2020年中信銀行北京總行社會招聘若干人,點擊報名入口進(jìn)行報名,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

并表管理崗
工作地點:北京市
工作經(jīng)驗:3年
職位描述
1.根據(jù)監(jiān)管政策及要求,全面協(xié)調(diào)和組織中信銀行集團(tuán)并表管理(子公司管理)工作及股權(quán)投資的投后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對子公司的增資、減資、回購及股份轉(zhuǎn)讓等工作,參與子公司重大項目方案研究并推動項目進(jìn)行;
3.制定全行并表管理基礎(chǔ)和綱領(lǐng)性制度,密切關(guān)注監(jiān)管政策并提供政策和管理支持;
4.定期組織并表管理相關(guān)培訓(xùn),牽頭協(xié)調(diào)對子公司持續(xù)全面的管理和指導(dǎo);
5.定期撰寫中信銀行集團(tuán)全面并表管里執(zhí)行情況報告,并上報管理層、董事會及監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡33周歲及以下,誠實守信、行為端正、無不良記錄;
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉子公司管理、股權(quán)估值及投后管理相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
4.大學(xué)英語四級或同等水平;
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
6.熟練使用Office等辦公軟件。
業(yè)務(wù)管理崗
工作地點:北京市
工作經(jīng)驗:3年
職位描述
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)產(chǎn)品部門與客戶部門、內(nèi)外部渠道開展撮合業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)撰寫全行業(yè)務(wù)協(xié)同工作相關(guān)規(guī)章制度,優(yōu)化協(xié)同合作工作流程;
3.負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)協(xié)同相關(guān)會議,組織全行協(xié)同培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)對分行業(yè)務(wù)協(xié)同工作推動情況進(jìn)行考核評價;
5.負(fù)責(zé)來自各方協(xié)同需求的收集與對接。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡33周歲及以下;
2.具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗;
3.具有商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有分支行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
5.文字功底好,具備崗位所需的公文寫作能力;
6.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
7.符合履職回避的有關(guān)要求。
報名入口

并表管理崗
工作地點:北京市
工作經(jīng)驗:3年
職位描述
1.根據(jù)監(jiān)管政策及要求,全面協(xié)調(diào)和組織中信銀行集團(tuán)并表管理(子公司管理)工作及股權(quán)投資的投后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對子公司的增資、減資、回購及股份轉(zhuǎn)讓等工作,參與子公司重大項目方案研究并推動項目進(jìn)行;
3.制定全行并表管理基礎(chǔ)和綱領(lǐng)性制度,密切關(guān)注監(jiān)管政策并提供政策和管理支持;
4.定期組織并表管理相關(guān)培訓(xùn),牽頭協(xié)調(diào)對子公司持續(xù)全面的管理和指導(dǎo);
5.定期撰寫中信銀行集團(tuán)全面并表管里執(zhí)行情況報告,并上報管理層、董事會及監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡33周歲及以下,誠實守信、行為端正、無不良記錄;
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉子公司管理、股權(quán)估值及投后管理相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
4.大學(xué)英語四級或同等水平;
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
6.熟練使用Office等辦公軟件。
業(yè)務(wù)管理崗
工作地點:北京市
工作經(jīng)驗:3年
職位描述
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)產(chǎn)品部門與客戶部門、內(nèi)外部渠道開展撮合業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)撰寫全行業(yè)務(wù)協(xié)同工作相關(guān)規(guī)章制度,優(yōu)化協(xié)同合作工作流程;
3.負(fù)責(zé)籌備業(yè)務(wù)協(xié)同相關(guān)會議,組織全行協(xié)同培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)對分行業(yè)務(wù)協(xié)同工作推動情況進(jìn)行考核評價;
5.負(fù)責(zé)來自各方協(xié)同需求的收集與對接。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡33周歲及以下;
2.具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗;
3.具有商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有分支行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
5.文字功底好,具備崗位所需的公文寫作能力;
6.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
7.符合履職回避的有關(guān)要求。
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