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        辭職報告需注意的問題附范本

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            辭職報告是一種法律程序,如果你想離職,那么我們首先應(yīng)該提交辭職報告,否則公司算是曠工離職,一是會扣工資,二是可能拿不到解除勞動合同證明,可能影響以后找工作。同時辭職行業(yè)登記種類也不同,如果沒有處理好辭職報告的手續(xù)等相關(guān)問題,找新單位時可能會被拒絕。一般的辭職報告都有三個原則,具體化的原則,情感化的原則,藝術(shù)化的原則。www.liuxue86.com/cizhibaogao/ 范文網(wǎng)為大家提供各種各樣的辭職報告范本,歡迎參考!
            寫辭職信需要注意:
            按公司用人合同的相關(guān)規(guī)定準時和及時提交辭職信,不損害公司的相關(guān)利益,否則,公司就會依照和你簽定的用人合同來損害你的個人利益,本來你應(yīng)該拿到的一點錢就有可能化為泡影,那可是你的錢,別和自己過不去。
            其實,出現(xiàn)辭職信對個人對企業(yè)都是損失,客觀的說雙方都有責(zé)任。辭職信只是一種形式,關(guān)鍵的是你整體的辭職處理方案。既然已經(jīng)出現(xiàn)損失,那就要讓損失最少,而且,更要放眼將來,為自己的前途給出一個好的鋪墊而不是變成一個坎。
            范本:
            敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
            首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。我覺得自己的能力有限,對因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
            辭職人:xx
            日期:
             
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