根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合十四師各事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘19名工作人員。
一、招聘原則、范圍和條件
（一）招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件的人員。
招聘范圍：面向全疆
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神；
4、年齡、性別、學(xué)歷及職稱等條件需符合相關(guān)職位要求，其中年齡在30周歲以下（1979年6月1日以后出生），各職位年齡要求詳見《職位表》。
5、身體健康。
6、具備擬報(bào)職位所需的其他資格條件。
二、招聘程序和方法
2009年農(nóng)十四師面向社會(huì)公開招聘工作人員由十四師人事局統(tǒng)一組織，分現(xiàn)場報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月8日—6月17日（北京時(shí)間10：00—19：30）,其中6月13、14日不受理報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)十四師人事局，外地考生報(bào)名可通過傳真的形式進(jìn)行。傳真號(hào)：0903-2566452、2566011
招名條件：考生需持本人戶口本、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、職稱等證書原件和復(fù)印件、近期同底版1寸免冠彩色照片2張參加報(bào)名。
6月23-25日發(fā)放準(zhǔn)考證。外地考生可在筆試前1-2天攜帶近期同底版1寸免冠彩色照片2張、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件到十四師人事局進(jìn)行資格審查、繳納報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位停止招考。特殊崗位（衛(wèi)生系列）可放寬到1：2。外地考生可電話查詢所報(bào)崗位是否正常開考。
報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試、面試考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元。
資格審查：由師人事局按照招聘簡章和職位表負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（二）筆試
1、筆試由十四師人事局統(tǒng)一組織，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，筆試成績占總成績的60%。筆試均為漢語。
（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間120分鐘，滿分100分；
（2）《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)間120分鐘，滿分100分；
2、筆試時(shí)間：2009年6月27日，詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績公布。
筆試3天后，在報(bào)名點(diǎn)及兵團(tuán)人事人才網(wǎng)上發(fā)布考試成績公告。
（三）面試
面試按照擬招聘崗位與考生1：3（特殊崗位1：2）的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，面試總分為100分。
面試時(shí)間：2009年7月4日。
面試地點(diǎn)：十四師黨政辦公樓四樓第四會(huì)議室。
總成績計(jì)算公式：
總成績=筆試成績/筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%
（四）體檢
體檢時(shí)間：2009年7月5日。
按1：2的比例取總成績排名靠前的考生進(jìn)入體檢。參加體檢的考生按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹。
體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
（五）考察
對(duì)體檢合格的考生，根據(jù)總成績排名，從高分到低分，按照職位擬錄人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。
考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
如果排名靠前的考生考察不合格，按總成績排序，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
（六）公示
對(duì)考察合格的擬聘人員，在十四師機(jī)關(guān)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。公示內(nèi)容主要包括：考生姓名、性別、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、擬聘職位等。
（七）聘用
對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格以及公示后無異議的擬招聘人員，經(jīng)農(nóng)十四師組織部、人事局審批后，各用人單位及行業(yè)主管部門按規(guī)定簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格者正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
三、監(jiān)督與回避
農(nóng)十四師紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并接收社會(huì)各界的監(jiān)督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話：0903-2566030
參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則及規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘的具體職位詳見《二OO九年農(nóng)十四師事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
請(qǐng)考生務(wù)必按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系電話：0903-2566130、2566011
附件1：十四師2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
附件2：十四師2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
十四師人事局
二OO九年六月四日
一、招聘原則、范圍和條件
（一）招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件的人員。
招聘范圍：面向全疆
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神；
4、年齡、性別、學(xué)歷及職稱等條件需符合相關(guān)職位要求，其中年齡在30周歲以下（1979年6月1日以后出生），各職位年齡要求詳見《職位表》。
5、身體健康。
6、具備擬報(bào)職位所需的其他資格條件。
二、招聘程序和方法
2009年農(nóng)十四師面向社會(huì)公開招聘工作人員由十四師人事局統(tǒng)一組織，分現(xiàn)場報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月8日—6月17日（北京時(shí)間10：00—19：30）,其中6月13、14日不受理報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)十四師人事局，外地考生報(bào)名可通過傳真的形式進(jìn)行。傳真號(hào)：0903-2566452、2566011
招名條件：考生需持本人戶口本、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、職稱等證書原件和復(fù)印件、近期同底版1寸免冠彩色照片2張參加報(bào)名。
6月23-25日發(fā)放準(zhǔn)考證。外地考生可在筆試前1-2天攜帶近期同底版1寸免冠彩色照片2張、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件到十四師人事局進(jìn)行資格審查、繳納報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位停止招考。特殊崗位（衛(wèi)生系列）可放寬到1：2。外地考生可電話查詢所報(bào)崗位是否正常開考。
報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試、面試考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元。
資格審查：由師人事局按照招聘簡章和職位表負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（二）筆試
1、筆試由十四師人事局統(tǒng)一組織，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，筆試成績占總成績的60%。筆試均為漢語。
（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間120分鐘，滿分100分；
（2）《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)間120分鐘，滿分100分；
2、筆試時(shí)間：2009年6月27日，詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績公布。
筆試3天后，在報(bào)名點(diǎn)及兵團(tuán)人事人才網(wǎng)上發(fā)布考試成績公告。
（三）面試
面試按照擬招聘崗位與考生1：3（特殊崗位1：2）的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，面試總分為100分。
面試時(shí)間：2009年7月4日。
面試地點(diǎn)：十四師黨政辦公樓四樓第四會(huì)議室。
總成績計(jì)算公式：
總成績=筆試成績/筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%
（四）體檢
體檢時(shí)間：2009年7月5日。
按1：2的比例取總成績排名靠前的考生進(jìn)入體檢。參加體檢的考生按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹。
體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
（五）考察
對(duì)體檢合格的考生，根據(jù)總成績排名，從高分到低分，按照職位擬錄人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。
考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
如果排名靠前的考生考察不合格，按總成績排序，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
（六）公示
對(duì)考察合格的擬聘人員，在十四師機(jī)關(guān)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。公示內(nèi)容主要包括：考生姓名、性別、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、擬聘職位等。
（七）聘用
對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格以及公示后無異議的擬招聘人員，經(jīng)農(nóng)十四師組織部、人事局審批后，各用人單位及行業(yè)主管部門按規(guī)定簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格者正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
三、監(jiān)督與回避
農(nóng)十四師紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并接收社會(huì)各界的監(jiān)督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話：0903-2566030
參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則及規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘的具體職位詳見《二OO九年農(nóng)十四師事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。
請(qǐng)考生務(wù)必按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系電話：0903-2566130、2566011
附件1：十四師2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
附件2：十四師2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
十四師人事局
二OO九年六月四日