根據(jù)濟南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2012年濟南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘范圍和條件
    1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
    2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
    3、年齡在40周歲以下（1972年1月10日以后出生）。
    4、本科及以下學歷人員、2012年底前畢業(yè)的碩士及以上研究生，應(yīng)在2012年12月31日前取得國家承認的學歷學位證書。2013年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生應(yīng)在2013年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。
    5、本科及以下學歷人員應(yīng)具有濟南市常住戶口（含濟南生源2012年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生），碩士及以上研究生不限戶籍。
    6、具備崗位要求的資格條件。
    定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校學生不得應(yīng)聘（不含2013年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生），也不得以已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    二、招聘崗位和計劃
    本次共有19個單位招聘146人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2012年濟南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》。
    三、報名和資格審查
    （一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
    報名時間：2013年1月10日9：00—2013年1月13日16：00。
    查詢時間：2013年1月11日9：00—2013年1月14日16：00。
    繳費時間：2013年1月11日9：00—2013年1月15日24：00。
    報名、繳費網(wǎng)址：濟南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn）。
    （二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄濟南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn），按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
    招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年1月10日為截止日期。
    報名結(jié)束后，對應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對應(yīng)聘其他崗位且報考人數(shù)未達到面試規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
    （三）單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話要安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
    （四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
    （五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在2013年1月15日24：00前登錄濟南市衛(wèi)生局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《濟南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2013年1月24日9:00-1月26日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
    筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，不進行筆試，不繳納考務(wù)費；博士研究生應(yīng)聘其他崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費。
    擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2013年1月14日9：00-17：00到濟南人才市場（經(jīng)十路22399號）辦理現(xiàn)場確認和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
    （六）筆試成績加分。由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年（指2008年、2009年、2010年招募和選派的），經(jīng)考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員在招聘單位審核通過、網(wǎng)上繳費確認完成后于2013年1月14日9：00-17：00到濟南人才市場（經(jīng)十路22399號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
    四、考試內(nèi)容和方法
    本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實際報名人數(shù)進行面試，由用人單位根據(jù)面試成績由高分到低分按照招聘計劃依次確定考核體檢人選。博士研究生報考其他崗位的，按要求參加筆試。
    （一）筆試
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
    1、筆試科目。筆試實行分類考試：醫(yī)學類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識；護理類（B類），考試內(nèi)容為護理專業(yè)基礎(chǔ)知識；中醫(yī)類（C類），考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識；綜合類（D類），考試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。
    2、筆試時間和地點。
    筆試時間：2013年1月27日（具體時間詳見準考證）。
    筆試地點：詳見準考證。
    3、確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人選比例，依次確定面試人選名單。應(yīng)聘碩士研究生及以下招聘崗位的，面試人選最低應(yīng)達到1：2的比例；達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘博士研究生崗位的人員直接確定為面試人選。筆試成績和面試人選名單在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）、濟南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn）公布。
    （二）面試人選資格審查
    對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、戶口簿（本科及以下學歷人員提供）、相關(guān)證明材料及《濟南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證（應(yīng)聘博士研究生崗位的不需要提供）到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、派遣報到證或就業(yè)通知書（2013年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信；留學歸國人員還應(yīng)提供國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員當場領(lǐng)取面試通知書。
    （三）面試
    面試在濟南市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由濟南市衛(wèi)生局會同用人單位組織實施。面試時間、地點見濟南市衛(wèi)生局的面試公告。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試時間不超過20分鐘。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席,派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試組織程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。
    面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績；應(yīng)聘博士研究生崗位的，其面試成績即為其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例（對于個別按1：2的比例組織面試的崗位，可按1：2的比例,應(yīng)聘博士崗位的，不受此比例限制）確定考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核體檢。如招聘單位同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試（含博士研究生崗位考試總成績相同者），按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。在考核體檢時，對因棄權(quán)和考核體檢不合格人員造成的空缺，也按上述方法等額遞補。
    五、考核體檢
    考核體檢工作由濟南市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施?？己梭w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單到指定的地點集合，集體到市級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己藘?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
    六、公示和簽訂聘用合同
    經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，由濟南市衛(wèi)生局提出聘用意見，報濟南市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由濟南市人力資源和社會保障局發(fā)放《濟南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系（擬聘用的2013年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生，應(yīng)自發(fā)放《濟南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》一個月內(nèi)和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，確立人事關(guān)系；如未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為棄權(quán)，造成的人員空缺，經(jīng)用人單位同意，報濟南市人力資源和社會保障局批準，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補）。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
    七、聯(lián)系方式
    濟南市衛(wèi)生局招聘工作咨詢監(jiān)督電話：0531—66601660，0531—66601678，0531—12345，聯(lián)系地址：濟南市歷下區(qū)龍洞路龍奧大廈F1106室
    附件1：2012年濟南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表
    附件2：2012年濟南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知
    

濟南市衛(wèi)生局
    

二○一二年十二月三十一日