湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘公告
湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬湖南省交通運(yùn)輸廳，是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院地處長(zhǎng)沙市黃興鎮(zhèn)，是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)技術(shù)院校、湖南省首批卓越院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專(zhuān)業(yè)群首批立項(xiàng)建設(shè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)），結(jié)合我校需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘工作原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)；
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照教育部學(xué)科目錄；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4. 在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位21個(gè)，招聘計(jì)劃40名（詳見(jiàn)附件）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。通過(guò)湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnjtzy.com.cn/）首頁(yè)“招聘公告”欄，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布相關(guān)招考通知、公示成績(jī)和錄取結(jié)果。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年5月12日至5月15日。
2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者登陸湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁(yè) (http://www.hnjtzy.com.cn/)首頁(yè)“招聘公告”欄的報(bào)名系統(tǒng)，按照應(yīng)聘崗位對(duì)崗報(bào)名。應(yīng)聘考生仔細(xì)閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫(xiě)本人的報(bào)名信息，并將本人二代有效居民身份證、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)（或?qū)W信網(wǎng)教育部門(mén)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、黨員證明（部分崗位）、工作證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片，及應(yīng)聘考生報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件上傳。提交的信息必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
3. 相關(guān)要求
(1) 應(yīng)聘考生的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）必須于2020年12月31日前取得。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明。未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位，則取消聘用資格。
(2) 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘考生必須提供工作經(jīng)歷證明 (加蓋工作單位人事部門(mén)公章，提供聘用勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年5月11日為截止日期。
（3）報(bào)名及招聘工作期間，應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘考生網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審考生名單在學(xué)院網(wǎng)站“招聘公告”欄公布。通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)?jiān)趯W(xué)院網(wǎng)站“招聘公告”欄報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審：對(duì)照崗位條件當(dāng)面核實(shí)考生網(wǎng)上提交報(bào)名材料的原件。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，B類(lèi)、C類(lèi)崗位按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審考生名單，D類(lèi)崗位按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審考生名單，通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入下輪環(huán)節(jié)考試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)通知，將在學(xué)院網(wǎng)站“招聘公告”欄公布。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
A類(lèi)崗位招聘博士研究生或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，不設(shè)置開(kāi)考比例。其它崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1；對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
A類(lèi)崗位：采取試教和面試答辯相結(jié)合。通過(guò)資格初審和復(fù)審的考生全部參加試教和面試答辯，按百分制折算成綜合成績(jī)。試教成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試答辯占綜合成績(jī)的50%。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，如應(yīng)聘同一崗位所有考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。
B類(lèi)崗位：采取筆試、面試、試教相結(jié)合。通過(guò)資格初審考生全部參加筆試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試和試教的考生。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中：筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的15%、試教占綜合成績(jī)的35%。
C類(lèi)崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合。通過(guò)資格初審的考生全部參加筆試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的考生。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中：筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的10%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的50%。
D類(lèi)崗位：采取筆試、綜合素質(zhì)及能力測(cè)試（包括主題演講、案例分析和談心談話(huà)技能）相結(jié)合。通過(guò)資格初審考生全部參加筆試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例（達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍比例的則全部入圍）確定入圍參加綜合素質(zhì)及能力測(cè)試的考生。按百分制折算成綜合成績(jī)，筆試占綜合成績(jī)的40%、綜合素質(zhì)及能力測(cè)試占綜合成績(jī)的60%（主題演講、案例分析、談心談話(huà)技能各占綜合成績(jī)的20%）。
