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        掛職干部工作報告 開展安全隱患排查工作報告

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            報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
            掛職干部工作報告 開展安全隱患排查工作報告篇一
            為貫徹落實《*市人民政府辦公室關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的緊急通知》的通知精神(儋府辦[20xx]43號),結合我鎮(zhèn)實際,認真研究本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患特點,制定《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》,組織各村(居)委會開展在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全隱患排查治理工作。
            一、加強領導,進一步健全組織機構
            為確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全大檢查的扎實有效開展,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議,按照《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》的統(tǒng)一部署。一是成立了領導小組;二是成立了督查組;三是32個村(居)委會成立了安全生產(chǎn)大檢查工作小組。
            二、明確責任,進一步規(guī)范日常管理
            通過安全生產(chǎn)檢查活動,進一步責任明確,管理規(guī)范。一是各村支村兩委干部都明確了職責。二是各村各單位都規(guī)范了安全生產(chǎn)臺賬,檢查時間,檢查人員、檢查地點、隱患地點和整改措施都有詳細記錄,明確整改單位和責任人。三是制定了相應的應急預案。
            三、加強督查,進一步加大檢查整治力度
            1.消防安全。結合年夏季消防安全隱患較為突出的特點,開展了深入的宣傳教育,對“九小場所”、重點街道進行了大排查。共檢查單位110家,發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為56處,督促整改火災隱患42處,下發(fā)責令改正通知書12份。
            2.危險化學品。對液化氣、天然氣經(jīng)營使用企業(yè)、單位進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要求企業(yè)整改,全部進行了復查,確保整改到位。
            3.煙花爆竹。對全鎮(zhèn)20戶煙花爆竹零售經(jīng)營戶進行入戶調(diào)查,深入推進零售經(jīng)營網(wǎng)點進行規(guī)范化建設,進一步加強煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、貯存等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。
            4.建筑施工領域。對全鎮(zhèn)建筑施工進行了安全大檢查。共檢查城區(qū)建筑施工現(xiàn)場5家,發(fā)現(xiàn)安全隱患12處,下達限期整改通知書5份。
            5.森林防火領域。落實森林防火責任制、應急救援、隱患排查治理、帶值班等情況進行了安全大檢查。在清明節(jié)期間檢查的過程中,共收繳非法攜帶煙花爆竹入山祭祀掃墓26件,一般隱患50多處,對于以上存在一般安全隱患,工作人員當場進行了批評教育,嚴防火災事故的發(fā)生。
            6.特種設備安全監(jiān)管。加強對特種設備生產(chǎn)、使用以及液化氣充裝等進行安全大檢查。對電梯、壓力容器、各類氣瓶充裝站等為重點,全面加強安全監(jiān)管。
            7.學校安全監(jiān)管。以強化校園和學校周邊學生出租屋消防安全監(jiān)管為重點,加強對師生消防安全教育,提高消防安全意識,確保師生安全。
            從檢查情況來看,大部分企業(yè)建立了安全生產(chǎn)制度,成立了組織機構,安全設施配套齊全,并能開展安全生產(chǎn)知識宣傳和應急演練。但檢查中也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠,突出的問題是組織制度不健全,消防設施未配備齊全,存在滅火器失效過期、數(shù)量不足等問題,沒有建立健全日常安全隱患巡查制度。
