方案的制定需要綜合考慮各種因素,包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)等方面。需要先對(duì)問題或目標(biāo)進(jìn)行全面的了解和分析。下面是一些領(lǐng)先企業(yè)采用的成功方案,可以作為您制定方案的參考。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇一
為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展加快“技能甘肅”建設(shè)的若干措施》(甘辦發(fā)〔20xx〕44號(hào))要求,推動(dòng)定西市現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,制定如下方案。
到20xx年,全市職業(yè)教育類型特色更加鮮明,現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本建成,技能型社會(huì)建設(shè)全面推進(jìn),辦學(xué)格局更加優(yōu)化,辦學(xué)條件大幅改善,職業(yè)教育吸引力和培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。
(一)著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
1.推動(dòng)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)。聚焦高質(zhì)量發(fā)展,健全職業(yè)教育體系。落實(shí)部門職責(zé),加快推進(jìn)定西職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建工作。支持定西理工中等專業(yè)學(xué)校、定西中醫(yī)藥科技中等專業(yè)學(xué)校、岷縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)甘肅省優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校,探索實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)水平考試,以公共基礎(chǔ)、專業(yè)綜合和專業(yè)技能為主要內(nèi)容,按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),將職業(yè)技能等級(jí)證書和各級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)成績(jī)認(rèn)定為職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。鞏固中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位,緊盯“職教高考”制度,改革辦學(xué)方向,指導(dǎo)修訂學(xué)校《人才培養(yǎng)方案》,規(guī)范落實(shí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃》,注重為高等職業(yè)教育輸送具有扎實(shí)技術(shù)技能基礎(chǔ)和合格文化基礎(chǔ)的生源,擴(kuò)大市內(nèi)中職學(xué)校與高職院校聯(lián)合培養(yǎng)規(guī)模。(責(zé)任單位:市教育局、市人社局、市財(cái)政局,各縣區(qū)黨委、政府)。
2.促進(jìn)不同類型教育橫向融通。加強(qiáng)各學(xué)段普通教育與職業(yè)教育滲透融通,在普通中小學(xué)實(shí)施職業(yè)啟蒙教育,培養(yǎng)掌握技能的興趣愛好和職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)能力。探索以專項(xiàng)技能培養(yǎng)為主的特色綜合高中。在20xx年底前完成市、縣區(qū)開放大學(xué)(學(xué)院)更名工作,加快構(gòu)建集開放教育、社會(huì)培訓(xùn)、老年教育、社區(qū)教育為一體的辦學(xué)體系。依托甘肅省終身教育學(xué)分銀行,推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校與普通高中、高等職業(yè)學(xué)校與應(yīng)用型大學(xué)課程互選、學(xué)分互認(rèn)。(責(zé)任單位:市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(二)著力支持校企雙方深度合作。
3.健全職業(yè)教育多元辦學(xué)格局。構(gòu)建政府統(tǒng)籌管理、行業(yè)企業(yè)積極舉辦、社會(huì)力量深度參與的多元辦學(xué)格局。健全國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、權(quán)益分配、干部人事管理等制度。公辦職業(yè)學(xué)校按照國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定,吸引社會(huì)資本投入,聯(lián)合舉辦混合所有制二級(jí)學(xué)院(系部)。國(guó)有企業(yè)、行業(yè)舉辦職業(yè)教育要按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)生均撥款。完善民辦學(xué)校管理體系,按年度開展民辦職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評(píng)估。鼓勵(lì)和支持職業(yè)學(xué)校與優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展雙邊多邊技術(shù)協(xié)作。(責(zé)任單位:市教育局、市工信局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
4.推進(jìn)校企雙主體育人模式改革。突出“手腦并用、創(chuàng)造分析”,三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校校企合作覆蓋所有專業(yè)?!耙笕胄!薄耙H肫蟆保膭?lì)企業(yè)在學(xué)校建設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)校在企業(yè)建設(shè)一批實(shí)景化校外實(shí)訓(xùn)基地,允許以企業(yè)方式開展實(shí)體化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。職業(yè)學(xué)校吸納企業(yè)深度參與職業(yè)教育專業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)置、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施,開展訂單培養(yǎng)。探索中國(guó)特色學(xué)徒制,面向制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才,支持企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)按崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位。嚴(yán)禁向?qū)W生違規(guī)收取實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。(責(zé)任單位:市教育局、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局、市財(cái)政局、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
(三)著力推動(dòng)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展。
5.推動(dòng)“崗課賽證”相互融合。職業(yè)學(xué)校在課程體系中引入職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)職業(yè)技能要求設(shè)置相應(yīng)課程,實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書與課程體系融合;設(shè)置與職業(yè)資格證書相應(yīng)的專業(yè)核心課程模塊,將職業(yè)技能培訓(xùn)貫穿于專業(yè)教學(xué)全過程;舉辦各級(jí)各類技能競(jìng)賽,將競(jìng)賽內(nèi)容以項(xiàng)目形式嵌入專業(yè)課程體系。深入推進(jìn)“l(fā)+x證書”制度試點(diǎn),力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書覆蓋所有專業(yè)。(責(zé)任單位:市教育局、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
6.加快“雙師型“教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教師素養(yǎng)。健全職業(yè)學(xué)校教師編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。落實(shí)教師定期到企業(yè)實(shí)踐的規(guī)定,支持企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校從教,形成固定崗與流動(dòng)崗相結(jié)合、校企互聘兼職的教師隊(duì)伍建設(shè)靈活機(jī)制。改革職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位晉升、職稱評(píng)聘、評(píng)價(jià)機(jī)制,將企業(yè)生產(chǎn)(行業(yè)工作)實(shí)踐經(jīng)歷、職業(yè)技能等級(jí)證書等納入評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照省上出臺(tái)的政策,擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校高級(jí)職稱教師比例,職業(yè)中等學(xué)校高級(jí)職稱教師比例提高至40%,其中正高級(jí)職稱比例達(dá)到高級(jí)職稱教師比例的10%。職業(yè)專科院校高級(jí)職稱教師比例提高至50%以上。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校在職教師攻讀碩士學(xué)位、博士學(xué)位。(責(zé)任單位:市教育局、市委編辦、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
7.加強(qiáng)教材和教學(xué)資源建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)教材選用備案制度,各職業(yè)學(xué)校在確定教材選用結(jié)果后,必須于每學(xué)期開學(xué)前報(bào)主管教育行政部門備案,未經(jīng)備案不得使用。鼓勵(lì)和支持職業(yè)學(xué)校聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)合作開發(fā)專業(yè)課教材,及時(shí)更新教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、典型生產(chǎn)案例及時(shí)納入教學(xué)內(nèi)容。鼓勵(lì)和支持職業(yè)學(xué)校聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)開發(fā)建設(shè)教學(xué)資源庫(kù)、精品資源共享課、vr教學(xué)資源包、培訓(xùn)資源包等新型教學(xué)資源。(責(zé)任單位:市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(四)著力增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)能力。
8.優(yōu)化職業(yè)學(xué)校專業(yè)布局。強(qiáng)化市級(jí)統(tǒng)籌,圍繞全市十大重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),持續(xù)優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)布局,推進(jìn)“一校一品”特色專業(yè)建設(shè),打造符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色專業(yè),推進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本吻合,建成10個(gè)省市級(jí)骨干專業(yè)(群)。立足“7+x”(以“薯、藥、牛、羊、果、菜、種”七大特色產(chǎn)業(yè)為主,以食用菌、小雜糧、花卉、百合、金銀花等為補(bǔ)充)產(chǎn)業(yè)需求,支持辦好一批涉農(nóng)專業(yè),支持中醫(yī)藥類專業(yè)發(fā)展,打造“康養(yǎng)定西”中醫(yī)藥專業(yè)群。引導(dǎo)市內(nèi)職業(yè)院校聚焦鄉(xiāng)村振興、文旅賦能,建立契合鄉(xiāng)村文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)體系。支持職業(yè)院校建立農(nóng)村非遺傳承人、民間藝人工作室、大師工作室。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校依托骨干特色專業(yè)打造名師工作室,服務(wù)專業(yè)建設(shè)。(責(zé)任單位:市教育局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文體旅游局、市衛(wèi)生健康委、市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)局,各縣區(qū)黨委、政府)。
9.構(gòu)建職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)格局。以高等職業(yè)教育為引領(lǐng),中等職業(yè)教育為基礎(chǔ),推動(dòng)12所中等職業(yè)學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)。按照“專業(yè)點(diǎn)+企業(yè)群”的校企合作育人模式,以職業(yè)學(xué)校品牌專業(yè)和全市同行業(yè)龍頭企業(yè)為依托,主動(dòng)邀請(qǐng)同類高等院校參與,融入全省職業(yè)教育集群。建立行業(yè)性職業(yè)教育聯(lián)盟或行業(yè)職業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì),圍繞提升專業(yè)培養(yǎng)水平,研究本行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)等工作,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合。依托甘肅人才網(wǎng)定西分站建設(shè)職業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)平臺(tái),定期發(fā)布校企雙方信息,推動(dòng)人才資源有效對(duì)接。(責(zé)任單位:市教育局、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
10.打造綜合性技能培訓(xùn)平臺(tái)。改革完善縣域職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和職能,依托職業(yè)學(xué)校成立縣級(jí)職業(yè)教育中心議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),形成“一縣一校一中心”模式,建立由縣級(jí)政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任主任的縣職業(yè)教育中心,統(tǒng)籌縣域內(nèi)教育、人社、農(nóng)業(yè)、民政、鄉(xiāng)村振興、工會(huì)等部門單位職業(yè)教育和培訓(xùn)資源。進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校承擔(dān)社會(huì)培訓(xùn)的范圍,打造以中等職業(yè)學(xué)校為主,工種齊全、產(chǎn)業(yè)對(duì)口的綜合性技能培訓(xùn)平臺(tái)。將符合條件的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織、職業(yè)技能等級(jí)證書納入“兩目錄一系統(tǒng)”(培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄、補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)),落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目全部向職業(yè)學(xué)校開放,職業(yè)學(xué)校積極主動(dòng)承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn),開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)和市場(chǎng)化社會(huì)培訓(xùn)。圍繞提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民特別是新生代農(nóng)民工的技能培訓(xùn)。(責(zé)任單位:市教育局、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(五)著力推動(dòng)職業(yè)教育體制創(chuàng)新。
11.擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。推進(jìn)職業(yè)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,建立現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度。落實(shí)職業(yè)學(xué)校在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、用人計(jì)劃、教師招聘、職稱評(píng)聘等方面的自主權(quán)。職業(yè)學(xué)校在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)自主確定績(jī)效工資分配方式,自主確定構(gòu)成比例??蒲腥藛T職務(wù)成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)金納入績(jī)效工資管理。除國(guó)家嚴(yán)格控制專業(yè)外,職業(yè)學(xué)??勺灾髟O(shè)置和調(diào)整專業(yè),可按規(guī)定與行業(yè)企業(yè)在目錄外合作共建新專業(yè)、開發(fā)新課程。(責(zé)任單位:市教育局、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局,各縣區(qū)黨委、政府)。
12.完善技能人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度。發(fā)揮政府、行業(yè)部門、用人單位、社會(huì)組織等多元主體作用,建立健全以職業(yè)資格鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)體系。建立技能導(dǎo)向的技術(shù)技能人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,企業(yè)工資總額分配向高技能人才傾斜。對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核時(shí),對(duì)引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的專項(xiàng)成本,經(jīng)審核確認(rèn)后,當(dāng)年新增支出部分視同利潤(rùn)。(責(zé)任單位:市委組織部、市人社局、市教育局、市工信局、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
(一)加強(qiáng)黨對(duì)職業(yè)教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。把推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展擺在更加突出的位置,選優(yōu)配強(qiáng)職業(yè)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化職業(yè)教育干部隊(duì)伍。加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校黨建工作,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,將職業(yè)教育工作納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核。職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會(huì)議要充分發(fā)揮作用,教育行政部門要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)教育工作統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理職責(zé)。(責(zé)任單位:市委組織部、市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(二)加大職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入力度。建立與辦學(xué)規(guī)模、培養(yǎng)成本、辦學(xué)質(zhì)量等相適應(yīng)的`財(cái)政投入制度,調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),新增教育經(jīng)費(fèi)向職業(yè)教育傾斜。探索建立基于專業(yè)大類的職業(yè)教育差異化生均撥款制度,提高裝備制造類及其他艱苦行業(yè)、緊缺領(lǐng)域、“雙優(yōu)計(jì)劃”專業(yè)群等相關(guān)專業(yè)生均撥款標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)標(biāo)省屬高等職業(yè)學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)撥款制度,完善市內(nèi)高等職業(yè)學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校生均撥款制度。建立職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)成本相一致的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。強(qiáng)化職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入督導(dǎo)考核,嚴(yán)禁以學(xué)費(fèi)、社會(huì)服務(wù)收入沖抵生均撥款。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(三)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。對(duì)促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,打造“技能甘肅”工作中出現(xiàn)的因先行先試、無明確限制等原因出現(xiàn)的失誤,應(yīng)堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”的判斷標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)規(guī)定的,視程度應(yīng)當(dāng)予以免責(zé)或者從輕、減輕處理,激發(fā)職業(yè)教育領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。(責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部,各縣區(qū)黨委)。
(四)優(yōu)化校企合作政策環(huán)境。市、縣區(qū)政府要把促進(jìn)企業(yè)參與校企合作、培養(yǎng)技術(shù)技能人才作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)激勵(lì)政策、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃制定的重要內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財(cái)政+土地+信用”組合式激勵(lì),按規(guī)定落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)政策。工信部門要把企業(yè)參與校企合作的情況,作為各類示范企業(yè)評(píng)選的重要參考。教育部門要把校企合作成效作為評(píng)價(jià)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)要支持企業(yè)參與和舉辦職業(yè)教育。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)依法依規(guī)為校企合作提供相關(guān)信貸和融資支持。職業(yè)學(xué)校通過校企合作、技術(shù)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、自辦企業(yè)等所得收入,可按一定比例作為績(jī)效工資來源,用于激勵(lì)教職工。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、市教育局、市工信局、市人社局、市稅務(wù)局、市政府金融辦、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
(五)優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。打通職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、參加招聘、職稱評(píng)審、晉升等方面的通道,與普通學(xué)校畢業(yè)生享受同等待遇。按規(guī)定適時(shí)表彰職業(yè)教育工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人以及在一線建功立業(yè)的技術(shù)能手和能工巧匠。挖掘宣傳基層組織和一線崗位技術(shù)技能人才成長(zhǎng)成才的典型事跡,營(yíng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。(責(zé)任單位:市教育局、市委宣傳部、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇二
為了貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)教育強(qiáng)市率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》文件精神,xx師范附屬小學(xué)與xx縣第二小學(xué)采用“1+1”模式,構(gòu)建緊密型共同體,統(tǒng)籌推進(jìn)兩校的學(xué)校管理、教育教學(xué)、文化特色等方面工作,積極探索學(xué)校發(fā)展共同體合作模式,實(shí)現(xiàn)兩所學(xué)校高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊抓住“均衡發(fā)展”和“提升內(nèi)涵”兩條主線,通過兩校之間的交流與融合,實(shí)現(xiàn)兩校間的教育理念共享、教育資源共享、管理制度共享、特色辦學(xué)共享和發(fā)展成果共享,打造高質(zhì)量高水平的發(fā)展共同體,加速兩校的發(fā)展進(jìn)程,為建設(shè)教育強(qiáng)縣積累經(jīng)驗(yàn)。
1、兩校同發(fā)展、共進(jìn)步,辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升,群眾滿意度超過95%,兩校成為xx市優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
2、通過共同體建設(shè),兩所學(xué)校形成鮮明的辦學(xué)特色。各校在建設(shè)高效課堂、推進(jìn)有效德育、發(fā)展校園文化諸多方面形成自己的品牌。
3、兩校教師通過業(yè)務(wù)上交流,思想上溝通,工作上合作,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),名教師的比率在全縣處于領(lǐng)先位置。
4、通過校際間共同組織教育教學(xué)活動(dòng),拓展學(xué)生發(fā)展的空間和舞臺(tái),為所有學(xué)生提供更加適合自己的教育,讓他們健康快樂成長(zhǎng)。
5、統(tǒng)籌校本課程建設(shè),設(shè)置兩校共享的校本課程資源,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校本課程,豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。
1、成立組織機(jī)構(gòu),由兩校校長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排共同體建設(shè)的.各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教師發(fā)展組,課程建設(shè)組,德育工作組,體育藝術(shù)組。
2、兩校之間在交流中融合,在融合中發(fā)展,互為一體,榮辱與共,通過共同體建設(shè),推動(dòng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的同時(shí),為我縣構(gòu)建學(xué)校發(fā)展共同體,實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育均衡發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。
3、追求高質(zhì)量、高品質(zhì)的合作效能,保證合作的廣泛性和連續(xù)性。共同制定《發(fā)展共同體建設(shè)三年行動(dòng)規(guī)劃》,落實(shí)好《發(fā)展共同體管理常規(guī)》,細(xì)化每一學(xué)期工作目標(biāo)任務(wù)。
4、實(shí)行校長(zhǎng)、教師的隨機(jī)交流和崗位輪換。學(xué)校每年至少安排兩名教師在對(duì)方學(xué)校進(jìn)行輪崗交流,鼓勵(lì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)方學(xué)校進(jìn)行兼課兼職交流;兩校校長(zhǎng)每學(xué)期在對(duì)方學(xué)校掛職學(xué)習(xí)一星期。
5、研究和解決當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的六大突出問題:教師專業(yè)發(fā)展、高效課堂建設(shè)、校本課程開發(fā)、有效德育的推進(jìn)、藝術(shù)體育的實(shí)施、新課程理念下的評(píng)價(jià)。兩校要以上六個(gè)方面為合作交流重點(diǎn),創(chuàng)新思路,講求實(shí)效。
6、建立“六個(gè)一”工作常規(guī):兩校每學(xué)期要做好六件事:校長(zhǎng)在對(duì)方學(xué)校為期一周的課堂調(diào)研,為對(duì)方學(xué)校教師做一次專題報(bào)告;雙方安排好為期一周的校際課堂交流,組織一次師生聯(lián)誼活動(dòng),一次德育工作論壇,一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
1、成立指導(dǎo)小組。由縣教育局、教育督導(dǎo)室、教研室、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理和指導(dǎo)共同體建設(shè),使共同體建設(shè)有了組織保證和智力支持。
2、重視激勵(lì)評(píng)價(jià)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件關(guān)于教師交流輪崗的精神;自己加壓,形成捆綁式的一體化聯(lián)動(dòng)考核。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)價(jià)。每學(xué)年,縣教育局對(duì)兩校共同體建設(shè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。20xx年秋季,兩校要形成三年工作總結(jié),接受市縣教育部門的驗(yàn)收。
4、提升知曉度。兩校充分利用新聞媒體、教育網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,使學(xué)校共同體得到社會(huì)、家長(zhǎng)、教師和學(xué)生一致認(rèn)同。
5、確定實(shí)施時(shí)間。20xx年8月——20xx年9月為準(zhǔn)備階段;20xx年9月——20xx年9月為具體實(shí)施階段;20xx年10月為總結(jié)驗(yàn)收階段。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇三
為加快推動(dòng)我市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,更好滿足人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕18號(hào))和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》(晉政辦發(fā)〔2022〕31號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,按照市委全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求和工作矩陣,緊緊圍繞“123456”發(fā)展思路,堅(jiān)持以人民健康為中心,堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性,加強(qiáng)公立醫(yī)院主體地位,堅(jiān)持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,加快健康懷仁建設(shè),努力為人民群眾提供全方位全生命周期健康服務(wù)。
以提高衛(wèi)生健康供給質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo),強(qiáng)化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局,積極推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立健全,力爭(zhēng)通過5年努力,我市公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效,運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理,資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素,努力實(shí)現(xiàn)一般病在本市解決,日常疾病在基層解決,為更好提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)健康懷仁提供有力支撐。
1.構(gòu)建整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。持續(xù)深化縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革,進(jìn)一步落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革的實(shí)施意見》,切實(shí)向醫(yī)療集團(tuán)下放人事管理、薪酬分配、財(cái)務(wù)管理、基層管理、醫(yī)保和公共衛(wèi)生資金支配“五項(xiàng)權(quán)力”,激發(fā)改革活力,增添發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化行政、人員、資金、業(yè)務(wù)、績(jī)效、藥械“六統(tǒng)一”管理。積極爭(zhēng)取“千縣工程”縣醫(yī)院能力建設(shè)項(xiàng)目。加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)能力建設(shè),持續(xù)提升達(dá)到醫(yī)療服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)和推薦標(biāo)準(zhǔn)的縣級(jí)醫(yī)院數(shù)量。發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院縣域龍頭作用,著力補(bǔ)齊??颇芰Χ贪?,進(jìn)一步健全一級(jí)診療科目,根據(jù)實(shí)際需求和技術(shù)實(shí)力逐步完善二級(jí)診療科目,強(qiáng)化核心??颇芰ㄔO(shè),全面提升牽頭醫(yī)院綜合醫(yī)療服務(wù)能力,減少患者跨區(qū)域就醫(yī)。依托市醫(yī)療集團(tuán),統(tǒng)籌優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室人才、技術(shù)、設(shè)備、基本建設(shè)等資源配置,做實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,提升健康教育服務(wù)能力,夯實(shí)基本公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ),推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng),大力開展基層門診、住院、檢查檢驗(yàn)、中醫(yī)藥、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè),實(shí)施基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目,建立縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色科室建設(shè),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室能力建設(shè)水平。加強(qiáng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急救服務(wù)體系建設(shè),提高急救服務(wù)能力。加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院與專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作和業(yè)務(wù)融合,做實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)。發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對(duì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支撐作用,提升居民健康“守門人”能力。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局、市醫(yī)保局)。
2.建立健全公共衛(wèi)生應(yīng)急救治體系。健全分級(jí)分層的重大疫情救治體系。二級(jí)以上綜合醫(yī)院全部建設(shè)感染性疾病科。優(yōu)化傳染病救治床位資源空間布局,在有條件的綜合醫(yī)院建設(shè)傳染病重癥病房。建立健全應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件床位(病區(qū))應(yīng)急騰空機(jī)制,按照編制比例設(shè)置可轉(zhuǎn)換icu床位,配備呼吸機(jī)等必要醫(yī)療設(shè)備,發(fā)生重大疫情時(shí)可立即轉(zhuǎn)換。持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染防控管理,提高重大疫情應(yīng)對(duì)能力。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市發(fā)改局、市財(cái)政局)。
3.加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)中醫(yī)藥強(qiáng)市戰(zhàn)略,市中醫(yī)院,要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并按照不少于每千常住人口0.85張配置公立中醫(yī)醫(yī)院床位。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市發(fā)改局)。
4.加強(qiáng)臨床??平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向建設(shè)臨床??疲攸c(diǎn)發(fā)展重癥、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、感染、兒科、麻醉、影像、病理、檢驗(yàn)等臨床???,以專科發(fā)展帶動(dòng)診療能力和水平提升。持續(xù)完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)體系。持續(xù)推進(jìn)縣級(jí)臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè),提高不同地區(qū)、不同級(jí)別公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化水平。在急危重癥診治中,加強(qiáng)卒中、胸痛、創(chuàng)傷、孕產(chǎn)婦、新生兒等五大中心建設(shè),減少發(fā)病率,降低致死、致殘率。開展中醫(yī)優(yōu)勢(shì)??平ㄔO(shè),做優(yōu)做強(qiáng)一批中醫(yī)優(yōu)勢(shì)??茖2?,帶動(dòng)特色發(fā)展。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局、市人社局)。
5.推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)一批”科技興醫(yī)創(chuàng)新計(jì)劃。提倡醫(yī)工結(jié)合、醫(yī)理結(jié)合,鼓勵(lì)臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化,產(chǎn)出一批有一定影響力的實(shí)用型成果。鼓勵(lì)各級(jí)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和設(shè)有中醫(yī)科室的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),開展重大疑難疾病中西醫(yī)聯(lián)合攻關(guān),提高重大疑難疾病、急危重癥診治水平和臨床療效。推動(dòng)原創(chuàng)性疾病預(yù)防診斷治療新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方案和新策略等產(chǎn)出。強(qiáng)化科研攻關(guān)對(duì)重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)的支撐作用。推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,所獲收益主要用于對(duì)作出重要貢獻(xiàn)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局、市醫(yī)保局、市科技局)。
6.推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新。推廣多學(xué)科診療模式、中醫(yī)綜合診療模式、多專業(yè)一體化診療模式和全鏈條服務(wù)模式。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)線上服務(wù),提供在線支付、檢驗(yàn)檢查結(jié)果查詢、住院清單查詢等。大力推行日間手術(shù),提升日間手術(shù)占擇期手術(shù)的比例。開展精準(zhǔn)用藥,開設(shè)合理用藥咨詢或藥物治療管理門診服務(wù)。大力提升院前醫(yī)療急救服務(wù)能力。強(qiáng)化責(zé)任制整體護(hù)理,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,開展延續(xù)護(hù)理服務(wù)。注重預(yù)防為主和健康促進(jìn),創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機(jī)制。推進(jìn)產(chǎn)前篩查與診斷中心建設(shè),支持婦幼保健機(jī)構(gòu)開展月子中心、婦女兒童健康體檢、兒童早期發(fā)展等服務(wù)項(xiàng)目。建立健全雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化向下轉(zhuǎn)診,暢通雙向轉(zhuǎn)診渠道,為患者提供順暢轉(zhuǎn)診和連續(xù)診療服務(wù)。探索引入商業(yè)保險(xiǎn),提高保障能力。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市醫(yī)保局)。
7.強(qiáng)化信息化支撐作用。大力發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)診療,推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)新一代信息技術(shù)與醫(yī)療服務(wù)深度融合。進(jìn)一步抓好縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)“5g+醫(yī)療”試點(diǎn)工作。推進(jìn)全民健康保障疾控信息系統(tǒng)與電子病歷系統(tǒng)對(duì)接。建立藥品追溯制度,探索公立醫(yī)院處方信息與藥品零售消費(fèi)信息互聯(lián)互通。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市工信局、市財(cái)政局)。
8.健全運(yùn)營(yíng)管理體系。出臺(tái)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)性意見,明確責(zé)任,細(xì)化要求。建立由書記、院長(zhǎng)牽頭,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)人參與的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。聚焦核心業(yè)務(wù)和核心資源,整合醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和人、財(cái)、物等資源系統(tǒng),建立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理決策支持系統(tǒng),推動(dòng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。結(jié)合醫(yī)保按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費(fèi)和按病種分值付費(fèi)(dip)的實(shí)施,以大數(shù)據(jù)方法建立病種組合標(biāo)準(zhǔn)體系,形成疾病嚴(yán)重程度與資源消耗在每一個(gè)病組的量化治療標(biāo)準(zhǔn)、藥品標(biāo)準(zhǔn)和耗材標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)醫(yī)院病例組合指數(shù)(cmi)、成本產(chǎn)出、醫(yī)生績(jī)效等進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),引導(dǎo)醫(yī)院回歸功能定位。以降低平均住院日為抓手,提高運(yùn)營(yíng)效率,減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。構(gòu)建公立醫(yī)院日??荚u(píng)監(jiān)測(cè)體系,利用信息化手段,定期對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估。融合法制宣教與實(shí)踐,全面落實(shí)衛(wèi)生健康法律法規(guī),為提升醫(yī)院治理能力和水平提供法治保障。扎實(shí)開展專題培訓(xùn),促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)科學(xué)、規(guī)范。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市醫(yī)保局)。
9.加強(qiáng)全面預(yù)算管理。按照全省公立醫(yī)院全面預(yù)算制度實(shí)施辦法,以醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)為依據(jù)實(shí)行全口徑、全過程、全員性、全方位預(yù)算管理,從數(shù)量、質(zhì)量、實(shí)效、成本、效益等方面強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理和預(yù)算約束,促進(jìn)資源有效分配和使用。從2022年起,在編制預(yù)算時(shí),將公立醫(yī)院所有收支納入預(yù)算管理。各公立醫(yī)院要做好財(cái)務(wù)信息公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局)。
10.完善內(nèi)部控制制度。以業(yè)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)管理的重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件、重要流程為重點(diǎn),開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制評(píng)價(jià),強(qiáng)化內(nèi)部授權(quán)審批控制、預(yù)算控制、資產(chǎn)控制、會(huì)計(jì)控制、政府采購(gòu)控制、信息公開控制等,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化成本消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理,降低萬元收入能耗支出。推廣醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局)。
11.健全績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。將公立醫(yī)院績(jī)效考核作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要工作抓手,扎實(shí)有序推進(jìn)二級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核。持續(xù)優(yōu)化考核監(jiān)測(cè)指標(biāo),在日常工作中建立健全考核常態(tài)化管理機(jī)制,不斷完善公立醫(yī)院治理體系。改革公立醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核辦法,以聘用合同為依據(jù),以崗位職責(zé)完成情況為重點(diǎn),將考核結(jié)果與薪酬分配掛鉤。完善市醫(yī)療集團(tuán)績(jī)效考核制度,以提高服務(wù)積極性為重點(diǎn)深化基層運(yùn)行機(jī)制改革,健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核機(jī)制。同時(shí),要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),提高從醫(yī)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)操守,嚴(yán)格依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局)。
12.改革人事管理制度。合理制定并落實(shí)公立醫(yī)院人員編制標(biāo)準(zhǔn),建立動(dòng)態(tài)核增機(jī)制。有效銜接職稱評(píng)審結(jié)果、崗位聘用、考核、晉升等工作,健全聘期考核制度,加強(qiáng)聘后管理。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)。探索推行“市管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)招村用”,市醫(yī)療集團(tuán)可在核定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總量?jī)?nèi),統(tǒng)一進(jìn)行人員配置和使用。落實(shí)崗位管理制度,按照醫(yī)、藥、護(hù)、技、管等不同類別,結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè),合理進(jìn)行崗位設(shè)置,科學(xué)編制崗位責(zé)任書,實(shí)行競(jìng)聘上崗、合同管理。加強(qiáng)護(hù)士配備,逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比1:2左右。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委編辦、市人社局)。
13.改革薪酬分配制度。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求和《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔20xx〕52號(hào))精神,合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平,建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系。統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇。統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關(guān)因素,自主確定更加高效的內(nèi)部分配模式,醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人薪酬水平原則上不高于本單位職工平均薪酬水平的3倍、副職薪酬按主要負(fù)責(zé)人薪酬的80%左右確定。鼓勵(lì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。充分發(fā)揮薪酬項(xiàng)目的保障和激勵(lì)作用,更加注重發(fā)揮薪酬制度的保障功能???jī)效工資在核定的總量?jī)?nèi)自主分配,績(jī)效工資水平最高提高到公益一類事業(yè)單位績(jī)效工資總量的5倍。(責(zé)任部門:市人社局、市衛(wèi)體局)。
14.健全醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)評(píng)價(jià)制度。不斷提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)涵,強(qiáng)化培訓(xùn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)期間輪轉(zhuǎn)的監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)臨床實(shí)踐能力的培訓(xùn)和考核。改革完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)持分層分類評(píng)價(jià),合理設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,突出評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn),增加臨床工作數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo),探索實(shí)行成果代表作制度,淡化論文數(shù)量要求。設(shè)立高年資中醫(yī)醫(yī)師師帶徒項(xiàng)目,與職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。支持開展名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)整理、研究、傳承工作。加快培養(yǎng)高層次復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才,加強(qiáng)老年、兒科、重癥、傳染病等緊缺護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培養(yǎng)培訓(xùn)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市科技局、市人社局)。
15.深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。建立完善靈敏有序的價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,積極開展公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,穩(wěn)妥有序開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整,逐步理順比價(jià)關(guān)系,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格結(jié)構(gòu)。支持公立醫(yī)院優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)收入)占醫(yī)療收入的比例。逐步建立健全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、更好發(fā)揮政府作用、醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分參與、體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制。統(tǒng)籌兼顧醫(yī)療發(fā)展需要和各方承受能力,調(diào)控醫(yī)療服務(wù)價(jià)格總體水平。不斷完善醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格審核機(jī)制,充分發(fā)揮醫(yī)療項(xiàng)目?jī)r(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整專班作用,加快審核新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格,促進(jìn)新技術(shù)盡快進(jìn)入臨床應(yīng)用。(責(zé)任部門:市醫(yī)保局、市衛(wèi)體局)。
16.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,加快推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費(fèi),并與醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部績(jī)效考核及醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)金分配制度掛鉤,促進(jìn)主動(dòng)節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用機(jī)制形成。開展區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)試點(diǎn),探索按床日付費(fèi)、門診按人頭付費(fèi)。探索對(duì)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體實(shí)行總額付費(fèi)。加強(qiáng)監(jiān)督考核,結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)。探索實(shí)施區(qū)域總額預(yù)算管理,合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整按病種、按床日、按人頭等的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范醫(yī)保協(xié)議管理,明確結(jié)算時(shí)限,細(xì)化結(jié)算規(guī)則,確?;鸺皶r(shí)足額撥付。推動(dòng)公立醫(yī)院藥品和醫(yī)用耗材集中采購(gòu)使用改革。完善醫(yī)保門診特藥“雙通道”管理,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)配備、合理使用國(guó)家談判藥品。擴(kuò)大日間手術(shù)病種范圍,開通互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)保電子憑證直接結(jié)算系統(tǒng)。完善符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制和醫(yī)保支付方式。充分考慮中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)特點(diǎn),完善分級(jí)定價(jià)政策,重點(diǎn)將功能療效明顯、患者廣泛接受、特色優(yōu)勢(shì)突出、體現(xiàn)勞務(wù)價(jià)值、應(yīng)用歷史悠久的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入調(diào)價(jià)范圍,符合啟動(dòng)條件的及時(shí)調(diào)整價(jià)格。醫(yī)療機(jī)構(gòu)炮制使用的中藥飲片、中藥制劑實(shí)行自主定價(jià)。發(fā)布中醫(yī)優(yōu)勢(shì)目錄,實(shí)行中西醫(yī)同病同效同價(jià),一般中醫(yī)藥診療項(xiàng)目繼續(xù)按項(xiàng)目付費(fèi)。探索醫(yī)保支持中醫(yī)藥發(fā)展政策,引導(dǎo)使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)和山西道地藥材。(責(zé)任部門:市醫(yī)保局、市衛(wèi)體局)。
17.強(qiáng)化患者需求導(dǎo)向。踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)守純粹醫(yī)者信念,尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,遵循臨床診療技術(shù)規(guī)范。加強(qiáng)患者隱私保護(hù),開展公益慈善和社工、志愿者服務(wù),建設(shè)老年友善醫(yī)院。加大健康教育和健康促進(jìn)。推進(jìn)檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn),互認(rèn)項(xiàng)目必須建立完善全過程質(zhì)量保證體系,并規(guī)范開展室內(nèi)質(zhì)控。二級(jí)醫(yī)院參加國(guó)家衛(wèi)生健康委(山西省衛(wèi)生健康委)臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)評(píng)取得合格成績(jī)的檢驗(yàn)項(xiàng)目,全部納入同級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)項(xiàng)目;醫(yī)聯(lián)體或縣域醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)參加國(guó)家衛(wèi)生健康委(山西省衛(wèi)生健康委)臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)評(píng)或通過下級(jí)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)結(jié)果的定期比對(duì)成績(jī)合格的項(xiàng)目,可在醫(yī)聯(lián)體或縣域醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。依托山西省全民健康信息平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)檢查資料數(shù)字化儲(chǔ)存和傳輸,推進(jìn)檢查資料信息區(qū)域共享,推廣實(shí)施“基層檢查、上級(jí)診斷”的診療方式。鼓勵(lì)各類中醫(yī)醫(yī)院開展“一站式”服務(wù)。婦幼保健機(jī)構(gòu)環(huán)境建設(shè)應(yīng)滿足婦女兒童健康服務(wù)需要。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)廁所革命,落實(shí)垃圾分類要求,建設(shè)無煙單位。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局)。
18.加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。通過整理弘揚(yáng)醫(yī)院建院宗旨、價(jià)值理念、歷史傳承、文化特色、名醫(yī)思想、職業(yè)精神、抗疫精神等方式,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)的落地生根、開花結(jié)果,為我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)改革順利推進(jìn)提供上下齊心、各方盡職的工作熱情和動(dòng)力,以充滿人文關(guān)懷的醫(yī)療服務(wù)贏得患者、社會(huì)的信任和尊重。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局)。
19.關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員。努力在政治待遇、執(zhí)業(yè)安全、職業(yè)榮譽(yù)、專業(yè)發(fā)展、人文關(guān)懷、休息休假等方面為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造更好的條件,完善政策舉措,維護(hù)和保障醫(yī)護(hù)人員合法權(quán)益,建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)院安防系統(tǒng)建設(shè)。將解決醫(yī)療糾紛納入法治軌道。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市公安局、市人社局)。
(六)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)。
20.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格落實(shí)《山西省貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見的實(shí)施辦法》,貫徹民主集中制,充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委等院級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。健全完善醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則,建立書記、院長(zhǎng)定期溝通制度和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況報(bào)告制度。著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。支持院長(zhǎng)依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入醫(yī)院章程。推動(dòng)以黨建為核心促進(jìn)醫(yī)院改革、管理、業(yè)務(wù)、文化、行風(fēng)等全面建設(shè)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委組織部)。
21.加強(qiáng)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨委書記和院長(zhǎng)。黨委書記和院長(zhǎng)分設(shè)的,黨委書記一般不兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),院長(zhǎng)是中共黨員的同時(shí)擔(dān)任黨委副書記,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員不得兼任臨床科室主任。堅(jiān)持黨管干部原則,醫(yī)院黨委要按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,制定實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用具體辦法。堅(jiān)持黨管人才原則,完善人才培養(yǎng)、使用和引進(jìn)管理辦法,建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度,探索建立以醫(yī)德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部隊(duì)伍職業(yè)化培訓(xùn)培養(yǎng),以行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員和中層以上干部為重點(diǎn),加快治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委組織部)。
22.全面提升公立醫(yī)院黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。從基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力入手,推進(jìn)公立醫(yī)院基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),引導(dǎo)基層黨組織圍繞醫(yī)院發(fā)展、貼近醫(yī)患需求開展黨的活動(dòng)。建立院黨組織班子成員聯(lián)系黨支部制度。建立黨組織常態(tài)化考核、整頓和提升機(jī)制,每年對(duì)后進(jìn)黨組織開展集中整頓轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化基層黨組織政治功能,推廣黨支部書記參加科室管理核心組等做法,建立黨支部參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進(jìn)、薪酬分配、職稱職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、設(shè)備配置等重大問題決策的制度機(jī)制,把好政治關(guān)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)關(guān)。實(shí)施醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。建立健全“雙培養(yǎng)”機(jī)制,堅(jiān)持把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理骨干。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委組織部)。
23.落實(shí)公立醫(yī)院黨建工作責(zé)任。積極構(gòu)建各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,衛(wèi)生健康部門等主管部門具體負(fù)責(zé),有關(guān)部門單位齊抓共管的責(zé)任體系和工作格局。市衛(wèi)生健康部門黨組要切實(shí)履行全行業(yè)黨建主體責(zé)任,以黨建引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。各級(jí)公立醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。建立完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、基層黨組織書記工作例會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。完善黨建工作考評(píng)機(jī)制,全面開展公立醫(yī)院黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核,把黨建工作成效納入醫(yī)院等級(jí)評(píng)定和巡視巡察工作內(nèi)容,作為年度考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。建立基層黨支部書記向醫(yī)院黨委述職制度。(責(zé)任部門:市委組織部、市衛(wèi)體局)。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)履行黨委、政府對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持公立醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)體系中的主體地位,不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給質(zhì)量,更好地滿足群眾健康需求??茖W(xué)制定區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,合理控制公立醫(yī)院規(guī)模。
(二)強(qiáng)化投入責(zé)任。毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持公益性導(dǎo)向,不對(duì)公立醫(yī)院設(shè)定創(chuàng)收等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。下大力氣加強(qiáng)醫(yī)療普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)。落實(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院和傳染病醫(yī)院、精神病醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院等??漆t(yī)院的投入傾斜政策。
(三)強(qiáng)化“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”。抓好三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)推廣,按照藥、價(jià)、保、薪的邏輯順序推進(jìn),充分發(fā)揮醫(yī)保部門的“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”職能啟動(dòng)作用,市醫(yī)改辦積極協(xié)調(diào)支持,會(huì)同市發(fā)改局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)體局等相關(guān)部門,在重大問題、政策取向上形成共識(shí)、形成合力,在改革推進(jìn)過程中相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn),形成務(wù)實(shí)高效“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
(四)強(qiáng)化考核評(píng)估。健全完善公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展效果監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)考核體系,在充分考慮各級(jí)各類公立醫(yī)院實(shí)際情況的基礎(chǔ)上定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查和考核,評(píng)估并反饋方案落實(shí)過程中的有關(guān)信息,加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和效果管理,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確、全面。匯總工作中發(fā)現(xiàn)的問題和有益經(jīng)驗(yàn),動(dòng)態(tài)跟進(jìn)問題整改和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作。探索公立醫(yī)院臨床專科能力和公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)能力第三方評(píng)價(jià)機(jī)制。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇四
這次經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)是一次非常重要的會(huì)議。上午,正偉主席代表自治區(qū)黨委、政府通報(bào)了上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)下半年經(jīng)濟(jì)工作提出了很好的意見,請(qǐng)各地各部門認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。剛才,自治區(qū)發(fā)改委等4個(gè)部門的負(fù)責(zé)同志作了很好的發(fā)言。對(duì)于大家在討論中提出的意見和建議,有關(guān)部門要認(rèn)真研究。
下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、正確分析形勢(shì),進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。
今年以來,全區(qū)上下按照自治區(qū)黨委十屆十一次全會(huì)、自治區(qū)“兩會(huì)”和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署,突出主題主線,千方百計(jì)抓機(jī)遇、爭(zhēng)項(xiàng)目,集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展表現(xiàn)出“增速趨快、效益向好、基礎(chǔ)穩(wěn)固、民生改善”的特點(diǎn),“xxx”開局起步呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。上半年全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值810億元,同比增長(zhǎng)11.5%;實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入115億元,同比增長(zhǎng)46.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別達(dá)到8084.6元和3070.2元,分別增長(zhǎng)12.4%和17.2%。
在去年同期基數(shù)比較高、困難和壓力比較大、今年一季度增速比較慢的情況下,上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出這樣一個(gè)比較好的態(tài)勢(shì),是很不容易的,各方面做了大量工作,付出了艱苦努力。自治區(qū)黨委、政府科學(xué)決策,全面部署,根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,適時(shí)召開一系列專題會(huì)議,組織實(shí)施一系列項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn),集中開工一系列重點(diǎn)項(xiàng)目,為保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)提供了有力保證。各地各部門緊盯發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,狠抓任務(wù)落實(shí),確保了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大干部群眾鼓足干勁、扎實(shí)工作,呈現(xiàn)出了競(jìng)相推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的良好氛圍。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到,當(dāng)前我們面臨的形勢(shì)仍然比較復(fù)雜,做好下半年的經(jīng)濟(jì)工作還有諸多困難和挑戰(zhàn)。從宏觀環(huán)境看,國(guó)家繼續(xù)把穩(wěn)定物價(jià)總水平作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù),下一步的貨幣政策仍然比較緊。從我區(qū)的情況看,固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)不夠理想,調(diào)控物價(jià)的壓力較大,節(jié)能減排的形勢(shì)嚴(yán)峻,保持持續(xù)快速發(fā)展有相當(dāng)?shù)碾y度,保障和改善民生以及維護(hù)社會(huì)和-諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨。同時(shí),做好下半年的經(jīng)濟(jì)工作,我們也有許多有利條件。關(guān)于這些方面,正偉主席已經(jīng)分析得很透了。我這里要強(qiáng)調(diào)的是,無論外部環(huán)境怎么變化,無論我們面臨的形勢(shì)多么復(fù)雜,我們加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心不能變,力度不能減,勁頭不能松。
必須始終牢記我區(qū)欠發(fā)達(dá)這個(gè)最大的區(qū)情,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,堅(jiān)定不移地抓牢發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)定不移地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。在我們這樣的一個(gè)欠發(fā)展地區(qū),如果不加快發(fā)展、不實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,改善和保障民生就沒有物質(zhì)基礎(chǔ),維護(hù)和-諧穩(wěn)定就沒有前提條件。在這個(gè)問題上,全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的認(rèn)識(shí),始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),始終保持務(wù)實(shí)苦干的工作作風(fēng),始終保持頑強(qiáng)拼搏的工作勁頭,把下半年的經(jīng)濟(jì)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,確保全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
突出主題,貫穿主線,是“xxx”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),既是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),也是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫工作。上半年我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的一些問題,包括投資、企業(yè)效益、節(jié)能減排、甚至物價(jià)等都與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理分不開,如果我們不下決心轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),問題就會(huì)更多,發(fā)展的路子就會(huì)更窄。從根本上說,加快發(fā)展與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是相輔相成、相互促進(jìn)的。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、更好更快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更好更快和可持續(xù)發(fā)展必須依靠轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)在“舍”將來才能“得”,現(xiàn)在“調(diào)”將來才能“快”,現(xiàn)在“轉(zhuǎn)”將來才能“好”。在這個(gè)問題上我們別無選擇,全區(qū)上下必須認(rèn)識(shí)清醒、思想統(tǒng)一、行動(dòng)到位,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的重大突破。
