一、抓效能建設(shè)，帶好隊(duì)伍，保障履職
    (一)貫徹會(huì)議精神，明確工作目標(biāo)任務(wù)
    在全州人事編制、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議召開后，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，早謀劃，早部署。一是及時(shí)向全局干部職工傳達(dá)會(huì)議精神，掌握2010年目標(biāo)任務(wù)，明晰工作思路，做好工作計(jì)劃。二是及時(shí)把全州人事編制、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，形成書面匯報(bào)提綱報(bào)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)，爭取各級(jí)、各部門對人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重視、理解和關(guān)心支持。三是及時(shí)組織召開了全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議，安排部署了2010年全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。
    (二)抓緊學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是年初制定了結(jié)合部門實(shí)際的各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是長期堅(jiān)持每周1次理論學(xué)習(xí)，每月1次輔導(dǎo)式政策法規(guī)集中學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)。三是做好痕跡管理，要求每位干部職工增強(qiáng)敏銳性、每月撰寫一篇信息，深入研究工作、每年撰寫一篇調(diào)研文章。
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