報(bào)告的目的是向讀者傳遞信息，提供決策依據(jù)。通過(guò)合理的段落劃分和標(biāo)題設(shè)置，使報(bào)告更易讀和理解。這些范文雖然有一定的參考價(jià)值，但并不能代替自己的思考和獨(dú)立撰寫(xiě)，還需要根據(jù)具體情況進(jìn)行創(chuàng)作。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇一
請(qǐng)求報(bào)告是慣用的一種提出請(qǐng)求的文體，下面是本站小編精心整理的經(jīng)費(fèi)請(qǐng)求請(qǐng)示報(bào)告，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
市財(cái)政局：
**鎮(zhèn)方斗寨村總?cè)丝?91人，319戶，耕地面積1131畝，主要出產(chǎn)毛煙、魔芋、水稻、玉米等，離場(chǎng)鎮(zhèn)5.7公里。因“7.17”洪災(zāi)，莊子院至貓耳溝段3公里村道公路受到嚴(yán)重?fù)p毀，路基垮塌10多處，造成全村人“行路難”，生產(chǎn)生活物質(zhì)無(wú)法運(yùn)輸。經(jīng)村民會(huì)議決定，于10月18號(hào)動(dòng)工維修，11月28日維修結(jié)束。總共耗資10萬(wàn)元，特向貴局請(qǐng)求撥付方斗寨村村道公路維修資金7萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示。
(聯(lián)系人：電話：)。
**年十二月十日。
縣政府：
我鎮(zhèn)**村在壽光溫室蔬菜大棚的技術(shù)指導(dǎo)下，**村新塘組李寧流轉(zhuǎn)群眾土地50畝，新建蔬菜大棚4棟，種植面積7000平方米，辦公室場(chǎng)所4間，共需資金50萬(wàn)元，日產(chǎn)蔬菜1500公斤，直銷(xiāo)合肥等地。該項(xiàng)目解決了**村10戶貧困戶35口人的就業(yè)問(wèn)題。為此懇請(qǐng)縣政府解決新建蔬菜大棚補(bǔ)貼資金14萬(wàn)元。
妥否，請(qǐng)批示。
**年6月2日。
抄送：
**市防汛抗旱指揮部：
我鄉(xiāng)現(xiàn)有7個(gè)行政村，麥播面積20600畝，麥播以來(lái)，我市近4個(gè)多月沒(méi)有降雨，且大風(fēng)天氣多，土壤失墑嚴(yán)重。尤其是我鄉(xiāng)為平原地區(qū)，且風(fēng)沙地，小麥?zhǔn)芎得娣e不斷擴(kuò)大，旱情不斷加重，市里召開(kāi)抗旱澆麥暨麥田管理緊急工作會(huì)議后，我鄉(xiāng)迅速動(dòng)員各種力量組織抗旱，目前全鄉(xiāng)小麥大部分已澆灌一遍，且有少部分未澆，且需要第二次澆灌，但這其中需要大量資金，根據(jù)各村所報(bào)數(shù)字，同時(shí)南水北調(diào)期間，只有西孟莊、新鄉(xiāng)莊、五里河、大劉莊四個(gè)村已新打機(jī)井，其余3個(gè)村未打，現(xiàn)申請(qǐng)資金40萬(wàn)元，望上及部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況給予資金幫助。
**區(qū)扶貧移民局：
**鎮(zhèn)肖家村位于**區(qū)**鎮(zhèn)東南部，距場(chǎng)鎮(zhèn)7.5公里，距城區(qū)44公里。全村幅員面積3.2平方公里，轄6個(gè)村民小組，227戶，總?cè)丝?54人。該村為市定貧困村，有貧困戶45戶，貧困人口146人。
為有效推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，確保**年達(dá)到預(yù)期脫貧。按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府指示精神，要求將肖家村建設(shè)成為**區(qū)南部片區(qū)脫貧攻堅(jiān)引領(lǐng)示范區(qū)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，**鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研，決定在肖家村3社易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)處修建集旅游、休閑于一體的康養(yǎng)中心、公益食堂。為了能早日修建康養(yǎng)中心、公益食堂，懇請(qǐng)區(qū)扶貧移民局解決資金30萬(wàn)元。
妥否，請(qǐng)批示。
**市**區(qū)**鎮(zhèn)人民政府。
**年8月7日。
縣人民政府：
根據(jù)《自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)**年第二批人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼預(yù)算指標(biāo)的通知》(寧財(cái)行指標(biāo)〔〕132號(hào))文件精神，下達(dá)我局**年第二季度人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼10萬(wàn)元。懇請(qǐng)縣人民政府撥付辦案補(bǔ)貼資金10萬(wàn)元。專(zhuān)項(xiàng)用于發(fā)放人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼。
妥否，請(qǐng)批示。
附:自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)**年第二批人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼預(yù)算指標(biāo)的通知(寧財(cái)行指標(biāo)〔〕132號(hào))。
**縣司法局。
**年5月23日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇二
五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六,停薪留職期間,如乙方因病殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.
七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.
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請(qǐng)求留職報(bào)告篇三
關(guān)于進(jìn)一步解決我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師。
缺員缺編的緊急報(bào)告。
開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)：
百年大計(jì)教育為本，教育大計(jì)教師為本，教育優(yōu)先發(fā)展是國(guó)家的一項(xiàng)重要國(guó)策。近年來(lái)，我區(qū)教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量顯著提高，但是目前制約教育發(fā)展因素之一是中小學(xué)、幼兒園教師嚴(yán)重缺員缺編問(wèn)題，急需解決，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、中小學(xué)教師編制及現(xiàn)有教職工狀況。
個(gè)事業(yè)編制單位，編制總數(shù)167個(gè)，截止2011年12月30日統(tǒng)計(jì)，有在冊(cè)教職工186人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員176人，工人13人。其中借調(diào)管委會(huì)等機(jī)關(guān)教職工26人，教育辦7人，農(nóng)技校2人，病休5人，不在教育一線工作的教職工共計(jì)40人，實(shí)際在中小學(xué)校一線崗位上工作的教師只有146人，這146人中，男教師滿57周歲、女教師滿52周歲的共22人。以上數(shù)據(jù)顯示如果近三年內(nèi)不及時(shí)招聘新任教師，開(kāi)發(fā)區(qū)一線教師人數(shù)會(huì)降至124人，缺編43個(gè)。
二、新建公辦幼兒園急需解決幼兒教師缺編制問(wèn)題。
《漢中市人民政府辦公室關(guān)于下達(dá)2012年標(biāo)準(zhǔn)化幼兒。
制，為完成市委、市政府下達(dá)的我區(qū)學(xué)前教育建設(shè)任務(wù)，保證2013年公辦幼兒園順利入園開(kāi)課，落實(shí)公辦幼兒園教師編制問(wèn)題迫在眉睫，請(qǐng)求管委會(huì)盡快與市編制和人事部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，解決開(kāi)發(fā)區(qū)公辦幼兒園教師編制問(wèn)題。
三、中小學(xué)、幼兒園教師缺員缺編的主要原因。
1、開(kāi)發(fā)區(qū)體制特殊，教育機(jī)構(gòu)不健全。2005年市編制辦。
核準(zhǔn)教師編制時(shí)，是根據(jù)當(dāng)時(shí)學(xué)校需配置的教師數(shù)核定的，沒(méi)有涉及教育行政管理部門(mén)、學(xué)生資助管理中心、教研室、督導(dǎo)室等機(jī)構(gòu)的編制，目前隨著開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)逐步走向正規(guī)，以上機(jī)構(gòu)的工作人員共計(jì)13人，全部占用的是學(xué)校教師的編制。
2、借出人員較多。由于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門(mén)事務(wù)繁多，從2006年至今陸續(xù)從中小學(xué)借調(diào)教職工26人。
3、退休人員比例大。從2006年至2011年底5年時(shí)間累。
計(jì)退休教師27人，預(yù)計(jì)三年內(nèi)退休教師還有22人。
4、學(xué)校布點(diǎn)調(diào)整不能到位，教學(xué)資源不能有效整合。一。
是開(kāi)發(fā)區(qū)所屬學(xué)校地處農(nóng)村，學(xué)校規(guī)模小，這幾年我們對(duì)學(xué)校布局雖進(jìn)行了一些調(diào)整，但由于基礎(chǔ)設(shè)施不足，布點(diǎn)調(diào)整短期內(nèi)不能到位，加之中小學(xué)教育屬義務(wù)教育階段，考慮到學(xué)生就近入學(xué)的因素，個(gè)別學(xué)校生源雖有所下降，但學(xué)校撤并不了，年級(jí)和課程開(kāi)設(shè)未減，還要占一定的教師編制。二是近年來(lái)隨著國(guó)家新課程改革的推進(jìn)，學(xué)科的增加，現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用，專(zhuān)科教師嚴(yán)重缺乏，急需增加專(zhuān)科教師。
5、開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘工作相對(duì)滯后。開(kāi)發(fā)區(qū)近七年沒(méi)有招。
聘過(guò)專(zhuān)業(yè)教師，只安排了9名工勤人員，且不在學(xué)校工作。2012年2月24日，漢中市教育局召開(kāi)各縣區(qū)上報(bào)2012年招聘計(jì)劃審核會(huì)議，其它11個(gè)縣區(qū)都有中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃，有幾個(gè)縣區(qū)是在編制超標(biāo)的情況下招聘的，且近幾年來(lái)每年都在招聘教師，唯獨(dú)沒(méi)有開(kāi)發(fā)區(qū)的招聘計(jì)劃，雖然多次遞交報(bào)告請(qǐng)求招聘教師，但都沒(méi)有落實(shí)。造成開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)教師7年時(shí)間沒(méi)有新任教師，教師隊(duì)伍得不到新鮮力量補(bǔ)充嚴(yán)重缺員。為了緩解教師缺員問(wèn)題，先后招聘了9名代理教師在中小學(xué)任教，這些代理教師一是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，二是工作不穩(wěn)定，嚴(yán)重影響著教學(xué)質(zhì)量的提高，而且國(guó)家有明文規(guī)定不允許學(xué)校招聘代理教師任教。
三、我們的請(qǐng)求和建議。
1、請(qǐng)求解決中小學(xué)教師嚴(yán)重缺員的問(wèn)題。今年開(kāi)學(xué)以后，我們對(duì)各學(xué)校缺員情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，經(jīng)測(cè)算，要保證秋季正常開(kāi)學(xué)開(kāi)課，需增補(bǔ)各類(lèi)教師18人，其中中學(xué)教師8人（語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)2名、物理1名、化學(xué)1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名），小學(xué)教師10人（英語(yǔ)4名、美術(shù)3名、音樂(lè)3名）。
2、請(qǐng)求解決公辦幼兒園教師缺編60個(gè)問(wèn)題。
3、2013年中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃擬定工作即將。
狀，盡快同市編辦等相關(guān)部門(mén)匯報(bào)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取編制，擬定2013年的招聘計(jì)劃，及早解決我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師缺員缺編問(wèn)題。
以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示。
二〇一二年二月二十八日。
主題詞：教師缺員報(bào)告。
漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局2012年2月28日印發(fā)。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇四
尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是我們社區(qū)的清潔工，在我們社區(qū)也做清潔有三四年了，社區(qū)的這份工作，我很喜歡，所以不曾想要離開(kāi)，但是在今天我卻要來(lái)跟您辭職，因?yàn)槲业膬合眿D懷孕即將生了，我必須要回去照顧他們，所以抱歉領(lǐng)導(dǎo)。
前幾年兒媳婦沒(méi)要孩子，那會(huì)她重視工作，而我在家待著也無(wú)聊，就出來(lái)找份工作打發(fā)時(shí)間，看到社區(qū)在招清潔工，我就來(lái)了。本來(lái)也只是覺(jué)得時(shí)間太閑暇了，所以才要找工作的，結(jié)果我真正的接觸這個(gè)清潔的工作，我就喜歡上了，因?yàn)榭吹阶约喊焉鐓^(qū)打掃得干干凈凈的，感覺(jué)很有成就感，這是靠自己的能力做到的，心中亦是很自豪，覺(jué)得自己在這個(gè)年紀(jì)還能做點(diǎn)事，是屬于這個(gè)年紀(jì)的驕傲。我也感謝這三四年來(lái)社區(qū)對(duì)我的一個(gè)關(guān)照，我在這過(guò)的很好，領(lǐng)導(dǎo)和居民都很憂傷，讓我一下子就找到了以前年輕時(shí)的感覺(jué)，所以便長(zhǎng)久的在這工作著。
