每個人的童年都有一段美好的回憶，讓我們永遠(yuǎn)懷念。寫總結(jié)時要盡量客觀公正，對自己的優(yōu)點和缺點都要有清醒的認(rèn)識。這些總結(jié)范文或許可以給我們一些啟示和思路，但在撰寫總結(jié)時還需根據(jù)實際情況進(jìn)行個性化的調(diào)整。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇一
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經(jīng)站在xxxx年的新起點上了，又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī)在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。
走過了xxxx，踏過了xxxx，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進(jìn)，工作依舊?；仡檟xxx年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)對我09年的工作做如下的總結(jié)。
xxxx看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面，嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確地，以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字，避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調(diào)整過來。
另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。我每天按照各車間所下達(dá)的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，又不能造成多余材料的浪費。收貨時，按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25.85%;10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。
雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活，但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務(wù)做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無重大出入。月初除了要做好當(dāng)天的材料點收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進(jìn)出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計情況對比，確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數(shù)量、批次、合格率，以及當(dāng)月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進(jìn)行匯總。
雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認(rèn)真對待每一件事，當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產(chǎn)的進(jìn)度。雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。
無論是在過去還是在現(xiàn)在，我都一直保持著敬業(yè)的精神，認(rèn)真的態(tài)度，踏實的作風(fēng)，盡心盡力的工作，盡量做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。
xxxx年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動，大家或多或少的分?jǐn)偭艘恍┕ぷ鳎谠瓉淼墓ぷ髀氊?zé)的基礎(chǔ)上將套管和標(biāo)簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力量盡可能的去做好。
也許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團(tuán)隊又調(diào)離一位好同志。太陽照常升起，日子還在繼續(xù)，生產(chǎn)依然進(jìn)行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團(tuán)結(jié)的力量是強(qiáng)大的，進(jìn)料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍(lán)天，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作，領(lǐng)料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。
事無巨細(xì)，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每天先將車間下達(dá)的排程計劃的領(lǐng)料單的開出領(lǐng)料，及時領(lǐng)料。包裝物的計劃訂單和標(biāo)簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。盡管如此，我依然堅持當(dāng)天的收貨，當(dāng)天將數(shù)據(jù)輸入erp，以方便采購和計劃人員能盡可能準(zhǔn)確的了解倉庫的庫存情況。
xxxx年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。xxxx年公司高層高瞻遠(yuǎn)矚建設(shè)性的對人事進(jìn)行了更多的調(diào)整，這給了我們更大的挑戰(zhàn)，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望xxxx年，我想立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個工作，不管是發(fā)料，接收文件還是數(shù)據(jù)輸入，我都希望盡可能做到少出錯，盡善盡美。把”6sigma”作為品質(zhì)要求的指標(biāo)，尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)營戰(zhàn)略途徑。認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取做得更好。工作如同干革命，有了信念才會有充足的動力去拼搏。
從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。xxxx年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在xxxx年取得更大的進(jìn)步，走的更遠(yuǎn)!
以上是本人xxxx年的工作總結(jié)與歸納，其中如有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇二
第一條：為了規(guī)范和指導(dǎo)審計部門和審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的行為，保證審計質(zhì)量，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保證公司經(jīng)營活動健康合法，根據(jù)《中華人民共和國審計法》及實施細(xì)則，結(jié)合本公司實際情況，特制訂內(nèi)部動態(tài)跟蹤審計規(guī)定如下：
一、設(shè)置審計部，編制二到三人（審計部負(fù)責(zé)人一人，業(yè)務(wù)人員1-2名）
1、審計人員應(yīng)具備的職業(yè)要求：
（1）遵守法律法規(guī)和本規(guī)定
（2）恪守審計職業(yè)道德
（3）保持應(yīng)有的審計獨立性
（4）具備必要的職業(yè)勝任能力
（5）其他職業(yè)要求
2、審計人員應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡職、保守秘密的基本職業(yè)道德。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定就是審計人員恪守職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行
審計監(jiān)督，規(guī)范審計行為。
（2）正直坦誠就是審計人員應(yīng)當(dāng)堅持原則，不屈從外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，維護(hù)公司利益。
（3）客觀公正就是審計人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場和態(tài)度，以適當(dāng)、充
分的審計證據(jù)支持審計結(jié)論，實事求是地作出審計評價和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
（4）勤勉盡責(zé)就是審計人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履
行審計職責(zé)，保證審計工作質(zhì)量。
（5）保守秘密就是審計人員應(yīng)當(dāng)保其在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、公司秘密；對于執(zhí)行審計業(yè)務(wù)取得的資料，如費用支付審批單、撥款審批單、工資發(fā)放等形成的審計記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外提供和披露，不得用于與審計工作無關(guān)的目的。
二、審計部對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對涉及到公司的費用支付、撥款經(jīng)營活動安全性、合法性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動中，履行法定職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立并實施內(nèi)部控制。按照有關(guān)會計準(zhǔn)則和會計制度編報財務(wù)報告，保持財務(wù)會計資料的真實性和完整性是被審計部門的責(zé)任。
2、依照法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)程，對被審計單位財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動獨立實施審計并作出審計結(jié)論是審計部門的責(zé)任。
第二條 審計主要業(yè)務(wù)
一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的審計
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制定是否符合公司的規(guī)章、責(zé)任目標(biāo)是否清晰、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任是否到以及目標(biāo)的完成情況。
二、人力資源經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的審計
公司考勤制度、工資獎金制度執(zhí)行是否符合公司法有關(guān)規(guī)定，保險金制度是否落實，各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的檢查實施是否到位，有無亂發(fā)工資和獎金以及人員賠償亂發(fā)有關(guān)費用的情況。
三、財務(wù)方面審計
1、財務(wù)制度是否合法合規(guī)
2、會計人員、出納人員、物資保管是否做到分管，分工責(zé)任是否明確。
3、各項審批單、會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表以及其他財務(wù)收支有關(guān)資料和資產(chǎn)是否真實、合法和有效。
4、部門內(nèi)控程序和制度是否執(zhí)行到位，各部門簽字手續(xù)是否真實可靠。
5、銀行和現(xiàn)金是否安全，賬帳、帳證、帳實是否相符。
四、公司負(fù)責(zé)人離職審計
主要對負(fù)責(zé)人經(jīng)管的職權(quán)范圍內(nèi)活動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查、核查，分清前后責(zé)任以及應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，核定債權(quán)債務(wù)的法定責(zé)任。
第三條 審計計劃
一、審計部每日對公司各項財務(wù)收支活動進(jìn)行動態(tài)跟蹤審計。
編制財務(wù)資金收支表格，核對現(xiàn)金、銀行存款余額保證資金安全有效運行。圍繞公司工作中心，突出重點，合理安排，不重復(fù)審計。
二、選擇審計項目
1、重點審計資金收付經(jīng)濟(jì)活動情況
2、離職人員責(zé)任審計
3、分析相關(guān)數(shù)據(jù)認(rèn)為需要核查審定的項目
4、公司負(fù)責(zé)人需要調(diào)查經(jīng)濟(jì)方面的問題
5、部門負(fù)責(zé)人要求核查經(jīng)濟(jì)方面的問題
6、需要跟蹤經(jīng)營活動的審計
三、審計計劃由審計部統(tǒng)一下達(dá)，一經(jīng)下達(dá)不得擅自變更（實發(fā)重大事件的除外）。
第四條 審計實施
一、審計部門按照審計計劃，編制審計目標(biāo)、審計范圍、審計內(nèi)容和重點，審計工作組織安排，審計工作要求，以公司的名義通知下達(dá)有關(guān)被審計單位。
二、審計組成人員：一般要二人組成檢查組（設(shè)組長和成員）
三、采取跟蹤審計方式實施審計的，應(yīng)當(dāng)?shù)搅忻櫟木唧w方式和要求。
三、審計證據(jù)
1、審計證據(jù)是指審計人員獲取的能夠為審計結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事
實進(jìn)行審查所獲取的證據(jù)。
2、審計人員應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序獲取審計證據(jù)。
3、審計人員獲取的審計證據(jù)，應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)性和充分性。
適當(dāng)性是指對審批證據(jù)質(zhì)量的衡量，即審計證據(jù)在支持審計結(jié)論方面具有的相關(guān)性和可靠性，相關(guān)性是指審計證據(jù)與審計事項及其具體審計目標(biāo)之間具有實質(zhì)性聯(lián)系?？煽啃允侵笇徲嬜C據(jù)真實可信。
充分性是指對審計證據(jù)數(shù)量的衡量。審計人員在評估存在重要問題的可能性和審計證據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上決定應(yīng)當(dāng)獲取審計證據(jù)的數(shù)量。
4、審計人員獲取的電子審計證據(jù)包括與信息控制相關(guān)的配置參數(shù)，反映
交易記錄的電子數(shù)據(jù)等。
四、審計記錄
審計人員應(yīng)當(dāng)每日做出真實完整地記錄實施動態(tài)審記過程，得出結(jié)論。被審計部門應(yīng)積極配合審計人員提供所有審批單、銀行對賬單、憑證等。對審計部需要的所有資料中有違反規(guī)定及法規(guī)，需復(fù)印、需錄像或攝像的資料要允許，以積極的態(tài)度和行為配合審計人員。
被審計部門的相關(guān)資料、資產(chǎn)如被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄，并影響審計證據(jù)的，審計部門要及時匯報公司總負(fù)責(zé)人采取制裁措施，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第五條 審計報告
一、審計部門在做好動態(tài)跟蹤審計記錄同時發(fā)現(xiàn)資金運行異常及時形成書
面報告向總經(jīng)理匯報，及時做出整改措施。
二、審計報告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，事實清楚，結(jié)論正確，用詞恰當(dāng)，格式規(guī)范。
第六條審計整改檢查
一、審計部門應(yīng)當(dāng)建立審計整改檢查機(jī)制，督促被審計部門或人員和其他
有關(guān)部門根據(jù)審計結(jié)果進(jìn)行整改。
1、督促檢查執(zhí)行處理決定的情況。
2、督促檢查整改措施落實情況。
3、根據(jù)審計部門提出的建議是否有實質(zhì)性措施實施情況。
4、對審計部移送處理事項采取措施的情況。
對于定期審計，審計部門可以結(jié)合下一次審計，檢查和了解被審計部門的整改情況。并取得相關(guān)證明材料。
審計部門對審計人員違反法律法規(guī)和規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
本規(guī)定自2012年01月日起執(zhí)行。本規(guī)定由審計部負(fù)責(zé)解釋。
東營中建國際置業(yè)有限公司
2012年01月
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇三
村位于鎮(zhèn)北2公里處，轄區(qū)內(nèi)有11個自然村、20個村民組，1463戶人家，總?cè)丝?700人，耕地面積7000畝，土壤肥沃、氣候溫暖濕潤，適宜種植大豆、小麥玉米、油菜等農(nóng)作物以及梨、蘋果等水果。近些年來，我村村民大膽改革創(chuàng)新，積極探索新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，大搞秋延辣椒種植等大棚蔬菜，已經(jīng)形成初步規(guī)模，收到了一定的經(jīng)濟(jì)效益。能繁母豬、肉雞、波爾山羊等養(yǎng)殖戶也逐漸增多，人均純收入逐年提高。
二、村莊現(xiàn)狀
1、從村民住房方面看，大多數(shù)村民都住上了磚混結(jié)構(gòu)的大瓦房，很多農(nóng)戶住上了樓房，居住條件明顯改善。
2、道路交通方面，我村已經(jīng)通了柏油路和沙石路，但長度不夠，村內(nèi)道路硬化率較低。
3、電力通訊設(shè)施方面。全村都已通電，有線電視、移動電話用戶逐年增多。
三、我村土地利用和空間布局
1、今年來，因多種原因，我村逐漸成了一個空心村。房屋建筑逐漸向村外衍射，并且房屋雜亂無章，較分散。村內(nèi)一些老建筑長期閑置，不僅影響了我村的整體形象，而且造成極大的土地浪費。
2、根據(jù)規(guī)劃要求，總體對老村莊進(jìn)行改造，完善道路交通系統(tǒng)，著力改善村民住房條件。盡量充分利用老村中可利用的空閑地和閑置房屋所占地。
四、我村建設(shè)性規(guī)劃
因地制宜、實事求是、突出重點、科學(xué)規(guī)劃。
1、住房方面：先搞試點，建成一部分標(biāo)準(zhǔn)房，或者鼓勵村民按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建房，盡量選用原來宅基地，節(jié)約利用土地。
2、道路交通方面：積極爭取“村村通”工程款項，擴(kuò)大我村道路硬化率，美化、硬化我村道路。
3、沼氣池建造。積極鼓勵引導(dǎo)村民新建沼氣池，使用新能源，充分利用農(nóng)作物秸稈、家禽糞便等。
4、村環(huán)境保護(hù)方面：從綠化、村莊整治上下功夫，著力搞好村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，全面加強(qiáng)村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，著力治理臟、亂、差現(xiàn)象，努力改變村中糞便亂堆、污水亂潑、家禽亂跑、柴草亂放、廣告亂畫等現(xiàn)狀，改善村容村貌。
五、組織實施
