做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇一
一、認真完成本職工作。
1、負責(zé)起草學(xué)上會各項工作匯報。
2、負責(zé)上傳下達系里各類通知事宜，實行責(zé)任到人制。
3、負責(zé)系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理、整理工作。
4、負責(zé)各項會議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度。
5、負責(zé)學(xué)生會的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作，加強各部門之間的聯(lián)系。
6、負責(zé)編排學(xué)生會成員值班表，是學(xué)生會成員在課余時間，更好的工作積極更好的得到相應(yīng)的鍛煉。
7、負責(zé)各種活動及例會的考勤。
8、定期與學(xué)生會成員及輔導(dǎo)員、分團委書記、黨支部書記交流工作經(jīng)驗，總結(jié)工作中的不足。
二、具體工作安排
九月：協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作;排好所有部門的值班表、辦公室值日表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計劃，新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本，會議記錄本等。
十月：總結(jié)上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作。
十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。
三、部內(nèi)建設(shè)
由于部內(nèi)會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、 培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力.
2、 分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、 更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、 組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
5、 秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
四、具活動安排
1征文比賽
征文背景:提高大學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，并豐富課外活動。
內(nèi)容：
青春是簡簡單單的光影斑駁;濃筆涂抹，青春是深深淺淺的墨跡走過。 雖然，我們即將或已經(jīng)跨越了青春的門檻，卻依然，會為那些屬于青春的文字所感動。這是放飛在文學(xué)里的翅膀，是綻放在青春里的夢想。它可以感染每一顆懷揣青春文學(xué)的心靈，無論風(fēng)華正茂，抑或是白發(fā)蒼蒼
請以.“我的大學(xué)生活——青春依在”為主題或以“我的文學(xué)之路”為話題寫一篇文章，字數(shù)不限，文體不限，內(nèi)容健康。
時間：大約11月中旬(待定)
活動主辦單位：理學(xué)院分團委學(xué)生會
活動承辦單位: 理學(xué)院分團委學(xué)生會秘書處
參加單位：全院學(xué)生(主要針對大一新生)
內(nèi)容：大一學(xué)生自愿參賽，由評委評獎。
1.“我愛家鄉(xiāng)”風(fēng)采展示大賽。
活動背景：針對新生遠離家鄉(xiāng)，剛剛步入大學(xué)校園，難免對家鄉(xiāng)產(chǎn)生依戀之情，通過本次活動與新生內(nèi)心產(chǎn)生共鳴，同時可以保證活動的成功開展。
活動目的：
1.鍛煉新生ppt操作技能。
2.鍛煉新生演講技能及協(xié)作技能。
3.激發(fā)新生對家鄉(xiāng)的熱愛及增強學(xué)生對祖國各地的認知。
活動時間：20xx年11月(具體時間待定)
活動主辦單位：理學(xué)院分團委學(xué)生會
活動承辦單位: 理學(xué)院分團委學(xué)生會秘書處
參加單位：全院學(xué)生(主要針對大一新生)
活動步驟：
(1)活動前期，宣傳工作，宣傳海報,以及賽前準備指導(dǎo)工作。
(2)活動中期見活動內(nèi)容。
(3)活動后期，頒發(fā)獎項及總結(jié)工作。
活動內(nèi)容：按所報名選手家鄉(xiāng)分類，自由組隊分工。制作與家鄉(xiāng)相關(guān)ppt，并準備ppt解說演講，最終進行答辯。比賽實行記分制，由評委打分。根據(jù)分數(shù)由高至低排名進行獎勵。 總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將
遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇二
在時間悄悄流逝的同時,我也即將成為一名大學(xué)二年級的學(xué)生。依稀還記得剛剛進入大學(xué)時的那種憧憬，也依稀還記得剛加入學(xué)生會時的那份期待，期待學(xué)生會成為我一個展現(xiàn)自己舞臺的地方。
記得剛進入學(xué)生會開始自己第一次工作的時候，那個時候真的是什么都不懂，什么都不會，經(jīng)常被組長訓(xùn)，然后不管被訓(xùn)后有多傷心，依舊"學(xué)姐、學(xué)姐"的叫著，只希望她可以教我更多的東西，好讓我可以很完美的完成她交給我的工作。而現(xiàn)在，我也將成為那個被人叫著"學(xué)姐、學(xué)姐"的人，面對這些注入秘書處的"新鮮的血液"，我需要擔當起指引他們，讓他們盡快的適應(yīng)秘書處工作的重擔。
以下為我對下個學(xué)期的工作計劃:
一、 對自己工作要求、計劃：
1.上半個學(xué)期自己的主要工作還是在表格制作方面，在關(guān)于表格制作上可以說已經(jīng)達到了一個高度，在這個學(xué)期我想在我沒有涉及很多的地方多投注一些精力，例如在新聞稿的寫作方面，在資料的編輯整理方面等，我覺得這些東西都是我還需要加強的地方。