只是今后應(yīng)該是不能再出來(lái)像這樣工作了，兒子兒媳都是偏向工作的，現(xiàn)在她懷孕在家休假，等她生完孩子，坐完月子，就會(huì)直接去上班，那孩子就需要人去照顧了，我作為孩子的奶奶，我本來(lái)也沒(méi)有什么大事，我就想去幫他們一點(diǎn)忙，幫忙照顧孩子，這樣他們也能安心工作。領(lǐng)導(dǎo)您應(yīng)該是理解的，我這個(gè)年紀(jì)了，本就該頤養(yǎng)天年了，現(xiàn)在好不容易有個(gè)小娃娃，我也想去對(duì)他多一點(diǎn)陪伴。因此我就在下個(gè)月就辭職了，正好做滿這個(gè)月，兒媳也即將生了，我也好做好相應(yīng)的準(zhǔn)備迎接新的生命。這邊的工作就只能放下了，希望您會(huì)對(duì)我的辭職諒解。
我對(duì)辭職也是很抱歉的，希望您能在下個(gè)月找到做交接工作的人，給您和他人添了麻煩，真是不好意思了，也跟接替工作的人說(shuō)聲抱歉了，給他也帶去了一些不便，這么的突然。望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這件事予以理解，我實(shí)在不放心他們，必須看著他們，我才安心，我相信您對(duì)我的這份心是體諒的。最后就是再次感謝這幾年社區(qū)以及您的關(guān)照了，我感念大家，也開(kāi)心能夠進(jìn)入這里工作，在社區(qū)我感覺(jué)到家人的溫暖，有大家的陪伴，我過(guò)得很開(kāi)心，也幸運(yùn)遇到大家，祝愿社區(qū)人們健康快樂(lè)，也祝大家都保重。我會(huì)記住這里的一切的，感謝你們。
敬禮!
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__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇五
尊敬的王校長(zhǎng)：
言及此事，實(shí)難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三，雖負(fù)不義之名，我心意已定：決意辭去_-_-學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，去做一名普通教師。
原因有四：
其一，團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。這也許是我個(gè)人錯(cuò)誤的想法。目前，團(tuán)隊(duì)找不出一個(gè)可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時(shí)個(gè)人意志代表團(tuán)隊(duì)意志，我不能否認(rèn)個(gè)人意志的正確率，也不能否認(rèn)個(gè)人意志的重要作用(有時(shí)一所學(xué)校或者一個(gè)部門(mén)因?yàn)橛辛诉@個(gè)獨(dú)特的個(gè)人意志而讓這所學(xué)?；虿块T(mén)有自己的風(fēng)格和靈魂)，而唯恐個(gè)人意志的不正確率大于零。這必將影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問(wèn)題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)中其他人的關(guān)系是影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺(tái)應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問(wèn)題，它時(shí)時(shí)刻刻糾纏著我。
其二，個(gè)人能力不足。提及這點(diǎn)，我能想到您此時(shí)的心情。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷，亂找借口。其實(shí)，這絕非無(wú)中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時(shí)方面，在上期兩基資料完成方面(_-_-學(xué)校初中部花名冊(cè)翻工)，在工作思路和工作安排方面(到_-_-學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知)由以上幾點(diǎn)，應(yīng)該可以斷定我個(gè)人的能力確實(shí)不足以勝任該職務(wù)了。
其三，個(gè)人精力不足。從去年12月份接手該工作以來(lái)，我明顯感到自己對(duì)家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無(wú)條件服從組織的安排。即便有時(shí)家人對(duì)我埋怨，孩子對(duì)我疏遠(yuǎn)，我也主動(dòng)向他們說(shuō)明，請(qǐng)他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個(gè)決定。
其四，心態(tài)慵懶對(duì)工作無(wú)益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作，對(duì)工作是大無(wú)益的。當(dāng)然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。
也許，這四點(diǎn)不足以讓您成全我這個(gè)小小的愿望。寫(xiě)到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅(jiān)強(qiáng)掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家，說(shuō)到我們彼此接觸太少，當(dāng)時(shí)我沒(méi)有說(shuō)，對(duì)于您的為人與處事，在我參加工作九年來(lái)，我體會(huì)是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時(shí)間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對(duì)我和_-_-無(wú)比關(guān)心與照顧，還有那年_-_-調(diào)到_-_-小學(xué)，我到中心校時(shí)看到您嚴(yán)肅而分明是同情與無(wú)奈的神情。這些，任何一個(gè)有良知的人都不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷。想到電話里您對(duì)我的失望，交談中對(duì)我寄予的希望(您常說(shuō)：是金子就要讓它發(fā)光。這句話時(shí)刻鞭策著我)而我近乎不可理喻的想法，這讓本來(lái)就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無(wú)語(yǔ)。想到這些，這對(duì)我這個(gè)封建而守舊的人來(lái)說(shuō)，我無(wú)法掙脫這沉重的精神枷鎖。
_-_-校，我很想學(xué)習(xí)古人能寫(xiě)出一篇言之切切而情之切切的文章以打動(dòng)您。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文，一切語(yǔ)言都顯得蒼白無(wú)力。念及圣賢之言，我凄凄無(wú)語(yǔ)。
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在此非常的感謝!
此致
敬禮!
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__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人******工程師，****年**月入職，來(lái)公司上班已經(jīng)*年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我努力工作積極學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)成為公司的一名優(yōu)秀工程師。在公司上班的這幾年，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和沉淀了很多做人做事的道理，在**企業(yè)文化的熏陶下，我的人生得到了一次升華。
人說(shuō)：食君之祿，為君分憂。但是我慢慢地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的我，已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初的工作激情，工作狀態(tài)也大不如以前。雖然我用了很多辦法來(lái)調(diào)整自己的工作狀態(tài)和心態(tài)，但是都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你們對(duì)我的栽培。為了拋棄漸漸懶惰的我以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，我準(zhǔn)備換個(gè)環(huán)境，開(kāi)闊一下眼界，激發(fā)自己的熱情！
在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
在**工作的這幾年中，我有幸參加公司組織的多次培訓(xùn)，這些培訓(xùn)成為我一生的財(cái)富，讓我受益匪淺。其中一次培訓(xùn)我與公司簽署了培訓(xùn)協(xié)議。若現(xiàn)在離職需要賠償公司****元，但是由于我家庭收入比較拮據(jù)，全家*口的開(kāi)銷(xiāo)全靠我的工資來(lái)支撐，父母都上了年紀(jì)，沒(méi)有任何收入。愛(ài)人也沒(méi)有工作，在家照看正在上學(xué)的孩子。所以懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我減免這個(gè)培訓(xùn)費(fèi)，若能如愿，深表感謝！
申請(qǐng)人：
日期：2013年12月19日
請(qǐng)求留職報(bào)告篇七
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
我叫曾慶順，男，現(xiàn)年六十一歲，系白螺鎮(zhèn)紅燈村村民。70年我積極響應(yīng)黨的號(hào)召應(yīng)征入伍，所在部隊(duì)中國(guó)人民解放軍工建208團(tuán)，對(duì)外編8733部隊(duì)。入伍后，我努力拼搏、苦練本領(lǐng)，為保衛(wèi)戰(zhàn)祖國(guó)、建設(shè)祖國(guó)奉獻(xiàn)自己的一切。在連隊(duì)多次受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。不幸的是，在71年11月份因勞累過(guò)度，身患感冒、傷寒、腹部疼痛難忍，當(dāng)時(shí)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排將我送往中國(guó)人民解放軍44醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)師檢查為：腸穿孔，當(dāng)晚12時(shí)開(kāi)始手術(shù)，次日7時(shí)才做完。后臥床治療一個(gè)多月，住院8個(gè)多月，才基本恢復(fù)，返回部隊(duì)。在連隊(duì)病休半年之久，才慢慢開(kāi)始正常工作，75年退伍。退伍后長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在農(nóng)業(yè)第一線，受生產(chǎn)隊(duì)照顧，做一些輕微的勞務(wù)。分田到戶后，就跟不上形勢(shì)，加上年邁，身體越來(lái)越不適應(yīng)，長(zhǎng)期腹腔疼痛、常年吃藥------。正此為難之時(shí)，黨中央關(guān)于退伍軍人的優(yōu)撫政策公開(kāi)發(fā)表。我立即前往貴州部隊(duì)醫(yī)院，找到了當(dāng)年給我手術(shù)的大夫，大夫說(shuō)：“病歷只存30年，情況確實(shí)屬實(shí)，只是無(wú)病歷”。但醫(yī)院及主治醫(yī)師出示了證明（附后）。
根據(jù)中央政策，我完全符合優(yōu)撫條件，應(yīng)該享受優(yōu)撫。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，照顧身受病患的農(nóng)村老兵。
此致
敬禮！
請(qǐng)求留職報(bào)告篇八
大塘中心小學(xué):。
你校呈報(bào)的《關(guān)于要求建設(shè)大塘坪鄉(xiāng)沙溪學(xué)校小學(xué)教學(xué)樓的申請(qǐng)報(bào)告》已收悉，為改善沙溪學(xué)校的辦學(xué)條件，徹底消除學(xué)校安全隱患，全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，經(jīng)經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，同意沙溪學(xué)校興建教學(xué)樓一幢，建筑面積1300平方米，總投資150萬(wàn)元，資金來(lái)源為市政府民生工程資金。
望接此批復(fù)后，要嚴(yán)格規(guī)范基建程序，抓緊辦理項(xiàng)目開(kāi)工手續(xù)，爭(zhēng)取早日開(kāi)工建設(shè)，發(fā)揮投資效益。
xxxxx年三月二十八日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇九
為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，針對(duì)員工工資低、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的情況，公司特要求調(diào)整目前員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.公司的工資標(biāo)準(zhǔn)五年沒(méi)有變動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2.低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重影響勞動(dòng)力的穩(wěn)定發(fā)展。
1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；
2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3.優(yōu)化定崗定崗定責(zé)定薪原則；
4.易于操作和執(zhí)行的原則。
1.管理人員的職責(zé)和崗位為六級(jí)。
一級(jí):總經(jīng)理；
二級(jí):辦公室主任、總經(jīng)理助理；
三級(jí):部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理；
四級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理；
五級(jí):項(xiàng)目主管、行政主管；
六級(jí):項(xiàng)目發(fā)起人和行政助理。
2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個(gè)崗位:。
a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；
這部分員工是公司的核心技術(shù)骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中有較高的影響力和號(hào)召力。
