2011年四川省金堂縣關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣面向社會公開招聘192名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
2、2009年—2011年全日制國民教育統(tǒng)招普通高校畢業(yè)且現(xiàn)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生（各專業(yè)具體學(xué)歷要求見附件），年齡在30周歲以下（1981年3月31日以后出生）。截止報名時仍在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者不受畢業(yè)時間限制。
3、報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位，全日制國民教育統(tǒng)招高校畢業(yè)生持有初級執(zhí)業(yè)資格證的，畢業(yè)時間可放寬至2008年；持有中級及以上執(zhí)業(yè)資格證的，畢業(yè)時間可放寬至2007年。
4、報考教育系統(tǒng)事業(yè)崗位必須師范類專業(yè)且專業(yè)相符，本科及以上學(xué)歷（截止報名時仍在我縣服務(wù)的特崗教師，經(jīng)考核合格，且無師德不良記錄的，可放寬至大專及以上學(xué)歷，可同時報考教師公開招聘崗位和定向招聘崗位），具備與報考崗位相符的教師資格證。報考小學(xué)教師職位和中學(xué)語文職位的，普通話水平需達(dá)二級甲等及以上，報考其他職位的需達(dá)二級乙等。報考英語職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級及以上。
5、報考資格及條件見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
6、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
二、招聘崗位及名額
具體招聘崗位及名額見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、報名相關(guān)要求
（一）報名時間。
2011年3月25日—4月8日。
（二）報名方式。
網(wǎng)絡(luò)報名，登錄成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn），不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。
（三）報名程序。
1、報名注冊。報考人員在規(guī)定的報名時間范圍內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)，先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K），不按規(guī)定上傳照片者，責(zé)任自負(fù)。注冊成功后方可報名。
2、填報信息。報考人員報名時如實、準(zhǔn)確填寫《金堂縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報名資格審查表》的各項內(nèi)容，報考人員提供的信息和材料必須真實完整。
特別提示：本次考試不進(jìn)行資格初審。資格審查在報考者取得面試資格后統(tǒng)一進(jìn)行，與資格復(fù)審合并進(jìn)行。報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用的，將隨時取消其報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
3、報名繳費(fèi)。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)50元/科，兩科共計100元），繳費(fèi)截止2011年4月9日。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。報名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時通過成都人事考試網(wǎng)打印《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》一份。
4、打印準(zhǔn)考證。成功繳納筆試考務(wù)費(fèi)后請于2011年4月12—14日登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求。
1、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位報考人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼；公告有特別說明的除外）。
2、由于報名時不進(jìn)行資格初審，請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，否則將取消面試資格。
3、不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名時提供的信息和材料必須真實完整。資格審查包括面試前的資格審查以及應(yīng)聘人員個人檔案審查兩個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，造成損失由本人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分（低于75分者不予錄?。?。縣級部門下屬事業(yè)單位、縣人才儲備庫崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績按60％比例計入總成績，面試成績按４0％比例計入總成績。教育系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績和面試成績各按５0％比例計入總成績。
經(jīng)組織選派的服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目大學(xué)生志愿者報考我縣事業(yè)單位，服務(wù)期滿且考核合格的，按照相關(guān)政策規(guī)定加分。教師定向招聘崗位只面向仍在我縣服務(wù)的特崗教師，不再執(zhí)行加分政策。辦理加分的考生須在2011年4月12日17：00前將所在區(qū)（市）縣縣級以上項目主管部門出具的考核合格證明材料交金堂縣人才交流服務(wù)中心備案，經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。逾期未交視為自動放棄加分資格。
（一）筆試及面試。
筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件。
1、筆試及面試時間、地點(diǎn)及成績公布：筆試時間為2011年4月16日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績于2011年4月22日在金堂人才網(wǎng)（www.cdjtrc.com）公布，同時公布進(jìn)入資格審查人員名單。資格審查合格當(dāng)場發(fā)放面試通知書，面試時間及地點(diǎn)見《面試通知書》。綜合（包括面試）成績于面試結(jié)束后4天內(nèi)在金堂人才網(wǎng)上公布。
2、筆試開考比例：各職位報考人數(shù)與招聘職位數(shù)之比原則上不低于3∶1。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣人社局和招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，或?qū)φ衅笉徫缓蛨竺藛T進(jìn)行調(diào)整，或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于4月10日通過金堂人才網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報名人員，可于4月12日前轉(zhuǎn)報其它符合條件的招聘崗位，也可于4月15日16：00點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓，電話：86150348）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
3、筆試科目：縣級部門下屬事業(yè)單位和縣人才儲備庫派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事管中心崗位為A類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》，分別占筆試總成績的50%；衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位為B類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，分別占筆試總成績的50%；教育系統(tǒng)初中、小學(xué)事業(yè)崗位為C類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《教育基礎(chǔ)知識》，分別占筆試總成績的50%。