村莊建設(shè)所需經(jīng)費，在縣、鎮(zhèn)財政補助的基礎(chǔ)上，著力協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)捐資和發(fā)動村民籌資投勞。運用村民代表會議和廣播宣傳等各種形式，切實加大宣傳力度，充分調(diào)動廣大村民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造農(nóng)民積極參與村莊規(guī)劃、共建美好家園的濃厚氛圍。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇四
一、成立內(nèi)控審計部的意義
公司改制已近尾聲，二期生產(chǎn)線即將安裝啟動，我們xx公司即將邁入一個強(qiáng)力發(fā)展的征程。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)環(huán)境的變化，單純依賴會計控制已難以應(yīng)對企業(yè)面對的市場風(fēng)險，會計控制必須向風(fēng)險控制發(fā)展；同時，各部門之間的內(nèi)控要求也有待于進(jìn)一步協(xié)調(diào)，以便為進(jìn)行內(nèi)部控制自我評估和外部評價提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。因此公司有必要成立一個內(nèi)控審計部相對獨立于其他職能部門的、能夠及時監(jiān)督和評價公司整體運行狀況的機(jī)構(gòu)，以加強(qiáng)各級組織、各職能部門之間的控制、協(xié)調(diào)與配合，保障各方面業(yè)務(wù)工作開展的規(guī)范、有序，避免重大漏洞和損失，由會計事后監(jiān)督轉(zhuǎn)移到事前、事中控制中，使公司的經(jīng)營朝著健康有序的方向發(fā)展。
二、內(nèi)控審計部的管理模式。
內(nèi)部審計部應(yīng)歸于監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)，在公司內(nèi)部形成一個完整的監(jiān)督系統(tǒng)。公司監(jiān)事會的職責(zé)是充分行使所有者的監(jiān)督權(quán)，以財務(wù)監(jiān)督為核心，同時對各級管理人員的盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督以保障公司資產(chǎn)的安全，所以內(nèi)控審計部由監(jiān)事會負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形成一個完整的監(jiān)督系統(tǒng)，從而能夠更立體的開展監(jiān)查工作，更好的實現(xiàn)監(jiān)查工作的價值。
三、內(nèi)控審計部的職能
合同審計和監(jiān)察等方面專業(yè)。其具有5項職能：
1、檢查監(jiān)督職能。檢查監(jiān)督是內(nèi)控審計部的基本職能，監(jiān)察范圍包括：一對公司的財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督；二對重點部門、重點資金、重要經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督；三對公司內(nèi)部管理和制度執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。通過監(jiān)督和對問題的揭示，促使各部門加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，提高效益，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。
2、管理控制職能。企業(yè)最高管理層不可能對經(jīng)營管理狀況進(jìn)行經(jīng)常性的直接檢查監(jiān)督，內(nèi)部審計作為公司控制系統(tǒng)中的一個重要組成部分，受公司監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)，從公司全局的角度來發(fā)現(xiàn)、分析和考慮問題，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實行有效的控制。
3、經(jīng)營診斷職能。內(nèi)控審計通過開展各種審計掌握企業(yè)的經(jīng)營和管理狀況，針對存在的問題，提出解決問題的建議。同時，內(nèi)控審計一個重要職能就是通過對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的評估和檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制缺陷和漏洞，分析經(jīng)營管理過程中的偏差和失誤，解剖問題產(chǎn)生的各種主、客觀原因，從而實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營情況的診斷。
建設(shè)性、針對性的評價意見和改進(jìn)建議，協(xié)助高層管理者更有效地進(jìn)行管理經(jīng)營活動。
5、咨詢服務(wù)職能。內(nèi)控審計在項目實施過程中，對查出的問題予以揭示并提出整改建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；通過對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題、管理薄弱的環(huán)節(jié)和單位開展審計調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息；利用內(nèi)部審計接觸面廣的特點，發(fā)揮承上啟下的作用，及時把各部門的困難、問題和意見公正地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮上下之間信息溝通的作用；在對各部門實施審計過程中，對存在的經(jīng)營和管理方面的問題提出審計建議。內(nèi)部審計利用其對企業(yè)情況熟悉，接觸面廣，綜合性強(qiáng)的特點為被審部門提供咨詢服務(wù)。
四、內(nèi)控審計部的部門架構(gòu)和崗位設(shè)置及考核
結(jié)合公司現(xiàn)狀內(nèi)控審計部以產(chǎn)品質(zhì)量督查室為主、配備財務(wù)、技術(shù)等專業(yè)人員成立內(nèi)控審計部，在公司監(jiān)事會直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項內(nèi)控審計工作。
部門專業(yè)人員設(shè)定3人，配備若干兼職人員（每個部門明確一名內(nèi)控審計員）。
崗位及職責(zé)
暫定三專職崗位：主任、副主任、專員
崗位職責(zé)：
1、建立完善內(nèi)控審計制度及流程。
2、在公司監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)下制定內(nèi)審計劃，帶領(lǐng)內(nèi)控審計部工作人員開展內(nèi)審工作。
3、提交內(nèi)控審計報告，預(yù)測并明示公司各部存在問題，提出預(yù)防建議和整改意見；
4、跟蹤內(nèi)審報告反饋，協(xié)調(diào)各職能部門與被審公司的審計建議落實工作；
5、參與制定員工的培養(yǎng)和發(fā)展方案，提高員工的實務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)；
對專業(yè)人員的要求：
由于內(nèi)部審計的質(zhì)量很大程度上取決于內(nèi)審人員的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以內(nèi)部審計人員必須注重知識的更新和知識面的擴(kuò)展，必須熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)知識和公司主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，在實施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、鑒證和評價過程中，恪守客觀、公正、廉潔的原則，嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《道德規(guī)范》的要求開展工作。要有出色的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，高度的敬業(yè)精神；有敏銳的洞察力、高度的責(zé)任心及分析判斷能力；熟練掌握辦公及相關(guān)財務(wù)軟件。
內(nèi)控人員的考核
力、有效溝通和表達(dá)能力等方面，將提高員工自身素質(zhì)作為保障內(nèi)審質(zhì)量的前提。
六、xx年的工作計劃：
1、加強(qiáng)宣傳
運用現(xiàn)代化的辦公手段宣傳內(nèi)控審計工作，引導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工內(nèi)控審計工作有個正確認(rèn)識。在公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上建立了內(nèi)控審計專欄，通過設(shè)置內(nèi)部管理制度、通知通報、會議紀(jì)要、新聞簡報、培訓(xùn)資料等子欄目打造出一個知識面廣、專業(yè)性強(qiáng)、可讀性強(qiáng)的專業(yè)欄目。展示內(nèi)控審計相關(guān)知識和成果，實現(xiàn)知識積聚、信息交流和資源共享。
2、部門的建章立制工作。
編寫《公司內(nèi)控審計制度》《公司內(nèi)控審計工作流程》《公司內(nèi)控審計工作崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，逐步完善形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的內(nèi)控審計專業(yè)制度體系。
3、依據(jù)國家內(nèi)控審計原則，從原材料采購、原材料物質(zhì)保管、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品入庫，產(chǎn)品銷售、銷售回款、后勤管理、勞資人事等一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤、規(guī)范，從而實現(xiàn)管理水平提高的目的。這項工作預(yù)計需要1年時間完成。
4、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展臨時性的項目度內(nèi)控審計工作。如二期工程建設(shè)的全程監(jiān)控審計。
5、開展實用知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適應(yīng)公司信息化建設(shè)。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。外出參觀學(xué)習(xí)與自修學(xué)習(xí)相結(jié)合，適當(dāng)參加
專業(yè)培訓(xùn)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇五
第一條 為了規(guī)范江蘇省電力公司內(nèi)部控制制度審計，提高審計效率和質(zhì)量，根據(jù)國家電力公司《內(nèi)控制度審計辦法》和《江蘇省電力公司內(nèi)部審計工作準(zhǔn)則》，制定本辦法。
第二條 內(nèi)部控制制度是指企業(yè)為保證企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、保障資產(chǎn)的安全、保證信息的可靠性和完整性、提高經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)性和有效性、促使經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織，制約、檢查的控制系統(tǒng)。
第三條 本辦法所稱內(nèi)部控制制度審計是指省公司各級審計機(jī)構(gòu)對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、符合性、有效性進(jìn)行的調(diào)查、測試、評價和建議。包括對與會計記錄、會計業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會計控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)的審計。
第四條 內(nèi)部控制制度審計的目的是通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善性及有效性等所進(jìn)行的檢查、測試、評價和建議，促進(jìn)企業(yè)完善控制制度，達(dá)到保證企業(yè)資產(chǎn)資金安全完整和經(jīng)濟(jì)信息正確可靠，提高管理水平和經(jīng)營效率，確保既定經(jīng)營方針目標(biāo)的實現(xiàn)。
第五條 企業(yè)內(nèi)部控制制度主要包括以下內(nèi)容：
1.貨幣資金內(nèi)部控制制度；
9.電(熱)力、其他產(chǎn)品營銷管理內(nèi)部控制制度；
13.人事、勞動工資管理內(nèi)部控制制度；
14.預(yù)算管理內(nèi)部控制制度
15.經(jīng)營合同招投標(biāo)管理內(nèi)部控制制度；
16.多種經(jīng)營及預(yù)算外收入管理內(nèi)部控制制度； 17.其他相關(guān)的內(nèi)部控制制度。
第六條 內(nèi)部控制制度審計的主要內(nèi)容
1.健全性：內(nèi)部控制制度是否覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部過程、所有部門、崗位和個人；主要關(guān)節(jié)點是否得到了嚴(yán)密有效的控制；企業(yè)授權(quán)是否明確。
2.符合性：內(nèi)部控制制度是否符合國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策和制度；是否符合市場經(jīng)濟(jì)運行的規(guī)則；是否符合本單位的實際情況。
3.有效性：內(nèi)部控制制度是否得到了完全有效的執(zhí)行。
第七條 內(nèi)部控制制度審計的程序與方法
一、檢查與初步評價
（一）了解制度
在審計的準(zhǔn)備階段審計組應(yīng)了解被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)以便能對之作出初步的評價。對內(nèi)控制度系統(tǒng)了解的方法與手續(xù)如下：
1．利用原先的資料 由于內(nèi)部控制制度通常變動不大，審計人員應(yīng)充分利用前次審計所掌握和了解的資料，節(jié)約審計資源。
2．詢問 詢問是了解被審計單位內(nèi)部控制制度系統(tǒng)的主要方法之一。詢問時應(yīng)注意詢問對象的不同層次，職工、管理人員、中層干部和領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)有一定的比例。
3．收集被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)的文件記錄。
4．憑證和記錄檢查 審計人員可以通過檢查真實、完整的憑證和記錄，詳細(xì)了解文件中所記錄的內(nèi)容。
5．現(xiàn)場觀察 審計人員可以選擇正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或觀察 工作人員編制憑證和記錄的過程，進(jìn)一步加深對系統(tǒng)運行的了解和認(rèn)識。
6．交易測試 審計人員可以選擇一筆或幾筆主要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，檢查正在處理的每一階段的全部記錄，證實被審計單位內(nèi)控制度文件中記錄的控制手段是否存在。
（二）記錄描述
如果審計人員選擇的審計方案是全部或部分信賴被審計單位的內(nèi)部控制制度，就應(yīng)該將被審計單位的內(nèi)控系統(tǒng)記錄下來。記錄的主要方法如下：
1.文字說明法：按主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程，用書面形式描述企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的狀況。其主要內(nèi)容一是有關(guān)職能部門的組織分工、職務(wù)的分離、各項規(guī)章制度的內(nèi)容及控制措施等情況；二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序和方法、管理方式、控制重點、控制效果及審計人員的初步判斷。
2.調(diào)查表法：就某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的主要控制點及主要問題，用事先設(shè)計好的表格來調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
3.流程圖法：用描述有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動處理程序的圖式來反映企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
二、實質(zhì)性測試
實質(zhì)性測試是檢查被審計單位制度遵守情況，以獲得審計人員打算依賴的內(nèi)控制度在企業(yè)內(nèi)部一貫執(zhí)行并發(fā)揮作用的的證據(jù)。
（一）憑證檢查
審計人員應(yīng)檢查被審計單位的相關(guān)憑證和記錄文件，檢查簽字、蓋章等情況，以驗證被審計單位制度的執(zhí)行情況。
（二）重復(fù)執(zhí)行控制程序
審計人員可以選擇一重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，部分或全部重復(fù)執(zhí)行被審計單位已經(jīng)完成的程序，借以檢查其依從性。
第八條 內(nèi)控制度最終評價的目的是確定被審計單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的可靠性，并根據(jù)所作出的評價確定其它審計程序的性質(zhì)、時間和范圍。審計人員對于可靠性的判斷可以利用風(fēng)險來表示：
1．低 內(nèi)控制度系統(tǒng)出現(xiàn)差錯很少、違章行為很少甚至沒有。它表示審計人員可以依賴、利用被審計單位的文件記錄。
2．中 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為很少。它表示審計人員可以部分利用被審計單位的文件記錄。對出現(xiàn)差錯或違章行為的內(nèi)控制度適當(dāng)增加審計抽樣的數(shù)量和實質(zhì)性測試的項目，保證審計結(jié)論的正確性。
3．高 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為的結(jié)果很嚴(yán)重。它表示審計人員不能利用被審計單位的文件記錄。應(yīng)增加實質(zhì)性測試的份量并進(jìn)行大量的抽樣審計或詳細(xì)審計。
第九條 審計組對被審計單位內(nèi)控制度進(jìn)行審計后，應(yīng)結(jié)合被審計單位的具體情況，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上恰當(dāng)而慎重地作出評價，應(yīng)實事求是，符合客觀實際，明確指出內(nèi)控制度中的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，究竟是哪一項措施或工作方法存在問題。并針對具體問題提出有針對性和可行性意見和改進(jìn)措施。
第十條 內(nèi)部控制評價的主要內(nèi)容
評價的主要內(nèi)容包括肯定企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行有效方面的成績，指出企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析內(nèi)部控制制度失控點的性質(zhì)及可能造成的后果。
(1)企業(yè)是否根據(jù)內(nèi)控制度的要求，建立了各種必要的管理制度并認(rèn)真執(zhí)行；