b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；
這部分人員是主要的技術(shù)骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)一批人共同努力，完成工作任務(wù)。
c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；
這些員工能夠勝任自己的.工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成自己的工作任務(wù)。
3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)一般比陜西平均工資標(biāo)準(zhǔn)低____%左右，比平均工資標(biāo)準(zhǔn)低___%。求公司平衡。
1、工齡工資。
執(zhí)行公司原工齡的工資標(biāo)準(zhǔn)，記錄在我的月薪里。
2.職稱(chēng)工資。
通過(guò)自學(xué)等方式，獲得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，中級(jí)職稱(chēng)按月每人____人民幣，高級(jí)職稱(chēng)按每人_____人民幣繳納增資。
3.變更后。
(1)行政人員的升降；(2)崗位績(jī)效評(píng)估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位的變化，改變工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)新員工上班，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應(yīng)的進(jìn)入實(shí)際崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
(5)每年對(duì)員工的工作成績(jī)進(jìn)行一次集體考核，以?xún)?yōu)勝劣汰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
以上報(bào)道是否正確，請(qǐng)給予指示！
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)完這封辭職信，只是覺(jué)得時(shí)間剛剛翻開(kāi)了幾頁(yè)，而我已在今日閱讀走過(guò)了快四個(gè)年頭。
20_年_月我來(lái)到公司，剛畢業(yè)的我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，我有點(diǎn)心生膽怯。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，并組織了關(guān)于店面操作知識(shí)的培訓(xùn)，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績(jī)的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費(fèi)者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后，20_年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo)，同事給了我很多幫助，讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷(xiāo)售層面，店面銷(xiāo)售的不僅僅是圖書(shū)和雜志了，新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務(wù)，另外一個(gè)重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購(gòu)及分配工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力，我接觸到了更多的東西，對(duì)商品銷(xiāo)售有了更新的'認(rèn)識(shí)，在這里非常感謝，公司對(duì)我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼，已到20_年末。由于個(gè)人原因，反復(fù)衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個(gè)搬家問(wèn)題，我只能堅(jiān)持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作，不給同事帶來(lái)麻煩。對(duì)于此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對(duì)我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來(lái)越好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板。
__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十一
xx退伍軍人安置辦：
我叫xx，男，19xx年x月出生，漢族，中共黨員，大專(zhuān)文化程度。我于20xx年12月入伍，于20xx年x月三級(jí)士官轉(zhuǎn)業(yè)，在軍隊(duì)服兵役，符合軍隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。
在部隊(duì)服役期間，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。因工作成績(jī)突出先后二次榮立三等功，四次被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”，二次被評(píng)為“紅旗車(chē)駕駛員”，一次被評(píng)為“優(yōu)秀標(biāo)兵”，十余次受嘉獎(jiǎng)。
現(xiàn)已轉(zhuǎn)業(yè)到地方，但由于我是從農(nóng)村入伍，父母年邁且體弱多病，又均無(wú)工作單位，也沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源，愛(ài)人單位也已改制，不再接收退伍軍人。我很想繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
鑒于我在部隊(duì)的工作表現(xiàn)及我的`家庭實(shí)際情況，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)照顧安排我工作，我將以百倍的努力投身于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，為xx的經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十二
隨著港口行業(yè)的快速發(fā)展，擴(kuò)建改造項(xiàng)目和三期工程不斷推進(jìn)，公司規(guī)模逐漸壯大。20xx年以來(lái)，隨著公司的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍逐年擴(kuò)大，附帶基建項(xiàng)目、維修項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、電力管理工作也相應(yīng)增加。我部供電部現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運(yùn)行方式和調(diào)度管理，每月統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)和臨時(shí)用電，公司6kv電氣設(shè)備、電氣安全器具、漏電保護(hù)裝置和繼電保護(hù)裝置。為了滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv車(chē)站即將投入運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，將建立一個(gè)港口供電調(diào)度中心，并增加一個(gè)新的工作面。我部供電部門(mén)面臨的工作會(huì)成倍增加，現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足實(shí)際工作的需要。因此，我們特此申請(qǐng)?jiān)黾右恍┤藛T以滿足工作要求。具體如下。操作員:。
運(yùn)行班有8名操作人員(包括1名運(yùn)行班組長(zhǎng))，現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運(yùn)行方式和調(diào)度管理，1#110kv站高壓設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、巡視和緊急故障處理，滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度，公司內(nèi)部各部門(mén)和其他單位的電氣管理人員，確保公司電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行，并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110kv變電站即將投入運(yùn)行，同時(shí)又要建立港口供電調(diào)度中心，使得現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)商難以承擔(dān)兩個(gè)110kv站的運(yùn)行調(diào)度管理。為了更好地滿足實(shí)際工作需要，保證港口供電正常運(yùn)行，根據(jù)公司實(shí)際情況，擬申請(qǐng)?jiān)黾忧馗劬S修公司8名操作人員，負(fù)責(zé)日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設(shè)備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡(jiǎn)單維護(hù)，緊急故障處理，臨時(shí)用電檢查，站內(nèi)衛(wèi)生清潔。
具體條件如下:。
1.教育水平:大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)背景:電氣自動(dòng)化、機(jī)電、電源。
3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.對(duì)職稱(chēng)或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級(jí)工人(3人)。
5.知識(shí)要求:熟悉港口供電設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉港口生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握高壓供電設(shè)備的操作和維護(hù)，熟悉高壓供電設(shè)備的性能。
6.技能要求:具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的應(yīng)急能力能力強(qiáng)，熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。
維護(hù)人員:。
目前，維修班有8名維修人員和1名司機(jī)?，F(xiàn)負(fù)責(zé)香港16個(gè)變電站及生活區(qū)高壓電氣設(shè)備的測(cè)試工作，維修改造的技術(shù)支持，香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護(hù)，香港電表的校準(zhǔn)及調(diào)整等。隨著2號(hào)110千伏站的建設(shè)投資，兩座變電站、附屬照明設(shè)施和高壓電纜線路將投入使用。因此，維護(hù)和測(cè)試的工作量大大增加，照明設(shè)施的維護(hù)和維護(hù)也大大增加?，F(xiàn)有的維修人員無(wú)法滿足未來(lái)的.維修工作量。因此，申請(qǐng)?jiān)黾忧貏偩S修公司的三名維修人員，其中一名負(fù)責(zé)第二次電氣維修試驗(yàn)，另一名負(fù)責(zé)第一次電氣維修試驗(yàn)。
具體要求如下:。
1.新增人員進(jìn)行二次試驗(yàn)，以確定電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。
2.新增人員應(yīng)從事高壓電氣工作1年以上。
3.新增人員必須敬業(yè)，考核期為3個(gè)月。
技術(shù)人員：供電部門(mén)有3個(gè)技術(shù)員。
1.一人負(fù)責(zé)香港基建項(xiàng)目電氣部分的設(shè)計(jì)、審核、實(shí)施和管理。
2.港區(qū)和生活區(qū)16個(gè)變電站(室)的功能管理和運(yùn)行方式管理由一人負(fù)責(zé)。
3.一人負(fù)責(zé)二次供電設(shè)備的維護(hù)。但是在實(shí)際工作中，很多工作都是由現(xiàn)有的技術(shù)人員和兩個(gè)班長(zhǎng)兼職。技術(shù)人員配置明顯不足，動(dòng)力工作需要明確分工。比如長(zhǎng)期兼職會(huì)影響各種工作的順利開(kāi)展。再者，新站投產(chǎn)后，工作會(huì)成倍增加，很多工作不會(huì)進(jìn)行，所以申請(qǐng)?jiān)黾尤齻€(gè)技術(shù)人員。
1.增加調(diào)度主管技術(shù)員。新站投入使用后，兩個(gè)110千伏站將同時(shí)運(yùn)行，運(yùn)行管理班必須升級(jí)由多個(gè)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式?？傉{(diào)度員無(wú)法完成這項(xiàng)工作，沒(méi)有權(quán)限，需要設(shè)置技術(shù)員。
2.增加一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)維護(hù)。目前，供電部門(mén)的維護(hù)工作主要負(fù)責(zé)全線測(cè)試工作、路燈維護(hù)工作、設(shè)備光纜維護(hù)工作以及為各變電站設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持。隨著新站的投入，其管轄的兩個(gè)110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計(jì)劃、檢修技術(shù)都需要進(jìn)行質(zhì)的改變，普通檢修人員無(wú)法完成這項(xiàng)工作，需要設(shè)置一名技術(shù)員。
3.一次增加一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)設(shè)備。根據(jù)電力部門(mén)的管理模式，電力設(shè)備分為一次設(shè)備(高壓運(yùn)行設(shè)備)和二次設(shè)備(為高壓運(yùn)行設(shè)備提供控制、監(jiān)測(cè)和保護(hù)設(shè)備)進(jìn)行管理。目前一次設(shè)備的選型、投入使用、維護(hù)和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后，應(yīng)打破現(xiàn)有模式，將一次設(shè)備作為一個(gè)單獨(dú)的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。所以需要設(shè)置一個(gè)技師。
