，平時(shí)與隊(duì)員共同學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，知不足，找差距，集思廣益，強(qiáng)化員工素質(zhì)，提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，杜絕一切安全隱患，把安全措施和責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)人，加強(qiáng)檢查和督促，在工作中提高了基礎(chǔ)管理和服務(wù)質(zhì)量。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇五
    為切實(shí)提高廣大道路交通參與者的交通安全意識(shí)，以此有效預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生，按照支隊(duì)和大隊(duì)的安排部署帶領(lǐng)本中隊(duì)民警精心組織開展了一系列對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳教育活動(dòng)，取得了一定成效。首先是將交通安全宣傳教育向交通安全意識(shí)薄弱人群延伸。在強(qiáng)化鎮(zhèn)區(qū)及國(guó)省干道沿線群眾宣傳的同時(shí)，不斷把宣傳教育工作向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等交通安全意識(shí)薄弱的區(qū)域拓展，深入到客運(yùn)企業(yè)，車屬單位、社區(qū)、學(xué)校和各鄉(xiāng)、蘇木、鎮(zhèn)、場(chǎng)持續(xù)開展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，努力讓交通安全法走進(jìn)千家萬戶。二是精心組織實(shí)施“交通文明學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)。目前已經(jīng)初步建成了二中和xx鎮(zhèn)中心小學(xué)兩所“交通文明學(xué)校”。三是與大隊(duì)車管所、事故處理中、違法處理辦公室、客運(yùn)車輛源頭管理辦公室和基層中隊(duì)密切配合，采取在車管業(yè)務(wù)大廳、違法處理大廳和旗客運(yùn)站、廣場(chǎng)、收費(fèi)站等重點(diǎn)場(chǎng)所懸掛宣傳標(biāo)語、張貼宣傳掛圖、在高速公路護(hù)坡刷寫永久性宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等多種形式開展宣傳教育活動(dòng)，教育警醒廣大機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)撕偷缆方煌▍⑴c者。四是精心籌劃，與旗電視臺(tái)協(xié)作，設(shè)立交通安全專欄，，宣傳報(bào)道大隊(duì)的工作做法和涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，定期在旗電視臺(tái)、大隊(duì)辦事窗口、客運(yùn)站和城廣場(chǎng)的led液晶顯示屏循環(huán)播放播放以發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的典型事故案例為題材制作的交通安全警示教育專題片。并創(chuàng)辦了旨在宣傳公安交管工作、普及交通安全法律法規(guī)和安全常識(shí)，提高廣大道路交通參與者的道路交通法制意識(shí)、安全意識(shí)的報(bào)紙《翁旗交通安全》，向企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等社會(huì)各界廣泛發(fā)放，提示和教育廣大道路交通參與者增強(qiáng)安全意識(shí)，依法參與交通、文明參與交通，共建有序、安全、暢通的道路交通環(huán)境。五是結(jié)合歷次專項(xiàng)整治行動(dòng)的深入開展，舉行啟動(dòng)日、主題宣傳日等各類大型宣傳活動(dòng)。尤其是在預(yù)防重特大道路交通事故集中整治行動(dòng)期間，陳小虎同志根據(jù)支隊(duì)、大隊(duì)的工作要求，制訂了切合實(shí)際的宣傳工作方案，充分利用廣播、電視等新聞媒體，設(shè)立宣傳陣地，開展宣傳活動(dòng)，并采取散發(fā)宣傳單、宣傳卡等方式將大隊(duì)的工作部署、措施、整治意圖和工作重點(diǎn)向社會(huì)進(jìn)行公布，充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞?shì)d體發(fā)布集中整治信息，邀請(qǐng)旗電視臺(tái)記者隨警作戰(zhàn)，曝光嚴(yán)重交通違法行為，以此喚起廣大人民群眾對(duì)交通安全的關(guān)注。六是大力開展對(duì)外宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體廣泛宣傳大隊(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。通過上述豐富多彩、形式多樣、群眾喜聞樂見的交通安全宣傳活動(dòng)的深入開展，在全旗上下營(yíng)造了濃的宣傳氛圍。
    截至目前，共參與組織開展大型交通安全宣傳活動(dòng)6次，展出圖板50條（塊），在鎮(zhèn)區(qū)、車站懸掛宣傳標(biāo)語、過街條幅350余條，散發(fā)宣傳單75000余張；在全旗各大中小型飯店、餐館粘貼酒后駕駛溫馨提示1500余張（份）；刷寫永久性宣傳標(biāo)語8條；舉辦客運(yùn)駕駛?cè)伺嘤?xùn)班3期，培訓(xùn)客運(yùn)駕駛?cè)?52人次；在客車上張貼印有監(jiān)督舉報(bào)電話的宣傳帖500余張；在各類報(bào)刊上發(fā)表稿件200余篇；與旗電視臺(tái)合作制播專題片、專題新聞15次；播放交通安全警示教育專題片30余場(chǎng)次；向旗局和市交警支隊(duì)報(bào)送各類工作信息260余篇。直接受教育人數(shù)達(dá)10萬余人次。通過上述交通安全宣傳活動(dòng)的全面、深入開展，不僅使廣大道路交通參與者的道路交通法制意識(shí)、安全意識(shí)、自我。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇六
    在駐村扶貧兩年時(shí)間里，丁鐵剛與九里村村民同甘共苦，扎根基層，任勞任怨，為貧困戶脫貧謀出路，為村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀良策，千方百計(jì)為群眾解決實(shí)際困難。2019年，九里村48戶貧困戶全部實(shí)現(xiàn)脫貧。
    4月22日，龍江縣委追授丁鐵剛“全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。
    心系扶貧服務(wù)群眾。
    自2015年12月開始，丁鐵剛就一直承擔(dān)著包村工作任務(wù)，先后任龍江縣龍江鎮(zhèn)腰公司村包村工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、九里村駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。特別是自開展脫貧攻堅(jiān)工作以來，他更是腳踏實(shí)地，用對(duì)待親人般的感情溫暖著精準(zhǔn)扶貧戶，從精神上幫助樹立起脫貧的信心，從行動(dòng)上積極幫助落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策、謀劃脫貧措施。
    徐平全是丁鐵剛幫扶的精準(zhǔn)扶貧戶，以前一直在外地居住，2016年因病致貧后回到腰公司村。由于沒有住房，丁鐵剛協(xié)調(diào)村里，在腰公司村五間房屯找到一間自來水看井房子，自己拿出500多元收拾，為徐平全提供了一個(gè)溫暖的家。丁鐵剛看到徐平全有勞動(dòng)能力，就鼓勵(lì)他養(yǎng)殖肉牛，積極幫助申報(bào)肉牛產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。在飼養(yǎng)過程中，丁鐵剛更是發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，手把手教給他養(yǎng)殖技術(shù)，還幫助購(gòu)買飼料、獸藥等物資。在他的精心幫助下，徐平全的“扶貧?！钡诙昃陀辛耸找妫?個(gè)月的改良和牛犢賣了8900元，給徐平全的生活帶來了希望，整個(gè)人的精神狀態(tài)也煥然一新。
    駐村駐心不負(fù)重托。
    2018年7月3日，丁鐵剛擔(dān)任龍江鎮(zhèn)九里村駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。到任后，他利用兩個(gè)月時(shí)間，把所有的政策從頭學(xué)習(xí)了一遍，隨后，開始入戶走訪，重新摸排了解精準(zhǔn)扶貧戶的基本情況，系統(tǒng)分析各戶的致貧原因，并根據(jù)每戶的不同情況研究解決辦法。
    精準(zhǔn)扶貧戶高代忠有兩個(gè)女兒，大女兒高紅于2016年考入佳木斯職業(yè)學(xué)院，由于家庭貧困2018年下學(xué)期就想輟學(xué)打工，掙錢供妹妹上學(xué)。丁鐵剛聽說后，主動(dòng)找到高代忠說:“家里再困難也要把學(xué)上完，這是你全家的希望啊!”他先后兩次資助1152元，如今高紅順利完成了學(xué)業(yè)，在北京一家幼兒園工作。對(duì)于老高的二女兒高霞，丁鐵剛也是竭盡所能、一幫到底，積極協(xié)調(diào)龍江二中和縣教育局減免學(xué)費(fèi)、申請(qǐng)補(bǔ)貼。在他的幫助下，高霞也順利高中畢業(yè)，考入了哈爾濱市高等師范?？茖W(xué)校，而且她對(duì)未來充滿理想，要專升本、考研，實(shí)現(xiàn)自己的理想。
    在同事朋友眼里，丁鐵剛總是那樣陽光熱情;在貧困戶眼里，他總是慷慨解囊。許多人不知道，他的家庭也借了好多外債。丁鐵剛的同學(xué)張輝介紹:“由于丁鐵剛老父親常年有病，兒子學(xué)習(xí)藝術(shù)課程，去年妻子住院又花費(fèi)5萬多元，全家外債達(dá)到30多萬元。為了緩解壓力，他不得不賣掉了唯一的住宅，租房子住?！北M管如此，在扶貧路上，他依然捐款捐物，為扶貧事業(yè)盡一份微薄之力。
    九里村村委會(huì)主任李廣民說:“老丁工作認(rèn)真仔細(xì)，入戶調(diào)查一絲不茍，責(zé)任心特別強(qiáng)，就是在防疫站崗期間，他每天還都要發(fā)微信，跟我們說一說貧困戶情況。”
    “老百姓的事兒，再小也是大事兒!”這是丁鐵剛常掛嘴邊的話。兩年多來，他究竟幫助貧困戶做了多少件實(shí)事、好事，可能鮮為人知，因?yàn)樗鍪聫牟幌蛉魏稳颂崞?。他說，這些事只是盡了自己的一點(diǎn)本分。
    擔(dān)當(dāng)使命履職盡責(zé)。
    為了解決貧困戶的可持續(xù)發(fā)展問題，丁鐵剛多次主動(dòng)找到鄭氏果蔬總經(jīng)理鄭曉智溝通情況。通過協(xié)調(diào)，鄭氏果蔬除每年為貧困戶分紅外，還吸收20多位貧困戶到企業(yè)打工，參與栽土豆、摘蔬菜、摘草莓等農(nóng)活，日均收入達(dá)到60~80元。
    在龍江鎮(zhèn)九里村道南屯走訪時(shí)，丁鐵剛了解到由于管路出現(xiàn)故障，這里居民每年都有幾個(gè)月吃水困難。他積極向縣水務(wù)部門爭(zhēng)取項(xiàng)目。2019年12月，經(jīng)過兩個(gè)月緊張施工，項(xiàng)目完成，鋪設(shè)管網(wǎng)6632米，入戶安裝水表、水龍頭各172個(gè)，總投資69.54萬元，解決了436口人“吃水難問題”，其中貧困人口26人。
    自疫情防控工作開展以來，按照龍江縣“內(nèi)防擴(kuò)散，外防輸入”的要求，丁鐵剛從2020年1月30日至3月3日，每三天輪一班，每班12小時(shí)，他克服各種困難，堅(jiān)持在龍江鎮(zhèn)翰沃城卡口夜間執(zhí)勤。3月4日，根據(jù)上級(jí)“幫扶工作隊(duì)全員進(jìn)村返崗工作”的要求，丁鐵剛又迅速返回到村里，協(xié)助村“兩委”開展精準(zhǔn)扶貧和疫情防控工作，積極幫助村里化解防疫過程中出現(xiàn)的難題。
    王亮是九里村精準(zhǔn)扶貧戶，常年寄住在舅舅付元洲家里。付元洲家養(yǎng)了8頭牛，疫情期間，母牛正處發(fā)情期，急需找“改良員”為母牛配種。而龍江鎮(zhèn)僅有四位改良員，九里村沒有。由于疫情，外村人員又進(jìn)不來，付元洲不知如何是好。正在他著急上火之時(shí)，丁鐵剛知道了情況，立即與腰公司村改良員李方義取得聯(lián)系，隨后又與必經(jīng)之路的“兩個(gè)卡點(diǎn)”取得聯(lián)系。幾經(jīng)周折經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，最終將付元洲家的困難圓滿解決。
    疫情防控期間，丁鐵剛始終沖鋒一線，每天提前到崗到位，頂風(fēng)冒雪，堅(jiān)持執(zhí)崗。他多次對(duì)不遵守規(guī)定、欲外出穿越卡口的人員進(jìn)行勸返。在寒冷的戶外，他始終堅(jiān)持在卡口輪流值夜，主動(dòng)當(dāng)好疫情防控阻擊戰(zhàn)的“宣傳員”“組織員”和“戰(zhàn)斗員”。
    由于連續(xù)奮戰(zhàn)在疫情防控和精準(zhǔn)扶貧工作第一線，丁鐵剛身體多次出現(xiàn)異常。3月19日下午4時(shí)許，在九里村工作時(shí)，他再次感覺胸悶，心臟有些不舒服，嘴唇青紫。同事勸他到醫(yī)院看一看，他說:“我這身體沒問題，回家躺一會(huì)兒就好了。”同事開車把他送回家里，他在家里服用幾粒速效救心丸后，便躺在床上休息。晚間10時(shí)30分左右，他感覺心臟還是不舒服，被家人送到醫(yī)院，經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)的搶救，最后因心肌梗塞醫(yī)治無效不幸去世。
    九里村黨總支第一書記吳玉龍感慨地說:“在精準(zhǔn)扶貧最艱難的時(shí)候，丁鐵剛來了;在我們馬上取得勝利成果的時(shí)候，他卻走了，給全村父老鄉(xiāng)親留下了無盡的思念?！?BR>    蒼山有情，不負(fù)英雄。作為一名駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，丁鐵剛把扶貧工作當(dāng)作自己應(yīng)盡職責(zé)和事業(yè)追求，始終為貧困群眾盡快擺脫貧困奔走著，把全部心血都傾注在扶貧一線，踐行著一名共產(chǎn)黨員服務(wù)群眾、勤勉奉獻(xiàn)的初心和使命。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇七
