阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)是經(jīng)安徽省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，園區(qū)位于阜陽(yáng)市南部。因工作需要，報(bào)請(qǐng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘 5名城管協(xié)管人員?，F(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    1 、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
    2 、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
    二、招聘條件及崗位
    1 、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。 身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)城市管理工作，服從分配。
    2 、近三年 復(fù)員退伍軍人、武警( 2011年、 2012年、 2013年度退役) ，高中畢業(yè)，年齡20至 25周歲( 1988年 1月 1日至 1993年 12月 31日期間出生)。
    3 、性別：男，身高 1.70米及以上，雙眼矯正視力 4.5以上，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和傳染性疾病，無(wú)生理缺陷。
    4 、戶口：阜陽(yáng)市區(qū)常住戶口(潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)、阜陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū))。
    5 、下列人員不得報(bào)考：
    ( 1)現(xiàn)役軍人;
    ( 2)經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
    ( 3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    ( 4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
    ( 5)不符合招聘崗位條件要求的人員。
    三、招聘程序
    招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬聘用人選、公示、體檢、聘用。
    (一)發(fā)布公告
    1 、 2014年元月 13日在阜陽(yáng)日?qǐng)?bào)、潁州晚報(bào)上分別刊登公告，同時(shí)在阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、 阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)( www.fhip.gov.cn)發(fā)布公告。
    (二)報(bào)名
    1 、報(bào)名時(shí)間： 2014年元月 20日至元月 23日，上午 8時(shí)至 12時(shí)，下午 2時(shí) 30分至 5時(shí)30分。
    2 、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)西大門(mén)接待室。
    3 、考生攜帶身份證、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件報(bào)名，交 2寸近期免冠正面同底版彩照 4張(背后署名)，至報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
    4 、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到 3： 1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)阜陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局研究同意，可降低開(kāi)考比例。
    5 、準(zhǔn)考證由考生接通知后至阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取?？忌鷪?bào)名后應(yīng)關(guān)注阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、 阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公告并保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊工具暢通。
    (三)筆試
    1 、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為一套卷子兩項(xiàng)內(nèi)容，分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分。綜合知識(shí)包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。 專業(yè)知識(shí)主要為結(jié)合城市管理行政執(zhí)法崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。
    本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
    2 、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
    3 、筆試結(jié)束后 5天內(nèi)在 阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、 阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按 1： 3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選?？忌油ㄖ粮逢?yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
    (三)面試
    1 、考生攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
    2 、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分 100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
    (四)綜合成績(jī)
    綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī) 4： 6的比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    (五)確定考察人員
    1 、依據(jù)綜合成績(jī)，按 1： 3比例作為推薦考察人選提交阜陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局進(jìn)行考察(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)決定取舍)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的報(bào)名資格和政治思想表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面情況。
    經(jīng)阜陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，并在 阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、 阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公示 7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額依次等額遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。
    2 、公示結(jié)束后，擬聘用人員按規(guī)定的要求和時(shí)間到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))》(國(guó)人部發(fā)〔 2005〕 1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) >的通知》(人社部發(fā)〔 2010〕 19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
    3 、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)決定取舍)，等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
    四、聘用手續(xù)及待遇
    1 、公示期滿無(wú)異議且體檢合格即由阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局辦理聘用手續(xù)，納入袁集鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì)統(tǒng)一管理，試用期 2個(gè)月。 試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。每年進(jìn)行績(jī)效考核，考核不合格的，不再簽訂勞動(dòng)合同，自動(dòng)解除聘用關(guān)系。
    2 、待遇：聘用人員月工資 4000元(含五險(xiǎn)一金)，聘用期內(nèi)工資待遇每?jī)赡暾{(diào)整一次。
    3 、人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。
    五、其它
    1 、咨詢電話： 0558-2539100，監(jiān)督電話： 0558-2539020。
    2 、查詢網(wǎng)站： 阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)( www.fyrsks.com) 、阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(www.fhip.gov.cn)。
    

 
    

阜陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局
    

阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局
    

二○一四年元月六日