2018安徽蕪湖市商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘40名，報(bào)名時(shí)間為即日起至2018年4月20日24時(shí)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案、公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬安徽省教育廳。2005年獲安徽省高職高專人才培養(yǎng)水平評(píng)估“優(yōu)秀”院校，2008年被省教育廳、財(cái)政廳確定為首批“安徽省示范性高等職業(yè)院?！绷㈨?xiàng)建設(shè)單位，2010年被教育部、財(cái)政部確定為國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，2014年以“優(yōu)秀”等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部驗(yàn)收，2015年榮獲安徽省高職高專人才培養(yǎng)水平評(píng)估“優(yōu)秀”等次，2015年被列入安徽省高校綜合改革首批試點(diǎn)院校，2015年被確立為安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位，2015年榮獲“安徽省第一屆教育系統(tǒng)文明單位”稱號(hào)。
學(xué)校位于蕪湖市，目前有在校生11000余人，設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、財(cái)務(wù)金融系、工商管理系、電子信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、人文外語(yǔ)系、思想政治理論課教學(xué)部和體育教學(xué)部9個(gè)教學(xué)系部36個(gè)專業(yè)，其中重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)7個(gè)、省級(jí)特色專業(yè)12個(gè)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)14個(gè)，教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國(guó)家骨干高職院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)4個(gè)，中央財(cái)政支持提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)2個(gè)。為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)及要求(見(jiàn)附件1)
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;
4.身體條件符合國(guó)家和安徽省有關(guān)要求;
5.年齡必須符合招聘計(jì)劃公布的要求;
有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;
2.按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號(hào))文件規(guī)定不符合申請(qǐng)教師資格條件者;
3.與其他單位已簽訂聘用協(xié)議的，原單位不同意解除有關(guān)協(xié)議的;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7.未在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證等證書(shū)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年人才招聘資格審查表》(見(jiàn)附件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.本次招聘報(bào)名不接受紙質(zhì)材料，所有報(bào)名材料均應(yīng)以電子郵件形式一并發(fā)送至郵箱：ahsmrsc@vip.163.com。
請(qǐng)應(yīng)聘人員提供以下佐證材料：身份證;本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，碩士研究生如為應(yīng)屆畢業(yè)生的請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表(要求簽章齊全)。相關(guān)要求如下：
(1)審查表以word文檔的形式提供，佐證材料以掃描圖片、word文檔或電子照片的形式提供，其他相關(guān)材料請(qǐng)以適當(dāng)形式提供。
(2)郵件主題請(qǐng)按照“崗位編號(hào)-姓名-研究生所學(xué)專業(yè)(方向)”格式書(shū)寫(xiě)(如：JS07-李好-會(huì)計(jì)學(xué))，應(yīng)聘材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送，登記表、文件夾也需以“崗位編號(hào)-姓名-研究生所學(xué)專業(yè)(方向)”格式命名。
(3)考生不得重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘材料。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，如因材料不實(shí)或填寫(xiě)不規(guī)范造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
4.報(bào)名時(shí)間為即日起至2018年4月20日24時(shí)。
(二)資格審查
1.資格審查：學(xué)校根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查;對(duì)符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格面審(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。
2.資格面審：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格面審人員須攜帶以下材料：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單等(以上材料均須為原件)。逾期未參加資格面審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補(bǔ)交。
(三)考核
1.開(kāi)考比例：符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，取消該崗位的招聘;達(dá)到或超過(guò)該比例的，根據(jù)計(jì)劃數(shù)按考核總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘人員。
2.考核辦法：考核采取筆試、面試(試講)等形式，部分崗位增加實(shí)踐操作考核，具體以后期公布的招聘考核方案為準(zhǔn)。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名高低(綜合成績(jī)相同的，以面試或試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。有體檢、考察不合格者，或因考生個(gè)人原因不能報(bào)到上崗的，學(xué)校可酌情按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，在學(xué)校校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，采用人事代理用工形式，享受與在編人員同工同酬待遇。
五、注意事項(xiàng)
(一)資格面審、考核的時(shí)間地點(diǎn)及招聘考核方案將提前在校園網(wǎng)公告欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。
(二)2018年終擬聘用人選必須在規(guī)定日期前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證等，逾期學(xué)校將不予聘用。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核、聘用等資格。
(四)我校對(duì)擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。
本公告終解釋權(quán)歸安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系人：孫老師 江老師
電話：0553-5972766 0553-5971010
應(yīng)聘材料投遞電子郵箱：ahsmrsc@vip.163.com
學(xué)校網(wǎng)站：www.abc.edu.cn
學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與招聘工作的監(jiān)督。
紀(jì)檢部門電話：0553-5971065;
點(diǎn)擊下載>>>
1.2018年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘崗位人數(shù)及要求.docx