    我叫xxx，現(xiàn)任運(yùn)輸副隊(duì)長(zhǎng)的崗位。半年來，在一礦和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團(tuán)結(jié)全體干部職工，圍繞隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)條令，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，使我隊(duì)安全工作有了較大的'改觀?，F(xiàn)將工作情況和自身認(rèn)識(shí)匯報(bào)如下：
    一、政治思想工作方面。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真結(jié)團(tuán)公司、局、礦三級(jí)黨委的各種工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)有所用，使自己在言行舉止上與上級(jí)組織的要求保持高度一致，最終堅(jiān)定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的信心。
    2、轉(zhuǎn)換角色，抓住重點(diǎn)，工作定好位在礦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，使我隊(duì)各項(xiàng)安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真落實(shí)，做到按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)管人。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)區(qū)隊(duì)管理工作，從干部到職工人人工作有職責(zé)，有章可循，針對(duì)本隊(duì)工作頭緒多、人員輪換快等特點(diǎn)，始終將安全工作貫穿于各項(xiàng)生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格防止事故隱患，加強(qiáng)安全管理工作力度向管理要效益。
    二、工作情況總結(jié)。
    1、堅(jiān)持“一線工作法”，做好一線安全生產(chǎn)工作，突出重點(diǎn)。鑒于我區(qū)隊(duì)人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況，與我隊(duì)其他干部一起，勤檢查、勤督促進(jìn)行多方面的幫助教育，提高職工安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。積極開展了“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對(duì)集團(tuán)公司公布的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，進(jìn)行了宣貫；二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對(duì)“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的條款能夠達(dá)到入眼、入腦、入心，實(shí)現(xiàn)認(rèn)同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對(duì)員工進(jìn)行“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的啟示性學(xué)習(xí)和引導(dǎo)性理解。
    2、全員安全教育培訓(xùn)首先，將集團(tuán)公司的各個(gè)文件針對(duì)全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對(duì)實(shí)際工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析教育；危害識(shí)別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會(huì)運(yùn)用危害識(shí)別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險(xiǎn)，該怎么去防范；對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法；學(xué)習(xí)事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊(duì)開展運(yùn)輸傷害事故反思，對(duì)發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例，進(jìn)行分原因析反思，舉一反三。
    （1）做好全隊(duì)職工的周、、月安全培訓(xùn)教育，每月進(jìn)行一次月考，做到公平、公開，對(duì)考試成績(jī)不及格者一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，如果再補(bǔ)考不及格者給與經(jīng)濟(jì)處罰。
    （2）使崗位人員每天堅(jiān)持班前班后安全教育，內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對(duì)季節(jié)、氣候、工作任務(wù)的特點(diǎn)，提出相應(yīng)的注意事項(xiàng)。每月進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。安排崗位人員進(jìn)行事故反思討論會(huì)，“一人吃一塹，眾人長(zhǎng)一智”大家在良好的氣氛中共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，保證安全生產(chǎn)。
    （3）抓好新進(jìn)職工三級(jí)教育制度，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，我隊(duì)進(jìn)的新人，均經(jīng)過隊(duì)、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格后并達(dá)到上崗條件方可上崗，并對(duì)其由專人監(jiān)護(hù)，隊(duì)上不定期對(duì)其工作情況進(jìn)行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對(duì)癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊(duì)伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保安全生產(chǎn)。
    三、完善制度，加強(qiáng)管理，向管理要效益。
    1、建立健全本對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案；明確職責(zé)，并組織全隊(duì)職工干部學(xué)習(xí)，在預(yù)案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進(jìn)行事故預(yù)案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進(jìn)一步提高。
    2、強(qiáng)化“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
    3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本隊(duì)工作崗位工作實(shí)際情況，使工作有標(biāo)準(zhǔn)，有危害識(shí)別提示。從而規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)，提高員工安全防范措施，降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，保證了安全生產(chǎn)。
    4、堅(jiān)持每月組織隊(duì)安全小組兩次對(duì)班組進(jìn)行全面的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織整改，并由隊(duì)上按時(shí)監(jiān)督復(fù)查。整改不了的進(jìn)行匯報(bào)。
    5、加強(qiáng)人員現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查考核，充分開展危害識(shí)別，使崗位人員認(rèn)識(shí)到危害識(shí)別的重要性，從而提高了大家的安全意識(shí)。通過危害識(shí)別和安全月活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了干部、職工安全意識(shí)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)安全知識(shí)的氛圍，自身的素質(zhì)也得到很大的提高。
    以上述職報(bào)告妥否，請(qǐng)予審議。謝謝大家！
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇八
    本人從2000年2月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，在工作上、理論學(xué)習(xí)上，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)結(jié)同志。認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，不斷提高思想水平、積極改進(jìn)工作作風(fēng)、努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想的道德水平和綜合性能力。在2012---2013年度來工作上崗位始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以飽滿的工作熱情扎實(shí)工作作風(fēng)，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。
    一、思想進(jìn)步、政治合格。
    思想進(jìn)步，立場(chǎng)堅(jiān)定，積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動(dòng)上始終與黨的路線、方針政策保持一致，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八精神，積極領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社等重大理論科學(xué)內(nèi)涵。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺查找自己不足，整改提高思想素質(zhì)。始終保持著清醒頭腦，把“做事先做人、萬事為先”，作為自己行為準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致、艱苦奮斗、終盡職守、以身作則，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持服從組織安排工作，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)黨主義信念和較強(qiáng)的黨性，從不放松自己的思想改進(jìn)提高素質(zhì)，作為一名共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要做到的“六個(gè)堅(jiān)持”牢固樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，弘揚(yáng)、遵守社會(huì)主義道德、風(fēng)尚、規(guī)范，為社會(huì)主義服務(wù)的意識(shí)和提高政治素養(yǎng)。
    二、刻苦專研、素質(zhì)過硬。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，始終把學(xué)習(xí)放在首位，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，在提自己綜合素質(zhì)上下功夫，做到認(rèn)真刻苦積極主動(dòng)，在深刻領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針政策的.基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大的社會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，使自己的思想能夠與俱進(jìn)，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立了全心全意為人名服務(wù)的宗旨，正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。
    三、工作勤懇、作風(fēng)扎實(shí)。
    參加工作以來嚴(yán)格要求自己，努力積極工作作為自己的準(zhǔn)側(cè)，把作風(fēng)的重要放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實(shí)。腳踏實(shí)地埋頭苦干，做到了干一行，愛一行，鉆一行具有較強(qiáng)的責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。在工作中始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立了不驕不躁，扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，配合車間為了生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排工作。認(rèn)真落實(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，工作中嚴(yán)格要求做到服勤、嘴勤、手勤、腿勤高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)開展工作。同時(shí)能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守廠的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開展批評(píng)和自己我批評(píng)，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見和建議。始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力以全心全意為人民服務(wù)宗旨，做好本責(zé)各項(xiàng)工作，繼續(xù)加倍努力進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把本職的責(zé)任和最高使命，為成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