申請(qǐng)是否妥當(dāng)，請(qǐng)給予說(shuō)明！
裝備部。
20xx年x月x日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來(lái)做實(shí)習(xí)的工作，讓我對(duì)于酒店這個(gè)行業(yè)，對(duì)于自己能做的一個(gè)工作有了更多的了解，同時(shí)也是讓我感受到自己的身上是有很多的地方要能去提升的，而今在酒店實(shí)習(xí)也是即將是要結(jié)束了，我也是會(huì)珍惜接下來(lái)的日子，去多學(xué)，多做，讓自己的收獲更多一些。
實(shí)習(xí)中，我的收獲真的非常多，剛來(lái)的時(shí)候，其實(shí)我雖然在學(xué)校了解了酒店這個(gè)行業(yè)，但是實(shí)際的工作，我確實(shí)沒(méi)做過(guò)，也是只停留在紙面上的了解，但是真的在酒店工作的這段日子，也是感受到，酒店的服務(wù)真的和書(shū)中描述的會(huì)不一樣，自己的體會(huì)真的讓我更加的理解了服務(wù)行業(yè)的辛苦和不容易，并且要做好工作也是需要我們付出很多的努力，雖然我們是實(shí)習(xí)生，但是帶我的同事卻是對(duì)我要求嚴(yán)格，希望我也是能做到像正式員工那么的優(yōu)秀，我也是特別的來(lái)感謝他，是教會(huì)了我職場(chǎng)很多，讓我也明白，社會(huì)，不是像學(xué)校那么的溫馨，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常的激烈，要去立足，要去有收獲，就必須要付出，要很努力才行。
在做事的時(shí)候，我也是很認(rèn)真的把自己的工作做好，開(kāi)始的生澀到而今的熟悉，付出了，也是得到了，自己經(jīng)驗(yàn)的積累，讓我對(duì)于這個(gè)行業(yè)的工作有了更深的一個(gè)了解，但同時(shí)我也是也知道，酒店的一個(gè)工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，還是不那么的合適，雖然實(shí)習(xí)中我認(rèn)真的去做好該做的了，但是這也是同事教我的，無(wú)論是喜不喜歡這份選擇的工作，只要是在做了，那么就要做好，這是對(duì)自己的要求，也是對(duì)公司的負(fù)責(zé)，同時(shí)也是個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題，工作中遇到的一些個(gè)難題，我也是問(wèn)同事，自己思考，找方法解決，順利做好事情的同時(shí)，我也是得到了很多的肯定，大家也是非常的愿意幫助我，并不會(huì)由于我是個(gè)實(shí)習(xí)生而排斥我，或者覺(jué)得我一定是做不好事情的，也是知道，每一個(gè)人都是從新人過(guò)來(lái)的，只要有好的態(tài)度，其實(shí)都是會(huì)有進(jìn)步和成長(zhǎng)的。
而今要離開(kāi)了，我也是有些感慨，在這也是交到了朋友，自己也是相信憑借我的努力，我以后也是會(huì)在職場(chǎng)上立足，去做的更加的出色，無(wú)論是做什么工作，在這兒的收獲我想都是會(huì)幫助到我的，也是特別的感謝，而我的辭職，也請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
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__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十四
1.公司的工資標(biāo)準(zhǔn)五年沒(méi)有變動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2.低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重影響勞動(dòng)力的穩(wěn)定發(fā)展。
1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；
2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3.優(yōu)化定崗定崗定責(zé)定薪原則；
4.易于操作和執(zhí)行的原則。
1.管理人員的職責(zé)和崗位為六級(jí)。
一級(jí):總經(jīng)理；
二級(jí):辦公室主任、總經(jīng)理助理；
三級(jí):部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理；
四級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理；
五級(jí):項(xiàng)目主管、行政主管；
六級(jí):項(xiàng)目發(fā)起人和行政助理。
2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個(gè)崗位:。
a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；
這部分員工是公司的.核心技術(shù)骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中有較高的影響力和號(hào)召力。
b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；
這部分人員是主要的技術(shù)骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)一批人共同努力，完成工作任務(wù)。
c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；
這些員工能夠勝任自己的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成自己的工作任務(wù)。
3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)一般比陜西平均工資標(biāo)準(zhǔn)低____%左右，比平均工資標(biāo)準(zhǔn)低___%。求公司平衡。
1、工齡工資。
執(zhí)行公司原工齡的工資標(biāo)準(zhǔn)，記錄在我的月薪里。
2.職稱(chēng)工資。
通過(guò)自學(xué)等方式，獲得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，中級(jí)職稱(chēng)按月每人____人民幣，高級(jí)職稱(chēng)按每人_____人民幣繳納增資。
3.變更后。
(1)行政人員的升降；(2)崗位績(jī)效評(píng)估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位的變化，改變工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)新員工上班，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應(yīng)的進(jìn)入實(shí)際崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
(5)每年對(duì)員工的工作成績(jī)進(jìn)行一次集體考核，以?xún)?yōu)勝劣汰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
以上報(bào)道是否正確，請(qǐng)給予指示！
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這份工作上，我留下了自己最為輝煌的時(shí)刻，也留下了這2年最寶貴的青春。這次向您提交的這一份辭職報(bào)告，也是因?yàn)槲易约荷罾锍霈F(xiàn)了一些重大的變故，所以才不得不打擾到您，希望您可以空出一些時(shí)間來(lái)，審批我的這一次辭職報(bào)告。
以前年紀(jì)很輕，不知道這個(gè)社會(huì)很復(fù)雜。黑夜往往比我們看到的更黑，白天也沒(méi)有我們想象中的那么晴朗。這個(gè)社會(huì)里，存在著太多我們想象不了的事情，這一次，我的確在身心方面都受到了很大的打擊。我遇到了自己人生當(dāng)中第一個(gè)難題，具體的細(xì)節(jié)也不便跟您細(xì)說(shuō)，只是希望您能夠清楚，我是因?yàn)樽约簳簳r(shí)遇到了很大的難關(guān)，所以才不得不選擇辭職這件事情。
在公司的這段時(shí)間，是我最為安穩(wěn)的一段日子，每天能夠完成好自己的工作，和同事們相處的也比較的融洽，在這個(gè)大家庭里，我收獲了滿滿的溫暖，也收獲了工作帶給我的成就感。我從未想到自己會(huì)離開(kāi)這個(gè)崗位。但是從小起，我這個(gè)人的精神抗壓能力就不是很好，我很害怕作做出改變，也很害怕接受結(jié)束。這次我自己也是實(shí)在承受不住了，所以我就不得不做了這樣的一個(gè)決定，即使我知道或許以后我會(huì)有遺憾，但是對(duì)于現(xiàn)狀的我來(lái)說(shuō)，辭職應(yīng)該是最為明智的決定了。
這次生活里出現(xiàn)了很大的變故，我的精神方面摧毀的比較嚴(yán)重，常常容易分神，我也是怕影響到自己的工作，所以負(fù)責(zé)的說(shuō)，我這次辭職也是為了不辜負(fù)這一份工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任。又有些自私的說(shuō)，是自己太過(guò)偏執(zhí)，才導(dǎo)致這樣的事情發(fā)生，給大家也帶來(lái)了一些不便。所以不管怎樣，還是希望大家能夠諒解我這一次，希望我這樣的行為不會(huì)給大家?guī)?lái)太大的困擾。
在公司工作的兩年時(shí)間里，我有了很多成長(zhǎng)，心智更加的成熟了，不再像以前那個(gè)傻傻的小女孩一樣了。我逐漸的明白自己所需要的一切，也能夠有勇氣作出任何的選擇，我想這或許是我成長(zhǎng)的必經(jīng)之路吧。不管我以后會(huì)遇到多大的難關(guān)，我都會(huì)記住這段時(shí)間里大家教會(huì)我的東西，讓我堅(jiān)強(qiáng)，也讓我更加自信。我想這就是一個(gè)女孩子最好的模樣了，感謝大家一路支持，一路相伴，感恩各位。
此致
敬禮!
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__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十六
停薪留職合同是指用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂的合同，約定雙方在停薪留職期間的相互權(quán)利和義務(wù)，使特定勞動(dòng)者在一段時(shí)間內(nèi)無(wú)薪離崗，保留勞動(dòng)者身份。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)法院工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識(shí)。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過(guò)自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。
通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情，這說(shuō)明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對(duì)人才的要求，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。
感謝兩年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。
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因自身原因，我請(qǐng)求停薪留職兩年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我本人負(fù)擔(dān)，由單位交納，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。
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2022年4月1日。
我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識(shí)和學(xué)習(xí)的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對(duì)自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì)。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅(jiān)信，人生的成長(zhǎng)方向是獨(dú)立人格;我堅(jiān)信，作為一個(gè)個(gè)體，無(wú)論是何種角色，都要有自己的獨(dú)立的存在，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小人物，只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的.發(fā)展。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò)，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長(zhǎng)的道路，引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
基于此，我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
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二0二二年四月一日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十七
青山湖區(qū)教體局:。
報(bào)來(lái)《關(guān)于請(qǐng)求調(diào)整南鋼學(xué)校中學(xué)教學(xué)樓立項(xiàng)批復(fù)的報(bào)告》收悉。南鋼學(xué)校中學(xué)教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目已于xxxx年3月15日由我委湖發(fā)改綜字[xxxx]16號(hào)文件批復(fù)，現(xiàn)由于用地紅線的調(diào)整，學(xué)校規(guī)劃也隨之做出相應(yīng)的調(diào)整。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)的.通知》在中學(xué)教學(xué)樓的規(guī)劃設(shè)計(jì)中，增加了圖書(shū)室、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等功能用房，因此原來(lái)批復(fù)的南鋼學(xué)校中學(xué)樓建設(shè)規(guī)模作相應(yīng)調(diào)整。該項(xiàng)目占地面積由原來(lái)的2500㎡調(diào)整為約6000㎡;建筑面積由原來(lái)的1㎡調(diào)整為約17600㎡;建設(shè)資金由原來(lái)的1400萬(wàn)元調(diào)整為約2500萬(wàn)元，其他內(nèi)容不變。
特此批復(fù)!