要立足壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式。我區(qū)有一定的資源優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì),把這些優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,潛力挖掘出來,把特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),使資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),這是我們調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要基矗要加大重大項(xiàng)目建設(shè)力度,以重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;要加大技術(shù)改造力度,提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)裝備水平;要加大寧東基地建設(shè)力度,提高煤炭深加工水平和延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈;要加大新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度,著力提升工業(yè)總體質(zhì)量和水平;要加大農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)力度,突出提質(zhì)增效,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
要圍繞做大做強(qiáng)文化、旅游產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式。李長(zhǎng)春同志在我區(qū)視察時(shí)明確指出,寧夏具有豐富的文化資源和旅游資源,要著力打造具有鮮明特色的旅游文化品牌,把文化旅游業(yè)培育成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),在全國(guó)創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)。文化本身就是旅游的重要資源,旅游又是促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體。我區(qū)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)有著得天獨(dú)厚的條件。我們要把這兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,想方設(shè)法做好這篇大文章。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇五
抓實(shí)調(diào)度監(jiān)測(cè),促重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行。盯緊篩選確定的xx戶規(guī)上企業(yè),進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度監(jiān)測(cè),深入企業(yè)及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,每半月匯總一次企業(yè)產(chǎn)銷情況,準(zhǔn)確把握增減產(chǎn)因素并做好運(yùn)行分析,對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行預(yù)判預(yù)警。全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ魅蝿?wù),精準(zhǔn)摸排對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)和工作短板,指導(dǎo)幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,幫助企業(yè)釋放產(chǎn)能、發(fā)揮效益,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核,確保不瞞報(bào)漏報(bào),做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),真實(shí)反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。
抓實(shí)企業(yè)培育,促企業(yè)成長(zhǎng)升規(guī)。采取政策引導(dǎo)、要素保障、產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開拓、人才培訓(xùn)、引資融資、資金扶持等措施,加大正向引導(dǎo)和服務(wù)力度,幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題,激發(fā)企業(yè)入規(guī)積極性。做好入庫(kù)指導(dǎo),完善升規(guī)資料,力促吉電新能源、金康脫水蔬菜、鼎圣化工、煜化成、澤佑新材料等企業(yè)跨入規(guī)上工業(yè)企業(yè)行列。
抓實(shí)技術(shù)改造,促企業(yè)挖潛增效。圍繞提高產(chǎn)能、開發(fā)品種、提升質(zhì)量、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、兩化融合等多方面,鼓勵(lì)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,引導(dǎo)企業(yè)廣泛采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料對(duì)現(xiàn)有裝備和生產(chǎn)線進(jìn)行改造,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,做好工業(yè)新產(chǎn)品備案,抓好優(yōu)秀新產(chǎn)品的申報(bào)評(píng)選。重點(diǎn)落實(shí)好佳源蔬菜、金康脫水蔬菜等企業(yè)的技術(shù)改造,幫助擴(kuò)大產(chǎn)能,提高生產(chǎn)能力。
抓實(shí)產(chǎn)銷對(duì)接,促企業(yè)開拓市場(chǎng)。加強(qiáng)引導(dǎo)、服務(wù),圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組織開展一次產(chǎn)業(yè)鏈上下游對(duì)接活動(dòng),幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)、擴(kuò)大生產(chǎn)。引導(dǎo)企業(yè)積極順應(yīng)市場(chǎng)變化,強(qiáng)化市場(chǎng)開拓意識(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略,創(chuàng)新營(yíng)銷模式,主動(dòng)拓展市場(chǎng),積極爭(zhēng)取訂單,鞏固、擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升企業(yè)產(chǎn)能利用率、產(chǎn)品產(chǎn)銷率。
抓實(shí)問題整改,促生態(tài)環(huán)境任務(wù)完成。抓緊整改中央第二輪環(huán)保督察反饋問題,進(jìn)一步從購(gòu)銷臺(tái)賬、市場(chǎng)體系建設(shè)、儲(chǔ)售煤場(chǎng)地環(huán)保整治、抽檢計(jì)劃落實(shí)、流通和使用環(huán)節(jié)監(jiān)管、運(yùn)煤車輛檢查、檢驗(yàn)報(bào)告和供銷合同檔案管理等方面全力推進(jìn),確保xx月底前中央第二輪環(huán)保督查反饋煤質(zhì)管控工作問題順利通過省級(jí)督導(dǎo)部門驗(yàn)收。持續(xù)開展“回頭看”“再整治”,確保煤質(zhì)管控工作落實(shí)到位不反彈,新問題不發(fā)生,認(rèn)真落實(shí)煤質(zhì)管控工作整改任務(wù),確保責(zé)任到位、措施到位、監(jiān)管到位、整治到位。
抓實(shí)兩化融合,促信息化加快步伐。加快xx大數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資源整合、驗(yàn)收等工作,抓好xg+智慧園區(qū)建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)盡快投入應(yīng)用。大力支持企業(yè)運(yùn)用“xg”“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)裝備改造傳統(tǒng)工藝,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)由粗放低效向優(yōu)質(zhì)高效轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)培育澤佑新材料智能車間項(xiàng)目、大地新能源公司物聯(lián)網(wǎng)智能控制系統(tǒng)等,促進(jìn)企業(yè)信息化水平得到大幅提升。
抓實(shí)安全責(zé)任,促企業(yè)安全生產(chǎn)。進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,深入民爆、通訊、電力等企業(yè)開展隱患排查整治,不定期開展安全生產(chǎn)檢查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,保證企業(yè)運(yùn)行安全。
抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽,促工業(yè)經(jīng)濟(jì)再加速。結(jié)合縣總工會(huì)開展的勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目再加速。圍繞比項(xiàng)目開工,賽落地周期,對(duì)新建項(xiàng)目抓重點(diǎn)、控節(jié)點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、破難點(diǎn),高效解決項(xiàng)目建設(shè)難題,壓減項(xiàng)目落地周期,推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目早開工,圍繞比項(xiàng)目進(jìn)度,賽工程質(zhì)量,促進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、高效、安全、環(huán)??⒐ず屯度胧褂?。圍繞比經(jīng)營(yíng)管理,賽擔(dān)當(dāng)作為,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和效益為目標(biāo),組織開展以“比管理、賽產(chǎn)出,比奉獻(xiàn)、賽貢獻(xiàn),比創(chuàng)新、賽業(yè)績(jī),比執(zhí)行、賽落實(shí),比團(tuán)結(jié)、賽協(xié)作,比質(zhì)量、賽效益,比技術(shù)、賽效率,比安全、賽環(huán)?!睘橹饕獌?nèi)容的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,多層次開展職工技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒等活動(dòng),力促企業(yè)縮工期、提效益。圍繞比項(xiàng)目運(yùn)管,賽產(chǎn)出效益,積極開展以工業(yè)增加值,工業(yè)項(xiàng)目開工率、建成率,新增規(guī)上企業(yè)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)值完成情況的競(jìng)賽活動(dòng),助推企業(yè)加快生產(chǎn),項(xiàng)目加速建設(shè)。
(二)圍繞四個(gè)強(qiáng)化,加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。
強(qiáng)化跟蹤,加快項(xiàng)目手續(xù)辦理。加大項(xiàng)目幫扶聯(lián)系力度、問題解決力度,積極協(xié)助企業(yè)辦理環(huán)保等審批手續(xù)。繼續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作機(jī)制,“一對(duì)一”、“保姆式”全力做好跟蹤對(duì)接,加快亞韻化工中間體、盛昌化工氯代醚酮、中科塑業(yè)、普惠爾中間體、xxx萬噸搗固煉焦等新建項(xiàng)目的手續(xù)辦理進(jìn)程,力促項(xiàng)目盡快開工。
強(qiáng)化服務(wù),加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。倒排工期,加快宇封博源、海川生物、云昊科技等重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,全面摸排項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題和困難,強(qiáng)化服務(wù)保障力度,力爭(zhēng)晉昌源xx萬噸焦油加氫項(xiàng)目xx月建成投入試運(yùn)行,其他項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
強(qiáng)化保障,加快投產(chǎn)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)。對(duì)xx公司等當(dāng)年建成企業(yè),保障企業(yè)煤、電、油、運(yùn)和原料供應(yīng),積極幫助解決企業(yè)勞動(dòng)用工,協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)培訓(xùn),幫助企業(yè)開拓市場(chǎng),力促企業(yè)達(dá)產(chǎn)增效。
強(qiáng)化爭(zhēng)取,加快項(xiàng)目資金落地。深入研究產(chǎn)業(yè)和投資政策,緊緊圍繞重點(diǎn)支持領(lǐng)域和方向,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目早謀劃、早儲(chǔ)備,主動(dòng)對(duì)接,做好項(xiàng)目梳理,對(duì)計(jì)劃爭(zhēng)取的項(xiàng)目列出清單,加強(qiáng)與省工信廳的銜接和溝通,力爭(zhēng)更多的項(xiàng)目得到省級(jí)工業(yè)和信息化資金支持。
(三)突出五個(gè)解決,全面補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
積極解決企業(yè)營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率不高問題。一是不斷提高主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。引導(dǎo)和鼓勵(lì)有條件的工業(yè)企業(yè)大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,積極參加各類展會(huì),全力開拓產(chǎn)品市場(chǎng);定期搭建產(chǎn)銷對(duì)接平臺(tái),全力支持企業(yè)開展多種形式的促銷活動(dòng),擴(kuò)大市場(chǎng)訂單,逐步搶占市場(chǎng)份額,不斷提高企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。二是助力企業(yè)降本增效。全面落實(shí)省市出臺(tái)的“xx條”“xx條”“xx條”和“xx條”政策措施,深入實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃,持續(xù)加大減稅降費(fèi)、減租降息力度,降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)撥付省市獎(jiǎng)補(bǔ)資金,減少或彌補(bǔ)企業(yè)虧損,助力企業(yè)提質(zhì)增效。三是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。如大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)力度,引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品檔次提升、品質(zhì)提升,不斷提高產(chǎn)品附加值,提升企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,加速轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和效益雙提升雙促進(jìn)。四是持續(xù)強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)??茖W(xué)指導(dǎo)規(guī)上企業(yè)正確處理產(chǎn)值、能耗和利潤(rùn)的關(guān)系,注重指標(biāo)之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,如實(shí)填報(bào)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、成本、稅金等主要指標(biāo),正確處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)間關(guān)系,堅(jiān)決避免營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀不符的現(xiàn)象發(fā)生,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。
積極解決工業(yè)固定資產(chǎn)投資持續(xù)下滑問題。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。真正把遏制工業(yè)固定資產(chǎn)投資下滑的政治責(zé)任扛在肩上、把項(xiàng)目建設(shè)的工作任務(wù)抓在手上,以高度的政治責(zé)任感和使命感,推動(dòng)全縣工業(yè)投資資實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),x月底降幅收窄到xx%以內(nèi),年底力爭(zhēng)轉(zhuǎn)負(fù)為正。二是加快項(xiàng)目進(jìn)度。搶抓當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)的黃金時(shí)期,對(duì)未開工的建設(shè)項(xiàng)目,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)影響項(xiàng)目開工的問題進(jìn)行梳理,及時(shí)協(xié)調(diào)交辦,做好跟蹤服務(wù)工作。對(duì)已開工的建設(shè)項(xiàng)目,嚴(yán)格按照節(jié)點(diǎn)要求,搶時(shí)間、抓進(jìn)度,在完成投資工作量上下功夫。對(duì)已經(jīng)形成投資尚未入庫(kù)的項(xiàng)目,要盡快完善統(tǒng)計(jì)入庫(kù)手續(xù),實(shí)現(xiàn)投資應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)。認(rèn)真梳理重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的開工許可、消防、安全、環(huán)保、用地、用水、用電等問題,積極主動(dòng)做好匯報(bào)協(xié)調(diào),力爭(zhēng)制約項(xiàng)目建設(shè)的問題盡快得到解決。
積極解決工業(yè)節(jié)能降耗壓力大問題。一是靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)xx市工業(yè)和信息化局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能降耗工作的通知》精神,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓節(jié)能工作的責(zé)任感,千方百計(jì)挖掘節(jié)能降耗潛力,制定細(xì)化節(jié)能工作方案,落實(shí)企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,加強(qiáng)能耗管控,形成工作合力。二是強(qiáng)化分析調(diào)度。全面開展調(diào)研分析,分類制定“一企一策”。對(duì)耗能x萬噸以上的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研分析,特別是能耗增長(zhǎng)過快的企業(yè)制定“一企一策”,處理好生產(chǎn)指標(biāo)與能耗指標(biāo)的關(guān)系,防止出現(xiàn)能耗的巨大波動(dòng)致使規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗大幅上升。三是加大節(jié)能監(jiān)察力度。在國(guó)家重大節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察的基礎(chǔ)上,加大能耗x千噸以下企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察工作,督促認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和省級(jí)有關(guān)節(jié)約能源標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,健全能源管理崗位和能源管理負(fù)責(zé)人制度,強(qiáng)化能耗管理,將產(chǎn)品單耗嚴(yán)格控制在國(guó)家行業(yè)能耗限額值之內(nèi),確保工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作取得實(shí)效。
積極解決涉企政策精準(zhǔn)推送“不來即享”服務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)慢問題。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把涉企政策精準(zhǔn)推送“不來即享”服務(wù)做為重大政治任務(wù),持續(xù)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮促進(jìn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,督促各成員單位合力協(xié)調(diào)推進(jìn)中小微企業(yè)注冊(cè)登錄使用系統(tǒng)工作。二是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。積極協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)管局和稅務(wù)部門利用企業(yè)注冊(cè)登記、市場(chǎng)監(jiān)管和稅收服務(wù)等有利條件,督促指導(dǎo)企業(yè)注冊(cè)登錄服務(wù)系統(tǒng)。三是加大宣傳力度。加大服務(wù)系統(tǒng)推廣使用的宣傳推介力度,充分發(fā)揮各國(guó)家、省、市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地在推廣注冊(cè)使用服務(wù)系統(tǒng)中的作用,有效解決中小微企業(yè)對(duì)政策“不知曉”、“找不到”等問題。
積極幫助企業(yè)解決融資難問題。進(jìn)一步理順政銀企關(guān)系,完善交流合作機(jī)制,引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策,不盲目抽貸、斷貸、壓貸,為企業(yè)落實(shí)展期、無還本續(xù)貸。積極向金融機(jī)構(gòu)推薦信譽(yù)好、潛力大、資金暫時(shí)困難的企業(yè)和項(xiàng)目,幫助化解企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目建設(shè)資金、企業(yè)流動(dòng)資金不斷檔。引導(dǎo)縣擔(dān)保公司進(jìn)一步加大對(duì)工業(yè)企業(yè)、項(xiàng)目的擔(dān)保力度,助力企業(yè)獲得銀行貸款資金支持。進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),為企業(yè)直接融資、做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇六
為全面貫徹黨的教育方針,發(fā)揮教育督導(dǎo)在推動(dòng)新時(shí)代教育改革中的職能作用,構(gòu)建富有時(shí)代特征、陜西特色的基礎(chǔ)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)體系,根據(jù)《中共陜西省委陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)〈深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案〉若干措施的通知》《中共陜西省委辦公廳陜西省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案〉的通知》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
當(dāng)前,我省已全面實(shí)現(xiàn)縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,基本完成“雙高雙普”工作任務(wù),各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)條件、管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,教育資源配置不均衡、不充分的矛盾依然存在,城鄉(xiāng)之間、地域之間、學(xué)校之間各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展水平仍有差距,一些地方和學(xué)校仍存在重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等不規(guī)范辦學(xué)行為,優(yōu)質(zhì)教育資源供給還不能滿足人民群眾的需求。落實(shí)立德樹人根本任務(wù),規(guī)范各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)(園)行為,提升教學(xué)(保教)質(zhì)量,促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,為群眾提供更多優(yōu)質(zhì)教育資源和更高質(zhì)量的教育服務(wù)是當(dāng)前我省教育改革發(fā)展的重要目標(biāo)和任務(wù)。
學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估“316工程”是陜西省教育督導(dǎo)體系中督學(xué)職能作用發(fā)揮的長(zhǎng)效機(jī)制,從20xx年開始,我省圍繞學(xué)校發(fā)展水平、素質(zhì)教育、教育質(zhì)量提升等主題,已連續(xù)12年實(shí)施三輪,成為陜西教育督導(dǎo)的有效工作載體和特色名片,極大改善了辦學(xué)條件,提高了辦學(xué)水平,推進(jìn)了素質(zhì)教育發(fā)展。實(shí)施第四輪“316工程”,全面統(tǒng)籌國(guó)家和省上相關(guān)政策文件要求,將前三輪督導(dǎo)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)與教育評(píng)價(jià)工作相融合,對(duì)于我們立足陜西實(shí)際,構(gòu)建教育高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)我省教育質(zhì)量整體提升具有重大意義。
(一)指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),系統(tǒng)推進(jìn)教育評(píng)價(jià),監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為,發(fā)展素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長(zhǎng)觀,推動(dòng)構(gòu)建高質(zhì)量教育體系,為辦好人民滿意教育發(fā)揮督導(dǎo)保障作用。
(二)基本原則。
1.堅(jiān)持立德樹人。構(gòu)建以立德樹人為根本標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)方向、育人過程、學(xué)生發(fā)展、內(nèi)涵管理、質(zhì)量保障體系等方面的評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)校構(gòu)建“五育并舉”、全面發(fā)展的育人體系,為黨育人,為國(guó)育才。
2.堅(jiān)持推進(jìn)改革。緊扣教育高質(zhì)量發(fā)展主線,以評(píng)價(jià)理念引領(lǐng)改革、以評(píng)價(jià)舉措落實(shí)改革、以評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)改革,實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。
3.堅(jiān)持分類指導(dǎo)。根據(jù)各學(xué)段基本特點(diǎn)和各類教育發(fā)展改革的重點(diǎn)任務(wù),實(shí)施分級(jí)分類評(píng)估,精準(zhǔn)評(píng)價(jià),引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)校各展所長(zhǎng)、特色發(fā)展。
4.堅(jiān)持以評(píng)促建。堅(jiān)持公平、公正、公開的督導(dǎo)評(píng)價(jià)原則,高效發(fā)揮診斷、引導(dǎo)、改進(jìn)、激勵(lì)功能,促進(jìn)政府以及相關(guān)部門、學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化管理,形成加快學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大合力。
5.堅(jiān)持問題導(dǎo)向。建立問題清單,強(qiáng)化評(píng)價(jià)問題結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)落實(shí)各級(jí)各方責(zé)任,建立持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,形成良好教育生態(tài)。
(三)主要目標(biāo)。
通過3-5年規(guī)劃實(shí)施,對(duì)全省中職以下學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行1次全面督導(dǎo)評(píng)價(jià),堅(jiān)持“兩個(gè)全覆蓋”(覆蓋每一所中小學(xué)校幼兒園、覆蓋學(xué)校幼兒園工作的各個(gè)方面)。到20xx年,力爭(zhēng)全省70%以上的學(xué)校(幼兒園)達(dá)到“316工程”評(píng)價(jià)指標(biāo)b級(jí)以上水平。努力構(gòu)建更加科學(xué)健全的教育評(píng)價(jià)體系,為推動(dòng)陜西教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
在一個(gè)評(píng)價(jià)周期內(nèi),對(duì)所有基礎(chǔ)教育學(xué)校(幼兒園、義務(wù)教育、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校,暫不包括特殊教育學(xué)校)進(jìn)行一次綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)。
第四輪“316工程”的主題為教育高質(zhì)量發(fā)展,主要內(nèi)容包括堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)(園)方向、優(yōu)化內(nèi)部管理、提高教(保)育質(zhì)量、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍、促進(jìn)學(xué)生(幼兒)全面發(fā)展、提升辦學(xué)(園)條件、彰顯發(fā)展特色等7個(gè)方面。評(píng)價(jià)指標(biāo)滿分共1000分,其中省級(jí)基礎(chǔ)性規(guī)范性指標(biāo)占900分,市、縣結(jié)合本地實(shí)際制定地方性評(píng)價(jià)指標(biāo),占100分(原則上市級(jí)制定普通高中、中等職業(yè)學(xué)校指標(biāo),縣級(jí)制定義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園指標(biāo))。單列增值性評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。督導(dǎo)評(píng)價(jià)等次分為a、b、c、d四個(gè)等次。(詳見附件)。
(一)職責(zé)分工。
實(shí)施第四輪“316工程”是省、市、縣(區(qū))三級(jí)的共同任務(wù)。各級(jí)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政府教育督導(dǎo)委員會(huì)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)和督促落實(shí),教育行政部門進(jìn)行工作指導(dǎo),教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)牽頭組織實(shí)施。
省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),宏觀指導(dǎo),研發(fā)評(píng)價(jià)工具,組織分級(jí)培訓(xùn);對(duì)各市實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法;分年度、分批次統(tǒng)籌開展學(xué)校抽樣評(píng)價(jià);向省政府督導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)督導(dǎo)評(píng)價(jià)情況。
市級(jí)教育行政部門會(huì)同本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)完善地方性評(píng)價(jià)指標(biāo),指導(dǎo)學(xué)校按照評(píng)價(jià)體系規(guī)范辦學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量,科學(xué)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。市級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在一個(gè)評(píng)價(jià)周期內(nèi)完成對(duì)轄區(qū)中等職業(yè)、普通高中和市屬中小學(xué)校(幼兒園)督導(dǎo)評(píng)價(jià),對(duì)所轄縣(區(qū))實(shí)施“316工程”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每年向本級(jí)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府匯報(bào)督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作開展情況,并報(bào)省級(jí)人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。
縣(區(qū))級(jí)教育行政部門和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定本轄區(qū)評(píng)價(jià)規(guī)劃和實(shí)施方案,完善地方性評(píng)價(jià)指標(biāo),依據(jù)第四輪“316工程”指標(biāo)體系,對(duì)縣(區(qū))所屬中小學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行指導(dǎo)提升,按程序組織督導(dǎo)評(píng)價(jià)。
(二)督導(dǎo)評(píng)價(jià)程序。
1.自查自評(píng)。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制學(xué)校(幼兒園)自評(píng)指導(dǎo)手冊(cè),安排責(zé)任督學(xué)指導(dǎo)學(xué)校(幼兒園)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),每年進(jìn)行自我評(píng)估、自我診斷、自我改進(jìn),確定自評(píng)等次。制定學(xué)校(幼兒園)高質(zhì)量發(fā)展工作規(guī)劃,向主管教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)送自查自評(píng)報(bào)告和整改計(jì)劃。
2.制定計(jì)劃。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)校(幼兒園)自評(píng)情況,綜合考慮學(xué)校辦學(xué)條件、學(xué)生來源、地理位置、初評(píng)等次、新建撤并等因素,分級(jí)分類確定學(xué)校評(píng)價(jià)類型及數(shù)量,體現(xiàn)同類別學(xué)校同目標(biāo)評(píng)價(jià)。制定第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作規(guī)劃和分年度計(jì)劃,原則上每年評(píng)價(jià)學(xué)校數(shù)量一般不少于轄區(qū)內(nèi)學(xué)??倲?shù)的1/3。對(duì)納入當(dāng)年督導(dǎo)評(píng)價(jià)計(jì)劃的學(xué)校,年初面向社會(huì)公示,并同步收集意見建議。
3.過程指導(dǎo)。督學(xué)責(zé)任區(qū)按照分年度督導(dǎo)評(píng)價(jià)計(jì)劃,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織責(zé)任區(qū)督學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)行過程性指導(dǎo)。制定問題清單,提出整改意見,督促整改落實(shí)。
4.實(shí)地督導(dǎo)。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)校規(guī)模,組建學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)組,對(duì)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地評(píng)價(jià),原則上每所學(xué)校入校評(píng)價(jià)時(shí)間不少于2天。督導(dǎo)評(píng)價(jià)前,向被督導(dǎo)評(píng)價(jià)學(xué)校印發(fā)通知書,并在評(píng)價(jià)前10天向社會(huì)公告督導(dǎo)評(píng)價(jià)主要內(nèi)容,廣泛征求各級(jí)各方意見。在督導(dǎo)評(píng)價(jià)過程中,分組采取聽取匯報(bào)、座談訪問、實(shí)地檢查、查閱資料、推門聽課、學(xué)科測(cè)試等方式全面收集信息,對(duì)教師、家長(zhǎng)和學(xué)生分別采取隨訪、座談、問卷等方式,了解對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。在督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校印發(fā)督評(píng)意見書。對(duì)“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的重大問題和共性問題形成專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告,向?qū)俚攸h委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府匯報(bào),評(píng)價(jià)結(jié)果以適當(dāng)形式向社會(huì)公開。
5.回訪督導(dǎo)。教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室、教育行政主管部門根據(jù)督導(dǎo)意見確定的整改時(shí)限,組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校整改情況進(jìn)行回訪督導(dǎo),督促指導(dǎo)學(xué)校整改提升。
(三)時(shí)間安排。
1.宣傳和規(guī)劃階段(20xx年)。市、縣結(jié)合本地實(shí)際,科學(xué)編制地方性指標(biāo)、實(shí)施細(xì)則和工作規(guī)劃。各級(jí)各類學(xué)校加強(qiáng)指標(biāo)學(xué)習(xí),制定本學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作規(guī)劃。
2.具體實(shí)施階段(20xx—20xx年)。各市、縣(區(qū))按照職責(zé)任務(wù)分工,分級(jí)組織實(shí)施,第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)與中小學(xué)校(園)長(zhǎng)任期綜合督導(dǎo)同步進(jìn)行(具體文件另行下發(fā)),嚴(yán)格按照計(jì)劃完成督評(píng)任務(wù)。
3.整改提升和全面總結(jié)階段(20xx年)。各市、縣(區(qū))對(duì)第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)估工作進(jìn)行全面總結(jié),逐級(jí)報(bào)送工作總結(jié)和典型做法。省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)各市組織實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。
(一)結(jié)果評(píng)價(jià)與增值評(píng)價(jià)相結(jié)合。堅(jiān)持靜態(tài)現(xiàn)狀認(rèn)可與動(dòng)態(tài)發(fā)展評(píng)價(jià)相結(jié)合,終端結(jié)果認(rèn)可與過程考察相結(jié)合,定量測(cè)評(píng)與定性分析相結(jié)合。關(guān)注學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展,科學(xué)判斷各級(jí)學(xué)校為提高辦學(xué)水平所付出的努力和取得的成效。采用動(dòng)態(tài)增量的.方式,對(duì)學(xué)校進(jìn)行發(fā)展性增值性評(píng)價(jià)。
(二)綜合評(píng)價(jià)與特色評(píng)價(jià)相結(jié)合。既關(guān)注縣域、學(xué)校全面育人整體成效和學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況,又注重每一所學(xué)校和每一名學(xué)生的成長(zhǎng)差異性和多樣性,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
(三)自我評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合。在構(gòu)建多方參與、統(tǒng)籌優(yōu)化、組織高效的外部評(píng)價(jià)工作體系的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)校積極開展常態(tài)化自我評(píng)價(jià),激發(fā)內(nèi)生辦學(xué)活力,促進(jìn)學(xué)校及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(四)線上評(píng)價(jià)與線下評(píng)價(jià)相結(jié)合。探索科學(xué)評(píng)價(jià)手段,建立常態(tài)化評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)及數(shù)據(jù)庫(kù),并通過實(shí)地調(diào)查、觀察、訪談等方式,確保結(jié)果真實(shí)全面、科學(xué)有效。
(五)過程評(píng)價(jià)與整改提升相結(jié)合。重視過程性評(píng)價(jià),排查薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)問題原因,提出解決舉措,發(fā)揮以評(píng)促建、以評(píng)促改作用。實(shí)行督查督辦和問責(zé)制度,持續(xù)追蹤整改進(jìn)展,定期回訪督導(dǎo)。通過過程性督導(dǎo)和跟蹤性評(píng)估,推動(dòng)學(xué)校逐步達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(一)中小學(xué)校(幼兒園)要將督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)和管理,提升辦學(xué)治校和發(fā)展素質(zhì)教育能力的重要指導(dǎo),作為辦學(xué)情況診斷、教育重大決策和學(xué)校評(píng)價(jià)的重要參考。
(二)各級(jí)教育行政部門要將中小學(xué)校(幼兒園)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)學(xué)校和校園長(zhǎng)年度考核、選優(yōu)樹模、評(píng)先晉級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、政策支持、資源配置、民辦學(xué)校年檢、普惠性民辦園認(rèn)定扶持等方面工作的重要依據(jù)。
(三)市、縣(區(qū))政府每年通報(bào)一次督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果,并對(duì)提升明顯、評(píng)價(jià)結(jié)果較好的學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果不合格、教育教學(xué)質(zhì)量下滑明顯的學(xué)校,要予以限期整改提升。對(duì)校長(zhǎng)履職不到位、整改不力的,依據(jù)《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
(四)省教育廳、省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)各市實(shí)施工作情況進(jìn)行通報(bào),市、縣(區(qū))從每年評(píng)估的a級(jí)和整改成效顯著的學(xué)校中,向上一級(jí)推薦教育高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀學(xué)校,省教育廳、省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室每年組織一次評(píng)估認(rèn)定。本輪評(píng)價(jià)結(jié)束后,對(duì)“316工程”組織優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。各市、縣(區(qū))要對(duì)評(píng)價(jià)中的優(yōu)秀學(xué)校、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)和先進(jìn)督學(xué)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)政府有關(guān)部門要對(duì)辦學(xué)特色鮮明、成效顯著、教學(xué)質(zhì)量好、公眾滿意度高的學(xué)校,進(jìn)行大力宣傳推廣,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)納入地方黨委政府、教育部門和學(xué)校的重要議事日程,納入本地深化教育評(píng)價(jià)改革重要內(nèi)容,建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、教育行政部門牽頭、教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)具體組織的評(píng)價(jià)工作實(shí)施機(jī)制。要協(xié)調(diào)有關(guān)方面落實(shí)職責(zé),解決實(shí)施工作中的重大問題。要與各地已經(jīng)開展的對(duì)學(xué)校評(píng)估評(píng)價(jià)等工作有效整合,嚴(yán)格控制教育評(píng)價(jià)活動(dòng)數(shù)量和頻次,減少多頭評(píng)價(jià)、重復(fù)評(píng)價(jià),切實(shí)減輕基層和學(xué)校負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)評(píng)價(jià)保障。各級(jí)政府要為開展第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件保障。評(píng)價(jià)工作經(jīng)費(fèi)根據(jù)需要足額納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,及時(shí)撥付。加強(qiáng)評(píng)價(jià)隊(duì)伍建設(shè),組建主要由督學(xué)、教育行政人員、教科研人員、校長(zhǎng)、教師和有關(guān)專家等組成的高水平、相對(duì)穩(wěn)定的督導(dǎo)評(píng)價(jià)隊(duì)伍。加強(qiáng)信息管理平臺(tái)建設(shè),探索采取政府購(gòu)買服務(wù)方式組織評(píng)價(jià),鼓勵(lì)培育和委托有資質(zhì)的第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)、縣市區(qū)間交叉評(píng)價(jià)等方式開展學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作。
(三)營(yíng)造良好氛圍。要深入解讀“316工程”的程序方法、內(nèi)容要求和指標(biāo)體系,深刻理解“316工程”的歷史傳承、精神實(shí)質(zhì)和現(xiàn)實(shí)意義,形成推進(jìn)督導(dǎo)評(píng)價(jià)改革的工作合力。要通過廣播電視、報(bào)紙以及新興媒體等,廣泛宣傳政策措施,推動(dòng)樹立高質(zhì)量發(fā)展理念。
(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律。在“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)中,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《陜西省教育督導(dǎo)工作紀(jì)律要求》,力戒形式主義,減少不必要的環(huán)節(jié),防止以檔案材料來評(píng)價(jià)學(xué)校,評(píng)價(jià)工作要走近老師和學(xué)生,走近家長(zhǎng)和社會(huì),了解教情民意和意見建議,獲取真實(shí)信息。評(píng)價(jià)報(bào)告要客觀公正、實(shí)事求是,結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出整改建議,力爭(zhēng)做到常態(tài)化教學(xué)環(huán)境下的督導(dǎo)評(píng)價(jià)。
各地可結(jié)合實(shí)際,制定第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇七
(1)專業(yè)知識(shí)。
我基本具備本學(xué)科的基本知識(shí),了解了一些先進(jìn)的課改理念、方法,從事語文教學(xué)工作十余年,能不斷更新自己的教學(xué)理念,以課改為契機(jī),教學(xué)中能注入全新的教育教學(xué)理念。平時(shí)除了認(rèn)真鉆研教材、潛心備課之外,也善于取他山之石,巧為自己之用,堅(jiān)持“以人為本”的理念。
(2)專業(yè)技能。
能自主對(duì)教材進(jìn)行較靈活的處理,有自己的教學(xué)思路,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和合作潛力,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,為學(xué)生帶給創(chuàng)造的空間。能根據(jù)需要,自己設(shè)計(jì)制作課件,運(yùn)用“班班通”以提高教學(xué)效果。
作為班主任,有較豐富的教育經(jīng)驗(yàn),對(duì)于班級(jí)管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,構(gòu)成良好班風(fēng)。
能經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)行為,做出適當(dāng)?shù)母淖?。加?qiáng)學(xué)生的安全教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行珍惜生命的教育。
(3)專業(yè)情意。
對(duì)教師工作能認(rèn)真對(duì)待,對(duì)學(xué)生有強(qiáng)烈的職責(zé)心、愛心,能遵守教師職業(yè)道德,對(duì)工作群體有合作、交流意識(shí),肯于奉獻(xiàn)。
(1)專業(yè)知識(shí)。
今后還要學(xué)習(xí)了解最新的學(xué)科研究成果,懂得教育規(guī)律,研究學(xué)生的心理狀況,在教學(xué)中正確運(yùn)用教育理論。應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)應(yīng)有“還能更好嗎?”這樣的追求。
(2)專業(yè)技能。
練習(xí)基本功,提高自身的書寫潛力(粉筆字、鋼筆字、毛筆字),做到板書工整。
教學(xué)中還要做到語言幽默,加強(qiáng)自己修養(yǎng),養(yǎng)成讀書與學(xué)習(xí)后的落筆成文的習(xí)慣,特點(diǎn)是現(xiàn)代的教學(xué)理論和教學(xué)方法的研究和探索上,要多總結(jié)和反思。
在教育科研方面,不但要確立研究課題,還要充分的進(jìn)行實(shí)踐,爭(zhēng)取有成果。應(yīng)充分發(fā)揮教師的探索鉆研精神,抓住教育教學(xué)中細(xì)小的環(huán)節(jié)根據(jù)所掌握的理論知識(shí)深入研究。
班主任工作還要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,較好的與家長(zhǎng)構(gòu)成有效的家校聯(lián)系,對(duì)個(gè)別生的教育機(jī)智與韌性待加強(qiáng)。
(3)專業(yè)情意。
要有良好的心理素質(zhì)。就應(yīng)有堅(jiān)定的信仰和禮貌的行為。以平常心去對(duì)待工作中的問題,在教育學(xué)生的過程中,既要有教育智慧,又要有足夠耐心。
通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、總結(jié),構(gòu)成具有自己特色的教育教學(xué)風(fēng)格,有效提高自己的課堂教學(xué)效率。掌握最新教學(xué)理念和方法,在課堂實(shí)踐中努力提高駕馭課堂潛力和親和力,提高反思潛力。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高個(gè)人師德水平。做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的好教師。
一是師德計(jì)劃。
1、教師要以身作則,為人師表。作為學(xué)生表率的教師,首先要建立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),為教育事業(yè)奮斗終身的思想,只有真心實(shí)意獻(xiàn)身教育事業(yè),才能夠嚴(yán)于律己,把自己磨練成為稱職的教師。品德端正,嚴(yán)于律己,是教師務(wù)必做到的。
2、尊重學(xué)生人格,我們?cè)诮逃虒W(xué)過程中,要始終堅(jiān)持尊重學(xué)生的人格,以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生的自尊心,認(rèn)真貫徹教師“十不準(zhǔn)”、“十提倡”和教師忌語等,不斷完善自己。
3、教師是學(xué)生的表率,培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)主義思想,用我們的言論行動(dòng)去感染學(xué)生,使之潛移默化。
4、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范管理,開展各種有益的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
5、以人為本,用自己的愛心、耐心、恒心關(guān)心每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。
6、重視“家?!甭?lián)系,做好家訪工作,班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系互通狀況,個(gè)別教育指導(dǎo)。
7、班級(jí)管理方面進(jìn)行“日常評(píng)價(jià)與二十星評(píng)定結(jié)合”的教育研究。重視培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)技能,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成在學(xué)習(xí)上質(zhì)疑問難并自主解疑的習(xí)慣,培養(yǎng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的潛力。
二是教學(xué)專題計(jì)劃。
1、認(rèn)真進(jìn)行每一次教學(xué)活動(dòng),把教學(xué)潛力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。教學(xué)中完善、提煉教學(xué)風(fēng)格,構(gòu)成成熟的有個(gè)性化的教學(xué)模式。
2、認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng),認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí),及時(shí)進(jìn)行課后反思。每學(xué)期聽課20節(jié)以上,虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。邊工作、邊學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,在工作中反思,在反思中提高。在聽課中用心吸取他人的長(zhǎng)處,并不斷地請(qǐng)教組內(nèi)的教師們,用心改善自己的教學(xué)方法和策略,力求教學(xué)上的突破。
3、充實(shí)自己,學(xué)而不厭,提高業(yè)務(wù)水平,需要不斷地學(xué)習(xí)。教師要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),精通自己的專業(yè),深入鉆研教材,掌握教材的重點(diǎn)、關(guān)鍵和難點(diǎn),講課才能引人入勝,喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲。要不斷地、自覺地提高業(yè)務(wù)水平。
4、加大課外閱讀量,增加課外閱讀作業(yè),讓學(xué)生在課外博覽群書,廣泛摘錄,按學(xué)校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務(wù),切實(shí)提高學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)。
5、加大日記寫作力度。要求學(xué)生養(yǎng)成天天寫日記的習(xí)慣,日記的范圍教師要告訴學(xué)生能夠?qū)懸惶靵碜约旱乃姟⑺肌⑺?、所感,也能夠?qū)懽x書筆記、名篇賞析、讀后感、心靈感悟、內(nèi)心獨(dú)白等,總之,不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感,加大閱讀教學(xué)力度。對(duì)講讀課文,教師必須要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)分析課文,切實(shí)教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。根據(jù)研究專題,認(rèn)真進(jìn)行讀寫結(jié)合點(diǎn)的訓(xùn)練,注重過程的積累,注重實(shí)效。
7、認(rèn)真上好研究課,評(píng)優(yōu)課,并能及時(shí)的反思,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。
8、以教育科研為龍頭,營(yíng)造研究氛圍,進(jìn)行研討活動(dòng),促進(jìn)自己成為研究型教師,加速自己的成長(zhǎng)。不斷地積累語文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),初步確立研究課題,進(jìn)行課堂實(shí)踐,積累資料,并開始撰寫。
9、對(duì)班級(jí)學(xué)生的教育及時(shí)寫好案例分析。隨時(shí)閱讀教育教學(xué)雜志,做好記錄。
三是提優(yōu)補(bǔ)差。
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作,加強(qiáng)教研備課,向40分鐘要質(zhì)量,有效提升教與學(xué)的質(zhì)量。教研工作構(gòu)成自己的特色。
2、加大教材的.鉆研力度,語文教材及教學(xué)要求,做到心中有全局,腦中有整體,從而準(zhǔn)確、全面的指導(dǎo)自己的語文教學(xué),預(yù)防出現(xiàn)教學(xué)的疏漏。有效的處理好教與學(xué)的關(guān)系。
3、認(rèn)真參加上級(jí)組織的各種教學(xué)活動(dòng)。平日自覺自主的學(xué)習(xí),做好教育教學(xué)反思,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、狠抓課堂教學(xué)。把學(xué)習(xí)的權(quán)力交給學(xué)生,讓學(xué)生自讀自悟,教師精講點(diǎn)撥,用心引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的語文潛力。課堂氣氛要活潑,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。教師要解決好閱讀和寫作,扎扎實(shí)實(shí)的采取有效的措施提高學(xué)生的閱讀潛力和寫作水平。
5、加大日記寫作力度。要求學(xué)生養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣,日記的范圍教師要告訴學(xué)生能夠?qū)懸惶靵碜约旱乃?、所思、所聞、所感,等,總之,不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感。
6、加強(qiáng)輔導(dǎo)力度,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,確保優(yōu)秀率和及格率盡最大所能到達(dá)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
7、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試狀況,分析六年級(jí)教學(xué)工作的現(xiàn)狀,進(jìn)一步明確教學(xué)中存在的問題,采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)舉措;及時(shí)召開畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì),加強(qiáng)家校聯(lián)系溝通,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合支持,為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考,打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營(yíng)造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭,促中間,分類輔導(dǎo),,努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。
四是個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1、注重知識(shí)積累,以自學(xué)為主,利用課余時(shí)光閱讀必讀書目和選讀書目,如:《給教師的推薦》、《冷冉教育文集》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《小學(xué)生的二十一個(gè)好習(xí)慣》、《愛的教育》、《現(xiàn)代教師心理素質(zhì)》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》、《有效教學(xué)論》等書籍,定期閱讀各級(jí)教育報(bào)刊、如《小學(xué)語文》等,認(rèn)真做好各類讀書筆記,善于捕捉靈感,及時(shí)動(dòng)筆,寫出體會(huì)和感悟。每一天有1小時(shí)以上的讀書時(shí)光。利用博客及時(shí)記錄自己在教育科研、課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個(gè)人感悟等方面的學(xué)習(xí)心得。
2、在學(xué)習(xí)交流過程中,重點(diǎn)對(duì)新課程教學(xué)狀況進(jìn)行探討。通過與同行們開展平等、坦誠(chéng)的專業(yè)切磋、交流、探究,互相學(xué)習(xí),彼此借鑒,共同分享經(jīng)驗(yàn)。每次的交流活動(dòng)都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外,還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學(xué)教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導(dǎo),學(xué)習(xí)同行們的經(jīng)驗(yàn)。
3、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,爭(zhēng)取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。
五是個(gè)人信息技術(shù)計(jì)劃。
1、現(xiàn)代化的教學(xué)手段,能更直觀、形象地幫忙學(xué)生理解、思考問題,要利用好這種教學(xué)手段,就務(wù)必有扎實(shí)的基本功,我打算在三年的時(shí)光里,充分利用課余時(shí)光,認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí),進(jìn)一步提高制作教學(xué)課件和網(wǎng)頁(yè)制作的水平,利用網(wǎng)絡(luò)搜集有關(guān)的教育教學(xué)信息,幫忙自己提高教育教學(xué)潛力。
2、充分利用好大連教師網(wǎng)校本研訓(xùn)專題的學(xué)科相關(guān)資源,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和交流。從中掌握、理解新精神,變成自身知識(shí)。
六是教學(xué)安全計(jì)劃。
1、教師生都就應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到安全工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作之一,是確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)正常有序進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。因此,全體教師務(wù)必提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
2、加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育,提高學(xué)生的身心健康水平。健康教育課和安全教育課,教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一堂課,讓學(xué)生身心均能健康發(fā)展。
3、各學(xué)科教師要結(jié)合本學(xué)科的課程在教學(xué)時(shí)適時(shí)滲透安全教育。課堂上進(jìn)行操作時(shí),教師要明確要求,及時(shí)關(guān)注。
4、認(rèn)真執(zhí)行上報(bào)制度。發(fā)現(xiàn)事故必須要及時(shí)上報(bào),不能認(rèn)為這是小事,我自己能夠處理,而不上報(bào)。決不能因?yàn)椴患皶r(shí)上報(bào),而延誤了處理的時(shí)光。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,做好善后工作。
總之,只有做學(xué)習(xí)型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動(dòng);才能不斷努力探索、充實(shí)自己、超越自己。想到達(dá)這個(gè)目標(biāo),成為無愧于新時(shí)代的教師,就務(wù)必自覺地投入到素質(zhì)教育中去,經(jīng)受鍛煉,經(jīng)受檢驗(yàn),逐步提高,逐步完善,努力構(gòu)成自己的風(fēng)格,使自己的教學(xué)、教育質(zhì)量更上一層樓,爭(zhēng)做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長(zhǎng)放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的合格人民教師。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇八
做到“筑起好巢,引來金鳳”,要建立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)廠房,對(duì)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房要“倒排工期”,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谌h經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作會(huì)議上的縣長(zhǎng)發(fā)言,希望大家喜歡。
同志們:
今年以來,在市委、市政府和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止x月,我縣生產(chǎn)總值增速居全市第x位,規(guī)模以上工業(yè)增加值增速居全市第x位,固定資產(chǎn)投資增速居全市第x位,金融機(jī)構(gòu)存款余額增速居全市第x位,金融機(jī)構(gòu)貸款余額增速居全市第x位。截止x月,財(cái)政預(yù)算收、支完成增速均居全市第x位。從以上數(shù)據(jù)看,我縣各項(xiàng)主體指標(biāo)完成較好,呈現(xiàn)出財(cái)政收支“雙高”、金融存貸“兩旺”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)??偨Y(jié)成績(jī)不是要躺在已取得成績(jī)的交椅上沾沾自喜,主要為堅(jiān)定信心,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大干快上,圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并提早謀劃明年的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取主動(dòng)。等一會(huì),x書記還要作重要講話,我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我先講四點(diǎn)意見。
一、奮力沖刺,確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
今年的有限工作時(shí)間僅有x幾天了,大家要增強(qiáng)緊迫感,增強(qiáng)憂患意識(shí)和政治敏銳性;要真正落實(shí)“快為先、實(shí)為要、干為本”的要求;要清醒認(rèn)識(shí)“慢了要落后、落后要挨打、挨打受歧視”的形勢(shì);要算好時(shí)間賬、任務(wù)賬和位次賬,做到查漏補(bǔ)缺,統(tǒng)籌兼顧、爭(zhēng)分升位。具體工作中要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是要盯住主體指標(biāo),確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)??h委、縣政府已多次對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行安排,明確了責(zé)任,有關(guān)責(zé)任部門要認(rèn)真抓好落實(shí)。
二是要盯住項(xiàng)目爭(zhēng)取目標(biāo),按照縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),千萬百計(jì)爭(zhēng)取,力爭(zhēng)超額完成。
三是要盯住年度考核,力爭(zhēng)爭(zhēng)分升位。去年在爭(zhēng)分升位上我縣取得了較好成績(jī),在年度全面工作考核中名列全市第二,一定要繼續(xù)鞏固成績(jī),力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。
四是要注重到位項(xiàng)目實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)到位”(投資文件下發(fā)到位,資金文件下發(fā)到位,項(xiàng)目開工到位,資金撥付到位),對(duì)x月x日前未完成“四個(gè)到位”的部門,要對(duì)責(zé)任人問責(zé),并在全縣通報(bào)批評(píng)。明年市委、市政府將評(píng)選“十大最不作為項(xiàng)目”,決不允許我縣任何一個(gè)項(xiàng)目列入其中,希望大家切實(shí)盡職履責(zé),做好各項(xiàng)工作。
五是注重做好保障民生各項(xiàng)工作。歲末年初,各有關(guān)責(zé)任部門要抓實(shí)抓好扶貧救濟(jì)、保障民生的各項(xiàng)工作。六是注重做好安全維穩(wěn)的各項(xiàng)工作,任何時(shí)候大家都不能麻痹大意,要真正把安全維穩(wěn)工作職責(zé)履行好,鞏固安定祥和的大好局面。
二、抓住關(guān)鍵,全力抓好事關(guān)全局的重點(diǎn)工作。
(一)大力加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)和招商引資工作,全力推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。
一是要加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。小云工業(yè)園區(qū)獲省政府批準(zhǔn)設(shè)立為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),我們要以此為契機(jī),做好園區(qū)通水、供電、公路、通訊、通氣、排污等“七通一平”工作。
二是加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。做到“筑起好巢,引來金鳳”,要建立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)廠房,對(duì)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房要“倒排工期”,加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)進(jìn)度,確保按時(shí)竣工投入使用。
三是加快推進(jìn)招商引資工作。要堅(jiān)持做到收集“三有”信息,即收集有實(shí)力、有意向、有可能前來投資的企業(yè)信息;抓住“三個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié),即走上門考察邀請(qǐng)、請(qǐng)進(jìn)來考察洽談、以熱情、開放、負(fù)責(zé)的態(tài)度留住客商;實(shí)現(xiàn)“三級(jí)”目標(biāo),即項(xiàng)目早簽約、早開工、早投產(chǎn)。四是加強(qiáng)調(diào)度,主動(dòng)服務(wù),促進(jìn)投產(chǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn),各部門要自覺主動(dòng)地做好此項(xiàng)工作。
(二)大力加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)和城市管理,全力推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
一要超常規(guī)建設(shè)x條市政主干道,廣大黨員干部要加大宣傳,做好群眾思想工作,讓群眾積極支持城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè),確保工作順利推進(jìn)。
二要加速推進(jìn)其他在建城鎮(zhèn)項(xiàng)目。縣住建局等部門要按時(shí)督促,列出時(shí)間表,確保工作正常推進(jìn)。
三要加快舊城改造項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)金玉小區(qū)、城北等舊城改造項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保按規(guī)實(shí)施。
四要加快城市農(nóng)業(yè)公園和濕地公園建設(shè)進(jìn)度,確保一期工程明年旅發(fā)大會(huì)召開前建成。
五要加快木黃省級(jí)小城鎮(zhèn)試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)把木黃打造成省內(nèi)一流小城鎮(zhèn)。
六要全力做好城鎮(zhèn)綠化、亮化、美化、凈化的各項(xiàng)工作,全力打造“精致、特色、宜居”的城鎮(zhèn)品位。
七要全力做好城鎮(zhèn)衛(wèi)生和秩序管理的各項(xiàng)工作。近年來,我縣城市管理各項(xiàng)工作取得了很好成績(jī),x月x日全市“整臟治亂”等推進(jìn)會(huì)在我縣召開,希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作,鞏固和提升取得的成績(jī)。
八要全力做好“四城同創(chuàng)”(全國(guó)衛(wèi)生縣城、全國(guó)文明縣城、全國(guó)山水園林城市、中國(guó)最佳旅游縣城)各項(xiàng)工作,自覺維護(hù)城市美好形象,提升城市品位。
(三)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。
一是要以“三個(gè)萬元”工程為抓手,大力發(fā)展三大特色產(chǎn)業(yè)(茶產(chǎn)業(yè)、果蔬產(chǎn)業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè))。市委、市政府對(duì)此項(xiàng)工作作了安排部署,縣委、縣政府也對(duì)這項(xiàng)工作作了責(zé)任分解,但有的同志認(rèn)識(shí)不到位,希望大家立即行動(dòng)起來,全力抓好相關(guān)工作,務(wù)求快見實(shí)效。
二是要以建設(shè)“三帶五園”為載體,大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)高效農(nóng)業(yè)。對(duì)于這項(xiàng)工作,我們明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),擬于明年x月份前召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),通過比評(píng)方式,推動(dòng)工作開展,推進(jìn)工作落實(shí)。
(四)加大旅游景區(qū)打造和旅游項(xiàng)目建設(shè)力度,加快推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
一是要加快打造一批“a”級(jí)旅游景區(qū)景點(diǎn)。
二是加速度建設(shè)旅游項(xiàng)目。
三是務(wù)求高效推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
四是全力抓好全市第二屆旅發(fā)大會(huì)籌辦工作。
三、未雨綢繆,提早謀劃明年的各項(xiàng)工作。
一是提早謀劃明年的發(fā)展目標(biāo),制定工作措施。
二是提早準(zhǔn)備并盡早召開三會(huì)(全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì))。盡快安排相關(guān)工作。
三是提早提出明年的項(xiàng)目爭(zhēng)取單子,確保項(xiàng)目早爭(zhēng)取、早落地、早建設(shè)。
四是提早謀劃明年的招商引資項(xiàng)目,要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,積極做好招商引資各項(xiàng)工作。
五是提早謀劃明年金融支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作。今年我縣已獲批全省“金融信用縣”,x月x日中國(guó)工商銀行x分行正式開始運(yùn)營(yíng)。組建的x家小額貸款公司已報(bào)省有關(guān)部門,待批復(fù)后正式授牌。
六是提早拉出明年的城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目單子。
七是提早提出明年擬辦的十件實(shí)事單子。
八是提早抓好全市第二屆旅發(fā)大會(huì)籌辦工作。
九是提早抓好明年全縣“減貧摘帽”的各項(xiàng)工作。
十是提早抓好木黃小城鎮(zhèn)建設(shè)的各項(xiàng)工作。
以上十項(xiàng)工作都由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志具體落實(shí),在x月x日前要提出單子、指標(biāo)和計(jì)劃,拿出方案,提交縣委、縣政府審定后實(shí)施。
四、改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)決策部署更好更快落實(shí)。
干部作風(fēng)問題事關(guān)工作部署能否落實(shí)這個(gè)根本,要做好以下工作:
一是要提高“三力”(學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力)。提高學(xué)習(xí)力,就是要自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)以致用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、省委十一屆二次全會(huì)精神、市委一屆三次全會(huì)精神、縣委十二屆二次全會(huì)精神等。提高領(lǐng)悟力,就是既要領(lǐng)悟,又要?jiǎng)?chuàng)新,要?jiǎng)?chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作。提高執(zhí)行力,就是要做到有令必行,有禁必止。特別是縣直部門擅自向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)人員問題,務(wù)必做到令行禁止,確??h委、縣政府作出的決策落實(shí)到位。
二是改進(jìn)“三風(fēng)”(會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng))。改進(jìn)會(huì)風(fēng)就是要做到少開會(huì),開解決問題的短會(huì);改進(jìn)文風(fēng)就是要做到少發(fā)文,發(fā)管用的短文;改進(jìn)話風(fēng)就是要做到少套話,講務(wù)實(shí)的真話。
三是堅(jiān)持“三重”(重速度、重質(zhì)量、重效益)。講的就是快、好、強(qiáng)的問題,開展任何工作都要把質(zhì)量、速度和效益統(tǒng)一起來,全力做到高質(zhì)量、快速度、高效益完成各項(xiàng)工作。
我就講這么多,謝謝大家!