            針對檢查出來的問題,檢查組當場填寫和下發(fā)《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》,詳細記錄檢查組何時對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,存在哪方面的安全生產(chǎn)問題和要整改的事項。要求企業(yè)責任人對要整改的事項確認并簽字,并要求企業(yè)要嚴格依照《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》提出的整改意見立即整改,不能“帶病生產(chǎn)”,尤其消防安全工作,要做到萬無一失。不能立即整改的,制定整改方案,落實整改措施,限期整改完畢。
            掛職干部工作報告 開展安全隱患排查工作報告篇二
            (一)時間要求
            全局基層黨支部專題組織生活會原則上在8月31日前開完,會期一般不少于1天。民主評議黨員作為專題組織生活會的一項重要內(nèi)容,與專題組織生活會同步進行。
            (二)參加人員
            以黨支部為單位(黨員人數(shù)較多、設黨小組的支部,以黨小組為單位),原則上每名黨員都要參加,并接受民主評議。不能參加的需向黨支部書記(黨小組長)作說明。單位黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。流動黨員可根據(jù)實際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會。年老體弱黨員也應采取適當方式聽取意見,接受評議。
            所有基層黨支部要及時更新黨員花名冊,掌握黨員參加組織活動、交納黨費、違紀違法和違反中央“八項規(guī)定”精神等情況,并報黨委備案。
            (三)會前準備工作
            1.認真制定工作方案。各支部要根據(jù)實際情況,制定召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的簡要方案,明確會議主題、時間、方式、參加人員、會議內(nèi)容及相關要求。會議方案經(jīng)對應督導組審核后,報黨委審核批復,反饋意見同意后方能召開。
            2.廣泛開展談心談話。在前段廣泛深入聽取意見的基礎上,要采取個別談話、集體座談等多種方式,有組織地開展談心交心活動,確保在會前統(tǒng)一思想。班子成員之間要逐一談心,黨支部書記要與每位黨員普遍談心,黨員彼此之間也要談心。人數(shù)較多的,可以采取分層分級的形式進行。對流動黨員、年老體弱黨員要采取適當?shù)姆绞竭M行談心。黨員彼此之間,要提出不少于1條有質(zhì)量的批評意見,在談心時進行充分溝通,形成共識。
            3.認真撰寫簡要對照檢查材料。黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議,召開會議集體把脈會診,一項一項討論分析。圍繞反對“四風”和“庸懶散拖、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下”等問題,逐一對照檢查。
            在職干部中的每一名黨員,都要撰寫簡要對照檢查材料,找出存在的問題,提出整改措施,字數(shù)2000字左右。已參加班子民主生活會的黨員領導干部,可用原對照檢查材料。
            (四)會中程序步驟
            會議由局黨委掛點聯(lián)系的領導的主持,分三個步驟進行:
            1.組織專題學習。重點學習系列重要講話精神特別是在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,學習省委強衛(wèi)書記在參加指導南昌市、新建縣黨委常委班子專題民主生活會時的講話精神,學習市委王萍書記在參加指導縣委常委班子、永陽鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會時的講話精神。
            2.通報準備工作情況。由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報,重點通報支部征求意見、開展談心談話、對照檢查情況,并就開展批評和自我批評、民主評議黨員工作、開好專題組織生活會,提出具體要求。