（二）資格審查。
1、按照筆試成績從高分到低分和進(jìn)入資格審查人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2：1的比例（具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）確定進(jìn)入資格審查人員。進(jìn)入資格審查人員于2011年4月25—28日（上班時間），攜帶《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》和需提交的資料原件及復(fù)印件到金堂縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘單位和縣人社局共同組織進(jìn)行。
2、需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格的條件的相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。④“大學(xué)生志愿者”須提供所在區(qū)（市）縣團(tuán)委或人社部門出具的證明（內(nèi)容包括志愿者身份、服務(wù)期滿、考核合格）和年度考核表。⑤2011年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，在報名時須持學(xué)校開具的全日制國民教育學(xué)歷證明（報考教育系統(tǒng)的考生，畢業(yè)院校必須注明是否師范專業(yè)）。⑥往屆畢業(yè)生由檔案所在人才交流服務(wù)中心出具未就業(yè)證明。⑦報考小學(xué)職位和中學(xué)語文職位的提供二級甲等及以上普通話等級證書，報考英語職位的提供英語專業(yè)四級及以上等級證書。
（三）面試。
1、公開招聘崗位面試。資格審查后，按照面試人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2：1的比例確定進(jìn)入面試人員（具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。資格審查合格的人員按規(guī)定繳納80元面試考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的人員，取消面試資格，并按照所報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查及面試范圍（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
2、定向招聘崗位面試。公開招聘崗位人員確定后，未被公開招聘崗位錄用但報考了定向招聘崗位的特崗教師，根據(jù)筆試成績從高到低的順序分別確定相應(yīng)崗位的面試人員，面試時間另行通知。
五、擬聘、體檢
根據(jù)招聘職位數(shù)額，按照考生綜合成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。報考教育系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位的考生的具體聘用單位，由考生根據(jù)報考專業(yè)及綜合成績高低順序依次進(jìn)行公開自主選擇擬聘單位。
擬聘人員體檢由縣人社局指定縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行；教師崗位應(yīng)聘人員按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消擬聘資格。招聘崗位出現(xiàn)缺額，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用及報到
考試、體檢合格的擬聘人員在金堂人才網(wǎng)上公示，公示期7天。公示期滿無異議的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并于2011年7月30日前將個人人事檔案轉(zhuǎn)至金堂縣人才交流服務(wù)中心。個人人事檔案不能按時達(dá)到者，取消聘用資格。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，我局邀請縣紀(jì)委、監(jiān)察局（紀(jì)工委、監(jiān)察分局）進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-84921505。
咨詢電話：028-84997012。
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣面向社會公開招聘192名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
2、2009年—2011年全日制國民教育統(tǒng)招普通高校畢業(yè)且現(xiàn)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生（各專業(yè)具體學(xué)歷要求見附件），年齡在30周歲以下（1981年3月31日以后出生）。截止報名時仍在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者不受畢業(yè)時間限制。
3、報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位，全日制國民教育統(tǒng)招高校畢業(yè)生持有初級執(zhí)業(yè)資格證的，畢業(yè)時間可放寬至2008年；持有中級及以上執(zhí)業(yè)資格證的，畢業(yè)時間可放寬至2007年。
4、報考教育系統(tǒng)事業(yè)崗位必須師范類專業(yè)且專業(yè)相符，本科及以上學(xué)歷（截止報名時仍在我縣服務(wù)的特崗教師，經(jīng)考核合格，且無師德不良記錄的，可放寬至大專及以上學(xué)歷，可同時報考教師公開招聘崗位和定向招聘崗位），具備與報考崗位相符的教師資格證。報考小學(xué)教師職位和中學(xué)語文職位的，普通話水平需達(dá)二級甲等及以上，報考其他職位的需達(dá)二級乙等。報考英語職位應(yīng)達(dá)專業(yè)四級及以上。
5、報考資格及條件見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
6、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
二、招聘崗位及名額
具體招聘崗位及名額見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、報名相關(guān)要求
（一）報名時間。
2011年3月25日—4月8日。
（二）報名方式。
網(wǎng)絡(luò)報名，登錄成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn），不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。
（三）報名程序。
1、報名注冊。報考人員在規(guī)定的報名時間范圍內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)，先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K），不按規(guī)定上傳照片者，責(zé)任自負(fù)。注冊成功后方可報名。
2、填報信息。報考人員報名時如實、準(zhǔn)確填寫《金堂縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報名資格審查表》的各項內(nèi)容，報考人員提供的信息和材料必須真實完整。
特別提示：本次考試不進(jìn)行資格初審。資格審查在報考者取得面試資格后統(tǒng)一進(jìn)行，與資格復(fù)審合并進(jìn)行。報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用的，將隨時取消其報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
3、報名繳費(fèi)。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)50元/科，兩科共計100元），繳費(fèi)截止2011年4月9日。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。報名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時通過成都人事考試網(wǎng)打印《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》一份。
4、打印準(zhǔn)考證。成功繳納筆試考務(wù)費(fèi)后請于2011年4月12—14日登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求。