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇九
為深入貫徹落實(shí)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(湘政辦發(fā)〔20xx〕79號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)制定如下工作方案。
(一)指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持政府主導(dǎo),堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生公益屬性,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展新路徑,推動(dòng)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)健康邵陽(yáng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)工作目標(biāo)
以滿足廣大群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目標(biāo),以建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為重點(diǎn),全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。20xx年底,所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)能力達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原則上達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn),更好地保障城鄉(xiāng)居民就近享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不斷提升人民群眾的獲得感。
(一)體系建設(shè)
1.做實(shí)醫(yī)共體。以公立醫(yī)院綜合改革為切入點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動(dòng),有序推進(jìn)以縣級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)為龍頭的緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),強(qiáng)化縣級(jí)醫(yī)院與專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作和業(yè)務(wù)融合。至20xx年末,各縣市力爭(zhēng)建成1個(gè)縣域醫(yī)療次中心(具備二級(jí)綜合醫(yī)院服務(wù)能力水平)。(責(zé)任單位:市醫(yī)改辦、市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
2.做好信息化。以信息化手段推進(jìn)分級(jí)診療,市縣鄉(xiāng)村一體,以信息化為紐帶,以縣級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)為龍頭,打造規(guī)范化、體系化的遠(yuǎn)程會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、影像診斷、多學(xué)科會(huì)診、心電診斷、超聲指導(dǎo)、病歷資料共享、培訓(xùn)教育、醫(yī)療業(yè)務(wù)監(jiān)管、病歷質(zhì)控、醫(yī)院管理、慢病管理、健康檔案管理等醫(yī)療服務(wù)信息平臺(tái)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.做優(yōu)公衛(wèi)應(yīng)急。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少要配備一名公共衛(wèi)生醫(yī)師。推動(dòng)村(居)民委員會(huì)公共衛(wèi)生委員會(huì)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng),推進(jìn)急診科達(dá)標(biāo)、數(shù)字化預(yù)防接種門診、發(fā)熱診室和患者轉(zhuǎn)運(yùn)能力建設(shè),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和設(shè)置發(fā)熱門診的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)服務(wù)能力,至20xx年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)范化發(fā)熱門診(診室)建設(shè)比例達(dá)100%,一般衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范化發(fā)熱診室建設(shè)比例達(dá)50%,提高基層疾控能力和應(yīng)急反應(yīng)水平。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市民政局、縣市區(qū)人民政府)
4.做精簽約服務(wù)。充實(shí)家庭醫(yī)生簽約隊(duì)伍,鼓勵(lì)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院或二級(jí)以上公立醫(yī)院醫(yī)生、退休醫(yī)生參與簽約服務(wù),為確有需要的老年人、殘疾人等提供上門醫(yī)療服務(wù)、長(zhǎng)期處方服務(wù)等。支持根據(jù)簽約居民需求靈活確定簽約周期,逐步完善簽約服務(wù)包內(nèi)容。落實(shí)并合理確定簽約服務(wù)費(fèi),簽約服務(wù)費(fèi)由醫(yī)?;?、基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)和簽約居民付費(fèi)等分擔(dān),真正體現(xiàn)家庭醫(yī)生勞動(dòng)價(jià)值。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
5.做強(qiáng)中醫(yī)特色。開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥等特色??平ㄔO(shè),到20xx年,所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)有中醫(yī)館,20%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館達(dá)到“旗艦中醫(yī)館”標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。加大對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人員的培訓(xùn),使每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范熟練開展6項(xiàng)以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(二)財(cái)政支持
1.明確機(jī)構(gòu)性質(zhì)。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為公益類事業(yè)單位,實(shí)行公益一類事業(yè)單位財(cái)政保障。20xx年底政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)按核定編制數(shù)全部實(shí)現(xiàn)公益一類事業(yè)單位財(cái)政保障。(責(zé)任單位:市委編辦、市財(cái)政局、縣市區(qū)人民政府)
2.統(tǒng)籌基礎(chǔ)建設(shè)。健全完善相關(guān)保障機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出,由政府根據(jù)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要統(tǒng)籌安排。(責(zé)任單位:縣市區(qū)人民政府)
3.保證運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。按政策規(guī)定落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)和單位正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(三)隊(duì)伍建設(shè)
1.加強(qiáng)編制管理??h級(jí)衛(wèi)生健康部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌安排用編進(jìn)人計(jì)劃,按照有編即補(bǔ)的原則優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人需求。嚴(yán)禁擠占基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制和違規(guī)借用基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期在編不在崗的人員,予以清退。(責(zé)任單位:市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.充實(shí)人才儲(chǔ)備。認(rèn)真落實(shí)湖南省實(shí)施的農(nóng)村訂單生和本土化大專培養(yǎng)計(jì)劃。20xx年至20xx年每個(gè)縣市區(qū)要利用縣市區(qū)財(cái)政保障每年定向培養(yǎng)10至15名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生,可實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用),對(duì)經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格后到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生,可實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用、村衛(wèi)生室使用)。允許醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè),推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.優(yōu)化職稱晉升。推行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層衛(wèi)生職稱制度,實(shí)行比例單列、總量控制,不占當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)崗位比例,統(tǒng)籌使用崗位數(shù)。對(duì)長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員晉升專業(yè)技術(shù)職稱,可不作外語、計(jì)算機(jī)和科研方面的要求。對(duì)引進(jìn)的高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才如無相應(yīng)等級(jí)的空缺崗位,可不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制,通過設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。對(duì)符合申報(bào)條件且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年的醫(yī)務(wù)人員,可對(duì)應(yīng)申報(bào)中級(jí)職稱(國(guó)家有特別要求的除外)。(責(zé)任單位:市人社局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(四)績(jī)效薪酬
1.落實(shí)“兩個(gè)允許”。按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的要求,在核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績(jī)效工資總量時(shí)可突破現(xiàn)行績(jī)效工資調(diào)控水平,給予重點(diǎn)傾斜,具體傾斜幅度由各縣市區(qū)按照與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效工資水平合理平衡的原則,結(jié)合公益目標(biāo)完成情況、績(jī)效考核情況、人員結(jié)構(gòu)、事業(yè)發(fā)展、經(jīng)費(fèi)來源等因素確定。(責(zé)任單位:市人社局、縣市區(qū)人民政府)
2.健全薪酬機(jī)制。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制,強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法人地位和管理自主權(quán)。(責(zé)任單位:市人社局、縣市區(qū)人民政府)
(五)醫(yī)保政策
1.強(qiáng)化醫(yī)保調(diào)控。發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)供需雙方的引導(dǎo)作用,探索對(duì)緊密型縣域醫(yī)共體等縱向合作服務(wù)模式實(shí)行醫(yī)保總額付費(fèi)、結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)等多種付費(fèi)方式,加強(qiáng)監(jiān)督考核,提高醫(yī)?;鹦б?,引導(dǎo)合理診治。規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,逐步理順基層醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
2.加強(qiáng)預(yù)算管理。加大醫(yī)保政策對(duì)基層傾斜力度,根據(jù)工作實(shí)際提出兩個(gè)比例指標(biāo),即在縣域醫(yī)保費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi),完善醫(yī)保支付方式,對(duì)于上一年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院醫(yī)保基金預(yù)算支付總額占縣域住院醫(yī)?;鹉甓阮A(yù)算支付總額的比例低于20%的縣市區(qū),不再對(duì)其設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年度住院人次總數(shù)、年度住院醫(yī)?;鹂傤~等控制指標(biāo)。對(duì)納入?yún)^(qū)域總額控制和按病種付費(fèi)(dip醫(yī)保支付改革)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行區(qū)域總額控制,逐步將縣域基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院醫(yī)?;鹉甓阮A(yù)算支付總額占比提高至45%及以上。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
3.提高醫(yī)保待遇質(zhì)量。在完善門診統(tǒng)籌管理基礎(chǔ)上,將規(guī)范化管理的高血壓、糖尿病患者整體納入保障范圍,穩(wěn)步提高普通門診保障水平,完善特殊門診管理細(xì)則,取消“兩病”門診用藥保障資格申請(qǐng)和審核。至20xx年底基本實(shí)現(xiàn)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心特殊病種門診統(tǒng)籌定點(diǎn)全覆蓋。與家庭醫(yī)生簽約的參保對(duì)象選擇基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)首診,并通過簽約醫(yī)生轉(zhuǎn)診的,其住院起付線可連續(xù)計(jì)算,報(bào)銷比例在原基礎(chǔ)上提高5-10個(gè)百分點(diǎn)。適當(dāng)增大縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線和報(bào)銷比例差距。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
(六)藥物配備
1.落實(shí)基本藥物制度。落實(shí)國(guó)家基本藥物制度,將符合臨床用藥各項(xiàng)管理規(guī)范、省級(jí)醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)中國(guó)家基本藥物目錄內(nèi)掛網(wǎng)藥品納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)采購(gòu)范圍,優(yōu)先采購(gòu)和使用集中采購(gòu)藥品。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.加強(qiáng)配送監(jiān)管。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品配送監(jiān)管,對(duì)未按照藥品購(gòu)銷合同規(guī)定將藥品及時(shí)配送到位的配送企業(yè)實(shí)行末位淘汰。(責(zé)任單位:市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
3.推進(jìn)一體化管理。允許納入鄉(xiāng)村一體化管理、配備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的村衛(wèi)生室用藥范圍與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用藥范圍相銜接。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(七)等級(jí)評(píng)審
1.完善管理機(jī)制。按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療質(zhì)量管理制度,熟練掌握臨床常用診療技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行臨床診療規(guī)范和規(guī)范開展各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,促進(jìn)衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。支持設(shè)立區(qū)域基層衛(wèi)生健康質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)等工作室,加大醫(yī)療質(zhì)量安全在績(jī)效考核中的權(quán)重,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.健全評(píng)審制度。要建立符合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能定位、體現(xiàn)基層服務(wù)特點(diǎn)、反映機(jī)構(gòu)實(shí)際能力的等級(jí)評(píng)審評(píng)價(jià)制度,推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一、二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.確保保障不變。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)審成為一、二級(jí)醫(yī)院后,保持現(xiàn)有財(cái)政投入和補(bǔ)償、醫(yī)保待遇保障水平不降低,人才梯隊(duì)、專業(yè)技術(shù)崗位總量和結(jié)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)、藥品配備等方面,按照相對(duì)應(yīng)的一、二級(jí)醫(yī)院的相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
(八)績(jī)效評(píng)價(jià)
1.推行績(jī)效考核。堅(jiān)持和強(qiáng)化公益性導(dǎo)向,全面開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核,持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)體系,重點(diǎn)考核服務(wù)提供、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展和滿意度評(píng)價(jià)等。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.強(qiáng)化考核應(yīng)用。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要強(qiáng)化對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用,主動(dòng)將考核結(jié)果通報(bào)同級(jí)有關(guān)部門,供有關(guān)部門在制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)?;鹬Ц丁⑿匠晁降日?,以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城)的參考。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.完善指標(biāo)監(jiān)測(cè)。完善緊密型縣域醫(yī)共體監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,促進(jìn)有序就醫(yī)格局基本形成、縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升、醫(yī)療衛(wèi)生資源有效利用、醫(yī)?;鹗褂眯芴嵘?。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)村振興的重要作用,切實(shí)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h市區(qū)要成立基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全目標(biāo)責(zé)任制,明確各部門責(zé)任主體,制定推進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)間表、路線圖,從講政治的高度、抓重點(diǎn)的精度、抓到底的深度,不折不扣推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和政策措施落地見效。
(二)落實(shí)工作責(zé)任
各級(jí)各部門要把促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為衛(wèi)生健康工作的重點(diǎn)任務(wù),把促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為改善民生和推進(jìn)健康邵陽(yáng)的重點(diǎn)工作擺上重要議事日程。加強(qiáng)黨對(duì)基層衛(wèi)生健康工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),切實(shí)發(fā)揮好基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化政府對(duì)基層衛(wèi)生健康工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,按照醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任改革方案要求落實(shí)投入責(zé)任。機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門要梳理和修訂完善現(xiàn)行有關(guān)政策,形成工作合力。
(三)做好輿論引導(dǎo)
堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,廣泛宣傳基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和進(jìn)展成效,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面參與的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚正能量、營(yíng)造好氛圍。
(四)加強(qiáng)督導(dǎo)考核
各級(jí)政府要建立目標(biāo)考核機(jī)制,對(duì)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況進(jìn)行考核。各市直相關(guān)單位對(duì)本工作方案的有關(guān)政策落實(shí)情況要加強(qiáng)分類指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理,定期調(diào)度督導(dǎo),組織開展評(píng)估,并及時(shí)向市人民政府報(bào)告。各級(jí)政府要自覺接受人大監(jiān)督,積極配合、支持開展專項(xiàng)監(jiān)督,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十
為確保事情或工作順利開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校潛力生發(fā)展工作方案,歡迎大家分享。
如果一開始,就充分引導(dǎo)學(xué)生盡情適應(yīng)校園和高中學(xué)習(xí)生活,明確班規(guī),相互了解,就能給學(xué)生良好的第一印象,具備了促進(jìn)潛力生發(fā)展首因的優(yōu)勢(shì);如果一開始,就積極培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,學(xué)生才有進(jìn)一步發(fā)展的潛力。抓住起始階段,抓住習(xí)慣培養(yǎng)這個(gè)核心,讓學(xué)生深刻意識(shí)到成功自今日始,成功贏在起點(diǎn),讓學(xué)生樹立從進(jìn)校園第一天開始,就要認(rèn)真學(xué)習(xí)的觀念,促進(jìn)潛力生發(fā)展成功的第一步。教師從新生進(jìn)校的第一天,從學(xué)生見面的第一次,從發(fā)現(xiàn)學(xué)生的第一件小事抓起,才能力爭(zhēng)使每個(gè)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。
潛力生從人格上、法律上講是平等的,我們老師要尊重學(xué)生的人格,相信學(xué)生愿意進(jìn)步、會(huì)進(jìn)步、有潛力進(jìn)步,這就是所謂的“眼里沒有差生”。但在現(xiàn)實(shí)中,我們應(yīng)該看到潛力生在學(xué)習(xí)、生活、思想品質(zhì)等方面存在的不足,這些不足不是一兩天形成,除了家庭、個(gè)人的原因,很多是由于我們教師對(duì)后進(jìn)生長(zhǎng)期忽視、冷漠,甚至過多批評(píng)打擊造成的。因此,要促進(jìn)潛力生發(fā)展,改正缺點(diǎn),激發(fā)進(jìn)取心,培養(yǎng)習(xí)慣,就應(yīng)該一切以潛力生優(yōu)先,徹底改變教育界長(zhǎng)期以來對(duì)潛力生忽視、漠視的不良習(xí)慣。
“促進(jìn)潛力生發(fā)展優(yōu)先”就是要求我們教師從最后一名學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生抓起,教師講課起點(diǎn)是基礎(chǔ)差的學(xué)生,提問的重點(diǎn)也是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生,課后輔導(dǎo)的主要對(duì)象也是這類學(xué)生。語、英教師每天早晨,跟基礎(chǔ)差的學(xué)生學(xué)習(xí)單詞、學(xué)習(xí)課文、數(shù)理老師每天中午、自修課幫助基礎(chǔ)差的學(xué)生糾正錯(cuò)誤,講解不懂習(xí)題,力求做到“日日清,周周清,月月清”,防止學(xué)生將問題日積月累,積重難返。班主任教育工作也應(yīng)重點(diǎn)放在習(xí)慣差的學(xué)生,可以將基礎(chǔ)差的學(xué)生與好生搭配,以“優(yōu)”教“差”,以先進(jìn)帶后進(jìn)。
我們很多教師促進(jìn)潛力生發(fā)展的做法,往往是以抓潛力生身上的缺點(diǎn)開始,嚴(yán)格要加勤奮督促,一般開始收效顯著,但時(shí)間長(zhǎng)了,自己松懈了,學(xué)生也松懈了,或者出現(xiàn)學(xué)生反反復(fù)復(fù),自己就沒耐心了,最后促進(jìn)潛力生發(fā)展成了一句空話。究其根本原因,學(xué)生沒有把教師的外在幫助轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng),并沒有找到真正的內(nèi)驅(qū)力。
發(fā)現(xiàn)潛力生身上的閃光點(diǎn)是換一種思維,從另一種角度來促進(jìn)潛力生發(fā)展的有效辦法。人都需要贊美,需要鼓勵(lì),尋找潛力生身上的閃光點(diǎn),是“揚(yáng)潛力生之長(zhǎng),避潛力生之短”,更容易激發(fā)潛力生的進(jìn)取心,幫助他們樹立信心。唯有學(xué)生感受到教師的愛和鼓勵(lì),唯有學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,才會(huì)朝著期待的方向發(fā)展,這種做法,才能發(fā)揮心理學(xué)中的期望效應(yīng)。
正如上面提到的,教師的幫助,督促和關(guān)心都是外界的刺激,如果學(xué)生不能把它們轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力,促進(jìn)潛力生發(fā)展工作效果是暫時(shí)的,細(xì)微的。
反之,如果學(xué)生在教師的關(guān)心和幫助下,在周圍環(huán)境的刺激下,深刻感受到自身的不足,激起內(nèi)在的進(jìn)取心,找到學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變的動(dòng)力,學(xué)生就可能真正行動(dòng)起來,改變自己。所以,促進(jìn)潛力生發(fā)展從本質(zhì)來說,教師的作用,就是幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己,找到改變自己的精神動(dòng)力。
不管教師通過情感教育的手段,還是通過讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩父母,還是通過班級(jí)競(jìng)爭(zhēng),利用集體的力量,我們促進(jìn)潛力生發(fā)展的工作都是在不斷地尋找、利用每個(gè)契機(jī),幫助潛力生發(fā)現(xiàn)自我。有句話說“上帝就是你自己”,對(duì)于潛力生能真正改變他的就是他自己。我們要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的上帝,要讓上帝的信念支撐著他在轉(zhuǎn)變的道路中不斷前行。
總之,促進(jìn)潛力生發(fā)展工作艱巨而復(fù)雜,既需要教師的愛心、耐心、信心,也需要教師講究策略和方法,但更需要社會(huì)、家庭、學(xué)校全體的關(guān)注。一個(gè)孩子只有一生,促進(jìn)潛力生發(fā)展,我們每個(gè)教師不遺余力。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十一
以黨的大會(huì)議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,以教育局韓局長(zhǎng)在靖遠(yuǎn)縣質(zhì)量分析會(huì)上的講話精神、教育局副局長(zhǎng)朱永貴在靖遠(yuǎn)縣教學(xué)研討會(huì)上的講話精神,以及北灘鎮(zhèn)教育管理中心李主任的部署安排,以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高教師素質(zhì)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面推進(jìn)“136”教學(xué)模式有效開展,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展,全面落實(shí)“五年成農(nóng)村示范”戰(zhàn)略目標(biāo)。
遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學(xué)理念,深化教學(xué)改革,狠抓常規(guī)管理,推進(jìn)有效教學(xué),優(yōu)化評(píng)價(jià)方式。通過開展活動(dòng),使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升。
1.近期目標(biāo)。
前三名,數(shù)學(xué)力爭(zhēng)前五名;三年級(jí)二班,四年級(jí)一班,六年級(jí)一班語文力爭(zhēng)前三名;一年級(jí)二班、三年級(jí)一班、六年級(jí)二班,語文力爭(zhēng)前五名;三年級(jí)二班、四年級(jí)一班數(shù)學(xué)力爭(zhēng)前三名;三一班數(shù)學(xué),一二班數(shù)學(xué),五二班數(shù)學(xué),六二班數(shù)學(xué)力爭(zhēng)前五;三年級(jí)英語力爭(zhēng)前五,四一班英語力爭(zhēng)前三,四二班英語力爭(zhēng)前五,六一班英語力爭(zhēng)前五。所有班級(jí)品社及科學(xué)力爭(zhēng)前五。
2.長(zhǎng)期目標(biāo),力求通過一至兩年時(shí)間,學(xué)校整體成績(jī)穩(wěn)居全鎮(zhèn)第一。
影響教學(xué)質(zhì)量提高的因素主要有如下方面:
1.家長(zhǎng)對(duì)子女受教育重視程度不夠。家庭教育在很大程度上跟不上學(xué)校教育要求。
2.學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的深入了解不夠,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3.部分教師工作態(tài)度欠端正,責(zé)任性差,課堂上只管自己講,學(xué)生能不能接受,接受了多少不管。
4.教師的課后輔導(dǎo)、單元測(cè)試、作業(yè)批改等過少,對(duì)知識(shí)的鞏固不夠。
5.對(duì)教材的鉆研、挖掘不夠,缺乏駕馭教材的能力。
6.教師與學(xué)生的交流溝通少,沒有激發(fā)學(xué)生的求知欲。
7.家訪過少,沒有很好地爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解、信任和支持。
8.教師的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),重報(bào)酬多,講奉獻(xiàn)少。
9.個(gè)別教師的教學(xué)方法陳舊落后,不適應(yīng)新課程發(fā)展需要。
(一)、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,將制度貫徹落實(shí)到每一名教師,抓好制度的落實(shí)。
3、嚴(yán)格考評(píng)教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制管理,明確教學(xué)質(zhì)量具體責(zé)任分工,建立激勵(lì)機(jī)制,公平、客觀地運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,促進(jìn)教學(xué)工作的全面提高。
4、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,在提高課堂教學(xué)效率上下功夫。
(二)全面推進(jìn)“136”教學(xué)模式。
1、把功夫下在課前,扎實(shí)做好先學(xué)環(huán)節(jié)。
各科教師應(yīng)在上課前提前下發(fā)先學(xué)單,高年級(jí)也可以由學(xué)生根據(jù)情況自行設(shè)計(jì)先學(xué)單。先學(xué)環(huán)節(jié)是有效課堂教學(xué)的保證。
2、把力量放在課內(nèi)。向40分鐘課堂教學(xué)要質(zhì)量。
3、把補(bǔ)困加在課后,特別是要做好自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管、成績(jī)很差的學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。
4、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組建設(shè),通過小組內(nèi)小組長(zhǎng)的管理,其他小組成員之間互相幫扶、促進(jìn)后進(jìn)生、學(xué)困生的進(jìn)步。為了充分促進(jìn)學(xué)習(xí)小組建設(shè),增強(qiáng)合作學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)共同進(jìn)步,學(xué)校決定在每學(xué)期期中考試后,每學(xué)年開學(xué)典禮上對(duì)每個(gè)班級(jí)平均分第一名的小組進(jìn)行隆重獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)、扎實(shí)開展教學(xué)活動(dòng),用活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)。
1、扎實(shí)開展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入其中并組織教師做好聽課、評(píng)課和導(dǎo)課,注重活動(dòng)的質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動(dòng)的效果。通過活動(dòng)讓教師全員互動(dòng),主動(dòng)參與,相互學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。
2、把教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,以檢評(píng)為載體,充分調(diào)動(dòng)教師積極性,使廣大教師在活動(dòng)中提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
(四)、進(jìn)一步建立完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度。
學(xué)校努力建立健全教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)有效的制度,規(guī)范教學(xué)行為,尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效管理方法。
(五)認(rèn)真開好質(zhì)量分析會(huì),制定相應(yīng)的策略。
認(rèn)真做好質(zhì)量分析工作,切實(shí)做到“抓兩頭、帶中間”,實(shí)施分層教學(xué),做到因材施教,扶差促優(yōu),促進(jìn)學(xué)生成績(jī)?nèi)嫣岣?。因此,針?duì)不同層次的學(xué)生做好以下幾方面工作:
1、確定層次目標(biāo)。任課教師在授課過程中要將不同層次學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)置為具有層遞性的問題,輔以個(gè)性化的教學(xué)方法,創(chuàng)造條件讓不同層次學(xué)生都有收獲、都有提高。
2、嘗試分層次教學(xué)法。分層次教學(xué)法的核心是基于傳統(tǒng)的“因材施教”思想,構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)可能性與教學(xué)要求間的適應(yīng)度。分層次教學(xué)法在尊重學(xué)生個(gè)性差異的基礎(chǔ)上,進(jìn)行教學(xué)任務(wù)、目標(biāo)的層遞,要求教學(xué)過程中不同層次學(xué)生都有不同程度提高,增強(qiáng)學(xué)生的成就感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(六)努力搞好家校配合。
教育好一代人不僅是學(xué)校的事情,更是社會(huì)、家庭、學(xué)校的共同責(zé)任。教師在教育教學(xué)中除了認(rèn)真、細(xì)致地做好學(xué)校各項(xiàng)工作外,還應(yīng)該積極與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通,多進(jìn)行家訪,學(xué)校認(rèn)真開展好教學(xué)開放日活動(dòng),鼓勵(lì)家長(zhǎng)到校聽課,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)生的出勤、學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)等情況,家訪要與家長(zhǎng)交流教育方法,幫助家長(zhǎng)通過正確的途徑,配合學(xué)校、教師共同教育好孩子。同時(shí)可以利用自媒體加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,利用自媒體作個(gè)別輔導(dǎo)等。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。成立學(xué)校校長(zhǎng)為為組長(zhǎng)的提高教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校副校長(zhǎng)、教務(wù)主任擔(dān)任副組長(zhǎng),組織全校教師深入討論,提高教學(xué)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)。
2.強(qiáng)化師德、整頓教風(fēng)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,強(qiáng)化教師道德意識(shí),激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、教書育人,端正教師教學(xué)態(tài)度,充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性,發(fā)揮“主人翁”作用,集中一切精力,投身于教學(xué)工作之中,為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。
3.落實(shí)責(zé)任,科學(xué)管理。實(shí)行校長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、教研組與教師層層簽訂責(zé)任書,定期檢查責(zé)任落實(shí)情況,根據(jù)檢查情況及時(shí)研究解決新問題。
4.查擺問題、解決問題,狠抓措施落實(shí)。
查擺問題是解決問題的前提。全體教職員工應(yīng)緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際、發(fā)展實(shí)際,在查思想、查學(xué)習(xí)、查工作、查紀(jì)律、查服務(wù)的過程中,敢于正視自身存在的問題和不足,有一說一、有二說二。
多分析問題的成因,仔細(xì)研究改進(jìn)措施,提出整改意見。切忌避重就輕、頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,應(yīng)努力做到“把準(zhǔn)脈”、“下對(duì)藥”,進(jìn)行全方位的“調(diào)理”和“治療”。
解決問題是查擺問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。需要我們?cè)诮鉀Q問題中轉(zhuǎn)化思想解放的成果,在解決問題中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。應(yīng)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,立足實(shí)際,有的放矢,采取有針對(duì)性的措施,努力用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的辦法破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高掃清障礙。
采取實(shí)打?qū)嵉呐e措,狠抓措施落實(shí)。切忌浮皮潦草、敷衍了事,確保活動(dòng)出成果、見成效,把遇到的問題一件一件地完成,一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí),努力做到精心組織策劃,突出重點(diǎn)難點(diǎn),全力以赴攻關(guān),不斷呈現(xiàn)亮點(diǎn)。
進(jìn)行全面總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。將期末考試成績(jī)?nèi)?zhèn)排名作為績(jī)效考核的最主要依據(jù)。
回顧過去,我們中心小學(xué)教育教學(xué)取得了一定成績(jī),但也存在不少問題。展望未來,雖然我們的工作還面臨著諸多困難,但只要我們堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量為第一要?jiǎng)?wù)的思想不動(dòng)搖,堅(jiān)持以教學(xué)為中心、課堂為主陣地的思想不動(dòng)搖,只要我們堅(jiān)持落實(shí)教學(xué)常規(guī)和教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制管理不動(dòng)搖,堅(jiān)持提高教師素質(zhì)和教科研水平不動(dòng)搖,我校教育就一定能夠克服困難,再上新臺(tái)階。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十二
同志們:
經(jīng)市委政府研究決定,今天晚上,我們召開上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議,主要任務(wù)是分析研判上半年全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì),安排部署下半年的經(jīng)濟(jì)工作,動(dòng)員全市上下進(jìn)一步振奮精神,狠抓落實(shí),確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。剛才,幾個(gè)主要經(jīng)濟(jì)部門作了發(fā)言,xx通報(bào)了上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)下半年經(jīng)濟(jì)工作提出了很好的意見建議,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
下面,我講三個(gè)方面的意見。
一、按照問題導(dǎo)向,正確看待當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
年初以來,受疫情影響,全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行和穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)工作任務(wù)繁重。全市上下緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),迎難而上,主動(dòng)作為,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。但與市委、市政府“時(shí)間過半,任務(wù)過半”的要求相比,還存在較大的差距。
初步預(yù)計(jì),1—6月份,地區(qū)生產(chǎn)總值完成x萬元,同比增長(zhǎng)x%,完成了全年目標(biāo)任務(wù)的x%;x萬元以上固定資產(chǎn)投資完成x億元,同比下降x%,完成了全年度目標(biāo)任務(wù)的x%;地方公共財(cái)政預(yù)算收入完成x萬元,同比增長(zhǎng)x%,完成了年度目標(biāo)任務(wù)的x%。從以上數(shù)據(jù)來看,我市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
我市是典型的投資拉動(dòng)型經(jīng)濟(jì),只要把投資搞上去,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也會(huì)上去,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)就會(huì)好轉(zhuǎn),投資上不去,各項(xiàng)指標(biāo)很難完成。目前,在常態(tài)化疫情防控工作中,我市出現(xiàn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足、開工率、復(fù)工率不高,建設(shè)推進(jìn)緩慢。有的項(xiàng)目省級(jí)、市級(jí)資金已下達(dá),但遲遲不能開工建設(shè),嚴(yán)重影響了固定資產(chǎn)投資進(jìn)度;有的項(xiàng)目雖已開工建設(shè),但由于項(xiàng)目手續(xù)不完善,入庫(kù)支撐條件不足、部門間協(xié)調(diào)不夠、對(duì)投資項(xiàng)目掌握不全,導(dǎo)致無法申報(bào)入庫(kù),使得入庫(kù)項(xiàng)目減少、庫(kù)存項(xiàng)目不足。
二、強(qiáng)化措施,牢牢把握工作重點(diǎn)不動(dòng)搖。
一是抓項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn),是推動(dòng)發(fā)展的主抓手。全市上下務(wù)必要把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重,全力以赴推動(dòng)固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長(zhǎng)。
一要抓項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。著眼全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,認(rèn)真研究國(guó)家、省、市的投資導(dǎo)向,精心抓好項(xiàng)目布局規(guī)劃,有針對(duì)性地篩選出一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,建立健全申報(bào)國(guó)家投資補(bǔ)助項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),力爭(zhēng)更多項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家和省、市計(jì)劃盤子。
二要抓項(xiàng)目開工。項(xiàng)目?jī)?chǔ)備再多、爭(zhēng)取再多,如果不能實(shí)現(xiàn)如期開工,就不能促進(jìn)投資增長(zhǎng)。全市各部門要把項(xiàng)目開工作為主要突破口,查找未開工原因,想方設(shè)法創(chuàng)造開工條件。
三要抓項(xiàng)目進(jìn)度。當(dāng)前正是項(xiàng)目建設(shè)施工的黃金季節(jié),重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目組要強(qiáng)化組織管理,定期進(jìn)行專題研究、分析研判、跟蹤督促,全方位攻關(guān),整過程協(xié)調(diào),按月倒排工期進(jìn)度,力爭(zhēng)形成更多的投資量。
四要抓項(xiàng)目入庫(kù)。各項(xiàng)目責(zé)任單位要把項(xiàng)目入庫(kù)作為投資工作的重點(diǎn),抓實(shí)前期工作,強(qiáng)化要素保障,加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào),做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)局要加大指導(dǎo)力度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目入庫(kù)問題,做到不漏統(tǒng)、不錯(cuò)統(tǒng)、不少統(tǒng)。
二是抓招商引資工作。招商引資是解決內(nèi)生動(dòng)力不足的關(guān)鍵,是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。上半年,全市共實(shí)施招商引資項(xiàng)目x項(xiàng),實(shí)際到位資金x億元。
一要?jiǎng)?chuàng)新招商方式。立足我市全域旅游、高原特色產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì),加大項(xiàng)目包裝和策劃,調(diào)整招商方向和定位,大力開展定向招商、代理招商、網(wǎng)上招商。注重利用好xx對(duì)口扶持平臺(tái),不斷拓寬招商引資渠道。
二要注重招商質(zhì)量。要吃透上級(jí)政策和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,加大招商力度,同時(shí)要嚴(yán)格招商審查,確保投資項(xiàng)目的可行性、科學(xué)性。
三要推進(jìn)招商項(xiàng)目落地。抓好項(xiàng)目的履約及項(xiàng)目洽談、跟蹤落實(shí)和項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)工作,提高合同履約率、資金到位率和項(xiàng)目開工率。對(duì)在建招商項(xiàng)目要千方百計(jì)幫助投資商理順關(guān)系,排憂解難,確保按時(shí)建成投產(chǎn)。對(duì)已建成項(xiàng)目,要進(jìn)行跟蹤服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
三是抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,要突出抓好產(chǎn)業(yè)調(diào)整,優(yōu)化空間布局,不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
一要加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要持續(xù)抓好“三農(nóng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極推進(jìn)青稞、中藥材、藏香豬等特色種養(yǎng)殖基地建設(shè),增加基地投入和科技支持。培育和扶持一批農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè),壯大企業(yè)規(guī)模,提升輻射帶動(dòng)能力。
二要加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)好省政府穩(wěn)增長(zhǎng)22條、市政府穩(wěn)增長(zhǎng)25條政策措施和《x市關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策措施的意見》,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。要緊緊抓住工業(yè)品價(jià)格回升的有利時(shí)機(jī),積極引導(dǎo)企業(yè)加快生產(chǎn)。抓緊xx等一批重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工投產(chǎn),積極培育新上項(xiàng)目的達(dá)規(guī)升規(guī),使之盡快成為我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。
三要促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)施好xx旅游綜合開發(fā)等xx個(gè)重點(diǎn)旅游項(xiàng)目,推動(dòng)旅游東環(huán)線建設(shè),加快推進(jìn)xx級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作,不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要有效應(yīng)對(duì)省政府整治旅游市場(chǎng)22條措施對(duì)我市旅游業(yè)發(fā)展的影響,深入推進(jìn)旅游宣傳和環(huán)境整治力度,不斷優(yōu)化旅游環(huán)境,發(fā)揮旅游對(duì)消費(fèi)的帶動(dòng)作用。
四要抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)。脫貧攻堅(jiān)工作是最大的民生工程和政治工程,全市上下要緊緊圍繞2020年脫貧攻堅(jiān)收官的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真貫徹好省、市、市的決策部署,著力在“精”和“實(shí)”字上下功夫。
一要加大匯報(bào)對(duì)接力度。全市各部門要積極做好與省、市部門的匯報(bào)銜接,準(zhǔn)確把握和吃透上級(jí)政策精神,積極反映脫貧攻堅(jiān)工作中存在的困難問題,爭(zhēng)取在項(xiàng)目、資金方面得到更多的支持和傾斜。
二是加大工作落實(shí)力度。市里多次召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署,下發(fā)了相應(yīng)的政策文件,加強(qiáng)了駐村工作隊(duì)力量。要認(rèn)真實(shí)施好脫貧攻堅(jiān)第三、第四個(gè)“百日會(huì)戰(zhàn)”,全面完成各項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的掃尾工作,決不能搞變通、打折扣。
三是全力抓好整改工作。全面做好“回頭看”,切實(shí)補(bǔ)齊短板,確保脫貧攻堅(jiān)工作不偏、不離。四是全力抓好民生工作。統(tǒng)籌推進(jìn)教育、衛(wèi)生、就業(yè)和社會(huì)保障等方面的工作,加快推進(jìn)市醫(yī)院、東城區(qū)幼兒園等項(xiàng)目前期工作,盡快實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),緊盯目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)。
一是加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。市委加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府全力以赴做好相關(guān)工作。會(huì)議之后,要進(jìn)一步明確責(zé)任、倒排時(shí)間、倒排進(jìn)度,一定要把市委、市政府經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)議上的要求、工作安排落到實(shí)處,特別是要解決好相關(guān)指標(biāo)落后其他兩縣的問題。
二是突出重點(diǎn)抓落實(shí)。全市上下要顧大局,突出工作重點(diǎn),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),找準(zhǔn)突破口,把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作牢牢抓在手上,以創(chuàng)新的思路、堅(jiān)實(shí)的舉措,真正把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出成效。
三是督促檢查抓落實(shí)。今天會(huì)議后,請(qǐng)兩辦督查室、紀(jì)委監(jiān)察做好督查工作,實(shí)行半月一檢查,一月一大查。使全市上下形成良好的氛圍,確保社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。
同志們,全市上下要按照市委、市政府的安排部署,以更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加扎實(shí)的作風(fēng),全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十三
為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》、xxx局《關(guān)于“五育合一”教育高質(zhì)量發(fā)現(xiàn)的實(shí)施方案》等精神,深化教育綜合改革,推動(dòng)萬善片區(qū)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。結(jié)合xxxx區(qū)“尚善”特色教育的實(shí)際,特制訂《xxxx區(qū)“五育合一五善并舉”教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》。
全面貫徹黨的教育方針,按照全國(guó)、全省、全市、全縣教育大會(huì)的部署,以立德樹人為根本,以推進(jìn)教育體制改革為抓手,大力實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)推進(jìn)教育現(xiàn)代化,全面提升教育質(zhì)量,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
“五育合一謀新篇,尚善教育創(chuàng)特色”。
將“五育合一”與“尚善教育”有機(jī)結(jié)合,開展“五育合一·五善并舉”實(shí)踐研究,在“德、智、體、美、勞”中深化“善行、善教、善煉、善藝、善勞”五善特色教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)現(xiàn)、學(xué)校特色發(fā)展、片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。
(一)善行樹人——七彩德育立德。
將“善行”教育融入七彩德育之中,做到:學(xué)?!吧朴谕菩小逼卟实掠?,工作有新思路,做七彩德育的倡導(dǎo)者;教師“善于執(zhí)行”七彩德育,做法有新舉措,做七彩德育的執(zhí)行者;學(xué)生“善于踐行”七彩德育,行為有新變化,做七彩德育的參與者。完善“善行樹人”及“七彩德育立德”工作體系,制訂“學(xué)校推行、教師執(zhí)行、學(xué)生踐行”“赤橙黃綠青藍(lán)紫”七彩德育工作實(shí)施方案。圍繞“五育合一·五善并舉”工作思路,通過學(xué)科滲透、班級(jí)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、家庭教育、校外教育等,實(shí)現(xiàn)課程育人、文化育人、活動(dòng)育人、實(shí)踐育人、管理育人、協(xié)同育人,達(dá)到“立德樹人”的教育效果。開展理想信念、核心價(jià)值、心理健康、生態(tài)文明、傳統(tǒng)文化、樂學(xué)進(jìn)取、性格培塑等方面的教育。結(jié)合“善行”教育,加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)少年兒童聽黨話、跟黨走;開展感恩教育,感恩父母養(yǎng)育之恩、感恩老師教育之恩、感恩祖國(guó)培育之恩、感恩社會(huì)幫助之恩、感恩他人關(guān)懷之恩、感恩大自然綠色之恩;加強(qiáng)品德修養(yǎng)教育、綠色行動(dòng)教育、生命安全教育、文明禮貌教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等,增強(qiáng)學(xué)生善行意識(shí);廣泛開展先進(jìn)典型、英雄模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),積極創(chuàng)建文明校園,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、法治意識(shí)和行為習(xí)慣,形成積極健康的人格和良好心理品質(zhì)。
(二)善教利學(xué)——三活課堂增智。
建立“活化資源、活用教法、活力展現(xiàn)”三活課堂教學(xué)體系和“四善五環(huán)”的教學(xué)模式,將“善教”融入三活課堂之中,讓教師善于教書育人,著力培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知能力,促進(jìn)創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。教師“善教”:通過讀好理論書、練好基本功、寫好小隨筆、做好小課題,讓教師善于活化資源;通過組好團(tuán)、選好人、磨好課、建好庫(kù),讓教師善于活用教材;圍繞教與學(xué)的技巧與策略,加強(qiáng)教學(xué)方法研究,抓好入職教師入格課,成長(zhǎng)教師研討課,成熟教師示范課,名優(yōu)教師引領(lǐng)課,讓教師善于活用教法。學(xué)生“利學(xué)”:通過“課前重預(yù)習(xí)、課中重善思、課后重鞏固”,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí);實(shí)施合作探究,讓課堂動(dòng)起來;抓好多樣化練習(xí),讓課堂實(shí)起來;開展多元化評(píng)價(jià),讓課堂活起來。通過三活課堂,達(dá)到善教利學(xué)的工作效果,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng),提高學(xué)生的科學(xué)文化水平,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力和勇于探索精神。
(三)善煉強(qiáng)身——陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)健體。
將師生善于運(yùn)動(dòng)鍛煉、樂于強(qiáng)身健體的積極性引導(dǎo)到陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)上來,做到:上好體育課、建好運(yùn)動(dòng)隊(duì)、開展好大課間、舉辦好體育節(jié)等,激發(fā)師生陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)、善于鍛煉、樂于健體的積極性。圍繞健康第一,科學(xué)安排體育課,開展好學(xué)校特色體育項(xiàng)目,讓每位學(xué)生掌握2項(xiàng)以上運(yùn)動(dòng)技能。陽(yáng)光體育課,合理設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷,加強(qiáng)學(xué)生體育技能訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的精神。陽(yáng)光大課間,根據(jù)學(xué)校和季節(jié)、氣候特點(diǎn),融入體操、舞蹈、趣味游戲、健康跑、球類活動(dòng)等內(nèi)容,開展符合人體運(yùn)動(dòng)規(guī)律的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生集體主義情感。陽(yáng)光體育節(jié),每年開展體育節(jié)活動(dòng),通過項(xiàng)目競(jìng)賽,活動(dòng)展示,傳承體育精神,激發(fā)學(xué)?;盍?。通過陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、增長(zhǎng)體育知識(shí)技能、培養(yǎng)學(xué)生道德和意志品質(zhì)。
(四)善藝雅情——文化藝術(shù)育美。
將學(xué)生善于文學(xué)、音樂、器樂、舞蹈、戲曲、美術(shù)、書法等興趣愛好融入文化藝術(shù)活動(dòng)之中,做到:師生人人積極參與,生生個(gè)個(gè)掌握1項(xiàng)以上藝術(shù)技能,從而培養(yǎng)學(xué)生高雅的藝術(shù)情操和認(rèn)識(shí)美、體驗(yàn)美、感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的藝術(shù)能力。強(qiáng)化美育課程,嚴(yán)格落實(shí)音樂、美術(shù)、書法等課程,結(jié)合地方文化設(shè)立藝術(shù)特色課程。打造美育文化,建設(shè)校園特色文化,營(yíng)造美的環(huán)境,抓好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校與基地建設(shè);傳承本土竹絲畫簾、剪紙等優(yōu)秀民間藝術(shù),提升學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)。開展美育活動(dòng),開展校園藝術(shù)活動(dòng),組建特色藝術(shù)團(tuán)隊(duì),通過文學(xué)、音樂、書畫、舞蹈、戲劇等進(jìn)行藝術(shù)教育,舉辦校園文化藝術(shù)展演,組織學(xué)生參加各種藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生了解優(yōu)秀藝術(shù),增強(qiáng)文化理解,從而使學(xué)生具有美的理想、美的情操、美的品格和美的素養(yǎng)。
(五)善勞養(yǎng)志——綜合實(shí)踐培勞。
將勞動(dòng)教育和勞動(dòng)體驗(yàn)融入綜合實(shí)踐之中,做到:在學(xué)校善于做好校務(wù)勞動(dòng)、在家里善于自覺完成家務(wù)勞動(dòng)、在社會(huì)善于體驗(yàn)公益勞動(dòng),從而感受勞動(dòng)的艱辛、享受勞動(dòng)的快樂、珍惜勞動(dòng)成果。發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能,引導(dǎo)學(xué)生善于掌握必備的勞動(dòng)技能。家庭勞動(dòng)教育安排家庭服務(wù)彈性任務(wù),在日常教育中培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng),抓好學(xué)生自理能力培養(yǎng)和勞動(dòng)實(shí)踐。學(xué)校勞動(dòng)教育通過課堂傳授勞動(dòng)知識(shí),組織學(xué)生參加校園勞動(dòng),建立勞動(dòng)基地,培養(yǎng)勞動(dòng)技能,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐重點(diǎn)落實(shí)學(xué)生研學(xué)旅行、社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)和社區(qū)志愿服務(wù),增強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)。通過綜合實(shí)踐勞動(dòng),樹立學(xué)生正確的勞動(dòng)觀點(diǎn),掌握勞動(dòng)知識(shí)和技能,培塑學(xué)生熱愛勞動(dòng)和勞動(dòng)人民的情感,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神、形成勤儉節(jié)約的習(xí)慣、養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好品質(zhì)。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年9月)。
成立xxxx區(qū)“五育合一、五善并舉教育高質(zhì)量發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)工作指導(dǎo)與落實(shí)。開展工作調(diào)研,制訂工作方案,召開座談會(huì),完成方案論證。印發(fā)實(shí)施方案,召開校長(zhǎng)工作會(huì),加強(qiáng)實(shí)施方案宣傳。在萬善小學(xué)縣級(jí)重點(diǎn)校的基礎(chǔ)上,確定寶箴塞小學(xué)、萬善初中、金牛小學(xué)、寶箴塞初中、萬隆小學(xué)為片區(qū)重點(diǎn)校。堅(jiān)持全面推進(jìn)與重點(diǎn)校推進(jìn)相結(jié)合,召開專題會(huì),指導(dǎo)各學(xué)校制訂實(shí)施方案、設(shè)計(jì)各類工作表冊(cè)及活動(dòng)記錄。
(二)實(shí)踐探索階段(20xx年10月-20xx年8月)。
各學(xué)校成立組織機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),以萬善小學(xué)為示范引領(lǐng),以寶箴塞小學(xué)、萬善初中、金牛小學(xué)、寶箴塞初中、萬隆小學(xué)為輻射帶動(dòng),在片區(qū)各學(xué)校全面開展“五育合一、五善并舉”實(shí)踐研究。邀請(qǐng)專家引領(lǐng)、強(qiáng)化教師培訓(xùn)、美化校園環(huán)境、健全保障措施,圍繞學(xué)生“加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)見識(shí)、增強(qiáng)身體素質(zhì)、提高審美素養(yǎng)、弘揚(yáng)勞動(dòng)精神”五個(gè)方面開展研究,重點(diǎn)抓好學(xué)校特色建設(shè),形成學(xué)校品牌,重點(diǎn)學(xué)校加強(qiáng)探索,形成經(jīng)驗(yàn)。組織骨干教師開展課題研究,提煉實(shí)踐成果。召開縣、片“五育合一、五善并舉”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)推進(jìn)工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
三)總結(jié)提煉階段(20xx年9月—20xx年8月)。
將實(shí)踐探索階段形成的成果在全縣和片區(qū)推廣,探索“立德樹人、增智利學(xué)、健體強(qiáng)身、育美雅情、培勞養(yǎng)志”等方面的途徑,建立“五育合一、五善并舉”有機(jī)融合的德育工作體系。本階段以xxxx區(qū)為單位,組織每學(xué)期2次片區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),承辦每學(xué)期1次縣級(jí)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推動(dòng)“五育合一、五善并舉”實(shí)踐研究,力爭(zhēng)在育人方式上有新突破,在信息技術(shù)與教學(xué)融合上有新進(jìn)展,在體育項(xiàng)目上有新特色,在藝團(tuán)活動(dòng)上有新形式,在勞動(dòng)實(shí)踐上有新舉措。召開工作表彰會(huì),全面總結(jié)萬善片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展工作,啟動(dòng)下一階段工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
(四)推廣深化階段(20xx年9月—)。
全面總結(jié)整理“五育合一、五善并舉”實(shí)踐成果,構(gòu)建完善的“五育合一、五善并舉”全面育人的教育體系,讓教育高質(zhì)量發(fā)展深入人心。堅(jiān)持全面發(fā)展,為學(xué)生終身發(fā)展奠基;堅(jiān)持面向全體,辦好每所學(xué)校、教好每名學(xué)生;堅(jiān)持知行合一,讓學(xué)生成為生活和學(xué)習(xí)的主人;堅(jiān)持特色立校,辦群眾滿意的教育。建立學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)片區(qū)學(xué)校進(jìn)行考核評(píng)估驗(yàn)收。
(一)組織保障。成立由xxxx區(qū)主任任組長(zhǎng),責(zé)任區(qū)各督學(xué)、片區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)為成員的xxxx區(qū)“五育合一、五善并舉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。陳世萬負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)方案的制訂,片區(qū)工作的安排布置和推進(jìn)工作;陳學(xué)毅具體負(fù)責(zé)片區(qū)學(xué)校工作的推進(jìn)及各學(xué)校七彩德育方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)、工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);盧杰負(fù)責(zé)各學(xué)校三活課堂方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);舒展負(fù)責(zé)各學(xué)校陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);張敏負(fù)責(zé)各學(xué)校文化藝術(shù)方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);陳國(guó)華負(fù)責(zé)各學(xué)校綜合實(shí)踐方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于德育辦,由德育專干陳學(xué)毅任辦公室主任,責(zé)任區(qū)各相關(guān)督學(xué)、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,具體負(fù)責(zé)教育高質(zhì)量發(fā)展的日常工作。各學(xué)校賡即成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,將五育的五個(gè)方面的工作分別安排專人負(fù)責(zé)日常工作的開展,并設(shè)計(jì)好活動(dòng)記錄表、做好資料的收集和歸檔工作,確保工作貫徹到位、執(zhí)行有力、推進(jìn)明顯,成效顯著。
(二)制度保障。建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作推動(dòng)有力,成效明顯的個(gè)人和集體,責(zé)任區(qū)每年進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);各學(xué)校在名師評(píng)選、年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金分配等方面優(yōu)先考慮。建立公開科學(xué)透明的評(píng)價(jià)機(jī)制,細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)、考核要點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善評(píng)價(jià)方案。建立工作督查機(jī)制,明確本項(xiàng)工作為當(dāng)前和今后教育的重點(diǎn)工作,責(zé)任區(qū)定期開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,納入學(xué)校年終績(jī)效考核責(zé)任區(qū)對(duì)學(xué)校的民主測(cè)評(píng),確保教育高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作落實(shí)到位,真正取得實(shí)效。
(三)人才保障。責(zé)任區(qū)組建“五育合一、五善并舉”實(shí)踐研究專家團(tuán)隊(duì),聘請(qǐng)教研室、教改辦、教育股、藝體衛(wèi)股、縣城學(xué)校名師、片區(qū)名師為專家隊(duì)成員,定期研究和指導(dǎo)責(zé)任區(qū)和學(xué)校的工作。各學(xué)校制訂新教師、青年教師、中青年教師、中老年教師分層培養(yǎng)目標(biāo),明確“縣、片、?!比?jí)教師培養(yǎng)職責(zé)。加強(qiáng)名班主任、名教師工作室建設(shè),建好一支思想品德高尚、方法手段多樣、關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的班主任隊(duì)伍;建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、課堂充滿活力、家長(zhǎng)社會(huì)認(rèn)可的教師隊(duì)伍。工作室通過團(tuán)隊(duì)行動(dòng),圍繞教育教學(xué)(教育管理)發(fā)展與實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一個(gè),帶動(dòng)一批,輻射一片”的目標(biāo)。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施保障。協(xié)助教科體局做好學(xué)校規(guī)劃布局調(diào)整,推進(jìn)學(xué)校基本辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)建設(shè),努力提升基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化水平。實(shí)施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)持加大投入,完善教育功能設(shè)施,提升教育基礎(chǔ)保障能力;實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,加強(qiáng)智慧校園和智慧課堂建設(shè),促進(jìn)教育與現(xiàn)代媒體的深度融合。
(五)經(jīng)費(fèi)保障。責(zé)任區(qū)要將督導(dǎo)檢查學(xué)校工作的開展作為督學(xué)督導(dǎo)工作的重點(diǎn),保證督學(xué)到學(xué)校督導(dǎo)檢查的相關(guān)經(jīng)費(fèi)。各學(xué)校安排生均公用經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)保障“五育合一、五善并舉”相結(jié)合的教育綜合改革工作,做好片區(qū)層面“名師工作室”建設(shè)。責(zé)任區(qū)和學(xué)校要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用,確保資金使用效益。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天我們?cè)谶@里召開全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治工作推進(jìn)會(huì)。主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)省委書記在調(diào)研時(shí)的重要講話精神和市委、市政府的決策部署,對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求,研究開展全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治工作,扎實(shí)推進(jìn)低效閑置資產(chǎn)整治和改造提升,有效整合全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要素,提高全區(qū)經(jīng)濟(jì)密度。剛才,會(huì)上介紹了工作方案,家單位就下步工作做了匯報(bào),各分管副區(qū)長(zhǎng)也做了很好的點(diǎn)評(píng),家單位做了很好的表態(tài)發(fā)言,希望大家根據(jù)部署安排,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求。
一、思想認(rèn)識(shí)上再聚焦、再提升。
開展全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治,整合發(fā)展要素,提高經(jīng)濟(jì)密度,既是落實(shí)省委省政府、市委市政府決策部署的具體行動(dòng),又是推動(dòng)普陀經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全區(qū)上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),與區(qū)委、區(qū)政府同頻共振、步調(diào)一致,充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。
(一)向低效開刀是補(bǔ)齊高質(zhì)量發(fā)展短板的必由之路。近年來,省在“七山一水兩分田”的背景下,深入推進(jìn)“畝均論英雄”改革,全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)畝均稅收從年的萬元增加到年的萬元,畝均增加值由萬元提高到萬元。普陀與全省情況一樣,可利用土地資源十分貧乏,但在推動(dòng)“寸土生寸金”的工作上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于全省平均水平,土地粗放利用現(xiàn)象十分突出。畝均產(chǎn)出低充分反映出了我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的最大短板,開展全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治,提升經(jīng)濟(jì)密度,已經(jīng)到了箭在弦上,不得不發(fā)的階段。月日書記在調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要以自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提速提質(zhì)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。市委市政府把打好經(jīng)濟(jì)密度攻堅(jiān)戰(zhàn)作為今年重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)來開展。月日、月日市政府兩次召開全市低效廠房工作推進(jìn)會(huì),部署開展低效廠房整治專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)密度提升。全區(qū)上下要以此為契機(jī),齊心協(xié)力共同推進(jìn)此項(xiàng)工作,全力破解資源要素制約、摘掉“低散亂帽子”、補(bǔ)齊高質(zhì)量發(fā)展短板。
(二)向低效開刀是騰出高質(zhì)量發(fā)展空間的關(guān)鍵之舉。近年來,隨著普陀開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn),全區(qū)發(fā)展空間不斷減少。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中大量的低效閑置土地、工業(yè)廠房、商業(yè)用房等不斷積累,嚴(yán)重制約了我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些低效閑置資產(chǎn),不僅占用了有限資源,還存在較為嚴(yán)重的安全生產(chǎn)、環(huán)境污染和消防等隱患,已經(jīng)成為我區(qū)提高經(jīng)濟(jì)密度、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的攔路虎,必須整治破除。推進(jìn)低效閑置資產(chǎn)整治,既是向“低散亂”開刀,倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要手段,也是騰出發(fā)展空間,培育引進(jìn)壯大新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵舉措。大家要深化對(duì)此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),為加快自貿(mào)區(qū)建設(shè)、推進(jìn)全區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)支撐。