            3.開展批評和自我批評,民主評議黨員。由基層黨組織書記帶頭,按照“一個一個過”的辦法,通過個人自評和黨員互評,把批評和自我批評開展起來。黨支部書記(黨小組長)要根據(jù)自評和互評情況,對黨員逐個進行點評,著重指出存在的不足,提出改進的意見建議。不設黨小組的黨支部,直接召開黨員大會,先由黨支部書記代表黨支部作對照檢查,再由黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言,聽取黨員批評意見;之后按照開展個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。設黨小組的黨支部,要先以黨小組為單位召開專題組織生活會,由黨小組長帶頭,開展個人自評和黨員互評;然后召開支委會,先由黨支部書記代表黨支部作對照檢查,然后黨支部班子成員之間認真開展批評和自我批評;之后,再召開黨員大會,先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況,再開展黨員民主測評工作。黨員人數(shù)較多(20人以上)但未設黨小組的黨支部,要先按要求成立黨小組,再召開組織生活會,開展民主評議黨員和民主測評。
            民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。
            民主測評工作以黨支部為單位進行,已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不作為測評對象,其他黨員都為測評對象。民主測評采取發(fā)放測評表(只發(fā)參會的支部黨員和列席會議的群眾代表)的方式,按照“好”、“一般”、“差”三種情況,對黨員進行投票測評。測評表匯總由黨支部指定2名同志負責,測評結果由黨組織掌握,作為民主評議黨員格次評定的重要依據(jù)。
            4.上級點評。局督導組和局掛點領導應對會議情況特別是開展批評和自我批評情況,進行實事求是的評價,并就下一步加強支部建設提出指導性意見。
            5.會議小結。會議結束前,支部書記應就如何貫徹落實上級與會同志的指導意見,抓好問題整改、加強支部建設,進行表態(tài)發(fā)言。
            (五)會后有關工作
            1.組織評議。黨支部要適時召開支部委員會,按照民主評議黨員和處置不合格黨員的有關規(guī)定,根據(jù)民主評議情況、民主測評情況,結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn),進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋,并向支部大會報告。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,要予以表揚或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員,要逐一研究并落實教育幫助的具體措施,促其改正;經(jīng)教育仍無轉變的,要按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定作出組織處理。評議結束后,各黨支部要對評議情況進行總結,并報黨委備案。
            2.抓好問題和意見的整改落實。要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見,理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題,做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確,并進行公示,接受群眾監(jiān)督。
            3.做好會后思想工作。對專題組織生活會后繞不過彎、存在思想疙瘩的,局黨委掛點領導要及時組織開展談心,進一步理順情緒、消除隔閡。對經(jīng)民主評議評定為“不合格”的黨員,黨支部要有針對性地做好思想工作,引導他們正確對待民主測評結果和黨支部評定意見,盡快落實整改措施。
            二、有關要求
            1.加強組織領導。各黨支部書記要切實履行第一責任人的責任,加強領導,精心組織,根據(jù)意見要求,研究制定通俗易懂、操作性強的工作方案。黨員領導干部特別是“一把手”要率先垂范、以上率下,以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會,開展自評和互評,并對會議情況進行點評。局督導組和掛點領導要加強督促指導。堅持時間服從質(zhì)量,對沒有準備好的,不急于開會;對敷衍應付的,要批評教育、及時糾正;對民主評議流于形式、失真失實的,要責令重新進行。
            2.認真搞好總結。專題組織生活會和開展民主評議黨員工作結束后,各支部要形成專題組織生活會總結材料(包括基本情況,主要做法、取得的成效、存在的問題及意見建議),經(jīng)局督導組審核后,于8月31日前報局“活動辦”。
            掛職干部工作報告 開展安全隱患排查工作報告篇三
            一、加強領導,項目部成立了防汛安全工作領導小組,項目經(jīng)理為組長,負責項目部汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作,使防汛工作有安排有部署的進行。
