目錄
第一部分崗位需求
一、高層次人才
二、其他專業(yè)技術(shù)崗
第二部分學校概況
第三部分引進人才的選聘條件及待遇
第四部分應(yīng)聘材料要求
第五部分聯(lián)系方式
第一部分崗位需求
一、高層次人才
第一層次：院士、長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者等，專業(yè)不限，人數(shù)不限；
第二層次：學術(shù)帶頭人，專業(yè)方向見表1，人數(shù)若干；
第三層次：教授及其它正高級職稱人員、博士后、博士，專業(yè)方向見表2。
二、其他專業(yè)技術(shù)崗
廣西科技大學（籌）2012-2013年其他專業(yè)技術(shù)崗招聘計劃
第二部分學校概況
廣西科技大學（籌）坐落在廣西柳州市，是國務(wù)院學位委員會批準的學士、碩士學位授予單位。
2012年3月教育部正式批準廣西科技大學（籌）和柳州醫(yī)學高等?？茖W校合并籌建廣西科技大學。廣西科技大學（籌）創(chuàng)建于1958年，是直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府的地方工科院校。柳州醫(yī)學高等?？茖W校創(chuàng)建于1951年。目前，學校占地4200多畝，共設(shè)三個校區(qū)，即東環(huán)校區(qū)（主校區(qū)）、柳石校區(qū)和柳東校區(qū)，建筑面積61.1萬平方米。學校下設(shè)19個二級學院，5個教學部，22個研究所（中心），2所直屬附屬醫(yī)院，有50個本科專業(yè)（方向），碩士學位授權(quán)點17個；學校面向全國29個省市招生，共有全日制普通在校本科生、研究生、留學生16000多人。
學?，F(xiàn)有教職工1800多人，其中教授、副教授等高級職稱的教師500余人；具有博士、碩士學位的教師占專任教師比例近70%。一批教師成為全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者、享受政府特殊津貼專家、博士生導師、廣西八桂名師、廣西高校教學名師、廣西高校百名中青年學科帶頭人、廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃獲得者、廣西優(yōu)秀教師、廣西有突出貢獻科技人員、柳州市有突出貢獻專家等。
學?，F(xiàn)有重型車輛零部件先進設(shè)計制造教育部工程研究中心、廣西重點實驗室培育基地、廣西高校重點實驗室等；有自治區(qū)級重點學科5個，國家級特色專業(yè)建設(shè)點3個，自治區(qū)優(yōu)質(zhì)專業(yè)8個，自治區(qū)精品課程19門，自治區(qū)教學團隊5個，自治區(qū)級實驗教學示范中心和實訓基地7個，“車輛工程設(shè)計、制造及控制技術(shù)”團隊成為廣西高校首批人才小高地創(chuàng)新團隊，“車輛零部件先進設(shè)計與制造創(chuàng)新研究團隊”獲得自治區(qū)級立項建設(shè)。2000年，學校被教育部批準確定為全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培訓基地。
目前，廣西科技大學（籌）已經(jīng)站在新的歷史發(fā)展起點上，面臨新的重大發(fā)展機遇。學校將始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步樹立質(zhì)量立校、特色發(fā)展的理念，扎根柳州，立足廣西，面向全國。爭取通過5至10年的努力，把學校建設(shè)成為學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域特色和辦學特色鮮明、若干學科國內(nèi)知名、廣西一流的綜合性大學。
第三部分高層次人才的選聘條件及引進待遇
一、高層次人才的選聘條件
（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。
（二）具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術(shù)水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務(wù)。
（三）引進人才的年齡：博士研究生導師一般不超過55歲；教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過50歲；博士后、博士的年齡一般不超過45歲。
二、高層次人才的引進待遇
（一）安家費
1.特殊人才面議。
2.博士生導師：10萬元。
3.教授及其它正高級職稱人員：8萬元。
4.博士后：6萬元。
5.博士：5萬元。
如同時具備2個或2個以上條件者，按最高的一項發(fā)放安家費。
（二）職稱
1.如屬區(qū)外引進的急需緊缺專業(yè)人才，簽約后可在未到校工作前，以我校同等人員身份參加副高以上相關(guān)系列高級評委會評審。如評審通過，則評委會評審結(jié)果自通過之日起保留
2年，在2年內(nèi)調(diào)入的，則按規(guī)定程序報批，并辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。