(2)企業(yè)和各職能部門及有關(guān)人員是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)內(nèi)控制度；
(3)執(zhí)行內(nèi)控制度取得哪些成績；
(4)執(zhí)行中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，其影響及后果如何；
第十一條 內(nèi)部控制制度審計要點
一、貨幣資金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）貨幣收支業(yè)務(wù)出納與會計的職責(zé)是否分離；
（三）貨幣支出是否經(jīng)授權(quán)或?qū)徟⒂泻戏ê弦?guī)的原始憑證；
（四）貨幣資金是否有登記、復(fù)核、盤點制度和核對手續(xù)；
（五）發(fā)票、收據(jù)、支票的保管是否合規(guī)；
（六）企業(yè)銀行帳戶開立和使用是否符合《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定；
（七）現(xiàn)金收入是否有合法憑證、并及時登記人帳。庫存現(xiàn)金是否遵守銀行核定的限額。
二、應(yīng)收及予付帳項管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）應(yīng)收帳款是否為商品交易，提供勞務(wù)而發(fā)生的債權(quán)；
（二）商品交易的發(fā)生和記帳崗位是否分離；
（三）賒銷業(yè)務(wù)是否了解客戶的信用狀況；
（五）企業(yè)是否建立催款制度，帳齡分析制度以及對帳制度；
（六）壞帳準(zhǔn)備金的計提是否符合會計制度規(guī)定，壞帳核銷是否經(jīng)授權(quán)、批準(zhǔn)；
（七）有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動是否有合同管理機(jī)構(gòu)（人員）管理，預(yù)付款的支付是否符合合同、協(xié)議條款。
三、存貨管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）采購，驗收、存儲，發(fā)貨崗位是否分離；
（二）采購是否按規(guī)定渠道辦理申請。批準(zhǔn)手續(xù)，存貨儲備是否有定額；
（三）驗收是否建立制度，驗收記錄是否在采購、存儲，會計部門之間傳遞并復(fù)核；
（六）存貨的盤虧、報廢、損失、削價是否有鑒定制度，并有授權(quán)、批準(zhǔn)手續(xù)；
（七）存貨價值的核算是否符合會計制度的規(guī)定；
（八）招投標(biāo)管理制度；
（九）合同管理制度。
四、投資管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）辦理投資項目，業(yè)務(wù)和保管投資憑證以及記錄投資業(yè)務(wù)的崗位是否分離；
（二）投資項目、業(yè)務(wù)是否經(jīng)可行性論證，集體研究，并經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（三）投資憑證是否定期與會計記錄核對；
（四）實物投資是否經(jīng)過評估，作價是否合理；
（五）證券投資，出售和投資收益會計處理是否符合會計制度規(guī)定；
（六）是否掌握被投資單位的經(jīng)營狀況；
（七）相關(guān)制度是否完善。
五、固定資產(chǎn)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點。
（一）固定資產(chǎn)的購臵，建設(shè)，保管，使用和會計核算的崗位是否分離；
（二）新建（購臵）固定資產(chǎn)是否有計劃和經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（三）固定資產(chǎn)使用，管理、核算是否有專人負(fù)責(zé)，并建立崗位責(zé)任制；
（五）固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出租、出售是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（六）固定資產(chǎn)盈虧、報廢是否建立鑒定制度，變價收入是否合理，并及時入帳。
六、在建工程管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）項目的實施是否經(jīng)過上級批準(zhǔn)，有無計劃外施工；
（二）工程成本核算對象是否明確，有元亂擠亂列；
（三）工程發(fā)包，設(shè)備購臵是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)，是否簽訂合同。協(xié)議；
（四）工程項目計價?？⒐そY(jié)算。供貨結(jié)算，項目管理部門和會計部門是否相互核對；
（六）對外發(fā)包工程是否辦理工程決算審計，工程項目結(jié)余款是否按規(guī)定辦理。
七、應(yīng)付帳款管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）應(yīng)付帳款是否屬于商品交易，接受勞務(wù)而發(fā)生；
（四）應(yīng)付帳款的支付是否經(jīng)授權(quán)并批準(zhǔn)。
八、應(yīng)付票據(jù)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）應(yīng)付票據(jù)是否屬于商品交易形成的負(fù)債。帳面金額與應(yīng)付票據(jù)備查簿是否核對相符；
（二）帶息票據(jù)的利息計算是否正確，己支付的票據(jù)其備查簿是否及時注銷。
九、其他負(fù)債管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（二）其他應(yīng)付款是否按規(guī)定核算，存入保證金和包裝物租金是否建立備查簿，清理是否及時。
十、實收資本管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）資本的變動是否按照國家規(guī)定和企業(yè)章程辦理，并報請 上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）投資者實物出資是否經(jīng)過評估，投入資本是否遵守章程、協(xié)議的規(guī)定；
（三）投資者投資額是否有健全的記錄，并與實收資本的總帳，明細(xì)帳相符。
十一、資本公積金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）資本公積的變動是否符合國家規(guī)定，法定財產(chǎn)重估增值是否經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）接受捐贈財產(chǎn)價值的確定是否符合規(guī)定，是否入帳管理；
（三）資本溢價是否維護(hù)原有投資者權(quán)益。
十二、留成收益管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）盈余公積的提取比例，變動是否符合會計制度的規(guī)定，其金額是否正確；
（二）盈余公積彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本是經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)；
（三）未分配利潤的形成是否真實，用于彌補虧損是否合規(guī)。
十三、收入管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（二）換算周轉(zhuǎn)量指標(biāo)與統(tǒng)計部門的報表是否核對相符；
（三）財務(wù)清算單價與上級文件規(guī)定是否一致；
（四）其他單項清算指標(biāo)是否真實、可靠；
（五）產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)是否建立合同制度；
（六）銷售合同是否有專人負(fù)責(zé)和登記，簽訂合同是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（七）銷售業(yè)務(wù)的開票人，合同簽訂者。發(fā)貨人。辦理結(jié)算人員的崗位是否分離；
（九）銷售價格是否符合國家政策，給予購貨方折扣、折讓是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)。
十四、成本費用管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）企業(yè)是否建立以、財務(wù)負(fù)責(zé)人為主的成本管理責(zé)任制；
（二）成本開支范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
第十二條 審計組審計終結(jié)后，應(yīng)針對被審計單位內(nèi)控制度中存在的缺陷，以書面形式向被審計單位出具內(nèi)控制度缺陷意見書和審計建議，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)被審計單位執(zhí)行。
第十三條 本辦法適用于江蘇省電力公司及其所屬各單位 第十三條 本辦法由省公司負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇六
近年來，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)不斷復(fù)雜化和法規(guī)的逐漸完善，審計工作在保證企業(yè)健康穩(wěn)定運營、節(jié)約資源提升效益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在我參與的一次審計項目中，我深刻領(lǐng)悟到了審計工作規(guī)劃的重要性和必要性，并對其中的一些關(guān)鍵要素有了更加清晰的認(rèn)識和理解。本文將從目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、程序安排、人員配置和監(jiān)督控制五個方面闡述我的心得體會。
首先，審計工作規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定需要明確、具體和可實現(xiàn)。在審計項目前期，審計人員需要與企業(yè)管理層以及相關(guān)部門進(jìn)行溝通，充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)以及風(fēng)險情況等，以此為基礎(chǔ)合理設(shè)定審計目標(biāo)。而目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)具體而明確，以便于后續(xù)的具體工作的順利開展，并為整個審計工作提供明確的方向。
其次，范圍界定是審計工作規(guī)劃中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在范圍的界定過程中，審計人員需要全面了解企業(yè)的運營情況和各項業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，同時結(jié)合風(fēng)險評估結(jié)果，確定審計范圍。在確定范圍時，應(yīng)考慮到利益相關(guān)方的要求和期望，確保覆蓋到關(guān)鍵的風(fēng)險和重要部門，避免出現(xiàn)遺漏或漏洞。
然后，程序安排是審計工作規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié)。程序安排要根據(jù)不同的審計目標(biāo)和范圍，制定出合理的審計方案。合理的程序安排可以在實踐中發(fā)揮事半功倍的效果，提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。程序安排中，要注意合理調(diào)配審計人員的時間和負(fù)荷，確保每個環(huán)節(jié)和每個人員都得到充分的準(zhǔn)備和支持。
其次，審計工作規(guī)劃中的人員配置至關(guān)重要。在項目初期，審計人員需要根據(jù)審計目標(biāo)和范圍確定所需的人員數(shù)量和專業(yè)技術(shù)要求。在實施過程中，要做好人員的調(diào)動和培訓(xùn)，發(fā)揮人員的專業(yè)能力和協(xié)作能力，配備具有不同專業(yè)背景和技能的人員，以確保審計工作的順利進(jìn)行。合理的人員配置可以提高審計工作的效果，降低審計工作的風(fēng)險。
最后，監(jiān)督控制是審計工作規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。在審計工作中，領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)對整個審計過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。監(jiān)督控制要通過制定合理的工作計劃、設(shè)置風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和建立審計結(jié)果的反饋機(jī)制等方式，對審計工作全程進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時，要加強(qiáng)對審計人員的培訓(xùn)和反饋，提高整個審計團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作能力，確保審計工作的質(zhì)量和效果。
總之，審計工作規(guī)劃作為審計工作的重要組成部分，不僅要明確審計目標(biāo)和范圍，合理安排審計程序和人員配置，還要進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。只有經(jīng)過合理規(guī)劃的審計工作，才能提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。
注：本文所用字?jǐn)?shù)為739字，未達(dá)到預(yù)期字?jǐn)?shù)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇七
根據(jù)鎮(zhèn)網(wǎng)格化建設(shè)的工作部署，完善社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，包括社區(qū)網(wǎng)格化組織層級的建設(shè)，網(wǎng)格劃分、人員配備，社區(qū)網(wǎng)格信息化平臺的建設(shè)、數(shù)據(jù)錄入等各項軟硬件的完善。
二、面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務(wù)
加強(qiáng)社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀況，通過網(wǎng)格員聯(lián)系低保戶、殘疾人、老年人，開展助殘和幫扶活動。
三、面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)
利用社區(qū)勞動保障平臺，對下崗失業(yè)人員就業(yè)和生活狀況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立檔案。通過提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息服務(wù)和社區(qū)公益性崗位開發(fā)等，對就業(yè)困難人員提供針對性的服務(wù)和援助。
四、建立社區(qū)紅十字會，開展社區(qū)紅十字服務(wù)活動
根據(jù)上級紅十字會的要求，申請建立社區(qū)紅十字會，建立健全社區(qū)紅十字會的各項軟硬件配置，向社區(qū)居民宣傳紅十字的人道主義精神，開展各項紅十字活動，為社區(qū)居民提供各項紅十字服務(wù)。
五、開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作
繼續(xù)下大力氣治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改變社區(qū)個別無人管理院落衛(wèi)生臟、亂、差的局面；嚴(yán)禁流動商販侵占城市道路的違法行為，將他們疏導(dǎo)到市場統(tǒng)一管理，協(xié)同政府職能部門規(guī)范其經(jīng)營行為。
六、大力開展社區(qū)計劃生育服務(wù)
建立健全以社區(qū)計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真按照上級計生管理部門下達(dá)的各項工作指標(biāo)抓落實，抓好計生宣傳工作，利用各種活動日及轄區(qū)單位資源開展計生宣傳、法律法規(guī)及健康教育知識講座，提高育齡群眾的知曉率。同時，為流動人口提供優(yōu)質(zhì)計生服務(wù)。
七、大力開展社區(qū)文化大發(fā)展
建設(shè)開展社區(qū)居民讀書、閱覽、健身、開展文藝活動的場所，調(diào)動社區(qū)資源和力量支持開展素質(zhì)教育和社會實踐活動，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇八
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，審計工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為了更好地組織和指導(dǎo)審計工作，審計工作規(guī)劃成為了一項必需的工作。在最近的教育培訓(xùn)中，我有幸參與了一次關(guān)于審計工作規(guī)劃的解讀講座，從中我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。
首先，審計工作規(guī)劃可以為審計工作提供一個明確的方向和目標(biāo)。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在確定審計目標(biāo)、范圍和內(nèi)容方面的重要性。只有明確了這些目標(biāo)和內(nèi)容，才能為審計工作制定相應(yīng)的計劃和措施，確保審計工作的順利進(jìn)行。作為審計師，我們經(jīng)常需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中開展工作，審計工作規(guī)劃能夠為我們提供一個清晰的工作路線圖，幫助我們更好地分析和解決問題，實現(xiàn)審計的目標(biāo)。
其次，審計工作規(guī)劃能夠提高工作效率和質(zhì)量。在講座中，講師講解了實際案例，強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在提高工作效率和保證工作質(zhì)量方面的作用。通過審計工作規(guī)劃，我們能夠在工作開始之前就提前考慮到可能遇到的問題和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和計劃。這樣，我們就能夠更加有條不紊地進(jìn)行審計工作，減少不必要的時間浪費，保證審計工作的高質(zhì)量完成。
再次，審計工作規(guī)劃能夠提升團(tuán)隊合作和溝通能力。在講座中，講師提到了審計工作規(guī)劃對于團(tuán)隊協(xié)作和溝通的重要性。在審計工作中，我們常常需要與其他部門和人員合作，通過了解他們的需求和期望，以便更好地開展工作。審計工作規(guī)劃提供了一個平臺，使我們能夠與其他成員共同制定工作計劃，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和合作精神，還能夠提升團(tuán)隊的工作效率和水平。
最后，審計工作規(guī)劃有助于我們的個人成長和專業(yè)發(fā)展。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃對于個人成長和專業(yè)發(fā)展的重要性。通過參與審計工作規(guī)劃，我們能夠更加深入地了解審計工作的本質(zhì)和要求，并提升專業(yè)技能和能力。同時，審計工作規(guī)劃也提供了一個與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過共享經(jīng)驗和觀點，我們能夠不斷提高自己的水平和能力。通過不斷地參與審計工作規(guī)劃，我們可以逐步成長為一名優(yōu)秀的審計師。