            二、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作,認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針,把汛期安全工作做為項目部安全生產(chǎn)工作中的重要部分,抓緊、抓好,長抓不懈,確保人員生命財產(chǎn)萬無一失。
            三、對施工現(xiàn)場進行全面檢查,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,將事故的損失壓縮到最低限度。
            1、排查了防汛物資儲備情況,材料庫房備有抽水泵、雨衣、雨鞋、手電、鐵楸等物資。
            2、排查了施工現(xiàn)場用電設施、配電房、配電箱、施工機具線路,臨時用電電源線等,結果都完好無損,無安全隱患。
            3、排查現(xiàn)場臨時道路的泄水通道,有堵塞現(xiàn)象,項目部已經(jīng)安排人員對泄水通道進行清理,排除汛情隱患。
            4、工地圍墻基礎無浸泡倒塌,在建各棟號樓面無滲水現(xiàn)象。
            5、9號塔機基礎因處于地下室最低位置,每次下大雨后積水較多,安放有泵寶可自動抽水,積水可作為施工用水。
            6、現(xiàn)場各水泥庫房搭設均已墊高,無積水浸泡現(xiàn)象。
            四、加強對從業(yè)人員汛期安全教育,根據(jù)中交x投資有限公司文件精神,項目部立即開展了安全專題教育,特別是防溺水安全教育和自護自救教育,項目部以責任區(qū)為單位,對各班組從業(yè)人員進行了汛期安全教育,增強了全體從業(yè)人員的防汛減災意識。
            五、項目部實行汛期24小時值班制度,要保證信息渠道暢通,發(fā)現(xiàn)重大險情要及時處理,并立即向有關部門報告,嚴格做到上情下達,下情上報準確無誤。
            總之,我公司項目部經(jīng)過自檢排查,從各方面都已做好了防汛搶險工作準備,努力確保汛期不發(fā)生任何險情。
            掛職干部工作報告 開展安全隱患排查工作報告篇四
            一、是充分利用社區(qū)宣傳陣地,廣覆蓋開展宣傳工作。
            首先我們通過社區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)的黑板報、展板、橫幅、小區(qū)宣傳欄等形式,展出張貼各類“防電信詐騙、防上當受騙”的宣傳資料和告示,使居民群眾在社區(qū)內(nèi)隨處可見,營造了濃厚的安全教育氛圍。其次通過社區(qū)居民短信平臺、社區(qū)微博、qq群、短信黨課等新型的網(wǎng)絡宣傳陣地,向廣大居民們發(fā)出一系列防電信詐騙溫馨提示,時時提醒居民要提高防范意識。
            二、是通過請進來走出去的方式,加大宣傳力度。
            請進來主要是邀請社區(qū)民警和社區(qū)內(nèi)的金融共建單位如上海銀行,農(nóng)商行等定期來社區(qū)對我們的黨員、樓組長等社區(qū)骨干隊伍開展防電信詐騙知識講座,并通過觀看防詐騙短片、交流詐騙案例、發(fā)放宣傳資料等方式,幫助他們深入了解電信詐騙的常用作案手段和防范方法,從思想上提高警惕,從而起到教育一人、影響一家、帶動一片宣傳輻射作用。
            走出去主要是:
            一結合社區(qū)每二月一次的便民服務活動,在轄區(qū)繁華路段、居民聚集較多的地點設攤宣傳,向過路群眾發(fā)放防電信詐騙宣傳單,提醒大家不要聽信莫名的欠費或所謂安全帳戶等電話。
            二是結合社區(qū)網(wǎng)格化管理和零距離走訪活動,組織社區(qū)干部分片、分塊,進商鋪、進小區(qū),開展上門入戶宣傳,向居民普及一些防范方法,進一步提升居民防騙知識知曉率。
            三是針對社區(qū)獨居老人,這類電信詐騙高危人群,我們組織社區(qū)老伙伴志愿者與轄區(qū)60多名獨居老人一一結對,定期上門聊天溝通,關心起居生活,從而潛移默化地對老人們進行防電信詐騙教育,并為他們時時把好安全關。
            以上是我們社區(qū)針對防電信詐騙開展的一系列宣傳工作,今后我們還將不斷努力,力爭使社區(qū)居民做到人人知曉、人人防范,防止電信詐騙案件在社區(qū)內(nèi)發(fā)生,共同構筑起預防電信詐騙的牢固防線。
            掛職干部工作報告 開展安全隱患排查工作報告篇五
            信訪辦接待室是省人大機關和社會群眾接觸交流的窗口,安排機關干部到信訪辦接待室學習,對于貫徹落實科學發(fā)展觀,促進干部成長進步,意義重大,影響深遠。對于我這個剛從部隊轉業(yè)來到人大機關的干部來說,這是一個難得的學習鍛煉機會,為此自己抱著誠懇的態(tài)度,珍惜在信訪辦工作的每一個日子,潛心工作,虛心學習。