2.由于我自己不是一個特別外向的人，經(jīng)過在學(xué)生會的這一年的工作，我重新認識了一些東西，也明白了與人的交際能力是一個人辦事所不可缺少的方面，所以在這一學(xué)期我會努力使自己變得大方一點，多與部長、副部長、書記和老師等交流一些，使自己的工作可以開展的更好一點。
二、 對于大一新進成員的輔助工作計劃：
1. 回想自己在大一上學(xué)期的時候，什么事情都不太會做，但是由于有小組長，所以自己的心里會不自覺地產(chǎn)生一種依賴思想，總想著在做不好的時候會有人幫我做好的。所以在我成為小組長的時候，我會想跟我的成員進行一個簡短的會談，仔細的告訴他們秘書處的職責(zé)，以及我對他們工作上的態(tài)度，好讓他們在一開始就做好最壞的心理準備。
2. 我記得自己加入秘書處以后做的第一件工作就是校慶節(jié)目彩排的新聞稿，而過了一年以后，我卻覺得自己最欠缺鍛煉的地方就是新聞稿的寫作方面，而文筆是檢驗身為秘書處成員的一個關(guān)鍵點，我想定期的給他們一些練習(xí)寫新聞稿的機會。
3. 例會簽到、新聞稿寫作、活動拍照等這些都是我們秘書處成員所應(yīng)該具備的能力，工作成員之間輪流著做，讓他么在各個方面都可以得到鍛煉。
4. 初加入秘書處的成員，不是每個人都會使用word和excel，而大一是沒有計算機課的，所以我會提前告訴他們一些最基本的使用工具，好讓他們可以更迅速的學(xué)會使用這兩種工具。
5. 我覺得在工作之外來說，我們一個小組的成員之間應(yīng)該更像是朋友一樣，在工作之外我會加強成員之間的交流，也會安排各個小組成員間的共同工作機會，使大家更好的融入秘書處這樣一個大家庭。
以上則是在這個學(xué)期末思考下個學(xué)期，我所做出的一個對于下個學(xué)期的工作要求及計劃?？傊?，我必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中將遇到很多的困難，但我堅信我會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我的工作更加完美。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇三
一、擬招人數(shù)：8人
二、招新對象：廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院20xx屆新生。
三、招新要求：
1、 對從事秘書部工作有一定興趣
2、 有一定的交際能力和變通能力
3、 沒有身兼數(shù)職的情況
4、 對工作認真負責(zé)，耐心、細心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好
5、 要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力
6、 有一定的寫作功底
7、坦誠大方與人和善
四、招新流程
(1)、海選
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進入下一輪面試。擬選12人。(要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。)
(2)、拔萃
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他(她)們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個陳述。
(3)面試問題
(1)請自我介紹一下
(2)說說你的弱點
(3)你認為這份工作最重要的是什么
(4)你對秘書部的印象看法
(5)你的朋友怎樣形容你
(6)你認為你的優(yōu)勢在哪些方面
(7)你所認為的理想社團是怎樣的?
(8)你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦
(9)如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦
(10)給我一個一定要錄用你的理由
(11)如果我錄用你，你要怎樣展開工作
(12)你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突
(13)你進入紅會的目標是什么，你想做到什么，實現(xiàn)什么
(14)你不喜歡的人是什么樣子的 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?
(15) 你高中階段有沒有擔任什么職務(wù) 這些工作對你有何影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
(16)如果這次失敗了，你會怎么做?
(17)計劃不如變化，是文秘工作的一大特點。如何應(yīng)付?
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，以日常管理為重點，以各種活動為載體，本著團結(jié)、合作、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的精神，緊密圍繞學(xué)生會“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的方針，加強內(nèi)部建設(shè)，激發(fā)自身活力，維護學(xué)生權(quán)益，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點。營造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍，積極進取，全心全意為我校師生服務(wù)，開創(chuàng)各項工作的新局面。20xx年，本部門將繼續(xù)高舉鄧小平理論和中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，謹記“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，貫徹落實中央關(guān)于加強和改進大學(xué)生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委20xx年的工作部署，積極配合校團委和其它各個部門的各項工作，在新的歷史起點上推動部門工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
二、工作目標：
認真開展部門工作,大力推進部門精神文明建設(shè)，提高部門內(nèi)部成員的文化素養(yǎng)和綜合能力，希望秘書部為海南大學(xué)學(xué)生會增光添彩，使秘書部更上一層樓!
