公務(wù)員考試，不僅僅需要我們熟悉答題方法和答題技巧，還需要我們對國內(nèi)外的要事大事有所了解，這樣才能做到事半功倍。出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）為大家整理了各種與公務(wù)員與民生息息相關(guān)的話題，幫您時刻掌握國情民情，更好的應(yīng)對考試！
    　  據(jù)《讀賣新聞》網(wǎng)站報道，9日大阪市公布對四名在完成固定資產(chǎn)稅的資產(chǎn)調(diào)查工作后返回工作單位的途中順道去了咖啡館喝咖啡的公務(wù)員，以違法專心職務(wù)義務(wù)的條例，給予減薪一個月等的懲戒處分（7月31日）。
    雖然大阪市曾有處分?jǐn)?shù)小時離開工作崗位職員的情況，這次雖然說一次只有10分鐘，大阪市政府表示“這樣的偷懶可能會被縱容，一定要杜絕丑聞，嚴(yán)肅處理。”
    受到處分的四人為男女各2人，年齡在28～38歲之間，在京橋市稅事務(wù)所擔(dān)任土地？建筑的調(diào)查工作。市政府接到“在飲食店看到職員”的匿名舉報后對四人展開調(diào)查、該四名公務(wù)員立刻承認(rèn)了從去年秋天到12月工作中順道到飲食店喝咖啡偷懶的事實。結(jié)果大阪市政府對進(jìn)過咖啡館3次的一名男職員處以減薪一個月，對進(jìn)過1～2次的一名男職員和兩名女職員給予警告處分。
    延伸閱讀：公務(wù)員級別的功能 　　
    國家公務(wù)員暫行條例中的級別，影響公務(wù)員工資的作用不大，級別的激勵功能較弱，公務(wù)員感覺不到級別的激勵功能。而根據(jù)本條規(guī)定，公務(wù)員級別與公務(wù)員的職務(wù)一起構(gòu)成了確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。目前我國實行的公務(wù)員待遇體制，比較強調(diào)職務(wù)。按照現(xiàn)在的體制，工資、住房、醫(yī)療、交通等福利待遇都與職務(wù)高低掛鉤，但從職務(wù)升遷上講，每個單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都是有限的，擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的更少，而這就使得許多人都去跑官、要官、買官，不利于干部隊伍建設(shè)。在實行職務(wù)晉升制度的同時，根據(jù)工齡、業(yè)績等因素，確定公務(wù)員的級別晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤，就可以充分照顧到大多數(shù)公務(wù)員的利益，調(diào)動他們的工作積極性。
    

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