綜上所述，審計工作規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要的意義。通過參與一次審計工作規(guī)劃的解讀講座，我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。審計工作規(guī)劃能夠為審計工作提供明確的方向和目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量，提升團(tuán)隊合作和溝通能力，促進(jìn)個人成長和專業(yè)發(fā)展。作為一名審計師，我將會不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用審計工作規(guī)劃的知識和方法，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇九
在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會組織，使其運作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機(jī)制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。
二、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采
表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進(jìn)婦女工作的順利開展。
在4月，結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓(xùn)的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進(jìn)家門，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
在5月，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)擬舉辦趣味運動會，在提高居民運動積極性的同時增強(qiáng)自身身體素質(zhì)，同時也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。
在6月，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶?；顒?。
在7月，將組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒樱ㄟ^演講、朗誦等多樣形式共同慶祝。
在9月，為迎接中秋、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。
在10月，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會，發(fā)揮老年人的熱情。
三、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識
在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上，以開展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的.權(quán)益受到侵害時，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十
營管員三年工作規(guī)劃
我是徐波，3月13日入職的，現(xiàn)擔(dān)任營業(yè)一部營管員職位，至今快滿一個月了，在這段時間里，我深入了解了銀泰的體制，雖然沒掌握到很多細(xì)節(jié)方面的問題，但是每個人都要給自己定個目標(biāo)，職業(yè)規(guī)劃是決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)，所以在未來的三年內(nèi)我的目標(biāo)是坐上部門主管的.職位，有了目標(biāo)，才會有動力。
對每個人而言，職業(yè)生命的有限的，如果不進(jìn)行有效地規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。本人自我控制能力較強(qiáng)，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。我學(xué)習(xí)的榜樣是方妍，平時看著她對工作態(tài)度的認(rèn)真，已經(jīng)印到我的腦海里了，以前在學(xué)習(xí)上不是尖子，希望在工作上能夠盡情發(fā)揮出能力，為自己爭取榮譽，在兒子面前能讓他覺得以我為榮，大部分領(lǐng)導(dǎo)都是從基層做起，我現(xiàn)在很慶幸自己有機(jī)會到銀泰福華店來做基層，這是一個能讓我步步高升的平臺，我會多向其它同事學(xué)習(xí)，吸取不同的經(jīng)驗，不斷地增加自己的知識，能夠很好地投入工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)及自己失望。
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是對待工作全力以赴，對待任務(wù)完成出色，對待能力大幅提升，對待同事領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)，現(xiàn)在我已經(jīng)融入到這個大家庭中來了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這么好的一個平臺讓我大展拳腳。
營業(yè)一部：徐波
204月8日
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十一
大學(xué)生村官對于農(nóng)村的發(fā)展而言有著極其重要的作用和意義，是新農(nóng)村建設(shè)的時代產(chǎn)物，是當(dāng)前社會發(fā)展的必然結(jié)果。選聘大學(xué)生村官有利于提高基層干部的整體素質(zhì)、有利于加強(qiáng)農(nóng)村的思想政治工作、有利于推動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于農(nóng)村的長治久安。因此，大學(xué)生村官對于整個農(nóng)村社會來說是一種貢獻(xiàn)，對村官自身來說，則是一種人生的鍛煉。
在吉首市社塘坡鄉(xiāng)三岔坪村任村官，近3年的時間了，在這段日子里，我始終自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)、部門布置的工作和任務(wù)，堅定不移的貫徹黨的方針、路線，始終銘記著自己是一名共產(chǎn)黨員。近三年來，我深深的感受到農(nóng)村基層工作的艱辛而充實。在工作的日子里，我以優(yōu)良的工作作風(fēng)和誠摯的待人處事，經(jīng)歷了鄉(xiāng)、村各種事務(wù)，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)，得到了村支兩委干部的幫助，得到了群眾的認(rèn)可和支持，在農(nóng)村工作中，漸漸地成長，也深有感觸，搞好農(nóng)村基層工作是要長期下功夫的。
一、腳踏實地，推動農(nóng)村基層工作齊頭并進(jìn)
在推進(jìn)農(nóng)村基層工作中，村官不是萬能的，也不是唯一的，一定要熟悉村情民意，真誠的和村民打成一片，才能推動基層工作，近3年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我得到了上級相關(guān)部門的關(guān)心，得到了村、支兩委的支持，得到了廣大黨員和群眾的幫助，做了幾件實事。在綜治維穩(wěn)方面。一直以來，三岔坪村本著“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的原則，把全村各種矛盾消除在萌芽中。我和鄉(xiāng)、村綜治專干曾多次下村調(diào)節(jié)矛盾糾紛，無論是凌晨還是白天，我始終保持手機(jī)開機(jī)，村民隨喊即到，由于我的耐心和誠信，村民十分信任我，經(jīng)過我調(diào)解的大小糾紛10多起，成功率達(dá)90%以上;特別在2月，離年關(guān)只有幾天時間，三岔坪村為移民歷史遺留問題，欲到市里上方，我收到消息后，立刻趕到村里，與村干部了解情況，分頭安撫村民，妥善講解政策，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，最終成功化解了這次事件。村干部們被我的工作熱情所打動，紛紛表示，將進(jìn)一步抓好綜治工作，給村民一個安詳?shù)沫h(huán)境;在計劃生育方面。從10月至今，我向村支兩委提議，計劃生育工作，不能依靠村專干一個人，要把這個事看成我們集體的，大家的事，要形成“村專干主要抓，村干部協(xié)同抓”的工作機(jī)制，這樣才能嚴(yán)格控制計劃外和漏統(tǒng)漏報等情況。經(jīng)過共同努力，近3年來，三岔坪村共完成手術(shù)14例，追回了多年外逃戶1例。其中結(jié)扎7例(3例兩女戶)，上環(huán)3例，補救4例;在“一盤棋”信息錄入中，我和村干部上門入戶，核查信息，糾正了錯誤信息130條，補填漏缺信息20條，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育信息的全面準(zhǔn)確，提供了重要依據(jù)。在林改工作方面。自203月，我鄉(xiāng)全面啟動林改工作以來，經(jīng)費少、時間緊，任務(wù)重，缺人手，成為我三岔坪村面臨的巨大問題。我及時報請領(lǐng)導(dǎo)，與村干部商量，發(fā)動部分黨員首先培訓(xùn)林改繪制，然后分片上山，再申請經(jīng)費，在上級要求的時間內(nèi)，我村硬是完成面積近18000畝的林改任務(wù)，正確率達(dá)95%。在遠(yuǎn)程教育方面。為發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)教平臺的作用，我手把手的教我村黨員學(xué)習(xí)登陸紅星視頻和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，和他們一起學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)村政策和方針，其中，培養(yǎng)了2戶遠(yuǎn)程教育養(yǎng)殖大戶。在其他工作方面。無論是鄉(xiāng)黨委政府或者上級部門布置農(nóng)業(yè)、水利、統(tǒng)計、民政、整臟治亂或者其他工作，我和村支兩委干部都能及時、高效、高質(zhì)的完成，真正的推動了我村各項工作的齊頭并進(jìn)。
二、強(qiáng)化鍛煉，努力在黨政事務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)
由于我踏實的工作作風(fēng)和誠摯的處事待人，受到鄉(xiāng)黨委政府的高度重視，讓我進(jìn)入鄉(xiāng)黨政辦跟班學(xué)習(xí)，經(jīng)過一段時間，黨委政府給了我鍛煉的機(jī)會，任命我為鄉(xiāng)黨政辦主任，在搞好三岔坪村各項工作的同時，還要負(fù)責(zé)辦公室工作。在此期間，我刻苦學(xué)習(xí)，努力做事，積極協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)同事，熱情周到，除了搞好辦公室日常工作和上傳下達(dá)外，我撰寫好《2011年社塘坡鄉(xiāng)年鑒》，和同事們總計接待上級各部門、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)800人次，負(fù)責(zé)各種會議安排20余次，聯(lián)系協(xié)調(diào)上級部門10多次，出簡報、通訊、報告0多期，其中2條上湖南華聲在線、12條登上《團(tuán)結(jié)報》，4條被《吉首要情》采用;特別是在今年的黨務(wù)、政務(wù)公開工作中，我積極配合分管組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好材料的收集、匯總和編寫，取得了良好的效果。由于工作突出，在2010年4月，我又當(dāng)選為鄉(xiāng)團(tuán)委副書記，負(fù)責(zé)團(tuán)統(tǒng)工作。經(jīng)過長期的努力和辦公室人員的親密協(xié)作，2011年3月，我鄉(xiāng)黨政辦被吉首市委評為“優(yōu)秀辦公室”的稱號。
三、結(jié)合實際，促使新農(nóng)村建設(shè)煥然一新
三岔坪村雖然離乾州新區(qū)很近，但畢竟也只是農(nóng)村?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。近年來，社塘坡鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面取得一定成效，很好的穩(wěn)定了農(nóng)村社會，但新形勢下的農(nóng)村，如果從實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來看，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然比較薄弱，整體水平比較落后，抵御大災(zāi)大害的能力和對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載力不足。于是我積極寫報告，走部門，要資金，申請了“新農(nóng)村一事一議”財政獎補的村道硬化工程1個;修建了垃圾圍5處，完成了1.2公里河道清理;完成了3座便民橋的修建加固工程;完成了2個組的村間道路修復(fù)工程;去年的“7.12”特大洪災(zāi)，造成了三岔坪村2處防洪設(shè)施的癱瘓和近300畝農(nóng)田的掩埋;今年，在以市人大牽頭的扶貧工作組和上級相關(guān)部門的幫助下，我和工作人員長期進(jìn)村入宅，下田上山，全面查看，總結(jié)情況，協(xié)調(diào)部門，完善資料，三岔坪村全面突破了水泥路直達(dá)乾州新區(qū)、農(nóng)村安全飲水工程全面完工的新局面，解決了群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，新農(nóng)村的建設(shè)得到了煥然一新。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治文化素養(yǎng)
由于平日工作忙，很少有時間學(xué)習(xí)理論，我爭分奪秒，利用晚上閑暇時間和周末空閑時間，讀書看報，學(xué)習(xí)黨史、國情，走基層，寫文章，不斷提高自身的政治文化素養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。經(jīng)過長期的實踐努力，我在全國大學(xué)生村官網(wǎng)上發(fā)表文章2篇，在《團(tuán)結(jié)報》寫工作通訊8篇，在湖南華聲在線網(wǎng)上寫工作通訊2篇，在今年“吉首市慶祝建黨90周年征文比賽中”，我又獲得了一等獎。這些成績的取得和組織的關(guān)心，自身的努力是分不開的。
作為一名農(nóng)村的基層工作人員,我時刻擺正自己的位子,到農(nóng)村,認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實實做人，我和群眾用心交流,虛心請教,正確的認(rèn)識了農(nóng)村、真正的了解農(nóng)民,熟悉的掌握了村情,起到聯(lián)系村民和村干部、村干部和鄉(xiāng)黨委、政府的橋梁紐帶作用。農(nóng)村是塊廣闊而復(fù)雜的天地，在今后，無論開展什么工作，我都將動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，始終把政治思想和實際問題相結(jié)合，堅持以人為本，講實話、出實招、辦實事，做到總結(jié)成績不夸大，匯報情況不參假，落實工作不走樣，做一個讓組織和群眾都滿意的“新農(nóng)村建設(shè)者”。
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審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十二
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又結(jié)束了，我在教學(xué)中不斷的學(xué)習(xí)，反思，覺得自己還有很多不足之處。在學(xué)習(xí)中求發(fā)展，發(fā)展是無止境的，如何在當(dāng)前激烈的競爭中發(fā)展和提升自己顯得尤為重要。為了更好的貫徹"素質(zhì)教育"的要求，把握好新世紀(jì)學(xué)校教育正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，我運用專業(yè)發(fā)展的理論結(jié)合自身的實際情況，本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下：
1、堅持不斷學(xué)習(xí)，提高學(xué)科功底。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對廣大教師提出了新的更高的要求，促使教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修，盡快提高專業(yè)化水平，力求有扎實的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。本人打算三年里閱讀好學(xué)校提供的書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進(jìn)。
2、重視課堂教學(xué)模式的探索和教學(xué)經(jīng)驗的積累，走教學(xué)與研究相結(jié)合的道路。我認(rèn)為教師在具備了一定的教育教學(xué)經(jīng)歷后，必須通過不斷地教學(xué)反思，進(jìn)行教改與教研，教學(xué)的方式和方法以及手段才會有更大的發(fā)展和成功。因此，我將積極參與學(xué)校的教學(xué)改革和課題研究。爭取每學(xué)期上好一節(jié)公開課，每學(xué)年寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文。
3、學(xué)習(xí)信息技術(shù)，動手制作較復(fù)雜的課件。新世紀(jì)教師應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力，向45分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。因而，學(xué)習(xí)和熟練信息技術(shù)，制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。教師作為一個生產(chǎn)者：未來學(xué)校教育要求培養(yǎng)出來的人才能直接為社會所接受，因此，未來的教學(xué)中，教師作為一個生產(chǎn)者的直接任務(wù)就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才。
既然未來社會需要具有健康體魄的、高素質(zhì)的、具有良好社會適應(yīng)能力的人才，教師的職責(zé)就是要幫助學(xué)生向社會需求的方向發(fā)展。就課程而言，社會實際上并不是需要我們教師把學(xué)生培養(yǎng)成的人才，社會更多需要的是具有健康體魄的人才；教師在教學(xué)過程中是一個中介者：教師要當(dāng)好中介者，就需要幫助學(xué)生獲取最新的、今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的、學(xué)生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學(xué)生；教師在教學(xué)過程中是一個服務(wù)者：自20世紀(jì)以來，教育改革經(jīng)過了多次翻天覆地的變化，許多教師已經(jīng)清楚地認(rèn)識到師生間應(yīng)建立一種平等的關(guān)系。
而每個學(xué)生的需求上是不一致的，因此，我們老師決不能在走老路，而是要通過自己的工作來幫助每個學(xué)生。新階段新的規(guī)劃會指引我在教育教學(xué)中不斷進(jìn)取。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十三
一、基本情況：
我今年26歲，大專專業(yè)是工藝雕塑，這是和幼教完全不同的兩個專業(yè)，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!