(三)向低效開刀是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展能力的重要體現(xiàn)。低效閑置資產(chǎn)很多都是發(fā)展過程中遺留下來的“老大難”問題,也有很多是受經(jīng)濟(jì)下行影響出現(xiàn)的新問題,量大面廣,處理難度大。處置好這些閑置土地、低效廠房、空置商業(yè)用房和閑置農(nóng)房,檢驗(yàn)的是全區(qū)上下干部隊(duì)伍啃硬骨頭、打硬仗的作風(fēng),體現(xiàn)的是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力素養(yǎng)。各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)和相關(guān)區(qū)屬部門一定要克服畏難情緒,充分認(rèn)識(shí)此次大整治行動(dòng)的重要性和緊迫性,不斷創(chuàng)新方式方法,將低效閑置資產(chǎn)整治作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù),作為重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),切實(shí)抓緊抓好、抓出實(shí)效。
二、工作舉措上再拓展、再深化。
低效閑置資產(chǎn)整治涉及方方面面,需要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、全力攻堅(jiān)突破。重點(diǎn)要抓好三項(xiàng)工作:
一是全面排摸底數(shù)。前期,區(qū)經(jīng)信局、區(qū)自然資源和規(guī)劃分局等單位已經(jīng)對(duì)我區(qū)低效閑置資產(chǎn)情況作了排查,但也存在部分低效閑置資產(chǎn)在排摸過程中還未摸清,如閑置農(nóng)房、企業(yè)自建自持的閑置商業(yè)(辦公)用房等,僅限于原先掌握的情況,所以還存在排摸不徹底的情況。會(huì)后,各鎮(zhèn)、街、管委會(huì),區(qū)屬相關(guān)部門必須要周密部署,進(jìn)一步做好調(diào)查排摸工作,確保全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)的低效閑置資產(chǎn)情況,做到心中有數(shù),不留死角。各地各部門要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,加快整治進(jìn)度。
二是編制專項(xiàng)政策。會(huì)上,已經(jīng)下發(fā)了《普陀區(qū)低效閑置資產(chǎn)大整治行動(dòng)方案》,各牽頭單位匯報(bào)了各專項(xiàng)行動(dòng)方案。會(huì)后,各專項(xiàng)行動(dòng)組和各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)要抓緊制定完善相關(guān)政策和指導(dǎo)意見,科學(xué)制定處置方案,分類施策。同時(shí)注重把握以下幾點(diǎn):一要深入調(diào)研。充分了解資產(chǎn)低效閑置原因,聽取相關(guān)單位、企業(yè)關(guān)于喚醒低效閑置資產(chǎn)的意向和對(duì)政府政策制定的意見建議。二要因勢(shì)利導(dǎo)。充分結(jié)合我區(qū)城市規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,針對(duì)低效廠房、閑置土地、閑置農(nóng)房、空置商業(yè)(辦公)用房等不同資產(chǎn)不同特性,研究專項(xiàng)的處置政策。三要注重協(xié)調(diào)。區(qū)級(jí)政策要全面統(tǒng)籌,尤其是要統(tǒng)籌涉及到不同部門、不同層級(jí)間的相關(guān)政策,明確指導(dǎo)性意見。
三是加大整治提升力度。堅(jiān)持疏堵結(jié)合,既要加大執(zhí)法力度來“騰籠”,又要抓好改造提升和招商引資來“換鳥”。低效廠房方面:生態(tài)環(huán)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看境部門要在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“低散亂”行業(yè)企業(yè)環(huán)境違法行為專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)未辦理環(huán)保手續(xù),生產(chǎn)過程中無污染防治措施或廢水、廢氣等污染物排放不達(dá)標(biāo)的企業(yè)責(zé)令整改。整改不達(dá)標(biāo)的,堅(jiān)決予以關(guān)停。應(yīng)急管理部門要加強(qiáng)對(duì)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)企業(yè)的查處力度。市場(chǎng)監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)無照經(jīng)營(yíng)企業(yè)的查處力度。發(fā)改部門要加強(qiáng)對(duì)違反節(jié)能法律法規(guī)企業(yè)的查處力度。消防部門要加強(qiáng)對(duì)違反消防法規(guī)、存在消防隱患企業(yè)的查處力度。綜合執(zhí)法部門要加強(qiáng)對(duì)違法亂搭亂建企業(yè)的查處力度。相關(guān)單位要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),鼓勵(lì)支持企業(yè)將閑置廠房改造提升為小微企業(yè)園,或通過政府回購(gòu)或租賃的方式建設(shè)小微企業(yè)園區(qū),同時(shí)針對(duì)性開展招商引資,引進(jìn)一批符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)集聚。閑置土地方面:要堅(jiān)持依法依規(guī)、分類處置。批而未供土地要督促公建類項(xiàng)目加快辦理審批手續(xù),加大項(xiàng)目未落實(shí)地塊的招商力度,限期落實(shí)項(xiàng)目;供而未用及閑置土地要多措并舉,加快消除障礙,優(yōu)化投資環(huán)境,督促企業(yè)開工,對(duì)年由企業(yè)原因造成的新增閑置土地一律收取土地閑置費(fèi)。閑置農(nóng)房方面:要規(guī)范漁農(nóng)村集體“三資”管理,加快確權(quán)登記頒證工作。同時(shí)要因地制宜,擇優(yōu)選擇條件良好的村落,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),多元利用,打造一批民宿村落、鄉(xiāng)村旅游目的地、康養(yǎng)基地等。閑置國(guó)有房屋資產(chǎn)方面:要“一處一策、分類盤活”,調(diào)劑一部分用于行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)辦公使用,提供一部分用于招商引資企業(yè)落戶使用,推出一部分進(jìn)行市場(chǎng)化公開出租出售,提高國(guó)有資產(chǎn)使用效益??罩蒙虡I(yè)(辦公)用房方面:要建立一個(gè)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)低效商業(yè)(辦公)用房基本信息、入駐動(dòng)態(tài)、招商信息和工作進(jìn)展等網(wǎng)絡(luò)化、信息化、動(dòng)態(tài)化管理。制定一套優(yōu)惠政策,吸引本地和外地企業(yè)、自然人購(gòu)買、租賃、落戶商業(yè)、辦公用房項(xiàng)目。組建一支專業(yè)隊(duì)伍,及時(shí)跟蹤掌握樓宇動(dòng)態(tài)信息,加大宣傳推廣和招商引資力度,做好進(jìn)駐企業(yè)的政務(wù)服務(wù)方面的“一站式”幫助和指導(dǎo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)上再?gòu)?qiáng)化、再提升。
一要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。低效閑置資產(chǎn)整治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,具有政策性強(qiáng)、牽涉問題多、處置難度大等特點(diǎn)。為此,區(qū)政府已成立了區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),各分管副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),區(qū)屬相關(guān)部門和各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)整治工作的組織實(shí)施、督導(dǎo)檢查,并實(shí)施定期會(huì)商制度,定期召開聯(lián)席會(huì)議研究解決相關(guān)問題。區(qū)屬各牽頭單位要嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,主要負(fù)責(zé)同志要一抓到底。
二要建立長(zhǎng)效機(jī)制。各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)要注重加強(qiáng)規(guī)劃和制度管控,明確各區(qū)域禁止準(zhǔn)入行業(yè)。新引進(jìn)的項(xiàng)目或企業(yè),必須符合城市總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,尤其是工業(yè)企業(yè)必須符合節(jié)能、環(huán)保、安全、質(zhì)量等法律法規(guī)要求。要進(jìn)一步落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)地”制度,從源頭上防范低效閑置資產(chǎn)的產(chǎn)生。
三要嚴(yán)格督查考核。綜合協(xié)調(diào)督查小組要建立考評(píng)機(jī)制,不定期進(jìn)行跟蹤督查,每季度通報(bào)一次進(jìn)展情況。對(duì)措施不力、推諉扯皮的單位和個(gè)人,要進(jìn)行約談。完成進(jìn)度慢的,要對(duì)主要負(fù)責(zé)人問責(zé)。
同志們,開展低效閑置資產(chǎn)整治工作,是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們一定要提高站位、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以時(shí)不我待的責(zé)任感和緊迫感,上下齊心、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),以實(shí)實(shí)在在的成效交出一份滿意的答卷。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十五
工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,工業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)。為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,做好宏觀政策預(yù)調(diào)微調(diào)和跨周期調(diào)節(jié),精準(zhǔn)打通產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈堵點(diǎn)卡點(diǎn),挖掘市場(chǎng)需求潛力,強(qiáng)化政策扶持,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保持良好增長(zhǎng)預(yù)期,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,振作工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部會(huì)同有關(guān)方面制定了本實(shí)施方案。
(一)扎實(shí)推進(jìn)能源安全保供。充分發(fā)揮煤電油氣運(yùn)保障工作部際協(xié)調(diào)機(jī)制作用,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌調(diào)度,推進(jìn)煤炭?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)能充分釋放,提高發(fā)電供熱化肥用煤中長(zhǎng)期合同履約水平,推動(dòng)煤電企業(yè)提高發(fā)電出力。制定好能源保供應(yīng)急預(yù)案,做實(shí)做細(xì)能源電力保供工作,保障民生和重點(diǎn)用戶用能需求。對(duì)煤電和供熱企業(yè)今年四季度的應(yīng)繳稅款全部暫緩繳納。完善能耗雙控有關(guān)政策,嚴(yán)格能耗強(qiáng)度管控,多措并舉有效增強(qiáng)能源消費(fèi)總量管理彈性,保障工業(yè)發(fā)展合理用能。嚴(yán)厲打擊散布虛假信息、哄抬價(jià)格等各類違法行為和資本無序炒作。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、國(guó)資委、稅務(wù)總局、市場(chǎng)監(jiān)管總局、能源局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(二)做好大宗原材料保供穩(wěn)價(jià)。持續(xù)密切監(jiān)測(cè)大宗原材料市場(chǎng)供需和價(jià)格變化,大力增加大宗原材料市場(chǎng)有效供給,靈活運(yùn)用國(guó)家儲(chǔ)備開展市場(chǎng)調(diào)節(jié)。實(shí)施好《重要商品和服務(wù)價(jià)格指數(shù)行為管理辦法(試行)》,加強(qiáng)信息發(fā)布解讀,促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步強(qiáng)化大宗商品期現(xiàn)貨市場(chǎng)監(jiān)管,堅(jiān)決遏制過度投機(jī)炒作。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)管總局、證監(jiān)會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(三)保持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈順暢。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的運(yùn)行監(jiān)測(cè),建立完善產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈苗頭性問題預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)問題分析研判,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,及時(shí)處置潛在風(fēng)險(xiǎn)。加快關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新和迭代應(yīng)用,加大“首臺(tái)套”“首批次”應(yīng)用政策支持力度。發(fā)揮“鏈主”企業(yè)作用,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈資源配置。聚焦新能源汽車、醫(yī)療裝備等重點(diǎn)領(lǐng)域,實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域“1+n”產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈貫通工程,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈貫通發(fā)展。深入開展全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范創(chuàng)建。完善國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施,推行一站式服務(wù),深入開展質(zhì)量提升行動(dòng)。(發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(四)促進(jìn)重大項(xiàng)目落地見效。加快“十四五”規(guī)劃重大工程、區(qū)域重大戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作安排明確的重大項(xiàng)目實(shí)施,推進(jìn)具備條件的重大項(xiàng)目抓緊上馬,能開工的項(xiàng)目盡快開工建設(shè),在建項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)度,爭(zhēng)取早日竣工投產(chǎn)。在5g、千兆光網(wǎng)等領(lǐng)域布局一批新型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。盡快啟動(dòng)一體化大數(shù)據(jù)中心樞紐節(jié)點(diǎn)建設(shè)工程和中西部中小城市基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)完善工程。發(fā)揮國(guó)家和地方重大外資項(xiàng)目專班作用,加快推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域重大外資項(xiàng)目落地實(shí)施。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、國(guó)資委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(五)大力推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造。修訂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄,引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)改造和設(shè)備更新。實(shí)施工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資升級(jí)導(dǎo)向計(jì)劃。在鋼鐵、有色、建材、石化、煤電等重點(diǎn)領(lǐng)域組織開展技術(shù)改造,推動(dòng)智能制造示范工廠建設(shè),實(shí)施生產(chǎn)線和工業(yè)母機(jī)改造,補(bǔ)齊關(guān)鍵技術(shù)短板,提高產(chǎn)品供給質(zhì)量。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和普及應(yīng)用,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。開展質(zhì)量技術(shù)幫扶“巡回問診”,鼓勵(lì)企業(yè)建立質(zhì)量追溯機(jī)制,有效落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、能源局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(六)培育新業(yè)態(tài)新模式。深入推進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程,構(gòu)建一批各具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)引擎。前瞻謀劃未來產(chǎn)業(yè),組織實(shí)施未來產(chǎn)業(yè)孵化與加速計(jì)劃,推動(dòng)建設(shè)一批國(guó)家未來產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)試驗(yàn)區(qū)。支持制造業(yè)大型企業(yè)為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供研發(fā)設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)孵化、計(jì)量測(cè)試、檢驗(yàn)檢測(cè)等服務(wù)。深化新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合應(yīng)用。深入開展科創(chuàng)服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動(dòng),推動(dòng)制造服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系逐步完善。(發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(七)釋放重點(diǎn)領(lǐng)域消費(fèi)潛力。加快新能源汽車推廣應(yīng)用,加快充電樁、換電站等配套設(shè)施建設(shè)。健全家電回收處理體系,實(shí)施家電生產(chǎn)者回收目標(biāo)責(zé)任制。鼓勵(lì)有條件的地方在家電等領(lǐng)域推出新一輪以舊換新行動(dòng)。鼓勵(lì)開展新能源汽車、智能家電、綠色建材下鄉(xiāng)行動(dòng)。面向北京冬奧會(huì)轉(zhuǎn)播等重大場(chǎng)景促進(jìn)超高清視頻落地推廣。推動(dòng)傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)管理數(shù)字化改造,發(fā)展新型信息消費(fèi)。加大線上線下融合力度,擴(kuò)大自主品牌消費(fèi)和線上新型消費(fèi),促進(jìn)老字號(hào)創(chuàng)新發(fā)展,高水平辦好中國(guó)品牌日活動(dòng)。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、商務(wù)部、國(guó)資委、能源局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(八)提高外資利用水平。出臺(tái)2021年版外資準(zhǔn)入負(fù)面清單,進(jìn)一步放寬制造業(yè)等領(lǐng)域限制。開展國(guó)際產(chǎn)業(yè)投資合作系列活動(dòng),搭建外資企業(yè)和地方溝通交流平臺(tái)。適時(shí)修訂《鼓勵(lì)外商投資產(chǎn)業(yè)目錄》,鼓勵(lì)外商投資制造業(yè)。(發(fā)展改革委、商務(wù)部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(九)推動(dòng)外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展。落實(shí)好穩(wěn)外貿(mào)政策措施,鞏固提升出口信用保險(xiǎn)作用,抓實(shí)抓好外貿(mào)信貸投放。依托國(guó)家物流樞紐,拓展海運(yùn)、空運(yùn)、鐵路國(guó)際運(yùn)輸線路,推動(dòng)構(gòu)建支撐“全球采購(gòu)、全球生產(chǎn)、全球銷售”的國(guó)際物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)國(guó)際物流降本增效。(發(fā)展改革委、商務(wù)部、銀保監(jiān)會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十)完善重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展政策。持續(xù)鞏固提升鋼鐵化解過剩產(chǎn)能工作成果,對(duì)違法違規(guī)問題保持零容忍高壓態(tài)勢(shì)。完善汽車產(chǎn)業(yè)投資管理,統(tǒng)籌優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,支持新能源汽車加快發(fā)展。優(yōu)化石化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,有序推進(jìn)煉化一體化項(xiàng)目建設(shè)。積極推動(dòng)綠色智能船舶示范應(yīng)用,加快推進(jìn)沿海、內(nèi)河老舊船舶更新改造。實(shí)施5g應(yīng)用“揚(yáng)帆”行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)。組織開展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn),探索推廣“兩業(yè)融合”新路徑新模式。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十一)優(yōu)化重點(diǎn)區(qū)域政策體系。聚焦粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角、京津冀等重點(diǎn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大任務(wù),落實(shí)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、黃河流域等區(qū)域發(fā)展有關(guān)重大部署,結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定完善當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策以及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)方案,加大精準(zhǔn)支持力度,提升產(chǎn)業(yè)支撐能力。發(fā)揮國(guó)家級(jí)新區(qū)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)等作用,有序承接國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。鼓勵(lì)地方立足自身特色和優(yōu)勢(shì),打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,培育發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)集群,構(gòu)建各具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理的集群發(fā)展格局。不斷總結(jié)和宣傳推廣地方和企業(yè)振作工業(yè)經(jīng)濟(jì)好經(jīng)驗(yàn)好做法。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、全國(guó)工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十二)強(qiáng)化能效標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。科學(xué)確定石化、有色、建材等重點(diǎn)領(lǐng)域能效標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平,明確目標(biāo)方向,突出標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),嚴(yán)格能效約束,組織一批節(jié)能降碳技術(shù)改造項(xiàng)目,開展節(jié)能降碳技術(shù)示范應(yīng)用,提高行業(yè)節(jié)能降碳水平。推動(dòng)鋼鐵、電解鋁、水泥、平板玻璃等重點(diǎn)行業(yè)和數(shù)據(jù)中心加大節(jié)能力度,加快工業(yè)節(jié)能減碳技術(shù)裝備推廣應(yīng)用。加大能耗標(biāo)準(zhǔn)制修訂、宣貫推廣工作力度,建立動(dòng)態(tài)提高能效標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平機(jī)制,完善能源核算、檢測(cè)認(rèn)證、評(píng)估、審計(jì)等配套標(biāo)準(zhǔn)。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十三)加大制造業(yè)融資支持。緊密結(jié)合制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期,合理確定融資期限,增加制造業(yè)中長(zhǎng)期貸款投放,提升融資支持的精準(zhǔn)性和有效性。完善制造業(yè)中長(zhǎng)期融資考核評(píng)價(jià)機(jī)制。開展“補(bǔ)貸?!甭?lián)動(dòng)試點(diǎn)。支持符合條件的企業(yè)發(fā)行公司信用類債券,推廣以信息共享為基礎(chǔ)的“信易貸”模式。穩(wěn)妥推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動(dòng)產(chǎn)投資信托基金(reits)試點(diǎn),完善配套支持機(jī)制。深化產(chǎn)融合作,完善綠色金融標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,落實(shí)產(chǎn)融合作推動(dòng)工業(yè)綠色發(fā)展專項(xiàng)政策,建立工業(yè)綠色發(fā)展指導(dǎo)目錄和項(xiàng)目庫(kù),發(fā)揮國(guó)家產(chǎn)融合作平臺(tái)作用,引導(dǎo)金融資源向工業(yè)綠色低碳領(lǐng)域匯聚。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十四)破解企業(yè)用工難題。開展大規(guī)模多層次職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)用工需求和職業(yè)技能培訓(xùn)有效銜接,提高勞動(dòng)者適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力。提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,完善勞動(dòng)力供需雙方信息發(fā)布和對(duì)接機(jī)制,大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益行為,規(guī)范用工市場(chǎng),提高人力資源配置效率。加快完善中西部和東北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,提升產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公共服務(wù)效能,引導(dǎo)制造業(yè)向中西部和東北地區(qū)有序梯度轉(zhuǎn)移,吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)。(發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十五)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。落實(shí)好支持制造業(yè)中小企業(yè)的助企紓困政策,加大對(duì)涉企違規(guī)收費(fèi)的整治力度。加大保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例落實(shí)力度,運(yùn)用市場(chǎng)化法治化手段規(guī)范款項(xiàng)支付秩序,健全防范和化解拖欠賬款長(zhǎng)效機(jī)制。鼓勵(lì)地方安排中小企業(yè)紓困專項(xiàng)資金,對(duì)符合條件的中小企業(yè)給予資金等支持。用好直達(dá)實(shí)體經(jīng)濟(jì)貨幣政策工具和支小再貸款,加大普惠小微企業(yè)信用貸款投放。鼓勵(lì)有條件的地方建立支持小微企業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)補(bǔ)償機(jī)制。用好小微企業(yè)融資擔(dān)保降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,促進(jìn)擴(kuò)大小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模,降低融資擔(dān)保成本。落實(shí)減稅降費(fèi)政策,對(duì)制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納今年四季度部分稅費(fèi)。研究并適時(shí)出臺(tái)部分惠企政策到期后的接續(xù)政策,鼓勵(lì)地方有針對(duì)性出臺(tái)幫扶措施。對(duì)確有困難的納稅人,地方可按現(xiàn)行規(guī)定減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、人民銀行、國(guó)資委、稅務(wù)總局、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十六)優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。建立完善《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》專項(xiàng)執(zhí)法檢查常態(tài)化機(jī)制,督促各地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)條例規(guī)定。建立健全制度化的政企互動(dòng)機(jī)制,落實(shí)好企業(yè)家參與涉企政策制定機(jī)制,推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系。加強(qiáng)制定政策的事先評(píng)估和事后評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)和支持各地區(qū)結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),在保護(hù)市場(chǎng)主體權(quán)益、完善政務(wù)服務(wù)等方面出臺(tái)更為有力有效的改革舉措,分批復(fù)制推廣。大力弘揚(yáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀企業(yè)家精神。(發(fā)展改革委、全國(guó)工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
各有關(guān)方面要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署上來,進(jìn)一步提高站位、堅(jiān)定信心,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,以高度的責(zé)任感和使命感,抓好政策落地落細(xì)落實(shí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的跟蹤監(jiān)測(cè),深入分析研判苗頭性傾向性潛在性問題,強(qiáng)化預(yù)研預(yù)判,做好政策儲(chǔ)備,全力以赴振作工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十六
為進(jìn)一步鞏固提升集團(tuán)公司“管理效益提升年”活動(dòng)成果,著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,立足“三個(gè)最大”省情定位,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合、風(fēng)險(xiǎn)防控、降本增效。
為有效開展此次“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng),決定成立公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
xxxxx。
通過活動(dòng),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新理念,推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和體系化,進(jìn)一步推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,完善和增強(qiáng)企業(yè)管理制度。結(jié)合黨史來學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升,引導(dǎo)教育干部職工立足新時(shí)代,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
以健全制度體系為重點(diǎn),結(jié)合巡視整改和“管理效益提升年”活動(dòng)制度建設(shè)目錄,全面梳理管理制度和工作流程,推進(jìn)制度管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和體系化建設(shè)。
結(jié)合農(nóng)牧企業(yè)發(fā)展實(shí)際,積極探索理念先行、科學(xué)完善、執(zhí)行高效、管控有力的管理體系,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步提升。
提升全員崗位履職能力和創(chuàng)效能力,立足崗位創(chuàng)新、提升工作效能,形成全員參與管理創(chuàng)新的文化和氛圍。
重大風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,降本增效,管理人才隊(duì)伍專業(yè)化,價(jià)值創(chuàng)造力、品牌建設(shè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力明顯提升,為實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步。
增強(qiáng)員工認(rèn)同感,對(duì)企業(yè)的歸屬感得到有效提高,自覺把自己的命運(yùn)同企業(yè)前途聯(lián)系起來,產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感,提升企業(yè)凝聚力。
1、加強(qiáng)政治建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)袖思想,學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)黨的理論,學(xué)黨史傳統(tǒng)。圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,積極開展慶“五四”、慶“七一”、慶祝建黨100周年等活動(dòng),增強(qiáng)黨性教育。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨群部,責(zé)任人:xxx)。
2、鞏固和深化作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)成果,不斷凈化政治生態(tài),營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:紀(jì)委辦公室,責(zé)任人:xxx)。
3、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化干部人才配置,加強(qiáng)干部人才培訓(xùn)力度,注重發(fā)展和培養(yǎng)年輕干部,增強(qiáng)干部人才活力,強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:人事部,責(zé)任人:xxx)。
4、認(rèn)真落實(shí)省委巡視組巡視反饋問題,舉一反三,立行立改,著力做好“后半篇文章”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題整改后建立和完善相關(guān)制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:紀(jì)委辦公室,責(zé)任人:xxx)。
5、申報(bào)公司藏羊集群建設(shè)項(xiàng)目。建設(shè)股份制產(chǎn)加銷的模式,形成規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。項(xiàng)目落實(shí)后,不僅為公司及都蘭地區(qū)屠宰企業(yè)提供綿羊活體,為公司常年銷售提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障,還可有效提高企業(yè)職工及農(nóng)牧民收入。持續(xù)推進(jìn)公司生態(tài)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理思路,融合二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式,提高畜產(chǎn)品附加值,達(dá)到企業(yè)增效、職工增收的目的.。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:生產(chǎn)部,責(zé)任人:xxx)。
6、農(nóng)業(yè)隊(duì)完成農(nóng)作物種植4000畝,牧草種植1.2萬畝。整治田間管理,調(diào)整自有牲畜飼養(yǎng)模式,由傳統(tǒng)放養(yǎng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿︷B(yǎng),拓展三產(chǎn),農(nóng)工經(jīng)濟(jì)收入。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:農(nóng)一隊(duì)、農(nóng)二隊(duì),責(zé)任人:xxx)。
7、農(nóng)貿(mào)公司根據(jù)本單位生產(chǎn)所需及時(shí)做好生產(chǎn)計(jì)劃,并按成品生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)做好原材料拉運(yùn)、收購(gòu)工作,年內(nèi)完成有機(jī)肥料成品10000噸的生產(chǎn)工作,在原材料收購(gòu)過程中,要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量。積極與畜牧大隊(duì)協(xié)調(diào)做好原料的儲(chǔ)備工作,嚴(yán)防原材料外流現(xiàn)象發(fā)生。建立行之有效的管理機(jī)制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任單位:農(nóng)貿(mào)公司,責(zé)任人:xxx)。
8、旅游公司2021年積極主動(dòng)與旅游局和發(fā)改局等部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取辦理景區(qū)門票,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,確保賬面清楚,及時(shí)向財(cái)務(wù)部門上交營(yíng)業(yè)款,隨時(shí)接受財(cái)務(wù)監(jiān)督審查,并積極回?cái)n欠賬資金。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任單位:旅游公司,責(zé)任人:xxx)。
9、鞏固“應(yīng)收款項(xiàng)攻堅(jiān)年”活動(dòng)成果,繼續(xù)加大應(yīng)收款項(xiàng)回收力度,特別是農(nóng)業(yè)隊(duì)、運(yùn)輸公司、畜牧大隊(duì)近幾年來的所欠款項(xiàng),做到應(yīng)收盡收,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供資金保障,降低企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:財(cái)務(wù)部、農(nóng)貿(mào)公司、旅游公司、畜牧大隊(duì)、農(nóng)業(yè)大隊(duì),責(zé)任人:xxx)。
10、畜牧大隊(duì)根據(jù)草蓄平衡需求和公司有關(guān)規(guī)定,做到科學(xué)、合理確定牧工自留畜數(shù)量,對(duì)于超出公司規(guī)定數(shù)量的,要堅(jiān)決減少至規(guī)定范圍內(nèi),保證公司草原合理利用,提高公司羊只、牲畜質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:畜牧大隊(duì),責(zé)任人:xxx)。
11、酒店制定完成營(yíng)業(yè)預(yù)算,做好對(duì)客服務(wù),人員定崗、定編、定薪,定期培訓(xùn)考核,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。做好酒店安全管理、成本管理,保持酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)好與相關(guān)職能部門的關(guān)系。做好酒店企業(yè)文化建設(shè)工作,加強(qiáng)員工對(duì)酒店的歸屬感,積極打造一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上、樂于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:酒店,責(zé)任人:xxx)。
從2021年4月開始啟動(dòng),到2021年12月活動(dòng)結(jié)束。
第一階段:2021年4月底至5月初為制定方案。明確目標(biāo)階段,下發(fā)《實(shí)施方案》,各單位(部門)精心組織實(shí)施,建立臺(tái)賬,分解任務(wù),認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù),逐一開展落實(shí)。
第二階段:2021年5月初至2021年11月中旬為全面推行階段。各單位(部門)按照方案要求,全面推行“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,做到步調(diào)一致、全面推進(jìn)。增強(qiáng)解決問題的針對(duì)性、時(shí)效性,確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展。
第三階段:2021年11月中旬至2021年12月底為評(píng)估總結(jié)階段。公司將對(duì)各單位(部門)的工作開展后取得的成效、亮點(diǎn)和不足進(jìn)行評(píng)估總結(jié),形成《公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)開展情況報(bào)告》上報(bào)集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各單位負(fù)責(zé)人必須高度重視此項(xiàng)工作,提高認(rèn)識(shí),要親抓親管、壓實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、齊抓共管的良好局面。不斷創(chuàng)新工作方式方法,加強(qiáng)交流,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。加大資源配置力度,嚴(yán)防形式主義,不走過場(chǎng),深入調(diào)查研究,廣泛征求意見建議。使公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)順利有序的開展。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十七
事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核工作方案模板事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核工作方案模板根據(jù)縣事業(yè)單位考核委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年度縣事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效黨的建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的通知(事考辦[20下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣事業(yè)單位考核委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年度縣事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效黨的建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的通知(事考辦[20xx]1號(hào))和縣事業(yè)單位考核委員關(guān)于印發(fā)《20xx年度縣事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核工作方案》的通知(事考委[20xx]2號(hào))文件精神,結(jié)合本行業(yè)事業(yè)單位職能,制定本方案。
一、考核范圍。
本行業(yè)納入考核范圍的事業(yè)單位共計(jì)9個(gè)。
二、內(nèi)容指標(biāo)。
定量指標(biāo)。
(一)定性指標(biāo)。定性指標(biāo)考核新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量,主要包括思想政治建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)四個(gè)方面內(nèi)容??己艘c(diǎn)按照“好”“中”“差”三個(gè)等次作出評(píng)價(jià),每個(gè)考核要點(diǎn)的評(píng)價(jià)等次要有區(qū)別度,評(píng)定為“好”等次的不超過30%,其他等次要合理分布。
1、干部人才隊(duì)伍建設(shè)。著重考核執(zhí)行干部人事管理法規(guī)規(guī)定情況;執(zhí)行干部管理監(jiān)督規(guī)定情況;建立完善黨管人才工作機(jī)制,加強(qiáng)人才引進(jìn)培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障,以及支持和引導(dǎo)人才發(fā)揮作用、提升人才發(fā)展成效情況。
2、基層組織建設(shè)。著重考核貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,鞏固深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況。
3、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。著重考核持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,注重抓實(shí)抓細(xì),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣以及嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為和問責(zé)追究情況。
(二)定量指標(biāo)。定量指標(biāo)考核履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià),按百分制量化賦分,分別為60分、15分、25分。
履行職責(zé)主要包括重點(diǎn)任務(wù)、主要職責(zé)、登記管理和監(jiān)督情況;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主要包括工作創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況;綜合評(píng)價(jià)主要包括單位職工評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)。
1、履行職責(zé),分值60分。
(1)重點(diǎn)任務(wù)(20分)??己丝h委縣政府重大決策部署落實(shí)成效、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果;完成舉辦單位交辦的年度工作任務(wù)情況。未承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)的,該項(xiàng)分值計(jì)入主要職責(zé)。
(2)主要職責(zé)(30分)。履行主責(zé)主業(yè)工作成效及三定規(guī)定執(zhí)行情況。
由于各行業(yè)領(lǐng)域事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)差別較大,工作重點(diǎn)各不相同,各??嘉哺鶕?jù)事業(yè)單位行業(yè)特點(diǎn),另行確定履行職責(zé)二級(jí)指標(biāo)分值。
(3)登記管理和監(jiān)督(10分)。主要考核事業(yè)單位法人登記、變更登記和注銷登記情況,印章管理情況,年度公開情況,異常信息管理情況,監(jiān)督檢查情況等。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),分值15分。
(1)工作創(chuàng)新(5分)。主要考核理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新成效。
(2)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(10分)。主要考核勇于探索、奮力趕超,破解重大發(fā)展難題,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),受到國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)有關(guān)部門推廣經(jīng)驗(yàn)做法,本行業(yè)或領(lǐng)域排名前移情況。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)中國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分值權(quán)重分別不超過10分、6分、3分、1分,不得重復(fù)計(jì)分。
3、綜合評(píng)價(jià),分值25分。
(1)單位職工評(píng)價(jià)(3分)。主要對(duì)履行職責(zé)、科學(xué)民主決策、班子團(tuán)結(jié)情況評(píng)價(jià)。
(2)服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)(4分)。主要對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀(jì)律情況評(píng)價(jià)。
縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)情況來確定得分。
(4)相關(guān)部門評(píng)價(jià)(8分)。包括縣委組織部的評(píng)價(jià)情況(2分);縣委編辦的評(píng)價(jià)情況(2分);縣人力資源社會(huì)保障局的評(píng)價(jià)情況(2分);縣財(cái)政局的評(píng)價(jià)情況(2分)。
三、考核程序。
考核工作按照制定實(shí)施、設(shè)置評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、開展實(shí)地考核、隨機(jī)抽查核驗(yàn)、確定考核等次、公開考核結(jié)果、反饋存在問題等程序進(jìn)行,具體情況如下。
(一)制定實(shí)施方案。牽頭單位組織完成??嘉慕M建工作,明確主任及成員,充分吸納相關(guān)舉辦單位和業(yè)內(nèi)專家學(xué)者等多方共同參與。各??嘉凑招袠I(yè)特點(diǎn),結(jié)合被考核單位實(shí)際,以本方案確定的考核內(nèi)容為基礎(chǔ),研究制定具體的考核實(shí)施方案,經(jīng)主任簽字后報(bào)縣事考辦備案。
相關(guān)部門制定綜合評(píng)價(jià)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)及評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)專考委主任簽字后報(bào)縣事考辦備案。
(三)開展實(shí)地考核。12月底前,被考核單位對(duì)照考核指標(biāo)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估,總結(jié)全年工作開展情況、取得的成效,列出問題清單,形成自評(píng)報(bào)告報(bào)專考委。2022年1月底前,各專考委按照指標(biāo)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地考核、綜合評(píng)價(jià)、集中評(píng)審等方式組織年終考核。同時(shí),撰寫年度考核工作報(bào)告,含被考核單位成績(jī)和問題清單,經(jīng)專考委全體成員簽字后報(bào)縣事考辦。
具體考核方式如下:
1、實(shí)地考核。通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、查閱資料等形式,了解單位實(shí)情,依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)賦分。
(1)聽取匯報(bào)。聽取被考核單位情況介紹或直接審查書面匯報(bào)。
(2)個(gè)別談話。隨機(jī)抽取單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般工作人員為談話對(duì)象(3-7人),逐一進(jìn)行談話,了解掌握事業(yè)單位履行職責(zé)情況。
(3)查閱資料。對(duì)照定性指標(biāo)查看相關(guān)佐證材料,對(duì)照。
定量指標(biāo)查閱相關(guān)數(shù)據(jù)資料,依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)賦分(指標(biāo)得分要合理拉開差距,不得并列)。
2、綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)估包括單位職工評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)。單位職工評(píng)價(jià),由??嘉M織事業(yè)單位內(nèi)部職工進(jìn)行評(píng)價(jià)(在編人數(shù)20人(含)以下的單位,全體人員參加評(píng)議;在編人數(shù)20人以上的單位,組織單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、不少于20人的職工代表參與評(píng)議),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為被考核單位計(jì)分。服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià),由??嘉ㄟ^電話訪問、問卷調(diào)查等形式,獲取服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)意見,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為被考核單位計(jì)分。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)由縣事考辦統(tǒng)一征求縣領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門對(duì)事業(yè)單位的評(píng)價(jià)意見,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為被考核單位計(jì)分,并反饋至各??嘉?。
3、集中評(píng)審。結(jié)合被考核單位自評(píng)報(bào)告、實(shí)地考核情況組織評(píng)審,提出考核等次初步意見。
(四)隨機(jī)抽查核驗(yàn)??h事考辦隨機(jī)選取不低于10%的被考核事業(yè)單位,依據(jù)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地二次評(píng)價(jià)或查看相關(guān)佐證材料等方式,對(duì)??嘉己私Y(jié)果進(jìn)行核驗(yàn),當(dāng)其考核結(jié)果與核驗(yàn)結(jié)果差距較大時(shí)按核驗(yàn)結(jié)果計(jì)分。
占比原則上不低于10%,符合較差等次情形的直接確定為較差等次,其他為良好等次。其中,定性指標(biāo)(考核要點(diǎn))有1個(gè)及以上“差”的,不得確定為“優(yōu)秀”等次;有2個(gè)及以上“差”的,不得確定為“良好”以上等次;有3個(gè)及以上“差”的,直接確定為“較差”等次。定量指標(biāo)綜合得分一般應(yīng)在90分(含)以上的,確定為“優(yōu)秀”等次;綜合得分一般應(yīng)在70分(含)以上的確定為“良好”等次;綜合得分一般應(yīng)在60分(含)以上的,確定為“合格”等次;綜合得分60分以下的,確定為“較差”等次??h事考辦根據(jù)各專考委提出的考核等次初步意見,結(jié)合征求有關(guān)部門提供的不得確定為優(yōu)秀等次和直接確定為較差等次的情形(見附件3),對(duì)考核情況綜合研判,提出考核等次建議報(bào)縣事考委審核后,提請(qǐng)縣委編委會(huì)會(huì)議研究確定。
(六)公開考核結(jié)果。經(jīng)縣委編委會(huì)會(huì)議研究確定后,縣事考辦將考核結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間如有異議,可向?qū)?嘉暾?qǐng)復(fù)議。公示期滿后通報(bào)考核結(jié)果,并以適當(dāng)方式公開。
(七)反饋存在問題??h事考辦將考核中發(fā)現(xiàn)的問題,以書面形式反饋至事業(yè)單位或主管部門。
四、結(jié)果運(yùn)用。
(一)做好綜合研判??h事考辦以問題為導(dǎo)向,深入分析考核工作情況,研究提出改進(jìn)考核工作的意見建議,形成專題報(bào)告,經(jīng)縣事考委審定后報(bào)縣委編委。
(二)促進(jìn)整改提高。被考核單位針對(duì)反饋的問題,研究整改措施,切實(shí)改進(jìn)工作,并于2022年8月31日前將整改落實(shí)情況報(bào)縣事考辦。主管部門、??嘉獜?qiáng)化督促指導(dǎo),并將整改情況列為下年度考核內(nèi)容,確保問題整改到位。
(三)強(qiáng)化激勵(lì)約束。考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、干部選拔任用、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政預(yù)算管理的重要依據(jù)。
五、有關(guān)要求。
考核紀(jì)紀(jì)律造成考核結(jié)果失實(shí)的,依規(guī)依依法嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十八
考核內(nèi)容包括新時(shí)代黨的建設(shè)、履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià)??己酥笜?biāo)由定性指標(biāo)、定量指標(biāo)組成。新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量為定性指標(biāo),履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià)為定量指標(biāo)。
(一)定性指標(biāo)。定性指標(biāo)考核新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量,主要包括思想政治建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)四個(gè)方面內(nèi)容??己艘c(diǎn)按照“好”“中”“差”三個(gè)等次作出評(píng)價(jià),每個(gè)考核要點(diǎn)的評(píng)價(jià)等次要有區(qū)別度,評(píng)定為“好”等次的不超過30%,其他等次要合理分布。
1、干部人才隊(duì)伍建設(shè)。著重考核執(zhí)行干部人事管理法規(guī)規(guī)定情況;執(zhí)行干部管理監(jiān)督規(guī)定情況;建立完善黨管人才工作機(jī)制,加強(qiáng)人才引進(jìn)培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障,以及支持和引導(dǎo)人才發(fā)揮作用、提升人才發(fā)展成效情況。
2、基層組織建設(shè)。著重考核貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,鞏固深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況。
3、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。著重考核持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,注重抓實(shí)抓細(xì),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣以及嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為和問責(zé)追究情況。
(二)定量指標(biāo)。定量指標(biāo)考核履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià),按百分制量化賦分,分別為60分、15分、25分。履行職責(zé)主要包括重點(diǎn)任務(wù)、主要職責(zé)、登記管理和監(jiān)督情況;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主要包括工作創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況;綜合評(píng)價(jià)主要包括單位職工評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)。
1、履行職責(zé),分值60分。
(1)重點(diǎn)任務(wù)(20分)??己丝h委縣政府重大決策部署落實(shí)成效、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果;完成舉辦單位交辦的年度工作任務(wù)情況。未承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)的,該項(xiàng)分值計(jì)入主要職責(zé)。
(2)主要職責(zé)(30分)。履行主責(zé)主業(yè)工作成效及三定規(guī)定執(zhí)行情況。
由于各行業(yè)領(lǐng)域事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)差別較大,工作重點(diǎn)各不相同,各專考委也根據(jù)事業(yè)單位行業(yè)特點(diǎn),另行確定履行職責(zé)二級(jí)指標(biāo)分值。
(3)登記管理和監(jiān)督(10分)。主要考核事業(yè)單位法人登記、變更登記和注銷登記情況,印章管理情況,年度報(bào)告公開情況,異常信息管理情況,監(jiān)督檢查情況等。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),分值15分。
(1)工作創(chuàng)新(5分)。主要考核理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新成效。
(2)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(10分)。主要考核勇于探索、奮力趕超,破解重大發(fā)展難題,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),受到國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)有關(guān)部門推廣經(jīng)驗(yàn)做法,本行業(yè)或領(lǐng)域排名前移情況。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)中國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分值權(quán)重分別不超過10分、6分、3分、1分,不得重復(fù)計(jì)分。
3、綜合評(píng)價(jià),分值25分。
(1)單位職工評(píng)價(jià)(3分)。主要對(duì)履行職責(zé)、科學(xué)民主決策、班子團(tuán)結(jié)情況評(píng)價(jià)。
(2)服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)(4分)。主要對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀(jì)律情況評(píng)價(jià)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(10分)??h委、縣政府直屬及相關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)情況來確定得分;部門所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以分管縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)情況來確定得分。
(4)相關(guān)部門評(píng)價(jià)(8分)。包括縣委組織部的評(píng)價(jià)情況(2分);縣委編辦的評(píng)價(jià)情況(2分);縣人力資源社會(huì)保障局的評(píng)價(jià)情況(2分);縣財(cái)政局的評(píng)價(jià)情況(2分)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十九
近年來,xx黨委認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,始終堅(jiān)持推進(jìn)黨建規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。自20xx年以來,xx連續(xù)x年?duì)I收、利潤(rùn)年均增長(zhǎng)xx%以上,20xx年被評(píng)為全省唯一的“雙百行動(dòng)”a類企業(yè),20xxx年步入企業(yè)xx強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)xxx強(qiáng),并在全省國(guó)企黨建考核中名列第x,企業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
習(xí)近平總書記指出,“全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地,必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起?!眡x認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記“三基建設(shè)”重要論述,全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè),努力提升組織力,著力突出政治功能,堅(jiān)持打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
一抓黨建工作制度體系建立。根據(jù)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際做好黨建工作制度的“廢”“改”“立”工作,將黨建制度建設(shè)納入企業(yè)制度體系建設(shè)整體規(guī)劃,及時(shí)修訂和完善黨建工作制度。在20xx年進(jìn)行全面修改完善黨建工作制度xx個(gè)基礎(chǔ)上,20xx年至20xx年根據(jù)巡視反饋問題的整改和新時(shí)期黨建工作要求,又新制定和完善各類黨建工作制度xx個(gè),形成了較為完善的黨建工作制度體系。
二抓黨建工作規(guī)范。集團(tuán)黨委抓基層強(qiáng)支部,全面推行“1266”工作法,堅(jiān)持突出企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用這一根本,落實(shí)好《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)意見》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》兩個(gè)基本制度,全面抓好責(zé)任落實(shí)、考核問效、評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨風(fēng)廉潔、陣地建設(shè)、教育引領(lǐng)六個(gè)方面工作,積極推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理信息化、黨建活動(dòng)項(xiàng)目化、黨建考核表單化、過程管理流程化、工作記錄臺(tái)賬化六項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,不斷夯實(shí)基層黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
——推進(jìn)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。集團(tuán)根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等,先后制定了《基層黨組織設(shè)立工作指引》、《二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子定崗定編方案》、《二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位市場(chǎng)化選聘方案》等,重點(diǎn)從基層黨組織建設(shè)、黨務(wù)干部配備、工作流程等方面,編制黨建工作模塊、編印黨支部工作手冊(cè)及相關(guān)管理表單,列出黨組織設(shè)立調(diào)整換屆、干部選拔使用、黨員發(fā)展及教育管理、黨建工作常用文書藍(lán)本與范例、黨內(nèi)政治生活規(guī)范化要求等xx多個(gè)范例規(guī)定,全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
——推進(jìn)黨建管理信息化。由集團(tuán)所屬的xx商投信息技術(shù)有限公司自主研發(fā)創(chuàng)建的智慧“黨建云”信息管理平臺(tái),在滿足集團(tuán)黨建信息個(gè)性化需求的基礎(chǔ)上,與中組部黨員信息管理系統(tǒng)和xx省委組織部“智慧黨建云”系統(tǒng)有效實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)接,完善黨組織和黨員電子身份信息,實(shí)時(shí)掌握基層黨組織黨建最新信息情況,與集團(tuán)網(wǎng)站、微信等載體融合,加強(qiáng)黨建信息化管理,努力實(shí)現(xiàn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)有機(jī)融合。
——推進(jìn)黨建活動(dòng)項(xiàng)目化。把項(xiàng)目管理引入黨建工作,利用項(xiàng)目管理計(jì)劃和控制這兩個(gè)工具,由集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)黨建活動(dòng)的牽頭組織,實(shí)施好工作計(jì)劃這一環(huán)節(jié),具體活動(dòng)由基層黨組織承辦,具體負(fù)責(zé)任務(wù)分解與日程安排,享有冠名權(quán),集團(tuán)在經(jīng)費(fèi)上予以支持。如xxxx年足球賽,xxxx年羽毛球賽,xxxx年籃球賽、羽毛球賽等都取得了圓滿成功。在黨性教育基地建設(shè)上,由集團(tuán)黨委牽頭,分別委托下屬糧油集團(tuán)和物流股份緊密結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際進(jìn)行建設(shè),形成了各具特色的具有豐富歷史文化內(nèi)涵的黨性教育基地的和以現(xiàn)代信息技術(shù)支撐的智慧黨建內(nèi)容的黨性教育基地,根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排,獨(dú)立承擔(dān)上級(jí)交辦的黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)。
——是推進(jìn)黨建考核表單化。集團(tuán)專門制定了《黨建檢查考核辦法》,同時(shí)細(xì)化配套黨建考核工作流程和工作表單,全面實(shí)現(xiàn)黨組織考核表單化管理,制訂了基層黨支部年度、季度工作計(jì)劃表、季度考核表、半年和年度交叉評(píng)分表、書記年度述職測(cè)評(píng)表xx多種表格,適時(shí)自動(dòng)生成數(shù)據(jù),減少繁瑣文字。五是推進(jìn)過程管理流程化。利用信息化手段,在企業(yè)oa辦公系統(tǒng)編制黨建工作流程,實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理,如果不達(dá)標(biāo)就過不了“關(guān)”,對(duì)工作落實(shí)不到位的及時(shí)反饋并督辦提醒,實(shí)現(xiàn)黨建工作有計(jì)劃安排、有檢查考核、有結(jié)果通報(bào)、有整改落實(shí)。
——推進(jìn)工作記錄臺(tái)賬化。要求基層黨組織建立包括但不限于xx大工作專卷:黨建管理制度專卷、主題教育專卷、黨委中心組理論學(xué)習(xí)專卷、黨委會(huì)記錄紀(jì)要專卷、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)專卷、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉專卷、黨組織建設(shè)專卷、黨風(fēng)廉潔建設(shè)專卷、宣傳工作專卷、群團(tuán)工作專卷。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),抓黨建必須抓責(zé)任制,抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人,用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬,又報(bào)黨建賬。集團(tuán)始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,不斷壓實(shí)黨建責(zé)任,激發(fā)黨建內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)各級(jí)黨組織把黨建責(zé)任真正抓在手上、扛在肩上,積極構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,黨建責(zé)任和經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。
堅(jiān)持“1+4”考核,嚴(yán)格落實(shí)黨建和改革發(fā)展任務(wù)。集團(tuán)黨委通過實(shí)施以4個(gè)季度和1次年度相結(jié)合的“1+4”考核,嚴(yán)格落實(shí)老黨建工作責(zé)任,有效推動(dòng)了改革和發(fā)展。
——堅(jiān)持黨建責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。集團(tuán)堅(jiān)持通過層層細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作分工,落實(shí)好基層黨建工作聯(lián)系制度,簽訂好履職承諾書、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任,讓每名班子成員時(shí)刻牢記第一身份是黨員,第一職責(zé)是為黨工作,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,確保業(yè)務(wù)延伸到哪里,黨建責(zé)任就深入到哪里。各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持書記抓,抓書記,確保黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。年初,在集團(tuán)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)班子、經(jīng)營(yíng)班子與各子公司簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí),集團(tuán)黨委書記與基層黨組織書記、集團(tuán)班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人全部簽訂黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、意識(shí)形態(tài)責(zé)任書、信訪維穩(wěn)責(zé)任書,要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行一崗雙責(zé),根據(jù)分工全程指導(dǎo)和督促分管聯(lián)系公司、部門的黨建、經(jīng)營(yíng)管理工作。
——堅(jiān)持黨建工作檢查考核的全過程、全覆蓋。集團(tuán)黨委堅(jiān)守黨建“主陣地”,種好黨建“責(zé)任田”,全面強(qiáng)化所屬基層組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),認(rèn)真抓好黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作的同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。集團(tuán)健全了經(jīng)營(yíng)管理和黨建檢查責(zé)任考評(píng)體系,實(shí)施以x個(gè)季度和x次年度相結(jié)合的“x+x”考核,采取網(wǎng)上檢查與現(xiàn)場(chǎng)檢查考核相結(jié)合,第一季度和三季度兩次采取網(wǎng)上檢查,半年和年底兩次采取現(xiàn)場(chǎng)交叉檢查考評(píng),通過動(dòng)態(tài)過程管理強(qiáng)化基層黨建和經(jīng)營(yíng)管理的檢查考核工作,推動(dòng)各級(jí)黨組織和經(jīng)營(yíng)班子做到季度有安排、有總結(jié)、有考核反饋,將考評(píng)結(jié)果與負(fù)責(zé)人薪酬和崗位調(diào)整結(jié)合起來。
堅(jiān)持目標(biāo)考核結(jié)果導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。集團(tuán)堅(jiān)持用好黨建考核評(píng)價(jià)“指揮棒”,持續(xù)抓好黨建工作責(zé)任制考核這個(gè)制度化常態(tài)化的有形抓手,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善工作,推動(dòng)黨建工作不斷強(qiáng)起來。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬調(diào)整和年度績(jī)效管理掛鉤。細(xì)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效指標(biāo),在半年實(shí)行預(yù)考核,半年預(yù)考核結(jié)果與黨組織書記、專職副書記和黨群部門負(fù)責(zé)人的基本薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整掛鉤,將黨建工作年度考核結(jié)果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子剛性年度績(jī)效指標(biāo),黨建考核結(jié)果分別占基層黨組織書記和專職副書記占個(gè)人年度績(jī)效的xx%和xx%,凡未完成黨建工作任務(wù)的,均扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職務(wù)升降全面掛鉤。集團(tuán)將黨建半年和年度工作考核結(jié)果直接與先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部評(píng)選結(jié)合起來,在年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職中,除集團(tuán)集中基層黨組織書記和紀(jì)委書記進(jìn)行專項(xiàng)述職外,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)必須對(duì)履行黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作一崗雙責(zé)情況進(jìn)行述職,凡黨建工作考評(píng)不合格的單位,集團(tuán)黨委將對(duì)黨組織書記、專職副書記和紀(jì)委書記進(jìn)行誡勉談話,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)升級(jí)資格;對(duì)軟弱渙散黨組織,在全集團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的同時(shí),并對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和組織處理。
從嚴(yán)管黨治黨永遠(yuǎn)在路上。黨章明確國(guó)企黨組織的作用是:保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策。
xx各級(jí)企業(yè)黨組織主動(dòng)扛起管黨治黨政治責(zé)任,認(rèn)真履行監(jiān)督管理重要職責(zé),積極運(yùn)用各類有效監(jiān)督手段,主動(dòng)防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。健全綜合監(jiān)督機(jī)制,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。集團(tuán)從監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督方式、監(jiān)督對(duì)象入手,健全綜合監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化黨員和職工民主監(jiān)督,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
——監(jiān)督機(jī)制上,圍繞大監(jiān)督體系建設(shè),推動(dòng)由人監(jiān)管向制度監(jiān)管,從資產(chǎn)監(jiān)管向資本監(jiān)管轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)解決向基層企業(yè)放權(quán)后的監(jiān)督問題。先后制定完善了投資、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、審計(jì)等xx個(gè)制度,構(gòu)建了“審計(jì)直管、紀(jì)檢專設(shè)、財(cái)務(wù)統(tǒng)一、董事專職”四條監(jiān)督防控線,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集等重點(diǎn)人群、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