    韋明雄。
    2013年6月15日。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇九
    今年廠工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中全會(huì)精神，用中國(guó)工會(huì)十四大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，落實(shí)油田分公司工會(huì)工作部署，按照廠二屆一次職代會(huì)和廠黨建及思想政治工作會(huì)議的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利職能，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮、保護(hù)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，在推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。在工作中，以廠黨委的“綠色管理”為載體，以“創(chuàng)新的工作思維，文明的管理理念，忠誠(chéng)的敬業(yè)意識(shí)，協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神”為活動(dòng)內(nèi)涵，開展四新活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)四種效果，為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、隊(duì)伍穩(wěn)定做出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體工作是：
    一、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)要有新成效，為全廠各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持。
    企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)和保障職工自身利益的根本前提，針對(duì)我廠面臨的油田綜合遞減速度加快，后備儲(chǔ)量接替困難，開發(fā)成本高，生產(chǎn)資金嚴(yán)重短缺的嚴(yán)峻形勢(shì)，引導(dǎo)和組織廣大員工以“增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本創(chuàng)效”為己任，以高度的主人翁責(zé)任感投身到我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)中來。在員工中廣泛深入地開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，把蘊(yùn)藏在員工中的智慧和力量充分發(fā)揮出來，不斷改善和提高我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，全面完成油田分公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并把這項(xiàng)活動(dòng)納入廠黨委開展的“綠色管理”工作中去。
    繼續(xù)深入開展“提金點(diǎn)子，結(jié)金果子”群眾性節(jié)約挖潛提合理化建議活動(dòng)。積極做好組織發(fā)動(dòng)工作，號(hào)召每名員工至少要提一條有價(jià)值、含金量高的“金點(diǎn)子”，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)效萬元的目標(biāo)。鼓勵(lì)員工及班組大搞技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明，在員工中開展?fàn)幃?dāng)“智多星”、“小諸葛”活動(dòng)，在班站中開展?fàn)幃?dāng)“增產(chǎn)創(chuàng)效先行班”、“節(jié)約降本紅旗組”活動(dòng)，采取“月征集、季評(píng)比、半年總結(jié)、全年表彰”的方式，確保群眾性節(jié)約挖潛活動(dòng)的深入開展，把員工的“智力資源”轉(zhuǎn)變成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    同時(shí)對(duì)“提金點(diǎn)子，結(jié)金果子”活動(dòng)進(jìn)行拓展和延伸，為真正落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，推出征集安全生產(chǎn)專項(xiàng)金點(diǎn)子的活動(dòng)，采取“隨時(shí)征集、及時(shí)論證、及時(shí)實(shí)施、集中評(píng)審、月度總結(jié)、季度獎(jiǎng)勵(lì)”的方式，推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)有效有序的開展。
    深入開展“創(chuàng)‘綠色管理’模范作業(yè)區(qū)（站）、做‘綠色管理’明星班站長(zhǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)。為了培養(yǎng)和選樹高素質(zhì)的管理者，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，做到“強(qiáng)企業(yè)之基，固企業(yè)之本”，根據(jù)油田分公司工會(huì)開展的“雙十雙百”競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)（即評(píng)選個(gè)最佳作業(yè)區(qū)、個(gè)最佳基層隊(duì)和評(píng)選個(gè)優(yōu)秀班站、名優(yōu)秀班站長(zhǎng)），結(jié)合我廠實(shí)施的“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極開展“創(chuàng)‘綠色管理’模范作業(yè)區(qū)（站）、做‘綠色管理’明星班站長(zhǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)。我們將于近期專門下發(fā)文件，對(duì)此項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行安排部署，年底，將進(jìn)行評(píng)選和表彰。
    廣泛開展?fàn)幃?dāng)“知識(shí)型員工”活動(dòng)。在科學(xué)技術(shù)日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，員工只有具備先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和知識(shí)，掌握較高的勞動(dòng)技能，才能為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，才能真正發(fā)揮主人翁的作用。依據(jù)廠黨委的“人才強(qiáng)廠”戰(zhàn)略，廠工會(huì)將在員工中廣泛開展?fàn)幃?dāng)“知識(shí)型員工”活動(dòng)，在各基層單位組建“員工計(jì)算機(jī)趣味學(xué)習(xí)小組”、“英語學(xué)習(xí)小組”等；在班組中完善“練兵臺(tái)”、“學(xué)習(xí)角”、“充電室”等練兵場(chǎng)所；開展“地質(zhì)分析小比武、崗位練兵小競(jìng)賽、成本分析小講解”等形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全廠形成“學(xué)習(xí)中工作、工作中學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，使“小課堂”在職工技術(shù)學(xué)習(xí)和技能提高上發(fā)揮重要作用。
    二、維護(hù)職工合法權(quán)益要有新作為，為全廠的改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。
    維護(hù)職工合法權(quán)益，是“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是法律賦予工會(huì)的光榮而艱巨的任務(wù)。工會(huì)組織只有成為職工的知心人、貼心人，履行好基本職能，圍繞職工群眾最關(guān)注、最關(guān)心、最直接的利益來定措施、抓落實(shí)，才能真正把黨的關(guān)懷和溫暖送到職工中去；只有真正賦予職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工才能真正地關(guān)心經(jīng)營(yíng)，參與管理，主動(dòng)當(dāng)家理財(cái)，當(dāng)好企業(yè)主人。
    ．充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，深化日常服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“溫暖工程”升溫。繼續(xù)完善“送溫暖工程網(wǎng)絡(luò)”，在廠建立“溫暖服務(wù)中心”，區(qū)建“溫暖服務(wù)站”的基礎(chǔ)上，建立班站“溫暖服務(wù)點(diǎn)”。完善職工家庭檔案，建立單身職工、單親職工、重病職工、特困職工、普通困難職工、待業(yè)子女家庭等分門別類的信息庫(kù)，繼續(xù)實(shí)行“日常有班組、小事基層幫、大事廠里管、信息隨時(shí)通”的工作程序。在工作中我們要堅(jiān)持做到“六個(gè)幫扶”：既要做到幾大節(jié)日的定時(shí)幫扶，又要做到子女上學(xué)、就業(yè)等定向幫扶；既要做到日常出現(xiàn)困難的隨時(shí)幫扶，又要做到出現(xiàn)急、難問題時(shí)的重點(diǎn)幫扶；工會(huì)組織解決不了的困難和問題，要協(xié)調(diào)各方力量做到聯(lián)合幫扶；對(duì)缺乏生活信心和勇氣的職工家屬，我們要進(jìn)行生活扶貧、精神扶志。
    做到綜合幫扶。我們各級(jí)工會(huì)組織要竭盡全力“送愛心、送信心”為員工解決貧困、解決貧志使他們?nèi)硇牡耐度氲缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中來。
    ．暢通民主管理渠道，落實(shí)員工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善廠、區(qū)（大隊(duì)）職代會(huì)、班組民管會(huì)為基本形式的三級(jí)民主管理體系。堅(jiān)持向職工代表報(bào)告制度，凡屬?gòu)S生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)、指標(biāo)及其完成情況、招待費(fèi)使用情況、重大改革方案及涉及職工切身利益的事情均向職工代表說明，審議通過后才能實(shí)施。修訂和完善廠務(wù)公開制度，深化廠務(wù)公開的“四個(gè)機(jī)制”和“四個(gè)規(guī)范”。繼續(xù)發(fā)揮各級(jí)資金預(yù)算委員會(huì)的作用，完善如重要崗位招聘、評(píng)先選優(yōu)、學(xué)習(xí)調(diào)研名額及員工處罰、工傷鑒定等重大事項(xiàng)公開制度。在開展好廠務(wù)公開的同時(shí)，××年要重點(diǎn)抓好區(qū)務(wù)公開，做到“抓實(shí)區(qū)務(wù)公開，促進(jìn)站務(wù)公開”。進(jìn)一步完善和深化以工資、獎(jiǎng)金分配為重點(diǎn)的區(qū)務(wù)公開內(nèi)容，拓寬公開形式，加強(qiáng)區(qū)務(wù)公開的監(jiān)督力度，確保區(qū)務(wù)公開的及時(shí)、真實(shí)。進(jìn)一步促進(jìn)站務(wù)公開，從而真正完善三級(jí)公開，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落實(shí)，實(shí)現(xiàn)以人為本的民主管理機(jī)制。
    三、豐富員工的業(yè)余文化生活要有新舉措，為提升員工文化品味創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
    隨著改革開放的深入，人們生活水平的不斷提高，廣大員工對(duì)精神健康需求不斷增強(qiáng)，同時(shí)員工的身體健康是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，這就要求工會(huì)文化生活建設(shè)必須保持與時(shí)俱進(jìn)。為此，廠工會(huì)將大力實(shí)施“雙健康”工程，開展各項(xiàng)活動(dòng)，占領(lǐng)文化陣地，努力滿足不同層次和不同崗位人員的健康需求。
    ．建設(shè)員工形象工程，注重“內(nèi)外兼修”，大力倡導(dǎo)健康的精神面貌。注重員工外部形象建設(shè)，展現(xiàn)優(yōu)美大方的儀表。重禮儀、講文明體現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)，更展現(xiàn)了企業(yè)形象。今年將在我廠員工中大力開展“風(fēng)采員工”活動(dòng)，我們將通過教師授課和觀看禮儀光盤等形式，使我廠員工學(xué)習(xí)得體美觀的服飾打扮、優(yōu)雅文明的言談舉止，展示現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的風(fēng)采。