三、秘書部制度：
1、秘書部全體成員都要嚴于律己，必須遵守規(guī)章制度，遵守校紀校規(guī)，擁護黨的政策，遵守團的章程?；ブ裁悖瑯淞⒚貢幜己玫男蜗蠛吐曌u，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部成員有嚴重損害秘書部形象的，當即予以辭退。
2、秘書部成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書部和學(xué)生會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告直至辭退。
3、與其他各部門團結(jié)協(xié)作，在互幫互助的基礎(chǔ)上，完成學(xué)生會下達的各項工作任務(wù)。
4、作為學(xué)生會的一名干部，必須以身作則，起模范帶頭作用，愛護公共財物，保持良好的個人形象，謹慎熱情。
5、參加任何大小會議不遲到，不早退，不無故缺席，有事應(yīng)提前請假。如遇特殊情況應(yīng)事先向部長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，遲到、早退達三次或無故無正當理由缺席三次者，予以辭退處理。
6、秘書部每周一召開例會，各成員應(yīng)準時參加例會。
7、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀律，不得討論與會議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進行。
8、會議上認真做好會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決。
9、開會時有疑問要主動提出，大膽發(fā)言。
10、開會時要保持會場安靜，通訊工具調(diào)成振動或關(guān)機狀態(tài)。
11、開會時態(tài)度端正，嚴肅認真，做好會議記錄(字跡工整清晰)，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。
四、秘書部主要職責(zé)：
1、建立學(xué)生會內(nèi)部干部的檔案及通訊資料等，及時做好文件管理、記錄和落實，以及文件的清理、歸檔、立卷工作。
2、做好各項通知工作，發(fā)揮好秘書部的紐帶作用，不誤時、誤事。
3、整理并妥善保管好各部門、各學(xué)院的工作計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、負責(zé)安排學(xué)生會各級各類會議，做好會議的前期準備、考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
5、做好學(xué)生會各個部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作。
6、發(fā)揮學(xué)生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上傳下達”溝通工作。
五、本學(xué)期工作任務(wù)：
1、做好各項本職工作，做好會議簽到和記錄、收取工作計劃和工作總結(jié)、下發(fā)紅頭文件等。
2、增強創(chuàng)新意識。利用新浪微博、騰訊微博、人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺開展部門工作，提升本部門乃至學(xué)生會的影響力。
3、負責(zé)年終的評獎評優(yōu)活動。
4、負責(zé)組織活動，如素質(zhì)拓展沙龍活動、辯論賽活動等，提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
六、工作展望：
1、培養(yǎng)創(chuàng)新精神，敢于突破傳統(tǒng)，積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展工作。
2、抓緊對基層學(xué)生會干事的指導(dǎo)工作，加強彼此的交流和聯(lián)系。培養(yǎng)部門成員的團隊合作精神，培養(yǎng)團隊意識。
3、繼續(xù)完善并落實學(xué)生會各項制度。
4、開展一系列調(diào)研工作，加強學(xué)生會與同學(xué)的聯(lián)系。
5、積極工作，開拓進取，為學(xué)生會增光添彩，使秘書部提升到一個更高的層次。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇五
工作定位及目標
1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)。
本學(xué)年工作計劃
一、認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤
3、新聞稿部分1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2.組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
二、積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運行。
三、部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇六
時光如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。我們已經(jīng)不知不覺告別了高中的生活，迎來了大學(xué)新的一學(xué)期。新學(xué)期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進。進入校區(qū)團委辦公室已經(jīng)一個多月了，對本部門的工作職責(zé)和工作事宜也有了初步的熟悉。現(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期的工作計劃做如下安排：
一，部門的內(nèi)部工作。
新的學(xué)期的開始，本部門納新順利完成。我們組建了新的內(nèi)部集體，面對我們以前從未做過的工作有了初步的了解。在主任和兩名副主任的帶領(lǐng)下，對部門內(nèi)部工作做以分管安排。一個部門要做好就必須有絕對團結(jié)的干伍通過不斷的商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作順利開展。我們講建設(shè)一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體。
二，部門分管任務(wù)梳理。
作為團委學(xué)生會的協(xié)調(diào)部門，我部工作多以雜亂繁多為主。學(xué)期初必須對學(xué)院物資財產(chǎn)做以統(tǒng)計備案，對校區(qū)團委學(xué)生會各部門檔案做以整理，對活動室環(huán)境做清理整頓。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。讓學(xué)院物資得到妥善保管及合理有效利用。
三，團委學(xué)生會工作細節(jié)制定。
無規(guī)矩不成方圓，制定并完善團委學(xué)生會工作細則將作為我部本學(xué)期工作重點。其中我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會加強團委學(xué)生會與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級與團委學(xué)生會之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務(wù)。
四，策劃開展聯(lián)系活動。
作為協(xié)調(diào)團委學(xué)生會各部的部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓團委學(xué)生會集體更加協(xié)調(diào)。計劃以集體運動形式同其他部門協(xié)同開展團委學(xué)生會內(nèi)部活動。增加整個團隊的和諧性。
五，部門日常例會。
本學(xué)期我部計劃以周為單位進行部門例會開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進部門人員工作默契，更好建設(shè)部門發(fā)展。使新部員及時融入部門工作，及時有力開展部門工作。
以上是我的工作計劃，作為協(xié)調(diào)部門中的一員，定當配合領(lǐng)導(dǎo)積極地，有效的完成內(nèi)部工作任務(wù)。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇七
古語云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。新學(xué)期伊始，根據(jù)本學(xué)期我們的新委員都在老校區(qū)，部長都在新校，開展工作出現(xiàn)了不少困難，在此，特定計劃如下：
一、認真完成本職工作
1.認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。在下達的時候，要站在上級角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時候，要站在下級角度，把下情不貪地說得明明白白。
2.負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的合作機制，方便工作順利進行。
3.由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給
予大力配合，并關(guān)注各部信息，加強與各部門的溝通與了解，加強學(xué)生會的上下聯(lián)系，增強學(xué)生會的凝聚力和向心力。同時，加強與各班班長與同學(xué)的溝通，及時反饋同學(xué)的意見、建議。
二、工作要求
1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。
三、會議記錄
每次學(xué)生會的例會秘書處將認真做好會議記錄，供老師和主席查閱之用。
四、加強部門建設(shè)
1.加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。
2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3.抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇八
一、招新目的
通過這一次的納新招賢， 我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的 “有力助手”和“堅強后盾”，同時為了更好地完成下一年的工作計劃及為物流團委學(xué)生會成為學(xué)校的優(yōu)秀團體。秘書處的工作相當重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求
招新人數(shù)：10 人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計劃女生占總?cè)藬?shù)的 1/3，男生2/3。)
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等 對于新部員的要求如下：
1、工作認真負責(zé)，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的 工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細心的人來運作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭 能力要求比較高。
3、掌握 word、excel、e-mail 等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量 的文字、數(shù)字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細節(jié)、能夠細心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗，能夠有信 心從一而終，不會中途放棄 。
5、具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
三、招新原則
考核期：1 個月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當?shù)恼{(diào)整，使得每個人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細節(jié)時間
1、寢室宣傳
抓住學(xué)生會第二次寢室宣傳的機會，結(jié)合本部門特點， 積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會。宣傳時要熱心細致，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團委學(xué)生會在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問
對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關(guān)于院學(xué)生會和校學(xué)生會的區(qū)別、學(xué)生會工作會不會占用太多的學(xué)習(xí)時間的問題時，宣傳人員就要結(jié)合實際給新生滿意回答， 不能含糊其詞。
3、制作宣傳單
宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會各部門的職能，給新生一個對學(xué)生會的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會面試。新生有不明白的地方時，宣傳人員要細致給新生講解。
4、時間跟隨團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
五、招新流程
1、回收等級表，統(tǒng)計申報我部門的名單和人數(shù)，及時通知他們面試的時間和地點.