3.考試主要內(nèi)容
面試答辯（A類(lèi)崗位）：對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平、科研成果、工程能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
筆試：采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、形象儀表、綜合素質(zhì)等。
試教：采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)組織能力、教學(xué)藝術(shù)。
實(shí)際操作能力測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐與動(dòng)手操作能力。
綜合素質(zhì)及能力測(cè)試：包括主題演講、案例分析和談心談話(huà)技能。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的對(duì)相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的把握、解決問(wèn)題能力和教育引導(dǎo)能力。
考生參加各環(huán)節(jié)考試，須攜帶二代有效身份證原件和準(zhǔn)考證?？荚嚦煽?jī)?cè)诤辖煌殬I(yè)技術(shù)學(xué)院“招聘公告”欄公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（A類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的，以試教成績(jī)排名為準(zhǔn)，B類(lèi)、D類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，C類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà)：湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0731-82082050，13975154002。
舉報(bào)電話(huà)：湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0731-82082007，13873131648。電子信箱zzy886591@sina.com。
附件：湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.doc
湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年4月28日
| 附件：湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 | ||||||||
| 序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位 名稱(chēng) | 招聘 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)及代碼 | 年齡 要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 其他要求 | 崗位說(shuō)明 |
| 1 | A1 | 專(zhuān)業(yè)帶頭人 | 1 | 道路與鐵道工程（082301） 巖土工程（081401） | 40歲 以下 | 博士研究生 | 1.全日制本科專(zhuān)業(yè)為交通運(yùn)輸類(lèi)（0818）、土木類(lèi)（0810）、安全科學(xué)與工程類(lèi)（0829）； 2.具有3年以上交通土建施工企業(yè)或道路交通安全應(yīng)用與研究院所工作經(jīng)歷； 3.具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師、副教授、副研究員及以上職稱(chēng)人員學(xué)歷可放寬至碩士研究生。 | 道路交通安全工程專(zhuān)業(yè)（交通建設(shè)方向）帶頭人 |
| 2 | A2 | 骨干 教師 | 1 | 橋梁與隧道工程（081406） 結(jié)構(gòu)工程（081402） | 40歲 以下 | 博士研究生 | 1.全日制本科專(zhuān)業(yè)為交通運(yùn)輸類(lèi)（0818）、土木類(lèi)（0810）； 2.具有3年以上橋梁檢測(cè)工程企業(yè)或橋梁結(jié)構(gòu)安全控制技術(shù)研究院所工作經(jīng)歷； 3.具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師、副教授、副研究員及以上職稱(chēng)人員學(xué)歷可放寬至碩士研究生。 | 橋梁結(jié)構(gòu)安全控制及健康監(jiān)測(cè)、維修養(yǎng)護(hù)新技術(shù)方向?qū)I(yè)教師 |
| 3 | A3 | 骨干 教師 | 1 | 橋梁與隧道工程（081406） 結(jié)構(gòu)工程（081402） | 40歲 以下 | 博士研究生 | 1.全日制本科專(zhuān)業(yè)為交通運(yùn)輸類(lèi)（0818）、土木類(lèi)（0810）； 2.具有3年以上交通土建企業(yè)或交通土建工程智能監(jiān)測(cè)應(yīng)用與研究院所工作經(jīng)歷； 3.具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師、副教授、副研究員及以上職稱(chēng)人員學(xué)歷可放寬至碩士研究生。 | 交通土建工程智能監(jiān)測(cè)、路基路面智能監(jiān)測(cè)、檢測(cè)新技術(shù)與新設(shè)備方向?qū)I(yè)教師 |
| 4 | B1 | 教師 | 2 | 地圖制圖學(xué)與地理信息工程（081603）、交通信息工程及控制(082302)、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制（081105）、系統(tǒng)工程（081103）、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)（081104）、載運(yùn)工具運(yùn)用工程(082304)、車(chē)輛工程(080204) | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 具有3年及以上企業(yè)汽車(chē)維修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 新能源汽車(chē)技術(shù)方向、智能汽車(chē)技術(shù)方向?qū)I(yè)教師 |
| 序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位 名稱(chēng) | 招聘 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)及代碼 | 年齡 要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 其他要求 | 崗位說(shuō)明 |
| 5 | B2 | 教師 | 2 | 農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程（082801）、 機(jī)械制造及其自動(dòng)化（080201）、 機(jī)械電子工程（080202）、 車(chē)輛工程（080204）、 機(jī)械工程（080200）、礦山機(jī)電技術(shù)與裝備（0802J5）、 城市軌道交通技術(shù)與裝備（0802Z1）、冶金機(jī)械（0802Z1）、 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備工程（0802Z1）、 林業(yè)機(jī)械與裝備工程（0802Z2） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 具有3年及以上企業(yè)機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)歷或高校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)歷。 | 機(jī)電控制方向、智能化控制方向?qū)I(yè)教師 |
| 6 | B3 | 教師 | 3 | 建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 具有3年及以上企業(yè)建筑相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 建筑信息模型（BIM）專(zhuān)業(yè)教師 |