2.2018年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表.docx
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案、公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬安徽省教育廳。2005年獲安徽省高職高專人才培養(yǎng)水平評(píng)估“優(yōu)秀”院校，2008年被省教育廳、財(cái)政廳確定為首批“安徽省示范性高等職業(yè)院?！绷㈨?xiàng)建設(shè)單位，2010年被教育部、財(cái)政部確定為國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，2014年以“優(yōu)秀”等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部驗(yàn)收，2015年榮獲安徽省高職高專人才培養(yǎng)水平評(píng)估“優(yōu)秀”等次，2015年被列入安徽省高校綜合改革首批試點(diǎn)院校，2015年被確立為安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位，2015年榮獲“安徽省第一屆教育系統(tǒng)文明單位”稱號(hào)。
學(xué)校位于蕪湖市，目前有在校生11000余人，設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、財(cái)務(wù)金融系、工商管理系、電子信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、人文外語(yǔ)系、思想政治理論課教學(xué)部和體育教學(xué)部9個(gè)教學(xué)系部36個(gè)專業(yè)，其中重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)7個(gè)、省級(jí)特色專業(yè)12個(gè)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)14個(gè)，教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國(guó)家骨干高職院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)4個(gè)，中央財(cái)政支持提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)2個(gè)。為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)及要求(見(jiàn)附件1)
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;
4.身體條件符合國(guó)家和安徽省有關(guān)要求;
5.年齡必須符合招聘計(jì)劃公布的要求;
有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;
2.按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號(hào))文件規(guī)定不符合申請(qǐng)教師資格條件者;
3.與其他單位已簽訂聘用協(xié)議的，原單位不同意解除有關(guān)協(xié)議的;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7.未在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證等證書(shū)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年人才招聘資格審查表》(見(jiàn)附件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.本次招聘報(bào)名不接受紙質(zhì)材料，所有報(bào)名材料均應(yīng)以電子郵件形式一并發(fā)送至郵箱：ahsmrsc@vip.163.com。
請(qǐng)應(yīng)聘人員提供以下佐證材料：身份證;本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，碩士研究生如為應(yīng)屆畢業(yè)生的請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表(要求簽章齊全)。相關(guān)要求如下：
(1)審查表以word文檔的形式提供，佐證材料以掃描圖片、word文檔或電子照片的形式提供，其他相關(guān)材料請(qǐng)以適當(dāng)形式提供。
(2)郵件主題請(qǐng)按照“崗位編號(hào)-姓名-研究生所學(xué)專業(yè)(方向)”格式書(shū)寫(xiě)(如：JS07-李好-會(huì)計(jì)學(xué))，應(yīng)聘材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送，登記表、文件夾也需以“崗位編號(hào)-姓名-研究生所學(xué)專業(yè)(方向)”格式命名。
(3)考生不得重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘材料。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，如因材料不實(shí)或填寫(xiě)不規(guī)范造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
4.報(bào)名時(shí)間為即日起至2018年4月20日24時(shí)。
(二)資格審查
1.資格審查：學(xué)校根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查;對(duì)符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格面審(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。
2.資格面審：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格面審人員須攜帶以下材料：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單等(以上材料均須為原件)。逾期未參加資格面審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補(bǔ)交。
(三)考核
1.開(kāi)考比例：符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，取消該崗位的招聘;達(dá)到或超過(guò)該比例的，根據(jù)計(jì)劃數(shù)按考核總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘人員。
2.考核辦法：考核采取筆試、面試(試講)等形式，部分崗位增加實(shí)踐操作考核，具體以后期公布的招聘考核方案為準(zhǔn)。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名高低(綜合成績(jī)相同的，以面試或試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。有體檢、考察不合格者，或因考生個(gè)人原因不能報(bào)到上崗的，學(xué)校可酌情按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，在學(xué)校校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，采用人事代理用工形式，享受與在編人員同工同酬待遇。
五、注意事項(xiàng)
(一)資格面審、考核的時(shí)間地點(diǎn)及招聘考核方案將提前在校園網(wǎng)公告欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。
(二)2018年終擬聘用人選必須在規(guī)定日期前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證等，逾期學(xué)校將不予聘用。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核、聘用等資格。
(四)我校對(duì)擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。
本公告終解釋權(quán)歸安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系人：孫老師 江老師
電話：0553-5972766 0553-5971010
應(yīng)聘材料投遞電子郵箱：ahsmrsc@vip.163.com
學(xué)校網(wǎng)站：www.abc.edu.cn
學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與招聘工作的監(jiān)督。
紀(jì)檢部門電話：0553-5971065;
點(diǎn)擊下載>>>
1.2018年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘崗位人數(shù)及要求.docx
2.2018年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表.docx