——監(jiān)督方式上,集團(tuán)堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合,黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。在常態(tài)監(jiān)督中,集團(tuán)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)堅(jiān)持運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。通過認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度,經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);通過發(fā)廉政短信提示和提醒約談、函詢等監(jiān)督方式,把黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為制止在萌芽狀態(tài)。在重點(diǎn)監(jiān)督中,緊緊盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大項(xiàng)目等,開展專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)審計(jì)與專項(xiàng)效能監(jiān)察相結(jié)合。還在全集團(tuán)落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全覆蓋巡察機(jī)制,以黨委抓總,組織、紀(jì)檢、風(fēng)控、審計(jì)、財(cái)務(wù)等機(jī)構(gòu)為骨干,堅(jiān)持常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合,以嚴(yán)格的巡察形成震懾,使違紀(jì)違法行為無處可遁。
——監(jiān)督對(duì)象上,緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的任期制和契約化管理,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任期輪審與離任審計(jì)。對(duì)中高級(jí)管理人員,集團(tuán)實(shí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)一票否決制度。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員,做到上崗有評(píng)價(jià)、年度有考核、過程有監(jiān)督、離任有審計(jì)全程閉環(huán)運(yùn)行。同時(shí)發(fā)揮黨員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)、工會(huì)的作用,強(qiáng)化黨員和職工民主監(jiān)督,良好企業(yè)政治生態(tài)已初步形成。建立科學(xué)防控機(jī)制,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施全過程、全覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)防控。集團(tuán)在防控主體、防控方式方面建立了科學(xué)防控機(jī)制,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行了科學(xué)防控。
——防控主體上,建立了外部與內(nèi)部相結(jié)合、專家學(xué)者與企業(yè)管理人員相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)防控隊(duì)伍。建立以專家學(xué)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干人才為主體的企業(yè)重大決策咨詢智庫(kù),形成專家論證評(píng)審機(jī)制。建立委派審計(jì)總監(jiān)、委派董事監(jiān)事、聘請(qǐng)外部董事、總法律顧問等制度,形成了以內(nèi)部專家為主體,外聘咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問為補(bǔ)充的高素質(zhì)專業(yè)防控隊(duì)伍。
——防控方式上,建立了事前、事中、事后全程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控機(jī)制。所有重大項(xiàng)目和重大決策,決策前,要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)評(píng)估,凡風(fēng)險(xiǎn)較大的均暫停或完善;事中,要進(jìn)行全程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)較大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警或叫停;事后,要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)過程評(píng)價(jià)。對(duì)所有投資企業(yè),采取外派董事、監(jiān)事和審計(jì)總監(jiān),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警跟蹤和科學(xué)評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚焦等重點(diǎn)崗位、決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督。實(shí)踐證明,黨建規(guī)范化建設(shè)是提高國(guó)企黨建質(zhì)量的必要途徑。只有持續(xù)用力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),國(guó)有企業(yè)才能保持旺盛的生命力。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇一
為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展加快“技能甘肅”建設(shè)的若干措施》(甘辦發(fā)〔20xx〕44號(hào))要求,推動(dòng)定西市現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市實(shí)際,制定如下方案。
到20xx年,全市職業(yè)教育類型特色更加鮮明,現(xiàn)代職業(yè)教育體系基本建成,技能型社會(huì)建設(shè)全面推進(jìn),辦學(xué)格局更加優(yōu)化,辦學(xué)條件大幅改善,職業(yè)教育吸引力和培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。
(一)著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
1.推動(dòng)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)。聚焦高質(zhì)量發(fā)展,健全職業(yè)教育體系。落實(shí)部門職責(zé),加快推進(jìn)定西職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌建工作。支持定西理工中等專業(yè)學(xué)校、定西中醫(yī)藥科技中等專業(yè)學(xué)校、岷縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)甘肅省優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校,探索實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)水平考試,以公共基礎(chǔ)、專業(yè)綜合和專業(yè)技能為主要內(nèi)容,按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),將職業(yè)技能等級(jí)證書和各級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)成績(jī)認(rèn)定為職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。鞏固中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位,緊盯“職教高考”制度,改革辦學(xué)方向,指導(dǎo)修訂學(xué)校《人才培養(yǎng)方案》,規(guī)范落實(shí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》《實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃》,注重為高等職業(yè)教育輸送具有扎實(shí)技術(shù)技能基礎(chǔ)和合格文化基礎(chǔ)的生源,擴(kuò)大市內(nèi)中職學(xué)校與高職院校聯(lián)合培養(yǎng)規(guī)模。(責(zé)任單位:市教育局、市人社局、市財(cái)政局,各縣區(qū)黨委、政府)。
2.促進(jìn)不同類型教育橫向融通。加強(qiáng)各學(xué)段普通教育與職業(yè)教育滲透融通,在普通中小學(xué)實(shí)施職業(yè)啟蒙教育,培養(yǎng)掌握技能的興趣愛好和職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)能力。探索以專項(xiàng)技能培養(yǎng)為主的特色綜合高中。在20xx年底前完成市、縣區(qū)開放大學(xué)(學(xué)院)更名工作,加快構(gòu)建集開放教育、社會(huì)培訓(xùn)、老年教育、社區(qū)教育為一體的辦學(xué)體系。依托甘肅省終身教育學(xué)分銀行,推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校與普通高中、高等職業(yè)學(xué)校與應(yīng)用型大學(xué)課程互選、學(xué)分互認(rèn)。(責(zé)任單位:市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(二)著力支持校企雙方深度合作。
3.健全職業(yè)教育多元辦學(xué)格局。構(gòu)建政府統(tǒng)籌管理、行業(yè)企業(yè)積極舉辦、社會(huì)力量深度參與的多元辦學(xué)格局。健全國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、權(quán)益分配、干部人事管理等制度。公辦職業(yè)學(xué)校按照國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定,吸引社會(huì)資本投入,聯(lián)合舉辦混合所有制二級(jí)學(xué)院(系部)。國(guó)有企業(yè)、行業(yè)舉辦職業(yè)教育要按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)生均撥款。完善民辦學(xué)校管理體系,按年度開展民辦職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評(píng)估。鼓勵(lì)和支持職業(yè)學(xué)校與優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展雙邊多邊技術(shù)協(xié)作。(責(zé)任單位:市教育局、市工信局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
4.推進(jìn)校企雙主體育人模式改革。突出“手腦并用、創(chuàng)造分析”,三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校校企合作覆蓋所有專業(yè)?!耙笕胄!薄耙H肫蟆保膭?lì)企業(yè)在學(xué)校建設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)校在企業(yè)建設(shè)一批實(shí)景化校外實(shí)訓(xùn)基地,允許以企業(yè)方式開展實(shí)體化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。職業(yè)學(xué)校吸納企業(yè)深度參與職業(yè)教育專業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)置、教材開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施,開展訂單培養(yǎng)。探索中國(guó)特色學(xué)徒制,面向制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才,支持企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)按崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位。嚴(yán)禁向?qū)W生違規(guī)收取實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。(責(zé)任單位:市教育局、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局、市財(cái)政局、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
(三)著力推動(dòng)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展。
5.推動(dòng)“崗課賽證”相互融合。職業(yè)學(xué)校在課程體系中引入職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)職業(yè)技能要求設(shè)置相應(yīng)課程,實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書與課程體系融合;設(shè)置與職業(yè)資格證書相應(yīng)的專業(yè)核心課程模塊,將職業(yè)技能培訓(xùn)貫穿于專業(yè)教學(xué)全過程;舉辦各級(jí)各類技能競(jìng)賽,將競(jìng)賽內(nèi)容以項(xiàng)目形式嵌入專業(yè)課程體系。深入推進(jìn)“l(fā)+x證書”制度試點(diǎn),力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書覆蓋所有專業(yè)。(責(zé)任單位:市教育局、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
6.加快“雙師型“教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教師素養(yǎng)。健全職業(yè)學(xué)校教師編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。落實(shí)教師定期到企業(yè)實(shí)踐的規(guī)定,支持企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校從教,形成固定崗與流動(dòng)崗相結(jié)合、校企互聘兼職的教師隊(duì)伍建設(shè)靈活機(jī)制。改革職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位晉升、職稱評(píng)聘、評(píng)價(jià)機(jī)制,將企業(yè)生產(chǎn)(行業(yè)工作)實(shí)踐經(jīng)歷、職業(yè)技能等級(jí)證書等納入評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照省上出臺(tái)的政策,擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校高級(jí)職稱教師比例,職業(yè)中等學(xué)校高級(jí)職稱教師比例提高至40%,其中正高級(jí)職稱比例達(dá)到高級(jí)職稱教師比例的10%。職業(yè)專科院校高級(jí)職稱教師比例提高至50%以上。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校在職教師攻讀碩士學(xué)位、博士學(xué)位。(責(zé)任單位:市教育局、市委編辦、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
7.加強(qiáng)教材和教學(xué)資源建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)教材選用備案制度,各職業(yè)學(xué)校在確定教材選用結(jié)果后,必須于每學(xué)期開學(xué)前報(bào)主管教育行政部門備案,未經(jīng)備案不得使用。鼓勵(lì)和支持職業(yè)學(xué)校聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)合作開發(fā)專業(yè)課教材,及時(shí)更新教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、典型生產(chǎn)案例及時(shí)納入教學(xué)內(nèi)容。鼓勵(lì)和支持職業(yè)學(xué)校聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)開發(fā)建設(shè)教學(xué)資源庫(kù)、精品資源共享課、vr教學(xué)資源包、培訓(xùn)資源包等新型教學(xué)資源。(責(zé)任單位:市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(四)著力增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)能力。
8.優(yōu)化職業(yè)學(xué)校專業(yè)布局。強(qiáng)化市級(jí)統(tǒng)籌,圍繞全市十大重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),持續(xù)優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)布局,推進(jìn)“一校一品”特色專業(yè)建設(shè),打造符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色專業(yè),推進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本吻合,建成10個(gè)省市級(jí)骨干專業(yè)(群)。立足“7+x”(以“薯、藥、牛、羊、果、菜、種”七大特色產(chǎn)業(yè)為主,以食用菌、小雜糧、花卉、百合、金銀花等為補(bǔ)充)產(chǎn)業(yè)需求,支持辦好一批涉農(nóng)專業(yè),支持中醫(yī)藥類專業(yè)發(fā)展,打造“康養(yǎng)定西”中醫(yī)藥專業(yè)群。引導(dǎo)市內(nèi)職業(yè)院校聚焦鄉(xiāng)村振興、文旅賦能,建立契合鄉(xiāng)村文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)體系。支持職業(yè)院校建立農(nóng)村非遺傳承人、民間藝人工作室、大師工作室。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校依托骨干特色專業(yè)打造名師工作室,服務(wù)專業(yè)建設(shè)。(責(zé)任單位:市教育局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文體旅游局、市衛(wèi)生健康委、市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)局,各縣區(qū)黨委、政府)。
9.構(gòu)建職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)格局。以高等職業(yè)教育為引領(lǐng),中等職業(yè)教育為基礎(chǔ),推動(dòng)12所中等職業(yè)學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)。按照“專業(yè)點(diǎn)+企業(yè)群”的校企合作育人模式,以職業(yè)學(xué)校品牌專業(yè)和全市同行業(yè)龍頭企業(yè)為依托,主動(dòng)邀請(qǐng)同類高等院校參與,融入全省職業(yè)教育集群。建立行業(yè)性職業(yè)教育聯(lián)盟或行業(yè)職業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì),圍繞提升專業(yè)培養(yǎng)水平,研究本行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)等工作,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合。依托甘肅人才網(wǎng)定西分站建設(shè)職業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)平臺(tái),定期發(fā)布校企雙方信息,推動(dòng)人才資源有效對(duì)接。(責(zé)任單位:市教育局、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
10.打造綜合性技能培訓(xùn)平臺(tái)。改革完善縣域職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和職能,依托職業(yè)學(xué)校成立縣級(jí)職業(yè)教育中心議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),形成“一縣一校一中心”模式,建立由縣級(jí)政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任主任的縣職業(yè)教育中心,統(tǒng)籌縣域內(nèi)教育、人社、農(nóng)業(yè)、民政、鄉(xiāng)村振興、工會(huì)等部門單位職業(yè)教育和培訓(xùn)資源。進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校承擔(dān)社會(huì)培訓(xùn)的范圍,打造以中等職業(yè)學(xué)校為主,工種齊全、產(chǎn)業(yè)對(duì)口的綜合性技能培訓(xùn)平臺(tái)。將符合條件的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織、職業(yè)技能等級(jí)證書納入“兩目錄一系統(tǒng)”(培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄、補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)),落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目全部向職業(yè)學(xué)校開放,職業(yè)學(xué)校積極主動(dòng)承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn),開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)和市場(chǎng)化社會(huì)培訓(xùn)。圍繞提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民特別是新生代農(nóng)民工的技能培訓(xùn)。(責(zé)任單位:市教育局、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(五)著力推動(dòng)職業(yè)教育體制創(chuàng)新。
11.擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。推進(jìn)職業(yè)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,建立現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度。落實(shí)職業(yè)學(xué)校在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、用人計(jì)劃、教師招聘、職稱評(píng)聘等方面的自主權(quán)。職業(yè)學(xué)校在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)自主確定績(jī)效工資分配方式,自主確定構(gòu)成比例??蒲腥藛T職務(wù)成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)金納入績(jī)效工資管理。除國(guó)家嚴(yán)格控制專業(yè)外,職業(yè)學(xué)??勺灾髟O(shè)置和調(diào)整專業(yè),可按規(guī)定與行業(yè)企業(yè)在目錄外合作共建新專業(yè)、開發(fā)新課程。(責(zé)任單位:市教育局、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局,各縣區(qū)黨委、政府)。
12.完善技能人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度。發(fā)揮政府、行業(yè)部門、用人單位、社會(huì)組織等多元主體作用,建立健全以職業(yè)資格鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)體系。建立技能導(dǎo)向的技術(shù)技能人才長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,企業(yè)工資總額分配向高技能人才傾斜。對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核時(shí),對(duì)引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的專項(xiàng)成本,經(jīng)審核確認(rèn)后,當(dāng)年新增支出部分視同利潤(rùn)。(責(zé)任單位:市委組織部、市人社局、市教育局、市工信局、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
(一)加強(qiáng)黨對(duì)職業(yè)教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。把推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展擺在更加突出的位置,選優(yōu)配強(qiáng)職業(yè)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化職業(yè)教育干部隊(duì)伍。加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校黨建工作,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,將職業(yè)教育工作納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核。職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會(huì)議要充分發(fā)揮作用,教育行政部門要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)教育工作統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理職責(zé)。(責(zé)任單位:市委組織部、市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(二)加大職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入力度。建立與辦學(xué)規(guī)模、培養(yǎng)成本、辦學(xué)質(zhì)量等相適應(yīng)的`財(cái)政投入制度,調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),新增教育經(jīng)費(fèi)向職業(yè)教育傾斜。探索建立基于專業(yè)大類的職業(yè)教育差異化生均撥款制度,提高裝備制造類及其他艱苦行業(yè)、緊缺領(lǐng)域、“雙優(yōu)計(jì)劃”專業(yè)群等相關(guān)專業(yè)生均撥款標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)標(biāo)省屬高等職業(yè)學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)撥款制度,完善市內(nèi)高等職業(yè)學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校生均撥款制度。建立職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)成本相一致的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。強(qiáng)化職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入督導(dǎo)考核,嚴(yán)禁以學(xué)費(fèi)、社會(huì)服務(wù)收入沖抵生均撥款。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市教育局,各縣區(qū)黨委、政府)。
(三)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。對(duì)促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,打造“技能甘肅”工作中出現(xiàn)的因先行先試、無明確限制等原因出現(xiàn)的失誤,應(yīng)堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”的判斷標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)規(guī)定的,視程度應(yīng)當(dāng)予以免責(zé)或者從輕、減輕處理,激發(fā)職業(yè)教育領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。(責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部,各縣區(qū)黨委)。
(四)優(yōu)化校企合作政策環(huán)境。市、縣區(qū)政府要把促進(jìn)企業(yè)參與校企合作、培養(yǎng)技術(shù)技能人才作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)激勵(lì)政策、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃制定的重要內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財(cái)政+土地+信用”組合式激勵(lì),按規(guī)定落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)政策。工信部門要把企業(yè)參與校企合作的情況,作為各類示范企業(yè)評(píng)選的重要參考。教育部門要把校企合作成效作為評(píng)價(jià)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)要支持企業(yè)參與和舉辦職業(yè)教育。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)依法依規(guī)為校企合作提供相關(guān)信貸和融資支持。職業(yè)學(xué)校通過校企合作、技術(shù)服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、自辦企業(yè)等所得收入,可按一定比例作為績(jī)效工資來源,用于激勵(lì)教職工。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、市教育局、市工信局、市人社局、市稅務(wù)局、市政府金融辦、市政府國(guó)資委,各縣區(qū)黨委、政府)。
(五)優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。打通職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、參加招聘、職稱評(píng)審、晉升等方面的通道,與普通學(xué)校畢業(yè)生享受同等待遇。按規(guī)定適時(shí)表彰職業(yè)教育工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人以及在一線建功立業(yè)的技術(shù)能手和能工巧匠。挖掘宣傳基層組織和一線崗位技術(shù)技能人才成長(zhǎng)成才的典型事跡,營(yíng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。(責(zé)任單位:市教育局、市委宣傳部、市人社局,各縣區(qū)黨委、政府)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇二
為了貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)教育強(qiáng)市率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》文件精神,xx師范附屬小學(xué)與xx縣第二小學(xué)采用“1+1”模式,構(gòu)建緊密型共同體,統(tǒng)籌推進(jìn)兩校的學(xué)校管理、教育教學(xué)、文化特色等方面工作,積極探索學(xué)校發(fā)展共同體合作模式,實(shí)現(xiàn)兩所學(xué)校高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊抓住“均衡發(fā)展”和“提升內(nèi)涵”兩條主線,通過兩校之間的交流與融合,實(shí)現(xiàn)兩校間的教育理念共享、教育資源共享、管理制度共享、特色辦學(xué)共享和發(fā)展成果共享,打造高質(zhì)量高水平的發(fā)展共同體,加速兩校的發(fā)展進(jìn)程,為建設(shè)教育強(qiáng)縣積累經(jīng)驗(yàn)。
1、兩校同發(fā)展、共進(jìn)步,辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升,群眾滿意度超過95%,兩校成為xx市優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
2、通過共同體建設(shè),兩所學(xué)校形成鮮明的辦學(xué)特色。各校在建設(shè)高效課堂、推進(jìn)有效德育、發(fā)展校園文化諸多方面形成自己的品牌。
3、兩校教師通過業(yè)務(wù)上交流,思想上溝通,工作上合作,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),名教師的比率在全縣處于領(lǐng)先位置。
4、通過校際間共同組織教育教學(xué)活動(dòng),拓展學(xué)生發(fā)展的空間和舞臺(tái),為所有學(xué)生提供更加適合自己的教育,讓他們健康快樂成長(zhǎng)。
5、統(tǒng)籌校本課程建設(shè),設(shè)置兩校共享的校本課程資源,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校本課程,豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。
1、成立組織機(jī)構(gòu),由兩校校長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排共同體建設(shè)的.各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教師發(fā)展組,課程建設(shè)組,德育工作組,體育藝術(shù)組。
2、兩校之間在交流中融合,在融合中發(fā)展,互為一體,榮辱與共,通過共同體建設(shè),推動(dòng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展的同時(shí),為我縣構(gòu)建學(xué)校發(fā)展共同體,實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育均衡發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。
3、追求高質(zhì)量、高品質(zhì)的合作效能,保證合作的廣泛性和連續(xù)性。共同制定《發(fā)展共同體建設(shè)三年行動(dòng)規(guī)劃》,落實(shí)好《發(fā)展共同體管理常規(guī)》,細(xì)化每一學(xué)期工作目標(biāo)任務(wù)。
4、實(shí)行校長(zhǎng)、教師的隨機(jī)交流和崗位輪換。學(xué)校每年至少安排兩名教師在對(duì)方學(xué)校進(jìn)行輪崗交流,鼓勵(lì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)方學(xué)校進(jìn)行兼課兼職交流;兩校校長(zhǎng)每學(xué)期在對(duì)方學(xué)校掛職學(xué)習(xí)一星期。
5、研究和解決當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的六大突出問題:教師專業(yè)發(fā)展、高效課堂建設(shè)、校本課程開發(fā)、有效德育的推進(jìn)、藝術(shù)體育的實(shí)施、新課程理念下的評(píng)價(jià)。兩校要以上六個(gè)方面為合作交流重點(diǎn),創(chuàng)新思路,講求實(shí)效。
6、建立“六個(gè)一”工作常規(guī):兩校每學(xué)期要做好六件事:校長(zhǎng)在對(duì)方學(xué)校為期一周的課堂調(diào)研,為對(duì)方學(xué)校教師做一次專題報(bào)告;雙方安排好為期一周的校際課堂交流,組織一次師生聯(lián)誼活動(dòng),一次德育工作論壇,一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
1、成立指導(dǎo)小組。由縣教育局、教育督導(dǎo)室、教研室、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理和指導(dǎo)共同體建設(shè),使共同體建設(shè)有了組織保證和智力支持。
2、重視激勵(lì)評(píng)價(jià)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件關(guān)于教師交流輪崗的精神;自己加壓,形成捆綁式的一體化聯(lián)動(dòng)考核。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)價(jià)。每學(xué)年,縣教育局對(duì)兩校共同體建設(shè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。20xx年秋季,兩校要形成三年工作總結(jié),接受市縣教育部門的驗(yàn)收。
4、提升知曉度。兩校充分利用新聞媒體、教育網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,使學(xué)校共同體得到社會(huì)、家長(zhǎng)、教師和學(xué)生一致認(rèn)同。
5、確定實(shí)施時(shí)間。20xx年8月——20xx年9月為準(zhǔn)備階段;20xx年9月——20xx年9月為具體實(shí)施階段;20xx年10月為總結(jié)驗(yàn)收階段。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇三
為加快推動(dòng)我市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,更好滿足人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕18號(hào))和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》(晉政辦發(fā)〔2022〕31號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,按照市委全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求和工作矩陣,緊緊圍繞“123456”發(fā)展思路,堅(jiān)持以人民健康為中心,堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性,加強(qiáng)公立醫(yī)院主體地位,堅(jiān)持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,加快健康懷仁建設(shè),努力為人民群眾提供全方位全生命周期健康服務(wù)。
以提高衛(wèi)生健康供給質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo),強(qiáng)化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局,積極推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立健全,力爭(zhēng)通過5年努力,我市公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效,運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理,資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素,努力實(shí)現(xiàn)一般病在本市解決,日常疾病在基層解決,為更好提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)健康懷仁提供有力支撐。
1.構(gòu)建整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。持續(xù)深化縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革,進(jìn)一步落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革的實(shí)施意見》,切實(shí)向醫(yī)療集團(tuán)下放人事管理、薪酬分配、財(cái)務(wù)管理、基層管理、醫(yī)保和公共衛(wèi)生資金支配“五項(xiàng)權(quán)力”,激發(fā)改革活力,增添發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化行政、人員、資金、業(yè)務(wù)、績(jī)效、藥械“六統(tǒng)一”管理。積極爭(zhēng)取“千縣工程”縣醫(yī)院能力建設(shè)項(xiàng)目。加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)能力建設(shè),持續(xù)提升達(dá)到醫(yī)療服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)和推薦標(biāo)準(zhǔn)的縣級(jí)醫(yī)院數(shù)量。發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院縣域龍頭作用,著力補(bǔ)齊??颇芰Χ贪?,進(jìn)一步健全一級(jí)診療科目,根據(jù)實(shí)際需求和技術(shù)實(shí)力逐步完善二級(jí)診療科目,強(qiáng)化核心??颇芰ㄔO(shè),全面提升牽頭醫(yī)院綜合醫(yī)療服務(wù)能力,減少患者跨區(qū)域就醫(yī)。依托市醫(yī)療集團(tuán),統(tǒng)籌優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室人才、技術(shù)、設(shè)備、基本建設(shè)等資源配置,做實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,提升健康教育服務(wù)能力,夯實(shí)基本公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ),推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng),大力開展基層門診、住院、檢查檢驗(yàn)、中醫(yī)藥、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè),實(shí)施基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目,建立縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色科室建設(shè),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室能力建設(shè)水平。加強(qiáng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急救服務(wù)體系建設(shè),提高急救服務(wù)能力。加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院與專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作和業(yè)務(wù)融合,做實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)。發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對(duì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支撐作用,提升居民健康“守門人”能力。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局、市醫(yī)保局)。
2.建立健全公共衛(wèi)生應(yīng)急救治體系。健全分級(jí)分層的重大疫情救治體系。二級(jí)以上綜合醫(yī)院全部建設(shè)感染性疾病科。優(yōu)化傳染病救治床位資源空間布局,在有條件的綜合醫(yī)院建設(shè)傳染病重癥病房。建立健全應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件床位(病區(qū))應(yīng)急騰空機(jī)制,按照編制比例設(shè)置可轉(zhuǎn)換icu床位,配備呼吸機(jī)等必要醫(yī)療設(shè)備,發(fā)生重大疫情時(shí)可立即轉(zhuǎn)換。持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染防控管理,提高重大疫情應(yīng)對(duì)能力。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市發(fā)改局、市財(cái)政局)。
3.加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)。落實(shí)中醫(yī)藥強(qiáng)市戰(zhàn)略,市中醫(yī)院,要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并按照不少于每千常住人口0.85張配置公立中醫(yī)醫(yī)院床位。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市發(fā)改局)。
4.加強(qiáng)臨床??平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向建設(shè)臨床??疲攸c(diǎn)發(fā)展重癥、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、感染、兒科、麻醉、影像、病理、檢驗(yàn)等臨床???,以專科發(fā)展帶動(dòng)診療能力和水平提升。持續(xù)完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)體系。持續(xù)推進(jìn)縣級(jí)臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè),提高不同地區(qū)、不同級(jí)別公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化水平。在急危重癥診治中,加強(qiáng)卒中、胸痛、創(chuàng)傷、孕產(chǎn)婦、新生兒等五大中心建設(shè),減少發(fā)病率,降低致死、致殘率。開展中醫(yī)優(yōu)勢(shì)??平ㄔO(shè),做優(yōu)做強(qiáng)一批中醫(yī)優(yōu)勢(shì)??茖2?,帶動(dòng)特色發(fā)展。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局、市人社局)。
5.推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)一批”科技興醫(yī)創(chuàng)新計(jì)劃。提倡醫(yī)工結(jié)合、醫(yī)理結(jié)合,鼓勵(lì)臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化,產(chǎn)出一批有一定影響力的實(shí)用型成果。鼓勵(lì)各級(jí)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和設(shè)有中醫(yī)科室的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),開展重大疑難疾病中西醫(yī)聯(lián)合攻關(guān),提高重大疑難疾病、急危重癥診治水平和臨床療效。推動(dòng)原創(chuàng)性疾病預(yù)防診斷治療新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方案和新策略等產(chǎn)出。強(qiáng)化科研攻關(guān)對(duì)重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)的支撐作用。推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,所獲收益主要用于對(duì)作出重要貢獻(xiàn)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局、市醫(yī)保局、市科技局)。
6.推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新。推廣多學(xué)科診療模式、中醫(yī)綜合診療模式、多專業(yè)一體化診療模式和全鏈條服務(wù)模式。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)線上服務(wù),提供在線支付、檢驗(yàn)檢查結(jié)果查詢、住院清單查詢等。大力推行日間手術(shù),提升日間手術(shù)占擇期手術(shù)的比例。開展精準(zhǔn)用藥,開設(shè)合理用藥咨詢或藥物治療管理門診服務(wù)。大力提升院前醫(yī)療急救服務(wù)能力。強(qiáng)化責(zé)任制整體護(hù)理,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,開展延續(xù)護(hù)理服務(wù)。注重預(yù)防為主和健康促進(jìn),創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機(jī)制。推進(jìn)產(chǎn)前篩查與診斷中心建設(shè),支持婦幼保健機(jī)構(gòu)開展月子中心、婦女兒童健康體檢、兒童早期發(fā)展等服務(wù)項(xiàng)目。建立健全雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化向下轉(zhuǎn)診,暢通雙向轉(zhuǎn)診渠道,為患者提供順暢轉(zhuǎn)診和連續(xù)診療服務(wù)。探索引入商業(yè)保險(xiǎn),提高保障能力。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市醫(yī)保局)。
7.強(qiáng)化信息化支撐作用。大力發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)診療,推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)新一代信息技術(shù)與醫(yī)療服務(wù)深度融合。進(jìn)一步抓好縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)“5g+醫(yī)療”試點(diǎn)工作。推進(jìn)全民健康保障疾控信息系統(tǒng)與電子病歷系統(tǒng)對(duì)接。建立藥品追溯制度,探索公立醫(yī)院處方信息與藥品零售消費(fèi)信息互聯(lián)互通。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市工信局、市財(cái)政局)。
8.健全運(yùn)營(yíng)管理體系。出臺(tái)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)性意見,明確責(zé)任,細(xì)化要求。建立由書記、院長(zhǎng)牽頭,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)人參與的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。聚焦核心業(yè)務(wù)和核心資源,整合醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和人、財(cái)、物等資源系統(tǒng),建立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理決策支持系統(tǒng),推動(dòng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。結(jié)合醫(yī)保按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費(fèi)和按病種分值付費(fèi)(dip)的實(shí)施,以大數(shù)據(jù)方法建立病種組合標(biāo)準(zhǔn)體系,形成疾病嚴(yán)重程度與資源消耗在每一個(gè)病組的量化治療標(biāo)準(zhǔn)、藥品標(biāo)準(zhǔn)和耗材標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)醫(yī)院病例組合指數(shù)(cmi)、成本產(chǎn)出、醫(yī)生績(jī)效等進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),引導(dǎo)醫(yī)院回歸功能定位。以降低平均住院日為抓手,提高運(yùn)營(yíng)效率,減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。構(gòu)建公立醫(yī)院日??荚u(píng)監(jiān)測(cè)體系,利用信息化手段,定期對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估。融合法制宣教與實(shí)踐,全面落實(shí)衛(wèi)生健康法律法規(guī),為提升醫(yī)院治理能力和水平提供法治保障。扎實(shí)開展專題培訓(xùn),促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)科學(xué)、規(guī)范。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市醫(yī)保局)。
9.加強(qiáng)全面預(yù)算管理。按照全省公立醫(yī)院全面預(yù)算制度實(shí)施辦法,以醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)為依據(jù)實(shí)行全口徑、全過程、全員性、全方位預(yù)算管理,從數(shù)量、質(zhì)量、實(shí)效、成本、效益等方面強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理和預(yù)算約束,促進(jìn)資源有效分配和使用。從2022年起,在編制預(yù)算時(shí),將公立醫(yī)院所有收支納入預(yù)算管理。各公立醫(yī)院要做好財(cái)務(wù)信息公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局)。
10.完善內(nèi)部控制制度。以業(yè)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)管理的重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件、重要流程為重點(diǎn),開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制評(píng)價(jià),強(qiáng)化內(nèi)部授權(quán)審批控制、預(yù)算控制、資產(chǎn)控制、會(huì)計(jì)控制、政府采購(gòu)控制、信息公開控制等,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化成本消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理,降低萬元收入能耗支出。推廣醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市財(cái)政局)。
11.健全績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。將公立醫(yī)院績(jī)效考核作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要工作抓手,扎實(shí)有序推進(jìn)二級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核。持續(xù)優(yōu)化考核監(jiān)測(cè)指標(biāo),在日常工作中建立健全考核常態(tài)化管理機(jī)制,不斷完善公立醫(yī)院治理體系。改革公立醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核辦法,以聘用合同為依據(jù),以崗位職責(zé)完成情況為重點(diǎn),將考核結(jié)果與薪酬分配掛鉤。完善市醫(yī)療集團(tuán)績(jī)效考核制度,以提高服務(wù)積極性為重點(diǎn)深化基層運(yùn)行機(jī)制改革,健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核機(jī)制。同時(shí),要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),提高從醫(yī)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)操守,嚴(yán)格依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局)。
12.改革人事管理制度。合理制定并落實(shí)公立醫(yī)院人員編制標(biāo)準(zhǔn),建立動(dòng)態(tài)核增機(jī)制。有效銜接職稱評(píng)審結(jié)果、崗位聘用、考核、晉升等工作,健全聘期考核制度,加強(qiáng)聘后管理。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)。探索推行“市管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)招村用”,市醫(yī)療集團(tuán)可在核定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總量?jī)?nèi),統(tǒng)一進(jìn)行人員配置和使用。落實(shí)崗位管理制度,按照醫(yī)、藥、護(hù)、技、管等不同類別,結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè),合理進(jìn)行崗位設(shè)置,科學(xué)編制崗位責(zé)任書,實(shí)行競(jìng)聘上崗、合同管理。加強(qiáng)護(hù)士配備,逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比1:2左右。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委編辦、市人社局)。
13.改革薪酬分配制度。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求和《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔20xx〕52號(hào))精神,合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平,建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系。統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇。統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關(guān)因素,自主確定更加高效的內(nèi)部分配模式,醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人薪酬水平原則上不高于本單位職工平均薪酬水平的3倍、副職薪酬按主要負(fù)責(zé)人薪酬的80%左右確定。鼓勵(lì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。充分發(fā)揮薪酬項(xiàng)目的保障和激勵(lì)作用,更加注重發(fā)揮薪酬制度的保障功能???jī)效工資在核定的總量?jī)?nèi)自主分配,績(jī)效工資水平最高提高到公益一類事業(yè)單位績(jī)效工資總量的5倍。(責(zé)任部門:市人社局、市衛(wèi)體局)。
14.健全醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)評(píng)價(jià)制度。不斷提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)涵,強(qiáng)化培訓(xùn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)期間輪轉(zhuǎn)的監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)臨床實(shí)踐能力的培訓(xùn)和考核。改革完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)持分層分類評(píng)價(jià),合理設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,突出評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn),增加臨床工作數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo),探索實(shí)行成果代表作制度,淡化論文數(shù)量要求。設(shè)立高年資中醫(yī)醫(yī)師師帶徒項(xiàng)目,與職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。支持開展名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)整理、研究、傳承工作。加快培養(yǎng)高層次復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才,加強(qiáng)老年、兒科、重癥、傳染病等緊缺護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培養(yǎng)培訓(xùn)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市科技局、市人社局)。
15.深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。建立完善靈敏有序的價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,積極開展公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,穩(wěn)妥有序開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整,逐步理順比價(jià)關(guān)系,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格結(jié)構(gòu)。支持公立醫(yī)院優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)收入)占醫(yī)療收入的比例。逐步建立健全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、更好發(fā)揮政府作用、醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分參與、體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制。統(tǒng)籌兼顧醫(yī)療發(fā)展需要和各方承受能力,調(diào)控醫(yī)療服務(wù)價(jià)格總體水平。不斷完善醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格審核機(jī)制,充分發(fā)揮醫(yī)療項(xiàng)目?jī)r(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整專班作用,加快審核新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格,促進(jìn)新技術(shù)盡快進(jìn)入臨床應(yīng)用。(責(zé)任部門:市醫(yī)保局、市衛(wèi)體局)。
16.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,加快推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費(fèi),并與醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部績(jī)效考核及醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)金分配制度掛鉤,促進(jìn)主動(dòng)節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用機(jī)制形成。開展區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)試點(diǎn),探索按床日付費(fèi)、門診按人頭付費(fèi)。探索對(duì)緊密型醫(yī)療聯(lián)合體實(shí)行總額付費(fèi)。加強(qiáng)監(jiān)督考核,結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)。探索實(shí)施區(qū)域總額預(yù)算管理,合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整按病種、按床日、按人頭等的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范醫(yī)保協(xié)議管理,明確結(jié)算時(shí)限,細(xì)化結(jié)算規(guī)則,確?;鸺皶r(shí)足額撥付。推動(dòng)公立醫(yī)院藥品和醫(yī)用耗材集中采購(gòu)使用改革。完善醫(yī)保門診特藥“雙通道”管理,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)配備、合理使用國(guó)家談判藥品。擴(kuò)大日間手術(shù)病種范圍,開通互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)保電子憑證直接結(jié)算系統(tǒng)。完善符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制和醫(yī)保支付方式。充分考慮中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)特點(diǎn),完善分級(jí)定價(jià)政策,重點(diǎn)將功能療效明顯、患者廣泛接受、特色優(yōu)勢(shì)突出、體現(xiàn)勞務(wù)價(jià)值、應(yīng)用歷史悠久的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入調(diào)價(jià)范圍,符合啟動(dòng)條件的及時(shí)調(diào)整價(jià)格。醫(yī)療機(jī)構(gòu)炮制使用的中藥飲片、中藥制劑實(shí)行自主定價(jià)。發(fā)布中醫(yī)優(yōu)勢(shì)目錄,實(shí)行中西醫(yī)同病同效同價(jià),一般中醫(yī)藥診療項(xiàng)目繼續(xù)按項(xiàng)目付費(fèi)。探索醫(yī)保支持中醫(yī)藥發(fā)展政策,引導(dǎo)使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)和山西道地藥材。(責(zé)任部門:市醫(yī)保局、市衛(wèi)體局)。
17.強(qiáng)化患者需求導(dǎo)向。踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)守純粹醫(yī)者信念,尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,遵循臨床診療技術(shù)規(guī)范。加強(qiáng)患者隱私保護(hù),開展公益慈善和社工、志愿者服務(wù),建設(shè)老年友善醫(yī)院。加大健康教育和健康促進(jìn)。推進(jìn)檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn),互認(rèn)項(xiàng)目必須建立完善全過程質(zhì)量保證體系,并規(guī)范開展室內(nèi)質(zhì)控。二級(jí)醫(yī)院參加國(guó)家衛(wèi)生健康委(山西省衛(wèi)生健康委)臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)評(píng)取得合格成績(jī)的檢驗(yàn)項(xiàng)目,全部納入同級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)項(xiàng)目;醫(yī)聯(lián)體或縣域醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)參加國(guó)家衛(wèi)生健康委(山西省衛(wèi)生健康委)臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)評(píng)或通過下級(jí)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)結(jié)果的定期比對(duì)成績(jī)合格的項(xiàng)目,可在醫(yī)聯(lián)體或縣域醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。依托山西省全民健康信息平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)檢查資料數(shù)字化儲(chǔ)存和傳輸,推進(jìn)檢查資料信息區(qū)域共享,推廣實(shí)施“基層檢查、上級(jí)診斷”的診療方式。鼓勵(lì)各類中醫(yī)醫(yī)院開展“一站式”服務(wù)。婦幼保健機(jī)構(gòu)環(huán)境建設(shè)應(yīng)滿足婦女兒童健康服務(wù)需要。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)廁所革命,落實(shí)垃圾分類要求,建設(shè)無煙單位。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局)。
18.加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。通過整理弘揚(yáng)醫(yī)院建院宗旨、價(jià)值理念、歷史傳承、文化特色、名醫(yī)思想、職業(yè)精神、抗疫精神等方式,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)的落地生根、開花結(jié)果,為我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)改革順利推進(jìn)提供上下齊心、各方盡職的工作熱情和動(dòng)力,以充滿人文關(guān)懷的醫(yī)療服務(wù)贏得患者、社會(huì)的信任和尊重。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局)。
19.關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員。努力在政治待遇、執(zhí)業(yè)安全、職業(yè)榮譽(yù)、專業(yè)發(fā)展、人文關(guān)懷、休息休假等方面為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造更好的條件,完善政策舉措,維護(hù)和保障醫(yī)護(hù)人員合法權(quán)益,建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)院安防系統(tǒng)建設(shè)。將解決醫(yī)療糾紛納入法治軌道。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市公安局、市人社局)。
(六)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)。
20.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格落實(shí)《山西省貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見的實(shí)施辦法》,貫徹民主集中制,充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委等院級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。健全完善醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則,建立書記、院長(zhǎng)定期溝通制度和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況報(bào)告制度。著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。支持院長(zhǎng)依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入醫(yī)院章程。推動(dòng)以黨建為核心促進(jìn)醫(yī)院改革、管理、業(yè)務(wù)、文化、行風(fēng)等全面建設(shè)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委組織部)。
21.加強(qiáng)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨委書記和院長(zhǎng)。黨委書記和院長(zhǎng)分設(shè)的,黨委書記一般不兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),院長(zhǎng)是中共黨員的同時(shí)擔(dān)任黨委副書記,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員不得兼任臨床科室主任。堅(jiān)持黨管干部原則,醫(yī)院黨委要按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,制定實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用具體辦法。堅(jiān)持黨管人才原則,完善人才培養(yǎng)、使用和引進(jìn)管理辦法,建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度,探索建立以醫(yī)德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部隊(duì)伍職業(yè)化培訓(xùn)培養(yǎng),以行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員和中層以上干部為重點(diǎn),加快治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委組織部)。
22.全面提升公立醫(yī)院黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。從基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力入手,推進(jìn)公立醫(yī)院基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),引導(dǎo)基層黨組織圍繞醫(yī)院發(fā)展、貼近醫(yī)患需求開展黨的活動(dòng)。建立院黨組織班子成員聯(lián)系黨支部制度。建立黨組織常態(tài)化考核、整頓和提升機(jī)制,每年對(duì)后進(jìn)黨組織開展集中整頓轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化基層黨組織政治功能,推廣黨支部書記參加科室管理核心組等做法,建立黨支部參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進(jìn)、薪酬分配、職稱職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、設(shè)備配置等重大問題決策的制度機(jī)制,把好政治關(guān)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)關(guān)。實(shí)施醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。建立健全“雙培養(yǎng)”機(jī)制,堅(jiān)持把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理骨干。(責(zé)任部門:市衛(wèi)體局、市委組織部)。
23.落實(shí)公立醫(yī)院黨建工作責(zé)任。積極構(gòu)建各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,衛(wèi)生健康部門等主管部門具體負(fù)責(zé),有關(guān)部門單位齊抓共管的責(zé)任體系和工作格局。市衛(wèi)生健康部門黨組要切實(shí)履行全行業(yè)黨建主體責(zé)任,以黨建引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。各級(jí)公立醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。建立完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、基層黨組織書記工作例會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。完善黨建工作考評(píng)機(jī)制,全面開展公立醫(yī)院黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核,把黨建工作成效納入醫(yī)院等級(jí)評(píng)定和巡視巡察工作內(nèi)容,作為年度考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。建立基層黨支部書記向醫(yī)院黨委述職制度。(責(zé)任部門:市委組織部、市衛(wèi)體局)。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)履行黨委、政府對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持公立醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)體系中的主體地位,不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給質(zhì)量,更好地滿足群眾健康需求??茖W(xué)制定區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,合理控制公立醫(yī)院規(guī)模。
(二)強(qiáng)化投入責(zé)任。毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持公益性導(dǎo)向,不對(duì)公立醫(yī)院設(shè)定創(chuàng)收等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。下大力氣加強(qiáng)醫(yī)療普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)。落實(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院和傳染病醫(yī)院、精神病醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院等??漆t(yī)院的投入傾斜政策。
(三)強(qiáng)化“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”。抓好三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)推廣,按照藥、價(jià)、保、薪的邏輯順序推進(jìn),充分發(fā)揮醫(yī)保部門的“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”職能啟動(dòng)作用,市醫(yī)改辦積極協(xié)調(diào)支持,會(huì)同市發(fā)改局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)體局等相關(guān)部門,在重大問題、政策取向上形成共識(shí)、形成合力,在改革推進(jìn)過程中相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn),形成務(wù)實(shí)高效“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
(四)強(qiáng)化考核評(píng)估。健全完善公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展效果監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)考核體系,在充分考慮各級(jí)各類公立醫(yī)院實(shí)際情況的基礎(chǔ)上定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查和考核,評(píng)估并反饋方案落實(shí)過程中的有關(guān)信息,加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和效果管理,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確、全面。匯總工作中發(fā)現(xiàn)的問題和有益經(jīng)驗(yàn),動(dòng)態(tài)跟進(jìn)問題整改和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作。探索公立醫(yī)院臨床專科能力和公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)能力第三方評(píng)價(jià)機(jī)制。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇四
這次經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)是一次非常重要的會(huì)議。上午,正偉主席代表自治區(qū)黨委、政府通報(bào)了上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)下半年經(jīng)濟(jì)工作提出了很好的意見,請(qǐng)各地各部門認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。剛才,自治區(qū)發(fā)改委等4個(gè)部門的負(fù)責(zé)同志作了很好的發(fā)言。對(duì)于大家在討論中提出的意見和建議,有關(guān)部門要認(rèn)真研究。
下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、正確分析形勢(shì),進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。
今年以來,全區(qū)上下按照自治區(qū)黨委十屆十一次全會(huì)、自治區(qū)“兩會(huì)”和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署,突出主題主線,千方百計(jì)抓機(jī)遇、爭(zhēng)項(xiàng)目,集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展表現(xiàn)出“增速趨快、效益向好、基礎(chǔ)穩(wěn)固、民生改善”的特點(diǎn),“xxx”開局起步呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。上半年全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值810億元,同比增長(zhǎng)11.5%;實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入115億元,同比增長(zhǎng)46.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別達(dá)到8084.6元和3070.2元,分別增長(zhǎng)12.4%和17.2%。
在去年同期基數(shù)比較高、困難和壓力比較大、今年一季度增速比較慢的情況下,上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出這樣一個(gè)比較好的態(tài)勢(shì),是很不容易的,各方面做了大量工作,付出了艱苦努力。自治區(qū)黨委、政府科學(xué)決策,全面部署,根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,適時(shí)召開一系列專題會(huì)議,組織實(shí)施一系列項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn),集中開工一系列重點(diǎn)項(xiàng)目,為保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)提供了有力保證。各地各部門緊盯發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,狠抓任務(wù)落實(shí),確保了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大干部群眾鼓足干勁、扎實(shí)工作,呈現(xiàn)出了競(jìng)相推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的良好氛圍。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到,當(dāng)前我們面臨的形勢(shì)仍然比較復(fù)雜,做好下半年的經(jīng)濟(jì)工作還有諸多困難和挑戰(zhàn)。從宏觀環(huán)境看,國(guó)家繼續(xù)把穩(wěn)定物價(jià)總水平作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù),下一步的貨幣政策仍然比較緊。從我區(qū)的情況看,固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)不夠理想,調(diào)控物價(jià)的壓力較大,節(jié)能減排的形勢(shì)嚴(yán)峻,保持持續(xù)快速發(fā)展有相當(dāng)?shù)碾y度,保障和改善民生以及維護(hù)社會(huì)和-諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨。同時(shí),做好下半年的經(jīng)濟(jì)工作,我們也有許多有利條件。關(guān)于這些方面,正偉主席已經(jīng)分析得很透了。我這里要強(qiáng)調(diào)的是,無論外部環(huán)境怎么變化,無論我們面臨的形勢(shì)多么復(fù)雜,我們加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心不能變,力度不能減,勁頭不能松。
