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        2013年湖南省茶陵縣衛(wèi)生局引進(jìn)醫(yī)學(xué)高等院校研究生、本科生工作方案

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            這篇《2013年湖南省茶陵縣衛(wèi)生局引進(jìn)醫(yī)學(xué)高等院校研究生、本科生工作方案》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考!??!
             
            經(jīng)縣人事會(huì)議研究決定,同意縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣疾控中心引進(jìn)53名醫(yī)學(xué)院校本科以上畢業(yè)生(其中研究生5名),現(xiàn)制定如下工作方案: 
            一、引進(jìn)計(jì)劃 
            計(jì)劃引進(jìn)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生53名。引進(jìn)的具體專業(yè)要求見(jiàn)下表:
            
        用人單位
        引進(jìn)人數(shù)
        研究生
        本科生
        所需專業(yè)
        縣人民醫(yī)院
        28
        3
        25
        臨床19人(其中研究生3名)、中西結(jié)合2人、影像2人、檢驗(yàn)1人、護(hù)理4人
        縣中醫(yī)院
        16
        2
        14
        中醫(yī)(中西結(jié)合)8人(其中研究生2名)、影像2人、檢驗(yàn)1人、護(hù)理2人、針灸2人、麻醉1人
        縣婦幼保健院
        8
        8
        臨床5人(兒科2人、麻醉2人、婦產(chǎn)1人)、檢驗(yàn)2人、會(huì)計(jì)1人
        縣疾控中心
        1
        1
        衛(wèi)生檢驗(yàn)1人
        合 計(jì)
        53
        5
        48

            二、引進(jìn)條件 
            1、全日制本科大學(xué)畢業(yè)生,取得學(xué)士學(xué)位證;研究生須全日制研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位證; 
            2、本科生的年齡在30周歲及以下,研究生的年齡在35周歲及以下; 
            3、具備崗位所需的專業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)的須取得會(huì)計(jì)資格證; 
            3、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德; 
            4、身體健康。 
            三、組織實(shí)施  
            引進(jìn)人才工作由縣編辦、縣人事局和用人單位共同參與、組織,監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。 
            四、引進(jìn)程序 
            1、組織報(bào)名: 
            引進(jìn)招聘信息于2013年3月30日至7月30 日在株洲市事業(yè)單位管理工作網(wǎng)和湖南中醫(yī)藥大學(xué)、南華大學(xué)的學(xué)校網(wǎng)站及校園內(nèi)發(fā)布,由用人單位派人并委托各大學(xué)招生就業(yè)辦組織報(bào)名工作。 
            報(bào)名時(shí)間: 4月1日——7月30日 
            報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)屆畢業(yè)生在各大學(xué)校園內(nèi);其他學(xué)校的應(yīng)屆生和往屆畢業(yè)生在茶陵縣衛(wèi)生局 
            2、報(bào)名方式:
            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者填寫(xiě)《茶陵縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》,并提供以下材料:身份證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦表原件及復(fù)印件;兩張一寸彩色免冠照片;報(bào)名結(jié)束后,將考察具體時(shí)間、地點(diǎn)通知符合條件的報(bào)名者。  
            3、考核: 
            由縣編辦、縣人事局、用人單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成考核組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行全面考核??己藘?nèi)容: 
            ①通過(guò)與報(bào)名者面談了解其學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力情況及其相關(guān)背景情況; 
            ②由考核組中的專業(yè)技術(shù)人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)問(wèn)答以了解其專業(yè)知識(shí)掌握情況。 
            通過(guò)考核組的綜合考評(píng),從報(bào)名者中擇優(yōu)錄聘。 
            4、體檢、考察  
            確定擬錄聘人選后,參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢、考察。 
            5、公示與錄聘 
            體檢、考察合格者作為擬錄聘對(duì)象進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為七天。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。錄聘后為事業(yè)編制,按事業(yè)單位崗位管理要求與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》。實(shí)行試用期制,試用期一年,試用期滿后由用人單位和縣人事局共同考核,考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。 
            五、本公告未盡事宜,由茶陵縣人事局負(fù)責(zé)解釋。 
            咨詢電話:0731-25211104 25216612 
             
            

        茶陵縣人事局
            

        2013年3月25日