2021上海高等研究院管理部門招聘公告已發(fā)布，招聘截止時間：招滿為止。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位：
核算會計(1人)
主要職責(zé)：
1.收款信息發(fā)布、來款認(rèn)領(lǐng)跟進(jìn)及收款賬務(wù)處理;
2.增值稅發(fā)票、收據(jù)的整理以及相應(yīng)賬務(wù)處理;
3.負(fù)責(zé)銀行對帳，編制銀行調(diào)節(jié)表;檢查并登記財務(wù)會計與預(yù)算會計存在差異;
4.人員費及其他手工報銷單的賬務(wù)處理;
5.與其他核算單元每月的并帳及對賬;
6.月末與資產(chǎn)模塊對賬;
7.基建項目財務(wù)模塊賬務(wù)處理并配合審計驗收;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.擁有中級會計證書優(yōu)先，熟悉財務(wù)軟件及電腦辦公軟件;
3.品行端正，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神和溝通能力;
4.有事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)綜合管理(1人)
主要職責(zé)：
1.涉稅事務(wù)管理，主要是審核開票申請、對接稅務(wù)局、稅務(wù)數(shù)據(jù)的整理核對、稅收優(yōu)惠事項辦理、個稅預(yù)算和納稅申報工作;
2.負(fù)責(zé)工會的報銷審核、付款復(fù)核、日常報表、預(yù)決算;
3.裝訂、整理和保管相關(guān)財務(wù)檔案并協(xié)助查詢;
4.黨費專戶網(wǎng)銀復(fù)核;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.擁有中級會計證書優(yōu)先，熟悉財務(wù)軟件及電腦辦公軟件;
3.品行端正，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神和溝通能力;
4.有事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
人事綜合管理主管(勞動關(guān)系)(1人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系(全職、兼職、雙聘、項目聘用、外派科技副職、人才派遣等)、內(nèi)部崗位調(diào)配、實習(xí)、離退休服務(wù);
2.負(fù)責(zé)全員信息庫的建設(shè)與管理;
3.從事博士后計劃、招收、分配及日常設(shè)站管理工作;
4.在職定向培養(yǎng);
5.人才服務(wù)(戶籍、居住證積分、高層次人才安心致研服務(wù)等);
6.承擔(dān)人事、人才服務(wù)、文書起草和調(diào)研、協(xié)管崗位管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦工作等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富;能獨立勝任職責(zé)范圍內(nèi)的具體管理工作;
3.熟悉人力資源管理工作的理論知識、技能方法和法律法規(guī);
4.具有較強的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;
5.有大型國有企事業(yè)單位或大型外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
人事高級主管(崗位管理)(1人)
崗位職責(zé)：
1.起草人力資源規(guī)劃、人力資源配置方案，參與策劃和制定人力資源管理方案及相關(guān)制度;
2.實施崗位設(shè)置、內(nèi)部選拔競聘、人才梯隊建設(shè)、人才項目管理;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、離崗安置、人事爭議調(diào)解工作;
4.承擔(dān)機構(gòu)管理;
5.策劃并定期組織科學(xué)家沙龍、青年科技人員聯(lián)誼會等系列活動;
6.承擔(dān)招聘協(xié)管;
7.承擔(dān)綜合文書起草、調(diào)研、信息統(tǒng)計與分析工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦工作等。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，中共黨員;
2.5年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷，能獨立勝任職責(zé)范圍內(nèi)的具體管理工作;
3.熟悉人力資源管理工作的理論知識、技能方法和法律法規(guī)，具有較強的文書起草能力;獲國家助理人力資源管理師職業(yè)資格或上海市人事管理崗位資格證書者優(yōu)先;
4.具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力;
5.有關(guān)法務(wù)背景的優(yōu)先;具有大型國有企事業(yè)單位或大型外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位待遇：
按照上海高等研究院的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式：
有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式(請在郵件主題上注明：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位)：
聯(lián)系人：趙老師
Email：hr@sari.ac.cn
網(wǎng)址：http://www.sari.cas.cn/
地址：上海浦東張江高科技園區(qū)?？坡?9號
郵編：201210
招聘截止時間：招滿為止。
點擊下載>>>
應(yīng)聘申請表.xlsx
一、招聘崗位：