必須始終牢記我區(qū)欠發(fā)達(dá)這個(gè)最大的區(qū)情,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,堅(jiān)定不移地抓牢發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)定不移地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。在我們這樣的一個(gè)欠發(fā)展地區(qū),如果不加快發(fā)展、不實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,改善和保障民生就沒有物質(zhì)基礎(chǔ),維護(hù)和-諧穩(wěn)定就沒有前提條件。在這個(gè)問題上,全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的認(rèn)識(shí),始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),始終保持務(wù)實(shí)苦干的工作作風(fēng),始終保持頑強(qiáng)拼搏的工作勁頭,把下半年的經(jīng)濟(jì)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,確保全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
突出主題,貫穿主線,是“xxx”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),既是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),也是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫工作。上半年我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的一些問題,包括投資、企業(yè)效益、節(jié)能減排、甚至物價(jià)等都與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理分不開,如果我們不下決心轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),問題就會(huì)更多,發(fā)展的路子就會(huì)更窄。從根本上說,加快發(fā)展與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是相輔相成、相互促進(jìn)的。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、更好更快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更好更快和可持續(xù)發(fā)展必須依靠轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)在“舍”將來才能“得”,現(xiàn)在“調(diào)”將來才能“快”,現(xiàn)在“轉(zhuǎn)”將來才能“好”。在這個(gè)問題上我們別無選擇,全區(qū)上下必須認(rèn)識(shí)清醒、思想統(tǒng)一、行動(dòng)到位,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的重大突破。
要立足壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式。我區(qū)有一定的資源優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì),把這些優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,潛力挖掘出來,把特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),使資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),這是我們調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要基矗要加大重大項(xiàng)目建設(shè)力度,以重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;要加大技術(shù)改造力度,提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)裝備水平;要加大寧東基地建設(shè)力度,提高煤炭深加工水平和延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈;要加大新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度,著力提升工業(yè)總體質(zhì)量和水平;要加大農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)力度,突出提質(zhì)增效,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
要圍繞做大做強(qiáng)文化、旅游產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式。李長(zhǎng)春同志在我區(qū)視察時(shí)明確指出,寧夏具有豐富的文化資源和旅游資源,要著力打造具有鮮明特色的旅游文化品牌,把文化旅游業(yè)培育成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),在全國(guó)創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)。文化本身就是旅游的重要資源,旅游又是促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體。我區(qū)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)有著得天獨(dú)厚的條件。我們要把這兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,想方設(shè)法做好這篇大文章。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇五
抓實(shí)調(diào)度監(jiān)測(cè),促重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行。盯緊篩選確定的xx戶規(guī)上企業(yè),進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度監(jiān)測(cè),深入企業(yè)及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,每半月匯總一次企業(yè)產(chǎn)銷情況,準(zhǔn)確把握增減產(chǎn)因素并做好運(yùn)行分析,對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行預(yù)判預(yù)警。全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ魅蝿?wù),精準(zhǔn)摸排對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)和工作短板,指導(dǎo)幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,幫助企業(yè)釋放產(chǎn)能、發(fā)揮效益,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核,確保不瞞報(bào)漏報(bào),做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),真實(shí)反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。
抓實(shí)企業(yè)培育,促企業(yè)成長(zhǎng)升規(guī)。采取政策引導(dǎo)、要素保障、產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開拓、人才培訓(xùn)、引資融資、資金扶持等措施,加大正向引導(dǎo)和服務(wù)力度,幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題,激發(fā)企業(yè)入規(guī)積極性。做好入庫(kù)指導(dǎo),完善升規(guī)資料,力促吉電新能源、金康脫水蔬菜、鼎圣化工、煜化成、澤佑新材料等企業(yè)跨入規(guī)上工業(yè)企業(yè)行列。
抓實(shí)技術(shù)改造,促企業(yè)挖潛增效。圍繞提高產(chǎn)能、開發(fā)品種、提升質(zhì)量、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、兩化融合等多方面,鼓勵(lì)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,引導(dǎo)企業(yè)廣泛采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料對(duì)現(xiàn)有裝備和生產(chǎn)線進(jìn)行改造,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,做好工業(yè)新產(chǎn)品備案,抓好優(yōu)秀新產(chǎn)品的申報(bào)評(píng)選。重點(diǎn)落實(shí)好佳源蔬菜、金康脫水蔬菜等企業(yè)的技術(shù)改造,幫助擴(kuò)大產(chǎn)能,提高生產(chǎn)能力。
抓實(shí)產(chǎn)銷對(duì)接,促企業(yè)開拓市場(chǎng)。加強(qiáng)引導(dǎo)、服務(wù),圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組織開展一次產(chǎn)業(yè)鏈上下游對(duì)接活動(dòng),幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)、擴(kuò)大生產(chǎn)。引導(dǎo)企業(yè)積極順應(yīng)市場(chǎng)變化,強(qiáng)化市場(chǎng)開拓意識(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略,創(chuàng)新營(yíng)銷模式,主動(dòng)拓展市場(chǎng),積極爭(zhēng)取訂單,鞏固、擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升企業(yè)產(chǎn)能利用率、產(chǎn)品產(chǎn)銷率。
抓實(shí)問題整改,促生態(tài)環(huán)境任務(wù)完成。抓緊整改中央第二輪環(huán)保督察反饋問題,進(jìn)一步從購(gòu)銷臺(tái)賬、市場(chǎng)體系建設(shè)、儲(chǔ)售煤場(chǎng)地環(huán)保整治、抽檢計(jì)劃落實(shí)、流通和使用環(huán)節(jié)監(jiān)管、運(yùn)煤車輛檢查、檢驗(yàn)報(bào)告和供銷合同檔案管理等方面全力推進(jìn),確保xx月底前中央第二輪環(huán)保督查反饋煤質(zhì)管控工作問題順利通過省級(jí)督導(dǎo)部門驗(yàn)收。持續(xù)開展“回頭看”“再整治”,確保煤質(zhì)管控工作落實(shí)到位不反彈,新問題不發(fā)生,認(rèn)真落實(shí)煤質(zhì)管控工作整改任務(wù),確保責(zé)任到位、措施到位、監(jiān)管到位、整治到位。
抓實(shí)兩化融合,促信息化加快步伐。加快xx大數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資源整合、驗(yàn)收等工作,抓好xg+智慧園區(qū)建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)盡快投入應(yīng)用。大力支持企業(yè)運(yùn)用“xg”“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)裝備改造傳統(tǒng)工藝,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)由粗放低效向優(yōu)質(zhì)高效轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)培育澤佑新材料智能車間項(xiàng)目、大地新能源公司物聯(lián)網(wǎng)智能控制系統(tǒng)等,促進(jìn)企業(yè)信息化水平得到大幅提升。
抓實(shí)安全責(zé)任,促企業(yè)安全生產(chǎn)。進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,深入民爆、通訊、電力等企業(yè)開展隱患排查整治,不定期開展安全生產(chǎn)檢查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,保證企業(yè)運(yùn)行安全。
抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽,促工業(yè)經(jīng)濟(jì)再加速。結(jié)合縣總工會(huì)開展的勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目再加速。圍繞比項(xiàng)目開工,賽落地周期,對(duì)新建項(xiàng)目抓重點(diǎn)、控節(jié)點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、破難點(diǎn),高效解決項(xiàng)目建設(shè)難題,壓減項(xiàng)目落地周期,推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目早開工,圍繞比項(xiàng)目進(jìn)度,賽工程質(zhì)量,促進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、高效、安全、環(huán)??⒐ず屯度胧褂?。圍繞比經(jīng)營(yíng)管理,賽擔(dān)當(dāng)作為,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和效益為目標(biāo),組織開展以“比管理、賽產(chǎn)出,比奉獻(xiàn)、賽貢獻(xiàn),比創(chuàng)新、賽業(yè)績(jī),比執(zhí)行、賽落實(shí),比團(tuán)結(jié)、賽協(xié)作,比質(zhì)量、賽效益,比技術(shù)、賽效率,比安全、賽環(huán)?!睘橹饕獌?nèi)容的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,多層次開展職工技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒等活動(dòng),力促企業(yè)縮工期、提效益。圍繞比項(xiàng)目運(yùn)管,賽產(chǎn)出效益,積極開展以工業(yè)增加值,工業(yè)項(xiàng)目開工率、建成率,新增規(guī)上企業(yè)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)目標(biāo)值完成情況的競(jìng)賽活動(dòng),助推企業(yè)加快生產(chǎn),項(xiàng)目加速建設(shè)。
(二)圍繞四個(gè)強(qiáng)化,加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。
強(qiáng)化跟蹤,加快項(xiàng)目手續(xù)辦理。加大項(xiàng)目幫扶聯(lián)系力度、問題解決力度,積極協(xié)助企業(yè)辦理環(huán)保等審批手續(xù)。繼續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作機(jī)制,“一對(duì)一”、“保姆式”全力做好跟蹤對(duì)接,加快亞韻化工中間體、盛昌化工氯代醚酮、中科塑業(yè)、普惠爾中間體、xxx萬噸搗固煉焦等新建項(xiàng)目的手續(xù)辦理進(jìn)程,力促項(xiàng)目盡快開工。
強(qiáng)化服務(wù),加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。倒排工期,加快宇封博源、海川生物、云昊科技等重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,全面摸排項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題和困難,強(qiáng)化服務(wù)保障力度,力爭(zhēng)晉昌源xx萬噸焦油加氫項(xiàng)目xx月建成投入試運(yùn)行,其他項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
強(qiáng)化保障,加快投產(chǎn)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)。對(duì)xx公司等當(dāng)年建成企業(yè),保障企業(yè)煤、電、油、運(yùn)和原料供應(yīng),積極幫助解決企業(yè)勞動(dòng)用工,協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)培訓(xùn),幫助企業(yè)開拓市場(chǎng),力促企業(yè)達(dá)產(chǎn)增效。
強(qiáng)化爭(zhēng)取,加快項(xiàng)目資金落地。深入研究產(chǎn)業(yè)和投資政策,緊緊圍繞重點(diǎn)支持領(lǐng)域和方向,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目早謀劃、早儲(chǔ)備,主動(dòng)對(duì)接,做好項(xiàng)目梳理,對(duì)計(jì)劃爭(zhēng)取的項(xiàng)目列出清單,加強(qiáng)與省工信廳的銜接和溝通,力爭(zhēng)更多的項(xiàng)目得到省級(jí)工業(yè)和信息化資金支持。
(三)突出五個(gè)解決,全面補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
積極解決企業(yè)營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率不高問題。一是不斷提高主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。引導(dǎo)和鼓勵(lì)有條件的工業(yè)企業(yè)大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,積極參加各類展會(huì),全力開拓產(chǎn)品市場(chǎng);定期搭建產(chǎn)銷對(duì)接平臺(tái),全力支持企業(yè)開展多種形式的促銷活動(dòng),擴(kuò)大市場(chǎng)訂單,逐步搶占市場(chǎng)份額,不斷提高企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。二是助力企業(yè)降本增效。全面落實(shí)省市出臺(tái)的“xx條”“xx條”“xx條”和“xx條”政策措施,深入實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃,持續(xù)加大減稅降費(fèi)、減租降息力度,降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)撥付省市獎(jiǎng)補(bǔ)資金,減少或彌補(bǔ)企業(yè)虧損,助力企業(yè)提質(zhì)增效。三是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。如大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)力度,引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品檔次提升、品質(zhì)提升,不斷提高產(chǎn)品附加值,提升企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,加速轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和效益雙提升雙促進(jìn)。四是持續(xù)強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)??茖W(xué)指導(dǎo)規(guī)上企業(yè)正確處理產(chǎn)值、能耗和利潤(rùn)的關(guān)系,注重指標(biāo)之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,如實(shí)填報(bào)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、成本、稅金等主要指標(biāo),正確處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)間關(guān)系,堅(jiān)決避免營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀不符的現(xiàn)象發(fā)生,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。
積極解決工業(yè)固定資產(chǎn)投資持續(xù)下滑問題。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。真正把遏制工業(yè)固定資產(chǎn)投資下滑的政治責(zé)任扛在肩上、把項(xiàng)目建設(shè)的工作任務(wù)抓在手上,以高度的政治責(zé)任感和使命感,推動(dòng)全縣工業(yè)投資資實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),x月底降幅收窄到xx%以內(nèi),年底力爭(zhēng)轉(zhuǎn)負(fù)為正。二是加快項(xiàng)目進(jìn)度。搶抓當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)的黃金時(shí)期,對(duì)未開工的建設(shè)項(xiàng)目,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)影響項(xiàng)目開工的問題進(jìn)行梳理,及時(shí)協(xié)調(diào)交辦,做好跟蹤服務(wù)工作。對(duì)已開工的建設(shè)項(xiàng)目,嚴(yán)格按照節(jié)點(diǎn)要求,搶時(shí)間、抓進(jìn)度,在完成投資工作量上下功夫。對(duì)已經(jīng)形成投資尚未入庫(kù)的項(xiàng)目,要盡快完善統(tǒng)計(jì)入庫(kù)手續(xù),實(shí)現(xiàn)投資應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)。認(rèn)真梳理重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的開工許可、消防、安全、環(huán)保、用地、用水、用電等問題,積極主動(dòng)做好匯報(bào)協(xié)調(diào),力爭(zhēng)制約項(xiàng)目建設(shè)的問題盡快得到解決。
積極解決工業(yè)節(jié)能降耗壓力大問題。一是靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)xx市工業(yè)和信息化局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能降耗工作的通知》精神,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓節(jié)能工作的責(zé)任感,千方百計(jì)挖掘節(jié)能降耗潛力,制定細(xì)化節(jié)能工作方案,落實(shí)企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,加強(qiáng)能耗管控,形成工作合力。二是強(qiáng)化分析調(diào)度。全面開展調(diào)研分析,分類制定“一企一策”。對(duì)耗能x萬噸以上的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研分析,特別是能耗增長(zhǎng)過快的企業(yè)制定“一企一策”,處理好生產(chǎn)指標(biāo)與能耗指標(biāo)的關(guān)系,防止出現(xiàn)能耗的巨大波動(dòng)致使規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗大幅上升。三是加大節(jié)能監(jiān)察力度。在國(guó)家重大節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察的基礎(chǔ)上,加大能耗x千噸以下企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察工作,督促認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和省級(jí)有關(guān)節(jié)約能源標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,健全能源管理崗位和能源管理負(fù)責(zé)人制度,強(qiáng)化能耗管理,將產(chǎn)品單耗嚴(yán)格控制在國(guó)家行業(yè)能耗限額值之內(nèi),確保工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作取得實(shí)效。
積極解決涉企政策精準(zhǔn)推送“不來即享”服務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)慢問題。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把涉企政策精準(zhǔn)推送“不來即享”服務(wù)做為重大政治任務(wù),持續(xù)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮促進(jìn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,督促各成員單位合力協(xié)調(diào)推進(jìn)中小微企業(yè)注冊(cè)登錄使用系統(tǒng)工作。二是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。積極協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)管局和稅務(wù)部門利用企業(yè)注冊(cè)登記、市場(chǎng)監(jiān)管和稅收服務(wù)等有利條件,督促指導(dǎo)企業(yè)注冊(cè)登錄服務(wù)系統(tǒng)。三是加大宣傳力度。加大服務(wù)系統(tǒng)推廣使用的宣傳推介力度,充分發(fā)揮各國(guó)家、省、市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地在推廣注冊(cè)使用服務(wù)系統(tǒng)中的作用,有效解決中小微企業(yè)對(duì)政策“不知曉”、“找不到”等問題。
積極幫助企業(yè)解決融資難問題。進(jìn)一步理順政銀企關(guān)系,完善交流合作機(jī)制,引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策,不盲目抽貸、斷貸、壓貸,為企業(yè)落實(shí)展期、無還本續(xù)貸。積極向金融機(jī)構(gòu)推薦信譽(yù)好、潛力大、資金暫時(shí)困難的企業(yè)和項(xiàng)目,幫助化解企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目建設(shè)資金、企業(yè)流動(dòng)資金不斷檔。引導(dǎo)縣擔(dān)保公司進(jìn)一步加大對(duì)工業(yè)企業(yè)、項(xiàng)目的擔(dān)保力度,助力企業(yè)獲得銀行貸款資金支持。進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),為企業(yè)直接融資、做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇六
為全面貫徹黨的教育方針,發(fā)揮教育督導(dǎo)在推動(dòng)新時(shí)代教育改革中的職能作用,構(gòu)建富有時(shí)代特征、陜西特色的基礎(chǔ)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)體系,根據(jù)《中共陜西省委陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)〈深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案〉若干措施的通知》《中共陜西省委辦公廳陜西省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案〉的通知》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
當(dāng)前,我省已全面實(shí)現(xiàn)縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,基本完成“雙高雙普”工作任務(wù),各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)條件、管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,教育資源配置不均衡、不充分的矛盾依然存在,城鄉(xiāng)之間、地域之間、學(xué)校之間各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展水平仍有差距,一些地方和學(xué)校仍存在重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等不規(guī)范辦學(xué)行為,優(yōu)質(zhì)教育資源供給還不能滿足人民群眾的需求。落實(shí)立德樹人根本任務(wù),規(guī)范各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)(園)行為,提升教學(xué)(保教)質(zhì)量,促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,為群眾提供更多優(yōu)質(zhì)教育資源和更高質(zhì)量的教育服務(wù)是當(dāng)前我省教育改革發(fā)展的重要目標(biāo)和任務(wù)。
學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估“316工程”是陜西省教育督導(dǎo)體系中督學(xué)職能作用發(fā)揮的長(zhǎng)效機(jī)制,從20xx年開始,我省圍繞學(xué)校發(fā)展水平、素質(zhì)教育、教育質(zhì)量提升等主題,已連續(xù)12年實(shí)施三輪,成為陜西教育督導(dǎo)的有效工作載體和特色名片,極大改善了辦學(xué)條件,提高了辦學(xué)水平,推進(jìn)了素質(zhì)教育發(fā)展。實(shí)施第四輪“316工程”,全面統(tǒng)籌國(guó)家和省上相關(guān)政策文件要求,將前三輪督導(dǎo)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)與教育評(píng)價(jià)工作相融合,對(duì)于我們立足陜西實(shí)際,構(gòu)建教育高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)我省教育質(zhì)量整體提升具有重大意義。
(一)指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),系統(tǒng)推進(jìn)教育評(píng)價(jià),監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為,發(fā)展素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長(zhǎng)觀,推動(dòng)構(gòu)建高質(zhì)量教育體系,為辦好人民滿意教育發(fā)揮督導(dǎo)保障作用。
(二)基本原則。
1.堅(jiān)持立德樹人。構(gòu)建以立德樹人為根本標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)方向、育人過程、學(xué)生發(fā)展、內(nèi)涵管理、質(zhì)量保障體系等方面的評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)校構(gòu)建“五育并舉”、全面發(fā)展的育人體系,為黨育人,為國(guó)育才。
2.堅(jiān)持推進(jìn)改革。緊扣教育高質(zhì)量發(fā)展主線,以評(píng)價(jià)理念引領(lǐng)改革、以評(píng)價(jià)舉措落實(shí)改革、以評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)改革,實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。
3.堅(jiān)持分類指導(dǎo)。根據(jù)各學(xué)段基本特點(diǎn)和各類教育發(fā)展改革的重點(diǎn)任務(wù),實(shí)施分級(jí)分類評(píng)估,精準(zhǔn)評(píng)價(jià),引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)校各展所長(zhǎng)、特色發(fā)展。
4.堅(jiān)持以評(píng)促建。堅(jiān)持公平、公正、公開的督導(dǎo)評(píng)價(jià)原則,高效發(fā)揮診斷、引導(dǎo)、改進(jìn)、激勵(lì)功能,促進(jìn)政府以及相關(guān)部門、學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化管理,形成加快學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大合力。
5.堅(jiān)持問題導(dǎo)向。建立問題清單,強(qiáng)化評(píng)價(jià)問題結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)落實(shí)各級(jí)各方責(zé)任,建立持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,形成良好教育生態(tài)。
(三)主要目標(biāo)。
通過3-5年規(guī)劃實(shí)施,對(duì)全省中職以下學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行1次全面督導(dǎo)評(píng)價(jià),堅(jiān)持“兩個(gè)全覆蓋”(覆蓋每一所中小學(xué)校幼兒園、覆蓋學(xué)校幼兒園工作的各個(gè)方面)。到20xx年,力爭(zhēng)全省70%以上的學(xué)校(幼兒園)達(dá)到“316工程”評(píng)價(jià)指標(biāo)b級(jí)以上水平。努力構(gòu)建更加科學(xué)健全的教育評(píng)價(jià)體系,為推動(dòng)陜西教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
在一個(gè)評(píng)價(jià)周期內(nèi),對(duì)所有基礎(chǔ)教育學(xué)校(幼兒園、義務(wù)教育、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校,暫不包括特殊教育學(xué)校)進(jìn)行一次綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)。
第四輪“316工程”的主題為教育高質(zhì)量發(fā)展,主要內(nèi)容包括堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)(園)方向、優(yōu)化內(nèi)部管理、提高教(保)育質(zhì)量、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍、促進(jìn)學(xué)生(幼兒)全面發(fā)展、提升辦學(xué)(園)條件、彰顯發(fā)展特色等7個(gè)方面。評(píng)價(jià)指標(biāo)滿分共1000分,其中省級(jí)基礎(chǔ)性規(guī)范性指標(biāo)占900分,市、縣結(jié)合本地實(shí)際制定地方性評(píng)價(jià)指標(biāo),占100分(原則上市級(jí)制定普通高中、中等職業(yè)學(xué)校指標(biāo),縣級(jí)制定義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園指標(biāo))。單列增值性評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。督導(dǎo)評(píng)價(jià)等次分為a、b、c、d四個(gè)等次。(詳見附件)。
(一)職責(zé)分工。
實(shí)施第四輪“316工程”是省、市、縣(區(qū))三級(jí)的共同任務(wù)。各級(jí)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政府教育督導(dǎo)委員會(huì)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)和督促落實(shí),教育行政部門進(jìn)行工作指導(dǎo),教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)牽頭組織實(shí)施。
省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),宏觀指導(dǎo),研發(fā)評(píng)價(jià)工具,組織分級(jí)培訓(xùn);對(duì)各市實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法;分年度、分批次統(tǒng)籌開展學(xué)校抽樣評(píng)價(jià);向省政府督導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)督導(dǎo)評(píng)價(jià)情況。
市級(jí)教育行政部門會(huì)同本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)完善地方性評(píng)價(jià)指標(biāo),指導(dǎo)學(xué)校按照評(píng)價(jià)體系規(guī)范辦學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量,科學(xué)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。市級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在一個(gè)評(píng)價(jià)周期內(nèi)完成對(duì)轄區(qū)中等職業(yè)、普通高中和市屬中小學(xué)校(幼兒園)督導(dǎo)評(píng)價(jià),對(duì)所轄縣(區(qū))實(shí)施“316工程”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每年向本級(jí)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府匯報(bào)督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作開展情況,并報(bào)省級(jí)人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。
縣(區(qū))級(jí)教育行政部門和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定本轄區(qū)評(píng)價(jià)規(guī)劃和實(shí)施方案,完善地方性評(píng)價(jià)指標(biāo),依據(jù)第四輪“316工程”指標(biāo)體系,對(duì)縣(區(qū))所屬中小學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行指導(dǎo)提升,按程序組織督導(dǎo)評(píng)價(jià)。
(二)督導(dǎo)評(píng)價(jià)程序。
1.自查自評(píng)。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制學(xué)校(幼兒園)自評(píng)指導(dǎo)手冊(cè),安排責(zé)任督學(xué)指導(dǎo)學(xué)校(幼兒園)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),每年進(jìn)行自我評(píng)估、自我診斷、自我改進(jìn),確定自評(píng)等次。制定學(xué)校(幼兒園)高質(zhì)量發(fā)展工作規(guī)劃,向主管教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)送自查自評(píng)報(bào)告和整改計(jì)劃。
2.制定計(jì)劃。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)校(幼兒園)自評(píng)情況,綜合考慮學(xué)校辦學(xué)條件、學(xué)生來源、地理位置、初評(píng)等次、新建撤并等因素,分級(jí)分類確定學(xué)校評(píng)價(jià)類型及數(shù)量,體現(xiàn)同類別學(xué)校同目標(biāo)評(píng)價(jià)。制定第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作規(guī)劃和分年度計(jì)劃,原則上每年評(píng)價(jià)學(xué)校數(shù)量一般不少于轄區(qū)內(nèi)學(xué)??倲?shù)的1/3。對(duì)納入當(dāng)年督導(dǎo)評(píng)價(jià)計(jì)劃的學(xué)校,年初面向社會(huì)公示,并同步收集意見建議。
3.過程指導(dǎo)。督學(xué)責(zé)任區(qū)按照分年度督導(dǎo)評(píng)價(jià)計(jì)劃,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織責(zé)任區(qū)督學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)行過程性指導(dǎo)。制定問題清單,提出整改意見,督促整改落實(shí)。
4.實(shí)地督導(dǎo)。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)校規(guī)模,組建學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)組,對(duì)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地評(píng)價(jià),原則上每所學(xué)校入校評(píng)價(jià)時(shí)間不少于2天。督導(dǎo)評(píng)價(jià)前,向被督導(dǎo)評(píng)價(jià)學(xué)校印發(fā)通知書,并在評(píng)價(jià)前10天向社會(huì)公告督導(dǎo)評(píng)價(jià)主要內(nèi)容,廣泛征求各級(jí)各方意見。在督導(dǎo)評(píng)價(jià)過程中,分組采取聽取匯報(bào)、座談訪問、實(shí)地檢查、查閱資料、推門聽課、學(xué)科測(cè)試等方式全面收集信息,對(duì)教師、家長(zhǎng)和學(xué)生分別采取隨訪、座談、問卷等方式,了解對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。在督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校印發(fā)督評(píng)意見書。對(duì)“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的重大問題和共性問題形成專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告,向?qū)俚攸h委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府匯報(bào),評(píng)價(jià)結(jié)果以適當(dāng)形式向社會(huì)公開。
5.回訪督導(dǎo)。教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室、教育行政主管部門根據(jù)督導(dǎo)意見確定的整改時(shí)限,組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校整改情況進(jìn)行回訪督導(dǎo),督促指導(dǎo)學(xué)校整改提升。
(三)時(shí)間安排。
1.宣傳和規(guī)劃階段(20xx年)。市、縣結(jié)合本地實(shí)際,科學(xué)編制地方性指標(biāo)、實(shí)施細(xì)則和工作規(guī)劃。各級(jí)各類學(xué)校加強(qiáng)指標(biāo)學(xué)習(xí),制定本學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作規(guī)劃。
2.具體實(shí)施階段(20xx—20xx年)。各市、縣(區(qū))按照職責(zé)任務(wù)分工,分級(jí)組織實(shí)施,第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)與中小學(xué)校(園)長(zhǎng)任期綜合督導(dǎo)同步進(jìn)行(具體文件另行下發(fā)),嚴(yán)格按照計(jì)劃完成督評(píng)任務(wù)。
3.整改提升和全面總結(jié)階段(20xx年)。各市、縣(區(qū))對(duì)第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)估工作進(jìn)行全面總結(jié),逐級(jí)報(bào)送工作總結(jié)和典型做法。省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)各市組織實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。
(一)結(jié)果評(píng)價(jià)與增值評(píng)價(jià)相結(jié)合。堅(jiān)持靜態(tài)現(xiàn)狀認(rèn)可與動(dòng)態(tài)發(fā)展評(píng)價(jià)相結(jié)合,終端結(jié)果認(rèn)可與過程考察相結(jié)合,定量測(cè)評(píng)與定性分析相結(jié)合。關(guān)注學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展,科學(xué)判斷各級(jí)學(xué)校為提高辦學(xué)水平所付出的努力和取得的成效。采用動(dòng)態(tài)增量的.方式,對(duì)學(xué)校進(jìn)行發(fā)展性增值性評(píng)價(jià)。
(二)綜合評(píng)價(jià)與特色評(píng)價(jià)相結(jié)合。既關(guān)注縣域、學(xué)校全面育人整體成效和學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況,又注重每一所學(xué)校和每一名學(xué)生的成長(zhǎng)差異性和多樣性,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
(三)自我評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合。在構(gòu)建多方參與、統(tǒng)籌優(yōu)化、組織高效的外部評(píng)價(jià)工作體系的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)校積極開展常態(tài)化自我評(píng)價(jià),激發(fā)內(nèi)生辦學(xué)活力,促進(jìn)學(xué)校及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(四)線上評(píng)價(jià)與線下評(píng)價(jià)相結(jié)合。探索科學(xué)評(píng)價(jià)手段,建立常態(tài)化評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)及數(shù)據(jù)庫(kù),并通過實(shí)地調(diào)查、觀察、訪談等方式,確保結(jié)果真實(shí)全面、科學(xué)有效。
(五)過程評(píng)價(jià)與整改提升相結(jié)合。重視過程性評(píng)價(jià),排查薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)問題原因,提出解決舉措,發(fā)揮以評(píng)促建、以評(píng)促改作用。實(shí)行督查督辦和問責(zé)制度,持續(xù)追蹤整改進(jìn)展,定期回訪督導(dǎo)。通過過程性督導(dǎo)和跟蹤性評(píng)估,推動(dòng)學(xué)校逐步達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(一)中小學(xué)校(幼兒園)要將督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)和管理,提升辦學(xué)治校和發(fā)展素質(zhì)教育能力的重要指導(dǎo),作為辦學(xué)情況診斷、教育重大決策和學(xué)校評(píng)價(jià)的重要參考。
(二)各級(jí)教育行政部門要將中小學(xué)校(幼兒園)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)學(xué)校和校園長(zhǎng)年度考核、選優(yōu)樹模、評(píng)先晉級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、政策支持、資源配置、民辦學(xué)校年檢、普惠性民辦園認(rèn)定扶持等方面工作的重要依據(jù)。
(三)市、縣(區(qū))政府每年通報(bào)一次督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果,并對(duì)提升明顯、評(píng)價(jià)結(jié)果較好的學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果不合格、教育教學(xué)質(zhì)量下滑明顯的學(xué)校,要予以限期整改提升。對(duì)校長(zhǎng)履職不到位、整改不力的,依據(jù)《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
(四)省教育廳、省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)各市實(shí)施工作情況進(jìn)行通報(bào),市、縣(區(qū))從每年評(píng)估的a級(jí)和整改成效顯著的學(xué)校中,向上一級(jí)推薦教育高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀學(xué)校,省教育廳、省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室每年組織一次評(píng)估認(rèn)定。本輪評(píng)價(jià)結(jié)束后,對(duì)“316工程”組織優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。各市、縣(區(qū))要對(duì)評(píng)價(jià)中的優(yōu)秀學(xué)校、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)和先進(jìn)督學(xué)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)政府有關(guān)部門要對(duì)辦學(xué)特色鮮明、成效顯著、教學(xué)質(zhì)量好、公眾滿意度高的學(xué)校,進(jìn)行大力宣傳推廣,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)納入地方黨委政府、教育部門和學(xué)校的重要議事日程,納入本地深化教育評(píng)價(jià)改革重要內(nèi)容,建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、教育行政部門牽頭、教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)具體組織的評(píng)價(jià)工作實(shí)施機(jī)制。要協(xié)調(diào)有關(guān)方面落實(shí)職責(zé),解決實(shí)施工作中的重大問題。要與各地已經(jīng)開展的對(duì)學(xué)校評(píng)估評(píng)價(jià)等工作有效整合,嚴(yán)格控制教育評(píng)價(jià)活動(dòng)數(shù)量和頻次,減少多頭評(píng)價(jià)、重復(fù)評(píng)價(jià),切實(shí)減輕基層和學(xué)校負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)評(píng)價(jià)保障。各級(jí)政府要為開展第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件保障。評(píng)價(jià)工作經(jīng)費(fèi)根據(jù)需要足額納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,及時(shí)撥付。加強(qiáng)評(píng)價(jià)隊(duì)伍建設(shè),組建主要由督學(xué)、教育行政人員、教科研人員、校長(zhǎng)、教師和有關(guān)專家等組成的高水平、相對(duì)穩(wěn)定的督導(dǎo)評(píng)價(jià)隊(duì)伍。加強(qiáng)信息管理平臺(tái)建設(shè),探索采取政府購(gòu)買服務(wù)方式組織評(píng)價(jià),鼓勵(lì)培育和委托有資質(zhì)的第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)、縣市區(qū)間交叉評(píng)價(jià)等方式開展學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作。
(三)營(yíng)造良好氛圍。要深入解讀“316工程”的程序方法、內(nèi)容要求和指標(biāo)體系,深刻理解“316工程”的歷史傳承、精神實(shí)質(zhì)和現(xiàn)實(shí)意義,形成推進(jìn)督導(dǎo)評(píng)價(jià)改革的工作合力。要通過廣播電視、報(bào)紙以及新興媒體等,廣泛宣傳政策措施,推動(dòng)樹立高質(zhì)量發(fā)展理念。
(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律。在“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)中,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《陜西省教育督導(dǎo)工作紀(jì)律要求》,力戒形式主義,減少不必要的環(huán)節(jié),防止以檔案材料來評(píng)價(jià)學(xué)校,評(píng)價(jià)工作要走近老師和學(xué)生,走近家長(zhǎng)和社會(huì),了解教情民意和意見建議,獲取真實(shí)信息。評(píng)價(jià)報(bào)告要客觀公正、實(shí)事求是,結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出整改建議,力爭(zhēng)做到常態(tài)化教學(xué)環(huán)境下的督導(dǎo)評(píng)價(jià)。
各地可結(jié)合實(shí)際,制定第四輪“316工程”督導(dǎo)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇七
(1)專業(yè)知識(shí)。
我基本具備本學(xué)科的基本知識(shí),了解了一些先進(jìn)的課改理念、方法,從事語文教學(xué)工作十余年,能不斷更新自己的教學(xué)理念,以課改為契機(jī),教學(xué)中能注入全新的教育教學(xué)理念。平時(shí)除了認(rèn)真鉆研教材、潛心備課之外,也善于取他山之石,巧為自己之用,堅(jiān)持“以人為本”的理念。
(2)專業(yè)技能。
能自主對(duì)教材進(jìn)行較靈活的處理,有自己的教學(xué)思路,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和合作潛力,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,為學(xué)生帶給創(chuàng)造的空間。能根據(jù)需要,自己設(shè)計(jì)制作課件,運(yùn)用“班班通”以提高教學(xué)效果。
作為班主任,有較豐富的教育經(jīng)驗(yàn),對(duì)于班級(jí)管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,構(gòu)成良好班風(fēng)。
能經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)行為,做出適當(dāng)?shù)母淖?。加?qiáng)學(xué)生的安全教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行珍惜生命的教育。
(3)專業(yè)情意。
對(duì)教師工作能認(rèn)真對(duì)待,對(duì)學(xué)生有強(qiáng)烈的職責(zé)心、愛心,能遵守教師職業(yè)道德,對(duì)工作群體有合作、交流意識(shí),肯于奉獻(xiàn)。
(1)專業(yè)知識(shí)。
今后還要學(xué)習(xí)了解最新的學(xué)科研究成果,懂得教育規(guī)律,研究學(xué)生的心理狀況,在教學(xué)中正確運(yùn)用教育理論。應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)應(yīng)有“還能更好嗎?”這樣的追求。
(2)專業(yè)技能。
練習(xí)基本功,提高自身的書寫潛力(粉筆字、鋼筆字、毛筆字),做到板書工整。
教學(xué)中還要做到語言幽默,加強(qiáng)自己修養(yǎng),養(yǎng)成讀書與學(xué)習(xí)后的落筆成文的習(xí)慣,特點(diǎn)是現(xiàn)代的教學(xué)理論和教學(xué)方法的研究和探索上,要多總結(jié)和反思。
在教育科研方面,不但要確立研究課題,還要充分的進(jìn)行實(shí)踐,爭(zhēng)取有成果。應(yīng)充分發(fā)揮教師的探索鉆研精神,抓住教育教學(xué)中細(xì)小的環(huán)節(jié)根據(jù)所掌握的理論知識(shí)深入研究。
班主任工作還要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,較好的與家長(zhǎng)構(gòu)成有效的家校聯(lián)系,對(duì)個(gè)別生的教育機(jī)智與韌性待加強(qiáng)。
(3)專業(yè)情意。
要有良好的心理素質(zhì)。就應(yīng)有堅(jiān)定的信仰和禮貌的行為。以平常心去對(duì)待工作中的問題,在教育學(xué)生的過程中,既要有教育智慧,又要有足夠耐心。
通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、總結(jié),構(gòu)成具有自己特色的教育教學(xué)風(fēng)格,有效提高自己的課堂教學(xué)效率。掌握最新教學(xué)理念和方法,在課堂實(shí)踐中努力提高駕馭課堂潛力和親和力,提高反思潛力。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高個(gè)人師德水平。做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的好教師。
一是師德計(jì)劃。
1、教師要以身作則,為人師表。作為學(xué)生表率的教師,首先要建立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),為教育事業(yè)奮斗終身的思想,只有真心實(shí)意獻(xiàn)身教育事業(yè),才能夠嚴(yán)于律己,把自己磨練成為稱職的教師。品德端正,嚴(yán)于律己,是教師務(wù)必做到的。
2、尊重學(xué)生人格,我們?cè)诮逃虒W(xué)過程中,要始終堅(jiān)持尊重學(xué)生的人格,以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生的自尊心,認(rèn)真貫徹教師“十不準(zhǔn)”、“十提倡”和教師忌語等,不斷完善自己。
3、教師是學(xué)生的表率,培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)主義思想,用我們的言論行動(dòng)去感染學(xué)生,使之潛移默化。
4、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范管理,開展各種有益的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
5、以人為本,用自己的愛心、耐心、恒心關(guān)心每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。
6、重視“家?!甭?lián)系,做好家訪工作,班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系互通狀況,個(gè)別教育指導(dǎo)。
7、班級(jí)管理方面進(jìn)行“日常評(píng)價(jià)與二十星評(píng)定結(jié)合”的教育研究。重視培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)技能,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成在學(xué)習(xí)上質(zhì)疑問難并自主解疑的習(xí)慣,培養(yǎng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的潛力。
二是教學(xué)專題計(jì)劃。
1、認(rèn)真進(jìn)行每一次教學(xué)活動(dòng),把教學(xué)潛力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。教學(xué)中完善、提煉教學(xué)風(fēng)格,構(gòu)成成熟的有個(gè)性化的教學(xué)模式。
2、認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng),認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí),及時(shí)進(jìn)行課后反思。每學(xué)期聽課20節(jié)以上,虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。邊工作、邊學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,在工作中反思,在反思中提高。在聽課中用心吸取他人的長(zhǎng)處,并不斷地請(qǐng)教組內(nèi)的教師們,用心改善自己的教學(xué)方法和策略,力求教學(xué)上的突破。
3、充實(shí)自己,學(xué)而不厭,提高業(yè)務(wù)水平,需要不斷地學(xué)習(xí)。教師要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),精通自己的專業(yè),深入鉆研教材,掌握教材的重點(diǎn)、關(guān)鍵和難點(diǎn),講課才能引人入勝,喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲。要不斷地、自覺地提高業(yè)務(wù)水平。
4、加大課外閱讀量,增加課外閱讀作業(yè),讓學(xué)生在課外博覽群書,廣泛摘錄,按學(xué)校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務(wù),切實(shí)提高學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)。
5、加大日記寫作力度。要求學(xué)生養(yǎng)成天天寫日記的習(xí)慣,日記的范圍教師要告訴學(xué)生能夠?qū)懸惶靵碜约旱乃姟⑺肌⑺?、所感,也能夠?qū)懽x書筆記、名篇賞析、讀后感、心靈感悟、內(nèi)心獨(dú)白等,總之,不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感,加大閱讀教學(xué)力度。對(duì)講讀課文,教師必須要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)分析課文,切實(shí)教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。根據(jù)研究專題,認(rèn)真進(jìn)行讀寫結(jié)合點(diǎn)的訓(xùn)練,注重過程的積累,注重實(shí)效。
7、認(rèn)真上好研究課,評(píng)優(yōu)課,并能及時(shí)的反思,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。
8、以教育科研為龍頭,營(yíng)造研究氛圍,進(jìn)行研討活動(dòng),促進(jìn)自己成為研究型教師,加速自己的成長(zhǎng)。不斷地積累語文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),初步確立研究課題,進(jìn)行課堂實(shí)踐,積累資料,并開始撰寫。
9、對(duì)班級(jí)學(xué)生的教育及時(shí)寫好案例分析。隨時(shí)閱讀教育教學(xué)雜志,做好記錄。
三是提優(yōu)補(bǔ)差。
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作,加強(qiáng)教研備課,向40分鐘要質(zhì)量,有效提升教與學(xué)的質(zhì)量。教研工作構(gòu)成自己的特色。
2、加大教材的.鉆研力度,語文教材及教學(xué)要求,做到心中有全局,腦中有整體,從而準(zhǔn)確、全面的指導(dǎo)自己的語文教學(xué),預(yù)防出現(xiàn)教學(xué)的疏漏。有效的處理好教與學(xué)的關(guān)系。
3、認(rèn)真參加上級(jí)組織的各種教學(xué)活動(dòng)。平日自覺自主的學(xué)習(xí),做好教育教學(xué)反思,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、狠抓課堂教學(xué)。把學(xué)習(xí)的權(quán)力交給學(xué)生,讓學(xué)生自讀自悟,教師精講點(diǎn)撥,用心引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的語文潛力。課堂氣氛要活潑,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。教師要解決好閱讀和寫作,扎扎實(shí)實(shí)的采取有效的措施提高學(xué)生的閱讀潛力和寫作水平。
5、加大日記寫作力度。要求學(xué)生養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣,日記的范圍教師要告訴學(xué)生能夠?qū)懸惶靵碜约旱乃?、所思、所聞、所感,等,總之,不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感。
6、加強(qiáng)輔導(dǎo)力度,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,確保優(yōu)秀率和及格率盡最大所能到達(dá)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
7、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試狀況,分析六年級(jí)教學(xué)工作的現(xiàn)狀,進(jìn)一步明確教學(xué)中存在的問題,采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)舉措;及時(shí)召開畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì),加強(qiáng)家校聯(lián)系溝通,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合支持,為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考,打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營(yíng)造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭,促中間,分類輔導(dǎo),,努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。
四是個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1、注重知識(shí)積累,以自學(xué)為主,利用課余時(shí)光閱讀必讀書目和選讀書目,如:《給教師的推薦》、《冷冉教育文集》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《小學(xué)生的二十一個(gè)好習(xí)慣》、《愛的教育》、《現(xiàn)代教師心理素質(zhì)》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》、《有效教學(xué)論》等書籍,定期閱讀各級(jí)教育報(bào)刊、如《小學(xué)語文》等,認(rèn)真做好各類讀書筆記,善于捕捉靈感,及時(shí)動(dòng)筆,寫出體會(huì)和感悟。每一天有1小時(shí)以上的讀書時(shí)光。利用博客及時(shí)記錄自己在教育科研、課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個(gè)人感悟等方面的學(xué)習(xí)心得。
2、在學(xué)習(xí)交流過程中,重點(diǎn)對(duì)新課程教學(xué)狀況進(jìn)行探討。通過與同行們開展平等、坦誠(chéng)的專業(yè)切磋、交流、探究,互相學(xué)習(xí),彼此借鑒,共同分享經(jīng)驗(yàn)。每次的交流活動(dòng)都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外,還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學(xué)教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導(dǎo),學(xué)習(xí)同行們的經(jīng)驗(yàn)。
3、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,爭(zhēng)取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。
五是個(gè)人信息技術(shù)計(jì)劃。
1、現(xiàn)代化的教學(xué)手段,能更直觀、形象地幫忙學(xué)生理解、思考問題,要利用好這種教學(xué)手段,就務(wù)必有扎實(shí)的基本功,我打算在三年的時(shí)光里,充分利用課余時(shí)光,認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí),進(jìn)一步提高制作教學(xué)課件和網(wǎng)頁(yè)制作的水平,利用網(wǎng)絡(luò)搜集有關(guān)的教育教學(xué)信息,幫忙自己提高教育教學(xué)潛力。
2、充分利用好大連教師網(wǎng)校本研訓(xùn)專題的學(xué)科相關(guān)資源,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和交流。從中掌握、理解新精神,變成自身知識(shí)。
六是教學(xué)安全計(jì)劃。
1、教師生都就應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到安全工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作之一,是確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)正常有序進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。因此,全體教師務(wù)必提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
2、加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育,提高學(xué)生的身心健康水平。健康教育課和安全教育課,教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一堂課,讓學(xué)生身心均能健康發(fā)展。
3、各學(xué)科教師要結(jié)合本學(xué)科的課程在教學(xué)時(shí)適時(shí)滲透安全教育。課堂上進(jìn)行操作時(shí),教師要明確要求,及時(shí)關(guān)注。
4、認(rèn)真執(zhí)行上報(bào)制度。發(fā)現(xiàn)事故必須要及時(shí)上報(bào),不能認(rèn)為這是小事,我自己能夠處理,而不上報(bào)。決不能因?yàn)椴患皶r(shí)上報(bào),而延誤了處理的時(shí)光。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,做好善后工作。
總之,只有做學(xué)習(xí)型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動(dòng);才能不斷努力探索、充實(shí)自己、超越自己。想到達(dá)這個(gè)目標(biāo),成為無愧于新時(shí)代的教師,就務(wù)必自覺地投入到素質(zhì)教育中去,經(jīng)受鍛煉,經(jīng)受檢驗(yàn),逐步提高,逐步完善,努力構(gòu)成自己的風(fēng)格,使自己的教學(xué)、教育質(zhì)量更上一層樓,爭(zhēng)做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長(zhǎng)放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的合格人民教師。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇八
做到“筑起好巢,引來金鳳”,要建立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)廠房,對(duì)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房要“倒排工期”,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谌h經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作會(huì)議上的縣長(zhǎng)發(fā)言,希望大家喜歡。
同志們:
今年以來,在市委、市政府和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止x月,我縣生產(chǎn)總值增速居全市第x位,規(guī)模以上工業(yè)增加值增速居全市第x位,固定資產(chǎn)投資增速居全市第x位,金融機(jī)構(gòu)存款余額增速居全市第x位,金融機(jī)構(gòu)貸款余額增速居全市第x位。截止x月,財(cái)政預(yù)算收、支完成增速均居全市第x位。從以上數(shù)據(jù)看,我縣各項(xiàng)主體指標(biāo)完成較好,呈現(xiàn)出財(cái)政收支“雙高”、金融存貸“兩旺”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)??偨Y(jié)成績(jī)不是要躺在已取得成績(jī)的交椅上沾沾自喜,主要為堅(jiān)定信心,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大干快上,圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并提早謀劃明年的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取主動(dòng)。等一會(huì),x書記還要作重要講話,我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我先講四點(diǎn)意見。
一、奮力沖刺,確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
今年的有限工作時(shí)間僅有x幾天了,大家要增強(qiáng)緊迫感,增強(qiáng)憂患意識(shí)和政治敏銳性;要真正落實(shí)“快為先、實(shí)為要、干為本”的要求;要清醒認(rèn)識(shí)“慢了要落后、落后要挨打、挨打受歧視”的形勢(shì);要算好時(shí)間賬、任務(wù)賬和位次賬,做到查漏補(bǔ)缺,統(tǒng)籌兼顧、爭(zhēng)分升位。具體工作中要做好以下幾項(xiàng)工作:
一是要盯住主體指標(biāo),確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)??h委、縣政府已多次對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行安排,明確了責(zé)任,有關(guān)責(zé)任部門要認(rèn)真抓好落實(shí)。
二是要盯住項(xiàng)目爭(zhēng)取目標(biāo),按照縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),千萬百計(jì)爭(zhēng)取,力爭(zhēng)超額完成。
三是要盯住年度考核,力爭(zhēng)爭(zhēng)分升位。去年在爭(zhēng)分升位上我縣取得了較好成績(jī),在年度全面工作考核中名列全市第二,一定要繼續(xù)鞏固成績(jī),力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。
四是要注重到位項(xiàng)目實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)到位”(投資文件下發(fā)到位,資金文件下發(fā)到位,項(xiàng)目開工到位,資金撥付到位),對(duì)x月x日前未完成“四個(gè)到位”的部門,要對(duì)責(zé)任人問責(zé),并在全縣通報(bào)批評(píng)。明年市委、市政府將評(píng)選“十大最不作為項(xiàng)目”,決不允許我縣任何一個(gè)項(xiàng)目列入其中,希望大家切實(shí)盡職履責(zé),做好各項(xiàng)工作。
五是注重做好保障民生各項(xiàng)工作。歲末年初,各有關(guān)責(zé)任部門要抓實(shí)抓好扶貧救濟(jì)、保障民生的各項(xiàng)工作。六是注重做好安全維穩(wěn)的各項(xiàng)工作,任何時(shí)候大家都不能麻痹大意,要真正把安全維穩(wěn)工作職責(zé)履行好,鞏固安定祥和的大好局面。
二、抓住關(guān)鍵,全力抓好事關(guān)全局的重點(diǎn)工作。
(一)大力加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)和招商引資工作,全力推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。
一是要加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。小云工業(yè)園區(qū)獲省政府批準(zhǔn)設(shè)立為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),我們要以此為契機(jī),做好園區(qū)通水、供電、公路、通訊、通氣、排污等“七通一平”工作。
二是加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。做到“筑起好巢,引來金鳳”,要建立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)廠房,對(duì)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房要“倒排工期”,加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)進(jìn)度,確保按時(shí)竣工投入使用。
三是加快推進(jìn)招商引資工作。要堅(jiān)持做到收集“三有”信息,即收集有實(shí)力、有意向、有可能前來投資的企業(yè)信息;抓住“三個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié),即走上門考察邀請(qǐng)、請(qǐng)進(jìn)來考察洽談、以熱情、開放、負(fù)責(zé)的態(tài)度留住客商;實(shí)現(xiàn)“三級(jí)”目標(biāo),即項(xiàng)目早簽約、早開工、早投產(chǎn)。四是加強(qiáng)調(diào)度,主動(dòng)服務(wù),促進(jìn)投產(chǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn),各部門要自覺主動(dòng)地做好此項(xiàng)工作。
(二)大力加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)和城市管理,全力推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
一要超常規(guī)建設(shè)x條市政主干道,廣大黨員干部要加大宣傳,做好群眾思想工作,讓群眾積極支持城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè),確保工作順利推進(jìn)。
二要加速推進(jìn)其他在建城鎮(zhèn)項(xiàng)目。縣住建局等部門要按時(shí)督促,列出時(shí)間表,確保工作正常推進(jìn)。
三要加快舊城改造項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)金玉小區(qū)、城北等舊城改造項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保按規(guī)實(shí)施。
四要加快城市農(nóng)業(yè)公園和濕地公園建設(shè)進(jìn)度,確保一期工程明年旅發(fā)大會(huì)召開前建成。
五要加快木黃省級(jí)小城鎮(zhèn)試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)把木黃打造成省內(nèi)一流小城鎮(zhèn)。
六要全力做好城鎮(zhèn)綠化、亮化、美化、凈化的各項(xiàng)工作,全力打造“精致、特色、宜居”的城鎮(zhèn)品位。
七要全力做好城鎮(zhèn)衛(wèi)生和秩序管理的各項(xiàng)工作。近年來,我縣城市管理各項(xiàng)工作取得了很好成績(jī),x月x日全市“整臟治亂”等推進(jìn)會(huì)在我縣召開,希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作,鞏固和提升取得的成績(jī)。
八要全力做好“四城同創(chuàng)”(全國(guó)衛(wèi)生縣城、全國(guó)文明縣城、全國(guó)山水園林城市、中國(guó)最佳旅游縣城)各項(xiàng)工作,自覺維護(hù)城市美好形象,提升城市品位。
(三)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。
一是要以“三個(gè)萬元”工程為抓手,大力發(fā)展三大特色產(chǎn)業(yè)(茶產(chǎn)業(yè)、果蔬產(chǎn)業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè))。市委、市政府對(duì)此項(xiàng)工作作了安排部署,縣委、縣政府也對(duì)這項(xiàng)工作作了責(zé)任分解,但有的同志認(rèn)識(shí)不到位,希望大家立即行動(dòng)起來,全力抓好相關(guān)工作,務(wù)求快見實(shí)效。
二是要以建設(shè)“三帶五園”為載體,大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)高效農(nóng)業(yè)。對(duì)于這項(xiàng)工作,我們明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),擬于明年x月份前召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),通過比評(píng)方式,推動(dòng)工作開展,推進(jìn)工作落實(shí)。
(四)加大旅游景區(qū)打造和旅游項(xiàng)目建設(shè)力度,加快推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
一是要加快打造一批“a”級(jí)旅游景區(qū)景點(diǎn)。
二是加速度建設(shè)旅游項(xiàng)目。
三是務(wù)求高效推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
四是全力抓好全市第二屆旅發(fā)大會(huì)籌辦工作。
三、未雨綢繆,提早謀劃明年的各項(xiàng)工作。
一是提早謀劃明年的發(fā)展目標(biāo),制定工作措施。
二是提早準(zhǔn)備并盡早召開三會(huì)(全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì))。盡快安排相關(guān)工作。
三是提早提出明年的項(xiàng)目爭(zhēng)取單子,確保項(xiàng)目早爭(zhēng)取、早落地、早建設(shè)。
四是提早謀劃明年的招商引資項(xiàng)目,要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,積極做好招商引資各項(xiàng)工作。
五是提早謀劃明年金融支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作。今年我縣已獲批全省“金融信用縣”,x月x日中國(guó)工商銀行x分行正式開始運(yùn)營(yíng)。組建的x家小額貸款公司已報(bào)省有關(guān)部門,待批復(fù)后正式授牌。
六是提早拉出明年的城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目單子。
七是提早提出明年擬辦的十件實(shí)事單子。
八是提早抓好全市第二屆旅發(fā)大會(huì)籌辦工作。
九是提早抓好明年全縣“減貧摘帽”的各項(xiàng)工作。
十是提早抓好木黃小城鎮(zhèn)建設(shè)的各項(xiàng)工作。
以上十項(xiàng)工作都由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志具體落實(shí),在x月x日前要提出單子、指標(biāo)和計(jì)劃,拿出方案,提交縣委、縣政府審定后實(shí)施。
四、改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)決策部署更好更快落實(shí)。
干部作風(fēng)問題事關(guān)工作部署能否落實(shí)這個(gè)根本,要做好以下工作:
一是要提高“三力”(學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力)。提高學(xué)習(xí)力,就是要自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)以致用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、省委十一屆二次全會(huì)精神、市委一屆三次全會(huì)精神、縣委十二屆二次全會(huì)精神等。提高領(lǐng)悟力,就是既要領(lǐng)悟,又要?jiǎng)?chuàng)新,要?jiǎng)?chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作。提高執(zhí)行力,就是要做到有令必行,有禁必止。特別是縣直部門擅自向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)人員問題,務(wù)必做到令行禁止,確??h委、縣政府作出的決策落實(shí)到位。
二是改進(jìn)“三風(fēng)”(會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng))。改進(jìn)會(huì)風(fēng)就是要做到少開會(huì),開解決問題的短會(huì);改進(jìn)文風(fēng)就是要做到少發(fā)文,發(fā)管用的短文;改進(jìn)話風(fēng)就是要做到少套話,講務(wù)實(shí)的真話。
三是堅(jiān)持“三重”(重速度、重質(zhì)量、重效益)。講的就是快、好、強(qiáng)的問題,開展任何工作都要把質(zhì)量、速度和效益統(tǒng)一起來,全力做到高質(zhì)量、快速度、高效益完成各項(xiàng)工作。
我就講這么多,謝謝大家!