二、現(xiàn)狀分析：
1、優(yōu)勢：
(1)三年半的幼教工作經(jīng)驗，讓我對孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。
(2)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2.不足:
非專業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗上是有很多不足。對于音樂活動我不知道要用什么樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學(xué)習(xí)。同時，我雖然用心在愛著孩子，但是要掌握好這個“度”對我來說也是一個挑戰(zhàn)。
三,個人發(fā)展目標(biāo)
1~3年發(fā)展目標(biāo)：
1)努力完成學(xué)前教育專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，在理論上進(jìn)一步完善自己。
2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快了解、掌握各個幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、彈唱等。
3)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施
1)請帶教老師及有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處，及時改正缺點，對教學(xué)活動進(jìn)行反思。
2)根據(jù)主題的需要，拓展幼兒學(xué)習(xí)空間，為幼兒自主學(xué)習(xí)提供豐富的材料，并且不停的吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
3)利用空閑時間來學(xué)習(xí)舞蹈律動和彈奏樂器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時間內(nèi)在這幾個方面有所提高。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇一
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經(jīng)站在xxxx年的新起點上了，又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī)在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。
走過了xxxx，踏過了xxxx，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進(jìn)，工作依舊?；仡檟xxx年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)對我09年的工作做如下的總結(jié)。
xxxx看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面，嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確地，以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字，避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調(diào)整過來。
另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。我每天按照各車間所下達(dá)的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，又不能造成多余材料的浪費。收貨時，按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25.85%;10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。
雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活，但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務(wù)做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無重大出入。月初除了要做好當(dāng)天的材料點收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進(jìn)出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計情況對比，確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數(shù)量、批次、合格率，以及當(dāng)月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進(jìn)行匯總。
雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認(rèn)真對待每一件事，當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產(chǎn)的進(jìn)度。雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。
無論是在過去還是在現(xiàn)在，我都一直保持著敬業(yè)的精神，認(rèn)真的態(tài)度，踏實的作風(fēng)，盡心盡力的工作，盡量做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。
xxxx年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動，大家或多或少的分?jǐn)偭艘恍┕ぷ鳎谠瓉淼墓ぷ髀氊?zé)的基礎(chǔ)上將套管和標(biāo)簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力量盡可能的去做好。
也許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團(tuán)隊又調(diào)離一位好同志。太陽照常升起，日子還在繼續(xù)，生產(chǎn)依然進(jìn)行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團(tuán)結(jié)的力量是強(qiáng)大的，進(jìn)料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍(lán)天，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作，領(lǐng)料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。
事無巨細(xì)，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每天先將車間下達(dá)的排程計劃的領(lǐng)料單的開出領(lǐng)料，及時領(lǐng)料。包裝物的計劃訂單和標(biāo)簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。盡管如此，我依然堅持當(dāng)天的收貨，當(dāng)天將數(shù)據(jù)輸入erp，以方便采購和計劃人員能盡可能準(zhǔn)確的了解倉庫的庫存情況。
xxxx年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。xxxx年公司高層高瞻遠(yuǎn)矚建設(shè)性的對人事進(jìn)行了更多的調(diào)整，這給了我們更大的挑戰(zhàn)，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望xxxx年，我想立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個工作，不管是發(fā)料，接收文件還是數(shù)據(jù)輸入，我都希望盡可能做到少出錯，盡善盡美。把”6sigma”作為品質(zhì)要求的指標(biāo)，尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)營戰(zhàn)略途徑。認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取做得更好。工作如同干革命，有了信念才會有充足的動力去拼搏。
從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。xxxx年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在xxxx年取得更大的進(jìn)步，走的更遠(yuǎn)!
以上是本人xxxx年的工作總結(jié)與歸納，其中如有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇二
第一條：為了規(guī)范和指導(dǎo)審計部門和審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的行為，保證審計質(zhì)量，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保證公司經(jīng)營活動健康合法，根據(jù)《中華人民共和國審計法》及實施細(xì)則，結(jié)合本公司實際情況，特制訂內(nèi)部動態(tài)跟蹤審計規(guī)定如下：
一、設(shè)置審計部，編制二到三人（審計部負(fù)責(zé)人一人，業(yè)務(wù)人員1-2名）
1、審計人員應(yīng)具備的職業(yè)要求：
（1）遵守法律法規(guī)和本規(guī)定
（2）恪守審計職業(yè)道德
（3）保持應(yīng)有的審計獨立性
（4）具備必要的職業(yè)勝任能力
（5）其他職業(yè)要求
2、審計人員應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡職、保守秘密的基本職業(yè)道德。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定就是審計人員恪守職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行
審計監(jiān)督，規(guī)范審計行為。
（2）正直坦誠就是審計人員應(yīng)當(dāng)堅持原則，不屈從外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，維護(hù)公司利益。
（3）客觀公正就是審計人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場和態(tài)度，以適當(dāng)、充
分的審計證據(jù)支持審計結(jié)論，實事求是地作出審計評價和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
（4）勤勉盡責(zé)就是審計人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履
行審計職責(zé)，保證審計工作質(zhì)量。
（5）保守秘密就是審計人員應(yīng)當(dāng)保其在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、公司秘密；對于執(zhí)行審計業(yè)務(wù)取得的資料，如費用支付審批單、撥款審批單、工資發(fā)放等形成的審計記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外提供和披露，不得用于與審計工作無關(guān)的目的。
二、審計部對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對涉及到公司的費用支付、撥款經(jīng)營活動安全性、合法性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動中，履行法定職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立并實施內(nèi)部控制。按照有關(guān)會計準(zhǔn)則和會計制度編報財務(wù)報告，保持財務(wù)會計資料的真實性和完整性是被審計部門的責(zé)任。
2、依照法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)程，對被審計單位財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動獨立實施審計并作出審計結(jié)論是審計部門的責(zé)任。
第二條 審計主要業(yè)務(wù)
一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的審計
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制定是否符合公司的規(guī)章、責(zé)任目標(biāo)是否清晰、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任是否到以及目標(biāo)的完成情況。
二、人力資源經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的審計
公司考勤制度、工資獎金制度執(zhí)行是否符合公司法有關(guān)規(guī)定，保險金制度是否落實，各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的檢查實施是否到位，有無亂發(fā)工資和獎金以及人員賠償亂發(fā)有關(guān)費用的情況。
三、財務(wù)方面審計
1、財務(wù)制度是否合法合規(guī)
2、會計人員、出納人員、物資保管是否做到分管，分工責(zé)任是否明確。
3、各項審批單、會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表以及其他財務(wù)收支有關(guān)資料和資產(chǎn)是否真實、合法和有效。
4、部門內(nèi)控程序和制度是否執(zhí)行到位，各部門簽字手續(xù)是否真實可靠。
5、銀行和現(xiàn)金是否安全，賬帳、帳證、帳實是否相符。
四、公司負(fù)責(zé)人離職審計
主要對負(fù)責(zé)人經(jīng)管的職權(quán)范圍內(nèi)活動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查、核查，分清前后責(zé)任以及應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，核定債權(quán)債務(wù)的法定責(zé)任。
第三條 審計計劃
一、審計部每日對公司各項財務(wù)收支活動進(jìn)行動態(tài)跟蹤審計。
編制財務(wù)資金收支表格，核對現(xiàn)金、銀行存款余額保證資金安全有效運行。圍繞公司工作中心，突出重點，合理安排，不重復(fù)審計。
二、選擇審計項目
1、重點審計資金收付經(jīng)濟(jì)活動情況
2、離職人員責(zé)任審計
3、分析相關(guān)數(shù)據(jù)認(rèn)為需要核查審定的項目
4、公司負(fù)責(zé)人需要調(diào)查經(jīng)濟(jì)方面的問題
5、部門負(fù)責(zé)人要求核查經(jīng)濟(jì)方面的問題
6、需要跟蹤經(jīng)營活動的審計
三、審計計劃由審計部統(tǒng)一下達(dá)，一經(jīng)下達(dá)不得擅自變更（實發(fā)重大事件的除外）。
第四條 審計實施
一、審計部門按照審計計劃，編制審計目標(biāo)、審計范圍、審計內(nèi)容和重點，審計工作組織安排，審計工作要求，以公司的名義通知下達(dá)有關(guān)被審計單位。
二、審計組成人員：一般要二人組成檢查組（設(shè)組長和成員）
三、采取跟蹤審計方式實施審計的，應(yīng)當(dāng)?shù)搅忻櫟木唧w方式和要求。
三、審計證據(jù)
1、審計證據(jù)是指審計人員獲取的能夠為審計結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事
實進(jìn)行審查所獲取的證據(jù)。
2、審計人員應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序獲取審計證據(jù)。
3、審計人員獲取的審計證據(jù)，應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)性和充分性。
適當(dāng)性是指對審批證據(jù)質(zhì)量的衡量，即審計證據(jù)在支持審計結(jié)論方面具有的相關(guān)性和可靠性，相關(guān)性是指審計證據(jù)與審計事項及其具體審計目標(biāo)之間具有實質(zhì)性聯(lián)系?？煽啃允侵笇徲嬜C據(jù)真實可信。
充分性是指對審計證據(jù)數(shù)量的衡量。審計人員在評估存在重要問題的可能性和審計證據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上決定應(yīng)當(dāng)獲取審計證據(jù)的數(shù)量。
4、審計人員獲取的電子審計證據(jù)包括與信息控制相關(guān)的配置參數(shù)，反映
交易記錄的電子數(shù)據(jù)等。
四、審計記錄
審計人員應(yīng)當(dāng)每日做出真實完整地記錄實施動態(tài)審記過程，得出結(jié)論。被審計部門應(yīng)積極配合審計人員提供所有審批單、銀行對賬單、憑證等。對審計部需要的所有資料中有違反規(guī)定及法規(guī)，需復(fù)印、需錄像或攝像的資料要允許，以積極的態(tài)度和行為配合審計人員。
被審計部門的相關(guān)資料、資產(chǎn)如被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄，并影響審計證據(jù)的，審計部門要及時匯報公司總負(fù)責(zé)人采取制裁措施，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第五條 審計報告
一、審計部門在做好動態(tài)跟蹤審計記錄同時發(fā)現(xiàn)資金運行異常及時形成書
面報告向總經(jīng)理匯報，及時做出整改措施。
二、審計報告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，事實清楚，結(jié)論正確，用詞恰當(dāng)，格式規(guī)范。
第六條審計整改檢查
一、審計部門應(yīng)當(dāng)建立審計整改檢查機(jī)制，督促被審計部門或人員和其他
有關(guān)部門根據(jù)審計結(jié)果進(jìn)行整改。
1、督促檢查執(zhí)行處理決定的情況。
2、督促檢查整改措施落實情況。
3、根據(jù)審計部門提出的建議是否有實質(zhì)性措施實施情況。
4、對審計部移送處理事項采取措施的情況。
對于定期審計，審計部門可以結(jié)合下一次審計，檢查和了解被審計部門的整改情況。并取得相關(guān)證明材料。
審計部門對審計人員違反法律法規(guī)和規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
本規(guī)定自2012年01月日起執(zhí)行。本規(guī)定由審計部負(fù)責(zé)解釋。
東營中建國際置業(yè)有限公司
2012年01月
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇三
村位于鎮(zhèn)北2公里處，轄區(qū)內(nèi)有11個自然村、20個村民組，1463戶人家，總?cè)丝?700人，耕地面積7000畝，土壤肥沃、氣候溫暖濕潤，適宜種植大豆、小麥玉米、油菜等農(nóng)作物以及梨、蘋果等水果。近些年來，我村村民大膽改革創(chuàng)新，積極探索新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，大搞秋延辣椒種植等大棚蔬菜，已經(jīng)形成初步規(guī)模，收到了一定的經(jīng)濟(jì)效益。能繁母豬、肉雞、波爾山羊等養(yǎng)殖戶也逐漸增多，人均純收入逐年提高。
二、村莊現(xiàn)狀
1、從村民住房方面看，大多數(shù)村民都住上了磚混結(jié)構(gòu)的大瓦房，很多農(nóng)戶住上了樓房，居住條件明顯改善。
2、道路交通方面，我村已經(jīng)通了柏油路和沙石路，但長度不夠，村內(nèi)道路硬化率較低。
3、電力通訊設(shè)施方面。全村都已通電，有線電視、移動電話用戶逐年增多。
三、我村土地利用和空間布局
1、今年來，因多種原因，我村逐漸成了一個空心村。房屋建筑逐漸向村外衍射，并且房屋雜亂無章，較分散。村內(nèi)一些老建筑長期閑置，不僅影響了我村的整體形象，而且造成極大的土地浪費。
2、根據(jù)規(guī)劃要求，總體對老村莊進(jìn)行改造，完善道路交通系統(tǒng)，著力改善村民住房條件。盡量充分利用老村中可利用的空閑地和閑置房屋所占地。
四、我村建設(shè)性規(guī)劃
因地制宜、實事求是、突出重點、科學(xué)規(guī)劃。
1、住房方面：先搞試點，建成一部分標(biāo)準(zhǔn)房，或者鼓勵村民按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建房，盡量選用原來宅基地，節(jié)約利用土地。