    加強(qiáng)員工內(nèi)在修養(yǎng)建設(shè)，樹立積極向上的工作生活態(tài)度。員工的素質(zhì)可以決定企業(yè)的命運(yùn)，除了注重員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，我們應(yīng)特別注重員工的文化素質(zhì)。因而今年我們確立為“讀書年”，在全廠員工中大力推行讀書活動(dòng)。首先為員工創(chuàng)造廣泛優(yōu)良的讀書環(huán)境，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。完善“流動(dòng)圖書館”，把知識(shí)送到井區(qū)、班站和員工家庭，構(gòu)建三級(jí)讀書網(wǎng)絡(luò)，充分滿足職工的精神文化需求。大力開展“日讀一張報(bào)、月讀一本書”、推薦式讀書和有獎(jiǎng)讀書活動(dòng)，并適時(shí)舉辦“家庭讀書綜合知識(shí)”競(jìng)賽，促動(dòng)員工讀書學(xué)習(xí)的熱情，從而逐步提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)，使我廠員工能夠以積極向上、朝氣蓬勃、自強(qiáng)自立的精神面貌投入到生產(chǎn)生活中來。
    ．創(chuàng)新的開展豐富多彩的文體活動(dòng)。針對(duì)邊遠(yuǎn)獨(dú)立礦區(qū)文化生活相對(duì)單調(diào)的特點(diǎn)，以“月月有賽事，人人都參與”的原則，開展豐富多彩、深受歡迎的活動(dòng)，突出活動(dòng)的主題性、群眾性、自?shī)市?。除少?shù)綜合性的大型活動(dòng)繼續(xù)采取廠工會(huì)主辦以外，經(jīng)常性的文體活動(dòng)要以基層單位承辦為主，以?shī)蕵贰⒔∩頌槟康?，著眼大多?shù)，面向全體員工，以滿足廣大員工的精神需求為目的，真正讓員工家屬在活動(dòng)中唱主角，在自?shī)手惺芙逃?。開展各種球類、棋類、趣味游藝等“周末廣場(chǎng)文化”系列活動(dòng)。同時(shí)積極參加油公司舉辦的第二屆男子籃球賽、第四屆女子排球賽，以頑強(qiáng)拼搏、奮力爭(zhēng)先的精神，爭(zhēng)取好成績(jī)，為茨采樹形象、創(chuàng)聲譽(yù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四、工會(huì)自身建設(shè)要有新思路，打造一個(gè)有能有為的群眾性組織，為全面開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    面對(duì)不斷發(fā)展變化的員工隊(duì)伍，面對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)域、方式、重點(diǎn)等方面的各種變化，迫切要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個(gè)實(shí)踐“三個(gè)代表”、服務(wù)工作大局、勇于履行職責(zé)、適應(yīng)油田改革發(fā)展、職工信賴的群眾性組織，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供有力保證。
    ．各級(jí)工會(huì)干部要自覺堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)及中國(guó)工會(huì)十四大精神。堅(jiān)持調(diào)查研究和理論政策研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要深入到一線、深入到基層，在思想上尊重員工群眾，感情上貼近員工群眾，工作上依靠員工群眾，真正做到在深入基層調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)、選樹典型，為基層解決實(shí)際問題。每名工會(huì)干部要撰寫―篇調(diào)研報(bào)告或?qū)I(yè)論文。
    ．加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以熟悉和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、《工會(huì)法》等有關(guān)法律、社會(huì)保障等相關(guān)規(guī)定為重點(diǎn)，增強(qiáng)依法治會(huì)、依法維護(hù)的能力，更好的為全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為全廠員工服務(wù)。通過以會(huì)代培、自學(xué)等形式，使各級(jí)工會(huì)干部達(dá)到“六會(huì)”，即：會(huì)組織、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)維護(hù)、會(huì)建家、會(huì)抓落實(shí)、會(huì)做思想政治工作，不斷提高工作能力。二要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，使工會(huì)時(shí)刻體現(xiàn)時(shí)代性，工會(huì)真正成為在任何時(shí)候、任何情況下召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的組織。三要作風(fēng)扎實(shí)，把工作重心下移，有效地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層工會(huì)的主動(dòng)性和創(chuàng)新力，善于培養(yǎng)典型，總結(jié)和推廣來自基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)整體工作不斷上新水平。
    ．加強(qiáng)工會(huì)工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。對(duì)工會(huì)各路工作實(shí)行分類建檔，實(shí)現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，進(jìn)一步提高工作效率。繼續(xù)健全、完善員工家庭檔案系統(tǒng)及職工信息反饋單，使其真正在日常工作中發(fā)揮作用，為職工家屬服務(wù)。建立和完善工會(huì)十大基礎(chǔ)檔案，與油田分公司工會(huì)同步，為組織、領(lǐng)導(dǎo)及職工提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務(wù)。圍繞工會(huì)的階段性重點(diǎn)工作，及時(shí)整合實(shí)效性信息，體現(xiàn)工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局的組織作用。
    做到綜合幫扶。我們各級(jí)工會(huì)組織要竭盡全力“送愛心、送信心”為員工解決貧困、解決貧志使他們?nèi)硇牡耐度氲缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中來。
    ．暢通民主管理渠道，落實(shí)員工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善廠、區(qū)（大隊(duì)）職代會(huì)、班組民管會(huì)為基本形式的三級(jí)民主管理體系。堅(jiān)持向職工代表報(bào)告制度，凡屬?gòu)S生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)、指標(biāo)及其完成情況、招待費(fèi)使用情況、重大改革方案及涉及職工切身利益的事情均向職工代表說明，審議通過后才能實(shí)施。修訂和完善廠務(wù)公開制度，深化廠務(wù)公開的“四個(gè)機(jī)制”和“四個(gè)規(guī)范”。繼續(xù)發(fā)揮各級(jí)資金預(yù)算委員會(huì)的作用，完善如重要崗位招聘、評(píng)先選優(yōu)、學(xué)習(xí)調(diào)研名額及員工處罰、工傷鑒定等重大事項(xiàng)公開制度。在開展好廠務(wù)公開的同時(shí)，××年要重點(diǎn)抓好區(qū)務(wù)公開，做到“抓實(shí)區(qū)務(wù)公開，促進(jìn)站務(wù)公開”。進(jìn)一步完善和深化以工資、獎(jiǎng)金分配為重點(diǎn)的區(qū)務(wù)公開內(nèi)容，拓寬公開形式，加強(qiáng)區(qū)務(wù)公開的監(jiān)督力度，確保區(qū)務(wù)公開的及時(shí)、真實(shí)。進(jìn)一步促進(jìn)站務(wù)公開，從而真正完善三級(jí)公開，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落實(shí)，實(shí)現(xiàn)以人為本的民主管理機(jī)制。
    三、豐富員工的業(yè)余文化生活要有新舉措，為提升員工文化品味創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
    隨著改革開放的深入，人們生活水平的不斷提高，廣大員工對(duì)精神健康需求不斷增強(qiáng)，同時(shí)員工的身體健康是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，這就要求工會(huì)文化生活建設(shè)必須保持與時(shí)俱進(jìn)。為此，廠工會(huì)將大力實(shí)施“雙健康”工程，開展各項(xiàng)活動(dòng)，占領(lǐng)文化陣地，努力滿足不同層次和不同崗位人員的健康需求。
    ．建設(shè)員工形象工程，注重“內(nèi)外兼修”，大力倡導(dǎo)健康的精神面貌。注重員工外部形象建設(shè)，展現(xiàn)優(yōu)美大方的儀表。重禮儀、講文明體現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)，更展現(xiàn)了企業(yè)形象。今年將在我廠員工中大力開展“風(fēng)采員工”活動(dòng)，我們將通過教師授課和觀看禮儀光盤等形式，使我廠員工學(xué)習(xí)得體美觀的'服飾打扮、優(yōu)雅文明的言談舉止，展示現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的風(fēng)采。
    加強(qiáng)員工內(nèi)在修養(yǎng)建設(shè)，樹立積極向上的工作生活態(tài)度。員工的素質(zhì)可以決定企業(yè)的命運(yùn)，除了注重員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，我們應(yīng)特別注重員工的文化素質(zhì)。因而今年我們確立為“讀書年”，在全廠員工中大力推行讀書活動(dòng)。首先為員工創(chuàng)造廣泛優(yōu)良的讀書環(huán)境，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。完善“流動(dòng)圖書館”，把知識(shí)送到井區(qū)、班站和員工家庭，構(gòu)建三級(jí)讀書網(wǎng)絡(luò)，充分滿足職工的精神文化需求。大力開展“日讀一張報(bào)、月讀一本書”、推薦式讀書和有獎(jiǎng)讀書活動(dòng)，并適時(shí)舉辦“家庭讀書綜合知識(shí)”競(jìng)賽，促動(dòng)員工讀書學(xué)習(xí)的熱情，從而逐步提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)，使我廠員工能夠以積極向上、朝氣蓬勃、自強(qiáng)自立的精神面貌投入到生產(chǎn)生活中來。
    ．創(chuàng)新的開展豐富多彩的文體活動(dòng)。針對(duì)邊遠(yuǎn)獨(dú)立礦區(qū)文化生活相對(duì)單調(diào)的特點(diǎn)，以“月月有賽事，人人都參與”的原則，開展豐富多彩、深受歡迎的活動(dòng)，突出活動(dòng)的主題性、群眾性、自?shī)市浴３贁?shù)綜合性的大型活動(dòng)繼續(xù)采取廠工會(huì)主辦以外，經(jīng)常性的文體活動(dòng)要以基層單位承辦為主，以?shī)蕵?、健身為目的，著眼大多?shù)，面向全體員工，以滿足廣大員工的精神需求為目的，真正讓員工家屬在活動(dòng)中唱主角，在自?shī)手惺芙逃?。開展各種球類、棋類、趣味游藝等“周末廣場(chǎng)文化”系列活動(dòng)。同時(shí)積極參加油公司舉辦的第二屆男子籃球賽、第四屆女子排球賽，以頑強(qiáng)拼搏、奮力爭(zhēng)先的精神，爭(zhēng)取好成績(jī)，為茨采樹形象、創(chuàng)聲譽(yù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四、工會(huì)自身建設(shè)要有新思路，打造一個(gè)有能有為的群眾性組織，為全面開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    面對(duì)不斷發(fā)展變化的員工隊(duì)伍，面對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)域、方式、重點(diǎn)等方面的各種變化，迫切要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個(gè)實(shí)踐“三個(gè)代表”、服務(wù)工作大局、勇于履行職責(zé)、適應(yīng)油田改革發(fā)展、職工信賴的群眾性組織，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供有力保證。
    ．各級(jí)工會(huì)干部要自覺堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)及中國(guó)工會(huì)十四大精神。堅(jiān)持調(diào)查研究和理論政策研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要深入到一線、深入到基層，在思想上尊重員工群眾，感情上貼近員工群眾，工作上依靠員工群眾，真正做到在深入基層調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)、選樹典型，為基層解決實(shí)際問題。每名工會(huì)干部要撰寫―篇調(diào)研報(bào)告或?qū)I(yè)論文。