xxx年8月二十六日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十八
在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來(lái)，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對(duì)未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè)意放棄一些生活樂(lè)趣，把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著員工：在**醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。
**員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000，轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于**員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細(xì)看----她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢？結(jié)果，小吉來(lái)醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了，而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書(shū)面報(bào)告也已快2個(gè)月了，但是，**員工的工資依然是*000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**，依然無(wú)法解決。
在，大部分員工和醫(yī)院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好?，F(xiàn)在，發(fā)生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結(jié)果，員工會(huì)怎么看我，怎么看待這個(gè)醫(yī)院？其實(shí)，我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴(yán)的問(wèn)題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。。。。我說(shuō)這些不是顯擺自己，只是想說(shuō)明我在**醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的，而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了，我要辭職。
我熱愛(ài)企劃工作，我也熱愛(ài)我的**總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛(ài)**醫(yī)院，熱愛(ài)不起來(lái)。我在**醫(yī)院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗(yàn)不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部?jī)?nèi)部。
“哀大莫過(guò)于心死”，我這幾天覺(jué)得心灰意冷，無(wú)心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?*員工一事人事部**總監(jiān)說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理**先生，企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。
我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開(kāi)，謝謝。當(dāng)然如果**醫(yī)院需要，我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周，以表示我對(duì)*總和*總的感謝。同時(shí)，我不會(huì)泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密，也不會(huì)惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后，還請(qǐng)總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢(qián)，能收買(mǎi)一批人心，何樂(lè)而不為呢？況且，這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的，花一些小錢(qián)，會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的.麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
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日期
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進(jìn)入xx-x股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：
請(qǐng)求留職報(bào)告篇一
請(qǐng)求報(bào)告是慣用的一種提出請(qǐng)求的文體，下面是本站小編精心整理的經(jīng)費(fèi)請(qǐng)求請(qǐng)示報(bào)告，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
市財(cái)政局：
**鎮(zhèn)方斗寨村總?cè)丝?91人，319戶，耕地面積1131畝，主要出產(chǎn)毛煙、魔芋、水稻、玉米等，離場(chǎng)鎮(zhèn)5.7公里。因“7.17”洪災(zāi)，莊子院至貓耳溝段3公里村道公路受到嚴(yán)重?fù)p毀，路基垮塌10多處，造成全村人“行路難”，生產(chǎn)生活物質(zhì)無(wú)法運(yùn)輸。經(jīng)村民會(huì)議決定，于10月18號(hào)動(dòng)工維修，11月28日維修結(jié)束。總共耗資10萬(wàn)元，特向貴局請(qǐng)求撥付方斗寨村村道公路維修資金7萬(wàn)元。
特此請(qǐng)示。
(聯(lián)系人：電話：)。
**年十二月十日。
縣政府：
我鎮(zhèn)**村在壽光溫室蔬菜大棚的技術(shù)指導(dǎo)下，**村新塘組李寧流轉(zhuǎn)群眾土地50畝，新建蔬菜大棚4棟，種植面積7000平方米，辦公室場(chǎng)所4間，共需資金50萬(wàn)元，日產(chǎn)蔬菜1500公斤，直銷(xiāo)合肥等地。該項(xiàng)目解決了**村10戶貧困戶35口人的就業(yè)問(wèn)題。為此懇請(qǐng)縣政府解決新建蔬菜大棚補(bǔ)貼資金14萬(wàn)元。
妥否，請(qǐng)批示。
**年6月2日。
抄送：
**市防汛抗旱指揮部：
我鄉(xiāng)現(xiàn)有7個(gè)行政村，麥播面積20600畝，麥播以來(lái)，我市近4個(gè)多月沒(méi)有降雨，且大風(fēng)天氣多，土壤失墑嚴(yán)重。尤其是我鄉(xiāng)為平原地區(qū)，且風(fēng)沙地，小麥?zhǔn)芎得娣e不斷擴(kuò)大，旱情不斷加重，市里召開(kāi)抗旱澆麥暨麥田管理緊急工作會(huì)議后，我鄉(xiāng)迅速動(dòng)員各種力量組織抗旱，目前全鄉(xiāng)小麥大部分已澆灌一遍，且有少部分未澆，且需要第二次澆灌，但這其中需要大量資金，根據(jù)各村所報(bào)數(shù)字，同時(shí)南水北調(diào)期間，只有西孟莊、新鄉(xiāng)莊、五里河、大劉莊四個(gè)村已新打機(jī)井，其余3個(gè)村未打，現(xiàn)申請(qǐng)資金40萬(wàn)元，望上及部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況給予資金幫助。
**區(qū)扶貧移民局：
**鎮(zhèn)肖家村位于**區(qū)**鎮(zhèn)東南部，距場(chǎng)鎮(zhèn)7.5公里，距城區(qū)44公里。全村幅員面積3.2平方公里，轄6個(gè)村民小組，227戶，總?cè)丝?54人。該村為市定貧困村，有貧困戶45戶，貧困人口146人。
為有效推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，確保**年達(dá)到預(yù)期脫貧。按照市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府指示精神，要求將肖家村建設(shè)成為**區(qū)南部片區(qū)脫貧攻堅(jiān)引領(lǐng)示范區(qū)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，**鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研，決定在肖家村3社易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)處修建集旅游、休閑于一體的康養(yǎng)中心、公益食堂。為了能早日修建康養(yǎng)中心、公益食堂，懇請(qǐng)區(qū)扶貧移民局解決資金30萬(wàn)元。
妥否，請(qǐng)批示。
**市**區(qū)**鎮(zhèn)人民政府。
**年8月7日。
縣人民政府：
根據(jù)《自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)**年第二批人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼預(yù)算指標(biāo)的通知》(寧財(cái)行指標(biāo)〔〕132號(hào))文件精神，下達(dá)我局**年第二季度人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼10萬(wàn)元。懇請(qǐng)縣人民政府撥付辦案補(bǔ)貼資金10萬(wàn)元。專(zhuān)項(xiàng)用于發(fā)放人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼。
妥否，請(qǐng)批示。
附:自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)**年第二批人民調(diào)解辦案補(bǔ)貼預(yù)算指標(biāo)的通知(寧財(cái)行指標(biāo)〔〕132號(hào))。
**縣司法局。
**年5月23日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇二
五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六,停薪留職期間,如乙方因病殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.
七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.
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請(qǐng)求留職報(bào)告篇三
關(guān)于進(jìn)一步解決我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師。
缺員缺編的緊急報(bào)告。
開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)：
百年大計(jì)教育為本，教育大計(jì)教師為本，教育優(yōu)先發(fā)展是國(guó)家的一項(xiàng)重要國(guó)策。近年來(lái)，我區(qū)教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量顯著提高，但是目前制約教育發(fā)展因素之一是中小學(xué)、幼兒園教師嚴(yán)重缺員缺編問(wèn)題，急需解決，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、中小學(xué)教師編制及現(xiàn)有教職工狀況。
個(gè)事業(yè)編制單位，編制總數(shù)167個(gè)，截止2011年12月30日統(tǒng)計(jì)，有在冊(cè)教職工186人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員176人，工人13人。其中借調(diào)管委會(huì)等機(jī)關(guān)教職工26人，教育辦7人，農(nóng)技校2人，病休5人，不在教育一線工作的教職工共計(jì)40人，實(shí)際在中小學(xué)校一線崗位上工作的教師只有146人，這146人中，男教師滿57周歲、女教師滿52周歲的共22人。以上數(shù)據(jù)顯示如果近三年內(nèi)不及時(shí)招聘新任教師，開(kāi)發(fā)區(qū)一線教師人數(shù)會(huì)降至124人，缺編43個(gè)。
二、新建公辦幼兒園急需解決幼兒教師缺編制問(wèn)題。
《漢中市人民政府辦公室關(guān)于下達(dá)2012年標(biāo)準(zhǔn)化幼兒。
制，為完成市委、市政府下達(dá)的我區(qū)學(xué)前教育建設(shè)任務(wù)，保證2013年公辦幼兒園順利入園開(kāi)課，落實(shí)公辦幼兒園教師編制問(wèn)題迫在眉睫，請(qǐng)求管委會(huì)盡快與市編制和人事部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，解決開(kāi)發(fā)區(qū)公辦幼兒園教師編制問(wèn)題。
三、中小學(xué)、幼兒園教師缺員缺編的主要原因。
1、開(kāi)發(fā)區(qū)體制特殊，教育機(jī)構(gòu)不健全。2005年市編制辦。
核準(zhǔn)教師編制時(shí)，是根據(jù)當(dāng)時(shí)學(xué)校需配置的教師數(shù)核定的，沒(méi)有涉及教育行政管理部門(mén)、學(xué)生資助管理中心、教研室、督導(dǎo)室等機(jī)構(gòu)的編制，目前隨著開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)逐步走向正規(guī)，以上機(jī)構(gòu)的工作人員共計(jì)13人，全部占用的是學(xué)校教師的編制。
2、借出人員較多。由于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門(mén)事務(wù)繁多，從2006年至今陸續(xù)從中小學(xué)借調(diào)教職工26人。
3、退休人員比例大。從2006年至2011年底5年時(shí)間累。
計(jì)退休教師27人，預(yù)計(jì)三年內(nèi)退休教師還有22人。
4、學(xué)校布點(diǎn)調(diào)整不能到位，教學(xué)資源不能有效整合。一。
是開(kāi)發(fā)區(qū)所屬學(xué)校地處農(nóng)村，學(xué)校規(guī)模小，這幾年我們對(duì)學(xué)校布局雖進(jìn)行了一些調(diào)整，但由于基礎(chǔ)設(shè)施不足，布點(diǎn)調(diào)整短期內(nèi)不能到位，加之中小學(xué)教育屬義務(wù)教育階段，考慮到學(xué)生就近入學(xué)的因素，個(gè)別學(xué)校生源雖有所下降，但學(xué)校撤并不了，年級(jí)和課程開(kāi)設(shè)未減，還要占一定的教師編制。二是近年來(lái)隨著國(guó)家新課程改革的推進(jìn)，學(xué)科的增加，現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用，專(zhuān)科教師嚴(yán)重缺乏，急需增加專(zhuān)科教師。
5、開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘工作相對(duì)滯后。開(kāi)發(fā)區(qū)近七年沒(méi)有招。
聘過(guò)專(zhuān)業(yè)教師，只安排了9名工勤人員，且不在學(xué)校工作。2012年2月24日，漢中市教育局召開(kāi)各縣區(qū)上報(bào)2012年招聘計(jì)劃審核會(huì)議，其它11個(gè)縣區(qū)都有中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃，有幾個(gè)縣區(qū)是在編制超標(biāo)的情況下招聘的，且近幾年來(lái)每年都在招聘教師，唯獨(dú)沒(méi)有開(kāi)發(fā)區(qū)的招聘計(jì)劃，雖然多次遞交報(bào)告請(qǐng)求招聘教師，但都沒(méi)有落實(shí)。造成開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)教師7年時(shí)間沒(méi)有新任教師，教師隊(duì)伍得不到新鮮力量補(bǔ)充嚴(yán)重缺員。為了緩解教師缺員問(wèn)題，先后招聘了9名代理教師在中小學(xué)任教，這些代理教師一是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，二是工作不穩(wěn)定，嚴(yán)重影響著教學(xué)質(zhì)量的提高，而且國(guó)家有明文規(guī)定不允許學(xué)校招聘代理教師任教。
三、我們的請(qǐng)求和建議。
1、請(qǐng)求解決中小學(xué)教師嚴(yán)重缺員的問(wèn)題。今年開(kāi)學(xué)以后，我們對(duì)各學(xué)校缺員情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，經(jīng)測(cè)算，要保證秋季正常開(kāi)學(xué)開(kāi)課，需增補(bǔ)各類(lèi)教師18人，其中中學(xué)教師8人（語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)2名、物理1名、化學(xué)1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名），小學(xué)教師10人（英語(yǔ)4名、美術(shù)3名、音樂(lè)3名）。
2、請(qǐng)求解決公辦幼兒園教師缺編60個(gè)問(wèn)題。
3、2013年中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃擬定工作即將。
狀，盡快同市編辦等相關(guān)部門(mén)匯報(bào)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取編制，擬定2013年的招聘計(jì)劃，及早解決我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師缺員缺編問(wèn)題。
以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示。
二〇一二年二月二十八日。
主題詞：教師缺員報(bào)告。
漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局2012年2月28日印發(fā)。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇四
尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是我們社區(qū)的清潔工，在我們社區(qū)也做清潔有三四年了，社區(qū)的這份工作，我很喜歡，所以不曾想要離開(kāi)，但是在今天我卻要來(lái)跟您辭職，因?yàn)槲业膬合眿D懷孕即將生了，我必須要回去照顧他們，所以抱歉領(lǐng)導(dǎo)。
前幾年兒媳婦沒(méi)要孩子，那會(huì)她重視工作，而我在家待著也無(wú)聊，就出來(lái)找份工作打發(fā)時(shí)間，看到社區(qū)在招清潔工，我就來(lái)了。本來(lái)也只是覺(jué)得時(shí)間太閑暇了，所以才要找工作的，結(jié)果我真正的接觸這個(gè)清潔的工作，我就喜歡上了，因?yàn)榭吹阶约喊焉鐓^(qū)打掃得干干凈凈的，感覺(jué)很有成就感，這是靠自己的能力做到的，心中亦是很自豪，覺(jué)得自己在這個(gè)年紀(jì)還能做點(diǎn)事，是屬于這個(gè)年紀(jì)的驕傲。我也感謝這三四年來(lái)社區(qū)對(duì)我的一個(gè)關(guān)照，我在這過(guò)的很好，領(lǐng)導(dǎo)和居民都很憂傷，讓我一下子就找到了以前年輕時(shí)的感覺(jué)，所以便長(zhǎng)久的在這工作著。
只是今后應(yīng)該是不能再出來(lái)像這樣工作了，兒子兒媳都是偏向工作的，現(xiàn)在她懷孕在家休假，等她生完孩子，坐完月子，就會(huì)直接去上班，那孩子就需要人去照顧了，我作為孩子的奶奶，我本來(lái)也沒(méi)有什么大事，我就想去幫他們一點(diǎn)忙，幫忙照顧孩子，這樣他們也能安心工作。領(lǐng)導(dǎo)您應(yīng)該是理解的，我這個(gè)年紀(jì)了，本就該頤養(yǎng)天年了，現(xiàn)在好不容易有個(gè)小娃娃，我也想去對(duì)他多一點(diǎn)陪伴。因此我就在下個(gè)月就辭職了，正好做滿這個(gè)月，兒媳也即將生了，我也好做好相應(yīng)的準(zhǔn)備迎接新的生命。這邊的工作就只能放下了，希望您會(huì)對(duì)我的辭職諒解。
我對(duì)辭職也是很抱歉的，希望您能在下個(gè)月找到做交接工作的人，給您和他人添了麻煩，真是不好意思了，也跟接替工作的人說(shuō)聲抱歉了，給他也帶去了一些不便，這么的突然。望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這件事予以理解，我實(shí)在不放心他們，必須看著他們，我才安心，我相信您對(duì)我的這份心是體諒的。最后就是再次感謝這幾年社區(qū)以及您的關(guān)照了，我感念大家，也開(kāi)心能夠進(jìn)入這里工作，在社區(qū)我感覺(jué)到家人的溫暖，有大家的陪伴，我過(guò)得很開(kāi)心，也幸運(yùn)遇到大家，祝愿社區(qū)人們健康快樂(lè)，也祝大家都保重。我會(huì)記住這里的一切的，感謝你們。
敬禮!
