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        2012年10月安徽省滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘護理人員公告

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        為了適應醫(yī)院發(fā)展需要,更加合理配置護理隊伍建設,經(jīng)醫(yī)院黨委會研究決定,面向社會公開招聘護理人員10人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、招聘名額
            護理專業(yè)10名。
            二、招聘原則
            招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
            三、招聘范圍及條件
            (一)招聘范圍
            具有國家教育行政部門承認的普通高等護理專業(yè)專科及以上學歷的應屆和歷屆畢業(yè)生;
            (二)報考條件
            1、遵守國家憲法和法律;
            2、身體健康,且符合從事臨床護理工作的其他身體要求;
            3、年齡為25周歲以下(1987年9月30日及以后出生);
            4、具有護士執(zhí)業(yè)證書和護士資格證書。
            四、報名辦法
            (一)報名時間
            2012年10月17日—10月19日,每天上午8:30—11:00,下午3:00—5:00。
            (二)報名地點:滁州市第二人民醫(yī)院人事科。咨詢電話:0550-3118021
            (三)報名時需提供材料
            1、報考人員需提供本人有效居民身份證、學歷、護士執(zhí)業(yè)和護士資格等相關(guān)證書的原件和復印件。
            2、報考人員須填寫《滁州市第二人民醫(yī)院招聘護理人員報名資格審查表》
            一份,并提交一寸近期正面免冠同底照片3張。
            3、根據(jù)省物價局、財政局皖價費[2006]226號文件規(guī)定,報考人員按每科45元繳納考試費用。
            4、報名資格由人事科審核。通過資格審查的報考人員可在報名結(jié)束7天后攜帶本人有效居民身份證到人事科領取準考證。
            五、招聘方式、容和考試時間
            1、招聘采取筆試(閉卷)方式進行。內(nèi)容為護理基礎知識。考試時間為100分鐘,分值為100分,題型為標準化試題。
            2、考試時間:2012年11月3日上午9:00---10:40。
            3、考試地點見準考證。
            六、體檢和考核
            根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序與招聘職數(shù)按1:1的比例確定參加體檢、考核人員。如出現(xiàn)成績相同情況,依次按全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試總分、學歷、相應專業(yè)技術(shù)職稱的高低和取得時間先后、表彰等級、英語等級或分數(shù)、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考核人員。
            體檢、考核工作在醫(yī)院紀委監(jiān)督下,由人事科具體組織實施。體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行??己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷?、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
            體檢和考核后,出現(xiàn)人選缺額的,在應聘人員中一次性依次等額遞補。
            七、公示和聘用
            對考試、體檢、考核等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,經(jīng)醫(yī)院黨委審核后,在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定,由人事科履行相關(guān)聘用手續(xù)。
            新進人員有三個月的實踐技能考察期。實踐技能考察期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
            八、組織領導
            招聘工作在黨委領導下,由人事科和護理部共同組織實施,紀委全程監(jiān)督。
            九、紀律和監(jiān)督
            1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施。監(jiān)督電話:0550-3118134。
            2、招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試政策,實施回避制度、工作責任制和責任追究制。
            3、對違反考試紀律的應聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
            本公告相關(guān)事項委托醫(yī)院人事科負責解釋。
            二〇一二年十月九日