    ．加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以熟悉和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、《工會(huì)法》等有關(guān)法律、社會(huì)保障等相關(guān)規(guī)定為重點(diǎn)，增強(qiáng)依法治會(huì)、依法維護(hù)的能力，更好的為全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為全廠員工服務(wù)。通過以會(huì)代培、自學(xué)等形式，使各級(jí)工會(huì)干部達(dá)到“六會(huì)”，即：會(huì)組織、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)維護(hù)、會(huì)建家、會(huì)抓落實(shí)、會(huì)做思想政治工作，不斷提高工作能力。二要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，使工會(huì)時(shí)刻體現(xiàn)時(shí)代性，工會(huì)真正成為在任何時(shí)候、任何情況下召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的組織。三要作風(fēng)扎實(shí)，把工作重心下移，有效地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層工會(huì)的主動(dòng)性和創(chuàng)新力，善于培養(yǎng)典型，總結(jié)和推廣來自基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)整體工作不斷上新水平。
    ．加強(qiáng)工會(huì)工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。對(duì)工會(huì)各路工作實(shí)行分類建檔，實(shí)現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，進(jìn)一步提高工作效率。繼續(xù)健全、完善員工家庭檔案系統(tǒng)及職工信息反饋單，使其真正在日常工作中發(fā)揮作用，為職工家屬服務(wù)。建立和完善工會(huì)十大基礎(chǔ)檔案，與油田分公司工會(huì)同步，為組織、領(lǐng)導(dǎo)及職工提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務(wù)。圍繞工會(huì)的階段性重點(diǎn)工作，及時(shí)整合實(shí)效性信息，體現(xiàn)工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局的組織作用。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十
    上半年我公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和公司全體員工的努力下，按照公司的職能和發(fā)展計(jì)劃，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)，行政能力建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和三個(gè)文明建設(shè)等方面都取得了較大的進(jìn)步和可喜的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力開創(chuàng)新局面。
    1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重抓好員工的思想道德建設(shè)，認(rèn)真開展好黨支部的民主生活會(huì)和各種思想政治活動(dòng)。
    通過開展集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)，組織全公司廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、紀(jì)檢組織人事干部精通、干部群眾了解四項(xiàng)監(jiān)督制度，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，努力提高我公司的選人用人公信度和群眾滿意度。
    2、在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、干部員工凝聚一心，充分發(fā)揮強(qiáng)有力的組織能力和業(yè)務(wù)能力，積極謀求公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)。
    在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，大多數(shù)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)都能親力親為，從實(shí)處抓起，一般情況都與黨支部班子及中層領(lǐng)導(dǎo)一起研究工作，在做重大工作決策和實(shí)施工作計(jì)劃時(shí)，都及時(shí)召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議或職工會(huì)議，抓動(dòng)員落實(shí)責(zé)任到部門，做到?jīng)Q策無失誤，落實(shí)有成效。
    二、積極實(shí)施職能工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)具體情況。
    根據(jù)公司工作計(jì)劃，半年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展職能的舊村改造、房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)等工作，取得較大的成績(jī)。
    1、全面開展金富公寓小區(qū)建設(shè)工作，經(jīng)過數(shù)月籌備辦理前期有關(guān)手續(xù)，完善設(shè)計(jì)圖紙，于5月初完成工程招投標(biāo)，目前已完成基礎(chǔ)打樁處理工程，待驗(yàn)收后進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。
    2、鑫山工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建成建筑面積8223平方米，完成兩棟廠房工程，宿舍樓已封頂，目前正在抓緊裝修。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十一
    在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業(yè)――秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。那里以往是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國(guó)勞動(dòng)模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會(huì)委員××*，曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共.產(chǎn).黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    一、市場(chǎng)管理取得驕人成績(jī)。
    市場(chǎng)被農(nóng)業(yè)部授予“菜籃子工程農(nóng)業(yè)部定點(diǎn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場(chǎng)”、“全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”，被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)部、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“全國(guó)二十大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場(chǎng)”，被農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等幾部委授予“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎(jiǎng)”，被省委、省政府授予“河北省精神禮貌單位”17年的建設(shè)，17年的發(fā)展，帶來了17年的輝煌17年來，市場(chǎng)經(jīng)歷了一次搬遷五次擴(kuò)建，占地從原先的40畝，發(fā)展到221畝，員工增加到140人，總資產(chǎn)到達(dá)5000多萬元××*依托市場(chǎng)，一手托兩家，一邊是農(nóng)民，擔(dān)負(fù)著幫忙農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重任，一邊是市民，他擔(dān)負(fù)著穩(wěn)定市場(chǎng)、平抑物價(jià)、豐富市民菜籃子的重任如今市場(chǎng)已成為全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發(fā)集散地，擔(dān)負(fù)著全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農(nóng)副產(chǎn)品的供應(yīng)任務(wù)。
    二、帶著一顆赤誠(chéng)的心為廣大農(nóng)民服務(wù)，誠(chéng)信贏天下。
    眾所周知，海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)每一天要應(yīng)對(duì)的是來自全國(guó)各地成千上萬的客戶，這些客戶基本上都是來自于社會(huì)的最底層，這些人絕大多數(shù)是農(nóng)民，還有下崗沒工作的，那么管理好這些客戶，讓他們?cè)谑袌?chǎng)遵紀(jì)守法地經(jīng)營(yíng)靠什么？××*的體會(huì)是市場(chǎng)必須有一個(gè)寬松的環(huán)境，給農(nóng)民和客戶創(chuàng)造一個(gè)好的交易空間，讓農(nóng)民真正體會(huì)到到市場(chǎng)如到家一樣的感覺，如果這些做到了，農(nóng)民愿意來，那市場(chǎng)就會(huì)越做越大，越做越強(qiáng)。市場(chǎng)17年的發(fā)展中，發(fā)生了很多事，在處理這些事中，××*堅(jiān)持這樣一個(gè)原則：對(duì)客商，用制度來約束，用法律來保障，用服務(wù)來感化。
    保護(hù)客戶利益是海陽市場(chǎng)長(zhǎng)期以來的服務(wù)宗旨，市場(chǎng)的職工人人都是市場(chǎng)的110，對(duì)待每位客戶都要有求必應(yīng)，有難必幫。98年，××*就制定出了凡是在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的客戶，貨物丟失的、車輛被損事件，證據(jù)確鑿的，市場(chǎng)都先賠付后解決，這條承諾，話既說出去了，就要算數(shù)。這些年給××*印象最深的就是圍場(chǎng)兩名賣土豆的客戶，因?yàn)樽錾饣ハ喽始桑晃豢蛻粢归g把另一位客戶大汽車的四個(gè)輪胎用刀子割開口子，當(dāng)客戶舉報(bào)后，經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查，在沒有破案的情景下，××*執(zhí)行對(duì)外的承諾，花費(fèi)3900元買了四個(gè)輪胎給予賠償，這一舉動(dòng)在市場(chǎng)引起強(qiáng)烈的反映，輪胎是有價(jià)的，但市場(chǎng)與客戶的感情是無價(jià)的，市場(chǎng)的信譽(yù)更是無價(jià)的，并且它給市場(chǎng)帶來的社會(huì)效益更是無法估量的，市場(chǎng)的信譽(yù)在廣大客戶中一下子扎下了根。
    千方百計(jì)讓客戶滿意在市場(chǎng)始終是××*探討和追求的目標(biāo)。在市場(chǎng)管理中，市場(chǎng)與客戶簽定了上千份的商品租賃合同，其中這幾年受大氣候的影響，物價(jià)上漲波動(dòng)很大，但××*為了信守對(duì)外的承諾，寧可市場(chǎng)受損失，物價(jià)雖然漲了，但市場(chǎng)對(duì)待原先租賃的客戶仍維持原合同價(jià)格不變，不僅僅如此，在招標(biāo)時(shí)，市場(chǎng)總是公開招標(biāo)，先講招標(biāo)事項(xiàng)，承諾后再招標(biāo)，不管任何攤位全是招標(biāo)管理。由于××*信守承諾，一視同仁，15年來沒有發(fā)生一齊客戶因招標(biāo)向上級(jí)部門反映市場(chǎng)如何、對(duì)市場(chǎng)工作不滿等。
    ××*對(duì)客戶還有條不成文的保護(hù)規(guī)定，就是對(duì)特殊的困難戶、半路出了車禍的客戶到市場(chǎng)來賣貨，市場(chǎng)一律給予減收直至免收管理費(fèi)，讓他們感受到政府的關(guān)懷。xx年7月28日，撫寧縣深河鄉(xiāng)上不老村村民劉振國(guó)來市場(chǎng)賣茄子，本人有病，家屬開手扶拖拉機(jī)來市場(chǎng)賣菜，5個(gè)小時(shí)過去，一車菜一點(diǎn)都沒賣，××*在下邊檢查工作發(fā)現(xiàn)后由市場(chǎng)收購(gòu)。之后讓他在村里開來特困戶證明信，免去他500元的管理費(fèi)。多年來，全國(guó)各地的客商都明白海陽市場(chǎng)講誠(chéng)信，當(dāng)春節(jié)鮮菜緊俏時(shí)，只要××*打一個(gè)電話過去，山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉(xiāng)、廣東茂名、海南等地的公司，××*需要什么蔬菜就發(fā)什么菜，從不講先打款后發(fā)貨等事項(xiàng)，這可是完全憑信任。
    對(duì)客戶如此，對(duì)職工也是一樣，市場(chǎng)職工來自方方面面，但不管來自哪方面，只要違反了制度，××*就按照9000認(rèn)證的規(guī)定逐條的、不折不扣地執(zhí)行，能夠說建場(chǎng)以來，沒有一例職工違紀(jì)不是按照制度規(guī)定而特殊處理的，廣大職工心服口服，體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性，同時(shí)對(duì)職工××*還規(guī)定，任何職工不準(zhǔn)拿、要客戶的商品，這些年來在海陽市場(chǎng)沒有一齊××*執(zhí)行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件，沒有一個(gè)職工敢從客戶那拿、要客戶商品的，這就是××*在管理方面講誠(chéng)實(shí)守信看到的成果。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十二
