人力資源管理師考試頻道為大家整理的模擬試題，供大家學(xué)習(xí)參考。
    1、管理制度是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定（ ）。
    A、活動(dòng)框架
    B、技術(shù)規(guī)范
    C、業(yè)務(wù)規(guī)范
    D、突出地位
    2、人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有（ ）。
    A、一般地位
    B、特殊地位
    C、重要地位
    D、突出地位
    3、崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了（ ）。
    A、基礎(chǔ)
    B、必要條件
    C、依據(jù)
    D、前提
    4、人力資源需求預(yù)測方法中的集體預(yù)測方法也稱（ ）。
    A、回歸分析方法
    B、勞動(dòng)定額法
    C、德爾菲預(yù)測技術(shù)
    D、計(jì)算機(jī)模擬法
    5、崗位工作設(shè)計(jì)的（ ）是限度地提高工作崗位的效率，考試/大同時(shí)又能夠適當(dāng)?shù)貪M足員工個(gè)人發(fā)展的要求。
    A、任務(wù)
    B、要求
    C、目標(biāo)
    D、指導(dǎo)思想
    6、不屬于人力資源規(guī)劃內(nèi)容的是（ ）。
    A、晉升規(guī)劃
    B、補(bǔ)充規(guī)劃
    C、勞動(dòng)力市場規(guī)劃
    D、配備規(guī)劃
    7、如果一個(gè)部門以利潤為中心，那么，采用（ ）。
    A、事業(yè)部制的結(jié)構(gòu)或形式
    B、復(fù)雜的結(jié)構(gòu)或形式
    C、直線制的結(jié)構(gòu)或形式
    D、矩陣的結(jié)構(gòu)或形式
    8、關(guān)于正式組織與非正式組織的敘述，考試/大下列說法不正確的是（ ）。
    A、前者是經(jīng)過人為籌劃設(shè)計(jì)而形成的，后者是自發(fā)形成的
    B、組織成員形成非正式組織的心理需要，都是正式組織所不能滿足的
    C、兩者都有明確的組織目標(biāo)
    D、非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性
    9、人力資源管理的實(shí)際成本是指為（ ）人力資源所實(shí)際支出的全部成本。
    A、利用、開發(fā)和重置
    B、獲得、開發(fā)和重置
    C、利用、獲得和重置
    D、利用、獲得和開發(fā)
    10、長期的人力資源規(guī)劃一般在（ ）以上。
    A、五年
    B、六年
    C、七年
    D、八年