2、道路交通方面：積極爭取“村村通”工程款項，擴(kuò)大我村道路硬化率，美化、硬化我村道路。
3、沼氣池建造。積極鼓勵引導(dǎo)村民新建沼氣池，使用新能源，充分利用農(nóng)作物秸稈、家禽糞便等。
4、村環(huán)境保護(hù)方面：從綠化、村莊整治上下功夫，著力搞好村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，全面加強(qiáng)村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，著力治理臟、亂、差現(xiàn)象，努力改變村中糞便亂堆、污水亂潑、家禽亂跑、柴草亂放、廣告亂畫等現(xiàn)狀，改善村容村貌。
五、組織實施
村莊建設(shè)所需經(jīng)費，在縣、鎮(zhèn)財政補助的基礎(chǔ)上，著力協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)捐資和發(fā)動村民籌資投勞。運用村民代表會議和廣播宣傳等各種形式，切實加大宣傳力度，充分調(diào)動廣大村民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造農(nóng)民積極參與村莊規(guī)劃、共建美好家園的濃厚氛圍。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇四
一、成立內(nèi)控審計部的意義
公司改制已近尾聲，二期生產(chǎn)線即將安裝啟動，我們xx公司即將邁入一個強(qiáng)力發(fā)展的征程。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)環(huán)境的變化，單純依賴會計控制已難以應(yīng)對企業(yè)面對的市場風(fēng)險，會計控制必須向風(fēng)險控制發(fā)展；同時，各部門之間的內(nèi)控要求也有待于進(jìn)一步協(xié)調(diào)，以便為進(jìn)行內(nèi)部控制自我評估和外部評價提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。因此公司有必要成立一個內(nèi)控審計部相對獨立于其他職能部門的、能夠及時監(jiān)督和評價公司整體運行狀況的機(jī)構(gòu)，以加強(qiáng)各級組織、各職能部門之間的控制、協(xié)調(diào)與配合，保障各方面業(yè)務(wù)工作開展的規(guī)范、有序，避免重大漏洞和損失，由會計事后監(jiān)督轉(zhuǎn)移到事前、事中控制中，使公司的經(jīng)營朝著健康有序的方向發(fā)展。
二、內(nèi)控審計部的管理模式。
內(nèi)部審計部應(yīng)歸于監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)，在公司內(nèi)部形成一個完整的監(jiān)督系統(tǒng)。公司監(jiān)事會的職責(zé)是充分行使所有者的監(jiān)督權(quán)，以財務(wù)監(jiān)督為核心，同時對各級管理人員的盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督以保障公司資產(chǎn)的安全，所以內(nèi)控審計部由監(jiān)事會負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形成一個完整的監(jiān)督系統(tǒng)，從而能夠更立體的開展監(jiān)查工作，更好的實現(xiàn)監(jiān)查工作的價值。
三、內(nèi)控審計部的職能
合同審計和監(jiān)察等方面專業(yè)。其具有5項職能：
1、檢查監(jiān)督職能。檢查監(jiān)督是內(nèi)控審計部的基本職能，監(jiān)察范圍包括：一對公司的財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督；二對重點部門、重點資金、重要經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督；三對公司內(nèi)部管理和制度執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。通過監(jiān)督和對問題的揭示，促使各部門加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，提高效益，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。
2、管理控制職能。企業(yè)最高管理層不可能對經(jīng)營管理狀況進(jìn)行經(jīng)常性的直接檢查監(jiān)督，內(nèi)部審計作為公司控制系統(tǒng)中的一個重要組成部分，受公司監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)，從公司全局的角度來發(fā)現(xiàn)、分析和考慮問題，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實行有效的控制。
3、經(jīng)營診斷職能。內(nèi)控審計通過開展各種審計掌握企業(yè)的經(jīng)營和管理狀況，針對存在的問題，提出解決問題的建議。同時，內(nèi)控審計一個重要職能就是通過對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的評估和檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制缺陷和漏洞，分析經(jīng)營管理過程中的偏差和失誤，解剖問題產(chǎn)生的各種主、客觀原因，從而實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營情況的診斷。
建設(shè)性、針對性的評價意見和改進(jìn)建議，協(xié)助高層管理者更有效地進(jìn)行管理經(jīng)營活動。
5、咨詢服務(wù)職能。內(nèi)控審計在項目實施過程中，對查出的問題予以揭示并提出整改建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；通過對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題、管理薄弱的環(huán)節(jié)和單位開展審計調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息；利用內(nèi)部審計接觸面廣的特點，發(fā)揮承上啟下的作用，及時把各部門的困難、問題和意見公正地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮上下之間信息溝通的作用；在對各部門實施審計過程中，對存在的經(jīng)營和管理方面的問題提出審計建議。內(nèi)部審計利用其對企業(yè)情況熟悉，接觸面廣，綜合性強(qiáng)的特點為被審部門提供咨詢服務(wù)。
四、內(nèi)控審計部的部門架構(gòu)和崗位設(shè)置及考核
結(jié)合公司現(xiàn)狀內(nèi)控審計部以產(chǎn)品質(zhì)量督查室為主、配備財務(wù)、技術(shù)等專業(yè)人員成立內(nèi)控審計部，在公司監(jiān)事會直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項內(nèi)控審計工作。
部門專業(yè)人員設(shè)定3人，配備若干兼職人員（每個部門明確一名內(nèi)控審計員）。
崗位及職責(zé)
暫定三專職崗位：主任、副主任、專員
崗位職責(zé)：
1、建立完善內(nèi)控審計制度及流程。
2、在公司監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)下制定內(nèi)審計劃，帶領(lǐng)內(nèi)控審計部工作人員開展內(nèi)審工作。
3、提交內(nèi)控審計報告，預(yù)測并明示公司各部存在問題，提出預(yù)防建議和整改意見；
4、跟蹤內(nèi)審報告反饋，協(xié)調(diào)各職能部門與被審公司的審計建議落實工作；
5、參與制定員工的培養(yǎng)和發(fā)展方案，提高員工的實務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)；
對專業(yè)人員的要求：
由于內(nèi)部審計的質(zhì)量很大程度上取決于內(nèi)審人員的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以內(nèi)部審計人員必須注重知識的更新和知識面的擴(kuò)展，必須熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)知識和公司主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，在實施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、鑒證和評價過程中，恪守客觀、公正、廉潔的原則，嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《道德規(guī)范》的要求開展工作。要有出色的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，高度的敬業(yè)精神；有敏銳的洞察力、高度的責(zé)任心及分析判斷能力；熟練掌握辦公及相關(guān)財務(wù)軟件。
內(nèi)控人員的考核
力、有效溝通和表達(dá)能力等方面，將提高員工自身素質(zhì)作為保障內(nèi)審質(zhì)量的前提。
六、xx年的工作計劃：
1、加強(qiáng)宣傳
運用現(xiàn)代化的辦公手段宣傳內(nèi)控審計工作，引導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工內(nèi)控審計工作有個正確認(rèn)識。在公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上建立了內(nèi)控審計專欄，通過設(shè)置內(nèi)部管理制度、通知通報、會議紀(jì)要、新聞簡報、培訓(xùn)資料等子欄目打造出一個知識面廣、專業(yè)性強(qiáng)、可讀性強(qiáng)的專業(yè)欄目。展示內(nèi)控審計相關(guān)知識和成果，實現(xiàn)知識積聚、信息交流和資源共享。
2、部門的建章立制工作。
編寫《公司內(nèi)控審計制度》《公司內(nèi)控審計工作流程》《公司內(nèi)控審計工作崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，逐步完善形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的內(nèi)控審計專業(yè)制度體系。
3、依據(jù)國家內(nèi)控審計原則，從原材料采購、原材料物質(zhì)保管、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品入庫，產(chǎn)品銷售、銷售回款、后勤管理、勞資人事等一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤、規(guī)范，從而實現(xiàn)管理水平提高的目的。這項工作預(yù)計需要1年時間完成。
4、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展臨時性的項目度內(nèi)控審計工作。如二期工程建設(shè)的全程監(jiān)控審計。
5、開展實用知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適應(yīng)公司信息化建設(shè)。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。外出參觀學(xué)習(xí)與自修學(xué)習(xí)相結(jié)合，適當(dāng)參加
專業(yè)培訓(xùn)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇五
第一條 為了規(guī)范江蘇省電力公司內(nèi)部控制制度審計，提高審計效率和質(zhì)量，根據(jù)國家電力公司《內(nèi)控制度審計辦法》和《江蘇省電力公司內(nèi)部審計工作準(zhǔn)則》，制定本辦法。
第二條 內(nèi)部控制制度是指企業(yè)為保證企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、保障資產(chǎn)的安全、保證信息的可靠性和完整性、提高經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)性和有效性、促使經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織，制約、檢查的控制系統(tǒng)。
第三條 本辦法所稱內(nèi)部控制制度審計是指省公司各級審計機(jī)構(gòu)對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、符合性、有效性進(jìn)行的調(diào)查、測試、評價和建議。包括對與會計記錄、會計業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會計控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)的審計。
第四條 內(nèi)部控制制度審計的目的是通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善性及有效性等所進(jìn)行的檢查、測試、評價和建議，促進(jìn)企業(yè)完善控制制度，達(dá)到保證企業(yè)資產(chǎn)資金安全完整和經(jīng)濟(jì)信息正確可靠，提高管理水平和經(jīng)營效率，確保既定經(jīng)營方針目標(biāo)的實現(xiàn)。
第五條 企業(yè)內(nèi)部控制制度主要包括以下內(nèi)容：
1.貨幣資金內(nèi)部控制制度；
9.電(熱)力、其他產(chǎn)品營銷管理內(nèi)部控制制度；
13.人事、勞動工資管理內(nèi)部控制制度；
14.預(yù)算管理內(nèi)部控制制度
15.經(jīng)營合同招投標(biāo)管理內(nèi)部控制制度；
16.多種經(jīng)營及預(yù)算外收入管理內(nèi)部控制制度； 17.其他相關(guān)的內(nèi)部控制制度。
第六條 內(nèi)部控制制度審計的主要內(nèi)容
1.健全性：內(nèi)部控制制度是否覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部過程、所有部門、崗位和個人；主要關(guān)節(jié)點是否得到了嚴(yán)密有效的控制；企業(yè)授權(quán)是否明確。
2.符合性：內(nèi)部控制制度是否符合國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策和制度；是否符合市場經(jīng)濟(jì)運行的規(guī)則；是否符合本單位的實際情況。
3.有效性：內(nèi)部控制制度是否得到了完全有效的執(zhí)行。
第七條 內(nèi)部控制制度審計的程序與方法
一、檢查與初步評價
（一）了解制度
在審計的準(zhǔn)備階段審計組應(yīng)了解被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)以便能對之作出初步的評價。對內(nèi)控制度系統(tǒng)了解的方法與手續(xù)如下：
1．利用原先的資料 由于內(nèi)部控制制度通常變動不大，審計人員應(yīng)充分利用前次審計所掌握和了解的資料，節(jié)約審計資源。
2．詢問 詢問是了解被審計單位內(nèi)部控制制度系統(tǒng)的主要方法之一。詢問時應(yīng)注意詢問對象的不同層次，職工、管理人員、中層干部和領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)有一定的比例。
3．收集被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)的文件記錄。
4．憑證和記錄檢查 審計人員可以通過檢查真實、完整的憑證和記錄，詳細(xì)了解文件中所記錄的內(nèi)容。
5．現(xiàn)場觀察 審計人員可以選擇正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或觀察 工作人員編制憑證和記錄的過程，進(jìn)一步加深對系統(tǒng)運行的了解和認(rèn)識。
6．交易測試 審計人員可以選擇一筆或幾筆主要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，檢查正在處理的每一階段的全部記錄，證實被審計單位內(nèi)控制度文件中記錄的控制手段是否存在。
（二）記錄描述
如果審計人員選擇的審計方案是全部或部分信賴被審計單位的內(nèi)部控制制度，就應(yīng)該將被審計單位的內(nèi)控系統(tǒng)記錄下來。記錄的主要方法如下：
1.文字說明法：按主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程，用書面形式描述企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的狀況。其主要內(nèi)容一是有關(guān)職能部門的組織分工、職務(wù)的分離、各項規(guī)章制度的內(nèi)容及控制措施等情況；二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序和方法、管理方式、控制重點、控制效果及審計人員的初步判斷。
2.調(diào)查表法：就某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的主要控制點及主要問題，用事先設(shè)計好的表格來調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
3.流程圖法：用描述有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動處理程序的圖式來反映企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
二、實質(zhì)性測試
實質(zhì)性測試是檢查被審計單位制度遵守情況，以獲得審計人員打算依賴的內(nèi)控制度在企業(yè)內(nèi)部一貫執(zhí)行并發(fā)揮作用的的證據(jù)。
（一）憑證檢查
審計人員應(yīng)檢查被審計單位的相關(guān)憑證和記錄文件，檢查簽字、蓋章等情況，以驗證被審計單位制度的執(zhí)行情況。
（二）重復(fù)執(zhí)行控制程序
審計人員可以選擇一重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，部分或全部重復(fù)執(zhí)行被審計單位已經(jīng)完成的程序，借以檢查其依從性。
第八條 內(nèi)控制度最終評價的目的是確定被審計單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的可靠性，并根據(jù)所作出的評價確定其它審計程序的性質(zhì)、時間和范圍。審計人員對于可靠性的判斷可以利用風(fēng)險來表示：
1．低 內(nèi)控制度系統(tǒng)出現(xiàn)差錯很少、違章行為很少甚至沒有。它表示審計人員可以依賴、利用被審計單位的文件記錄。
2．中 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為很少。它表示審計人員可以部分利用被審計單位的文件記錄。對出現(xiàn)差錯或違章行為的內(nèi)控制度適當(dāng)增加審計抽樣的數(shù)量和實質(zhì)性測試的項目，保證審計結(jié)論的正確性。
3．高 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為的結(jié)果很嚴(yán)重。它表示審計人員不能利用被審計單位的文件記錄。應(yīng)增加實質(zhì)性測試的份量并進(jìn)行大量的抽樣審計或詳細(xì)審計。
第九條 審計組對被審計單位內(nèi)控制度進(jìn)行審計后，應(yīng)結(jié)合被審計單位的具體情況，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上恰當(dāng)而慎重地作出評價，應(yīng)實事求是，符合客觀實際，明確指出內(nèi)控制度中的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，究竟是哪一項措施或工作方法存在問題。并針對具體問題提出有針對性和可行性意見和改進(jìn)措施。
第十條 內(nèi)部控制評價的主要內(nèi)容
評價的主要內(nèi)容包括肯定企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行有效方面的成績，指出企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析內(nèi)部控制制度失控點的性質(zhì)及可能造成的后果。
(1)企業(yè)是否根據(jù)內(nèi)控制度的要求，建立了各種必要的管理制度并認(rèn)真執(zhí)行；
(2)企業(yè)和各職能部門及有關(guān)人員是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)內(nèi)控制度；