2、面試：
(1) 面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個方面對面試者提問，并不定時地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個)，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時間。
3、筆試：
4、 評委在規(guī)定的時間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時以短信告知面試新生。
六、考察要求
(1)個人在團隊中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;
(2) 面試新生在團隊中的協(xié)作適應(yīng)能力;
(3) 面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實可行且新穎的點子;
(4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關(guān)鍵步驟和要點。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇九
一、納新工作
1、做好迎新宣傳稿的撰寫，資料的預(yù)備。
2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排，口試也要排好班。
3、學(xué)生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃，收好存檔。
4、我們要輔助宣傳部做宣傳，輔助組織部咨詢、口試地點的申請，我們還要打印好相應(yīng)的表格發(fā)放給會員，發(fā)放到班級。
5、照例要收集學(xué)生會成員的聯(lián)系方式、課表，整理好，以便日后工作排班等。
6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表，整理好存檔。
二、完善規(guī)章制度
在納新完畢后，鑒于上屆的總結(jié)經(jīng)驗，制定出一份新的學(xué)生會規(guī)章制度，并制定出相應(yīng)的賞罰細則，在以后的工作中按照制度實行治理，使學(xué)生會的工作能順利無誤的完成。
三、通知工作
這是秘書部最基本的工作，其中包括學(xué)生會內(nèi)部活動、會議的通知和院校領(lǐng)導(dǎo)下達的全院性活動、會議的通知，無論什么活動、會議都要及時通知到位，確認收到，以保證各部成員能準時參與。
四、檔案收集治理
1、每次的活動，都要提醒活動負責(zé)人一周內(nèi)把活動策劃書、總結(jié)交到秘書部存檔。理事會所有上傳的資料我們都要備份，總結(jié)有相應(yīng)的模板填寫。
2、會議記錄及總結(jié)：做好學(xué)生會干部例會，全體學(xué)生會成員會議的會議記錄，整理好并存檔。
五、簽到工作
每次學(xué)生會活動、會議都有我部負責(zé)簽到工作，并收集整理出來，在學(xué)期末時回納出出勤率，供評定“優(yōu)秀干部”等獎勵用。
六、通訊工作
學(xué)生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿，并附上照片，發(fā)到大院和團委的郵箱里，確保我院學(xué)生會活動能及時的發(fā)到校網(wǎng)上，讓全校師生都能瀏覽到我院的活動，并提出建議和意見，這樣我院的工作才會越辦越出色。
七、工作總結(jié)
為使我院學(xué)生會能及時的把握日常工作的動態(tài)，我部月末、期末、年末都會做出工作總結(jié)，對學(xué)生會各部組織的活動進行總結(jié)，以便之后做出更出色的活動。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇十
為選拔出高效、認真負責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：
一、負責(zé)人
招新負責(zé)人：(部長)
指導(dǎo)老師：
二、時間及地點
報名時間:
面試時間:
地點:
三、主要面對人群
四、預(yù)計新成員人數(shù)
五、新成員入選條件及評分標準
1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)
2.溝通與組織能力(20分)
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)
4.有很強的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(zé)(30分)
(總分100分)
六、招新形式
一對一面試。
面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分：
1.過往經(jīng)驗
2.對電子文檔類軟件的運用
3.書寫
4.精神面貌、談吐舉止等
5.過往學(xué)習(xí)成績
6.對學(xué)生會的看法及設(shè)想
七、招新結(jié)束
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時間地點未定。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇十一
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理，在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學(xué)生會考勤公示機制，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)
二、本學(xué)年工作計劃
(一).認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤
3、新聞稿部分，加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2.組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作，
(二).積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運行。
(三).部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇一
一、認真完成本職工作。
1、負責(zé)起草學(xué)上會各項工作匯報。
2、負責(zé)上傳下達系里各類通知事宜，實行責(zé)任到人制。
3、負責(zé)系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理、整理工作。
4、負責(zé)各項會議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度。
5、負責(zé)學(xué)生會的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作，加強各部門之間的聯(lián)系。
6、負責(zé)編排學(xué)生會成員值班表，是學(xué)生會成員在課余時間，更好的工作積極更好的得到相應(yīng)的鍛煉。
7、負責(zé)各種活動及例會的考勤。
8、定期與學(xué)生會成員及輔導(dǎo)員、分團委書記、黨支部書記交流工作經(jīng)驗，總結(jié)工作中的不足。
二、具體工作安排
九月：協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作;排好所有部門的值班表、辦公室值日表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計劃，新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本，會議記錄本等。
十月：總結(jié)上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作。
十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。
三、部內(nèi)建設(shè)
由于部內(nèi)會注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、 培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力.
