為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘中小學教師。
    一、招聘計劃
    公開招聘中小學教師176人（全供事業(yè)編制），具體招聘單位及職數(shù)、條件見附件《內(nèi)黃縣2012年公開招聘教師職位表》。
    二、招聘對象和報考條件
    （一）招聘對象
    具有全日制普招本科以上學歷的畢業(yè)生（內(nèi)黃縣職業(yè)技術教育中心、內(nèi)黃縣特殊教育學校具有全日制普招?？埔陨蠈W歷）。
    （二）報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學工作的素質和相關專業(yè)技能;
    3、適應崗位要求的身體條件；
    4、本科生報考年齡為28周歲以下（1984年7月1日以后出生），普招全日制碩士研究生以上學歷報考年齡為30周歲以下（1982年7月1日以后出生），年齡認定以學歷證書和學籍檔案記載為準；
    有下列情形之一的不得應聘：
    1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；
    2、受過黨紀、政紀處分的；
    3、因犯錯誤正在接受審查的；
    4、內(nèi)黃縣在編教職工和我縣特崗教師服務期未滿的；
    5、在近三年公開招聘中被認定有作弊行為的；
    6、2012年4月已被正式聘用為中小學教師的；
    7、其他不符合報考資格條件的。
    三、招聘程序
    本次招聘中小學教師，按照發(fā)布信息、報名及資格初審、筆試、資格復審、試講、體檢、公示、聘用審批等程序組織實施。
    （一）發(fā)布信息
    中國事業(yè)單位考試網(wǎng)、內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布信息。
    （二）報名及資格初審
    本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員請登錄中國事業(yè)單位考試網(wǎng)、內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站進行報名（以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng)），實行網(wǎng)上報名、查詢、交費、打印準考證。
    報名時間：2012年 7 月 19 日上午9：00— 7 月 23 日下午18:00。
    具體辦法是：
    1、應聘人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，按要求規(guī)范準確提交真實可靠的個人信息（往屆生必須填寫考生本人學信網(wǎng)用戶名、密碼）。上傳照片要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小寬約114象素,高約156象素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。應聘人員在網(wǎng)上報名1-2個工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。經(jīng)資格初審合格的應聘人員，須及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費90元（報考體育、音樂、美術崗位60元），繳費截止時間：2012年7 月24日17:00。 繳費成功后，下載打印《內(nèi)黃縣公開招聘教師報名登記表》（以備資格審查時使用）。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
    2、報名結束后，崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，按比例相應核減招聘職數(shù)或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其它崗位，退還筆試考務費。
    3、 報名要求：⑴應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員只限報一個崗位。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改報考信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。⑵報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。⑶應聘者網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期 間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知內(nèi)黃縣人力資源和社會保障局。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應聘者本人自負。
    4、打印準考證。于2012年 7 月 29日— 31日登錄報名網(wǎng)站按照網(wǎng)絡提示打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。打印中如遇到問題，請及時與內(nèi)黃縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。
    （三）筆試
    筆試由內(nèi)黃縣公開招聘教師工作領導小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進行。
    1、筆試科目：
    ①教育綜合基礎知識
    《教育學》、《心理學》、《新課程改革》、《教育法律法規(guī)》（包括《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》）等為一張試卷，滿分為100分;
    ②學科專業(yè)基礎知識一張試卷，滿分為100分。
    學科專業(yè)基礎知識指與所報崗位相符的專業(yè)基礎知識。
    2、考試內(nèi)容：
    ①初中和小學的音樂、體育、美術學科崗位筆試內(nèi)容：
    教育綜合基礎知識
    ②其它學科崗位筆試內(nèi)容：
    教育綜合基礎知識和學科專業(yè)基礎知識
    3、筆試成績：
    ①初中和小學的音樂、體育、美術學科崗位
    教育綜合基礎知識成績即是筆試成績
    ②其它學科崗位
    筆試成績＝（教育綜合基礎知識成績＋學科專業(yè)基礎知識成績）÷2
    4、筆試時間、地點詳見準考證。
    本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    參加考試時應試者需持本人準考證、身份證方可進入考場（準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管）?！?BR>    5、筆試成績在網(wǎng)上公布。
    （四）資格復審
    資 格審查貫穿招聘工作始終，采取報名時應聘者自審和面試前復審相結合的辦法進行。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡應聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
    進入資格復審人員將根據(jù)筆試成績按報考崗位排序。初中語文、初中數(shù)學、初中英語、縣一中、縣四中、職業(yè)技術教育中心、特殊教育學校崗位按1：2比例從高分到低分確定；初中其它學科、小學各學科按1:1比例從高分到低分確定（后一名并列的，一并進行資格審查）。
    參加資格審查人員按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《內(nèi)黃縣公開招聘教師報名登記表》。相關證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、中國高等教育學歷認證報告（往屆生）原件及復印件（一律用A4紙復?。?。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。資格復審人員名單、復審時間與筆試成績一并公布。
    （五）面試
    報考初中語文、初中數(shù)學、初中英語、縣一中、縣四中、職業(yè)技術教育中心、內(nèi)黃縣特殊教育學校崗位通過資格審查的考生面試。初中其它學科和小學各學科考生不進行面試。
    如果個別崗位參加面試的考生等于或少于招聘計劃，應試者面試成績，須達到本試講考官組使用同一面試題本所有面試人員（縣直學校按參加本用人單位其它崗位面試人員）的平均分，方可進入體檢。
    面試按試講方式進行，時間15分鐘。主要測試應試者的語言表達能力、課程標準及教材的分析、理解能力、課堂教學的組織能力、應變能力、行為舉止及邏輯思維能力，面試成績滿分為100分。
    面試方案、命題和面試的組織實施由內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組辦公室負責。
    面試時間、地點詳見面試通知單。
    面試通知單領取時間：2012年8月8日
    面試通知單領取地點：內(nèi)黃縣人社局一樓西廳（人民路）
    考試總成績計算辦法：
    ①小學各學科崗位：
    考試總成績＝筆試成績
    ②初中物理、化學、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術學科崗位：
    考試總成績＝筆試成績
    ③初中語文、初中數(shù)學、初中英語學科崗位：
    考試總成績＝筆試成績×80%+面試成績×20%
    ④內(nèi)黃縣一中、內(nèi)黃縣四中、內(nèi)黃縣職業(yè)技術教育中心、內(nèi)黃縣特殊教育學校崗位：
    考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%
    考試總成績滿分100分?？荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。
    （六）體檢
    根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員（后一名考試總成績相同的則組織專場面試并按得分高低確定）。
    體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦[2010]8號）標準組織實施。不參加體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。體檢費用由考生本人承擔。
    體檢時間、地點另行通知。
    （七）公示
    按照體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員，采取適當方式進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。
    （八）聘用審批及待遇
    新 招聘的人員一律簽訂聘用合同，并經(jīng)人社部門進行鑒證。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿仍未取得相應教師資格證或考核不合格者，經(jīng)內(nèi)黃縣公開招聘教師工作領導小組研究決定后，取消其聘用資格。新招聘教師五年內(nèi)不得流動。
    四、有關說明
    為保證我縣公開招聘教師工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
    報名人員在招聘期間，應及時了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。
    本簡章由內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘教師領導小組研究決定。
    咨詢電話：13373728032
    附件：《內(nèi)黃縣2012年公開招聘教師職位表》
    內(nèi)黃縣公開招聘教師領導小組辦公室
    2012年 7月10日
    附件【報考職位表.xls】
    http://www.neihuang.gov.cn/info/news/public_content/110421.htm