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__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇五
尊敬的王校長(zhǎng)：
言及此事，實(shí)難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三，雖負(fù)不義之名，我心意已定：決意辭去_-_-學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，去做一名普通教師。
原因有四：
其一，團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。這也許是我個(gè)人錯(cuò)誤的想法。目前，團(tuán)隊(duì)找不出一個(gè)可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時(shí)個(gè)人意志代表團(tuán)隊(duì)意志，我不能否認(rèn)個(gè)人意志的正確率，也不能否認(rèn)個(gè)人意志的重要作用(有時(shí)一所學(xué)校或者一個(gè)部門(mén)因?yàn)橛辛诉@個(gè)獨(dú)特的個(gè)人意志而讓這所學(xué)?；虿块T(mén)有自己的風(fēng)格和靈魂)，而唯恐個(gè)人意志的不正確率大于零。這必將影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問(wèn)題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)中其他人的關(guān)系是影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺(tái)應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問(wèn)題，它時(shí)時(shí)刻刻糾纏著我。
其二，個(gè)人能力不足。提及這點(diǎn)，我能想到您此時(shí)的心情。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷，亂找借口。其實(shí)，這絕非無(wú)中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時(shí)方面，在上期兩基資料完成方面(_-_-學(xué)校初中部花名冊(cè)翻工)，在工作思路和工作安排方面(到_-_-學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知)由以上幾點(diǎn)，應(yīng)該可以斷定我個(gè)人的能力確實(shí)不足以勝任該職務(wù)了。
其三，個(gè)人精力不足。從去年12月份接手該工作以來(lái)，我明顯感到自己對(duì)家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無(wú)條件服從組織的安排。即便有時(shí)家人對(duì)我埋怨，孩子對(duì)我疏遠(yuǎn)，我也主動(dòng)向他們說(shuō)明，請(qǐng)他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個(gè)決定。
其四，心態(tài)慵懶對(duì)工作無(wú)益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作，對(duì)工作是大無(wú)益的。當(dāng)然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。
也許，這四點(diǎn)不足以讓您成全我這個(gè)小小的愿望。寫(xiě)到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅(jiān)強(qiáng)掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家，說(shuō)到我們彼此接觸太少，當(dāng)時(shí)我沒(méi)有說(shuō)，對(duì)于您的為人與處事，在我參加工作九年來(lái)，我體會(huì)是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時(shí)間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對(duì)我和_-_-無(wú)比關(guān)心與照顧，還有那年_-_-調(diào)到_-_-小學(xué)，我到中心校時(shí)看到您嚴(yán)肅而分明是同情與無(wú)奈的神情。這些，任何一個(gè)有良知的人都不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷。想到電話里您對(duì)我的失望，交談中對(duì)我寄予的希望(您常說(shuō)：是金子就要讓它發(fā)光。這句話時(shí)刻鞭策著我)而我近乎不可理喻的想法，這讓本來(lái)就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無(wú)語(yǔ)。想到這些，這對(duì)我這個(gè)封建而守舊的人來(lái)說(shuō)，我無(wú)法掙脫這沉重的精神枷鎖。
_-_-校，我很想學(xué)習(xí)古人能寫(xiě)出一篇言之切切而情之切切的文章以打動(dòng)您。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文，一切語(yǔ)言都顯得蒼白無(wú)力。念及圣賢之言，我凄凄無(wú)語(yǔ)。
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在此非常的感謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板。
__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人******工程師，****年**月入職，來(lái)公司上班已經(jīng)*年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我努力工作積極學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)成為公司的一名優(yōu)秀工程師。在公司上班的這幾年，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和沉淀了很多做人做事的道理，在**企業(yè)文化的熏陶下，我的人生得到了一次升華。
人說(shuō)：食君之祿，為君分憂。但是我慢慢地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的我，已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初的工作激情，工作狀態(tài)也大不如以前。雖然我用了很多辦法來(lái)調(diào)整自己的工作狀態(tài)和心態(tài)，但是都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你們對(duì)我的栽培。為了拋棄漸漸懶惰的我以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，我準(zhǔn)備換個(gè)環(huán)境，開(kāi)闊一下眼界，激發(fā)自己的熱情！
在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
在**工作的這幾年中，我有幸參加公司組織的多次培訓(xùn)，這些培訓(xùn)成為我一生的財(cái)富，讓我受益匪淺。其中一次培訓(xùn)我與公司簽署了培訓(xùn)協(xié)議。若現(xiàn)在離職需要賠償公司****元，但是由于我家庭收入比較拮據(jù)，全家*口的開(kāi)銷(xiāo)全靠我的工資來(lái)支撐，父母都上了年紀(jì)，沒(méi)有任何收入。愛(ài)人也沒(méi)有工作，在家照看正在上學(xué)的孩子。所以懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我減免這個(gè)培訓(xùn)費(fèi)，若能如愿，深表感謝！
申請(qǐng)人：
日期：2013年12月19日
請(qǐng)求留職報(bào)告篇七
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
我叫曾慶順，男，現(xiàn)年六十一歲，系白螺鎮(zhèn)紅燈村村民。70年我積極響應(yīng)黨的號(hào)召應(yīng)征入伍，所在部隊(duì)中國(guó)人民解放軍工建208團(tuán)，對(duì)外編8733部隊(duì)。入伍后，我努力拼搏、苦練本領(lǐng)，為保衛(wèi)戰(zhàn)祖國(guó)、建設(shè)祖國(guó)奉獻(xiàn)自己的一切。在連隊(duì)多次受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。不幸的是，在71年11月份因勞累過(guò)度，身患感冒、傷寒、腹部疼痛難忍，當(dāng)時(shí)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排將我送往中國(guó)人民解放軍44醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)師檢查為：腸穿孔，當(dāng)晚12時(shí)開(kāi)始手術(shù)，次日7時(shí)才做完。后臥床治療一個(gè)多月，住院8個(gè)多月，才基本恢復(fù)，返回部隊(duì)。在連隊(duì)病休半年之久，才慢慢開(kāi)始正常工作，75年退伍。退伍后長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在農(nóng)業(yè)第一線，受生產(chǎn)隊(duì)照顧，做一些輕微的勞務(wù)。分田到戶后，就跟不上形勢(shì)，加上年邁，身體越來(lái)越不適應(yīng)，長(zhǎng)期腹腔疼痛、常年吃藥------。正此為難之時(shí)，黨中央關(guān)于退伍軍人的優(yōu)撫政策公開(kāi)發(fā)表。我立即前往貴州部隊(duì)醫(yī)院，找到了當(dāng)年給我手術(shù)的大夫，大夫說(shuō)：“病歷只存30年，情況確實(shí)屬實(shí)，只是無(wú)病歷”。但醫(yī)院及主治醫(yī)師出示了證明（附后）。
根據(jù)中央政策，我完全符合優(yōu)撫條件，應(yīng)該享受優(yōu)撫。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，照顧身受病患的農(nóng)村老兵。
此致
敬禮！
請(qǐng)求留職報(bào)告篇八
大塘中心小學(xué):。
你校呈報(bào)的《關(guān)于要求建設(shè)大塘坪鄉(xiāng)沙溪學(xué)校小學(xué)教學(xué)樓的申請(qǐng)報(bào)告》已收悉，為改善沙溪學(xué)校的辦學(xué)條件，徹底消除學(xué)校安全隱患，全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，經(jīng)經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，同意沙溪學(xué)校興建教學(xué)樓一幢，建筑面積1300平方米，總投資150萬(wàn)元，資金來(lái)源為市政府民生工程資金。
望接此批復(fù)后，要嚴(yán)格規(guī)范基建程序，抓緊辦理項(xiàng)目開(kāi)工手續(xù)，爭(zhēng)取早日開(kāi)工建設(shè)，發(fā)揮投資效益。
xxxxx年三月二十八日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇九
為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，針對(duì)員工工資低、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的情況，公司特要求調(diào)整目前員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.公司的工資標(biāo)準(zhǔn)五年沒(méi)有變動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2.低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重影響勞動(dòng)力的穩(wěn)定發(fā)展。
1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；
2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3.優(yōu)化定崗定崗定責(zé)定薪原則；
4.易于操作和執(zhí)行的原則。
1.管理人員的職責(zé)和崗位為六級(jí)。
一級(jí):總經(jīng)理；
二級(jí):辦公室主任、總經(jīng)理助理；
三級(jí):部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理；
四級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理；
五級(jí):項(xiàng)目主管、行政主管；
六級(jí):項(xiàng)目發(fā)起人和行政助理。
2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個(gè)崗位:。
a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；
這部分員工是公司的核心技術(shù)骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中有較高的影響力和號(hào)召力。
b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；
這部分人員是主要的技術(shù)骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)一批人共同努力，完成工作任務(wù)。
c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；
這些員工能夠勝任自己的.工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成自己的工作任務(wù)。
3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)一般比陜西平均工資標(biāo)準(zhǔn)低____%左右，比平均工資標(biāo)準(zhǔn)低___%。求公司平衡。
1、工齡工資。
執(zhí)行公司原工齡的工資標(biāo)準(zhǔn)，記錄在我的月薪里。
2.職稱(chēng)工資。
通過(guò)自學(xué)等方式，獲得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，中級(jí)職稱(chēng)按月每人____人民幣，高級(jí)職稱(chēng)按每人_____人民幣繳納增資。
3.變更后。
(1)行政人員的升降；(2)崗位績(jī)效評(píng)估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位的變化，改變工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)新員工上班，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應(yīng)的進(jìn)入實(shí)際崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
(5)每年對(duì)員工的工作成績(jī)進(jìn)行一次集體考核，以?xún)?yōu)勝劣汰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
以上報(bào)道是否正確，請(qǐng)給予指示！
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)完這封辭職信，只是覺(jué)得時(shí)間剛剛翻開(kāi)了幾頁(yè)，而我已在今日閱讀走過(guò)了快四個(gè)年頭。