2、 分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、 更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、 組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
5、 秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
四、具活動安排
1征文比賽
征文背景:提高大學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)，并豐富課外活動。
內(nèi)容：
青春是簡簡單單的光影斑駁;濃筆涂抹，青春是深深淺淺的墨跡走過。 雖然，我們即將或已經(jīng)跨越了青春的門檻，卻依然，會為那些屬于青春的文字所感動。這是放飛在文學(xué)里的翅膀，是綻放在青春里的夢想。它可以感染每一顆懷揣青春文學(xué)的心靈，無論風(fēng)華正茂，抑或是白發(fā)蒼蒼
請以.“我的大學(xué)生活——青春依在”為主題或以“我的文學(xué)之路”為話題寫一篇文章，字數(shù)不限，文體不限，內(nèi)容健康。
時間：大約11月中旬(待定)
活動主辦單位：理學(xué)院分團委學(xué)生會
活動承辦單位: 理學(xué)院分團委學(xué)生會秘書處
參加單位：全院學(xué)生(主要針對大一新生)
內(nèi)容：大一學(xué)生自愿參賽，由評委評獎。
1.“我愛家鄉(xiāng)”風(fēng)采展示大賽。
活動背景：針對新生遠離家鄉(xiāng)，剛剛步入大學(xué)校園，難免對家鄉(xiāng)產(chǎn)生依戀之情，通過本次活動與新生內(nèi)心產(chǎn)生共鳴，同時可以保證活動的成功開展。
活動目的：
1.鍛煉新生ppt操作技能。
2.鍛煉新生演講技能及協(xié)作技能。
3.激發(fā)新生對家鄉(xiāng)的熱愛及增強學(xué)生對祖國各地的認知。
活動時間：20xx年11月(具體時間待定)
活動主辦單位：理學(xué)院分團委學(xué)生會
活動承辦單位: 理學(xué)院分團委學(xué)生會秘書處
參加單位：全院學(xué)生(主要針對大一新生)
活動步驟：
(1)活動前期，宣傳工作，宣傳海報,以及賽前準備指導(dǎo)工作。
(2)活動中期見活動內(nèi)容。
(3)活動后期，頒發(fā)獎項及總結(jié)工作。
活動內(nèi)容：按所報名選手家鄉(xiāng)分類，自由組隊分工。制作與家鄉(xiāng)相關(guān)ppt，并準備ppt解說演講，最終進行答辯。比賽實行記分制，由評委打分。根據(jù)分數(shù)由高至低排名進行獎勵。 總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將
遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇二
在時間悄悄流逝的同時,我也即將成為一名大學(xué)二年級的學(xué)生。依稀還記得剛剛進入大學(xué)時的那種憧憬，也依稀還記得剛加入學(xué)生會時的那份期待，期待學(xué)生會成為我一個展現(xiàn)自己舞臺的地方。
記得剛進入學(xué)生會開始自己第一次工作的時候，那個時候真的是什么都不懂，什么都不會，經(jīng)常被組長訓(xùn)，然后不管被訓(xùn)后有多傷心，依舊"學(xué)姐、學(xué)姐"的叫著，只希望她可以教我更多的東西，好讓我可以很完美的完成她交給我的工作。而現(xiàn)在，我也將成為那個被人叫著"學(xué)姐、學(xué)姐"的人，面對這些注入秘書處的"新鮮的血液"，我需要擔當起指引他們，讓他們盡快的適應(yīng)秘書處工作的重擔。
以下為我對下個學(xué)期的工作計劃:
一、 對自己工作要求、計劃：
1.上半個學(xué)期自己的主要工作還是在表格制作方面，在關(guān)于表格制作上可以說已經(jīng)達到了一個高度，在這個學(xué)期我想在我沒有涉及很多的地方多投注一些精力，例如在新聞稿的寫作方面，在資料的編輯整理方面等，我覺得這些東西都是我還需要加強的地方。
2.由于我自己不是一個特別外向的人，經(jīng)過在學(xué)生會的這一年的工作，我重新認識了一些東西，也明白了與人的交際能力是一個人辦事所不可缺少的方面，所以在這一學(xué)期我會努力使自己變得大方一點，多與部長、副部長、書記和老師等交流一些，使自己的工作可以開展的更好一點。
二、 對于大一新進成員的輔助工作計劃：
1. 回想自己在大一上學(xué)期的時候，什么事情都不太會做，但是由于有小組長，所以自己的心里會不自覺地產(chǎn)生一種依賴思想，總想著在做不好的時候會有人幫我做好的。所以在我成為小組長的時候，我會想跟我的成員進行一個簡短的會談，仔細的告訴他們秘書處的職責(zé)，以及我對他們工作上的態(tài)度，好讓他們在一開始就做好最壞的心理準備。
2. 我記得自己加入秘書處以后做的第一件工作就是校慶節(jié)目彩排的新聞稿，而過了一年以后，我卻覺得自己最欠缺鍛煉的地方就是新聞稿的寫作方面，而文筆是檢驗身為秘書處成員的一個關(guān)鍵點，我想定期的給他們一些練習(xí)寫新聞稿的機會。
3. 例會簽到、新聞稿寫作、活動拍照等這些都是我們秘書處成員所應(yīng)該具備的能力，工作成員之間輪流著做，讓他么在各個方面都可以得到鍛煉。