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇九
為深入貫徹落實(shí)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(湘政辦發(fā)〔20xx〕79號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)制定如下工作方案。
(一)指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持政府主導(dǎo),堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生公益屬性,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展新路徑,推動(dòng)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)健康邵陽(yáng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)工作目標(biāo)
以滿足廣大群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目標(biāo),以建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為重點(diǎn),全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。20xx年底,所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)能力達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原則上達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn),更好地保障城鄉(xiāng)居民就近享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不斷提升人民群眾的獲得感。
(一)體系建設(shè)
1.做實(shí)醫(yī)共體。以公立醫(yī)院綜合改革為切入點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動(dòng),有序推進(jìn)以縣級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)為龍頭的緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),強(qiáng)化縣級(jí)醫(yī)院與專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作和業(yè)務(wù)融合。至20xx年末,各縣市力爭(zhēng)建成1個(gè)縣域醫(yī)療次中心(具備二級(jí)綜合醫(yī)院服務(wù)能力水平)。(責(zé)任單位:市醫(yī)改辦、市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
2.做好信息化。以信息化手段推進(jìn)分級(jí)診療,市縣鄉(xiāng)村一體,以信息化為紐帶,以縣級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)為龍頭,打造規(guī)范化、體系化的遠(yuǎn)程會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、影像診斷、多學(xué)科會(huì)診、心電診斷、超聲指導(dǎo)、病歷資料共享、培訓(xùn)教育、醫(yī)療業(yè)務(wù)監(jiān)管、病歷質(zhì)控、醫(yī)院管理、慢病管理、健康檔案管理等醫(yī)療服務(wù)信息平臺(tái)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.做優(yōu)公衛(wèi)應(yīng)急。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少要配備一名公共衛(wèi)生醫(yī)師。推動(dòng)村(居)民委員會(huì)公共衛(wèi)生委員會(huì)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng),推進(jìn)急診科達(dá)標(biāo)、數(shù)字化預(yù)防接種門診、發(fā)熱診室和患者轉(zhuǎn)運(yùn)能力建設(shè),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和設(shè)置發(fā)熱門診的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)服務(wù)能力,至20xx年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)范化發(fā)熱門診(診室)建設(shè)比例達(dá)100%,一般衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范化發(fā)熱診室建設(shè)比例達(dá)50%,提高基層疾控能力和應(yīng)急反應(yīng)水平。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市民政局、縣市區(qū)人民政府)
4.做精簽約服務(wù)。充實(shí)家庭醫(yī)生簽約隊(duì)伍,鼓勵(lì)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院或二級(jí)以上公立醫(yī)院醫(yī)生、退休醫(yī)生參與簽約服務(wù),為確有需要的老年人、殘疾人等提供上門醫(yī)療服務(wù)、長(zhǎng)期處方服務(wù)等。支持根據(jù)簽約居民需求靈活確定簽約周期,逐步完善簽約服務(wù)包內(nèi)容。落實(shí)并合理確定簽約服務(wù)費(fèi),簽約服務(wù)費(fèi)由醫(yī)?;?、基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)和簽約居民付費(fèi)等分擔(dān),真正體現(xiàn)家庭醫(yī)生勞動(dòng)價(jià)值。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
5.做強(qiáng)中醫(yī)特色。開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥等特色??平ㄔO(shè),到20xx年,所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)有中醫(yī)館,20%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館達(dá)到“旗艦中醫(yī)館”標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。加大對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人員的培訓(xùn),使每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范熟練開展6項(xiàng)以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(二)財(cái)政支持
1.明確機(jī)構(gòu)性質(zhì)。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為公益類事業(yè)單位,實(shí)行公益一類事業(yè)單位財(cái)政保障。20xx年底政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)按核定編制數(shù)全部實(shí)現(xiàn)公益一類事業(yè)單位財(cái)政保障。(責(zé)任單位:市委編辦、市財(cái)政局、縣市區(qū)人民政府)
2.統(tǒng)籌基礎(chǔ)建設(shè)。健全完善相關(guān)保障機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出,由政府根據(jù)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要統(tǒng)籌安排。(責(zé)任單位:縣市區(qū)人民政府)
3.保證運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。按政策規(guī)定落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)和單位正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(三)隊(duì)伍建設(shè)
1.加強(qiáng)編制管理??h級(jí)衛(wèi)生健康部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌安排用編進(jìn)人計(jì)劃,按照有編即補(bǔ)的原則優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人需求。嚴(yán)禁擠占基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制和違規(guī)借用基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期在編不在崗的人員,予以清退。(責(zé)任單位:市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.充實(shí)人才儲(chǔ)備。認(rèn)真落實(shí)湖南省實(shí)施的農(nóng)村訂單生和本土化大專培養(yǎng)計(jì)劃。20xx年至20xx年每個(gè)縣市區(qū)要利用縣市區(qū)財(cái)政保障每年定向培養(yǎng)10至15名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生,可實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用),對(duì)經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格后到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生,可實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用、村衛(wèi)生室使用)。允許醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè),推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.優(yōu)化職稱晉升。推行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層衛(wèi)生職稱制度,實(shí)行比例單列、總量控制,不占當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)崗位比例,統(tǒng)籌使用崗位數(shù)。對(duì)長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員晉升專業(yè)技術(shù)職稱,可不作外語、計(jì)算機(jī)和科研方面的要求。對(duì)引進(jìn)的高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才如無相應(yīng)等級(jí)的空缺崗位,可不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制,通過設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。對(duì)符合申報(bào)條件且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年的醫(yī)務(wù)人員,可對(duì)應(yīng)申報(bào)中級(jí)職稱(國(guó)家有特別要求的除外)。(責(zé)任單位:市人社局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(四)績(jī)效薪酬
1.落實(shí)“兩個(gè)允許”。按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的要求,在核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績(jī)效工資總量時(shí)可突破現(xiàn)行績(jī)效工資調(diào)控水平,給予重點(diǎn)傾斜,具體傾斜幅度由各縣市區(qū)按照與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效工資水平合理平衡的原則,結(jié)合公益目標(biāo)完成情況、績(jī)效考核情況、人員結(jié)構(gòu)、事業(yè)發(fā)展、經(jīng)費(fèi)來源等因素確定。(責(zé)任單位:市人社局、縣市區(qū)人民政府)
2.健全薪酬機(jī)制。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制,強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法人地位和管理自主權(quán)。(責(zé)任單位:市人社局、縣市區(qū)人民政府)
(五)醫(yī)保政策
1.強(qiáng)化醫(yī)保調(diào)控。發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)供需雙方的引導(dǎo)作用,探索對(duì)緊密型縣域醫(yī)共體等縱向合作服務(wù)模式實(shí)行醫(yī)保總額付費(fèi)、結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)等多種付費(fèi)方式,加強(qiáng)監(jiān)督考核,提高醫(yī)?;鹦б?,引導(dǎo)合理診治。規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,逐步理順基層醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
2.加強(qiáng)預(yù)算管理。加大醫(yī)保政策對(duì)基層傾斜力度,根據(jù)工作實(shí)際提出兩個(gè)比例指標(biāo),即在縣域醫(yī)保費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi),完善醫(yī)保支付方式,對(duì)于上一年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院醫(yī)保基金預(yù)算支付總額占縣域住院醫(yī)?;鹉甓阮A(yù)算支付總額的比例低于20%的縣市區(qū),不再對(duì)其設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年度住院人次總數(shù)、年度住院醫(yī)?;鹂傤~等控制指標(biāo)。對(duì)納入?yún)^(qū)域總額控制和按病種付費(fèi)(dip醫(yī)保支付改革)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行區(qū)域總額控制,逐步將縣域基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院醫(yī)?;鹉甓阮A(yù)算支付總額占比提高至45%及以上。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
3.提高醫(yī)保待遇質(zhì)量。在完善門診統(tǒng)籌管理基礎(chǔ)上,將規(guī)范化管理的高血壓、糖尿病患者整體納入保障范圍,穩(wěn)步提高普通門診保障水平,完善特殊門診管理細(xì)則,取消“兩病”門診用藥保障資格申請(qǐng)和審核。至20xx年底基本實(shí)現(xiàn)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心特殊病種門診統(tǒng)籌定點(diǎn)全覆蓋。與家庭醫(yī)生簽約的參保對(duì)象選擇基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)首診,并通過簽約醫(yī)生轉(zhuǎn)診的,其住院起付線可連續(xù)計(jì)算,報(bào)銷比例在原基礎(chǔ)上提高5-10個(gè)百分點(diǎn)。適當(dāng)增大縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線和報(bào)銷比例差距。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
(六)藥物配備
1.落實(shí)基本藥物制度。落實(shí)國(guó)家基本藥物制度,將符合臨床用藥各項(xiàng)管理規(guī)范、省級(jí)醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)中國(guó)家基本藥物目錄內(nèi)掛網(wǎng)藥品納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)采購(gòu)范圍,優(yōu)先采購(gòu)和使用集中采購(gòu)藥品。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.加強(qiáng)配送監(jiān)管。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品配送監(jiān)管,對(duì)未按照藥品購(gòu)銷合同規(guī)定將藥品及時(shí)配送到位的配送企業(yè)實(shí)行末位淘汰。(責(zé)任單位:市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
3.推進(jìn)一體化管理。允許納入鄉(xiāng)村一體化管理、配備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的村衛(wèi)生室用藥范圍與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用藥范圍相銜接。(責(zé)任單位:市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
(七)等級(jí)評(píng)審
1.完善管理機(jī)制。按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療質(zhì)量管理制度,熟練掌握臨床常用診療技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行臨床診療規(guī)范和規(guī)范開展各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,促進(jìn)衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。支持設(shè)立區(qū)域基層衛(wèi)生健康質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)等工作室,加大醫(yī)療質(zhì)量安全在績(jī)效考核中的權(quán)重,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.健全評(píng)審制度。要建立符合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能定位、體現(xiàn)基層服務(wù)特點(diǎn)、反映機(jī)構(gòu)實(shí)際能力的等級(jí)評(píng)審評(píng)價(jià)制度,推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一、二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.確保保障不變。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)審成為一、二級(jí)醫(yī)院后,保持現(xiàn)有財(cái)政投入和補(bǔ)償、醫(yī)保待遇保障水平不降低,人才梯隊(duì)、專業(yè)技術(shù)崗位總量和結(jié)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)、藥品配備等方面,按照相對(duì)應(yīng)的一、二級(jí)醫(yī)院的相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
(八)績(jī)效評(píng)價(jià)
1.推行績(jī)效考核。堅(jiān)持和強(qiáng)化公益性導(dǎo)向,全面開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核,持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)體系,重點(diǎn)考核服務(wù)提供、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展和滿意度評(píng)價(jià)等。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
2.強(qiáng)化考核應(yīng)用。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要強(qiáng)化對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用,主動(dòng)將考核結(jié)果通報(bào)同級(jí)有關(guān)部門,供有關(guān)部門在制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)?;鹬Ц丁⑿匠晁降日?,以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城)的參考。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、縣市區(qū)人民政府)
3.完善指標(biāo)監(jiān)測(cè)。完善緊密型縣域醫(yī)共體監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,促進(jìn)有序就醫(yī)格局基本形成、縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升、醫(yī)療衛(wèi)生資源有效利用、醫(yī)?;鹗褂眯芴嵘?。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、縣市區(qū)人民政府)
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)村振興的重要作用,切實(shí)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h市區(qū)要成立基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全目標(biāo)責(zé)任制,明確各部門責(zé)任主體,制定推進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)間表、路線圖,從講政治的高度、抓重點(diǎn)的精度、抓到底的深度,不折不扣推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和政策措施落地見效。
(二)落實(shí)工作責(zé)任
各級(jí)各部門要把促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為衛(wèi)生健康工作的重點(diǎn)任務(wù),把促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為改善民生和推進(jìn)健康邵陽(yáng)的重點(diǎn)工作擺上重要議事日程。加強(qiáng)黨對(duì)基層衛(wèi)生健康工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),切實(shí)發(fā)揮好基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化政府對(duì)基層衛(wèi)生健康工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,按照醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任改革方案要求落實(shí)投入責(zé)任。機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門要梳理和修訂完善現(xiàn)行有關(guān)政策,形成工作合力。
(三)做好輿論引導(dǎo)
堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,廣泛宣傳基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和進(jìn)展成效,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面參與的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚正能量、營(yíng)造好氛圍。
(四)加強(qiáng)督導(dǎo)考核
各級(jí)政府要建立目標(biāo)考核機(jī)制,對(duì)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況進(jìn)行考核。各市直相關(guān)單位對(duì)本工作方案的有關(guān)政策落實(shí)情況要加強(qiáng)分類指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理,定期調(diào)度督導(dǎo),組織開展評(píng)估,并及時(shí)向市人民政府報(bào)告。各級(jí)政府要自覺接受人大監(jiān)督,積極配合、支持開展專項(xiàng)監(jiān)督,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十
為確保事情或工作順利開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校潛力生發(fā)展工作方案,歡迎大家分享。
如果一開始,就充分引導(dǎo)學(xué)生盡情適應(yīng)校園和高中學(xué)習(xí)生活,明確班規(guī),相互了解,就能給學(xué)生良好的第一印象,具備了促進(jìn)潛力生發(fā)展首因的優(yōu)勢(shì);如果一開始,就積極培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,學(xué)生才有進(jìn)一步發(fā)展的潛力。抓住起始階段,抓住習(xí)慣培養(yǎng)這個(gè)核心,讓學(xué)生深刻意識(shí)到成功自今日始,成功贏在起點(diǎn),讓學(xué)生樹立從進(jìn)校園第一天開始,就要認(rèn)真學(xué)習(xí)的觀念,促進(jìn)潛力生發(fā)展成功的第一步。教師從新生進(jìn)校的第一天,從學(xué)生見面的第一次,從發(fā)現(xiàn)學(xué)生的第一件小事抓起,才能力爭(zhēng)使每個(gè)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。
潛力生從人格上、法律上講是平等的,我們老師要尊重學(xué)生的人格,相信學(xué)生愿意進(jìn)步、會(huì)進(jìn)步、有潛力進(jìn)步,這就是所謂的“眼里沒有差生”。但在現(xiàn)實(shí)中,我們應(yīng)該看到潛力生在學(xué)習(xí)、生活、思想品質(zhì)等方面存在的不足,這些不足不是一兩天形成,除了家庭、個(gè)人的原因,很多是由于我們教師對(duì)后進(jìn)生長(zhǎng)期忽視、冷漠,甚至過多批評(píng)打擊造成的。因此,要促進(jìn)潛力生發(fā)展,改正缺點(diǎn),激發(fā)進(jìn)取心,培養(yǎng)習(xí)慣,就應(yīng)該一切以潛力生優(yōu)先,徹底改變教育界長(zhǎng)期以來對(duì)潛力生忽視、漠視的不良習(xí)慣。
“促進(jìn)潛力生發(fā)展優(yōu)先”就是要求我們教師從最后一名學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生抓起,教師講課起點(diǎn)是基礎(chǔ)差的學(xué)生,提問的重點(diǎn)也是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生,課后輔導(dǎo)的主要對(duì)象也是這類學(xué)生。語、英教師每天早晨,跟基礎(chǔ)差的學(xué)生學(xué)習(xí)單詞、學(xué)習(xí)課文、數(shù)理老師每天中午、自修課幫助基礎(chǔ)差的學(xué)生糾正錯(cuò)誤,講解不懂習(xí)題,力求做到“日日清,周周清,月月清”,防止學(xué)生將問題日積月累,積重難返。班主任教育工作也應(yīng)重點(diǎn)放在習(xí)慣差的學(xué)生,可以將基礎(chǔ)差的學(xué)生與好生搭配,以“優(yōu)”教“差”,以先進(jìn)帶后進(jìn)。
我們很多教師促進(jìn)潛力生發(fā)展的做法,往往是以抓潛力生身上的缺點(diǎn)開始,嚴(yán)格要加勤奮督促,一般開始收效顯著,但時(shí)間長(zhǎng)了,自己松懈了,學(xué)生也松懈了,或者出現(xiàn)學(xué)生反反復(fù)復(fù),自己就沒耐心了,最后促進(jìn)潛力生發(fā)展成了一句空話。究其根本原因,學(xué)生沒有把教師的外在幫助轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng),并沒有找到真正的內(nèi)驅(qū)力。
發(fā)現(xiàn)潛力生身上的閃光點(diǎn)是換一種思維,從另一種角度來促進(jìn)潛力生發(fā)展的有效辦法。人都需要贊美,需要鼓勵(lì),尋找潛力生身上的閃光點(diǎn),是“揚(yáng)潛力生之長(zhǎng),避潛力生之短”,更容易激發(fā)潛力生的進(jìn)取心,幫助他們樹立信心。唯有學(xué)生感受到教師的愛和鼓勵(lì),唯有學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,才會(huì)朝著期待的方向發(fā)展,這種做法,才能發(fā)揮心理學(xué)中的期望效應(yīng)。
正如上面提到的,教師的幫助,督促和關(guān)心都是外界的刺激,如果學(xué)生不能把它們轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力,促進(jìn)潛力生發(fā)展工作效果是暫時(shí)的,細(xì)微的。
反之,如果學(xué)生在教師的關(guān)心和幫助下,在周圍環(huán)境的刺激下,深刻感受到自身的不足,激起內(nèi)在的進(jìn)取心,找到學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變的動(dòng)力,學(xué)生就可能真正行動(dòng)起來,改變自己。所以,促進(jìn)潛力生發(fā)展從本質(zhì)來說,教師的作用,就是幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己,找到改變自己的精神動(dòng)力。
不管教師通過情感教育的手段,還是通過讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩父母,還是通過班級(jí)競(jìng)爭(zhēng),利用集體的力量,我們促進(jìn)潛力生發(fā)展的工作都是在不斷地尋找、利用每個(gè)契機(jī),幫助潛力生發(fā)現(xiàn)自我。有句話說“上帝就是你自己”,對(duì)于潛力生能真正改變他的就是他自己。我們要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的上帝,要讓上帝的信念支撐著他在轉(zhuǎn)變的道路中不斷前行。
總之,促進(jìn)潛力生發(fā)展工作艱巨而復(fù)雜,既需要教師的愛心、耐心、信心,也需要教師講究策略和方法,但更需要社會(huì)、家庭、學(xué)校全體的關(guān)注。一個(gè)孩子只有一生,促進(jìn)潛力生發(fā)展,我們每個(gè)教師不遺余力。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十一
以黨的大會(huì)議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,以教育局韓局長(zhǎng)在靖遠(yuǎn)縣質(zhì)量分析會(huì)上的講話精神、教育局副局長(zhǎng)朱永貴在靖遠(yuǎn)縣教學(xué)研討會(huì)上的講話精神,以及北灘鎮(zhèn)教育管理中心李主任的部署安排,以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高教師素質(zhì)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面推進(jìn)“136”教學(xué)模式有效開展,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展,全面落實(shí)“五年成農(nóng)村示范”戰(zhàn)略目標(biāo)。
遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學(xué)理念,深化教學(xué)改革,狠抓常規(guī)管理,推進(jìn)有效教學(xué),優(yōu)化評(píng)價(jià)方式。通過開展活動(dòng),使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升。
1.近期目標(biāo)。
前三名,數(shù)學(xué)力爭(zhēng)前五名;三年級(jí)二班,四年級(jí)一班,六年級(jí)一班語文力爭(zhēng)前三名;一年級(jí)二班、三年級(jí)一班、六年級(jí)二班,語文力爭(zhēng)前五名;三年級(jí)二班、四年級(jí)一班數(shù)學(xué)力爭(zhēng)前三名;三一班數(shù)學(xué),一二班數(shù)學(xué),五二班數(shù)學(xué),六二班數(shù)學(xué)力爭(zhēng)前五;三年級(jí)英語力爭(zhēng)前五,四一班英語力爭(zhēng)前三,四二班英語力爭(zhēng)前五,六一班英語力爭(zhēng)前五。所有班級(jí)品社及科學(xué)力爭(zhēng)前五。
2.長(zhǎng)期目標(biāo),力求通過一至兩年時(shí)間,學(xué)校整體成績(jī)穩(wěn)居全鎮(zhèn)第一。
影響教學(xué)質(zhì)量提高的因素主要有如下方面:
1.家長(zhǎng)對(duì)子女受教育重視程度不夠。家庭教育在很大程度上跟不上學(xué)校教育要求。
2.學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的深入了解不夠,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3.部分教師工作態(tài)度欠端正,責(zé)任性差,課堂上只管自己講,學(xué)生能不能接受,接受了多少不管。
4.教師的課后輔導(dǎo)、單元測(cè)試、作業(yè)批改等過少,對(duì)知識(shí)的鞏固不夠。
5.對(duì)教材的鉆研、挖掘不夠,缺乏駕馭教材的能力。
6.教師與學(xué)生的交流溝通少,沒有激發(fā)學(xué)生的求知欲。
7.家訪過少,沒有很好地爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解、信任和支持。
8.教師的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),重報(bào)酬多,講奉獻(xiàn)少。
9.個(gè)別教師的教學(xué)方法陳舊落后,不適應(yīng)新課程發(fā)展需要。
(一)、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,將制度貫徹落實(shí)到每一名教師,抓好制度的落實(shí)。
3、嚴(yán)格考評(píng)教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制管理,明確教學(xué)質(zhì)量具體責(zé)任分工,建立激勵(lì)機(jī)制,公平、客觀地運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,促進(jìn)教學(xué)工作的全面提高。
4、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,在提高課堂教學(xué)效率上下功夫。
(二)全面推進(jìn)“136”教學(xué)模式。
1、把功夫下在課前,扎實(shí)做好先學(xué)環(huán)節(jié)。
各科教師應(yīng)在上課前提前下發(fā)先學(xué)單,高年級(jí)也可以由學(xué)生根據(jù)情況自行設(shè)計(jì)先學(xué)單。先學(xué)環(huán)節(jié)是有效課堂教學(xué)的保證。
2、把力量放在課內(nèi)。向40分鐘課堂教學(xué)要質(zhì)量。
3、把補(bǔ)困加在課后,特別是要做好自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管、成績(jī)很差的學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。
4、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組建設(shè),通過小組內(nèi)小組長(zhǎng)的管理,其他小組成員之間互相幫扶、促進(jìn)后進(jìn)生、學(xué)困生的進(jìn)步。為了充分促進(jìn)學(xué)習(xí)小組建設(shè),增強(qiáng)合作學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)共同進(jìn)步,學(xué)校決定在每學(xué)期期中考試后,每學(xué)年開學(xué)典禮上對(duì)每個(gè)班級(jí)平均分第一名的小組進(jìn)行隆重獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)、扎實(shí)開展教學(xué)活動(dòng),用活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)。
1、扎實(shí)開展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入其中并組織教師做好聽課、評(píng)課和導(dǎo)課,注重活動(dòng)的質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動(dòng)的效果。通過活動(dòng)讓教師全員互動(dòng),主動(dòng)參與,相互學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。
2、把教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,以檢評(píng)為載體,充分調(diào)動(dòng)教師積極性,使廣大教師在活動(dòng)中提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
(四)、進(jìn)一步建立完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度。
學(xué)校努力建立健全教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)有效的制度,規(guī)范教學(xué)行為,尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效管理方法。
(五)認(rèn)真開好質(zhì)量分析會(huì),制定相應(yīng)的策略。
認(rèn)真做好質(zhì)量分析工作,切實(shí)做到“抓兩頭、帶中間”,實(shí)施分層教學(xué),做到因材施教,扶差促優(yōu),促進(jìn)學(xué)生成績(jī)?nèi)嫣岣?。因此,針?duì)不同層次的學(xué)生做好以下幾方面工作:
1、確定層次目標(biāo)。任課教師在授課過程中要將不同層次學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)置為具有層遞性的問題,輔以個(gè)性化的教學(xué)方法,創(chuàng)造條件讓不同層次學(xué)生都有收獲、都有提高。
2、嘗試分層次教學(xué)法。分層次教學(xué)法的核心是基于傳統(tǒng)的“因材施教”思想,構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)可能性與教學(xué)要求間的適應(yīng)度。分層次教學(xué)法在尊重學(xué)生個(gè)性差異的基礎(chǔ)上,進(jìn)行教學(xué)任務(wù)、目標(biāo)的層遞,要求教學(xué)過程中不同層次學(xué)生都有不同程度提高,增強(qiáng)學(xué)生的成就感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(六)努力搞好家校配合。
教育好一代人不僅是學(xué)校的事情,更是社會(huì)、家庭、學(xué)校的共同責(zé)任。教師在教育教學(xué)中除了認(rèn)真、細(xì)致地做好學(xué)校各項(xiàng)工作外,還應(yīng)該積極與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通,多進(jìn)行家訪,學(xué)校認(rèn)真開展好教學(xué)開放日活動(dòng),鼓勵(lì)家長(zhǎng)到校聽課,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)生的出勤、學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)等情況,家訪要與家長(zhǎng)交流教育方法,幫助家長(zhǎng)通過正確的途徑,配合學(xué)校、教師共同教育好孩子。同時(shí)可以利用自媒體加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,利用自媒體作個(gè)別輔導(dǎo)等。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。成立學(xué)校校長(zhǎng)為為組長(zhǎng)的提高教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校副校長(zhǎng)、教務(wù)主任擔(dān)任副組長(zhǎng),組織全校教師深入討論,提高教學(xué)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)。
2.強(qiáng)化師德、整頓教風(fēng)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,強(qiáng)化教師道德意識(shí),激勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、教書育人,端正教師教學(xué)態(tài)度,充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性,發(fā)揮“主人翁”作用,集中一切精力,投身于教學(xué)工作之中,為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。
3.落實(shí)責(zé)任,科學(xué)管理。實(shí)行校長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、教研組與教師層層簽訂責(zé)任書,定期檢查責(zé)任落實(shí)情況,根據(jù)檢查情況及時(shí)研究解決新問題。
4.查擺問題、解決問題,狠抓措施落實(shí)。
查擺問題是解決問題的前提。全體教職員工應(yīng)緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際、發(fā)展實(shí)際,在查思想、查學(xué)習(xí)、查工作、查紀(jì)律、查服務(wù)的過程中,敢于正視自身存在的問題和不足,有一說一、有二說二。
多分析問題的成因,仔細(xì)研究改進(jìn)措施,提出整改意見。切忌避重就輕、頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,應(yīng)努力做到“把準(zhǔn)脈”、“下對(duì)藥”,進(jìn)行全方位的“調(diào)理”和“治療”。
解決問題是查擺問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。需要我們?cè)诮鉀Q問題中轉(zhuǎn)化思想解放的成果,在解決問題中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。應(yīng)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,立足實(shí)際,有的放矢,采取有針對(duì)性的措施,努力用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的辦法破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高掃清障礙。
采取實(shí)打?qū)嵉呐e措,狠抓措施落實(shí)。切忌浮皮潦草、敷衍了事,確保活動(dòng)出成果、見成效,把遇到的問題一件一件地完成,一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí),努力做到精心組織策劃,突出重點(diǎn)難點(diǎn),全力以赴攻關(guān),不斷呈現(xiàn)亮點(diǎn)。
進(jìn)行全面總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。將期末考試成績(jī)?nèi)?zhèn)排名作為績(jī)效考核的最主要依據(jù)。
回顧過去,我們中心小學(xué)教育教學(xué)取得了一定成績(jī),但也存在不少問題。展望未來,雖然我們的工作還面臨著諸多困難,但只要我們堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量為第一要?jiǎng)?wù)的思想不動(dòng)搖,堅(jiān)持以教學(xué)為中心、課堂為主陣地的思想不動(dòng)搖,只要我們堅(jiān)持落實(shí)教學(xué)常規(guī)和教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制管理不動(dòng)搖,堅(jiān)持提高教師素質(zhì)和教科研水平不動(dòng)搖,我校教育就一定能夠克服困難,再上新臺(tái)階。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十二
同志們:
經(jīng)市委政府研究決定,今天晚上,我們召開上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議,主要任務(wù)是分析研判上半年全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì),安排部署下半年的經(jīng)濟(jì)工作,動(dòng)員全市上下進(jìn)一步振奮精神,狠抓落實(shí),確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。剛才,幾個(gè)主要經(jīng)濟(jì)部門作了發(fā)言,xx通報(bào)了上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)下半年經(jīng)濟(jì)工作提出了很好的意見建議,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
下面,我講三個(gè)方面的意見。
一、按照問題導(dǎo)向,正確看待當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
年初以來,受疫情影響,全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行和穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)工作任務(wù)繁重。全市上下緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),迎難而上,主動(dòng)作為,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。但與市委、市政府“時(shí)間過半,任務(wù)過半”的要求相比,還存在較大的差距。
初步預(yù)計(jì),1—6月份,地區(qū)生產(chǎn)總值完成x萬元,同比增長(zhǎng)x%,完成了全年目標(biāo)任務(wù)的x%;x萬元以上固定資產(chǎn)投資完成x億元,同比下降x%,完成了全年度目標(biāo)任務(wù)的x%;地方公共財(cái)政預(yù)算收入完成x萬元,同比增長(zhǎng)x%,完成了年度目標(biāo)任務(wù)的x%。從以上數(shù)據(jù)來看,我市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
我市是典型的投資拉動(dòng)型經(jīng)濟(jì),只要把投資搞上去,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也會(huì)上去,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)就會(huì)好轉(zhuǎn),投資上不去,各項(xiàng)指標(biāo)很難完成。目前,在常態(tài)化疫情防控工作中,我市出現(xiàn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足、開工率、復(fù)工率不高,建設(shè)推進(jìn)緩慢。有的項(xiàng)目省級(jí)、市級(jí)資金已下達(dá),但遲遲不能開工建設(shè),嚴(yán)重影響了固定資產(chǎn)投資進(jìn)度;有的項(xiàng)目雖已開工建設(shè),但由于項(xiàng)目手續(xù)不完善,入庫(kù)支撐條件不足、部門間協(xié)調(diào)不夠、對(duì)投資項(xiàng)目掌握不全,導(dǎo)致無法申報(bào)入庫(kù),使得入庫(kù)項(xiàng)目減少、庫(kù)存項(xiàng)目不足。
二、強(qiáng)化措施,牢牢把握工作重點(diǎn)不動(dòng)搖。
一是抓項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn),是推動(dòng)發(fā)展的主抓手。全市上下務(wù)必要把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重,全力以赴推動(dòng)固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長(zhǎng)。
一要抓項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。著眼全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,認(rèn)真研究國(guó)家、省、市的投資導(dǎo)向,精心抓好項(xiàng)目布局規(guī)劃,有針對(duì)性地篩選出一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,建立健全申報(bào)國(guó)家投資補(bǔ)助項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),力爭(zhēng)更多項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家和省、市計(jì)劃盤子。
二要抓項(xiàng)目開工。項(xiàng)目?jī)?chǔ)備再多、爭(zhēng)取再多,如果不能實(shí)現(xiàn)如期開工,就不能促進(jìn)投資增長(zhǎng)。全市各部門要把項(xiàng)目開工作為主要突破口,查找未開工原因,想方設(shè)法創(chuàng)造開工條件。
三要抓項(xiàng)目進(jìn)度。當(dāng)前正是項(xiàng)目建設(shè)施工的黃金季節(jié),重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目組要強(qiáng)化組織管理,定期進(jìn)行專題研究、分析研判、跟蹤督促,全方位攻關(guān),整過程協(xié)調(diào),按月倒排工期進(jìn)度,力爭(zhēng)形成更多的投資量。
四要抓項(xiàng)目入庫(kù)。各項(xiàng)目責(zé)任單位要把項(xiàng)目入庫(kù)作為投資工作的重點(diǎn),抓實(shí)前期工作,強(qiáng)化要素保障,加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào),做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)局要加大指導(dǎo)力度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目入庫(kù)問題,做到不漏統(tǒng)、不錯(cuò)統(tǒng)、不少統(tǒng)。
二是抓招商引資工作。招商引資是解決內(nèi)生動(dòng)力不足的關(guān)鍵,是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。上半年,全市共實(shí)施招商引資項(xiàng)目x項(xiàng),實(shí)際到位資金x億元。
一要?jiǎng)?chuàng)新招商方式。立足我市全域旅游、高原特色產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì),加大項(xiàng)目包裝和策劃,調(diào)整招商方向和定位,大力開展定向招商、代理招商、網(wǎng)上招商。注重利用好xx對(duì)口扶持平臺(tái),不斷拓寬招商引資渠道。
二要注重招商質(zhì)量。要吃透上級(jí)政策和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,加大招商力度,同時(shí)要嚴(yán)格招商審查,確保投資項(xiàng)目的可行性、科學(xué)性。
三要推進(jìn)招商項(xiàng)目落地。抓好項(xiàng)目的履約及項(xiàng)目洽談、跟蹤落實(shí)和項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)工作,提高合同履約率、資金到位率和項(xiàng)目開工率。對(duì)在建招商項(xiàng)目要千方百計(jì)幫助投資商理順關(guān)系,排憂解難,確保按時(shí)建成投產(chǎn)。對(duì)已建成項(xiàng)目,要進(jìn)行跟蹤服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
三是抓實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,要突出抓好產(chǎn)業(yè)調(diào)整,優(yōu)化空間布局,不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
一要加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要持續(xù)抓好“三農(nóng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極推進(jìn)青稞、中藥材、藏香豬等特色種養(yǎng)殖基地建設(shè),增加基地投入和科技支持。培育和扶持一批農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè),壯大企業(yè)規(guī)模,提升輻射帶動(dòng)能力。
二要加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)好省政府穩(wěn)增長(zhǎng)22條、市政府穩(wěn)增長(zhǎng)25條政策措施和《x市關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策措施的意見》,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。要緊緊抓住工業(yè)品價(jià)格回升的有利時(shí)機(jī),積極引導(dǎo)企業(yè)加快生產(chǎn)。抓緊xx等一批重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工投產(chǎn),積極培育新上項(xiàng)目的達(dá)規(guī)升規(guī),使之盡快成為我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。
三要促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)施好xx旅游綜合開發(fā)等xx個(gè)重點(diǎn)旅游項(xiàng)目,推動(dòng)旅游東環(huán)線建設(shè),加快推進(jìn)xx級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作,不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要有效應(yīng)對(duì)省政府整治旅游市場(chǎng)22條措施對(duì)我市旅游業(yè)發(fā)展的影響,深入推進(jìn)旅游宣傳和環(huán)境整治力度,不斷優(yōu)化旅游環(huán)境,發(fā)揮旅游對(duì)消費(fèi)的帶動(dòng)作用。
四要抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)。脫貧攻堅(jiān)工作是最大的民生工程和政治工程,全市上下要緊緊圍繞2020年脫貧攻堅(jiān)收官的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真貫徹好省、市、市的決策部署,著力在“精”和“實(shí)”字上下功夫。
一要加大匯報(bào)對(duì)接力度。全市各部門要積極做好與省、市部門的匯報(bào)銜接,準(zhǔn)確把握和吃透上級(jí)政策精神,積極反映脫貧攻堅(jiān)工作中存在的困難問題,爭(zhēng)取在項(xiàng)目、資金方面得到更多的支持和傾斜。
二是加大工作落實(shí)力度。市里多次召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署,下發(fā)了相應(yīng)的政策文件,加強(qiáng)了駐村工作隊(duì)力量。要認(rèn)真實(shí)施好脫貧攻堅(jiān)第三、第四個(gè)“百日會(huì)戰(zhàn)”,全面完成各項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的掃尾工作,決不能搞變通、打折扣。
三是全力抓好整改工作。全面做好“回頭看”,切實(shí)補(bǔ)齊短板,確保脫貧攻堅(jiān)工作不偏、不離。四是全力抓好民生工作。統(tǒng)籌推進(jìn)教育、衛(wèi)生、就業(yè)和社會(huì)保障等方面的工作,加快推進(jìn)市醫(yī)院、東城區(qū)幼兒園等項(xiàng)目前期工作,盡快實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),緊盯目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)。
一是加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。市委加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府全力以赴做好相關(guān)工作。會(huì)議之后,要進(jìn)一步明確責(zé)任、倒排時(shí)間、倒排進(jìn)度,一定要把市委、市政府經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)議上的要求、工作安排落到實(shí)處,特別是要解決好相關(guān)指標(biāo)落后其他兩縣的問題。
二是突出重點(diǎn)抓落實(shí)。全市上下要顧大局,突出工作重點(diǎn),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),找準(zhǔn)突破口,把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作牢牢抓在手上,以創(chuàng)新的思路、堅(jiān)實(shí)的舉措,真正把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出成效。
三是督促檢查抓落實(shí)。今天會(huì)議后,請(qǐng)兩辦督查室、紀(jì)委監(jiān)察做好督查工作,實(shí)行半月一檢查,一月一大查。使全市上下形成良好的氛圍,確保社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。
同志們,全市上下要按照市委、市政府的安排部署,以更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加扎實(shí)的作風(fēng),全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十三
為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》、xxx局《關(guān)于“五育合一”教育高質(zhì)量發(fā)現(xiàn)的實(shí)施方案》等精神,深化教育綜合改革,推動(dòng)萬善片區(qū)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。結(jié)合xxxx區(qū)“尚善”特色教育的實(shí)際,特制訂《xxxx區(qū)“五育合一五善并舉”教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》。
全面貫徹黨的教育方針,按照全國(guó)、全省、全市、全縣教育大會(huì)的部署,以立德樹人為根本,以推進(jìn)教育體制改革為抓手,大力實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)推進(jìn)教育現(xiàn)代化,全面提升教育質(zhì)量,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
“五育合一謀新篇,尚善教育創(chuàng)特色”。
將“五育合一”與“尚善教育”有機(jī)結(jié)合,開展“五育合一·五善并舉”實(shí)踐研究,在“德、智、體、美、勞”中深化“善行、善教、善煉、善藝、善勞”五善特色教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)現(xiàn)、學(xué)校特色發(fā)展、片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。
(一)善行樹人——七彩德育立德。
將“善行”教育融入七彩德育之中,做到:學(xué)?!吧朴谕菩小逼卟实掠?,工作有新思路,做七彩德育的倡導(dǎo)者;教師“善于執(zhí)行”七彩德育,做法有新舉措,做七彩德育的執(zhí)行者;學(xué)生“善于踐行”七彩德育,行為有新變化,做七彩德育的參與者。完善“善行樹人”及“七彩德育立德”工作體系,制訂“學(xué)校推行、教師執(zhí)行、學(xué)生踐行”“赤橙黃綠青藍(lán)紫”七彩德育工作實(shí)施方案。圍繞“五育合一·五善并舉”工作思路,通過學(xué)科滲透、班級(jí)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、家庭教育、校外教育等,實(shí)現(xiàn)課程育人、文化育人、活動(dòng)育人、實(shí)踐育人、管理育人、協(xié)同育人,達(dá)到“立德樹人”的教育效果。開展理想信念、核心價(jià)值、心理健康、生態(tài)文明、傳統(tǒng)文化、樂學(xué)進(jìn)取、性格培塑等方面的教育。結(jié)合“善行”教育,加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)少年兒童聽黨話、跟黨走;開展感恩教育,感恩父母養(yǎng)育之恩、感恩老師教育之恩、感恩祖國(guó)培育之恩、感恩社會(huì)幫助之恩、感恩他人關(guān)懷之恩、感恩大自然綠色之恩;加強(qiáng)品德修養(yǎng)教育、綠色行動(dòng)教育、生命安全教育、文明禮貌教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等,增強(qiáng)學(xué)生善行意識(shí);廣泛開展先進(jìn)典型、英雄模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),積極創(chuàng)建文明校園,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、法治意識(shí)和行為習(xí)慣,形成積極健康的人格和良好心理品質(zhì)。
(二)善教利學(xué)——三活課堂增智。
建立“活化資源、活用教法、活力展現(xiàn)”三活課堂教學(xué)體系和“四善五環(huán)”的教學(xué)模式,將“善教”融入三活課堂之中,讓教師善于教書育人,著力培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知能力,促進(jìn)創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。教師“善教”:通過讀好理論書、練好基本功、寫好小隨筆、做好小課題,讓教師善于活化資源;通過組好團(tuán)、選好人、磨好課、建好庫(kù),讓教師善于活用教材;圍繞教與學(xué)的技巧與策略,加強(qiáng)教學(xué)方法研究,抓好入職教師入格課,成長(zhǎng)教師研討課,成熟教師示范課,名優(yōu)教師引領(lǐng)課,讓教師善于活用教法。學(xué)生“利學(xué)”:通過“課前重預(yù)習(xí)、課中重善思、課后重鞏固”,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí);實(shí)施合作探究,讓課堂動(dòng)起來;抓好多樣化練習(xí),讓課堂實(shí)起來;開展多元化評(píng)價(jià),讓課堂活起來。通過三活課堂,達(dá)到善教利學(xué)的工作效果,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng),提高學(xué)生的科學(xué)文化水平,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力和勇于探索精神。
(三)善煉強(qiáng)身——陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)健體。
將師生善于運(yùn)動(dòng)鍛煉、樂于強(qiáng)身健體的積極性引導(dǎo)到陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)上來,做到:上好體育課、建好運(yùn)動(dòng)隊(duì)、開展好大課間、舉辦好體育節(jié)等,激發(fā)師生陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)、善于鍛煉、樂于健體的積極性。圍繞健康第一,科學(xué)安排體育課,開展好學(xué)校特色體育項(xiàng)目,讓每位學(xué)生掌握2項(xiàng)以上運(yùn)動(dòng)技能。陽(yáng)光體育課,合理設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷,加強(qiáng)學(xué)生體育技能訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的精神。陽(yáng)光大課間,根據(jù)學(xué)校和季節(jié)、氣候特點(diǎn),融入體操、舞蹈、趣味游戲、健康跑、球類活動(dòng)等內(nèi)容,開展符合人體運(yùn)動(dòng)規(guī)律的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生集體主義情感。陽(yáng)光體育節(jié),每年開展體育節(jié)活動(dòng),通過項(xiàng)目競(jìng)賽,活動(dòng)展示,傳承體育精神,激發(fā)學(xué)?;盍?。通過陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、增長(zhǎng)體育知識(shí)技能、培養(yǎng)學(xué)生道德和意志品質(zhì)。
(四)善藝雅情——文化藝術(shù)育美。
將學(xué)生善于文學(xué)、音樂、器樂、舞蹈、戲曲、美術(shù)、書法等興趣愛好融入文化藝術(shù)活動(dòng)之中,做到:師生人人積極參與,生生個(gè)個(gè)掌握1項(xiàng)以上藝術(shù)技能,從而培養(yǎng)學(xué)生高雅的藝術(shù)情操和認(rèn)識(shí)美、體驗(yàn)美、感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的藝術(shù)能力。強(qiáng)化美育課程,嚴(yán)格落實(shí)音樂、美術(shù)、書法等課程,結(jié)合地方文化設(shè)立藝術(shù)特色課程。打造美育文化,建設(shè)校園特色文化,營(yíng)造美的環(huán)境,抓好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校與基地建設(shè);傳承本土竹絲畫簾、剪紙等優(yōu)秀民間藝術(shù),提升學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)。開展美育活動(dòng),開展校園藝術(shù)活動(dòng),組建特色藝術(shù)團(tuán)隊(duì),通過文學(xué)、音樂、書畫、舞蹈、戲劇等進(jìn)行藝術(shù)教育,舉辦校園文化藝術(shù)展演,組織學(xué)生參加各種藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生了解優(yōu)秀藝術(shù),增強(qiáng)文化理解,從而使學(xué)生具有美的理想、美的情操、美的品格和美的素養(yǎng)。
(五)善勞養(yǎng)志——綜合實(shí)踐培勞。
將勞動(dòng)教育和勞動(dòng)體驗(yàn)融入綜合實(shí)踐之中,做到:在學(xué)校善于做好校務(wù)勞動(dòng)、在家里善于自覺完成家務(wù)勞動(dòng)、在社會(huì)善于體驗(yàn)公益勞動(dòng),從而感受勞動(dòng)的艱辛、享受勞動(dòng)的快樂、珍惜勞動(dòng)成果。發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能,引導(dǎo)學(xué)生善于掌握必備的勞動(dòng)技能。家庭勞動(dòng)教育安排家庭服務(wù)彈性任務(wù),在日常教育中培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng),抓好學(xué)生自理能力培養(yǎng)和勞動(dòng)實(shí)踐。學(xué)校勞動(dòng)教育通過課堂傳授勞動(dòng)知識(shí),組織學(xué)生參加校園勞動(dòng),建立勞動(dòng)基地,培養(yǎng)勞動(dòng)技能,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐重點(diǎn)落實(shí)學(xué)生研學(xué)旅行、社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)和社區(qū)志愿服務(wù),增強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)。通過綜合實(shí)踐勞動(dòng),樹立學(xué)生正確的勞動(dòng)觀點(diǎn),掌握勞動(dòng)知識(shí)和技能,培塑學(xué)生熱愛勞動(dòng)和勞動(dòng)人民的情感,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神、形成勤儉節(jié)約的習(xí)慣、養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好品質(zhì)。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年9月)。
成立xxxx區(qū)“五育合一、五善并舉教育高質(zhì)量發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)工作指導(dǎo)與落實(shí)。開展工作調(diào)研,制訂工作方案,召開座談會(huì),完成方案論證。印發(fā)實(shí)施方案,召開校長(zhǎng)工作會(huì),加強(qiáng)實(shí)施方案宣傳。在萬善小學(xué)縣級(jí)重點(diǎn)校的基礎(chǔ)上,確定寶箴塞小學(xué)、萬善初中、金牛小學(xué)、寶箴塞初中、萬隆小學(xué)為片區(qū)重點(diǎn)校。堅(jiān)持全面推進(jìn)與重點(diǎn)校推進(jìn)相結(jié)合,召開專題會(huì),指導(dǎo)各學(xué)校制訂實(shí)施方案、設(shè)計(jì)各類工作表冊(cè)及活動(dòng)記錄。
(二)實(shí)踐探索階段(20xx年10月-20xx年8月)。
各學(xué)校成立組織機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),以萬善小學(xué)為示范引領(lǐng),以寶箴塞小學(xué)、萬善初中、金牛小學(xué)、寶箴塞初中、萬隆小學(xué)為輻射帶動(dòng),在片區(qū)各學(xué)校全面開展“五育合一、五善并舉”實(shí)踐研究。邀請(qǐng)專家引領(lǐng)、強(qiáng)化教師培訓(xùn)、美化校園環(huán)境、健全保障措施,圍繞學(xué)生“加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)見識(shí)、增強(qiáng)身體素質(zhì)、提高審美素養(yǎng)、弘揚(yáng)勞動(dòng)精神”五個(gè)方面開展研究,重點(diǎn)抓好學(xué)校特色建設(shè),形成學(xué)校品牌,重點(diǎn)學(xué)校加強(qiáng)探索,形成經(jīng)驗(yàn)。組織骨干教師開展課題研究,提煉實(shí)踐成果。召開縣、片“五育合一、五善并舉”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)推進(jìn)工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
三)總結(jié)提煉階段(20xx年9月—20xx年8月)。
將實(shí)踐探索階段形成的成果在全縣和片區(qū)推廣,探索“立德樹人、增智利學(xué)、健體強(qiáng)身、育美雅情、培勞養(yǎng)志”等方面的途徑,建立“五育合一、五善并舉”有機(jī)融合的德育工作體系。本階段以xxxx區(qū)為單位,組織每學(xué)期2次片區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),承辦每學(xué)期1次縣級(jí)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推動(dòng)“五育合一、五善并舉”實(shí)踐研究,力爭(zhēng)在育人方式上有新突破,在信息技術(shù)與教學(xué)融合上有新進(jìn)展,在體育項(xiàng)目上有新特色,在藝團(tuán)活動(dòng)上有新形式,在勞動(dòng)實(shí)踐上有新舉措。召開工作表彰會(huì),全面總結(jié)萬善片區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展工作,啟動(dòng)下一階段工作。開展示范校創(chuàng)建工作。
(四)推廣深化階段(20xx年9月—)。
全面總結(jié)整理“五育合一、五善并舉”實(shí)踐成果,構(gòu)建完善的“五育合一、五善并舉”全面育人的教育體系,讓教育高質(zhì)量發(fā)展深入人心。堅(jiān)持全面發(fā)展,為學(xué)生終身發(fā)展奠基;堅(jiān)持面向全體,辦好每所學(xué)校、教好每名學(xué)生;堅(jiān)持知行合一,讓學(xué)生成為生活和學(xué)習(xí)的主人;堅(jiān)持特色立校,辦群眾滿意的教育。建立學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)片區(qū)學(xué)校進(jìn)行考核評(píng)估驗(yàn)收。
(一)組織保障。成立由xxxx區(qū)主任任組長(zhǎng),責(zé)任區(qū)各督學(xué)、片區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)為成員的xxxx區(qū)“五育合一、五善并舉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。陳世萬負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)方案的制訂,片區(qū)工作的安排布置和推進(jìn)工作;陳學(xué)毅具體負(fù)責(zé)片區(qū)學(xué)校工作的推進(jìn)及各學(xué)校七彩德育方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)、工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);盧杰負(fù)責(zé)各學(xué)校三活課堂方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);舒展負(fù)責(zé)各學(xué)校陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);張敏負(fù)責(zé)各學(xué)校文化藝術(shù)方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo);陳國(guó)華負(fù)責(zé)各學(xué)校綜合實(shí)踐方案的制訂、活動(dòng)記錄表冊(cè)的設(shè)計(jì)和工作推進(jìn)的督促與指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于德育辦,由德育專干陳學(xué)毅任辦公室主任,責(zé)任區(qū)各相關(guān)督學(xué)、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,具體負(fù)責(zé)教育高質(zhì)量發(fā)展的日常工作。各學(xué)校賡即成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,將五育的五個(gè)方面的工作分別安排專人負(fù)責(zé)日常工作的開展,并設(shè)計(jì)好活動(dòng)記錄表、做好資料的收集和歸檔工作,確保工作貫徹到位、執(zhí)行有力、推進(jìn)明顯,成效顯著。
(二)制度保障。建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作推動(dòng)有力,成效明顯的個(gè)人和集體,責(zé)任區(qū)每年進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);各學(xué)校在名師評(píng)選、年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金分配等方面優(yōu)先考慮。建立公開科學(xué)透明的評(píng)價(jià)機(jī)制,細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)、考核要點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善評(píng)價(jià)方案。建立工作督查機(jī)制,明確本項(xiàng)工作為當(dāng)前和今后教育的重點(diǎn)工作,責(zé)任區(qū)定期開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,納入學(xué)校年終績(jī)效考核責(zé)任區(qū)對(duì)學(xué)校的民主測(cè)評(píng),確保教育高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作落實(shí)到位,真正取得實(shí)效。
(三)人才保障。責(zé)任區(qū)組建“五育合一、五善并舉”實(shí)踐研究專家團(tuán)隊(duì),聘請(qǐng)教研室、教改辦、教育股、藝體衛(wèi)股、縣城學(xué)校名師、片區(qū)名師為專家隊(duì)成員,定期研究和指導(dǎo)責(zé)任區(qū)和學(xué)校的工作。各學(xué)校制訂新教師、青年教師、中青年教師、中老年教師分層培養(yǎng)目標(biāo),明確“縣、片、?!比?jí)教師培養(yǎng)職責(zé)。加強(qiáng)名班主任、名教師工作室建設(shè),建好一支思想品德高尚、方法手段多樣、關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的班主任隊(duì)伍;建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、課堂充滿活力、家長(zhǎng)社會(huì)認(rèn)可的教師隊(duì)伍。工作室通過團(tuán)隊(duì)行動(dòng),圍繞教育教學(xué)(教育管理)發(fā)展與實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一個(gè),帶動(dòng)一批,輻射一片”的目標(biāo)。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施保障。協(xié)助教科體局做好學(xué)校規(guī)劃布局調(diào)整,推進(jìn)學(xué)校基本辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)建設(shè),努力提升基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化水平。實(shí)施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)持加大投入,完善教育功能設(shè)施,提升教育基礎(chǔ)保障能力;實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,加強(qiáng)智慧校園和智慧課堂建設(shè),促進(jìn)教育與現(xiàn)代媒體的深度融合。
(五)經(jīng)費(fèi)保障。責(zé)任區(qū)要將督導(dǎo)檢查學(xué)校工作的開展作為督學(xué)督導(dǎo)工作的重點(diǎn),保證督學(xué)到學(xué)校督導(dǎo)檢查的相關(guān)經(jīng)費(fèi)。各學(xué)校安排生均公用經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)保障“五育合一、五善并舉”相結(jié)合的教育綜合改革工作,做好片區(qū)層面“名師工作室”建設(shè)。責(zé)任區(qū)和學(xué)校要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用,確保資金使用效益。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今天我們?cè)谶@里召開全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治工作推進(jìn)會(huì)。主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)省委書記在調(diào)研時(shí)的重要講話精神和市委、市政府的決策部署,對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求,研究開展全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治工作,扎實(shí)推進(jìn)低效閑置資產(chǎn)整治和改造提升,有效整合全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要素,提高全區(qū)經(jīng)濟(jì)密度。剛才,會(huì)上介紹了工作方案,家單位就下步工作做了匯報(bào),各分管副區(qū)長(zhǎng)也做了很好的點(diǎn)評(píng),家單位做了很好的表態(tài)發(fā)言,希望大家根據(jù)部署安排,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求。
一、思想認(rèn)識(shí)上再聚焦、再提升。
開展全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治,整合發(fā)展要素,提高經(jīng)濟(jì)密度,既是落實(shí)省委省政府、市委市政府決策部署的具體行動(dòng),又是推動(dòng)普陀經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全區(qū)上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),與區(qū)委、區(qū)政府同頻共振、步調(diào)一致,充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。
(一)向低效開刀是補(bǔ)齊高質(zhì)量發(fā)展短板的必由之路。近年來,省在“七山一水兩分田”的背景下,深入推進(jìn)“畝均論英雄”改革,全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)畝均稅收從年的萬元增加到年的萬元,畝均增加值由萬元提高到萬元。普陀與全省情況一樣,可利用土地資源十分貧乏,但在推動(dòng)“寸土生寸金”的工作上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于全省平均水平,土地粗放利用現(xiàn)象十分突出。畝均產(chǎn)出低充分反映出了我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的最大短板,開展全區(qū)低效閑置資產(chǎn)整治,提升經(jīng)濟(jì)密度,已經(jīng)到了箭在弦上,不得不發(fā)的階段。月日書記在調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要以自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提速提質(zhì)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。市委市政府把打好經(jīng)濟(jì)密度攻堅(jiān)戰(zhàn)作為今年重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)來開展。月日、月日市政府兩次召開全市低效廠房工作推進(jìn)會(huì),部署開展低效廠房整治專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)密度提升。全區(qū)上下要以此為契機(jī),齊心協(xié)力共同推進(jìn)此項(xiàng)工作,全力破解資源要素制約、摘掉“低散亂帽子”、補(bǔ)齊高質(zhì)量發(fā)展短板。
(二)向低效開刀是騰出高質(zhì)量發(fā)展空間的關(guān)鍵之舉。近年來,隨著普陀開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn),全區(qū)發(fā)展空間不斷減少。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中大量的低效閑置土地、工業(yè)廠房、商業(yè)用房等不斷積累,嚴(yán)重制約了我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些低效閑置資產(chǎn),不僅占用了有限資源,還存在較為嚴(yán)重的安全生產(chǎn)、環(huán)境污染和消防等隱患,已經(jīng)成為我區(qū)提高經(jīng)濟(jì)密度、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的攔路虎,必須整治破除。推進(jìn)低效閑置資產(chǎn)整治,既是向“低散亂”開刀,倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要手段,也是騰出發(fā)展空間,培育引進(jìn)壯大新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵舉措。大家要深化對(duì)此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),為加快自貿(mào)區(qū)建設(shè)、推進(jìn)全區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)支撐。
(三)向低效開刀是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展能力的重要體現(xiàn)。低效閑置資產(chǎn)很多都是發(fā)展過程中遺留下來的“老大難”問題,也有很多是受經(jīng)濟(jì)下行影響出現(xiàn)的新問題,量大面廣,處理難度大。處置好這些閑置土地、低效廠房、空置商業(yè)用房和閑置農(nóng)房,檢驗(yàn)的是全區(qū)上下干部隊(duì)伍啃硬骨頭、打硬仗的作風(fēng),體現(xiàn)的是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力素養(yǎng)。各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)和相關(guān)區(qū)屬部門一定要克服畏難情緒,充分認(rèn)識(shí)此次大整治行動(dòng)的重要性和緊迫性,不斷創(chuàng)新方式方法,將低效閑置資產(chǎn)整治作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù),作為重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),切實(shí)抓緊抓好、抓出實(shí)效。
二、工作舉措上再拓展、再深化。
低效閑置資產(chǎn)整治涉及方方面面,需要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、全力攻堅(jiān)突破。重點(diǎn)要抓好三項(xiàng)工作:
一是全面排摸底數(shù)。前期,區(qū)經(jīng)信局、區(qū)自然資源和規(guī)劃分局等單位已經(jīng)對(duì)我區(qū)低效閑置資產(chǎn)情況作了排查,但也存在部分低效閑置資產(chǎn)在排摸過程中還未摸清,如閑置農(nóng)房、企業(yè)自建自持的閑置商業(yè)(辦公)用房等,僅限于原先掌握的情況,所以還存在排摸不徹底的情況。會(huì)后,各鎮(zhèn)、街、管委會(huì),區(qū)屬相關(guān)部門必須要周密部署,進(jìn)一步做好調(diào)查排摸工作,確保全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)的低效閑置資產(chǎn)情況,做到心中有數(shù),不留死角。各地各部門要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,加快整治進(jìn)度。
