公務員結構化面試是按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為您用心整理了2020江蘇公務員面試模擬習題：小區(qū)公共空間改造，希望對您的備考有所幫助。
    
    【模擬試題】
    小區(qū)有一個150平方的公共空間，要進行改造，有人說要改成茶吧，有人說改成公園，有人說改成健身房，假如你是街道辦工作人員，請問你如何調解?
    【參考解析】
    一、闡述目的意義。小區(qū)供公共空間的改造，關系著每個居民的生活質量，大家各有需求可以理解，但真正目標其實是一致，都對過上休閑、宜居的“美好生活”很期待。因此，我會積極引導,最終，選擇一個皆大歡喜的優(yōu)質方案。
    二、解決問題。
    1.了解訴求。我會將小區(qū)群眾的意見進行整理，通過小區(qū)“社區(qū)通”、業(yè)主微信群等新媒體平臺，整理好所有需求，進行意見排序和可行性分析。
    2.考究可行性。物業(yè)公司,城建部門,意向施工方多頭咨詢,方案可行性,技術、政策規(guī)定等是否允許實施。
    3.召開懇談會。在會議上，我會將幾種方案進行深入剖析，從經費、需求量、對大家的長遠利益、社區(qū)整體美觀度等方面進行分析，也盡量為大家提出一些融合性的方案。比如，公園中可以設置休閑區(qū)供大家聊天、聚會、開展活動，公園里會放置一些健身器材等，最后達成一致。
    4.給予承諾。邀請專業(yè)人士進行設計，做好空間利用，實現至少三種功能，滿足中年、老年、少年的不同需求。