4. 初加入秘書處的成員，不是每個人都會使用word和excel，而大一是沒有計算機課的，所以我會提前告訴他們一些最基本的使用工具，好讓他們可以更迅速的學(xué)會使用這兩種工具。
5. 我覺得在工作之外來說，我們一個小組的成員之間應(yīng)該更像是朋友一樣，在工作之外我會加強成員之間的交流，也會安排各個小組成員間的共同工作機會，使大家更好的融入秘書處這樣一個大家庭。
以上則是在這個學(xué)期末思考下個學(xué)期，我所做出的一個對于下個學(xué)期的工作要求及計劃?？傊?，我必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中將遇到很多的困難，但我堅信我會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我的工作更加完美。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇三
一、擬招人數(shù)：8人
二、招新對象：廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院20xx屆新生。
三、招新要求：
1、 對從事秘書部工作有一定興趣
2、 有一定的交際能力和變通能力
3、 沒有身兼數(shù)職的情況
4、 對工作認真負責(zé)，耐心、細心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好
5、 要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力
6、 有一定的寫作功底
7、坦誠大方與人和善
四、招新流程
(1)、海選
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進入下一輪面試。擬選12人。(要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。)
(2)、拔萃
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他(她)們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個陳述。
(3)面試問題
(1)請自我介紹一下
(2)說說你的弱點
(3)你認為這份工作最重要的是什么
(4)你對秘書部的印象看法
(5)你的朋友怎樣形容你
(6)你認為你的優(yōu)勢在哪些方面
(7)你所認為的理想社團是怎樣的?
(8)你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦
(9)如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦
(10)給我一個一定要錄用你的理由
(11)如果我錄用你，你要怎樣展開工作
(12)你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突
(13)你進入紅會的目標是什么，你想做到什么，實現(xiàn)什么
(14)你不喜歡的人是什么樣子的 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?
(15) 你高中階段有沒有擔任什么職務(wù) 這些工作對你有何影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
(16)如果這次失敗了，你會怎么做?
(17)計劃不如變化，是文秘工作的一大特點。如何應(yīng)付?
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇四
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，以日常管理為重點，以各種活動為載體，本著團結(jié)、合作、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的精神，緊密圍繞學(xué)生會“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的方針，加強內(nèi)部建設(shè)，激發(fā)自身活力，維護學(xué)生權(quán)益，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點。營造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍，積極進取，全心全意為我校師生服務(wù)，開創(chuàng)各項工作的新局面。20xx年，本部門將繼續(xù)高舉鄧小平理論和中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，謹記“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，貫徹落實中央關(guān)于加強和改進大學(xué)生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委20xx年的工作部署，積極配合校團委和其它各個部門的各項工作，在新的歷史起點上推動部門工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
二、工作目標：
認真開展部門工作,大力推進部門精神文明建設(shè)，提高部門內(nèi)部成員的文化素養(yǎng)和綜合能力，希望秘書部為海南大學(xué)學(xué)生會增光添彩，使秘書部更上一層樓!