    xx年的3月20日，在***保局中層干部競(jìng)聘會(huì)議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長(zhǎng)。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的＊＊＊同志。
    ＊＊＊，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
    ＊＊＊同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
    心懷機(jī)保工作，用真心謀求發(fā)展。
    為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的情景下，多次拿出自我省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
    情系參保職工，拿愛心對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
    工作中，＊＊＊同志總是待人熱情，以幫忙別人為最大歡樂。倡導(dǎo)并身體力行使用禮貌用語，對(duì)前來辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問一聲好”，對(duì)年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
    為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。
    xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面進(jìn)取主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情景，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，進(jìn)取爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
    要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，＊＊＊同志憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自我的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自我的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十三
    x，男，漢族，現(xiàn)年x歲，x年x月參加公安工作，大專文化，中共黨員，現(xiàn)為x縣公安局治安管理大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，一級(jí)警長(zhǎng)。x防控阻擊戰(zhàn)以來，作為全局治安部門的領(lǐng)頭羊，x同志被任命為縣公安局xx防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，接到指令，他沒有絲毫猶豫，第一時(shí)間到崗制定社會(huì)面防控、x監(jiān)測(cè)站點(diǎn)防控工作實(shí)施方案，配合局黨委迅速部署警力奔赴x防控一線。
    為了帶動(dòng)民警迅速投入x防控工作，他率先帶頭到勤務(wù)工作最忙的x監(jiān)測(cè)站執(zhí)勤，不畏嚴(yán)寒、身先士卒、以身作則，引導(dǎo)過往車輛駕駛員停車接受檢查，對(duì)由外地返回的人員反復(fù)核對(duì)信息并登記，耐心勸返來自x區(qū)的車輛和人員。x防控以來，他共參與檢查車輛x余輛，配合檢查人員x余人，開展安全防范宣傳x余次，勸返重點(diǎn)x區(qū)來高車輛x余輛x余人。
    為密織x防控網(wǎng)格，x及時(shí)組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)x感染的xx防控期間流動(dòng)人口管理的通知》，為嚴(yán)格人員流動(dòng)管理，嚴(yán)防x反彈反復(fù)發(fā)揮了積極作用。x高度重視輸入性源頭管控工作，緊盯“四同”人員身份核查，第一時(shí)間落實(shí)省公安廳、市公安局各項(xiàng)指令要求，及時(shí)將指令推送到轄區(qū)派出所落地核查，期間，共核查指令x條，核查“四同”人員x人，無一出現(xiàn)錯(cuò)漏。
    在x防控最吃緊的關(guān)鍵時(shí)刻，x指導(dǎo)派出所組建了由鎮(zhèn)綜治辦主任、社區(qū)民警、輔警和治安戶長(zhǎng)等力量構(gòu)成的x聯(lián)防聯(lián)控工作小組，以網(wǎng)格化管理模式，全面做好x區(qū)返高人員的入戶走訪登記、排查跟蹤及法律、防x常識(shí)宣傳教育等工作。期間，共發(fā)動(dòng)治安戶長(zhǎng)、網(wǎng)格員等群防群治力量x人次，配合盤查車輛x余臺(tái)次、檢查人員x余人，切實(shí)做到了不漏一車、不漏一人。
    針對(duì)節(jié)后返崗、天氣轉(zhuǎn)暖等因素引發(fā)縣城街面人流、車流上升的情況，x第一時(shí)間向局黨委建議調(diào)整勤務(wù)模式，調(diào)派全局現(xiàn)有警車警力，采取“車巡+車載擴(kuò)音器”、“步巡+喊話器”的方式進(jìn)行x防控宣傳，讓群眾以聽得懂、看得見、能接受的方式做好防控，收到了良好的效果。累計(jì)勸導(dǎo)分散街面行人x余人次，調(diào)解涉x矛盾糾紛x起，口頭警示x余人次。
    “早為之所，有備無患”，從事公安工作多年，x養(yǎng)成了縝密做事的習(xí)慣。針對(duì)節(jié)后群眾辦理相關(guān)戶籍手續(xù)存在交叉感染風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際，x防控之初，x便安排專人制作了《x期間群眾辦理戶籍業(yè)務(wù)提示單》和《告知函》，由各派出所社區(qū)民警、治安戶長(zhǎng)通過微信群、qq群、釘釘群、治安戶長(zhǎng)平臺(tái)廣泛向社會(huì)各界告知。
    同時(shí)全面推行x防控期間網(wǎng)上辦理、預(yù)約辦理、容缺辦理等措施，精簡(jiǎn)辦事程序，不僅減少了交叉接觸環(huán)節(jié)，還為群眾提供了方便，贏得了群眾一致好評(píng)。
    病毒終究會(huì)被戰(zhàn)勝，x終究會(huì)過去。在抗擊x這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，正是有這樣一位敢于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)、沖鋒在前的領(lǐng)頭羊，感染帶動(dòng)著每一名民輔警牢記使命，日夜堅(jiān)守在x防控一線。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十四
    每個(gè)人都在用自我的青春書寫著歷史，英雄人物的歷史多為濃墨重彩，普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而英雄畢竟少數(shù)，真正推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的主要力量還是那些甘于寂寞，幾年如一日在平凡的工作崗位上奉獻(xiàn)的大多數(shù)人。他們雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有世人皆知的榮譽(yù)，但卻在自我平凡的崗位上塑造了一種不平凡的職業(yè)精神，xx區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心xx同志就是其中的一員。
    xx同志于xx年8月從事畜牧獸醫(yī)工作，xx年畢業(yè)于中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)。在從事獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作中，他干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，各項(xiàng)工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。曾先后獲得被xx市總工會(huì)授予xx年“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聏x區(qū)動(dòng)物疫控中心技能比武先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。
    xx同志自從事畜牧獸醫(yī)工作以來，一向戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，長(zhǎng)期在基層從事動(dòng)物防疫、診療等工作。在他8年的工作經(jīng)歷中，始終堅(jiān)持甘為人梯的品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)和忠實(shí)履行崗位職責(zé)的觀念，持之以恒的奉獻(xiàn)精神以及傾入踐行“8337”發(fā)展思路、服務(wù)“三農(nóng)”科技下鄉(xiāng)工作的滿腔熱情。在他參與制作〈農(nóng)牧林新天地〉節(jié)目中，他經(jīng)過電波向全市農(nóng)牧民朋友傳達(dá)科學(xué)養(yǎng)畜和疾病防控知識(shí)；為了方便全市農(nóng)牧民，在節(jié)目之余他還開通手機(jī)熱線，24小時(shí)全天候?yàn)檗r(nóng)牧民服務(wù)，大大方便了農(nóng)牧民，同時(shí)也給農(nóng)牧民供給了及時(shí)有效的技術(shù)信息。
    xx深知要想更好的為農(nóng)牧民服務(wù)，自我必須不斷地刻苦學(xué)習(xí)，他是這樣說的也是這樣作的。多年來他堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常查閱科技資料，掌握了新的科技知識(shí)。他經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行科技調(diào)研，了解并掌握了很多的第一手資料，為農(nóng)牧民生產(chǎn)供給了技術(shù)保障和支撐。他充分認(rèn)識(shí)動(dòng)物防疫、疾病防治工作為全市農(nóng)牧民送科技的重要意義，在科技下鄉(xiāng)活動(dòng)中不怕臟，不怕累，對(duì)農(nóng)牧民提出的生產(chǎn)中疑難問題耐心解答。幾年來，在參加的科技下鄉(xiāng)活動(dòng)中，始終堅(jiān)持全心全意服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，根據(jù)多年全市動(dòng)物疫情及疾病流行情景，他先后參與診斷并控制了困擾畜牧業(yè)發(fā)展、危害性較大的豬高致病性藍(lán)耳病、水腫病等疫情疫病，大大減少了牲畜的發(fā)病率，提高了成活率。
    工作之余，xx進(jìn)取探索基層黨建工作，認(rèn)真鉆研黨的路線方針政策，大膽創(chuàng)新工作方式方法，勤于動(dòng)腦，能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際。他時(shí)刻以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)于律己、寬以待人，踏踏實(shí)實(shí)做事。他同xx區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員一齊帶領(lǐng)全體干部職工大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，經(jīng)過幾年的不懈努力，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
    工作中，xx十分注重為發(fā)展而服務(wù)的理念，他經(jīng)常深入工作一線，走村入戶了解民情民意，解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。在努力做好防疫工作的同時(shí)，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高自我的專業(yè)技能。用自我不懈的努力，用實(shí)際行動(dòng)不斷實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了一名黨務(wù)工作者的高尚品格和人生價(jià)值。
    無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，xx都能以身作則，為同事作表率。真正意義上做到了辦事不推諉，遇難不回避，不貪不占，不損害團(tuán)體利益，清正廉潔。堅(jiān)持做到了清清白白做人，干干凈凈做事，他作為一名普通的基層防疫員，沒有什么驚天動(dòng)地的事跡，但他持之以恒、堅(jiān)持不懈，所做的每一件事卻閃爍著不平凡的光芒！
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十五
    陳力同志，男，1987年5月出生，中共黨員，8月參加公安工作，現(xiàn)任吉首市公安局交通管理大隊(duì)二中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)。
    以來，陳力同志在中隊(duì)長(zhǎng)的工作崗位上，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，認(rèn)真安排，精心部署，團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揮先鋒帶頭作用，帶領(lǐng)二中隊(duì)攻堅(jiān)克難，在“冬春攻勢(shì)”行動(dòng)、總隊(duì)“百日整治”行動(dòng)、吉首市政府城市管理集中統(tǒng)一整治行動(dòng)取得了優(yōu)異的成績(jī)。