核算會計(1人)
主要職責(zé)：
1.收款信息發(fā)布、來款認(rèn)領(lǐng)跟進(jìn)及收款賬務(wù)處理;
2.增值稅發(fā)票、收據(jù)的整理以及相應(yīng)賬務(wù)處理;
3.負(fù)責(zé)銀行對帳，編制銀行調(diào)節(jié)表;檢查并登記財務(wù)會計與預(yù)算會計存在差異;
4.人員費及其他手工報銷單的賬務(wù)處理;
5.與其他核算單元每月的并帳及對賬;
6.月末與資產(chǎn)模塊對賬;
7.基建項目財務(wù)模塊賬務(wù)處理并配合審計驗收;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.擁有中級會計證書優(yōu)先，熟悉財務(wù)軟件及電腦辦公軟件;
3.品行端正，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神和溝通能力;
4.有事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)綜合管理(1人)
主要職責(zé)：
1.涉稅事務(wù)管理，主要是審核開票申請、對接稅務(wù)局、稅務(wù)數(shù)據(jù)的整理核對、稅收優(yōu)惠事項辦理、個稅預(yù)算和納稅申報工作;
2.負(fù)責(zé)工會的報銷審核、付款復(fù)核、日常報表、預(yù)決算;
3.裝訂、整理和保管相關(guān)財務(wù)檔案并協(xié)助查詢;
4.黨費專戶網(wǎng)銀復(fù)核;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1.財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.擁有中級會計證書優(yōu)先，熟悉財務(wù)軟件及電腦辦公軟件;
3.品行端正，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神和溝通能力;
4.有事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
人事綜合管理主管(勞動關(guān)系)(1人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系(全職、兼職、雙聘、項目聘用、外派科技副職、人才派遣等)、內(nèi)部崗位調(diào)配、實習(xí)、離退休服務(wù);
2.負(fù)責(zé)全員信息庫的建設(shè)與管理;
3.從事博士后計劃、招收、分配及日常設(shè)站管理工作;
4.在職定向培養(yǎng);
5.人才服務(wù)(戶籍、居住證積分、高層次人才安心致研服務(wù)等);
6.承擔(dān)人事、人才服務(wù)、文書起草和調(diào)研、協(xié)管崗位管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦工作等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷，經(jīng)驗豐富;能獨立勝任職責(zé)范圍內(nèi)的具體管理工作;
3.熟悉人力資源管理工作的理論知識、技能方法和法律法規(guī);
4.具有較強的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;
5.有大型國有企事業(yè)單位或大型外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
人事高級主管(崗位管理)(1人)
崗位職責(zé)：
1.起草人力資源規(guī)劃、人力資源配置方案，參與策劃和制定人力資源管理方案及相關(guān)制度;
2.實施崗位設(shè)置、內(nèi)部選拔競聘、人才梯隊建設(shè)、人才項目管理;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、離崗安置、人事爭議調(diào)解工作;
4.承擔(dān)機構(gòu)管理;
5.策劃并定期組織科學(xué)家沙龍、青年科技人員聯(lián)誼會等系列活動;
6.承擔(dān)招聘協(xié)管;
7.承擔(dān)綜合文書起草、調(diào)研、信息統(tǒng)計與分析工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦工作等。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，中共黨員;
2.5年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷，能獨立勝任職責(zé)范圍內(nèi)的具體管理工作;
3.熟悉人力資源管理工作的理論知識、技能方法和法律法規(guī)，具有較強的文書起草能力;獲國家助理人力資源管理師職業(yè)資格或上海市人事管理崗位資格證書者優(yōu)先;
4.具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力;
5.有關(guān)法務(wù)背景的優(yōu)先;具有大型國有企事業(yè)單位或大型外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位待遇：
按照上海高等研究院的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式：
有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式(請在郵件主題上注明：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位)：
聯(lián)系人：趙老師
Email：hr@sari.ac.cn
網(wǎng)址：http://www.sari.cas.cn/
地址：上海浦東張江高科技園區(qū)?？坡?9號
郵編：201210
招聘截止時間：招滿為止。
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應(yīng)聘申請表.xlsx