為保障醫(yī)院基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，為醫(yī)院儲(chǔ)備德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人才，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制護(hù)理人員，----以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘30名聘任制護(hù)理人員。
二、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2、遵守憲法和法律，品行良好無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，品行端正有工作責(zé)任心，工作勤奮，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。
3、招聘對(duì)象為1989年1月1日后出生的護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
4、具有護(hù)士資格證(成績(jī)單不作為具有護(hù)士資格依據(jù))。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不符合招聘條件，不予辦理聘用手續(xù)：
(一)提供虛假證件及材料者;
(二)體檢不合格者。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作，由市第二人民醫(yī)院發(fā)布招聘方案并
具體組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘方案。分別在慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院和微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布招聘方案，公布條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
(二)組織報(bào)名。由慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須本人持報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月22-23日8:00-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院綜合樓三樓東側(cè)人事科辦公室。
(三)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶個(gè)人自薦書(shū)，畢業(yè)證、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，2吋近期正面免冠彩照4張。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
(四)資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)審核合格后方能參加考試。
(五)組織考試。分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：采取閉卷形式，主要測(cè)試《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)趹c陽(yáng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，不再另行通知。
2.面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。
筆試、面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。末位成績(jī)出現(xiàn)并列者，一并確定為擬聘人選。
(六)體檢。擬聘人選確定后，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定組織體檢，體檢不合格者取消招聘資格，并按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)確定擬聘人員。
(七)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)提供虛假證件及資料、體檢不合格的取消本次招聘資格。
四、工資待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院根據(jù)工作需要，按照成績(jī)由高到低的順序另行通知上崗，上崗后工資待遇按醫(yī)院新參加工作聘用護(hù)理人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0934-5984216
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘30名聘任制護(hù)理人員。
二、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2、遵守憲法和法律，品行良好無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，品行端正有工作責(zé)任心，工作勤奮，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。
3、招聘對(duì)象為1989年1月1日后出生的護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
4、具有護(hù)士資格證(成績(jī)單不作為具有護(hù)士資格依據(jù))。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不符合招聘條件，不予辦理聘用手續(xù)：
(一)提供虛假證件及材料者;
(二)體檢不合格者。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作，由市第二人民醫(yī)院發(fā)布招聘方案并
具體組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘方案。分別在慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院和微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布招聘方案，公布條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
(二)組織報(bào)名。由慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須本人持報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月22-23日8:00-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院綜合樓三樓東側(cè)人事科辦公室。
(三)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶個(gè)人自薦書(shū)，畢業(yè)證、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，2吋近期正面免冠彩照4張。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
(四)資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)審核合格后方能參加考試。
(五)組織考試。分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：采取閉卷形式，主要測(cè)試《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)趹c陽(yáng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，不再另行通知。
2.面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。
筆試、面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。末位成績(jī)出現(xiàn)并列者，一并確定為擬聘人選。
(六)體檢。擬聘人選確定后，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定組織體檢，體檢不合格者取消招聘資格，并按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)確定擬聘人員。
(七)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)提供虛假證件及資料、體檢不合格的取消本次招聘資格。
四、工資待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院根據(jù)工作需要，按照成績(jī)由高到低的順序另行通知上崗，上崗后工資待遇按醫(yī)院新參加工作聘用護(hù)理人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0934-5984216