    201月底，湖南省遭遇了50年一遇的冰凍雨雪天氣，吉首市也受到了嚴(yán)重影響，陳力同志自1月25日起至冰災(zāi)結(jié)束，一天都未休息，與中隊(duì)同志們?cè)谳爡^(qū)城市道路、農(nóng)村道路檢查路面冰凍情況，排除險(xiǎn)情。30日，因冰凍天氣影響，吉首市雅溪高速口臨時(shí)關(guān)閉，50余臺(tái)旅游大巴車、約3000群眾滯留吉首雅溪高速路口，陳力同志不顧因連續(xù)奮戰(zhàn)導(dǎo)致的重感冒，帶病堅(jiān)守崗位，在市委、市政府、局黨委、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與中隊(duì)民警們一起，在現(xiàn)場(chǎng)為滯留駕駛員引導(dǎo)至臨時(shí)停車位、為群眾安排臨時(shí)居住點(diǎn)，更為群眾聯(lián)系熱水、食物等生活必須品，連續(xù)奮戰(zhàn)通夜給群眾做工作，在各部門的全力工作下，成功地應(yīng)對(duì)了此次事件。在整個(gè)冰災(zāi)期間，二中隊(duì)轄區(qū)未發(fā)生一起較大交通事故、未發(fā)生嚴(yán)重交通擁堵、未發(fā)生因道路交通問題引起的群體性事件。
    年，吉首市公安局交通管理大隊(duì)二中隊(duì)在陳力同志的帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，建立新的警務(wù)機(jī)制，確立警務(wù)區(qū)班組長(zhǎng)管理機(jī)制，強(qiáng)抓隊(duì)伍建設(shè)，確保了隊(duì)伍未發(fā)生問題。二中隊(duì)在這個(gè)新的氛圍里，在陳力同志的帶領(lǐng)下，破獲刑事案件10起，查處行政案件600余起，行政拘留違法人員40余人，查扣違法車輛4000余輛，現(xiàn)場(chǎng)糾正違法行為3000余起，優(yōu)秀的`完成吉首市新城區(qū)的城市道路管理工作，確保了轄區(qū)的道路交通安全，為市委市政府、局黨委、大隊(duì)班子交了一份滿意的答卷。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十六
    xx采油廠xx開發(fā)公司位于xx草原，油區(qū)橫跨兩市四縣,現(xiàn)有管理干部52人,外雇員工700多人，管轄三個(gè)采油作業(yè)區(qū)和三個(gè)聯(lián)合站,管理近900口油水井，是xx油田唯一一支遠(yuǎn)離礦區(qū)集原油生產(chǎn)、作業(yè)、集輸、火車裝運(yùn)、后勤保障一體化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式十分獨(dú)特的特大型綜合性采油作業(yè)區(qū)。
    xx開發(fā)公司成立四年來，狠抓基層基礎(chǔ)管理，認(rèn)真開展管理增效年、質(zhì)量管理年、注水工作年、企業(yè)文化年和主題教育，并以“創(chuàng)鐵人基層隊(duì)，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)一強(qiáng)”為載體，重點(diǎn)實(shí)施固本強(qiáng)基的“三大工程”，全力打造“學(xué)習(xí)型區(qū)站”，形成了“草原石油”特色的公司文化?？茖W(xué)完善的管理保證了原油產(chǎn)量穩(wěn)步提升，原油日產(chǎn)量最高時(shí)達(dá)到510噸，噸油成本從530元降到256元，并連續(xù)四年超額完成生產(chǎn)任務(wù)和成本節(jié)約指標(biāo)。今年截止到10月底超產(chǎn)原油9376噸，節(jié)余成本312.8萬元，實(shí)現(xiàn)了安全事故、涉油犯罪案件和環(huán)保賠償事故三個(gè)為零。公司先后榮獲“xx省環(huán)保優(yōu)秀治理油區(qū)”、“油田分公司雙文明先進(jìn)集體”、“油田分公司先進(jìn)黨總支”、“廠雙文明先進(jìn)集體”、“廠先進(jìn)黨總支”等稱號(hào)。
    一、精雕細(xì)刻，“三大工程”寫好持續(xù)發(fā)展文章。
    xx油田主要分為包1塊、包14塊、交2塊等三個(gè)主力區(qū)塊，是低溫、低壓、低滲透、低飽和低產(chǎn)能的`典型“五低”中生界油田，油層間矛盾突出，產(chǎn)量遞減快，開發(fā)管理難度很大。面對(duì)這些困難，我們發(fā)揚(yáng)油田人不畏艱難、精雕細(xì)刻的光榮傳統(tǒng)，迅速開展了艱苦細(xì)致的地質(zhì)大調(diào)查，并以科技為先導(dǎo)，認(rèn)真尋找對(duì)策，重點(diǎn)實(shí)施了“三大工程”：
    第一大工程：“簡(jiǎn)化挖潛工程”體現(xiàn)管理之道。
    xx油田設(shè)備設(shè)施處于停產(chǎn)和閑置狀態(tài)的較多，給管理帶來很大困難的同時(shí)，也蘊(yùn)藏著很大的潛力。一是在節(jié)約用電上堅(jiān)持“兩轉(zhuǎn)兩減一關(guān)法”?！皟赊D(zhuǎn)”是轉(zhuǎn)間開井、轉(zhuǎn)撈油井的數(shù)量增多?！皟蓽p”是減容、減單井罐電熱棒。二是在節(jié)約燃料煤和燃料油上下功夫。各井站的燃料鍋爐和電熱板全部改為套管氣聯(lián)網(wǎng)加熱方式，年節(jié)約成本36萬元。三是在“關(guān)停并轉(zhuǎn)減”基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施“修改代查提”?！靶蕖笔切夼f利廢，清倉(cāng)查庫(kù)盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)。xx聯(lián)合站修復(fù)兩臺(tái)外輸泵變頻儀，并對(duì)外輸泵進(jìn)行調(diào)頻控制，加大三相分離器的脫水管理力度，采用間歇輸油方式，全年累計(jì)節(jié)電94萬千瓦時(shí)；“查”是查找新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，查找大馬拉小車設(shè)備消耗點(diǎn)；“提”是提高合理化建議的運(yùn)作效率和建議質(zhì)量，員工共提合理化建議320條，增產(chǎn)原油1820噸，節(jié)約成本達(dá)329萬元。
    第二大工程：“綠色注水開發(fā)工程”突出創(chuàng)新之美。
    注好水、注夠水、注穩(wěn)水是保持穩(wěn)產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，針對(duì)我們科爾沁油田的三個(gè)不同區(qū)塊，重點(diǎn)以周期注水和動(dòng)態(tài)靈活調(diào)配注等形式強(qiáng)化注水工作。一是以“分段控制、分級(jí)達(dá)標(biāo)”為手段，保證水質(zhì)合格。將污水處理工藝從“油罐出水―沉降―砂濾―精濾―儲(chǔ)水―入泵”分成若干個(gè)處理單元，每個(gè)單元為一個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)。二是以“三點(diǎn)一線”為目標(biāo)，提高注水管理水平。從“注水站出口―注水干線―配水間―注水井井口”這一條線，對(duì)注水“壓力、水質(zhì)、注水量”三個(gè)點(diǎn)進(jìn)行合理有效控制。三是實(shí)施“一井一卡”的管理法。每口井都建立了配注卡片，并將井口水表打上鉛封，嚴(yán)格執(zhí)行水井“反洗操作卡”制度。通過以上措施，使得我們科爾沁油田綜合含水下降了9個(gè)百分點(diǎn)，不僅控制了區(qū)塊的含水上升勢(shì)頭，而且還累計(jì)增油2650噸。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十七
    x實(shí)業(yè)開發(fā)公司重組于九九年元月，現(xiàn)有干部職工39人，退休職工三人。主要經(jīng)營(yíng)電腦打字、割字、圖像掃描、復(fù)英膠英鉛英電腦耗材、家俱生產(chǎn)銷售、商貿(mào)等項(xiàng)目。
    今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們加大了企業(yè)改革的力度和走向市場(chǎng)的進(jìn)程。在市場(chǎng)疲軟，設(shè)備陳舊，技術(shù)落后，資金不足的情況下，全體員工不畏困難，上下團(tuán)結(jié)一心，積極開拓市場(chǎng)，努力發(fā)展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，取得了明顯的工作成效。截止11月底，公司共完成營(yíng)業(yè)收入236萬元，占年計(jì)劃的`150％；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)36萬元，占年計(jì)劃120％。比去年同期增加營(yíng)業(yè)收入64萬元，增加利潤(rùn)8.8萬元。員工的工資、醫(yī)療費(fèi)用、勞保福利均達(dá)到或超過年計(jì)劃水平。員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力均得到進(jìn)一步提高，圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
    一、積極開展愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的教育活動(dòng)，成效顯著。
    上半年，我們針對(duì)分流人員工作不安心，思想狀態(tài)不穩(wěn)定的實(shí)際情況，采取多種形式組織干部職工積極開展“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的教育活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)施和諧辦企業(yè)的教育。二是不流于形式，不走過場(chǎng)，認(rèn)真的開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)行積極的、健康的思想斗爭(zhēng)與營(yíng)造安定、團(tuán)結(jié)、活躍的工作局面。三是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的腐敗現(xiàn)象，立足于提高干部職工的政治思想素質(zhì)，開展共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。通過學(xué)習(xí)使大家提高了政治思想覺悟，加深了對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，明確了下崗分流的現(xiàn)實(shí)意義。多數(shù)同志轉(zhuǎn)變了思想觀念，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭干，員工個(gè)個(gè)爭(zhēng)著干，困難面前搶前干的生動(dòng)活潑的工作局面。涌現(xiàn)出象沈東勝、楊萍、舒琴、云霞等一批思想進(jìn)步、工作積極、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)代表，“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的教育活動(dòng)收到了實(shí)效。
    二、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，提高了營(yíng)銷能力。
    公司開辦以來，電腦印刷基本上是依賴局機(jī)關(guān)這一塊，隨著局機(jī)關(guān)工作方式的日益規(guī)范，電腦打印材料的數(shù)量已經(jīng)從剛開始月平均額15.8萬元，下降到月平均額9萬多元，針對(duì)這種情況，我們今年已經(jīng)正式轉(zhuǎn)向，發(fā)展膠英電腦割字、彩印走外協(xié)加工的路子。今年我們強(qiáng)化了對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部的管理，對(duì)每個(gè)工作人員按不同的工作范圍下達(dá)了承攬市場(chǎng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃業(yè)務(wù)，通過一年的運(yùn)作，我們不僅與省人廳、水利廳的有關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)并系。還通過廣告、信函、社交等多渠道與潛江、監(jiān)利、洪湖等地以及流域的二十多個(gè)單位發(fā)生了業(yè)務(wù)往來。市場(chǎng)營(yíng)銷額已從原來的15%上升到60%，利潤(rùn)與去年同期比又有很大進(jìn)步。
    三、強(qiáng)化企業(yè)改革，提高了工作效能。
    根據(jù)企業(yè)總公司“進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部改革”的工作要求，今年我們進(jìn)一步加大了工作力度，一是實(shí)施了在其位、謀其事、負(fù)其責(zé)、享其酬的工資分配形式，打破了大鍋飯，達(dá)到了按責(zé)任的輕重、貢獻(xiàn)的大孝勞動(dòng)付出的多少取酬的目的，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作熱情。二是實(shí)施了一崗多責(zé)，干部能干能工、職工能工能干，能者上、庸者下的用人制度，干部與職工均實(shí)行雙向選擇，特別是實(shí)行股份合作制改造后，員工的責(zé)任感大大加強(qiáng)，工作熱情空前高漲。公司經(jīng)理沈東勝同志工作扎實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，在企業(yè)改制的過程中，他事事處處以身示范為員工做出了榜樣。他即當(dāng)經(jīng)理又當(dāng)工人，從市場(chǎng)營(yíng)銷到車間生產(chǎn)，從勤雜事務(wù)到清收外欠款，哪里有困難，他就出現(xiàn)在哪里，哪里有難點(diǎn)，他就戰(zhàn)斗在哪里。處處都能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持要?jiǎng)e人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤(rùn)最多。電腦印刷部經(jīng)理?xiàng)钇技仁墙?jīng)理，又是打字員、市場(chǎng)營(yíng)銷員、電腦設(shè)備維修員、計(jì)帳員，工作再忙任勞任怨。副經(jīng)理舒琴同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精，既當(dāng)保管員、業(yè)務(wù)員、電腦打印員、又是膠印員，不管工作難度怎樣大，對(duì)工作總是盡心盡職。今年他們積極進(jìn)行技術(shù)革新，使我公司的電腦印刷能力有了較大幅度的提高，多次圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們公司的同志特別能吃苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，多次干通宵，有時(shí)為趕業(yè)務(wù)，一干就是好幾天，有的同志病了也堅(jiān)持干，沒有人叫苦叫累，在大家的共同努力下，公司的經(jīng)濟(jì)效益日漸增長(zhǎng)，員工的工資待遇日見提高。