三、秘書部制度：
1、秘書部全體成員都要嚴于律己，必須遵守規(guī)章制度，遵守校紀校規(guī)，擁護黨的政策，遵守團的章程?；ブ裁悖瑯淞⒚貢幜己玫男蜗蠛吐曌u，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部成員有嚴重損害秘書部形象的，當即予以辭退。
2、秘書部成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書部和學(xué)生會的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告直至辭退。
3、與其他各部門團結(jié)協(xié)作，在互幫互助的基礎(chǔ)上，完成學(xué)生會下達的各項工作任務(wù)。
4、作為學(xué)生會的一名干部，必須以身作則，起模范帶頭作用，愛護公共財物，保持良好的個人形象，謹慎熱情。
5、參加任何大小會議不遲到，不早退，不無故缺席，有事應(yīng)提前請假。如遇特殊情況應(yīng)事先向部長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容，遲到、早退達三次或無故無正當理由缺席三次者，予以辭退處理。
6、秘書部每周一召開例會，各成員應(yīng)準時參加例會。
7、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀律，不得討論與會議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進行。
8、會議上認真做好會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決。
9、開會時有疑問要主動提出，大膽發(fā)言。
10、開會時要保持會場安靜，通訊工具調(diào)成振動或關(guān)機狀態(tài)。
11、開會時態(tài)度端正，嚴肅認真，做好會議記錄(字跡工整清晰)，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。
四、秘書部主要職責(zé)：
1、建立學(xué)生會內(nèi)部干部的檔案及通訊資料等，及時做好文件管理、記錄和落實，以及文件的清理、歸檔、立卷工作。
2、做好各項通知工作，發(fā)揮好秘書部的紐帶作用，不誤時、誤事。
3、整理并妥善保管好各部門、各學(xué)院的工作計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、負責(zé)安排學(xué)生會各級各類會議，做好會議的前期準備、考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
5、做好學(xué)生會各個部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作。
6、發(fā)揮學(xué)生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上傳下達”溝通工作。
五、本學(xué)期工作任務(wù)：
1、做好各項本職工作，做好會議簽到和記錄、收取工作計劃和工作總結(jié)、下發(fā)紅頭文件等。
2、增強創(chuàng)新意識。利用新浪微博、騰訊微博、人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺開展部門工作，提升本部門乃至學(xué)生會的影響力。
3、負責(zé)年終的評獎評優(yōu)活動。
4、負責(zé)組織活動，如素質(zhì)拓展沙龍活動、辯論賽活動等，提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
六、工作展望：
1、培養(yǎng)創(chuàng)新精神，敢于突破傳統(tǒng)，積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展工作。
2、抓緊對基層學(xué)生會干事的指導(dǎo)工作，加強彼此的交流和聯(lián)系。培養(yǎng)部門成員的團隊合作精神，培養(yǎng)團隊意識。
3、繼續(xù)完善并落實學(xué)生會各項制度。
4、開展一系列調(diào)研工作，加強學(xué)生會與同學(xué)的聯(lián)系。
5、積極工作，開拓進取，為學(xué)生會增光添彩，使秘書部提升到一個更高的層次。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇五
工作定位及目標
1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)。
本學(xué)年工作計劃
一、認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤
3、新聞稿部分1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2.組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
二、積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運行。
三、部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇六
時光如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。我們已經(jīng)不知不覺告別了高中的生活，迎來了大學(xué)新的一學(xué)期。新學(xué)期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進。進入校區(qū)團委辦公室已經(jīng)一個多月了，對本部門的工作職責(zé)和工作事宜也有了初步的熟悉。現(xiàn)將20xx學(xué)年上學(xué)期的工作計劃做如下安排：
一，部門的內(nèi)部工作。
新的學(xué)期的開始，本部門納新順利完成。我們組建了新的內(nèi)部集體，面對我們以前從未做過的工作有了初步的了解。在主任和兩名副主任的帶領(lǐng)下，對部門內(nèi)部工作做以分管安排。一個部門要做好就必須有絕對團結(jié)的干伍通過不斷的商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作順利開展。我們講建設(shè)一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體。
二，部門分管任務(wù)梳理。
作為團委學(xué)生會的協(xié)調(diào)部門，我部工作多以雜亂繁多為主。學(xué)期初必須對學(xué)院物資財產(chǎn)做以統(tǒng)計備案，對校區(qū)團委學(xué)生會各部門檔案做以整理，對活動室環(huán)境做清理整頓。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。讓學(xué)院物資得到妥善保管及合理有效利用。
三，團委學(xué)生會工作細節(jié)制定。
無規(guī)矩不成方圓，制定并完善團委學(xué)生會工作細則將作為我部本學(xué)期工作重點。其中我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會加強團委學(xué)生會與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級與團委學(xué)生會之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務(wù)。
四，策劃開展聯(lián)系活動。
作為協(xié)調(diào)團委學(xué)生會各部的部門，我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任，讓團委學(xué)生會集體更加協(xié)調(diào)。計劃以集體運動形式同其他部門協(xié)同開展團委學(xué)生會內(nèi)部活動。增加整個團隊的和諧性。
五，部門日常例會。
本學(xué)期我部計劃以周為單位進行部門例會開展，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互了解，增進部門人員工作默契，更好建設(shè)部門發(fā)展。使新部員及時融入部門工作，及時有力開展部門工作。
以上是我的工作計劃，作為協(xié)調(diào)部門中的一員，定當配合領(lǐng)導(dǎo)積極地，有效的完成內(nèi)部工作任務(wù)。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇七
古語云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。新學(xué)期伊始，根據(jù)本學(xué)期我們的新委員都在老校區(qū)，部長都在新校，開展工作出現(xiàn)了不少困難，在此，特定計劃如下：
一、認真完成本職工作
1.認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。在下達的時候，要站在上級角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時候，要站在下級角度，把下情不貪地說得明明白白。
2.負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的合作機制，方便工作順利進行。
3.由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給
予大力配合，并關(guān)注各部信息，加強與各部門的溝通與了解，加強學(xué)生會的上下聯(lián)系，增強學(xué)生會的凝聚力和向心力。同時，加強與各班班長與同學(xué)的溝通，及時反饋同學(xué)的意見、建議。
二、工作要求
1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。
三、會議記錄
每次學(xué)生會的例會秘書處將認真做好會議記錄，供老師和主席查閱之用。
四、加強部門建設(shè)
1.加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。
2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3.抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇八
一、招新目的
通過這一次的納新招賢， 我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的 “有力助手”和“堅強后盾”，同時為了更好地完成下一年的工作計劃及為物流團委學(xué)生會成為學(xué)校的優(yōu)秀團體。秘書處的工作相當重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求
招新人數(shù)：10 人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計劃女生占總?cè)藬?shù)的 1/3，男生2/3。)
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等 對于新部員的要求如下：
1、工作認真負責(zé)，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的 工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細心的人來運作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭 能力要求比較高。
3、掌握 word、excel、e-mail 等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量 的文字、數(shù)字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細節(jié)、能夠細心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗，能夠有信 心從一而終，不會中途放棄 。
5、具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
三、招新原則
考核期：1 個月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當?shù)恼{(diào)整，使得每個人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細節(jié)時間
1、寢室宣傳
抓住學(xué)生會第二次寢室宣傳的機會，結(jié)合本部門特點， 積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會。宣傳時要熱心細致，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團委學(xué)生會在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問
對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關(guān)于院學(xué)生會和校學(xué)生會的區(qū)別、學(xué)生會工作會不會占用太多的學(xué)習(xí)時間的問題時，宣傳人員就要結(jié)合實際給新生滿意回答， 不能含糊其詞。
3、制作宣傳單
宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會各部門的職能，給新生一個對學(xué)生會的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會面試。新生有不明白的地方時，宣傳人員要細致給新生講解。
4、時間跟隨團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
五、招新流程
1、回收等級表，統(tǒng)計申報我部門的名單和人數(shù)，及時通知他們面試的時間和地點.