1、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位報考人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼；公告有特別說明的除外）。
2、由于報名時不進(jìn)行資格初審，請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，否則將取消面試資格。
3、不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名時提供的信息和材料必須真實完整。資格審查包括面試前的資格審查以及應(yīng)聘人員個人檔案審查兩個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，造成損失由本人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分（低于75分者不予錄?。?。縣級部門下屬事業(yè)單位、縣人才儲備庫崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績按60％比例計入總成績，面試成績按４0％比例計入總成績。教育系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績和面試成績各按５0％比例計入總成績。
經(jīng)組織選派的服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目大學(xué)生志愿者報考我縣事業(yè)單位，服務(wù)期滿且考核合格的，按照相關(guān)政策規(guī)定加分。教師定向招聘崗位只面向仍在我縣服務(wù)的特崗教師，不再執(zhí)行加分政策。辦理加分的考生須在2011年4月12日17：00前將所在區(qū)（市）縣縣級以上項目主管部門出具的考核合格證明材料交金堂縣人才交流服務(wù)中心備案，經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。逾期未交視為自動放棄加分資格。
（一）筆試及面試。
筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件。
1、筆試及面試時間、地點(diǎn)及成績公布：筆試時間為2011年4月16日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績于2011年4月22日在金堂人才網(wǎng)（www.cdjtrc.com）公布，同時公布進(jìn)入資格審查人員名單。資格審查合格當(dāng)場發(fā)放面試通知書，面試時間及地點(diǎn)見《面試通知書》。綜合（包括面試）成績于面試結(jié)束后4天內(nèi)在金堂人才網(wǎng)上公布。
2、筆試開考比例：各職位報考人數(shù)與招聘職位數(shù)之比原則上不低于3∶1。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣人社局和招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，或?qū)φ衅笉徫缓蛨竺藛T進(jìn)行調(diào)整，或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于4月10日通過金堂人才網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報名人員，可于4月12日前轉(zhuǎn)報其它符合條件的招聘崗位，也可于4月15日16：00點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓，電話：86150348）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
3、筆試科目：縣級部門下屬事業(yè)單位和縣人才儲備庫派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事管中心崗位為A類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》，分別占筆試總成績的50%；衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位為B類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，分別占筆試總成績的50%；教育系統(tǒng)初中、小學(xué)事業(yè)崗位為C類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《教育基礎(chǔ)知識》，分別占筆試總成績的50%。
（二）資格審查。
1、按照筆試成績從高分到低分和進(jìn)入資格審查人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2：1的比例（具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）確定進(jìn)入資格審查人員。進(jìn)入資格審查人員于2011年4月25—28日（上班時間），攜帶《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》和需提交的資料原件及復(fù)印件到金堂縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘單位和縣人社局共同組織進(jìn)行。
2、需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格的條件的相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。④“大學(xué)生志愿者”須提供所在區(qū)（市）縣團(tuán)委或人社部門出具的證明（內(nèi)容包括志愿者身份、服務(wù)期滿、考核合格）和年度考核表。⑤2011年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，在報名時須持學(xué)校開具的全日制國民教育學(xué)歷證明（報考教育系統(tǒng)的考生，畢業(yè)院校必須注明是否師范專業(yè)）。⑥往屆畢業(yè)生由檔案所在人才交流服務(wù)中心出具未就業(yè)證明。⑦報考小學(xué)職位和中學(xué)語文職位的提供二級甲等及以上普通話等級證書，報考英語職位的提供英語專業(yè)四級及以上等級證書。
（三）面試。
1、公開招聘崗位面試。資格審查后，按照面試人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2：1的比例確定進(jìn)入面試人員（具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。資格審查合格的人員按規(guī)定繳納80元面試考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的人員，取消面試資格，并按照所報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查及面試范圍（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
2、定向招聘崗位面試。公開招聘崗位人員確定后，未被公開招聘崗位錄用但報考了定向招聘崗位的特崗教師，根據(jù)筆試成績從高到低的順序分別確定相應(yīng)崗位的面試人員，面試時間另行通知。
五、擬聘、體檢
根據(jù)招聘職位數(shù)額，按照考生綜合成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。報考教育系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位的考生的具體聘用單位，由考生根據(jù)報考專業(yè)及綜合成績高低順序依次進(jìn)行公開自主選擇擬聘單位。
擬聘人員體檢由縣人社局指定縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行；教師崗位應(yīng)聘人員按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消擬聘資格。招聘崗位出現(xiàn)缺額，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用及報到
考試、體檢合格的擬聘人員在金堂人才網(wǎng)上公示，公示期7天。公示期滿無異議的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并于2011年7月30日前將個人人事檔案轉(zhuǎn)至金堂縣人才交流服務(wù)中心。個人人事檔案不能按時達(dá)到者，取消聘用資格。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，我局邀請縣紀(jì)委、監(jiān)察局（紀(jì)工委、監(jiān)察分局）進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-84921505。
咨詢電話：028-84997012。