20_年_月我來(lái)到公司，剛畢業(yè)的我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，我有點(diǎn)心生膽怯。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，并組織了關(guān)于店面操作知識(shí)的培訓(xùn)，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績(jī)的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費(fèi)者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后，20_年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo)，同事給了我很多幫助，讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷(xiāo)售層面，店面銷(xiāo)售的不僅僅是圖書(shū)和雜志了，新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務(wù)，另外一個(gè)重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購(gòu)及分配工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力，我接觸到了更多的東西，對(duì)商品銷(xiāo)售有了更新的'認(rèn)識(shí)，在這里非常感謝，公司對(duì)我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼，已到20_年末。由于個(gè)人原因，反復(fù)衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個(gè)搬家問(wèn)題，我只能堅(jiān)持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作，不給同事帶來(lái)麻煩。對(duì)于此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對(duì)我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來(lái)越好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板。
__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十一
xx退伍軍人安置辦：
我叫xx，男，19xx年x月出生，漢族，中共黨員，大專(zhuān)文化程度。我于20xx年12月入伍，于20xx年x月三級(jí)士官轉(zhuǎn)業(yè)，在軍隊(duì)服兵役，符合軍隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。
在部隊(duì)服役期間，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。因工作成績(jī)突出先后二次榮立三等功，四次被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”，二次被評(píng)為“紅旗車(chē)駕駛員”，一次被評(píng)為“優(yōu)秀標(biāo)兵”，十余次受嘉獎(jiǎng)。
現(xiàn)已轉(zhuǎn)業(yè)到地方，但由于我是從農(nóng)村入伍，父母年邁且體弱多病，又均無(wú)工作單位，也沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源，愛(ài)人單位也已改制，不再接收退伍軍人。我很想繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
鑒于我在部隊(duì)的工作表現(xiàn)及我的`家庭實(shí)際情況，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)照顧安排我工作，我將以百倍的努力投身于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，為xx的經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年x月x日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十二
隨著港口行業(yè)的快速發(fā)展，擴(kuò)建改造項(xiàng)目和三期工程不斷推進(jìn)，公司規(guī)模逐漸壯大。20xx年以來(lái)，隨著公司的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍逐年擴(kuò)大，附帶基建項(xiàng)目、維修項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、電力管理工作也相應(yīng)增加。我部供電部現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運(yùn)行方式和調(diào)度管理，每月統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)和臨時(shí)用電，公司6kv電氣設(shè)備、電氣安全器具、漏電保護(hù)裝置和繼電保護(hù)裝置。為了滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv車(chē)站即將投入運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，將建立一個(gè)港口供電調(diào)度中心，并增加一個(gè)新的工作面。我部供電部門(mén)面臨的工作會(huì)成倍增加，現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足實(shí)際工作的需要。因此，我們特此申請(qǐng)?jiān)黾右恍┤藛T以滿足工作要求。具體如下。操作員:。
運(yùn)行班有8名操作人員(包括1名運(yùn)行班組長(zhǎng))，現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供配電系統(tǒng)的運(yùn)行方式和調(diào)度管理，1#110kv站高壓設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、巡視和緊急故障處理，滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度，公司內(nèi)部各部門(mén)和其他單位的電氣管理人員，確保公司電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行，并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110kv變電站即將投入運(yùn)行，同時(shí)又要建立港口供電調(diào)度中心，使得現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)商難以承擔(dān)兩個(gè)110kv站的運(yùn)行調(diào)度管理。為了更好地滿足實(shí)際工作需要，保證港口供電正常運(yùn)行，根據(jù)公司實(shí)際情況，擬申請(qǐng)?jiān)黾忧馗劬S修公司8名操作人員，負(fù)責(zé)日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設(shè)備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡(jiǎn)單維護(hù)，緊急故障處理，臨時(shí)用電檢查，站內(nèi)衛(wèi)生清潔。
具體條件如下:。
1.教育水平:大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)背景:電氣自動(dòng)化、機(jī)電、電源。
3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.對(duì)職稱(chēng)或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級(jí)工人(3人)。
5.知識(shí)要求:熟悉港口供電設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉港口生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握高壓供電設(shè)備的操作和維護(hù)，熟悉高壓供電設(shè)備的性能。
6.技能要求:具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的應(yīng)急能力能力強(qiáng)，熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。
維護(hù)人員:。
目前，維修班有8名維修人員和1名司機(jī)?，F(xiàn)負(fù)責(zé)香港16個(gè)變電站及生活區(qū)高壓電氣設(shè)備的測(cè)試工作，維修改造的技術(shù)支持，香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護(hù)，香港電表的校準(zhǔn)及調(diào)整等。隨著2號(hào)110千伏站的建設(shè)投資，兩座變電站、附屬照明設(shè)施和高壓電纜線路將投入使用。因此，維護(hù)和測(cè)試的工作量大大增加，照明設(shè)施的維護(hù)和維護(hù)也大大增加?，F(xiàn)有的維修人員無(wú)法滿足未來(lái)的.維修工作量。因此，申請(qǐng)?jiān)黾忧貏偩S修公司的三名維修人員，其中一名負(fù)責(zé)第二次電氣維修試驗(yàn)，另一名負(fù)責(zé)第一次電氣維修試驗(yàn)。
具體要求如下:。
1.新增人員進(jìn)行二次試驗(yàn)，以確定電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。
2.新增人員應(yīng)從事高壓電氣工作1年以上。
3.新增人員必須敬業(yè)，考核期為3個(gè)月。
技術(shù)人員：供電部門(mén)有3個(gè)技術(shù)員。
1.一人負(fù)責(zé)香港基建項(xiàng)目電氣部分的設(shè)計(jì)、審核、實(shí)施和管理。
2.港區(qū)和生活區(qū)16個(gè)變電站(室)的功能管理和運(yùn)行方式管理由一人負(fù)責(zé)。
3.一人負(fù)責(zé)二次供電設(shè)備的維護(hù)。但是在實(shí)際工作中，很多工作都是由現(xiàn)有的技術(shù)人員和兩個(gè)班長(zhǎng)兼職。技術(shù)人員配置明顯不足，動(dòng)力工作需要明確分工。比如長(zhǎng)期兼職會(huì)影響各種工作的順利開(kāi)展。再者，新站投產(chǎn)后，工作會(huì)成倍增加，很多工作不會(huì)進(jìn)行，所以申請(qǐng)?jiān)黾尤齻€(gè)技術(shù)人員。
1.增加調(diào)度主管技術(shù)員。新站投入使用后，兩個(gè)110千伏站將同時(shí)運(yùn)行，運(yùn)行管理班必須升級(jí)由多個(gè)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式?？傉{(diào)度員無(wú)法完成這項(xiàng)工作，沒(méi)有權(quán)限，需要設(shè)置技術(shù)員。
2.增加一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)維護(hù)。目前，供電部門(mén)的維護(hù)工作主要負(fù)責(zé)全線測(cè)試工作、路燈維護(hù)工作、設(shè)備光纜維護(hù)工作以及為各變電站設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持。隨著新站的投入，其管轄的兩個(gè)110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計(jì)劃、檢修技術(shù)都需要進(jìn)行質(zhì)的改變，普通檢修人員無(wú)法完成這項(xiàng)工作，需要設(shè)置一名技術(shù)員。
3.一次增加一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)設(shè)備。根據(jù)電力部門(mén)的管理模式，電力設(shè)備分為一次設(shè)備(高壓運(yùn)行設(shè)備)和二次設(shè)備(為高壓運(yùn)行設(shè)備提供控制、監(jiān)測(cè)和保護(hù)設(shè)備)進(jìn)行管理。目前一次設(shè)備的選型、投入使用、維護(hù)和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后，應(yīng)打破現(xiàn)有模式，將一次設(shè)備作為一個(gè)單獨(dú)的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。所以需要設(shè)置一個(gè)技師。
申請(qǐng)是否妥當(dāng)，請(qǐng)給予說(shuō)明！
裝備部。
20xx年x月x日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來(lái)做實(shí)習(xí)的工作，讓我對(duì)于酒店這個(gè)行業(yè)，對(duì)于自己能做的一個(gè)工作有了更多的了解，同時(shí)也是讓我感受到自己的身上是有很多的地方要能去提升的，而今在酒店實(shí)習(xí)也是即將是要結(jié)束了，我也是會(huì)珍惜接下來(lái)的日子，去多學(xué)，多做，讓自己的收獲更多一些。
實(shí)習(xí)中，我的收獲真的非常多，剛來(lái)的時(shí)候，其實(shí)我雖然在學(xué)校了解了酒店這個(gè)行業(yè)，但是實(shí)際的工作，我確實(shí)沒(méi)做過(guò)，也是只停留在紙面上的了解，但是真的在酒店工作的這段日子，也是感受到，酒店的服務(wù)真的和書(shū)中描述的會(huì)不一樣，自己的體會(huì)真的讓我更加的理解了服務(wù)行業(yè)的辛苦和不容易，并且要做好工作也是需要我們付出很多的努力，雖然我們是實(shí)習(xí)生，但是帶我的同事卻是對(duì)我要求嚴(yán)格，希望我也是能做到像正式員工那么的優(yōu)秀，我也是特別的來(lái)感謝他，是教會(huì)了我職場(chǎng)很多，讓我也明白，社會(huì)，不是像學(xué)校那么的溫馨，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常的激烈，要去立足，要去有收獲，就必須要付出，要很努力才行。
在做事的時(shí)候，我也是很認(rèn)真的把自己的工作做好，開(kāi)始的生澀到而今的熟悉，付出了，也是得到了，自己經(jīng)驗(yàn)的積累，讓我對(duì)于這個(gè)行業(yè)的工作有了更深的一個(gè)了解，但同時(shí)我也是也知道，酒店的一個(gè)工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，還是不那么的合適，雖然實(shí)習(xí)中我認(rèn)真的去做好該做的了，但是這也是同事教我的，無(wú)論是喜不喜歡這份選擇的工作，只要是在做了，那么就要做好，這是對(duì)自己的要求，也是對(duì)公司的負(fù)責(zé)，同時(shí)也是個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題，工作中遇到的一些個(gè)難題，我也是問(wèn)同事，自己思考，找方法解決，順利做好事情的同時(shí)，我也是得到了很多的肯定，大家也是非常的愿意幫助我，并不會(huì)由于我是個(gè)實(shí)習(xí)生而排斥我，或者覺(jué)得我一定是做不好事情的，也是知道，每一個(gè)人都是從新人過(guò)來(lái)的，只要有好的態(tài)度，其實(shí)都是會(huì)有進(jìn)步和成長(zhǎng)的。
而今要離開(kāi)了，我也是有些感慨，在這也是交到了朋友，自己也是相信憑借我的努力，我以后也是會(huì)在職場(chǎng)上立足，去做的更加的出色，無(wú)論是做什么工作，在這兒的收獲我想都是會(huì)幫助到我的，也是特別的感謝，而我的辭職，也請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
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__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十四
1.公司的工資標(biāo)準(zhǔn)五年沒(méi)有變動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2.低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重影響勞動(dòng)力的穩(wěn)定發(fā)展。
1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；
2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3.優(yōu)化定崗定崗定責(zé)定薪原則；
4.易于操作和執(zhí)行的原則。
1.管理人員的職責(zé)和崗位為六級(jí)。
一級(jí):總經(jīng)理；
二級(jí):辦公室主任、總經(jīng)理助理；
三級(jí):部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理；
四級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理；
五級(jí):項(xiàng)目主管、行政主管；