2、面試：
(1) 面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個方面對面試者提問，并不定時地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個)，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時間。
3、筆試：
4、 評委在規(guī)定的時間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時以短信告知面試新生。
六、考察要求
(1)個人在團隊中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;
(2) 面試新生在團隊中的協(xié)作適應(yīng)能力;
(3) 面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實可行且新穎的點子;
(4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關(guān)鍵步驟和要點。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇九
一、納新工作
1、做好迎新宣傳稿的撰寫，資料的預(yù)備。
2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排，口試也要排好班。
3、學(xué)生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃，收好存檔。
4、我們要輔助宣傳部做宣傳，輔助組織部咨詢、口試地點的申請，我們還要打印好相應(yīng)的表格發(fā)放給會員，發(fā)放到班級。
5、照例要收集學(xué)生會成員的聯(lián)系方式、課表，整理好，以便日后工作排班等。
6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表，整理好存檔。
二、完善規(guī)章制度
在納新完畢后，鑒于上屆的總結(jié)經(jīng)驗，制定出一份新的學(xué)生會規(guī)章制度，并制定出相應(yīng)的賞罰細則，在以后的工作中按照制度實行治理，使學(xué)生會的工作能順利無誤的完成。
三、通知工作
這是秘書部最基本的工作，其中包括學(xué)生會內(nèi)部活動、會議的通知和院校領(lǐng)導(dǎo)下達的全院性活動、會議的通知，無論什么活動、會議都要及時通知到位，確認收到，以保證各部成員能準時參與。
四、檔案收集治理
1、每次的活動，都要提醒活動負責(zé)人一周內(nèi)把活動策劃書、總結(jié)交到秘書部存檔。理事會所有上傳的資料我們都要備份，總結(jié)有相應(yīng)的模板填寫。
2、會議記錄及總結(jié)：做好學(xué)生會干部例會，全體學(xué)生會成員會議的會議記錄，整理好并存檔。
五、簽到工作
每次學(xué)生會活動、會議都有我部負責(zé)簽到工作，并收集整理出來，在學(xué)期末時回納出出勤率，供評定“優(yōu)秀干部”等獎勵用。
六、通訊工作
學(xué)生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿，并附上照片，發(fā)到大院和團委的郵箱里，確保我院學(xué)生會活動能及時的發(fā)到校網(wǎng)上，讓全校師生都能瀏覽到我院的活動，并提出建議和意見，這樣我院的工作才會越辦越出色。
七、工作總結(jié)
為使我院學(xué)生會能及時的把握日常工作的動態(tài)，我部月末、期末、年末都會做出工作總結(jié)，對學(xué)生會各部組織的活動進行總結(jié)，以便之后做出更出色的活動。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇十
為選拔出高效、認真負責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：
一、負責(zé)人
招新負責(zé)人：(部長)
指導(dǎo)老師：
二、時間及地點
報名時間:
面試時間:
地點:
三、主要面對人群
四、預(yù)計新成員人數(shù)
五、新成員入選條件及評分標準
1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)
2.溝通與組織能力(20分)
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)
4.有很強的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(zé)(30分)
(總分100分)
六、招新形式
一對一面試。
面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分：
1.過往經(jīng)驗
2.對電子文檔類軟件的運用
3.書寫
4.精神面貌、談吐舉止等
5.過往學(xué)習(xí)成績
6.對學(xué)生會的看法及設(shè)想
七、招新結(jié)束
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時間地點未定。
學(xué)生會部門新學(xué)期工作計劃篇十一
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理，在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學(xué)生會考勤公示機制，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)
二、本學(xué)年工作計劃
(一).認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤
3、新聞稿部分，加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2.組織研究學(xué)習(xí)會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作，
(二).積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運行。
(三).部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。