2017年度怒江州州級單位
    公開遴選（公開選聘）工作全面啟動
    為進一步優(yōu)化州級機關公務員和事業(yè)人員隊伍來源和經(jīng)歷結構，有效搭建基層人才健康成長的向上通道，經(jīng)州人民政府同意，近日，州委組織部、州委編辦、州人力資源和
    社會保障局聯(lián)合發(fā)布了《關于開展怒江州2017年州級機關事業(yè)單位公開遴選（公開選聘）工作人員職位（崗位）申報工作的通知》（以下簡稱《通知》）文件，標志著怒江州2017年度州級機關事業(yè)單位公開遴選（公開選聘）工作正式啟動。
    《通知》指出， 2017年度我州州級機關事業(yè)單位公開遴選（公開選聘）工作由州委組織部、州人力資源和社會保障局在全州范圍內統(tǒng)一組織實施筆試，筆試試卷委托云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一制卷。面試及經(jīng)歷業(yè)績評價、考察、體檢等工作由參加公開遴選（公開選聘）的州級各單位、各行業(yè)主管部門組織實施。
    《通知》要求，2017年我州州級機關事業(yè)單位（含參照公務員法管理事業(yè)單位）有空編且年內有進人計劃的，必須參加公開遴選（公開選聘）或年度公務員考錄（事業(yè)單位人員公開招聘）。如果不按要求執(zhí)行，則年內州委組織部、州人社局將不予研究辦理人事調配事宜。