(3)執(zhí)行內(nèi)控制度取得哪些成績；
(4)執(zhí)行中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，其影響及后果如何；
第十一條 內(nèi)部控制制度審計要點
一、貨幣資金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）貨幣收支業(yè)務(wù)出納與會計的職責(zé)是否分離；
（三）貨幣支出是否經(jīng)授權(quán)或?qū)徟⒂泻戏ê弦?guī)的原始憑證；
（四）貨幣資金是否有登記、復(fù)核、盤點制度和核對手續(xù)；
（五）發(fā)票、收據(jù)、支票的保管是否合規(guī)；
（六）企業(yè)銀行帳戶開立和使用是否符合《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定；
（七）現(xiàn)金收入是否有合法憑證、并及時登記人帳。庫存現(xiàn)金是否遵守銀行核定的限額。
二、應(yīng)收及予付帳項管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）應(yīng)收帳款是否為商品交易，提供勞務(wù)而發(fā)生的債權(quán)；
（二）商品交易的發(fā)生和記帳崗位是否分離；
（三）賒銷業(yè)務(wù)是否了解客戶的信用狀況；
（五）企業(yè)是否建立催款制度，帳齡分析制度以及對帳制度；
（六）壞帳準(zhǔn)備金的計提是否符合會計制度規(guī)定，壞帳核銷是否經(jīng)授權(quán)、批準(zhǔn)；
（七）有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動是否有合同管理機(jī)構(gòu)（人員）管理，預(yù)付款的支付是否符合合同、協(xié)議條款。
三、存貨管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）采購，驗收、存儲，發(fā)貨崗位是否分離；
（二）采購是否按規(guī)定渠道辦理申請。批準(zhǔn)手續(xù)，存貨儲備是否有定額；
（三）驗收是否建立制度，驗收記錄是否在采購、存儲，會計部門之間傳遞并復(fù)核；
（六）存貨的盤虧、報廢、損失、削價是否有鑒定制度，并有授權(quán)、批準(zhǔn)手續(xù)；
（七）存貨價值的核算是否符合會計制度的規(guī)定；
（八）招投標(biāo)管理制度；
（九）合同管理制度。
四、投資管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）辦理投資項目，業(yè)務(wù)和保管投資憑證以及記錄投資業(yè)務(wù)的崗位是否分離；
（二）投資項目、業(yè)務(wù)是否經(jīng)可行性論證，集體研究，并經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（三）投資憑證是否定期與會計記錄核對；
（四）實物投資是否經(jīng)過評估，作價是否合理；
（五）證券投資，出售和投資收益會計處理是否符合會計制度規(guī)定；
（六）是否掌握被投資單位的經(jīng)營狀況；
（七）相關(guān)制度是否完善。
五、固定資產(chǎn)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點。
（一）固定資產(chǎn)的購臵，建設(shè)，保管，使用和會計核算的崗位是否分離；
（二）新建（購臵）固定資產(chǎn)是否有計劃和經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（三）固定資產(chǎn)使用，管理、核算是否有專人負(fù)責(zé)，并建立崗位責(zé)任制；
（五）固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出租、出售是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（六）固定資產(chǎn)盈虧、報廢是否建立鑒定制度，變價收入是否合理，并及時入帳。
六、在建工程管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）項目的實施是否經(jīng)過上級批準(zhǔn)，有無計劃外施工；
（二）工程成本核算對象是否明確，有元亂擠亂列；
（三）工程發(fā)包，設(shè)備購臵是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)，是否簽訂合同。協(xié)議；
（四）工程項目計價?？⒐そY(jié)算。供貨結(jié)算，項目管理部門和會計部門是否相互核對；
（六）對外發(fā)包工程是否辦理工程決算審計，工程項目結(jié)余款是否按規(guī)定辦理。
七、應(yīng)付帳款管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）應(yīng)付帳款是否屬于商品交易，接受勞務(wù)而發(fā)生；
（四）應(yīng)付帳款的支付是否經(jīng)授權(quán)并批準(zhǔn)。
八、應(yīng)付票據(jù)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）應(yīng)付票據(jù)是否屬于商品交易形成的負(fù)債。帳面金額與應(yīng)付票據(jù)備查簿是否核對相符；
（二）帶息票據(jù)的利息計算是否正確，己支付的票據(jù)其備查簿是否及時注銷。
九、其他負(fù)債管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（二）其他應(yīng)付款是否按規(guī)定核算，存入保證金和包裝物租金是否建立備查簿，清理是否及時。
十、實收資本管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）資本的變動是否按照國家規(guī)定和企業(yè)章程辦理，并報請 上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）投資者實物出資是否經(jīng)過評估，投入資本是否遵守章程、協(xié)議的規(guī)定；
（三）投資者投資額是否有健全的記錄，并與實收資本的總帳，明細(xì)帳相符。
十一、資本公積金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）資本公積的變動是否符合國家規(guī)定，法定財產(chǎn)重估增值是否經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）接受捐贈財產(chǎn)價值的確定是否符合規(guī)定，是否入帳管理；
（三）資本溢價是否維護(hù)原有投資者權(quán)益。
十二、留成收益管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）盈余公積的提取比例，變動是否符合會計制度的規(guī)定，其金額是否正確；
（二）盈余公積彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本是經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)；
（三）未分配利潤的形成是否真實，用于彌補虧損是否合規(guī)。
十三、收入管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（二）換算周轉(zhuǎn)量指標(biāo)與統(tǒng)計部門的報表是否核對相符；
（三）財務(wù)清算單價與上級文件規(guī)定是否一致；
（四）其他單項清算指標(biāo)是否真實、可靠；
（五）產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)是否建立合同制度；
（六）銷售合同是否有專人負(fù)責(zé)和登記，簽訂合同是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（七）銷售業(yè)務(wù)的開票人，合同簽訂者。發(fā)貨人。辦理結(jié)算人員的崗位是否分離；
（九）銷售價格是否符合國家政策，給予購貨方折扣、折讓是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)。
十四、成本費用管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點：
（一）企業(yè)是否建立以、財務(wù)負(fù)責(zé)人為主的成本管理責(zé)任制；
（二）成本開支范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
第十二條 審計組審計終結(jié)后，應(yīng)針對被審計單位內(nèi)控制度中存在的缺陷，以書面形式向被審計單位出具內(nèi)控制度缺陷意見書和審計建議，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)被審計單位執(zhí)行。
第十三條 本辦法適用于江蘇省電力公司及其所屬各單位 第十三條 本辦法由省公司負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇六
近年來，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)不斷復(fù)雜化和法規(guī)的逐漸完善，審計工作在保證企業(yè)健康穩(wěn)定運營、節(jié)約資源提升效益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在我參與的一次審計項目中，我深刻領(lǐng)悟到了審計工作規(guī)劃的重要性和必要性，并對其中的一些關(guān)鍵要素有了更加清晰的認(rèn)識和理解。本文將從目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、程序安排、人員配置和監(jiān)督控制五個方面闡述我的心得體會。
首先，審計工作規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定需要明確、具體和可實現(xiàn)。在審計項目前期，審計人員需要與企業(yè)管理層以及相關(guān)部門進(jìn)行溝通，充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)以及風(fēng)險情況等，以此為基礎(chǔ)合理設(shè)定審計目標(biāo)。而目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)具體而明確，以便于后續(xù)的具體工作的順利開展，并為整個審計工作提供明確的方向。
其次，范圍界定是審計工作規(guī)劃中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在范圍的界定過程中，審計人員需要全面了解企業(yè)的運營情況和各項業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，同時結(jié)合風(fēng)險評估結(jié)果，確定審計范圍。在確定范圍時，應(yīng)考慮到利益相關(guān)方的要求和期望，確保覆蓋到關(guān)鍵的風(fēng)險和重要部門，避免出現(xiàn)遺漏或漏洞。
然后，程序安排是審計工作規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié)。程序安排要根據(jù)不同的審計目標(biāo)和范圍，制定出合理的審計方案。合理的程序安排可以在實踐中發(fā)揮事半功倍的效果，提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。程序安排中，要注意合理調(diào)配審計人員的時間和負(fù)荷，確保每個環(huán)節(jié)和每個人員都得到充分的準(zhǔn)備和支持。
其次，審計工作規(guī)劃中的人員配置至關(guān)重要。在項目初期，審計人員需要根據(jù)審計目標(biāo)和范圍確定所需的人員數(shù)量和專業(yè)技術(shù)要求。在實施過程中，要做好人員的調(diào)動和培訓(xùn)，發(fā)揮人員的專業(yè)能力和協(xié)作能力，配備具有不同專業(yè)背景和技能的人員，以確保審計工作的順利進(jìn)行。合理的人員配置可以提高審計工作的效果，降低審計工作的風(fēng)險。
最后，監(jiān)督控制是審計工作規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。在審計工作中，領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)對整個審計過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。監(jiān)督控制要通過制定合理的工作計劃、設(shè)置風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和建立審計結(jié)果的反饋機(jī)制等方式，對審計工作全程進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時，要加強(qiáng)對審計人員的培訓(xùn)和反饋，提高整個審計團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作能力，確保審計工作的質(zhì)量和效果。
總之，審計工作規(guī)劃作為審計工作的重要組成部分，不僅要明確審計目標(biāo)和范圍，合理安排審計程序和人員配置，還要進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。只有經(jīng)過合理規(guī)劃的審計工作，才能提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。
注：本文所用字?jǐn)?shù)為739字，未達(dá)到預(yù)期字?jǐn)?shù)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇七
根據(jù)鎮(zhèn)網(wǎng)格化建設(shè)的工作部署，完善社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，包括社區(qū)網(wǎng)格化組織層級的建設(shè)，網(wǎng)格劃分、人員配備，社區(qū)網(wǎng)格信息化平臺的建設(shè)、數(shù)據(jù)錄入等各項軟硬件的完善。
二、面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務(wù)
加強(qiáng)社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀況，通過網(wǎng)格員聯(lián)系低保戶、殘疾人、老年人，開展助殘和幫扶活動。
三、面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)
利用社區(qū)勞動保障平臺，對下崗失業(yè)人員就業(yè)和生活狀況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立檔案。通過提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息服務(wù)和社區(qū)公益性崗位開發(fā)等，對就業(yè)困難人員提供針對性的服務(wù)和援助。
四、建立社區(qū)紅十字會，開展社區(qū)紅十字服務(wù)活動
根據(jù)上級紅十字會的要求，申請建立社區(qū)紅十字會，建立健全社區(qū)紅十字會的各項軟硬件配置，向社區(qū)居民宣傳紅十字的人道主義精神，開展各項紅十字活動，為社區(qū)居民提供各項紅十字服務(wù)。
五、開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作
繼續(xù)下大力氣治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改變社區(qū)個別無人管理院落衛(wèi)生臟、亂、差的局面；嚴(yán)禁流動商販侵占城市道路的違法行為，將他們疏導(dǎo)到市場統(tǒng)一管理，協(xié)同政府職能部門規(guī)范其經(jīng)營行為。
六、大力開展社區(qū)計劃生育服務(wù)
建立健全以社區(qū)計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真按照上級計生管理部門下達(dá)的各項工作指標(biāo)抓落實，抓好計生宣傳工作，利用各種活動日及轄區(qū)單位資源開展計生宣傳、法律法規(guī)及健康教育知識講座，提高育齡群眾的知曉率。同時，為流動人口提供優(yōu)質(zhì)計生服務(wù)。
七、大力開展社區(qū)文化大發(fā)展
建設(shè)開展社區(qū)居民讀書、閱覽、健身、開展文藝活動的場所，調(diào)動社區(qū)資源和力量支持開展素質(zhì)教育和社會實踐活動，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇八
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，審計工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為了更好地組織和指導(dǎo)審計工作，審計工作規(guī)劃成為了一項必需的工作。在最近的教育培訓(xùn)中，我有幸參與了一次關(guān)于審計工作規(guī)劃的解讀講座，從中我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。
首先，審計工作規(guī)劃可以為審計工作提供一個明確的方向和目標(biāo)。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在確定審計目標(biāo)、范圍和內(nèi)容方面的重要性。只有明確了這些目標(biāo)和內(nèi)容，才能為審計工作制定相應(yīng)的計劃和措施，確保審計工作的順利進(jìn)行。作為審計師，我們經(jīng)常需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中開展工作，審計工作規(guī)劃能夠為我們提供一個清晰的工作路線圖，幫助我們更好地分析和解決問題，實現(xiàn)審計的目標(biāo)。
其次，審計工作規(guī)劃能夠提高工作效率和質(zhì)量。在講座中，講師講解了實際案例，強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在提高工作效率和保證工作質(zhì)量方面的作用。通過審計工作規(guī)劃，我們能夠在工作開始之前就提前考慮到可能遇到的問題和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和計劃。這樣，我們就能夠更加有條不紊地進(jìn)行審計工作，減少不必要的時間浪費，保證審計工作的高質(zhì)量完成。
再次，審計工作規(guī)劃能夠提升團(tuán)隊合作和溝通能力。在講座中，講師提到了審計工作規(guī)劃對于團(tuán)隊協(xié)作和溝通的重要性。在審計工作中，我們常常需要與其他部門和人員合作，通過了解他們的需求和期望，以便更好地開展工作。審計工作規(guī)劃提供了一個平臺，使我們能夠與其他成員共同制定工作計劃，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和合作精神，還能夠提升團(tuán)隊的工作效率和水平。
最后，審計工作規(guī)劃有助于我們的個人成長和專業(yè)發(fā)展。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃對于個人成長和專業(yè)發(fā)展的重要性。通過參與審計工作規(guī)劃，我們能夠更加深入地了解審計工作的本質(zhì)和要求，并提升專業(yè)技能和能力。同時，審計工作規(guī)劃也提供了一個與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過共享經(jīng)驗和觀點，我們能夠不斷提高自己的水平和能力。通過不斷地參與審計工作規(guī)劃，我們可以逐步成長為一名優(yōu)秀的審計師。
綜上所述，審計工作規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要的意義。通過參與一次審計工作規(guī)劃的解讀講座，我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。審計工作規(guī)劃能夠為審計工作提供明確的方向和目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量，提升團(tuán)隊合作和溝通能力，促進(jìn)個人成長和專業(yè)發(fā)展。作為一名審計師，我將會不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用審計工作規(guī)劃的知識和方法，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇九
在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會組織，使其運作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機(jī)制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。
