改革創(chuàng)新是做好組織工作的根本動(dòng)力，也是提高組織滿意度的根本途徑。
    創(chuàng)新是在當(dāng)前形勢(shì)下我們必須要走的道路，要改革就要?jiǎng)?chuàng)新，但是我們不能一味的去創(chuàng)新而忽略掉創(chuàng)新可能產(chǎn)生的問題。因此我們要進(jìn)一步解放思想。解放思想就是要樹立服務(wù)組工、開放組工、滿意組工的理念，真正把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，從各種不符合組織工作科學(xué)化發(fā)展的思維定勢(shì)中解放出來，以思想解放帶動(dòng)組織工作觀念更新，以觀念更新帶動(dòng)組織工作實(shí)踐創(chuàng)新，以實(shí)踐創(chuàng)新帶動(dòng)組織工作體制機(jī)制創(chuàng)新，使組織工作真正做到與時(shí)代同進(jìn)步。要進(jìn)一步把握規(guī)律。組織工作有其內(nèi)在規(guī)律，必須把開拓創(chuàng)新、把握規(guī)律有機(jī)統(tǒng)一起來，以開拓創(chuàng)新探尋客觀規(guī)律，以客觀規(guī)律指導(dǎo)開拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)組織工作取得新的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果。要堅(jiān)持把服務(wù)大局作為第一責(zé)任、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)、把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為第一追求、把制度建設(shè)作為第一保障，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，在推進(jìn)思想政治建設(shè)領(lǐng)航工程、干部隊(duì)伍能力提升工程、干部人事制度改革創(chuàng)新工程、人才隊(duì)伍建設(shè)活力工程、基層組織建設(shè)固本工程等工程上出特色、求突破、上水平。