二是編制專項(xiàng)政策。會(huì)上,已經(jīng)下發(fā)了《普陀區(qū)低效閑置資產(chǎn)大整治行動(dòng)方案》,各牽頭單位匯報(bào)了各專項(xiàng)行動(dòng)方案。會(huì)后,各專項(xiàng)行動(dòng)組和各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)要抓緊制定完善相關(guān)政策和指導(dǎo)意見,科學(xué)制定處置方案,分類施策。同時(shí)注重把握以下幾點(diǎn):一要深入調(diào)研。充分了解資產(chǎn)低效閑置原因,聽取相關(guān)單位、企業(yè)關(guān)于喚醒低效閑置資產(chǎn)的意向和對(duì)政府政策制定的意見建議。二要因勢(shì)利導(dǎo)。充分結(jié)合我區(qū)城市規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,針對(duì)低效廠房、閑置土地、閑置農(nóng)房、空置商業(yè)(辦公)用房等不同資產(chǎn)不同特性,研究專項(xiàng)的處置政策。三要注重協(xié)調(diào)。區(qū)級(jí)政策要全面統(tǒng)籌,尤其是要統(tǒng)籌涉及到不同部門、不同層級(jí)間的相關(guān)政策,明確指導(dǎo)性意見。
三是加大整治提升力度。堅(jiān)持疏堵結(jié)合,既要加大執(zhí)法力度來“騰籠”,又要抓好改造提升和招商引資來“換鳥”。低效廠房方面:生態(tài)環(huán)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看境部門要在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“低散亂”行業(yè)企業(yè)環(huán)境違法行為專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)未辦理環(huán)保手續(xù),生產(chǎn)過程中無污染防治措施或廢水、廢氣等污染物排放不達(dá)標(biāo)的企業(yè)責(zé)令整改。整改不達(dá)標(biāo)的,堅(jiān)決予以關(guān)停。應(yīng)急管理部門要加強(qiáng)對(duì)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)企業(yè)的查處力度。市場(chǎng)監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)無照經(jīng)營(yíng)企業(yè)的查處力度。發(fā)改部門要加強(qiáng)對(duì)違反節(jié)能法律法規(guī)企業(yè)的查處力度。消防部門要加強(qiáng)對(duì)違反消防法規(guī)、存在消防隱患企業(yè)的查處力度。綜合執(zhí)法部門要加強(qiáng)對(duì)違法亂搭亂建企業(yè)的查處力度。相關(guān)單位要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),鼓勵(lì)支持企業(yè)將閑置廠房改造提升為小微企業(yè)園,或通過政府回購(gòu)或租賃的方式建設(shè)小微企業(yè)園區(qū),同時(shí)針對(duì)性開展招商引資,引進(jìn)一批符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)集聚。閑置土地方面:要堅(jiān)持依法依規(guī)、分類處置。批而未供土地要督促公建類項(xiàng)目加快辦理審批手續(xù),加大項(xiàng)目未落實(shí)地塊的招商力度,限期落實(shí)項(xiàng)目;供而未用及閑置土地要多措并舉,加快消除障礙,優(yōu)化投資環(huán)境,督促企業(yè)開工,對(duì)年由企業(yè)原因造成的新增閑置土地一律收取土地閑置費(fèi)。閑置農(nóng)房方面:要規(guī)范漁農(nóng)村集體“三資”管理,加快確權(quán)登記頒證工作。同時(shí)要因地制宜,擇優(yōu)選擇條件良好的村落,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),多元利用,打造一批民宿村落、鄉(xiāng)村旅游目的地、康養(yǎng)基地等。閑置國(guó)有房屋資產(chǎn)方面:要“一處一策、分類盤活”,調(diào)劑一部分用于行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)辦公使用,提供一部分用于招商引資企業(yè)落戶使用,推出一部分進(jìn)行市場(chǎng)化公開出租出售,提高國(guó)有資產(chǎn)使用效益??罩蒙虡I(yè)(辦公)用房方面:要建立一個(gè)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)低效商業(yè)(辦公)用房基本信息、入駐動(dòng)態(tài)、招商信息和工作進(jìn)展等網(wǎng)絡(luò)化、信息化、動(dòng)態(tài)化管理。制定一套優(yōu)惠政策,吸引本地和外地企業(yè)、自然人購(gòu)買、租賃、落戶商業(yè)、辦公用房項(xiàng)目。組建一支專業(yè)隊(duì)伍,及時(shí)跟蹤掌握樓宇動(dòng)態(tài)信息,加大宣傳推廣和招商引資力度,做好進(jìn)駐企業(yè)的政務(wù)服務(wù)方面的“一站式”幫助和指導(dǎo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)上再?gòu)?qiáng)化、再提升。
一要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。低效閑置資產(chǎn)整治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,具有政策性強(qiáng)、牽涉問題多、處置難度大等特點(diǎn)。為此,區(qū)政府已成立了區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),各分管副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),區(qū)屬相關(guān)部門和各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)整治工作的組織實(shí)施、督導(dǎo)檢查,并實(shí)施定期會(huì)商制度,定期召開聯(lián)席會(huì)議研究解決相關(guān)問題。區(qū)屬各牽頭單位要嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,主要負(fù)責(zé)同志要一抓到底。
二要建立長(zhǎng)效機(jī)制。各鎮(zhèn)、街、管委會(huì)要注重加強(qiáng)規(guī)劃和制度管控,明確各區(qū)域禁止準(zhǔn)入行業(yè)。新引進(jìn)的項(xiàng)目或企業(yè),必須符合城市總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,尤其是工業(yè)企業(yè)必須符合節(jié)能、環(huán)保、安全、質(zhì)量等法律法規(guī)要求。要進(jìn)一步落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)地”制度,從源頭上防范低效閑置資產(chǎn)的產(chǎn)生。
三要嚴(yán)格督查考核。綜合協(xié)調(diào)督查小組要建立考評(píng)機(jī)制,不定期進(jìn)行跟蹤督查,每季度通報(bào)一次進(jìn)展情況。對(duì)措施不力、推諉扯皮的單位和個(gè)人,要進(jìn)行約談。完成進(jìn)度慢的,要對(duì)主要負(fù)責(zé)人問責(zé)。
同志們,開展低效閑置資產(chǎn)整治工作,是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們一定要提高站位、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以時(shí)不我待的責(zé)任感和緊迫感,上下齊心、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),以實(shí)實(shí)在在的成效交出一份滿意的答卷。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十五
工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,工業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)。為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,做好宏觀政策預(yù)調(diào)微調(diào)和跨周期調(diào)節(jié),精準(zhǔn)打通產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈堵點(diǎn)卡點(diǎn),挖掘市場(chǎng)需求潛力,強(qiáng)化政策扶持,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保持良好增長(zhǎng)預(yù)期,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,振作工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部會(huì)同有關(guān)方面制定了本實(shí)施方案。
(一)扎實(shí)推進(jìn)能源安全保供。充分發(fā)揮煤電油氣運(yùn)保障工作部際協(xié)調(diào)機(jī)制作用,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌調(diào)度,推進(jìn)煤炭?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)能充分釋放,提高發(fā)電供熱化肥用煤中長(zhǎng)期合同履約水平,推動(dòng)煤電企業(yè)提高發(fā)電出力。制定好能源保供應(yīng)急預(yù)案,做實(shí)做細(xì)能源電力保供工作,保障民生和重點(diǎn)用戶用能需求。對(duì)煤電和供熱企業(yè)今年四季度的應(yīng)繳稅款全部暫緩繳納。完善能耗雙控有關(guān)政策,嚴(yán)格能耗強(qiáng)度管控,多措并舉有效增強(qiáng)能源消費(fèi)總量管理彈性,保障工業(yè)發(fā)展合理用能。嚴(yán)厲打擊散布虛假信息、哄抬價(jià)格等各類違法行為和資本無序炒作。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、國(guó)資委、稅務(wù)總局、市場(chǎng)監(jiān)管總局、能源局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(二)做好大宗原材料保供穩(wěn)價(jià)。持續(xù)密切監(jiān)測(cè)大宗原材料市場(chǎng)供需和價(jià)格變化,大力增加大宗原材料市場(chǎng)有效供給,靈活運(yùn)用國(guó)家儲(chǔ)備開展市場(chǎng)調(diào)節(jié)。實(shí)施好《重要商品和服務(wù)價(jià)格指數(shù)行為管理辦法(試行)》,加強(qiáng)信息發(fā)布解讀,促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步強(qiáng)化大宗商品期現(xiàn)貨市場(chǎng)監(jiān)管,堅(jiān)決遏制過度投機(jī)炒作。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)管總局、證監(jiān)會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(三)保持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈順暢。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的運(yùn)行監(jiān)測(cè),建立完善產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈苗頭性問題預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)問題分析研判,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,及時(shí)處置潛在風(fēng)險(xiǎn)。加快關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新和迭代應(yīng)用,加大“首臺(tái)套”“首批次”應(yīng)用政策支持力度。發(fā)揮“鏈主”企業(yè)作用,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈資源配置。聚焦新能源汽車、醫(yī)療裝備等重點(diǎn)領(lǐng)域,實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域“1+n”產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈貫通工程,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈貫通發(fā)展。深入開展全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范創(chuàng)建。完善國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施,推行一站式服務(wù),深入開展質(zhì)量提升行動(dòng)。(發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、國(guó)資委、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(四)促進(jìn)重大項(xiàng)目落地見效。加快“十四五”規(guī)劃重大工程、區(qū)域重大戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作安排明確的重大項(xiàng)目實(shí)施,推進(jìn)具備條件的重大項(xiàng)目抓緊上馬,能開工的項(xiàng)目盡快開工建設(shè),在建項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)度,爭(zhēng)取早日竣工投產(chǎn)。在5g、千兆光網(wǎng)等領(lǐng)域布局一批新型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。盡快啟動(dòng)一體化大數(shù)據(jù)中心樞紐節(jié)點(diǎn)建設(shè)工程和中西部中小城市基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)完善工程。發(fā)揮國(guó)家和地方重大外資項(xiàng)目專班作用,加快推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域重大外資項(xiàng)目落地實(shí)施。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、國(guó)資委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(五)大力推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造。修訂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄,引導(dǎo)企業(yè)加快技術(shù)改造和設(shè)備更新。實(shí)施工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資升級(jí)導(dǎo)向計(jì)劃。在鋼鐵、有色、建材、石化、煤電等重點(diǎn)領(lǐng)域組織開展技術(shù)改造,推動(dòng)智能制造示范工廠建設(shè),實(shí)施生產(chǎn)線和工業(yè)母機(jī)改造,補(bǔ)齊關(guān)鍵技術(shù)短板,提高產(chǎn)品供給質(zhì)量。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和普及應(yīng)用,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。開展質(zhì)量技術(shù)幫扶“巡回問診”,鼓勵(lì)企業(yè)建立質(zhì)量追溯機(jī)制,有效落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、能源局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(六)培育新業(yè)態(tài)新模式。深入推進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程,構(gòu)建一批各具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)引擎。前瞻謀劃未來產(chǎn)業(yè),組織實(shí)施未來產(chǎn)業(yè)孵化與加速計(jì)劃,推動(dòng)建設(shè)一批國(guó)家未來產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)試驗(yàn)區(qū)。支持制造業(yè)大型企業(yè)為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供研發(fā)設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)孵化、計(jì)量測(cè)試、檢驗(yàn)檢測(cè)等服務(wù)。深化新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合應(yīng)用。深入開展科創(chuàng)服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動(dòng),推動(dòng)制造服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系逐步完善。(發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(七)釋放重點(diǎn)領(lǐng)域消費(fèi)潛力。加快新能源汽車推廣應(yīng)用,加快充電樁、換電站等配套設(shè)施建設(shè)。健全家電回收處理體系,實(shí)施家電生產(chǎn)者回收目標(biāo)責(zé)任制。鼓勵(lì)有條件的地方在家電等領(lǐng)域推出新一輪以舊換新行動(dòng)。鼓勵(lì)開展新能源汽車、智能家電、綠色建材下鄉(xiāng)行動(dòng)。面向北京冬奧會(huì)轉(zhuǎn)播等重大場(chǎng)景促進(jìn)超高清視頻落地推廣。推動(dòng)傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)管理數(shù)字化改造,發(fā)展新型信息消費(fèi)。加大線上線下融合力度,擴(kuò)大自主品牌消費(fèi)和線上新型消費(fèi),促進(jìn)老字號(hào)創(chuàng)新發(fā)展,高水平辦好中國(guó)品牌日活動(dòng)。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、商務(wù)部、國(guó)資委、能源局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(八)提高外資利用水平。出臺(tái)2021年版外資準(zhǔn)入負(fù)面清單,進(jìn)一步放寬制造業(yè)等領(lǐng)域限制。開展國(guó)際產(chǎn)業(yè)投資合作系列活動(dòng),搭建外資企業(yè)和地方溝通交流平臺(tái)。適時(shí)修訂《鼓勵(lì)外商投資產(chǎn)業(yè)目錄》,鼓勵(lì)外商投資制造業(yè)。(發(fā)展改革委、商務(wù)部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(九)推動(dòng)外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展。落實(shí)好穩(wěn)外貿(mào)政策措施,鞏固提升出口信用保險(xiǎn)作用,抓實(shí)抓好外貿(mào)信貸投放。依托國(guó)家物流樞紐,拓展海運(yùn)、空運(yùn)、鐵路國(guó)際運(yùn)輸線路,推動(dòng)構(gòu)建支撐“全球采購(gòu)、全球生產(chǎn)、全球銷售”的國(guó)際物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)國(guó)際物流降本增效。(發(fā)展改革委、商務(wù)部、銀保監(jiān)會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十)完善重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展政策。持續(xù)鞏固提升鋼鐵化解過剩產(chǎn)能工作成果,對(duì)違法違規(guī)問題保持零容忍高壓態(tài)勢(shì)。完善汽車產(chǎn)業(yè)投資管理,統(tǒng)籌優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,支持新能源汽車加快發(fā)展。優(yōu)化石化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,有序推進(jìn)煉化一體化項(xiàng)目建設(shè)。積極推動(dòng)綠色智能船舶示范應(yīng)用,加快推進(jìn)沿海、內(nèi)河老舊船舶更新改造。實(shí)施5g應(yīng)用“揚(yáng)帆”行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)。組織開展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn),探索推廣“兩業(yè)融合”新路徑新模式。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十一)優(yōu)化重點(diǎn)區(qū)域政策體系。聚焦粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角、京津冀等重點(diǎn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大任務(wù),落實(shí)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、黃河流域等區(qū)域發(fā)展有關(guān)重大部署,結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定完善當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策以及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)方案,加大精準(zhǔn)支持力度,提升產(chǎn)業(yè)支撐能力。發(fā)揮國(guó)家級(jí)新區(qū)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)等作用,有序承接國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。鼓勵(lì)地方立足自身特色和優(yōu)勢(shì),打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,培育發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)集群,構(gòu)建各具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理的集群發(fā)展格局。不斷總結(jié)和宣傳推廣地方和企業(yè)振作工業(yè)經(jīng)濟(jì)好經(jīng)驗(yàn)好做法。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、全國(guó)工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十二)強(qiáng)化能效標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。科學(xué)確定石化、有色、建材等重點(diǎn)領(lǐng)域能效標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平,明確目標(biāo)方向,突出標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),嚴(yán)格能效約束,組織一批節(jié)能降碳技術(shù)改造項(xiàng)目,開展節(jié)能降碳技術(shù)示范應(yīng)用,提高行業(yè)節(jié)能降碳水平。推動(dòng)鋼鐵、電解鋁、水泥、平板玻璃等重點(diǎn)行業(yè)和數(shù)據(jù)中心加大節(jié)能力度,加快工業(yè)節(jié)能減碳技術(shù)裝備推廣應(yīng)用。加大能耗標(biāo)準(zhǔn)制修訂、宣貫推廣工作力度,建立動(dòng)態(tài)提高能效標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平機(jī)制,完善能源核算、檢測(cè)認(rèn)證、評(píng)估、審計(jì)等配套標(biāo)準(zhǔn)。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十三)加大制造業(yè)融資支持。緊密結(jié)合制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期,合理確定融資期限,增加制造業(yè)中長(zhǎng)期貸款投放,提升融資支持的精準(zhǔn)性和有效性。完善制造業(yè)中長(zhǎng)期融資考核評(píng)價(jià)機(jī)制。開展“補(bǔ)貸?!甭?lián)動(dòng)試點(diǎn)。支持符合條件的企業(yè)發(fā)行公司信用類債券,推廣以信息共享為基礎(chǔ)的“信易貸”模式。穩(wěn)妥推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動(dòng)產(chǎn)投資信托基金(reits)試點(diǎn),完善配套支持機(jī)制。深化產(chǎn)融合作,完善綠色金融標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,落實(shí)產(chǎn)融合作推動(dòng)工業(yè)綠色發(fā)展專項(xiàng)政策,建立工業(yè)綠色發(fā)展指導(dǎo)目錄和項(xiàng)目庫(kù),發(fā)揮國(guó)家產(chǎn)融合作平臺(tái)作用,引導(dǎo)金融資源向工業(yè)綠色低碳領(lǐng)域匯聚。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十四)破解企業(yè)用工難題。開展大規(guī)模多層次職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)用工需求和職業(yè)技能培訓(xùn)有效銜接,提高勞動(dòng)者適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力。提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,完善勞動(dòng)力供需雙方信息發(fā)布和對(duì)接機(jī)制,大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益行為,規(guī)范用工市場(chǎng),提高人力資源配置效率。加快完善中西部和東北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,提升產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公共服務(wù)效能,引導(dǎo)制造業(yè)向中西部和東北地區(qū)有序梯度轉(zhuǎn)移,吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)。(發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十五)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。落實(shí)好支持制造業(yè)中小企業(yè)的助企紓困政策,加大對(duì)涉企違規(guī)收費(fèi)的整治力度。加大保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例落實(shí)力度,運(yùn)用市場(chǎng)化法治化手段規(guī)范款項(xiàng)支付秩序,健全防范和化解拖欠賬款長(zhǎng)效機(jī)制。鼓勵(lì)地方安排中小企業(yè)紓困專項(xiàng)資金,對(duì)符合條件的中小企業(yè)給予資金等支持。用好直達(dá)實(shí)體經(jīng)濟(jì)貨幣政策工具和支小再貸款,加大普惠小微企業(yè)信用貸款投放。鼓勵(lì)有條件的地方建立支持小微企業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)補(bǔ)償機(jī)制。用好小微企業(yè)融資擔(dān)保降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,促進(jìn)擴(kuò)大小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模,降低融資擔(dān)保成本。落實(shí)減稅降費(fèi)政策,對(duì)制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納今年四季度部分稅費(fèi)。研究并適時(shí)出臺(tái)部分惠企政策到期后的接續(xù)政策,鼓勵(lì)地方有針對(duì)性出臺(tái)幫扶措施。對(duì)確有困難的納稅人,地方可按現(xiàn)行規(guī)定減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、人民銀行、國(guó)資委、稅務(wù)總局、市場(chǎng)監(jiān)管總局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十六)優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。建立完善《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》專項(xiàng)執(zhí)法檢查常態(tài)化機(jī)制,督促各地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)條例規(guī)定。建立健全制度化的政企互動(dòng)機(jī)制,落實(shí)好企業(yè)家參與涉企政策制定機(jī)制,推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系。加強(qiáng)制定政策的事先評(píng)估和事后評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)和支持各地區(qū)結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),在保護(hù)市場(chǎng)主體權(quán)益、完善政務(wù)服務(wù)等方面出臺(tái)更為有力有效的改革舉措,分批復(fù)制推廣。大力弘揚(yáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀企業(yè)家精神。(發(fā)展改革委、全國(guó)工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
各有關(guān)方面要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署上來,進(jìn)一步提高站位、堅(jiān)定信心,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,以高度的責(zé)任感和使命感,抓好政策落地落細(xì)落實(shí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的跟蹤監(jiān)測(cè),深入分析研判苗頭性傾向性潛在性問題,強(qiáng)化預(yù)研預(yù)判,做好政策儲(chǔ)備,全力以赴振作工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十六
為進(jìn)一步鞏固提升集團(tuán)公司“管理效益提升年”活動(dòng)成果,著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,立足“三個(gè)最大”省情定位,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合、風(fēng)險(xiǎn)防控、降本增效。
為有效開展此次“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng),決定成立公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
xxxxx。
通過活動(dòng),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新理念,推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和體系化,進(jìn)一步推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,完善和增強(qiáng)企業(yè)管理制度。結(jié)合黨史來學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升,引導(dǎo)教育干部職工立足新時(shí)代,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
以健全制度體系為重點(diǎn),結(jié)合巡視整改和“管理效益提升年”活動(dòng)制度建設(shè)目錄,全面梳理管理制度和工作流程,推進(jìn)制度管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和體系化建設(shè)。
結(jié)合農(nóng)牧企業(yè)發(fā)展實(shí)際,積極探索理念先行、科學(xué)完善、執(zhí)行高效、管控有力的管理體系,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步提升。
提升全員崗位履職能力和創(chuàng)效能力,立足崗位創(chuàng)新、提升工作效能,形成全員參與管理創(chuàng)新的文化和氛圍。
重大風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,降本增效,管理人才隊(duì)伍專業(yè)化,價(jià)值創(chuàng)造力、品牌建設(shè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力明顯提升,為實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步。
增強(qiáng)員工認(rèn)同感,對(duì)企業(yè)的歸屬感得到有效提高,自覺把自己的命運(yùn)同企業(yè)前途聯(lián)系起來,產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感,提升企業(yè)凝聚力。
1、加強(qiáng)政治建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)袖思想,學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)黨的理論,學(xué)黨史傳統(tǒng)。圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,積極開展慶“五四”、慶“七一”、慶祝建黨100周年等活動(dòng),增強(qiáng)黨性教育。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx責(zé)任部門:黨群部,責(zé)任人:xxx)。
2、鞏固和深化作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)成果,不斷凈化政治生態(tài),營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:紀(jì)委辦公室,責(zé)任人:xxx)。
3、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化干部人才配置,加強(qiáng)干部人才培訓(xùn)力度,注重發(fā)展和培養(yǎng)年輕干部,增強(qiáng)干部人才活力,強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:人事部,責(zé)任人:xxx)。
4、認(rèn)真落實(shí)省委巡視組巡視反饋問題,舉一反三,立行立改,著力做好“后半篇文章”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題整改后建立和完善相關(guān)制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:紀(jì)委辦公室,責(zé)任人:xxx)。
5、申報(bào)公司藏羊集群建設(shè)項(xiàng)目。建設(shè)股份制產(chǎn)加銷的模式,形成規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。項(xiàng)目落實(shí)后,不僅為公司及都蘭地區(qū)屠宰企業(yè)提供綿羊活體,為公司常年銷售提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障,還可有效提高企業(yè)職工及農(nóng)牧民收入。持續(xù)推進(jìn)公司生態(tài)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理思路,融合二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式,提高畜產(chǎn)品附加值,達(dá)到企業(yè)增效、職工增收的目的.。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:生產(chǎn)部,責(zé)任人:xxx)。
6、農(nóng)業(yè)隊(duì)完成農(nóng)作物種植4000畝,牧草種植1.2萬畝。整治田間管理,調(diào)整自有牲畜飼養(yǎng)模式,由傳統(tǒng)放養(yǎng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿︷B(yǎng),拓展三產(chǎn),農(nóng)工經(jīng)濟(jì)收入。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:農(nóng)一隊(duì)、農(nóng)二隊(duì),責(zé)任人:xxx)。
7、農(nóng)貿(mào)公司根據(jù)本單位生產(chǎn)所需及時(shí)做好生產(chǎn)計(jì)劃,并按成品生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)做好原材料拉運(yùn)、收購(gòu)工作,年內(nèi)完成有機(jī)肥料成品10000噸的生產(chǎn)工作,在原材料收購(gòu)過程中,要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量。積極與畜牧大隊(duì)協(xié)調(diào)做好原料的儲(chǔ)備工作,嚴(yán)防原材料外流現(xiàn)象發(fā)生。建立行之有效的管理機(jī)制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任單位:農(nóng)貿(mào)公司,責(zé)任人:xxx)。
8、旅游公司2021年積極主動(dòng)與旅游局和發(fā)改局等部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取辦理景區(qū)門票,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,確保賬面清楚,及時(shí)向財(cái)務(wù)部門上交營(yíng)業(yè)款,隨時(shí)接受財(cái)務(wù)監(jiān)督審查,并積極回?cái)n欠賬資金。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任單位:旅游公司,責(zé)任人:xxx)。
9、鞏固“應(yīng)收款項(xiàng)攻堅(jiān)年”活動(dòng)成果,繼續(xù)加大應(yīng)收款項(xiàng)回收力度,特別是農(nóng)業(yè)隊(duì)、運(yùn)輸公司、畜牧大隊(duì)近幾年來的所欠款項(xiàng),做到應(yīng)收盡收,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供資金保障,降低企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:財(cái)務(wù)部、農(nóng)貿(mào)公司、旅游公司、畜牧大隊(duì)、農(nóng)業(yè)大隊(duì),責(zé)任人:xxx)。
10、畜牧大隊(duì)根據(jù)草蓄平衡需求和公司有關(guān)規(guī)定,做到科學(xué)、合理確定牧工自留畜數(shù)量,對(duì)于超出公司規(guī)定數(shù)量的,要堅(jiān)決減少至規(guī)定范圍內(nèi),保證公司草原合理利用,提高公司羊只、牲畜質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:畜牧大隊(duì),責(zé)任人:xxx)。
11、酒店制定完成營(yíng)業(yè)預(yù)算,做好對(duì)客服務(wù),人員定崗、定編、定薪,定期培訓(xùn)考核,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。做好酒店安全管理、成本管理,保持酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)好與相關(guān)職能部門的關(guān)系。做好酒店企業(yè)文化建設(shè)工作,加強(qiáng)員工對(duì)酒店的歸屬感,積極打造一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上、樂于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,責(zé)任部門:酒店,責(zé)任人:xxx)。
從2021年4月開始啟動(dòng),到2021年12月活動(dòng)結(jié)束。
第一階段:2021年4月底至5月初為制定方案。明確目標(biāo)階段,下發(fā)《實(shí)施方案》,各單位(部門)精心組織實(shí)施,建立臺(tái)賬,分解任務(wù),認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù),逐一開展落實(shí)。
第二階段:2021年5月初至2021年11月中旬為全面推行階段。各單位(部門)按照方案要求,全面推行“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,做到步調(diào)一致、全面推進(jìn)。增強(qiáng)解決問題的針對(duì)性、時(shí)效性,確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展。
第三階段:2021年11月中旬至2021年12月底為評(píng)估總結(jié)階段。公司將對(duì)各單位(部門)的工作開展后取得的成效、亮點(diǎn)和不足進(jìn)行評(píng)估總結(jié),形成《公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)開展情況報(bào)告》上報(bào)集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各單位負(fù)責(zé)人必須高度重視此項(xiàng)工作,提高認(rèn)識(shí),要親抓親管、壓實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、齊抓共管的良好局面。不斷創(chuàng)新工作方式方法,加強(qiáng)交流,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。加大資源配置力度,嚴(yán)防形式主義,不走過場(chǎng),深入調(diào)查研究,廣泛征求意見建議。使公司“高質(zhì)量發(fā)展年”活動(dòng)順利有序的開展。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十七
事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核工作方案模板事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核工作方案模板根據(jù)縣事業(yè)單位考核委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年度縣事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效黨的建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的通知(事考辦[20下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣事業(yè)單位考核委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年度縣事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效黨的建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的通知(事考辦[20xx]1號(hào))和縣事業(yè)單位考核委員關(guān)于印發(fā)《20xx年度縣事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核工作方案》的通知(事考委[20xx]2號(hào))文件精神,結(jié)合本行業(yè)事業(yè)單位職能,制定本方案。
一、考核范圍。
本行業(yè)納入考核范圍的事業(yè)單位共計(jì)9個(gè)。
二、內(nèi)容指標(biāo)。
定量指標(biāo)。
(一)定性指標(biāo)。定性指標(biāo)考核新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量,主要包括思想政治建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)四個(gè)方面內(nèi)容??己艘c(diǎn)按照“好”“中”“差”三個(gè)等次作出評(píng)價(jià),每個(gè)考核要點(diǎn)的評(píng)價(jià)等次要有區(qū)別度,評(píng)定為“好”等次的不超過30%,其他等次要合理分布。
1、干部人才隊(duì)伍建設(shè)。著重考核執(zhí)行干部人事管理法規(guī)規(guī)定情況;執(zhí)行干部管理監(jiān)督規(guī)定情況;建立完善黨管人才工作機(jī)制,加強(qiáng)人才引進(jìn)培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障,以及支持和引導(dǎo)人才發(fā)揮作用、提升人才發(fā)展成效情況。
2、基層組織建設(shè)。著重考核貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,鞏固深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況。
3、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。著重考核持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,注重抓實(shí)抓細(xì),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣以及嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為和問責(zé)追究情況。
(二)定量指標(biāo)。定量指標(biāo)考核履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià),按百分制量化賦分,分別為60分、15分、25分。
履行職責(zé)主要包括重點(diǎn)任務(wù)、主要職責(zé)、登記管理和監(jiān)督情況;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主要包括工作創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況;綜合評(píng)價(jià)主要包括單位職工評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)。
1、履行職責(zé),分值60分。
(1)重點(diǎn)任務(wù)(20分)??己丝h委縣政府重大決策部署落實(shí)成效、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果;完成舉辦單位交辦的年度工作任務(wù)情況。未承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)的,該項(xiàng)分值計(jì)入主要職責(zé)。
(2)主要職責(zé)(30分)。履行主責(zé)主業(yè)工作成效及三定規(guī)定執(zhí)行情況。
由于各行業(yè)領(lǐng)域事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)差別較大,工作重點(diǎn)各不相同,各??嘉哺鶕?jù)事業(yè)單位行業(yè)特點(diǎn),另行確定履行職責(zé)二級(jí)指標(biāo)分值。
(3)登記管理和監(jiān)督(10分)。主要考核事業(yè)單位法人登記、變更登記和注銷登記情況,印章管理情況,年度公開情況,異常信息管理情況,監(jiān)督檢查情況等。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),分值15分。
(1)工作創(chuàng)新(5分)。主要考核理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新成效。
(2)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(10分)。主要考核勇于探索、奮力趕超,破解重大發(fā)展難題,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),受到國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)有關(guān)部門推廣經(jīng)驗(yàn)做法,本行業(yè)或領(lǐng)域排名前移情況。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)中國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分值權(quán)重分別不超過10分、6分、3分、1分,不得重復(fù)計(jì)分。
3、綜合評(píng)價(jià),分值25分。
(1)單位職工評(píng)價(jià)(3分)。主要對(duì)履行職責(zé)、科學(xué)民主決策、班子團(tuán)結(jié)情況評(píng)價(jià)。
(2)服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)(4分)。主要對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀(jì)律情況評(píng)價(jià)。
縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)情況來確定得分。
(4)相關(guān)部門評(píng)價(jià)(8分)。包括縣委組織部的評(píng)價(jià)情況(2分);縣委編辦的評(píng)價(jià)情況(2分);縣人力資源社會(huì)保障局的評(píng)價(jià)情況(2分);縣財(cái)政局的評(píng)價(jià)情況(2分)。
三、考核程序。
考核工作按照制定實(shí)施、設(shè)置評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、開展實(shí)地考核、隨機(jī)抽查核驗(yàn)、確定考核等次、公開考核結(jié)果、反饋存在問題等程序進(jìn)行,具體情況如下。
(一)制定實(shí)施方案。牽頭單位組織完成??嘉慕M建工作,明確主任及成員,充分吸納相關(guān)舉辦單位和業(yè)內(nèi)專家學(xué)者等多方共同參與。各??嘉凑招袠I(yè)特點(diǎn),結(jié)合被考核單位實(shí)際,以本方案確定的考核內(nèi)容為基礎(chǔ),研究制定具體的考核實(shí)施方案,經(jīng)主任簽字后報(bào)縣事考辦備案。
相關(guān)部門制定綜合評(píng)價(jià)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)及評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)專考委主任簽字后報(bào)縣事考辦備案。
(三)開展實(shí)地考核。12月底前,被考核單位對(duì)照考核指標(biāo)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估,總結(jié)全年工作開展情況、取得的成效,列出問題清單,形成自評(píng)報(bào)告報(bào)專考委。2022年1月底前,各專考委按照指標(biāo)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地考核、綜合評(píng)價(jià)、集中評(píng)審等方式組織年終考核。同時(shí),撰寫年度考核工作報(bào)告,含被考核單位成績(jī)和問題清單,經(jīng)專考委全體成員簽字后報(bào)縣事考辦。
具體考核方式如下:
1、實(shí)地考核。通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、查閱資料等形式,了解單位實(shí)情,依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)賦分。
(1)聽取匯報(bào)。聽取被考核單位情況介紹或直接審查書面匯報(bào)。
(2)個(gè)別談話。隨機(jī)抽取單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般工作人員為談話對(duì)象(3-7人),逐一進(jìn)行談話,了解掌握事業(yè)單位履行職責(zé)情況。
(3)查閱資料。對(duì)照定性指標(biāo)查看相關(guān)佐證材料,對(duì)照。
定量指標(biāo)查閱相關(guān)數(shù)據(jù)資料,依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)賦分(指標(biāo)得分要合理拉開差距,不得并列)。
2、綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)估包括單位職工評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)。單位職工評(píng)價(jià),由??嘉M織事業(yè)單位內(nèi)部職工進(jìn)行評(píng)價(jià)(在編人數(shù)20人(含)以下的單位,全體人員參加評(píng)議;在編人數(shù)20人以上的單位,組織單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、不少于20人的職工代表參與評(píng)議),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為被考核單位計(jì)分。服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià),由??嘉ㄟ^電話訪問、問卷調(diào)查等形式,獲取服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)意見,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為被考核單位計(jì)分。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)由縣事考辦統(tǒng)一征求縣領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門對(duì)事業(yè)單位的評(píng)價(jià)意見,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果為被考核單位計(jì)分,并反饋至各??嘉?。
3、集中評(píng)審。結(jié)合被考核單位自評(píng)報(bào)告、實(shí)地考核情況組織評(píng)審,提出考核等次初步意見。
(四)隨機(jī)抽查核驗(yàn)??h事考辦隨機(jī)選取不低于10%的被考核事業(yè)單位,依據(jù)評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地二次評(píng)價(jià)或查看相關(guān)佐證材料等方式,對(duì)??嘉己私Y(jié)果進(jìn)行核驗(yàn),當(dāng)其考核結(jié)果與核驗(yàn)結(jié)果差距較大時(shí)按核驗(yàn)結(jié)果計(jì)分。
占比原則上不低于10%,符合較差等次情形的直接確定為較差等次,其他為良好等次。其中,定性指標(biāo)(考核要點(diǎn))有1個(gè)及以上“差”的,不得確定為“優(yōu)秀”等次;有2個(gè)及以上“差”的,不得確定為“良好”以上等次;有3個(gè)及以上“差”的,直接確定為“較差”等次。定量指標(biāo)綜合得分一般應(yīng)在90分(含)以上的,確定為“優(yōu)秀”等次;綜合得分一般應(yīng)在70分(含)以上的確定為“良好”等次;綜合得分一般應(yīng)在60分(含)以上的,確定為“合格”等次;綜合得分60分以下的,確定為“較差”等次??h事考辦根據(jù)各專考委提出的考核等次初步意見,結(jié)合征求有關(guān)部門提供的不得確定為優(yōu)秀等次和直接確定為較差等次的情形(見附件3),對(duì)考核情況綜合研判,提出考核等次建議報(bào)縣事考委審核后,提請(qǐng)縣委編委會(huì)會(huì)議研究確定。
(六)公開考核結(jié)果。經(jīng)縣委編委會(huì)會(huì)議研究確定后,縣事考辦將考核結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間如有異議,可向?qū)?嘉暾?qǐng)復(fù)議。公示期滿后通報(bào)考核結(jié)果,并以適當(dāng)方式公開。
(七)反饋存在問題??h事考辦將考核中發(fā)現(xiàn)的問題,以書面形式反饋至事業(yè)單位或主管部門。
四、結(jié)果運(yùn)用。
(一)做好綜合研判??h事考辦以問題為導(dǎo)向,深入分析考核工作情況,研究提出改進(jìn)考核工作的意見建議,形成專題報(bào)告,經(jīng)縣事考委審定后報(bào)縣委編委。
(二)促進(jìn)整改提高。被考核單位針對(duì)反饋的問題,研究整改措施,切實(shí)改進(jìn)工作,并于2022年8月31日前將整改落實(shí)情況報(bào)縣事考辦。主管部門、??嘉獜?qiáng)化督促指導(dǎo),并將整改情況列為下年度考核內(nèi)容,確保問題整改到位。
(三)強(qiáng)化激勵(lì)約束。考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、干部選拔任用、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政預(yù)算管理的重要依據(jù)。
五、有關(guān)要求。
考核紀(jì)紀(jì)律造成考核結(jié)果失實(shí)的,依規(guī)依依法嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十八
考核內(nèi)容包括新時(shí)代黨的建設(shè)、履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià)??己酥笜?biāo)由定性指標(biāo)、定量指標(biāo)組成。新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量為定性指標(biāo),履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià)為定量指標(biāo)。
(一)定性指標(biāo)。定性指標(biāo)考核新時(shí)代黨的建設(shè)質(zhì)量,主要包括思想政治建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)四個(gè)方面內(nèi)容??己艘c(diǎn)按照“好”“中”“差”三個(gè)等次作出評(píng)價(jià),每個(gè)考核要點(diǎn)的評(píng)價(jià)等次要有區(qū)別度,評(píng)定為“好”等次的不超過30%,其他等次要合理分布。
1、干部人才隊(duì)伍建設(shè)。著重考核執(zhí)行干部人事管理法規(guī)規(guī)定情況;執(zhí)行干部管理監(jiān)督規(guī)定情況;建立完善黨管人才工作機(jī)制,加強(qiáng)人才引進(jìn)培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障,以及支持和引導(dǎo)人才發(fā)揮作用、提升人才發(fā)展成效情況。
2、基層組織建設(shè)。著重考核貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,鞏固深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況。
3、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。著重考核持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,注重抓實(shí)抓細(xì),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣以及嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為和問責(zé)追究情況。
(二)定量指標(biāo)。定量指標(biāo)考核履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合評(píng)價(jià),按百分制量化賦分,分別為60分、15分、25分。履行職責(zé)主要包括重點(diǎn)任務(wù)、主要職責(zé)、登記管理和監(jiān)督情況;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主要包括工作創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況;綜合評(píng)價(jià)主要包括單位職工評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門評(píng)價(jià)。
1、履行職責(zé),分值60分。
(1)重點(diǎn)任務(wù)(20分)??己丝h委縣政府重大決策部署落實(shí)成效、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果;完成舉辦單位交辦的年度工作任務(wù)情況。未承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)的,該項(xiàng)分值計(jì)入主要職責(zé)。
(2)主要職責(zé)(30分)。履行主責(zé)主業(yè)工作成效及三定規(guī)定執(zhí)行情況。
由于各行業(yè)領(lǐng)域事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)差別較大,工作重點(diǎn)各不相同,各專考委也根據(jù)事業(yè)單位行業(yè)特點(diǎn),另行確定履行職責(zé)二級(jí)指標(biāo)分值。
(3)登記管理和監(jiān)督(10分)。主要考核事業(yè)單位法人登記、變更登記和注銷登記情況,印章管理情況,年度報(bào)告公開情況,異常信息管理情況,監(jiān)督檢查情況等。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),分值15分。
(1)工作創(chuàng)新(5分)。主要考核理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新成效。
(2)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(10分)。主要考核勇于探索、奮力趕超,破解重大發(fā)展難題,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),受到國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)有關(guān)部門推廣經(jīng)驗(yàn)做法,本行業(yè)或領(lǐng)域排名前移情況。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)中國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分值權(quán)重分別不超過10分、6分、3分、1分,不得重復(fù)計(jì)分。
3、綜合評(píng)價(jià),分值25分。
(1)單位職工評(píng)價(jià)(3分)。主要對(duì)履行職責(zé)、科學(xué)民主決策、班子團(tuán)結(jié)情況評(píng)價(jià)。
(2)服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)(4分)。主要對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀(jì)律情況評(píng)價(jià)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(10分)??h委、縣政府直屬及相關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)情況來確定得分;部門所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以分管縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)情況來確定得分。
(4)相關(guān)部門評(píng)價(jià)(8分)。包括縣委組織部的評(píng)價(jià)情況(2分);縣委編辦的評(píng)價(jià)情況(2分);縣人力資源社會(huì)保障局的評(píng)價(jià)情況(2分);縣財(cái)政局的評(píng)價(jià)情況(2分)。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展工作方案篇十九
近年來,xx黨委認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,始終堅(jiān)持推進(jìn)黨建規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。自20xx年以來,xx連續(xù)x年?duì)I收、利潤(rùn)年均增長(zhǎng)xx%以上,20xx年被評(píng)為全省唯一的“雙百行動(dòng)”a類企業(yè),20xxx年步入企業(yè)xx強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)xxx強(qiáng),并在全省國(guó)企黨建考核中名列第x,企業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
習(xí)近平總書記指出,“全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地,必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起?!眡x認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記“三基建設(shè)”重要論述,全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè),努力提升組織力,著力突出政治功能,堅(jiān)持打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
一抓黨建工作制度體系建立。根據(jù)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際做好黨建工作制度的“廢”“改”“立”工作,將黨建制度建設(shè)納入企業(yè)制度體系建設(shè)整體規(guī)劃,及時(shí)修訂和完善黨建工作制度。在20xx年進(jìn)行全面修改完善黨建工作制度xx個(gè)基礎(chǔ)上,20xx年至20xx年根據(jù)巡視反饋問題的整改和新時(shí)期黨建工作要求,又新制定和完善各類黨建工作制度xx個(gè),形成了較為完善的黨建工作制度體系。
二抓黨建工作規(guī)范。集團(tuán)黨委抓基層強(qiáng)支部,全面推行“1266”工作法,堅(jiān)持突出企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用這一根本,落實(shí)好《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)意見》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》兩個(gè)基本制度,全面抓好責(zé)任落實(shí)、考核問效、評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨風(fēng)廉潔、陣地建設(shè)、教育引領(lǐng)六個(gè)方面工作,積極推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理信息化、黨建活動(dòng)項(xiàng)目化、黨建考核表單化、過程管理流程化、工作記錄臺(tái)賬化六項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,不斷夯實(shí)基層黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
——推進(jìn)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。集團(tuán)根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等,先后制定了《基層黨組織設(shè)立工作指引》、《二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子定崗定編方案》、《二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位市場(chǎng)化選聘方案》等,重點(diǎn)從基層黨組織建設(shè)、黨務(wù)干部配備、工作流程等方面,編制黨建工作模塊、編印黨支部工作手冊(cè)及相關(guān)管理表單,列出黨組織設(shè)立調(diào)整換屆、干部選拔使用、黨員發(fā)展及教育管理、黨建工作常用文書藍(lán)本與范例、黨內(nèi)政治生活規(guī)范化要求等xx多個(gè)范例規(guī)定,全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
——推進(jìn)黨建管理信息化。由集團(tuán)所屬的xx商投信息技術(shù)有限公司自主研發(fā)創(chuàng)建的智慧“黨建云”信息管理平臺(tái),在滿足集團(tuán)黨建信息個(gè)性化需求的基礎(chǔ)上,與中組部黨員信息管理系統(tǒng)和xx省委組織部“智慧黨建云”系統(tǒng)有效實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)接,完善黨組織和黨員電子身份信息,實(shí)時(shí)掌握基層黨組織黨建最新信息情況,與集團(tuán)網(wǎng)站、微信等載體融合,加強(qiáng)黨建信息化管理,努力實(shí)現(xiàn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)有機(jī)融合。
——推進(jìn)黨建活動(dòng)項(xiàng)目化。把項(xiàng)目管理引入黨建工作,利用項(xiàng)目管理計(jì)劃和控制這兩個(gè)工具,由集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)黨建活動(dòng)的牽頭組織,實(shí)施好工作計(jì)劃這一環(huán)節(jié),具體活動(dòng)由基層黨組織承辦,具體負(fù)責(zé)任務(wù)分解與日程安排,享有冠名權(quán),集團(tuán)在經(jīng)費(fèi)上予以支持。如xxxx年足球賽,xxxx年羽毛球賽,xxxx年籃球賽、羽毛球賽等都取得了圓滿成功。在黨性教育基地建設(shè)上,由集團(tuán)黨委牽頭,分別委托下屬糧油集團(tuán)和物流股份緊密結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際進(jìn)行建設(shè),形成了各具特色的具有豐富歷史文化內(nèi)涵的黨性教育基地的和以現(xiàn)代信息技術(shù)支撐的智慧黨建內(nèi)容的黨性教育基地,根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排,獨(dú)立承擔(dān)上級(jí)交辦的黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)。
——是推進(jìn)黨建考核表單化。集團(tuán)專門制定了《黨建檢查考核辦法》,同時(shí)細(xì)化配套黨建考核工作流程和工作表單,全面實(shí)現(xiàn)黨組織考核表單化管理,制訂了基層黨支部年度、季度工作計(jì)劃表、季度考核表、半年和年度交叉評(píng)分表、書記年度述職測(cè)評(píng)表xx多種表格,適時(shí)自動(dòng)生成數(shù)據(jù),減少繁瑣文字。五是推進(jìn)過程管理流程化。利用信息化手段,在企業(yè)oa辦公系統(tǒng)編制黨建工作流程,實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理,如果不達(dá)標(biāo)就過不了“關(guān)”,對(duì)工作落實(shí)不到位的及時(shí)反饋并督辦提醒,實(shí)現(xiàn)黨建工作有計(jì)劃安排、有檢查考核、有結(jié)果通報(bào)、有整改落實(shí)。
——推進(jìn)工作記錄臺(tái)賬化。要求基層黨組織建立包括但不限于xx大工作專卷:黨建管理制度專卷、主題教育專卷、黨委中心組理論學(xué)習(xí)專卷、黨委會(huì)記錄紀(jì)要專卷、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)專卷、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉專卷、黨組織建設(shè)專卷、黨風(fēng)廉潔建設(shè)專卷、宣傳工作專卷、群團(tuán)工作專卷。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),抓黨建必須抓責(zé)任制,抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人,用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬,又報(bào)黨建賬。集團(tuán)始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,緊緊抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,不斷壓實(shí)黨建責(zé)任,激發(fā)黨建內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)各級(jí)黨組織把黨建責(zé)任真正抓在手上、扛在肩上,積極構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,黨建責(zé)任和經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。
堅(jiān)持“1+4”考核,嚴(yán)格落實(shí)黨建和改革發(fā)展任務(wù)。集團(tuán)黨委通過實(shí)施以4個(gè)季度和1次年度相結(jié)合的“1+4”考核,嚴(yán)格落實(shí)老黨建工作責(zé)任,有效推動(dòng)了改革和發(fā)展。
——堅(jiān)持黨建責(zé)任落實(shí)的全覆蓋。集團(tuán)堅(jiān)持通過層層細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作分工,落實(shí)好基層黨建工作聯(lián)系制度,簽訂好履職承諾書、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任,讓每名班子成員時(shí)刻牢記第一身份是黨員,第一職責(zé)是為黨工作,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,確保業(yè)務(wù)延伸到哪里,黨建責(zé)任就深入到哪里。各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持書記抓,抓書記,確保黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。年初,在集團(tuán)董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)班子、經(jīng)營(yíng)班子與各子公司簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí),集團(tuán)黨委書記與基層黨組織書記、集團(tuán)班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人全部簽訂黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、意識(shí)形態(tài)責(zé)任書、信訪維穩(wěn)責(zé)任書,要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行一崗雙責(zé),根據(jù)分工全程指導(dǎo)和督促分管聯(lián)系公司、部門的黨建、經(jīng)營(yíng)管理工作。
——堅(jiān)持黨建工作檢查考核的全過程、全覆蓋。集團(tuán)黨委堅(jiān)守黨建“主陣地”,種好黨建“責(zé)任田”,全面強(qiáng)化所屬基層組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),認(rèn)真抓好黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作的同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。集團(tuán)健全了經(jīng)營(yíng)管理和黨建檢查責(zé)任考評(píng)體系,實(shí)施以x個(gè)季度和x次年度相結(jié)合的“x+x”考核,采取網(wǎng)上檢查與現(xiàn)場(chǎng)檢查考核相結(jié)合,第一季度和三季度兩次采取網(wǎng)上檢查,半年和年底兩次采取現(xiàn)場(chǎng)交叉檢查考評(píng),通過動(dòng)態(tài)過程管理強(qiáng)化基層黨建和經(jīng)營(yíng)管理的檢查考核工作,推動(dòng)各級(jí)黨組織和經(jīng)營(yíng)班子做到季度有安排、有總結(jié)、有考核反饋,將考評(píng)結(jié)果與負(fù)責(zé)人薪酬和崗位調(diào)整結(jié)合起來。
堅(jiān)持目標(biāo)考核結(jié)果導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。集團(tuán)堅(jiān)持用好黨建考核評(píng)價(jià)“指揮棒”,持續(xù)抓好黨建工作責(zé)任制考核這個(gè)制度化常態(tài)化的有形抓手,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善工作,推動(dòng)黨建工作不斷強(qiáng)起來。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬調(diào)整和年度績(jī)效管理掛鉤。細(xì)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效指標(biāo),在半年實(shí)行預(yù)考核,半年預(yù)考核結(jié)果與黨組織書記、專職副書記和黨群部門負(fù)責(zé)人的基本薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整掛鉤,將黨建工作年度考核結(jié)果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子剛性年度績(jī)效指標(biāo),黨建考核結(jié)果分別占基層黨組織書記和專職副書記占個(gè)人年度績(jī)效的xx%和xx%,凡未完成黨建工作任務(wù)的,均扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績(jī)效。
——堅(jiān)持黨建考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職務(wù)升降全面掛鉤。集團(tuán)將黨建半年和年度工作考核結(jié)果直接與先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部評(píng)選結(jié)合起來,在年度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職中,除集團(tuán)集中基層黨組織書記和紀(jì)委書記進(jìn)行專項(xiàng)述職外,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)必須對(duì)履行黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作一崗雙責(zé)情況進(jìn)行述職,凡黨建工作考評(píng)不合格的單位,集團(tuán)黨委將對(duì)黨組織書記、專職副書記和紀(jì)委書記進(jìn)行誡勉談話,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)升級(jí)資格;對(duì)軟弱渙散黨組織,在全集團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的同時(shí),并對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和組織處理。
從嚴(yán)管黨治黨永遠(yuǎn)在路上。黨章明確國(guó)企黨組織的作用是:保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策。
xx各級(jí)企業(yè)黨組織主動(dòng)扛起管黨治黨政治責(zé)任,認(rèn)真履行監(jiān)督管理重要職責(zé),積極運(yùn)用各類有效監(jiān)督手段,主動(dòng)防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。健全綜合監(jiān)督機(jī)制,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。集團(tuán)從監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督方式、監(jiān)督對(duì)象入手,健全綜合監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化黨員和職工民主監(jiān)督,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。
——監(jiān)督機(jī)制上,圍繞大監(jiān)督體系建設(shè),推動(dòng)由人監(jiān)管向制度監(jiān)管,從資產(chǎn)監(jiān)管向資本監(jiān)管轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)解決向基層企業(yè)放權(quán)后的監(jiān)督問題。先后制定完善了投資、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、審計(jì)等xx個(gè)制度,構(gòu)建了“審計(jì)直管、紀(jì)檢專設(shè)、財(cái)務(wù)統(tǒng)一、董事專職”四條監(jiān)督防控線,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集等重點(diǎn)人群、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
——監(jiān)督方式上,集團(tuán)堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合,黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。在常態(tài)監(jiān)督中,集團(tuán)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)堅(jiān)持運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。通過認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度,經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);通過發(fā)廉政短信提示和提醒約談、函詢等監(jiān)督方式,把黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為制止在萌芽狀態(tài)。在重點(diǎn)監(jiān)督中,緊緊盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大項(xiàng)目等,開展專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)審計(jì)與專項(xiàng)效能監(jiān)察相結(jié)合。還在全集團(tuán)落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全覆蓋巡察機(jī)制,以黨委抓總,組織、紀(jì)檢、風(fēng)控、審計(jì)、財(cái)務(wù)等機(jī)構(gòu)為骨干,堅(jiān)持常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合,以嚴(yán)格的巡察形成震懾,使違紀(jì)違法行為無處可遁。
——監(jiān)督對(duì)象上,緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的任期制和契約化管理,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任期輪審與離任審計(jì)。對(duì)中高級(jí)管理人員,集團(tuán)實(shí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)一票否決制度。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員,做到上崗有評(píng)價(jià)、年度有考核、過程有監(jiān)督、離任有審計(jì)全程閉環(huán)運(yùn)行。同時(shí)發(fā)揮黨員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)、工會(huì)的作用,強(qiáng)化黨員和職工民主監(jiān)督,良好企業(yè)政治生態(tài)已初步形成。建立科學(xué)防控機(jī)制,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施全過程、全覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)防控。集團(tuán)在防控主體、防控方式方面建立了科學(xué)防控機(jī)制,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行了科學(xué)防控。
——防控主體上,建立了外部與內(nèi)部相結(jié)合、專家學(xué)者與企業(yè)管理人員相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)防控隊(duì)伍。建立以專家學(xué)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干人才為主體的企業(yè)重大決策咨詢智庫(kù),形成專家論證評(píng)審機(jī)制。建立委派審計(jì)總監(jiān)、委派董事監(jiān)事、聘請(qǐng)外部董事、總法律顧問等制度,形成了以內(nèi)部專家為主體,外聘咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問為補(bǔ)充的高素質(zhì)專業(yè)防控隊(duì)伍。
——防控方式上,建立了事前、事中、事后全程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控機(jī)制。所有重大項(xiàng)目和重大決策,決策前,要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)評(píng)估,凡風(fēng)險(xiǎn)較大的均暫停或完善;事中,要進(jìn)行全程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)較大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警或叫停;事后,要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)過程評(píng)價(jià)。對(duì)所有投資企業(yè),采取外派董事、監(jiān)事和審計(jì)總監(jiān),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警跟蹤和科學(xué)評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚焦等重點(diǎn)崗位、決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督。實(shí)踐證明,黨建規(guī)范化建設(shè)是提高國(guó)企黨建質(zhì)量的必要途徑。只有持續(xù)用力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),國(guó)有企業(yè)才能保持旺盛的生命力。