二、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采
表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進(jìn)婦女工作的順利開展。
在4月，結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓(xùn)的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進(jìn)家門，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
在5月，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)擬舉辦趣味運動會，在提高居民運動積極性的同時增強(qiáng)自身身體素質(zhì)，同時也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。
在6月，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶?；顒?。
在7月，將組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒樱ㄟ^演講、朗誦等多樣形式共同慶祝。
在9月，為迎接中秋、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。
在10月，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會，發(fā)揮老年人的熱情。
三、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識
在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上，以開展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的.權(quán)益受到侵害時，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十
營管員三年工作規(guī)劃
我是徐波，3月13日入職的，現(xiàn)擔(dān)任營業(yè)一部營管員職位，至今快滿一個月了，在這段時間里，我深入了解了銀泰的體制，雖然沒掌握到很多細(xì)節(jié)方面的問題，但是每個人都要給自己定個目標(biāo)，職業(yè)規(guī)劃是決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)，所以在未來的三年內(nèi)我的目標(biāo)是坐上部門主管的.職位，有了目標(biāo)，才會有動力。
對每個人而言，職業(yè)生命的有限的，如果不進(jìn)行有效地規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。本人自我控制能力較強(qiáng)，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。我學(xué)習(xí)的榜樣是方妍，平時看著她對工作態(tài)度的認(rèn)真，已經(jīng)印到我的腦海里了，以前在學(xué)習(xí)上不是尖子，希望在工作上能夠盡情發(fā)揮出能力，為自己爭取榮譽，在兒子面前能讓他覺得以我為榮，大部分領(lǐng)導(dǎo)都是從基層做起，我現(xiàn)在很慶幸自己有機(jī)會到銀泰福華店來做基層，這是一個能讓我步步高升的平臺，我會多向其它同事學(xué)習(xí)，吸取不同的經(jīng)驗，不斷地增加自己的知識，能夠很好地投入工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)及自己失望。
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是對待工作全力以赴，對待任務(wù)完成出色，對待能力大幅提升，對待同事領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)，現(xiàn)在我已經(jīng)融入到這個大家庭中來了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這么好的一個平臺讓我大展拳腳。
營業(yè)一部：徐波
204月8日
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十一
大學(xué)生村官對于農(nóng)村的發(fā)展而言有著極其重要的作用和意義，是新農(nóng)村建設(shè)的時代產(chǎn)物，是當(dāng)前社會發(fā)展的必然結(jié)果。選聘大學(xué)生村官有利于提高基層干部的整體素質(zhì)、有利于加強(qiáng)農(nóng)村的思想政治工作、有利于推動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于農(nóng)村的長治久安。因此，大學(xué)生村官對于整個農(nóng)村社會來說是一種貢獻(xiàn)，對村官自身來說，則是一種人生的鍛煉。
在吉首市社塘坡鄉(xiāng)三岔坪村任村官，近3年的時間了，在這段日子里，我始終自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)、部門布置的工作和任務(wù)，堅定不移的貫徹黨的方針、路線，始終銘記著自己是一名共產(chǎn)黨員。近三年來，我深深的感受到農(nóng)村基層工作的艱辛而充實。在工作的日子里，我以優(yōu)良的工作作風(fēng)和誠摯的待人處事，經(jīng)歷了鄉(xiāng)、村各種事務(wù)，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)，得到了村支兩委干部的幫助，得到了群眾的認(rèn)可和支持，在農(nóng)村工作中，漸漸地成長，也深有感觸，搞好農(nóng)村基層工作是要長期下功夫的。
一、腳踏實地，推動農(nóng)村基層工作齊頭并進(jìn)
在推進(jìn)農(nóng)村基層工作中，村官不是萬能的，也不是唯一的，一定要熟悉村情民意，真誠的和村民打成一片，才能推動基層工作，近3年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我得到了上級相關(guān)部門的關(guān)心，得到了村、支兩委的支持，得到了廣大黨員和群眾的幫助，做了幾件實事。在綜治維穩(wěn)方面。一直以來，三岔坪村本著“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的原則，把全村各種矛盾消除在萌芽中。我和鄉(xiāng)、村綜治專干曾多次下村調(diào)節(jié)矛盾糾紛，無論是凌晨還是白天，我始終保持手機(jī)開機(jī)，村民隨喊即到，由于我的耐心和誠信，村民十分信任我，經(jīng)過我調(diào)解的大小糾紛10多起，成功率達(dá)90%以上;特別在2月，離年關(guān)只有幾天時間，三岔坪村為移民歷史遺留問題，欲到市里上方，我收到消息后，立刻趕到村里，與村干部了解情況，分頭安撫村民，妥善講解政策，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，最終成功化解了這次事件。村干部們被我的工作熱情所打動，紛紛表示，將進(jìn)一步抓好綜治工作，給村民一個安詳?shù)沫h(huán)境;在計劃生育方面。從10月至今，我向村支兩委提議，計劃生育工作，不能依靠村專干一個人，要把這個事看成我們集體的，大家的事，要形成“村專干主要抓，村干部協(xié)同抓”的工作機(jī)制，這樣才能嚴(yán)格控制計劃外和漏統(tǒng)漏報等情況。經(jīng)過共同努力，近3年來，三岔坪村共完成手術(shù)14例，追回了多年外逃戶1例。其中結(jié)扎7例(3例兩女戶)，上環(huán)3例，補救4例;在“一盤棋”信息錄入中，我和村干部上門入戶，核查信息，糾正了錯誤信息130條，補填漏缺信息20條，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育信息的全面準(zhǔn)確，提供了重要依據(jù)。在林改工作方面。自203月，我鄉(xiāng)全面啟動林改工作以來，經(jīng)費少、時間緊，任務(wù)重，缺人手，成為我三岔坪村面臨的巨大問題。我及時報請領(lǐng)導(dǎo)，與村干部商量，發(fā)動部分黨員首先培訓(xùn)林改繪制，然后分片上山，再申請經(jīng)費，在上級要求的時間內(nèi)，我村硬是完成面積近18000畝的林改任務(wù)，正確率達(dá)95%。在遠(yuǎn)程教育方面。為發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)教平臺的作用，我手把手的教我村黨員學(xué)習(xí)登陸紅星視頻和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，和他們一起學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)村政策和方針，其中，培養(yǎng)了2戶遠(yuǎn)程教育養(yǎng)殖大戶。在其他工作方面。無論是鄉(xiāng)黨委政府或者上級部門布置農(nóng)業(yè)、水利、統(tǒng)計、民政、整臟治亂或者其他工作，我和村支兩委干部都能及時、高效、高質(zhì)的完成，真正的推動了我村各項工作的齊頭并進(jìn)。
二、強(qiáng)化鍛煉，努力在黨政事務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)
由于我踏實的工作作風(fēng)和誠摯的處事待人，受到鄉(xiāng)黨委政府的高度重視，讓我進(jìn)入鄉(xiāng)黨政辦跟班學(xué)習(xí)，經(jīng)過一段時間，黨委政府給了我鍛煉的機(jī)會，任命我為鄉(xiāng)黨政辦主任，在搞好三岔坪村各項工作的同時，還要負(fù)責(zé)辦公室工作。在此期間，我刻苦學(xué)習(xí)，努力做事，積極協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)同事，熱情周到，除了搞好辦公室日常工作和上傳下達(dá)外，我撰寫好《2011年社塘坡鄉(xiāng)年鑒》，和同事們總計接待上級各部門、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)800人次，負(fù)責(zé)各種會議安排20余次，聯(lián)系協(xié)調(diào)上級部門10多次，出簡報、通訊、報告0多期，其中2條上湖南華聲在線、12條登上《團(tuán)結(jié)報》，4條被《吉首要情》采用;特別是在今年的黨務(wù)、政務(wù)公開工作中，我積極配合分管組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好材料的收集、匯總和編寫，取得了良好的效果。由于工作突出，在2010年4月，我又當(dāng)選為鄉(xiāng)團(tuán)委副書記，負(fù)責(zé)團(tuán)統(tǒng)工作。經(jīng)過長期的努力和辦公室人員的親密協(xié)作，2011年3月，我鄉(xiāng)黨政辦被吉首市委評為“優(yōu)秀辦公室”的稱號。
三、結(jié)合實際，促使新農(nóng)村建設(shè)煥然一新
三岔坪村雖然離乾州新區(qū)很近，但畢竟也只是農(nóng)村?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。近年來，社塘坡鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面取得一定成效，很好的穩(wěn)定了農(nóng)村社會，但新形勢下的農(nóng)村，如果從實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來看，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然比較薄弱，整體水平比較落后，抵御大災(zāi)大害的能力和對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載力不足。于是我積極寫報告，走部門，要資金，申請了“新農(nóng)村一事一議”財政獎補的村道硬化工程1個;修建了垃圾圍5處，完成了1.2公里河道清理;完成了3座便民橋的修建加固工程;完成了2個組的村間道路修復(fù)工程;去年的“7.12”特大洪災(zāi)，造成了三岔坪村2處防洪設(shè)施的癱瘓和近300畝農(nóng)田的掩埋;今年，在以市人大牽頭的扶貧工作組和上級相關(guān)部門的幫助下，我和工作人員長期進(jìn)村入宅，下田上山，全面查看，總結(jié)情況，協(xié)調(diào)部門，完善資料，三岔坪村全面突破了水泥路直達(dá)乾州新區(qū)、農(nóng)村安全飲水工程全面完工的新局面，解決了群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，新農(nóng)村的建設(shè)得到了煥然一新。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治文化素養(yǎng)
由于平日工作忙，很少有時間學(xué)習(xí)理論，我爭分奪秒，利用晚上閑暇時間和周末空閑時間，讀書看報，學(xué)習(xí)黨史、國情，走基層，寫文章，不斷提高自身的政治文化素養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。經(jīng)過長期的實踐努力，我在全國大學(xué)生村官網(wǎng)上發(fā)表文章2篇，在《團(tuán)結(jié)報》寫工作通訊8篇，在湖南華聲在線網(wǎng)上寫工作通訊2篇，在今年“吉首市慶祝建黨90周年征文比賽中”，我又獲得了一等獎。這些成績的取得和組織的關(guān)心，自身的努力是分不開的。
作為一名農(nóng)村的基層工作人員,我時刻擺正自己的位子,到農(nóng)村,認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實實做人，我和群眾用心交流,虛心請教,正確的認(rèn)識了農(nóng)村、真正的了解農(nóng)民,熟悉的掌握了村情,起到聯(lián)系村民和村干部、村干部和鄉(xiāng)黨委、政府的橋梁紐帶作用。農(nóng)村是塊廣闊而復(fù)雜的天地，在今后，無論開展什么工作，我都將動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，始終把政治思想和實際問題相結(jié)合，堅持以人為本，講實話、出實招、辦實事，做到總結(jié)成績不夸大，匯報情況不參假，落實工作不走樣，做一個讓組織和群眾都滿意的“新農(nóng)村建設(shè)者”。
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審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十二
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又結(jié)束了，我在教學(xué)中不斷的學(xué)習(xí)，反思，覺得自己還有很多不足之處。在學(xué)習(xí)中求發(fā)展，發(fā)展是無止境的，如何在當(dāng)前激烈的競爭中發(fā)展和提升自己顯得尤為重要。為了更好的貫徹"素質(zhì)教育"的要求，把握好新世紀(jì)學(xué)校教育正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，我運用專業(yè)發(fā)展的理論結(jié)合自身的實際情況，本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下：
1、堅持不斷學(xué)習(xí)，提高學(xué)科功底。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對廣大教師提出了新的更高的要求，促使教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修，盡快提高專業(yè)化水平，力求有扎實的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。本人打算三年里閱讀好學(xué)校提供的書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進(jìn)。
2、重視課堂教學(xué)模式的探索和教學(xué)經(jīng)驗的積累，走教學(xué)與研究相結(jié)合的道路。我認(rèn)為教師在具備了一定的教育教學(xué)經(jīng)歷后，必須通過不斷地教學(xué)反思，進(jìn)行教改與教研，教學(xué)的方式和方法以及手段才會有更大的發(fā)展和成功。因此，我將積極參與學(xué)校的教學(xué)改革和課題研究。爭取每學(xué)期上好一節(jié)公開課，每學(xué)年寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文。
3、學(xué)習(xí)信息技術(shù)，動手制作較復(fù)雜的課件。新世紀(jì)教師應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力，向45分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。因而，學(xué)習(xí)和熟練信息技術(shù)，制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。教師作為一個生產(chǎn)者：未來學(xué)校教育要求培養(yǎng)出來的人才能直接為社會所接受，因此，未來的教學(xué)中，教師作為一個生產(chǎn)者的直接任務(wù)就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才。
既然未來社會需要具有健康體魄的、高素質(zhì)的、具有良好社會適應(yīng)能力的人才，教師的職責(zé)就是要幫助學(xué)生向社會需求的方向發(fā)展。就課程而言，社會實際上并不是需要我們教師把學(xué)生培養(yǎng)成的人才，社會更多需要的是具有健康體魄的人才；教師在教學(xué)過程中是一個中介者：教師要當(dāng)好中介者，就需要幫助學(xué)生獲取最新的、今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的、學(xué)生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學(xué)生；教師在教學(xué)過程中是一個服務(wù)者：自20世紀(jì)以來，教育改革經(jīng)過了多次翻天覆地的變化，許多教師已經(jīng)清楚地認(rèn)識到師生間應(yīng)建立一種平等的關(guān)系。
而每個學(xué)生的需求上是不一致的，因此，我們老師決不能在走老路，而是要通過自己的工作來幫助每個學(xué)生。新階段新的規(guī)劃會指引我在教育教學(xué)中不斷進(jìn)取。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十三
一、基本情況：
我今年26歲，大專專業(yè)是工藝雕塑，這是和幼教完全不同的兩個專業(yè)，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!
二、現(xiàn)狀分析：
1、優(yōu)勢：
(1)三年半的幼教工作經(jīng)驗，讓我對孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。
(2)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2.不足:
非專業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗上是有很多不足。對于音樂活動我不知道要用什么樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學(xué)習(xí)。同時，我雖然用心在愛著孩子，但是要掌握好這個“度”對我來說也是一個挑戰(zhàn)。
三,個人發(fā)展目標(biāo)
1~3年發(fā)展目標(biāo)：
1)努力完成學(xué)前教育專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，在理論上進(jìn)一步完善自己。
2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快了解、掌握各個幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、彈唱等。
3)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施
1)請帶教老師及有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處，及時改正缺點，對教學(xué)活動進(jìn)行反思。
2)根據(jù)主題的需要，拓展幼兒學(xué)習(xí)空間，為幼兒自主學(xué)習(xí)提供豐富的材料，并且不停的吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
3)利用空閑時間來學(xué)習(xí)舞蹈律動和彈奏樂器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時間內(nèi)在這幾個方面有所提高。