成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘派遣至雙流縣勝利鎮(zhèn)人民政府的工作人員3名?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
雙流縣勝利鎮(zhèn)人民政府工作人員3人,其中崗位A(2人)為辦公室工作人員,崗位B(1人)為綜治巡邏隊員。
二、招聘條件
(一)基本條件
崗位 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
A:辦公室工作人員 | 大專及以上 | 35周歲以下 | 不限 | 有一定文字功底;能熟練使用計算機操作; |
B:綜治巡邏隊員 | 大專及以上、退伍軍人放寬到高中(中專) | 35周歲以下 | 不限 | 身高1.7米以上,同等條件下有E照及以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先; |
(二)政治立場堅定,具有較高思想政治覺悟。
(三)身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
(四)有下列情況之一者,不得報考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。
三、人員身份及薪資待遇
1、所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。雙流縣勝利鎮(zhèn)人民政府負責(zé)日常管理和考核工作。
2、合同首次簽訂年限為2年,試用期為1個月,試用期工資為1800元/月。轉(zhuǎn)正后,聘用人員薪資待遇包含:基本工資(1800元/月)+季度考核+過節(jié)費,年薪不超過3.6萬元(含個人應(yīng)繳納的社會保險)。
3、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險。
四、報名時間、方式及程序
(一)報名時間:2014年7月11日至7月16日17:00。
(二)報名方式:本次招聘采取郵件報名方式,符合招聘條件的應(yīng)聘者下載并填寫《派遣制員工報名登記表》(見附件),發(fā)送至郵箱:scb@slrc114.com(郵件以“姓名+報考單位+崗位”的形式命名)。
(三)報名須知:
⑴明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后,請認真閱讀本公告,詳細了解招聘條件、有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況進行報名。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負。
⑵填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準確填寫《派遣制員工報名登記表》的各項內(nèi)容,以便招聘單位了解報考者基本情況。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時間:2014年7月18日9:00-17:00
(二)資格復(fù)審地點:成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司人才服務(wù)大廳06號窗口(雙流縣人力資源和社會保障局附樓一樓,雙流縣東升街道花園社區(qū)十組)
(三)復(fù)審人員名單將于2014年7月18日前在雙流人才網(wǎng)公布,請報考者注意關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告信息。
(四)參加資格復(fù)審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):
①身份證原件和復(fù)印件1份。
②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
③其它報考相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消面試資格,面試審查資格因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負。
六、考試考核
面試時間及地點:見《面試通知書》。
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試成績滿分為100分,分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
(一)開考比例。本次招聘開考比例為1∶3(即招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比)。若未達到該比例,由招聘單位調(diào)減該崗位招聘名額。調(diào)減的情況,將在報名工作結(jié)束兩個工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)上公布。
(二)面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件無效)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。如招聘崗位實際參加面試人員少于或等于該崗位擬招聘人數(shù),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
七、體檢
根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準由考生自理。
八、紀律與監(jiān)督
在招錄過程中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅紀律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。
咨詢電話:028-85842
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
二〇一四年七月十一日