2.取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學校聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相關(guān)待遇3年。
（三）住房補貼
1.博士生導師：學校提供30萬元住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的70%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
2.教授及其它正高級職稱人員：學校提供20萬元住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的70%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
3.博士后、博士：學校提供15萬元住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的70%），其余部分按服務(wù)年限
逐年發(fā)放。
夫婦雙方均屬引進人才，住房補貼按兩者中最高的一位發(fā)給，另一位按本人條件應(yīng)享受額度的50％發(fā)給。如學校無法安排過渡性住房，需自行住房居住的，則給予過渡性租房補貼700元/月，時間為12個月（如以其他方式落實住房的，則停止發(fā)放租房補貼）。
（四）科研啟動費
1.博士生導師：工科、醫(yī)學類10萬元，其它學科5萬元。
2.教授及其它系列正高級職稱、博士后、博士：工科、醫(yī)學類5萬元，其它學科3萬元。
（五）實驗室建設(shè)費
1.博士生導師、特殊人才的實驗室建設(shè)費面議。
2.教授及其它系列正高級職稱：工科、醫(yī)學類20萬元，其它學科10萬元。
3.博士后、博士：工科、醫(yī)學類10萬元，其它學科5萬元。
（六）工資相關(guān)待遇
按學校確認的職稱分別享受相應(yīng)的工資及相關(guān)待遇，如遇政策變動則按新政策執(zhí)行。
以上1—6款資金待遇為A類標準。根據(jù)學科專業(yè)、緊缺程度、學術(shù)水平、業(yè)績成果等由學校確定分為A、B、C、D四類，A類按以上標準待遇，B類按60%，C類按25%，D予以接收，不享受相關(guān)待遇。
（七）其他待遇
1.博士生導師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號文件規(guī)定每月發(fā)放生活補貼2000元。如有新規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.引進人才的配偶可由學校根據(jù)實際情況采取多種形式安排或為其在柳州市內(nèi)聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學等問題。
3.除以上待遇外，如引進時能作為學科、學術(shù)帶頭人的可增加以下待遇：
（1）優(yōu)先安排辦公用房和實驗用房，按學校規(guī)定發(fā)放學科、學術(shù)帶頭人專項經(jīng)費；
（2）如學校無法安排過渡性住房，需自行住房居住的，則給予過渡性租房補貼900元/月，時間為24個月（如以其他方式落實住房的，則停止發(fā)放租房補貼）；
（3）通過多種方式優(yōu)先協(xié)助解決配偶的工作問題。
（八）來校短期工作的教授、博士待遇面試。
第四部分應(yīng)聘材料要求
一、個人簡歷
《廣西科技大學（籌）應(yīng)聘崗位報名表》：介紹個人情況，內(nèi)容含姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷與學位、畢業(yè)院校、學習經(jīng)歷（從大學開始填）及工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獲獎情況、聯(lián)系電話、手機、Email等。
二、相關(guān)證明材料
電子掃描件：學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、其他反映本人學術(shù)水平的材料復印件(包括論著、獲獎項目、專利、主持科研課題、學術(shù)兼職等情況)。
應(yīng)聘者將上述電子版材料以“姓名-最高學位-畢業(yè)院校”的格式為郵件標題發(fā)至下述電子郵箱。
第五部分聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：廣西科技大學（籌）人事處
聯(lián)系人：韋顯盛雷云
聯(lián)系電話：0772-2687731（兼?zhèn)髡妫?772-2687021
電子郵箱：gxutrsk@126.com
單位網(wǎng)址：http://www.gxut.edu.cn/
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)路268號郵政編碼：545006
附件：
表1：廣西科技大學（籌）學術(shù)帶頭人招聘計劃
表2：廣西科技大學（籌）2012-2013年教授和博士招聘計劃
《廣西科技大學（籌）崗位應(yīng)聘報名表》
《廣西科技大學（籌）崗位應(yīng)聘報名表》來源于廣西科技大學網(wǎng)，最近更新2012年12月26日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
廣西科技大學（籌）人事處
二O一二年十二月三日