六級(jí):項(xiàng)目發(fā)起人和行政助理。
2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個(gè)崗位:。
a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；
這部分員工是公司的.核心技術(shù)骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中有較高的影響力和號(hào)召力。
b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；
這部分人員是主要的技術(shù)骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)一批人共同努力，完成工作任務(wù)。
c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；
這些員工能夠勝任自己的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成自己的工作任務(wù)。
3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)一般比陜西平均工資標(biāo)準(zhǔn)低____%左右，比平均工資標(biāo)準(zhǔn)低___%。求公司平衡。
1、工齡工資。
執(zhí)行公司原工齡的工資標(biāo)準(zhǔn)，記錄在我的月薪里。
2.職稱(chēng)工資。
通過(guò)自學(xué)等方式，獲得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，中級(jí)職稱(chēng)按月每人____人民幣，高級(jí)職稱(chēng)按每人_____人民幣繳納增資。
3.變更后。
(1)行政人員的升降；(2)崗位績(jī)效評(píng)估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位的變化，改變工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)新員工上班，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應(yīng)的進(jìn)入實(shí)際崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
(5)每年對(duì)員工的工作成績(jī)進(jìn)行一次集體考核，以?xún)?yōu)勝劣汰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
以上報(bào)道是否正確，請(qǐng)給予指示！
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這份工作上，我留下了自己最為輝煌的時(shí)刻，也留下了這2年最寶貴的青春。這次向您提交的這一份辭職報(bào)告，也是因?yàn)槲易约荷罾锍霈F(xiàn)了一些重大的變故，所以才不得不打擾到您，希望您可以空出一些時(shí)間來(lái)，審批我的這一次辭職報(bào)告。
以前年紀(jì)很輕，不知道這個(gè)社會(huì)很復(fù)雜。黑夜往往比我們看到的更黑，白天也沒(méi)有我們想象中的那么晴朗。這個(gè)社會(huì)里，存在著太多我們想象不了的事情，這一次，我的確在身心方面都受到了很大的打擊。我遇到了自己人生當(dāng)中第一個(gè)難題，具體的細(xì)節(jié)也不便跟您細(xì)說(shuō)，只是希望您能夠清楚，我是因?yàn)樽约簳簳r(shí)遇到了很大的難關(guān)，所以才不得不選擇辭職這件事情。
在公司的這段時(shí)間，是我最為安穩(wěn)的一段日子，每天能夠完成好自己的工作，和同事們相處的也比較的融洽，在這個(gè)大家庭里，我收獲了滿滿的溫暖，也收獲了工作帶給我的成就感。我從未想到自己會(huì)離開(kāi)這個(gè)崗位。但是從小起，我這個(gè)人的精神抗壓能力就不是很好，我很害怕作做出改變，也很害怕接受結(jié)束。這次我自己也是實(shí)在承受不住了，所以我就不得不做了這樣的一個(gè)決定，即使我知道或許以后我會(huì)有遺憾，但是對(duì)于現(xiàn)狀的我來(lái)說(shuō)，辭職應(yīng)該是最為明智的決定了。
這次生活里出現(xiàn)了很大的變故，我的精神方面摧毀的比較嚴(yán)重，常常容易分神，我也是怕影響到自己的工作，所以負(fù)責(zé)的說(shuō)，我這次辭職也是為了不辜負(fù)這一份工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任。又有些自私的說(shuō)，是自己太過(guò)偏執(zhí)，才導(dǎo)致這樣的事情發(fā)生，給大家也帶來(lái)了一些不便。所以不管怎樣，還是希望大家能夠諒解我這一次，希望我這樣的行為不會(huì)給大家?guī)?lái)太大的困擾。
在公司工作的兩年時(shí)間里，我有了很多成長(zhǎng)，心智更加的成熟了，不再像以前那個(gè)傻傻的小女孩一樣了。我逐漸的明白自己所需要的一切，也能夠有勇氣作出任何的選擇，我想這或許是我成長(zhǎng)的必經(jīng)之路吧。不管我以后會(huì)遇到多大的難關(guān)，我都會(huì)記住這段時(shí)間里大家教會(huì)我的東西，讓我堅(jiān)強(qiáng)，也讓我更加自信。我想這就是一個(gè)女孩子最好的模樣了，感謝大家一路支持，一路相伴，感恩各位。
此致
敬禮!
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__年__月__日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十六
停薪留職合同是指用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂的合同，約定雙方在停薪留職期間的相互權(quán)利和義務(wù)，使特定勞動(dòng)者在一段時(shí)間內(nèi)無(wú)薪離崗，保留勞動(dòng)者身份。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間，通過(guò)這兩年來(lái)在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對(duì)法院工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識(shí)。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過(guò)自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。
通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情，這說(shuō)明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對(duì)人才的要求，不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。
感謝兩年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事們。
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因自身原因，我請(qǐng)求停薪留職兩年，自20xx年1月1日至20xx年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我本人負(fù)擔(dān)，由單位交納，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。
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2022年4月1日。
我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識(shí)和學(xué)習(xí)的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對(duì)自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì)。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅(jiān)信，人生的成長(zhǎng)方向是獨(dú)立人格;我堅(jiān)信，作為一個(gè)個(gè)體，無(wú)論是何種角色，都要有自己的獨(dú)立的存在，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小人物，只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的.發(fā)展。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò)，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長(zhǎng)的道路，引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
基于此，我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
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二0二二年四月一日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十七
青山湖區(qū)教體局:。
報(bào)來(lái)《關(guān)于請(qǐng)求調(diào)整南鋼學(xué)校中學(xué)教學(xué)樓立項(xiàng)批復(fù)的報(bào)告》收悉。南鋼學(xué)校中學(xué)教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目已于xxxx年3月15日由我委湖發(fā)改綜字[xxxx]16號(hào)文件批復(fù)，現(xiàn)由于用地紅線的調(diào)整，學(xué)校規(guī)劃也隨之做出相應(yīng)的調(diào)整。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)的.通知》在中學(xué)教學(xué)樓的規(guī)劃設(shè)計(jì)中，增加了圖書(shū)室、教師閱覽室、學(xué)生閱覽室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等功能用房，因此原來(lái)批復(fù)的南鋼學(xué)校中學(xué)樓建設(shè)規(guī)模作相應(yīng)調(diào)整。該項(xiàng)目占地面積由原來(lái)的2500㎡調(diào)整為約6000㎡;建筑面積由原來(lái)的1㎡調(diào)整為約17600㎡;建設(shè)資金由原來(lái)的1400萬(wàn)元調(diào)整為約2500萬(wàn)元，其他內(nèi)容不變。
特此批復(fù)!
xxx年8月二十六日。
請(qǐng)求留職報(bào)告篇十八
在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來(lái)，自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量，我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團(tuán)隊(duì)管理角度而言，我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確，流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對(duì)未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè)意放棄一些生活樂(lè)趣，把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著員工：在**醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。
**員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000，轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人，他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于**員工簽字的那張表格，應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細(xì)看----她信任我們醫(yī)院，認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢？結(jié)果，小吉來(lái)醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了，而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書(shū)面報(bào)告也已快2個(gè)月了，但是，**員工的工資依然是*000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**，依然無(wú)法解決。
在，大部分員工和醫(yī)院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就代表醫(yī)院。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好?，F(xiàn)在，發(fā)生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結(jié)果，員工會(huì)怎么看我，怎么看待這個(gè)醫(yī)院？其實(shí)，我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴(yán)的問(wèn)題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。。。。我說(shuō)這些不是顯擺自己，只是想說(shuō)明我在**醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的，而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了，我要辭職。
我熱愛(ài)企劃工作，我也熱愛(ài)我的**總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛(ài)**醫(yī)院，熱愛(ài)不起來(lái)。我在**醫(yī)院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗(yàn)不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部?jī)?nèi)部。
“哀大莫過(guò)于心死”，我這幾天覺(jué)得心灰意冷，無(wú)心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?*員工一事人事部**總監(jiān)說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理**先生，企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。
我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開(kāi)，謝謝。當(dāng)然如果**醫(yī)院需要，我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周，以表示我對(duì)*總和*總的感謝。同時(shí)，我不會(huì)泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密，也不會(huì)惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后，還請(qǐng)總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢(qián)，能收買(mǎi)一批人心，何樂(lè)而不為呢？況且，這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的，花一些小錢(qián)，會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的.麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
申請(qǐng)人：
日期
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進(jìn)入xx-x股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
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