彌渡縣衛(wèi)生局　彌渡縣人力資源和社會保障局
    關(guān)于彌渡縣2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員
    有關(guān)事宜的公告
    根據(jù)《彌渡縣人力資源和社會保障局、彌渡縣衛(wèi)生局關(guān)于彌渡縣2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將2015年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：
    一、報(bào)名情況
    截止2015年2月15日，彌渡縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名41人，其中縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位11人，縣人民醫(yī)院麻醉醫(yī)師崗位1人，縣中醫(yī)院口腔醫(yī)學(xué)崗位1人，縣保健院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位6人，縣疾控中心衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位9人，縣疾控中心鼠疫防治崗位13人。
    二、招聘方式
    （一）招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，由監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。
    （二）考生報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1：1的崗位，由用人單位采取面談、實(shí)作等形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評，根據(jù)考核成績確定是否擬聘。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)超過1：1以上的崗位考核實(shí)行筆試、面試兩個(gè)程序?？忌鷳{身份證參加筆試和面試。
    （三）筆試方式，主要考核所報(bào)崗位職責(zé)應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和基本能力。筆試成績按試卷分值換算成百分制計(jì)算（用四舍五入法保留2位小數(shù)），筆試成績不設(shè)合格最低分?jǐn)?shù)控制線。按擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生筆試成績從高到低1：2確定進(jìn)入面試考核人員，如進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試，進(jìn)入面試考生需提交畢業(yè)證書和學(xué)位證原件，　2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
    （四）面試方式：面試主要是對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，面試以回答問題方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。面試成績按百分制計(jì)算，評委各自打分，求其平均分為該考生得分（用四舍五入法保留2位小數(shù)）。60分及以上為合格，60分以下為不合格。
    （五）總成績合成，以筆試成績占50％和面試成績占50％的比例合成總成績（保留2位小數(shù)）。
    （六）進(jìn)入體檢人員確定，在面試合格（面試成績高于或等于60分）的人員中，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢，如因合成成績并列不能區(qū)分，則按面試成績區(qū)分，面試成績高者優(yōu)先，如還不能區(qū)分再進(jìn)行加試。如未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試成績由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否依次遞補(bǔ)。
    （七）如此次考核招聘沒有達(dá)到計(jì)劃招聘崗位數(shù)，由用人單位和主管部門按規(guī)定條件再行招聘。
    三、體檢
    由縣衛(wèi)生局和人社局按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《人力資源和社會保障部　國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》組織體檢。
    四、擬聘
    考核、體檢合格人員分專業(yè)按所設(shè)崗位，由考生按筆試成績從高到低自主選崗，選崗后與用人單位簽訂聘用協(xié)議，用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。
    五、辦理聘用手續(xù)
    考核、體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局提出招聘意見，報(bào)州人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)，畢業(yè)生持人社部門出具的報(bào)到通知在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人部門報(bào)到。新招聘人員一律實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。
    六、考核時(shí)間及地點(diǎn)
    （一）筆試時(shí)間：2015年3月4日上午8：00進(jìn)考場，8：30開始考試。
    地點(diǎn)：彌渡縣衛(wèi)生局四樓會議室。
    （二）面試時(shí)間：2015年3月4日，考生14：00報(bào)到，14：30開始面試。
    地點(diǎn)：彌渡縣衛(wèi)生局。
    （三）簽訂擬聘用協(xié)議
    1、時(shí)間：2015年3月4日16：00。
    2、地點(diǎn)：彌渡縣衛(wèi)生局四樓會議室。
    （四）體檢
    1、時(shí)間：2015年3月5日上午8：00－11：00。
    2、地點(diǎn)：彌渡縣人民醫(yī)院。
    七、其他事宜
    （一）考生憑身份證參加筆試和面試。
    （二）進(jìn)入面試考生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
    （三）考生要如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式，發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí)，如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場，視為自動放棄資格。
    八、未盡事宜按《彌渡縣人力資源和社會保障局、彌渡縣衛(wèi)生局關(guān)于彌渡縣2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》規(guī)定執(zhí)行。