    四、增收節(jié)支、清收外欠。
    降低成本，減少浪費(fèi)，把好原輔材料關(guān)是我們進(jìn)行企業(yè)管理一項(xiàng)重要措施。我們的員工養(yǎng)就精心計(jì)算，仔細(xì)排版不多用一張紙，隨手關(guān)機(jī)關(guān)電不多用一度電；經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習(xí)慣。廢紙率由原來的5%降低到2%，即提高了工作效率又增加了經(jīng)濟(jì)收入。公司今年還加大清收外欠款的力度，經(jīng)理親自上陣，為了收回呆死帳款，他們不畏受人威脅，遭人打罵，被人陷害的危險(xiǎn)……終于收回歷年呆死帳款數(shù)萬元，為公司積累了發(fā)展資金，新帳日清月結(jié)，杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。
    五、存在的問題。
    1、雖然我們借改革的東風(fēng)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來了活力，但少數(shù)同志的思想觀念并沒有從根本上得到改變，與局機(jī)關(guān)職工攀比工資、福利待遇、工作條件，不愿意在實(shí)體工作，要求回機(jī)關(guān)的思想和行為還嚴(yán)重存在。因此，少數(shù)同志無艱苦創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，在企業(yè)工作不安心，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展不關(guān)心，對(duì)自己沒有關(guān)系，機(jī)遇不好，被分流有很大的情緒。嚴(yán)重的影響了工作質(zhì)量的企業(yè)正常的工作秩序。
    2、由于市場(chǎng)普遍疲軟、企業(yè)設(shè)備老化、技術(shù)力量薄弱等原因，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，新上項(xiàng)目受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的制約進(jìn)展緩慢、舉步維艱。
    3、多數(shù)人不愿進(jìn)入市場(chǎng)，因此市場(chǎng)營(yíng)銷能力差，對(duì)引進(jìn)人才又前怕狼，后怕虎。思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。
    在新的一年里，我們將進(jìn)一步完善股份合作制的改造，從市場(chǎng)營(yíng)銷入手，努力搶占市場(chǎng)，努力開拓新項(xiàng)目，在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，妥善解決工作中存在的問題。公司上下團(tuán)結(jié)一心，為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)新的工作任務(wù)而更加努力的工作。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十八
    構(gòu)筑國(guó)家法律殿堂殊為不易，守護(hù)好這座殿堂，同樣艱難。一個(gè)合格的守護(hù)者，不僅僅需要扎實(shí)專業(yè)的法律功底，并且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一群守護(hù)者中的一個(gè)。xx年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)，也用夢(mèng)想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個(gè)檢察官應(yīng)有的精神高地。
    有一種經(jīng)歷叫財(cái)富。
    她出生在xx市一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會(huì)到了生活維艱，體會(huì)到了父母對(duì)她的一片期望，養(yǎng)成了簡(jiǎn)樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度，更讓她體會(huì)到了基層群眾對(duì)法律的敬畏與對(duì)公平正義的渴望。也正是因?yàn)槿绱耍x擇了法律專業(yè)，并于xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自我生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能供給法律志愿服務(wù)和法律咨詢。xx年，經(jīng)過公務(wù)員考試進(jìn)入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅(jiān)持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠(chéng)、公正、清廉、禮貌”的檢察價(jià)值追求，堅(jiān)守法律的尊嚴(yán)。
    有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著。
    時(shí)進(jìn)行收集匯總上報(bào)和集中解答，在平凡的崗位上，她用自我的執(zhí)著和倔強(qiáng)，為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自我的一份力量。
    有一種品質(zhì)叫忠誠(chéng)。
    對(duì)于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實(shí)在。但她始終堅(jiān)守忠誠(chéng)老實(shí)，始終堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。無論是作為科員，還是此刻的科室負(fù)責(zé)人，她始終堅(jiān)持這種老實(shí)的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評(píng)查過程中，她和20名評(píng)查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間，對(duì)xx年1月至xx年6月期間各項(xiàng)工作情景進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)查，共審查案件936件，案卷1300余冊(cè)，查閱工作資料4552份，對(duì)查找出的15類2763個(gè)問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評(píng)查小組的組長(zhǎng)，她親自撰寫案件質(zhì)量評(píng)查報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會(huì)上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報(bào)，對(duì)個(gè)別嚴(yán)重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門對(duì)評(píng)查出的問題及時(shí)整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動(dòng)監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實(shí)”等難題，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
    張xx同志對(duì)法律尊嚴(yán)的堅(jiān)守、對(duì)公平正義的追求，對(duì)檢察事業(yè)的忠誠(chéng)，展現(xiàn)了一名新時(shí)期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。
    采油隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十九
    新木采油廠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神按照“抓住一個(gè)中心、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、突出三個(gè)重點(diǎn)、優(yōu)化四個(gè)結(jié)構(gòu)、實(shí)施五個(gè)工程、實(shí)現(xiàn)六個(gè)新水平”的工作思路進(jìn)一步解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作在全廠干部員工的共同努力下全年完成原油生產(chǎn)任務(wù)43.51萬噸噸油操作成本控制在276元/噸實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)28678萬元投資資本回報(bào)率達(dá)到18%各項(xiàng)指標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。
    一、以油田開發(fā)為龍頭，發(fā)展四項(xiàng)配套技術(shù)，不斷拓展經(jīng)營(yíng)管理工作的潛力與空間。
    新木采油廠投入開發(fā)近30年，如何有效地緩解各類開發(fā)矛盾，充分挖掘油藏潛力，實(shí)現(xiàn)油田的可持續(xù)開發(fā)，是經(jīng)營(yíng)管理工作面臨的首要課題。20，我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上，繼續(xù)加大對(duì)技術(shù)攻關(guān)的投入力度，加強(qiáng)對(duì)各類適用技術(shù)的總結(jié)和完善，形成了與新木油田發(fā)展相適應(yīng)的油藏描述技術(shù)、有效注水技術(shù)、措施增產(chǎn)技術(shù)和采油工程技術(shù)，這些技術(shù)的廣泛應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了我廠原油產(chǎn)量和開發(fā)水平的同步提升，拓展了經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展的空間。
    （一）應(yīng)用油藏描述技術(shù)實(shí)現(xiàn)了油田的可持續(xù)發(fā)展。
    一是繼續(xù)加大對(duì)油藏描述工作的投入力度。我們不僅始終保持有5名大學(xué)本科生專門從事油藏描述工作，還要求動(dòng)態(tài)管理人員逐漸的向該領(lǐng)域滲透，引進(jìn)了dss、discover兩個(gè)軟件，先后派出6名同志到外油田和國(guó)外學(xué)習(xí)先進(jìn)的'油藏描述技術(shù)和方法。
    二是扎實(shí)開展油藏描述工作。在油藏工程處的統(tǒng)一指導(dǎo)和幫助下，今年的油藏研究實(shí)現(xiàn)了從統(tǒng)計(jì)性描述到認(rèn)識(shí)性描述的過渡，我們根據(jù)新木油田的主要開發(fā)矛盾和生產(chǎn)實(shí)際的需要,充分應(yīng)用discover、dss等兩個(gè)軟件，開展了木125等7個(gè)具有代表性的典型區(qū)塊的油藏精細(xì)描述工作。目前，已經(jīng)完成了16個(gè)區(qū)塊的油藏描述工作，繪制了400多張地質(zhì)分析圖件，建立了900多口井4.67萬條記錄的靜態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。通過精細(xì)油藏描述工作，重新認(rèn)識(shí)了構(gòu)造、油水界面、油藏類型、儲(chǔ)層的空間分布以及剩余油分布規(guī)律。
    三是積極促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。應(yīng)用油藏描述成果指導(dǎo)注水工作，完善地下井網(wǎng)，含水上升率始終控制在1.0％以內(nèi)，老區(qū)可采儲(chǔ)量增加139萬噸，采收率增加3％以上。應(yīng)用油藏描述成果指導(dǎo)措施挖潛，在一定程度上緩解了壓裂選井選層隨著開發(fā)時(shí)間的增加越來越少的局面，提高了措施經(jīng)濟(jì)有效率，自以來，直接應(yīng)用油藏描述成果開展措施挖潛58井次，平均單井增產(chǎn)由“九五”期間的116.1噸達(dá)到了216噸，創(chuàng)歷史最好水平。應(yīng)用油藏描述成果指導(dǎo)產(chǎn)能建設(shè)，提高了老區(qū)的動(dòng)用程度。在老區(qū)11個(gè)區(qū)塊規(guī)劃效益井位275口，實(shí)施246口，新建產(chǎn)能15.27萬噸。尤其值得一提的是木125區(qū)塊的產(chǎn)能建設(shè)工作，我們經(jīng)過反復(fù)研究論證，提出了40口新井，在此基礎(chǔ)上，隨著完鉆井?dāng)?shù)的逐漸增加，對(duì)區(qū)塊儲(chǔ)層的認(rèn)識(shí)不斷加深，產(chǎn)能建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大到最終的69口井。不僅擴(kuò)大了產(chǎn)能建設(shè)規(guī)模。同時(shí)節(jié)約了今后可能再次擴(kuò)邊調(diào)整所涉及到的一些費(fèi)用。更為重要的是在產(chǎn)能建設(shè)方面，我廠由過去的只能跟著放井位轉(zhuǎn)變到目前能夠完全按照油田公司對(duì)老區(qū)產(chǎn)能建設(shè)的要求，獨(dú)立承擔(dān)從井位的論證部署到完鉆投產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，為做好今后產(chǎn)能建設(shè)工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。