| 7 | B4 | 教師 | 2 | 會(huì)計(jì)學(xué)（120201）、財(cái)務(wù)管理（120222、1202Z1、1202Z6） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 1.全日制本科專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）、財(cái)務(wù)管理（120204）； 2.具有3年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師 |
| 8 | B5 | 教師 | 1 | 電子商務(wù)（120224、1201Z1、1202Z2） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 1.全日制本科專(zhuān)業(yè)為電子商務(wù)類(lèi)（1208）； 2.具有3年及以上企業(yè)電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師 |
| 9 | B6 | 教師 | 1 | 物流管理與工程（1201Z2）、物流工程與管理（0823Z3）、物流管理（0823Z2、1201Z4）、物流工程（0823Z1）、物流與供應(yīng)鏈管理（1202Z5、1202Z9） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 1.全日制本科專(zhuān)業(yè)為物流管理與工程類(lèi)（1206）； 2.具有3年及以上企業(yè)物流相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 物流管理專(zhuān)業(yè)教師 |
| 10 | B7 | 教師 | 2 | 交通信息工程及控制（082302）、信息與通信工程（0810）、軟件工程（0835） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 具有3年及以上企業(yè)計(jì)算機(jī)、人工智能技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 智能交通、大數(shù)據(jù)、嵌入式工程師方向?qū)I(yè)教師 |
| 11 | B8 | 教師 | 1 | 控制理論與控制工程（081101）、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)（081104）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 具有3年及以上企業(yè)計(jì)算機(jī)、人工智能技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 人工智能、無(wú)人機(jī)方向?qū)I(yè)教師 |
| 12 | B9 | 教師 | 1 | 經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)（0202）、工商管理（1202）、工商管理碩士（1251）、國(guó)際商務(wù)（0254） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 全日制本科專(zhuān)業(yè)為商務(wù)英語(yǔ)（050262）、電子商務(wù)（120801）、國(guó)際商務(wù)（120801）、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（020401）； 具有3年及以上企業(yè)跨境商貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)跨境電商實(shí)務(wù)課程專(zhuān)業(yè)教師 |
| 序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位 名稱(chēng) | 招聘 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)及代碼 | 年齡 要求 | 學(xué)歷學(xué)位、 職稱(chēng)要求 | 其他要求 | 崗位說(shuō)明 |
| 13 | B10 | 教師 | 1 | 歷史地理學(xué)（0602Z3）、酒店管理學(xué)（1202Z3）、旅游地理學(xué)（0705J2）、旅游管理碩士（1254）、工商管理碩士（1251） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 具有3年及以上企業(yè)旅游相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 旅游管理專(zhuān)業(yè)教師 |
| 14 | B11 | 教師 | 2 | 數(shù)學(xué)（070100）、應(yīng)用數(shù)學(xué)（070104）、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)（070103）、運(yùn)籌學(xué)與控制論（070105） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 全日制本科專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)類(lèi)（0701）。 | 數(shù)學(xué)課專(zhuān)任教師 |
| 15 | B12 | 教師 | 4 | 馬克思主義哲學(xué)（010101）、中國(guó)哲學(xué)（010102）、外國(guó)哲學(xué)（010103）、倫理學(xué)（010105）、法學(xué)（0301）、政治學(xué)（0302）、馬克思主義理論（0305）、中國(guó)史（0602）、世界史（0603）、軍事思想及軍事歷史（1101）、戰(zhàn)略學(xué)（1102）、高等教育學(xué)（040106） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 2.博士研究生年齡放寬到45歲以下。 |
思政課專(zhuān)任教師 |
| 16 | B13 | 教師 | 2 | 心理學(xué)（0402） | 40歲 以下 | 碩士研究生及以上 | 心理指導(dǎo)課教師和高校學(xué)生心理咨詢(xún)師 | |
| 17 | C1 | 實(shí)訓(xùn)教師 | 1 | 車(chē)輛工程(080207)、汽車(chē)服務(wù)工程(080208)、交通運(yùn)輸(081801)、交通工程(081802)、汽車(chē)維修工程教育（080212T） | 40歲 以下 | 全日制本科及以上 | 具有3年及以上企業(yè)汽車(chē)維修相關(guān)工作經(jīng)歷； 具有3級(jí)及以上汽車(chē)維修職業(yè)資格證書(shū)。 | 汽車(chē)維修實(shí)訓(xùn)教師 |
| 18 | C2 | 實(shí)訓(xùn) 教師 | 1 | 輪機(jī)工程（081804K），船舶電子電氣工程（081808TK）、船舶與海洋工程（081901） | 40歲 以下 | 全日制本科及以上 | 具有3年及以上企業(yè)船舶相關(guān)工作經(jīng)歷； 具有三管輪及以上證書(shū)。 |
水運(yùn)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教師 |
| 19 | C3 | 實(shí)訓(xùn) 教師 | 1 | 土木類(lèi)（0810） | 40歲 以下 | 全日制本科及以上 | 1.具有3年及以上企業(yè)建筑相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具有建造師或造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 | 建筑專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教師 |
| 20 | D1 | 輔導(dǎo)員 | 5 | 不限 | 35歲 以下 | 本科及以上學(xué)歷和 碩士及以上學(xué)位 | 需住男生宿舍（適合男性）； 有連續(xù)3年及以上高校工作經(jīng)歷者，年齡放寬到40歲以下。 | 專(zhuān)職輔導(dǎo)員 |
| 21 | D2 | 輔導(dǎo)員 | 5 | 不限 | 35歲 以下 | 本科及以上學(xué)歷和
碩士及以上學(xué)位 |
1.需住女生宿舍（適合女性）； 2.有連續(xù)3年及以上高校工作經(jīng)歷者，年齡放寬到40歲以下。 | 專(zhuān)職輔導(dǎo)員 |
| 合計(jì) | 40 | |||||||
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備注：年齡要求：35歲以下指1985年7月1日及以后出生；40歲以下指1980年7月1日及以后出生；45歲以下指1975年7月1日及以后出生。 |
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來(lái)源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202004/t20200428_12015033.html