            首先,注意通過書本學習。認真學習了《信訪工作條例》和相關法律法規(guī)知識,掌握了信訪接待的基本原則、方法和要領,為開展接訪工作奠定了一定的理論基礎。其次,注意向領導和身邊同事學習。認真學習他們的接訪方法、分析判斷問題的思路和處理問題的技巧,在學習借鑒中不斷提高自己的能力素質(zhì)。第三,注意在工作實踐中學。及時對自己參與的接訪案例進行分析總結,歸納分類,認真梳理不同類別案例的基本法理、司法程序和轉辦渠道,為盡快提高自己的接訪質(zhì)量起到了較好的促進作用。第四,積極參加接訪工作。三個月來,共參加聯(lián)合接訪66件,自己單獨接訪4件,參與接待集體訪8批369人次。注意傾聽群眾訴說和反映,認真分析解決問題的思路方法,妥善處理上訪群眾的過激情緒,沒有發(fā)生與上訪群眾之間的糾紛,較好地完成了工作任務。但是,也沒有真正為群眾解決過哪怕是一個問題,這是我三個月來工作的最大遺憾,也是自己能力素質(zhì)的最大短板。
            三個月來,在信訪辦各級領導和同志們的關心幫助下,同時通過自身的不懈努力,不僅收獲了知識,也收獲了友誼,在此,請允許我向各位領導和同志們表達真誠的謝意。
            一是掌握了信訪工作方法和相關的法律知識。從對信訪工作完全陌生到能夠獨立接訪,完全得益于這三個月的點滴積累和耳濡目染,得益于各位老師們的言傳身教和悉心指導。特別是所學到的法律知識,不僅有益于工作,更增強了自己的法律意識。
            二是增進了對信訪工作的理解。在這三個月中,接觸了大量的來訪群眾,部分群眾確實是飽含疾苦而訴說無門,冤屈纏身而解決無路的社會弱勢,也有一些是遇事偏激,無理取鬧的人,情緒失控、行為過激在這些人身上都是正常反映。來上訪的有年老體衰的老人,有三五成群、幾十成百的集體來訪,秩序混亂,不聽招呼,局面十分復雜。接訪的同志要時刻面對他們的質(zhì)問、謾罵、吵鬧甚至人身攻擊或以死相脅,承受的工作壓力是超乎想象的。但接訪的同志沒有一句怨言,長年累月、默默無聞地堅守在崗位上,對工作的敬業(yè)精神不僅令我敬佩,更是我學習的榜樣。
            三是收獲了與信訪辦同志的友誼。在信訪辦接待室工作期間,得到了各級領導的關心和支持,不僅給我們準備了大量的相關資料,專門組織會議給我們傳授心得,還注意在具體工作中教方法,使我們能在最短的時間里承擔起工作任務。信訪辦積極營造和諧的工作環(huán)境,大家相互關心,相互幫助,盡心工作,始終充滿了愉悅和快樂?,F(xiàn)在雖然要回原單位了,但心和大家會永遠在一起。
            三個月的時間雖然很短,但感觸很多,在此梳理了幾點思考體會,或許有失偏頗,還望領導和同志們指正。
            一是要切實把科學發(fā)展觀學習好、掌握好、貫徹落實好。三個月來,接觸了大量上訪群眾,真切了解了基層群眾還有許多困難和問題需要去解決,社會矛盾還大量存在。這里有社會改革轉型時期法制不夠健全、社會利益分配不均等特殊原因,也有政府工作人員素質(zhì)不高、依法行政意識不強等原因。因此,黨中央提出貫徹落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會的的號召,是時代的要求,是當前社會建設的需要。作為國家公務人員,必須把科學發(fā)展觀作為自己的基本行為準則,堅持不懈地學習好,掌握基本內(nèi)涵,領會精神實質(zhì),始終把以人為本的執(zhí)政理念貫穿于一切行政工作中,最大限度地預防和減少社會矛盾,維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的切身利益。
            二是要亟待提高國家公務人員的綜合素質(zhì)。預防和減少社會矛盾,是國家公務人員的使命所在,責任所系。針對當前社會矛盾突出的實際,要亟待提高國家公務人員的政治素質(zhì),堅持以科學發(fā)展觀引領思想,全面落實執(zhí)政為民理念,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀;要亟待提高依法行政的意識和水平,熟悉掌握行政法律法規(guī),堅持依法辦事,秉公執(zhí)政,妥善解決人民群眾的困難和問題;要進一步建立健全責任追究體制,對那些知法犯法、違法行政、侵犯人民群眾利益的人員進行嚴肅懲處,聲張正義,弘揚正氣。信訪接待室處于人大機關的窗口位置,和社會最底層的人員接觸,面對社會弱勢群體,真正了解社會信息,知曉人民疾苦,反映人民訴求,建議對于人大機關干部到信訪接待室鍛煉的做法,要作為干部培養(yǎng)的必要途徑,長期堅持。
            三是要加大對信訪接待干部的關心支持力度。信訪接待干部看到的是群眾的痛苦,聽到的是群眾的哭訴,協(xié)調(diào)的是多方的關系,處理的是最棘手的問題,工作壓力大,受苦受累多。建議機關對信訪接待干部要在工作上進一步支持,生活上進一步關心,成長進步上多關注,搞好減壓釋負工作,為他們艱苦工作不斷提供動力和支持。